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安全生产文件汇编
安全生产文件汇编 濮阳市诚信钻采助剂有限公司 二〇一二年七月
目录 一、安全检查制度 (02) （一）自检自查制度 (02) （二）车间领导的不定期检查制度 (02) （三）公司安全委员会定期检查制度 (07) 二、容器及压力容器管理检查制度 (08) 三、劳保用品管理制度 (10) 四、交接班制度 (11) 五、设备设施操作规程 (13) （一）行吊操作规程 (13) （二）空气压缩机操作规程 (15) （三）制氮机操作规程 (16) （四）导热油炉操作规程 (17) （五）造桶机操作规程 (19) （六）造粒机操作规程 (22) （七）反应釜操作规程 (24) 六、安全生产管理条例 (25) （一）安全生产注意事项 (25) （二）新职工入厂三级安全教育 (25) （三）安全考核 (26) （四）对于高空作业的工作要求 (27) （五）关于于生产现场和维修现场要做好通风工作的要求 (28) （六）外来车辆及参观人员的管理规定 (28) 七、特殊工种工作条例 (31) （一）司炉工管理规定 (31) （二）电工管理规定 (31) （三）焊工管理规定 (32) （四）行吊员管理规定 (33) 八、安全生产管理处罚条例 (35)
安全检查制度 遵照国家安全生产“预防为主，安全第一，综合治理”的指导方针，结 合濮阳市有关安全生产文件精神和本单位实际情况，为实现“全员、全过程、全方位”的安全管理目标，特制定本制度。 一、自检自查制度 自检自查是每位员工上、下班或交接班时必须进行的工作。自检自查的范围既包括工作场所的卫生，又包含车间内设备设施的工作安全情况。车间内的所有设备设施都要设立专人进行保养维护，工作人员下班前必须对自己所负责保养维护和操作过的设备进行检查，确保阀门开关、仪器仪表、水电气等设备设施都正常运行，如有不正常现象，应立即关闭设备设施并通知维修人员进行检修，直至检修完毕方可开机运行。 二、不定期检查制度 公司在车间设立工作安全督导小组。工作期间，督导小组可对生产场所内的任何地方进行不定期的巡回检查。 安全工作督导小组名单： 详见公司行文。 巡回检查的内容可依据下表进行。
安全生产资料与档案管理制度(最新版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全生产资料与档案管理制度 (最新版)
安全生产资料与档案管理制度(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 一、村（居）要规范完善安全生产工作文书档案的管理工作。文书档案实行专柜专盒存放，专人保管。 二、认真做好安全生产工作的各项记录，特别是安全生产会议记录簿、安全检查记录簿、隐患整改登记簿、安全事故登记簿、安全工作日志，及时反馈安全信息，做到有章可循，有据可查。 三、建立健全安全生产监管台帐并及时更新，包括各类应急救援预案、生产经营单位基本情况台帐、安全生产条件台帐、安全隐患监管台帐、危险源监管台帐、特种作业人员监管台帐、安全生产信息台帐（塘、库、堰、八户大院、道路、桥梁、车辆、驾驶员、地质灾害点、易发森林火灾点、危房等）等。 四、按文书资料与档案的标准化管理要求，做好各类资料的归类登记工作，以及各类文件、资料的传阅回收登记工作。 五、档案盒设置归类要有以下内容：会议记录、领导批示、上级来文、本级发文、目标责任书、安全检查资料、教育培训资料、隐患
安全生产基础资料的管理
编号：SY-AQ-00439 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产基础资料的管理 Management of safety production basic data
安全生产基础资料的管理 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 企业的安全生产是企业得以发展的保证。为了加强安全生产管理，夯实安全工作基础，积累数据资料，必须建立安全管理台账，用台账记载安全活动内容，记录生产中存在的隐患和治理隐患的措施，寻找安全生产规律，使之达到标准化、规范化管理。 一、安全台账的种类与分工管理 根据企业的生产特点、各个企业的实际情况建立安全生产管理台账。以天脊煤化工集团有限公司为例，根据原化学工业部的有关要求和企业安全生产管理的状况，建立了27种台账。这27种台账以及分工管理是： 1．事故台账 (1)伤亡事故台账，由安全部门负责。 (2)生产操作事故台账，由生产技术部门负责。 (3)设备事故台账，由机动设备部门负责。
(4)污染事故台账，由环境保护部门负责。 (5)火灾事故台账，由保卫部门或防火部门负责。 2．劳保防护用具(品)、保健发放台账 (1)劳动防护用具(品)发放台账，由供销和安全部门负责。 (2)清凉饮料发放台账，由行政或安全部门负责。 3．安全教育台账(共8种) (1)新员工人厂安全教育台账，由安全部门负责。 (2)外来人员入厂教育台账，由安全部门负责。 (3)违章违纪停工学习台账，由安全部门负责。 (4)安全例会台账，由安全部门负责。 (5)安全作业证发放台账，由安全部门负责。 (6)安全考试台账，由安全部门负责。 (7)特种作业人员安全技术培训与考试台账，由安全部门负责。 (8)干部安全教育台账，由安全部门负责。 4．安全技术措施台账(1种) 安全技术措施台账，由生产技术部门或安全部门负责。
