高中班主任工作案例

高中班主任工作案例
高中班主任工作案例

高中班主任工作案例

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班主任工作案例分析

---义马一高董兴民

中学时期的一位老师曾告诉我们:?人与人之间的交往,有‘三真’——真心.真诚.真爱。?我觉得这样的交往方式,同样适用于教师与学生之间。如果能用这‘三真’来与学生交往,并做到持之以恒,相信师生间定能筑起一条心路,一条心与心的交流之路,从而促进班级的管理。

案例:一次上课铃响后,同学们都进了教室,课上了一会儿,忽然外面有个学生喊:?报告!?我立即打开门一看,原来是我班上常常迟到的李炎,这下我可生气了,就严厉地批评了他,让他站在教室外面听课,他气呼呼反驳:?我不是迟到,我是帮助语文老师收作业本去

了,这才来晚的。?当时我也非常生气,没搭理他。下课后找语文老师落实情况,我知道错怪了他,非常后悔自己的做法。一连几天见面他都不理我。

分析:都说?眼见为实?,可我亲眼所见,还是错怪了学生,这是深刻的教训。作为班主任教师在批评学生之前一定要好好想想,事情弄明白了吗?千万不能草率去判断、处理。如果学生和你产生了对立情绪,那么我们的班级管理和教学就更难进行了。

1.从学生的角度看:这是个经常迟到的孩子,而且他的问题是班级中学生和老师所公认的。他在这个班级体中给大家留下的印象已经定型了——不守纪。因此,问题出现时大家都会带着异样的目光看待他。这就是由于平时学生本身的不良习惯和不良行为所造成的。

2.从教师角度看:教师对待问题凭主观,受定势思维的影响,在老师眼里,他的迟到肯定是他自身的问题,这已经成为一种必然,仿佛不需要任何根据就

可以判断的。因此班主任在没有调查清楚事情就主观武断的下结论,是造成了这起本可以避免的?冤案?的原因。

3.从批评艺术角度看:班主任选择在全班面前严厉地批评学生,没有考虑到学生的自尊。因此,学生会觉得更加委屈,以至于班主任他都觉得无法接受而不理班主任。

如果再遇到这样的事件,我想这样处理会更好:首先,我会真诚地向男孩子道歉。然后可以利用晨会时间就这件事情做自我反省,并由此推广开来,对全班学生进行教育。一是在没有弄明白事情发生的缘由时不要武断下结论,以免给别人造成伤害;二是不要总带着有色眼镜看人,要善于发现别人的闪光点,善于向别人学习。

后来,我和他进行两人面对面的谈话,把整件事情发生的原因做个系统的分析和总结,他知道自己以前的形象已经给同学和老师留下了不好的印象,他明白要想老师同学彻底改变对他的看

法,他首先应该改变自己,我鼓励他用自己的实际行动赢得大家的认可,一个月后,他那些小错误已经改掉了不少,同时我深深明白作为一名负责任的班主任,用关怀来教育并感染了解学生,使学生明白道理,让学生感受我们的关爱,才是最重要的。一位哲人说过:?人类本质中最殷切的要求是:渴望被肯定。?在教育学生时,教师若能捕捉学生的闪亮点,巧妙应用语言,创设赏

识的情境,将使学生找回自信,并促其学业的进步。

班主任在与学生的接触过程中善于选择有利于学生悔过认错的教育时机,采取和风细雨、以理服人的方式,耐心细致地摆事实、讲道理,稳定学生情绪,促使学生转变思想,提高认识,使问题得到解决。

我突然想起了那?三真?,对了,我应该用爱心教育法,真正地用心爱每一个学生,与每一个学生用心去交流沟通,使每个学生都健康发展,从而让这个班

集体发展起来。

实践证明,师生间只要彼此都用真心来交流,教师对多点真诚的爱,学生就能感受到,并试着用良好的行动来回报老师,即使班级管理中遇到的一些问题也会迎刃而解。在心与心的交流中,师生间建立起了?爱之路?——老师爱生,生爱老师。这条路将会一直通向前方,伴我走过今后的教师生涯,直到永远……高中班主任工作案例分析1

今年我当了高一年一班的班主任。在此之前我对班主任工作最多只是理论知识,并无实践经验。经过这段时间的工作,我对学校的班主任工作有了初步的认识,结合自己在班集管理工作中的一个案例,我谈一下自己对班主任工作的理解。

前不久,班级发生了一件事情,有两位同学劳动委员觉得她们没扫地,所以就罚她们继续扫一天。问题是第二天,我去看一下,那两位女生根本不扫,我问了一下,她说她们已经扫过了,为什

么还要安排她们扫。由于她们的说法与劳动委员各执一词,当场我不好与其过于纠缠。所以我就叫劳动委员另外安排两位同学。但我心里暗暗有底。估计这两位女生有做,但没有做到位,垃圾没倒,她们对我说谎了。而劳动委员的处理方式也不是很妥,这样写上去她们不扫,那么影响的是班级卫生。矛盾会加剧。所以,我决定找个时间找这两位女孩子好好谈谈。

第二天的班会。没有一句批评,带着一种惋惜的口气,结合我班入学以来出现的各种问题,我给同学们讲了做人的态度,讲习惯的养成,讲细节影响成功的道理……并进行推心置腹的交流。最后,再跟他们强调值日生的职责。要做到位。

果然,接下来几天值日的情况好了很多。那两名同学还主动向我承认了错误,谈了自己的认识。劳动委员也认识到自己方式的错误。趁热打铁,我给了她们赞许和鼓励,并向全班同学提出了

新的要求。

作为班主任,作为管理着,我认为最重要的是构建一个和谐文明、积极向上、团结奋进的班集体。首先,班主任是核心,是引导者,更是组织者。班主任应融入到学生当中,成为学生信服、尊敬的“领袖”,万不可与学生对立,成为单纯的管理与被管理的关系。最直接的一点就是不要当众发脾气,起不到好的效果,却会在学生心中造成老师爱发火不亲善的影响,久而久之,难以服众。

其次,班主任管理要公平。大事公平,小事更要公平。公平体现在你的一言一行,你的一举一动;男女同学要公平,成绩差异同学要公平,班委与同学之间要公平。处理问题要就事论事,尽量避免带有个人色彩;不要针对个人,而做出相应处理要统一要求。

再次,班主任要以身作则。中学生最容易模仿,班主任的一些思想会潜移默化的影响学生。有些时候,在处理一些细节问题时,“此时无声胜有声”,一

个动作就能胜过千言万语。

最后,我要谈的是班主任要充分尊重和信任学生。不要吝惜你的赞扬之词,有问题及时处理,有了进步更要及时表扬。学生希望得到老师的认可,更渴望得到表扬,这会激发学生强大的学习动力,增强信心,也会是班主任融入到班级体,与学生交流沟通的良溶剂。高三八班班主任工作案例

“察颜阅色,美丽批评”—班主任工作案例

——高三、八班冯庆鹏

一、案例背景

据有关部门进行的心理调查表明,学生的厌学障碍和人际关系问题相当突出。用学生自己的话说,终日过着“单调而紧张”、“烦躁抑郁”的生活。多达30%的学生有不同程度的心理问题,任性、偏激、冷漠、孤独、自私、嫉妒、自卑等。近年来,中小学生由于病态心理而导致心理与行为上的失误,甚至犯罪的现象时有发生。造成学生出现心理问题

的原因是多方面的,但主要的是学习压力、社会影响、家庭环境和教师的教育方法等。学校德育教育大都是通过班主任开展的,班主任工作的核心是德育工作,德育工作是否成功就在能够及时的发现每个学生的思想动态,并且及时进行心理健康教育,提高学生心理素质。

