煤矿井下各工种岗位描述全套完整版
班组长岗位安全描述
报告：我叫XXX，是本班班长，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
本工作面为放炮掘进工作面，支护方式U钢支护，规格：巷道净断面面积XXX平方米，宽度XXX米，高度XXX米，临时支护为前探梁不低于XXX米，最大控顶距离为XXX米，采用装岩机装载，采用刮板运输机运输。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶、帮（迎脸）是否掉砟片帮；
2、运输安全设施是否齐全；
3、机电设备是否完好；
4、放炮撤人是否撤到了安全地点；
4、瓦斯是否超限（突出）；
5、掘进是否有突水征兆。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
现场交接班→岗位安排→班前安全确认→隐患处理→开工→巡回检查安全情况→班中安全确认→隐患处理→复工→班后安全确认→集体升井。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请领导指示！
验收员岗位安全描述
报告：我叫XXX，是本班验收员，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
本工作面为放炮掘进工作面，支护方式U钢支护，规格：巷道净断面面积XXX平方米，宽度XXX米，高度XXX米，中、腰线为XXX。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶、帮（迎脸）是否掉砟片帮；
2、运输安全设施是否齐全；
3、机电设备是否完好；
4、放炮是否撤人到安全地点；4、瓦斯是否超限（突出）；
5、掘进是否有突水征兆；
6、装岩机（掘进机）运行期间运行范围是否有人。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
现场交接班→统考出勤人员→对工作范围支护质量经行安全确认→画出中腰线→施工过程中做好监督检查→收工后评定当班施工质量→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请领导指示！
打眼工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是本班的打眼工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
打眼工具采用KZQ-50/1.7型号手持式钻机，钎杆采用XXX 米，巷道采用U钢支护，巷道规格：巷道净断面面积XXX平方米，宽度XXX米，高度XXX米，临时支护采用不低于10米前探梁支护，钻眼总眼数XXX个，眼深XXX，总装药量为XXX千克，采用湿式打眼。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶、帮（迎脸）是否掉砟片帮；
2、控顶距是否超过规定；
3、风水带连接是否牢靠；
4、工作面是否有瞎炮、残炮；
5、打眼机前是否有人；
6、瓦斯是否超限（突出）；
7、掘进是否有突水预兆。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
安全确认→准备工作→专人观顶→审帮问顶→临时支护→按爆破图表打眼→清理机具。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请领导指示！
U钢支护工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是本班U钢支护工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
本工作面采用U钢支护，支架型号为25型U钢，规格为：巷道净断面面积XXX平方米，宽度XXX米，高度XXX米，棚距XXX，U钢搭接长度XXX毫米，裱背方式为板皮裱褙。U钢之间使用3趟铁拉杆连锁，采用2 趟前探梁，间距0.8～1.2米，连锁长度不小于10米。U钢支护最大控顶距离XXX毫米。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶帮（迎脸）是否掉砟、片帮；
2、前探梁支护是否有效；
3、工作台搭设是否牢靠。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
安全确认→专人观顶→审帮问顶→找规格→移前探梁→上拱梁→裱背顶部→挖柱窝→栽立腿→上卡子固定→裱背好两帮。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请领导指示！
整修工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是本班整修工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
整修支护方式U钢支护，规格为：巷道净断面面积XXX平方米，宽度XXX米，高度XXX米，临时支护为前探梁。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶帮（迎脸）是否掉砟、片帮；
2、临时支护是否有效；
3、风水管线是否掩护；
4、独巷整修是否由外向里进行；
5、后路是否畅通。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
安全确认→对工作范围支护情况安全检查→独巷整修地点以里人员撤至后路安全地点→临时支护→永久支护→清理。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请领导指示！
电修工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是本班电修工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
工作面使用装岩机，刮板输送机XXX台，小绞车XXX台，风机XXX台等电器设备，工作面风压7兆帕，水压15兆帕。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶帮（迎脸）是否掉砟、片帮；
2、风水管线是否跑冒漏滴现象；
3、机械设备是否完好；
4、防护是否齐全；
5、电器是否失爆。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
现场交接班→对工作范围进行安全检查→检查瓦斯→停上级电→验电→放电→封地线→挂停电标志牌→开关上锁→检修电器设备→摘开关锁和停电标志牌→送电→清理→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请领导指示！
水泵司机岗位安全描述
报告：我叫XXX，是水泵司机，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
水泵的型号BQS15-22-2.2/B，流量为：15立方米/小时，扬程为：22米，功率为：2.2千瓦，额定电压为：660伏，排水管路管径2寸。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶帮是否掉砟、片帮；
2、水泵是否有故障；
3、水泵安装是否牢固、平稳；
4、旋转部位是否有防护罩；
5、水仓是否有防护栏。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
现场交接班→对工作范围支护情况安全确认→检查各部件完好情况→关水门→启动电机→慢慢打开水门→正常排水→关闭水门→关电机→清理→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请领导指示！
流动水泵司机岗位安全描述
报告：我叫XXX，是水泵工司机，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
现在我们所处的位置是XXX运料巷，此处有水泵XXX 台（XXX 台工作，XXX台检修，XXX台备用），水泵的型号为BQS15-22-2.2/B，流量为：15立方米/小时，扬程为：22米，额定功率为：2.2千瓦，额定电流为：4.1安，额定电压为：660伏，转速为：3000转/分，控制方式为：30开关；水管直径为：2寸。
二、岗位风险和安全确认
1、劳保用品、绝缘用具是否佩戴齐全；
2、旋转部位是否有护罩、护栏；
3、管路、阀门是否完好；
4、电气设备是否完好；
5、水仓是否有盖，盖子是否完好；
6、作业地点是否审帮问顶；
7、各种保护是否灵敏；8、水泵运转时出现意外情况时，是否能及时停车。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
现场交接班→现场安全确认无隐患→观察水仓水位→送电→盘泵→灌泵→启动电动机→开启出水阀→巡回检查→停泵→填写记录→清理现场→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
装岩机司机岗位描述
报告：我叫XXX，是装岩机司机，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
装岩机型号为P30B，功率17千瓦，外形尺寸：长度6.6米，宽度：2.045米，高度：1.95米，电压660伏，装岩机距头6～25米。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶帮是否掉砟、片帮；
2、装岩机固定是否牢靠；
3、装岩机运行范围内是否有人；
4、装岩机照明和护身装置是否齐全。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
安全确认→对工作范围支护情况安全确认→检查固定装置、安全设施→固定导向滑轮→撤人、回收工具→启动电机，正常装载→装载完毕后切断电源→开关操作手把打到“零”位并上锁→摘下装岩机操作手把→清理。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请领导指示！
小绞车司机岗位安全描述
报告：我叫XXX，是小绞车司机，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