(完整word版)安全生产责任制汇编,推荐文档
府谷县天宇镁合金有限责任公司安全生产责任制汇编 编写：徐继林、郭德文、杨永良、赵雪林 审核：曹国瑞 批准：陈根永 府谷县天宇镁合金有限责任公司 二〇一一年六月十日
目录 一、经理安全生产责任制 (4) 二、生产副经理安全生产责任制 (5) 三、总工程师安全生产责任制 (6) 四、安环部安全生产责任制…………………………… 7-8 五、生产部安全生产责任制 (9) 六、财务部安全生产责任制 (10) 七、供销部安全生产责任制 (11) 八、设备科安全生产责任制 (12) 九、总经理办公室安全生产责任制 (13) 十、车间主任安全生产责任制 (14) 十一、安全员安全生产责任制 (15) 十二、安环部长安全生产责任制 (16) 十三、生产部长安全生产责任制 (17) 十四、供销部长安全生产责任制 (18) 十五、财务部长安全生产责任制 (19) 十六、办公室主任安全生产责任制 (20) 十七、班组长安全生产责任制 (21) 十八、炉长安全生产责任制 (22) 十九、机修工安全生产责任制 (23) 二十、电工安全生产责任制 (24)
二十一、开炉工安全生产责任制 (25) 二十二、炉面工安全生产责任制 (26) 二十三、行车工安全生产责任制 (27) 二十四、水泵工安全生产责任制 (28) 二十五、电极筒工安全生产责任制 (29) 二十六、液压工安全生产责任制 (30) 二十七、仪表工安全生产责任制 (31) 二十八、高压值班员安全生产责任制 (32)
经理安全生产责任制 一、牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结评比中纳入安全工作，要贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。对企业的安全生产工作全面负责，建立健全本厂的安全生产管理制度。 二、组织并落实本厂的安全生产管理制度和安全操作规程，并责成专人负责，经常检查。 三、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 四、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全工作汇报，保证本厂的安全生产投入能有效实施。 五、组织对重大事故的调查处理，落实事故处理的“四不放过”原则，发生重大事故直接向上级主管部门报告。 六、按照安全职责，每年制定厂长经理年度安全工作规划，逐项落实工作安排，制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。 七、及时、如实地向上级报告生产安全事故。
安全生产资料管理
安全生产资料管理 施工现场安全资料是建设工程各参建单位在工程建设工程中形成的有关施工安全的各种形式的信息记录。 施工现场安全资料的记录是否正确、及时，直接体现了企业对工程项目的安全管理能力，它是施工现场实行全过程安全管理的主要痕迹。既是施工现场安全文明施工和优化管理能力的体现和鉴证记录，也是政府管理部门、行业监督部门与施工企业自我检查工作的主要内容。因此，安全生产组织和专职安全管理人员必须从工程开始就建立安全生产资料档案，在施工的全过程随工程进度同步收集、整理、归档有关的安全生产资料，直到工程竣工验收结算为止。 安生生产资料档案是安全管理基础工作之一。是检查考核落实安全责任制及各项规章制度的资料依据，也是现代化安全管理的基础。同时，它为安全管理工作提供分析、研究资料，从而能够掌握安全动态，以便对每个时期的安全工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的，是系统反映企业现代管理水平的一项重要的技术基础工作。 施工现场安全资料有专职安全员和资料员负责收集、整理、装订和保管。同时要求施工现场的技术、施工、材料、机电、人事、保卫等有关人员必须按时为安全员提供相关资料。在具体操作中，要求所有资料表格清晰、字迹整齐、填写完整、内容真实、语言简练、针对性强、数据准确、前后吻合、签字盖章、手续齐全。档案整理应按照规定分类、编号，安顺序装订归档，做到与工程同步，格式统一、顺序一致、整齐美观、目录清晰。 为了厘清责任，便于追溯倒查，施工过程竣工后，安全资料应按分项装订成册并妥善保管至规定年限。至少应一年。 一、基本内容 1.施工许可、企业和人员资质 （1）公司企业法人营业执照（复印件）。 （2）施工企业资质等级证书（复印件）。 （3）建设工程规划许可证（复印件）。 （4）建筑工程施工许可证（复印件）。 （5）公司企业安全生产许可证及年审记录（复印件）。 （6）现场建筑消防安全证。 （7）施工平面图。 （8）项目经理执业资格证书（复印件）、安全生产考核合格证书（复印件）及年度继续教育记录（复印件）。 （9）专职安全员安全生产考核合格证书（复印件）及年度继续教育记录（复印件）。 2.安全组织与安全生产责任制及管理制度 （1）项目安全生产委员会名单。 （2）公司安全生产责任制。 （3）各级各部门安全生产责任制。 （4）项目施工现场安全生产管理制度。 （5）项目施工现场治安保卫工作制度。 （6）项目领导安全值班职责。 （7）项目领导安全值班记录。
安全生产知识宣传资料
