公务员培训方案范文五篇
公务员培训方案范文五篇
公务员培训有效性是指培训实现其目标的程度，也就是培训预期跟培训结果之间的吻合程度。下面小编给大家整理的公务员培训方案范文五篇，希望大家喜欢!
公务员培训方案范文1
为全面加强我县公务员队伍建设，不断提高公务员的从业水平和能力，促进全县经济社会又好又快发展，根据《国务院行政学院工作条例》和《公务员法》的相关规定及县委县府年初工作安排，对全县新录用公务员(含参照公务员法管理人员)进行初任培训。为了使培训工作正常有序的开展，特制定以下实施方案。
一、培训目标
全面落实十七大精神和科学发展观，以提高构建和谐社会能力为主题，以公务员能力建设为核心，以提高行政效能、提升政府执行力和公信力为重点，统筹兼顾“大规模培训干部”的数量要求和“大幅度提高素质”的质量要求，实现公务员培训效益的化，努力培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、人民满意的高素质专业化公务员队伍，为加快城口经济的发展提供人才保证和智力支持。
二、培训对象
2020年通过遴选和考试录用到我县党政群、政法机关、参公管理单位的公务员。(参训人员由用人单位通知本人)。
三、培训内容与形式
培训内容：执政能力建设(社会管理)、公务员法、依法行政、公务员行为规范、公文写作、职务犯罪预防等
四、培训方式、培训时间及地点
培训方式：集中理论学习培训，培训为期4天
培训时间：
五、培训组织与管理
县人力社局负责本次培训的组织、协调、监督工作。县行政学校具体负责培训的组织实施，安排培训师资，设置培训课程，做好后勤
保障工作，严格教学管理，确保培训质量。县行政学校要及时向县委干部教育领导小组报告调训情况和办学情况，向各乡镇、县属部门通报学员学习情况。
六、课程设置：
时间教学内容授课人
上午9：00-12：0015日2：30—3：00开学典礼下午3：10-5：30社会管理及创新
上午9：00—11：00公文写作常识16日下午2：30—5：00职务犯罪预防
上午9：00—11：00依法行政17日下午2：30—5：30如何当好部下(视频)
上午9：00—11：00公务员行为规范18日下午2：30—4：30结业
公务员培训方案范文2
为贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》及省、市、县相关部门实施意见，为促进机关建设，提高我局广大干部职工依法行政水平，特制定2020年度依法行政学习培训计划。
一、指导思想
认真落实《全面推进依法行政实施纲要》，把依法行政学习培训作为依法行政的基础工作来抓，使全局干部职工通过全面系统的、经常性的依法行政学习培训，不断增强法律意识，提高法律素质，提升依法行政水平和能力。
二、学习培训内容
宪法的主要内容和基本原则、行政许可法、行政处罚法、行政复议法、公务员法，行政审批规范等相关的法规规章、政府信息公开条例、规章制定程序条例及依法行政知识等
三、学习培训安排
(一)加强领导干部的学习。以领导干部学法用法为重点，健全并落实集体学法制度。局领导干部年度集中学习不少于四次，局属各单位领导干部集体学习年度不少于六次。
(二)加强公务员的学习。以规范政府行政行为、转变政府职能为重点，重点是学习依法行政基本知识和岗位法律知识。公务员除参加机关集体学习外，各股室学习年度不少于十二次。集中学习以股室为单位，由股室自行组织、自行安排。
(三)加强职工的学习。单位职工学习每月不少于一次，服务窗口股室可适当增加。重点学习与工作相关的法律、法规、规章和规范性文件，重点提高其法律素养、遵纪守法的自觉性和依法维权的能力。
(四)加强培训工作。全年举办培训班两期，开展法律法规和依法行政知识等辅导。
四、学习培训对象
全局干部、职工。
五、学习培训方式
采取行政主要领导主持，集中学习培训方式。
六、几点要求
(一)局属各单位、机关各科室要严格按照计划的要求，妥善处理好工作和学习、工作和培训的矛盾，并结合理论学习、业务学习、廉政学习等做好有序安排，统筹兼顾。集中学习培训的要有记录，个人学习要做好笔记，确保依法行政学习培训工作落到实处，取得实效。
(二)领导干部和执法部门要做学习的表率，对计划中指定的学习内容，要先学一步，同时针对不同的工作范围，围绕工作中显现的突出问题，认真学习和研究相关法律法规，善于总结学习中的经验和不足。
公务员培训方案范文3
为加强干部教育培训工作，努力建设一支高素质、专业化的干部队伍，根据自治区、市、区干部教育的总体要求，结合我机关干部队伍实际，特制定本培训计划。
一、指导思想和工作原则
(一)指导思想
我机关20__年干部教育培训工作，要以__大精神为指导，按照要求，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标的需要，围绕全面提高干部队伍整体素质，以能力建设为核心，以改革创新为动力，为提升干
部队伍整体素质为目的，以形成终身学习的理念为目标，改进培训方法，创新培训机制，努力建设一支高素质、专业化的干部队伍，为全面建设小康社会，促进全区经济发展提供人才智力支持。
(二)工作原则
1、以提高队伍素质为核心，确立终身教育和全员培训的目标。牢牢把握思想政治素质这一素质教育的灵魂，以文化素质为基础，以业务素质为重点，全面推进素质教育。妇联干部必须加强紧迫感、责任感和使命感，切实提高全体干部职工尤其是领导干部的整体素质，造就一支政治合格，业务精通，作风优良的高素质、专业化队伍。
2、以能力建设为核心，以制度建设为基础，创建教育培训工作新机制。干部培训要适应全面建设小康社会的奋斗目标，积极应对各种挑战，不断拓展知识面，学习新理论、新知识、新技能，不断完善教育培训制度，创新培训工作机制和经费保障机制，运用灵活的培训机制有针对性地开展教育培训工作。建立行之有效的干部培训激励和约束机制，将培训与考核、培训与干部使用结合起来。
3、按需培训，保证质量。逐步完善分层次、分类别、分渠道、多形式的培训格局，全面提高队伍素质，改善知识结构，向培训要质量、要效益、要形象。
4、按照“分级培训，分级负责，分级管理”的原则，积极组织领导班子成员和其他干部参加各级组织的培训。不间断地进行知识更新和技能培训，着力提高广大干部履行岗位职责的能力，力争今年的学习培训时间每个干部不少于12天。
二、主要任务
(一)加强政治理论学习，不断提高干部的政治素质和职业道德水平。要始终把政治理论学习和职业道德教育作为干部培训的基本内容，深刻领会其精神实质和科学内涵，使每个干部充分认识到肩负的历史重任和提高理论素质的重要性和紧迫性。教育和帮助干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。正确对待权力，讲政治、讲学习、讲正气，保持清醒的头脑，在政治上和党中央保持高度一致。自觉加强党性锻炼，加强政治修养，廉洁奉公，艰苦奋斗。
(二)开展业务知识培训和学法用法活动。要普遍开展以法律法规为内容的知识与业务知识培训，着力提高干部履行岗位职责的能力。要按照区级的安排认真抓好落实，努力提高干部的法律意识、法制观念和依法行政的水平。积极参加区依法办组织的“五五”普法学习和考试。
(三)开展反腐倡廉、作风效能建设活动和依法行政培训。要根据区里的安排要求，加强反腐倡廉教育，开展警示教育、法纪法规教育、职业道德教育、理想信念教育，每年自学时间不少于40学时。要认真学习党风廉政建设的各项规章制度，剖析典型案例，增强廉洁自律意识，防止腐败行为。学习和发扬党的优良传统和作风，脚踏实地，求真务实，克服官僚主义和形式主义，进一步培养全心全意为人民服务的宗旨观念和职业道德修养，规范执法行为，树立廉政勤政的良好形象。
