教学常规管理细则

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教学常规管理细则

教学常规管理细则

第一章总则

一、教学工作是学校的中心工作,教学常规管理是学校各项管理的重要环节,是实施素质教学促进全面发展的根本保证,每个教师必须十分重视教学“六认真”工作。

二、根据《江都市中小学教学常规基本要求》和《江都市中小学质量评估方案》制订本细则。

第二章计划

学期初,各部门及班级必须制定下列有关教育教学方面的计划:

1、学校工作计划

2、教导工作计划

3、教研工作计划

4、教研组活动计划

5、总务工作计划

6、少先队工作计划

7、班务工作计划

以上各种计划内容包括:①现状简介;②指导思想;③工作目标;④具体措施;⑤时间安排。

8、各科教学计划

教学计划内容包括:①学生学习情况简析;②教学目的要求;③双基重点、难点;④能力培养侧重点;⑤具体措施;⑥教学时间;⑦教学进度。

9、活动课程计划:活动课程计划可采用表格式,主要写清楚活动内容、目的要求、形式、时间、进度。

上述各种计划均要定期检查对照,以保证实施。并于期末撰写相应的工作总结并及时归档。

第三章有关表、簿的管理

一、学校必须具备下列表薄:

1、教职员工一览表

2、校务会议记录

3、领导班子会议记录

4、教职工周会会议记录

5、学校日志

6、考勤考绩记载簿(教师考勤、各班常规检查记分等)

7、总务处会议记录

8、学校平面图和卫生区轮流值日表

二、教导处、教科室:

1、教师课务分工表

2、课程总表(含活动课程)

3、总课题研究组会议记录

4、各课题组会议记录

5、各教科研会议记录

6、作息时间表

7、体育活动安排表

三、大队部;

1、升旗日志(每周一必须举行升旗仪式)

2、大队部会议记录

3、少先队干部轮值表

4、少先队员花名册

5、活动记载簿

四、班级:

1、课程表

2、作息时间表

3、班(队)干轮值表

4、卫生值日表

5、学生点名簿

6、班级日志

7、学生守则

8、学生日常行为规范(一日常规)

9、好人好事记载簿

10、班(晨)会记录

11、个人卫生检查记载表

五、要求:

1、学校和各部门表簿必须齐全,并由资料室专人收集归档。

2、班级表簿张贴(或悬挂)在固定的位置上,必须保持表簿内容与实际情况一致。

3、学校必须开辟“学生园地”、班级开辟“生活园地”等专栏,并定期更换内容。

第四章备课

一、严格执行《教学计划》和《教学大纲》,《计划》和《大纲》是教学工作的指导性文件,是教学工作的重要依据,全体教师必须严格执行,不得随意改动。

二、备课范围:凡《课程计划》中规定开设的学科课程和活动课程,上课时都要认真备课。

三、备课要求:

1、学科课程的备课,要有专用的备课笔记。备课时,必须写清楚以下环节。

①、课题

②、总教学目标和分课时教学目标

③、教学重点、难点

④、教学时间(如遇非一课时教完的内容,要分课时备课)

⑤、教具过程(包括学具)

⑥、教学过程(包括教法、学法)

⑦、作业设计

⑧、板书设计

2、根据教案实施情况,要写教后记,每单元教材要写一次教后记,青年教师多写教后记。

3、备课时,不仅要深入研究大纲、教材,而且要结合学生实际水平,不得用旧教案和抄袭别人的现成教案。

4、各学科备课总量要足,要按教材内容写好每一节课的教案。

四、严格执行教案的详简要求。教龄在五年以下者必须编写详案;教龄在六年以上十年以下者,详案数量不少于总课数的二分之一;教龄在十五年以上者,可以编写简案,但因教研需要亦应当写详案。

兼教两门以上学科者,择其主要学科按前款要求编写教案,其他学科可以编写教案,简案必须显示出教学过程。

五、认真进行集体备课,备课组每周一次集体备课,做到三有(有中心议题、有中心发言人、有记录),四统一(统一目的要求、统一教学进度、统一主要练习内容、统一思想考核标准)。

第五章上课

一、严格执行“三表”。教师要按照课程表、作息时间表和学生体育活动总表上好每一节课,应当让学生掌握必要的基础知识和基本技能,实现教学目的,完成教学任务。

二、师生致礼:

1、候课:上课前2分钟。老师在教室门口候课,室外课老师可在上课地点候课(低年级学生由老师带队前往上课地点),防止学生进教室时,发生冲撞,减少事故。

2、上课:

①上课铃响后,教师走进课堂面向全体学生宣布“上课”。

②班长提示全体同学“起立!”

③老师亲切地问候:“同学们好!”

④全体学生齐声回答:“老师好!”

⑤老师宣布:“请坐下。”

3、下课:

①下课铃响后,老师宣布“下课”。

②班长提示“起立!”

③老师道别“同学们再见!”

④全体同学齐声回答:“老师再见!”

三、老师上课要做到“七不”

①不迟到;

②不上无准备的课;

③不坐着上课(生病或其他特殊情况除外);

④不得擅自离开教室或接待外客;

⑤不体罚或变相体罚学生;

⑥不拖堂;

⑦不戴首饰进入教室。

2、教师讲课应当体现“三为主”的原则。(即以教师为主导,以学生为主体,以训练为主线)面向全体学生,激发学生的学习兴趣,启发学生积极思维,充分调动学生学习积极性,开发学生智力,培养学生能力,发展学生个性,注意补偿教育。

3、教师上课要讲普通话,语言生动,口型正确,手语正确,仪表端正,教态亲切,板书而局合理,字体端正,书写规范,杜绝错别字。体育教师应当穿运动服、运动鞋上课。

4、不断改进教法,教师应当进行启发式教学。运用多种教学手段,加强直观教学,广泛采用电化教学,提高课堂教学效率。

5、课堂教学要符合卫生要求。

第六章作业

一、作业门类:

语文(包括写字)、数学、美术学科应有书面作业,其它学科根据规定要求处理。

二、作业次数:

语文:一篇课文做一次练习;

写字:每周一次;

作文:一学期大小作不少于16篇;(含期中、期末考试)

数学、美术:一般每堂课都有作业。

三、作业时间:

课堂作业应当留有充分的时间让学生在课内完成,课外作业必须按以下规定时间控制:

一年级原则上不布置书面家庭作业;

二、三年级每天不超过30分钟;

四年级不超过45分钟;

五年级不超过1小时;

四、作业用笔:

语文、数学作业一、二年级一律用铅笔;中高年级一律用钢笔;(三年级上学期期中考试前可用铅笔)。

美术:以铅笔为主,也可以根据教材内容用彩色蜡笔或水彩笔。

五、教师布置作业应当符合《教学大纲》和教材内容的要求以及教材中的作业安排意图,以利于巩固所学知识,掌握“双基”培养能力,发展智力。杜绝惩罚性作业,减少机械性作业。

六、教师应当对学生的作业进行指导,严格要求,书写格式要规范,要求学生独立、按时、按质、按量完成作业,防止学生不做、少做或迟交、缺交作业。

七、作业批改

1、教师应及时检查、认真批改布置的作业、书画作业要全批全改,当面批改,写明批改日期,批改应做到书写规范,字迹工整。

2、批改等第:语数一律采用优秀、良好、及格、不及格;美术采用优秀、良好、一般。

3、批改符号:

常用批改符号:语文、作文错字,在字的下面打“×”,别字在字的下面打“_”。同时在眉格中打上“∏”以示让学生订正,并于下篇作文时检查,订正正确,在“∏”下加“_”成为“□”,删去的字句用“□”表示,教师添加的字词句一律在该行插入处用“√”表示。需要学生自行修改的病句,除要有边批指导外,并在病句下画“”,作文等第打在题目的右方。

写字:错字打“×”,佳字打“○”。

数学:正确的打“√”,错误的打“×”,用“”标以错误处,理解错误处打“?”计算错误打“!”创造性解法打“☆”有遗漏加“……”。符号“√”和“×”不得太大。

第七章辅导

一、辅导对象主要是差生。

形式为个别辅导,坚持“三少一好”的原则,即内容少,人数少,时间少,效果好,努力做到一次一得。

二、辅导学生要满腔热情,循循善诱,耐心辅导。重视做思想工作,加强学习方法的指导和学习习惯的培养,不断提高学生学习的兴趣和自信心。

三、认真进行家访。班主任每学年至少对每个学生家访一次,并认真及时地填写家访记录。科任老师应当配合班主任做好家访工作,实事求是地全面介绍学生在校情况,并同家长研讨教育方法,争取家庭与学校的配合,提高教育效果。教师做家长的工作应当做到以诚相待,以礼相待,经常化,为教清廉。不进行告状式家访。