安全生产知识宣传资料 一、法律法规类： 、《中华人民共和国安全生产法》对从业人员规定了哪些权利义务？ 答：）知情权，即生产经营单位地从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在地危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位地安全生产工作提出建议. ）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议； ）批评权和检举、控告权，即从业人员有权对本单位生产管理工作中存在地问题提出批评、检举、控告； ）拒绝权，即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业. ）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全地紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能地应急措施后撤离作业场所. ）依法向本单位提出要求赔偿地权利； ）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品地权利； ）获得安全生产教育和培训地权利. ）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位地安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； ）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需地安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力. ）从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告地人员应当及时予以处理. 、《中华人民共和国安全生产法》中生产经营单位主要负责人组织事故抢救地职责是什么？ 答：生产经营单位发生重大安全生产事故时，单位地主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守. 、《安全生产许可证条例》规定：未取得安全生产许可证擅自进行生产地，有什么后果？ 答：未取得安全生产许可证擅自进行生产地，责令停止生产，没收违法所得，并处万元以上万元以下地罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪地，依法追究刑事责任. 、职工有下列情形之一地，不得认定为工伤或者视同工伤： ）因犯罪或者违反治管理伤亡地； ）醉酒导致伤亡地； ）自残或者自杀地. 二、安全生产管理制度 、如何进行隐患治理？ 各种安全大检查中发现地隐患，集中以书面形式反馈至相关部门、车间进行整改.车间能整改地由车间进行整改，车间无法整改地以书面形式交相应地职能技术部门进行整改；职能技术部门、车间均不能整改地列为重大事故隐患，以
安全生产档案管理制度
安全生产档案管理制度 第一章总则 第一条根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）精神，为加强项目安全档案资料的统一归口管理，使各项目在生产经营过程中的各种安全管理资料完整保存，依据《生产安全事故档案管理办法》(安监总办[2008]202号)，特制定本制度。 第二条安全生产档案是指项目在安全生产管理工作中形成的，具有保存价值的文字、图表、声像、电子等不同形式和载体的历史记录。档案内容主要有： 一、安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件； 二、安全责任书、工作计划与总结、考核记录； 三、安全教育培训记录； 四、安全技术材料； 五、安全会议记录、纪要； 六、应急预案及演练记录； 七、安全生产费用台账； 八、各类安全证书、证件； 九、合格分包方台账； 十、安全设施建设、使用记录； 十一、特种设备及特种作业人员台账； 十二、安全奖罚； 十三、安全检查记录；
十四、安全专项活动记录； 十五、事故处理、工伤认定材料及事故台账。 第三条安全生产档案实行公司、项目分级管理。 第四条本制度适用于本项目及项目各分部。 第二章安全生产管理档案内容 第五条安全安全生产法律法规、标准规范，安全规章制度和文件 一、项目每年收集更新的国家安全生产法律、法规、标准规范。 二、项目每半年至少进行一次对安全规章制度、操作规程执行情况的检查和评估记录。 三、安全生产文件： 1、安全生产文件是指项目发文或转发上级单位文件，业主单位印发的有关安全生产书面文件资料或电子文本。 2、安全生产文件原则实行分级分类管理，项目发文或转发上级单位文件由项目负责管理存档，项目收到的公司、业主及相关方的文件由项目安全机构保管、存档。 第六条安全责任书、工作计划与总结、考核记录 一、每年一次的各级人员安全生产责任书。 二、项目安全年度工作计划及总结。 三、项目根据安全责任书对责任人实施的安全责任考核结果。 第七条安全教育培训记录 一、安全教育培训包括“三级”安全教育培训、专业安全培训、日常安全教育等。
最新安全生产规章制度资料汇编
安全生产规章制度资 料汇编
从化市圣富鞋业有限公司 安全生产规章制度 批准人： 签发日期：
