员工安全守则
员工安全守则
第一部分权利和义务
生产经营单位必须订立劳动合同，合同中应当载明有关保障员工劳动安全，防止职业危害的事项，生产经营单位要依法为员工办理工伤社会保险的事项。对免除或者减轻对员工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，严禁订立任何协议。
第二条员工有权了解所在的作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第三条员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第四条员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第五条员工因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
第六条员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第七条员工应当自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第八条员工在作业时发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并督促及时予以处理。
第二部分预防、控制事故起因
第九条不安全心理
(一)骄傲自大，争强好胜。
(二)情绪波动，思想不集中。
(三)技术不熟练，遇险惊慌。
(四)盲目自信，思想麻痹。
(五)逆反心理。
(六)侥幸心理。
(七)惰性心理。
(八)无所谓心理。
(九)好奇心理。
(十)工作枯燥，厌倦心理。
(十一)错觉，下意识心理。
(十二)心理幻觉，近似差错。
(十三)环境干扰，判断失误。
第十条不安全行为
(一)违反操作规程。
(二)睡眠不足，过度疲劳。
(三)不专心工作。
(四)机器出现不安全的讯号，未知处理。
(五)长发未加整理或服装松散。
(六)发热物体的使用及管理不善，易燃物未隔离。
(七)随意接装电线。
(八)对安全规划末做好监督。
(九)对不安全环境未做好管理。
(十)对正确安全的方法未明确指示。
第十一条不安全的环境
(一)危险品未按安全规定区隔离摆放。
(二)放弃的危险品未依规定标识。
(三)危险物品末依规定标识。
(四)紧急出口是否堵塞。
(五)消防设备是否足够。
(六)地面及通道是否干净。
(七)道路状况是否良好。
{八)电器和配线是否良好。
(九)机器活动机件是否加有护罩。
(十)机器设备是否依规定保养。
第十二条安全使用设备
(一)整齐：工具、工件放置整齐，安全防护装置齐全，线路管理完整(机器安装有接地装置、安全制动控制开关)。
(二)清洁：设备清洁，环境干净，各滑动面无污，无碰伤。
(三)润滑：按时加油换油，油质符合要求，油壶、油枪、油杯齐全，油毡、油线、油标清洁，油路畅通。
(四)安全：合理使用，精心维护保养，及时排除故障及一切危险因素。
第十三条预防事故“十问”
(一)身体状况是否正常。
(二)心理状况是否正常。
(三)班前是否进行安全检查。
(四)劳动保护用品是否穿戴。
(五)操作技术是否熟练掌握。
(六)是否会处理工作中的异常情况。
(七)自己周围是否存在危险因素。
(八)工作中是否有不良习惯。
(九)是否严格遵守安全操作规程。
(十)是否注重消除危险隐患。
第十四条安全督导的缺陷
(一)对正确安全的方法末明确指示。
(二)分配工作不当，对未具备该项能力的人做错误的分配。
(三)工作负荷过重，因疲劳所产生的危险未加以防范。
(四)对安全规则未做好监督。
(五)安全训练未作实施。
(六)对不安全的环境未做好管理。
第三部分自律：加强自保能力
第十五条员工安全守则
(一)全体员工必须牢固树立“安全生产、人人有责”的思想观念，认真贯彻执行国家、上级主管部门及企业有关安全生产的方针、政策、规定及规章制度。
(二)生产前的安全准备，主要有：
1、按规定穿戴好防护用品。
2、班前严禁饮酒。
3、不准带小孩进入车间及劳动现场。
4、检查设备、设施及作业环境是否处于安全状态，有否不安全因素。
5、不准穿拖鞋，敝衣，赤膊，戴头巾或戴围巾进入工作现场。
6、使用设备时要除掉所带的戒指、手表、链子。
(三)生产或工作中应认真做好的安全事项有：
1、坚守岗位，集中精力，思想不开小差。
2、不准擅自将自己的设备交给与本岗位无关的人员操作。
3、严禁打闹、睡觉，做与本职工作无关的事情。
4、不准随意跨越运输的设备。
5、不准站在沙轮机正前方操作。
6、在移动任何部件之前，都要先切断电源。
?、在搬运有尖利边角的物品时，应带上手套，防止划破手指。
8、实行操作证办法，做到“持证操作”。操作人员必须掌握设备的性能、工艺要求，并认真遵守设备操作规程。
9、开动本工作以外的生产设备时，必须经有关部门批准，否则不准随意开动。
10、严格执行交接班制度，交接设备时，做好安全检查与交接。
11、末班下班时必须切断电源、汽源、熄灭火种，清理作业现场，认真检查确认符合安全要求时，关闭窗户、锁好门，方可离去。
(四)其他安全事项
1、操作员谨记：在紧急情况下应该首先切断电源。
2、无论在任何地方工作，都要确保自己和其他在此区工作的人员有一个安全的工作环境。
3、当操作工接近有危害的机器时，要求操作人员必须有一个对机器的潜在危害有很好了解的人陪同(或在其视线之内和能听到的地方)，在紧急的情况下他可以立刻提供救援。
4、所有的人员都必须紧记求救电话号码：火警119、公安报警110，救护中心120。
5、对于任何已发生事故及幸免事故都要向上级主管汇报。
第十六条生产现场安全自律准则
(一)物料架、模具架、工具架等是否正确使用与清理。
(二)作业台面是否整洁。
(三)模具、量具、工夹具等是否正确使用，定位摆放。
(四)机器上有无不必要的物品、工具，其摆放是否牢靠。
(五)私人用品及衣物等是否定位置放。
(六)手推车、小推车等是否定位放置。
(七)塑料箱、铁箱、纸箱等搬运箱是否定位摆放。
(八)润滑油、清洁剂等用品是否定位放置并作标识。
(九)消耗品(如抹布、手套、扫把等)是否定位摆放。
(十)物料、成品、半成品等是否堆放整齐。
(十一)通道、走道是否保持畅通。通道内是否摆放物品(如电线、手推车)。
(十二)不良品、报废品、返修品是否定位摆放并隔离。
(十三)易燃物品是否定位摆放并隔离。
(十四)下班后，是否清扫物品并摆放整齐。
(十五)垃圾、纸屑、烟蒂、塑料袋、破布等有没有清除。
(十六)废料、余料、呆料等有没有随时清理。
(十七)地上、作业区的油污有没有清扫。
(十八)垃圾箱、桶内外是否清扫干净。
(十九)工作环境是否随时保持整洁干净。
(二十)地上、门窗、墙壁是否保持清洁。
第十七条员工安全用电准则
(一)任何电器设备未经验电，一律视为有电状态处理，不准用身体触摸。
(二)生产线工作台不准放置茶杯、饮料等液溶体及与工作无关的导电物体。
(三)电气开关和插座附近严禁堆放任何物品。
(四)严禁乱拉、乱结电气线路。
(五)控制柜和控制开关等电气设备，非专业人员不得进行操作。
(六)用电时，先开控制电源总开关，然后打开电源分开关，最后打开用电终端的用电设备，使用结束后切断电源与之相反。
