销售标兵发言稿

销售标兵发言稿
销售标兵发言稿

销售标兵发言稿

年x月xx日入住xx房产公司到现在已经1年多在这里工作以来,xx的营销工作取得了一定的成绩,基本上完成了两家公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的工作进行总结。针对以前的工作,从四个方面进行总结:

一、xx公司xx项目的成员组成:xx 营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激-情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力

和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

二、营销部的工作协调和责权明确由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问

题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

三、关于会议会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

四、个人感觉

单的工作,更需要细心与耐心。在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。刚开始由于对房

地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助, 及时化解了一个个问题。每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高。

进步标兵发言稿

五年级一班

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我很荣幸作为学校的“进步学生”代表站在这里发言,心中感到无比的兴奋和激动,首先向一直指导关心我学习的各位领导、向认真教书、辛勤工作,给予我宝贵知识的所有老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!

站在台上跟大家分享我的进步的点点滴滴,此时此刻我的心里充满了感恩。作为学生,主要任务就是学习,谁都想学习成绩好,每个同学都有适合自己的一套学习方法。

我认为学习要取得进步应当注意以下几点:

1、学习要有计划。“脚踩西瓜皮,滑到哪里算到哪里”,这是很不好的。以前我学习随意性很大,不记作业,想到什么就做什么。经常不是忘了这科作业,就是忘了那科作业。开学初开了班会之后,班主任告诉我要制定一个学习计划,将学习目标细化到小时,到分钟。恰当安排各项学习任务,使学习有秩序地进行,有了计划可以把自己的学习管理好。

2、爱学习还要学会学习。以前我不爱学习。可是自从这个学期开学,老师淳淳善诱,给我讲了许多学习的道理,我就狠下决心,做到课前预习,课后复习,虚心请教。课余及时了解下堂课学习内容,不理解的做记号,老师讲课时

就重点突破,知识点掌握熟练。

3.学习要注重效率。我以前上课老爱搞小动作,和同桌,前后左右的同学讲悄悄话。后来我观察了一下班里每次考试都是前几名的同学,发现他们上课认真学习,积极回答问题。会听课,跟着老师的思路走,而我上课爱走神,这是最愚蠢的行为,分心时,会漏掉许多知识点,积少成多,慢慢的就变成后进生了。于是学习,作业,听课时我就专心致志,一心一意,避免他人打扰。学习效率提高了好多。

4、当天的学习任务一定要当天完成,以前老师布置的作业我总是敷衍了事不做或者做一部分,学完了一课就觉得过关了,再也懒得拾起那些旧知识。导致看似学会了,可是一考试就都模棱两可的想不起来了。现在我每天都按时保质保量的认真完成各门作业,还在下午安排时间有计划地复习,把老师课堂上讲的东西消化好,再通过练习,对知识进行巩固和补充。

同学们,让我们拿出“天生我才必有用”的信念,拿出“不到长城非好汉”的毅力,去迎接风雨的洗礼,去探寻那知识的海洋。同时我也衷心地祝愿我们的学校明天更加辉煌、更加美丽,我们的老师都健康快乐!

销售标兵获奖感言

尊敬的领导,亲爱的苏宁同事们:

大家好!很荣幸被评为此次销售标兵,这是公司领导和各位同事对我的肯定与信任,也和上级的悉心指导密不可分,承蒙领导的栽培与厚爱,能给与我这份荣誉。

首先我要说的是感谢,当我知道自己的成绩后,觉得自己承担的东西更多了,需要更加的努力与务实。其实,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力认真完成每一项任务,给我印象最深的是太原大区s3商品销售课程的培训,三天半的时间,掌握整个s3商品销售的课程,因为以前没接触过呀,都不知道到底该怎么去说,

不停地和同事对练,一次次找大区认证师考试,一次次的磨练,大家知道最后认证师走之前说了什么吗?认证了这么多的门店,没想到这个门店这样尽力,也就是在学了这个课程以后,我们才慢慢懂得了什么是销售,在销售中遇到问题后,该用什么样的思维处理问题。慢慢总结自己的经验。从教训中吸取经验,向他人学习自己所不了解而必须了解的。加之领导的信任,我更有理由要求自己做得更好。

其次我要说的是付出,来公司的第一天我就下定决心,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好,与同事和睦相处,增强团队凝聚力,这样才能得到上级和大家的认可。记得刚来苏宁电器,融入苏宁这个大家庭的时候,正好赶上美隆国际广场店的宣传开业,每天挨家挨户的发单页,每天在人流高峰期拉条幅,每天挨冻在新小区办理会员卡,手上都有了冻疮,回家以后腿疼得坐都不能坐。临近新店开业,半个月之内晚上

12点之前没下过班,每天清理店内废旧物料,一个个的把滚筒,对开从一楼用肩膀抬到四楼,最后几天,加班到凌晨四点,肩膀上都有勒伤……因此,对于我付出的一切得到公司领导定,我深感荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要真正的付出,只要做好了每项工作,付出准会得到回报,只要是脚踏实地的做好自己的销售工作,处处站在公司的角度、维护公司的利益方面去工作都是可敬的,也是值得大家学习的。

虽然今天获得这个奖项,但我深知,自己需要做得更好的地方太多太多,有很多的东西还需要去摸索,还需要去发现。我会延续自己脚踏实地的基础上,加快步伐,虚心学习各种工作技巧,做好每一项工作,今天的这个荣誉会鞭策我不断进步不断为公司创造更高的销售业绩。

最后我要说的是自豪,来到公司,就是我人生的一次飞跃,是公司给了我

发挥的平台和突破自我的机会,,从去年的3。29智能手机新品喜新厌旧,5。17电信日考核,8。18手机节,电商大战,10。26自主团购,到1。27的surface 销售任务,滞销机,阳光包,自主产品,每一项考核任务的完成,其中的辛苦自不必说,但是获得的那份成就真得让人心潮澎湃。所以,在得到肯定的同时,更不敢有丝毫的怠慢与松懈,在工作的时候,始终绷紧每一根弦,我为我的工作,为我所在的公司感到万分荣幸。一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使个人的综合能力不断提高,为以后更优秀的业绩奠定坚实的基础。

成绩只代表过去,往后的我需要更加的努力。最后我呼吁每位员工,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的销售做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

再次感谢领导对我的肯定,我会更加的努力,更加的严于律己。

谢谢。

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的各位同学:

大家好!我是七班的。

今天,我很荣幸作为学校的“行为标兵”代表站在这里发言,我感到万分荣幸。在过去的一年里,我们努力学习、锐意进取,获得了今天的荣誉。请允许我代表所有受表彰的同学,向给与我们关怀的各位领导、辛勤培育我们的各位老师,表示最衷心的感谢,并致以最崇高的敬意!

