银行面试礼仪

银行面试礼仪
银行面试礼仪

银行面试礼仪

【银行面试礼仪之——坐姿篇】

坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。坐姿是体态美的主要内容之一。对坐姿的要求是“坐如钟”,即坐相要

像钟那样端正稳重。端正优美的坐姿,会给人以文雅稳重、自然大

方的美感。坐姿的特点:安详、雅致、大方、得体。坐姿的基本要领:入座时走到座位前,转身后把右脚向后撤半步,轻稳坐下,然

后把右脚与左脚并齐,坐在椅上,上体自然挺直,头正,表情自然

亲切,目光柔和平视,嘴微闭,两肩平正放松,双手放在考桌上,

掌心向下,两脚平落地面,起立时右脚先后收半步然后站起。一般

来说,在正式社交场合,要求男性两腿之间可有一拳的距离,女性

两腿并拢无空隙。两腿自然弯曲,两脚平落地面,不宜前伸。入座

时应该注意:入座要轻柔和缓,起立要端庄稳重,不可弄得座椅乱响,就坐时不可以扭扭歪歪,两腿过于叉开,不可以高跷起二郎腿。坐下后不要随意挪动椅子或者腿脚不停地抖动。女士着裙装入座时,应用手将裙装稍稍拢一下,不要坐下后再站起来整理衣服。面试时,10分钟左右不可松懈,不可以靠在椅背上,就座时,一般坐满椅子

的三分之二,不可坐满椅子,也不要坐在椅子边上过分前倾。

最为常用的四种坐姿:

(1)正襟危坐式。又称最基本的坐姿,适用于最正规的场合。要求:上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角;小腿垂直于地面,双

膝双脚完全并拢。

(2)垂腿开膝式。多为男性所使用,也较为正规。要求,上身与

大腿、大腿与小腿皆成直角,小腿垂直地面。双膝分开,但不得超

过肩宽。

(3)双腿叠放式。它适合穿短裙子的女士采用(或处于身份地位高时场合)造型极为优雅,有一种大方高贵之感。要求:将双腿完全地

一上一下交叠在一起,交叠后的两腿之间没有任何缝隙,犹如一条

直线。双腿斜放于左右一侧,斜放后的腿部与地面呈45度夹角,叠

放在上的脚尖垂向地面。

(4)双腿斜放式。适用于穿裙子的女性在较低处就座使用。要求:双膝先并拢,然后双脚向左或向右斜放,力求使斜放后的腿部与地

面呈45度角。

【银行面试礼仪之——言谈篇】

参加面试最好单独前往,与朋友一道会增加你的心理负担,因为谁也不愿在朋友面前丢丑。从另一方面讲,朋友的存在也限制了面

试者的自我表现。如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,

而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。

自我介绍是面试双方交谈的导火线。从礼仪的角度看,在交谈中,面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断

或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思。这都是失礼的

行为,主考官会认为你不尊重他。对于考官的提问应予以重视,听

清楚问什么再回答,不能答非所问。如果有好几个考官,则对于每

一个考官的提问都一视同仁。一般情况下,要面向居中的考官,回

答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面

向他,以示认真对待。因为他是辅助考官,不受重视,而你一听他

的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的

好感。

若问录取后你愿意做什么工作,最好不要回答得太具体。有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作,这本来无可厚非,但

很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。回答最好是适宜做什

么性质的工作,哪一方面的工作,不要具体到某一部门或科室。

对意想不到的提问必须迅速回答,提出这类问题的目的是考察你的应变能力,最容易留下的不良印象莫过于你以尴尬的表情无以应

对或坐着发呆。应抓住问题的症结所在,一边分析一边思考对策,

作出不同的回答,即使出现一点小差错,也关系不大。

注意口头语

“口头语”是很多考生在答题的过程之中存在的一大问题。究其内容来讲,基本都能抓住问题的本质,但在回答问题的过程之中,整个充斥着一个关联词“然后”。从首先开始,一直到“然后、最后”结束,给人听了之后就一个字来进行评价-——“乱”。即没有条理、没有逻辑、没有层次存在,就一团乱麻。

以下几条帮助你戒掉口头语:

第一,摆正心态,克服紧张感,减缓自己的语速

有些考生个性比较急,说话就像机关枪。虽然表达很丰富,但让考官看到你的急躁。因此在事业单位面试备考中,考生要不断地调整自己的心态,以一个平稳和无畏的心态来看待面试结果。面试是综合素质的考验,更是一次心理素质的考验,心态摆正了,你就已经走在别人前面了。

第二,考生要分析自身存在的问题

日常习惯,在平时生活当中养成了说口头语的坏毛病。对此,考生应该坚持不间断练习,录下自己的音频反复播放、倾听,并不断重复改正,直到逐步减少甚至消除这个问题;

无话可说,不知道怎么答,所以在说口头语的过程中争取思考时间。有这种情况的考生在平常要不断训练自己的思维灵敏度,增强知识储备,能够快速地找到问题反映的本质,自然就出口成章。

第三,学会停顿或者寻找替代词

当考生想出现口头语的时候,可以换一下气,做下心里暗示或者用“然后”、“因此”、“所以”等词来替换,也会避免重复口头语的尴尬。

【银行面试礼仪之——着装篇】

一、男性的着装礼仪

细节提示:

1.衬衫

(1)衣扣:衬衫的第一粒纽扣,穿西装打领带时一定要系好,不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。

(2)袖长:衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。

(3)下摆:衬衫的下摆不可过长,而且下摆要塞到裤子里。

2.领带

(1)颜色:根据衬衫和西服颜色选择领带颜色,最好是红色和蓝色,或者黄色为主,带点图案,典雅朴素。

(2)长度:领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。

3.西服

(1)颜色:最好选择穿深色的西服,灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择,它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。

(2)单排扣:适合较苗条者。两粒扣的,扣上面那粒;三粒扣或多粒扣的,扣中间那粒。

(3)双排扣:适合较为健硕者,钮扣要全扣上。

4.西裤

(1)西装讲究线条美,所选择的西裤必须要有中折线。

(2)西裤长度以前面能盖住脚背,后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。

(3)不能随意将西裤裤管挽起。

5.皮鞋和袜子

(1)皮鞋:穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时,穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉,否则,进入面试考场后,铁钉的声音会非常刺耳。

(2)袜子:穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子,一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌穿白色袜子。

二、女性的着装礼仪

细节提示:

1.裙装:以一步裙为宜,长度过膝,给人简单干练的感觉。

2.袜子:穿裙装的话,一定要配上连裤袜或者长筒丝袜,颜色肉色为宜。

3.鞋子:最好选择黑色或棕色的4分跟正装皮鞋,其他材料和颜色都不是很妥当。千万注意,鞋底一定不可以带铁钉。

4.配饰:银行面试时,女士可以佩戴项链,但是不要过于夸张,越简单越好,突出端庄的气质。

【银行面试礼仪之——心理篇】

面试是一个互动的过程,绝对不要摆出一副任人宰割的样子。回答问题的时候,一定要有条理,不能仅仅以“我真诚地表达我的缺点……”如此的谦虚来博得同情,期待好结果。这样只能早早被淘汰。即使不会,也要显得很条理,但最后坦言自己准备比较仓促。

