运营总监合同书
运营总监聘用合同
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定 按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意 可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第三条工作条件和管理培训
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为：￥元，大写： 人民币（佣金提成按所主管项目年销售总额的10%提取；甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的10%。）
2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。
3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。
5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定，照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。如甲方公司查实乙方利用甲方资源交易非甲方业务事件，甲方将扣除乙方年终佣金并解除合同关系。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务 任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的 原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
（1）在实习期内被证明不符合聘用条件；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务 给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动；
（6）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行， 经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；
（2）法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限 工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资 。
4、甲方无故终止和解除本合同，应支付人民币三万元作为违约金给乙方，并返还所扣乙方培训金。
5、聘用合同履行期间，乙方无故要求解除聘用合同或因乙方从事其它与本公司业务相类似的经济活动的，应支付人民币三万元作为的违约金给甲方，并不返还所扣培训金。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的 甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。
2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方（盖章） 乙方 （签字）
代表（签字） 身份证号码
地址： 户口所在地地址：
联系： 联系电话：
签约时间： 年月日签约时间： 年月日
代运营协议书
代运营协议书 代运营协议书 运营就是对运营过程的计划、组织、实施和控制，是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。以下是整理的代运营协议书，希望对大家有帮助！ 代运营协议书篇1 甲方： 乙方： 甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行微信公众平台托管事宜达成以下协议。双方申明，双方都已理解并认可了本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和义务，忠实地履行本合同。 第一章双方的权利和义务 1. 甲方的权利和义务 A) 有权要求乙方按照双方商定的委托业务，在双方约定的时间内完成合同中规定的内容。 B) 向乙方提供的资料不会侵犯第三方的权利，若发生侵犯第三方权利的情形，由甲方承担全部责任。 C) 在代运营的过程中应给予乙方积极配合，在双方商定的时间内拿出确定的意见。 D) 在公众平台运营管理中，应当符合国家法律的规定和社会公
共利益。 2. 乙方的权利和义务 A) 按照双方商定的委托业务，在双方约定的时间内按照甲方提供的公众平台完成托管运营项目。 B) 乙方在托管运营过程中,提供信息采集,图片处理等相关操作，若甲方需要在图文发布 中需要要求使用到某类图片，则图片应由甲方提供并由甲方承担与此相关的版权责任。 C) 按照合同约定的付款方式，收取合同费用。 D) 协议签订后后，及时向甲方提交运营报告供甲方查阅。 第二章代运营合作流程 1. 合同签订 甲乙双方就公众平台托管事宜达成一致，并签订《微信公众平台托管代运营合同书》。 2. 公众平台信息提供 在合同签订后的7个工作日以内，甲方向乙方提供公众平台账号等信息，这些资料包括但不限于：公众平台账号、行业图文资料、活动策划案图文、运营注意细节等。由于必要资料提交不及时造成的影响，乙方不承担责任。 3. 乙方在收到相关资料后，开始安排图文设计人员,操作运营托管工作。 第三章违约责任
运营总监合同书
运营总监聘用合同 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬
1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为：￥ 元，大写：人民币（佣金提成按所主管项目年销售总额的10%提取；甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的10%。） 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。 3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。 5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按单位有关规定，照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。如甲方公司查实乙方利用甲方资源交易非甲方业务事件，甲方将扣除乙方年终佣金并解除合同关系。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的 原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。 （1）在实习期内被证明不符合聘用条件； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
