2021经济学院工作总结
20__经济学院工作总结
一、学科建设
1．数量经济学博士点申报成功
2．理论经济学博士后流动站申报成功
3．西方经济学被评为省重点学科
4．增设世界经济硕士点和金融工程本科专业
5．“现代经济学研究中心”申报教育部人文社
科重点研究基地
6．制订了《经济学院发展规划及实施措施》
（20__-20__年）
二、教学工作
1．修订完善了本科教学计划和课程体系通过招聘增补了部分课程的任课教师。
2．本科教学质量和研究生论文质量明显提高。
（１）本学期25门本科教学评分全部在75分以上其中80分以上16门。
（２） 1篇省优秀博士论文（丁际刚导师：夏振坤、张建华）和1篇省优秀硕士论文（王浩导师：方齐云）。
4．积极推进学生的课外实践创新活动：
● 成功召开第四届研究生学术年会（历时二个月）
● 成功主办武汉高校经济案例分析大赛（历时二个月）我院获一等奖、三等奖、最佳表现奖。
● 由卫平教授指导我院研究生参加的作品《北京、武汉高校人才培养与学生素质状况调查报告》荣获全国大学生“挑战杯”一等奖。
● 组建了我院大学生科技创新基地——社会经济调查基地。
● 卫平教授主持了毕业生模拟招聘活动卫迎春老师的《商务英语听说》受到学生高度好评。
● 设立“麦克法登——林少宫经济学奖学金”5名优秀学生获首届奖。
三、科研工作
1．院内学术交流
（１）各系所的双周学术研讨会
（２）校庆学术报告会
（３）优秀博士论文报告会
（４）导师与研究生的双周研讨
2．对外学术交流
（１） 10多位校外学者来访
（２）我院教师出席国内外重要学术会议20多人次
4．20__年科研成果：
● 实到科研经费858,500元其中简志宏老师获国家自科基金项目1项省级基金课题3项市级基金课题1项。
● 出版专著、译著和教材8部发表论文90多篇其中权威杂志论文20多篇
● 获省社科优秀成果三等奖2项和市社科优秀成果二等奖1项。
四、师资队伍建设
1．引进学术带头人王少平教授
2．5位教师获博士学位2名教师读博士学位。
3．2名教师参加WSK考试3名教师参加出国
语培训。
4．2名教师出国进修2名教师访问进修归来。
五、党政和学生工作
1．院党总支书记顺利换届。
2．举办十六大精神学习报告会等。
3．学生工作成绩突出：胡志伟班被评为全国优秀班集体标兵有2个班被评为省先进班集体6个班被评为校优良学风班三个团支部被评为校优秀团支部优良学风班比例全校第一2名学生被评为校三好生标兵。本科生工作和研究生工作被评为优秀。
六、20__年工作任务
1．办好10周年院庆
2．做好学科建设的各项准备工作；
3．狠抓科研把20__年定为科研年；
4．认真落实国际化发展规划及措施练好内功；
5．抓好创收工作。
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学院宣传工作总结精选
学院宣传工作总结 20××年是全面贯彻党的××大精神的第一年，同时也是年和改革开放三十一周年。商学院在学校的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，牢牢把握学习宣传贯彻党的××大精神这个主题,积极开展各项宣传工作，努力建设和谐文化，积极推进立德树人，着力营造良好氛围。 具体工作总结如下： 一、深入学习、宣传、领会党的××大精神 学院以学习、宣传、贯彻××大精神为主题，在全院教师和学生中开展丰富多彩的学习活动，用××大精神武装广大党员的头脑，做到入脑、入心、见行动。紧密结合学校学院工作实际，如促进学校内涵建设、实现学校跨越式发展等展开学习讨论，将宣传和贯彻××大精神的活动不断推向深入。在学院分党委统一部署下，各支部都开展了以学习××大精神为主题的专题组织生活，结合本支部实际提出了发展方向，各班级也开展了以学习××大精神为主题的专题团日活动，在初中级党校中，开展专题讲座，加强××大精神的宣传。 二、开展纪念改革开放三十周年主题教育活动 ××年是改革开放三十周年，在校宣传部的统一部署下，学院积极参加各项宣传、展示活动，并在学院内部开展大讨论，使每一位教师都能深刻体会到我国
改革开放三十年的伟大历史进程和宝贵经验，更加坚定不移地走科学发展、社会和谐之路。在××年的暑期社会实践活动中，学院师生组成的宣讲团赴陕西延安、铜川等地，实地考察了当地改革开放的建设成果。学生还组织了多种形式的学习活动，如以纪念改革开放三十周年为主题的演讲比赛、读书活动等，均起到了很好的效果。 三、加强教师职业道德建设 学院重视教师的师德建设，要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新；在教学科研工作中，要牢牢把握意识形态工作的主导权，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，保证高校思想阵地高扬主旋律。在课堂教学方面，学院教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力，在校“创意杯”多媒体课件大赛中，学院两名教师获得十佳特色课件奖，一名教师获得.优秀课件奖，副高级以上职称的教师还经常为学生开设专题讲座，理论联系实际，帮助学生分析实际问题，提高了学生的知识运用能力。在科研工作方面，学院教师也获得了重大突破，据统计，××年学院共获得省部级以上项目19项，其中包括国家项目七项、教育部人文社科项目三项、上海市哲学社科项目两项、上海市政府决策咨询项目三个，以及上海市教委晨光项目、上海市科委软科学项目、上海市科委项目、教育部教育科学十一五规划青年专项各一项。此外，于立宏教授的论文《需求波动下的煤电纵向关系安排与政府规制》获得上海市第九届哲学社会科学优秀成果奖论文类一等奖，这是我校1997年以来首次获取该奖项一等奖。 四、营造学院团结奋进的舆论氛围
最新商学院社团联合会工作总结
商学院社团联合会工 作总结