小绞车型号为KBJ25型调度绞车，采用5分钢丝绳，坡长XXX米，一次最多提升1个罐，使用地锚固定，坡上有XXX个罐挡，XXX个岔口。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶帮是否掉砟、片帮；
2、固定是否牢靠；
3、制动闸和工作闸是否可靠；
4、绞车绳断丝是否超限；
5、信号是否声光兼备，声音是否清晰可靠。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
现场交接班→安全确认→开锁送电→听清信号→送上红灯→运行→停车→拉灭警示红灯→停电闭锁上锁。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
信号把钩工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是信号把钩工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
本台绞车型号是 JD-25，坡长XXX 米，XXX个岔口，坡度XXX度，一次提升1个罐，绳头5个卡子、满罐绳3个卡子固定，警戒绳采用红绳挂牌警戒。
二、岗位主要风险和安全确认
1、运输线路是否有磨绳、卡绳、绊绳现象；
2、各岔口运输禁行警示是否完好；
3、物料捆绑是否牢固；
4、保险绳固定是否可靠；
5、绳头联接是否可靠。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
上行
坡底：安全确认→检查绳头、信号装置等→拨好道岔→连接矿车挂满罐绳→挂红灯拉警戒绳→进把钩硐打开罐挡，打信号开车→目送矿车→关闭罐挡。
坡头：安全确认→把勾硐内注视料车接近坡头→开启坡头连锁罐挡→打停钟停车→关闭坡头常闭罐挡→摘矿车→清理卫生。
下行
坡头：安全确认→检查绳头、信号装置等→拨好道岔→连接矿车挂满罐绳→挂红灯拉警戒绳→打开坡头常闭罐挡→进把钩硐打信号开车，开启坡头连锁罐挡→关闭坡头常闭罐挡→清理卫生。
坡底：安全确认→挂红灯拉警戒绳→把勾硐内注视料车接近坡底→打开、关闭坡底常闭罐档→拨好道岔→料车到停车位置→打信号停车→摘绳头、去保险绳红灯。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
装、卸料工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是本班装卸料工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
本班所装卸的物料有装岩机、溜子、小绞车等，主要人工装卸，大件设备采用3（5）吨倒链起吊设备起吊装卸，用锚兰方式固定，起吊点支护方式U钢支护，起吊点采用木点柱加强支护。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶帮是否掉砟、片帮；
2、挡车装置是否齐全；
3、物料码放是否整齐；
4、棚子是否倾倒；
5、起吊设备固定是否牢靠。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
工作场所隐患排查→选定起吊点→加固起吊点棚子→检查起吊设备→固定起吊设备→专人指挥→人员站在倾斜上方安全地点→试起吊→装卸物料→物料码放→清理现场。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
刮板输送机司机岗位安全描述
报告：我叫XXX，是刮板输送机检修工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
本台刮板输送机型号为SGB420/40，长度XXX米，运行速度为0.86米/秒，运输量为120吨/小时，冷却方式为风冷方式，溜槽宽度0.6（0.4）米，长度1.5米，有6联接环。
二、主要岗位风险及安全确认
1、顶帮是否有掉碴、片帮危险；
2、联接环是否紧固；
3、链条是否老化、少刮板；
4、开车站位是否正确；
5、机头机尾是否固定牢固。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、主要操作程序
现场交接班→安全确认→通知人员闪开→点动试车→正常运转→停机闭锁开关上锁→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
刮板输送机检修工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是刮板输送机检修工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
本台刮板输送机型号为SGB420/40，边双链布置，长度XXX 米，运行速度为0.86米/秒，运输量为120吨/小时，冷却方式为风冷方式，连接环有XXX个，溜槽宽度420mm，长度1500mm，重量128.07千克（每节）。
二、主要岗位风险及安全确认
1、顶帮是否有掉碴、片帮危险；
2、联接环是否老化紧固；
3、链条是否老化、少刮板；
4、检修是否停电闭锁上锁；
5、机头机尾是否固定牢固。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
现场交接班→安全确认→试机检查→停机闭锁本台电气开关，挂牌上锁→检修→试运转→闭锁本台开关上锁→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
胶带输送机司机岗位安全描述
报告：我叫XXX，是胶带输送机司机，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
本台胶带输送机型号为DSS80/40/2×40，长度XXX米，运行速度为2米/秒，运输量为400吨/小时，带宽800毫米，接口XXX个，有6种保护装置。
二、岗位风险和安全确认
1、顶板是否有掉砟危险，棚子是否歪扭；
2、皮带是否跑偏，是否有磨、卡、拌现象；
3、站位是否正确；
4、信号是否清晰；
5、保护装置是否完好。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
现场交接班→工作场所隐患排查→点动试车→开机运输→停机开关闭锁上锁→现场清理→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
胶带输送机检修工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是胶带输送机检修工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
胶带输送机型号为DSS80/40/2×40，长度XXX米，运行速度为2米/秒，运输量为400吨/小时，带宽800毫米，接口XXX 个，有XXX种保护装置。
二、岗位风险和安全确认
1、顶板是否有掉砟、片帮危险，棚子是否歪扭；
2、皮带是否跑偏；
3、站位是否正确；
4、信号是否清晰；
5、启动时，前后部是否联系；
6、检修是否停电闭锁上锁；
7、保护装置是否完好。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
现场交接班→安全确认→检查各部→停机闭锁开关挂牌上锁→检修→送电试运转→开关闭锁上锁→现场清理→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
井下压风机司机岗位安全描述
报告：我叫XXX，是压风机司机，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
现在我们所处的位置是XXX，此处有单螺杆式压风机XXX台，压风机的型号为MOGF10/7-55G，排气量为：10立方米/分，额定排气压力为：0.7兆帕；主电机型号为：R2/DN50，额定功率为：55千瓦，额定电压为：660伏，转速为：2965转/分，控制方式为：160开关；供风管路直径为：2寸。
二、岗位风险和安全确认
1、劳保用品、绝缘用具是否佩戴齐全；
2、保护是否齐全完好，试验是否灵活可靠；
3、风机是否带病作业；
4、周围环境是否安全，是否有可燃物；
5、旋转部位是否有护罩、护栏；
6、风机运行时出现意外情况，是否能及时停车；
7、作业地点是否审帮问顶；
8、消防器材是否齐全完好。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
现场交接班→现场安全确认无隐患→送电→打开冷却水阀→打开排气阀→按下启动按钮→按下加载按钮→压缩机进入正常工作→巡回检查→停车→填写记录→清理卫生→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
大巷清理工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是大巷清理工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
本工作区域巷道长度XXX米，作业前，与调度站联系好，方可开始工作。
二、岗位风险和安全确认
1、工作地点是否审帮问顶；
2、来往车辆是否提前躲避。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
安全确认→清理准备→确认周围环境→与调度站联系→检查工具→施工→工作完毕。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
掘进工作面瓦斯员岗位安全描述
报告：我叫XXX，是XXX掘进工作面瓦斯员，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
该工作面采用U钢支护，11千瓦局部通风机通风，风筒直径500毫米，供风长度XXX米，配风量XXX立方米/分，风筒出口风量XXX立方米/分，风筒出风口距头岩巷不超过10米（煤巷不超过5米），工作面瓦斯浓度XXX %，回风瓦斯浓度XXX%，温度XXX度。
二、岗位主要风险与安全确认
1、顶板是否掉砟，煤壁是否片帮；
2、斜巷运输严禁行人；
3、瓦斯、煤尘是否超限；
4、吊挂风筒周围环境是否安全；
5、巷道是否存在微风、无风。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
现场交接班→检测仪器完好→巡回路线检查→通风、防尘、监测设施、设备检查→执行三人连锁放炮制→现场交接班。
