2018行政经理年会发言稿
2018行政经理年会发言稿
各位同事:
大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!
××自创业至今，已经走过××个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。××年来，公司在××董事长的领导下，经过前任总经理××女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为××的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为××确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助××成就自我价值的××人的事业平台!上一年，董事长将××企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使××事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合××总经办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候!
下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结××上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年
的规划向各位作一个概要性的通报，并就××年的工作重点和思路，提出要求。
一、××年的历史回顾
(……这一年取得的重大成绩和积累的经验……)
二、××年的发展思路以及工作重点
上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为××年的规范运作奠定了基矗
××年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
三、提几点要求
第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动遥第二，要表现出强烈的积极性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
各位同事，××年是××事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持
和地方政府的继续支持下，通过全体××人的共同努力，我们就一定能够圆满完××年各项任务，顺利实现××年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌!
2020年公司年会总经理发言稿(最新版)
编号：YB-JH-0955 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020年公司年会总经理发言 稿(最新版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.
2020年公司年会总经理发言稿(最 新版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 20XX年公司年会总经理发言稿1 亲爱的员工同志们: 大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20XX年"感恩过去，放飞未来"主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。 谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体
2018年企业总结会议发言稿
2018年企业总结会议发言稿Summary of work for refere nee only O姓名：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2018 年企业总结会议发言稿 XX年也是我们**极具挑战的一年，在这一年里，我们**也经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。 我们**公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了xx 年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，今天** 的错误必将成为** 未来更加辉煌的基础。 沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们** 人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在这里我代表**向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。** 无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴! 大家知道** 的诞生起源于xx 年，经过几年** 人的勤奋努力，加上 迎来了** 酒鬼花生的好时机，从都江堰到今天成都崛起，已经凝聚了一支上几百人的队伍，面向全国经营着**品牌，企业的规模和本质已发生了变化，我们不仅拥有成都市商标而且还是** 省产品，已从一个小家发展成一个大家，能有今天的荣誉，来自我们企业每一位员工，以及更多来自全国各地的销售精英和优秀员工的共同努力是分不开的。不仅如此，企业的目光也从花生休闲食品的奋斗延伸到整个休闲食品事业。企业的价值观也从单纯的经济效益拓展到品牌效应。 我希望** 真正能成为大家自己的家，将大家凝聚起来，使企业成为大家的价值皈依和精神家园，有国家才有我们的大家，有了大家才有我们的小
2018年领导人关于纪念改革开放40周年发言稿样本