聘用销售总监合同书样本doc
3、主持公司季度销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完成季度、年度销售计划、货款回收计划。 4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改进产品质量，满足客户需求的解决建议。 5、指导区域销售经理及销售人员制定年度工作计划和工作目标，监督所有销售人员严格按公司营销管理办法规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理以及回款管理的要求进行落实。 6、重视人本管理，协调好各区域经理之间以及各区域经理与所属销售员工之间的工作
关系；尽力解决好下属销售员工提出的工作中的实际困难和问题。 7、每月向总经理报告销售运行的重要情况，定期向总经理述职。 8、围绕公司的销售目标，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调处理好销售部与技术部、生产部、售后服务部、财务部和法律事务部等部门之间的关系。 9、管理、控制好销售费用，提高销售账款的回收率；定期对销售员工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。确保所属员工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。 10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方企业的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司声誉的任何活动。 11、完成总经理交办的各项临时性的任务与工作。 三、乙方的年度工作目标： 1、年保证完成产品销售额（含税价）万元以上（以财务数据为准）。年至年期间，每年完成产品销售额均比上一年增长 %以上。 2、自年开始，保证每年：上年结存的应收账款回款率达到90%以上，当年销售货款的回款率应达到70%以上；当年不能收回货款的部分，在当年进行对账率达95%以上。 3、不发生单笔五万元以上的“坏账”损失；不能有一例发货后无对方收货凭证原件的情况发生（坏账是指无客户所欠货款的凭证；或虽有欠款凭证，但客户单位被吊销或注销或宣布破产的；或虽有欠款凭证，但客户单位一年以上不发生业务，两年内不给付货款的）。 4、年销售团队总人数达到不少于人，到年总人数不少于人。所新收销售人员当年有业绩人数占新收总人数的比率不低于85%。
淘宝店铺代运营合同范本.doc
编号：_____________淘宝代运营服务合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
就甲方淘宝店铺咨询、广和执行服务等签署以下合作协议。 一、服务内容 店铺 ID：________________ 店铺地址:_________________ 服务品牌:_________________ 具体内容如下: 1、所有店铺推广投入由甲方承担. 2、由于乙方为兼职团队运营，服务内容包括店铺装修、图片设计、客服外包、产品上架、售前客服、售后客服等内容。
二、服务期限： 本合同履行期限从本合同签订之日起到_______年____月____日为止（为期一季度），合同到期以后的服务内容由双方协商确定。 三、双方权利与义务： 1、在买家支付货款的前提下，甲方负责保证足够的货源，并按要求按时发货，如甲方的库存发生变化未能及时更正，造成无货空挂，可能会引起相关销售平台的处罚，此类处罚由甲方全权负责； 2、甲方为乙方提供网上销售产品的质量需符合相关法律法规，乙方不承担任何因产品问题引发的纠纷和损失； 3、甲方对所销售的产品需提供使用说明书及其相关资料，甲方需对产品的说明书、资料的真实性、完整性、合法性负责； 4、在乙方为甲方进行服务时，甲方不得干扰乙方既定策略的执行，不得对乙方的操作进行修改，确保乙方制定策略的完整执行，若甲方自行对产品进行更改，对乙方的优化策略造成影响，此后果由甲方自行承担。甲方可随时参照数据报表监控乙方优化策略执行的效果，并及时向乙方传达自身需求，由乙方进行策略调整。 5、若甲方因店铺被处罚或其他原因不继续经营店铺等甲方单方面问题导致服务无法继续，由此造成的一切损失由甲方自行承担，乙方对此不负任何责任。乙方不退还已收服务费； 6、乙方尊重甲方对产品所拥有的知识产权； 7、乙方所使用甲方提供的资料和物品不得用于与提供服务无关的事务； 8、合同期间，甲方店铺产生的所有销售额都算乙方所销售出的销售额； 9、乙方应为甲方做电子商务服务的工作保密，未经允许的情况下，不允许给第三方客户作为参考； 10、乙方应为甲方在网店运营过程中，主帐号的主要目的是用于“店铺整合营销”的项目。根据本协议的规定所提供之服务给与使用，除非甲方另外以书面形式指明其他目的。未经甲方事先书面授权，乙方不得将保密信息用于其他目的。 11、乙方应为甲方在网店运营过程中，对甲方所委托的网店店铺主帐号进行保密，未经甲方允许的情况下，不得透露给第三方公司。 但下列情形不视为违反本协议： 1、该信息乃根据甲方事先书面同意而披露； 2、甲方因违反国家相关规定，在对其有管辖权的法律部门要求下而披露。 3、乙方将对商城账户操作进行严格控制，对由于甲方原因造成的损失不负有任何责任。 4、请甲方在合同满后及时更换主帐号密码，以免造成不必要的纠纷。服务结束后，甲方应及时更换密码，如在服务结束后由于密码原因造成的损失，乙方概不负责。
运营总监聘用合同范本