2012年商学院学生社团联合会工作总结报告2012年是商学院社团联合会成立的新的一年，在学院党委领导和团委的指导下，本社联秉承服务社团的宗旨，为促进学生社团的持续稳定健康发展开展了多项活动，圆满完成了各项任务，取得了一定的成绩。本学期社联的主要活动有： 2012年9月20日，商学院学生社团联合会成立大会隆重召开。出席本次大会的是商学院社联全体成员。对新形势下社团发展及管理作了详细讨论，加强了商学院社联内部的沟通，标志着商学院丰富多彩的学生社团活动正式拉开帷幕，为丰富学生课余生活及实践活动打下了良好的基础。 2012年9月24日晚9点隆重召开商学院社团联合会本学期第二次例会，出席本次会议的有社联全体成员及各社团负责人，会议由主席王佳思主持，与会人员均积极发言，总结前期工作，策划预期工作，解决存在的问题，为社团内部的和谐发展及各社团的健康，茁壮成长奠定了坚实的基础。 2012年10月21日在篮球场成功举办“团队建设活动”，出席人员有社联全体成员及各社团的大一新生代表，由企宣部长李晨、周红光主持，大家积极参与，踊跃发言，通过各活动的切身体会领悟团队精神，进一步提高对团队精神的认识。 2012年11月29日晚8点在F110成功举办以“你的能力，我能看见”为主题的前程无忧面试达人秀比赛初赛。参赛学生近百人，商学院社团联合会为主要承办方，前程无忧公司赞助。通过模拟面试的环节，考察了选手面试能力和专业水品，评委细心的点评对选手日后的发展起了很大的帮助。最终我们选出20强选手进入复赛，此次活动的成功举办对社联的发展起了推动作用。
2012年12月5日晚7点在F310成功举行“你的能力，我能看见”为主题的前程无忧面试达人秀比赛复赛。复赛主要采取无领导小组讨论形式，并要求选手用英语作答。我们成功邀请到来自新西兰的Olivia和Gallipoli作评委考察选手的英语水平及团队协作能力和事情处理能力。此次复赛的成功举行又将比赛推向高潮。 社联会议气氛活跃,良好,既增强了社团内部成员之间的感情,更是一次社联与各社团交流的好机会。总体来讲还是比较令人满意的。 总结本学期的工作,各项工作任务都能如期圆满完成,达成了计划目标，主要经验体会有以下几点: 第一,社联作为一个新生团体，各位成员都对工作饱含热情，分配下去的任务都能够认真完成。尤其是大一新生，他们敢干肯干，充满想法，为社联注入了一股新鲜的血液。而作为社联领导，主席，副主席和各位部长面对繁忙的学习任务，仍旧充满激情，对每件事事无巨细，为社员做出了表率。 第二，组织参加活动方面，社联督察组在会议室准备和通知事项上分工明确。高效的工作是社联工作得以顺利进行的保障；监察部在部长的带领下，认真开展着对社团的监督、评估工作。做到了工作的积极化、透明化。赢得了各社团的广泛好评。 半年来，社联工作取得了一定的成绩,但仍然存在不少的问题,主要有以下几个方面： 首先，今年作为新商院社联工作的第一年，各项工作在一步步入正轨，在最初出现了五大组织合并举动，也使得商院社联和学生会及其他组织在新关系
2011—2012学年第二学期商学院学工科工作总结
2011—2012学年第二学期商学院学工科工作总结 本学期，学工科在院领导的正确领导下，在学生处、团委、保卫处、宣传部等部门的指导下，在全院师生的积极支持配合下，紧密围绕中心工作，强化大局意识、责任意识、荣院爱院意识，强化学风建设、队伍建设、制度建设。进一步贯彻落实学校办好“三欢迎”大学，培养“四会”人才的工作理念，提出了“保平安、求规范、促学风、创品牌”的学生工作新思路，通过教育引导、规范管理、队伍带动、正气激励等途径和方法，圆满完成学期初提出的的工作计划。使学生教育与管理工作扎实推进，深入开展，学生面貌、课堂秩序等方面都呈现出新局面。 一、强化管理，提升学工队伍整体职业能力 制定了《商学院学生工作精细化目标管理考核细则（试行）》，该细则中将辅导员的考核分为思想教育、学风建设、日常管理、素质拓展、突出贡献5大项47个观测点。修订《商学院学工科考勤实施办法》、《商学院辅导员值班登记制度》等规章，用制度规范管理，使工作有章可循，努力形成规范化、有实效的管理。 二、统筹安排，加强宿舍文明创建 （一）定期召开安全稳定分析会，制定《商学院学生宿舍安全排查登记表》，对宿舍中存在的使用违章劣质电器、私拉电线等现象逐一认真对照排查。同时制定了《商学院学生宿舍管理细则》，每周四下午以院学生会宿管部和督导与保卫部牵头进行宿舍检查，检查结果周五公布，及时督促后进宿舍改进，奖励优秀宿舍。 （二）制定了《商学院大学生导师制实施办法(试行)》，设计了《商学院导师工作考核表》和《商学院学生导师工作记录本》。据目前了解大部分老师都能做到两周一次下宿舍对学生进行人格塑造、身心健康、学风引导、专业辅导和就业指导等方面进行有针对性指导。林丽端、魏琛等老师还把辅导延伸到校园、网络等方式。 三、狠抓学风建设，落实过程管理 辅导员配合任课教师严格做好课堂考勤，督促部分自我约束力差的同学按时参加正常的学习活动，对有补考科目的同学给予真情鼓励和悉心帮助。认真落实
2019年商学院工作总结
商学院工作总结 商学院现有七个课程组(其中《政治经济学》,《西方经济学》,《统计学》,《管理学》,《市场营销》等为全校性的专业基础课),五个专业(其中3个为新专业),三个系;省,校两级重点建设学科4个;教职员工80余人(其中教授10人,博士和在读博士32人,党员52人).无论教师人数,教授人数和博士人数,党员人数;还是我院所承担学科建设任务,专业建设任务,课程建设及教学任务等均为全校之首;学生1300多人,为全校第二. 我院师资队伍不仅基数大,而且呈现多元化特征,表现为:"两头多,中间小"(高层次教授博士和青年教师比重大,学科梯队中的中年教师比重小),"学科与课程背景差异大"(各教师的学科,专业和课程背景均存在较大差异:有专业课也有专业基础课教师;有经济类也有管理类教师;有理论经济学类也有应用经济学类教师等.) 虽然我院各项工作相当繁重,但商学院自成立以来,在校领导的关心和帮助下,在各职能部门和兄弟院系的支持下,在全院教师及院党政班子的配合下,在行政编制没有配齐的情况下,我们克服了众多困难,工作不求轰轰烈烈,只求踏踏实实.以严谨,踏实,认真,细致的工作作风,超负荷地开展了各项工作,特别是狠抓常规教学管理工作,取得了一定的成绩. 一,学科建设,研究生培养和科研工作 1,组织省重点建设学科的申报与建设 为配合"申硕",在学校领导的支持下,上半年我们成功地组织了国民经济学省重点建设学科的申报工作;下半年则成功地组织了该学科建设规划的专家咨询与论证工作.该学科在学科建设的目标设计,措施保障,队伍建设和材料准备,以及严谨,踏实,认真,细致的工作作风等方面都得到了省教育厅专家们的一致好评. 2,组织校重点建设学科的申报与建设 在客观分析商学院现有学科建设现状和师资科研成果的基础上,经过广泛征求意见和深入细致的组织讨论,专家论证,在校领导的关心与支持下,我们精心组织了政治经济学,企业管理和国际贸易3个校级重点建设学科的申报.11月底和12月