四、避灾路线
1、水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
背炮工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是XXX区背炮工，欢迎检查指导工作，是否对本岗位进行描述？请指示。
一、设备与环境描述
炸药为矿用乳化炸药，现在药箱内有4包药，每包20卷。
背药量最大不得超过18kg。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶板是否掉砟，煤壁是否片帮；
2、斜巷运输严禁行人；
3、火药是否如数送到。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
领取火药发票→领取火药→放炮员监护运至工作地点→火药退库。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
钻探工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是XXX区钻探工，欢迎检查指导工作，是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
该钻机型号为ZJL-400钻机，电机功率 7 千瓦，最大钻深度 150 米。本钻场设计XXX个孔，正在施工XX号孔，该孔设计XXX米，已施工XXX米，套管长度XXX米，钻孔倾角±XXX度。钻机安装在平整坚硬的底板上，压机点柱（地锚）牢固可靠。
二、岗位主要风险和安全确认
1、钻场内物料摆放是否整齐；
2、顶板是否有掉砟片帮危险；
3、异常监测设备是否有效。
4、施工人员衣袖是否整齐扎紧；
5、钻机附近是否有无关人员停留；
6、钻机固定是否牢固。
三、岗位主要操作程序
安全确认→佩戴齐全劳保用品、扎紧袖口→审帮问顶→对钻探设备检查，试运转→上钻杆，上水脑袋，开泥浆泵→见回水钻进→停机、卸钻杆→停电闭锁→清理现场。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
开泵工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是XXX区钻探工，欢迎检查指导工作，是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
该泥浆泵的型号为2NB3/1.5-2.2泥浆泵，电机功率2.2千瓦，最大承受压力1.5兆帕。用于在钻进过程中，保护孔壁，以便正常钻进。
二、岗位主要风险和安全确认
1、钻场内物料摆放是否整齐；
2、顶板是否有掉砟片帮危险；
3、异常监测设备是否有效。
4、施工人员衣袖是否整齐扎紧；
5、钻机固定是否牢固。
三、岗位主要操作程序
安全确认→佩戴齐全劳保用品、扎紧袖口→审帮问顶，找净顶帮活煤活砟→拉离合，发动电机，挂档，摘离合，柱塞开始运转，泥浆泵进行上水→停泵，停电闭锁→清理现场。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
加钻杆工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是XXX区钻探工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
钻杆直径42毫米，每根长度1.6米。使用钻杆必须无变形、无裂纹，完好可靠方可使用。钻场顶板及两帮支护完好，瓦斯及有害气体不超限，符合安全施工要求。
二、岗位主要风险及安全确认
1、钻场内物料摆放是否整齐；
2、顶板是否有掉砟片帮危险；
3、异常监测设备是否有效。
4、施工人员衣袖是否整齐扎紧；
5、钻机附近是否有无关人员停留；
6、钻机固定是否牢固；
三、岗位主要操作程序
安全确认→佩戴齐全劳保用品、扎紧袖口→审帮问顶，找净顶帮活煤活砟→上紧钻杆，上水脑袋，开泥浆泵，试运转。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
注浆工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是XXX区注浆工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
该注浆泵的型号为2NB3/1.5-2.2，电机功率2.2千瓦，最大承受压力1.5兆帕。用于封闭钻孔，将水泥浆注入孔内，封孔压力要求达到1.5兆帕。注浆泵要求安装在稳固的基础上，安装必须牢固可靠，四周严禁堆放杂物。注浆场地顶板及两帮支护完好，瓦斯及有害气体不超限，符合安全施工要求。
二、岗位主要风险和安全确认
1、钻场内物料摆放是否整齐；
2、顶板是否有掉砟片帮危险；
3、卸钻关头是否有压力；
4、施工人员衣袖是否整齐扎紧；
5、钻机固定是否牢固。
三、岗位主要操作程序
安全确认→劳保用品佩戴齐全规范→现场安全确认，审帮问顶，找净顶帮活煤活砟→试运转，拌浆→将搅拌池内浆液通过注浆管注入孔内；钻孔采用连续注浆方式→孔口压力达到X兆帕时结束注浆。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
喷浆手岗位安全描述
报告：我叫XXX，是本班的喷浆手，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
喷浆作业采用B2CT1 型号喷浆机，要求初喷厚度XXX，复喷厚度XXX，速凝剂使用量为水泥重量的XXX。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶帮是否掉砟、片帮；
2、防尘设施是否齐全；
3、喷枪操作程序是否正确。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
本岗位操作程序：安全确认→专人观顶→审帮问顶→启动喷浆机→喷头下垂，给水、给风→上料→分区段按顺序喷射→喷浆完毕→卸开喷枪头→清理水环→关闭水阀。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请领导指示！
拌料工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是本班的拌料工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
喷浆料配比为水泥：石子：河砂＝1：2:3，采用普通硅酸盐水泥，石子为米石，料斗配比。
二、岗位主要风险和安全确认
1、顶帮是否片帮、掉砟；
2、拌料空间是否宽敞。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
安全确认→推矿车倒料→按配比拌料→清理机具。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请领导指示！
斜巷人车跟车工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是斜巷人车跟车工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
该人车的型号为XRB15-6/6，运行长度为260米，最大坡度为19度，轨枕间距700 毫米±50毫米，轨距600毫米，每钩提升2节人车。
二、岗位风险和安全确认
1、人车连接装置是否符合要求；
2、通讯系统语音信号是否畅通；
3、人车运行区间轨道上是否有异物；
4、乘人是否挂好安
全链；5、“行车不行人，行人不行车”制度是否执行到位；6、手动落闸是否按要求进行了试验。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
现场交接班→安全确认→手动落闸试验→检查、试验信号机→发信号→试空车→正常开回车→检查乘车秩序，确认安全链已挂好→清理→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
副井底把钩工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是副井底把钩工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
副井口设置有绞车提升，一次提升3个矿车。井底车场巷道支护方式为U钢喷浆支护，轨枕间距700毫米±50毫米，轨距600毫米。
二、岗位风险和安全确认
1、巷道顶板支护是否可靠；
2、矿车笼是否到位；
3、轨道是否直、平、顺；
4、轨道上是否有异物；
5、道岔开合是否严密；
6、操作是否规范；
7、运行区间是否有人作业。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
现场交接班→安全确认→发信号→正常推矿车→清理→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
斜坡信号把钩工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是信号把钩工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
该轨道坡坡长XXX米，坡度XXX度，钢丝绳型号为7分，轨道型号为24公斤/米，每钩提升矿车2辆，坡中安装跑车防护装置3套。
二、岗位风险和安全确认
1、牵引钢丝绳断绳断丝是否超限；
2、矿车连接是否符合要求；
3、矿车装载物料是否超高、超宽、超重；
4、通讯系统语音信号是否畅通、清晰；
5、运行区间轨道上是否有异物；
6、工作岗位是否审帮问顶；
7、“行车不行人，行人不行车”制度是否执行到位；
8、安全绳使用是否符合要求。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
现场交接班→安全确认→挂警戒绳→检查装载情况→连接矿车→挂红灯→连接安全绳→发出开车信号→目送车辆→观察→定钟→停车→摘红灯→摘安全绳→摘连接装置→摘钩头→摘警戒绳→现场交接班。
四、避火灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
副井信号工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是当班信号工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
