松溪县残联换届工作方案

松溪县残联换届工作方案
松溪县残联换届工作方案

松溪县残联换届工作方案

《残疾人保障法》和《中国残疾人联合会章程》规定,县级残疾人联合会,每五年召开一次代表大会。我县残疾人联合会现已到届。根据《福建省残联关于市、县、乡三级残疾人联合会换届工作的指导意见》(闽残联组联…2012?82号)精神,结合我县实际情况,我会拟于2012年11月中旬召开松溪县残疾人联合会第四次代表大会,现将有关事项请示如下:

一、指导思想

以党的“十七”大精神为指导,围绕海西绿色腹地和社会主义新农村建设,全面总结我县残疾人事业发展取得的成就和经验,进一步加强残联组织建设、队伍建设、思想建设和作风建设,增强代表性和服务能力,为实现全县残疾人事业“十二五”发展纲要提出的奋斗目标,推动残疾人事业又好又快发展,为构建社会主义和谐社会,建设开放、发展、繁荣、和谐的松溪努力奋斗。

二、会议主要内容

1、听取和审议松溪县残疾人联合会第三届主席团工作报告,确定今后一个时期残疾人事业发展战略、工作方针和主要任务。

2、选举产生松溪县残疾人联合会第四届主席团委员。

3、选举产生出席南平市残联第四次代表大会的代表和主席团委员人选。

4、召开松溪县残联第四届主席团第一次委员会议,选举县政府分管残联工作的副县长担任县残联第四届主席团主席,选举县政府办、残联、财政局、民政局、卫生局、教育局、人社局、国税局8个县直单位主要领导和1名残疾人共9位同志为县残联第四届主席团副主席。

建议聘请松溪县委书记、县长为松溪县残联第四届主席团名誉主席,聘请县委分管领导、县人大常委会联系残联工作的副主任、县政协联系残联工作的副主席为县残联第四届主席团名誉副主席。推举由县委安排担任县残联执行理事会理事长、副理事长人选。

5、松溪县肢残人协会,盲人协会,聋人协会,智力、精神残疾人亲友会召开会议,选举产生各专门协会主席、副主席。

三、会议代表

1、代表名额及比例。根据《中国残疾人联合会章程》以及《福建省残联换届工作指导意见》关于代表总数中残疾人(含智力和精神残疾人亲友)应占60%以上的精神,本着既要体现代表性和广泛性,又要适应工作需要和适当精简的原则,本次会议正式代表70人(其中残疾人代表: 42 人,占代表总数 60 %),其中各乡(镇、街道)代表46人,县直有关单位代表23人,县人武部代表1人,特邀代表16人,列席代表10人。参加会议代表总数为96人。

(1)各乡(镇、街道)残疾人代表应考虑各类残疾人的比例。

(2)各乡(镇、街道)健全人代表为分管领导和残联理事长。

(3)县直有关单位健全人代表为单位主要领导。

(4)县人武部代表为主管伤残军人工作的领导。

2、主席团委员名额

按照“规模适当、提高效率、切实履行职责”的要求,第四届主席团由27人组成。主席团委员中残疾人17人,占委员总数的63%。

其中:

(1)九个乡(镇、街道)主席团委员候选人11人。

(2)县直有关单位主席团委员候选人16人(含残疾人及亲友6人)。

3、代表条件

(1)认真学习党的“十七大”精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,拥护和执行党的路线方针、政策。

(2)爱岗敬业、遵纪守法、工作业绩突出。

(3)热爱残疾人事业、密切联系残疾人,能倾听和反映残疾人的呼声与需求,在残疾人中具有较高的威信。

(4)具有较强的参政议政和社会活动能力。

(5)具有初中以上(含初中)文化程度,年龄在60周岁岁以下。

4、代表产生办法

县残联第四次代表大会委员人选由乡残联提出建议名单,与县残联协商后,经乡残联第二届主席团通过后上报。县政府有关部门的代表由残联与其所在单位协商产生。特邀代表根据工作需要确定。

5、执行理事会产生办法

执行理事会理事长、副理事长人选由县委组织部商请市残联提出,共同考察,待县委审批后,提交主席团推举,报县委、政府批准任命。

6、专门协会主席人选产生办法

专门协会主席人选,需事先征求市残联意见。选举专门协会主席、副主席的一般程序是:由县残联党支部提名,商请人选所在单位同意,征求市残联意见,召开本类别的残疾人座谈会,广泛听取意见,报县委组织部备案后,作为候选人提交本类别专门协会委员会议选举产生,经县残联第四届主席团会议同意后任职。

