育婴师心得体会

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【篇一:中级育婴师培训小结】

中级育婴师培训小结

韩菲

这次我有幸参加了致立培训中心的中级育婴师培训班,感到受益匪浅,现在谈谈我的感受:

一、进一步提升理论基础

虽然是一名幼儿教师,但在对于婴幼儿0—3岁这个领域知识却很少涉及,经过学习我了解到育婴师注重的是用科学的方法在日常生活中培养宝宝动作技能、语言能力、认知能力和社会交往能力,同时我还进一步巩固了0—3岁阶段的孩子生长发育特点,知道了好多的护理手段,学会了怎样根据婴儿生理、心理、营养、保健、教育,以及分不同年龄段科学的喂养、护理、常见疾病的护理以及一些婴儿急救的措施和方法等。

二、联系实际,为自己的工作、生活服务

在“生活照料”模块,我第一次尝试自己为宝宝做猪肝泥、蛋花粥;在“保健与护理”板块,我对宝宝常见疾病的护理有了进一步了解,如果在工作中遇到类似的情况,我就能够采取必要的措施,帮助幼儿能及时得到最妥善的治疗。在“教育”版块,我对设计适合0—3岁宝宝的游戏有了更深的认识,以后能够把这些游戏运用到每年的阳光娃娃公益早教活动中去,让更多的宝宝经过这些游戏获得更大的发展。

同时,我也是一个2岁宝宝的妈妈,在平时的生活中,把学到的知识结合实际在自己的宝宝身上展开实践,让我的宝宝更健康、快乐地成长。

三、感动于老师们严谨的工作态度

在致立培训班里,几位授课和负责的老师严谨、认真的工作态度也让我深受感动。她们不厌其烦地提醒每个操作要点、指导每个操作细节,为的是让我们能考出理想的成绩。我想只有真正爱孩子的人才能做到这些。

几个月时间说长不长,说短也不短,但这次培训会深深地印刻在我的脑海中。因为里面蕴含着一种人生的态度----勇敢地接受每一次的挑战,认真把握好人生每一个学习的机会,只有这样,我们才会不断进步。

.1.24

【篇二:月嫂培训心得体会】

月嫂工作个人总结

尊敬的各位领导、同事朋友们:上午好!我叫xxx,首先感谢公司给我这个展示自我的机会和平台,让我能够与大

家共同交流、讨论、学习!今天我就以下几个方面阐述一下我的理解,与大家做一下沟通:一行业理解: 随着时代的变迁、社会的进步、人类的发展,月嫂行业也有了翻

天覆地的变化,地位提升,逐渐演变成一个新兴的朝阳行业,也成了一份固定的受人追捧的

职业。月嫂工作是一个充满阳光的行业,是一个有广阔发展前景和发展潜力的行业,因此我

选择这个行业。

二公司认识:本人入行也有一段时间了,对行业、对公司也有了一定的了解。公

司的服务项目众多;其中包括家庭保姆,专业保洁,服务业,专职月嫂,育婴师,催乳师,

等专业人员。公司有先进的经营理念;一人为本,服务为先,追求卓越。公司有自己强大的

培训机构,为社会培养了大批有用之人。在同行业中可为发展迅猛. 在培训中,我们都学到

了很多以前没接触到的知识,让我们知道了,月嫂是集家政员、护士、厨师、保育员为一体

的工作人员。而且认识到月嫂服务员的心态是王牌,心态好,一切的工作就会很顺利,服务

质量是金牌,有优质的服务才有源源不断的客户。感谢公司对我的栽培。三个人工作回顾:在工作中,我严格要求自己,并努力做到用一颗爱心、诚心、

平常心来善待雇主家里德每一个人,每一件事。工作期间,让我们知道了月嫂是集家政员、

护士、厨师、保育员为一体的工作人员。因为只有干好家政,才知道产妇的房间应该怎么打扫,产妇在月子期间,

房间一定要干净,温湿度都要适中,只有好的家政员才能够轻松做到;月嫂又是一名护士,

因为月嫂得照顾新生儿和产妇,在这期间,新生儿的护理及其重要,要给宝宝洗澡,要知道

脐带怎么护理,宝宝发烧了用什么降温,还要观察产妇子宫的恢复情况等.月嫂又是厨师,这

是因为,在月子里,产妇的身体很虚弱,在用餐方面是很讲究的,生产前几天应该以什么为

主,中期又要吃些什么,什么汤下奶又营养,用盐量的大小,这都是严格控制的。在工作的

这段期间里,我经过自身的努力不断提高,从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法

规上的行政处罚,并得到了雇主与公司高度好评及认可;在以后的工作中我一定会一如既往

的为雇主服务,让雇主满意,做一名优秀月嫂服务员。四工作追求1维护公司形象和利益,不做有损于公司利益形象的事。2服从

公司管理,对工作尽心尽力,尽职尽责. 3礼貌待人,周到热情。4最大限度的服务每一个

家庭。5树立正确的道德观念,提高专业技术水平,积级参加社会实践,培养职业情感,做

一个实事求是。对自己,对她人,对社会,有使命感,有责任感的人。最后,再次向给予莫大支持的各位领导们表示最诚挚的谢意,祝愿各位领导、同事们身

体健康、工作顺利并预祝今后的工作能取得完满成功。谢谢大家!篇二:保姆月嫂家政培训总结保姆月嫂家政培训总结居家养老服务中心在1月2日举办了家政、保姆、月嫂的免费培训班,给我们培

训的是从北京总部专门负责培训的老师,培训了三天,参加培训的人员大概有28人。在短短三天的培训中,我们都学到了很多以前没接触到的知识,让我们知道了,月嫂是

集家政员、护士、厨师、保育员为一体的工作人员。而且家政服务员的心态是王牌,心态好,

一切的工作就会很顺利,人脉是金牌,有强大的人脉才会有用户的消息。技能是银牌,技能

的熟练是我们胜任工作的重要之重。学历是铜牌,不论你的学历是什么,只要你的心态好,

而且你的技能过关,就能够胜任这份工作。为什么说当一名合格的月嫂是家政员,因为只有干好家政,才知道产妇的房间应该怎么

打扫,产妇在月子期间,房间一定要干净,温湿度都要适中,只有好的家政员才能够轻松做

到;月嫂又是一名护士,因为月嫂得照顾新生儿和产妇,在这期间,新生儿的护理及其重要,

要给宝宝洗澡,要知道脐带怎么护理,宝宝发烧了用什么降温,还要观察产妇子宫的恢复情

况等,因此月嫂是一名护士;月嫂又是厨师,这是因为,在月子里,产妇的身体很虚弱,在

用餐方面是很讲究的,生产前几天应该以什么为主,中期又要吃些什么,什么汤下奶又营养,

用盐量的大小,这都是严格控制的,因此说月嫂又是一名厨师。为什么说月嫂又是育儿嫂呢,

因为新生儿的护理是需要很细心的,月嫂要观察新生儿的黄疸,体温,还有新生儿的神经系

统,吃奶时间,还要定期给宝宝三浴,阳光浴,水浴和空气浴。阳光浴就是要经常让宝宝晒太阳,增加钙的

吸收,而且在晒太阳的时候要吃维生素ad;水浴是要洗澡,早洗澡中要注意观察宝宝脐带,

不要发炎;空气浴就是要经常让宝宝接触空气,观察外界环境的变化,增强宝宝的观察能力

和适应能力。老师还给我们讲了很多关于宝宝以后的饮食方面的注意事项,还有宝宝在成长

时期,什么时候添加辅食,添加的辅食都应该添加什么,例如,在宝宝出生4-6个月的时候

要添加泥糊状食物,像米汤,苹果泥,胡萝卜泥等,在6-12月份是换乳期,要喝配方奶,这

时期就要注意孩子钙的吸收和维生素的摄入量,宝宝吃饭只要七分饱就能够,不要给孩子吃

的太多等等。

在这次培训中,老师还给我们讲了怎么保养电器,像冰箱和墙面要隔离多远才行,用小

苏打能除霉,洗衣机怎么放,电饭锅做粥不能隔夜放,空调的除尘,电磁炉怎么样用寿命长,

这些都是我们以前注意不到的。老师还教我们跳育儿操,这都是月嫂要用到的,有助于宝宝

的早期教育。

老师讲解的很细心,参加培训的人员也听的津津有味,认真做好了笔记。而且把自己很

多以前不明白的事情向老师询问,老师也耐心的一一解答,例如在护理产妇的时候,什么地

方打扫,什么地方不打扫,都洗什么衣服等等问题。老师和学员也进行互动,让学员自己动

手增强记忆力,老师还把自己20多年家政的宝贵经验告诉学员,让学员了解从事家政工作的

重要性和注意事项。

经过这次培训,大家都看到了自己的不足,也都会运用自己所学

到的知识和经验来弥补自身的不足。保姆、月嫂、小时工都是朝阳工种,是社会家庭离

不开的,经过这次培训,使工作人员更好的增强自己工作的技术性,认识到自己的重要性,

调整好自己的心态,更好的为用户提供优质满意的服务。篇三:月嫂培训计划东莞市万福妇产医院家政人员培训计划为进一步促进家政服务就业,规范家政服务行为,提高家政服务质量,扩大家政服务消

费,根据商务部、财政部和全国总工会联合下发的《关于实施“家政服务工程”的通知》(商

商贸发[ ]276号)文件精神,决定继续实施“家政服务工程”。根据《家政培训

大纲》,特制定培训计划。一、培训目标经过培训或辅导使学员了解家政服务的基本常识和规范管理要求,掌握产妇及婴幼儿日

常护理和就业质量,为社会提供高质量的月嫂服务人员。二、培训对象具有初中以上文化程度的下岗失业妇女,年龄不超过55周岁。三、培训内容“母婴护理员”项目主要培训内容:礼貌沟通用语、仪容仪表、婴儿生长发育特点及护