三、强化组织领导，健全培训制度，确保任务落实
(一)加强领导，健全机构。为了切实落实教育培训计划，做到分工明确、责任到人，一级抓一级，层层抓落实，确保组织领导到位，我机关进一步调整完善干部教育培训工作领导小组，领导小组负责干部教育培训计划的贯彻实施。
(二)完善制度，狠抓落实。在制度建设上重点抓好以下三点：
一是进一步完善干部教育目标责任制，将干部教育任务完成的好坏，作为年度考核的内容之一，重点检查、考核和奖惩。二是健全完善干部培训档案制度。凡参加组织安排的培训，都要填写“国家公务员培训登记表”或“干部全员培训登记表”，培训结束后，装入本人档案。无特殊理由不参加的，要追究责任，本人当年不得评为称职以上等次。三是要进一步完善干部日常学习制度和自学制度，充分利用好空闲时间，开展各种有效的培训形式，建立集中培训与日常培训相结合，“要我学”和“我要学”相结合的培训机制，逐步形成全员学习、经常学习的良好氛围。
(三)加大教育经费的投入力度。根据干部教育培训情况，专门列出年度教育培训经费预算计划，专款专用，合理使用，保证干部教育培
训计划的贯彻执行。
公务员培训方案范文4
为全面加强公务员队伍建设，促进公务员整体素质不断提高，不断拓宽公务员知识视野，不断提高公务员能力素质，20__年公务员培训工作按照《关于开展全区公务员知识更新培训的通知》(泰海人发〔20__〕13号)文件精神，继续以知识更新培训(每月一课)形式开展。为更好地开展全年公务员知识更新培训工作，现将20__年公务员知识更新培训方案制定如下：
一、培训对象
全区机关部门股级以下公务员(含参照管理单位股级以下工作人员)。
二、培训方式及内容
知识更新培训采取集中辅导、个人自学相结合的方式进行。
集中辅导：分专题集中辅导、分类集中辅导，主要内容：公共行政、公共政策、公共经济、依法行政和创新能力、相关法律法规、企业经济、企业服务、拆迁政策、人文文化等十个专题，全区集中培训时间不少于40学时。同时各单位按照本单位培训计划有组织的自主开展集中辅导，时间不少于30学时。
个人自学：公务员知识更新培训以自学为主，自我学习、自我完善、自我提高。学习内容以完成岗位工作所需要业务知识为主，包括政治理论、专业知识、文件政策、法律法规和其他相关知识，公务员每月自学时间不少于20学时。
三、培训时间
20__年3月至20__年12月。
四、培训地点
全区专题集中辅导地点设在鼓楼路小学五楼会场，分类集中辅导地点设在人事考试中心教室。
五、授课人员
邀请有关领导、教授进行授课。
六、培训要求
各单位要重视公务员培训工作，认真组织人员参加培训，确保参
训率。各参培人员要按要求完成集中辅导和个人自学内容，达到规定学时。年底将个人考核结果反馈给所在单位，作为参培人员年度考核、职务晋升、评先选优的依据之一。培训考核不合格的人员，年度考核不得确定为优秀等次;无正当理由不参加培训的人员，根据情节轻重，单位给予通报批评教育。
公务员培训方案范文5
为深入贯彻落实党的、__届三中、四中、五中全会、系列重要讲话和考察__重要讲话精神，按照中共中央《干部教育培训工作条例》、《20__-20__年全国干部教育培训规划》、“十三五”行政机关公务员培训纲要和国家公务员局《公务员职业道德培训大纲》的精神，根据《关于在全县行政机关公务员中开展在职培训的通知》(河人社〔20__〕31号)文件要求，今年将开展以提升沟通协调能力、调查研究能力、心理调适能力等通用能力为重点的在职培训和提高履职岗位能力的专门业务培训，现结合我局实际，特制定本计划方案。
一、培训目的和意义
开展公务员在职培训是深入贯彻落实党的、__届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，是确保打赢扶贫攻坚战的重要思想保证，是提升公务员为跨越式发展服务能力素质的重要工作。培训目的主要是不断提升公务员的理想信念和思想道德境界，改善公务员队伍的整体结构，按照“三严三实”“忠诚干净担当”的要求，努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质公务员队伍。
二、培训对象
__县文化体育和广播电视局全体在职公务员及参照公务员法管理的工作人员。
三、培训内容
(一)理论学习培训。采取集中学习和自学相结合的方式，学习党的五中全会、__届中纪委六次全会、系列重要讲话、省委九届十二次全会和州委七届十二次全会精神;学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政规定;学习宪法、法律法规等知识;
学习国家、省、州“十三五”发展规划相关知识;学习沟通协调能力、调查研究能力、心理调适能力等公务员通用能力知识。
(二)培训实践活动。包括文体广电业务职能范围内开展的各类执法、文艺巡演、体育竞技、公共卫生大扫除、下乡精准扶贫等活动的时间成果效用。
(三)学法用法培训。主要重温巩固宪法知识及今年国家、省州新出台(修改)的部分法律法规。
四、实施步骤及具体方法
此次公务员在职培训教育活动分三个阶段实施：
(一)制定培训方案阶段。20__年5月13日前，我局按照《__县人力资源和社会保障局关于在全县行政机关公务员中开展在职培训的通知》要求，制定本单位的公务员在职培训计划方案。
(二)组织实施阶段。20__年5月16日至20__年10月15日，按照学习培训安排表组织开展针对理论和学法用法的集中培训，完成指定的相关学习内容并参加局统一考试;全体在职公务员每天必须自行安排至少2个小时自学《系列重要讲话本(20__年版)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，领导小组将不定时抽查各人自学学习笔记。除此之外，还可以结合实际，组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的活动作为培训实践活动。
(三)考核总结阶段。此次公务员在职培训每人分值100分计，学习考核满80分算合格。不参加理论培训、实践活动以及考试、考核成绩不合格的，本年度考核不得确定为优秀等次。考核包括两方面内容：
1、理论及学法用法培训考核，由集中学习、学习笔记、心得体会和笔试考试成绩四个部分组成，共计70分。
(1)集中学习满勤占20分。无故缺席一次扣2分，缺席5次本项不得分。
(2)学习笔记占10分。按学习篇目记录，少记一篇扣1分，扣完即止。
(3)心得体会占20分。本次学习培训须上报学习心得5篇，其中2篇必须为自学心得，少交一篇扣4分，扣完即止。
(4)笔试成绩占20分。笔试成绩总分100分，以实际成绩按照20%换算。
2、培训实践考核，共计30分。培训实践活动开展和考核的权限下移至各科室站所和执法大队，主要围绕各自工作职能和主要工作任务设计活动内容，考核主要以出勤率为依据，满勤即得30分，无故缺席一次扣5分，如有人员因个人疏失等原因影响工作开展，则视严重程度加大扣罚，扣完本次培训即为不合格。
五、工作要求
(一)加强组织领导和活动设计。各科室及执法大队主要负责人要加强领导，高度重视在职培训，围绕自身工作实际，认真设计培训实践活动内容，并在抓好落实和考核过程中保证公平公正、透明公开，并做好视频图片及文字等痕迹资料的留存。