运营总监聘用合同范本 运营总监聘用合同1 聘请方： (以下简称甲方) 应聘方： (以下简称乙方) 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的首席运营总监。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司首席运营总监。 二. 聘用期限: 自20xx年 2月 20日起至20xx年2月20日止。 三. 权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1、公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度; 5、监督乙方的工作 (二)乙方： 1、对甲方的设计生产经营管理负全面责任，行使一切设计生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用经营期间，若以甲方的名义借款，须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; 9、公司章程和董事会授予的其他职权。 四. 费用指标：甲方需按时列支投资计划中的一切运作经营管理费用;如不能按时支出投资计划中的一切运作经营管理费用，甲方承担一切损失责任。 五. 工资福利：聘用期间乙方每年基本报酬为人民币_________万元(含社会保险、福利等;不含个人所得税)，乙方个人按月平均预支人民币________万元，按季度结算。乙方按本合同履行义务，同时还以公司年产值人民币_________万元为标准，超出该标准产值部分的按10%分取报酬，年终结算。 六. 违约责任：任何一方均不得单方终止本合同。如一
人力资源总监聘用合同范本
人力资源总监 聘用合同书 甲方（聘方）： 法定代表人： 地址： 乙方（受聘方）：身份证号码： 住址： 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其人力资源总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其人力资源总监。 二、薪资报酬及福利待遇 （一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依 照元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬，在本合同有效期内。甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴； （二）甲方为乙方提供用车便利； （三）乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。 三、工作时间 （一）甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时(工作时间：星期一至星期五)；
（二）甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时； （三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。 四、合同期限 本合同聘用期共计年，自年月日起至年月日止。 五、工作职责 本合同有效期内，甲方依据本合同及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：（一）根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划； （二）参与公司重大人事决策； （三）定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持，定期组织收集员工的想法和建议； （四）根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施； （五）负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责方案设计，对公司组织结构设计提出改进方案； （六）负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法。积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门； （七）受理员工投诉，调查后落实相关部门解决； （八）负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性； （九）组织制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； （十）组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； （十一）负责组织公司的员工考核，处理员工针对考核结果的申诉； （十二）依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬，负责处理各种与劳动合同相关的事宜； （十三）负责对公司部门工作的考核，负责公司人力资源信息的上传下达工作，代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调； （十四）负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； （十五）考核评价下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况。
运营总监聘用合同(完整版)
合同编号：YT-FS-5234-80 运营总监聘用合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
运营总监聘用合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)： 甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议，聘请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止(实习期为1个月，试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任。)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休