古人说:“不学礼,无以立”。就是说,你不学“礼”,就没法在社会中立足。那么,什么是礼仪呢!简单的说,礼仪就是律己,敬人的一种行为规范,是表现对他人尊重和理解的过程和手段。文明礼仪,不仅是个人素质,教养的体现,也是个人道德和社会公德的体现。更是集体的脸面,更是社会大家庭。

所以,学习礼仪不仅可以内强个人素质,外塑集体形象,更能够润滑和改

善人际关系。作为具有5000年文明史的“礼仪之邦”,讲文明,用礼仪,也是弘扬民族文化,展示民族精神的重要途径。

就中学生而言,最本质的是学会做人,也就是要讲文明懂礼仪。我们身在社会中,身份,角色在不停的变化之中。我们这一刻讨厌别人,下一刻往往成为别人讨厌的对象。这些无非都是“不拘小节”的行为所致。

当我们身为游客的时候,总是依着自己的兴致,随地吐痰、吐口香糖、踩踏草坪、在文物上乱写乱涂;当我们是市民的时候,又是对随地吐痰、乱写乱画的现象深恶痛绝。当我们和同学相处的时候,总会埋怨同学的“不拘小节”,无论是工作上还是生活上的说话、借东西;而我们自己又往往懒得去理那些“小节”。

当我们乘坐公共汽车的时候,总是为能抢到座位而沾沾自喜,挤到、踩到别人的时候从不屑于说对不起;当我们被人挤到或踩到的时候,总是对对方不

说声抱歉的话而耿耿于怀甚至拳脚相加。

当我们作为子女的时候,总是不愿意耐心地和父母交流,总是大方地花着父母的血汗钱。当我们身处校园的时候,总是不注意三轻,总是在自习课上大吵大闹,总是在楼道内相互嬉戏,因而影响班级考评挠乱学习秩序。

当我们在校园内遇到领导老师,我们又是否真正做到鞠躬、让路呢?这一切的一切,全是因为我们太自私,没有做到律己,没有做一尊重别人。

火车跑得快,全凭车头带。作为中学生的我们。作为祖国未来的希望应改正自我。严于律己。应义不容辞地履行义务,带好头,做好文明的标兵。毫不疑问,我们每位中学生若都能讲文明,懂礼仪,那么我们的班级,我们的校园必然会焕然一新,我们大家都会生活在友好、宽容、关爱、温馨的氛围中。

为了我们自己;为了我们的班级;为了我们的校园,为了我们的社会,同学

们让我们携起手来,讲文明、懂礼仪。

文明礼仪,人人有责,文明礼仪,从我们做起。谢谢大家。

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

我是来自机械工程系机械制造与自动化1132班的***。首先感谢学校给予我这次机会能够和大家分享我们班在班级建设方面的心得。我们班能被评为标兵班,这不光是学校领导老师对我们班的关心和教导,同时最离不开是全班同学的同心协力。今天我能有机会在这里发言,深感无比荣幸和自豪。这不仅是对我班工作的肯定和奖励,也是对我们班同学的鼓舞和鞭策。

机械制造与自动化专业是2014年新开的专业,而我们是本专业的第一批学员。作为“黄埔一期”的学员,我们深感自豪的同时又深知责任重大。在学好专业知识的同时,又要做好班级工作,争做先锋模范。虽然我们来自四面八方,

却因为我们有着共同的理想走在一起共同组成了这个有47位兄弟姐妹的大家庭。班级组建之初,辅导员刘昶老师就告诉我们,从此我们就是一家人了,我们要彼此关心,彼此爱护。一年多来,我们共同建设着这个充满爱的家,使这个家更加团结,更加友爱,更加积极向上。

能有今天的成绩,主要得缘于我们班级在以下几个方面对自身进行重点建设:

班级建设

1、我们的信念。一年多的共同努力、共同奋斗我们已在全体同学中形成了奋发进取,努力拼搏,绝不放弃的信念。我们班委与同学

密切配合,努力把自身建设成一个坚强高效的服务型班干团队,并带领全班同学在贯彻落实学院和系部的规章制度方面走在前列。我们在班主任指导下制定班级文明公约、班级日常管理规范量化细则和班团干轮流值周等班规制

度,以“以人为本,创先争优”为原则,做好每周一小结,每月一总结的工作,增强了集体凝聚力和集体忧患意识。

2、我们的特色。我们是一个团结友爱、奉献社会的集体。我们班60%的同学来自农村,其中25%的同学来自贫困山区,班委会从班费上出资购置生活用品帮助了这些有困难的同学。在班级内,我们的同学亲如兄弟姐妹,无论是谁在学习上、生活上有困难,大家都争先恐后地以自己的方式给予关怀和帮助,让每个同学都跟上班级前进的步伐。

学风建设

1、一直以来我们的同学都对自己的专业有着浓厚的兴趣,学习自觉性高。实行学习小组制度之后,小组之间的“比学赶超帮,共同进步”的学习精神更是激发了同学们的学习积极性。经过同学们一年半的勤奋学习,在每次考试中我班整体成绩都表现突出。在11-12学年中,班级同学优秀率排在系部前列,有6名同学获得励志奖学金、4名同学获得人民

政府奖学金。此外,同学们还积极参与各种技能培训、技能证书的考证,并取得良好成绩。

在学风建设方面,每个人自己也有着很强的纪律观念。平时上课迟到、早退、旷课现象极少。课堂气氛活跃,听课认真,良好的学习风气赢得了各任课老师的好评。在考勤情况方面也表现优秀,两个学

期的班级量化评比都排在系部的前列,学年全班同学操行成绩全部达到优秀。

丰富多彩的第二课堂活动

1.主题团日活动。在多种多样的班级和院系活动中,我班同学都表现出当代大学生积极向上的精神风貌。一年多以来,我们成功举办了36次团日主题活动;最具有代表性的活动主要有以“讲文明、树新风、守纪律”主题演讲比赛、“心存感恩,与爱同行”主题班会活动、“以学为优,学优为荣”知识竞赛等主题团日活动。这些丰富多彩的活动不仅增进同学

们的课余文化知识,更为重要的是促进了我班同学全面综合发展。

2.学雷锋活动方面。我班团支部时刻不忘雷锋精神,经常组织同学们去学习雷锋做好事,整个学年始终坚持如一,使新时代活雷锋的身影时常浮现在人们的眼前。2014-2014学年,我们班共开展学雷锋活动105次,荣获学院“学雷锋先进团支部”荣誉称号。

在党的十八大即将召开之际,我们获得“标兵班”的荣誉,既归功于我们班集体的共同努力,也应归功于学院、系部的关心爱护和精心培育。同时,我们也清醒地认识到,今天的成功是对昨天的肯定,也是对明天的鼓舞。我们要继续发扬“标兵班”的模范作用,不辜负学院和系部的厚望,向着明天,一路高歌前进!

最后,祝各位领导老师身体健康,万事如意!祝同学们天天开心,学习进步!我的发言到此结束,谢谢大家!