(二)开展督促检查。为促进在职培训真正落到实处，培训活动期间，局领导小组将对培训情况进行督促检查。对领导重视、特点突出、完成任务好的科室给予通报表扬;对组织不力的科室给予通报批评。
附件：__县文化体育和广播电视局公务员在职培训计划安排表
2023公务员知识培训实施方案（通用3篇）
2023公务员知识培训实施方案（通用3篇） 2023公务员知识培训实施方案篇1 为认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》、《公务员培训规定(试行)》和省政府转发《20xx—20xx年湖北省行政机关公务员培训规划》精神，依法开展在职公务员更新知识培训，落实20xx年度公务员更新知识培训任务，现将今年市直行政机关公务员更新知识培训工作的具体安排通知如下： 一、培训对象 市直行政机关科级以下(含科级)公务员和参照公务员管理单位的工作人员。 二、培训内容 根据国家及上级有关部门的要求，结宜昌实际，今年主要开设：公务员职业道德、人文修养、宜昌跨越式发展和宜昌旅游文化等为主要内容的培训。 三、培训组织形式及时间和地点 培训形式分为脱产培训和网上培训。1、脱产培训于20xx年4～7月在宜昌市干部培训中心(环城北路40号414)教室进行，共举办4期(见附表3)，每期培训时间为4天，每期培训班结束后将进行考核或测试;2、网上培训于20xx年4～8月在宜昌市干部培训中心网上学习平台进行，学完2门(《公务员职业道德》必修;任选1门)规定课程并通过网上测试合格者为完成当年学习任务。 四、培训费用 公务员更新知识培训免收培训费，收取教材资料费每人50元(由学员部门承担学员教材资料费)。 五、有关要求 1、市直各单位要切实加强对公务员更新知识培训工作的领导，高度重视，统筹安排，保证参训人员的学习时间和教材资料费的落实。 2、培训形式、时间及学习内容由单位和学员根据工作情况决定。培训结束后，参训人员的培训学时(32学时)，将在《公务员培训证书》
上登记，作为公务员年度考核、评优、任职、晋升的依据之一。 3、市直各有关单位要根据培训时间做好工作安排，及时组织好报名工作，于3月30日前将本单位的《20xx年市直公务员更新知识培训报名表》(见附件1、2)和教材资料费一并报送到市干部培训中心(环城北路40号，原劳动局办公大楼338室)办理报名登记手续，其中电子版发送到邮箱或加入公务员培训联系群QQ群148962282上传。2023公务员知识培训实施方案篇2 为全面加强公务员队伍建设，促进公务员整体素质不断提高，不断拓宽公务员知识视野，不断提高公务员能力素质，20xx年公务员培训工作按照《关于开展全区公务员知识更新培训的通知》(泰海人发〔20xx〕13号)文件精神，继续以知识更新培训(每月一课)形式开展。为更好地开展全年公务员知识更新培训工作，现将20xx年公务员知识更新制定如下： 一、培训对象 全区机关部门股级以下公务员(含参照管理单位股级以下工作人员)。 二、培训方式及内容 知识更新培训采取集中辅导、个人自学相结合的方式进行。 集中辅导：分专题集中辅导、分类集中辅导，主要内容：公共行政、公共政策、公共经济、依法行政和创新能力、相关法律法规、企业经济、企业服务、拆迁政策、人文文化等十个专题，全区集中培训时间不少于40学时。同时各单位按照本单位培训计划有组织的自主开展集中辅导，时间不少于30学时。 个人自学：公务员知识更新培训以自学为主，自我学习、自我完善、自我提高。学习内容以完成岗位工作所需要业务知识为主，包括政治理论、专业知识、文件政策、法律法规和其他相关知识，公务员每月自学时间不少于20学时。 三、培训时间 20xx年3月至20xx年12月。 四、培训地点 全区专题集中辅导地点设在鼓楼路小学五楼会场，分类集中辅导
公务员培训计划
公务员培训计划 以下是为大家整理的公务员培训计划的相关范文，本文关键词为网,范文,培训计划,公务员,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在个人工作计划大全中查看更多范文。 公务员培训计划一、继续开展公务员法培训建立公务员法培训长效机制，将公务员法培训列入《20XX年—20XX年公务员培训纲要》，作为公务员初任、任职、在职等培训的重要内容和必修课程长期开展。拟举办2期培训班，培训时间安排在3月份，凡没参加过培训的单位请及时与公务员管理处联系。市级机关公务员法培训工作将于4月上旬完成。二、博思（buLATs）英语培训及测试根据省人事厅《关于加强全省公务员初任培训工作的通知》精神，拟举办2期博思英语培训班，培训对象为20XX年我市新招录的公务员。培训时间安排在7月上旬至9月中旬，测试时间按照省人事厅统一部署。三、任职培训培训对象为全市行政机关（含驻徐部、省属单位）及参照、依照管理单位中新任职的正、副科级干部。培训时间拟定于20XX年6月中旬和10月中旬，分两期，每期80人。培训内容除邓小平理论、“三个代
表”重要思想、保持共产党员先进性等外，还将结合国家人事部、省人事厅加强公务员能力培训的要求，增加“5+x”内容。四、初任培训按照省人事厅《关于加强全省公务员初任培训工作的通知》规定，20XX 年初任培训内容为：1．邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中共中央《关于加强党的执政能力的决定》；2．《中华人民共和国公务员法》；3．国家、省及我市经济与社会发展概况；4．公共管理核心内容：公共服务、公共政策、公共经济、依法行政和公务员通用能力等（选学）；5．公务员行为规范；6．国家安全与保密制度；7．机关公文与处理；8．基本能力测试：“博思（buLATs）”外语水平测试，普通话测试；9．有条件的单位可进行“拓展训练”。培训对象为20XX年新录用担任主任科员以下非领导职务的公务员以及20XX 年按照考录办法招收的事业单位工作人员。培训时间拟定于9月上旬，为期10天。分两期，其中一期为市公安局新录用公务员。根据省人事厅的要求，还将组织新录用公务员进行宣誓。五、人事干部培训班为继续贯彻落实人事部《关于做好大规模培训人事干部工作的意见》，今年准备举办1期全市人事干部班。培训对象为县（市）、区人事局长和市直党政机关、事业单位的正副人事处长。对业务骨干、优秀年轻人事干部、新任职的人事干部，要优先安排培训。培训内容为事业单位人事制度改革、分配制度改革、公务员登记和工资方面的有关政策等。培训时间拟定于8月份，为期7天。六、科级干部能力培训根据省统一部署，组织实施“5+x”公务员能力培训工程，计划在4年内分期分批完成对全市万余名公务员的能力培训工程。实施“5+x”公务
活动方案之公务员业务培训方案