2018年纪念改革开放40周年发言稿 尊敬的各族人民，港澳同胞、台湾同胞以及海外侨胞，大家下午好。2018年，中华人民共和国迎来了改革开放40周年，在这个关键性的时刻，中国共产党以及我们的人民应当认真总结改革开放40周年的经验，以致于今后不断完善改革开放的道路。 中华人民共和国的社会主义仍是初级阶段的社会主义，我们要认清这一现实问题，并且始终坚持走中国特色社会主义道路，不断深化改革开放，推进和谐社会的建设。回顾改革开放40年的道路，我们在坚持邓小平“三个有利于”的标准之下，应当与时俱进，创造性地实践改革开放之路。 改革开放40年，我国在经济建设、科技发展、文化教育、社会保障等领域取得了不俗的成就。我国的GDP总量不断提高；神舟号系列载人宇宙飞船、探月行动等航天航空技术不断发展；文化教育、义务教育普及率不断上涨；社会保障制度不断完善……面对巨大成就的同时，我们也应该看到不足与欠缺的方面。 一、我国人均GDP仍处于低位，贫富差距悬殊，经济增长缺乏活力。因此，我们应当不断深化分配制度的改革，以及经济增长方式的改革。调整分配制度，缩小贫富差距；大力扶持新型企业的发展，鼓励创新型企业的建设。 二、科学技术领域发展不平衡、不全面，仅在某一两个领域有科技优势，缺乏系统性。于此，我们要不断加大科技型人才的培养，全方位、各领域专业性人才的培养；不断完善对外开放的平台，积极引进国外优秀的科技成果，加强合作交流，与此同时也要始终坚持独立自主、自力更生的方针，处理好对外开放与独立自主、自力更生的关系。 三、不断深化文化教育的改革，加强精神文明建设，弘扬中国特色社会主义文化，推动中华文化走向世界。加强教育体制改革，有效解决学生呆板化、死板化的学习模式，增添教育乐趣，推进我们的青少年全面、健康地发展。我们要贯彻落实精神文明建设，正确引导社会价值观，为构建社会主义和谐社会创造良好的文化环境。 四、改革开放40年来，我国的政治体制问题一直受到严峻的拷问。面对政治腐败、行政效率低下等问题，我们必须解决，也急需解决。如何深入政治体制改革是考验我党及政府的一道难题。因此，我党及政府要建立一套完善的监察制度体系以及对应的法律条例，避免权力过度集中的问题以及解决权力机关相互平衡的问题。 我国改革开放40年来，历经了艰难困阻，但是改革开放的步伐不会停止。我党、政府及人民要坚持改革开放的道路，不断完善全方位、多层次、宽领域的对外开放格局，不断扩大对外开放的广度，加强对外开放的深度；与此同时，我们也要不断增强独立自主、自力更生的能力，更快地推进社会主义现代化的建设。 在改革开放的新浪潮中，我们要紧随时代步伐，结合自身实际，不断迎接挑战，不断与时俱进，加快“引进来”与“走出去”的实践，勇敢地参与经济全球化，推动经济全球化朝着均衡、普惠、共赢的方向发展，促进人类文明的进步。 改革开放40年，我们纪念过去的成就，改进当下的不足，展望以后的发展。改革之路还需中华各族人民共同努力。 谢谢大家。 ×××× 2018年×月×日
2020年总经理年会发言稿
2020年总经理年会发言稿 _____________________________________________________________________ 尊敬的各位来宾、各位员工： 大家好！ 在刚刚过去的一个小时里，我们陆续揭晓了2019度最佳团队和优秀员工，在此，我代表全体xx人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励，继续起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。 我也希望大家在羡慕获奖者的同时，能特别认识到：奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公平，同时也是激励所有xx人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有，也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。 从第一店发展成为今天在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。 从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩，我真的很感谢大家。 今天是一个总结和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成绩和长处的同时，也必须总结经验，认识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。 企业发展的原动力是什么？是利润。怎么才能保证企业百年不倒？是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必须改革。 大家肯定会问：怎么改？改革什么？首先，我们要从总部管理部门改革。我发现，伴随着企业规模的扩大，一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头，管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我们首先需要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服务和支持功能，总部各部门要
领导2018年会发言稿