经济管理学院查寝总结报告
经济管理学院查寝总结报告(一) 为了维护学院正常的教学、生活秩序，做好学院安全稳定工作，同时，为了给同学们提供一个优良的学习环境及干净、舒适的寝室环境。本周三下午，由经济管理学院团委学生会主席团、大二大三年级学生党支部书记组成的检查团开展了第二次例行查寝与评比活动，检查的主要内容：寝室卫生、物品摆放情况，违规电器的使用情况及寝室文化建设。 通过周三的查寝情况，做出以下总结。整体上，多数寝室状况良好，其中部分寝室卫生状况优秀，并且寝室文化建设良好。少部分寝室仍存在应付检查，检查后恢复原状的问题。大三寝室检查结果最好，其次是大二寝室，大一寝室问题较多。 根据男生女生寝室的不同情况。首先，男生寝室存在的问题有：①垃圾堆放、处理不及时②不勤通风，空气质量较差，不利于身体健康③仍有部分男生在寝室玩电脑游戏，影响了自己和他人的正常休息。女寝存在的问题有：①物品摆放较多，不整齐②阳台上的衣物干了未及时摘下，部分寝室有私自拉绳挂东西的现象③部分同学对查寝有抵触情绪。 针对以上总结的问题，可以做出如下改进。首先，通过学习改正同学们心理上对寝室建设的错误理解，寝室文化建设并不是应付学校与学院检查，检查过后恢复原样，我行我素，而应将干净整洁，学风优秀的寝室文化常态化.日常化的做好保持。其次，及时有效的下达查寝的通知，每周一至周四都有人员进行检查，希望同学们予以配合。并与同学们进行良好的沟通，尽可能消除同学们的抵触情绪。再次，奖惩并重，尤其是对优秀寝室的奖励表彰，在第三次例行检查结束后应举行优秀寝室颁奖大会，使同学们感到优良的寝室环境所带来的积极意义，同时，对部分寝室环境一直不佳的寝室应给予一定的提醒及惩处措施。 最后，希望每一次查寝可以得到进一步的改善。在院领导的带领下，学生干部的督促下营造最优的学习环境及寝室环境。
工商管理学院2015年就业及顶岗实习工作总结
工商管理学院2015年就业及顶岗实习工作总结 XX年，我学院就业工作在上级部门和院领导的正确指导下，坚持以市场需求为导向，与优秀企业建立校企合作关系，为企业培养高素质、技能强的学生为目标，坚持公平、公正、 公开，择优推荐，双向选择，自主择业”的就业方针，建立了完整的就业体系。同时，多层 次、有针对性地加强了毕业生的就业指导工作，创建了形式多样适合我院实际的就业市场，取得了较好的成绩，现将XX届毕业生就业工作和XX级顶岗实习工作总结如下： 一、工商管理学院XX届毕业生就业工作 1?工商管理学院XX届毕业生就业基本情况 我院今年XX届毕业生共有275人。其中会计电算化专业102人，市场营销专业86人、物流管理专业87人。三个专业共协议就业253人，灵活就业4人，专升本1人，贫困生7 人全部就业，贫困生就业率为100%，初次就业率93.81%。 2?校领导的重视和支持，就业工作全员参与，责任到人 为做好我校毕业生就业工作，学校领导召开了专门工作会议研究布置我校毕业生的就业工作。在校领导的重视和支持以及各部门的积极配合和协助下，针对我们学院毕业生相对较多，就业单位用人数量少等问题，学院制定了我院就业工作方案，学院就业工作实行一把手”责任制，成立了就业工作领导小组，由毕春燕院长任组长，李春阳、赵国军两位副主任任副组长，李春阳为执行副组长，成员为三个教研室主任和就业干事，把每一个毕业生的就 业责任落实到每一位老师身上，要求每位指导老师都要认识到做好毕业生就业工作的重要意义，做好XX届毕业生就业的各项工作。 学院领导定期召开专题会议，研究、部署就业工作。在每周的工作例会上，学院领导第一项强调的就是就业工作的重要性，每月通过就业顶岗实习考核表，定期考核就业指导教师的工作进展与落实情况，要求全力做好毕业生就业工作。 3 ?学院组织开展就业指导课程，增强学生的就业心理素质 从年初开始，我院组织开展就业指导讲座，由我院教师对毕业生进行就业指导，转变毕业生的就业观念，调整就业期望值，提高毕业生的择业能力和择业技巧。引导学生用积极的 心态应对就业，在遇到问题时帮助学生及时调整心态，建立信心。对学生如何抓住机会、参 加面试以及如何签约一一作了具体的指导。 截至目前，我院就业人数达258人，有17名同学待就业，我院领导要求就业指导教师 定期电话访查已就业同学，并且和学生所在企业领导保持沟通，了解学生近期工作情况，使企业对学院有更加清晰的了解，以达到继续合作的目标。同时，指导教师帮助未就业的同学 寻找合适的工作岗位，鼓励学生先就业再择业，尽快使未就业的同学找到自己满意的工作，同时在学生找到工作之后收集相关就业材料，由就业干事进行汇总上报，力争我院年终就业 率有新的提升。 二、工商管理学院XX级顶岗实习工作 1. XX级顶岗实习基本情况 工商管理学院XX级共有实习学生234人，其中会计电算化专业83人，市场营销专业53人，物流管理专业98人。截止目前，我学院234名同学都已经找到顶岗实习岗位，实习率达到100%，并且全部是专业对口实习。 2 ?搜集就业信息，拓宽就业领域 在每周三和周五的下午，我学院都组织用人单位在学校进行现场招聘和面试。这些用人单位都是学院领导经过实地考察，千挑万选出来的信誉有保障的知名企业。辽宁辉山控股（集团）有限公司、中外运公司快运东北区域分公司、辽宁安吉联合汽车物流有限公司、沈阳苏 宁云商销售有限公司等几十家企业都曾在我院招聘过人才。学院严格按照学校规定，保障双选