四、不搞大面积辅导,不搞有偿家教,不在校外兼职或上辅导课。

第八章考核

一、考核内容及方法:

《课程计划》中规定的小学各学科课程必须进行认真考核。坚持平时考查与集中考试相结合,书面测试与口头测试操作相结合的办法。平时考查包括课堂提问、课堂练习、课外作业和单元测试,集中考试包括期中考试和期末考试。

二、考试范围及要求:

依据大纲和教材要求确定考试的内容,(选学内容、只学不考的内容不考)。着重考查基本概念,基础知识的掌握和运用,分析问题、解决问题的能力。内容全面,注意重点、难点,不出偏题、怪题,力求考出学生的实际水平,并有助于学生独立思考,学有创见。

三、考核的成绩与评定:

要客观、公正、标准、合理、及时做好评定与记录,考试科目采用等级制:优秀、良好、及格、不及格,考查科目采用优秀、良好、一般。

四、阅卷及分析

教师认真阅卷,统一标准,不得看人随意抬高或压低学生的成绩,不得将学生遵守纪律的优劣作为评定的因素。阅卷后做好分析,试卷分析对试卷的评价、学生理解和掌握教材的程度,运用知识的情况,对学生基本能力估价,各个项目的正确率,全班学生的及格率,优秀率,改进教学的意见等。期中期未试卷装订成册后连同试卷分析表及时交教导处存档。

第九章总结

一、每个教师应当十分重视总结工作,除平时注意总结点滴经验外,所教学科每学期教学计划完成情况,总结成功经验,分析失败原因,提出进一步改进教学的意见。

二、教师每学期至少撰写一篇专题小结并及时交教导处,供存档、录用或向外推荐。

三、每次公开课,各类研究课的教案,评析及教后小结于活动结束后由教研组长收齐交教导处。

第十章关于减轻学生过重课业负担的规定

1、“减负”总要求:轻负担高质量。

2、教师要做到“三要”、“六不”:

要把“减负”的重点放在提高自身素质上;

要把“减负”的重点放在教学研究上,向四十分钟要质量;

要把“减负”的目标放在学生全面发展上。

不许不按课表上课;

不许违背教学“六认真”;

不许随便指使学生购买任何资料;

不许作业超过规定量;

不许加班加点;

不许在校外上课,搞各类辅导班。

3、教师要牢记“三要”、“六不”。

4、学生知道“三要”、“六不”内容,并起到监督反馈作用。

第十一章检查

一、教师备课、批改作业的情况分别进行自查、普查和抽查。教师每周对自己备课、批改作业情况自查一次;教研组每月互查一次;学校每学期普查或抽查两次,并认真填写检查记录。

二、积极开展相互听课活动。教师之间应当经常开展相互听课活动,每个教师每学期听课不少于10节,并认真记录,教师听课笔记学校每学期检查一次。学校应当有计划有重点地开展听课活动,每学年对每个教师的课普听一次。

三、学校听课一般听取以下形式:

1、研究课。听课前参与备课,听课后与教师一起评课。

2、事先通知的课,虽不参加备课,但在听课前通知执教人员。

3、随机课。听课前不通知,上课时直接进行随堂听课。

四、学校每学期定期或不定期地通过学生座谈会、家长座谈会或教师座谈会的形式,了解教师上课和辅导的情况。

五、教师“六认真”的情况,学校在检查、评估的基础上每学年总结一次,必要时,可采用展览或统计表图等形式予以公布。

文明班级评选标准

1、文明礼貌好

(1)班级风气正,集体荣誉感强。符合三好学生要求的占全班人数15%以上。

(2)较好地遵守《中、小学生守则》、《中、小学生日常行为规范》、《聋哑学校学生一日生活要求》等校纪校规。尊敬师长,友爱同学,使用礼貌用语,遵纪守法,无打架骂人行为,无人为事故发生。

(3)有错即改,后进生转化快,有良好的班风,学风。

2、教学常规好

(1)遵守学校常规,严格执行“三表”(作息时间表、课程表、活动表)。

(2)严格遵守课堂常规,上课专心,作业认真规范,达到“三全”(作业全交、纪律全优、上课全勤)。

(3)各科成绩稳定,及格率和优秀率均达到要求。

3、文体活动好

(1)班队会有计划。积极开展丰富多彩的队日活动。课内外活动正常开展并有记录可查。认真近期出好黑板报,布置好班队阵地。

(2)广播操快、静、齐,眼保健操质量高,体锻达标率97%以上(或良好等到第95%以上)

(3)认真组织文艺表演和体育训练,比赛、竟赛成绩优胜。

4、清洁卫生好。

(1)认真做好班级清洁卫生、包干区清洁卫生工作,保持室内外环境卫生整洁,符合“六面光”、“六无”要求。卫生评比成绩好。

(2)读写姿势正确,符合用眼卫生要求,近视率低于5%,个人卫生符合“四勤”、“四不”要求。

(3)室内布置美观大方,无乱写乱画乱挂现象,桌椅排放整齐,清洁工具按要求悬挂。

5、爱护公物好。

(1)爱护门窗、桌椅和教学用具。

(2)爱护校内的绿化。

(3)损坏公物能主动赔偿。

“三好学生”评选标准

1、思想好

(1)能遵守《中、小学生守则》、《中、小学生日常行为规范》及校规校纪。敬老爱幼、助人为乐。文明、勤奋、团结、自强。

(2)积极参加各项活动,活泼、勇敢,能交往,会合作。在班级中能起骨干带头作用。

(3)有一定的劳动、自我服务的本领,自理能力强。平时能做到言行美、仪表美。

2、学习好

(1)学习目的明确。兴趣广泛,勤思好问,刻苦踏实,有良好的学习习惯。

(2)学习成绩好(语、数优秀,其它各科均在良好以上)。

3、身体好

(1)爱好体育活动,坚持锻炼身体。认真上好两操、两课、两活动。积极参加文体活动、比赛。爱清洁,讲卫生,有良好的活动习惯。

(2)中、高年级体育达标合格,低年级体育成绩良好。

(3)有良好的卫生习惯,身体健康。积极参加有益于身心健康的活动、游戏。

(4)体格健壮,发育正常。有较强的适应环境和抵御疾病的能力。

班级常规管理细则

一、认真落实《中、小学生守则》、《中、小学生日常行为规范》、《聋哑学校学生一日生活制度》,严格要求,严格训练,逐步达到《规范》要求,形成良好的班风、学风。

二、认真参加升旗仪式,队列整齐,服装统一(穿校服)。

三、尊敬师长,友爱同学,使用礼貌用语,穿戴要整洁,少先队员佩戴红领巾,队干要佩戴标志。

四、遵守学校各项规章制度,严格执行“三表”,按时到校,按时上、下课,按时放学排队回家,有事有病要请假,并做好点名记录。

五、认真上好早读、晨会,填好晨会记录。做好早操和眼保健操,姿势要正确,动作按节拍,早操进、退场要做到“快、静、齐”,中午可在教室休息、看图书或开展棋类活动。

六、课前准备好学习用品,摆放整齐,上课专心听讲,积极思考,不做小动作,发言要举手,课间要做有益的事,不奔跑、追逐。上下楼梯脚步要轻,不大声喧哗,主动让老师和客人先行。

七、作业按时认真完成,书写工整。书本保持整洁,读写姿势正确。

八、布置好中队阵地,定期出好黑板报,收好板报底稿,每月至少出一期。

九、讲卫生,爱公物。认真做好教室、包干区清洁卫生工作(包干到人),清洁工具摆放整齐,做到不乱扔废纸、杂物、食物,不乱写乱画,不随地吐痰,不乱倒垃圾,不买门口摊贩零食,室内布置美观大方,桌椅摆放整齐,窗明几净,地面整洁,无纸悄,墙壁无污斑。黑板擦后无字迹,房顶、墙角无蛛网。爱护公共财物,爱护校园绿化。

十、班队会有计划、课内外活动正常开展。认真填写班队活动记载簿,认真组织好班级兴趣小组活动并进行记载,开展健康有益的读书读报活动,积极参加学校、大队组织的各项活动。