公务员业务培训方案 【篇一：公务员初任培训方案】 根据《公务员法》和《公务员培训规定(试行)》规定，我市拟对 2013年新录用的120名乡镇公务员进行初任培训，现制定如下培训 实施方案： 一、培训对象 2013年新录用的120名乡镇机关公务员。 二、培训目的 通过培训，使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值 观和良好的职业道德观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，了解机关工作的性质、特点，初步掌握即将从事工作所需的通用基 础知识与基本技能、工作程序和工作方法，尽快完成角色转变，为 其成为一名合格的公务员奠定扎实基础。 三、培训内容 培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标，培训内容突出 适应性和实用性，主要包括：拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德 教育、行为规范、突发事件处理等，培训结束举行公务员宣誓仪式。 四、师资安排 五、培训安排 （一）培训时间 6月7日—6月18日，共计12天（含两天拓展训练）。 （二）培训地点 公共课程在市人社局西院5楼西教室，拓展训练在市技师学院。（三）培训方式 （四）报到时间及地点 2014年6月6日下午4：00，全体培训学员到市人社局人才市场大 厅集合，发放拓展训练服装，签订培训期间的纪律承诺。 六、培训管理 本次培训班的日常组织管理工作，委托市人社局劳动就业培训中 心按照“统一组织、统一标准、统一教材、统一考试”的要求实施培 训和教学管理。
（一）成立班委会。每班确定一名班长，负责组织班级学习活动、 党团活动、主题研讨，开展实践活动和思想政治工作等。同时，以 县区为单位，成立10个小组，12人为一组，进行团队学习。 （二）设置专职班主任。为确保各项培训工作的有序开展，配备专 职班主任。专职班主任作为班级管理的第一责任人，全程跟班提供 培训服务，监控培训质量，做好学员思想工作和培训管理服务工作。（三）严格执行考勤制度。培训期间对无故迟到、早退三次以上或 旷课一天及以上学员，取消培训资格，并通报到各县区公务员主管 部门及所在单位；培训期间严禁饮酒、打架斗殴，一经发现，取消 本期培训资格；培训时保持良好学习环境，不得吸烟、吃零食、大 声喧哗，经工作人员劝阻未改正者，取消本期培训资格。凡取消培 训资格者，培训成绩确定为不合格，视情节轻重，取消录用或延长 试用期，不予任职定级。 （四）统一考试。培训结束后，由培训中心组织进行结业考试，考 试采用闭卷方式进行，并按考试、考勤情况确定培训成绩等次。培 训成绩等次分为优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀等次比例 占 培训人数的20%。培训成绩作为新录用公务员任职定级的重要依据。根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定(试行)》的要求，对无故不参加培训或培训不合格的，延长试用期，不予任职定级。 五、培训费用 根据国家有关规定，公务员初任培训所需培训费用由同级财政负担，从公务员培训专项经费中列支。学员食宿自理，不统一安排食宿， 费用由各乡镇政府负责。 六、培训课程 见附表 【篇二：2016年机关公务员培训计划】 2016年机关公务员培训计划 一、指导思想 紧紧围绕市委市政府和政府法制部门的工作部署，紧扣市粮食局工 作中心任务，以能力作风建设为主题，以提高法律法规及业务素质 为重点，全面加强队伍规范化、系统化的培训，不断提高政策业务 水平，增强工作能力和服务社会的本领，促进粮食事业又好又快发展。
2020公务员知识培训实施方案6篇
2020公务员知识培训实施方案6篇2020 implementation plan of civil servant knowledge tr aining 编订：JinTai College
2020公务员知识培训实施方案6篇 小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务， 一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学 习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：20xx公务员知识培训实施方案范文 2、篇章2：20xx公务员知识培训实施方案范文 3、篇章3：20xx公务员知识培训实施方案范文 4、篇章4：20xx公务员培训实施方案范文 5、篇章5：20xx公务员培训实施方案范文 6、篇章6：20xx公务员培训实施方案范文 公务员培训有效性是指培训实现其目标的程度,也就是培 训预期跟培训结果之间的吻合程度。下面是小泰整理的一些 20xx公务员知识培训实施方案，希望大家喜欢! 篇章1:20xx公务员知识培训实施方案范文
为全面加强公务员队伍建设，促进公务员整体素质不断提高，不断拓宽公务员知识视野，不断提高公务员能力素质，20xx年公务员培训工作按照《关于开展全区公务员知识更新培训的通知》（泰海人发〔20XX〕13号）文件精神，继续以知识更新培训（每月一课）形式开展。为更好地开展全年公务员知识更新培训工作，现将20xx年公务员知识更新培训方案制定如下： 全区机关部门股级以下公务员（含参照管理单位股级以下工作人员）。 知识更新培训采取集中辅导、个人自学相结合的方式进行。 集中辅导：分专题集中辅导、分类集中辅导，主要内容：公共行政、公共政策、公共经济、依法行政和创新能力、相关法律法规、企业经济、企业服务、拆迁政策、人文文化等十个专题，全区集中培训时间不少于40学时。同时各单位按照本单位培训计划有组织的自主开展集中辅导，时间不少于30学时。 个人自学：公务员知识更新培训以自学为主，自我学习、自我完善、自我提高。学习内容以完成岗位工作所需要业务知
公务员培训方案【五篇】
公务员培训方案【五篇】 【导语】公务员培训有效性是指培训实现其目标的程度，也就是培训预期跟培训结果之间的吻合程度。以下是我整理的公务员培训方案，欢迎阅读！ 【篇一】公务员培训方案 为全面加强我县公务员队伍建设，不断提高公务员的从业水平和力量，促进全县经济社会又好又快进展，依据《国务院行政学院工作条例》和《公务员法》的相关规定及县委县府年初工作支配，对全县新录用公务员（含参照公务员法管理人员）进行初任培训。为了使培训工作正常有序的开展，特制定以下实施方案。 一、培训目标 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面实行十七大精神和科学进展观，以提高构建和谐社会力量为主题，以公务员力量建设为核心，以提高行政效能、提升政府执行力和公信力为重点，统筹兼顾“大规模培训干部”的数量要求和“大幅度提高素养”的质量要求，实现公务员培训效益的化，努力培育和造就一支政治坚决、业务精湛、作风优良、人民满足的高素养专业化公务员队伍，为加快城口经济的进展供应人才保证和智力支持。 二、培训对象 2021年通过遴选和考试录用到我县党政群、政法机关、参公管理单位的公务员。（参训人员由用人单位通知本人）。 三、培训内容与形式 培训内容：执政力量建设（社会管理）、公务员法、依法行政、公务员行为规范、公文写作、职务犯罪预防等 四、培训方式、培训时间及地点 培训方式：集中理论学习培训，培训为期4天 培训时间： 五、培训组织与管理 县人力社局负责本次培训的组织、协调、监督工作。县行政学校详细负责培训的组织实施，支配培训师资，设置培训课程，做好后勤保障工作，严格教学管理，确保培训质量。县行政学校要准时向县委干部训练领导小组报告调训状况和办学状况，向各乡镇、县属部门通报学员学习状况。 六、课程设置： 时间教学内容授课人 上午9：00-12：0015日2：30—3：00开学典礼下午3：10-5：30社会管理及创新 上午9：00—11：00公文写作常识16日下午2：30—5：00职务犯罪预防 上午9：00—11：00依法行政17日下午2：30—5：30如何当好部下（视频） 上午9：00—11：00公务员行为规范18日下午2：30—4：30结业 【篇二】公务员培训方案 为贯彻国务院《全面推动依法行政实施纲要》及省、市、县相关部门实施意见，为促进机关建设，提高我局广阔干部职工依法行政水平，特制定2021年度依法行政学习培训方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细实行《全面推动依法行政实施纲要》，把依法行政学习培训作为依法行政的基础工作来抓，使全局干部职工通过全面系统
