岗位八大制度

化工岗位八大制度

A、岗位责任制：

1、岗位操作人员受本班值班长领导，上级有关操作指示要通过值班长下达到岗位，对于违章指挥有权拒绝并及时越级汇报。

2、岗位操作人员要认真执行操作规程。严格控制各项工艺指标，确保稳定、高产、经济、安全运行。发现问题及时处理，遇到紧急情况可先处理，后汇报。

3、岗位操作人员要掌握操作技能、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。

4、岗位操作人员要管好、用好本岗位所属设备，对不正常的设备有权要求修理和切换。

5、严守劳动纪律，不得擅自离岗。有事必须经分厂领导批准，把工作妥善交给接替人员后，方可离岗。

6、认真贯彻执行各项规章制度，认真填写操作报表和岗位记录，字体仿宋化，数据准确无误，干净整洁。

7、岗位卫生区和操作室卫生要班班打扫，做到地面、墙壁、门窗、玻璃、设备、管道清洁。

B、质量责任制：

1、牢固树立”质量第一“的思想，严格执行工艺技术规程，严格按技术标准、工作标准和质量标准操作，对本岗位的产品质量和工作质量负责。

2、认真学习和掌握全面质量管理知识，不断增强质量意识，积极参加质量管理知识的学习活动，促进产品质量和工作质量的提高。

3、严格遵守工艺纪律和岗位责任制，认真做好原始记录，对各种报表记录做到规范化、标准化、书面整洁，数据准确无误。

4、加强质量监督，经常开展自检、互检和专检，认真填写检查记录，做到数据准确、齐全、无涂改。

5、熟悉质量标准，努力完成质量考核指标。

6、及时掌握质量动态，认真处理生产中的质量问题，做好质量信息传递工

作，对信息传递的及时和准确负责。

C、安全生产责任制:

1、认真贯彻执行国家的安全方针、政策、指示、法令、法规。主动学习生产和安全技术知识，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。

2、定期进行安全检查，及时交流安全生产经验，积极参加安全活动，严格遵守“四十一条”禁令条款和对事故坚持“四不放过”的原则。

3、自觉遵守各种安全规章制度，严格执行工艺纪律、劳动纪律，坚守岗位，精心操作，按时巡回检查，发现异常情况及时查找原因，及时处理，并向值班长或有关领导报告，发生事故及时处理，防止事故扩大，并及时向领导汇报。

4、严格各项规章制度，杜绝违章指挥和违章作业，有权拒绝违章作业命令，并有权制止他人违章作业。

D、交接班制度:

1、交接班制是上下班之间交接情况，保证生产连续稳定运行的制度。交接班必须按交接班制度认真执行。要求做到“十交”“五不接”。“十交”：交任务、交指标、交原料、交操作和交提示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交记录、交安全和卫生。“五不接”：设备润滑不好不接；操作情况不清不接；工具不全不接；记录不全不接；卫生不好不接。

2、交接班时要严格按“三一”“四到”“五报”的内容进行，“三一”：对重要的生产部位一个一个的交接；对重要的生产参数一个一个的交接；对主要的生产工具一个一个的交接：“四到”：应看到的要看到：应摸到的要摸到：应听到的要听到：应闻到的要闻到。“五报”：报事故部位、报遗留问题、报注意事项、报采取措施、报处理结果。

3、交接班程序：

（1）接班者提前半小时到岗位；（2）按巡回检查路线和内容逐点检查设备工艺状况；（3）检查工艺报表和交接班记录；（4）接班人员接班前十分钟召开接班班前会（5）上岗进行交接；（6）交班人员召开交班班后会。

4、班前会内容和程序：

（1）接班值班长检查本班人员出勤情况；（2）交班值班长介绍本班生产情况；（3）接班人员逐个汇报巡检情况（4）接班值班长布置本班工作，宣布接班。

5、班后会内容和程序：

（1）各岗位汇报当班情况；（2）值班长总结讲评生产、安全及质量情况；（3）领导指示。

6、操作人员要认真填写交接班记录，要求做到：内容齐全，简明扼要，情况真实，书写认真，字迹工整，干净整洁，无涂改。值班长要把岗位交接班记录妥善保管。交接班记录的内容要包括：（1）接班情况：（2）本班工作情况，（生产任务完成情况：质量完成情况；工艺控制情况；安全生产情况；本班好人好事；工艺、设备状况；岗位卫生情况）。（3）交班情况（注意事项；遗留问题及处理意见；上级指示与通知）。

7、交接班时，若两班对某些问题发生争执，分厂领导要及时进行仲裁解决，不能影响生产的正常进行。

8、化工岗位在事故状态下交接班要在分厂主持下进行，要在处理正常后再交接。交接班时的事故处理以交班为主，接班者要主动协助，待事故处理正常后方可进行交接手续，但交班后30分钟内出现的某些不正常波动，交班者仍有责任。