十一、加强水、火、电的安全教育、交通法规教育,不做危害他人和集体的事。

课外活动制度

一、课外文体活动

1、要保证每个学生每周两课时的课外体育活动时间。体育教研组要对照班级的体育活动内容、形式以及活动场所作出安排并指导,学期初列表安排。

班主任要做好思想工作,组织学生认真参加课外体育活动。

2、组织体育训练,对有体育专长的学生要吸收他们参加专业队训练;要指定专人负责运动队的培养、训练工作,制订训练计划,坚持常年训练,以提高他们的专业成绩,发展他们的特长。

3、成立舞蹈、书法、手工、美术等艺术小组和学校文艺演出队,开展艺术教育。派有专长的教师定期、定时辅导排练,培养有特长的艺术骨干。

二、学科兴趣小组活动

1、学科兴趣小组的组建,采取学生自愿报名和任课教师挑选相结合的办法,学生参加兴趣小组每班达90%以上。

每个学生原则上只能参加一个学科兴趣小组,少数尖子学生有潜力,兴趣广泛,经班主任同意可参加两个兴趣小组。

2、校级兴趣小组的指导老师教导处研究决定。

3、学科兴趣小组的指导教师,在学期初需制订全学期的兴趣小组计划,做到定时间、定内容、定人员、定活动地点,计划须交教导处备案。各学科指导老师要认真备好课,保证活动的质量。

4、通过兴趣小组活动所取得的成果,应及时存档,每学期进行一次统计。

三、学科竞赛活动

1、学科竞赛活动加强计划性。各教研组应根据省、市竞赛活动情况及本校实际列入教研组工作计划,并报教导处统一安排。

2、竞赛人员要经过挑选,认真进行培训。辅导教师由教导处挑选工作负责、富有经验的教师担任。

3、竞赛优胜者的奖励以精神奖励为主,获奖选手张榜表彰。

4、所有竞赛活动须符合有关竞赛的管理规章。

四、小论文、小制作、小发明等活动

鼓励学生积极参加小论文、小制作、小发明等活动。任课教师要指导学生撰写小论文,进行小制作和小发明。教导处每学期要组织作品展览并进行评奖。

五、学校和班级兴趣小组活动统一时间,统一活动。

教学工作检查制度

一、学校领导分别深入各教研组,参加教研活动或集体备课活动,每学期2至3次定期检查集体活动记录,督促教师按时参加教研活动。

二、检查备课情况。备课组每月检查一次备课笔记,教导处每学期分别在期中、期末前普查教师备课笔记,看备课是否及时认真,教案是否规范,发现问题及时帮助,做好检查记录。平时校长室、教导处随机检查。

三、每学年举办一次备课笔记(教案)评优活动,以进一步促进备课质量的提高。

四、建立听课制度。负责教学的中层干部每学期听课至少20节,教研组长至少10节。教师互相听课不少于10节。

五、认真记好听课笔记,提出教学意见和建议。课后要及时与授课教师交换意见,以便改进教学。

六、教研组长每学期要检查两次本组教师的听课笔记,教导处每学期检查两次组长的听课笔记,校长每学期检查两次领导干部的听课笔记。不定期通过问卷,座谈等形式,了解教师平时上课的情况。

七、负责教学的领导,每学期各自按分工学科普遍检查学生的作业1至2次,并作好必要的记载,具体检查作业是否规范,作业量是否适当,习题难易是否适中,发现问题,及时研究并与任课教师交换意见,改进教学工作。

八、语文、教学作业要求每天批改,其它学科视情况批改,作文大作要求全改,并写好评语。

九、为了了解教师教及学生学的情况,学校不定期在部分年级、部分学科进行调研考试或质量抽测,次数从严控制,考试的科目、年级由校长根据需要确定,不事先通知师生,不记分,不排名次。

十、调研考试或质量抽测由教导处组织命题,聘请教研组长或经验丰富的教师参加,任课教师回避,题目要注重“双基”和能力的考查,有灵活度较大的题

目,但不出怪题。考试的阅卷由教导处指定人员参加,实际统一标准,流水作业,教导处要作成绩统计和试卷分析,向校长报告。

十一、每个教师在期中、期末考试后都要填写教导处下发的质量分析表、作业成绩统计、试题分析,汇总学生掌握知识和技能的情况,提出改进教学的意见和措施。

十二、由教导处作出全校各年级的成绩统计,在每学期的期中考试后两周内向全校教师作出质量分析,指出教学中存在的问题,提出改进工作的意见或措施。

十三、学校领导要仔细阅年教师的质量分析,了解教师的教学情况,发现教学中带倾向性的问题,了解教师的意见和要求,得到教学的第一手资料,以利指导教学。

十四、教师要采取多种形式检查教学质量,如通过个别辅导、课堂提问、板演、作业、测验、考试等途径,检查学生的学习情况,以改进教学。

十五、每个教师要认真填写学生成绩,学期结束时,将成绩记载及时送教导处存档。

教研活动制度

一、学期初,教导处、教科室、教研组须根据学校工作意见和教学计划订立学校、学科教研组的教学研究和教学科研计划,安排活动。

二、每月召开一次教研组长会议,每两周进行一次教研组活动,每周举行一次备课活动。

三、有目的、有计划地组织观摩课(研究课),每学年开展一次“特教之春”活动,探索教学规律,推动教学改革。

四、建立各学科师徒队伍,组织新老挂钩,以老带新,以新促老,帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验。

五、有计划地了解、掌握学生的学习情况。定期抽查学生作业,了解作业分量、难易程度、学生完成情况和教师批改作业的情况;进行试卷抽查,了解、分析教学情况;召开学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求。

六、关心和组多形式的进修活动。青年教师要制订文化学习和业务进修计划,中高级教师要主动承担教科研任务,制订教学计划,不断提高教师的教学水平和科研能力。

七、提倡写教学专题总结或教研论文,鼓励教师向报刊或出版社投稿;每学年召开一次教学经验总结交流会,每学年举办一次论文评奖活动,推广先进经验,奖励优秀论文作者。

八、教研组要详实记载每次教研活动的情况,及时向教导处报告工作,反映教师的意见和要求,以便于领导改进工作。

九、学期或学年结束时,做好教研组工作总结和个人教学工作总结,存入学校业务档案,作为转正、调资、晋级、评比的一个依据。对教学教研有突出成绩的个人或教研组给予精神和物质奖励。

东城实验小学教师教学常规细则

东城实验小学教师教学常规细则(试行稿) 一、总则 (一)学校工作以教学为中心,教师工作以“爱”为核心。教学管理首先要抓好教学常规管理,只有优化教学过程,才能产生优质教学效果。本“常规”旨在规范教学过程的各个环节,促进我校教学秩序正规化、科学化、达到全面提高教育教学质量,创造品牌学校之目的。 (二)小学教育是基础教育,基础教育要全面实施素质教育。在教学中,教师要把教书和育人和谐统一起来,不仅要求学生学好“双基”,发展“智能”,而且要促进学生思想、品德、兴趣、审美、意志、行为、习惯的健康发展,全方位地实施素质教育。 (三)教学过程的基本环节有:备课、上课、作业布置与批改、辅导、考查与考试监测以及与此相关的工作计划和总结。任课教师必须着眼全过程,把握好每个环节,步步落实,勇于创新,优化教学过程,创造优质教学效果。 (四)教学是教师与学生的双边活动。在教学活动中,教师要遵循主体性原则,在充分发挥教师主导作用的同时,充分发挥学生的主体作用,形成教与学的互动,师与生的默契,既要关注每一位学生个体的成长,又要注重“培优辅差”;既保证全面发展,又要注重发展个性特长。 (五)各学科之间要统筹兼顾、互相照应、适时调控、减轻作业负担。一二年级不布置家庭书面作业,三四年级不超过30分钟作业

量,五六年级不超过1小时作业时间。 (六)学校要按国家教育部制订的课程计划,开齐课程、开足课时,控制周活动总量。学生兴趣活动和体育锻炼时间,任何学科不得挤占。 * 二、备课 (七)备好课是上好课的前提,不备课者不得上课。不备课而上课者或用旧教案上课者应作渎职行为处理。不认真备课者,应予以批评和处罚。 (八)各学科一律超前五至七课时备课,备课要研究课程标准、教材资料、学生、教法和学法、现代教育技术手段、德育内容渗透,要精心设计课堂教学过程(包括分层教学)的每个环节。 (九)个人备课与集体备课相结合,以个人备课为主,个人备课要做到备课标、备教材、备学生、备教法、备教学手段,在“五备”到位的基础上,精心设计教学过程,写好教案。 集体备课要做到:“两先”、“四定”、“五统一”、“两分层”: “两先”:即个人预先充分钻研教材及相关资料;集体备课先于课时备课; “四定”:即定时间、地点、内容、中心发言人; “五统一”:即统一教学进度、教学目标、知识要点、重难点、基本练习题; · “两分层”:即实行分层作业、分层测试;