公文写作培训方案范文汇总三篇
公文写作培训方案范文汇总三篇 公文写作是在写作活动一般规律和原理指导下，根据公务活动的客观需要，以国家的法律法规以及党和国家的方针、政策、基本原则为指导，运用科学原理和写作技法，完成对公务文书的撰写。下面是小编精心整理的公文写作培训方案范文汇总三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 【篇一】公文写作培训方案 .为全面提高行政机关公务员素质。按照《人民政府办公厅关于转发人力资源和社会保障局行政机关公务员基本功训练工作方案的通知》鞍政办发号要求。特制定本方案。加强公务员队伍建设。结合我县实际。 一、指导思想 认真贯彻落实科学发展观。依托国家出台的公务员通用能力框架标准和人力资源和社会保障厅印发的行政机关公务员基本功训练大纲必训科目坚持与新一轮大规模干部培训工作相结合、与行政机关公务员素质现状及需求相结合的原则。努力建设一支适应岫岩经济社会发展需要的高素质的公务员队伍。围绕“三年争先”工作大局。以强化基本知识、提高基本技能为重点。 二、总体目标 通过开展基本功训练工作。使全县行政机关公务员普遍具备扎实过硬的基本功。 三、训练内容 基本功训练内容分为基本知识和基本技能两大类即“双基训练”共15项训练内容。其中必训科目6项。包括政策法规、机关工作规则程序、业务知识、仪表举止、倾听记忆、阅读理解、沟通协调、任务执行及其他选项。包括公文写作、公文处理、汉字书写与记录、电子政务、语言表达和调查研究；自行选训科目9项。 四、训练方式
基本功训练工作主要采取集中轮训、公务员自学自练与以赛代练相结合的方式进行。 一按照公务员岗位的实际需要。广泛推行情景模拟、拓展训练、业务竞赛等灵活多样的训练模式。开展形式多样、内容丰富、广大公务员喜闻乐见的训练活动；采取专题讲授与实际操作相结合的方式开展训练。保证实际操作时间不低于训练总学时的50%可以利用广播、电视、报刊和网络等媒体。 培训对象为承担文字综合和公文处理工作的工作人员；二举办公务员基本功训练示范培训班。 三举办专题讲座； 组织公务员利用业余时间自学自练；四搭建网络在线培训平台。 以赛促训；五组织全县公务员开展以公文写作、法律法规、演讲辩论、电子政务等为主要内容的基本功竞赛活动。 结合“大练兵”活动采取适当的方式开展此项工作。六公安系统要按照基本功训练的总体要求。 五、组织实施 一职责分工 对全县基本功训练工作开展情况进行督查、指导和考核。1.县人力资源和社会保障局负责制定全县行政机关公务员基本功训练规划。 2.县人力资源和社会保障局负责全县行政机关公务员基本功集中训练和测评等具体实施工作。 3.县人力资源和社会保障局按照干部管理权限负责开展行政机关副科级以下公务员基本功集中训练和测评等具体实施工作。 4.各单位要认真组织好人员参加县人力资源和社会保障局组织的必训科目的集中培训及本单位选训科目的自学自练培训。 二实施步骤 1.第一阶段20xx年12月前县人力资源和社会保障局对全县实施基本功训练工作进行部署。各单位根据实际制定工作方案。举办师资培训班、示范培训班。开展以公文写作、法律法规、电子政务等为主要内容的基本功竞赛活动。
公务员干部培训活动方案
公务员干部培训活动方案 公务员培训有效性是指培训实现其目标的程度，也就是培训预期跟培训结果之间的吻合程度。下面就是给大家带来的公务员干部培训活动方案，欢迎大家阅读参考! 公务员干部培训活动方案1 为深入贯彻落实党的、_届三中、四中、五中全会、系列重要讲话和考察_重要讲话精神，按照中共中央《干部教育培训工作条例》、《20_-20_年全国干部教育培训规划》、“十三五”行政机关公务员培训纲要和国家公务员局《公务员职业道德培训大纲》的精神，根据《关于在全县行政机关公务员中开展在职培训的通知》(河人社〔20_〕31号)文件要求，今年将开展以提升沟通协调能力、调查研究能力、心理调适能力等通用能力为重点的在职培训和提高履职岗位能力的专门业务培训，现结合我局实际，特制定本计划方案。 一、培训目的和意义 开展公务员在职培训是深入贯彻落实党的、_届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，是确保打赢扶贫攻坚战的重要思想保证，是提升公务员为跨越式发展服务能力素质的重要工作。培训目的主要是不断提升公务员的理想信念和思想道德境界，改善公务员队伍的整体结构，按照“三严三实”“忠诚干净担当”的要求，努力造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质公务员队伍。 二、培训对象 _县文化体育和广播电视局全体在职公务员及参照公务员法管理的工作人员。 三、培训内容 (一)理论学习培训。采取集中学习和自学相结合的方式，学习党的五中全会、_届中纪委六次全会、系列重要讲话、省委九届十二次全会和州委七届十二次全会精神;学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政规定;学习宪法、法律法规等知识;学习国家、省、州”十三五”发展规划相关知识;学习沟通协调能力、调查研究能力、心理调适能力等公务员通用能力知识。 (二)培训实践活动。包括文体广电业务职能范围内开展的各类执法、文艺巡演、体育竞技、公共卫生大扫除、下乡精准扶贫等活动的时间成果效用。 (三)学法用法培训。主要重温巩固宪法知识及今年国家、省州新出台(修改)的部分法律法规。 四、实施步骤及具体方法
新录用公务员培训方案
新录用公务员培训方案 篇一:新录用公务员初任培训方案(1626字) 根据《干部教育培训工作条例》、《公务员培训规定》和《税务系统公务员初任培训实施办法》，结合系统新录用公务员素质现状、岗位需求及发展需要，制订本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，以服务税收中心工作为核心，以培养和造就一支素质优良、结构合理的地税人才队伍为目标，按照“务实、高效、节约”的方针，在总结前几年初任培训经验的基础上，优化培训内容，创新培训方式，拓展师资来源，丰富学员生活，确保培训人员、时间、效果“三落实”。 二、培训目标 本次培训的总体目标是使20XX年新录用公务员迅速转变角色、更新观念、夯实基础、提高能力、适应岗位。即通过培训，使参训学员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，尽快完成角色转变;了解和掌握党和国家的有关方针政策、机关的工作特点、组织纪律和行为准则，培养良好的职业道德;明确自己的工作内容和职责范围，掌握从事税务工作所需要的基本知识、熟悉工作程序和工作方法，提升综合素质和专业技能。 三、课程设置和师资要求 本次培训课程分为公共课和专业课两个部分。 公共课侧重于提高参训学员的综合素质。主要开设核心价值、党风廉政、职业道德、改革开放、革命传统、税务礼仪、公务员心态教育以及公务员法、行政法、行政诉讼法等课程及相关专题。