学院副院长个人工作总结精选
学院副院长个人工作总结精选 学院副院长个人工作总结精选 本年度上半年，本人担任商学院副院长，主管学院的科研工作。9月份开始，任人文社科处副处长（主持工作）。现将本年度的任职情况主要是担任人文社科处副处长以来的情况汇报如下：1?政治思想和廉洁自律。政治上能严格要求自己，认真学习党和国家、上级部门和学校的各项方针政策，学习并研究马克思主义理论、邓小平理论和江泽民“三个代表”的思想，并将之落实到管理工作实践、教学和科研工作中；认真参加学校党校的中层干部上岗培训、“十六大”精神学习班，提高自己的政治素质、理论水平、政策水平；具有良好的职业道德和较强的组织观念，不计名利和个人得失，服从大局，认真遵守干部廉洁自律的有关规定，洁身自好，办事公道，较好地体现了共产党员的先锋模范作用。 2?工作能力与工作作风。认真执行民主集中制原则，顾全大局，自觉维护班子团结；具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中能做到吃苦耐劳，努力养成务实的工作作风，同时又大胆探索，努力学习并掌握现代科研管理知识，并在这一基础上力求创新；加强我校与省内外科研部门、规划部门的联系，妥善处理好学校内部各方面的关系，并组织校内科研队伍，建立校内科研管理络，体现出一定的组织、协调能力。
在工作中，树立全心全意为教师服务的意识，努力为广大教师做好各种服务工作，解决或协助解决教师在科研过程中遇到的实际困难，做到事事有落实或有回应。 3?深入开展调查研究工作，努力探索发展我校人文社会科学事业的新思路。自从9月份到人文社科处以来，先后走访了9个上级科研项目管理部门和主要研究机构，调查了省内4所高校的文科科研管理情况，征求了校内9个学院约110人（次）对发展我校文科事业的意见或建议，主持撰写完成了我校与省内主要高校人文社会科学学科建设、科研水平等方面的比较研究报告，初步形成了“以提高文科学科建设水平和提高为地方经济社会发展服务能力为中心，以文科研究基地建设为基础，以制度建设和创新为保证，大力推进名师和品牌战略、交融战略和实践战略，通过人才工程、精品工程、学术论坛工程，增强发展文科的意识，实现我校文科事业的跨越式发展”的思路。 4?加强制度建设，初步形成了发展我校文科事业的制度体系。按照学校“以法治校”的总体指导思想，到目前为止，出台了我校学术基金出版资助办法，主持或协助完成了X大学人文社科“十五计划“和xx年发展规划、科研机构（基地）管理办法、学术交流制度管理办法、成果奖励条例、项目配套条例、科学研究行为规范条例等10项制度的起草工作。
商学院2021年度共青团工作总结
商学院2021年度共青团工作总结 2021年，在院党政的领导下，商学院团委以抓学生思想政治教育为龙头，以加强组织建设为保障，扎扎实实做好各项基础工作，不断拓宽思路，为不断加强团的自身建设，拓展团的工作领域，创新团的工作机制，团结带领广大团员青年开拓创新，锐意进取。根据学校xx年共青团工作的指导思想，我院在过去两年工作的基础上，在校团委和院党总支的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，树立广大团员青年在教育工作中的主体地位，勇于创新，团结进取，积极践行社会主义“荣辱观”，以崭新的精神风貌和踏实的行动作风使我院的团学工作再上新台阶。在组织建设、团员意识教育、校园文化、院内宣传方面都取得了新的进展。学院秉承“学知、学做、创新、发展”的学风建设要求，共青团工作紧紧抓牢学院的中心工作，将培养全面发展的大学生作为一项系统工程来抓，始终坚持“学校教育，以人为本；德智体美，德育为先”的原则。一年来，坚持“开拓创新，扎实工作，以创建优良的学风为重点，营造良好的育人环境，打造商学院学生思想政治教育的品牌”这一目标，坚持不懈探索，取得了一些阶段性成果。 一、领导重视队伍健全 商学院目前全日制在校学生数已逾xx大关，呈多专业多层次的特点，这给共青团工作带来了巨大的压力。面对新情况和新问题，院党政领导给予了高度重视。在认真分析商学院未来几年进程中所面临的机遇和挑战的基础上，将共青团工作纳入学院党政工作要点，制定了细致的工作计划，逐步付诸实施。学院党政一把手重视学生工作、支持学生工作，并积极主动参加各项学生活动。分管学生工作的领导能坚持每周一次的工作例会制度，共青团干部一年来的工作通过问卷摸
底、座谈了解、台帐检查、业绩考核等多种形式进行考评，以促进团学工作向更为科学、规范、高效的方向迈进。 领导重视是前提，队伍建设是保障。新学年伊始，团委、学生会便投入大量的精力在06级新生中开展招新工作，通过前期的宣传以及助理班主任工作的深入介绍，调动了06级同学的积极性，让他们更加了解我院团委学生会。在此基础上，通过双选会、复试两个环节，最终挑选了38名同学，分别安排在团委、学生会的各个部门。在日常工作中，部长能够亲力亲为，更多地指导新成员的工作；部门成员之间也能够相互学习、相互了解，使部门工作正常运转，实现了新成员加入后的良好过渡。通过招新工作，扩大了团学工作宣传，增强了学生干部队伍的自豪感、荣誉感和责任感，强化了团委、学生会的吸引力和凝聚力。我们不仅加强对学生干部的选拔，更加重视对学生干部的培养。一年来，学院团委举办了两次共青校培训班，分别对团委、学生会主要学生干部，新加入团委、学生会的委员以及xx年级学生骨干进行了比较系统的培训。培训内容涉及思想政治教育，公关礼仪指导，计算机操作和办公设备使用培训，工作技能培训等等。 经过南通大学成立2年多来的不断总结和提高，逐步建立了一支品德过硬、作风严谨、学风优良、团结协作、富有激情、锐意创新、永挑重担、乐于奉献的团委、学生会干部队伍。此间，我们还不断建立和完善了20多项规章制度来规范工作，比如：大型活动招标制度、部门考核制度、学生干部值班制度、学生干部联系班级制度、班主任助理考核制度等等。在队伍建设中，我们还注重“请进来和走出去”，和外国语学院团委进行了对口交流，取长补短；经常性地到兄弟学院了解他们的工作，虚心请教，认真学习；到校极学生组织中了解有关制度措施，保持沟通和联络。