二、案例叙述

2016年我担任高一、二班班主任,班里有一名学生名叫王光,是一名走读生,入班是正榜生,但是学生经常迟到,上课时经常爱睡觉,月考后成绩也退步不少,所以我对他的印象很深。后来在我的仔细观察后,我发现该男生不爱与他人沟通,上课时不怎么爱抬头看老师,上课时常有走神的现象,目光有时呆滞。鉴于他这种情况我首先找到班级的同学了解他的情况:学生都反映他很聪明,玩游戏玩的非常好但上了高中后慢慢的不爱学习与别人交流也少。然后我及时找到学校的学生库中他的家长联系方式,与他的父亲沟通,了解他的一些情

况:

他的父母都下岗了的,都跟着别人打工,中考后,学生考上了正榜高中,父亲高兴给孩子买了个手机。从暑假起他就经常在家上网玩游戏,父亲生气把家里的网断了后,他就经跑到外面的网吧去玩,开学后不能在网吧上网了,他就晚上躲在被窝里用手机上网玩,一玩就到半夜,所以上课就没有精神。成绩开始慢慢下降。鉴于该生的情况,我与其父亲交换意见,首先我找到他,问他为什么找他?学生说:学习状态不好,成绩不理想。我说:“王光,班级同学说你的游戏智商快赶上爱因斯坦了,是真的不?同学们都说你这智商如果放一点在学习上肯定能考班级前三名,你说是不?”学生不好意思的笑了,“为了帮助你不辜负上天赐给你的聪明才智咱把手机交给我好吗?”学生很乐意的就把手机交给了我,我告诉学生放假后来取,并和学生真诚的分析手机的利弊。让学生理解老师和家长的良苦用心。其次鼓

励他周围的同学多和他接触,多听他谈话,对待他要有耐心。与他多和他谈谈心,聊一聊班内的事情,转移他的注意力。再次和各位任课老师交流,请各位老师给予他关照,鼓励他在学习中遇到问题及时找老师或同学解决,使他尽快的适应高中的学习。经过几个月的辛苦努力,该生在各个方面有了很大的进步: 可以常看到他课间或放学时与同学聊天、交流自己的想法,自我封闭的现象有所好转。在学习方面学生知道用心学习,经过几个月的努力,在第一学期的期末考试取得了较好的成绩,找回了自己的位置。

寒假后,学生也一直保持着很好的状态,但在4月份,我又发现学生出现了心神不宁的现象,我及时找到他了解情况,原来其父亲在工

地干活时突发脑淤血,现在正在医院抢救,但学生的母亲怕影响其学习,不让其陪护,学生想的较多,学不进去。我及时与其母亲沟通,给学生请假,让

学生去医院陪其父亲。学生非常感激。后来学生的父亲脱离的危险,但以后不能干重活了,身为独子学生有起了辍学打工养家的念头,在家不回学校。我打电话给学生,先是安慰学生:人生没有一帆风顺的,脑淤血是很常见的病,经过后期的康复治疗一定能恢复的很好,并给学生举了几个身边的例子。然后给学生分析作为这个年龄阶段的学生怎样做才是真正的对这个家有帮助,并从父母老师学生各个方面鼓励学生,最终学生回到了学校,并更努力的学习。三、案例反思:

1、要成为一名优秀的班主任,必须有察言观色的本领,从各方面及时的发现学生的优点,赏识学生,并及时的发现学生的思想包袱,及时的进行疏导,让学生身心健康的成长。

2、教育学生时,要从尊重学生,爱护学生的角度出发,运用恰当的批评教育方法,特别注重幽默语言的应用。幽默的语言有着极强的魅力,它不仅是一

种方法,也是一种品质。正像一位诗人所说的那样,语言“不是蜜,但是却能粘住一切”。形象幽默语言的巧妙运用,仿佛教师手里无形的教鞭,是调节紧张学习生活的最佳方式,是特殊的连接师生情谊的工具,是密切师生关系、创造新型师生关系的纽带。高三班主任工作案例

高三班主任工作案例

张喜贤

时光流逝,不知不觉中我在班主任的岗位上又迎来了一届高三学生。这里既有成功的喜悦,也有失败的遗憾。正如“教无定法”一样,我认为班主任管理也无定法。情感激励关键是一个“爱”字,即热爱学生。“亲其师才能信其道”,教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育和管理。

案例呈现:

事情要从抓学生早上迟到说起。高三的学生很多因熬夜学习而导致睡眠不

够,早上上学迟到每天都有发生。我也是心疼学生也就睁只眼闭只眼,可没想到迟到的学生越来越多不说,并且迟到的学生对于迟到也不以为然,甚至影响到老师的正常上课。于是我按照班级管理条例处罚,有所改善,每天就两三个人迟到,其中包括高与杨。

有一天铃响了,高与杨背着书包急匆匆地跑进教室,我随口说:“别人都能做到不迟到,你俩就不行吗?为什么总要让别人“特别注意”呢?明天再迟到,就让你们家长带你们来上学!”第二天我早早来到教室,担心他们迟到,万一她们迟了又没带家长来,我怎么办呢?把他们赶回家吗?正愁着的时候,高与杨来了,我一见到他俩,就说:“今天你们表现不错,只要你们思想上想学出个名堂来,快点行动起来,你们完全可以做到不迟到,不是吗?”坚持了一周,周末我对他俩说:你们可以做到一周不迟到,你们就可以做到两周不迟到,希望你们彻底与迟到告别,做个准时英雄。如果

实在是起不来,我给你们俩每天早上打电话叫铃,你们看有必要吗?”俩个人都说不必了。之后过了很长时间他们都没有迟到。但是新问题又出现了。月考结束后很多学生希望我调座位,我想彼此坐在一起时间太长的缘故,太熟悉了,于是我征求了学生的意见,既然大多数学生都同意,那就调整一下,大家想换个同桌换个心情也能理解。花了一周的时间考虑终于按照我的思路调整了座位,结果没几天,高与杨的同桌就来找我,说不想跟他们二位坐。问其原因都说他们俩上课话多。我也不能听信这俩男生的一面之词吧,告诉他们俩我是有意这么安排的,因为这俩个男生自制力强,学习优秀,希望他们能影响和监督许名与金伟,帮助他们改改坏习惯,协助老师做好这个工作,就这样把俩个男生劝走了。为了获取真实的第一手材料,我每天选择好观察点,在本班教室门口观察学生的上课状态,果然发现许名与金伟没有被冤枉。在铁的事实

面前,我把他们找来,刚柔并济地批评了他们,让他们意识到上课说话不但影响老师讲课还影响了其他同学,更重要的是影响了自己,上课都不听讲的同学,课下再怎么下功夫也是白搭。让他

们明白在高三的最后时刻,谁能把握住自己谁就是赢家,不良的行为习惯只能是自己前进路上的绊脚石。在以后的学习与生活中,对高与杨的帮助我做到了一个“勤”。

进入春季学校开始要求学生课间做操,我又发现高与杨又有了新动向,他俩趁我不注意就逃操,溜得不见踪迹。别的学生做操,他们就逃操。现在的学生都很“精”,只要老师没抓住,往往不承认自己的错误。为了掌握证据,跑操时我故意晚出来一会,他们一见我没来,就溜了。做到第二节的时候我出现了,检查了学生的人数,把他们俩逮了个正着。惩罚是必不可少的,偷懒就罚值日十五天。有一天我走到他俩跟前,我问:“你们委屈吗?”“委屈,你就盯着我们

俩,别人犯错误你都看不见,就我们俩倒霉。”我一听,原来他们根本就没有心服口服啊。于是我对他们说;“你们是班里男生中反应最敏捷的,悟性也很好,只要听讲,效率就很高,但是你们在学习上却很少有所作为,主要原因就是你们的不良行为习惯。老师对你们抱有很大的期望,只有对你们严格要求,警钟常敲,你们才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。”

案例反思:

当你得到一位学生尊敬时,其实你已得到无数的学生尊敬。同时我也深深认识到班主任工作应持之以恒,尤其对学生成长过程中的点点滴滴更应是任何时候都不能有半点的松懈之心。因为教育工作本来就是一个复杂而持久的工作。而一个班级要长久保持和谐的成长,就必须坚持每时每刻不能放松。就青少年自身的特点而言,青少年在自制力与关注事物的持久性上,才刚刚从儿童的好动与注意力不易集中的特点中走出

来,还没有形成坚定的长久的对事物的关注力,很多事往往是半途而废,因此,要求我们班主任在工作中时刻提醒他们,关注他们。给学生一米阳光,虽然并不耀眼,但足以温暖学生的心灵。高三(3)班主任工作案例

打开心扉,让阳光照进来

---------------高三班主任工作案例

有妈的孩子像个宝,没妈的孩子像根草。“孤儿”是学校中的弱势群体,他们的童年百孔千疮。作为一名班主任,要责无旁贷地肩负起为单亲孩子修补童年的责任。如何来抚慰孩子的心灵?如何让孩子增强生活的信心?如何培养孩子的责任意识?班主任怎样才能多给孤儿一缕阳光呢?