理知识、产褥期特点及变化、月子餐制作、产妇产后恢复知识及生理特点、母乳或人工喂养、

新生儿疾病认识与预防、婴儿洗澡抚触、家庭居室清洁卫生及消毒方法、家庭意外的预防与

急救等一系列月嫂技能。

培训方式采用集中培训与实习、统一考试相结合的培训方式,见下表。1

四、培训时间及地点

培训班定于4月15日到5月22日,周一至周日,晚上7点到9点半(每晚3课时),共

81课时。

培训地点一般设在东莞市万福妇产医院家政培训室,亦可根据具

2体情况需要,进行上门授课。五、考核与结业培训结束后进行验收考试,满分为100分,其中:基础理论部分25分,采用笔试方式考

核;专业技能部分75分,由2-3名人组成考评小组进行技能操作考试,取平均分为最后得分。

总分60分以上,且基础理论成绩不少于15分,专业技能成绩不少于45分为合格。学员考试

合格验收后,颁发家政培训合格证书,予以结业。六、合作对象

(1)各地正规职介机构,家政服务中介;(2)各地小区、楼盘家政部;(3)各地公

司、企业后勤部。七、合作方式与合作对象签订岗前委托培训协议。我校对合作对象新招收员工在上岗前进行系统的家

政服务培训,提高新员工家政服务质量,较快胜任岗位工作。八、资料档案整理培训结束后,对培训班各项资料进行整理,建立资料档案,装订成册,定期向上级汇报

培训工作情况,不断认真总结经验,巩固培训成效,完善和落实长效机制。东莞市万福妇产医院3月15日3篇四:月嫂培训机构

的黑幕媒体调查月嫂培训黑幕-- 各大新闻媒体不断的报道天价月嫂,薪酬已经超过白领阶层,让一些长

期低薪阶层的广大妇女反响很大。在工厂辛辛苦苦的一个月薪水只是月嫂服务一个月的30%,

为了改进生活质量,很多的服务女也想赶上月嫂服务的大潮中,赚大钱。行业不断攀升的高薪服务,催生了月嫂培训热潮,现在社会生各种职业类的月嫂培训中

心、培训机构、培训学校都纷纷的大力的宣传,招生培训。从宣传上也看到不同的承诺。笔

记经过了解很多的月嫂培训机构,不说培训质量,培训价格高低不一,有的是1000多元,有

的多,甚至高的达到3000多。培训的价格不是主要突出的问题和矛盾,是培训结业后

是不是能找到一份合适的月嫂工作,培训过的后服务者苦不堪言,找不到工作成了最大的问

题。到底会发生什么事情?笔者从几个方面给大家介绍真正月嫂培训机构的黑幕。

1、培训广告无奇不有时至今日信息发到的时代,足不出户就能找到你想要的产品和服务,月嫂培训也成为互

联网培训招生的主要宣传,在那里是个看不到硝烟的战场,很多使用手机和电脑的都能找到

培训机构。可是看到的不见得是自己了解的,有的培训机构培训980元,还有的多等等

不一。因为没有时间多了解几家进行对比,稀里糊涂就交钱进入培训了。可是培训后才知道

培训费是980元,办理证书还需要交钱。较少了只能半个初级中级证书,想办理高级证书还

需要在交钱,不知道是不是欺骗行为。因此想培训必须的了解清楚,不要还没有做工作就上

当。

2、先报名交钱背后还有阴谋报名交钱培训是天经地义的事情,可是培训后证书什么时间拿到自己手里却不知道,有

的公司在结业后颁发自己公司的结业证书,那事家政公司的盖章。有的月嫂培训后半年多了

还没有拿到证件,个别的去找这个培训机构,可是培训机构说,国家证书还没有下来呢?证

书下没有下来,笔者找到了办证机构,办证机构的工作人员介绍,一般的证件2个月内都可

以办理好。

为什么办好的证件不给月嫂呢?这里面有着巨大的利益,国家认证的证书一旦给了月嫂,

她们就去别的公司工作了,在也不能给自己公司、培训机构做宣传了。黑心的培训中心啊。

3、承诺发证的时间成为了找工作的绊脚石由于证书培训机构不给,只拿着结业证书,去找工作,可是到了正规的月嫂公司,审核

时通不过的,就找不到好的工作,别说高薪了,找工作都是问题了。

4、承诺的安排就业成了一句空谈

5、谁造成了这个培训行业的罪魁祸首

1)国家监管力度不够,,也没有审核是不是符合培训资质。

2)被培训人员对这个行业缺乏了解。

3)培训背后的利润。

最后笔者给广大的培训人员建议,

1、要培训首先考察培训季候是不是符合国家培训机构。

2、培训机构老师有没有培训师资资格证书。

3、培训机构有没有实质的业务部门。能不能快速的安排就业,能不能签订就业协议,保

证就业。

4、培训价格在1500-1980元,符合国家规定。没有任何的其它费用,颁发证书不会超出

45天。

5、安排就业了是不是压工资、证件,这样的都不要去。要是达不到以上的条件,你可要小心了,以防掉进陷阱里,最后预祝参加月嫂培训的人

员有个好的开始,工作顺利!!篇五:月嫂培训文章政府出资学技能月嫂就业有门路——涪陵区首期“月嫂”应急培训班开班2月27日上午,由区就业局组织举办的涪陵区首期“月嫂”应急培训班在晨凯职业培训

学校举行,区内自愿报名参训的100名女学员将在这里分两期进行为期10天的应急技能培训,

掌握母婴护理(月嫂)的基础知识与基本技能,经过相关职能部门考核合格,颁发“月嫂专

项职业能力证书”,将由有关单位推荐就业上岗。此次培训依照重庆市劳务开发领导小组办公室“关于实施月嫂应急培训计划”要

求,针对主城及周边中心城市月嫂需求大幅增加的就业需求状况而开展的。从2月11日《重

庆商报》、重庆电视台“天天630”频道、手机短信、网络媒体报到宣传以来,区就业局统一

协调,针对当前月嫂市场就业前景好、就业待遇高、社会需求量大等特点,免费实施针对性

较强的月嫂应急培训计划。由市认定的区内定点培训机构——涪陵晨凯职业培训学校具体实

施,在近半个月时间内报名参加月嫂培训的人员高达119人。本次培训依然按照就业再就业培训的相关要求,纳入规范化管理,使用国家劳动和社会

保障出版社统一的《母婴护理员》(月嫂)教材,实施知识与技能相结合的培训方式开展。通

过月嫂基础知识、新生儿护理、新生儿保健、新生儿疾病与意外伤害的预防和护理、产妇日

常生活护理、特殊产妇护理等内容的基础理论和实际操作的培训,使每位参训学员掌握月嫂过硬的职业技能,经区职业技能鉴定指导中心考核合格后,

取得“月嫂专项职业能力证书”,为下一步的上岗就业打下坚实的基础。与此同时区内部分家

政护理、保洁等方面用工单位对这些学员培训后去向有较强的招用意向。除了学员自主就业

选择外,开班前就有涪陵禾陆家政、重庆万帮清洁公司、涪陵区福利院等五家用工单位与培

训机构达成了就业意向,均表示愿在培训后接收相关人员就业上岗。

【篇三:育婴心得八十条】

1、十月内不加盐

2、周岁内不喝蜜

3、三月内只吃奶(纯母乳的四个月内不加果汁)

4、牛奶最好在2周岁后喝,2岁前可吃酸奶。脱脂牛奶比全脂牛奶对孩子更健康。

5、三岁前孩子的用盐量为成人的1/5-----1/3,吃盐多会导致钙流失

6、喝可乐等碳酸饮料会影响钙吸收。

7、爸爸的情绪不好会使婴儿的哭闹增加2层。

8、爸爸遗传身高,妈妈遗传体形。

9、爸爸带孩子,孩子智商高;妈妈带孩子,孩子学习成绩好。(智商不高的孩子要学习好,就得付出更多的努力)

10、结束开裆裤最好不要晚于一岁半,尿路感染也会发烧,治疗不及时会上行导致感染型肾炎。

11、纯母乳的4月内不用刻意喝水,只在喝奶后给点,当漱口了。6个月内不要多喝水,因为无论母乳还是奶粉都含大量的水,多喝水会增加孩子肝肾负担。

12、周岁内忌久坐(1个小时),研究表明,周岁内久坐超过1个小时的孩子会增加瘁死率。

13、孩子放在沙发上的瘁死率是放在床上的4倍。

14、夜晚开灯睡觉会降低孩子的免疫力。

15、拍孩子胸部会诱发瘁死。

16、太阳直晒脚心、妈妈的微笑会提高孩子的免疫力。

17、若保四时小儿安,常需三分饥与寒(黄帝内经)。

18、10月内的孩子禁止摇晃,伤害大脑,最重可致颅内出血和轻微脑震荡。

19、打孩子屁股会影响孩子成年后的性健康。

20、2周岁以下禁看电视。

21、使用婴儿背带... (一般家庭在孩子走路前常会用婴儿推车,婴儿背带做为外来品,仅近些年使用。我当初选择婴儿背带,仅仅因为是自己不能又抱孩子,又从楼上往下拿车子。没想到歪打正着做了件对事。