原则就是别刚听到枪响就投降。也有很多考生反映,本来准备了很

长时间,可是面试的时候很紧张,大脑空白,连一半水平都没发挥

出来。说不紧张是假的,适度紧张也有利于发挥出最佳水平,但是

如果你在面试前出现了大脑空白,无法思考等过度紧张现象的话,

可以试试下面的办法。

方法一:闭上眼睛深呼吸,慢吸慢吐,在呼吸的同时通过自我暗示给自己减压,比如想:其他考生也和我一样紧张,我只要正常发

挥就行了;不就是说话吗,有什么了不起的;大不了这次当不了银行,我人生的路还长着呢,这算多大点儿事啊……

方法二:转移注意力,看窗外的景色,想些开心的事。紧张往往是被现场的气氛所感染,这时你需要多看些窗外景色,想想和朋友

出去玩时遇到的开心事,或以前成功的面试经历,或今天晚上想吃

些什么……避开周围紧张的气氛,也可以使高度紧张的情绪得到缓解。

方法三:若在进考场的瞬间突然感到紧张,可以在每次说话前深吸一口气,数到三开始说,放慢语速,甚至可以直接对考官说:对

不起,我有些紧张,关于这道题我是这么想的……这样说出来也可

以缓解紧张。

方法四:坐在椅子上,双脚离地,双手下去努力把自己搬起来--体验紧张感,然后放松,会立即获得情绪压力的缓解。

【银行面试礼仪之——言行举止篇】

1、微笑

微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志,友好的使者,成功的桥梁。它不仅能沟通情感,融洽气氛,以柔克刚,以静制动,

缓解矛盾,消融坚冰,而且还能给人以力量,增强人的自信,掩饰

和战胜自卑和胆怯。面带微笑,不仅能增强自己的自信心,而且微

笑是一种渲染剂,可温暖考官的心,引起他对你的注意和好感。当

然微笑不要太僵硬,要发自内心。自己平时可以对着镜子多练习一下。

在面试中,保持微笑,至少有以下几个方面的作用。

1、表现出心境良好。面露平和欢愉的微笑,说明心理愉快,充

实满足,乐观向上,善待人生。

2、表现出充满自信,不卑不亢。面带微笑,表明与人交往中对

自己的能力有充分的信心,容易被人接受,使人产生信任感。

3、表现出真诚友善。微笑反映自己心底坦荡,善良友好,待人

真心实意,而非虚情假意,使人在与其交往中自然放松,不知不觉

地缩短了心理距离。

4、表现出乐业敬业。主考官会认为你能在工作岗位上保持微笑,表明热爱本职工作,乐于克尽职守。

2、眼神

“眼睛是心灵的窗口”,在答题过程中应适当地和考官进行眼神交流,用眼神传递友好。很多考生在平时说话过程中会有很多的习

惯动作,如瞪眼,挤眼,眼睛向别处看等。这些都会影响到自己的

形象,所以考生当尽量避免这些问题在面试中出现。

交流中目光要不时注视着对方,但万万不可目光呆滞地死盯着面试官看,这样会让他以为你对他“满怀深情”,或是和他有什么

“深仇大恨”,让他感到很不舒服。另外注意:除了主考官,说话

的时候也要经常用目光扫视一下其他考官,以示尊重。

3、观察

由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐,所以在面试过程中,不仅要把握好自己的面部表情,而且还要善于观察并仔细“阅读”

考官的面部表情,顺应他的感情迁移,洞察他的内心情感情,迎合

他的情绪变化,并且根据他的表情变化来及时调整自己的回答内容。避免引起他的反感,给他留下轻松愉快的印象。

4、亲和力

在面试过程中,考生应该具有亲和力。除了用眼神表达亲和力外,还可以通过仪表进行调整。一般情况下,根据身高、脸型等不同特征,面部会呈现冷和热两种特点。热面孔给人的印象比较嘻哈,玩

世不恭的特点。冷面孔给人的印象是冷峻、严肃的特点。在脸部呈

现这样的特点的时候应当从发型,服装等方面进行整理,尽量让自

己的形象显得具有亲和力。

【银行面试礼仪之——注意事项】

第一,要"站有站相,坐有坐相"。迚入面试房间时,要先敲门,得到允许后再进入,开门关门尽量要轻,进门后不要用后手随手将

门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。回过身来将上

半身前倾30度左右,向面试官鞠躬行礼,面带微笑称呼一声"你好",彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。然后,注

意保持优美的站姿与坐姿。正确的站姿要求做到头正目平,面带微笑,微收下颌,挺胸收腹,两手自然下垂或叠放在身体前面,两腿

立直并拢,脚跟相靠,脚尖张开约60度,给人以挺拔、优雅的印象。入座时动作要轻而缓,坐椅子时最好只坐2/3,背部不靠椅背,女

生必须两腿并拢,男生可稍微分开,双手叠放或平放在大腿上,身

体保持挺直并可稍稍前倾,自然放松,面带微笑,给人端庄、大方

的感觉。

第二,正确地握手。握手时讲究"尊者优先",一是不能主动伸手,二是对方伸手后要热情友好,要把握好握手的力度和时间。

第三,递物、接物时要双手接送。递名片时,面带微笑,注视对方,将名片下端对着对方,用双手的拇指和食指分别持握名片上端

的两角恭敬地送给对方。递面试材料时,应面带微笑,注视着对方,将材料的正面朝向对方,双手送交对方或放在桌上。

第四,要注意手机使用的礼仪。面试前要将手机关机或者设置到静音。

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关于面试的商务礼仪有哪些
面试是每一个求职者必须面对的考验,那么,你知道面试的商务礼仪都有哪些呢?下面是 爱汇网精心为大家搜集整理的面试商务礼仪,大家一起来看看吧。
面试商务礼仪一:时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求,提前 10-15 分钟 到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。
提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命 的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏 职业能力,给面试者留下非常不好的印象。
不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。 而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之 交臂了,因为这是面试的第一道题,你的分值就被扣掉,后面的你也会因状态不佳而搞砸。 如果路程较远,宁可早到 30 分钟,甚至一个小时。 城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。 但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前 10 分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者 很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。 外企的老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。 当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就 另当别论。 对面试地点比较远,地理位置也比较复杂的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形、甚至 事先搞清洗手间的位置,这样你就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。 但招聘人员是允许迟到的,这一点一定要清楚,对招聘人员迟到千万不要太介意,也不要 太介意面试人员的礼仪、素养。 如果他们有不妥之处,你应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。 否则,招聘人员一迟到,你的不满情绪就流于言表,面露愠色,招聘人员对你的第一印象 就大打折扣,甚至导致满盘皆输。 因为面试也是一种人际磨合能力的考查,你得体、周到的表现,自然是有百利而无一害的。 面试商务礼仪二:进入面试单位的第一形象到了办公区,最好径直走到面试单位,而不要 四处张望,甚至被保安盯上;走进公司之前,口香糖和香烟都收起来,因为大多数的面试官都 无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开,避免面试时造成尴尬局面,同时也分散 你的精力,影响你的成绩。 一进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则 找工作人员求助。 这时要注意用语文明,开始的“你好和被指导后的“谢谢是必说的,这代表你的教养;一 些小企业没有等候室,就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声:“打 扰了。