(七)发现有异味及异常现象应立即切断有关电源，并通知有关人员，以便及时妥善处理。
(八)不准用湿手去触摸电器、开关、插头、照明灯具。
(九)正确使用插头、插座、开关。
(十)离开岗位前，应断开电源。
(十一)当发生人身触电事故和火灾事故时，应立即断开有关设备电源，然后进行抢救。
(十二)电气设备发生火灾时，应首先切断电源，再用四氯化碳、二氧
化碳、1211灭火器，严禁使用水扑灭。
(十三)使触电者脱离低电源的方法。
1、迅速、可靠地断开电源开关。
2、立即将触电者脱离电源。
3、用绝缘物体移去触电者身上的带电体。
情况严重者，应立即送医院及通知有关人员、单位，并保护现场，对于任何已发生及幸免事故要向上级主管汇报。
第十八条员工防火安全守则
(一)在生产、工作和一切活动中，要提高防火警惕，严格遵守工厂消防安全管理制度、管理标准和操作规程。
(二)职工发现火灾时，必须及时报告和扑救，并有权制止违反消防制度、标准规定的一切行为。
(三)任何单位、部门以及职工，不得私自存放汽油等易燃易燥物品。
(四)未经总经办批准，一律不准在库房和易燃区动火。
(五)全厂职工都应达到“三懂”、“三会”：
1、三懂：
(1)一懂本岗位产生火灾的危险性；
(2)二懂本岗位预防火灾的措施；
(3)三懂本岗位扑救火灾的方法。
2、三会：
(1)一会报警；
(2)二会使用本岗位灭火器材；
(3)三会扑救初起火。
第十九条易燃易爆场所行为“四忌”
(一)忌动火。包括不能焊接切制、吸烟及携带火种(火柴、明火灯具、打火机等)。
(二)忌穿着化纤原料的服装和钉子鞋。因为它们随时都会产生静电火花或撞击火花。
(三)忌使用非防爆工具、灯具，以免产生撞击火花或电火花。
(四)忌使用对讲机、手持电话或普通电话，以防产生电火花，易燃易爆现场只允许使用防爆型电话机。
第二十条设备、设施不安全状态的管理准则。
(一)对不符合安全生产的设备、设施及物质存放管理等，员工人人有责向有关部门报告，以便及时采取必要的改进措施。
(二)遇有危及安全的设备、设施或物质，有权停止操作，并及时报告主管领导解决。
(三)对有关物质不安全状态的管理。
1、对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀性物品，应分类并妥善存放，设专人按规定严格管理。
2、各种消防器材、工具等，应保持齐全和有效，严禁随意动用，专人负责保管。
(四)配电室及气压机站等要害部门，应按有关规定加强管理，非本岗位工作人员未经批准，严禁入内。
(五)对设备、设施及危险作业的管理：
1、各种电气、机械动力设备的金属外壳、行车轨道等，必须有可靠的保护措施。
2、各种手持电动工具，如电钻、电砂轮机等，必须有可靠的保护措施。
3、危险作业必须办理审批手续，作业前必须戴好安全帽、扎好安全带，不准穿硬底鞋，一切符合要求，方准上岗作业。
4、危险作业时，严禁投掷工具、器材及物品等。
5、各种设备无安全防护装置，不准使用或开动。
(六)生产作业中的安全防护要求：
1、电气设备检修时，必须挂停电指示牌，并设临时监护人看管。
2、电气设备检修时，严禁非检修人员合闸。
3、检查或调整设备时，应先停车，后调整。
第四部分防范：避免意外伤害
第二十一条火灾防护
(一)灭火设备应规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟练使用方法。
(二)使用氧气、乙炔焊接时，应注意附近有无易燃品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。
(三)首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。
(四)发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。
(五)火灾时工作单位主管应一面参加抢救，一面沉着指挥救火，并速通知119本地消防队协同抢救，并应通知其他单位戒备。
(六)火警发生时，电话总机应优先接通火警电话。
(七)如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。
(八)救人时，应特别注意下列事项：
I、油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。
2、衣服着火，立即在地方打滚，轻易扑灭。
3、先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要物件或贵重物品。
4、在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。
5、如火焰封住出路口，应利用绳索、被单或电线等物从窗口逃生。
第二十二条台风防护
(一)气象机关发布台风警报后，门卫及有关单位应随时注意听报告台风动向的广播，并转知总经理、经理或办公室主任。
(二)台风接近本地区前，采取下列措施：
1、关闭门户，如有特别防范设备，亦应接上。
2、熄灭炉火，关闭不必要之电源或煤气。
3、重要文件及物品放置于安全地点。
4、放在室外不堪雨淋的物品，应搬进室内，或加以适当之遮盖。
5、准备手电筒、绳索、油灯等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。
6、门窗如有损坏，应紧急修缮。
7、指定必要人员，集中待命，准备抢救。
8、准备必需药品及干粮。
(三)强烈台风袭击时，应采取下列措施：
1、关闭电源。
2、非绝对必要，不可生火，生火时应严密戒备。
3、重要物件或物品要及时转移并有专人看管。
4、门窗破坏时，警戒人员应采取紧急措施。
(四)公司房舍有被洪水冲及之处，应采取紧急预防措施。
第二十三条身体伤害防护
(一)有危害性的工作应由熟练人员担任，派人在场监督。
(二)发生伤害时，应急将受伤者送医院治疗。
(三)工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。
(四)在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。
(五)使用电气器材时，应注意绝缘是否完全，是否有导电物体接近电源。
(六)操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。
(七)使用塔架或扶梯，应严密检查是否坚固。
(八)玻璃、洋灯或铁丝等不得随意抛弃。
(九)不得穿着松驰衣裤操作机器或走近操作中之机器。
(十)工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。
(十一)尖锐工具应有防护圈盖，且不得放置于衣袋中。
(十二)焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。
(十三)汽车、机车、叉车的驾驶必须有执照或为公司指定人员，无照人员不得架车，也不得练习驾车。
{十四)驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。
(十五)遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。开主开关时须预先与关系者联络。