7、几点要求:

(1)各乡(镇、街道)残联要按照省残联下发的《换届工作指导意见》(闽残联…2012?82号)的要求,积极准备召开当地残联代表大会,按照所分配的名额,认真做好出席县残联第四次代表大会代表和主席团委员人选的选举和推荐工作。

(2)认真填写《松溪县残联第四次代表大会代表登记表》、《松溪县残联第四届主席团委员人选登记表》各一式二份,于10

月25日前上报到县残联。

(3)在大会闭幕式上,县民政局、教育局、工商局、税务局、卫生局、人社局等单位的主要领导要就今后本部门扶助残疾人政策措施做书面发言,请将发言材料于10月25日前送交县残联。

四、会议经费

召开松溪县残疾人联合会第四次代表大会所需经费 3.5万元。

五、会议时间、地点

会议时间:11月中旬,会期2天。

会议地点:县委大会议室。

以上请示妥否,请批示。

附件一:松溪县残联第四届主席团及执行理事会组成人员建

附件二:松溪县残联五个专门协会主席人选建议名单

附件三:松溪县残联第四次代表大会代表名额分配表

附件四:松溪县残联第四届主席团委员人选名额分配表

附件五:松溪县残联第四次代表大会代表登记表

附件六:松溪县残联第四届主席团委员人选登记表

松溪县残疾人联合会

二○一二年八月十一日

附件一:松溪县残联第四届主席团及执行理事会组成人员建议名单

名誉主席:朱仁秀、丘毅

名誉副主席:危建平、吴孔宝

主席:范吉朝

副主席:周长青、游理钦、徐少华、谢德青、郭义清、季明马发建、王荣耀、叶家礼

执行理事会组成人员建议名单

理事长:游理钦

理事:伊远尧、胡小兰

附件二:松溪县残联五个专门协会主席人选建议名单:

附件三:

松溪县残联第四次代表大会代表名额分配表

附件四:

松溪县残联第四届主席团委员人选名额分配表

附件五:

松溪县残联第四次代表大会

代表登记表

填报单位盖章:填报人:

附件六:

松溪县残联第四届主席团

委员人选登记表

填报单位盖章:

市残联开展关于创建全国文明城市的工作方案

市残联开展关于创建全国文明城市的工作 方案 为贯彻落实市委、市政府创建全国文明城市的工作部署和要求,加快推进物质文明、精神文明、政治文明建设协调发展,促进我市残疾人事业与我市经济、社会实现同步发展,保障残疾人合法权益,实现构建文明东莞、和谐东莞的要求,现制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指导,树立和落实科学发展观,以创建全国文明城市为目标,实施创新工作能力,正确履行“代表、服务、管理”的职能,大力弘扬人道主义思想,开展扎实有效的创建活动,让广大残疾人在我市建设现代化进程中享受到物质文明和精神文明发展的成果,形成全社会共同理解、尊重、关心、帮助残疾人的优良氛围,为全面建设小康社会、建设现代制造业名城、构建和谐东莞提供强大的精神动力和智力支柱。 二、创建工作重点和要求 完善康复服务体系,提供全面的康复服务。康复是帮助残疾人恢复,增强生活自理和适应社会能力的基础。要以康复机构为骨干、社区为基础、家庭为依托,建立和完善社会化康复服务体系,努力为有康复需要的残疾人提供康复服

务,有计划地推进听力残疾儿童、智力残疾儿童、孤独症残疾儿童和脑瘫儿童的康复训练。完善康复、精神病防治康复的工作、技术指导,继续加强市、镇区、社区三级康复工作和精神病防治康复工作,以及康复设施建设和康复服务从业人员的上岗,使残疾人“人人享受康复服务”的权利。 健全文化教育体系,努力满足残疾人的文化需要。提高残疾人接受教育的水平,是残疾人实现自身价值的基本条件。大力发展残疾人学前教育、义务教育、高中阶段教育和中等职业教育,开展适合残疾人身心特点和社会需要的职业教育培训,保障符合国家标准的残疾考生录取进入高等院校。建立贫困残疾学生助学制度和残疾儿童教育评估机制,对贫困残疾大、中、小学生开展助学工作。加强特殊教育师资队伍建设,优化特教师资结构。大力发展残疾人特殊艺术和竞技化体育,完善残疾人各类活动场所,广泛开展群众性文化活动,活跃和丰富残疾人文化生活。 加大就业和社会保障力度,提供优质服务。就业是残疾人改善生活状况的主要途径。改善残疾人就业的社会环境和服务水平,提高就业工作社会化和法制化程度,依法开展分散按比例安排残疾人就业工作,建立健全残疾人就业服务制度,提高残疾人就业服务水平。加强残疾人的职业技能培训和劳动用工执法监察,逐步实现残疾人职业培训规范化、制度化、社会化。大力实施“创业东莞”工程,鼓励残疾人自