案例:某某,家在庆元,4岁的时候父母双亡,一直由伯父抚养,其家里人也非常关心他,但是由于各种原因,总是和他交流沟通时间比较少,性格很冷漠,上学期间,除了寒暑假,再也没有回过家,本学期和家里人主动通电话只

有2次,在学校,性格也非常孤僻,很少和其他同学交往,学校班级的集体活动也很少参加。

案例分析:“双无”子女由于缺乏亲情关爱和良好的家庭教育,容易产生一些问题:这些孩子一方面很坚强,另一方面又是非常脆弱,说他们坚强,是因为他们经历了正常家庭孩子永远也不会经历的苦难,就算家庭再好,他们的物质生活再充实,他们还是会很苦,来自外界的,环境的,周围人群的,这些对他们都有影响的,所以他们要适应,必须很坚强。但是坚强只是外在的,更大的脆弱被他们的坚强包裹的严严实实的,他们不会让别人看到的。他们害怕别人说他们不坚强,怕别人知道自己孤独,怕受伤害,所以用外表的坚强包裹内心的脆弱,封闭自己的心门,不要别人去触碰。“双无”子女一般性格孤僻,在集体中也少有自己的朋友,而许多“双无”子女的监护人也往往因其受伤的经历,表现出情感的不外露。在这样的环

境中,“双无”子女就更不易感受到亲情和爱,很多单亲家庭成长起来的孩子长大后就表现出极端的自私性格,不会关心、照顾别人,难与人相处,就难以拥有良好的人际关系,这将给孩子将来的生活、工作、学习蒙上一层阴影,甚至也将给社会发展埋下不安定因素。

反思:有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育者对学生无比热爱的炽热心灵中。”“双无”孩子在家庭遇到变故时,往往心灵受伤,从而关闭与同学、老师交流的窗户。爱是打开他们心扉的钥匙,是缝合心灵创伤的灵丹妙药。作为班主任要做的工作是细碎和烦琐的。我们首先要摆正“双无”学生在集体中的位置。我们教师往往出于对这些孩子的关爱,往往在很多方面给予照顾,怕他们受到伤害,担心他们受到歧视,用自己的爱将他们层层保护起来,当他们与同学有矛盾时,极力批评其他同学;参加集体活动时,对他们进行特殊照顾;评选各

班主任工作漫谈读书心得

班主任读书笔记及心得一: 人生,是一条路,也是一个舞台。它只能一个人走,却要完成多种身份的塑造。三尺讲台、一方教室,是一片小天地,而要在小天地中打开广阔的天空,却需要相当的艺术。 魏书生不是专职演讲家,但是他游学海内外,所到之处,处处轰动;他不是专职作家,但是却出版了几十部专着,本本畅销;他从未上过大学,却做过大学校长,且被几所大学聘请为兼职教授。翻开了他的着作《班主任工作漫谈》,读来豁然开朗,感受良多。它蕴含着丰富的育人管理智慧,它似一盏明灯,给了我以实际处理事务的指示 《班主任工作漫谈》一书,正如魏书生老师在自序中所说的那样,“像同读者谈心似的,平时怎么想了,怎么说了,怎么做了,也就怎么写出来了。”他寓道理与小故事中,从细微之处看恢宏,于平凡中见伟大,没有华丽的词藻,没有冗长的理论说教,言恳意真,入情入理,令人心悦诚服。他在书中,以及其朴实而流畅的语言,以大量生动感人的实例,具体叙述了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施。他让我明白了应该如何运用科学的观点和方法,去认识自我和改变自我,去认识和引导学生,去认识我们所从事的教育事业并努力进行改革。 做一个班主任,看似简单,实则很难。曾以为班主任只要拿出自己的威严,就能驯服班内的所有学生,使他们乖乖听话。然而在实际的班级管理过程中才发觉困难重重,常会发生一些一些令自己手足无措的事情,感到那么力不从心。读了《班主任工作漫谈》,领略了其中的思想精华,方才自觉育人理念的脚跟都未站稳,传统的“压、卡”方式,对于今天富有个性的学生来说,已不再奏效了。班主任要更新管理育人的理念,抓准学生的心理特点,缩短与学生的心距,真正从心与心交流的角度,富于技巧地去把持学生的心理,调动学生的积极性,来共同管理集体,优化个人的行为品质。 魏老师管理班级的理念就是民主平等。他尊重学生,总是用“商量”这样一个再质朴不过的词语来贯穿他的教学实践过程。对于学习内容、上课形式、班规、班纪和集体活动等等,他都与学生“商量”着办,不把学生当作被驱使的“奴隶”;其次,魏老师的管理方法很科学,我原来当班主任时的管理方法跟魏老师一比,就显得苍白无力,我缺少的正是一种系统全面的管理、监督和反馈制度,难以取得长期效果。我想,今后当班主任时一定会更注重与学生保

初中班主任工作案例

【篇一】初中班主任工作案例初中班主任案例分析 初中班主任案例分析 转眼之间,十个春秋已过,担任班主任工作已满10年了,与学生在一起有欢笑,有泪水,有激动,有幸福。但我最大的感受,则是充实,这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的。管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造力。因为,我们是一群与心灵打交道的人,面对的是几十个活生生的、充满创造力的孩子。在当班主任期间发生了很多事情,让作为班主任的我感触颇多。其中有一件事情我一直记忆犹新,每每想起总让我忆起班主任的神圣职责。 案例 我教过一个叫赵*的男学生,初一刚来学校时,个子挺小,人长得也很好看,特别可爱。而且平时说话办事也很受老师们喜欢,整天笑呵呵的,虽然成绩不是非常好,但主要是由于不努力,人还是很聪明的。但是到了九年级,人整个都变了,上课不好好上,跟老师顶嘴,上课迟到,早恋,从一个人人喜欢的好孩子变成了一个人人头疼的学生。我找了他几次,跟他谈话,但是效果都很不理想。甚至发展到有一次我晚上查晚休时,他因为回来晚了,我说了几句,竟公然与我顶

嘴。面对这个教了两年的学生,面对这种付出这么多努力仍没有回报的工作,我的心凉了,我想过了放弃。当晚上我躺在床上时,我的思绪仍不能平静,回想过往的种种,想起老师的责任,我决定再努力,再跟他好好谈一次。 第二天,准备在下午时找他谈一谈。谁知教育处通知我说赵*又打架了,在教育处让我去领,我真是哭笑不得。“心静,不要生气”这是当时我对自己说的话。领回他之后,我把他叫到了宿舍。也许是知道自己犯了错,他没有说话,一直低着头,从这一点我看出原来他并不是无药可救,这就更坚信了我的决心。 所以我并没有骂他,而是说了这样一句话“每个人都有不顺心的时候,但是处理方式的不同直接显出了一个人的水平,尤其对一个男子汗,更为重要。”听到这句话,他抬起了头。他跟我说了一直以来从没对我说过的话。他说老师其实我一直很感激你一直没有放弃我,我也知道我叛逆,我也知道家长关心我,但我不需要这样的关心。当我听到这句话时,我想到赵*家里总共两个孩子,还有一个姐姐,家长的期望自然很大,是不是家长平时的做法有些过。细问之下,他终于跟我说了,上了九年级之后,家长对他的成绩要求高了,慢慢地从说教,变成了打驾,正处于青春期的学生自然而然生出子叛逆之心,而且越演越烈,跟父母关系也很僵。听到这里我明白了,我轻轻地拍了一下他的头。 在随后的日子里我时不时与他促膝长谈,并与其家长经常联系,通过我们双方共同的努力,赵*脸上又出现了往日的笑容。并且通过自己的努力,成绩竟然名列班级前三名,让家长十分意外和震惊,在中考时顺利考上了高中。

