落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案

落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案
落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案

落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施方案

为深入贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中央纪委三次、四次全会精神和《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,进一步落实党支部主体责任,根据《中共__区委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》(试行)(罗委[__]7号),结合我办(局)工作实际,制定本实施方案。

在区纪委和区直机关党工委的领导下,全面贯彻落实党要管党、从严治党的原则,准确把握党支部主体责任和纪委监督责任的基本内涵和具体要求,以明晰责任界限为重点,以完善责任体系为支撑,以健全体制机制为关键,着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条,切实做到主体明确、责任清晰、担责有力、问责有效,进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力,推动区流动人口和出租屋管理服务(社区网格管理和租赁管理)系统风清气正的政治生态建设,为全面落实各阶段中心任务提供坚强纪律保障。

(一)全面落实党政班子主体责任

办(局)各科室、中心对职责范围内的党风廉政建设负主体责任,包括领导班子责任、领导班子主要负责人责任和领导班子其他成员责任。

1、落实领导班子集体责任。领导班子必须加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,推动本单位、科室(中心)党风廉政建设。坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委和区纪委关于党风廉政建设的部署和要求,加强纪律建设、严明政治纪律和政治规矩,将党风廉政建设融入办(局)各项中心工作总体布局,统一研究部署、统一检查考核。认真落实领导班子公开廉政承诺制度,严格遵守民主集中制和议事规则,认真落实主要领导“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策末位发言及领导干部个人有关事项报告等制度,每半年至少召开一次党风廉政建设工作专题会议,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制、干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题,对干部“带病提拔”等问题实行责任倒查追究。

2、落实党支部领导班子主要负责人责任。切实履行党风廉政建设第一责任人责任,牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念,既要挂帅又要出征,对重要工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。每年开展1次以上有关党风廉政建设的调研活动,为党员领导干部上一次以上廉政党课,听

取一次党支部领导班子其他成员关于分管范围内的党风廉政建设情况。主要负责人与领导班子成员、下级单位“一把手”,领导班子成员与分管联系部门主要负责人,每年廉政谈话至少一次。

3、落实领导班子其他成员责任。要切实履行党风廉政建设“一岗双责”责任,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,定期研究、布置、检查,层层传导责任,一级抓好一级。要每半年集中听取一次分管科室、中心党风廉政建设情况汇报,每年向党支部汇报一次落实“一岗双责”情况,及时开展廉政诫勉谈话。

4、深入开展廉政教育。切实抓好本单位廉政教育,突出知纪知法和警示教育,强化对重点领域和关键岗位人员的廉教工作,切实筑牢机关干部职工的廉政思想防线,形成全区上下齐抓共管的良好局面。

5、全面规范权力运行。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系建设__—20XX年工作规划》以及省委《实施办法》、市委《实施通知》和区委有关要求,全面实行权责清单制度,全面编制党务、行政权力清单及运行流程图,推进党务、政务和办事服务公开。

6、持续加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定、持之以恒纠正“四风”,继续抓好我区作风建设“1+8”文件落实,构建

作风建设长效机制。继续改进文风会风、加强调查研究、密切联系群众、反对奢侈浪费等制度。

(二)切实加强党内监督

1、切实加强党内监督。认真执行党内监督条例,加强对领导干部履行职责和行使权力的监督。每年对各科室、分拨中心执行党内监督制度情况开展一次监督检查。

2、加强作风检查。认真贯彻落实中央“八项规定”精神,持之以恒纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风及损害群众利益的行为,持续不断开展机关作风建设明察暗访,对检查出来的问题及时进行点名道姓通报曝光。

(三)实行责任追究制度。

对落实“两个责任”不力的,按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严肃实行责任追究。具有下列情形的从严追究各科室、分拨中心负责人的责任。

1、对党支部的党风廉政建设责任范围的事项,不传达贯彻、不安排部署、不督促落实或拒不办理,导致党风政风出现重大问题的;

2、贯彻落实中央八项规定精神不到位,“四风”问题得不到及时纠治,不正之风长期滋长蔓延的,所属党员干部被上级纪检明察暗访通报批评的;

3、在任期内,本科室分拨中心发生违法违纪案件的;

4、对本科室、分拨中心发生的严重违纪违法行为放任不管、袒护包庇或阻挠调查的;

5、开展党性党风党纪和廉洁从政教育不到位,导致本科室、分拨中心所属党员干部廉政意识淡薄、无视法纪的。

对落实“两个责任”不力的,视情节轻重及影响大小分别采取责令作出检查、实行诫勉谈话、职位调整免职、依纪依法给予党纪政纪处分等。

(一)加强组织领导。成立中共__市__区流动人口和出租屋综管办党支部落实党风廉政建设“主体责任”工作办公室(简称“主体办”),

办公地点设在办公室,主要职责是统筹推进党风廉政建设主体责任的落实。

(二)切实加强检查考核。加强对落实党风廉政建设责任制检查考核工作,创新检查考核办法,改进和完善检查考核机制。同时强化考核结果运用,将考核结果作为领导班子和领导干部表彰奖励、选拔任用和实施问责的重要依据。

(三)积极开展职工群众评价。充分发挥职工群众对党风廉政建设的监督作用,将职工群众评价作为党风廉政建设责任制考核的重要方式,充分运用好评价结果,抓好评价反馈问题的整改落实,促进“两个责任”的落实,提高群众的满意度。