学院副院长个人工作总结
学院副院长个人工作总结 本年度上半年，本人担任商学院副院长，主管学院的科研工作。9月份开始，任人文社科处副处长（主持工作）。现将本年度的任职情况主要是担任人文社科处副处长以来的情况汇报如下： 1?政治思想和廉洁自律。政治上能严格要求自己，认真学习党和国家、上级部门和学校的各项方针政策，学习并研究马克思主义理论、邓小平理论和江泽民“三个代表”的思想，并将之落实到管理工作实践、教学和科研工作中；认真参加学校党校的中层干部上岗培训、“十六大”精神学习班，提高自己的政治素质、理论水平、政策水平；具有良好的职业道德和较强的组织观念，不计名利和个人得失，服从大局，认真遵守干部廉洁自律的有关规定，洁身自好，办事公道，较好地体现了共产党员的先锋模范作用。 2?工作能力与工作作风。认真执行民主集中制原则，顾全大局，自觉维护班子团结；具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中能做到吃苦耐劳，努力养成务实的工作作风，同时又大胆探索，努力学习并掌握现代科研管理知识，并在这一基础上力求创新；加强我校与省内外科研部门、规划部门的联系，妥善处理好学校内部各方面的关系，并组织校内
科研队伍，建立校内科研管理网络，体现出一定的组织、协调能力。在工作中，树立全心全意为教师服务的意识，努力为广大教师做好各种服务工作，解决或协助解决教师在科研过程中遇到的实际困难，做到事事有落实或有回应。 3?深入开展调查研究工作，努力探索发展我校人文社会科学事业的新思路。自从9月份到人文社科处以来，先后走访了9个上级科研项目管理部门和主要研究机构，调查了省内4所高校的文科科研管理情况，征求了校内9个学院约110人（次）对发展我校文科事业的意见或建议，主持撰写完成了我校与省内主要高校人文社会科学学科建设、科研水平等方面的比较研究报告，初步形成了“以提高文科学科建设水平和提高为地方经济社会发展服务能力为中心，以文科研究基地建设为基础，以制度建设和创新为保证，大力推进名师和品牌战略、交融战略和实践战略，通过人才工程、精品工程、学术论坛工程，增强发展文科的意识，实现我校文科事业的跨越式发展”的思路。 4?加强制度建设，初步形成了发展我校文科事业的制度体系。按照学校“以法治校”的总体指导思想，到目前为止，出台了我校学术基金出版资助办法，主持或协助完成了X大学人文社科“十五计划“和XX年发展规划、科研机构（基地）管理办法、学术交流制度管理办法、成果奖励条例、项
商学院2020年度共青团工作总结
商学院xx年度共青团工作总结 xx年，在院党政的领导下，商学院团委以抓学生思想政治教育为龙头，以加强组织建设为保障，扎扎实实做好各项基础工作，不断拓宽思路，为不断加强团的自身建设，拓展团的工作领域，创新团的工作机制，团结带领广大团员青年开拓创新，锐意进取。根据学校xx年共青团工作的指导思想，我院在过去两年工作的基础上，在校团委和院党总支的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，树立广大团员青年在教育工作中的主体地位，勇于创新，团结进取，积极践行社会主义“荣辱观”，以崭新的精神风貌和踏实的行动作风使我院的团学工作再上新台阶。在组织建设、团员意识教育、校园文化、院内宣传方面都取得了新的进展。学院秉承“学知、学做、创新、发展”的学风建设要求，共青团工作紧紧抓牢学院的中心工作，将培养全面发展的大学生作为一项系统工程来抓，始终坚持“学校教育，以人为本；德智体美，德育为先”的原则。一年来，坚持“开拓创新，扎实工作，以创建优良的学风为重点，营造良好的育人环境，打造商学院学生思想政治教育的品牌”这一目标，坚持不懈探索，取得了一些阶段性成果。 一、领导重视队伍健全 商学院目前全日制在校学生数已逾xx大关，呈多专业多层次的特点，这给共青团工作带来了巨大的压力。面对新情况和新问题，院党政领导给予了高度重视。在认真分析商学院未来几年进程中所面临的机遇和挑战的基础上，将共青团工作纳入学院党政工作要点，制定了细致的工作计划，逐步付诸实施。学院党政一把手重视学生工作、支持学
生工作，并积极主动参加各项学生活动。分管学生工作的领导能坚持每周一次的工作例会制度，共青团干部一年来的工作通过问卷摸底、座谈了解、台帐检查、业绩考核等多种形式进行考评，以促进团学工作向更为科学、规范、高效的方向迈进。 领导重视是前提，队伍建设是保障。新学年伊始，团委、学生会便投入大量的精力在06级新生中开展招新工作，通过前期的宣传以及助理班主任工作的深入介绍，调动了06级同学的积极性，让他们更加了解我院团委学生会。在此基础上，通过双选会、复试两个环节，最终挑选了38名同学，分别安排在团委、学生会的各个部门。在日常工作中，部长能够亲力亲为，更多地指导新成员的工作；部门成员之间也能够相互学习、相互了解，使部门工作正常运转，实现了新成员加入后的良好过渡。通过招新工作，扩大了团学工作宣传，增强了学生干部队伍的自豪感、荣誉感和责任感，强化了团委、学生会的吸引力和凝聚力。我们不仅加强对学生干部的选拔，更加重视对学生干部的培养。一年来，学院团委举办了两次共青校培训班，分别对团委、学生会主要学生干部，新加入团委、学生会的委员以及xx年级学生骨干进行了比较系统的培训。培训内容涉及思想政治教育，公关礼仪指导，计算机操作和办公设备使用培训，工作技能培训等等。 经过南通大学成立2年多来的不断总结和提高，逐步建立了一支品德过硬、作风严谨、学风优良、团结协作、富有激情、锐意创新、永挑重担、乐于奉献的团委、学生会干部队伍。此间，我们还不断建立和完善了20多项规章制度来规范工作，比如：大型活动招标制度、部
商学院学年工作总结