婴儿推车有以下缺点:

a、孩子的肺成了汽车尾气的吸尘器

婴儿推车的高度是汽车尾气浓度最大的位置。

b、婴儿推车使孩子吸进更多的灰尘

c、孩子在婴儿推车坐时,其视线大多是大人的腿、鞋,而仰头看事物,容易使阳光直射眼内,而阳光中的青光对孩子的眼睛伤害极大

d、坐惯车的孩子在会走路后会偷懒,让大人抱、推着走。)

22、婴儿餐桌椅---妈妈的好帮手,培养孩子良好的生活习惯(最好买二手的)

23 、慎用加湿气因为:

(a、加湿气要放在离地面1米的高度,这样加湿的效果才好。b、加湿气只能用纯净水和凉白开。c、加湿气的水必须24小时更换一次。d、加湿气装水的瓶需每周清洗一次,其它部位每月清洗一次。

e、将加湿气开到最大档,没有白雾为好的加湿气。

f、不能长时间使

用加湿气,否则孩子会得过敏性**(好象是哮喘)。那就停停用用吧,反正我束之高阁,招到我lg的嘲笑。大家能够想别的方法:养鱼能够增加室内湿度;屋里放盆水;多擦几次灰;在暖气上放湿毛巾)

24、1岁内不加味精

25、一支炸鸡腿=60支香烟

26、当室内温度》24度,铺在地上防凉的泡沫垫会释放出甲醛(我用同学家旧的)

27、不要用浴霸,因为孩子仰脸,会伤孩子的眼。可选用暖风机等提高温度。

28、家中有孩子的最好不用空调和地毯,国外统计,使用空调和地毯的家庭,其孩子得过敏性哮喘是不用家庭孩子的2-3倍(罪魁是尘螨)

29、如果孩子已经得过敏性哮喘,那么每天睡前给孩子喝一碗蜂蜜水,此食疗需长期吃才有效。

30、3岁以下孩子不要喝纯净水、矿泉水,白开水对孩子是最好的

31、孩子六岁后才能够喝茶。

32、孩子六岁前用很热的水烫脚,会造成偏平足。

33、防止尿布疹,能够用喝过的茶叶再煮一下的茶水擦小屁股。

34、防止尿布疹,也能够用香油擦小屁股。

35、孩子如果内八字,用反穿左右鞋的方法几个月后能扳过来。

36、孩子3岁前最好不要蹬三轮车,容易形成o型腿或x型腿

37、如果已经形成x型腿,让坐床上时多盘腿坐,能扳过来一些

38、孩子1.5岁开始刷牙最保护牙齿。

39、夜晚开灯睡觉降低孩子免疫力

40、别给孩子汤饭吹,容易传播龋齿,如果大人嚼过的食物再让孩子吃,龋齿率更高。

41、孩子最好不用学步车(外来品如婴儿餐桌椅、婴儿背带是好东西,但学步车确是对孩子不好的,在发达的美国,用得越来越少,原因如下:a、用学步车的孩子比不用的孩子晚走路一个月.b、学步车四轮滑动,极易造成意外伤害,美国每年都有几百例的事件发生。c、用学步车对孩子的胯骨、腿有影响。)

42、幼儿积食也会引起发烧

43、新生儿发烧首选物理降温

44、六个月内的孩子慎用退烧药

45、“奶粉宝宝”更易暴饮暴食

46、肥胖儿易患哮喘

47、挨打的孩子智商低

48、不易给发烧的孩子吃鸡蛋

49、6月内的孩子不宜吃鸡蛋清,产生过敏,发生湿疹、荀麻疹等疾病

50、不宜给婴幼儿吃没煮熟的鸡蛋(煎蛋要3分钟,煮蛋要7分钟)

51、一岁前服抗生素易患哮喘

52、妈妈便秘可致宝宝湿疹

53、佝偻病患儿,晒太阳前先补钙

54、孩子害羞,长大易患心血管病

55、儿童别吃午餐肉

56、喝鸡汤(加姜葱白水煮开当水喝)能治感冒

57、腹泻的孩子不能喝鸡汤

58、一月的孩子横抱、二月的孩子斜抱、三月的孩子竖抱或托抱

59、孩子六岁下别吃松花蛋、苞米花,易铅中毒

60、五岁(含五岁)以下女幼童,每周吃一次油炸食品,就是过量,成年后得乳腺癌的风险会增加38%。(带孩子远离m,kfc)

61、2岁以下禁止看电视,3-4岁每周看电视总时间不能超过30分钟,每次看的时间以分钟计算。因为孩子的眼睛在前4岁是形成期,极容易受伤害,而且这种危害是不可逆的,无法修复。

62、13岁前防止孩子发胖,13岁前孩子发胖,那么肥胖会跟她一生,其成年后得心脑血管及糖尿病的风险增大,13岁肥胖孩子的血管相当于45岁的中年人,现在好多成人病已经儿童化

63、看电视多的孩子脾气暴燥

64、看电视多的孩子不爱看书(电视是动感的变化的多彩的,相比书是静态的抽象的)65、1-3个月体重超重的孩子到7岁时,体重超重的比例是150%,3-7个月体重超重的孩子到7岁时,体重超重的比例是165%,

66、看电视多的孩子脾气暴燥

67、看电视多的孩子不爱看书(电视是动感的变化的多彩的,相比书是静态的抽象的)68、1-3个月体重超重的孩子到7岁时,体重超重的比例是150%,3-7个月体重超重的孩子到7岁时,体重超重的比例是165%,

69、为什么我还使用小灵通?

(现在用小灵通卡免费换联通卡,可我还是坚持不换,没办法,为了孩子。报纸报道:“20岁前使用手机的人患胶质瘤的风险增加4

倍”鞍山平安十大赔案,就有因“左脑叶胶质瘤”死亡的。发达国家如法国规定12岁以下孩子禁用手机,允许向16岁的孩子卖。《为了孩子》也曾登过一项研究:“妈妈打手机,孩子在妈妈周围玩,其情感和行为会出现异常,最重的异常达60%。)

70、交流我做辅食的原则:

1、营养

2、原汁原味

3、简单

孩子最早的味觉会影响一生。

[a、萝卜白萝卜去皮切条状或薄片,放盘中在电饭锅蒸,蒸出的水让孩子喝,甜甜的。让孩子手抓萝卜吃,也好吃。

b、家豆王洗净用水焯熟,让孩子手抓吃

c、西兰花富含硒铁等微量元素,营养是菜花的4倍,用盐水泡20分钟,掰开洗净用水焯熟,让孩子手抓吃

d、黄豆芽长寿菜,洗净用水焯熟,让孩子手抓吃或用香油醋盐凉拌(少盐)

e、南瓜放盘中在电饭锅蒸,让孩子手抓或勺刮吃。]

71、坐在带扶手的靠背椅喂,脚踩小凳子(胳臂下根据自己情况用东西调高度)

72、下奶的东西都吃遍了,别让太多的汤水占你的喂,能吃饭菜才是硬道理。

73、要是白天也添奶粉,如果家长有耐性,最好用小勺,其实孩子对奶瓶的依赖才是最大的难关。带我孩子出去问很多孩子家长,那些从开始用奶瓶的孩子95%喝母乳不超过6个月,这就是良性循环和恶性循环的事。个别孩子到5个月左右是母乳和奶粉都拒喝,那时才多事呢。

74、补钙食品吃法:

(a、虾皮含钙最高,可是含盐太多,还含砷(俗称砒霜),将虾皮用水煮20分钟,捞出水不要,这样可去盐、砷。孩子小虾皮剁碎拌饭(米饭再用开水煮开花),孩子大点直接吃虾皮。

b、芝麻酱含钙仅次于虾皮,且利于吸收,直接吃或抹花卷、馒头上吃。

c、豆腐皮菜类含钙最高,剁碎拌饭或直接吃

d、豌豆含钙也很高,弄熟捻碎或直接吃)

75、送给未出生的宝宝一件礼物

(1、你和医生事先打招呼,孩子出生后晚剪脐带2分钟。研究表明,孩子出生后晚剪脐带2分钟,会使脐带中的造血干细胞更多的流向孩子,给孩子提高的免疫力会使白血病这样的重病降低50%以上。

2、如果你是刨腹产,那么术后6小时进食,你先喝萝卜汤,帮助排气。白萝卜去皮剁碎用水煮,连萝卜一起喝下去,你会很快排气,少招罪,有多少人24小时还没排气,那个难受啊。)

76、躺着喂有好多弊病:

(1、咽喉是三叉路口:食道、耳道、气管,喂奶时一定要注意耳朵高度高于咽喉,否则一旦奶水入耳易得中耳炎。

2、孩子喝奶时因为困有时会睡觉,小嘴会动,也会吸出奶,但由于睡觉无吞咽行为,会呛奶,重者会导致吸入性肺炎,甚至死亡。

3、妈妈在喂奶时如果发困,特别是晚上、半夜打盹,容易堵住孩子口鼻造成窒息,半年前报纸就登过此悲剧发生。

因此躺着喂养是错误的方式,如果你在医院里还说得过去,隆重推荐坐在带扶手的靠背椅喂奶,脚踩小凳子,你试试喂奶时能轻松特别多。)