创新创效工作方案

创新创效工作方案 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

石垭子电站青年“创新创效”活动方案 一、指导思想: 以“创新提高,保障运行”为工作理念,开展“创新创效”活动,坚持从电站实际出发,大力开展丰富多彩的争创活动,切实增强团青的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥电站团青战斗堡垒作用,推动电站的工作持续发展,为科学发展石垭子电站提供坚强的组织保证。 二、活动主题: 技术创新、管理创效,提高职工整体素质。 三、活动内容: 1、围绕电站设备,对设备进行定期保养维修,保持设备完好率与高效率,提高设备维护水平,以确保机组正常运行、提高生产效率,降低损耗,促进安全生产。 2、围绕改进职工的操作技术,加强设备维修及维护操作方法的革新、发明,总结、创造,以促进设备利用率的提高。 3、围绕我电站的生产顺畅进行,开展比武竞赛,以提高工作效率与准确度,从而推动电站发电量指标的完成。 4、围绕我电站深化改革和强化管理,提出完善和改进的建议,积极为单位管理创新、技术改造和健全内部管理机制献计献策,不断增强企业改革的科学性,推进企业管理的现代化、标准化。 四、实施措施:

1、积极开展创新活动。发动职工围绕节约能源、降低损耗、提高设备作业率等提合理化建议,确定技术攻关课题、开展技术革新技术攻关活动,对技术攻关和合理化建议的实施,可采取目标分解法落实班组或个人,通过分级治理得到实施、应用和推广。 具体要求: 1、每月每个团员青年提出1条合理化建议; 2、全面提升团员青年素质。通过团青的职业技能培训、技术比赛等多种形式,在职工中营造积极学习科学文化,努力提高职业技能的良好氛围,全面提升全体的基本素质和创新能力。 3、组织职工开展相应的岗位技能培训,并每季度进行一次相关内容考试; 4、做好对新入职青年大学生的培养工作,使其能尽快适应工作岗位,具备相应的工作技能。 5、大力开展岗位培训工作,有针对性地组织职工学习适应岗位需要的新知识、新技术、新技能,鼓励团青“精一会二学三”,向“一专多能”的复合型优秀职工发展。 6、广泛开展“我为节约做贡献活动”。引导团青从点滴做起,从自身做起,从岗位做起,养成节约资源的好习惯。开发和推广职工在节能、降耗、增效等方面取得的创新成果。 7、重点做好两项节能降耗工作:水耗、厂用电消耗,确保完成考核指标。

残联换届工作报告

XX乡残疾人联合会工作报告 XXX 2012年X月XX日 各位领导、各位代表、同志们: 我受XX乡残疾人联合会第二届代表大会主席团执行理事会的委托,向大会做工作报告,请予审议。 过去五年工作回顾 XX乡残疾人联合会第二次代表大会召开至今已整整五年。这五年是,我乡经济社会全面发展的五年,是我乡残疾人事业蓬勃发展的五年。五年来,XX乡残疾人联合会在乡党委政府的正确领导和区残联的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜。全面贯彻执行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神,认真贯彻执行党和国家路线方针政策,紧紧围绕西部大开发、“建设大XX”、“发展新XX”的奋斗目标,团结带领广大残疾人、残疾人工作者,解放思想、克服困难、突出重点、全面推进、注重实效、开拓创新,认真宣传和落实《中华人民共和国残疾人保障法》及省、市、区政府制定的残疾人事业“十一五”规划纲要。创造性的开展工作,进一步缩小残疾人在基本需求与经济社会发展水平的差距,改善残疾人平等参与社会生活、工作、学习的环境,充分展现残疾人自尊、自强、自爱、自立的精神风貌,为今后我乡残疾人事业发展创造了良好条件,打下坚实基础,为促进我乡经济发展、社会和谐稳定做出了积极的贡献。 一、全乡残疾人基本情况