2016学校教学常规管理制度(完整)

2016学校教学常规管理制度(完整) 公文 学校教学常规管理制度(完整) 教学工作是学校的中心工作,常规工作则是教学工作的核心所在。为规范教学管理工作,特拟定本细则。 一、计划的制定 学期初,教师要及时制定规范可行的教学工作计划,计划制订要作到:据标准(新课程标准)、依教材、切实际(符合时间排合理)求实效。 1、教学工作计划的基本内容:①学生基本情况分析②、教材分析③、本学期的目标、任务及工作重点 ④教学进度计划安排。 2、计划在本学期开学第一周内完成并上交教务处审阅通过,符合要求准予实施,不符合要求者,重新制定。 二、备课 1、全体教师必须认真备课,坚决杜绝不备课就上堂讲课,新聘、调入教师必须按教材体系备好详案:要有较详的教学目标、教学方法、教学重难点、教学过程、板书设计、作业设计等,有一定教学经验和教学任务重的老师可以备略案。 2、备课内容必须与上课内容符合(以学生班务日志记录为准),否则视为无效。 3.电子备课,每节备课应有:要有较详的教学目标、教学方法、教学重难点、教学过程、板书设计、作业设计等. 三、上课 页脚内容1

1、教师在上课铃前1分钟应到达教室门口,巡视学生上课准备情况;上课铃响,进入教室,师生问好后开始上课。 2、上课要有计划,要实践教案。教学过程要运用启发式教学,调动学生积极性。 3、上机、实验实作课应有明确的教学目标和教学任务。 4、体育课、音乐课应有明确的课堂教学目标,每堂教学时间不得少于20分钟,严禁整堂课学生自由活动安排。 5、自习课教师可安排学生自主学习,教师不得离开教室,不得在走廊外聊天等。 6、教师要服装整洁,仪态端庄,精神饱满,不带个人情绪,上课禁止打接电话和抽烟等。 四、作业布置与批改 作业布置应目的明确,紧扣教学目标,难易适度。作业批改中杜绝大“√”大“×”现象,作业本上应可批注。 (一)初中 1、语、数、外、理、化书面作业检查要求: ⑴作业全批全改,每期批阅次数语、数、外不少于60次;物理、化学不少于50次;政治、历史不少于40次;地理、生物、音乐、美术按实际课时记数。 ⑵期末复习阶段的作业可以试卷讲评为主,试卷讲评不做为作业处理,但如已批改可做为三次作业处理。 2、认真批改作业,每次作业应详批详改,无学生批改现象,无划大勾现象,严禁弄虚作假,一次批改多个日期 页脚内容2

【最新最全】学校教学常规管理细则

****学校 教学常规细则教学计划与总结的撰写要求 学期教学工作计划是本学期教学工作的整体构想和实施方案,教学工作总结是对本学期教学工作的深刻反思,认真撰写学期教学工作计划和总结是常规教学工作中一项重要的活动内容,也是逐步提高常规教学管理水平、教师业务能力和常规教学质量的必要途径。 一、教研组长、备课组长和任课教师应在新学期开学一周内提交学期教学工作计划及安排,在学期结束前一周内提交教学工作总结。 二、学期教研室教学工作计划的基本内容 (一)本学期教研组内教师分工情况 (二)本学期主要教学、教研活动安排 (三)本学期改进教学工作的主要措施和计划 (四)本学期青年教师培养及教师业务进修计划 (五)其它相关教学工作安排 三、学期备课组教学工作计划的基本内容 (一)本学期备课组教学工作分工 (二)本学期教学进度安排 (三)本学期集体备课计划 (四)本学期学科实验课及演示实验计划

(五)本学期备课组教研活动计划 (六)本学期改进教学工作的主要措施和计划 (七)其它相关教学工作安排 四、学期教师个人教学工作计划的基本内容 (一)任课班级学生情况分析:学习态度、心理状态、知识水平、能力水平、学习方法 (二)教材分析:本学期主要的知识点,课程标准的要求、重点、难点、疑点、关键点,科学思想、能力及方法(三)整体教学措施及方法 (四)教学常规 1.课堂教学:教学目标、教学过程的设计、方法的选择、教学环节的处理、师生活动的控制、教学起点及难易度的控制、教学语言、板书设计、信息技术的应用、教学质量与效率的控制。 2.其它工作:集体备课方式与次数,撰写教案的方式(简或详),教案、听课应完成数量及达到效果,辅导、作业及练习批改应完成的方式及教学效果。 3.教学成绩:单元测试、期中、期末考试预达到的及格率、优秀率及其它评价标准。 4.几项重要工作:减负措施及因材施教;竞赛指导及课外活动的内容、形式;自身业务素质提高、教育教学理论进修、教学基本功培养、本专业业务进修;教研方向及课题;

中小学教学常规管理制度

中小学教学常规管理制度 各中小学: 为了进一步贯彻落实省教育厅关于进一步加强基础教育教学工作的意见和区教育系统领导干部培训班会议精神,扎实推进《提高教学质量行动计划》,教研室牵头组织对2009年制定的《中小学教学常规管理制度(试行)》进行了修改,同时也制订了《中小学教学常规管理制度执行情况评价表》,现发给你们,请各校认真组织教师讨论,10月20日前,把意见或建议反馈到教研室教管组倪东方老师处。谢谢! 附件一:中小学教学常规管理制度(2010年修改讨论稿)。 附件二:中小学教学常规管理制度执行情况评价表

附件一: 中小学教学常规管理制度 (修改讨论稿) 一、课程管理 第一条:课程 全面实施国家课程计划。按照国家课程计划开齐开足全部课程,不得随意增减课程和课时,不得随意调整课程难度和教学进度。积极开展阳光体育运动,保证学生每天有1小时的体育活动时间。 第二条:资源利用和校本课程开发 各校充分利用社区资源、校本特色资源、学科优势资源、现代信息技术的课程教学资源,开发有地方和学校特色的校本课程,并认真组织实施,做到有实施方案、有学期计划、有课表、有备课、有考核。 二、备课管理 第三条:备课 教师备课要重点研究教材、教法、学情、学法和考试要求等内容。要全面掌握、正确理解本学科课程标准和教材,从学生的认知规律和学习基础出发,坚持课堂“三个必须”的要求,科学制定教学目标,精心设计教学过程,恰当选择教学方法和教学手段,认真编写教案,注重撰写教学反思。要让教师参与到有效备课研究的行列,从“备教材、备学生、备教法和学法、备作业和考试”等各个环节,制定出细化的要求和措施,增强备课的可操作性。要做到一课时一案,有一定的提前量。十年以内的教师必须手写备课,集体备课形成的电子教案,必须要体现二次备课的内容;杜绝直接从网上下载教案以应付检查的现象,不得用教学案或讲学稿代替备课。 三、课堂管理 第四条:上课 上课是教学常规工作的核心环节。课堂教学要有准确的教学目标和明确的达成意识,构建学科知识体系,培养学科思维能力,结合学科特点有机地渗透德育。

学校教师教学常规管理制度及检查方案

学校教师教学常规管理制度及检查方案 为全面贯彻龙山县教育局《关于提高中小学教育教学质量的意见》文件精神,切实落实z县中小学《教学常规》评价细则,督促教师完成常规教学任务,对教师的常规教学规范管理,进一步提高我校教学质量,特制定源思学校教学常规管理制度和龙山县源思实验学校教师落实《教学常规》评价细则。 一、总则 1、检查内容及执行。学校依据《教学常规》中“教师教学”相关要求,结合学校实际制定百分制教师月常规检查量化细则。并按每月一检查、一量化、一评比、一奖惩、一总结执行。 2、量化等次设定。90分以上为优秀,80---90分(不含90分)为良好,60---80分(不含80分)为合格,60分以下为不合格。 3、公示、奖励与整改。学校检查结束后次月5日前将教师落实常规检查得分情况进行公布,并按得分高低排序,试行基本奖每人每月100元,发放计算方式为检查得分X1=教师月教学常规基本奖。对排名前20%的教师试行优秀奖,每人每月50元,对不合格或问题突出的教师提出批评,并限期跟踪整改。 4、年度考核评价。按照年度检查次数取教师平均得分,按平均分的60%计入年度考核,再乘以教师年度考核评价细则教学管理权重分的40%,为教师年度考核教学常规量化总分。计算公式:年度内教师检查得分总分/年度内检查次数 X40%X40%=教师年度考核教学常规检查量化得分。 二、计划管理 1、任课教师学期初应根据教育教学分工制定工作计划。(计划严禁雷同或者下载,教学计划至少包括学情分析、教材分析、教学目标任务、教学措施、教学进度安排等内容。)。 2、任课教师期末有教育教学总结(总结严禁雷同或者下载)。