2020年高级育婴师理论知识考点题:教育

2020年高级育婴师理论知识考点题:教育 1. ( B )是婴儿教育的生理基础。 A、人的大运动的发展 B、人脑的发展 C、人体发展的关键期 D、人的神经系统的发展 2. ( A )是婴儿教育的心理基础。 A、人脑的发展 B、个体发展的关键期 C、人的感知觉的发展 D、人的思维的发展 3. 婴儿教育的起点,即( A )。 A、婴儿在几大行为领域能力的最高点 B、婴儿在几大行为领域能力的难点 C、婴儿在几大行为领域能力的最低点 D、婴儿在几大行为领域能力的平均点 4. 婴儿在几大行为领域能力的( B ),是确定教学计划起点的依据。 A、平均点 B、最高点 C、最低点 D、不同点 5. 找到婴儿在几大行为领域能力的最高点,才能决定教学的( A ) A、内容和方法 B、时间 C、质量 D、原则 6. 以各领域发展水平的( D )为基础来确定总目标。 A、最高值 B、最低值 C、特殊值 D、平均值 7. 总目标的确定以各领域发展水平的( C )为基础。 A、最高值 B、最低值

C、平均值 D、极限 8. 言语发展早期阶段的两个时期是( D )。 A、0-2岁言语的发生期和2-3岁言语的初步发展期 B、0-3岁言语的发生期和3-6岁言语的初步发展期 C、1-2岁言语的发生期和2-3岁言语的初步发展期 D、0-1岁言语的发生期和1-3岁言语的初步发展期 9. ( C)是对动作发展的规律不正确的描述。 A、从整体动作到分化动作 B、从上部动作到下部动作 C、从头部动作到腿部动作 D、从大肌肉动作到小肌肉动作 10. ( A )是有意注意。 A、事先有预定的目的,需要意志努力的注意 B、事先没有预定的目的,但需要意志努力的注意 C、事先没有预定的目的,也不需要意志努力的注意 D、只需要意志努力的注意 11. ( C )是无意注意。 A、事先有预定的目的,但不需要意志努力的注意 B、事先没有预定的目的,但需要意志努力的注意 C、事先没有预定的目的,也不需要意志努力的注意 D、事先有预定的目的,需要意志努力的注意 12. ( D ),体现了整体教育思想的原则在教育目标与内容关系上的基本要求。 A、实现途径和方法上的独立作用 B、保留教育目标和内容纵向的系统性 C、教育目标是教师一人制定,所以无需过多的考虑婴儿的能力 D、教育目标和教学内容互相渗透并有机结合 13. 下列哪一项是对教育目标整体性含义的正确解释( D )。 A、婴儿生理、心理发展都不完善,但婴儿期的主要任务是促进其生理的发展 B、婴儿生理、心理和身心发展相互的关系不大,所以只要注重某一方面的发展即可 C、婴儿生长发育还不成熟,所以不能把其看成是独立的人

育婴师培训心得体会

[标签:标题] 育婴师培训心得体会篇一 转眼间一个多月的月嫂培训即将结束,能有幸参加这个培训班,首先感谢国家的优惠政策,给我们创造了这个平台,使我们能够学习了解到月嫂行业的就业形势和就业的相关重要知识和信息,让许多下岗职工提高其再就业的专业劳动技能,进而有针对性的专业培训。可以说开展月嫂培训是下岗职工实现再就业的希望通道,为其摆脱了就业困境,实现了再就业的技能,再就业培训是急下岗职工之所急,想下岗职工之所想。还有就业局工作人员热情为下岗职工服务,合理安排培训时间,替我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股热流,温暖了下岗职工的心,使我们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。 通过参加培训大家改变了许多看法:有的学员学一个专业感到不够用,还想来年继续学别的培训专业;有的学员刚来时情绪低落,怕学后也没人用,但通过培训后感到自己掌握了一些技能,有了择业的主动性。通过参加再就业培训,大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的关心和帮助。更要感谢的是认真讲课的宋老师,是她指引了我们找到了再就业的门路,是她每天兢兢业业为我们讲解着每一个知识点,我想真诚的说一声:"老师,您幸苦了!" 育婴师培训心得体会篇二 我于6月5日参加了月嫂的培训,非常感谢城关区就业局给我们提供的这次学习机会,给予我们再就业这个培训平台,让我们学到了很多有关月嫂方面的专业知识和服务技能,同时也非常感谢老师的每天认真严谨的授课。 月嫂工作是一项要求非常严谨、非常细致的工作。一个宝宝诞生和成长是一项伟大的工程,作为月嫂如何让妈妈带好新生儿,让宝宝健康长大,我们肩负着神圣的使命。面对刚出生的婴儿,许多妈妈手足无措,还有哺乳期如何喂养,产妇情绪如何安抚,新生儿护理及常出现的问题如何解决等都需要我们的专业技能去服务。我们还要不断学习不断提高,尽心尽力使每一位客户满意。 育婴师培训心得体会篇三 2016年10月27日,盼望已久的泰州市总工会第二期育婴师公益培训班终于开班了,作为一名大孩子的妈妈,我不做"宝妈"角色已经有很多年了,这么多年来关于0-3岁宝宝照顾、培养的新知识新思想在不断更新,我对此很感兴趣。 培训伊始,人民医院儿科的樊晓燕医生先给学员讲述了"婴幼儿常见疾病的症状及特点",对急救方面的知识进行了普及。包括烧烫伤、溺水、坠落、外伤、犬撕咬伤、误食、高热惊厥等等意外发生时的处理。一堂课下来,好多知识点,真心觉得一个宝宝能健康顺利成长不容易,很多方面都要注意,一方面既庆幸自己的孩子安全长大,另一方面又觉

高级育婴师理论知识模拟题

3 级理论知识模拟题 注意事项 1.考试时间: 120 2.本试卷根据 2001 年颁布的《育婴师国家职业 标准》命题 3.请首先按要求在试卷的标封处写上您的名字。 4.请仔细检查阅读各种题目的回答要求,在规定的 位置填写您的答案。 5.不要再试卷上乱写乱画。 一、二、总分 得分 得分 评分人 一单项选择题(第 1 题—第160 题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入体内的括号中, 每一题 0.5 分,满分 80 分) 1.职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作 用。 A 协调员工之间的关系 B 增加职工福利 C 为员工创造发展空间 D 调节企业与社会的关系 2.对待职业和岗位,()并不是爱岗敬业的要求 A 树立职业道德 B 干一行爱一行专一行 C 遵守企业的规章制度 D 一职定终身,不改行 3.下列选项中属于办事公道的是() A 顾全大局,一切听从上级 B 大公无私,拒绝亲戚求助 C 知人善任,培养知己 D 原则至上,不计个人得失 4.勤劳节俭的现代意义在于() A勤劳节俭促进经济和社会发展的重要手段 B勤劳是现代市场经济的需要,而节俭则不宜提倡。 C节俭阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展 D勤劳节俭只有利于节省资源,与发展无关 5.职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守 的行为准则,它包括的内容有() A 交往规则 B 操作程序 C 群总观念 D 外事纪律 6.企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重 的措施是() A 互惠互利,加强合作 B 加强交流,平等对话 C 只要合作,不要竞争 D 人心叵测,谨慎行事7.关于创新的论述,不正确的说法是() A 创新需要“标新立异” B 服务也需要创新 C 创新是企业进步的灵魂 D 引进别人的新技术不算创新 8()不属于个体在成长中需要完成的发展任务 的内容 A 学习走路和说话 B 学习食用固体食物 C 学习多种生存技能 D 学习认识自身器官和有关性别的行为 9.()是人体运输管道 A 内分泌系统 B 心血管系统 C 循环系统 D 泌尿系统 10()是对婴儿运动系统的特点描述不正确的选 项 A 骨骼生长迅速 B 足弓尚未完成 C 骨骼柔软不易弯曲 D 肌肉力量小 11.儿童手部精细动作发育完成的时间是() A5岁左右B6岁左右 C3岁左右D2岁左右 12.婴儿容易兴奋疲劳的原因() A 儿童的神经细胞缺乏髓鞘 B 植物神经发育不全 C 小脑发育晚 D 大脑发育不完善,抑制过程缓慢 13.与婴儿有记忆能力的出现和发展密切相关的是()的发展 A 自我意识水平 B 寻找 C 语言 D 思维 14.从发生到成熟大约要经历()时间的是人的思 维能力 A.10 —15年B15 年—20年 C18—20年 D5—12 年 15.()是无意识注意。 A事先有预定的目的,但不需要意志努力的注意 B事先没有预定的目的,但需要意志努力的注意 C事先没有预定的目的,也不需要意志努力的注 意 D.事先有预定的目的,需要意志努力的注意 16.婴儿人际交往关系是按照()的顺序发展起来 的 A.亲子关系——玩伴关系——群体关系 B.亲子关系——群体关系——玩伴关系 C.玩伴关系——陌生群体关系——亲子关系 D.玩伴关系——亲子关系——群体关系 17.()是 0—— 3 岁婴儿情绪,情感的特点 A.冲动、异变、外露、年龄越大越突出 B.冲动、异变、内敛、年龄越小特点越突出 C.冲动、异变、外露、年龄越小特点越突出 D.冲动、异变、内容、年龄越大特点越突出18. ()是新生儿行为产生的主要原因,没有意志