领导2018年会发言稿 篇一 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家上午好! 很荣幸参加这次座谈会，有机会和其他优秀企业学习、交流，同时利用这个机会，我也把**物流的发展情况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提宝贵意见。 **物流于XX年下半年开工建设，项目总投资7.2亿元，规划占地面积1000亩，经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。**物流立足于**及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际，选址地理位置优越、交通便利的**区，依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境，发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势，将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后，预计吸引入驻客户500多家，实现钢材年流通量400多万吨，加工量150万吨，提供就业岗位3000多个，拥有良好的经济和社会效益，XX年列入**省重点建设项目，XX年列入**省服务业重点扶持项目，同时还是国家行业协会理事会员单位，国家aaa级物流企业，也是
我市钢铁物流行业中唯一的aaa级物流企业。 项目建设以来本着“边建设，边经营”的原则，仓储下站、剪切加工业务先期展开，先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务，并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务，近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到XX年底，全年共完成仓储下站量60多万吨，钢材开平加工5万多吨，随着配套设施陆续投入使用，现代化管理和服务理念到位，整个物流中心初具规模，行业美誉度和社会知名度良好，为下一步快速发展奠定了良好基础。企业座谈会发言稿国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来，钢铁物流企业，肩负着产业经济 “调结构、促发展”的重任，快速发展刻不容缓。XX年，一方面我们将继续完善配套设施建设，确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用，加快经营发展。特别是去年12月初，新的市区交通管制范围推行，为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向，**物流北靠南禁行道路，近邻**高速入口，面临206国道，区位优势进一步提升，近期业务招商和市场招租情况较为顺利，预计明年业务量将有大幅提升，XX年预计完成仓储量120多万吨，订单加工量40多万吨。另一方面，我们不断做好业务推广和运营，把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、
2018年职代会代表发言稿六篇
2018年职代会代表发言稿六篇 我很荣幸，再次参加我们学校的职工代表大会，和大家欢聚一堂，共商学校的发展大计。 我校过去几届工会和职工代表大会，在学校党支部、行政的领导和支持下，充分发挥桥梁纽带作用，充分依靠和团结广大教职员工，积极贯彻党的教育方针，德育为先，育人为本，实施素质教育，开展巾帼建功立业岗、创建文明平安校园，全面关心职工的身心健康，推进校务公开，为学校的科学发展和全面提高教育质量，建言献策，保障学校各项正确决策的实施，发挥了积极的作用，取得了良好的业绩，得到了广大职工的认同，得到了党委、政府、教育主管部门、上级工会的肯定、表彰、鼓励、鞭策。作为已经卸任的前任工会主席，我要衷心感谢各级领导和全体职工对我过去工作的有力支持。 党的十七大强调，发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利。要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度完善以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度，推进校务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。我相信，新一届工会和职工代表大会，一定能充分发挥桥梁纽带作用，充分依靠和团结广大教职员工，在学校发展大计的决策前，积极建言献策、促进科学决策；在学校发展
大计决定后，坚决贯彻执行，确保政令畅通，促进学校科学发展，以优异的业绩，谱写我校教育教学新篇章。 叶剑英元帅有句名言：老夫喜作黄昏颂，满目青山夕照明。我虽然年迈退休，但我关注我们学校的生存发展之情，永远也会存在。长江后浪推前浪，一代新人胜前人。桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。愿我校职工代表大会，再接再厉，再创辉煌！祝贺本次职工代表大会圆满成功！ 谢谢大家！ 篇四 位职工代表：职代会的主要任务应该包括：1审议中心主任的工作计划报告总结等（综合目标管理方案）；2审核财务预算决算执行情况；评议管理层干部履职情况；4代表提建议与讨论存在的问题。 就本单位工会工作的特点，其实在工作实践中我早就表明了我的工作态度： 一、强化责任意识落实自己的工作，我们常说你不开这个店，我就不吃你这碗面有两层意思一是你店主必须有责任心做好这碗面，另一方面因为你开店与我的利益发生了联系我有权利监督你是否履行了承诺。我们既然是职工代表，所以我们就有责任维护自己代表的职工的名誉和利益。 二、以打铁必须自身硬的底气和主动敢作为勇气开展工作，我们的职能主要是参与民主管理民主监督，更重要的是
演讲稿-2018年领导新年致辞
演讲稿:2018年领导新年致辞Summary of work for refere nee only O姓名：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