(十六)凡电器机器的修理，更换保险丝检查或其他有触电之危险时必须先关闭开关而后行之。
(十七)使用机械工具前必须检查无异状时方可使用。
(十八)初次使用的机械设备，必须经培训后方可使用。
员工职业健康安全行为规范
员工职业健康安全行为规范 ZY/G-工09 1.总则 1.1为避免公司员工在日常办公环境下和到现场出差过程中以及在项目部工作过程中，因不安全行为导致发生职业健康安全事故，特制定本规范。 1.2公司各部门和项目部负责人负责对本部人员的职业健康安全教育和行为规范 的监督、检查。 1.3 本规范是对员工个人安全行为的基本要求，公司员工均应遵守执行。 2. 要求 2.1 日常办公安全规范 2.1.1员工上下班出行途中，要严格遵守交通规则，避免发生交通事故。 2.1.2 乘坐电梯前，应注意电梯安全状态，并应知道突发事件时的求救方法和熟记求救电话号码。 2.1.3 在使用用电装置时，要注意用电安全，不使用无安全标志的电器设备；在对电器设备进行维护或清洁时，应先切断电源，严禁带电操作；对需检修的设备，要请专业人员进行。 2.1.4 正确使用各种电器设备，防止用电过载，导致火灾等事故的发生；在下班离开办公室之前，应关闭所有用电设备的电源。 2.1.5 办公室应保持整洁、卫生、通风，不乱堆杂物，抽烟者不乱扔烟头；在档案资料室等重点防火场所，严禁吸烟和使用明火。 2.1.6 雷电天气时，避免接打手机和进行可能引发雷击的工作和活动。 2.1.7 驾车上下班者和因公市内出车者，要保证车况良好和安全行驶，严格遵守交通规则，坚决杜绝酒后驾车和违章行驶。员工上下班和因公市内乘车者，不乘坐非乘用车辆， 不乘坐车况存在故障或有安全隐患的车辆，不乘坐酒后驾车者车辆，不乘坐无证驾驶者车辆。 2.1.8 员工在日常工作中，应注意个人防护和进行必要和适度的工间操活动。 2.1.9 若遇有突发事件时，要服从公司有关人员的统一指挥和安排，避免发生混乱和引发次生事故。
公司员工安全守则
*****有限公司 员工安全管理守则 第一章总则 第一条为贯彻落实国家《安全法》，增强员工的自我保护意识，规范员工日常工作行为，妥善处理各种意外突发事件，使员工能够及时有效地做好防护工作，确保公司和员工的财产及人身安全，有效防范各类事故的发生，特制定本守则。 第二条“安全生产、人人有责”。所有员工必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针和国家有关的法律、法规。掌握本岗位所需要的安全生产知识，严格遵守各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，消除事故隐患和不安全因素，确保安全生产有效进行。 第三条本守则适用于本公司全体员工（包括其他各类员工和实习生等）。 第二章员工安全职责 第四条安全生产人人有责，公司员工必须在各自的岗位上，认真履行安全职责，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。其职责如下： （一）认真学习和贯彻执行公司有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；积极参加各项安全生产活动，自觉接受安全教育、培训及考核。认真履行岗位安全生产职责，确保安全生产。 （二）认真执行岗位责任制，接受安全指导，在作业中切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害；有权拒绝违章指挥和制止他人违章作业，发现危急征兆，应主动采取措施，当危及员工人身安全时，可先撤离岗位，并向负责人报告。 （三）上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管生产设备、安全防护设施及劳动防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 （四）上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和操作规程，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告负责人。 （五）积极参加公司的各种安全活动和事故应急预案演练。提出有关安全生产的合理化建议。
企业职工安全生产守则(精编版)
企业职工安全生产守则 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________
企业职工安全生产守则 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 (1)安全生产, 人人有责。所有职工必须认真贯彻执行安全第一, 预防为主的方针, 严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度。 (2)对不符合安全要求的厂房、生产线、设备、设施等, 职工有权向上级报告。遇有直接危及生命安全的情况, 职工有权停止操作, 并及时报告领导处理。 (3)操作人员未经三级安全教育或考试不合格者, 不准参加生产或独立操作。电气、起重、车辆的驾驶、锅炉、压力容器、焊接(割)、爆破等特种作业人员, 应经专门的安全作业培训和考试合格, 持特种作业许可证操作。 (4)进入作业场所, 必须按规定穿戴好防护用品。要把发辫放入帽内;操作旋转机床时, 严禁戴手套或敞开衣袖(襟)；不准穿脚趾及脚跟外露凉鞋、拖挂;不准赤脚赤膊；不准系领带或围巾;尘毒作业人员在现场工作时, 必须戴好防护口罩或面具;在能引起爆炸的场所, 不准穿能集聚静电的服装。 (5)操作前, 应检查设备或工作场地, 排除故障和隐患;确保安全防护、信号连锁装置齐全、灵敏、可靠；设备应定人、定岗操作;对本工种以外的设备, 须经有关部门批准, 并经培训后方可操作。 (6)工作中, 应集中精力, 坚守岗位, 不准擅自将自己的工作交给别人;二人 以上共同工作时, 必须有主有从, 统一指挥；工作场所不准打闹、睡觉和做与本
选煤厂员工安全行为规范(标准版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 选煤厂员工安全行为规范(标准 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
选煤厂员工安全行为规范(标准版) 一、接受安全教育 1.企业主要负责人、安全卫生管理人员、工程技术人员必须经过安全教育培训并经考核合格后方可任职。 2.新员工入厂后必须接受厂、车间、班组三级安全教 育培训，参加安全考试，考试合格方能上岗。未经安全教育培训，或培训考核不合格的，不得上岗作业。 3.从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并 考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。 4.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用 前，有关岗位人员必须接受相应的有针对性的安全教育和培训。 5.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，必 须接受车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工