面试礼仪题

一.填空题 1.社会交往中对个人素质修养的基本要求是讲究卫生. 。 2.男士的职业发型通常要求前不遮眉. .后不及衣领。 3.在工作场合,按照 .岗位的特点着装,是工作人员职业素质修养的外在表现之一。 4.男士穿西装之前,要把上衣左袖口的拆掉。 5.工作场合的女式套装的色彩不要超过种。 6.女士穿职业套裙时,裙子的长度不要短于膝盖上缘以上三厘米,也不要长于膝盖下缘以下。 7.进入无人操控电梯,陪同人员应该。 8.在语言方面,交谈的总体要求是文明.礼貌. 。 10.在工作场合介绍人员排序中,首先以进行排序,然后再考虑其他原则。 11.一般打招呼的时候,鞠躬幅度在度左右,眼睛可以始终看着对方,同时微笑。 12.对待上级应服从命令,维护威信.以礼相待. 。 13.汇报工作时,应遵守约定,态度认真,,通情达理。 14.听取汇报时,应 . . .以礼相待。 16.在正式的中餐宴会上,水杯放在菜盘左方,酒杯放在上方。 17.在西餐宴会当中,遵循优先的原则。 18.在参加各种社交宴请宾客中,要注意从座椅的侧入座,动作应轻而缓,轻松自然。 19.一般性的拜访多以为最佳交往时间。 23.正确握手的时长一般为秒。 24. 在我国,由专职司机驾驶的专车,其贵宾专座是:。 25.递出名片时,要使文字的面朝向对方,方便对方阅读。 二.单项选择题 1.礼仪是以建立()为目的的各种符合礼的精神及要求的行为准则或规范的总和。 A同等关系 B和谐关系 C平等关系 D等级关系 2.男士着装,整体不应超过()种颜色。 A两 B三 C四 D五 3.行握手礼时,错误的是:() A男士不能带着手套 B不能跨着门槛握手 C多人同时握手时,可以交叉 D先摘掉帽子.手套.墨镜 4.在办公室打电话时不正确的做法是:() A 通话时要精力集中,嘴里不要咀嚼东西 B 不要一边打电话,一边兼做其他事情 C 可以选择一个舒服的姿势比如躺着打电话 D 语言文明,语气亲切,接通后应主动问候,并介绍自己的单位和姓名。 5.社交凝视区的正确范围是:() A 以两眼为底线,额中为顶角形成的一个三角区

求职面试礼仪的基本要点

求职面试礼仪的基本要点 《求职面试礼仪的基本要点》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到XX。 求职面试礼仪的基本要点 参加面试是一次重要的人际交往。得体的言谈举止及仪表是分重要的。因此,无论你掌握多少面试技巧,但面试时应注意基本的礼仪还是不可少。大学生求职面试礼仪有哪些呢?请看以下要点: (一)早点出门,不要迟到 掌握面试的基本模式,最好是提前分钟到达面试地点,以示求职的诚意,给对方以信任感。面试前,有必要先到用人单位去看一下,记住面试的时间和地点,如果实在因故迟到了,要道歉并说明原因,以征得对方的谅解。 (二)做好面试前的形象准备,要修饰仪表 头发要梳整齐,领带要系正,皮鞋要擦亮,着装要整洁、大方、得体,女同学化妆不要太浓,忌穿金戴银,以免让人感到你轻飘飘的。 (三)注意主试人的面部表情 对方讲话时要认真倾听,并用点头表示同意,不要随便插话。 (四)站姿和坐姿

“站有站相,坐有坐相”是对一个人行为举止最基本的要求。 在面试中,正确的站姿是站得端正、个人简历稳重、自然、亲切。做到上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,肩平挺胸,直腰收腹,两臂自然垂,两腿相靠直立,两脚靠拢,脚尖呈“V”字型。女子两脚可并拢。 站立时,如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、无精打采、自由散漫的姿势,都会被看作不雅或失礼。 坐姿包括就座的姿势和坐定的姿势。入座时要轻而缓,走到座位面前转身,轻稳地坐下,不应发出嘈杂的声音。女士应用手把裙子向前拢一下。坐下后,上身保持挺直,头部端正,目光平视前方或交谈的面试官。坐稳后,身子一般只占座位的2/3。两手掌心向下,叠放在两腿之上,两腿自然弯曲,小腿与地面基本垂直,两脚平落地面,两膝间的距离,男子以松开一举或两拳为宜,女子两膝两脚并拢为好。无论哪一种坐姿,都要自然放松,面带微笑。面试过程中,不可仰头靠在座位背上或低着头注视地面;身体不可前仰后仰,心得体会或歪向一侧;双手不应有多余的动作。双腿不宜敞开过大,也不要把小腿搁在大腿上,更不要把两腿直伸开去,或反复不断地抖动。这些都是缺乏教养和傲慢的表现。

职场礼仪面试

职场礼仪面试 1.电话礼仪: 在接听电话时,你所代表的是单位而不是个人,所以不仅要言语文明、音调适中,还 要让对方能感受到你的微笑。同时,更不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电的时间、来电的单位及联系人、通话内容等。 2.迎送礼仪: 当客人来访时,应该主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或接待区,并为其送 上饮品,如果是在自己的座位上交谈,应该注意声音不要过大,以免影响周围同事。另外,接待客人要切记面带微笑。 3.握手礼仪: 愉快的握手是坚定有力的,这能体现你的信心和热情,但不能太用力且时间过长。如 果你的手上有污垢或者有水、汗,就不宜和别人握手了,但要主动向对方说明不握手的原因。 4.名片礼仪: 递送名片时,应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用 双手,并认真看一遍上面的内容,使对方感觉你很重视他。参加会议时,应该在会前或会 后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。 5.办公室礼仪: 1在办公室工作,服饰要与之协调,以体现权威、声望和精liuxue86明强干为宜。男士最适宜穿黑、灰、蓝三色的西服套装领带。女士则最好穿西装套裙、连衣裙或长裙。男 士注意不要穿印花或大方格的衬衫;女士则不宜把露、透、短的衣服穿到办公室里去。 在办公室里工作不能穿背心、短裤、凉鞋或拖鞋,也不适合赤脚穿鞋。戴的首饰也不 宜过多,走起路来摇来摇去的耳环会分散他人注意力,叮当作响的手镯也不宜戴。 2在办公室里对上司和同事们都要讲究礼貌,不能由于大家天天见面就将问候省略掉了。同事之间不能称兄弟道弟或乱叫外号,而应以姓名相称。对上司和前辈,最好不同他 们在大庭广众之下开玩笑。 3对在一起工作的女同事要尊重,不能同她们拉拉扯扯、打打闹闹。在工作中要讲男 女平等,一切按照社交中的女士优先原则去作未必会让女同事高兴。

求职面试礼仪有哪些方面

求职面试礼仪有哪些方面 大学生的个人求职简历一般包括以下类容: 1.姓名、性别、年龄、住址、电话号码、或手机号码、电子邮箱 2.求学经历,曾经获得的学位证书,以及各种资格证书 3.进修情况,学过哪些课程 4.参加各项活动所取得的成绩 面试的准备 其次,通过各种渠道查找有关用人单位的信息,包括公司的主要产品、经营项目、管理方式,以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具有的素质。这对你在面试时应对面试官的提问会很有帮助的。必要时还可以提前去一次面试地点,以熟悉环境,你甚至要搞清楚厕所的方位。 最后,设计良好的个人形象。着装最好与用人单位尽量保持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。如果这方面有困难的话,也可以按以下建议着装,最终目的都是要展示自己的精神面貌,给用人单位留下一个良好的印象。 面试的时间礼仪 1、提前一点时间到达面试地点是非常必要的,无论在什么情况下都不要让考官等你。去面试时至少应该给自己留出至少20分钟的富裕时间,这样即使迷路或塞车,也能按时到达,如果一切顺利,你可以利用塞车二十分钟的时间,在车内或接待室稳定情绪,最好是提前5分钟到达考官办公室,以表求职的诚意,给对方信任感,同时也利于调整自己的心理,做一些简单的准备,避免仓促上阵,手忙脚乱。 那么怎么才能把握时间呢?