(四)切实加强宣传引导。要充分利用机关楼道宣传栏、党务政务信息、区__家园网、__电子政务网等平台,加强对落实“两个责任”工作的宣传报道,营造浓厚氛围。

主体责任落实整改报告

安陵中学“主体责任落实问题”整改报告 我校对巡视组的反馈意见高度重视,专门召开会议进行研究讨论,并制定了整改方案,明确整改任务,细化分解整改事项,落实整改责任,狠抓整改措施的落实。将整改工作与推动各项日常工作有机结合,将整改工作贯穿学校发展的全过程,取得了较好的整改效果。 一、发现的问题 1、民主管理的开放度还不够,家长、学生参与学校管理的空间有待进一步拓展。 2、对教师队伍的专业发展和业务能力有具体的量化指标,但对教师政治学习是否入脑入心还缺乏具体指标考核。 二、主要原因 众所周知,现实中评价学校的重要指标是教学成绩和学生安全问题,这两项硬指标可以通过量化在短期内得以显现,效果一目了然。而家校合作能否给学生、教师、家长带来变化则需要长期的坚持,无奈中选择的功利主义价值取向是制约民主管理开放度深入推进过程中存在的一大问题。此外,学生家长作为家庭的顶梁柱,大多依旧为事业奔波,为家庭操劳,很难有时间参与学校的工作或学校组织的活动;再加上长期被动参与的现状已经使家长养成了听从教师指挥和召唤的习惯,参与的主动性还不够,很难独立承担起家长学校的组织工作。 学校虽然建立了理论学习制度、党员思想汇报制度、党内监督制度等,但有时制度执行不到位,量化考核工作落实得不够,有些党员教师思想认识不到位,重专业发展和业务能力,轻政治学习,政治

学习入脑入心不够。 三、整改措施 (一)进一步拓展家长、学生参与学校管理的空间,提高民主管理的开放度。 1、提高认识、达成共识,构建有效开展家长、学生参与学校管理活动的前提。对于学校来说,每一位家长身上都蕴藏着巨大的教育潜能和智慧。因此,如何发挥每一位家长的积极性,共同参与学校教育和管理,是学校不得不思考的一个重要课题。学校领导积极思考,如何建立科学健康的家校关系,如何保证家校间的绿色互动沟通,如何对待家长等如何增加学校教育透明度,让家长由“局外人”变成“局内人”。 2、完善对学校、教师的评价机制并切实落实。 重新修改评价指标中关于家校合作的相关内容,加入家长参与理念下的新型的家校合作内容和途径,并把能否做好家长的工作作为教师的一项重要基本功,尤其是班主任业绩的重要指标,切实落实督导工作。 3、提高家长、学生参与学校管理的效果。 在积极办好家长学校的基础上,尝试以家长(或学生)为主体,以小型论坛方式为主要形式的新型家长会。 开展家长约谈班主任老师及任课老师;班主任及任课老师约谈家长(或学生);家长约谈校各部门负责人或者校各部门负责人约谈家长。学校特色活动让家长知道,给家长参与的空间,每一次参加活动留下意见。学校在安排活动中尊重家长意见,对于优秀家长进行鼓励。 4、开展家长督学活动,进行“七个一”督学工作。 邀请学生家长参与学校餐厅管理、教育教学、文化建设等工作,

安全生产主体责任实施方案

鹤壁益民糠醛有限公司 安全生产主体责任实施方案 一、公司概况: 鹤壁益民糠醛有限公司成立于2009年5月。公司位于河南省浚县黎阳工业区。占地85.62亩,总投资3000余万元。设计生产能力为年产5000吨糠醛。公司地理位置优越,西临卫河,北靠大伾、浮丘两山,依山傍水,风景秀丽。东临安上公路,与京广铁路和国家高速公路(京珠高速)及濮鹤高速公路相毗邻。交通十分便利。于2009年12月份建成投产。 糠醛,化学名称叫呋喃甲醛。英文名:furfural。分子式:C5H4O2。广泛应用于医药、化工、炼油和机械制造业。基本生产工艺流程是:粉碎→水解→蒸馏→中和→精馏→成品。 糠醛生产的主要原料是玉米芯。浚县是产粮大县,玉米芯资源丰富。公司建成投产后,预计每年可消耗玉米芯60000吨以上。通过玉米芯的回收利用,既减少了农副产品存放对农村环境的污染,又使农民朋友在一定程度上增加了经济收入。 公司配备有“一正三副”级领导共计四名,总经理一名,另安全、生产、营销各一名。科室职能部门配备有:安全生产科、生产技术科、市场营销科、质量监督科、财务科等共计五个职能科室;公司配有安全生产班组3个,分别为应急

救援小组、机修班组、运输班组,全厂共有职工107人。 二、安全生产主体责任落实相关情况 (一)公司成立落实企业主体责任领导小组 组长:贾自新 副组长:孙玉田单明飞王志勇单坤祁 成员:贾玉祥董关生李合亭贾国祥贾献平张国超 落实企业主体责任办公室设在办公室。由单明飞同志兼任办公室主任。 (二)高度重视,加强领导,积极开展宣传活动 高度重视是确保活动取得实效的思想基础。为了确保此项活动的顺利开展,公司领导要求进一步统一思想,提高认识,高度重视,站在全局和战略的高度,充分认识到主体责任的落实对于公司加强安全生产工作、促进安全发展的重大意义。加强领导是确保活动取得实效的组织基础。抓好此次主体责任专项执法检查,关键在领导。通过密切配合,确保活动不走过场,不出偏差,取得实实在在的成效。 (三)精心组织,全方位、多层次开展自查活动 精心组织是确保活动取得实效的实践基础。此次自查,主要从主体合法、设备设施、安全投入、机构人员、规章制度、教育培训、安全管理、应急救援八个公共方面的内容以