高中班主任教育案例分析

高中班主任教育案例分析 教育案例是一个教育情境的故事。一个好的教育案例,就是一个生动的故事加上精彩的点评。下面是小编为大家整理的高中班主任教育案例分析,一起来看看吧! 高中班主任教育案例分析一 时间过得真快,一晃已是一个学期过去了,回首在学校的这一个学期里,我的身边也发生过许多的小故事。这些小故事太多太多了,多得不计其数,大家似乎也曾遇见过。这些小故事也是我教育教学过程中的一个个“小插曲”。德国教育家第斯多惠在《教师规则》中所说的:“我们认为教学的艺术,不在于传授本领,而是在于激励、唤醒、鼓舞。没有兴奋的情绪怎么激励人,没有主动性怎么能唤醒沉睡的人。”事实正是这样,坚信学生一定会成功,学生便会从教师爱中获得一种信心和力量,情不自禁地投入到学习的过程中,从而迸发出智慧的火花。教学是一门艺术,也是一门科学。作为科学,它要求教育者善于发现和利用教育规律;而作为艺术,它要求教育者要以人为本,善于春风化雨、润物无声地启迪学生的心灵,激发他们的创造力和探索兴趣,帮

助学生通过学校生活构建起属于自己的完整的精神世界。这是发生在我教的班的其中两个真实小故事。 “点石成金” 苏霍姆林斯基说过:只有能激发学生自我教育的教育,才是真正的教育。今年我担任的是一年级的(1)、(2)两个班数学教学,面对刚刚进入新学校的孩子们,学校生活是他们崭新的开始。一年级的孩子离开父母,他们面对陌生的环境是那么的不适应,还记得新生入学前的那四天适应性生活…… 9月1日上午,当太阳的光辉刚刚洒遍大地时,学校的教学楼就已经沸腾起来了。一双双充满好奇的眼睛在四处张望着这新环境,开始了他们新的探索,整个校园充满了朝气和活力。下午第二节课,我与一(1)班的孩子们在课堂上初次见面了。到教室门口一看,大部分孩子已基本坐好了准备新老师来上课,有小部分孩子还在那里动的动,说的说,画的画,各顾各的。看到这种情形,我开始提高嗓音说:“看谁坐得最快,小手放得最好?”这时他们才发现老师来了,安静了下来。我乘机表扬了坐得最快,小手放得最好的同学,得到表扬的他们小手放得更好了。可是唯有第一组最后一个男孩还是只管自己不知在画什么。其他同学随着我的目光都转向了他,同桌也提醒了他,他只是抬头看了我一眼,又接着画。这时有同学说:“老师,他就是这样的,别理他。”同桌的同学说“他说自己画的很好。”我想:刚上第一堂课就碰到这

高中班主任工作总结(最新篇)

高中班主任工作总结 高中班主任工作总结 本学期我担任高三班主任,高三班主任工作是高中阶段最累最重的,需要做好深入细致的思想工作,关心每一个学生的思想状态、学习情况。过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织、年级部的带领、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利得以开展,紧张的一个学期过去了,回首过去的工作,充满了机遇与挑战。一学期的辛苦,有的喜悦,也有不足与遗憾,为总结经验教训,利于今后工作,现总结如下: 一、重视常规管理,建立班级良好秩序建立良好的班级秩序,营造积极向上的氛围,是保证高三学生高效学习的前提,所以我十分重视常规工作,首先,要做好各项工作的检查督促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。其次,深入班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍然坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理。经常表扬,做好激励工作,坚持每周由班主任做班级情况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,激励学生积极进

取。抓好班干部,班级个人值日制,使常规管理有人抓,充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。 二、利用各种形式的活动鼓舞士气,树立信心信念是支撑我们前进的动力。那些自我肯定的内心倾向较稳定者,其成功率远远超过自我否定倾向较明显的人。在高三班级管理中,要把激发和培养学生的自信心列为工作的首要问题。在这一学期里,我始终坚持对学生自信心的培养。其一,利用班会活动帮助学生认识自己,树立决心和信心,在刚进入高三的暑期,我班开展了《高 三,你准备好了吗?》班会活动,让学生对高三的生活有了一定的认识,让其开始做好心理准备。这学期中我班的班会活动,有全班学生参与的月考分析会,有全体任课教师与全体学生的交流会、有学习方法交流会等等,在班会活动中总结了前段时间的学习情况,计划了下阶段的奋斗目标。其 二,利用教室布置,激发学生的士气,在教室里粘贴了班训: 态度决定一切,一切皆有可能!班级口号: 千锤百炼,高三无悔,金榜提名,舍我其谁!还有全班同学签名的班级誓词等等,同时利用黑板报的空间对每次段考和月考的情况进行表扬和鼓励。学生学习上的每一点进步或其他方面的一点成绩,我都从有利于增强其信心的角度,或从横的方面,或从纵的方面来给以表扬。其 三,建立了班级五小组的竞争体制,建立了一对一的互助小组,在月考分析中进行表扬和奖励。其 四、积极参加了年级部开展的班级间竞争活动和跑操活动。

班主任工作漫谈

班主任工作漫谈 在我们认真研究了魏书生一系列教学经验后,我们不难发现这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是魏书生教学成功的一个不容忽视的重要因素。我们甚至可以这样说,魏书生的教学离不开管理,没有他成功的班级管理就没有他今天的教学奇迹,那么魏书生是怎样进行管理并以此服务于教学的呢?我们又能从中得到一些什么有益的启示呢? 一、竞赛机制 竞赛机制是魏书生班级管理工作的明显特点之一。有一次,学习委员收书费,他要一个一个收,魏书生说,我没有让你这样收,你可以用手表啊。学习委员很聪明,马上拿着手表说,同学们注意了,各小组组长请站在你们小组的左侧,下面我们要开展收书费比赛,各就各位,预备开始。书费很快收起来了。可以想见,在魏书生的班级管理工作中,小组分得很细,工作讲求竞赛。这样,既活跃了教室的气氛,又提高了工作效率。 二、代谢机制 魏书生直接参与指导管理活动,但魏书生班级管理的主体是学生。他设立了值周班长(自报,轮值两周),值日班长(按学号轮值),这些同学与常务班长,团支书,班委会成员一起,各有不同的职责,共同地负责班级各种事务的处理。同时他要求学生照章办事,责任明确。“人人有事做,事事有人做”,凡事皆有章可循。这里的临时常务班

长制,就是所谓的代谢机制,班长象人体内的血液一样,不断的循环,常换常新,具有强大的生命力。 三、协调机制 魏书生首先注意到了教学管理与班级管理的协调,通过完善两条渠道,提高了管理的实效在管理的方式方法上,魏书生除注意直接参与管理外,他始终把管理的重点放在启发学生进行自我管理、引导学生相互管理上。另外,他让学生办《班级日报》,沟通了同学间的联系。促进了班集体的班风建设,并采取了多种措施增强学生的向心力和凝聚力,这些为学生的发展进步提供了一个良好的外部环境。他管理注意整体规划,分层管理。内外协调,有序运转。由此可以想到,魏书生的“协调小组”在班委的“执法”过程中,起着重要的催化剂的作用,极大地提高了班委的活力。 四、督导机制 魏书生大大强化了规划、决策过程中的学生民主参与。魏书生的管理目标系统地反映在他们师生共同制定的“班规班法”中,涉及的范围很广,有思想教育、有学习检查、有纪律监督、有多种体育锻炼、卫生保健,做到事事有人管,人人有事管;内容涵盖了学生德、智、体、美、劳及学生在校生活的各个方面。他通过引导学生自主参与制订班规班法,既使学生的意志与愿望以及管理潜能通过合理渠道得到了充分的满足与发挥,又大大密切拉近了师生关系;同时由于学生有为自己的目标负责的倾向,所以它容易使学生对自己的行为产生巨大的自我约束能量,真可谓一举多得。