年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬
新媒体代运营协议合同书
精心整理新媒体代运营项目服务协议 编号： 客户名称：__
甲方：（以下简称甲方） 乙方：以下简称乙方） 甲方与乙方根据《中华人民共和国合同法》等相关法律及法规，经友好协商，就乙方承揽甲方新媒体代运营服务事宜，特订立本合同，以兹共同遵守。 一、合作时间 本合同为年度协议，自年月日起至年月日（以下简称“合同有效期”）。如在服务期限内未完成合同约定服务项的，服务期限顺延至本合同义务履行完毕止。 二、合作内容 甲方为乙方提供微信服务号的软文代运营。具体内容如下图所示： 二Array、合 作 的， 2 3 5 6 1 3 个人名称：银行卡号： 开户行： 四、补充增加及调整服务 1、根据甲方业务发展需要，如需乙方提供更多服务，经双方协商，支付额外金额，可补充增加服务项目，并另行签订补充协议。 2、本协议具体实施内容双方可通过电子邮件形式确认，甲乙双方应按照本协议约定、附件内容及电子邮件的沟通记录履行义务，任何一方违反本协议及附件约定的，守约方有权向违约方主张违约责任。 五、保密条款 1、甲方承诺，对乙方提供的一切资料、信息履行保密义务，未经乙方同意，不向第三方泄露。
2、乙方承诺，对甲方提供的一切资料及其它商业秘密履行保密义务，未经甲方同意不向任何第三方泄露。本条永久有效，不因本合同终止或完成而失效。 六、不可抗力条款 由于无法预见的不可抗力事件，例如战争、地震、罢工、动乱或司法、政府限制、微信外部监管等事件的发生，导致任何一方不能执行本合同中的部分或全部义务时，应在事件发生后24小时内通知对方。 七、法律效力及有效性条款 对本协议及其附件的任何修改,在对方授权代表签署了修改协议后，方可生效。本协议的履行如产生争议，双方应友好协商解决，协商不成，应向乙方所在地法院诉讼。 八、违约条款 1 2 乙方不承担任何责任，不予退款。 3 的合作终止，乙方不予退款。 4 九、附则 1 2 或盖章之后日起生效。 3 甲方：乙方： （盖章）(盖章 授权代表:
销售总监聘用合同详细版
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YW-BH-027620 销售总监聘用合同详细版
销售总监聘用合同详细版 销售合同范本：销售总监聘用合同范文 甲方因企业发展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限 本合同有效期限为***年月日至***年月日止。 二、劳动报酬 乙方的劳动报酬分为基本工资、业绩提成和任务奖励三部分。 1、基本工资为每月元人民币。 2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的 %。 3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务万，甲方则给予乙方全年销售业绩的 %作为年终任务奖励。 4、乙方的基本工资和业绩提成每月日由甲方以现金或转帐形式准时发放。年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。 5、本合同第二条之规定仅限于年度（年月日-----年月日），到期后由甲乙双方协商新的劳动报酬制度。
6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。 三、休息和休假 1、乙方每月可以正常休息3天。 2、乙方享有每年5天的带薪假。 3、婚假、丧假等参考相关法律法规。 四、保险 甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。 五、保密协议 1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。 2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业秘密有关的任何工作。 3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除30%作为保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。
自媒体代运营服务合同协议范本
自媒体 代运营合同合同编号 签订日期：年月日签订地点：
自媒体代运营服务合同 账号方（以下简称甲方）： 地址： 联系电话： 运营服务方（以下简称乙方）： 地址： 联系电话： 双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，根据《广告法》、《合同法》等相关法律法规，经充分友好协商，签订本合同。具体内容如下： 一、服务时间 本合同约定服务时间为年月日到年月日。 二、服务内容 1、乙方为甲方提供自媒体代运营服务，包含自媒体视频、音频、图片、文字等信息的编辑、更新、维护。自媒体包含： □头条号□百家号□东方号 □微信公众号□微博□趣头条号 □企鹅号□一点号□知乎 □搜狐号□网易号□QQ视频 □优酷□搜狐视频□爱奇艺号 □哔哩哔哩□秒拍号□快传号 □大风号□新浪看点□QQ看点
2、甲方为乙方提供原始图文、视频、音频等素材，乙方根据活动方案要求，编写对应的软文文章及视频信息，自媒体发布内容不限于甲方提供的素材，通过合同所选自媒体进行有效传播。 三、服务方式 1、为保护甲方信息安全，甲方指定以下联系人与乙方进行本合同联络事宜。若甲方需增加或变更联系人，应及时书面通知乙方，因甲方迟延通知导致的影响由甲方自行承担。 2、本合同约定甲方提供素材均有以上联系人通过电子信箱发送邮件为准。 3、合同签订后，甲方向乙方提供自媒体账号等各种必要的资料和授权。 4、在合同期内，如未征得甲方同意，乙方不得擅自更改账号主题信息。 5、甲方需对所提供信息的准确、完整、真实、合法性负责，因甲方提供信息所出现的版权纠纷等乙方不承担责任；乙方提供素材所出现版权纠纷均由乙方承担。
四、合同金额及付款方式 1、本合同服务费为元（大写：元整）。 2、该合同自签订之日起三日内甲方将该款项支付给乙方。 3、乙方收款账号如下： （1）微信公众号： （2）银行信息 开户行： 公司名称： 公司账号： 五、补充及调整服务约定 根据甲方业务发展，如需乙方提供更多服务，经双方协商，需支付所选定的服务项目，并另行签订补充合同即可生效。 六、保密条款 1、甲方承诺，对乙方提供的任何资料、信息履行保密义务，未经乙方同意，不向第三方泄露。 2、乙方承诺，对甲方提供的一切资料及其他商业秘密，未经甲方许可不向任何第三方泄露。本条款永久有效，不因本合同终止或完成而失效。