主体责任落实不到位整改措施关于主体责任落实不到位整改工作总结

主体责任落实不到位整改措施关于主体责任落实不到位整 改工作总结 关于主体责任落实不到位整改工作总结按照《中共**县委办公室___主体责任”落实不到位问题整改工作方案> ___》要求,结合我局实际,开展了自查整改,现将本周推进情况汇报如下:一、安排部署情况为切实做好我局“主体责任”落实不到位整改工作,我局制定了整改落实工作方案,并成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室为成员的整改工作领导小组,扎实开展整改工作。 二、加强学习教育,营造廉政文化氛围 1、加强党规政纪教育。把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专题学习内容,以学习党章、党规政纪教育为重点,主要负责人讲廉政党课等形式,加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、案例警示教育、典型示范教育,促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。 充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化手册、廉政警示语等开展廉政文化教育,营造廉政文化氛围,宣传民政廉政文化理念,展示民政系统党风廉政建设成果,进一步增强党员干部拒腐防变的意识。 2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度,

着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的有关规定,自觉接受监督,严格执行个人重大事项报告制度,不出现违反廉洁自律规定的行为。 3、在本单位开展廉政自查活动,按省委巡视组反馈意见提出的问题逐一自查,并与单位全体职工签订《廉政承诺书》。 4、通过单位内部短信平台,提醒单位全体职工党风廉政工作。 三、落实主体责任,切实加强作风建设一是抓好督办考核。局党组每季度进行一次落实党风廉政建设责任制情况检查,对民政局干部职工绩效考核进行打分,年终进行一次述职述廉和落实党风廉政责任制情况考核,进一步推进党风廉政建设和 ___各项工作的落实。 二是强化政治纪律和政治规矩。通过党组中心组扩大学习、上党课等形式,教育引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩,全面贯彻落实上级的重大决策部署,将思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合,引导广大党员干部明“方向”、促“有为”、树“形象”,争当“两为”干部。

企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案

XX公司文件 xx综(2014)第号 关于落实企业安全生产主体责任年活动 实施方案 为落实企业安全生产主体责任,提高本质安全水平.夯实安全工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。根据《XX政办[2009]49号》文件通知精神和XX政府关于开展落实企业安全生产主体责任活动的工作部署、要求,结合我公司实际,特制定本实施方案. 一、指导思想 以科学发展观为统领,《安全生产法》、《xx省安全生产条例》为指针,“质量和安全年”活动为主题,牢固确立“安全第一、预防为主”的理念,进一步夯实安全管理基础工作,强化企业安全生产主体责任意识,改善安全生产条件,促进企业实现又好又快安全发展。 二、组织领导 公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组长: 副组长:

成员 领导工作小组办公室设公司安全管理部。 主任: 成员: 工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动,使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任,特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面”的责任得到有效落实。 四、实施步骤 1、宣传发动和自我评定(2014年4月~2014年8月)。充分运用各种形式,宣传“落实企业安全生产主体责任年活动”的目的意义、内容、目标和评定考核标准,动员广大干部、员工积极参与;在全面提高认识的基础上,认真对照《级别评定标准》,有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求,根据岩豪(2009)5号《关于开展“企业安全生产主体责任年”活动实施方案》部署,结合年初各岗位签订的《安全生产责任状》要求和结合ISO质量管理体系内审,扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求:把问题想得严重一点,隐患考虑得大一点,措施制定得细一点,各自的岗位责任更明确一点。 2、复查整改(2014年9月~2014年10月)。 根据各级政府、部门的总体要求,结合公司实际,我们的总目标是:

在落实党风廉政建设责任制推进会上的讲话

在落实党风廉政建设责任制推进会上的讲话 党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作中的根本性、基础性制度。爱思范文25:落实好这项制度,无论是对于推动更好更快发展,还是建设全面小康社会,都具有十分重要的现实意义。今天召开的党风廉政建设责任制推进会,主要目的就是传达贯彻上级党风廉政建设的有关会议精神,安排部署我区党风廉政建设和反腐败工作。最近,区委、区政府出台了一系列党风廉政建设责任制方面的文件,也有必要作全面的部署和推进。刚才,敬源同志作了一个很好的工作报告,全面总结了近年来我区落实党风廉政建设责任制的情况,对下一阶段工作作出了具体部署,我完全同意。象山镇、健康路街道、区教育局、财政局分别作了很好的发言。下面,我就落实党风廉政建设责任制再讲三点意见: 一、认清形势,提高落实责任制的自觉性 党风廉政建设是关系党生死存亡的大事,特别是在当前形势下,越是经济发展,越要绷紧党风廉政建设这根弦。5月29日,中央纪委刚刚出台了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,6月25日胡锦涛总书记在中央党校发表重要讲话时,又强调“全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设”。最近市里又出台了《关于落实党风廉政建设责任制的若干补充规定》。可以看出,中央、省、市对党风廉政建设的重视程度越来越高,工作力度越来越大,要求越来越严。 近年来,区委、区政府把党风廉政建设和反腐败工作作为关乎全区经济社会发展的大事来抓,强化责任制落实的思想、组织、制度三大保障机制,狠抓责任分解、责任考核、责任追究三大环节,廉政文化建设成为全市一个响亮的品牌。去年实施了廉政文化示范点建设年、党务公开规范年、效能监察深化年“三年齐动”,成功创建8个省、市级廉政文化示范点,全区党务公开普及率达100%。今年又启动了“廉政文化建设普及年”、“廉政制度建设深化年”、“软环境建设推进年”。党员干部廉洁从政意识明显增强,一些违纪违法案件得到及时查处,违纪违法人员得到惩处和教育,群众关心的一些热点难点问题逐步得到解决,从源头上治理腐败力度明显加大,构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系步伐加快。党风廉政建设工作取得了新的进展,不仅为全区经济社会的发展提供了一个良好的环境,也为今年和今后一段时期的党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础。但是,我们也要清醒地看到,对照党中央的要求和人民群众的期盼,我们在党风廉政建设方面还存在许多不尽人意的地方。从今年以来查办的案件情况和前不久区委组织部对干部作风调查的情况来看,目前我区个别干部为