作。 6.员工必须自觉接受经常性安全教育，参加安全生产活动，了解安全生产知识，掌握安全生产的技能。 7.外来参观、学习等相关方面人员进入作业现场前，必须接受安全教育培训。 二、穿戴劳动防护用品 1.上班后必须按要求穿戴好劳动防护用品。 2.工作服应整洁、完好，拉链、纽扣齐全。 3.按要求佩戴员工胸卡，别针式胸卡别在左胸前，挂绳式胸卡系挂于衣领外。 4.工作服应合身，穿戴要做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧。拉链、纽扣拉扣到位，不得敞胸。 5.从事特殊作业的人员必须穿特殊作业防护服。焊工的裤脚不得塞在靴子内。 6.进入作业现场必须戴安全帽。根据自己的头型将帽箍调整到合适位置，松紧适宜，同时必须系下顎带，长发盘入帽内。不得把
员工安全守则通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD644 员工安全守则通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
员工安全守则通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家有关的法律、法规、标准，所有员工必须加强法制观念，“安全生产，人人有责”，严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度。二、新员工(实习生、学徒、培训工)进厂工作及应接受三级教育，方可上岗工作；员工变换工种，在接受相应的培训后，方可上岗。 三、特殊工种均应接受专业培训，考试合格凭证操作。 四、工作前，必须按规定穿戴好劳动防护用品；禁止穿化纤服装、带铁掌的鞋进入生产区；上班前不准饮酒。 五、工作中应集中精力、坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人；不准打闹、睡觉、做与本职工作无关的事；凡运转设备不准跨越和触动危险部位；严禁投掷工具、材料等物件；不准站在砂轮正前方进行磨削。各种设备不准超限使用。 六、各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警
职工安全守则
职工安全守则 1、目的： 为规范员工基本安全行为，防止损害员工身体健康、发生各类意外伤害事故，特制定职工安全守则。 2、适用范围： 适用于公司所有职工 3、职责： 3.1、总经办负责职工安全守则的制定与修订： 3.2、总经办负责职工对职工安全守则执行情况的检查、监督： 3.3、人资部负责对违纪职工进行处理： 3.4、各部门负责对本守则进行宣贯，并带头、督促执行本安全守则。 4、程序： 4.1、新员工必须经过三级安全教育，并经考核合格后才能上岗; 4.2、严禁未成年人进入生产车间；与工作无关人员我未经许可不得带入生产车间； 4.3、驾驶机动车上下班，必须取得相应证照，遵守道路交通规则，上下班汽车驾乘人员系好安全带，驾乘电瓶车、摩托车必须戴好安全头盔，厂区
禁止骑车； 4.4、厂区禁止奔跑、不得将手插口袋中，人行道、上下楼梯行人应靠右行走，注意交通安全，不走叉车物流等专用通道，交叉路口注意观察车辆来往情况； 4.5、不将现金、信用卡等私人贵重物品存放在公共区域，防止丢失； 4.6、遵守公司频布的安全卫生守则和各类规章制度，遵守各类安全警示标志； 4.7、遵守公司网络管理规定，不准超权限使用，不得泄露公司机密，不准损毁公用文件，不将网络权限密码外泄； 4.8、严格遵守公司的作业许可证管理程序，执行各类作业证管理要求条款； 4.9、厂区禁止吸烟，班前、班中严禁饮酒，危化品库防爆区禁止使用手机； 4.10、生产线禁止进食，包括饮水；禁止擅自解除、破坏安全防护装置； 4.11、工作中杜绝“三违”：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； 4.12、工作中做到“不伤害”；不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害； 4.13、工作前正确穿戴公司配发的个人安全防护用品，并依照规定使用，
职工安全生产纪律守则通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD949 职工安全生产纪律守则通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
职工安全生产纪律守则通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、认真执行国家和本单位有关安全生产的法律、法规和规章制度，确保生产过程中的人身安全和各类设备的完好； 二、热爱本职工作，努力学习，提高业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作意见，搞好安全生产； 三、遵守劳动纪律，坚守岗位，服从领导和安全检查人员的指挥。做到不酒后上岗、不脱岗、不串岗、不在岗位上睡觉、不在岗位上嬉闹，未经许可不得从事非本工种作业，不得在禁火的地方吸烟动火； 四、严格执行操作规程，遵守规章制度，不得违法违章指挥，对违法违章指挥有权拒绝，并有义务制止他人违章作业； 五、按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工必须系安全带，高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物料，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入
员工安全、环保行为规范示范文本
员工安全、环保行为规范 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
员工安全、环保行为规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1. 服从安全、环保管理。 1.1 要求必须做的事（遵守事项），坚决要做。 1.2 规定不能做的事（禁止事项），坚决不做。 1.3 制度没有修订前（原有制度），必须执行。 1.4 安全专业管理人员的意见（没有制度），必须服 从。 2. 确保“6S”状态：提高素养，做好整理、整顿、清 扫、清洁、规范。 2.1 忙而不乱，多而不脏。 2.2 完成作业，清理现场。 2.3 自己负责的物料，有责任自己整理。 2.4 自己产生的垃圾，有责任自己清理，并做好分类。
3. 只能在指定场所吸烟，不吸游烟，不乱丢烟蒂。 4. 按要求穿戴和使用劳动保护用品。 4.1 工作服旧而不破，衣扣、衣袖要扣牢。 4.2 安全帽带应系牢。 4.3 进入生产现场要佩安全带、安全帽和口罩。 4.4 登高要挂安全带。 4.5 施工现场不穿短袖工作服。 5. 上船刷卡，进舱挂牌，出舱摘牌。 6. 遵守交通规则，开（骑）车注意观察，行车注意避让行人。 7. 不乱停放车辆、不超速行驶。 8. 不进入与自己无关的场所，不摆弄与自己无关的设施。 9. 按安全帽上特种作业资格标识从事相应的特种作业。