3、学期中教师应按照期初教学计划进行教育教学工作,学校按月督查教师教学计划落实情况。并对落实情况分忧、良、合格和不合格,按评价细则进行量化计分。 4、说明:学期初查计划制定,学期末查总结编写,学期中查落实情况。 三、备课管理 1、教案(导学案)规范完整。教案应包括下列内容:(眉头)课题、计划X 课时、第X课时、时间、(备课本右上角)总课时xx节、(正文)课题、教学目标(三维)、教学重点与难点、教具与学具、教学方法、教学过程(清晰、具体、并有指导学生预习环节体现)、板书设计、本课小结、作业布置等。导学案包括以下内容:教师用的导案、学生用的学案。强化“功在课前,利在课上”的意识,做到不备课,不上讲台,有一至三节超前教案。禁止照抄照搬他人教案或直接使用往年的教案教学,一经发现,视为教案编写不合格。以试卷作为复习内容的复习课,每张试卷算两课时,同时教师还必须配以相应的复习教案。以备课组完成的教学设计,备课组其他成员在上课后根据课堂教学实际应有个性化修改或建议。 2、按照教学进度、课表做到各种科目、课型堂堂有教案(导学案),各种教案(导学案)节数与每月授课天数、课表安排节数相吻合,不相吻合的视为无教案上课。 3、任课教师按照“一详多简”编写教案或导学案,小学部分语文、数学任课教师及信息技术、体育专任教师写详案,中学部教师分授课专业写详案,跨头任同一专业授课任务的教师,由教导处安排其中一个年级的写详案,一个年级的写简案。 4、任课教师每月至少撰写高质量的教学反思1篇。 5、理、化、生、科学教师要严格按照课标要求备好常规教案和实验课教案,组织好学生实验。信息技术要有常规教案和上机教案。 四、上课管理 1、教学行为规范。按时上、下课,不迟到、不早退;不得私自调课代课;课堂上不得做与教学无关的事;不得玩手机、接打电话,不吸烟,不得坐着上课(不含批改课堂作业);着装得体,教态自然。

中心小学小学教学常规管理制度

中心小学小学教学常规管理制度为进一步推进学校管理的规范化、科学化进程,实现学校管理由“粗放型”向精细化转变,切实提高学校管理效益;为规范干部教师的教学行为,确保教学中心地位的落实;为素质教育的全面实施创造优良的外部制约机制和相对宽松的发展环境,特对教学常规管理制度进行修订。 一、修订依据 依据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《九年制义务教育法》、《小学管理规程》等有关规定。 二、修订原则 1、合法性:不与国家有关法律、法规相抵触,尤其对“惩罚”、“严禁”等内容要求要审慎。 2、导向性:有利于引领干部教师由“他律”到“自律”,逐渐成为自觉行为。 3、严密性:措辞要严谨、严密,经得起推敲。 4、科学性:符合学校管理规律、原则,适应素质教育的需要。 5、灵活性:内容规定要有一定的张力、弹性,不能过于僵死。 6、全面性:制度内容要考虑到学校教学管理工作的各个方面,不留空白。 三、贯彻要求 制度是一种刚性约束力,必须成为人人遵守的学校的“铁律”,必须予以全面的贯彻落实。要不抓则以,一抓到底,否则,再好的制

度也是一纸空文,必将失去其应有的效力。 在贯彻制度过程中,努力做到“五个结合”: 1、贯彻制度与深入细致的思想工作结合起来,调动干部教师的内心情感,发挥其积极性、主动性。 2、贯彻制度与落实岗位责任制结合起来,切实增强干部教师的责任意识。 3、贯彻制度与检查评价结合起来,及时把握真实情况,发现问题,予以加强和改进。 4、原则性与灵活性相结合,既要坚持原则,照章办事,也要具体问题具体分析,不要搞一刀切。 5、全面落实与重点贯彻相结合,以“全面”促整体优化,以“重点”加强薄弱环节、突出重点工作。 自新修订的教学常规管理制度发布之日起,原有的教学常规管理制度即刻停止使用;各校据此修订本校的各项教学常规管理制度。 四、具体内容 (一)干部听课制度 1、一级教师每学期听课不少于17节,二级教师每学期听课不少于35节。 2、不同年级、不同学科、不同层次教师的课要全面听,力求每学年对所有教师的课堂教学情况都有所掌握,尤其要对青年教师、骨干教师、教学能力偏弱教师进行重点听课、跟踪听课,体现一定的计划性、针对性。

教师教学常规管理细则(修订)

《教师教学常规管理细则》(修订) 为了规范完善我校教学管理工作,切实抓好教学常规,使教学常规管理更加科学化,创建统一、和谐、奋进的教学环境,促进我校课程改革健康深入地开展,让全体教师不断探索课堂教学新模式,从而有效地提高教学质量。现根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,制订《教师教学常规管理细则》(修订),望全体教师认真执行。 一、教学思想 1、教学要全面贯彻教育方针,培养适应现代化建设所需要的具有良好的思想政治素质、科学文化素质、身体素质、心理素质以及创造能力和适应能力的新型人才。 2、教学要坚持“三全”。即:全面理解和执行教育方针,全面执行部颁计划,开齐、开足课程,面向全体学生,不让一个学生掉队。要严格执行“三表”(课程表、作息时间表、课外活动表),做到专课专用,专时专用。 3、在教学中,教师要树立“六观”: 人才观:明确培养目标,人才有层次性。 教育观:教学要教育领先,渗透其中,使教书与育人统一。 素质观:做到素质教育学科化,课堂教学素质化。 基础观:高中依然属于基础教育。在教学中要扎扎实实打好两个基础,即知识基础和做人基础。 潜能观:教师要发展地看学生,积极启发引导,充分发挥学生的潜能。因为学生不是贮存知识的机器,而是有主观能动性的人。 质量观:教师应有全面的质量观,不可偏育偏科。教师应认真学习,加强师德修养,不断提高教书育人的自觉性、责任感。 二、教师素质 1、全体教师应努力学习新的教育教学理论,学习教育学、心理学,学习课程标准,学习业务知识,学习先进经验,了解信息,摘录信息,做好学习笔记,积极参加教育教学改革实践。 2、坚持“全面、求实、灵活、创新”的教风,结合自身实际,不断实践,不断总结,不断改进,逐步形成自己的教学风格。 3、加强教学基本功训练。 ①写一手好字和简笔画; ②说一口流利的普通话; ③熟练使用多媒体辅助教学; ④能自制实用的多媒体课件。

小学教学常规管理制度

柴辛中心小学教学常规管理制度 教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。为规范和增强对教学工作的管理,促动教学质量的提升,特制定本制度。 一、学科计划制定要求 1、计划项目齐全,包括:教材分析、教学目标、教学重难点、学情分析、教学措施、教学进度等六项。所写内容认真规范,字体为正楷或行楷。 2、对教材分析要透彻,教学目标和教学重难点把握要准确、全面。 3、学情分析要客观,实事求是;提升教学质量的措施得力,即具有科学性和针对性。 4、时间分配恰当,内容具体,安排合理。 5、学科计划在开学一周内完成。 二、教师备课制度 备好课是上好课的前提,也是教学工作中最根本、最基础、最重要的工作之一。写好教案才能上课,不打无准备之仗,不信口开河,为把好这个关,学校特制定以下制度: (一)备课要求 1、所任教学科都要备课,每节课,每种课型均应有完整教案。备课要求至少提前一周,规范,字迹工整、符合要求。 2、备课既要钻研教材教法、了解教材单元、章节之间的衔接、联系,又要充分考虑、分析学生的基础,教学过程的设计要合理,突出学生的主体作用。 3、教案设计环节齐全,内容具体,教学目的明确,重难点把握准确。 4、备课时要设计好板书,在备课时要提前对板书设计实行构思。 5、作业布置:语文学科要写明具体内容,数学学科要写清“练习几”“第几题”,其他学科根据需要布置合适的作业。 6、每节课上完后要实行教学反思,认真总结课堂教学的得与失,作为备课的一个重要环节。 7、不准少备、漏备,抄袭教案,教师按照备课的要求自主设计教学活动程序。在这个过程中,教师可结合本班实际情况借鉴报刊、杂志、网络中以及身边优秀教师的典型教学案例。 8、教案要求语文原则上是讲读课文两课时,略读课文一课时,也可创新性的实行整合备课,但要符合语文特点及学生实际情况。数学结合实际教学需要实行备课(新课必须一课一案)。英语备课按要求实行备课。小学科学一课一案。(二)备课检查