专业课侧重于提高参训学员的专业能力，主要从财税、经济理论、会计、税务业务知识和调查统计、公文写作等方面入手，开设经济学、统计学、财政学、财务会计、国家税收、税收征管等课程及相关专题。 专业课程教学的任课老师以中南财大专家、教授为主，其他高校相关教师为辅。专题讲座的师资主要来自三个方面:一是相关理论领域的知名专家学者;二是相关政策领域的省直机关领导和专家;三是相关职业领域的基层税务部门业务骨干、劳模。 四、培训方式和教学方法 为体现务实高效的培训方针，本次培训将采取四种培训方式: (一)教材学习。根据学员的不同专业背景，有针对性地开设8-10门课程，选派教学经验丰富、责任心强的教授授课。 (二)专题报告。为提高学员的综合素质和专业能力，有针对性地开设一些综合性、专业性专题，邀请相关领域的领导、专家、学者，每周安排一至两次专题报告会。 (三)现场体验。为更好地对学员开展党风廉政教育、革命传统 教育和职业道德教育，每月安排一次主题鲜明的现场参观考察。 (四)实践调研。为了让参训学员能更好地理论联系实际，尽快地熟悉税务工作，培训期间，计划安排三周时间的教学实践(其中纳税大厅实习2周;撰写结业论文1周)。 为提高教学效果，调动学员的积极性和主动性，在教学方法上，将更多采取启发式教学、互动式教学、案例式教学等灵活多样的教学方法，做到“四个结合”，即:业务培训与思想教育相结合、理论讲座与实地参观相结合、课堂学习与实践体验相结合、集中培训与互动讨论相结合。
公务员初任培训方案
篇一：公务员初任培训方案 ××市20xx年公务员初任培训方案 根据《公务员法》和《公务员培训规定(试行)》规定，我市拟对20xx 年新录用的120名乡镇公务员进行初任培训，现制定如下培训实施方案： 一、培训对象 20xx年新录用的120名乡镇机关公务员。 二、培训目的 通过培训，使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，了解机关工作的性质、特点，初步掌握即将从事工作所需的通用基础知识与基本技能、工作程序和工作方法，尽快完成角色转变，为其成为一名合格的公务员奠定扎实基础。 三、培训内容 培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标，培训内容突出适应性和实用性，主要包括：拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德教育、行为规范、突发事件处理等，培训结束举行公务员宣誓仪式。同时组织学员到××集团、廉政教育基地参观学习。 四、师资安排 公共课程邀请市人社局有关领导和科长，市委党校、市直有关局委
领导，市职业技术学院有关专家，乡镇基层有关领导共计××人前来授课。拓展训练聘请专业拓展训练公司组织。培训教材统一使用《公务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员公文写作》等教材。 五、培训安排 （一）培训时间 6月7日—6月18日，共计12天（含两天拓展训练）。 （二）培训地点 公共课程在市人社局西院5楼西教室，拓展训练在市技师学院。（三）培训方式 全脱产集中培训与网络培训相结合，网络培训由学员自行登录××市公务员网络培训学院学习。 （四）报到时间及地点 20xx年6月6日下午4：00，全体培训学员到市人社局人才市场大厅集合，发放拓展训练服装，签订培训期间的纪律承诺。 六、培训管理 本次培训班的日常组织管理工作，委托市人社局劳动就业培训中心按照“统一组织、统一标准、统一教材、统一考试”的要求实施培训和教学管理。 （一）成立班委会。每班确定一名班长，负责组织班级学习活动、党团活动、主题研讨，开展实践活动和思想政治工作等。同时，以县区为单位，成立10个小组，12人为一组，进行团队学习。
公务员培训工作计划3篇
公务员培训工作计划3篇 公务员培训工作计划一：公务员培训工作计划 为深入推进学习型机关建设，培养高素质公务员队伍，切实加强党的执政能力建设，根据金牛区干部培训工作的要求，现结合我局工作实际，制定本局20__年学习型机关建设国家公务员培训工作计划。 一、指导思想 在十七大精神指引下，始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕“试验区”建设和区委第五次党代会提出的目标任务，以加强公务员能力建设为核心，以“四学一统一”活动为载体，努力培育公务员精神，推动学习型机关建设。在抓好学法律、学科技、学礼仪、学语言系列培训的基础上，重点开展初任培训、任职培训、更新知识培训和专门业务培训，促进公务员增强依法行政、公共服务、创新、突发事件应急等九种能力，建设一支政治素质坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。 二、培训对象 全局干部。 二、培训内容
1、规范化服务型政府建设； 2、公务员九种通用能力； 3、“学法律”培训； 4、“学科技”培训； 5、普通话培训； 6、英语培训； 7、“三标”体系培训； 8、业务知识培训。 三、培训形式 坚持单位集中培训和参加市、区相关培训相结合；专题培训与专题讨论相结合；理论培训和典型案例分析^p 相结合。使培训形式多样化，培训气氛活跃化，培训内容丰富化，培训手段现代化。通过多形式的培训教育，着力提高机关干部队伍素质。 四、培训要求 1、进一步完善机关干部教育培训考勤、记录、考评制度，使机关干部教育培训制度化、规范化。 2、全年集中教育培训不少于12次，原则上每月集中培训一次。
3、加强对机关干部教育培训工作的督促和检查。把干部参加培训情况，特别是通过培训，解决实际问题的能力作为年底干部考核的重要依据。 公务员培训工作计划二：公务员培训工作计划（947字）为提高我区公务员队伍整体素质，根据市委市政府有关精神，市区决定对行政机关公务员和参照公务员法管理单位的工作人员开展定期在职培训。现制定培训计划如下： 一、培训对象 红旗区公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员。 二、培训内容 （1）更新知识在职培训： 主要包括现代市场经济和宏观经济调控的理论与实务，国际金融危机发展趋势及我国经济走势的相关案例，要围绕区委、区政府的中心工作，结合我区公务员队伍建设的需要，坚持“以人为本，按需施教，联系实际，学以致用”的原则，重点对政治理论、法律法规、专项业务、综合素质等进行培训。 （2）新录用人员初任培训、公务员任职培训。以建设有中国特色社会主义理论体系、政府组织机构概况、公务员法、公务员职业道德和行为规范、政府法律实务、政府公文运行与写作技巧等为主要内容，着力提高新录用公务员尽快适应机关工作要求、胜任本职工作的能力。综合素质培训以参加市人社
公务员培训方案
公务员培训方案 篇一：公务员主任科员科级培训方案 公务员系列课程 主任科员、科级干部 明阳天下拓展培训公司 明阳天下拓展培训公司 目录 概述（请点击目标） 1) 2) 当前公务员教育培训的主要形式和现状 3) 课程设计 -设计思路 时间总览 培训价格（略）项目简介（另附） 明阳天下拓展培训公司 概述 公务员是国家重要的人才资源，公务员的能力决定着政府的管理能力，公务员的水平决定着政府的管理水平。199年，根据《国家公务员暂行条例》，人事部制定下发了《国家公务员培训暂行规定》，这标志着有中国特色的公务员培训制度的建立。各地各部门根据自身实际制定下发了相应的实施办法和有关配套制度，至此公务员培训工作从此正式走上了制度化、规范化和科学化的轨道。 204年，十六大四中全会通过的《中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：加强党的执政能力建设，是时代的要求、人民的要求。加强 党的执政能力建设，是一个关系社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党和国家长治久安的重大战略课题。中央总书记、国家主席胡锦涛曾强调：加强党的执政能力建设，“这是党的建设的重中之重”。十六大以来，党中央