初中班主任工作案例4篇(一)

初中班主任工作案例第1篇(一) 时光流逝,岁月如歌,不知不觉中我已经在教育这片沃土中走过了两年。这里既有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受,却是充实。班级管理,是一项非常琐碎的工作,它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造精神。因为,班主任是一群与心灵打交道的人,面对的是几十个活生生的、充满活力的学生。 理解,让师生更融洽 那天下午第1节才下课,我就接到宿管老师的电话,说班上某女生宿舍昨天 晚上晚睡讲话不听劝阻,今天中午教育时还跟宿管老师顶嘴,希望班主任处理一下。接完电话后,我非常的生气,又是314宿舍!这个宿舍因为上次卫生问题就被我批 评了。此时,我就暗暗想一定要严肃处理这件事情。晚自习时,我走进教室,把314宿舍全体学生叫到办公室:“昨晚的事,每人写1000字的检讨书。”一个学生说:“老师,我们又没错。”听着这种话突然我有一种想法,让她到讲台去当着全班 同学检讨,想到此,我又对她说:“死不悔改,那你就到讲台上去检讨!”说完我就 走了。过了10分钟,我走进教室,用眼神暗示那个同学上讲台检讨,我本以为她 会拒绝的,但是她还是走上了讲台,进行了检讨。可是,我突然发现她的检讨讲得也有一些道理,她说,睡觉时一个同学水壶摔碎了,大家就赶紧帮忙收拾,声音大了一点被宿管老师听到了,就说她们不按时休息,这样就要扣班级量化分。她们就跟宿管老师解释,但第二天还是扣分了,她们觉得宿管老师太过分了,就跟宿管老师争吵起来。接着她又说,她们虽然有错,但是宿管老师也有不对的地方,动不动就拿扣分来压他们。她认为宿管老师不会尊重学生,因此根本不值得他尊敬。听到此,台下的同学都笑了,看到这个情景,我突然觉得台下有部分同学是认同她的看法的。此时我觉得自己这样做到底是对还是不对?此时,我觉得该如何评定这个学 生非常难。既不能说他做得不对,又不能完全肯定她做得对。如果说学生做得对,那就会助长这种不好的风气。所以此时我先肯定她说得有道理,宿管老师有时候确实不了解情况,处理得不妥。但是314的同学也有不对的地方,宿管老师也是老 师呀,即使他有不对的地方,我们还是应该要尊敬他的啊。如果按你这样的想法,对你不尊敬的人,我们都不应该尊敬他了是吗?如果你父母不尊重你,你是不是就 不尊敬他们?所以我希望同学们在遇到这样的问题时,应该多点忍让,体现自己的 素质。最后,我还说,让你上讲台来检讨可能会伤害你的自尊心,在此老师向你道歉。 从这件事,我得到了一些启发,我们作为教师,每当在批评学生之前,一定要先问问自己,事情搞清楚了吗?事实是这样吗?我批评得有理有据吗?千万不能凭主 观想象就草率处理。因为高中学生的心理其实也是稚嫩而脆弱的,伤害了就很不容易愈合。作为班主任,我们一定要树立正确的学生观,学生都是可以教育可以塑造的。我们不能感情用事,用一成不变的老眼光看学生。难管学生犯了错误,更应该动之以情,晓之以理,让他虚心接受你的批评,而不是以伤害学生自尊心为乐趣,这样更容易激发学生的反叛心理,那样班主任工作就更难做。所以批评更应就事论

职业高中班主任工作案例4篇

职业高中班主任工作案例4篇 职业高中班主任工作案例第1篇 大部分的中职学校的日常教学中,都会出现这样的情况:学生们的文化课成绩比较差,纪律意识性比较差,日常的学习和生活比较散漫,这样的现状增加了中职班主任管理工作和班级教育工作的难度。在这种情况下,中职班主任就可以深入地学习我国古代先进的教学理念,改变传统的教学方法,用学生们乐于接受的方式去关心和关爱学生,从根本上促进学生们的健康成长。 一、我国古代的教学理念对于中职班主任管理工作的启发 1.我国古代教学理念的概述 教育一词最早出现在《孟子》一书之中。《说文解字》中也对教育一词进行了详细解释。教育,简言之就是“教诲培育”的意思。它是人类文明传播和发展的最主要的手段。我国古代先进的教育教学理念,为中国教育奠定了良好的基础。在我国古代教学中,主要以“自由讲学”和“自学”为主,重视问难论疑和读书指导,以建立学派和著述等作为学术研究的常用形式,鼓励学术发展,重视德育,尊师爱生,开门办学。我国古代的教学理念是泱泱大国教育思想的结晶和集成,在德育建设方面作出了重要的贡献。 2.古代教学理念对于中职班主任教学工作的启发 面对中职学校学生纪律意识淡薄的问题,班主任的教育工作难度相当大。他们可以深入地学习我国古代的教学理念,为我所用,用来指导具体的教育管理工作。比如说,在墨子的教学理念中:老师要培养学生们深厚的理论功底和道德涵养;重视教育的实践功能,在具体的教学实践中要培养学生的创新精神和动手能力;强调力行实践、主动施教,老师要积极主动地对学生们进行教育,而且要在实践中积极创新、及时地总结经验,用自己的“言传身教”带动学生的学习和发展;与此同时,还要注重教学评价的科学性和合理性,要结合学生们的学习动机进行学习效果的评价,针对学生们的心理特点“因材施教”。 又如,我国古代强调“以人为本”的教学理念,重视考试评价方式的科学化和多元化。在《三字经》中明确地提出:“性相近,习相远”的观点,这就要求我们的班主任在教学工作中,必须认识到学生之间的差异性,注重差异性教学,开展“以学生为本”的教育工作,因人而教、因人而考。不能单纯地依据学生的课堂表现和成绩进行硬性的评价,而是要将学生看成一个不断发展和成长的个人,要及时地肯定学生们的努力和成功,纠正学生们成长过程中的错误。相信学生们的美好未来,表扬他们每天的进步,从而可以让学生们在班主任的肯定、关心、尊重、期望和表扬中自强自信,从而可以全面健康的发展。 二、提高中职学校班主任管理教学工作的途径和措施

高三班主任工作随笔

高三班主任工作随笔 许多人认为,高三班主任是最好当的,学生都能意识到高考的重要性,都比较自觉,相对来说,班主任工作就轻松许多,其实,这是一种误区,高三班主任所承担的责任应远远大于其他年级。那么,高三班主任在高考前究竟扮演一个什么角色,这也是值得思考并努力实践的一个重大话题。在此,谈谈我个人的看法。 一、激活学习兴趣,引导学生如何学习。 班主任是班级的引路人,正确引导学生学习,冲击高考是高三班主任的主要职责。俗话说,兴趣是学生学习的第一位老师,这句话一点不假。一个对学习没有兴趣的学生,其很难在高考中有所成就。可以说,兴趣是提高学生学习成绩的基础。学生一旦对学习产生兴趣,就会有强大的动力,学习成绩自然就会不断提高。对于高三学生,有不少学生存在偏科现象,特别是经历几次大考后,某学科成绩始终不理想,很多人就会放弃这门学科,这也是高考一大忌。那么,班主任怎样使学生主动去学习学科知识?我想首先是协助任课教师,培养学生对这门学科的学习兴趣。 (1)教师应从课堂上入手。改变传统的教学方法,以此吸引学生。 (2)班主任应利用课余时间,采取多种方式,激发学生学习兴趣。 (3)教师应让基础差的学生先做一些相对容易的题。现实中,学生对某学科有放弃念头,关键是被我们教师的难题给吓倒了,所以,应有区别的布置作业,用分数唤起对某学科的兴趣,并及时对学生所取得的成绩予以表扬、鼓励。这无形中就会激发起学生学习的兴趣。 (4)教会学生学习这门学科的方法,变被动接受知识为主动钻研知识,从而提高学习效果。 二、疏导学生心理,帮助学生树立自信 进入高三后,特别是几次大型模拟考试后,会使学生精神受到很大考验。从而部分学生会出现急噪、焦虑等所谓的“考前浮躁心理”综合症。这种症状起引是对自己高考没有把握,或对自己高考前景失去信心,甚至自暴自弃。 具体表现为:课堂上容易无顾走神、仔细课不知道干什么,做什么事都没兴趣,考试成绩直线下降。这时,如何及时予以疏导,就成为高三班主任工作中一项重要内容。很多学生在后期复习中出现的问题,关键是不能有良好的学习习惯,不能有良好平和的心理。这时,班主任一方面要利用班会或通过个人谈话,帮学生树立自信,并帮助学生制定具体的复习计划,同时,引导学生学会…入静?。如课堂上及时控制学生心理,引导学生集中注意力,自习课有针对性的进行训练,使其在复习过程中充实、有序。对于有自暴自弃念头的学生,班主任要作到及时