主体责任落实不到位整改工作报告

主体责任落实不到位整改工作报告 主体责任落实不到位整改工作报告 按照《中共**县委办公室关于印发的通知》要求,结合我局实际,开展了自查整改,现将本周推进情况汇报如下: 一、安排部署情况 为切实做好我局“主体责任”落实不到位整改工作,我局制定了整改落实工作方案,并成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室为成员的整改工作领导小组,扎实开展整改工作。 二、加强学习教育,营造廉政文化氛围 1、加强党规政纪教育。把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专题学习内容,以学习党章、党规政纪教育为重点,主要负责人讲廉政党课等形式,加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、案例警示教育、典型示范教育,促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。 充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化手册、廉政警示语等开展廉政文化教育,营造廉政文化氛围,宣传民政廉政文化理念,展示民政系统党风廉政建设成果,进一步增强党员干部拒腐防变的意识。 2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度,着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的有关规定,自觉接受监督,严格执行个人重大事项报告制度,不出现违反廉洁自律规定的行为。 3、在本单位开展廉政自查活动,按省委巡视组反馈意见提出的问题逐一自查,并与单位全体职工签订《廉政承诺书》。 4、通过单位内部短信平台,提醒单位全体职工党风廉政工作,为单位全体职工按规定开通党风廉政彩铃,随时提醒党风廉政工作。 三、落实主体责任,切实加强作风建设 (一)贯彻落实中央、省委、市委从严管党治党要求履行党风廉政主体责任,推进本地、本部门党风廉政建设和反腐败工作。认真组织学习和遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,落实“四个亲自”要求、及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求、专题研究和安排部署我局党风廉政建设工作。以身作则、发挥示范带动作用,定期听取纪检组长汇报,督促班子成员和下级院所领导履行“一岗双责”,及时处理群众来信来访。 (二)强化作风建设,推进正风肃纪,持之以恒整治发生在群众身边的“四风”和腐败,以及基层干部不作为、乱作为损害群众切身利益问题。定期分析、研判本局和下属院所队伍作风建设形势和问题,开展正风肃纪治理。加强对机关及下属单位干部的教育和监督,确保全年无不作为、乱作为害群众切身利益问题发生。 (三)支持和保障纪检监察机关履职尽责、推进纪律检查体制改革、落实各深化“三转”要求、发挥监督执纪作用、依纪依法查办腐败案件。积极支持和配合县纪委和纪检组查办违纪违法案件。认真开展违纪违法案件反思剖析,加强廉

2018年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案

2018年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案 中共县委政策研究室18年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案 一、指导思想 我室党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七届四中全会、省委十届八次全会、市委二届七次全会和县委八届八次全会精神,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,加大工作力度,着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会,提供坚强有力的政治保证。 二、工作目标 (一)以“三个代表”重要思想为指导。以“三个代表”重要思想统领和指导反腐倡廉工作,正确把握和处理廉政建设与加快发展、从严治标与着力治本、惩处腐败与保护干事创业等重大关系问题,使反腐倡廉工作更好地寓于物质文明、政治文明、精神文明建设之中,进一步提高领导和驾驭反腐倡廉工作的水平。(二)全面落实党风廉政建设责任制。一是落实党风廉政建设工作责任制,建立健全党风廉政建设一把手负责制,二是制定严格的目标管理责任制,细化责任分解,明确责任主体,强化责任考核,从而形成层层落实,层层考核,层层带动的局面。三是强化制度建设,扎实落实民主集中制,健全党内民主生活,充分发扬党内民主,密切党群和干群关系,促进廉政建设工作的开展。 (三)确保反腐倡廉各项任务落实。18年党风廉政建设任务艰巨而繁重,我们要认真贯彻落实中纪委十七届五次全会精神,抓好各项任务的落实。根据我室反腐倡廉任务责任分工,结合工作实际,将我室承担的工作任务分解落实到各科室。室领导对全室党风廉政建设负全面领导责任,紧紧依靠群众的支持和参与,把党风廉政建设各项工作做好,维护党风廉政建设责任的权威性和严肃性。要把党风廉政建设和财政工作紧紧地结合起来,确保完成全年党风廉政建设和反腐败各项任务。 (四)深化制度改革,加大从源头上治理腐败的力度。要以制度建设为重点,着力健全“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制、

落实安全生产主体责任的实施方案

落实安全生产主体责任的实施方案 为进一步落实企业安全生产主体责任,提高安全生产管理水平、夯实安全工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。现结合我分公司实际情况制定实施方案。 一、指导思想 以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设强制性标准》等相关法律、法规、条例、标准为统领思想;以北京市第五建筑工程集团有限公司相关文件及规范为行动准则,牢固确立“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨,强化企业安全生产主体责任意识,改善安全生产条件和环境,促进企业更好更平稳的发展。 二、组织机构 分公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组长:潘虎白 副组长:马志刚、冒国良、潘双秀 成员:刘玉荣、潘旭平、于海涛、倪静、刘永浩、蒋建鸿、梁端民、刘悦清 三、工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动,使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任得到有效落实,促进建筑施工企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。在工作工程中加强自查自改,促