学校教学常规管理细则

学校教学常规管理细则 为了进一步规范教师的教学行为,使学科教学更加科学化、规范化、制度化,保证正常的教育教学秩序,提高教育教学质量,特制定《茶园中学教学常规管理细则》。 本细则分常规检查、课堂教学、教研教改和会务制度四个部分。 一、常规检查 (一)、教学计划 1、教师每学期应书写教学计划。计划一般应具备:基本情况分析、具体要求、教材分析、具体措施、进度(活动)安排等. 2、临近复习时各科要制定复习计划。 (二)、备课 1、凡是已开设的科目,每节课均须有教案。(包括作文指导与讲评,每次大作文应按单元要求进行,文题最好全年级统一)。 2、以大纲和教材为依据,认真钻研教材,参照教学参考资料分析,把握教材编排意图,目的要求,知识深度,训练重点,并注重挖掘教材的思想性,在个人钻研的基础上,进行集体备课,集思广益,认真备好每节课。 3、教案的设计应该力求体现自己的教学方法,反对机械地抄袭教案,电子备课要求有批注和教学反思。 4、备课前要有本期任教科目的教学计划,备课进度应比授课进度超前1-5课时。 5、教案应有教学课题,内容,目的要求,重点或难点,教学过程,板书设计这六项基本内容。(复习课可以写复习重点,概念,练习题)。教学过程是教案的主要部分,要使人看了能了解你的教学思路及突破重点、难点的方法。

6、教案涉及知识要正确,杜绝知识性错误,不写错别字,书写 要工整,字迹要清楚,格式要规范。 (三)、作业 A、作业布置 1、作业的内容,要符合教学大纲和教科书的要求,要有助于学 生巩固和加深理解所学的知识,并形成相应的技能、技巧。 2、作业的分量要适当,难易要适度。 3、作业要向学生突出明确要求,并规定完成时间,有时要向学 生提示作业方法。 4、作业要贯彻因材施教原则,在考虑一般学生的同时,还要让 尖子生吃得饱,让潜能生跟得上。 B、作业批阅 1、教学计划开设的课程都要有作业。 2、作业要求全批全改,批阅认真及时,评定公正指出优缺点,激励上进,鞭策后进。 3、作业要有记载,阅后进行辅导,定期评讲作业。 4、作业批改次数:语文每课1次,作文每期7篇,数学每周5 次;英语每周5次;化学、物理每周3次;历史、地理、政治、生物每周1次。 (四)、辅导 1、因材施教的教学原则,既要有课内辅导,又要有课外辅导, 既有集体辅导,又有个别辅导。 2、制定好辅导计划(培优辅潜计划)。任课老师首先要对所教 班级学生摸底,确定优生和潜能生名单。然后对潜能生逐人分析,掌握学生的知识缺漏情况及特点,做到有的放矢,再造好潜能生花名册,制定计划,提出辅导措施。 3、要做到热心,耐心,有信心,要避免疲劳战。

小学教学常规管理制度

小学教学常规管理制度教学常规就是教学规律得体现,就是对教学过程得最基本要求。本制度所指得教学常规包括:制定教学计划、备课、上课、作业得布置与批改、辅导、课外活动、学业考核与评价、教研活动。教学工作就是一种创造性劳动,教学得艺术性与创造性应体现在上述各个环节之中。 为优化教学过程,提高教学质量,根据新得教育教学形势与需要,特制定如下教学常规管理制度。 一、教学计划 教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、个人教学计划等。 1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各科教学提出明确得要求与相应得检查措施,对各项教学工作做出具体安排。该计划必须有具体得管理目标与切实可行得质量监控措施,在广泛征求意见得基础上,经学校行政会审定后,于开学前印发至各教研组。 2、教研组教学工作计划应依据学校教学工作计划,结合本教研组学科特点,对本学期各项教研工作做出具体安排与要求。计划由教研组制订,经全组教师讨论认可后,于开学后一周内交教导处审定存档。教研组长为计划制订与执行得具体负责人。 3、个人教学计划由各任课教师制订,开学后一周内完成。各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划得总体精神,结合新课程标准,制定本学期所任学科得教学任务,并根据学生学情拟定教学进度及教学中应注意与改进得措施。具体包括:教材分析、目标要求、教学进

度、课时安排、教学措施等。 4、各类计划制订后,交学校教导处存档,学校要对计划实施情况采取切实有效得措施,进行定期检查,确保工作落实到位。学期结束时各教研组与学科教师要对照计划,结合教学实际,认真反思,写出书面总结。 二、备课 备课就是上好课,提高课堂教学质量得前提与基础。备课方式坚持“两个结合”,即:集体备课与个人备课相结合;书面备课、电子备课(参考一些网络资料)、与教材、教师用书批注相结合。并至少坚持做到提前一天备课。 1、个人备课。认真钻研教材,详细查阅有关教学参考书与资料;根据学生得认知水平与心理状态,确保每节课得教学有目标,有内容,重难点突出;确定每节课得教学目标与教学内容,在教学过程中渗透思想教育、国情教育、环境教育等;确定相应得教学方法,选取适当得教学媒体;编写教案。 2、集体备课。集体备课就是校本教研得重要形式,其目得就是发挥教师群体优势与骨干教师得作用,交流教学经验,统一认识,解决教学中得重要问题,平衡教师得教学进度,研究与改进教法,提高教师教学水平与教学质量.集体备课内容与要求如下:统一教学进度与教学基本要求;探讨学生可能出现得问题及解决问题得办法;探讨培养学生思维得方法;交流演示实验得关键操作,做好学生分组实验前得准备;结合听课活动,进行评课;在规定得时间、地点进行,安排好中心发言人,做好记录。

学校教学常规管理检查细则

学校教学常规管理检查细则 一、计划(10分) 教学计划是一学期的教学规划,在开学的一周内,根据市教研室的教学进度和单元划分,进行教学计划的设计。 (1)计划的项目齐全、规范。(3分) (2)内容充实、切合实际。(3分) (3)规划科学、合理。(4分) 二、备课(20分) 备课是教学的准备,备课的质量直接影响着课堂教学效益,从而影响着教学质量的提高,因此,每位教师要切实地、充分地备好课。课堂备课要有学期集体备课、单元备课、课时备课。 基本要求:集体备课和课时备课要真实、实效,实用性强,否则,发现一次应付、虚假,扣10分。 1、集体备课:4分 评价标准 研究范围:单元备课、每单元选择重点的2-3课时进行集体备课。 参与范围:同级两人以上的进行备课,一人的不进行集体备课,但1-3年级、4-6年级的同科教师,每月不少于1次的教法交流,作为集体备课。 程序:(1)学期开始,时间、地点、主备人研究课题等由备课组决定,并报学校批准。 (2)每个课题,备课组的所有成员必须规划出自己的设计方案(即自己对课时处理的想法),每个人找出以下项目的设计意见: ●课时课题在教材中处于什么的地位,前后有何联系 ●教学的重点和难点是什么(该讲什么不该讲什么) ●如何创设情景引题(让学生知道新知识是怎么来的) ●本课时内知识点的内在联系是什么 ●采用怎样的教学方法 ●采取怎样的方法,选择怎样的训练题进行怎样的训练(选出题组) ●如何选择怎样的题组测试。 ●各科根据各科的特点进行各科的备课的内容。 (3)主备人收集个人的意见,形成主体教案,电子备课存档,每个人再根据电子备课内容,形成自己的个性化教案。 2、单元备课(4分) 评价标准:要做到集体超周单元备课。有教学目标和要求;教学建议;教学重点难点:学情分析;预习题,课时分配;目标测试。 (1)单元教学目标明确具体; (2)教材分析把握标准; (3)课时分配符合认知规律