育婴师培训的心得体会

育婴师培训的心得体会 篇一:中级育婴师培训小结 中级育婴师培训小结 韩菲 这次我有幸参加了致立培训中心的中级育婴师培训班,感到受益匪浅,现在谈谈我的感受: 一、进一步提升理论基础 虽然是一名幼儿教师,但在对于婴幼儿0—3岁这个领域知识却很少涉及,通过学习我了解到育婴师注重的是用科学的方法在日常生活中培养宝宝动作技能、语言能力、认知能力和社会交往能力,同时我还进一步巩固了0—3岁阶段的孩子生长发育特点,知道了好多的护理手段,学会了怎样根据婴儿生理、心理、营养、保健、教育,以及分不同年龄段科学的喂养、护理、常见疾病的护理以及一些婴儿急救的措施和方法等。 二、联系实际,为自己的工作、生活服务 在“生活照料”模块,我第一次尝试自己为宝宝做猪肝泥、蛋花粥;在“保健与护理”板块,我对宝宝常见疾病的护理有了进一步了解,如果在工作中遇到类似的情况,我就可以采取必要的措施,帮助幼儿能及时得到最妥善的治疗。在“教育”版块,我对设计适合0—3岁宝宝的游戏有了更深的认识,以后可以把这些游戏运用到每年的阳光娃娃公益

早教活动中去,让更多的宝宝通过这些游戏获得更大的发展。 同时,我也是一个2岁宝宝的妈妈,在平时的生活中,把学到的知识结合实际在自己的宝宝身上展开实践,让我的宝宝更健康、快乐地成长。 三、感动于老师们严谨的工作态度 在致立培训班里,几位授课和负责的老师严谨、认真的工作态度也让我深受感动。她们不厌其烦地提醒每个操作要点、指导每个操作细节,为的是让我们能考出理想的成绩。我想只有真正爱孩子的人才能做到这些。 几个月时间说长不长,说短也不短,但这次培训会深深地印刻在我的脑海中。因为里面蕴含着一种人生的态度----勇敢地接受每一次的挑战,认真把握好人生每一个学习的机会,只有这样,我们才会不断进步。 篇二:育婴师培训学习心得 育婴师培训学习心得 我有幸参加了普陀早教中心的育婴师的培训,虽然放弃了许多休息时间,但是我觉得每天都是收获多多。 一、理论的提升 虽然作为一个从教多年幼儿教师,但在0—3岁这个领域还是一个空白,正像老师所说的:一个好的幼儿教师,不一定能成为一个合格的育婴师。在这次培训中我们从《育婴师工作的职业道德和基本要求》乃至到《婴儿洗澡》,以及

育婴师培训计划与大纲之欧阳光明创编

育婴员职业标准 欧阳光明(2021.03.07) 培训计划与大纲 育婴员、育婴师培训计划2 一、培训目标2 二、教学要求2 三、教学计划5 育婴员、育婴师培训大纲6 一、说明6 二、课程内容及课时分配8 三、教学要求及内容8 育婴员、育婴师培训计划 一、培训目标 以劳动和社会保障部颁布的《育婴员国家职业标准》为依据,使培训对象通过了解育婴员专业理论知识,熟练掌握专业技能,达到相应的专业技能水平。

二、教学要求 (一)、理论知识要求 1、职业道德 1)、职业道德基本知识 2)、育婴员职业道德与修养 3)、育婴员工作守则 2、基础知识 1)、0--3岁婴儿解剖及生理发育特点 2)、0--3岁婴儿心理发展特点 3)、0--3岁婴儿营养 3、0--3岁婴儿教育 1)、教育意义 2)、教育特点与内容 3)、教育原则与方法 4、相关法律、法规知识 (二)、技能要求 育婴员

三、教学计划

育婴员、育婴师培训大纲 一、说明 1、育婴员课程的性质与任务 通过本课程的教学与培训,使培训对象掌握基本育婴员对育婴对象(孩子)应当了解的生理和心理发育特点,掌握基础性的理论知识和实践操作手法。在生活照料、日常生活保健与护理、早期教育等方面具有综合的水平和能力。 2、育婴员教学的基本要求 全面了解育婴员课程中的理论知识,熟练运用实际操作技能中的的各项内容。熟练掌握育婴对象(孩子)的生理和心理发育特点,了解相关的法律法规和政策。 3、育婴员教学中应注意的问题 教学过程中,育婴员的教学多注意以下几个方面: 1.育婴员应侧重于基本操作技能的培养; 2.明确和保姆不同的社会地位及相应的责任感;

高级育婴师考试实操试卷及答案

高级育婴师考试(国家职业资格三级)操作技能精选试题及答案(二) 一、操作题 1.如何用发育诊断法对2岁半的婴幼儿进行动作能力发展的评价 答案:(I)选择婴幼儿的一种动作,例如,测试以不同的步子行走的能力。 (2)测试规则。按题目顺序逐题进行测试。连续3题失败,不再继续测试。 (3)测试项目和方法(如2岁婴幼儿): I)向后退3步。 2)向后退2m。 指导语:“像我这样向后退(示范)。" 3)跟着脚尖走3步。 指导语:“像我这样跟着脚尖走(示范)。” (4)评分与评价。能没有困难地沿着2m长的直线走,则通过此项目。被测儿连续3题失败以后,第一次失败的测试题编号前面所标的年龄,即为该婴幼儿站立动作的发育年龄。 2.如何处理婴幼儿高热、发生惊厥的状况 答案:(1)保持镇静,停止喂食引起窒息。 (2)保持呼吸通畅。牙关紧闭时不能硬性撬开,以免损伤口腔黏膜或牙龈。 (3)解开婴幼儿的衣领、裤带。 (4)采用物理方法降温。 (5)就近治疗。 3.人工喂养婴幼儿便秘的矫治。 答案:(1)牛奶或奶粉的冲调。 (2)制作菜泥或菜水。 (3)训练按时排大便。 (4)使用导泻剂及注意清洁双手。 4.熟悉感觉统合练习器械,并简述其功能。 答案:(1)讲述各种器械的功能、使用范围。 (2)讲出几点活动练习的场地要求和安全要求。 (3)正确演示各种器械(参见第二章第节内容)。 5.如何护理腹泻的婴幼儿 答案:(1)自制糖盐水,防止脱水。 (2)将糖盐水给婴幼儿喂食,补充腹泻丧失的液体。 (3)大便后清洗方法正确,减少尿液、粪便对皮肤的刺激。 (4)正确消毒操作。 (5)注意清洁育婴师和婴幼儿的双手。 6.怎样对婴幼儿晨检 答案:(1)育婴人员细心观察:精神状态、行动、面色、肤色、鼻腔、口腔、呼吸和有无 皮疹,尽早发现异常情况。 (2)通过于摸婴幼儿额头,感觉有兀热度。 (3)根据情况,判断有无病情。 (4)发现婴幼儿已经患病,和家长商量日问的护理要点,如全日观察、就诊、继续吃药或打针等。育婴师还需要把有关事项记录下来,提醒自己。 (5)婴幼儿出现异常情况需要迅速去医院进行诊治。 7.分析婴幼儿爱哭的原因,提出改善的措施。 答案:哭是婴幼儿沟通与表达的主要方式之。,意味着某种需要的未被满足状态。一般来

育婴师考试试题及答案

?101、婴儿的活动是多种多样的,所以教育教学活动也要体现出(A )。 ?A、多样性 ?B、单一性 ?C、普遍性 ?D、复杂性 ?102、婴儿最基本的(A )活动说明了婴儿活动的多样性。 ?A、游戏 ?B、大运动 ?C、观察 ?D、思考 ?103、在婴儿游戏的活动中,不能学会(C )。 ?A、能操作各种材料,与各种物体和人相互作用 ?B、获得认识周围事物的机会 ?C、掌握抽象逻辑思维的方法 ?D、促进婴儿心理、生理的发展 ?104、整体教育思想的整体观在教育目标与内容关系上主要体现在(A )。 ?A、教育目标和教学内容互相渗透并有机结合 ?B、保留教育目标和内容纵向的系统性 ?C、考虑教学内容的横向有机结合 ?D、只突出某一领域的教学忽略其他的领域 ?105、整体性教育的原则不包括( B )。 ?A、教育目标的整体性 ?B、细化教育资源,保证婴儿的社会环境单纯 ?C、教育理念要渗透到各个领域 ?D、实现教育手段和途径的整体性 ?106、下列哪一项是对教育目标整体性含义的正确解释( D )。 ?A、婴儿生理、心理发育都不完善,但婴儿期的主要任务是促进其生理的发展 ?B、婴儿生理、心理和身心发展相互的关系不大,所以只要注重某一方面的发展即 可 ?C、婴儿生长发育还不成熟,所以不能把其看成是独立的人 ?D、为婴儿设计各领域发展的游戏活动,促进其和谐发展 ?107、个别教学计划内的五个领域是根据(B )划分的。 ?A、五个系统的学科 ?B、婴儿所接触的周围环境和应当获得的生活经验 ?C、成人的经验 ?D、以往婴儿的成长规律 ?108、如果将实现教育手段、教育途径整体性理解成(D )是错误的。 ?A、通过多种途径进行教育 ?B、科学安排婴儿的一日生活,充分发挥一日生活的整体教育功能 ?C、通过多种形式进行教育 ?D、通过完整的教育手段和教育形式对婴儿集中进行教育 ?109、创设婴儿全面发展的良好社会环境需整合的教育资源有(B )。 ?A、早期教育机构、亲子园、学校 ?B、早期教育机构、亲子园、家庭、社会