目录 第一章安全生产职责 (1) 第一节基本原则 (1) 第二节各级领导人员安全职责 (1) 一、企业主要负责人职责 (1) 二、车间主任（主管）安全职责 (2) 三、班组长安全职责 (2) 四、注册安全主任职责 (3) 第三节各职能部门安全职责 (4) 一、安全生产管理部门安全职责 (4) 二、保卫（防火）部门安全职责 (5) 三、机械动力部门安全职责 (5) 四、生产管理（计划、技术、调度）部门安全职责 (6) 五、经营管理（供销、财务、运输）部门安全职责 (7) 六、劳资教育部门安全职责 (7) 七、行政管理部门安全职责 (8) 八、医疗卫生部门安全职责 (8) 第四节车间、班组安全员、员工安全职责 (8) 一、车间安全员职责 (8) 二、班组安全员职责 (9) 三、员工安全职责 (9) 第二章安全生产管理制度 (10) 1、安全生产教育培训考核制度 (10) 2、安全检查制度 (16) 一.日常安全检查制度 (16) 3、隐患整改制度 (22) 4、生产安全事故报告、调查处理登记制度 (25) 5、安全生产投入管理制度 (30) 6、安全生产奖惩制度 (31) 7、危险化学品储存、使用管理制度 (34) 8、危险化学品废弃物管理制度 (36) 9、防火防爆制度 (37) 10、危险作业审批制度 (41) 11、安全用电制度 (44) 12、劳动保护用品的登记、发放、使用管理制度 (49) 13、设备使用维护保养制度 (50) 14、消防器材定期检验维护保养制度 (52) 17、职业安全健康教育制度 (56) 18、建设项目安全健康管理制度 (57)
《安全资料》安全生产管理资料的分类和整理
第十一章安全生产管理资料的分类和整理 为进一步加强施工现场的安全生产、文明施工的管理工作，不断总结和提高施工现场安全生产、文明施工的管理经验，施工现场应有专人对本工程的安全生产、文明施工管理资料进行及时的收集、分类和整理。有装订要求的，应按规定的要求，装订成册。 施工现场安全生产、文明施工管理资料，按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》中对检查项目检查评分的顺序，共分为以下十九种： 1、安全生产责任制； 2、目标管理； 3、施工组织设计； 4、安全技术书面交底； 5、安全检查记录； 6、安全教育； 7、班前安全活动； 8、特种作业人员名册； 9、工伤事故档案； 10、安全标志； 11、文明施工； 12、脚手架； 13、基坑支护和模板工程； 14、“三宝”“四口”； 15、施工用电； 16、物料提升机和外用电梯； 17、塔吊； 18、起重吊装； 19、施工机具。 以上每种资料均应装入资料盒中，资料盒面上应标明资料的序号和名称。资料盒内应有资料目录的编排和资料的分类、整理及存放的顺序等，可参照各章节中的“资料整理要求”和“本节资料目录”的内容。当某一序号的资料一个资料盒装不下时，可以分装两个资料盒，但同一类资料不应分开存放，并需在资料盒封面上的序号、名称后标明“之一”、“之二”等，
以示它们之间的联系；序号相连的资料，当它们的内容较少时，可以合装一个资料盒，但应 在资料盒封面上按顺序注明序号及资料名称，资料盒内的资料目录也应按顺序分别编排，每种资料应用封面隔开，序号在前的放在上面。同类资料，要按资料成档的时间先后顺序整理，时间在后的应放在前面。 当施工现场有两个以上的单位工程时，各个单位工程的安全生产、文明施工管理资料应单独整理，不能分开的（如序号为1、2、3、6、8中的部分资料），允许缺项，但必须在相应资料顺序后注明。 施工现场的安全生产、文明施工内业管理资料，应当及时收集、整理和入档。当施工现 场受检时，资料盒应按照资料序号的顺序摆放整齐。 建筑施工安全生产、文明施工的管理，具有极强的动态特点，既要严格遵守国家和行业主管部门的有关法律、法规、规范、标准和安全技术操作规程等，又要根据各个施工现场不同的具体情况来实施管理，因此，各地（市）、县（市）建设业安全监督站制定的安全生产管理资料的范本，只能供各企业在编制安全生产管理资料时参考之用。不得在上面填写单位名称和添加几条简单的内容后，作为安全生产管理资料收集入档。 我始终相信，时光会证明每天不管多晚多累都坚持在自己脸上涂抹半小时是正确的！
安全生产培训资料
安全生产培训资料 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！ 第一节消防安全 第二节用电和雷电安全 第三节机械设备安全注意事项 第四节电气焊机安全注意事项 第五节砂轮机安全注意事项 第六节天车安全注意事项 第七节叉车安全注意事项 第八节锅炉安全注意事项 第九节高空作业安全注意事项 第十节警示标识和求救报警 第十一节员工安全生产权利和义务 第一节消防安全 一、灭火基本原理 火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。 1、冷却灭火 接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。 2、隔离灭火 是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。 这种灭火方法，是扑救火灾比较常用的一种方法，适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。 3、窒息灭火 是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。 这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。 二、常用灭火器的名称和用途 1、二氧化碳灭火器 不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。 2、干粉灭火器