班主任工作漫谈

班主任工作漫谈 班主任工作是一项繁琐的工作,看起来非常简单,要真正做好来却要花点心思来研究。我把自己十五年的班 主任工作心得总结一下,希望各位同行互相切磋,共同进步。愿各位同行在往后的执教生涯中一帆风顺、桃李满 天下。 1、知识不等于能力 你读了很多书?你有很高的学历?哦,那只是说明你“知道”了一些知识,并不代表你具备了把事情做好的能力。或者只是可以说,受教育的程度相对越高,具备能力的程度相对高一些。 现实工作中往往有许多满腹经纶的优秀大学毕业生站在工作岗位上无法适从,讲台下的学生乱成一团,他在 讲台上大声地喊却没有学生听他的话,或者辛辛苦苦的备课,上课,学生却听不明白,教学成绩没有,领导最怕。相反一些在大学里东荡西游,行为叛逆,勉强能毕业的学生站在讲台上却如鱼得水。他的课堂总是笑声不断,下 课了学生还喜欢围着他转,节日里学生爱把礼物往他怀里送,考试成绩他的班最好,领导最赏识他,升职又快。 知识并不等于能力。这就是任何一个企业单位都不会把任何一个刚毕业的高学历学生聘任企业重要职务的原因。 要把“知道”变成“做到”,你应该具备学习力。学习力是健康的学习心态,是举一反三学习方法的创新,是把“知道”变成“做到”的能力。凡是不能把知识转化为技能的人,问题都出在缺乏学习力上。这样的人,即使有再多的知识,也只能仅仅停留在“知道”这个层面上。而“做到”,则是应用知识处理问题的能力。 大学里的优秀成绩不代表你将来是优秀工作者,任何一种工作,它都会有自己独特文化和管理模式,你必须 先学习和了解,这个时候,是你的磨合期,然后,正确运用你自己的学识成为事业发展方向的忠实执行者。在执 行的过程中,不断的提升自己的学习力,又不断的根据你自己的学识给出在执行过程中解决问题的策略,这些策 第1页共5页

班主任工作案例分析问题10628

题目一 1、案例简述:学生每天中午都吃学校的盒饭,一天,班主任发现垃圾桶附近饭盒扔得到处都是,就请在场的同学清理。可在场的同学却说:"这事一直是小东在做,我不管!"小东是刚从外校转来的,家境很贫寒,人也很老实。 问题:这时,班主任应该怎么做?可以从哪些方面来教育学生? 参考答案:老师与在场的同学一起清理干净。事后再找机会与学生谈心,或以班会或其他形式,让学生明白:A.要保护环境卫生。B.同学之间是平等的,工作应该是大家分着做。C.同学之间应该互相关爱。 2、评委提问:班主任在班级管理工作中应如何对待不同境遇的学生? 学生之间是平等的,班里的卫生工作应该是大家分着做,这样可提高学生对班级的荣誉感和责任意识,对于家境等各方面有困难的学生,班主任更应该在学习、生活等各方面多加关心,给予温暖,消除自卑心理,避免同学歧视,营造一个师生之间、同学之间互相关爱的和谐氛围。 题目二 1、案例简述:班上张强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。班主任问原因,张强和汪波异口同声的指责对方,强调自己的道理。 问题:(1)这时班主任应该怎么做?(2)你如何认识学生自我教育的作用? 参考答案:(1)先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情真相,从中判断各自承担什么责任。再让学生谈打架的害处;之后让学生讨论他们各自应当承担什么责任。(2)苏联教育家苏霍姆林斯基曾经这样说过:“具有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。真正的教育只有当学生有自我教育的要求时才能实现。”当今学生自我主见比较强,很有自己的思想,所以有一部分学生会不听别人的劝告,包括家长的和老师的,总是坚持自己的意见和做自己的事。因此,加强学生的自我教育非常重要。目的是让学生自己悟出道理来,而不是老师苦口婆心的说道理。自我教育的途径多种多样,比如:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。 2、评委提问:你在日常工作中是怎样引导学生自我教育的? 盐山中学选手曹蕾选手回答:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。 题目三:

高中优秀班主任工作案例

让每一个学生都沐浴在爱的河流中 ——对一位因失恋而性格扭曲学生的教育案例 高二年级初始,我班学生小江突然行为变得不正常起来,上课不认真听讲,作业不完成,学习不主动,成绩直线下降,常常做出一些不正常的举动。有时上课突然站起来,一声不响的走到教室后面,躺在凳子上;或者走出教室,到操场的石级上躺着,过一会再回到教室;有时上课摆弄各种小玩具,故意弄出各种声响;有时表情痛苦,用手狠狠地抓自己的头发,甚至不惜弄伤自己。如此种种行为,已经严重影响了教师正常的讲课和学生的正常听课,有的老师和学生把这些事情反映给我,甚至直接反映给学校领导,要求处理这名学生,甚至要求劝退他。 我知道这个学生的基本情况,他性格内向,但有时比较急躁。平时不爱说话,和同学交往不多,只与比较近的同学交往,学习比较认真,在高一的时候学习成绩在班里占中等水平,平常在各方面表现一般。究竟是什么原因造成这个学生的性格发生这么大的改变呢?我找了班里与小江较要好的同学了解情况,仔细的分析了这位学生目前的状态和造成他行为异常的原因。通过多方面的了解,终于弄清了他行为不正常的原因。原来,近期他喜欢上了本班一位女生,但这位女生拒绝和他交朋友,原本有些自卑的他感到自己没有了奋斗目标,所以自暴自弃,精神受到极大的压抑,但又心有不甘,就用一种过激的方法来吸引这个女生的注意。我认为这属于因失恋问题造成的性格扭

曲,因此他有那些失常的行为。 应该如何处理和帮助这个学生,作为班主任的我,责无旁贷,既要对班集体负责,也要对这个学生负责。为了挽救他,我苦思冥想,我还专门同科任老师讨论处理办法。对校领导进行了汇报沟通,听取了他们的意见和建议,请求用一学期的时间逐步完成对他的转变。我结合王晓春老师的《今天怎样做教师》中的一些案例,于漪《心灵的对话》中的一些理念,从中借鉴了一些经验和做法,制定出了具体的实施方案。 第一、就他目前的心理、思想状况进行了详细分析,分析他的失恋,分析他的性格及失常行为,与他进行了一次促膝长谈,对他没有采取粗暴干涉的方法,而是采取了和风细雨的教育方法,用亲近、理解的态度与他耐心交谈、引导。帮他分析他和那女孩子的学习现状,先对早恋表示了肯定,爱慕女生是一件美好的事情,只不过发生的不是时候,让他明白高中承担着创造美好末来的重任,只学业一项己经够他忙的了,如果再加上早恋,精力一分散,学习成绩就更上不去了;而且早恋也是违反学校校规的。我告诉他,只有做到心无杂念,才能把学习成绩提上去。 第二,营造避免造成他过激行为的环境。单独和他同桌及几位要好的同学谈话,让他们和这位同学多多交往,关心他,不能孤立他,要像平常一样正常对待他,如有问题及时汇报;提醒科任老师,对他的过分行为不要再刺激,让他的情绪保持稳定。及时和他的家长取得联系,达成了一致意见,让家长在课余时间经常和他联系,利用周末