一般来说在高潮话题结束以后或者考官暗示之后就应该主动告辞。应试人做自我介绍完以后,考官会相应的提出问题,然后转向谈工作,主考官会把工作的性质、内容、职责介绍一番,接着应聘者谈 自己对今后工作的打算和设想,谈完之后,你就应该主动做出告辞 的态势,不要盲目的拖延时间。适时离场还包括不要在主考官结束 谈话之前表现浮躁不安,急欲离开或另赴约会的样子,过早的想离 场会是主考官认为应聘者没有诚意或者干事没耐心。 1、与旁人唠叨是禁忌,在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不 可旁若无人地大声说话或笑闹。 2、不要吃东西,包括嚼口香糖、不要抽烟。 3、对其它工作人员以礼相待,主动打招呼或行点头礼。 4、关掉所有通讯设备,以免面试时出现尴尬的场面。 5、可以适当的轻声于其它应聘者交流信息,这也可以体现出你 乐于助人,谦虚好学的品质。 6、不要太关注非面试官司工作人员的谈话,更不可冒失的发表 评论。 7、等待过程也应该站有站相,坐有坐相。 8、看看随身带来的材料以缓解紧张的心情。 10、等面试官叫到你的时一定要大声答“是”然后再进去面试。不论门是开着、关着、半开着,你都应该敲门。敲门时以指节轻扣 三声,力度以面试人员能听到为宜。等到回复后再开门进去,开门 一定要轻。进去后面向里边轻轻将门带上,向面试人员问好,鞠躬 或行点头礼,并清楚的说出自己的名字。 11、不要贸然与对方握手,除非他先伸出手来。握手时一定要使手臂呈“L”型,手心向上,从下到上迎向对方,握手时以两到三公 斤的力道,上下垂直晃两到三下为好。一定要显示出自己的热情、 自信。

关于面试的商务礼仪有哪些

关于面试的商务礼仪有哪些 面试是每一个求职者必须面对的考验,那么,你知道面试的商务礼仪都有哪些呢?下面是 爱汇网精心为大家搜集整理的面试商务礼仪,大家一起来看看吧。 面试商务礼仪一:时间观念是第一道题守时是职业道德的一个基本要求,提前 10-15 分钟 到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。 提前半小时以上到达会被视为没有时间观念, 但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命 的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏 职业能力,给面试者留下非常不好的印象。 不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。 而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之 交臂了,因为这是面试的第一道题,你的分值就被扣掉,后面的你也会因状态不佳而搞砸。 如果路程较远,宁可早到 30 分钟,甚至一个小时。 城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。 但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前 10 分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者 很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。 外企的老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。 当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就 另当别论。 对面试地点比较远,地理位置也比较复杂的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形、甚至 事先搞清洗手间的位置,这样你就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。 但招聘人员是允许迟到的,这一点一定要清楚,对招聘人员迟到千万不要太介意,也不要 太介意面试人员的礼仪、素养。 如果他们有不妥之处,你应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。 否则,招聘人员一迟到,你的不满情绪就流于言表,面露愠色,招聘人员对你的第一印象 就大打折扣,甚至导致满盘皆输。 因为面试也是一种人际磨合能力的考查, 你得体、 周到的表现, 自然是有百利而无一害的。 面试商务礼仪二:进入面试单位的第一形象到了办公区,最好径直走到面试单位,而不要 四处张望,甚至被保安盯上;走进公司之前,口香糖和香烟都收起来,因为大多数的面试官都 无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开,避免面试时造成尴尬局面,同时也分散 你的精力,影响你的成绩。 一进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则 找工作人员求助。 这时要注意用语文明,开始的“你好和被指导后的“谢谢是必说的,这代表你的教养;一 些小企业没有等候室,就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声:“打 扰了。

求职面试礼仪教案

求职面试礼仪教案 教学目标:掌握求职面试的方法和礼仪 教学重点:学会职场求职面试礼仪规范 教学难点:求职面试的方法和礼仪 教学方法:讲授法、情景教学法、小组讨论法。 教具:多媒体 课时:2课时 教学过程: 一、导入 一个人应当有良好的礼貌来突出他特有的天性。人人都喜欢出人头地,但这不应当引起别人的讨厌。——歌德在男人身上,智慧和教养最要紧,漂亮不漂亮,对他来说倒算不了什么!要是你头脑里没有教养和智慧,哪怕你是美男子,也还是一钱不值。——契诃夫二、讲授新课 (一)、求职前准备 1、仪表修饰 一个人的样貌举止是推荐自我的资本。求职者形象给面试官的印象好坏,常常关系到求职的成败。人的五官相貌虽然难以改变,但通过穿着打扮、风度气质、举止谈吐是可以改变留给他人的印象的。得体的打扮有助于树立良好的彤象,增强自信心,同时还能体现出良好的素养。 (1)、女性的基本仪表 ①发型文雅、庄重,梳理整齐,长发耍用发夹夹好,不扎马尾巴; ②化淡妆,面带微笑; ③穿正规套装,大片、得体: ④指甲不宜过长,并保持清洁。涂指qI油时须自然色; ⑤裙子长度适宜; ⑥肤色丝袜,无破洞(准备备用袜);

⑦鞋子光亮、清洁; ⑧全身3种颜色以内。 (2)、男性的基本仪表 ①短发.清洁、整齐,不要过丁新潮; ②精神饱满,面带微笑; ③每天刮胡须,饭后洁牙; ④着白色或单色衬衫.领口、袖口无污迹; ⑤领带紧贴领口,系得美观大方(注意颜色、长短,佩戴的领带夹); ⑥两装平整、清洁(注意扣子、商标不要外露),有裤线; ⑦西装口袋不放物品(如笔、手帕等); ⑧指甲短,保持清洁: ⑨皮鞋光亮.深色袜子; ⑩全身3种颜色以内。 2、注意事项 (1)守时。守时是职业道德的基本要求.最好提前10—15分钟到达面试地点,以表不求职者的诚意,给对力信任感。这样可以先熟悉一下环境,找到准确的面试场所,可以稍微休息一下,稳定情绪,进一步做好面试前的思想、心理准备。尽量不要迟到,迟到被视为缺乏自我管理和约束能力的表现。 (2)穿戴不要太华丽。得体的衣着会给面试官留下美好的印象,但是过于华丽的穿戴也许会影响面试官对求职者的内在气质和真实水平的判断。要注意的是,其一,不要让衣着打扮显得做作,自然、舒适、端庄是最重要的。其二,为了避免穿上新衣服的不舒服和不适应,最好提前一两天开始穿戴,以适应新衣服。 (3)准备好求职简历,如觉得需要可以带精致面皮的笔记本和笔。面试时要多带几份简历。在面试官从众多求职者的简历中翻找自己简历的时候,递上提前准备好的简历,会让面试官觉得很舒心。 (4)平时进行表情练习。面试之前对着镜子模拟面试的真实场景,观察自己的表情,找出最能表达自己特征和水平的仪表和姿态。面试当天早晨。做些简单的缓解脸部肌肉紧张的运动,可以从发“啊、噢、哦、呜”等音开始。 (5)整理和汇总需要的简单常识。人们在紧张时往往会出现“舌尖现象”,