关于执政能力建设的思考在不断深化，加强党的执政能力建设也同样成为了大规模干部培训的重中之重。 人众人教育(GROUP) 成立十年来一直以来就积极参与全国各级各地公务员培训，积累了大量的成 功经验。就04年来说：我们就与中央多个部、委以及成功的合作了多批从科级到司、厅级的系列培训。 如：我们与国家行政学院合作的全国司、厅、局级任职资格培训以及与人事部合作的全国人事厅局长的培训等等都反响强烈。在一系列成功案例和多年培训经验的基础上，为了更好地遵照《决定》的精神，响应党和政府的号召，使我公司的公务员培训课程真正能做到“量身定做”，更好地为大规模干部培训贡献力量，在课程设计前我们专门走访了中组部、人事部、中央党校、国家行政学院等多家单位的专家，得到了各单位的大力支持（上述多家单位均与我们保持了多年的合作关系），取得第一手的资料和信息。经过一年多的酝酿，我们决定正式推出《公务员系列课程》。课程的实施主要以体验式培训为载体，更多采取情景模拟、行动学习、对策研讨等方法。“教学相长”，“学学相长”，突出参与性、直观性、实践性、实用性和针对性，增强课程的吸引力和学员的参与程度。努力将深奥难懂的理论变成简单易行的内容，通过一个个情景模拟的活动，用讨论的方式展示出来。 人众人教育(GROUP)最新推出的《公务员系列课程》以《决定》为主题指导思想，以十六届四中 全会提出党的执政能力建设——《五项能力要求》为核心、以《国家公务员通用能力标准框架(试行)》为基础，目的是提高公务员队伍整体素质以全面提升党的执政能力。这套《公务员系列课程》是由多门针对不同岗位、不同主题的课程组成的，适用于各级、各地的党、政机关、企事业单位、党校、行政学院和部队等机构和组织。 党的执政能力建设 明阳天下拓展培训公司 加强党的执政能力建设与公务员培训 执政能力
公务员培训方案_2
INSERT YOUR LOGO 公务员培训方案通用模板 From planning to summing up, it plays a protective role in the whole workflow. With the help of the external force, we can determine or perfect the solution to the problem in the process of implementation. 撰写人/风行设计 审核：_________________ 时间：_________________ 单位：_________________
公务员培训方案通用模板 使用说明：本方案文档可用在从计划到总结各个环节，对整个工作流程起到保护性作用。在进行过程中可借助外部的工具或力量来作为对方案执行的补充或完善，同时确定优良的制度，以实现及时解决突发性问题。为便于学习和使用，请在下载后查阅和修改详细内容。 为深入贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中全会、系列重要讲话和考察XX重要讲话精神，按照中共中央《干部教育培训工作条例》、《20xx-20xx年全国干部教育培训规划》、“十三五”行政机关公务员培训纲要和国家公务员局《公务员职业道德培训大纲》的精神，根据《关于在全县行政机关公务员中开展在职培训的通知》(河人社〔20xx〕31号)文件要求，今年将开展以提升沟通协调能力、调查研究能力、心理调适能力等通用能力为重点的在职培训和提高履职岗位能力的专门业务培训，现结合我局实际，特制定本计划方案。 一、培训目的和意义 开展公务员在职培训是深入贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，是确保打赢扶贫攻坚战的重要思想保证，是提升公务员为跨越式发展服务能力素质的重要工作。培训目的主要是不断提升公务员
公务员培训方案范文3篇
公务员培训方案范文3篇 公务员培训方案范文一： 依据《公务员法》和《公务员培训规定(试行)》，我市将 对120名新录用的乡镇公务员进行初任培训。以下为培训实施方案： 一、培训对象 本次培训对象为20xx年新录用的120名乡镇机关公务员。 二、培训目的 通过培训，使新录用公务员树立正确的世界观、人生观、价值观和职业道德观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识。同时，让他们了解机关工作的性质、特点，初步掌握即将从事工作所需的通用基础知识与基本技能、工作程序和工作方法，为其成为一名合格的公务员奠定扎实基础。 三、培训内容
培训内容主要包括：拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能力、职业道德教育、行为规范、突发事件处理等。培训结束后，将举行公务员宣誓仪式。同时，组织学员到××集团、廉政教育基地 参观研究。 四、师资安排 公共课程将邀请XXX有关领导和科长，市委党校、市直 有关局委领导，市职业技术学院有关专家，乡镇基层有关领导等共计××人前来授课。拓展训练将聘请专业拓展训练公司组织。培训教材统一使用《公务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员公文写作》等教材。 五、培训安排 一)培训时间 培训时间为6月7日至6月18日，共计12天(含两天拓 展训练)。 二)培训地点 公共课程将在XXX西院5楼西教室举行，拓展训练将在XXX进行。
三)培训方式 本次培训将采用全脱产集中培训与网络培训相结合的方式。网络培训由学员自行登录××XXX进行研究。 四)报到时间及地点 全体培训学员需于20xx年6月6日下午4点前到达XXX 人才市场大厅集合，领取拓展训练服装并签订培训期间的纪律承诺。 六、培训管理 本次培训班的日常组织管理工作，将委托XXX按照“统 一组织、统一标准、材、统一考试”的要求实施培训和教学管理。 一)成立班委会 每班将确定一名班长，负责组织班级研究活动、党团活动、主题研讨，开展实践活动和思想政治工作等。同时，以县区为单位，成立10个小组，每组12人，进行团队研究。 二)设置专职班主任 为确保各项培训工作的有序开展，将配备专职班主任。专职班主任作为班级管理的第一责任人，全程跟班提供培训服务，监控培训质量，做好学员思想工作和培训管理服务工作。
公务员培训计划范文5篇