车间安全生产守则示范文本
车间安全生产守则示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
车间安全生产守则示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为确保职工生产安全，确保工厂正常生产，特制定本 《安全生产守则》。本守则是通用性的安全制度，是各个 工种岗位安全生产的最基本要求，工厂全体员工除认真执 行本工种岗位有关的安全操作规程和各项安全生产规章制 度外都必须遵守本守则。 一、工厂各级负责人员都必须贯彻“安全第一”的原 则，坚持在计划、布置、检查、进行生产的同时，要把安 全生产放在首位予以高度重视，职工加强安全和自我保护 意识，坚持“安全第一、预防为主”的精神，做到工厂月 查，工区周查，各岗位和工人日查。 二、凡有符合安全生产要求，遇有严重危及人生安全 和生产设备安全的情况，必须及时向上级领导报告，征求
处理意见进而及时处理。 三、新进厂员工必须进行三级安全教育后方可上岗，特殊工种员工须经过培训后持证上岗。 四、安全生产的几个不准： 1、不准穿凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤上班，不准赤膊上班。 2、上班前不可酗酒，上班时不准嬉闹。 3、不准戴手套操作旋转机床。 4、不准堵塞车间划定的安全通道和厂区道路。 5、不准在设备开动时擦拭设备和离开岗位。 6、不得违章操作任何设备。 7、工作前必须穿戴好防护用品，认真检查设备和工作场地，排除故障和隐患，安全防护、安全附件、安全保险装置齐全、灵敏，可保持设备润滑良好和通风良好。 8、一切用电动设备与电动工具，绝缘必须良好，接地
公司员工安全行为规范
员工安全行为规范 第一章总则 第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范。 第二条本规范适用于公司所有员工。 第三条遵循原则 坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。 第二章职责范围 第四条安全环保部为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。 第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。 第三章管理要求 第六条员工一般安全守则 （一）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场; （二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场; （三）严禁饮酒者进入生产和施工区域; （四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域; （五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥; （六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事; （七）严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区；严禁在厂区内吸烟和随意使用明火; （八）严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具；
（九）未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业; （十）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用; （十一）严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物; （十二）严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品； （十三）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器； （十四）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴； （十五）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。 第七条防护安全 （一）作业前须按作业要求佩戴各类劳动防护用品后方准作业； （二）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟； （三）女工应将长发整理好，放入安全帽内； （四）安全帽须系带；严禁坐、压安全帽； （五）安全带须高挂低用，严禁将安全带的腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧； （六）严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区； （七）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。 第八条操作安全 （一）岗位员工必须严格执行岗位交接班制度； （二）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责，控制各项参数在指标范围内； （三）启动机泵前必须盘车； （四）动设备启动前，必须进行检查确认无误后，方可启动； （五）动设备严禁触摸、擦洗、拆卸、清扫运转部件；严禁在运转部件附件探取物件、带手套作业；运转部件未完全停止前，严禁用手、脚、其他物件强制制动；
员工安全守则
员工安全守则 一、劳保穿戴“四不准” 员工进入生产现场，必须按规定穿戴劳动保护用品。 ●不准不戴安全帽进入生产现场； ●不准着短裤、裙子进入生产现场； ●不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入生产现场； ●不准无措施擅自进入2米以上有坠落危险的地方。 二、现场行走“四不准” 进入厂区，必须行走人行道和安全通道。 ●不准跨越皮带、辊道和机电传动设备； ●不准钻越铁路车辆及在铁道上行走和停留 (横过铁路必须“一站、二看、三通过”)； ●不准在起重吊物下行走和逗留； ●不准带小孩或闲杂人员到生产现场。 三、上岗作业“四不准” 上岗作业必须严格遵守“三规两纪”。 ●不准脱岗、离岗、串岗及触动非本岗位设备； ●不准在工作前和工作中饮酒及在现场睡觉、 闲谈、打闹及干与工作无关的事； ●不准在机电设备运行中进行有接触转动部位 或带电体可能的作业； ●不准在易燃易爆区域抽烟或擅自动火作业，