业务总监聘用合同协议书范本
编号：_______________ 业务总监聘用协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年_____ 月_____ 日
甲方（聘用方） 乙方（受聘方）： 甲方根据工作需要，聘请乙方从事业务总管工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合 法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 合同有效期：本合同有效期限自年月日至年月日止，合同期满聘任关系自然终止。 第二条聘用薪酬及支付 聘用薪酬为元/月。 第三条甲方的权利与义务 1?为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。 2?根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。 3?每周对乙方的日常工作、相应的业务关系或进程进行督导，协助乙方完成业务目标。 4.自觉履行双方协商约定的义务。 第四条乙方的权利与义务 1?遵守国家的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益； 2?遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排； 3.认真履行岗位职责，努力开展业务，开拓市场，完成甲方安排的任务目标； 4?做好工作日记，作好业务计划和安排。按规定及时向公司提交真实准确的客户资料、市场信 息以及各项业务活动信息、数据等； 5 ?遵守双方约定的保密协议，严格保密甲方所有商业资料，不得向任何第三方泄露非甲方已公
开的商业资料，严格执行各项相关条款，违约者追究其法律责任； 6 ?乙方需对自己的人身安全负责。对于非工作造成的身体疾病或其它非工作原因直接造成的伤害完全由乙方自行负责。 第五条本合同一式二份，甲、乙双方各一份，经双方签字盖章后生效，两份同等法律效力。甲方（盖章）乙方 （签字） 年月日年月日
销售总监聘用合同模板
销售总监聘用合同模板 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名： 法定代表人：家庭住址： 公司地址：居民身份证号码： 第一条本为【固定期限】劳动合同。 本合同于______年_______月______日生效，其中试用期为________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日终止。 工作内容与地点
第二条乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。 乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核执行。 第三条乙方应按照四方的合法要求，按时完成的工作数量，达到规定的质量标准。 在一个工作周期内(一季度)，乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。 第四条乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。 岗位职责描述与考核
第五条以下为乙方岗位职责的具体描述： 1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括： (1) 负责组建和管理公司的销售团队; (2) 制定详细的年度销售计划、市场规划; (3) 制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系; 2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。
3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。 4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。 5、规划并执行公司总体销售战略，实施公司年度销售计划、销售费用计划及费用使用管理，全面计划和安排本部门工作。 6、负责带领销售团队实现公司的销售目标，提升市场占有率，并负责与重点大客户的谈判、商务合同(协议)的起草和签订工作，权限内审批客户合同，并控制销售风险。 7、负责对下属员工的培训和业务指导，提高下属的综合业务素质，强调职业道德和团队合作精神，增强竞争力。
代运营合同协议书样本
代运营合同协议书样本集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
电子商务托管服务合同 甲方： 乙方：科技有限公司 网上电子商务业务托管服务申请人（以下简称甲方）与服务运营商络科技有限公司（以下简称乙方）就网店托管与服务事宜，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，经平等协商，签订如下协议，以兹共同遵守： 第一条????服务内容及服务费用 （一）乙方为甲方提供互联网网络管理托管服务，具体服务内容包括：甲方委托给乙方的托管店铺为： 店铺名称：店铺地址： 及合同期内的全网全程电子商务服务及销售。 （二）甲乙双方定位及服务内容、服务费用、支付方式： 1．甲乙双方对外关系定位：甲乙双方签订合同之日起，自动升级为战略合作伙伴关系，乙方在涉及到店铺管理、产品销售、产品推广时，可使用甲方名义对外开展业务。 2．基础服务内容：甲乙双方在合同期内，乙方为甲方电子商务服务商，甲方应按规定时间支持乙方基础服务费用及销售提成。 乙方在合同期内必须为甲方店铺提供以下基础服务： 1)首页改版设计规划；（按照数据分析后店铺的需求来进行改版）； 2)技术服务内容：主题风格设计、产品描述、产品网络语言设计；