进各责任主体进一步落实安全生产责任制,强化安全生产监管,狠抓隐患排查治理,认真开展专项整治活动,治理和纠正违章违规行为,切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题,努力推进集团公司安全标准化建设,建立健全安全生产管理体系和责任体系,防范和遏制生产安全事故发生,在制度和思想上保证完成集团公司2016年度安全工作目标。 四、主要工作内容 (一)安全责任到位: 各项目部建立健全以项目经理为核心的安全生产责任体系,在项目部落实“一岗双责”制度,做到项目部所有人员在管生产的同时人人参与安全管理。 具体措施: 1.新建项目开工前与项目部所有人员签订《安全生产责任书》、《安全生产岗位责任书》、《项目部安全目标管理分解及考核办法》。 2.分公司安全科每月对项目部进行检查,并根据检查情况完成《安全目标管理责任考核表》打分。 (二)安全投入到位: 分公司严格执行集团公司关于安全专项资金的提取和使用规定,保证安全专项资金做到专款专用。 各项目部严格执行安全设施和职业病防护设施“三同时”制度并保证设施处于正常运行状态。同时按规定发放符合国家标准的劳动防护用品。 具体措施: 1.分公司编制《年度安全生产资金计划》报集团公司审核审批。 2.各项目部应在项目开工前,根据项目特点、施工环境编制《安全生产投入计划》上报分公司安全科,由分公司负责人和安全科审批后报材料科采购或

落实学校安全主体责任推进年活动实施方案

落实学校安全主体责任推进年活动实施方案为深入贯彻落实《XX市人民政府办公室 ___全面落实企业安全生产主体责任推进年活动实施方案 ___》(阜政办发[2020]5号),进一步明确学校安全主体责任,严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,确保学校安全稳定,按照《中共XX市委 XX 市人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》(阜委发[2020]58号)的要求,经市教育局研究,决定2020年开展全市中小学、幼儿园“安全主体责任推进年”活动,特制定本实施方案。 以 ___新时代 ___社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实《中共中央 ___关于推进安全生产领域改革发展 ___》(中发[2020]32号)和《中共辽宁省委辽宁 ___关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》(辽委发[2020]38号)文件精神,以预防群死群伤事故为中心,坚持标本兼治、综合治理、系统建设。强化主体责任意识,督促各县局、学校牢固树立安全红线意识,严格落实学校安全各项制度措施,强化监管责任,探索建立自我约束、持续改进的学校安全管理长效机制,提升学校本质安全水平。 按照政府引导、部门监督,依法规范、学校落实,突出重点、强化实效的原则,以《安全生产法》、《辽宁省安全生产条例》《 ___办公厅关于加强中小学幼儿园风险防控体系建设 ___》 ( ___[2020]35号)等法律法规为依据,落实学校安全主体责任,督

促学校建立健全安全责任体系、管理制度体系、投入保障体系、培训教育体系、隐患排查治理体系、应急救援体系,完善学校各项安全管理制度和应急预案,初步建立学校安全管理长效机制。 (一)依法治校。推动学校树立法制观念,谨守法律“底线”,依法治校。 (二)责任到位。各县区、学校建立健全覆盖本单位各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全责任制,明确领导责任、部门责任和全员责任,实行学校安全“党政同责、一岗双责”,明确岗位人员、责任范围和责任清单,制定安全责任考核标准及奖惩制度。强化安全管理力量,健全安全管理机制,按规定配齐安全管理人员和门卫安保人员。 (三)投入到位。各单位要保证在安全基础设施设备、培训教育、隐患排查治理、购买校方责任险、考核奖励等方面的资金投入,不断提升学校安全管理水平和风险防控能力。 (四)教育培训到位。各县区、学校要高度重视安全教育培训工作,按照《XX市学校安全工作教育培训计划(2020-2020)》(阜教[2020]59号)要求,认真接受上级培训,做好本级培训。

落实安全主体责任实施方案标准范本

解决方案编号:LX-FS-A25729 落实安全主体责任实施方案标准范 本 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

落实安全主体责任实施方案标准范 本 使用说明:本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性,导向性的规划,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为进一步把公司安全生产工作抓好抓实,充分认识并积极落实企业安全生产的主体责任,有效的防范各类事故的发生,确保企业生产安全。根据《安全河南创建纲要(2010-2020年)》、《河南省危险化学品企业落实安全生产主体责任指南》、《河南省危险化学品企业落实安全生产主体责任实施方案》、《河南省氯碱、聚氯乙烯生产企业安全标准化考核评价标准》等文件要求,结合公司实际,特制定落实企业安全生产主体责任实施方案。 一、总体目标

党风廉政建设责任制( 一岗双责)

党风廉政建设责任制度 认真履行党风廉政建设责任制,切实履行好职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设、反腐倡廉与企业生产经营工作(岗位职责)相结合起来,把党风廉政建设落实到实处,明确党员的责任、工作范围和责任内容,进一步推动车间党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展,特制定本制度: 一、工作范围 “一岗双责”是指党员干部(包括班组长),除抓好业务岗位工作外,还应抓好车间、班组党风廉政建设工作,党支部统一领导全车间的党风廉政建设,并履行党风廉政建设情况的监督、检查和考核。 1、贯彻落实上级党组织和部门关于党风廉政建设的工作部署,研究、制定工作计划、目标与具体措施。 2、开展党性党风党纪和廉洁自律教育,组织党员、入党积极分子学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政建设。 3、对党风廉政建设和党员廉洁进行监督。 4、制定党风廉政建设制度并督促落实,做好从源头上预防和治理腐败工作。 5、抓好车间党员廉洁自律和纠正不正之风,督促党员依法依规履行职责。 6、严格按照规定合理安排人员、调配人员。

二、责任内容 (一)党内职责:以参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费为主。 1、书记、主任为车间党风廉政的第一责任人,书记全面负责党风廉政建设和反腐倡廉工作,实施党风廉政建设责任制的领导与责任追究;各班组长、党员、生产骨干负责责任区党风廉政建设。 2、支委会积极开展反腐倡廉的教育活动,不断规范党员自身行为,塑造文明形象,杜绝违规违纪行为。 3、书记或支委会应定期向党员进行党风廉政教育,不断提高防腐能力。 (二)岗位职责:以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。 岗位职责、工作目标与具体措施以车间岗位指标为准,