销售经理竞聘演讲稿三份

销售经理竞聘演讲稿三份 销售经理竞聘演讲稿三份 xx厂系一五计划期间建成的重点企业,80年代中期以来,经扩 建和持续进行系统的技术改造,现今形成了120万吨水泥的年产规模,整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。四十余 年来,企业一直保持在全省同行中的龙头地位。为xx的经济社会发展,尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的 贡献。现在,随着中央政府与东盟国家建立更紧密关系,xx毗邻东 盟三国的地域优势日益突出,多项重大基建项目正在建设当中为xx 水泥行业的发展创造了良好机遇,这也对昆明水泥能否继续保持领 先地位提出了全所未有的挑战。 根据当前的市场形势,我认为经营部营销经理应在国资水泥公司的领导下从以下几方面代表昆明公司行使营销职权,逐步培育昆明 分公司的核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中不断创新业绩, 获得长足发展: 一、调研本地水泥产品市场情况,整合本公司产品优势,逐步 构建以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的营销体系。 xx水泥市场是以低标号为主,水泥客户主要是建筑公司和房地 产公司,大部分建筑企业末实施统一采购,故此水泥需求相对分散,绝大多数水泥客户在选购水泥产品时的首选标准是价格,我厂生产 的《石林牌》水泥虽为xx名牌产品,但低标号水泥的生产成本尚未 有效下降,因此在市场中不具备价格优势。但一些大型基建项目的 客户对水泥产品的质量有较高要求,价格却不是首选要素,所以我 们进行产品营销时应发挥高强度等级水泥产品的质量优势,并将服 务作为产品的延伸概念,以优质服务赢得市畅因此建议公司把优质 产品,优质服务,以优取胜作为经营方针,建立重点用户档案,成 立专门的大客户服务队伍。在营销过程中,不断完善市场服务措施,

十佳标兵演讲稿

十佳标兵演讲稿 尊敬的领导、老师、亲爱的同学们: 大家下午好! 我是来自****专业**级**班的***。 今天能够站在这里参加十佳学生标兵的竞选,我感到非常荣幸。我深知大学是人生的重要转折时期,是连接学校和社会的一座桥梁。也是提升自我的最佳时期。 记得歌德说过这样一句话:“一个人怎样才能认识自己呢,绝不是通过思考,而是通过实践。”尽力去履行你的职责,那你就会立刻知道你的价值。那么,履行好儿子的职责,就是我在家庭中的价值;履行好一个学生的职责,就是我在学校的价值。履行好一个班长的职责,就是我在班级里的价值。也许我做不到最优秀,但我可以做到最努力。 我没有优越的家境,显赫的背景。我的父母都是再普通不过的农民工。寒暑假我都是和父母在工地上度过的,因为我要和他们一起承担家庭的责任。我希望每一笔辛苦攒来的学费也有我的努力。 立身百行,以学为基。课堂上我积极和老师互动,我不仅认真按时完成老师布置的任务,更多的时间我也在图书馆不断的丰富自己,正是我锲而不舍的努力,孜孜不倦的学习。天道酬勤,这两年,我的成绩都在专业前茅。在2014年,我获得了国家励志奖学金和学院三等奖学金。这些奖励带给我的不是恃宠而骄,是激励我向更高的目标进发的勇气。今年,我以专业综合排名第二的成绩再次荣获国家

励志奖学金和学院一等奖学金。除此之外,我十分重视理论结合实际的学习方法,在学生技能大赛测量竞赛中获得三等奖,取得了中级测量工,计算机调试等证书。我也积极参加校外的实践,做过自贡水库断面测量,雅安荥经县农村公路改线测量,北川巴源矿业收方测量,深基坑锚杆放样测量,乐山金口河区公路中线放样等等,做到学以致用。 作为班长,我时刻谨记着“以身作则,身先力行”,然而要做好这一切并不容易,为了办出同学们满意的班会,深夜里我都在改策划。每一天上午课间休息那十几分钟我都要奔波于笃行楼的辅导员办公室和教学楼之间。为了提高同学们学习的积极性,我在班上组建了学习兴趣小组,带领同学们一起学习。就这样,同学们学习积极性显著提高,我们班的优秀率达到31%,并且没有一个同学降级。作为班长我尤为自豪的是在我和同学们共同努力下,我们班先后获得“青年志愿者先进集体”和“先进团支部”等荣誉称号,而我的工作也得到了老师和同学们的认可,连续获得“优秀学生干部”和“优秀团干部”等荣誉称号。 大一时,我参加了学院组织的党校培训并顺利结业,在2014年10月30日,我成为了一名中共预备党员,在这一年的预备期里,我时时刻刻都以党员的标准来要求自己,牢记一个中共党员所要肩负的先锋模范带头作用。 在最后,我由衷地感谢学院和老师们给我许多锻炼的机会,和这个展示自己的平台,在今后的日子里我要更加严格要求自己,鞭策自

最新销售会议发言材料

销售会议发言稿第一篇销售会议发言稿 公司领导、各位来自一线的指挥官和奋斗在一线的同事 大家新年好! 今天在座的都是服装界的资深人士和终端管理的营销精英借这次公司的年度营销会议 在这里和大家探讨一下关于公司终端管理的一些个人看法。 大家都知道终端是品牌服装企业赖以生存和发展的根本。 公司所做的一切工作从设计、采购、生产到企划、财务、人事管理等这所有的一切 最终都是为了更好地在终端实现销售实现利润的获龋 如果终端营运不够专业或不够规范这一切的付出都将白费。 所以终端管理的优劣将决定企业的生存和发展决定企业能否获得稳定的经营基础和持 续发展的动力。 但公司目前的终端状况却不容乐观 一、终端状况简析 1、以下是对公司店铺营运管理现状的简单素描(用幻灯片投放店铺不规范现象的照片) 1) 服务基本接待不规范细节服务空白 2) 陈列卖场不够整齐、有序陈列不生动 3) 展示橱窗/模特/正挂/流水台/pop/dm等应用较差) 4) 推广促销手段单一打折严重缺少品牌价值和文化的展现 5) 形象灯光、货架等店铺整体风格缺少系统规划 6) 店员工作积极性不高销售欲望不强 7) 技能缺少专业知识和导购基本技能 8) 管理店长控店能力、流程执行、制度落实差 9) 架构没有专职的零售督导指导跟进店铺经营 10) 培训直接有效的店铺员工培训基本空白还有很多其它方面这里就不一一列举了……这样的状况等于只发挥了店铺的商品传递的功能在很大程度上只能算是服装超市。 在日益讲究购物环境、服务品质和引导性消费的服装零售业、在大部份竞争对手都在进行 精细化管理和优质服务的今天这样的店铺管理状况将很难在行业里继续立足下去。 (用幻灯片投放规范的店铺照片作对比显示差距引发思考) 所以xx年将是一个严峻的终端营运管理年! 2、以下是店铺员工专业素质的情况(幻灯片投放) ——绝大部分店员不懂商品的fab对产品卖点不能顺畅解说; ——很多人缺少对顾客分析研判的概念; ——商品管理也几乎停留在卖什么补什么的层次; ——淡场时大都傻站着最多理理货做做账不懂销售演练或开展销售游戏; ——几乎所有的终端都没有建立店铺自用的详细的顾客管理档案; ——很少召开店铺例会也不懂开展实效的店铺会议; ——大部分店铺缺少目标管理和正确的激励机制; ——没有店铺日志或正式交接本更没有实现传达的书面化; ——没有实用的销售分析报表商品管理跟着感觉走…… 以这样的情况来看大部分店铺相对于行业内的品牌终端来说只能算是处在自然销售状 态缺少专业的管理缺少经营的意识缺少品牌应有的优质服务。 “导购不导”、”“管而不理”使“品牌无品” !究其原因主要还是因为终端人员 的专业素质不够。 所以xx年也是一个紧迫的终端人才强化培训年! 3、以下是公司直营渠道xx年截止到11月的业绩情况(幻灯片投放) 核算到12月底在天气帮忙的有利形势下xx年全年的平均单店月销售仅有5.6万否 则还不到4.5万。