面试礼仪与技巧

第四节面试礼仪与技巧 主要内容 了解礼仪及求职礼仪。 认识求职礼仪在求职及职业发展中的作用。 掌握求职基本礼仪,提升自身综合素质。 了解社交礼仪与商务礼仪。 心理准备 面试技巧 面试后的努力和结果分析 课前引言:礼仪的重要性 增加自己的修养; 展示自己的内涵; 成功地走进职场; 成为一名出色的职业人! 一、什么是礼仪? 礼仪 根据礼仪发展的规律和其本身的作用、特质,我们将礼仪定义为:人类在社会交往活动中约定俗成形成的表示尊敬的行为规范与准则,具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式、礼品器物等。 二、求职礼仪 求职礼仪 是礼仪的一种,它是在求职的过程中,所表现出来的礼节和仪式。 求职礼仪并不仅仅是一般理解上的穿什么衣服,画什么样的妆,也不仅仅是会说几句客套话,而是首先要有发自内心的对他人的尊重和关注,并要使他人感受到受尊重和被关注。 礼仪在求职不同阶段的不同体现 面试前的准备——第一印象 从你参加宣讲会、招聘会、投简历开始 面试中的展示——求职艺术 从你接到面试通知开始 面试后的答谢——加深印象 从你走出面试室 面试外的考察——展示本色 从面试到签订三方协议 三、求职服饰礼仪 服饰礼仪的原则 整洁大方 整体和谐 展示个性 男士服饰“三三原则” 男士服饰礼仪 男士西装七原则 要拆除衣袖上的商标 要熨烫平整

要扣好纽扣 要不卷不挽 要慎穿毛衫 要巧配内衣 要少装东西 男士发型 西装选择的技巧 西装选择的技巧 西装选择的技巧 西装选择的技巧 女士服饰礼仪 配套、协调、典雅、清新 禁忌: 露、透、瘦、皱、乱 女士服饰礼仪 女士裙装四忌 忌穿黑色皮裙 忌裙子、鞋子和袜子不协调 忌光腿 忌三截腿 女士鞋袜穿着要点 皮鞋的颜色以黑、白、棕、酒红、驼黄、墨绿色或其他浅色调粉色为宜,应与裙子或裤子一致. 鞋跟以4~6公分为宜,不应穿露脚趾的皮鞋或凉鞋。 女士佩戴饰品的礼仪 符合身份,以少为佳。 在求职过程中,有两类首饰不能戴。 第一类,炫耀自己财富的首饰不能戴,即奢华珠宝类首饰一般不戴。 第二类,过分炫耀女性魅力的首饰不能戴。如脚链和吊坠耳环。 面试的前一天 为作好一场精彩的表演,请你准备好以下 清单: 你知道你所应聘的公司职员是如何着装的吗? 你的面试服装是否干净、整齐、随手可得? 你知道面试的地点以及路途要花费的时间吗? 你事先对应聘的职位、公司做过调查吗? 你是否背下推销自我的广告词以突出自身优点? 你是否对可能问及的问题进行操练? 你是否对该职位的工资行情进行过调查? 你是否准备好一切必要的东西?(包括简历、钱等) 小贴示 面试当天如果你早起五分钟对自己的仪容仪表进行检查的话,既能使你增加自信,也可使他人感到心情舒畅,提升成功几率。

求职面试礼仪基本注意事项

求职面试礼仪基本注意事项 礼仪是个人素养的一种外在表现形式,应聘礼仪在求职中更具有别可忽视的作用。下面是小编收集的一些资料,让我们一起来看看吧。 一、面试前的预备 首先,你得对自己做出一具正确的定位。挑选一具适合自己的行业,而别是适合自己专业的行业。多和他人交流,听取他们的意见,最后结合自己的性格特征,兴趣取向等方面,搞清晰自己能做什么?要做什么?想清晰了就去预备,去做。永久别要不记得机会总是留给那些预备好的人的。 其次,经过各种渠道查寻有关用人单位的信息,包括公司的要紧产品、经营项目、治理方式,以及他们期望职工在那个特定的岗位上应该具有的素养。这对你在面试时应对面试官的提咨询会很有帮助的。必要时还能够提早去一次面试地方,以熟悉环境,你甚至要搞清晰厕所的方位。 第三,设计良好的个人形象。我给的建议是着装最好与用人单位尽量保持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。假如这方面有困难的话,也能够按以下建议着装,最终目的基本上要展示自己的精神面貌,给用人单位留下一具良好的印象。 1、男士能够穿西装,以毛料的深蓝色西装为宜,全身颜色最好别要超过三种,能够配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。西装要平坦、清洁、有裤线;西装口袋别放任何东西;必需拆除西装商标。面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛,务必处理好这些细节。 另别处试当天记得洗两次脸,稍稍用些护发、护肤品,以淡雅的香气为佳;西装上也能够适当喷些香水,最好是前一天晚上就喷好,保证别要太刺鼻,否则会让面试官感到别舒畅。不管是护发、护肤品,依然香水务必保持气味一致。 求职时带上公文包会给人以专业人员的印象。公文包别要求买很贵重的真皮包,但应看上去慷慨典雅,大小应能够平坦地放下A4纸大小的文件。 2、女士能够穿正规套装、套裙,也应遵守三色原则。套裙最好别要高过膝盖三厘米,穿丝袜,配一双系带皮鞋,别宜穿高跟鞋。能够配一具小巧耳环或胸针,切忌有太多的饰物。做到慷慨、得体。发型文雅、庄重、梳理整齐、长发最好用发夹夹好,别能染明艳的颜色。化淡装,别留长指甲,最好涂自然色的指甲油。 二、面试过程中的注意事项 提早10分钟到达面试地方,太早或太晚面试方都会觉得你没有时刻观念。最后检查一下仪表需别需要补一下妆,看看发型有没有乱口红及齿间有没有杂物等,用小镜子照一下。在感受一切预备就绪的状态下,才干从容地同意公司的面试。这期间还有一些需要注意的细节,现排列如下: 1、与旁人唠叨是禁忌,在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万别可旁若无人地大声说话或笑闹; 2、别要吃东西,包括嚼口香糖;别要抽烟; 3、对其它工作人员以礼相待,主动打招呼或行点头礼; 4、关掉所有通讯设备,以免面试时浮现尴尬的场面; 5、能够适当的轻声于其它应聘者交流信息,这也能够体现出你乐于助人,谦虚好学的品质; 6、别要太观注非面试官司工作人员的谈话,更别可冒失的发表评论; 7、等待过程也应该站有站相,坐有坐相; 8、别烦看看随身带来的材料以缓解紧张的心情; 9、别可带太多东西,普通是拿个公文包装一些面试材料,或个人简历。