演讲稿:2018 年领导新年致辞 演讲稿:XX年领导新年致辞XX年是中国欢乐和艰辛握手的一年XX年是中国愉悦和忧郁相厮相守的一年律回春晖渐，万象始更新 现在我们告别了XX迎来了充满希望的XX XX是过去;XX,是现在; 是一个值得期待的历史转折不管怎样,我们都要努力去迎接新的机遇和挑战去珍惜宝贵的生命和情谊, 去感谢所有的关爱和支持, 去付出自己的真诚和努力, 去成就已有的事业和学识。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程 承载新的梦想。XX年，正是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年！我们将满怀信心,朝着更高的目标迈进 因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾, 勇往直前！ XX年是商机无限的一年让我们携手并肩,向着更加高远的目标,去续写行业的旖旎新篇！ XX年钟声的敲响，宣告着12年的结束，新的一年的开始。结束的一年有太多的感慨,开始的一年又有太多的期待。 爆竹声声辞旧岁,喜气洋洋迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表林都速苑的全体博友致以美好的祝愿和深深的感谢！向圈子的伙伴们致以新年的祝福和诚挚的慰问!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意! 心想事成! 回顾一年来的工作，我们有过艰难，有过险阻，但这一年里，因为有大家的关心爱护; 因为有广大博友的理解支持，因为有全体编辑人员的努力奋斗，我们依然在向前，在进步!! 在此，我代表全体员工致以你们崇高的敬意和诚挚的感谢! 一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。
2018年会酒店总经理发言稿3篇
2018年会酒店总经理发言稿3篇 酒店举办年会，总经理在年会作发言致辞，本文是为大家整理的2017年会酒店总经理发言稿，仅供参考。 2017年会酒店总经理发言稿一 尊敬的各位来宾、各位同仁：大家ⅹⅹ好! 今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的发展之路，受xxx的委托，现在我代表xxx片区总经理协会发言，在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协会发展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互交流、共同学习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对，提出几点个人的看法与大家分享，好的地方咱们共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出宝贵意见。 20xx年是大力发展现代服务业的关键年，加上成都新机场落户简阳，对资阳酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正是看到这一商机，资阳酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的?，要求各级党政机关厉行节约反
对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总经理批准的宴请外，普通的接待一律执行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度就亏损xxx万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设备设施的不足，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消防法的要求，无法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来，尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是： 1.经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金; 2.酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否则一概不予供货，曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售，作为酒店的总经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象; 3.酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心涣散，缺乏对酒店的归属感;如此局面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战，要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们生产自救，针对以上问题，我主要做了以下几方面工作： 1.坚持以人为本的员工管理战略，推行各项员工关爱计划，如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对酒店的归属感; 2.强化内部管理，实施酒店精细化管理与5S管理相结合的管理模
2018年宣传工作会议发言稿
2018年宣传工作会议发言稿 大家上午好!今天能够代表先进宣传单位在这里发言，感到非常荣幸。感谢各位领导及同事对包装车间宣传工作的关注、支持以及肯定，谢谢大家!借此机会我谈一下我对包装车间宣传工作的感想。 包装车间是员工人数最多的大车间，员工文化水平普遍不高，加上宣传工作是精神层面的，宣传工作也因此面临的问题就是：车间员工对传统阅读和宣传投稿普遍认识不高，投稿积极性不够。针对这点我们首先从兴趣入手，以微信平台微信公众号这种员工普遍喜闻乐见的形式，培养员工的写作兴趣，并以班组为单位用任务的形式框定，每个月每个班组必须上交2篇稿件，让压力变成动力，确保了稿件的数量。其次精心编辑，给来稿润色，与原作者的创作初衷一致，进行段落层次及文字等方面的修改，当作者看到自己的作品发表之后的惊喜与阅读者的点赞、留言、鼓励同期而至时，会激发写作的热情;最后是奖励，我们第一时间将写得较好的文章进行编发，并推荐到公司网站发表，除了公司正常的稿酬外，车间也给予倍的奖励，每年年底我们还会对全年发表的稿件按篇数统计再次进行奖励，大大提高员工写作的积极性。 苔花如米小，也学牡丹开。一线员工身边拥有的资源有