育婴师培训工作总结

育婴师培训工作总结 篇一:中级育婴师培训小结 中级育婴师培训小结 韩菲 这次我有幸参加了致立培训中心的中级育婴师培训班,感到受益匪浅,现在谈谈我的感受: 一、进一步提升理论基础 虽然是一名幼儿教师,但在对于婴幼儿0—3岁这个领域知识却很少涉及,通过学习我了解到育婴师注重的是用科学的方法在日常生活中培养宝宝动作技能、语言能力、认知能力和社会交往能力,同时我还进一步巩固了0—3岁阶段的孩子生长发育特点,知道了好多的护理手段,学会了怎样根据婴儿生理、心理、营养、保健、教育,以及分不同年龄段科学的喂养、护理、常见疾病的护理以及一些婴儿急救的措施和方法等。 二、联系实际,为自己的工作、生活服务 在“生活照料”模块,我第一次尝试自己为宝宝做猪肝泥、蛋花粥;在“保健与护理”板块,我对宝宝常见疾病的护理有了进一步了解,如果在工作中遇到类似的情况,我就可以采取必要的措施,帮助幼儿能及时得到最妥善的治疗。在“教育”版块,我对设计适合0—3岁宝宝的游戏有了更深的认识,以后可以把这些游戏运用到每年的阳光娃娃公益

早教活动中去,让更多的宝宝通过这些游戏获得更大的发展。 同时,我也是一个2岁宝宝的妈妈,在平时的生活中,把学到的知识结合实际在自己的宝宝身上展开实践,让我的宝宝更健康、快乐地成长。 三、感动于老师们严谨的工作态度 在致立培训班里,几位授课和负责的老师严谨、认真的工作态度也让我深受感动。她们不厌其烦地提醒每个操作要点、指导每个操作细节,为的是让我们能考出理想的成绩。我想只有真正爱孩子的人才能做到这些。 几个月时间说长不长,说短也不短,但这次培训会深深地印刻在我的脑海中。因为里面蕴含着一种人生的态度----勇敢地接受每一次的挑战,认真把握好人生每一个学习的机会,只有这样,我们才会不断进步。 篇二:中级育婴师培训小结 中级育婴师培训小结 杨浦区教师进修学院附属幼儿园 陈丹卿 有幸参加了中级育婴师培训班的学习,在参加培训的过程中,我学到了许多,也感受到了培训带给自己的充实和快乐! 在没有参加中级育婴师的培训之前,我总有些优越感,我觉得自己是一个 10岁孩子的妈妈,孩子都是我自己带的,

高级育婴师理论试题库

一、判断题 (正确的打“√”,错误的打“×”,请将相应答案涂在答题卡上,每题0.5分,共40题,满分20分) 1.育婴师职业的产生是社会分工越来越精细的结果。()对 2.《儿童权利公约》将儿童定义为18岁以下的男孩和女孩,并认为每一位儿童既是一个独立的个人,又是家庭和社会的一分子。()对 3.《未成年人保护法》规定:学校、幼儿园、托儿所应当建立安全制度,加强对未成年人的安全教育,采取措施保障未成年人的心理安全。()错应为人身安全 4.《母婴保护法》规定:男女双方在结婚登记时,应当持有婚前医学检查证明或者医学鉴定证明。()对 5.国家劳动和社会保障部制定的《育婴员国家职业标准》,将本职业分为育婴员、育婴师、高级育婴师三个等级。()对 6.蔬菜用油炒后的能量密度比不炒的蔬菜高。()对 7.早产儿胃排空的时间比正常儿短。()错 8.肠道细菌对婴幼儿都是有害的。()错 9.婴幼儿睡眠时生长激素达分泌高峰,促进机体生长发育。()对 10.母乳中脂肪有利于婴幼儿吸收。()对 11.1岁以前的婴幼儿膳食应以奶类为主。()对 12.市场上的增智增高保健品很有效果,应该多吃。()错 13.对传染病的预防,主要是对传染病病人的治疗。()错 14.婴幼儿大便呈黑色一定是由胃肠道出血引起的。()错 15.发现眼睛有异常症状时,应及时去医院,切忌滥用眼药水。()对 16.婴儿的右侧支气管较垂直,因此异物较易进入右侧支气管。()对 17.育婴师不必具备处理意外伤害的应急救护知识,主要应送人医院处理。()错 18.婴幼儿意外高楼跌下,抢救生命的时候,呼吸、心跳抢救应分开进行。()错 19.婴儿常见疾病有侏儒病、心血管病、水痘、湿疹、呕吐、腮腺炎等。()错 20.婴幼儿高热时可用50%的酒精进行擦浴。()错 21.哮喘患儿应首选塑料、竹木、金属玩具等。()对 22.婴儿抽风时,不可喂水,进食,以免器官发生窒息引起肺炎。()对 23.小儿麻痹症的潜伏期为1-7天。()错 24.婴幼儿发生高热惊厥时应将身体转向一侧,用纱布裹在调羹、筷子上放在上下牙之间,

育婴师培训心得体会

育婴师培训心得体会 育婴师培训心得体会 学员:张译木 转眼间一个多月的月嫂培训即将结束,能有幸参加这个培训班,首先感谢国家的优惠政策,给我们创造了这个平台,使我们能够学习了解到月嫂行业的就业形势和就业的相关重要知识和信息,让许多下岗职工提高其再就业的专业劳动技能,进而有针对性的专业培训。可以说开展月嫂培训是下岗职工实现再就业的希望通道,为其摆脱了就业困境,实现了再就业的技能,再就业培训是急下岗职工之所急,想下岗职工之所想。还有就业局工作人员热情为下岗职工服务,合理安排培训时间,替我们想的周到,做的细致,使一件件小事汇成一股

热流,温暖了下岗职工的心,使我们感到在这里学习像家一样的亲切,从而为学好本领实现再就业增强了信心。 通过参加培训大家改变了许多看法:有的学员学一个专业感到不够用,还想来年继续学别的培训专业;有的学员刚来时情绪低落,怕学后也没人用,但通过培训后感到自己掌握了一些技能,有了择业的主动性。通过参加再就业培训,大多数下岗职工从内心深处感受到再就业培训是党和政府对他们的关心和帮助。更要感谢的是认真讲课的宋老师,是她指引了我们找到了再就业的门路,是她每天兢兢业业为我们讲解着每一个知识点,我想真诚的说一声:”老师,您幸苦了!” 育婴师培训心得 学员:韦芳 我于6月5日参加了月嫂的培训,非常感谢城关区就业局给我们提供的这次学习机会,给予我们再就业这个培训平台,让我们学到了很多有关月嫂方面

的专业知识和服务技能,同时也非常感谢老师的每天认真严谨的授课。 分割线卡通人物 月嫂工作是一项要求非常严谨、非常细致的工作。一个宝宝诞生和成长是一项伟大的工程,作为月嫂如何让妈妈带好新生儿,让宝宝健康长大,我们肩负着神圣的使命。面对刚出生的婴儿,许多妈妈手足无措,还有哺乳期如何喂养,产妇情绪如何安抚,新生儿护理及常出现的问题如何解决等都需要我们的专业技能去服务。我们还要不断学习不断提高,尽心尽力使每一位客户满意。 ========= 第二期学员:童薇 2016年10月27日,盼望已久的泰州市总工会第二期育婴师公益培训班终于开班了,作为一名大孩子的妈妈,我不做”宝妈”角色已经有很多年了,这么多年来关于0-3岁宝宝照顾、培养的新知识新思想在不断更新,我对此很感兴趣。

高级育婴师试题有答案

高级育婴师试题2(含答案) 1. 下列选项中没有正确表述职业道德范畴特点的是(C ) A 、范围上的有限性 B 、内容上的稳定性 C 、遵循上的随意性 D 、形式上的多样性 2.职业道德通过(A ),起着增强企业凝聚力的作用。 A 、协调员工之间的关系 B 、增加职工福利 C 、为员工创造发展空间 D 、调节企业与社会的关系 3.下列关于勤劳节俭的论述中正确的选项是( B )。 A 、勤劳是人生致富的充分条件 B 、节俭是企业持续发展的必要条件 C 、勤劳不如巧干 D 、节俭不如创造 4.企业创新要求员工努力做到( C )。 A 、不能墨守成规,但也不能标新立异 B 、大胆地破除现有的结论,自创理论体系 C 、大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题 D 、激发人的灵感,遏制冲动和情感 5.新生儿出生后即可开奶是因为出生时已具有( C )。 A 、膝跳反射 B 、巴宾斯基的反射 C 、吸吮和吞咽反射 D 、摩罗反射 6.儿童手部精细动作发育完成时间是( A ) A、5 岁左右 B、6 岁左右 C 、3 岁左右 D 、 2 岁左右 7.因为(C ) , 所以婴儿在做许多动作时不精 确。 A、大脑发育晚、植物神经发育不全

13.( A )是安全营养的重要原则。 A 、自然食物,均衡膳食,适度喂养,适量摄入 B 、自然食物,均衡膳食,精心喂养,等量摄入 C 、婴儿的神经细胞缺乏髓鞘 D 、小脑功能发育不全 8.因为( B ),所以婴儿易兴备易疲劳。 A 、婴儿的神经细胞缺乏髓鞘 B 、大脑皮层发育不完善,抑制过程形成较慢 C 、小脑发育晚 D 、植物神经发育晚 9.因为( B ),所以婴儿易受凉和中暑。 A 、婴儿的表皮过薄 B 、婴儿皮肤的散热和保温能力差 C 、婴儿皮肤新陈代谢快 D 、婴儿皮肤渗透作用强 10.( C )是婴儿心理发展年龄阶段具有的特点。 A 、连续性和可变性 B 、阶段性和可变性 C 、相对稳定性和可塑性 D 、不稳定性和连续性 11.( A )是有意注意。 A 、 事先有预定的目的,需要意志努力的注意 B 、 事先没有预定的目的,但需要意志努力的注意 C 、事先没有预定的目的,也不需要意志努力的注意 D 、只需要意志努力的注意 12.言语发展早期阶段的两个时期是( D ) A 、 0?2岁言语的发生期和 B 、 0?3岁言语的发生期和 C 、 1?2岁言语的发生期和 2?3岁言语的初步发展期 3?6岁言语的初步发展期 2?3岁言语的初步发展期 D 、0?1岁言语的发生期和 1?3岁言语的初步发展期