不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。 3、泡沫灭火器 有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。 三、正确使用灭火器 灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。 1、二氧化碳灭火器的使用方法 （1）使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。 （2）注意事项：使用时要尽量防止皮肤因直接接触喷筒和喷射胶管而造成冻伤。扑救电器火灾时，如果电压超过600伏，切记要先切断电源后再灭火。 （3）应用范围：适用于A（固体）、B（液体）、C（气体）类火灾，不适用于D（金属）火灾。扑救棉麻、纺织品火灾时，应注意防止复燃。由于二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，因此适宜扑救家用电器火灾。 2、干粉灭火器使用方法 （1）使用方法：与二氧化碳灭火器基本相同。但应注意的是，干粉灭火器在使用之前要颠倒几次，使筒内干粉松动。使用ABC干粉灭火器扑救固体火灾时，应将喷嘴对准燃烧最猛烈处左右喷射，尽量使干粉均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。因干粉冷却作用甚微，灭火后一定要防止复燃。 （2）应用范围：ABC干粉灭火器适用于各类初起火灾，BC干粉灭火器不适用于固体可燃物火灾，它们都不能用于扑救轻金属火灾。手提式ABC干粉灭火器使用方便、价格便宜、有效期长。它既可以扑救燃气灶及液化气钢瓶角阀等处的初起火灾，也能扑救油锅起火和废纸篓等固体可燃物质的火灾。 3、手提式泡沫灭火器的使用方法 （1）使用方法：用手握住灭火器的提环，平稳、快捷地提往火场，不要横扛、
2020年 某公司安全生产规章制度 全套资料汇编完整版
XX有限公司 安全生产规章制度 （1.0版） 制订： 审批： 2020-1-1发布 2020-1-1实施
颁布令 为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，加强安全生产工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其他要求，建立建全安全生产的自我约束机制，防止和减少事故，保障职工的安全与健康，制定了本公司安全生产管理制度，现予发布。各级部门和员工必须严格遵照执行，履行安全职责，确保生产安全。 （盖章） 安全生产主要负责人： 日期：20xx年x月x日
目录 生产安全事故隐患排查与治理管理制度 (1) 职业安全健康管理制度 (3) 安全教育培训管理制度 (6) 事故管理制度 (10) 相关方管理制度 (12) 危险源管理制度 (15) 安全生产投入管理制度 (18) 劳动防护用品管理制度 (20) 安全设施建设项目“三同时”管理制度 (22) 设备设施安全管理制度 (24) 特种作业人员管理制度 (27) 危险化学品管理制度 (29) 危险作业安全管理制度 (32) 文件和文档管理制度 (35) 应急管理制度 (37) 危险化学品重大危险源管理制度 (38)
生产安全事故隐患排查与治理管理制度 一、总则 为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时发现生产环境和物的不安全状态、人的不安全行为和潜在的危害因素，及时采取措施，消除隐患，防止和减少工伤事故和职业病的发生，保证职工和生产的安全，特制定本制度。 二、职责 1. 各部门、车间负责本制度的实施。 2. 安全管理人员负责本制度的实施、和管理。 3. 安全主要负责人负责本制度的检查、考核。 三、工作程序 1. 安全检查的形式：日常、定期、不定期、专业检查四种形式。 2. 安全检查内容 1) 日常安全检查分班组日检、车间周检、厂月检和安全管理人员现场巡检。 2) 班组日检：班组长在每日布置生产的同时，布置安全工作。并同时对班组范围按“班组安全检查记录表”对照检查。 3) 车间周检：车间每周组织安全管理人员到车间各班组现场按“ 车间安全检查表”进行检查。 4) 厂月检：本厂每月由安全主要负责人组织对车间、部门、仓库进行检查，发现隐患或不安全因素，督促有关部门及时整改。 5) 安全管理人员现场检查是安全检查的继续和补充，也是及时发现和排除事故隐患的重要方法，加强现场安全管理，保障安全的有效措施。 四、日常安全检查的主要内容 1. 各项规章制度执行情况。 2. 生产、施工、检修中的安全措施落实情况。 3. 生产现场的防火、安全用电管理、安全防护设施、劳动保护用品的配备和使用情况，督促纠正各种违规行为。 4. 连续生产的主要设备运转情况。 5. 日常安全教育和安全活动日开展情况。 6. 消防器材、设施管理维护情况。 7. 根据季节性特点所制订的防火、防雷击、防触电、防台风、防暑降温等安全措施落实情况。