E、巡回检查制度：

1、本制度为保证生产操作和设备运行处于全面、系统、正常监护和检查之下进行安全生产而制定的。

2、各化工岗位都必须执行巡回检查制度。

3、岗位操作人员必须严格进行巡回检查，不得由非岗位人员顶替。

4、各岗位应分别确定巡回检查路线，设立巡回检查点，规定检查内容和检查时间。

5、巡回检查以串牌制为统一检查形式，做到牌号与检查时间相符。

6、巡回检查的时间间隔原则上为每一小时一次，操作人员要按规定时间、路线和内容进行检查，依照相应的时间串牌。对发现的问题要及时处理，并按规定格式填写到巡回检查记录本上。

7、值班长负责本班巡回检查制度的贯彻执行，负责对本班人员进行督促、抽查和全面检查。

8、分厂厂长对巡回检查制度的贯彻执行负完全责任，对执行不力的情况要

及时追查原因，并进行教育和处理。分厂领导和其他管理人员必须每天检查巡回检查记录本，在记录上签字，并迅速解决检查中发现的问题。

9、巡回检查制度的执行情况为分厂、班组和个人竞赛评比的条件之一，对执行不力的班组及个人由分厂负责教育和处理。

F、设备维护保养制：

（1）设备维护应实行包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责。并及时做好设备防冻、防凝、保温、防腐、消漏等工作。

（2）操作人员通过技术培训对所使用的设备要做到“四懂”“三会”，即：懂结构、懂原理、懂性能、懂用途；会操作使用、会维护保养、会排除故障。

（3）操作人员在操作过程中，要严格遵守操作规程，正确使用设备。要求做到启动前认真准备，启动中反复检查，停车后妥善处理，运行中搞好调整。认真执行操作指标，不准超温、超压、超速、超负荷运行。

（4）操作人员必须坚守岗位，严格执行巡回检查制度，身带三件宝（抹布、工具、听棒），执行五字操作法（走、看、摸、听、记），定时按巡检路线对设备进行仔细检查，主动消除脏、松、缺、乱、漏等缺陷，认真填写记录报表。

（5）搞好设备润滑，坚持“五定”，“三级过滤”，“五定”：定人、定点、定值、定量、定时；“三级过滤”：从领油大桶到岗位储油桶，从岗位储油桶到油壶，从油壶到加油点。

（6）严格执行定期切换，强制保养制度。对备用设备要定时盘车，做好防冻、清洁和防腐工作，对本岗位封存和闲置设备要定期维护保养。

（7）操作人员应保持本岗位的设备、管道、仪表盘清洁完整，保持岗位的设备卫生良好，并且做到沟见底、轴见光、设备见本色。加强静密封点的管理，消除跑、冒、滴、漏，努力降低泄漏率，搞好环境卫生，做到窗明、地净、厂地清。

（8）操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时反映处理。在紧急情况下应按有关规程，采取果断措施或立即停车并上报和通知值班长及有关岗位。不查清原因，不排除故障不得盲目开车。

（9）维护工人（机、电、仪）要明确分工，对分工包修的设备及时做好维修工作。定时上岗检查查看岗位巡检记录，并主动向操作人员了解设备运行情况，

及时处理发现的问题。

G、岗位练兵制：

（1）岗位练兵是提高职工操作技能的一种学习形式。各单位职工要立足本岗位干什么，学什么，缺什么，补什么，对技术精益求精。

（2）各生产操作岗位要设立岗位练兵台，建立岗位练兵卡，其内容应齐全、正确、并且不断更新、完善和提高。

（3）经常开展岗位练兵活动，坚持每天学习练兵卡上的内容，交接班时抽卡问答，要求做到学习有记录。

（4）认真执行操作人员持证上岗制度，新工人上岗和换岗必须经过安全、技术考核，考核成绩低于65分的，必须复审，重考，否则不得上岗。

（5）经常组织操作人员学习岗位操作规程和岗位操作法，进行专业技术教育，每季度开展一次专业技术教育讲座活动，并进行考试，分厂要将考试成绩纳入对操作人员的考核。

（6）贯彻“严格训练、严格要求”的原则，从严、从难、从实际出发，开展帮教式岗位练兵。

H、文明岗位标准：

（1）严格执行岗位责任制和各项规章制度、严格遵守工艺纪律和岗位操作法，并完成各项生产、经济、技术指标。

（2）岗位各种记录和报表要统一使用黑墨水记录，字体仿宋化。要求操作记录及时、准确、整洁、无差错、无缺项。

（3）遵守劳动纪律，坚守工作岗位。要求做到不脱岗，不串岗，不睡岗，不做与生产无关的事。

（4）岗位所辖设备达到无泄漏标准，设备及其附件齐全、完好、整洁、见本色。

（5）岗位所有工具、用具，消防、防护器材等摆放合理、整齐便于使用。岗位操作台、记录本、报表、凳子等物品摆放整齐，不得杂乱无章，不放与生产无关的物品。

（6）岗位地面无垃圾、无尘土、无油污、无积水，且窗明壁净，各种图表、标志要鲜明清楚。

（7）岗位操作人员，按规定穿戴护品、护具。

（8）岗位操作人员，着装整齐，情绪饱满，仪容端正，操作时专心致志，接待人热情大方，谦虚文明有礼貌，根据不同场合使用“您好、欢迎、请、谢谢、再见”等文明用语。