商务礼仪结课论文

礼仪规范在大学生求职面试中的应用 14国贸汪伟轩04 所谓礼仪规范,是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程序、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。 人是一种社会性的动物,每个人都处在某种社会关系当中。在日常生活和工作中 , 必须与别人发生交往,这就是最广泛意义上的社交的概念。社交礼仪,是为了人们能够顺利、愉快地进行社交活动而逐渐发展形成的一系列原则、惯例、规范的总称。而在求职面试这种特殊而又重要场合的,社交礼仪规范具有更为重要的作用。美国职业学家罗尔斯说:“求职成功是一门高深的学问。”心理学家奥里欧文也说:“大多数人录用的是有礼节的人,而不是最能干的人。” 求职者在面试中表现出的礼仪水平,不仅反映出他的人品和修养,而且直接影响面试官的最终决定。在面试中,一个仪表出众、懂得礼仪的人,更能得心应手,也较别人有更大的成功机会。因此,越来越多的有识之士重视面试礼仪。每年都有许许多多的大学生从“象牙塔”中走出来,加入到社会中去。求职成了每个大学生一生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动。如何在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生 最关心的话题。为使自己能够过五关斩六将,最终赢得用人单位的青睐,毕业生在求职时,也必须遵循一定的社交礼仪规范。 那么,在我们求职面试时,我们应注意哪些礼仪规范呢? 一、服饰要求 面试时,合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重俏丽。 1. 男生面试时的服饰礼仪: (1)西装: 男生西装应注意选购整套的两件式的,颜色应当以主流颜色为主,如灰色或深蓝色,这样在各种场合穿着都不会显得失态,在价钱档次上应符合学生身份,,因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究,不符合学生身份,对求职者的第一印象会打折扣。 (2)衬衫:

求职面试礼仪的基本要点

求职面试礼仪的基本要点 下面为大家搜集整理了求职面试礼仪的基本要点,一起来看看吧!希望可以帮助到你。 求职面试礼仪的基本要点 参加面试是一次重要的人际交往。得体的言谈举止及仪表是十分重要的。因此,无论你掌握多少面试技巧,但面试时应注意基本的礼仪还是不可少。大学生求职面试礼仪有哪些呢?请看以下要点: (一)早点出门,不要迟到 掌握面试的基本模式,最好是提前分钟到达面试地点,以示求职的诚意,给对方以信任感。面试前,有必要先到用人单位去看一下,记住面试的时间和地点,如果实在因故迟到了,要道歉并说明原因,以征得对方的谅解。 (二)做好面试前的形象准备,要修饰仪表 头发要梳整齐,领带要系正,皮鞋要擦亮,着装要整洁、大方、得体,女同学化妆不要太浓,忌穿金戴银,以免让人感到你轻飘飘的。 (三)注意主试人的面部表情 对方讲话时要认真倾听,并用点头表示同意,不要随便插话。 (四)站姿和坐姿 “站有站相,坐有坐相”是对一个人行为举止最基本的要求。 在面试中,正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。做到上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,肩平挺胸,直腰收腹,两臂自然垂,两腿相靠直立,两脚靠拢,脚尖呈“V”字型。女子两脚可并拢。 站立时,如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、无精打采、自由散漫的姿势,都会被看作不雅或失礼。 坐姿包括就座的姿势和坐定的姿势。入座时要轻而缓,走到座位面前转身,轻稳地坐下,不应发出嘈杂的声音。女士应用手把裙子向前拢一下。坐下后,上身保持挺直,头部端正,目光平视前方或交谈的面试官。坐稳后,身子一般只占座位的2/3。两手掌心向下,叠放在两腿之上,两腿自然弯曲,小腿与地面基本垂直,两脚平落地面,两膝间的距离,男子以松开一举或两拳为宜,女子两膝两脚并拢为好。无论哪一种坐姿,都要自然放松,面带微笑。面试过程中,不可仰头靠在座位背上或低着头注视地面;身体不可前仰后仰,或歪向一侧;双手不应有多余的动作。双腿不宜敞开过大,也不要把小腿搁在大腿上,更不要把两腿直伸开去,或反复不断地抖动。这些都是缺乏教养和傲慢的表现。 上文为大家介绍的求职面试礼仪的基本要点,你了解了吗?

求职面试基本礼仪文档

求职面试基本礼仪文档 Basic etiquette document for job interview

求职面试基本礼仪文档 前言:个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍,包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解,在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言精简,避免可能会使你被淘汰的不相关信息。写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处,更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标,关键的一步是与用人单位见面,与人事主管进行信息交流,以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。面试是其他求职形式永远无法代替的,因为在人与人的信息交流形式中,面谈是最有效的。在面谈中,面试官对求职者的了解,语言交流只占了30%的比例,眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分,所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐,而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。 面试的过程可分为几个部分: 见面前的准备 ↓

面试头十分钟(产生第一印象) ↓ 面试交谈 ↓ 人事主管给求职者提问机会(最后十分钟) ↓ 结束面谈 ↓ 跟进下面我们围绕面试的过程来分析在礼仪方面我们要做一些什么准备。面试前的准备。 面试前的物件准备 包括公文包、求职记录笔记本、多份打印好的简历、面试准备的材料、个人身份证、登记照等,所有准备好的文件都应该平整地放在一个牛皮纸的信封里。关于面试材料方面的准备,包括怎样写个人简历和求职信,怎样和用人单位直接用电话联系工作等等,其中都涉及到礼仪方面的要求,在前面的第二、三、四章里都有详细的阐述。本章将重点讲述服装仪容等方面的准备方法和技巧。 公文包: 求职时带上公文包会给人以专业人员的印象。公文包不要求买很贵重的真皮包,但应看上去大方典雅,大小应可以平

求职面试八项基本礼仪.doc

求职面试八项基本礼仪 在职场上,求职者应具有最基本的面试礼仪,求职礼仪。这样的行为才容易收拢hr的心,你更容易更踏进企业一步。求职面试八项基本礼仪。 1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好,久病成良医,hr面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。或者你太优秀了,hr在交谈过程中重建对你的判定,但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听,这个是某个高管hr自己说的。 2、着装方面尽可能的穿正装,当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲,穿得干净整洁就好。如果女生带了包包,请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种),还有取下那些很可爱的饰品。 3、进入面试间之前请先敲门,得到面试官的许可再行进入。 4、主动递交自己的简历,递交的时候注意两点:一是双手递上,以示尊重;二是注意纸面的朝向,正向对着面试官,而不是正向对着自己。 5、在交谈过程中与面试官始终保持eyecontact,这样会显得你自信很多。 6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现,这样的行为显得很不自信,而且会让面试官为难。 7、霸面的问题,九死一生,自己郑重考虑好,搞不好会上黑名单的。8、终面的话,一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。 在职场上,求职者应具有最基本的面试礼仪,求职礼仪。这样的行为才容易收拢hr的心,你更容易更踏进企业一步。求职面试八项基本礼仪。 1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好,久病成良医,hr面的人多了,其实也相当于半个算命瞎子了,见到你的前15秒,基本就已经对你这个人做出了判断,后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。或者你太优秀了,hr在交谈过程中重建对你的判定,但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听,这个是某个高管hr自己说的。 2、着装方面尽可能的穿正装,当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲,穿得干净整洁就好。如果女生带了包包,请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种),还有取下那些很可爱的饰品。 3、进入面试间之前请