安全生产汇报材料资料
安全生产工作汇报材料 各位领导： 首先热烈欢迎各位领导到我公司检查指导工作，下面我代表公司向各位领导汇报我公司今年安全生产工作情况。 一、公司基本情况 我公司系由省属地方军工企业原江西永胜机械厂改制组建，隶属于江西国泰民爆器材股份有限公司。公司立足民爆产品的开发，将企业做大、做强。近年来一年一个台阶实现跨跃式发展。 公司年销值为9000多万元，创税1500 多万元，为崇仁县纳税大户。公司先后获全省十五'期间安全生产工作综合先进单位”、抚州市非公有制经济先进单位”、全省民爆行业先进单位”、江西省国防科技工业十五'科技创新先进单位”、“崇仁县纳税大户”等荣誉称号。公司主要生产乳化炸药和改性铵油炸药，年产能力分别为10000吨和12000 吨。两条生产线均为引进长沙矿冶研究院自动化生产线，具有科技含量高、自动化程度高、本质安全有保障、工人劳动强度低等特点，符合国家产业政策，产品性能稳定，质量深受广大用户好评。公司共有员工300多人，其中各类专业技术人员50 多人。 二、今年安全生产工作情况 针对生产炸药产品具有易燃、易爆、危险性大等特点，我们认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“安全、效益、稳定、发展”这个大局，始终把安全生产工作当作企业的头等大事来抓，并以全面落实科学发展观和安全生产目标责任制来确保企业生产经营工作的安全运行。由于公司杜绝了“四超”行为，连续五年实现了“三无”，即：无人员伤亡事故、无火灾事故、无爆炸事故。保证了公司持续、健康、稳定的发展，在安全方面我公司主要抓了以下几方面工作：1、加强领导，提高思想认识，健全和落实安全生产责任制。 今年年初，公司下发了《二0一0年安全生产工作计划》，并相应的制订了安全教育培训计划及安全技术改造资金使用计划等，做到安全工作早计划、早准备、早安排。公司建立了严格的安全生产责任制，公司与车间、车间与班组、班组与个人层层签
安全生产基本知识汇编
安全生产基本知识汇编 一基本知识 1）“四不放过”是：原因没有查清不放过；责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 2）“三个四不放过”是：即对事故、未遂事故、违规违制都要执行四不放过。 3）“三个百分之百”是：规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违制百分之百地登记上报；对违规违制者要百分之百地扣奖。 4）“一制三规”是：经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全操作规程。 5）安全生产“五道防线”指的是：思想防线、自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。 6）“安全六有”指的是：轮有罩、轴有套、平台梯子有栏杆、坑孔沟池有防护、危险场所有标志、厂房内有人行道。 7）安全工作要做到“四化”：即经常化、制度化、具体化、科学化。 8）安全工作要做到“四勤”：即勤查、勤干、勤想、勤说。 9）“互保”指的是：互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。 10）安全工作的“两点一防”指的是：抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防患于未然。 11）夏季五防指的是：防暑、防汛、防触电、防雷击、防洪。 12）冬季五防指的是：防寒、防冻、防滑、防火、防煤气中毒。 13）以“三铁”反“三违”，“三铁”即：铁心肠、铁面孔、铁手段；“三违”即：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律. 14）安全标志有四种：红色——禁止标志，黄色——警告标志，兰色——指令标志，绿色——提示标志。 15）“三定四不推”是：对隐患整改，一定整改措施，二定负责人，三定完成日期。班
组能整改的不推给工段，工段能整改的不推给车间，车间能整改的不推给厂部，厂部能整改的不推给公司。 16两人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。 17）所有的坑、渠、池、井都应有围栏或者盖板，工作平台、梯子应有栏杆、扶手，栏杆高度不低于1.2m。 18）深夜班、加班、在封闭厂房及危险区工作时，必须安排两人以上一起工作。 19）安全“四从”指的是：从领导做起，从各专业系统做起，从健全落实一制三规严格考核做起，从每个职工做起。 20特殊防护用品要有专人管理，定期检查、维修，确保性能良好。使用前要经专业指导和训练。 21)工作过程中必须穿戴好劳保用品，严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作。 22)遇有危及生命安全的情况，职工有权停止操作并及时报告领导处理。 23)预防事故的“十四个前后”指的是：1、上下班前后；2、紧倒班前后；3、班中吃饭前后；4、开支发奖前后；5、情绪波动前后；6、节假日前后；7、工作变动前后；8、老工人退休前后；9、新工人入岗前后；10、评奖、升级前后；11、新工艺、新设备投产前后； 12、探亲回家前后；13、婚丧、事假前后；14、受表彰与受处分前后。 