销售部门经理就职演讲稿完美团队完美业绩

销售部门经理就职演讲稿完美团队完美业绩各位同事: 大家下午好! 有人演讲说我像一位专门演皇帝的电视明星,(呵呵,太抬举我了),其实我谁也不像,我就像我自己。今天很高兴来到秀丽的杭州,“上有天堂,下有演讲苏杭”,杭州一直是我向往的地方,想不到,在这个火热的夏天我就真的来到了演讲美丽的西子湖畔!大家说,杭州美不美,(美),那杭州的店长们美不美(笑,美)。好的演讲,大家很有自信心,那我们的营业额就有希望了!那我就觉得上天堂真的很好! 我到这里来工作,是希望带领大家快乐地工作,大家知不知道中国国家足球队曾有个教练叫米卢的,他提倡的是一种快乐足球,所以他率领的中国队第一次出现在世界杯的舞台上!今天,我带给大家的同样是快乐零售,所以一年以后,我希望我们杭州的门店单店日均同样能排名全国各分部中的第一名,大家有没有信心!有没有!(有)大家想不想快乐!想不想!(想) 俗话说:新官上任三把火!可是我烧的不是三把火,而是带给大家三个快乐!工作快乐、学习快乐、生活快乐!大家想一想,只要我们的店长们快乐了,店里的员工们也就会快乐,大家都快乐了,工作就会有激情、学习就会有心情,生活就会有热情!我们的顾客朋友们也就会快乐地购物了,那时,我们的营业额想不上升都难!

还有“人怕出名,猪怕壮”,大家是不是看到我很壮?所以我 希望自己瘦下来(因为我是属猪的嘛),所以大家跟着我干是会很辛苦的!门店的营运管理离不开基础管理,营运管理的基础就是抓流程、抓制度、抓过程、抓服务、抓商品、抓激励考核,是要眉毛胡子一把抓(呵呵),我们的业绩才会上来,大家说,是不是会很辛苦?不过,只要我们方法得当,只要我们有一颗积极的心态,大家就不会很辛苦,就会从工作中体会到学习的快乐、体会到营业额提升的快乐、体会到杭州分部发展的快乐! 业绩的提升离不开团队的建设,没有完美的个人,只有完美的 团队,我希望各位区域经理能团结在我的周围,店长能团结在区域经理的周围,员工们能团结在店长的周围!我们一起团结在公司老总的周围,这样我们的团队就会无比强大!众志成城,上下一心,我们还会怕我们的业绩不会提升吗? 我提倡总部的员工要全心全意为门店服务,门店的员工要全心 全意为顾客服务,零售就是一项服务性工作,我和大家一样,刚入公司的时候,我在门店做见习药师,三个月后做店长,七个月后做区域经理,一年后做门店部经理,二年后做总经理助理,三年后任副总经理,可是不管我做到什么样的职位,我一直都是全心全意为门店服务,做好门店的忠实仆人。这就是一种服务的心态,心态决定一切,热爱才会成功!我希望我们的店长们同样能在我们的公司有一个好的发展! 在以后的工作里,我们将会一起同甘共苦,全力冲刺下半年的 营业额。同时我也希望给大家营造一个公平、公开、公正的管理环境,

简短的先进个人发言稿精选

作为集团先进个人,在那里发言,内心十分激动。下面是小编整理的简短的先进个人发言稿,欢迎阅读。 尊敬的各位领导,同事们: 大家好! 今天我作为公司年度先进,在这里发言内心非常激动,借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!谢谢你们! 当然,能够站在这里获此殊荣,我也非常惭愧,因为我只是在自己的工作岗位上做了自己该做的事,而公司和生产部的领导却做了我们想要做的事,从平板车到液压牵引车,从提升机底座下降的20多公分,从破墙挖洞改造后的物流通道,再到刚刚成立的预储车间,公司不惜耗费财力、人力对我们的生产环境进行了一系列的改善,让我们充分感受到公司以人为本的管理理念。这些改善让我感觉到公司与我们的心更近了,这些改善让我们亲眼目睹了公司的进步和完善,这些改善让我坚定了一条信念:品正是值得我们信任和付出的! 公司的进步需要我们大家的努力,公司的进步也向我们提出了更高的要求和标准。在此我郑重承诺:我将怀着一颗感恩的心投入到以后的工作中,团结同事,热爱品正,以更高的标准要求自己,虚心学习主他人的长处,不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,塌实工作,爱岗敬业,力求高质高效的完成各项工作任务,以回报公司的期盼和领导的鼓励! 最后,祝愿我们共同的品正蒸蒸日上,红红火火! 谢谢大家! 尊敬的各位领导、同事们; 大家好! 今天我能够有机会站在这里发言,感到很荣幸,同时也非常激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字;感谢!作为中心的一名普通的聘用教师,我觉得我是非常幸运和幸福的。因为在这里工作,我能够时时刻刻感受到领导和同事们对我的关心和爱护,感受到在工作中给我足够的信任、支持与帮助,使我与其他正式职工一样,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,在这里,我首先要衷心的感谢各位领导们,感谢同事们! 今天我能够评为2016年度的先进个人,我觉得归功于六个字:“信任、帮助、支持”。谈到信任,就是要感谢各位主任们及各部门领导及同志们对我的信任,让我有了一个发挥自己的空间,有了你们的帮助和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮助,在这里,我要真心的感谢我们的李园长,我今天的进步是与她平日里的帮助、指导和支持分不开的。是她在工作中给了我很多的信任、指导和帮助,也给了我很多锻炼的机会,使我的各方面能力得到了充分的锻炼和展示。非常的感谢李园长,我想说的是:我觉得我们这一年来在一起,合作的很开心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!谈到支持,就是要感谢幼儿园里我的所有同事们,感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合,这一年来,她们对我本职工作同样也给予了很多的理解、支持和帮助,使我能够圆满的完成各项工作任务。虽然,我被同事们推选为先进个人,但我觉得我不是做的最好的,我还做的很不够,还有许多很优秀的老师们在自己的工作岗位上认认真真。勤勤恳恳的工作着,她们同样也很优秀。 最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助园领导,把幼儿园的各项工作开展的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。 再一次的感谢大家。谢谢! 各位领导、各位同事:

销售誓师大会发言稿

销售誓师大会发言稿 篇一:某公司销售人员在誓师大会上的发言(经典演讲) 某公司销售人员在誓师大会上的发言(经典演讲) 兄弟们,首先允许我代表公司董事长黄成与全体董事会成员向来自全国各地的兄弟们,道一声,辛苦了! 在过去的2003年里,经过全体同仁的努力,我们的销售取得了120%的增长,辉煌终究要过去,挑战依然在前方,2004年空调市场风云变幻,市场竞争已经白热化,2004年对我们公司来说,毫无讳言的讲--------生死年,随着钢材价格与工业原材料的不断攀升,我们的生产成本受到的挑战越来越大,平均一台机器的生产成本上升了50---100元,上游材料供应商的价格变动终于影响到了我们销售,产品的利润空调大大缩水,每一次价格变化这对于我们公司来说,都是一次非常严峻的考验,哪怕是一角钱,乃至是一分钱,这是在考验我们的生产成本,考验我们的运作能力,更是在考验我们的销售团队,2004年,运作的成与败,直接关系到公司整体命运,当然也关系到大家的切身利益,生产环节已经影响到管理成本,因此针对2004年空调特殊的市场变化,我们公司提出了2004年发展目标: 2004年**空调发展目标 精细化运作 规模化思考