应届毕业生求职面试礼仪知识

应届毕业生求职面试礼仪知识 关于应届毕业生求职面试礼仪知识 礼仪,是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠,是中国古代文化的精髓。身居礼仪之邦,应为礼仪之民。下面是为大家搜集的关于应届毕业生求职礼仪知识,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 守时是的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了,因为这是面试的第一道题,你的分值就被扣掉,后面的你也会因状态不佳而搞砸。 如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的

老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就另当别论。对面试地点比较远,地理位置也比较复杂的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置,这样你就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。 但招聘人员是允许迟到的,这一点一定要清楚,对招聘人员迟到千万不要太介意,也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处,你应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。否则,招聘人员一迟到,你的不满情绪就流于言表,面露愠色,招聘人员对你的第一印象就大打折扣,甚至导致满盘皆输。因为面试也是一种人际磨合能力的考查,你得体、周到的表现,自然是有百利而无一害的。 到了办公区,最好径直走到面试单位,而不要四处张望,甚至被保安盯上;走进公司之前,口香糖和香烟都收起来,因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开,避免面试时造成尴尬局面,同时也分散你的精力,影响你的成绩。一进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助。这时要注意用语文明,开始的你好和被指导后的谢谢是必说的,这代表你的教养;一些小企业没有等候室,就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地

求职面试礼仪的基本要点

求职面试礼仪的基本点 求职面试礼仪的基本点 参加面试是一种重要的人际交流。得体的举止和外表非常重要。因此,无论你掌握了多少面试技巧,面试时都应该注意基本礼仪。大学生求职面试的礼仪是什么?请注意以下几点: 早点出去,不要迟到 要掌握面试的基本模式,最好提前几分钟到达面试地点,以示诚意和信任。面试前,有必要去找雇主,记住面试的时间和地点。如果你真的因为某种原因迟到了,你应该道歉并解释原因,以便获得对方的理解。 (二)做好面试前的形象准备,修改仪器 头发应该梳理整齐,领带应该系好,皮鞋应该擦亮,衣服应该整洁、大方、得体,女学生不应该化妆太多,金银也不应该穿,以免让人觉得你通风。 (3)注意受试者的面部表情 对方说话时应仔细倾听并点头同意。不要随便打断。 (4)站立和坐姿 站立和坐着是一个人行为最基本的要求。

在面试中,正确的立场是站直、稳定、自然和友好。上身直立,头部挺直,眼睛平视,面部微笑,下颌微闭,肩膀平视,胸部高,腰部挺直,腹部闭合,手臂自然下垂,双腿直立,双脚并拢,脚趾呈“V”字形。女人的脚可以连在一起。 站着的时候,如果你的姿势不够直,双脚分开,双脚随意移动,无精打采,自由自在,你会被认为是不雅或不尊重的。 坐姿包括坐姿和坐姿。轻轻地慢慢坐下。走到座位前面,然后转身。轻轻地、坚定地坐下,不要发出任何声音。这个女人应该用手把裙子向前拉。坐下后,保持上身挺直,头部挺直,直视前方或正在谈话的面试官。稳稳地坐着后,身体通常只占座位的三分之二。双手掌心向下,折叠在腿上,双腿自然弯曲,双腿基本垂直于地面,双脚平放在地面上,两膝之间的距离适合男性放松一击或两拳,女性最好双膝并拢。不管是什么样的坐姿,你都应该自然放松并微笑。面试时,不要靠在座位上,也不要低头看地面。不要向前或向后倾斜,或向一侧倾斜。双手不应该有额外的动作。腿不应该太宽,小腿也不应该放在大腿上,腿也不应该伸直或反复摇晃。这些都是缺乏教育和傲慢的表现。 你了解上面介绍的面试礼仪的基本要点吗?

面试礼仪之仪容仪表基本知识

面试礼仪之仪容仪表基本知识 面试是件很严肃的事情,一个合格的求职者必须注意基本的面试礼仪,那么面试过程有哪些基本礼仪是求职者必须掌握的呢?面试服 装礼仪的基本要求是什么?面试鞋子该怎么穿?面试对头发有要求吗? 面试的化妆要求?带着这些最基本的面试仪容仪表礼仪,跟随小编今 天来系统的学习这些基本知识吧: 1、服装 ·不需要为面试特意买套新的衣服,重要的是注意着装是否整洁、干净,纽扣是否掉了等等的细节问题; ·着装的颜色上要选择较素色的深蓝或是灰色等; ·女性则要注意衣服领口是否过大或过低,而裙子又是否过短的 等细节问题。 2、鞋子 ·与衣服一样,鞋子完成也没必要特意购买新的,但是要确定常 常穿的鞋是不是干净再穿; ·在面试时女性不适合穿高跟的鞋,最好是不要穿高跟的鞋子。 3、头发 ·女性特别是在鞠躬时,头发则会挡着脸会让人感觉不舒服,回 答问题的时候不要因头号分散了注意力,而要集中精力,因此头发 的发型最好是大方利落。 4、表情和动作 不管你答题表现有多好,如果态度不是很好,那会给面试官产生不好的印象。无论在面试时,还是在日常生活中要关注以下几项: ·有所无力,垂头丧气的低着头走路;

·神气十足,趾高气扬的走路; ·坐着椅子时,不要把手放在腿下;不要把双手交叉在胸前或翘起二郎腿;不要在椅子上不停的摇摇晃晃或抖着腿;不要坐在椅子上低着头缩着身体; ·与别人交谈时不要东张西望,眼神不定;不要不时的有手挠挠 5、化妆、饰品、香水 ·第一要点是化妆要注意考虑清洁感;化妆时不能过于浓;不过平常不化妆的人那就不需要为了去面试而去化妆;还有就是指甲不要涂指甲油; ·佩戴的饰品不能过于的夸张或不能配戴过的多; ·香味强烈的香水不要用。

商务礼仪面试剧本

竭诚为您提供优质文档/双击可除 商务礼仪面试剧本 篇一:商务礼仪情景模拟剧剧本 商务礼仪情景模拟剧剧本 演员表: (北京Icc地产公司海淀区总经理)冯总饰演者冯睿 冯总秘书饰演者李培琳 (长春保利地产公司总经理)李总饰演者李立姝 长春保利地产公司接待员石小姐饰演者石凡 长春保利地产公司总经理秘书李总秘书饰演者于晶 剧本简单介绍:本剧本共分四个场景,分别描述的是:仪表(服装、打领带),接待(引领、待客),见面(称呼、介绍、交换名片、握手)和位次(办公室位次),通联(打电话)。 场景一:通联 二十一世纪是信息化的时代。信息就是资源,信息就是财富。通讯礼仪在商务礼仪中也占据了很大的地位,换言之,谁拥有先进的信息咨询,谁就可以在职场上抢占先机,当前