24)必须重新进行安全教育的人员有：对调换工种，采用新工艺、新技术、新材料、新设备，负伤痊愈复工及间断本工种工作连续6个月以上的人员，必须重新进行安全教育。 25）安全检查的主要内容有：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患。 26）四级安全教育包括：公司级（三天）、厂级（一天）、工段级（一天）、班组级（一天）。 27）安规中对工作前、工作中人的状态和行为规定：工作前必须使自己得到充分休息，以保证工作中精力充沛；工作时应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉和做与工作无关的事。 28）严禁在机器传动部位运行时进行清扫、注油和清理；不准隔着转动机械传递或拿取工具物品；禁止跨越皮带。 29)职工对本岗位安全操作规程应做到“三会”：会背、会讲、会用。
安全生产标准化全套资料
安全生产标准化全套资料 第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)
6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)
安全生产管理制度汇编(最新版
第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行
中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》
安全生产资料管理
安全生产资料管理 施工现场安全资料是建设工程各参建单位在工程建设工程中形成的有关施工安全的各种形式的信息记录。 施工现场安全资料的记录是否正确、及时，直接体现了企业对工程项目的安全管理能力，它是施工现场实行全过程安全管理的主要痕迹。既是施工现场安全文明施工和优化管理能力的体现和鉴证记录，也是政府管理部门、行业监督部门与施工企业自我检查工作的主要内容。因此，安全生产组织和专职安全管理人员必须从工程开始就建立安全生产资料档案，在施工的全过程随工程进度同步收集、整理、归档有关的安全生产资料，直到工程竣工验收结算为止。 安生生产资料档案是安全管理基础工作之一。是检查考核落实安全责任制及各项规章制度的资料依据，也是现代化安全管理的基础。同时，它为安全管理工作提供分析、研究资料，从而能够掌握安全动态，以便对每个时期的安全工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的，是系统反映企业现代管理水平的一项重要的技术基础工作。 施工现场安全资料有专职安全员和资料员负责收集、整理、装订和保管。同时要求施工现场的技术、施工、材料、机电、人事、保卫等有关人员必须按时为安全员提供相关资料。在具体操作中，要求所有资料表格清晰、字迹整齐、填写完整、内容真实、语言简练、针对性强、数据准确、前后吻合、签字盖章、手续齐全。档案整理应按照规定分类、编号，安顺序装订归档，做到与工程同步，格式统一、顺序一致、整齐美观、目录清晰。 为了厘清责任，便于追溯倒查，施工过程竣工后，安全资料应按分项装订成册并妥善保管至规定年限。至少应一年。
一、基本内容 1.施工许可、企业和人员资质 （1）公司企业法人营业执照（复印件）。 （2）施工企业资质等级证书（复印件）。 （3）建设工程规划许可证（复印件）。 （4）建筑工程施工许可证（复印件）。 （5）公司企业安全生产许可证及年审记录（复印件）。 （6）现场建筑消防安全证。 （7）施工平面图。 （8）项目经理执业资格证书（复印件）、安全生产考核合格证书（复印件）及年度继续教育记录（复印件）。 （9）专职安全员安全生产考核合格证书（复印件）及年度继续教育记录（复印件）。 2.安全组织与安全生产责任制及管理制度 （1）项目安全生产委员会名单。 （2）公司安全生产责任制。 （3）各级各部门安全生产责任制。 （4）项目施工现场安全生产管理制度。
安全生产内业资料清单
安全生产内业资料清单 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
安全生产内业资料清单 一、手续：1、安全生产“三同时”验收批文。 2、安全生产验收评价报告、现状评价报告、预评价报告、安全设施设计专篇复印件或批文。3、安全生产许可证（只针对矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业）。 二、证书：1、企业主要负责人、安全管理人员安全管理资格培训合格证书。2、特种操作人员证书，包括：电工、焊工、十五大工艺操作工等。3、防雷、防静电检测合格证。4、特种设备检定证书、压力容器检定证书。 三、教育培训：1、安全教育培训计划、档案、台账。2、特种作业人员培训台账。3、三级教育培训档案、台账、记录（培训教材、讲义、培训人员签到、考试考核结果）。 四、制度及文件：1、安全生产年度工作计划和工作总结。2、安全生产责任制度。3、安全生产规章制度:安全检查和隐患排查治理，事故管理，防火防爆，重点部位管理、重大危险源监控管理制度，应急救援管理制度，危险化学品安全管理，劳动防护用品管理，安全生产投入费用提取和管理制度、安全教育培训等制度。