1605高级育婴师考试理论+技能真题(1)

1605高级育婴师考试理论+技能真题(1)

1605高级育婴师考试真题 一、单项选择(第1题~第160题,选择一个正确的答案,将答题卡上相应字母涂黑。每道题0.5分,共80分) 1、职业道德是指从事一定职业的人,在工作或劳动过程中,应该遵循的()道德规范的总和。 A、与其职业活动相关的 B、与其活动紧密相关的 C、与其职业活动紧密联系的 D、与其职业活动紧密相关的 2、职业道德的重点是解决()问题。 A、个人态度 B、个人报酬 C、劳动态度 D、劳动报酬 3、关注婴幼儿的发育情况,可以了解到()。 A、营养状态 B、生活环境 C、卫生状态 D、教养的水平 4、育婴员要根据每个个体不同阶段的要求和不同个体的差异,合理运用理论来解决()的不同问题。 A、相同时期的 B、不同时期的 C、某一时期的 D、特定时期的 5、学习判断是非,是婴幼儿()。 A、学习任务 B、游戏的任务 C、养育的任务 D、生长发育的任务 6、生长发育在一定范围内受先天和后天因素的影响而存在差异。因此婴幼儿生长发育是否正常应考虑()对个体的影响。 A、各种因素 B、先天因素 C、后天因素 D、环境因素 7、婴儿在视觉的调解下,手在视野范围内完成操纵、摆弄物品的活动,这是利用()综合认识物品的特性。 A、感觉能力 B、知觉能力 C、动手能力 D、视觉能力

8、3岁以前的婴幼儿想象的内容也比较简单,一般是他所看到成人或其他大孩子的某个简单行为的重复,属于()的范围,缺乏创造性。 A、再认 B、再造想象 C、创造想象 D、回忆 9、2岁半的婴幼儿能集中注意()。 A、5~8分钟 B、8~10分钟 C、10~12分钟 D、10~20分钟 10、()在人一生的发展中起着至关重要的作用。它不排斥亲子关系,也不能由亲子关系来代替。 A、亲子关系 B、玩伴交往关系 C、朋友关系 D、群体关系 11、()婴幼儿在不断扩大生活范围、不断增长社会经验和能力,不断发展言语的过程中,逐步把握作为一个社会人的自我。 A、从出生到一岁 B、从一岁到两岁 C、从第二年到满3岁 D、从3岁到4岁 12、婴幼儿气质特征是儿童个性发展的最原始的基础,其特点是()。 A、不受先天影响 B、跟后天无关 C、具有先天的性质、受后天的环境、教育条件的影响 D、受先天影响 13、1-4岁婴幼儿每日钙的需要量()。 A、800mg B、600mg C、400mg D、300mg 14、婴幼儿长期脂肪缺乏会容易发生()。 A、脂溶性维生素缺乏症 B、体重和身高增加增快 C、腹泻、酸中毒 D、食欲减退、消化不良

育婴师基础知识内容

婴儿发育的主要特点: 1 年龄越小,生长速度越快。婴儿期的发育速度是最快的,但生长速度不是直线上升,而是有阶段性的。如,新生儿时以天为单位计算;1-3各月时以周为单位计算,4-6个月时以3个月为单位计算;6-12个月以半年为单位计算;1-3岁时以年为单位计算。 2 婴儿生长发育有一定的顺序和方向,比能越级发展。如,婴儿阶段身体和运动技能的发育遵循从头到足的规律。 3 婴儿时期要完成从自然人到社会人的转变,从一个毫无生活自理能力的自然人,初步转变为能适应社会生活的社会人。 8月19日 婴儿呼吸系统解剖特点 呼吸系统常以喉部环状软骨下缘为界,分为上下呼吸道。上呼吸道包括鼻及鼻旁窦、咽及咽鼓管、喉管等;下呼吸道指气管、支气管、毛细支气管及肺泡。 呼吸系统--气体交换站之鼻 婴儿鼻腔相对短小而窄,鼻粘膜柔嫩并富于血管,感染时鼻粘膜充血肿胀。致使鼻腔狭窄,甚至闭塞,婴儿不会张口呼吸,闭塞会导致其烦躁不安,呼吸困难和拒抗吮乳 8月20日 呼吸系统--气体交换站之泪管和咽鼓管 婴儿鼻泪管短,开口接近于内眦部,其瓣膜发育不全,因而鼻腔感染常易侵入结膜囊引起炎症。婴儿的咽鼓管较宽,并且直而短,呈水平位,而鼻咽腔开口处较低,故咽部炎症易侵入中耳,引起中耳炎。 8月21日 呼吸系统--气体交换站之喉 婴儿喉腔窄,声门狭小,软骨柔软,黏膜脆弱,黏膜下组织较疏松,富于淋巴组织和血管,较轻炎症也易发生喉头狭窄而出现呼吸困难、声音嘶哑,严重者可发生窒息。 8月23日 呼吸系统--气体交换站之气管、支气管 婴儿的右侧支气管较垂直,因此异物较易进入右侧支气管。气管及支气管管腔相对较成人狭窄,软骨柔软,缺乏弹力组织,黏膜极柔弱,富于血管。黏膜腺分泌不足而较干燥,黏膜纤毛运动差,不能很好地清除微生物及黏液,易发生感染;炎症致使管腔变得更窄,易引起呼吸困难。 8月25日 呼吸系统--气体交换站之肺部 在新生儿时期,气管、支气管和毛细支气管壁层均相对较薄,肌肉及结缔组织较少,以后发育主要为肌肉组织的增加使管壁增厚。婴儿肺脏富有结缔组织,弹力组织发育差,血管丰富而含血较多,含气较少,肺间质发育旺盛,肺泡数量较少,故感染时易被黏液堵塞引起间质炎症,并易发生肺部胀、肺气肿及肺后下部坠积性淤血等。 8月26日 呼吸系统--气体交换站之胸廓 婴儿胸廓较短,前后径相对较长,呈圆筒状,肋骨呈水平位。胸腔较小,肺脏相对较大,几乎填满长个胸腔,加之呼吸肌发育较差,肌张力差,呼吸时胸廓运动不充分,肺的扩张受限制,不能充分进行气体交换。呼吸困难时,不能加深呼吸,只能增加呼吸次数,以改善肺内气体交换不足,但补益不大,易发生缺氧症状。以后随着年龄增长,开始站立、行走,膈肌下降(3岁以后下降至第5肋),肋骨逐渐倾斜,胸部形状才逐渐接近成人。

育婴师工作的主要内容

育婴师的工作内容 0~3岁是婴幼儿身体和大脑发育最快速的时期。这个阶段的孩子应该聘请专业的、有育婴早教知识和经验的家育婴师给予婴幼儿生理、心里、营养、动作技能、智力、行为培养和人格培养等诸多方面的科学指导。 育婴师的主要职责是育人,既不同于保姆,也不同于保育员。必须经过若干标准学时的培训,全面掌握0~3岁婴儿的生理、心理生长发育的专业知识,掌握不同年龄阶段婴儿的言行、思维和情感方式,懂得如何与婴儿相处和沟通的技巧,能够适时地开发婴儿的自身潜能。 育婴师除了基本生活护理外,需要做到“针对婴儿需要选择常用消毒剂”、“正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图”。还要能够根据婴儿发展水平制定个别化教学计划,选择和设计游戏活动,锻炼孩子的大动作、精细动作、认知、语言、社会交往等各方面的能力,完成婴幼儿动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。 育婴员的级别划分 本职业共分三个等级 育婴员(国家职业资格五级) 育婴师(国家职业资格四级) 高级育婴师(国家职业资格三级) 育婴员的工作内容 1育婴员(初级育婴护理员)工作基本内容: (1)照料婴幼儿日常生活起居护理; (2)负责给婴幼儿洗澡、穿衣、换洗尿布,婴幼儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒; (3)给制作婴幼儿膳食、带领婴幼儿玩耍。 (4)在发现婴幼儿异常情况时及时报告,能处理轻微外伤和烫伤。 2、育婴师(中级育婴护理员)工作基本内容: 育婴师(中级育婴护理员)除要完成初级婴幼儿护理人员的工作外,还应该做到: (1)指导孩子母亲正确喂哺婴幼儿——包括母乳喂养、人工喂养和混合喂养方法及技能; (2)给婴幼儿做抚触、脐带护理、测量体温、体重、观察大小便、口腔、黄疸、脐部的护理 (3)观察、护理婴幼儿臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等疾病; (4)安排婴幼儿的日常生活,培养婴幼儿的卫生与睡眠习惯。 3、高级育婴师(高级育婴护理员)工作基本内容: 高级育婴师(高级育婴护理员)除要完成初、中级级婴幼儿护理人员的工作外,还应该做到:

全国育婴师考试时间

全国育婴师考试时间 全国育婴师考试时间,这些年以来,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师(员)进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域。 金职伟业育婴师培训课程 技能培训:金职伟业可提供月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师和产后康复技能培训; 师资培训: 除了提供技能培训外,金职伟业还设有月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿师和产后康复师五大精品师资课程,课程包括两个阶段的教学内容,不仅包含技术体系,更重要的是涵盖培训师基础理论、教学文件设计、演讲技巧、教学过程设计、课程管理与开发等内容。