我矿副井为斜井，井深260米，副井口设置有绞车提升，一次提升3个矿车。每钩乘人30个。
二、岗位风险和安全确认
1、操作按钮是否灵活、可靠；
2、通讯系统语音信号是否畅通、清晰；
3、推车机操作前，是否注意工作人员的站位；
4、闭锁是否可靠；
5、安全门、摇台是否灵活；
6、矿车装载是否超高、超宽、超重。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
现场交接班→安全确认→发信号→正常提升运行→现场交接班。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
电、气焊操作工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是本班电、气焊操作工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
工作地点掘进区工房（各工作面），电焊机的型号为BX1-400-2，焊条型号THJ422，电压等级为初级，电源引自井上变电所；氧气、乙炔瓶、表、高压胶管符合标准，摆放位置符合要求。
二、岗位风险与安全确认
1、电气设备是否完好；
2、操作是否正确；
3、瓦斯是否检测；
4、现场可燃物是否清理干净；
5、氧气瓶、乙炔瓶是否按要求分开放置；
6、氧气瓶、乙炔瓶防护装置是否齐全；
7、消防器材是否准备到位。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、岗位主要操作程序
施工前准备→到工作现场现场安全确认→电、气焊施工→清理现场，洒水后60分钟后方可离开现场。
四、避灾路线
1、避水灾路线：
2、避火灾路线：
汇报完毕，请指示！
井上修理工岗位安全描述
报告：我叫XXX，是井上修理工，欢迎检查指导工作。是否进行岗位描述？请指示。
一、设备与环境描述
掘进区机房担负着矿井设备维修任务，我的职责是在规定时间内完成机械设备的检修工作。设备描述XXX；各检修工具、保安用具齐全，各项设备符合规程要求。
二、岗位风险和安全确认
1、劳保用品佩戴是否齐全；
2、起吊作业时人员站位是否正确；
3、操作注意力是否集中，以防设备部件锐角划伤、挂伤；
4、旋转部位是否有护罩、护栏。
经安全确认无隐患（经安全确认有XX隐患，正在处理）。
三、操作程序
准备工具器材→现场安全确认→设备运行中检查→检修设备→施工验收→清理现场→试运行。
汇报完毕，请领导指示！
煤矿各岗位隐患排查治理责任制汇总
煤矿隐患排查治理责任制汇总 副总经理安全生产隐患排查治理责任制 1、负责监督检查公司各单位、各有关领导对三大规程”上级和公司有关安全生产隐患排查治理的规定、制度的执行情况，协助矿长搞好矿井的安全管理，对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。 2、协助矿长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产隐患排查治理管理制度。根据不同时期的工作特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的安全隐患排查治理活动， 促进阶段性安全工作的顺利进行。 3、定期组织全矿安全大检查，查处隐患和三违”根据问题的类别和性质，督促有关部门和人员进行处理。 4、定期组织检查安全隐患排查制度的落实情况，需上级有部门协助处理的问题，及时上报。 5、负责监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。 6、监督检查各级领导、各部门安全生产责任制和业务保安责任制落实情况。
7、协助总工程师抓好一通三防”工作，负责组织对矿井一通三 防”管理制度执行情况进行监督检查；协助抓好职工安全培训工作。 8、协助矿长组织召开安全办公例会。主持召开每月一次的安监系统例会，听取各单位安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。 9、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作，把标准化工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。 10、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况，督促矿行政保证安全投入，不断改善安全生产环境。 11、负责管好、用好安全奖励基金，严格执行奖惩制度。 12、协助分管副矿长抓好矿区雨季三防”工作，实现安全度汛。 13、发生重大人身伤亡事故时，亲临现场勘察；负责全矿各类事故的追查，并做出处理决定。 14、抓好安监队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。 1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体负责公司安全生产隐患排查治理工作。 2、组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作，对例会
材料员岗位工作职责
材料员岗位工作职责 1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量 的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料 员采购。 2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。 3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。 4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进 度要求。 5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。 6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。 7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手 资料。 8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。 9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。 10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。 11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。 12、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。 13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。 1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。 2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程 进度。 3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。 4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计 要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担 经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。 5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专 地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。 6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟 聚会娱乐。 7、负责按规定及时采购发放劳保用品。 8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材 料拿出工地必须经项目经理签发。 9、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。 一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在公司规定时间内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。 二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。 三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票， 票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有主管领导或项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
机电各工种岗位责任制和安全岗位责任制汇编
机电各工种岗位责任制和安全岗位 责任制汇编