班主任工作漫谈随笔

班主任工作漫谈随笔 班主任工作漫谈读书笔记_范文 “做一名教师容易,但做一名孩子们喜欢的教师却很难。”从事班主任工作十几年来对这一点我深有感触。最近我有幸拜读了魏书生老师的《班主任工作漫谈》,对班主任工作有了新的感悟,深受教益。 《班主任工作漫谈》这本书不是一部教科书,他并没有用系统的、理论性的语言教我们怎样当好一个班主任,而是自己当班主任的随笔,以轻松叙事的方式教给我们许多实际方法。当我用心读完这本书后,心中发出深深的感叹:魏书生老师不是一个一般的教育家,他异乎寻常地迷上教育,立志献身这一崇高事业,有一种忘我精神,这不是一般人所能做到的,也不是一般教育家所能做好的。他把自己的人生观、道德观、价值观、世界观等方面的内容,以及心理学、教育学、管理学、宗教学等学科的知识,有意识地,不断地渗透到学生心中去,从而使他的教改远远超出了语文教改的范畴。 教师这个职业是需要爱心的职业,没有爱心的人是做不了也做不好教师的。当班主任更是如此。魏书生爱自己,爱家人,爱他人,尤其是爱学生。魏书生爱学生,尤其是爱那些差生。魏书生认为差

生最不容易。每天课听不懂,还要硬着头皮听,不懂装懂,装模作样,天天如此,日日如此,年年如此,这需要多大的毅力呀,因此给他们一些关爱,帮助他们进步也应是教师义不容辞的责任。再有,教师做差生的转化工作如同医生诊病一样,医生只有在治疗疑难杂症中才能提高医疗水平,教师只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。这一认识应该说是非常独特、耐人寻味、给人启 示的。魏书生老师做到了这一切。魏书生老师说“以德治教”,身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。当学生犯错误后,他不是责骂、体罚,而是写说明书,写心理病历。魏老师在书中也谈道:“光强调教师要爱学生是不全面的,还应具体研究怎样去爱,想爱还要会爱。如果不会爱,原来想爱,后来也变得不爱了。”作为班主任的我也跟所有教育者一样一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时侯学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,才能让这些需要更多爱的学生明白些许道理,懂得怎样做才是最合理、最正确的。 班级就是一个小社会,可以容纳无限的智慧。让学生服气可以依靠做事公正,但让学生佩服却只能依靠教师的智慧。要知道,学生抗拒的往往不是我们给他的内容,而是我们给他的方式。要管理好

中学班主任教育案例4篇

中学班主任教育案例4篇 中学班主任教育案例第1篇 我班有个学生叫赵某。我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。可他又一如既往,毫无长进,真是承认错误,坚决不改。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根不可雕的朽木。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实! 为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨小学的班主任老师。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:你为什么会恨那个老师?他不好意思地回答:因为她常常批评我。我顺着问:老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?他说:因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业那你可要说到做到哟!好!后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。 有时,这个同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学此时,我就跟她说:要有耐心,慢慢来。后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是某某同学的帮助。在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。为此,我会心地笑了。后来,有一次我找他谈话时,他说:老师,周悦同学这样关心我,

高中班主任教育案例

高中班主任教育案例 班主任是一个班级的直接负责人、管理者、引导者,与学生的接触时间最长,对学生的影响最大,在德育方面承担起主要的引路人。多年班主任的生涯,经历了大大小小的事无数,却有哪么一件事,时常在我的脑海里浮现,深深地让我反思与促进。 这是由过生日引起的故事。星期天的一个晚上,突然接到管级主任来电,反应周六上自修时,我班里的一个学生过生日,邀请了十几个同学去宾馆吃饭,然后又去K歌,直到十一点多才陆续回家,男女生差不多对半数。一听到这个消息我立马赶到班级,怒气冲天,先找那个过生日的学生询问事情先后确认无误后,准备第二天星期一班会课上进行训斥,给他们一个处分。第二天上课时,我特别留意哪些参加过生日的学生,发现他们个个都呵欠连连,于是袭击检查这他们的作业,果不其然,其中大部分学生都没完成作业,我耐不住气在课上看着那些人,向同学们阐述周末的一些人一些事,最后板着脸孔说下午班会课再来好好整顿。看着那些学生,各个脸色惨白,低着头,抿着嘴,有些惊恐,有些垂头丧气,我心里的怒火多少下去了一些。下课回家,中午接到一个家长的电话,意思是承认错误,因为孩子参加活动的事家长都知道,只是不知道后来会变了样。然后家长跟我反馈,其实孩子们已经都认识到自己的错误,如果所有的领导行政包括班主任在内一人一遍遍的追究这件事,孩子们会被一棒子打垮,因为毕竟还是孩子;而且他们认错的态度还是比较诚恳的,也已经知道事情的严重性了……与其家长通完电话,我细思很久,到底是继续我的教育使命继续“革命”,杀鸡儆猴呢,还是以另外一种风格,和风细雨,润物细无声呢?经过打探,确实已经有好多位老师在班级就这件事进行了严肃的批评与警告。那个中午我久久不能入睡,后来我想明白了,我选择自己的第二个方案,和风细雨进行一次爱的洗礼。于是在周一的班会课上了,我特意举办了一个特殊的主题的班会——如何过生日,在这个班会中,我先阐述了我当时像他们这么大时跟同学朋友是怎么过生日的,然后让班会的同学都列举下自己过生日的情况,最后解释过生日的意义何在,目的是什么,应该采取哪种方式,应该在生日当天最感谢谁,应该跟谁一起过才最有意义……在进行班会的同时也对学生进行了一次爱的引导。孩子们再一次把头低下来了,但从他们的眼神当中我发现他们感悟了,我相信,这次他们低下的是悔悟的头,等下抬起的将是对未来充满信心的头。我很有成就感,换种教育方式,孩子们很乐意接受。 反思:人非圣贤、孰能无过。孩子犯错是在所难免。你越是跟他们较劲,他们越不买你的账。所以就要看老师能不能动之以情、晓之以理,帮助他们纠正错误。而此时正需要我们的爱心!面对学生严重性的犯错,考验的就是教师们的耐

高中班主任工作计划总结

高中班主任工作计划总结 一、指导思想: 深刻领会党的教育方针和《中学生德育大纲》的方向,结合学校“人本、 和谐”的理念和德育工作的要求,抓好班级教育工作。 二、奋斗目标: 将本班建设具有“团结、严谨、奋发、拼搏”的班风,争当学校先进文明班;让学生养成优秀的习惯,为高中三年打下坚实的基础,抒写人生中闪亮绚丽 的青春风采。 三、班级基本情况: 本班是一个由60名来自各镇、街道组成的新集体;其中男生31人,女生 29人;正取生44人,择校生16人;住宿53人;低保户1人。 四、本学期基本工作要点: 1、增强凝聚力,形成团结、互助互爱的班集体 通过军训、班会、团活动、校运会等活动不断将这个新集体建设成为一个 团结和谐、奋发进取的团队,形成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想,让每一位同学都努力为班争光,使班级最终是战无不摧、 脱颖而出,让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。 2、民主竞选,建立一支让人信服的、强而有力的班干部队伍 通过阅读学生档案、军训几天的观察,心里初步确定了几个当班干部的人才,并找其单独谈话,鼓励他们勇于挑起重任、为班作贡献,准备好竞选演讲。开学后的第二天,利用班会课举行了气氛热烈的班干部竞选活动,再通过全班 同学的不记名投票,最终选出每个岗位的人选。具体而合理分工,让每位班干 部都感觉到自己的重要性,并非有名无实。 3、制定班规,落实每月操行评分细则的执行 国有国法,班有班规;制定班规,使班级有规可依,让学生们明白遵守规矩就可以享受到最大的自由权利。每个班干部负责不同的操行评分的登记,比如 副班长负责考勤,科代表负责作业的完成状况,团支书记录班团活动积极参加者,劳动委员负责清洁方面……每天都有值日班干部,并对当天的一切情况做 好记录;每个班干部要对自己的工作进行每周总结交给班长汇总,然后向班主任 汇报。每个月根据操行分评选出三名文明之星。 4、狠抓常规,力求每位同学都形成优秀的行为习惯