第一阶段课程为技术课程+师资课程,让师资独立完成教学目标。 第二阶段为名师打造,师资晋级,包括技术升级课程余师资提升课程,全方位打造名师。全国育婴师考试时间 管理培训:金职伟业旗下商学院课程涵盖运营管理班、招生落地方案班、师资班等一系列课程,教学内容涉及管理、市场、人事、教学、销售、演讲、网络七大板块。由金职伟业集团联合学术研发专家、行业运营专家成立,可培养培训师、实体店长、校长、职业经理人等管理人才。全国育婴师考试时间 金职伟业育婴师证书支持 学员在金职伟业参加培训后,将统一安排考试,考试合格者将颁发结业证书及权威证书,证书全国通用,序列号唯一,网上可查询。您可以咨询在线客服,查看证书样本,了解更多证书详情。全国育婴师考试时间

金职伟业友情提醒:目前市场上,出现了一些只顾收钱、随便发证的机构,就业人员为谋得一份职业花费大量时间和金钱考取证书,最后拿到的却只是人为设置的不被国家认可的证书。因此,切记不要只贪图便宜而忽略证书权威性。全国育婴师考试时间 育婴师培训考证报名条件: 1、性别、籍贯不限;年龄18-55周岁; 2、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心,能安心从事家庭服务工作,对孩子有爱心、耐心; 4、身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等; 5、帮助女性就业、创业公益项目,您可申请0元入学。 育婴师培训课程母婴知识分享: 宝宝患尿布疹该如何处理? 所谓的尿布疹,是指宝宝臀部上的一种炎症,是宝宝在婴儿时期十分常见的皮肤病。尿布疹主要表现为臀红,皮肤上带有红色斑点状的疹子,严重的话会导致溃烂流水。宝宝得了尿布疹,会经常哭闹,其主要表现出烦躁,不安,睡得不踏实这些情况。 宝宝尿布疹产生的原因: 一,爸爸妈妈没有及时更换尿布。由于尿布被粪便尿液污染后,分解产生氨,会刺激和损伤宝宝皮肤。

关于育婴师工作心得体会

( 工作心得体会) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-040157 关于育婴师工作心得体会On the experience of the work of the nursery teacher

关于育婴师工作心得体会 育婴师是从事0~3岁婴儿照料、护理和教育的人员,这一职业是适应我国早期教育发展的需要应运而生的新兴职业。下面是为大家准备的关于育婴师工作心得体会,希望大家喜欢! 关于育婴师工作心得体会范文篇1 时光飞逝,转眼间,我从事育婴工作已有四年了,回顾四年里与孩子们的朝夕相处,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是欢乐。这份欢乐是孩子们给我的,我爱孩子们,孩子们也爱我,因为有爱而满心欢喜,因为有爱使我深入每个孩子的心灵,虽然有时也会因为孩子的调皮而埋怨,因为它们的不听话而失态,因为工作忙碌而很累,但是每当看到孩子天真的笑脸时,我又很快乐,一切烦恼都烟消云散了。与孩子朝夕相处,我始终想着两句话,那就是“假如我是孩子,我会怎样。。。?”“假如是我的孩子,我会怎样。。。?”这样的情感使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。我想,只要我们用自己的心认真地去对待每一个孩子,我们带的孩子将是最棒的孩子。 在工作中,我一如既往的严格要求自己,不溺爱孩子,也不冷淡或歧视孩子。其次要为人师表,注重身教,重于言教,虽然有的孩子很小,无法用语言表达出

来,但孩子总是把老师看作学习模仿的对象。因此,作为育婴师,我们一定要注意自己的一言一行,以整齐的仪容去影响人,以和蔼的态度去对待人,以丰富的学识去引导人,以博大的胸怀去爱护人。 由于我刚开始带的孩子都是一岁到一岁半之间的,这个年龄段的孩子的生活自理能力相对也较差,而且语言表达能力也比较差,很爱哭,那么我的重点就放在稳定幼儿情绪、帮助幼儿养成良好的学习、生活习惯方面,经过一年多时间的培养,孩子们可以能够独立进餐、会正确使用自己的毛巾、杯子、学会了刷牙、养成了饭前便后洗手的好习惯等等。 在空余时间,我阅读一些自己订制的育婴杂志,去图书馆翻阅一些有关育婴资料,去书城购买各类书籍和音像资料进行观看学习,我相信我会做的更好地。 作为新世纪、新时期的育婴师,我还要继续学习、拓展视野、更新观念、这样才能跟得上新时代的步伐,尊重幼儿,关注孩子的每一个寻常时刻,关注孩子的发展之窗,转变幼儿的学习方式。。。争取做一个更加优秀的育婴师。 关于育婴师工作心得体会范文篇2 很有幸得我参加了四级育婴师的培训,虽然我是一位幼儿教师,但在0-3岁这个领域还是比较欠缺的,正如培训老师所说的:一个好的幼儿教师,不一定能成为一个合格的育婴师。育婴师课程主要讲述了婴儿生理、心理、营养、卫生保健、疾病预防和社会行为培养及人格发展等方面的知识和方法。主要从婴儿的大动作、精细动作、语言、认知能力和社会交往行为五个方面来评判0-3岁婴幼儿的发育标准和智力水平。通过这次培训,让我在理论上得到了很大的提升。 在整个培训过程中,我始终认真对待,基本不迟到、早退,如有特殊情况不能参加培训,必先请假,除了在课堂上积极操练外,我回家还购买材料,反复练

育婴师主要培训内容

育婴师主要培训内容 金职伟业的培训体系 育婴师主要培训内容,“学企桥”校企合作 为了响应李克强总理“大众创业、万众创新”的号召,金职伟业与湖南女子学院、长沙民政职业技术学院、湖南外国语职业学院、湖南交通工程学院深度合作,建立“校企合作中心”,共同打造高端母婴和养老服务人才,构建产、教、训一体化服务业人才培养培训模式,使学生与企业联合起来,形成“学企桥”模式,为高校人才培养、教育教学改革、就业服务等开辟了更加广阔的渠道。 根据珠三角的总体规划,在两年内需要至少2万人的母婴和养老高端人才。金职伟业受深圳市家协、广州市妇联、深圳580家政网等行业协会和企业委托,在两年内为湖南省定制培养至少2000名相关母婴和养老高端人才。育婴师主要培训内容 金职伟业育婴师培训课程 育婴师主要培训内容?育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。本职业共设三个等级,分别为育婴员(国家职业资格五级)、中级育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。经考试合格者,由人力资源与社会保障部考核、颁发颁发相应等级的技能证书,可以作为育婴师上岗从业的资格证明,还可以作为相应职业技能鉴定的证明。证书在全国范围内有效。育婴师主要培训内容 培训课程包括婴幼儿护理、婴幼儿早教、婴幼儿喂养等等内容,育婴师主要培训内容育婴师培训报名条件 1、性别不限,籍贯不限,年龄18-55周岁,语言表达清楚; 2、持有真实、有效的,符合国家法律要求的身份证明、户籍证明; 3、有责任心、爱心,喜爱婴幼儿; 4、身体无残疾,无传染病、皮肤病、非高度近视等; 5、帮助女性就业、创业公益项目,您可申请0元入学。

金职伟业荣获“2016年度中国孕婴童行业十佳诚信企业”称号 育婴师主要培训内容,2016年10月,由中国关心下一代工作委员会、北京大学孕婴童课题组联合中国MBC星云计划建设委员会共同主办的第七届中国孕婴童发展高峰论坛在北京隆重召开,会上,金职伟业荣获“2016年度中国孕婴童行业十佳诚信企业”称号。 中国关工委是由党中央国务院批准成立的社会组织机构,以关心、教育下一代为工作目的,在婴童产业拥有重要影响力。在关工委大力支持下,本届高峰论坛主题为“虚拟现实、古今寰宇”,着眼于未来十年孕婴童产业互联网+战略布局和实施,共有近千家优秀的母婴机构代表参加,并有新浪育儿、今日头条等100多家国内主流媒体全程参与报道。其中金职伟业创始人董事长彭英受邀参加盛会,并发表母婴家庭服务主题演讲。育婴师主要培训内容?金职伟业育婴师培训母婴知识分享: 儿童乘车安全问题不要忽视 现在的私家车越来越多,很多人在周末的时候都喜欢开着车带着家人去郊外游玩放松。那么,在孩子乘车的时候,很多家长往往是将孩子放在后驾驶室内,不闻不问,任其自己玩耍。其实这种方法是错误的,下面就由小编将正确的儿童乘车方法告诉大家,以免爸爸妈妈们再犯同样的错误。 一、家长抱着孩子乘车:乘车时,许多父母习惯于把幼小的孩子抱在怀中。 点评:因为孩子坐得比较低,头部刚好在家长的胸部时,如果发生猛烈碰撞,家长的胸部会自然向下压,猛烈压下孩子的头颈,对孩子造成极大的损伤。 二、孩子坐在副驾驶座上:希望能边开车边照顾孩子。 点评:让小孩坐在副驾驶位置是不明智的选择。有的车具有双气囊,一旦发生危险气囊迸开,挡在人与车体之间,使人免受伤害。但由于孩子上身较矮,气囊迸开的位置往往是在孩子的头顶,非但保护不了孩子,反而会造成伤害。因此,一定要将孩子放在后面的驾驶座上,避免发生类似事件。 三、装了儿童座椅就放心了:一些家长为自己的孩子选购了汽车儿童座椅后,却没有留意安装的位置是否得当。 点评:汽车儿童座椅更应该安装在汽车后座。现在美国各州普遍建议儿童最安全的位置

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