初中部教学常规管理制度

初中部教学常规管理制度 (试行) 为进一步加强我校教学工作管理的科学性和实效性,建立正常、稳定的教学秩序,促进教学工作规范化,提高教育教学的水平和质量,依据上级教育行政部门的有关法规和新课程标准的要求,结合我校教学工作实际制定本常规管理制度。内容包括总则、教学管理常规、教师教学常规、学生学习常规和教科研常规五部分。 一、总则 第一条教学工作常规是根据党的教育方针和国家有关教学工作的政策要求,以及新的课程理念,借鉴成功的教学管理经验和教学改革成果,制定的教学工作规范。建立与遵循教学工作常规,可以使学校的教学工作有章可循,有效地克服教学工作的盲目性和随意性,正确引导教学改革,提高教学工作的整体效益,以保证学校建立正常稳定的教学秩序。 第二条本常规力求体现正确的办学方向,遵循教育规律,加强教学管理的科学性和规范性,提高管理的艺术性,调动教师的教与学生学的积极性,培养和发展学生的个性,关注学生学习的兴趣和经验。 第三条本常规由学校具体落实执行,教务处予以指导并检查。 第四条本常规是学校教学管理、教师教学、学生学习及学校教科研工作的基本常规要求,请各位教师认真遵照执行。 二、教学管理常规 教学管理是学校管理的主体。各年级组要科学组织协调教学全过程,建立一套合理的教学工作指挥系统,保证教学工作的正常运行。 第五条制定和完善各项规章制度。根据党和国家对教育改革和发展要求,以及本校实际,制定和完善以人为本的促进学校和师生发展的各项规章制度。包括教职工政治、理论学习制度,备课、上课制度,学校会议制度,教师办公制度,学生管理和德育制度,防流控辍制度,学校考勤制度,校园环境管理制度,教师队伍建设制度,教师和学生评价及管理制度,校本教研制度,教学反思制度,教师监考管理制度,实验室管理制度,实验教学和电教管理制度,图书阅览管理制度,中学生一日常规要求等。 第六条制定工作计划。学校、教研组、教师根据课程标准、教材、教师教学用书以及上级有关文件精神,分别制定具体的工作计划。学校制定学校年度、学期、周工作计划,包括学校教学工作计划,德育工作计划,教研、科研工作计划(含研究性学习、课题研究活动计划),青年教师培养计划。教研组制定教研工作计划,教师制定学科教学计划,学生良好学习习惯培养计划,班主任工作计划,学习困难学生帮助转化和特长生培养计划等。 第七条合理安排课程。严格按照部颁《课程计划》要求,合理安排国家课程、地方课程。科学编排课程表,做到开全课程,开足课时。开学后及时将课程表及任课教师安排表报镇中心学校审查备案。 第八条落实领导上课、听课、指导教研活动制度。校长、副校长必须一门主课。每学期校长听课不少于2 0节,分管业务的副校长不少于3 O节,教务主任每周听课不少于2节。建立学校领导每周一次的“集体调研课制度”,共同听课、评课,把握教学实情。中层以上领导干部分工负责学科教研活动并全程参与教研活动。 第九条落实教学常规检查制度。建立“教务处——教研组——备课组”三级一线的教学常规检查系统,对教学常规实行定期与不定期检查。学校每月至少详查一次,并做好纪录,纳入教师业务考评档案。

小学教学常规管理制度

小学教学常规管理制度 教学常规是教学规律的体现,是对教学过程的最基本要求。本制度所指的教学常规包括:制定教学计划、备课、上课、作业的布置和批改、辅导、课外活动、学业考核与评价、教研活动。教学工作是一种创造性劳动,教学的艺术性和创造性应体现在上述各个环节之中。 为优化教学过程,提高教学质量,根据新的教育教学形势和需要,特制定如下教学常规管理制度。 一、教学计划 教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、个人教学计划等。 1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各科教学提出明确的要求和相应的检查措施,对各项教学工作做出具体安排。该计划必须有具体的管理目标和切实可行的质量监控措施,在广泛征求意见的基础上,经学校行政会审定后,于开学前印发至各教研组。 2、教研组教学工作计划应依据学校教学工作计划,结合本教研组学科特点,对本学期各项教研工作做出具体安排和要求。计划由教研组制订,经全组教师讨论认可后,于开学后一周内交教导处审定存档。教研组长为计划制订与执行的具体负责人。 3、个人教学计划由各任课教师制订,开学后一周内完成。各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神,结合新课程

标准,制定本学期所任学科的教学任务,并根据学生学情拟定教学进度及教学中应注意和改进的措施。具体包括:教材分析、目标要求、教学进度、课时安排、教学措施等。 4、各类计划制订后,交学校教导处存档,学校要对计划实施情况采取切实有效的措施,进行定期检查,确保工作落实到位。学期结束时各教研组和学科教师要对照计划,结合教学实际,认真反思,写出书面总结。 二、备课 备课是上好课,提高课堂教学质量的前提和基础。备课方式坚持“两个结合”,即:集体备课和个人备课相结合;书面备课、电子备课(参考一些网络资料)、和教材、教师用书批注相结合。并至少坚持做到提前一天备课。 1、个人备课。认真钻研教材,详细查阅有关教学参考书和资料;根据学生的认知水平和心理状态,确保每节课的教学有目标,有内容,重难点突出;确定每节课的教学目标和教学内容,在教学过程中渗透思想教育、国情教育、环境教育等;确定相应的教学方法,选取适当的教学媒体;编写教案。 2、集体备课。集体备课是校本教研的重要形式,其目的是发挥教师群体优势和骨干教师的作用,交流教学经验,统一认识,解决教学中的重要问题,平衡教师的教学进度,研究和改进教法,提高教师教学水平和教学质量。集体备课内容和要求如下:统一教学进度和教学基本要求;探讨学生可能出现的问题及解决问题的办法;探讨培养学生思维的方法;

中学教学管理规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除中学教学管理规章制度 篇一:初中教学常规管理制度 教学常规管理制度 教学工作是学校的中心工作,学校必须加强教学常规管理。 学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面的管理。加强教学常规管理,是建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成学校教育任务的基本保证。 在教学常规管理的实施中,必须端正教育思想,将教学思想的确立与教学过程的管理、教学结果的评价统一起来;必须实行民主管理,强化激励机制,注重发挥全员参与管理的积极性。通过教学常规管理的实施,进一步促使学校教学管理水平和教师的自身素质、教学管理能力的不断提高,实现教学管理的正常化、规范化、科学化。 一、教学常规管理的基本要求 1、各教研组、全体教师应认真学习教学常规,经常对

照,做好自查,根据常规提出的标准和要求,规范教师的教学工作。 2、各教研组、及全体教师,每学期初都应根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求,认真制订教学工作计划和“寓德于教”计划,落实好完成教学任务的各项措施,并在整个教学过程中切实实施计划,期末认真做好总结,材料及时归档。 3、全体教师必须认真抓好教学过程的六个基本环节: (1)备课:每堂课前都要认真写好教案(教龄3年以下的教师需写详案),充分做好教学的各项准备。不上无准备课,杜绝不备课、无教案进教室上课现象,提倡各学科教师利用网络收集备课资料,拓展备课内容。语文、数学、英语、理化、九年级思品等学科需超前2课时备课,其余学科一般需超前一周备课。语文、数学、英语、理化等学科每篇教案后应附有学生预习要点、方法等。教师应认真做好课后备课工作,认真撰写教学反思,一学期教学反思不得少于教案总数的三分之一。教案前附有计划和进度表。 (2)上课:教师应严格按课表上课或组织学生开展活动,不得私自调课、停课或擅自改上自修课。教师因公出、因请假或其它原因需调课、停课者,须提前一天提出,经教务处调动;确实需临时调课的,须向教务处补办手续。杜绝上课迟到或提前下课压堂现象,督促学生做好“两操-锻炼”,

(完整版)小学教学常规管理制度汇编

目录 一、教学计划规范 (2) 二、备课制度 (2) 三、上课制度 (3) 四、作业制度 (3) 五、辅导制度 (4) 六、教学检测制度 (4) 七、教学常规检查制度 (4) 八、教研活动制度 (6) 九、听课评课制度 (7) 十、教师缺课、补课及调课制度 (8) 十一、教学卫生制度 (8) 十二、评比表彰制度 (9) 十三、图书室管理制度 (9) 十四、电教室管理制度 (10) 十五、仪器借用赔偿制度 (10) 十六、教师实验制度 (11) 十七、仪器管理制度 (11) 十八、微机室管理制度 (12) 十九、微机室处罚制度 (13) 二十、学籍管理制度 (13) 附:学生作业检查细则 (15)