煤气区域禁止非操作人员停留。 安全技术操作规程通则 为切实搞好全厂安全文明生产，杜绝各类事故发生，全厂职工必须遵守下列规定： 一、职工必须牢固树立安全第一思想，严格遵守三规两纪和本岗位安全技术操作规程，服从指挥，不冒险作业，不违章作业、违章指挥，查找事故隐患，积极处理一切不安全因素，防止各类事故发生。 二、职工必须严格遵守劳动纪律，不准饮酒上班和班中饮酒（含上班饮低度料酒）。不允许将小孩带入工作生产场所，工作时间不准打闹，开玩笑
或擅自离开工作岗位。 三、凡新进厂的职工（含实习、代培、临时参加劳动人员）都必须经过安全教育考试，考试合格后才能分配其岗位工作，并指定在师傅的带领指导下操作。 四、职工上班前，必须按本工种穿戴齐全劳动保护用品，戴好安全帽，不允许用安全帽垫坐，女职工必须戴好压发帽，头发必须压入帽内，严禁穿高跟鞋、凉鞋、拖鞋上班，严禁打赤膊和穿短裤及非本厂劳动保护用品上班。 五、职工每天上班必须参加班前安全讲话和班后的“三交四评”会，每周必须参加厂、工段、班组的安全生产各种会议和活动。 六、各工段临时派工外出支援（含工段之间的
员工安全行为准则及实施细则正式样本
文件编号：TP-AR-L2996 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 员工安全行为准则及实施细则正式样本
员工安全行为准则及实施细则正式 样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 第一章总则 第1条、为了进一步明确员工职责，规范员工安 全行为，有效防止生产过程中各类事故的发生，搞好 安全文明生产，特制定本准则。 第2条、安全生产，人人有责。 第3条、必须坚持“安全第一，预防为主，综合 治理”的方针。 第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。 第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。 第6条、本准则如与国家法律、法规、上级部门
的规章制度相抵触的，以法律、法规、制度为准。 第二章严格遵守各项安全生产规章制度，自觉遵守劳动纪律，不得违章作业，并劝阻他人违章作业，有权拒绝违章指挥，杜绝“三违”现象 第7条、生产区内不准吸烟，岗位点蚊香视为吸烟，违者罚款100元，每只烟头罚款20元（以卫生区界为准）。 第8条、上班人员不得迟到、早退，违者每人次罚5元，30分钟以上1小时以内罚10元，1小时以上者视为旷工，管理人员加倍处罚。 第9条、一个月内，迟到、早退累计三次为一个旷工，每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。三班运转人员，必须按时参加班前会，40分到会点名，50分接班，没有参加班前会视为迟到。。 第10条、上班时间不准睡觉，违者罚款10元，
安全员日常管理行为规范
安全员日常管理行为规范 安全人员的基本条件 安全业务是一项综合性工作，安全人员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力强，一般情况下应具备如下条件： 1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，有一定的政策理论水平和安全工作管理经验。 2、掌握安全技术专业知识。 3、懂得企业的生产流程、工艺技术、施工方法，了解本企业生产过程中的危险部位和控制方法。 4、能够深入一线，依靠基层专业人员和操作工人实施各项安全技术措施，具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力。 5、能够深入施工作业现场调查研究，监督安全技术措施和制度的执行情况，能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施，或提出意见供决策参考。 6、具有较强的语言表达能力，敢于坚持原则，热爱本职工作，密切联系群众。 7、具有较好的身体素质和一定的文化水平。 安全员的责任 1、所在单位如果安全工作长期存在严重问题，既没有提出意见，又没有向上级汇报，因而发生了事故，要付责任。 2、在安全检查中不深入不细致放过了严重隐患而造成事故，要负责任。 3、在安全评比中，由于所掌握的资料不真实，以致影响评比工作，要负责。 4、其他业务工作差错，要负责任。 安全员的日常工作 安全员的主要日常工作是建立并检查安全生产规章制度的落实情况，对施工现场进行检查并做出处理，进行安全技术管理，进行安全教育等内容。 （一）建立并落实企业安全生产规章制度 1、综合管理方面，安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。 2、安全技术方面，特种作业管理、重要设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。 （二）对安全检查发现的问题作出处理 1、对于检查中发现的问题应分类登记。 2、应研究整改方案，做到“三定”，定整改责任人、定整改措施、定整改期限。 3、对于整改的结果应进行复查、销案。
公司员工安全行为规范通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD913 公司员工安全行为规范通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
公司员工安全行为规范通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 第一章总则 第一条为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防范能力，特制定本规范。 第二条本规范适用于公司所有员工。 第三条遵循原则 坚持全员、全过程、全方位、全天候的“四全”安全管理原则。 第二章职责范围 第四条安全环保部为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。 第五条公司各部门负责本部门员工的日常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。 第三章管理要求 第六条员工一般安全守则 （一）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场; （二）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现
场; （三）严禁饮酒者进入生产和施工区域; （四）严禁带小孩、陌生人进入生产区域; （五）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥; （六）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事; （七）严禁携带香烟、火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区；严禁在厂区内吸烟和随意使用明火; （八）严禁在易燃、易爆区使用手机等非防爆器具； （九）未取得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业; （十）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用; （十一）严禁使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和清洗衣物; （十二）严禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品； （十三）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器； （十四）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴；