坚定不移的执行利润指标 确保完成200万套的销售目标 为了确保完成这个销售目标,我们将这个目标分解开来,将 销售工作作如下几点强调: nb(来源于新世纪范本网)sp;第一点: 努力提高运营水平,提高工作实战绩效 各地空调市场竞争情况有所差别,但是有一点是共同的,那 就是市场竞争变得越来越恶劣,因此,在这种特殊的外部环境下,各地分公司加强自身内功的修炼,包括分公司所有的员工,上至 总经理,下至促销员,殚精竭虑,不断的学习,不断的交流,不 断的提高,努力学习先进的市场运作经验,反反复复的思考自身 存在的问题,要对自身与竞争对手的有一个非常清晰的轮廓,如 果我们向克服硬件的束缚,那就是只有一个办法,就是提高自身 的内功,努力提高运营水平,提高工作实战绩效,这是2004年我 们的救市之核心; 第二点: 各地分公司内部要紧密团结,精诚协作,组建鹰之团队,全 力打造高效团结向上的销售团队,共同做好当地的市场; 各地分公司总经理必须紧密团结分公司的每一名员工,无论 来自何方,无论职位高低,既然人家来我公司,就是一种信任, 当然对我们来说,也是一种压力,要求必须讲究精诚团结,努力 提高每个人的工作能力与思想水平,跟得上公司的前进,全力打

标兵演讲稿范文(精选3篇)

标兵演讲稿范文(精选3篇) 标兵演讲稿范文 演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在生活中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?以下是整理的标兵演讲稿范文,欢迎大家分享。 标兵演讲稿1 大家晚上好!我叫方娅萍,来自周口淮阳,是xx级电子工程系电子信息工程02班的学生。我很荣幸被评为我院的“十佳学习标兵”,此时此刻我的心情十分激动能够站在这个讲台上与大家共同分享我的学习经验,让更多的同学能够对学习产生兴趣,并能从学习中得到快乐。大家都知道学习始终是学生的首要任务。怎样才能把学习搞好?这是一个值得思考的问题。解决问题需要方法,当然了要想把学习搞好那也得需要好的学习方法。如果你没有好的学习方法,即使你每天刻苦学习,你也不会取得好成绩。因此,你会看到那些整天抱着书本,戴着厚厚眼镜的人,一上考场常常被打得一败涂地。在学习上,我从未放松对自己的要求,认真严谨、持之以恒是我一贯的学习态度;追求完美、超越自我是我一直的处事作风。这种态度和作风,使我在学习上找到了适合自己的学习方法。下面介绍一下我的学习三步曲: 第一步就是做好课前预习。我认为这一个环节很重要,它不仅仅让你知道老师要讲哪些内容,还让你知道哪些知识点不明白它的来龙

去脉,此时一定要做上记号。当听老师讲课时要对这些知识点认真听讲,还要做一些解析以便课后整理笔记。此外,在预习完知识点后还要做一些习题,以检验预习效果。即使有不会的地方也要多看几遍,以便在听课时能带着问题去听课。这一步即是要求我们对课本内容做到心中有数。 第二步就是在课堂上要专心听讲。也许有一部分同学认为自己在课前预习过了,感觉自己已经学会了,并且课后的习题也都会做了,认为在课堂上听不听无所谓。我认为这是个错误的观念,其实在课堂上要学的知识是非常多的。比如你在预习时遇到的疑难问题,它的解题方法及技巧这些都是从老师那里学到的。所以说,专心听讲也是至关重要的。另外,在听课时你也得做好笔记和课堂练习。所谓的课堂笔记并不是按照老师的板书或课件照抄,而是记下重要的知识点;做好课堂练习是加强你对知识点的理解。这一步就是要求我们要认真听讲。 第三步就是做好课后总结。其实,这一步就是一种有效重复的方式。它可以帮你理清这节课的重点是什么,哪几个知识点掌握了,还有哪几个知识点比较模糊。这样以来,记忆得到了强化,不清楚的知识点也及时地解决了。总结自己对课本内容的整体认知,这一点也是任课老师要求我们做的。这一步就是要求我们要做好课后总结。 以上就是我的学习心得,如果大家能够从中得到一点点的启发我将感到万分的荣幸。当然,每个人的学习方法不同,所以找到适合自己的学习方法是很重要的。

领导讲话稿 水泥公司销售经理发言稿

水泥公司销售经理发言稿 水泥有限公司销售经理发言稿 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 转眼之间,已经是xx年,首先在这里祝大家新年快乐!现在,我将我xx年的工作和xx年的计划做一个简要的汇报: 去年,我在公司上级领导的指导下,严格遵守公司各项规章制度,并结合本职工作积极带领销售团队在激烈的市场竞争中奋发向上,但是因为受外地水泥的影响、市场经济、水泥价格的调整等多方面的问题,导致我们销售部门的总体业绩有所下降。在xx年,我部门完成了26.6万吨的销售业绩,离年初制定的30万吨的目标还有所距离。 虽然,在去年,我们取得了一定的成绩,但是这个成绩并不是令人欣慰的。纵观xx年,我们也确实存在一些问题,比如市场协调工作不到位,缺乏深入的市场调研,与外来水泥的竞争意识也有待加强。 所以在今年,身为水泥有限公司销售经理的我,更因积极的根据当前的市场形式,在我公司领导下从以下几方面代表我公司行使营销职权,并逐步培育我公司的核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中不断创新业绩,获得长足发展: 一是要继续深入开展调研本地水泥产品市场情况的行动,并整合本公司产品优势,逐步构建以市场为导向。在营销过程中,要切实的做到以客户为中心、以效益为目标的营销体系。 二是要逐步优化销售流程,加大内部管理机制。在明年,我会充分研

究各职能模块的工作流程,并制订更加科学的销售计划,进行合理的销售分工,以此有效的控制各个销售环节。 三是要充分调动人力资源优势,并建立起良好的销售团队及团队文化。 四是要强化基础管理,进一步加强制度建设,坚实的做到凡事有据可查,凡事有章可循,凡事有人监督,凡事有人负责。 我相信以我们齐心协力的合作力,和坚实无比的凝聚力,一定会在今年切实的完成工作目标,让我们大家拿出更多的激情为壮大我公司发展做出更多的努力。最后再次祝大家新年快乐,健康幸福! 内容仅供参考

文明标兵发言稿(完整版)

文明标兵发言稿 文明标兵发言稿 不但如此,作为班长,我以身作则,发现有不文明的现象还能及时上前制止,比如乱丢垃圾,我就会让他捡起来扔进垃圾桶。课间嬉戏时我会让他们小声说话。 在校外,我遵守交通法规,不乱穿马路,在公共场所爱护花草树木,不乱扔垃圾,不拥挤,不喧哗,礼让他人。乘公共汽车主动买票,主动给上岁数的爷爷、奶奶让座等。 在家里,我不做小皇帝,主动帮爸爸、妈妈做我力所能及的事情。有客人来,我就给客人端茶送水,拿糖果,做热情的小主人。节约水电不浪费,做环保低碳小卫士。 我知道,我做的还有很多不足,在以后的学习中,我一定会继续努力,让文明在我们的周围扎根,使我们的社会变得更美丽、更和谐。 文明标兵发言稿 (2): 敬爱的老师,亲爱的同学: 大家好! 我是xxx,非常高兴能站在这里参加文明小标兵的评选,同时也非常感谢大家给了我一个锻炼自己的机会,在此先 谢谢大家!