目录 第一篇 (7) §1.矿机电矿长岗位责任制 (7) §2.机电科岗位职责 (8) §3.机电科科长岗位责任制 (9) §4.机电技术员岗位责任制 (10) §5设备管理员岗位责任制 (12) §6.防爆检查员岗位责任制 (13) §7地面10KV变电所岗位责任制 (14) §8.井下中央变电所岗位责任制 (15) §9.主提升司机岗位责任制 (16) §10.绞车维修工岗位责任制 (17) §11.压风机司机岗位责任制 (18) §12.压风机维修工岗位责任制 (19) §13.矿灯充电工岗位责任制 (20) §14.钻床工岗位责任制 (22) §15.电、气焊工岗位责任制 (23) §16.小绞车司机工岗位责任制 (24) §17.井下主排水泵岗位责任制 (25) §18.皮带、溜子输送机司机岗位责任制 (26) §19.主风扇机司机岗位责任制 (27) §20.电工岗位责任制 (28) §21.信号把钩工岗位责任制 (29) §22.视监控员岗位职责 (30) §23.掘进机维修工岗位责任制 (31) 第二篇 (30) 一、机运工区区长岗位责任制 (30) 二、机运工区副区长岗位责任制 (30) 三、机运工区机电科科长岗位责任制 (31) 四、机运工区机电科副科长岗位责任制 (32) 五、机运工区主管工程师岗位责任制 (33) 六、机运工区技术员岗位责任制 (34) 七、机运工区设备管理员岗位责任制 (35) 八、机运工区配件管理员岗位责任制 (36) 九、机运工区防爆检查员岗位责任制 (36) 十、机运工区资料管理员岗位责任制 (37) 十一、机运工区外维队队长岗位责任制 (38) 十二、机运工区外维队副队长岗位责任制 (39) 十三、运料队队长岗位责任制 (39) 十四、机运工区皮带队队长岗位责任制 (40)
煤矿各工种岗位责任制
（一）安全员岗位责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。 2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。 3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。 5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。 6、抓好重点工程管理，保证安全生产。 7、坚持现场交接班制度。 8按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质。 9、及时向矿领导提出改进工作的建议。 10、有下列行为之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的； ⑵对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； ⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； ⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的； ⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的； ⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任。 13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。 14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未 及时采取相关措施的，或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任。 15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任。 16、对重点工程管理不力，造成安全事故，安监员负重要责任。。 17、未坚持现场交接班制度，安监员负直接责任。 18、无特殊原因，未按时参加班前会、生产会的，安监员负直接责任。
材料员岗位描述汇总
皮带队材料员岗位描述 一、岗位介绍 各位领导好，欢迎领导莅临检查指导工作，我叫（），现年（）岁，（籍贯）人，（）年（）月参加工作，（）学校（）专业毕业，（）学历。 现任陕煤集团神木柠条塔有限公司皮带队材料员，日常工作主要负责（。） 二、企业文化 （一）公司简介 陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司于2005年5月18日挂牌成立，井田东西宽约9.5km，南北长约19.5km，面积119.8km2。矿井设计能力12.00Mt/a，服务年限为98.3年。 （二）安全生产经营理念及目标 一条主线：转型升级 三种意识：一是强化安全和环保工作的“红线”意识。 二是强化“抓煤质就是保生存、保市场、保发展”的质量意识。 三是强化“一切成本皆可控”的成本意识。 七大目标： 一是建立运行“非高危本安型”安全管理体系，杜绝一般及以上生产安全责任事故、较大以上涉险责任事故，实现“三零”目标（零死亡、零重伤、零事故），通过职业健康和安全管理体系认证。 二是杜绝一般以上环境污染事件，通过环境保护体系认证。 三是煤炭产（销）量完成上级下达指标；原煤发热量不
低于5800大卡/千克；掘进进尺完成25000米，其中，开拓进尺1200米。 四是完成成本103元/吨，利润1亿元。 五是安全质量标准化继续保持国家一级标准和集团公司安全质量标准化先进煤矿称号。 六是企业“家”文化建设全面提升，构建“互联网+家文化”相互融通的文化体系。 七是员工生产生活环境得到较好改善，幸福指数不断提高。 （三）公司企业文化理念 1、企业文化理念： 企业愿景：产业范例文明航标 柠司宗旨：一切为了发展一切为了员工 企业使命：成就员工福报社会 企业核心价值观：诚信责任敬业热情开创卓越感恩 企业精神：敬业乐群革故鼎新 安全理念：生命至上安全为天 （四）十条纪律红线 一是安全生产方面发生事故的； 二是廉洁方面出现问题的； 三是对公司党政决策部署说三道四，应付推诿，拒不执行的；四是非公司安排，动用公款、公物，造成恶劣影响的； 五是擅自公开发表发布公司有关秘密的； 六是打骂员工、侮辱人格造成严重影响的； 七是擅离岗位、不请假外出、个人工作失误，给公司带来重大损失的；
各岗位安全生产责任制度(汇编版本)
矿长岗位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和煤矿安全法律、法规及煤炭行业的安全规程。 二、努力改善煤矿劳动条件，不断提高安全生产水平。 三、矿长是安全生产第一责任者，对煤矿安全工作负全面责任，必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全管理工作。 四、定期召开会议，分析研究解决煤矿生产中出现的安全问题，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时总结评比。 五、建立健全安全管理机构，配备安全管理人员，保证安全管理工作的正常进行。 六、组织制定各项安全管理制度，并要认真贯彻落实。 七、组织安全生产检查，采取有力措施，对事故隐患进行整改。 八、组织制定安全措施计划，并按照有关规定，提取经费，保证计划的完成。 九、抓好职工的日常安全教育和新工人入矿安全教育，安排各级管理人员参加安全技术培训。 十、对煤矿发生的事故，按照有关规定及时上报，并组织对事故进行抢救，制订和落实防X措施。 十一、定期向职代会报告安全生产情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议。
安全副矿长岗位安全生产责任制 一、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。 二、对煤矿安全生产负主要责任，组织管理好安全工作，严格执行“三大规程”加强安全教育，制止“三违”现象。 三、建立健全各项管理制度：1、班前会制度；2、交接班制度； 3、安全质量检查验收制度； 4、安全生产制度； 5、安全生产奖罚制度； 6、安全信息管理制度； 7、事故统计报告制度。 四、加强采掘面现场管理，实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，必须积极采取措施，组织职工处理，把隐患消灭在萌芽状态。 五、落实安全生产的奖罚制度，发现事故后要及时组织抢救，并组织职工避灾脱险。 六、对全矿工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。 七、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。 八、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”。 九、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析矿井安全生产动态，通报每月安全形式，布置每月的安全工作。
煤矿各工种安全生产岗位责任制(全)
一、采煤巷道维修工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。 4、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求摆放好。 6、按班前会规定内容进行维修。 二、采煤井下检修电工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。 2、严禁带电作业，设备配件放置牢固。 3、按规定检修保养设备。 4、按规定给设备加油。 5、及时更换易损部件。 三、采煤井下运料工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。
2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 3、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。 4、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。 5、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或伤己，3米范围内严禁有其他人工作。 6、运料安全间距：平巷不小于5 米。工作面小于10 米。 7、工作面内运料，严禁用机组或运输机拉运。 8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 四、采煤爆破工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥和化学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制度。 五、采煤开出口工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、掌握炮眼布置，爆破说明书等有关规定，按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。 4、备齐注液枪、锨、镐、钻头等工具。 5、打眼前先用镐处理片煤帮及伞檐，加固好附近支护。