公司员工安全守则
文档序号：XXGS-YXFA-001 版本编号：YXFA -20XX-001 XXX（单位）公司 员工安全守则 编制部门：知丁 日期：年月日
员工安全守则 第一部分权利和义务 第一条员工与生产经营单位必须订立劳动合同，合同中应当载明有关保障员工劳动安全，防止职业危害的事项，生产经营单位要依法为员工办理工伤社会保险的事项。对免除或者减轻对员工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，严禁订立任何协议。 第二条员工有权了解所在的作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第三条员工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权绝违指挥和强令冒险作业。 第四条员工发现直接危及人身发全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 第五条员工因生产发全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 第六条员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第七条员工应当自觉接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强
事故预防和应急处理能力。 第八条员工在作业时发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即各现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，并督促及时予以处理。 第二部分预防、控制事故起因 第九条不安全心理学 （一）骄傲自大，争强好胜。 （二）情绪波动，思想不集中。 （三）技术不熟练，遇险惊慌。 （四）盲目自信，思想麻痹。 （五）逆反心理。 （六）侥幸心理。 （七）惰性心理。 （八）无所谓心理。 （九）好奇心理。 （十）工作枯燥，倦厌心理。 （十一）错觉，下意识心理。 （十二）心理幻觉，近似差错。 （十三）环境干扰，判断失误。 第十条不安全行为 （一）违反操作规程。 （二）睡眠不足，过度疲劳。
安全生产守则通用范本
内部编号：AN-QP-HT636 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 安全生产守则通用范本
安全生产守则通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 公司认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，执行政府有关安全生产和劳动保护的法律法规，坚持生产必须安全的原则，加强安全管理；同时要求公司全体员工树立安全生产的高度责任感，积极参加各项安全生产活动，自觉遵守安全生产各项制度，严格执行安全生产操作规程，要求公司全体员工遵守安全生产守则。 1、公司各级部门主管负责本部门的安全生产工作，要求部门主管严格执行安全生产责任制，必须做到安全生产"五同时"（即在计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；
公司员工安全规范
公司员工安全规范 1 范围 为了切实保障公司公共区域内从事生活活动及管理活动人员的人身安全， 提高员工安全意识，特制定本规范。 本规范适用于进入公司公共区域内从事生活活动、管理活动的所有人员。 我公司员工及外来人员必须经过此规范的培训，方可独立进入公共区域内 从事管理活动和生活活动。 2 术语和定义 公共区域包括公司内的公共道路、各单位办公楼、会议室、卫生间、浴池、食堂以及施工工程区域等。 3 职责 3.1 安全环保部负责对公司公共区域内所有人员监管，监督本规范的执行、贯彻。 3.2 保卫部负责对公司内所有车辆进行监管，监督本规范的执行、贯彻。 4 管理内容与要求 4.1 公共区域安全规定通则 4.1.1 在工作时间内，必须严格遵守劳动纪律，班前、班中严禁饮酒，工作时间 不得嬉戏、打闹。 4.1.2 按照公司统一规定穿戴劳动防护用品，具体要求见《劳动防护用品管理制度》相关规定。 4.1.3 不得将未成年人及无关人员带入公司内生产或办公场所。 4.1.4 厂区内各类安全消防设施，如厂内各种安全警示标志、消防栓、消防井、 消防水带、围栏护栏、各类报警器、探头等，必须保持完好，未经安全部门允许，任何单位和个人都不得擅自拆除和随意挪动。 4.1.5 公司所有员工不得留长发。 4.1.6 厂区内不得擅自焚烧杂物。 4.1.7 保持厂区内环境卫生，不得随意丢弃垃圾。 4.1.8 禁烟区域禁止吸烟。吸烟点烟头必须熄灭后丢弃到烟灰缸内，不得将未熄 灭的烟头随意丢弃，以免引发火灾。 4.1.9 进入任何区域应首先作到对该区域的安全通道进行了解。
4.1.10 非办公、生活区域上下楼梯应扶稳扶手，不得奔跑。 4.1.11 公司内严禁使用电炉子取暖。 4.1.12 公司内严禁一切炊事活动。 4.1.13 公司内严禁存放易燃易爆物品及其他各类危险品。 4.2 室内、办公安全规定 4.2.1 插拔电器插头时，手部不得潮湿，直上直下插拔，不要接触插头带电部分。 4.2.2 使用刀、剪刀等尖利工具时，动作要平缓有序，避免误伤自己或他人。 4.2.3 使用碎纸机时衣摆、袖口必须收紧，以免卷入。 4.2.4 禁止员工私自维修电脑，要通知专业人员进行维修。维修电脑之前必须先 断电，不得带电作业。 4.2.5 使用饮水机接热水时，应先将水杯放在饮水机上，手放开之后再接水，以 免烫伤。 4.2.6 公司内办公区域实行定置管理，物品摆放、线路走向要有序、规范。 4.2.7 保持办公区域地面卫生，地面不得积水、湿滑。 4.2.8 高处物品要摆放整齐、稳妥，不得超高堆放，防止坠落。 4.2.9 擦玻璃时要使用专用工具，不得将身体探出窗外；如没有擦玻璃的专用工具，要系好安全带。 4.2.10 搬运较重、较大物品时多人协作，要注意安全，避免摔倒及重物落地伤人。 4.2.11 公司内公共场所禁止带入和存放易燃易爆危险品。 4.3 厂内道路通行安全规范 4.3.1 车辆在厂区道路上行驶，时速不得超过30公里，在厂房内时速不得超过5 公里。 4.3.2 车辆如遇大雨、下雪、大雾等特殊天气应减速慢行，并亮灯警示。 4.3.3 车辆转弯时应减速慢行，弯度过大看不见对面来车时，转弯前应鸣笛警示。 4.3.4 厂区内驾车、骑车应遵守公共交通规则。 4.3.5 所有车辆必须在指定地点停放，不得在路边占道停车或乱停乱放。 4.3.6 所有车辆及人员在通过厂内铁路道口时，必须“一停、二看、三确认、四 通过”，严禁与铁路机车抢行及钻、跨、绕平交道口栏杆。 4.3.7 车辆突发故障在路边修车时，必须在车辆前后做好警示标志，夜间应悬挂