一、教学计划规范 1、学校有教学工作计划、教师有学科教学计划。项目齐全,书写认真规范。 2、对教材分析要透彻,教材重点、难点把握要准确。 3、对学生分析要客观,实事求是;提高教学质量的措施得力,既具科学性,有具针对性。 4、时间分配恰当,内容具体,安排合理。 二、备课制度 1、所任教学科都要有备课,备课要及时、规范,正楷字书写,字迹工整、符合要求。 2、备课要既备教材,又备学生,既备教法,又备学法,突出学生的主体作用。 3、环节齐全,内容具体,教学目的明确,重点、难点把握准确。 4、精心设计板书,做到简明扼要,布局合理。 5、作业布置,语文科要写明具体内容,数学科要写清“练习几”“第几题”。 6、课后笔记内容充实,要有针对性。语文一课一次,数学一个练习一次。提倡每课时都有课后记。 7、不准少备、漏备,抄袭教案。 8、提倡超周备课。 9、作文备课既备习作指导课,也备习作评讲课。

教育教学常规管理细则

教学常规管理细则 一、制定计划 教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、备课组工作计划、个人教学计划等。 1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各学科教学提出明确的要求和相应的检查措施,对各项主要教学工作作出具体安排,作为各教研组和任课教师制定教学工作计划的依据。 2、教研组(备课组)教学工作计划应依据学校教学工作计划,结合本学科特点,对本学期各项教研工作作出具体安排,经全组教师讨论通过后,于开学后一周内交教导处审定存档。教研组长(备课组长)为计划执行的具体负责人。 3、个人教学计划由各任课教师制定,在开学后一周内完成。各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神,熟悉课程标准,明确本学科、本学期总的教学任务,明确教材各章节在教材中所处的地位,以及各章节之间的相互联系,充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难,拟定教学进度,提出教学中应注意的问题和改进措施。 4、以上各项计划分学期制定,计划制定后,打印一式两份,一份交学校教导处存档,一份由计划执行人保存。学校应采取切实有效的措施,对计划实施情况进行定期检查,确保计划落实到位。学期结束

时各责任部门和学科教师应及时对照计划,结合教学实际,进行反思,并写出书面总结。 二、备课 编辑 备课是上好课、提高课堂教学质量的前提和基础,因此必须坚持集体备课和个人备课相结合,坚决禁止不备课进课堂的现象出现。(一)教案 1、教案的内容要求 (1)教学目标,必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度;(2)重点、难点;(3)课型、教学时数;(4)教学准备,如课前活动安排、媒体的选用(如实验仪器、音像材料、挂图、实物、模型、投影、多媒体课件等);(5)教学实施过程,教师活动和学生活动的主要内容,要有相应教学内容及教与学的程序,不能把教案写成单纯的知识提纲讲稿;(6)板书设计;(7)作业布置;(8)教学反思或后记,总结本课或本单元教学的得失。 2、撰写教案。教案要分课时、按上述八方面的要求撰写。有条件的教师可用电脑打印教案,但必须纸质文本与电子文档并存。教案不能过于简单,教学程序在150字以内的不算教案,不许用旧教案,不能以在课本、资料上写评注圈点为由而不写教案。复习课、练习课、习题讲评课都要有教案。 3、课件。课件作为教学辅助手段,不能滥用,应根据实际需要,特别是要在充分考虑学生对信息的处理能力基础上使用。不能用课件代

小学教学常规管理制度

小学教学常规管理制度教学常规是教学规律的体现,是对教学过程的最基本要求。本制度所指的教学常规包括:制定教学计划、备课、上课、作业的布置和批改、辅导、课外活动、学业考核与评价、教研活动。教学工作是一种创造性劳动,教学的艺术性和创造性应体现在上述各个环节之中。 为优化教学过程,提高教学质量,根据新的教育教学形势和需要,特制定如下教学常规管理制度。 一、教学计划 教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、个人教学计划等。 1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标,统筹协调,对各年级、各科教学提出明确的要求和相应的检查措施,对各项教学工作做出具体安排。该计划必须有具体的管理目标和切实可行的质量监控措施,在广泛征求意见的基础上,经学校行政会审定后,于开学前印发至各教研组。 2、教研组教学工作计划应依据学校教学工作计划,结合本教研组学科特点,对本学期各项教研工作做出具体安排和要求。计划由教研组制订,经全组教师讨论认可后,于开学后一周交教导处审定存档。教研组长为计划制订与执行的具体负责人。 3、个人教学计划由各任课教师制订,开学后一周完成。各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神,结合新课程标准,制定本学期所任学科的教学任务,并根据学生学情拟定教学进度及

教学中应注意和改进的措施。具体包括:教材分析、目标要求、教学进度、课时安排、教学措施等。 4、各类计划制订后,交学校教导处存档,学校要对计划实施情况采取切实有效的措施,进行定期检查,确保工作落实到位。学期结束时各教研组和学科教师要对照计划,结合教学实际,认真反思,写出书面总结。 二、备课 备课是上好课,提高课堂教学质量的前提和基础。备课方式坚持“两个结合”,即:集体备课和个人备课相结合;书面备课、电子备课(参考一些网络资料)、和教材、教师用书批注相结合。并至少坚持做到提前一天备课。 1、个人备课。认真钻研教材,详细查阅有关教学参考书和资料;根据学生的认知水平和心理状态,确保每节课的教学有目标,有容,重难点突出;确定每节课的教学目标和教学容,在教学过程中渗透思想教育、国情教育、环境教育等;确定相应的教学方法,选取适当的教学媒体;编写教案。 2、集体备课。集体备课是校本教研的重要形式,其目的是发挥教师群体优势和骨干教师的作用,交流教学经验,统一认识,解决教学中的重要问题,平衡教师的教学进度,研究和改进教法,提高教师教学水平和教学质量。集体备课容和要求如下:统一教学进度和教学基本要求;探讨学生可能出现的问题及解决问题的办法;探讨培养学生思维的方法;交流演示实验的关键操作,做好学生分组实验前的准备;结合听课活动,

幼儿教师教学常规管理细则

幼儿园教育教学常规考核细则 加强教学常规管理,制定实施教学常规的细则,是实施素质教育、开展教学研究和教学改革、建立正常教学秩序、完成幼儿园教育教学任务的基本保证;是提高教学质量的基本途径。根据《幼儿园工作规程》的有关规定,从我园的实际情况出发,特制订幼儿园教育教学常规管理实施细则。 一、日常检查 日常教学、常规检查将每月随机抽查,按结果计分,扣1分为10元。 (一)教学常规 ● 备课 1.课前教师要根据本班幼儿经验、需要及发展水平,认真写好课时教学计划(主要针对语言、算术学科)一日一个,少备一个扣1分。 2.教师须按照要求备好周计划(备好晨间活动、晨间谈话、户外活动的要求及内容),一周一个少一项扣1分。周计划须在每周一上午8点前交导处检查,当班教师未做到一次扣1分。

3.课前教师须按当天教学内容进行知识准备(能讲出故事大意、背诵诗歌、弹唱歌曲等)和教具(图片、磁带、范画等)、学具准备,未完成者一项扣1分,准备不充分者一项扣0.5分。 4.课前教师须带教材、备课本进入活动室,未带者一次扣1分。●作业批改 教师应仔细批改幼儿作业,发现错误及时让幼儿订正,未批改一人次 扣1分,幼儿订正后无批阅者一次扣0.5分。 ●体育锻炼和户外活动 1.上午八点半教师需按时组织幼儿开展体育活动(下雨天、浓雾、高温除外),未做到一次扣1分。 2.教师需按课表计划组织幼儿户外活动和游戏,未做到一次扣1分。 3、教师要和学生一同游戏,一同做操,一同舞蹈,教师不做或站着的一次扣2分。 (二)常规管理 1.教室中的主题墙需按照主题的更改布置,主题负责人(班主任)未做到一次扣2分。

2.上课期间教师不得接听电话,违反者一次扣1分。 3.升旗仪式时,幼儿队伍要排列整齐,安静有序,未做到一次扣1分。 4.早操应按时到达指定地点,队列整齐,精神饱满,未做到一次扣1分。 5.幼儿能安静用餐,保持桌、地面的清洁,未做到一次扣1分。 6.幼儿餐后活动组织教师应严格按照周计划执行,违反者一次扣1分。 7.教师管理午睡应来回走动,帮助幼儿盖好被子,督促幼儿入睡,发现有教师睡觉、做私事一次扣1分,有教师离岗一次扣5分。 8.幼儿午睡起床教师须在音乐响后3分钟内进入午睡室,违反者扣 1分。 9、做好班上安全管理工作,加强幼儿安全教育工作,做好相关记录,未做好发现一次扣1分。 10、做好迎送幼儿工作,要做好与家长和接送人的交接工作,未完成交接手续扣1分/人次,造成重大责任安全事故的追究相应责任。

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