公司总经理岗位职责(新)
公司总经理岗位职责 目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。 一、原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确 二、适用范围：公司全体人员。 三、具体岗位职责描述 总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人，对公司董事会负责。 1.1职能 ①根据公司董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 ④提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 ⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责公司投资项目选定。 ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权 ⑨其它事关公司全局的工作。 1.2权力 ①有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并组织实施。 ②有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求 ③有权提出公司机构设置建议。 ④有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。 ⑤有权审核公司经营费用支出与报销。 ⑥有权对公司员工作出奖惩决定 1.3责任 ①对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。
②对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。 ③对公司出现重大经营失误负责。 ④对公司出现重大管理失误负责。 ⑤对公司费用支出不合理负责。 1.4工作标准及考核要点 ①制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会（股东会）要求。 ②是否采取措施，不断健全和完善公司制度。 ③制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。 ④是否创造良好的工作生活环境 ⑤对公司经营费用是否使用合理进行审批。 ⑥是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。 1.5工作流程 ①依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向各部门经理发出指令，提出工作安排。 ②接受指令人员，根据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议报总经理。 ③总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅，同意则签批给职能部门实施；不同意，则指令有关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。 ④有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报总经理。 ⑤依据执行情况，总经理发出新指令。
煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编
煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编 技术负责人岗位责任制1、对本单位开拓技术管理工作负主要责任；2、对施工作业规程和措施的准确性、可靠性负主要责任；3、对井下作业中、腰线的准确性负主要责任；4、负责对本队职工的业务技能培训； 5、由于工作不负责任，对工作中出现的失误而造成的损失负直接责任； 6、按时、保质、保量完成上级领导及生产技术部门布置的临时性任务； 7、负责及时编制施工作业规程，并根据现场条件变化及时编写补充措施；8、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施；9、协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作；10、坚持“安全第一”的生产方针，加强现场技术管理工作，确保安全生产。主管队长岗位责任制1、在矿行政、党委的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任者；2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和本队的各项管理制度，确保安全生产，并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则； 3、组织本队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象； 4、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理； 5、根据矿下达的月、季度、年度计划，制订切实可行的施工方案； 6、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工； 7、始终与矿保持一致，
顾全大局，以煤矿的发展为己任；8、抓好材料管理，降低生产成本； 9、努力完成矿领导交给的各项任务。跟班队长岗位责任制1、在队长领导下，协助队长进行工作，搞好全队安全生产及本人业务范围内的各项工作，确保本队各项生产任务及经营指标的顺利完成。2、对本班的安全生产、工程质量、文明生产、劳动纪律负全面责任。3、与当班工人同下井、同上井、同劳动，以身作则不搞特殊化；4、跟班到点，现场指挥，及时解决生产中的各种问题，协调班组之间的关系，保质、保量、保安全、圆满完成当班生产任务，并为下班创造良好的生产环境；5、负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等提出具体要求和注意事项；6、负责组织召开班前、班后会，及时总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，制定出整改措施。对无故完不成生产任务、造成质量安全事故或违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。7、要坚持请示汇报制度，坚持跟值班制度。支部书记岗位责任制1、组织发动党员和群众，结合本单位实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，保证完成党的 各项任务；2、负责召集和主持支部委员会和支部大会，研究安排支部工作，督促落实支部生活制度，组织检查支部工作计划和决议执行情况，代表支部委员会向党员大会和上级党组织汇报工作。3、及时了解党员的思想工作和学习情况，做好经常性思想工作。协调单位内部党
煤矿各工种岗位责任制.
矿长岗位责任制 一、认真执行党和国家的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。负责本企业,财、物、产、供、销、安全、技术等全面管理。 二,定期主持召开安全生产例会议,制定矿规矿纪及职工的工作岗位责任制和安全技术措施。 三、深入井下生产第一线,经常了解掌握井下安全生产情况,及时处理事故隐患,保证安全生产正常进行。 四、对安全、生产、经营中的重大问题,及时果断处理。对违章违纪行为及时严惩,对有功人员及时奖励。 五、定期将企业的安全生产,经营情况向直接主管部门和上级行政主管部门报告。 六、每月定期组织全矿安全检查,及时落实整改项目,对未遂和大小事故按照“四不放过”查处,并及时报告上级主管部门。 责任人签字: 年月日 副矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,坚持社会主义经营方向,当好矿长助手。 二、负责审定生产计划,指挥全矿生产,圆满完成生产任务。 三.搞好生产调度,及时了解情况,发现异常情况及时解决。
四、检查每月生产任务完成情况,产值完成情况,按计划完成全年产值,生产任务。 五、负责全矿的安全情况,设备管理情况,保证做到安全生产,杜绝重大事故的发生,组织安全生产大检查,并对查出的问题及时处理。 六、每月定期召开安全生产办公会议,并做出生产计划和巷道维修计划。 责任人签字: 年月日 安全技术副矿长岗位责任制 一、认真执行矿长的指令,遵纪守法,当好矿长的助手。 二、负责安全生产技术措施的审批和实施情况,完成各项安全生产技术任务,为煤矿的安全生产提供技术保障。 三、参加检查落实各项安全制度、措施及岗位责任制的执行情况,现场督促隐患整改,及时组织排除隐患,减少事故、杜绝重大事故的发生,认真把好安全技术关。 四、定期召开矿井安全生产技术工作会议,组织安全技术培训,提高职工的生产技能,增强全员安全意识和自我保护意识,能为自己增收和煤矿增效益。 五、加强安全生产技术的安全教育和规范职工的操作规程,尽量减少人为的不安全事故。 责任人签字: 年月日 技术员岗位责任制
总经理岗位职责制度
第一章总经理岗位职责 全面负责俱乐部晚间营业高峰时间的管理工作，行使经理的一切职责。 监督检查上岗员工的仪表仪容、服务水准、工作表现，对违纪员工有权按规章予以处罚，对工作中表现突出的员工，有权向上级部门建议给予奖励。 对上一位值班经理的经理日志未解决的问题进行继续跟进。 加强在岗时间的俱乐部巡视工作，发现问题及时处理，并做好相关纪录。保持整个俱乐部在值班期间的正常运营，督导霓虹灯、背景音乐、员工服务质量等影响俱乐部营业气氛的各个环节。 遇到客人对俱乐部的设备设施、服务质量等方面的投诉，应仔细倾听并做好书面记录，让客人知道俱乐部对他们的建议的重视。并且告之会员他们的建议是会被报告给总经理并在早例会上拿出讨论的。尽快平息客人，合理解决相关问题，以维护俱乐部的良好声誉。 确保在每次巡视时检查所有设施的运转状况和卫生情况，并监督各部门的巡视完成情况，做好相应的记录。 及时而圆满地处理当班期间俱乐部内各种突发事件。 确保准确并有效填写突发事件报告和工程申请维修单。填写在工程申请维修单上的问题应该是不能马上解决的问题。 闭店前确保所有部门的收入都存到保险柜里，所有数据准确核实后记录在值班经理日志里向总经理报告。