限，可他们却有着最朴实的情感。在一个不被关注的群体中注入诗一样的情怀，更能激发员工的幸福感。流水线上的工作虽然是日复一日的枯燥重复，但在日常的工作中，只要带着一颗感恩的心用心看待周围的一切，也能发现很多细小的美，不期而遇的温暖和感动，班组之间的互帮互助，工序之间的密切合作，生活中的互帮鼓励，一个善意的举动，一句关切的问候，一句安慰的话语都可以激发写作的欲望;日益改善的工作环境、技能比武的精彩场面、运动会的飒爽英姿、活动月的欢声笑语、退休时的难舍难离……平凡的生产生活都是他们他们的写作素材，范雨素式的写作推进了车间各项管理工作，加深了班组之间、同事之间的感情，丰富了员工的精神生活，将白云边以人为本的企业文化春风化雨。 基层宣传工作究竟该怎么做?我认为关键在于支部的引导和重视，这项工作中我们倾注了大量的心血，从宣传到文字的修改，到稿件的编发，环环相扣。在这里，我要感谢车间员工在结束一天繁重的工作之后利用休息时间向车间投稿，感谢总编辑刘圆圆，感谢统计员赵春周及时编发才有了我们今天的“包装之家”，才有了今天支部宣传工作所取得的成绩。在这里我引用一首小诗形容一下“包装之家”。 我说你是人间的四月天，笑声点亮了四面风;轻灵在春的光艳中交舞着变换。你是四月早天里的云烟，你是一树一树的花开，你是爱，是暖，是希望，你是人间的四月天!
2018年技能大赛动员大会讲话稿
2018年技能大赛动员大会讲话稿 同志们： 2017年我校有200多名师生参加市级以上个项目的技能竞赛，取得了市赛40金、省赛19金、国赛5金3银的佳绩，国赛成绩列xx市第一、江苏省第二、全国第七，创造了我校技能大赛最好成绩。如今学校各系部建有校级选拔和进阶机制，每年参加市级以上大赛的师生有近10%（正式参赛260人选拔梯队有近300人），学校已基本完成了“层层有选拔、专业大覆盖”，技术技能人才培养和选拔的“金字塔工程”。 随着我国经济进入新常态,在中国制造2025和一代一路的大背景下，产业转型升级亟须职业院校培养出大批具有“工匠精神”的技术技能人才，技能大赛是教育部针对我国职业教育的实际而制定的一项重要制度设计, 其目的是促进职业教 育质量的发展，是培育德技并重大国工匠的有效途径。因此我们必须坚持开展好技能大赛，并通过大赛培养具有“工匠精神”的技术技能人才，助力学校十三五规划各项目标的实现。 下面我就2018年各级技能大赛的工作谈几点感想： 一、要提高认识 1、要有“一切归零”的认识。在大赛的竞技台上，成绩永远属于过去，每一年都是一个新的开始、一切从零开始。今年在我校举办的服装国赛成绩发布会后，浙江的两名选手上台哭诉质问专家“为什么我去年是国赛二等奖，今年仍是二等奖”虽然是一个笑谈，但背后不得不引人深思，技能赛永远和奥运会赛场一样，成绩只代表过去，每年的国赛上能出场的都是过五关斩六将经历过校赛选拔、市赛、省赛、国赛淘汰赛后才有资格踏上国赛场的优秀选手，谁都不能保证我们比别人更努力、更优秀付出的更多。 2、要有“只有有了青藏高原才可能有珠穆郎法峰”的认识。只有努力提升我们学校学生的整体素质和能力才可能选拔出出类拔萃的选手。我们一直强调技能大赛是学校整体系统工程，一块奖牌的背后离不开学校每一位教职工的努力和培养，赛场比拼的是选手，背后比拼是学校的地位、声望、综合实力；赛场上看比拼的是技能，其实比拼的是心理、是职业道德规范、是选手的体力；踏上领奖台的是学生，台下默默擦去激动眼泪的是教练和系部及学校的领导。所以大赛需要的是我们学校全体教职工的统一认识，齐心协力。 3、每个项目组都要有“三年磨一剑、梅花香自苦寒来”的深刻认识和准备。如果没有选手和教练们坚忍不拔的毅力、如果没有狠下心抛家弃子的坚持、如果没有流汗流泪流血的经历，那么一切都是空------技能赛是对不经历风雨难以见彩虹最好的诠释。扎口管理技能大赛五年来，我看到过太多教练们的泪水，其中有幸福、有懊悔、有悲伤，我看到在学校备战时往往在深夜时分技能实训里仍灯光
2018领导总结讲话稿小标题大全
2018领导总结讲话稿小标题大全 1、大棋局，开启**新里程；大视野，奠定**新格局；大引擎， 书写**新速度；大梦想，追逐**新未来。（汇报总结、讲话） 2、创新驱动，打造新引擎；改革促动，激发新活力；开放带动，拓展新空间。（工作汇报、部署型讲话） 3、为官要善为，“法”字当头做功课；为官要敢为，“干”字 为要抓效率；为官要有为，“好”字为纲惠民生。（作风建设部署 讲话） 4、从高认识，周密部署抓推进。创新推动，服务群众树形象。 建章立制，勤督严查促落实。紧扣中心，创先争优求实效（工作汇报、部署型讲话） 5、以精神文化为引领，打牢管理基础。以行为文化为基石，提 升管理效益。以和谐文化为目标，展示管理品质。（工作汇报、部 署型讲话） 6、“上下”同步，以项目文化引领管理。（工作总结、汇报、 讲话） 7、从高认识，深刻领会新时期群团工作的重要性。紧贴实际， 全面部署全县下一步党的群团工作。强化举措，确保全县党的群团 工作取得实效。（工作总结、汇报） 8、回顾这次培训，有三点难忘。总结这次培训，有三点收获。 结束这次培训，有三点感悟。（汇报、发言） 9、老师们周密细致的工作令人难忘。专家们的精彩授课令人难忘。学校规范的管理和优雅的环境令人难忘。（参加中央党校培训 结业发言）
10、思想上充了“电”。精神上补了“钙”。工作上加了“油”。（汇报、发言） 11、把良好的学风带回去。把优良的党风带回去。把务实的作 风带回去。（汇报、发言） 12、政治理论得到了加强。党性修养得到了锻炼。发展意识得 到了提高。（汇报、发言） 13、弘扬党校的优良学风。坚持党校的严明纪律。发扬党校的 质疑精神。（汇报、发言） 14、做优第一产业。做强第二产业。做大第三产业。（经济发 展工作总结、汇报） 15、可喜可贺。可圈可点。可赞可颂。（总结成绩、总结型讲话、汇报） 16、稳健运行。稳步推进。稳扎稳打。（工作总结、总结型讲话、汇报） 17、探索了新途径。形成了新格局。摸索了新办法。建立了新 机制。（工作总结、总结型讲话、汇报） 18、敢干闯出了新路。竞干展示了风采。苦干结出了硕果。实 干赢得了民心。（工作总结、总结型讲话、汇报） 19、责任共担；目标共进；审批共议；信息共享。（工作汇报、总结、部署型讲话） 20、长士气。添豪气。凝人气。（工作总结、总结型讲话、汇报） 21、服务意识明显增强。服务渠道更加通畅。不良现象得到遏制。争先氛围空前浓厚。（工作总结讲话、汇报）