3)店铺网络营销优化； 4)店铺团队管理； 5)促销活动建议； 6)促销推广建议； 7)具体内容如下： 设计类： 1)店铺架构设计； 2)店铺风格定位设计； 3)店铺首页设计； 4)活动页面设计； 5)产品详细页面设计； 6)首页轮播banner设计； 7)活动广告设计； 8)主推产品设计； 文案类： 1)产品细节描述； 2)产品广告语； 3)产品促销广告； 4)促销活动主题广告语； 网络营销类： 1)网络营销产品类目分类； 2)营销产品分类；
运营总监聘用合同文档
2020 运营总监聘用合同文档CONTRACT TEMPLATE
运营总监聘用合同文档 前言语料：温馨提醒，合同是市场经济中广泛进行的法律行为，人议，以及劳动合 同等，这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范， 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中，财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)： 甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议，聘请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为1个月，试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任。)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作
岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬 1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为：元，大写：人民币;每月佣金提成按公司月销售总额的%提取(早餐及管理费金额除外);收取早餐业务和管理费两者总额的%作为提成;以上所有费用均为次月10号前结算。 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。 3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。 5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
营销总监聘用合同书2020(标准版)
营销总监聘用合同书2020(标 准版) The contract is an agreement reached by the parties through equal negotiation and stipulates the obligations and rights that both parties should perform. ( 示范合同 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：______年_____月_____日 编号：YB-HT-0187
营销总监聘用合同书2020(标准版) 甲方：烟台成功地产营销策划有限公司 乙方： 本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议： 一、薪金：每月1-5号结算前一月应结提成等薪金。 1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红 分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。 2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，
乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%-30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
运营总监聘用合同(标准版)
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 运营总监聘用合同
编号：FS-DY-20671 运营总监聘用合同 甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)： 甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议，聘请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(实习期为1个月，试用期内甲乙双方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任。)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，
可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第三条工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬 1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方基本工资为：元，大写：人民币;每月佣金提成按公司月销售总额的%提取(早餐及管理费金额除外);收取早餐业务和管理费两者总额的%作为提成;以上所有费用
代运营合同模板
淘宝店铺产品托管服务协议 甲方：乙方：泰安创赢众兴电子商务有限公司 地址：地址：泰安市岱岳区区政府东方设计大厦 电话：电话： 传真：传真： 1、甲方系淘宝网( )从事商品销售的卖家。 2、乙方系淘宝服务平台(https://www.360docs.net/doc/8218223238.html, )认证的第三方服务商，有能力提供“淘宝店铺产品 托管”服务项目。 甲乙双方经友好协商，对于乙方向甲方提供“淘宝店铺产品托管”服务事项，达成协议如下：一、服务内容 请在下表中填写，甲方信息必填项将由泰安创赢众兴电子商务有限公司进行信息验证，请确认填写正确，以便获取更好的服务。
二、甲方义务与责任