5、文件：安全管理机构及配备、安全领导小组设立文件、安全管理人员的任命文件、安全生产会议记录、安全生产工作职责等。 五、应急救援预案：1、结合实际制定生产安全事故应急预案或处置方案（小型企业或危险性小的企业）。2、应急救援预案修订记录。3、应急救援预案演练计划、总结。4、应急预案备案材料。 六、重大危险源备案：1、重大危险源辨识报告、重大危险源清单与台账。 2、重大危险源备案材料。 3、重大危险源监管、监控、检测记录。 4、重大危险源安全检查记录。 七、记录：1、各级安全生产执法机关下发的执法文书。2、安全生产费用提取及使用台账。3、操作规程发放记录。4、隐患排查与整改情况记录。 八、职业卫生：1、建设项目职业卫生“三同时”档案，包括设计专篇，预评价报告、评价报告、验收报告。2、职业病危害因素监测与检测评价档案，包括工作场所年度检测报告。3、劳动者个人职业健康监护档案：劳动者个人信息卡，工作场所职业病危害因素检测结果，历次职业健康检查结果及处理情况，历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料，其他职业健康监护资料。4、职业卫生管理档案：职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件，职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件，职业病防治年度计划及实施方案职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程（9项），职业病防护设施维护和检修记录，个人防护用品的购买、发放使用记录，警示标识与职业病危害告知，职业病危害事故应急救援预案，用人单位职业卫生检查和处理记录，职业卫生监管意见和落实情况资料。5、职业卫生宣传培训档案：用人单位职业卫生培训计划，用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明，劳动者职业卫生宣传培训，年度职业卫生宣传培训一览表，年度职业卫生培训工作总结。6、用人单位职业健康监护管理档案：职业健康检查机构资质证书，职业健康检查结果汇总表，职业健康检查异常结果登记表，职业病患者、疑似职业病患者一览表，职业病和疑似职业病人的报告，职业病危害事故报告和处理记录，职业健康监护档案汇总表。
安全生产标准化全套资料汇编(541页)
XXX公司有限公司 安全生产标准化文件汇编(依GB/T 33000-2016《企业安全生产标准化基本规范》要求编制) 文件编号: RKSW-AQ-2018 实施日期: 2018-9-1 版本: 01 受控状态:
总目录 一、目标 二、组织机构和职责 三、安全生产投入 四、法律法规与安全管理制度 五、教育培训 六、生产设备设施 七、作业安全 八、隐患排查和治理 九、重大危险源监控 十、职业健康 十一、应急救援 十二、事故报告、调查和处理 十三、绩效评定和持续改进
一、目标 目录 （一）关于印发安全生产目标管理制度的通知 （二）安全生产目标管理制度 （三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件 （四）安全生产总体目标和年度目标 （五）年度安全生产目标分解表 （六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表） （七）安全生产目标考核办法 （八）安全生产目标实施情况检查表 （九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次） （十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）
关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 XXX安字【2018】1号 各部门、班组： 为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。希望你们认真贯彻落实。 附：《安全生产目标管理制度》 XXX公司有限公司 二〇一八年九月一日
1 目的 为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。 3 引用文件 《安全生产指标考核办法》 4 职责 （1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。 （2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。 （3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。 5 内容与要求 5.1 目标的制定 （1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。 （2）各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。 （3）各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产目标指导下，与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标，形成书面资料报安全管理领导小组。