的商界人士信息获取很大程度上依赖于通讯工具。 具体需要注意的几个方面: 打电话(问候礼仪、通话过程、如何结束通话的礼仪)人物:李秘书、于秘书 涉及礼仪:电话问候,通话过程和结束通话等。 20XX年12月x日 (北京Icc房地产公司与长春保利地产公司关于在净月旅游开发区合作项目上达成了共识,现有两方确定一下双方高管会谈时间以及具体事宜) 于秘书致电北京Icc房地产公司总经理办公室 李秘书:您好,这里是北京Icc房地产公司总经理办公室,请问您是哪位?于秘书:您好,我是长春保利地产公司总经理秘书,针对你我公司之前关于长春净月 旅游开发区的合作项目所达成的共识想具体确定一下签约 时间。李秘书:请您稍后,我查看一下我们总经理的日程安排、、 于秘书:好的。 过了一会 李秘书:对不起,让您久等了,请问下星期二可以么? 于秘书:可以的,那您看上午十点可以么? 李秘书:好的,我会安排在总经理的日程上,那您还有其他的事情么?于秘书:没有了,谢谢。

面试礼仪知识大全

面试礼仪知识大全 面试,无疑是求职者人生的第二次高考,事前必然做足准备功夫。只是许多应聘者仅顾及大体形象,却忽略了一些小事细节,结果因此与用人单位擦肩而过。 笔者从朋友闲谈中就听到这么两桩事例:小杜到一家日资企业面试。那天应聘的人很多。一个个踌躇满志的进去,莫测高深地出来。轮到小杜时,他真的没什么底。当他推门入到接见室,不经意地看到办公桌的地上有一张白纸。他随后将纸捡起来,送到日本老板手上。接下来,老板只问了他几个简单的问题,就让他回去等候消息。小杜从来没遇到过这么容易的面试,心想多半第一印象已经不好,对方只是出于礼貌问两句。这份工作看来九成吹了。一个星期后,出人意外地,他接到了聘用通知。依据是:他拾起了那张许多人注意到了却没有想到捡起来的白纸。 另有一桩事例是,同样是一家外企,急须一名业务主管,其面试时,只是让应聘者随便在公司内走上一圈,然后发表个人对公司的看法。不少应聘者大谈特谈规模、前景、抱负等等。而最后获得录用的人朴实无华,仅仅因为他在参观洗手间时将一只正在滴水的龙头牢牢关好了。 由此可得出一个启示,文凭学历、经验履历、形象风度等在面试是固然重要,但在过程中一些小细节小事情却能反映出个人的整体综合素质,同样不容忽视。中国有句古话叫“一屋不扫何以扫天下”,在团队精神和个人能力一并备受重视的今天,作为一个求职者,也得“文武兼修”。“世事洞明皆学问”,面试者莫要忘记了:勿以善小而莫为。凡事从小做起。 面试仪表须知 在现在的各类招聘、招生会上,我们时常能看到这样的情景:一个学生模样的应聘者坐在招聘方的面前应试,在其身后或旁边则站着1、2人,他们时而抢插几句,时而对应聘者耳语几句,却忽略了招聘方已露出的不快之色。 从用人单位的角度来看,一旦遇到此类情况,不管这些应聘者简历如何优秀或当场的应聘表现如何精彩,在最后的录用评定时都会大打折扣。 上述求职情况,分析起来大体有两种可能,一种是应聘的学生自身很优秀,但家长们此刻却放不下心。而另一种情况的学生则是因为性格偏于内向,不善言表,从主观上希望有一个后盾和依靠。于是乎应聘会、招生会倒有点成了家长会。 当场面试,单位想看到的是不掺水分的一个真实的求职者本人。而一旦师长和同学朋友介入这种场合,招聘方容易认为该应聘者的独立能力不强,同时也会给应聘者造成一种依赖心理,从而不能很好地发挥出自己的水平,最终将会适得其反。因此应聘者去面试时,应婉言谢绝有此要求的师长和同学朋友,自己单枪匹马,这也是自己初次步入社会,接触社会的一次机会。 面试谈薪酬:你的期望工资是多少? 刚大学毕业的张义在参加某单位求职面试时,当主考人员问及:“你的期望工资是多少?”他一时不知所措,在毫无准备的情况下羞答答地报了一个数字,结果因报价太低被人怀疑其能力低下,失去了工作机会…… 能否谈薪? 对于求职者来说,酬劳是很重要的,它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准,因而在面试时一定要与用人单位商谈。 讨论薪酬与商品买卖过程中赤裸裸的讨价还价是完全不同的两码事。尽管面试双方都不讳言薪酬问题,但一个人的薪酬与其能力、作用、表现、贡献等息息相关,在用人单位尚未了解你上述情况时,如果直奔主

在求职面试中应该注意哪些礼仪

在求职面试中应该注意哪些礼仪 在求职面试中应该注意的礼仪一、应聘时,要先敲门,关门后鞠躬、问好,然后走到位置前,待主考官讲请坐后道谢坐下。环视主考官,微笑。 二、介绍个人基本情况:姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等,切忌博取同情心、谈论个人感受等。 三、回答问题时勿以我为中心,过于自我表现;观点不同时,语气要平和,可发表不同观点,但切忌争论;语言表达要简明、扼要,避免重复、唠叨、游离主题。求职面试礼仪范文节选! 四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说,如:请问,贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?当主考官询问你的薪金要求时,可模糊回答。 五、面试结束,要首先感谢主考官及公司给自己机会,把椅子放回原处,关门前鞠躬,再次表示感谢。随手关门。 六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用),一般在应聘后2-3天发出。内容包括:致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。 在求职面试中的礼仪技巧留心面试官的肢体语言: 很多选手在回答问题时,眼神顾及台下,很少注意面试官的神情。写简历网认为:正式面试时,面试者也要注意眼神的交流,这不仅是相互尊重的表示,也可以更好地获取一

些信息。 眼神的交流不是盯着看,美世咨询的负责人补充说,看考官就是要与他们的眼睛形成交流、与他们的动作达成默契。面试时,每位选手都口若悬河,回答问题时间远远超出考官的限制,这令主考管非常疲劳,因而在过程中不断做出看手表、变换坐姿等动作。在点评时她说:你们应该注意到我的这些动作是在暗示:我很累了,你们超出时间了,可是没有人理会我的举动,依旧滔滔不绝。 与考官达成默契并不是一件很难的事情,只是面试经历匮乏的大学生尚未掌握这门技巧。而考官的真诚点拨也让这些学生深刻领会了其中的奥妙。 面试语言忌嗦: 一些学生在面试时,说话不形象,不能用精炼的语言有效表达自己的思想,因此无法有力地调动听众的积极性。什么是难?我只听到你们说难啊难,非常难,很难很难,听了半天也没有听出难在哪里。谢怡坦言,如果能加入些细节,情况会好很多。现在的大学生不会讲故事,建议大家回去多练习讲故事的本事。 语言嗦和讲话散漫是面试的大忌,大多数面试者却没有考虑到这一点,惹得几位面试官反复提请他们以后讲话要慎之又慎。 通用电气的负责人在总结时说道,她希望听到的是选手讲话中的条分缕析:一是什么、二是什么,清清楚楚地说,不要自己说了很多,最后别人却不知所云。你们要抓重点,

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