四年来,在老师的辛勤培育和谆谆教导下;在同学们的关心和帮助下,我长大了,我成了一名优秀的少先队员,出色的完成了老师布置的各项任务。 我是一个文明的小学生,因为我是一个爱学习的人,对知识充满渴望;我是一个讲礼貌的人,礼貌用语时常挂在嘴边,远离污言秽语;我是一个有着良好卫生习惯的人,我会自觉维护校园环境,不会随便买零食吃;我是一个爱护公共财物的人,不会践踏草坪,不会乱图乱画,更不会浪费水电;我还是一个遵守纪的人,我会把自己的物品摆放整齐,不会大声喧哗影响别人;我也是一个有爱心`有责任感的人,我尊敬师长,团结同学,关心身边的人和事;我懂得感恩,感恩父母长辈的养育,感恩老师的教导 恰同学少年,风华正茂,我会和大家一起,用文明去装点我们的校园,那就让我们携起手来,一起努力吧!我的演讲完毕,请大家多多支持我, 谢谢大家! 文明标兵发言稿 (3): 尊敬的各位评委,各位老师,亲爱的同学们: 大家好! 今天我演讲的题目是《文明礼仪伴我行,争做社会小标兵》。 在生活中, 你们也许会看到一些身强力壮的小伙子,旁若无人地坐在公交车的老弱病残席上;也许会听到两个高谈阔论的时髦姑娘,如何兴高采烈地发出他妈的之声;也许会遇到有人撞了你一下,不打招呼便扬长而去的情况。每当你看到这一切的时候,你一定会觉得

销售公司会议发言稿范文

销售公司会议发言稿范文 发言稿是指某一事项,或某一活动结束后、有关领导对其进行回顾、 概括时所使用的文稿。那么关于销售公司会议发言稿该怎样写?下面就 是小编给大家带来的销售公司会议发言稿范文,希望大家喜欢! 销售公司会议发言稿(一) 各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已 经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非 常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但 是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的 指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他 们和公司的用心良苦表示感谢! 下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营 销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常 漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真 可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩 上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向 上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下: 一、公司目前的营销模式和构成: 1)销售构成: 目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际 贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成 品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%; 2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多 样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销 模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌 为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求 的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量 和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深

学习标兵的演讲稿

学习标兵的演讲稿 同学们: 今天,大家朝夕相伴的同龄人,为我们做了一次生动的关于学习的报告。我相信,几位作报告的同学,代表着中英文学校青年学生的主流,他们是时代的希望。如果坚持下去,他们一定会成为未来社会的精英。让我们对他们今天的报告表示衷心的感谢,对他们的未来致以诚挚的祝福! 伟大的文学家鲁迅,青年时期曾用进化论来看待社会,认为青年必胜于老年;后来,青年中的严重分化现象粉碎了鲁迅的思想。他看到,为国家为人民抛头颅洒热血的青年有之,平凡一生自甘庸碌的青年有之,出卖朋友投靠敌人的青年也有之,所以,青年不能一概而论。从此,教育青年,改变国人尤其是青年人的精神状态,成了鲁迅毕生的追求! 今天,对青少年的教育日益引起了人们的注意。尤其是中国,素质教育的呼声一天高过一天,就在于青少年的素质不适应时代,不适应文明社会的发展要求,提高青少年的综合素质任重而道远。 在求学阶段,接受正规的学校教育,提高文化科学知识的素养,是培养良好素质的重要基础。由于家庭教育、环境影响等各种原因,学校教育的力量常常不能使人满意。就如我们学校,像今天作报告的几位同学力求上进者有之,但是

不思进取、胸无大志者也有之。有的同学荒废了小学初中时光而基础薄弱,因而失去信心;有的同学空有梦想,不愿付出扎扎实实的努力;有的同学失去了真善美的判别标准,追求享受,爱慕虚荣;有的同学胸无点墨,浅薄幼稚,却自以为是,无知无畏;有的同学忽冷忽热,放纵心情而缺乏毅力……如此种种,不一而足,成为学校教育的难题,严重影响着教育质量。帮助这些同学树立起人生的支柱,鼓起他们前进的风帆,扶助他们走向人生的坦途,是全体教师、也是众多优秀学生的共同责任。 今天几位同学的事迹报告,真实、亲切,没有空泛的豪言壮语,没有编造的行为和事实,各班同学是他们每日密切相处的见证人。与他们相比,同学们应当受到怎样的启发、学习他们的哪些精神呢? 首先,要像他们那样懂得感恩,确立志向。学习标兵能把父母的养育之恩时时记在心中,报答父母成了他们学习动力的重要来源。用知识为自己未来的幸福奠基,让父母从子女身上得到精神上的安慰,这是值得肯定的价值取向,远比那些只知无休止地向父母索取、指望长期依赖父母生活的同学好许多倍,也要高一大截。不知那些懒惰成性、上课不学、堂上大睡的同学,是否在脑海中映着父母劳累的身影,是否在心中怜惜着父母生活的艰辛,是否铭记着父母热望的双眼。 只有常怀感恩之心,我们才不至于迷失了自我,荒芜青

会议发言销售经理发言稿

三一文库(https://www.360docs.net/doc/817941653.html,)/演讲致辞/会议发言 销售经理发言稿 各位领导,各位精英大家下午好!去年领分红时候的场景还历历在目,去年就是站在这个地方拿钱的!今天又重新回到这个讲台上,销量做的也不算太好,比较惭愧。其实今天主要是朱大伟和卢春花两位优秀的经理将我推上了今天的讲台,分裂的这两个部门做的还是不错,首先借大家的掌声感谢两位经理。 目前我的团队由4名员工构成,本来说我们要保证每个月至少30箱的,在去年的时候是有把握的,但是我相信现在这只是一个过渡期。一旦左膀右臂砍掉一只的时候,我相信肯定还会随着成长,我们会立马在最短的时间内将它接起来。现在我们就在培养人员,目前部门几乎都是新员工的基础结构,我们一家两口带着两位新员工。 培养过程中,要给他们的东西 作风 我们要在一个好的团队好的氛围下,一起干活一起收单,一起家访,一起解决问题,一起吃饭等等,我讲这么多一起主要是

跟大家分享一些团队意识的重要性。团队氛围好不好取决于加盟经理管理水平的问题,比如说你们天天在一起的话能够直接跟员工沟通,有什么做得不好的地方可以互相帮扶,一起解决问题。关于作风问题刚才张总也提到了作风是气,我们团队分裂的两位经理有一个共同的特点就是努力和勤快,这一点非常好,干部的培养一定要选择好。在我们带领过的10位员工当中,能有两位培养成优秀加盟经理,可以说是已经很好了,就像销售中的“二八定律”一样。朱经理是一个非常执着的一个人,令我印象深刻的一次就是去年端午节的时候我们都放假回家,他却一个人跑去菜市场收单,在销售会上开单6箱,我就说他这个端午节没放假是值得的,做了6箱的业绩。还有一位卢春花经理也有一次让我印象非常深刻,小姑娘特别容易感冒,一感冒就需要挂吊水,在挂吊水的时候有个顾客就给他打电话要送东西,她马上就叫护士将吊水给拔了,吊水还没挂完就急忙去给顾客送东西。我欣赏就是他们对待工作的一种态度,一种负责的精神。自己带好头是一个什么情况呢,有一次我家大女儿开家长会的时候,老师就点名跟我讲了“你家这个小宝宝不简单呐,首先是家长不管她,成绩还不错,还要帮助自己的小妹妹,写家庭作业的签字”。我觉得非常亏欠小孩,缺少就是对她的关心,但是我现在是这样想的,现在的努力是为了让她们将来都能过得更好! 关于自己带头有一方面,其中有两种情况:一种就是你很牛,很厉害,你不用干,你的员工都能帮你干的很好;还有另外一种