员工安全守则
1．员工安全生产守则 1.坚持“安全第一、预防为主，综合治理”，制止违章指挥，制止违章行为，遵守劳 动纪律。 2.严禁在气雾剂厂区、电蚊香厂区及储运部成品库区吸烟。 3.动火作业必须办理动火作业票，严禁擅自动火。 4.动火执行人和监火人准备措施必须落实到位方可动火。 5.不准擅自启动锅炉、压力容器、叉车、电梯等特种设备运行。 6.不准将烟火、手机、电子表、随身听等电子产品带进气雾剂厂区中门、电蚊香生 产车间内及库房内和储运部成品库内。 7.不准违规倾倒丙丁烷残液、煤油、机油、柴油、丁酮、各种剂料、化学药品等液 体。 8.不准私自拆卸锅炉、压力容器的压力表、安全阀等安全附件。 9.非专职电工严禁私自安装、拆卸电源和进行电气维修操作。 10.电焊工、电工、叉车工上岗操作必须持证上岗。 11.不准员工酒后上岗或在工作期间饮酒。 12.进入气雾剂厂区中门车辆必须安装防火罩。 13.不准私自挪动消防器材设施。 14.不准私自携带易燃易爆、有毒、有害、易腐蚀物品等进入厂区。 15.不准穿带铁钉的鞋进入气雾剂车间、杀虫制剂车间、均化、捏合车间、罐区、残 罐处理区及锅炉房。 16.进入气雾剂车间、杀虫制剂车间、均化、捏合车间、罐区、残罐处理区及锅炉房， 必须穿防静电工作服，按规定戴工作帽。 17.进入气雾剂车间、杀虫制剂车间、均化、捏合车间、罐区、残罐处理区及锅炉房， 必须触摸静电释放器。 18.未办理《动火安全作业证》，不准在气雾剂车间、杀虫制剂车间、均化、捏合车间、 罐区、残罐处理区及锅炉房围墙内用黑色金属或易产生火花的工具敲打管线、进行撞击以及作业。 19.严禁不办审批手续驾驶叉车进入生产车间和库房。 20.未办理《进入设备内安全作业票》不准进入塔、容器、罐、槽车、反应釜、下水 井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。 21.未办理《临时用电申请表》不准在禁火区域内接设临时电源。 22.未办理《施工破土安全作业票》不准破土施工作业。 23.未办理《高处安全作业证》不准高处作业。
员工安全生产守则
员工安全生产守则 员工在施工中的安全是公司的最高宗旨，“安全第一，生产第二”是施工中的原则。公司为了全体员工在施工中确保人身安全，文明施工，参照国家相关施工安全规范以及公司制订的“安全生产管理制度” ，特向全体施工人员提出以下要求、希望严格遵守： 1、公司全体员工一律要参加公司组织的各种形式的安全生产学习活动。 2、要充分认识到施工安全对个人对公司都同等重要，在某种意义上讲对个人更为重要。 3、自觉学习公司制订的“安全生产管理制度”及国家相关安全规范。 4、坚决去除轻视安全施工的思想，树立安全生产意识，深刻领会公司重视安全生产的重要意义。 5、员工之间要相互交流安全生产的好经验，只有从讲安全遵守安全规章制度，我司的安全生产和文明施工水平才能进一步提高，全体施工人员在施工中的安全才能得以保证。 以上守则望全体施工人员严格遵守，如个别员工不遵守“安全生产管理制度” ，出现安全事故，均由当事人负责一切损失。 安全施工管理制度 为了提高安全生产工作和文明施工的管理水平，预防事故的发生确保员工安全和健康，力求工程的安全与高效，制定以下制度。 一、岗位职责 1、公司总经理为本公司工程安全施工总负责人：负责公司安全施工的管理督促检查工作。公司配备安全管理监督员，协助总经理完善安全网络管理。落实布置安全工作。 2、安全管理员：负责针对具体工作任务和施工部位辅导班组长对员工进行安全技术教育，督促遵守安全操作规程，对现场检查,具体落实安全整改。制止违章作业，对冒险蛮干者有权停止其工作，引导员工合理使用“三宝” （安全帽、安 全网、安全带）及“四口” （楼梯口、电梯口、预留口、坑井口、通道口及阳台、楼板、屋面等）的防范，做好安全总结。 3、现场负责人就是安全负责人：公司贯彻实施“谁施工谁负责安全”的原则，做好安全技术交底，施工机具安全状况检查制定施工方案以及安全措施，检查“三宝”及“四口”的防范，检查特种作业持证上岗。同时应做到文明施工。应在工程开工前制定施工方案，施工方案必须包括施工安全措施，在施工过程中做好施工记录及安全记录。 二、施工现场的一般安全管理规定、要求： 1、参加本企业生产的职工要熟悉本职工作，努力学习，提高理论知识、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作意见搞好安全生产。 2、自觉地尊守国家和企业的各项安全生产法令，规程，规范和规章制度，尊守劳动纪律，服从领导和安全员及安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非工种作业，严禁酒后上班。 3、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量操作规程等）。不
员工安全行为规范(通用版)
员工安全行为规范(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0274
员工安全行为规范(通用版) 一、接受安全教育 1.企业主要负责人、安全卫生管理人员、工程技术人员必须经过安全教育培训并经考核合格后方可任职。 2.新员工入厂后必须接受厂、车间、班组三级安全教 育培训，参加安全考试，考试合格方能上岗。未经安全教育培训，或培训考核不合格的，不得上岗作业。 3.从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并 考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。 4.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用 前，有关岗位人员必须接受相应的有针对性的安全教育和培训。
5.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，必 须接受车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。 6.员工必须自觉接受经常性安全教育，参加安全生产活动，了解安全生产知识，掌握安全生产的技能。 7.外来参观、学习等相关方面人员进入作业现场前，必须接受安全教育培训。 二、穿戴劳动防护用品 1.上班后必须按要求穿戴好劳动防护用品。 2.工作服应整洁、完好，拉链、纽扣齐全。 3.按要求佩戴员工胸卡，别针式胸卡别在左胸前，挂绳式胸卡系挂于衣领外。 4.工作服应合身，穿戴要做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧。拉链、纽扣拉扣到位，不得敞胸。 5.从事特殊作业的人员必须穿特殊作业防护服。焊工的裤脚不得塞在靴子内。