班主任工作漫谈

班主任工作漫谈 导读:范文班主任工作漫谈 【篇一:魏书生著《班主任工作漫谈》】 托尔斯泰说:“书是智慧的钥匙”。也有人说,教师应该是职业读书人。我要说:我们班主任教师更应该读一本经典的书,以找到开启学生心灵的钥匙。所以,我要向大家推荐魏书生著的《班主任工作漫谈》。 作者简介: 著名教育家魏书生是一颗璀璨的明星。现任盘锦市教育局局长,同时担任中学班主任及语文学科的教学。是中国唯一的一位既当班主任又任课的局长。他的教育思想和教育经验是博大精深的,既有理论高度,又具有很强的实践性。他的教育理念极具前瞻性,十几年前他的互动教学,以学生学习为主体的教育方式,民主科学的管理指导思想,已成为新一轮教育改革的重要内容。他曾是一名工人,因写了150次报告要求当老师。实现梦想的他凭借崇高的教育事业心,正确的教学思想与教学方法,扎实的理论思想基础,坚定的改革信念与实践精神。被教育界尊称为:“穿西装的孔子”。

内容简介: 《班主任工作漫谈》风格平实,没有华丽的词藻,没有冗长的理论说教,以大量生动感人的实例,全面叙说了作者独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,娓娓道来,如数家珍。言词恳切,入情入理,读起来琅琅上口,令人心悦诚服。它内容丰富、具体,富于故事性、趣味性和可操作性,蕴含深刻的哲理,闪耀智慧的光芒,具有吸引人一口气读完的魅力和震撼人心的力量! 《班主任工作漫谈》涵盖了以班主任为主题的全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。从班主任自身定位,以学生为主体到发展综合素质、科学民主的管理措施,从指导思想到工作细节,全面科学,实在又实用,是广大班主任、教师的必读教科书。 推荐理由: 我之所以要向大家推荐这本书,原因是:我们小学生年龄小,自制能力差。我们班主任觉得孩子们越来越不好管理,觉得工作压力越来越大。不如我们拜读一下魏书生老师的《班主任工作漫谈》,书中把班主任工作中的关键问题以及其中的快乐一一呈现了出来,读后能让我们轻松一些、快乐起来。为了当好学生生命中的贵人,让我们拜读教育书籍的经典《班主任工作漫谈》吧!

班主任工作案例分析

班主任工作案例分析 班主任是学校对学生实施教育的第一责任人。当好班主任最重要的是班级管理工作。班级管理是学校管理的组成部分,学校工作计划的实施,管理活动的开展,乃至教育方针的贯彻,都要依靠班级教育教学实践活动来实现的。班级管理得如何,直接关系到整个学校的教育质量,因此班级管理在学校教育中占有极为重要的地位。在班级管理中,班主任管理方式是否得当是班级管理成败的关键。而班级的管理,却是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造性和艺术性。十余年来,我和学生一起成长,品尝着班主任工作的艰辛、欢乐和光荣。下面,我就重点以我带这个班近一年来,主要发生在我班学生身上的一些具体案例来谈一谈自己在班级管理上的一些做法。 一、针对普通班的学生学习的信心不足,我开展了:如何培养学生的自信心的教育 美国的教育家海伦·凯勒说:“信心是命运的主宰。”自信心是一个人成才所必备的良好心理素质和健康的个性的品质,也是一种重要的非智力因素。它是激励人们自强不息地实现理想的内部动力;是一个人成才所必备的良好心理素质和健康的个性品质。正如范德比尔特所说:“一个充满自信的人,事业总是一帆风顺的,而没有信心的人,可能永远不会踏进事业的门槛。”自信心作为成才的重要条件之一。 1、科学评价,培养学生积极的心态 陈浩然初中成绩很差,进入高一时的入学成绩只有三百多分,刚开学的几天里,我观察到他在课堂上心不在焉,时常开小差,常迟到早退,没有上进心。在一次大扫除中,我发现他很积极,我抓住这个机会在班中表扬了他。鼓励他当卫生委员,平常检查他的作业和试卷时常常对他说:“可能你觉得距离目标还好遥远,但想想你从刚开始到现在的进步,真让老师高兴。”等等激励的话。并且和他有过几次很长的谈话,我和他谈到了海伦·凯勒如何克服自己眼不能看,耳不能听,嘴不能说三种痛苦,终生致力于社会福利事业,获得成功;谈到了爱迪生,在几千次失败的实验面前,也绝不退缩,最终成功地发明了照亮世界的电灯……如果这些人在失败面前丧失信心,将会一无所成。经过耐心的教育,他终于慢慢地转变了,他不但认真安排好每次的卫生清洁工作,使得我班每阶段都被评为卫生先进班,而且学习也有了兴趣,成绩有所进步,重新又树立了自信,走出了情绪的低谷。 面对本班学生的不自信,我尽量帮他们懂得这个世界上没有任何人能够改变你,只有你能改变自己。生活中,失败平庸者多,主要是心态有问题,遇到困难,总是挑选容易的倒退之路,结果陷入失败的深渊;成功者,遇到困难,仍然能保持积极的心态,所以他们成功了。在教育教学中,我注重学生学科成绩的同时,没有忽视对学生其他方面的评价,如学生的兴趣、工作能力、口头表达能力、动

班主任工作记录

班主任工作记录 ( 2016 届 ) 学院数理与信息工程学院 专业数学与应用数学 学号12170321 姓名汤丽娅 实习学校乐清中学 高师指导教师卢林光 完成时间:2015 年 10 月 25 日 浙江师范大学制

班主任工作记录 数理与信息工程学院汤丽娅 虽然实行新高考制度,但是对于乐清中学高一新生来说上课模式还是跟以前差不多,大部分课都是在自己班级上,除了个别选修课之外。所以,对于班主任管理老说还是较为常规的。 一、班级基本情况 高一(13)班属于普通班,共40人,班主任为钱乐勇老师,学科为物理。毕业于东北师范大学,为校优秀青年教师,班主任的满意度达100%。 学习成绩上,由于为普通班,特别有许多个别体育特招生和地区自主招生,使得这个班的平均分不是特别理想。数学成绩上,班级10%以下的学生是属于成绩特别好、又稳定的学生,但是总体学风较好,经常会问许多问题。 生活上,由于钱老师一开始就给班级定了高要求: 1.班级同学关系一定要全校最好; 2.班级学生身心全校最健康; 3.班级环境一定要全校最好; 4.班团活动课一定要全校最欢快的; 5.班级扣分一定要年级最少的。 在这些要求下,班级同学的生生关系与师生关系都非常的融洽。基本上班级的许多活动,班主任都放手让学生自己组织建立,班主任干预较少。 二、班级事务管理 首先是日常事务的管理: 6:50 早读检查学生早自习纪律以及早读情况; 9:50 课间操班主任到达广场,检查学生出操情况; 12:40 午休检查学生的午睡情况,让他们安静下来睡觉; 18:20 答疑解答学生对数学的疑难问题; 20:35 眼保健操检查学生眼保健操做的情况; 22:00 就寝熄灯查寝,督促学生及时就寝。 整个班级日常事务管理中,也是我们可以接触学生进行班级工作的主要一块

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