1.甲方为乙方提供网上销售产品的质量需符合相关法律法规，乙方不承担任何因产品问题引 发的纠纷和损失。 2.甲方对所销售的产品需提供使用说明书及其相关资料，甲方需对产品的说明书、资料的真 实性、完整性、合法性负责。 3.因甲方的商品或者服务引发消费者三次以上严重投诉或者带来不良社会影响，乙方有权终 止本合同。并且乙方不承担任何责任,乙方不负责退还已收服务费用。 4.甲方须实时配合乙方，向乙方提供推广宝贝及店铺的交易数据，便于乙方根据数据进行分 析，及时提升推广效果。 5.甲乙双方合作期间，甲方应严格保守乙方所有操作信息秘密，绝不将该等信息泄露给任何 第三方，不得向任何第三方披露。如因此造成的不良后果，甲方须承担全部责任。乙方有权终止本合同。并且乙方不承担任何责任,乙方不负责退还已收服务费用。 6.在乙方为甲方进行服务时，甲方不得干扰乙方规定策略的执行，不得对乙方的操作进行修 改，确保乙方优化策略的完整执行，甲方可随时参照数据报表监控乙方优化策略执行的效果，并及时向乙方传达自身需求，由乙方进行策略调整。如因此造成的不良后果，乙方不承担任何责任,乙方不负责退还已收服务费用。 7.甲方店铺所有广告投入由甲方自行承担，甲方必须保证乙方正在操作的直通车账户里的推 广费用不低于当日日限额。若直通车日限额不足时，乙方通知甲方充值后，甲方在二十四小时内未做出回应，未充值成功，造成本月数据未达到提升要求的，乙方不承担任何责任，不负责退还甲方服务费用。 8.甲乙双方合作时间内，甲方禁止将本店铺推广工具（包括但不限于直通车、钻展、淘宝客 等）。授权代理转移给其他第三方服务公司以及个人操作，若因此造成的不良后果，乙方不承担任何责任，乙方不退还已收服务费用。 9.若因为甲方单方面原因造成服务无法继续的，乙方不退还已收服务费用。 10.甲乙双方在合作时间内，甲方店铺因甲方单方面原因导致的淘宝处罚、扣分、降权，影响 到直通车浏览量、访客数以及转化数据的。乙方不承担任何责任，不负责退还甲方服务费用。 11.在买家支付货款的前提下，甲方负责保证足够的货源，并按要求按时发货。如甲方的库存 发生变化未能及时更正，造成无货空挂，可能会引起相关销售平台的处罚，此类处罚由甲方全权负责，乙方不退还已收服务费用。 三、乙方义务与责任 1.乙方尊重甲方对产品所拥有的知识产权。 2.乙方所使用甲方提供的资料和物品不得用于与提供服务无关的事务。 3.乙方不得向任何第三方泄露甲方的后台数据及信息，若因信息泄露给甲方造成损失的，甲 方可通过法律途径向乙方追偿。 4.乙方须对执行的操作负责，若出现错误操作给甲方带来损失的，乙方需向甲方赔偿相应损 失，是否错误操作仅由淘宝网官方认定。
运营总监聘用合同范本
运营总监聘用合同范本 The latest model employment contract of operation director 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
运营总监聘用合同范本 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（聘用单位）： 联系电话： 地址： 乙方（受聘人）： 联系电话： 地址： 甲方因公司发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验。甲方经决议，聘请乙方担任甲方的运营总监。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 一、合同期限 （一）合同有效期：自________年____月____日至 ________年____月____日止（实习期为__个月，试用期内甲乙
双方根据情况均可提出解除合同，并不承担违约责任。），合同期满聘用关系自然终止。 （二）聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 （三）签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 （四）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前__个月书面通知对方。 二、工作岗位 （一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为运营总监，并根据公司管理制度中《运营总监岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 （二）乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。 三、工作条件和管理培训
代运营服务合作协议模板通用版
合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点：
代运营服务合作协议模板通用版 甲方：____________ 乙方：____________ 签订日期：____________年月日 合约正文 甲方：_____________________(以下简称甲方) 乙方：_____________________(以下简称乙方) 一、合作平台 甲方授权乙方提供网店代运营服务，将其商品在以下平台上开展网店运营及商品销售，网店的装修、维护和营销由乙方负责，而产品的发货、网店客服由甲方自己负责：____________ 平台选择：____________ 运营平台：____________ 店铺ID：____________ 店铺网址：____________ 二、合作内容 服务项目选择 服务内容 搭建装修 1店铺申请(店铺资料准备、申请注册) 2. 内容消费者定位(产品定位、受众定位、运营目标确定)
3. 店铺视觉设计(基础商品上架、产品和店铺视觉设计、搭建手机端店铺) 活动运营 1.网店营销活动(营销活动建议与策划、站内活动、站外活动、活动分析) 2.整体营销活动(风格定位、店铺分类策略、店铺排版策略、监测店铺数据) 营销推广 1.直通车优化服务(整店直通车推广方案策划、数据报表反馈、推广商品分析与优化、优化直通车推广效果) 2.流量优化(用户购买轨迹分析、竞争对手分析、转化率分析、其他因素分析) 3.活动推广(活动报名操作、营销管理、营销工具使用) 4.店铺优化(商品诊断分析、广告页制作、商品详情页优化、产品上下架) 5.站外推广(广告精准投放、新媒体+传统媒体、外链建设、问答建设) 三、费用合计 服务项目选择：____________ 服务内容：____________ 服务价格：____________元(大写：____________整)+佣金5% (佣金以该店铺合同期内生意参谋真实成交额为准，每月10日结清。)