监督运营部客服的更衣箱占用检查情况，对违规锁具和隔夜锁进行处理。 确保所有电源的关闭和一切其它闭店的相关工作。 规章制度 1、熟练掌握专业知识，按照健身俱乐部的综合规则和程序工作。迎接和辞别客人时主动热情，使用标准礼貌用语，保持微笑服务。 2、按时到岗值班，岗前需到总经理处报到，未报到则视为没有出勤。 3、认真准确地完成值班经理报告的填写。 4、每逢正点进行场内巡视，检查各区域设施的运转情况和卫生状况，并监督各部门的巡视完成情况，发现问题及时处理并做好相应记录。遇有特别突发事件应另付报告详细描述。 5、至少保证与三位会员打招呼，以值班经理的身份向他们征求对俱乐部服务的意见和建议。 6、恰当有礼地协调并解决会员提出的所有要求，及时圆满地处理客人的投诉，使客人达到满意。 7、值班时间不得无故离岗。 8、监督运营部客服的更衣箱占用检查情况及处理结果，做到准确无误。 9、完全了解俱乐部内各部门的服务项目、每日课程和活动安排，以及特殊变化情况。 10、值班时必须着工装，佩戴胸卡，随身携带值班经理日志、硬板夹、笔以及对讲机等必备物品。
一通三防各工种岗位责任制汇编模板
一通三防各工种岗位责任制汇编 1
”一通三防”各工种岗位责任制汇编 编制: 审核: 批准: 日期: 6月11日 2
一、通风区长岗位责任制 1、通风区长是通风区安全工作第一责任者, 对全区安全工作负责。 2、认真贯彻执行党的安全方针、《规程》规定和上级有关规定, 组织落实各项规章和安全措施, 对职工进行安全教育, 定期召开区务会和安全例会。 3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤尘、火工品管理等情况认真检查, 发现问题及时处理。 4、抓好火工品, 放炮现场管理工作, 抓好通风、防尘、防火、灌浆工程质量, 解决薄弱环节和关键问题, 及时追查。 5、严格落实灾害预防处理计划,井下发生”一通三防”事故时, 在矿领导的指挥下, 负责组织本区职工参加井下抢救工作。 6、组织职工学习技术, 不断提高职工业务技术素质, 加强职工自我保安意识, 抓岗位责任制的落实。 7、组织本单位每月”一通三防”大检查, 及时 3
解决检查出的隐患。确保矿井安全生产。 8、认真审查”一通三防”技术安全措施及各种图纸、报表。 9、加强对职工的安全生产教育, 推广使用”一通三防”方面的新技术、新工艺、先进安全生产管理经验。 二、通风区书记岗位责任制 1、负责通风区党员及职工政治思想、安全思想教育, 宣传党的安全生产方针和政策, 教育职工爱岗敬业, 牢固树立”安全第一”的思想。 2、对全区的安全生产工作负监督、检查责任。做好全区的治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。 3、配合区长贯彻执行各项规章制度, 抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。 4、深入现场检查”一通三防”工作, 消除安全 4
煤矿各工种安全生产岗位责任制(全)
一、采煤巷道维修工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全 技术操作规程》《作业规程》。 必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。 严格执 行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规 施工。 4、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求 摆放 好。 6、按班前会规定内容进行维修。 二、采煤井下检修电工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安 全技术操作规程》《作业规程》。 必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。 2、严禁带电作业，设备配件放置牢固。 3、按规定检修保养设备。 4、按规定给设备加油。 5、及时更换易损部件。
三、采煤井下运料工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全 技术操作规程》《作规程》。 2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 3、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。 4、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。 5、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或伤己， 3 米范围内 严禁有其他人工作。 6、运料安全间距：平巷不小于 5 米。工作面小于 10 米。 7、工作面内运料，严禁用机组或运输机拉运。 8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 四、采煤爆破工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术 操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮 泥和化 学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制 度。 五、采煤开出口工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技 术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。
材料员岗位职责
材料员岗位职责 The latest revision on November 22, 2020
材料员岗位职责 １.负责施工现场料具的供、管、用、参加施工现场碰头会，当好项目经理或工长的参谋。 ２.负责进入现场物资的收货、验证，做好验收记录，并按施工现场平面图所定位置摆放各种料具，做到布局合理，摆放整齐，砂石成方，砖成丁，道路通畅，方便施工。 ３.加强对三大工具，钢模板的管理，做到标识明显，建立收发存台帐，并经常与分公司料具员核对，同时要监督管理现场周转工具的使用和维修保养工作。 ４.依据《检验和试验工作程序》对需要进行材质试验（复验）的物资，填写材料试验委托单，安排适宜的验证。 ５.物资进入施工现场要进行检验状态标识，并负责材料标识的保护和移置，特殊过程的标识全部用记录，报告，表格表示，业主提供物资标识在标牌右上角写明“甲”字。 ６.物资的发放，依据限额发料台帐，每月提出单位工程材料耗结算表，单位工程竣工后，按耗用材料统计台帐汇总预算量与实际用量对比，结算盈亏数，按规定填制报表，上报项目经理和材料科。 ７.根据施工进度，按月编制物资需用计划报材料科。 ８.及时回收工地剩余材料，按照单位工程项目办理退料手续，做好限额核算工作，月末进行材料盘点，并根据实际完成的统计报量，办理假退，假领手续，以准确反映当月成本。 ９.属于小型临建和属维修制作的工具用料，经有关领导批示，按计划供料。
１0.对现场剩余的各种包装物，随时清理回收入库，不准私自处理，每月对现场材料进行盘点，对现场的“五头一底”应积极主动与项目经理或工长联系，发动群众进行清理回收。 １1.按材料管理制度规定，按时上报各种报表。 １2.认真保管整理各类基础资料，按月装订成册，妥善保管。 １3.完成领导交办的其它工作。
常务副总经理岗位职责
常务副总经理岗位职责描述 一、基 本 信 息 岗 位 名 称 常务副总经理 直接下属 所 在 部 门 总经理办公室 副总经理、部门经理 岗 位 定 员 1人 职务等级 职位编码 薪 酬 类 型 月薪＋年薪 A 0A02 责 任 授 权 人 四川******工程有限公司总经理 岗位承诺人 二、岗 位 概 述 在总经理授权下：参与公司在总经理组织下的整体经营决策和管理。 三、职 位 位 置 四．工作协作关系 联系对象 联系主要内容 公司内部 总经理 高层人事任命，制定公司发展战略规划。 副总经理、总监 制定年度工作计划，公司管理规章、制度的建设和完善。 公司外部 政府职能部门 协调公司与各政府部门关系，获得必要的支持。 总经理 工程副总经理 常务副总经理 行政总监 市场总监 质管部 财务部
五、主要工作 1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营 方案，并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免； 5、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听 取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。 六、主要职权 1、对公司日常事务行政管理工作，有管理、督查和奖惩权。 2、对总经理指定以委托代表的身份，有代表公司签署有关协议、合同、合约和处理的处置权。 3、对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件，有参与、组织、审查权。 4、对年度计划内的经营，投资、改造项目和流动资金贷款使用的可行性报告，有审批准权。 5、对公司重大经营管理项目有参与权，对预算范围内的资金有支配权。 6、对公司组机构的设置、调整、岗位员工编制有审批权。 7、对公司高级职员的录用、调整和任免，各职能部门、下属各经理、外派办事处人员人事薪 酬、奖惩有参与、审查和否决权。 8、对公司年度计划内，财务部门的资金流向；经费支出有监督、审查权和否决权。 9、对公司公关，对外进行宣传、接待活动、招待重要客户有代表权。 10、对公司下级、各部门经理，岗位工作质量有督促、指导、检查和处罚权。 11、公司总经理赋予的其他权力。
地测科岗位责任制汇编