2020年公司年会总经理发言稿汇总篇汇总
今天我们在这里召开XX服装公司XX年的年终工作会议! XX年已经过去，回首公司这年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展! XX年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲! 谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢? 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴则员工兴，xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以xx大局为重，精诚团结，密切协作! 请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的XX年打好基础! 我们公司未来的目标是xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌! 这体现了xx公司崇高的理想追求，符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来，经过的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。
2018年读书分享会上的发言稿
2018年读书分享会上的发言稿 各位书友：大家好！ 今天来参加此次读书分享会，有机会向大家学习、与大家交流，我倍感荣幸。下面我也谈谈我的一些感想吧。 熟悉我的人都知道，我是一个“企业集成管理创新及信息化”的痴迷研究者。在我的整个职业生涯中，无论在什么单位担任什么职务，都一直在做“码字”工作，我实际上是一个彻头扯尾的“码农”。 为什么这样说呢？其一，我工作很长时间里，都在做软件开发，而软件开发其实就是将一些代码堆砌并整理为成套的计算机程序，简言之就是“码代码”。只不过我码出的程序，只是为用户所应用，而不是为大多数人阅读，实际上一般人也读不懂。其二，整个严谨的软件开发过程，其实一直伴随着各类文档的编写工作，例如：管理业务信息化规划、业务需求调研及分析、初步设计方案、操作及培训手册等，这些文档的编写其实就是“码文字”的过程。 我是一个典型的IT理工男出身，逻辑思维比较缜密，平素的工作对象就是企业各类管理业务。平日里虽有写作，但大多数只是涉及到论文性质的东西。我写的东西一般是些只有我自己才能看明白的——管理技术文字的杂乱堆砌。我虽然看似有激情，但可能理性更强一些。很多时候看似不食人间烟火、不解风情、不尽人意，也没有文人的浪漫及文采，但我设计的解决方案及软件却很人性化。虽然我的服务对象遍及平朔的各个管理业务领域，也学了不少别人的东西，但唯独在文学及读书方面，我感到很空白，感到很惭愧，也很无语。 其实，最初促使我打算提高文学修养、强化读书/写作能力并填补“文学短板”的主要原因源自：2004年我在北大光华经管学院学习、以及2011年在清华经管学院学习的那些经历。 第一、我发现具有“文哲史”及经济管理学历背景的人，比起技术工程师来，更具有治国安邦及经营企业的天赋及底蕴。另外，我所从事的管理咨询业界里，管理咨询者中“学文”的
2018董事长年终总结发言稿
2018 董事长年终总结发言稿 下文为大家整理了董事长年终总结发言稿,希望可以帮到您哦 ! 2018 董事长年终总结发言稿 范文一 尊敬的各位来宾 ,亲爱的员工们、朋友们 : 大家晚上好 ! 春花含笑意 ,爆竹增欢声 ,在这样的一个喜庆的节日里 ,我们汇聚在此 ,共同庆祝 2016 年新一年度的到来 , 年终总结会领导讲话稿。值此佳节之际,我代表** 公司,向全体员工和一直支持我们的新老 朋友们 ,致以新年的问候和祝福 ,祝愿大家在新的一年里 ,身体健康 ,工作顺利 ,万事如意 ! 2015, 我们走过了坎坷 ,走过了荆棘 ;2015, 我们体验严冬暖夏 ,春暖花开。在这不平凡的2015 年里 ,公司有你们才走过了风雨 ,经历了彩虹 ,见证了阳光 !广大职工对公司的支持和信任 ,让公司在这一年里战胜了困难 ,收获了丰硕成果 ! 在过去的 2015 年,作为公司的飞跃阶段 ,我们面临着很大困难 ,外部市场的激烈竞争 ,内部质量技术攻关问题 ,给我们造成了很大的压力 ,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持 我们自己的理想及信念 ,用我们的坚强毅力 ,和不怕苦 ,不服输的工作作风 ,在各部门紧密协调配合下 ,还是取得了一个丰收的 2015! 我们超额完成了生产年度计划 ,为公司打开了市场大门 ,这就是我们的胜利 , 我为全体员工感到自豪 ,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意! 新的一年 ,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导 ,坚持“绿色新能源”的企业宗旨 ,为实现“弘扬环保理念 ,助力健康生活”的企业使命而不懈努力 ,力求实现“ ***行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务! 2016新年,新气象 ,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁 , 而今迈步从头越”。年 ,敲起了战鼓 ;春,吹响了号角 !