商学院学年工作总结 本学年，商学院以《上海建桥学院“十二五”期间改革与发展规划纲要》为指引，围绕“以学生为中心”这一教育思想，把迎接本科合格评估作为积极开展各项工作的契机，规范教学行为，推进教学改革，取得了一些成绩，现总结如下： 一、教学工作 (一)教学运行总体稳定，教学行为进一步规范 1.新学年，商学院招收XX级新生1397名，其中本科986名，专科411名，全院目前在籍学生4084名，其中本科3049名，专科1035名，行政班共计83个。XX届毕业生869名，其中本科594名，专科275名，共计19个行政班。 2.本学年，我院共开设379门课程(不含两周集中实践)，教学任务由157名专职教师、共同承担，且教学大纲和教学进度表全部上网公示。 3. XX-XX学年完成近400门课程组卷工作，共组织1400余人次参加期中、期末、英语四六级等场次监考、巡考。 4.安排38名专职教师和28名兼职教师参与指导学生毕业论文工作，对毕业指导过程进行严格管控，安排学院督导对毕业论文过程性材料及毕业论文进行逐一检查，发现问题及时整改，确保毕业论文质量。
5.自XX年10月开始实行实验室全天候开放，完成教学实验开放机时超过15万。 6.严格教学纪律，对违反规定的行为决不姑息，本学年处理二级教学事故一起，当事人已离职。 (二)围绕“以学生为中心”这一教育思想，深化教学改革 1.组织全体商学院教职员工深入开展“以学生为中心”教学思想大讨论，安排4批次16名教师参加学校工作坊活动，提高教职员工认识，扎实推进教学改革。 2.组织申报XX年教改项目11项，获批9项。 3.组织申报XX年度大学生科技能力训练计划41项，获批19项。 4.建立院级平台课试题库，收录试卷42套，目前已组卷3套用于期末考试。 5.系主任初步完成专业课程教学体系改革设计，大部分教师完成专业课程“一堂课”教学设计，商学院有4名教师参加学校组织的集体观摩活动，并分获1个一等奖，2个二等奖和1个三等奖。 6.承担我校大学英语教学改革试点单位，在XX级新生中开展大学英语教改探索工作。 7.由工商管理系张润兴主编，尹卫华副主编，孙文霞、常健聪参编的《管理学》教材于XX 年3月在北京大学出版
商学院工作总结范文
商学院工作总结范文商学院现有七个课程组（其中《政治经济学》, 《西方经济学》, 《统计学》, 《管理学》, 《市场营销》等为全校性的专业基础课）, 五个专业（其中3个为新专业）, 三个系;省,校两级重点建设学科4个; 教职员工80余人（其中教授10人, 博士和在读博士32人, 党员52人）. 无论教师人数,教授人数和博士人数, 党员人数;还是我院所承担学科建设任务,专业建设任务,课程建设及教学任务等均为全校之首;学生1300多人,为全校第二.我院师资队伍不仅基数大,而且呈现多元化特征,表现为:" 两头多,中间小"（高层次教授博士和青年教师比重大,学科梯队中的中年教师比重小）," 学科与课程背景差异大"（各教师的学科,专业和课程背景均存在较大差异: 有专业课也有专业基础课教师; 有经济类也有管理类教师; 有理论经济学类也有应用经济学类教师等.） 虽然我院各项工作相当繁重, 但商学院自成立以来, 在校领导的关心和帮助下, 在各职能部门和兄弟院系的支持下, 在全院教师及院党政班子的配合下,在行政编制没有配齐的情况下, 我们克服了众多困难,工作不求轰轰烈烈,只求踏踏实实.以严谨,踏实,认真,细致的工作作风,超负荷地开展了各项工作, 特别是狠抓常规教学管理工作,取得了一定的成绩. 一, 学科建设,研究生培养和科研工作
1, 组织省重点建设学科的申报与建设 为配合"申硕", 在学校领导的支持下, 上半年我们成功地组织了国民经济学省重点建设学科的申报工作; 下半年则成功地组织了该学科建设规划的专家咨询与论证工作.该学科在学科建设的目标设计, 措施保障,队伍建设和材料准备, 以及严谨,踏实, 认真,细致的工作作风等方面都得到了省教育厅专家们的一致好评. 2, 组织校重点建设学科的申报与建设 在客观分析商学院现有学科建设现状和师资科研成果的基础上, 经过广泛征求意见和深入细致的组织讨论,专家论证,在校领导的关心与支持下,我们精心组织了政治经济学, 企业管理和国际贸易3个校级重点建设学科的申报.11 月底和12月初, 政治经济学和企业管理两个学科组的负责人组织骨干教师进行了建设规划的研讨与论证. 3, 全体教师积极投身于三个专业的" 申硕" 工作 上半年,我校共有 5 个专业参加了硕士点的申报,其中,商学院承担着国民经济学和政治经济学 2 个专业的申硕材料准备工作;另外还包括企业管理专业的部分材料准备.当时, 不仅参与申硕工作的同
工作总结-管理学院工作总结1 精品
管理学院工作总结 在本考核年度，管理学院党政班子和全院教职工一如既往，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和“十六大”文件精神，贯彻执行党和国家的方针政策及学校的各项政策，各项工作都取得了一定的成绩，简要总结如下： 一、师资队伍建设 人才资源是学院的第一资源。我院充分认识到师资队伍的建设是做好人才培养、科学研究、学科建设的关键。 1、努力扩大教师队伍。本考核年度新增教师14名，新增具有博士学位的教师6名，新增在职攻读博士学位的教师12名，到发达国家合作研究3个月以上的教师2名，到国内著名高校（清华大学等）和国家机关（发展与改革委员会等）学习的教师6名。 2、积极开展引智工作。续聘或新聘8位著名学者（其中3位院士）担任我院的兼职教授，指导博士生，这既缓解了高层次人才严重不足的问题，又能从根本上防止教师队伍的近亲繁殖。我院还从在著名企事业单位的岗位上工作并取得突出成绩的管理实践专家中遴选了一批专职教师，指导本科生的教学实习。 3、大力加强教师的思想道德建设和教育思想研讨。结合学院的实际工作，我院围绕“培养什么样的人才，为何培养这样的人才”和“办什么样的学院，为何办这样的学院”这两个核心问题开展教育思想的大讨论，通过这些经常的多种形式的学习和研讨，提高了教师的思想水平和敬业精神，进一步增强了学院凝聚力。 二、教学水平建设 培养高质量的人才，是学校最重要的工作。为了提高人才培养质量，我院大力开展教学水平建设。