有关优秀标兵演讲稿

有关优秀标兵演讲稿 标兵是指可以作为榜样的人或单位。下面小编收集了有关优秀标兵的演讲稿范文,供大家参考。 篇一:电工服务标兵演讲稿 今天,我代表我们XX全体员工能在这里发言,我感到非常荣幸。首先祝大家工作顺利,万事如意! 我想结合我们的工作实际给大家谈三个方面的问题。 一、电力安全 虽然电力行业是个充满危险的工作,但是只要我们掌握电力运行规律、时刻保持安全生产的警惕性,防微杜渐,认真对待每一次工作任务,是完全可以驯服“电老虎”的。俗话说:“安全是天,生死攸关。”安全是人类生存和发展的基本条件,安全生产是关系到企业兴衰,关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们电力企业来说,安全就是生命,安全就是效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的成绩。所以,作为电力系统的职工,我们要时刻牢记安全生产是我们工作的第一准则。 二、电力营销 电力营销是指在不断变化的电力市场中,以电力客户需求为中心,通过供用关系,使电力用户能够使用安全、可靠、合格、经济的电力商品,并得到周到、满意的服务。 我们XX在电力营销中坚决摈弃那些不适应市场变化的营销方式,树立以用户需求为导向的新理念。一切以用户为中心,以用户需求为目的,重点加强电网改造和建设,树立电网建设适应用户用电发展的观念,完善供配电网络,满足广大用户的需求,同时运用先进的通信、网络、计算机技术,为客户提供高效的、全方位的优质服务,并以严格规范的管理对各项业务进行监控,以提供优质价廉的

电力商品,减轻消费者负担。在电力营销中,我XX树立优质服务理念。提高服务质量和效率,在最大限度满足客户服务需求的同时尽可能降低服务成本。用优质的服务,公道的电价,合格的电压质量和可靠的供电满足用电客户的消费需求。 三、优质服务。 优质服务是沟通企业和客户的桥梁,为了深入开展和落实电力惠民行动。我XX加大优质服务力度,全年实行优质服务无节假日。坚持24小时故障报修,及时排除故障,尽快恢复送电。确保24小时值班抢修常态化。以“人民电业为人民”为服务宗旨,全面提升XX管理水平和优质服务质量,克服重重困难。加强线路的巡视和维护,及时消除设备缺陷和事故隐患,减少事故停电次数。保护电力通道,处理树障和破损导线,避免树木及破损导线接地漏电,丈量和调整三相负载电流,使三相电阻尽量趋于平衡。搞好优质服务既能增加供电量,又能降低线损,同时还能促进电费回收。 总之,作为企业的一员,我们都应该充分认识到加强优质服务工作的重要性。由于我们XX在服务方面达到了较好的成绩,因此得到了当地政府的肯定和广大用电客户的称赞。我们将在以后的工作中再接再厉,把优质争取做到最好。我相信,在YY的领导下,我们XX的全体员工会坚定信心,全面完成各项目标任务,在新的起跑线上做出新的更大的贡献! 篇二:企业标兵代表发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的同志们: 大家上午好!非常荣幸我能作为企业标兵代表在此发言。首先,我向今天所有受到表彰的同志们表示祝贺,向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。回顾一年来的工作,我们在各自的工作岗位上恪尽职守,为供水事业奉献着自己一分微薄的力量。我们始终从每一件小事做起,从点滴做起。在工作中严格要求自己,不断丰富自己的业务知识,提高自身素质,努力作一名合格的水司人。作为供水战线上的一员,我们只是在自己的岗位上,做了一些应该做的事情。

销售公司会议发言稿优秀

销售公司会议发言稿优秀 发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。接下来小编为你带来销售公司会议发言稿优秀范文,希望对你有帮助。 销售公司会议发言稿(一) 各位同仁、各位商界朋友,很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给大家很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢! 下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,大家可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,大家现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,大家不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和

铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下: 1)销售构成: 目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、OEM(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、国内销售占50%; 2)营销模式:由于大家的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是大家的最终目标,大家的目的是为了称王,成就一番霸业;大家通过什么来实现大家的霸业,总的有个媒介,大家的媒介就是凯信品牌,所以大家成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。 销售公司会议发言稿销售公司会议发言稿二、一年来营销方面的工作总结; 在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业

大学生学习标兵发言稿

(以下内容希望对您有所帮助!感谢您的阅读!) 大学生学习标兵发言稿; 尊敬的学院领导、亲爱的老师,同学们: 我是xxx音乐学院音乐教育专业xx4级xx班的学生,我叫***,现担任团委副书记一职,预备党员,很荣幸今天能有机会站在这里,来竞选XX至XX学年大学生标兵这一荣誉称号。 回首过去的两年大学生活,我深有感触。 音乐学院是个大家庭,在这里无论是老师还是学生都曾给与我很大的帮助,他们就像亲人一样关心我照顾我,从大一学生会的后备力量、基金会干事,到大二的基金会会长,一直到现在的团委副书记,一路走来,虽谈不上坎坷,也可以说是困难重重,但与此同时我又是幸运的,因为我有书记、老师的正确指导,有同学的大力支持。记得在XX年11月学风建设活动中,我带着基金会的成员到南一食堂进行为期一周的音乐学院文明就餐周活动,我们亲自动手收拾碗筷,用行动感化、教育周围的同学,提醒他们自觉收拾碗筷给后来就餐的同学提供方便。这次活动一方面是基金会的学生想对曾经给与他们帮助的师生以回馈,另一方面也为同学们营造了一个良好的就餐环境,减轻了食堂工作人员的负担。这次活动得到了广大师生的好评,不收拾碗筷的同学已经由80%下降到了20%,记得有一次基金会的成员临时有事,寝室的姐妹们毫不犹豫,穿上系服饭也没吃就来南一食堂帮忙,虽然只是一次帮忙,但我非常感动,在这里我只有对她们说一声谢谢。 XX年12月,由我部为身患淋巴癌的张津僮同学策划了一场名为