地测科科长岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师的领导下，带领全科搞好职工地测防治水工作，认真贯彻执行有关技术政策及规程措施。 2.搞好地测防治水安全质量标准化工作，使各项工作按照标准化要求完成。 3.监督检查地测防治水业务保安工作，是全科安全生产第一责任者。 4.深入现场了解掌握情况，及时组织解决生产中遇到的地测问题。 5.全面全过程监督检查经营指标计划控制工作。 6.接受矿领导分配的其它工作任务。 二、工作标准 1.及时传达防治水安全质量、布置上级有关指示精神，组织完成好各项地测防治水工作。 2.根据地测标准化标准，分专业全面细致地抓好标准化工作，不因地测工作而影响矿井标准化。 3.认真抓好地测预报及防治水工作。 4.发现问题及时组织落实，做到及时服务生产。 5.按照指示精神，保质、保量地完成工作。 地测科副科长岗位责任制 一、职责范围： 1.在总工程师和科长的领导下，完成领导布置的各项工作，协助科长认真贯彻执行上级颁布的各项技术政策和法规等。 2.积极组织解决好生产中遇到的各类问题，协助科长组织落实地测防治水安全质量标准化工作。。
3.抓好本科的业务保安工作和安全教育工作，对地测事故积极组织追查、分析和处理。 4.协助科长定期召开科务会议。 5.负责本科设备、仪器、工具、材料的使用、保管和发放等工作。 二、工作标准： 1.根据科长的统一安排，及时组织学习、贯彻好各项技术政策，并做好记录。 2.遇到问题及时组织解决，不得延误生产。 3.根据《煤矿安全规程》的要求及矿安全生产指令，及时组织完成好各项工作。 4.做到各项工作有计划、有安排，并认真做好总结。 5.建立设备、仪器、工具、材料的使用和发放制度，做到各种记录齐全、奖罚分明，保证工作的正常开展。 地测科技术主管岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师和科长的领导下，对全科的各项工作负技术责任。 2.协助科长组织落实地测标准化工作。 3.督促检查地测业务保安，对分管的业务工作负技术责任。 4.及时组织安排好日常各项工作，负责审查有关地测图件、资料、报表及各种通知（说明）书。 5.组织全科职工进行技术学习及岗位练兵。 二、工作标准 1.按照技术规程要求，认真完成好各项地测防治水工作。 2.按照地测防治水安全质量标准化考核要求，有计划地安排好各专业的
煤矿各岗位、工种岗位责任制大全
矿长岗位责任制 1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行甘肃华亭煤电股份有限公司董事会、监事会，党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。 2、接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。 3、负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。 4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。 5、负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。 6、负责落实股份公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。 7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。 8、负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。 9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。 10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。 11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。
12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。 党委书记岗位责任制 1、负责、监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿井。 2、协助矿行政部门做好安全生产的管理工作。 3、对矿井开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动，对全矿干部职工安全教育负总责。 4、组织安全纪律检查小分队，每月不定期组织安全检查活动。 5、按要求下井带班、促进矿井各项制度落到实处。 6、负责矿井产品销售工作。 7、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。 8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。 9、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。 安全副矿长岗位责任制 1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。 2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全检查科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按四定原则进行整改。
材料员的岗位职责
材料员的岗位职责 下面是收集的材料员的岗位职责，来一起看看吧。 篇一 1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。 2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。 3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。 4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。 5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。 6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。 7、负责按规定及时采购发放劳保用品。
8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。 9、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。 篇二 一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在公司规定时间内及时采购回所 需的材料，不得影响工程进度。 二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。 三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有主管领导或项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。 四、按照公司有关部门，如项目部提供的材料计划单、在在规定时间内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理或主管领导签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。 五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交主管人员或项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
总经理岗位说明书
总经理岗位说明书 岗位名称：总经理岗位编号： 所在部门：岗位定员: 直接上级：工资等级：一级 直接下级：营销总监、行政总监、财务总监、办公室主任、人力资源部经理、采购部经理、储运部经理 薪酬类型： 所辖人员：岗位分析日期： 本职：领导制定和实施公司整体战略，完成公司制定的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。 职责与工作任务： 职责一：职责表述：制定和实施公司整体战略 工作任务：1、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境的变化进行调整。 2、组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。 职责二：职责表述：制定和实施公司年度经营计划 工作任务：1、根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 2、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任。 3、组织实施财务预算方案及利润分配，使用方案。 职责三：职责表述：建立良好的沟通渠道。 工作任务：1、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道。 2、领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象。 3、领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系。 职责四：职责表述：建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系。 工作任务：1、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。 2、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。 职责五：职责表述：主持公司的日常经营工作。 工作任务：1、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员。 2、住处召开总经理办公会，对重大事项进行决策。 3、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 4、负责处理公司重大突发事件。 职责六：职责表述：领导直接下属及分管部门开展工作 工作任务：1、领导建立健全公司的人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。 2、领导建立健全公司的财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出。 3、领导建立健全公司的后勤及行政管理制度。