山东农业大学实验技术人员职务聘任申报条件-山东农业大学(精)

山东农业大学

实验技术人员职务聘任申报条件

一、聘任范围：全校从事实验教学及实验技术管理、符合实验技术职务任职条件的在职、在岗专业技术人员（含学校公布的实验教学中心主任）。新调入或转入实验教学中心不满一年人员不参加聘任。

二、岗位职责和申报条件：

注：（1）凡是从其他系列申请转入实验系列未满2年，经审核确能胜任实验室工作者，只能同级聘任。

（2）取得后学历应满3年。

2、工作业绩：

工作业绩是实验技术职务聘任的必备条件。

所有参加竞聘人员的业绩（测评票）根据近四年年终考核（占30％）、学院民主测评（占30％）、专家组评议（40％）结果进行综合评价，权衡确定，同级聘任同意票超过60％（含60％）；晋升聘任同意票超过75％（含75％）。

3、岗位职责和申报条件：

（1）实验师（讲师）

①掌握与本专业有关的基础知识、专业知识与技术，具有娴熟地开展实验工作的技能和丰富的实践经验；有独立设计实验方案、创造实验条件的能力并取得良好的试验效果；能够对实验有关的仪器设备进行管理、维护、检修和排除故障，聘期内无安全事故；

②承担1门以上实验课教学或教学辅助工作，为教学、科研工作提供高水平的服务；

③具有指导下一级实验人员工作的能力；

④设计并开出设计性、综合性实验项目1项或对已有实验项目进行重大改进，效果良好，并经学院组织鉴定；所负责实验室开放效果良好，成绩突出（提供实验方案和学院出具已经实施的证明）；

⑤任现职以来在公开发行的刊物上至少发表1篇（首位）实验教学研究论文（学校聘请专家鉴定）；

⑥完成学校规定的实验技术工作任务，历年业绩考核称职；同时具备下列条件中的一项：

A、参编正式出版实验教材或专著（学校聘请专家鉴定）；

B、聘期内参加校级教学（实验教学）研究项目1项（额定位次）或获得校级以上成果奖；

C、指导学生开展实验、实践创新活动，如《全国大学生数学建模竞赛》、《全国大学生电子设计竞赛》、《全国计算机仿真大奖赛》、《全国大学生机械创新设计竞赛》等活动，并获得省级及以上奖励；

D、获校级及以上先进工作者称号。

（2）高级实验师（副教授）

①独立制定实验室建设规划，实验教学计划，年度经费预算，仪器设备申购计划和各项管理制度；

②对本专业有扎实的基础知识和专业知识，在实验教学和科学技术方面有较高的创新能力和精湛的技艺；熟悉本专业国内外的实验技术现状和发展趋势；组织和指导大型实验技术工作，解决关键性技术问题；

③在对实验技术和仪器设备安装、调试或引进技术设备的使用、改进方面做出显著成绩，聘期内无安全事故；

④完成学校规定的实验技术工作任务，历年业绩考核称职；

⑤设计并开出设计性、综合性实验2项以上，效果良好，并经学院组织鉴定；所负责实验室开放效果良好，成绩突出（提供实验方案和学院出具已经实施的证明）；

⑥具有指导下一级实验人员工作的能力；

⑦任现职以来在公开发行的刊物上至少发表3篇（其中首位至少2篇）实验教学研究论文（学校聘请专家鉴定）；

⑧协助落实实验室的各项评估和建设工作，取得显著成绩，同时具备下列条件中的一项：

A、主编或副主编正式出版实验教材或专著（学校聘请专家鉴定）；

B、参加校级以上实验教学研究课题，校级第一位、省（厅）级前二位、国家级额定位次；

C、获得校级一等（前二位）、校级二等（首位）、厅级（前二位）、省级

（前四位）、国家级（额定位次）教学成果奖励或实验技术成果奖励；

D、根据本学院实际及有关专业人才培养方案要求，积极指导学生开展实验、实践创新活动，如《全国大学生数学建模竞赛》、《全国大学生电子设计竞赛》、《全国计算机仿真大奖赛》、《全国大学生机械创新设计竞赛》等活动，并获得省级二等及以上奖励；

E、获省级及以上先进工作者称号。

(3) 实验技术研究员（教授）

①主持制定实验室的建设规划和年度、学期工作计划。制订实验室各项规章制度并加以落实。协助落实实验室的各项评、建工作，聘期内无安全事故；

②主持制定实验教学大纲，并加以落实，保证实验开出率100%；

③积极开展实验教学活动，组织集体备课和统一考试；

④积极开展实验教学内容、方法和手段等改革，每年主持开发新实验项目或设计性、综合性实验并为学生开出，效果良好，并经学院组织鉴定；

⑤做好实验室开放工作，有计划，有落实，成效显著；

⑥负责本中心实验技术人员的业务培训，不断提高实验技术人员的整体素质和业务水平；

⑦完成学校规定的实验技术工作任务，历年业绩考核称职，掌握本学科尖端仪器设备性能，具有开发应用的能力，在本学科具有较高的学术水平；同时具备下列条件：

A 任现职以来在核心期刊（期刊名称见附件）上公开发表4篇（其中首位至少3篇）以上实验教学研究论文（学校聘请专家鉴定）；

B 在实验室建设与管理或教学研究与改革方面成绩显著，并具备下列条件之二：

a.主编正式出版实验教材或专著（学校聘请专家鉴定）；

b.聘期内主持厅级及以上实验教学研究项目；

c.聘期内主持校级以上重大实验室基础建设（如：省级实验教学示范中心建设）项目1项;

d.获得校级一等（首位）、厅级一等（前二位）、省级（前三位）、国家级（额定位次）教学成果奖励或实验技术成果奖励；

e、根据本学院实际及有关专业人才培养方案要求，积极指导学生开展实验、实践创新活动，如《全国大学生数学建模竞赛》、《全国大学生电子设计竞赛》、《全国计算机仿真大奖赛》、《全国大学生机械创新设计竞赛》等活动，并获得国家级奖励；

f、获省级及以上先进工作者称号。

三、聘任工作程序及申报材料按照人事处公布的要求执行。

附件：核心期刊目录

附件