音乐学院基金会慈善义演的晚会,给张津僮同学筹集善款,这次晚会不仅帮助了张津僮同学,也增进了音乐学院全体师生的凝聚力。今年开学到现在,进团委已经一个多月了,团委的工作性质与基金会大不相同,但在老师的悉心指导、团委干事的大力支持下,我的工作开展的非常顺利。在学习部部长、干事以及团委办公室干事的大力配合下,我们用了三整天的时间,把自己空课时间分批分组安排好,把全院同学的成绩合算了两遍。其中也难免有错误发生,但我们尽最大努力,将发生错误的几率降到了最低。核算成绩的这几天,大家都是忙到晚上九点半才回寝室睡觉,都希望尽早的核算出成绩,公示给同学,我非常感谢大家,再次对你们说一声辛苦了。一年一度的运动会,是我们学院的重要活动之一,今年的运动会很成功,在我们所有同学的努力、配合下,我们取得了比较优异的成绩,为此,修书记在当天运动场上,还表扬了我们的同学和学生会全体,伸出大拇指,说你们是最棒的。一个动作,一句话,却说出了我们的心声。一天的风吹日晒,一天的呐喊助威,我们觉得值得,因为我们知道这也是一种交流,一种沟通方式,更是我们集体荣誉感的一种表达方式。 在两年的学习生活中,我坚持每天练琴两小时,在专业老师的精心指导下钢琴、声乐得技术水平都有所提高,基本音乐理论的学习也为日后的专业技术提高打下了坚实的基础。在大二上学年,我以优异的成绩一次性通过了英语三级考试,并会继续努力,向英语四级冲刺。XX至XX学年,我的综合素质成绩名列本班第一名,我会继续努力,做到学习工作两手抓,合理分配时间,学好专业知识的同时,锻炼自

销售经理发言稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 销售经理发言稿 各位领导,各位精英大家下午好!去年领分红时候的场景还历历在目,去年就是站在这个地方拿钱的!今天又重新回到这个讲台上,销量做的也不算太好,比较惭愧。其实今天主要是朱大伟和卢春花两位优秀的经理将我推上了今天的讲台,分裂的这两个部门做的还是不错,首先借大家的掌声感谢两位经理。 目前我的团队由4名员工构成,本来说我们要保证每个月至少30箱的,在去年的时候是有把握的,但是我相信现在这只是一个过渡期。一旦左膀右臂砍掉一只的时候,我相信肯定还会随着成长,我们会立马在最短的时间内将它接起来。现在我们就在培养人员,目前部门几乎都是新员工的基础结构,我们一家两口带着两位新员工。 培养过程中,要给他们的东西 作风 我们要在一个好的团队好的氛围下,一起干活一起收单,一起家访,一起解决问题,一起吃饭等等,我讲这么多一起主要是跟大家分享一些团队意识的重要性。团队氛围好不好取决于加盟经理管理水平的问题,比如说你们天天在一起的话能够直接跟员工沟通,有什么做得不好的地方可以互相帮扶,一起解决问题。关于作风问题刚才张总也提到了作风是气,我们团队分裂的两位经理有一个共同的特点就是努力和勤快,这一点非常好,干部的培养一定要选择好。在我们带领过的 1 / 17

10位员工当中,能有两位培养成优秀加盟经理,可以说是已经很好了,就像销售中的“二八定律”一样。朱经理是一个非常执着的一个人,令我印象深刻的一次就是去年端午节的时候我们都放假回家,他却一个人跑去菜市场收单,在销售会上开单6箱,我就说他这个端午节没放假是值得的,做了6箱的业绩。还有一位卢春花经理也有一次让我印象非常深刻,小姑娘特别容易感冒,一感冒就需要挂吊水,在挂吊水的时候有个顾客就给他打电话要送东西,她马上就叫护士将吊水给拔了,吊水还没挂完就急忙去给顾客送东西。我欣赏就是他们对待工作的一种态度,一种负责的精神。自己带好头是一个什么情况呢,有一次我家大女儿开家长会的时候,老师就点名跟我讲了“你家这个小宝宝不简单呐,首先是家长不管她,成绩还不错,还要帮助自己的小妹妹,写家庭作业的签字”。我觉得非常亏欠小孩,缺少就是对她的关心,但是我现在是这样想的,现在的努力是为了让她们将来都能过得更好! 关于自己带头有一方面,其中有两种情况:一种就是你很牛,很厉害,你不用干,你的员工都能帮你干的很好;还有另外一种情况就是你死了都不知道是怎么死的!员工需要解决问题一定要第一时间帮他解决问题,就是解决他的情绪问题,比如说员工他觉得这个顾客身上没效果,想退货了,或者认为顾客住院了,我现在这个时候应该第一时间帮助他去解决。比如说你去解决了这个顾客还是退货了,但至少你去努力了,这就是你对员工的一个态度问题。如果说你的态度没有端正,员工下一次肯定不会信服你的,我一遇到问题就不会找你。

销售动员大会领导讲话稿

销售动员大会领导讲话稿 销售动员大会领导讲话稿1尊敬的各位领导,各位同事:大家好。首先非常感谢美丽的怡然酒店能够给并不出众的我这样一个终生难忘的机会。感谢大家。 随着暑假的开始,旅游旺季的来临,我们怡然酒店也迎来了一年一度的效益月,今天我们也将拉开XX年效益月的序幕。现在,整个酒店,上至最高领导,下至普通员工,都在为打好效益月这一战而忙碌起来。预定部作为其中的一个部门,当然也不例外。预定接待,作为客户与酒店之间一个的桥梁,内外通达,作用不可小视。作为其中的一个成员,我们将借助预定这个平台在第一时间内把我们酒店的优惠活动告知顾客,把酒店的实惠带给顾客,同时也借助这个平台,把顾客的意见建议用顾客最原始的最真实的声音反馈给相关部门,并且和大家一起行动起来,采取切实可行的措施来满足顾客需求,从而提高顾客的满意度。 然而,预定部作为今年5月份成立的一个全新的部门,没有现成的经验可以借鉴,没有现成的道路可以走;而我——一个初入餐饮行业的新人,更无经验可谈。但我会虚心向身边的领导和同事们请教学习,并以我满腔的热情来更好的做好这份工作。 目前,我们预定部有我和赵颖赵姐两位员工,现在我们已经采取的促销措施有为老客户选菜送菜活动。在这项活动中,我们请老客户从参选的所有菜品中选择出十款最喜欢的菜品,然后从7月10日至

8月20日只要这位客户来酒店消费,我们就免费赠送其中的一款菜品。而且我们还把老客户所选择的菜品作为重要的客户资料存入客史档案,更重要的是,在选择菜品时,每当有客人对我们的菜品和服务有评价时,我们都虚心接受请教,然后传达给相关责任人,并采取相应的措施进行整改。这项活动也充分显示了我们酒店对老客户的尊重和对现有顾客资源的格外珍惜。 现在,为了配合酒店的效益月计划,我们预定部决定采取以下措施: 1 详细作好订餐记录,注意客户细节信息,建立健全客户档案。每当有客人订餐时,我们都将详细登记客人单位、姓名、人数、标准、到达时间和联系方式。并且会把重要的信息登记在客户档案里,以备后用。然后在第一时间内通知相应的服务员和厨房,使他们有充足的时间作好充分的准备工作,提高工作效率,更好的为顾客服务。 2 和公关销售部门通力合作,借助预定平台,把酒店的优惠促销措施宣传出去。在效益月期间,我们酒店在餐饮和客房方面将有一系列的优惠促销活动,例如歌舞自助餐,幸运大抽奖,临沂老乡特别优惠,天天特价等,我们将把这些信息详尽的传达给客户,切实给他们带来惊喜和实惠,从中也给酒店带来效益。 3 切实贯彻实行“迎进来送出去”的原则。不管是新、老客户,只要来到我们酒店消费,我们一定会用最真诚的笑脸来迎接他们、服务他们。而当他们离开时,我们也一定会笑脸相送。不管消费多少,不管是新客户还是老客户,坚持“迎进来送出去”的原则。

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