我们把愿望写在今天 ,听事业的号角响起 , 一起在明天的跑道上冲刺 ! 不管汗 ,流多少 ,也不怕血 ,洒许多 ,我们在今天铭刻下人生的理想 , 企业梦想并为此奋斗到底 ! 最后 ,凯歌高奏辞旧岁 ,豪情满怀迎龙年 ! 再次祝愿全体员工及家人新年快乐 ,万事如意 ! 范文二 一年又过去了 ,翻过 2013 年的一篇 ,有很多事情需要总结和思考的 ,同时也为新的一年做好什么样的打算和规划 ,我总结了六个字 :思过、思变、出发。 一、思过 ; xx 在创业和发展的道路上 ,尤其是在 2013 年 ,我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多 ,所以我们要直面失败和错误 ,敢于开展批评和自我批评 ; 把这些东西总结起来,归纳起来 ,防止以后在去犯这些低级的错误,失败乃成功之母 ;同志们 ,我们再想一想 ,扪心 自问 ,在去年我们每一个人有进步吗 ?进步了多少 ?学习了多少新的知识 ?增加了多少能力 ?提高了多少境界 ?我们的管理水平提高了吗 ?我们的技术水平提高了吗 ?我们的点击量和用户使 用度提高了吗 ?我们的服务水平提高了吗 ?我们的客户满意度提高了吗 ?我们的推广形象提高 了吗 ?我们的效率提高了吗 ?我们的执行力提高了吗 ?我们的战斗力提高了吗 ?我们的精气神、正能量又提高了多少 ?社会和行业都在高速发展 ,我们前进和发展了多少 ?我们每个人又在工 作中犯过多少错误 ?同志们 ,胜败乃兵家常事 ;我们不害怕失败 ,就害怕继续犯低级错误 ,就害
启动大会 总经理发言稿
X X X集团全员生发项目启动大会 发言稿 各位思八达全员生发项目组的老师精英们，各位XX集团的全体同仁： 大家下午好！ 今天我们非常高兴地邀请到思八达公司的朋友来到我们XXX公司，为我们进行为期10天的全员生发项目落地。首先，我代表我们整个XXX集团，向思八达的朋友们表达最热烈的欢迎！ 下面，我想谈一谈我们为什么要进行这个项目。 我们正面临着一个大变革的时代，市场的整合、规模的生产和销售、市场的细分为我们提供了一个巨大的发展空间。应该说，这是现代商业发展的一个必然趋势，并不能由我们来做出选择。对于我们的公司，对于我们每一个人，这都是一个巨大的历史性的机会。而与此同时，我们也面临着一个巨大的挑战，那就是我们的组织和我们的个人以什么样的能力去适应这种大趋势，以什么样的能力去抓住这一个历史性的机会。 这么多年来，我一直都在思考一个问题，作为公司的领路人，我应该带领着大家走向何方？随着公司逐渐发展形成了一定的规模，尤其是最近一年多来，在这个问题上我考虑尤甚。我始终坚定地认为，作为一个企业，绝不能仅仅以老板自己盈利和自身价值最大化为唯一的目的！企业一定要有自己的责任感，有自己存在的价值。他的存在
一定会为客户创造价值，一定会为社会创造价值，而对于我来说，最重要的是一定会为我们自己的员工创造价值。让我们的员工有目标、有奔头、有成长、有发展、有收获，让我们的员工每天开心愉快充满热情地工作，让我们的员工在创造价值的同时也是一个价值的分享者，让我们的员工有一个幸福的家庭，而家庭的成员都为他在我们的企业工作而感到自豪和骄傲！ 而要实现这一切，实现这一种价值的创造和分享，我本人肩负着重大的责任。我们的企业，这一艘大船，究竟要驶往何方，正是这一切的根本问题。方向选择正确，通过大家全体员工的齐心协力，我们将会离目标越来越近；而如果南辕北辙，即使我们付出了再多的汗水，我们和目标也终将渐行渐远。这也就是我们常说的“选择正确的战略方向”。 还有一个问题，假设我们选对了战略方向，是否我们的目标就一定能实现了呢？答案自然是否定的。因为，战略执行的重要性丝毫不比战略的制定更低。一个完美的战略执行需要我们每一个人认认真真，兢兢业业，丝毫不打折扣的不懈努力和付出。 战略的执行是一个长期的过程，在这样一个时间段里，如何能够保证我们每一位员工尽心尽力，各尽其责，使我们的大船始终都能沿着预定的轨迹扬帆远航？非常重要的，我们应该建立起一个完善的组织体系。各个部门，各个岗位的工作都必须有一个具体明确的设计和边界，让每一个人都能清晰地认识到自己的工作职责和努力方向。同时，我们也应该完善绩效考核和薪酬激励方案，让每一个人明确地知
2018年宣传工作会议发言稿
2018年宣传工作会议发言稿 尊敬的各位领导、各位通讯员： 大家上午好！今天能够代表先进宣传单位在这里发言，感到非常荣幸。感谢各位领导及同事对包装车间宣传工作的关注、支持以及肯定，谢谢大家！借此机会我谈一下我对包装车间宣传工作的感想。 包装车间是员工人数最多的大车间，员工文化水平普遍不高，加上宣传工作是精神层面的，宣传工作也因此面临的问题就是：车间员工对传统阅读和宣传投稿普遍认识不高，投稿积极性不够。针对这点我们首先从兴趣入手，以微信平台微信公众号这种员工普遍喜闻乐见的形式，培养员工的写作兴趣，并以班组为单位用任务的形式框定，每个月每个班组必须上交2篇稿件，让压力变成动力，确保了稿件的数量。其次精心编辑，给来稿润色，与原作者的创作初衷一致，进行段落层次及文字等方面的修改，当作者看到自己的作品发表之后的惊喜与阅读者的点赞、留言、鼓励同期而至时，会激发写作的热情；最后是奖励，我们第一时间将写得较好的文章进行编发，并推荐到公司网站发表，除了公司正常的稿酬外，车间也给予1.5倍的奖励，每年年底我们还会对全年发表的稿件按篇数统计再次进行奖励，大大提高员工写作的积极性。 苔花如米小，也学牡丹开。一线员工身边拥有的资源有限，可他们却有着最朴实的情感。在一个不被关注的群体中注入诗一样的情怀，更能激发员工的幸福感。流水线上的工作虽然是日复一日的枯燥重复，但在日常的工作中，只要带着一颗感恩的心用心看待周围的一切，也能发现很多细小的美，不期而遇的温暖和感动，班组之间的互帮互助，工序之间的密切合作，生活中的互帮鼓励，一个善意的举动，一句关切的问候，一句安慰的话语都可以激发写作的欲望；日益改善的工作环境、技能比武的精彩场面、运动会的飒爽英姿、活动月的欢声笑语、退休时的难舍难离……平凡的生产生活都是他们他们的写作素材，范雨素式的写作推进了车间各项管理工作，加深了班组之间、同事之间的感情，丰富了员工的精神生活，将白云边以人为本的企业文化春风化雨。 基层宣传工作究竟该怎么做？我认为关键在于支部的引导和重视，这项工作中我们倾注了大量的心血，从宣传到文字的修改，到稿件的编发，环环相扣。在这里，我要感谢车间员工在结束一天繁重的工作之后利用休息时间向车间投稿，感谢总编辑刘圆圆，感谢统计员赵春周及时编发才有了我们今天的“包装之家”，才有了今天支部宣传工作所取得的成绩。在这里我引用一首小诗形容一下“包装之家”。 我说你是人间的四月天，笑声点亮了四面风；轻灵在春的光艳中