关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告

关于落实党风廉政建设责任制情况的自 查报告 关于落实党风廉政建设责任制情况的自查报告 市委党风廉政建设领导小组: 根据哈党廉办发[XX]1号、3号文件精神和《关于报送今年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》要求,我局党风廉政建设领导小组对各单位(部门)党风廉政建设责任制的落实情况进行了认真检查,现将情况报告如下。 一、自查情况 (一)调整机构,落实责任,健全落实党风廉政建设责任制的工作机制 1、调整机构。机构改革结束后,我局党组对局党风廉政建设领导小组进行了调整,局党组书记、局长担任党风廉政建设责任制领导小组的组长,四位副局长为党风廉政建设小组的副组长,小组成员由机关党委、纪检监察室、人事处、办公室、宣教处、监测站负责人组成,办公室设在纪检监察室。

2、落实责任。局党组将落实党风廉政建设责任制工作列入了领导班子的重要议事日程,将党风廉政建设、精神文明建设和本局业务工作同时部署、同时检查、同时考核。局党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人,实行党政一把手亲自抓、负总责,主管领导分工负责,"一岗双责"的责任制。党风廉政建设第一责任人同各单位(部门)负责人签定了党风廉政建设目标责任状,对党风廉政工作实行目标管理,纳入局年终目标考核,对考核不达标的单位(部门),取消其一把手评先资格,并追究分管领导责任,形成责任明确、层层负责的工作机制和格局。 (二)完善制度,加强督查,保证党风廉政建设责任制落到实处 1、完善制度。近年来,我局相继制定了《哈尔滨市环境保护局关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》(哈环党组[1999]14号)、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任追究制的规定(试行)》(哈环党组[XX]17号)、《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设五种监督制度》(哈环党组[XX]25号)和《哈尔滨市环境保护局党风廉政建设责任考核暂行办法》(哈环党组[XX]8号)等一系列配套制度,今年又出台了《哈尔滨市环境保护局党组关于禁止领导干部参加高消费的娱乐和健身活动的实施细则》(哈环党组[XX]19号)和《哈尔滨市环境保护局党组关于市环保系统领导干部配偶、子女个

党风廉政建设主体责任书

XX部门党组织党风廉政建设主体责任书 中共XX市XX区XX 2014年8月

按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共四川省委办公厅《关于印发<关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)>的通知》(川委办〔2014〕20号)的要求,XXX党组决定,与各区级部门党组织签订党风廉政建设主体责任书。具体内容如下: 一、责任主体 XXX党组 二、责任人员 XXX党组成员 三、目标责任 (一)统筹谋划部署。(1)坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局,认真贯彻落实中央、省、市、区委和各级纪委有关部署要求,研究制定工作计划、目标要求和具体措施。(2)每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。(3)每半年向上级党委和纪委报告责任制落实情况。 (二)健全工作机制。(1)督促本部门本系统领导班子成员充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。(2)完善责任体系,真正把主体责任落实到各科室、下属单位党委(党组),形成上下贯通、层层负责的工作格局。 (三)强化宣传教育。(1)把党风廉政建设和反腐败宣传教

育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,认真组织实施。(2)将反腐倡廉理论作为党委(党组)中心组理论学习内容,定期安排专题学习。(3)经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。(4)加强廉政文化建设,营造崇尚廉洁的良好氛围。 (四)深化作风建设。(1)大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,端正党员干部的思想作风、工作作风和生活作风。(2)深入贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区有关规定,持之以恒反对和纠正“四风”。(3)深化正风肃纪工作,开展损害群众利益利益不正之风专项整治,切实解决党风政风方面存在的突出问题。(4)建立健全作风建设长效机制。 (五)严格监督考核。每年组织对本部门领导班子党风廉政建设责任制落实情况以及下属单位领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查考核,并以适当的方式在党内通报。 (六)选好用好干部。(1)加强干部人事制度建设,健全完善相关配套制度。(2)严格遵守组织人事纪律,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,规范行使选人用人权,着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。(3)加强对干部选拔任用工作的全过程监督,增强工作透明度,防止和纠正选人用人上的不正之风,严肃查出腐败问题。 (七)维护群众权益。(1)坚持“张雪梅群众工作法”,健全密切联系服务群众长效机制,切实解决群众反映强烈的突出问题。(2)建立健全维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,坚决查出和纠正党员干部以权谋私,与民争利等违纪违法行为。、

企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案

企业关于落实安全生产主体责任制的实 施方案 为落实企业安全生产主体责任,提高本质安全水平. 夯实安全工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。根据《龙政办[2020]49号》文件通知精神和新罗区龙门镇政府关于开展落实企业安全生产主体责任活动的工作部署、要求,结合我司实际,特制定本实施方案. 一、 指导思想 以科学发展观为统领,《安全生产法》、《福建省安全生产条例》为指针,“质量和安全年” 活动为主题,牢固确立“安全第一、预防为主” 的理念,进一步夯实安全管理基础工作,强化企业安全生产主体责任意识,改善安全生产条件,促进企业实现又好又快安全发展。 二、 组织领导 公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组长:冀占成(总经理) 副组长:徐飞(安环办主任) 成员:。 三、 工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动,使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任,特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面”