1、在认真学习教育部有关本科教学评估文件精神的基础上，首先深刻领会文件的实质性内涵，同时对照优秀标准找差距，分析存在问题的原因，根据学员的实际情况，创造性地制定切实可行的建设计划。本考核年度内已经采取的措施有： （1）制定了“教学过程的基本要求”、“制定修改教学计划的规定”、“教材选用规定”、“试验课程建设与实验室建设的规定”、“课程设计管理办法”、“实习管理办法”、“校外实习基地建设管理办法”、“学风建设管理办法”、“定期开展本科教学水平自评的决定”等9个文件，并已逐步实施。 （2）以申报省级示范专业为契机，我院各专业都认真开展了教学计划、教学大纲、教学改革措施的修订工作，并推荐了信息管理与信息系统专业申报省级示范专业。 （3）按课程类别建立了课程研究小组，课程研究小组是该类课程的教学研究创新团队，对该类课程的教学水平建设负直接责任。目前有两个课程研究小组已经开展工作。 2、教学研究。本考核年度在研的教学研究项目12项。总经费近20万元。其中教育部课题1项，合肥工业大学课题6项。 3、教材建设。本考核年度有4部由我院教师主编的教材列入国家级十五教材规划，其中3部已由高等教育出版社出版。这些教材在教学内容和知识体系建设方面都有较大的创新，受到同行专家的高度赞扬。有一部教材列入教育部精品教材建设计划，还有一部教材及其课程评为安徽省首届精品课程。 4、在20XX级、20XX级本科生中开设了“专业导论课”，本课程的主要教学内容有：该专业及其主干学科的主要研究内容，本科阶段及专业教学规律，该专业的发展趋势与研究生教育，科学精神与人文精神，社会与就业问题。开设本课程的目的是帮助新生尽快了解大学的学习规律，较好的完成高中到大学
商学院实训总结报告
福州XXXXXXXX XXXXXXX级网络营销技能实 训 总 结 报 告 班级： 学号： 姓名： 企业老师：
指导教师：
前言 2018年X月X日经济管理XXXXXXX开始了为期XX周的实训 1、实训时间X 2、实训地点：X 3、实训指导老师：XXXXX导师 4、实训内容：（1）、微信软文的编写；（2）、了解学习PS软件；（3）、利用PS 技术制作淘宝海报；（4）、学习实践电子商务客服的相关知识；（5）、录制自己的PS成果 5、实训目的： （1）、培养我们对于PS技术的兴趣，让我们初步掌握PS技术的基本用法。（2）、让我们接触除本专业外的实用性技法，为就业或从事电子商务岗位打下良好的实践基础，为以后的工作和学习积累相关经验。 （3）、树立正确的劳动观念与服务观念，培养我们正确的人生观与社会责任感，引导我们建立正确的择业观。
目录 一、实训室的工作环境 (5) 2018年5月7日 (5) 2018年5月8日 (5) 2018年5月9日到2018年5月22日 (6) 2018年5月23日到2018年5月24日 (6) 2018年5月25日（实训的最后一天） (6) 二、三周实训任务的总结 (7)
一、实训室的工作环境 启商110实训室在我们学院的二号教学楼的东边的一楼，实训室为响应教育部的高职院校的要求而创办的，是校企合作的基地，创办至今培养出一批批优秀的商贸系学子。 内部空间大小差不多200平米，有办公设备将近50人座，可满足同时将近50人同时办公，环境整洁，工作氛围轻松高效，有种让我们提前进入企业工作的氛围。 启商110实训室工作要求与学院要求学生上课的要求大致一致，不迟到不早退，不带早餐不穿拖鞋，不玩手机电脑，按时完成任务等。 工作时间早上8:30到11:45 下午2:00到17:00，一天工作时间接近6个小时半。工作时间较短且轻松。 2018年5月7日 今天第一天开始实训，早上八点来到启商实训室，今天早上初来实训室，我的心情对于接下来的工作有新鲜感，早上让我们自行寻找座位，入录自己的指纹，熟悉工作的环境，等待指导老师安排具体的任务，接下来就是提前下班了啊，等待下午的安排。 下午指导老师陈老师要求我们做一份关于皂盒的软文800字的软文，这是我们下午的任务，要求我们根据皂盒的样子和厂家等信息写一份皂盒软文，软文说难不难，倒是耗费脑细胞，所幸在查阅大量资料和一些软文的模板后，艰难的写下软文，嗯，自我感觉写的不错，接下来就是提交作业等待下班啦，心情平稳，心态良好的一天。 2018年5月8日 在昨天写完软文后，今天老师要求我们开始学习和了解PS软件的基本信息，在蓝墨云班课发布了一系列的有关资源，让我们在视频的指导下了解PS技术，写一份关于PS的一些基本操作按钮，整天的学习任务就是了解PS是什么，怎么使用，哪些哪些是做什么的，今天算是大开眼界，了解了PS软件了。今天心得体会就是，感觉这种技术会对未来的我带来很大的帮助，有种学了新技术的激动与开心的心情。
商学院工作总结范文
商学院工作总结范文 商学院现有七个课程组(其中《政治经济学》,《西方经济学》,《统计学》,《管理学》,《市场营销》等为全校性的专业基础课),五个专业(其中3个为新专业),三个系;省,校两级重点建设学科4个;教职员工80余人(其中教授10人,博士和在读博士32人,党员52人).无论教师人数,教授人数和博士人数,党员人数;还是我院所承担学科建设任务,专业建设任务,课程建设及教学任务等均为全校之首;学生1300多人,为全校第二.我院师资队伍不仅基数大,而且呈现多元化特征,表现为:"两头多,中间小"(高层次教授博士和青年教师比重大,学科梯队中的中年教师比重小),"学科与课程背景差异大"(各教师的学科,专业和课程背景均存在较大差异:有专业课也有专业基础课教师;有经济类也有管理类教师;有理论经济学类也有应用经济学类教师等.) 虽然我院各项工作相当繁重,但商学院自成立以来,在校领导的关心和帮助下,在各职能部门和兄弟院系的支持下,在全院教师及院党政班子的配合下,在行政编制没有配齐的情况下,我们克服了众多困难,工作不求轰轰烈烈,只求踏踏实实.以严谨,踏实,认真,细致的工作作风,超负荷地开展了各项工作,特别是狠抓常规教学管理工作,取得了一定的成绩. 一,学科建设,研究生培养和科研工作