公司总经理2020年会发言稿
公司总经理2020年会发言稿 ——WORD文档，下载后可编辑修改—— 企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。下面是小编给大家整理的公司总经理20xx年会发言稿，仅供参考。 公司总经理20xx年会发言稿(一) 各位同仁： 新年好! 伴随着冬日里的皑皑瑞雪，时光的车轮又留下了一道深深的印痕，20xx年如约而至。在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，共话成功与喜悦。在这里，请允许我代表(公司名)，向在座的每一位付出辛勤劳动的同事，表示衷心的感谢!非常感谢大家这一年来的努力! 台历翻去最后一页，回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。这一年，我们公司象一颗种子，种进了市场浪潮的土壤!这一年，我们齐心协力，并肩作战，在稳住阵地的同时继续发展壮大! 我们非常欣慰地看到，在过去的20xx年，我们一如既往地保持了良好的发展势头，多方面工作取得了长足的进展，即将来临的20xx 年将是(公司名)发展史上的一个新的里程碑。我们有理由相信，在所有强有力的支持下，通过我们的不断努力，(公司名)将进一步做大、做强，必将跃上一个崭新的台阶。我们确信，(公司名)的发展将为大家提供一个更好更宽阔的事业平台，对每一个人来说，这意味着机会，更意味着挑战，我们必须戒骄戒躁，精益求精，不断提高，希望大家在一个比以往任何时候都更强大的事业平台上一展抱负，充分发挥才
干，实现自己的职业理想和个人价值! 过去的一年，(公司名)全体员工在各自岗位上兢兢业业，辛勤耕耘，使公司的各项工作得以顺利完成，为公司品牌的树立打下了坚实的基础。 在这里，我有三个愿望:一是祝愿(公司名)公司事业兴旺发达，财源广进;二是祝愿我们的父母和亲人身体健康、万事如意;三是祝愿我们每一位朋友，来年行好运，心想事成、步步高升。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃过”。让我们携手并肩，同舟共济，团结一致，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进! 下面让我们举起酒杯，共饮一杯欢庆的美酒吧!谢谢大家! 公司总经理20xx年会发言稿(二) 各位同仁： 新年好! 很荣幸能够有这样一个机会在这里与大家欢聚一堂!祝大家新春快乐! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，聚到这里，共同参加20xx年年会。 刚刚过去的20xx年是充满挑战的一年，也是蓬勃发展的一年，在董事会的正确决策指引下，在公司全体员工的共同努力下，公司生产经营策略更加科学，产品结构更加合理，突飞猛进的成长。这些骄傲的成绩的取得，无不凝聚着全体员工的无私付出和深切期盼，尤其是工作在车间第一线的同事，公司每一份业绩都离不开你们的付出，我们是一个大家庭，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干
董事长2018年度工作动员会讲话稿
范文大全 （可编辑）
董事长2018年工作动员会讲话稿 源 J. om 8 董事长2018年工作动员会讲话稿 此次把大家召集起来，既是为了宣贯制度、强化落实，更是为了统一思想、统一认识。去年以来，集团在理顺层级、建立制度、市场开拓等方面都取得了很好的效果。 领导者是企业的灵魂，而组织则是企业的肌体。组织战略不仅是企业内部团队的塑造和经营，更需要外部横向竞争和纵向产业链支持的组织经营，因为战略是通过组织来实现的。卓越的组织战略，首先是设定积极的战略与目标，搭建实施战略所需要的具备实施效力的卓越组织体系，并不断锤炼自身、持续发展，构建高效企业，向积极的目标持续推进。下面，我主要与大家交流四点意见： 一、认清形势抢抓机遇，坚定实现集团战略目标的信心和决心。当前，集团进入了崭新的发展机遇期，国内外日趋开放的市场环境、行业加速发展的内驱动力、社会日益严格的环境要求，都为集团带来了前所未有的重大机遇。环亚源专做环保型有色金属企业，是机遇所予、发展所使、大势所趋，既具有重大的战略意义，又具有切实的可行性。主要体现在:宏观形势与政策利好，发展机遇不容错失；行业发展提
档加速，市场机遇前所未有。 二、纵向横向对标先进，增强集团发展的危机感和紧迫感。机遇与挑战并存，商机与危机共在。对标国际国内龙头企业，集团在产业规模、技术实力、管理水平上都存在较大差距；长期生存在特许经营权庇护之下，集团对外拓展市场和对内强化管理的能力还远远不足。面对日渐加剧的行业竞争、不断深化的改革步伐，我们务必增强忧患意识，树立危机感与紧迫感，对标龙头、找准差距，以时不我待的精神扎实推进各项工作。 三、从上至下强化制度落实，不断提升集团现代企业治理能力。依法治企、依规治企，是成功企业的治企之道、强企之基、兴企之本。我们举行制度培训的目的，就是希望通过学习培训，使各级管理人员掌握集团各项规章制度，了解集团化管控的总体思路，做到认真学习制度、深刻领会制度、全面宣贯制度，通过制度的健全完善与高效执行，提升集团现代企业治理能力。 我今天提出十七条管理总则，作为集团制定各项管理细则制度的大纲和依据。 第一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。 第三条禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。