的责任得到有效落实。 四、实施步骤 1、宣传发动和自我评定(2020年5月~2020年9月)。充分运用各种形式,宣传“落实企业安全生产主体责任活动” 的目的意义、内容、目标和评定考核标准,动员广大干部、员工积极参与;在全面提高认识的基础上,认真对照《级别评定标准》,有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求,根据岩豪(2020)5号《关于开展“质量和安全年” 活动 实施方案》部署,结合年初各岗位签订的《安全生产责任状》要求和结合ISO质量管理体系内审,扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求:把问题想得严重一点,隐患考虑得大一点,措施制定得细一点,各自的岗位责任更明确一点。 2、复查整改(2020年9月~2020年9月)。 根据各级政府、部门的总体要求,结合公司实际,我们的总目标是:力创A级、实现B级、远离C级;在对具体部门、岗位的自查自评考核中做到:A级抓巩固、B级抓提升、C级定人定位限期整改。同时,对企业安全生产级别实行动态跟踪管理,及时调整安全级别,做到:警钟长鸣、决不松懈。公司“活动” 领导小组、安全管理部应分片包干、深入生产第一线,对自查自评过程中发现的安全隐患、薄弱环节,进行整理归类,书面材料逐级上报。 3、考核验收(2020年9月~2020年11月)。 从2020年9月开始,公司“活动” 领导小组、安全管理部在组织公司内部考核验收的基础上,接受各级政府、部门的正式考核验收。通过开展落实企业

主体责任实施方案

洛阳郑兴宿煤煤业有限公司 安全生产主体责任落实年活动实施方案为进一步落实煤矿企业的安全生产主体责任,提升我矿本质安全水平,有效防范和坚决杜绝事故的发生,实现矿井安全形势持续好转,按照《河南省煤炭工业管理办公室关于强化和落实煤炭企业安全生产主体责任的通知豫煤【2016】168号》、《郑州中兴集团郑兴煤业有限公司郑兴煤字【2017】61号》,结合我矿实际,经矿研究,特制订《洛阳郑兴宿煤煤业有限公司安全生产主体责任落实年活动方案》。 一、组织机构 为确保扎实有效开展安全生产主体责任落实年活动,成立活动领导小组。 组长:别新立 副组长:魏尽良张保乾马宏伟胡龙军 成员:李召生李建松朱文灿张红耀郭文卿马铁蛋张学敏王建武 领导组下设办公室,办公室设在安检科,李召生兼任办公室主任,办公室具体协调活动的开展。 二、目标任务 严格落实省煤管办《关于强化和落实煤炭企业安全生产主体责任的通知豫煤安【2016】168号》、《郑州中兴集团郑兴煤业有限公司郑兴煤字【2017】61号》要求,细化、分

解矿各系统、科室主体责任清单,全面建立完善和规范各岗位安全生产规章制度,切实解决有法不依、有章不循、权责不清等问题,实现矿各系统、各科室照单履责、失职照单追责,推动我矿安全生产持续健康发展。 三、主要内容 围绕河南省煤炭工业管理办公室关于强化和落实煤炭企业安全生产主体责任的通知豫煤安【2016】168号》、《郑州中兴集团郑兴煤业有限公司郑兴煤字【2017】61号文件精神、严格落实安全生产主体责任、突出抓好以下几个方面工作: 1、必须遵守《安全生产法》、《煤炭法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产现场管理,建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度,改善安全生产条件,推进安全生产标准化建设,夯实安全生产基础、提高安全生产水平,确保安全生产。健全安全生产管理机构、配齐配强安全管理人员,全面履行安全生产组织管理和指导协调职责。 2、认真编制矿级领导权责清单和科队两级权责清单。做到主要负责人、分管负责人、各职能科室人员、区队负责人、班组长、特种作业人员及其他从业人员的安全生产职责明确;加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。

党风廉政责任制落实情况报告

党风廉政责任制落实情况报告 根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求,按照县委县政府年党风廉政建设责任制分工,现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下: 一、高度重视党风廉政建设责任制工作 党风廉政建设是党的建设的重要内容,我作为县政府主要领导,坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来,深入学习贯彻十六大和十六届三、四中全会、中省市纪委三次全会以及中省市有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、中央纪委、省纪委“四项规定”,“宜宾市机关工作人员禁令”等,认识到党风廉政建设责任制,是我们党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行“三个代表” 重要思想,落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来,增强我们自身廉政建设的自觉性。 二、认真履行党风廉政建设责任制 为了切实履行县政府党风廉政建设责任制第一责任人的职责,充分认识党风廉政建设责任制的重要性,始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实,做到了三个“到位”。 第一,部署到位。我把廉政建设责任制摆在重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。在县纪委三次全会上,对全县政府系统党风廉政建设工作进行了总体部署。在县政府2次全体会议、县政府6次常务会议、县政府3次县长办公会等工作会议上,分别就政府党风廉政建设工作进行了具体安排,并明确了班子成员责任。在全县各种大会和专题会议上,结合会议内容,对政府部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时,在不同地点、不同

党风廉政建设主体责任和监督责任

工作目标完成时限责任人完成情况备注 1、加强组织领导 年初单位召开党风廉政建设专题会议;制定党风廉政建设实施方案;与下属单位签订党风廉政建设目标责任书;不少于2次专题研究党风廉政建设,不少于2次听取班子成员党风廉政建设专题工作汇报,不少于2次相关部门把党风廉政建设工作融入本部门工作情况汇报,不少于2次听取纪委监检组落实党风廉政建设监督情况汇报。 2、健全工作机制 成立党风廉政建设责任制及惩防体系建设领导小组;明确党风廉政建设职责任务;建立党风廉政建设督导检查工作制度和党风廉政建设年度考评方案并落实;建立党风廉政建设工作落实奖惩机制。 3、深化宣传教育 有党风廉政建设宣传教育计划方案;单位一把手每年要针对性的上一次廉政党课;把党纪国法、廉政法规和从政道德教育,融入平时学习活动中去;利用各种媒体发挥宣传教育作用。4、选好用好干部 执行干部任用《条例》,配套相关制度,加强自律和监管;按照程序,动议、推荐、考察、酝酿、讨论等有记录;要加强新履职干部党风廉政建设知识培训,特别是进行谈话。 5、加强作风建设

贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定精神,省市县有关意见要求,有整治方案和工作计划;加强纠正“四风”督导检查,重大节假日廉政提醒和暗访,有行动、有记录、有成果;三公经费开支同比下降。 6、维护群众利益 有维护群众权益机制,建立机构,明确制度;有群众诉求反映的直通车、联系点、帮扶点;加强基层党员干部廉政教育有措施有落实;“三资”管理、“四议两公开”得到有效落实;群众反映的热点难点问题得到及时解决,反映的违纪违法案件得到及时查处有记录。 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责任工作台账7、支持查办案件 支持纪委履职,落实纪委体制、机制改革和“三转”;加强纪检队伍建设,配齐配强人员;支持查办案件工作,帮助排除干扰,办公用具齐全、查办经费到位和交通工具便利。 8、推动源头治理 对照上级惩防体系安排部署,结合本单位实际制定实施方案;有年度认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署工作;加强对权利运行的监督制约,对“三重一大”事项的进行有效的监督有措施有落实;认真落实党务政务公开制度,接受群众监督,接受审计有落实有记录。

落实主体责任整改措施

落实主体责任整改措施 篇一:县环境保护局落实党风廉政建设主体责任整改落实方案 县环境保护局? 落实党风廉政建设主体责任整改落实方案?? 为进一步落实党风廉政建设主体责任,根据县委要求,我局认真对党组主体责任方面存在的问题重点从10个方面进行了查找,通过认真查摆问题,针对存在差距和不足,我们将切实履行好党组主体责任,进一步细化措施,标本兼治,立行立改,确保问题及时整改到位。现制定以下整改方案:一、存在问题? (一)落实监督责任方面做得不够:没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查,督查内容单一;党务、政务透明度不足,公开的程度和范围不够。 整改措施:加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,一年两次召开党风廉政建设工作分析汇报会,听取班子成员责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题。加强监督检查,对检查出的问题,责令相关领导及分管股室限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话,将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评先、评优的重要依据之一。(整改时限:20XX年5月底)

(二)落实正风责任方面做得不够:我局按照责任制要求, 制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法,将党风廉政建设的责任具体到分管领导、股室负责人。然而,仍存在将制度停留在纸上的现象,制度制订完成了,责任状签过了,但是责任内容只停留在“明确”上,没有行动的具体化,在制度制定和执行上一手硬一手软,重制度轻执行,执行不严,落实不实。 整改措施:严格执行20XX年度制订的《环保局考勤制度》、《财务管理制度》、《公车使用管理制度》等制度,继续修改完善有关作风建设长效制度。领导班子严格贯彻落实中央八项规定及市、县作风建设相关规定,带头讲政治、守规矩,把言行置于政策纪律的约束之中。利用各类会议和党组中心组理论学习,组织党员干部学习廉洁自律相关规定,增强廉政意识,切实转变工作作风,定期对执行情况进行督查,坚决杜绝干部出现违规违纪现象。强化正风肃纪检查,形成纪律督查常态化,每月检查不少于两次,及时处理违纪人员,纠正存在问题。(三)落实教育责任方面做得不够:党风廉政建设教育还需加强,我局个别党员对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识还有所欠缺,有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作;有的觉得出力不讨好,被动应付了事;对党风廉政建设责任制学习不够、了解不透,对如何抓、怎么抓不去思考,将落实责任制与中心工作、业务工作割裂开来,没有融入到日常业务工作中去。 整改措施: 三、整改落实工作要求?

关于落实两个主体责任的实施计划方案

关于落实两个主体责任的实施方案 根据上级党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,结合我支部实际,制定本实施方案。 一、指导思想 落实党风廉政建设责任制,是坚持党要管党、从严治党的重要措施。以完善责任体系为支撑,以健全体制机制为重点,以创新载体抓手为突破,着力构建党风廉政建设权责对等的责任分解体系、科学规范的责任落实机制、完整闭合的责任追究链条,促进党风廉政建设责任制由“虚”到“实”、由“宽”到“严”、由“浅”到“深”的转变,促进党组和纪检组认真履行职责,做到守土有责,守土尽责。 二、目标任务 主要是建立健全“三个体系”,一是以明确党组领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任为重点,着力健全制度机制,形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系;二是以深化纪律检查体制改革为重点,突出纪律监督主业,形成监督有力、制约有效的监督责任落实体系;三是以完善责任考核、责任追究等制度为重点,加强督促检查,形成有错必究、有责必问的“两个责任”问责追究体系。 三、责任内容 (一)党组主体责任。 党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,承担的主

体责任包括领导班子责任、主要负责人责任和班子成员责任。 1.党组领导班子责任。党组领导班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。 (1)统筹谋划部署。要把党风廉政建设与反腐败工作纳入全年工作总体布局,同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。通过对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部的职责和任务分工,推动责任落实。 (2)完善工作机制。调整充实党风廉政建设责任制领导小组(惩治和预防腐败体系建设领导小组),明确职责任务,每半年至少召开一次领导小组会议。研究、部署党风廉政建设和反腐败工作,及时解决工作推进中存在的问题。依据责任分工,调度督促各职能股室充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓党风廉政建设的强大合力。 (3)选好管好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,健全科学的选人用人机制。加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流,完善干部考评机制,加强对干部选拔任用工作的监督。 (4)深化作风建设。以落实“八项规定”为重点,持之以恒反对和纠正“四风”。贯彻“三严三实”要求,大力弘扬焦裕禄精神,大兴“求实、务实、朴实”之风,积极推进“学习型、服务型、务实型、创新型、廉洁型”民政建设,不断巩固和发展风清气正、干事创业的良好局面。

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