1,组织省重点建设学科的申报与建设 为配合"申硕",在学校领导的支持下,上半年我们成功地组织了国民经济学省重点建设学科的申报工作;下半年则成功地组织了该学科建设规划的专家咨询与论证工作.该学科在学科建设的目标设计,措施保障,队伍建设和材料准备,以及严谨,踏实,认真,细致的工作作风等方面都得到了省教育厅专家们的一致好评. 2,组织校重点建设学科的申报与建设 在客观分析商学院现有学科建设现状和师资科研成果的基础上,经过广泛征求意见和深入细致的组织讨论,专家论证,在校领导的关心与支持下,我们精心组织了政治经济学,企业管理和国际贸易3个校级重点建设学科的申报.11月底和12月初,政治经济学和企业管理两个学科组的负责人组织骨干教师进行了建设规划的研讨与论证. 3,全体教师积极投身于三个专业的"申硕"工作 上半年,我校共有5个专业参加了硕士点的申报,其中,商学院承担着国民经济学和政治经济学2个专业的申硕材料准备工作;另外还包括企业管理专业的部分材料准备.当时,不仅参与申硕工作的同志
商学院青年志愿者协会会长个人工作总结.doc
商学院青年志愿者协会会长个人工作总结【个人工作总结】 这一学期来，在商学院老师和团委各干部的领导和支持下，我们积极参与并且组织协作会长开展了一系列的青年志愿者活动，从中学到了很多东西，增长了见闻，对我们今后的工作生活有很大的帮助，现在我将这学期工作总结如下： 这一年我们商学院的青协做了很多有意义的活动，虽然影响可能不是很大，但是我们从身边的小事开始做，从身边正真需要帮助的人展开各种的活动，让青年志愿者的身影走进社会，走进那些需要帮助的人的身边，做一些我们力所能及的事情。 大二的这一学年，我们青协组织了各种各样的工作，而我们部门的主要职责就是帮助会长打理一些会内事务，代会长去开一些大院里的会议，帮助会长主持小型会议。每次在学院里开完会议后，整理好要点，交给会长过目，并负责同志各个部门做好相应的的准备工作，协助会长、副会长，使其能顺利的开展一系列的青年志愿者的各项活动，帮助会长统筹整个青协的活动。 这一学年我们服务了包括：火车东站、白鹤街道敬老院、江东爱心小学、学校的各种志愿者服务等等。经过一年的历练，我们在活动过程中学到了很多，增长了很多的见闻，做好的地方主要有： 1、通过一个学年的加强青协干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好青协工作计划。青协是一个志愿者组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。在这一
时期里，我们着重加强了对干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大青协干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。 2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，获得同学们的支持，便为青协的发展提供了广阔的空间。多次的活动举行，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。 3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届青协在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。 我们作为会长助理需要时刻用积极热情对待我们的每份工作。保证及时的沟通各个部门之间，使我们的青协工作能有秩序的开展，充分的发挥会长助理的作用。让青协的服务能帮助更多需要帮助的人。
商学院2020年度共青团工作总结(实用版)
商学院2020年度共青团工作总 结(实用版) Work summary of the Communist Youth League of business school in 2020 ( 个人总结 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作总结/工作汇报/年终总结/全文可改
商学院2020年度共青团工作总结(实用版) 2012年，在院党政的领导下，商学院团委以抓学生思想政治教育为龙头，以加强组织建设为保障，扎扎实实做好各项基础工作，不断拓宽思路，为不断加强团的自身建设，拓展团的工作领域，创新团的工作机制，团结带领广大团员青年开拓创新，锐意进取。根据学校XX年共青团工作的指导思想，我院在过去两年工作的基础上，在校团委和院党总支的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，树立广大团员青年在教育工作中的主体地位，勇于创新，团结进取，积极践行社会主义“荣辱观”，以崭新的精神风貌和踏实的行动作风使我院的团学工作再上新台阶。在组织建设、团员意识教育、校园文化、院内宣传方面都取得了新的进展。学院秉承“学知、学做、创新、发展”的学风建设要求，共青团工作紧紧抓牢学院的中心工作，将培养全面发展的大学生作为一项系统工程来抓，始终坚持“学校
教育，以人为本；德智体美，德育为先”的原则。一年来，坚持“开拓创新，扎实工作，以创建优良的学风为重点，营造良好的育人环境，打造商学院学生思想政治教育的品牌”这一目标，坚持不懈探索，取得了一些阶段性成果。 一、领导重视队伍健全 商学院目前全日制在校学生数已逾XX大关，呈多专业多层次的特点，这给共青团工作带来了巨大的压力。面对新情况和新问题，院党政领导给予了高度重视。在认真分析商学院未来几年进程中所面临的机遇和挑战的基础上，将共青团工作纳入学院党政工作要点，制定了细致的工作计划，逐步付诸实施。学院党政一把手重视学生工作、支持学生工作，并积极主动参加各项学生活动。分管学生工作的领导能坚持每周一次的工作例会制度，共青团干部一年来的工作通过问卷摸底、座谈了解、台帐检查、业绩考核等多种形式进行考评，以促进团学工作向更为科学、规范、高效的方向迈进。 领导重视是前提，队伍建设是保障。新学年伊始，团委、学生会便投入大量的精力在06级新生中开展招新工作，通过前期的宣传