公务员培训计划范文5篇 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。下面是关于公务员培训计划范文5篇，希望对您有所帮助。 公务员培训计划(一) 为提高我区公务员队伍整体素质，根据市委市政府有关精神，市区决定对行政机关公务员和参照公务员法管理单位的工作人员开展定期在职培训。现制定培训计划如下： 一、培训对象 红旗区公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员。 二、培训内容 (1)更新知识在职培训： 主要包括现代市场经济和宏观经济调控的理论与实务，国际金融危机发展趋势及我国经济走势的相关案例，要围绕区委、区政府的中心工作，结合我区公务员队伍建设的需要，坚持“以人为本，按需施教，联系实际，学以致用”的原则，重点对政治理论、法律法规、专项业务、综合素质等进行培训。 (2)新录用人员初任培训、公务员任职培训。以建设有中国特色社会主义理论体系、政府组织机构概况、公务员法、公务员职业道德和行为规范、政府法律实务、政府公文运行与写作技巧等为主要内容，着力提高新录用公务员尽快适应机关工作要求、胜任本职工作的能力。综合素质培训以参加市人社局培训为主，专业、技能培训按照市局的总体要求和岗位需要，各单位自行确定内容进行培训。 (3)加强防震减灾工作培训。 认真组织学习《中华人民共和国防震减灾法》、《河南省防震减灾条例》，将防震救灾工作纳入红旗区经济发展规划，将防震减灾工作纳入政府目标考核体系，抗震设防要求纳入基本建设管理程序。
三、培训方式 (1)更新知识在职培训采取“三个”结合，即：集中培训与各单位、各部门组织学习相结合;专题辅导与自学相结合;举办讲座与实地考察相结合的培训方式进行，各单位要采取灵活多样的方式组织培训，增强培训效果。 (2)新录用人员初任培训、公务员任职培训。按照要求，由市人事局统一组织。 (3)防震减灾培训由各部门组织学习，定期召开防震工作会议，以会代训强化防震减灾知识和技能。 四、工作要求 (1)加强组织领导，紧密结合工作实际抓好落实。各部门要高度重视公务员的培训工作，要制定计划专人负责，将培训工作落到实处。 (2)完善培训制度，建立培训考核和激励机制。将公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核、任职和职务晋升的重要依据。 (3)加强培训管理，确保培训工作质量。各单位要建立培训档案、学习考核登记卡、教育培训登记表等，使培训工作有计划、分步骤，科学安排，达到培训促进工作，工作学习两不误。 公务员培训计划(二) 一、指导思想 紧紧围绕市委市政府和政府法制部门的工作部署，紧扣市粮食局工作中心任务，以能力作风建设为主题，以提高法律法规及业务素质为重点，全面加强队伍规范化、系统化的培训，不断提高政策业务水平，增强工作能力和服务社会的本领，促进粮食事业又好又快发展。 二、基本原则 学以致用的原则。紧紧围绕工作岗位的特点和要求，把法律法规和业务培训同研究解决粮食工作的实际问题结合起来，增强培训的针对性。 注重实效的原则。结合粮食系统实际，制定切实可行的培训计划，合理安排培训内容，科学合理地设置培训课程，及时总结培训经验，提高培训质量和效果。 三、培训内容
公务员任职培训班学习计划(精选多篇)
公务员任职培训班学习计划 目录 第一篇：公务员任职培训班个人学习计划 第二篇：科级公务员任职培训班学习心得 第三篇：冬冬区股级公务员任职培训班学习体会 第四篇：任职培训班学习体会 第五篇：期处级正职公务员任职培训班入学通知 正文 第一篇：公务员任职培训班个人学习计划 本人参加xx学院xx年春季学期第xx期公务员任职培训班的学习，现根据学校制定的教学计划，按照计划的具体要求，将个人的学习计划安排如下。 一、学习目的 按照教学计划，个人的学习将以马克思主义中国化的最新成果为中心，以提高党的执政能力、强化党性锻炼为重点，切实做到夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养。希望通过一个月的学习和锻炼，在理论、能力、素质、修养四个方面均有所提高。 二、学习的内容和方法 1、入学教育阶段 在这一阶段，个人将积极调整心态和状态，从而迅速完成从工作到学习、从政府职员到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，为集中培训学习奠定基础。
2、基本理论学习阶段 个人将按照教学计划，在指定学习的书目中，力求做到原汁原味地学习经典，尽力领会理论精髓，同时能联系实际，与时俱进，加深理解。党校的这次集中学习可以说是一次难得的机会，本人将在老师的辅导下，进行一次较为系统的学习，争取全面掌握，深刻领会，充分了解前沿动态，同时结合实际工作，针对问题，力求将理论知识运用于个人的工作，在解决实际问题方面有所探索。 3、小结阶段 按照教学计划，本人将以党性锻炼的收获为主要内容，认真做好小结的撰写工作，争取向小组作原原本本报告。 三、学习的具体要求 1、学习认真、刻苦，学习笔记要做得细致。 2、加强针对性，党性分析要做得深入。 3、遵守纪律，自我管理要做得严格。 4、积极参加讨论等各项活动，互帮互学，组织生活要过得愉快。 第二篇：科级公务员任职培训班学习心得 **市第九期科级公务员任职培训班学习心得 ***单位*** XX年9月26日—XX年9月30日，我参加了由市人事局和市行政学校共同举办的**市第九期科级公务员任职培训班。行政学校内容丰富的课程设臵，精彩生动的课堂教学，实力雄厚的师资力量，周到舒适的生活安排，都使我受益匪浅，留下了美好而难忘的印象。此次培训采取自学和集中专题讲座相结合的方式。
公务员培训工作实施方案
公务员培训工作实施方案 公务员培训工作实施方案1 为全面加强我县公务员队伍建设，不断提高公务员的从业水平和能力，促进全县经济社会又好又快发展，根据《国务院行政学院工作条例》和《公务员法》的相关规定及县委县府年初工作安排，对全县新录用公务员(含参照公务员法管理人员)进行初任培训。为了使培训工作正常有序的开展，特制定以下实施方案。 一、培训目标 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实十七大精神和科学发展观，以提高构建和谐社会能力为主题，以公务员能力建设为核心，以提高行政效能、提升政府执行力和公信力为重点，统筹兼顾“大规模培训干部”的数量要求和“大幅度提高素质”的质量要求，实现公务员培训效益的化，努力培养和造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、人民满意的高素质专业化公务员队伍，为加快城口经济的发展提供人才保证和智力支持。 二、培训对象
2020年通过遴选和考试录用到我县党政群、政法机关、参公管理单位的公务员。(参训人员由用人单位通知本人)。 三、培训内容与形式 培训内容：执政能力建设(社会管理)、公务员法、依法行政、公务员行为规范、公文写作、职务犯罪预防等 四、培训方式、培训时间及地点 培训方式：集中理论学习培训，培训为期4天 培训时间： 五、培训组织与管理 县人力社局负责本次培训的组织、协调、监督工作。县行政学校具体负责培训的组织实施，安排培训师资，设置培训课程，做好后勤保障工作，严格教学管理，确保培训质量。县行政学校要及时向县委干部教育领导小组报告调训情况和办学情况，向各乡镇、县属部门通报学员学习情况。 六、课程设置： 时间教学内容授课人 上午9：00-12：0015日2：30—3：00开学典礼下午3：10-5：30社会管理及创新
机关培训计划方案
机关培训计划方案 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、总结报告、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!