全乡现有残疾人XXX人,已办证XXX人,未办证和达不到办证条件的XX人。已办证人员中女性XX人,文盲XX人,小学XXX人,初中X人,高中X人;18周岁以下的XX人,19-30岁的XX人,31岁-45岁的XX人,46岁-60岁XX人,61岁以上XX人;半劳动力XX人,无劳动力XX人;1-2级重残XX人,3级以上XX人;视力残疾XX人,听力残疾XX 人,语言残疾XX人,精神残疾XX人,多重残疾XX人。 二、领导重视,机构健全 1、乡党委政府高度重视,把残疾人工作列入议事日程;每年签订工作目标责任书,明确职责、落实责任,并进行年终考核;在乡财力非常紧张的情况下,保障残疾人工作经费,使残疾人工作得以正常开展。 2、成立XX乡残疾人工作领导小组,乡党委书记、乡长任组长,乡党委成员任副组长,工作领导小组下设立办公室,并明确专人负责日常工作。成立XX乡残疾人工作委员会,主任由乡分管领导担任,成员为各部门负责人及各村村主任。 3、建立健全村级残协组织,XX个村均设有残协负责人一人,专职残疾人协管员1人。 4、健全乡村两级残疾人康复小组、精神病医疗小组及监护小组。 5、进一步完善乡村两级各项规章制度,明确工作职责。 三、开展助残宣传活动,营造良好社会氛围, 一是在每年全国“助残日”开展一次大型宣传活动;二是利用赶场日和乡村两级召开干部及群众大会的时机,开展

工作开展情况汇报残疾人

工作开展情况汇报残疾人 工作开展情况汇报残疾人2007-02-18 09:43:56各位领导:按照州开展残疾人工作调研通知的要求我代表市人民政府对近三年来我市残疾人工作开展情况向各位领导作一汇报: 一、残疾人基本情况 我市共有人口万,其中残疾人人,占总人口的。各类残疾人中,城镇残疾人人,农村残疾人人。残疾人按类分为:视力残疾人,听力残疾人,言语残疾人,肢体残疾人,智力残疾人,精神残疾人。 二、三年来残疾人工作开展情况 近年来,市残疾人工作在区、州党委委、政府的正确领导下,上级残联部门的业务指导下,紧紧围绕我市工作重心,认真履行职责,在残疾人康复、劳

动就业、扶贫、教育、文化体育工作等方面做了许多工作,取得了一定的成绩,使我市残疾人工作走在了全州前列,残疾人事业也呈现出蓬勃发展的良好态势为我市社会稳定、经济发展,构建和谐社会做出了积极的贡献。 一健全组织机构,为进一步发展残疾人事业提供保障。 多年来,我市始终把残疾人组织建设作为一项基础工程来抓。各级残联组织机构不断健全部门设置科学合理职能不断强化机制更加灵活效能不断提高办公条件得到进一步改善。近三年来,我市基层残联全部通过了州残联“八个一”标准的达标验收。投入万元改善了乡镇、办事处残联办公条件,并配齐了专职残联干部。全市个村委会都配备了残疾人工作联络员,个社区均成立了残疾人协会,形成了较为完善的残疾人工作体系和服务网络。健全的残疾人工作队伍已成为政府管理和发展残疾人事业的得力助手,联系残疾人的重要桥梁纽带。

二不断加大投入,增加就业,强化培训,促进残疾人扶贫工作的稳步推进 ⒈不断增加投入,强化网络建设和康复工作力度。近三年来,我市不断加强残疾人康复服务网络建设,增加残疾人康复补助。三年来,我市共投入各类康复资金多万元有用于康复设施和器材。其中,××年在办事处成立了残疾人社区康复中心;××年在办事处社区建立了残疾人用品用具供应点;××年与市医院共同建立市残疾人康复中心,为市人民医院购置了用于白内障复明工程的手术床。还投入万建成了市盲人按摩推拿中心。与此同时,三年来我市共为多名残疾人提供了康复服务,使他们得到不同程度的康复或功能补偿。其中,为名白内障患者实施了复明手术;免费为重度肢体残疾人发放轮椅辆;为名残疾人安装了假肢、名聋人配带了助听器;名肢体残疾人在社区接受康复训练、名智残儿童进行了家庭训练、名聋儿进行了听力语言训练;完成用品用具供应件。

2021年《残联残疾人培训工作方案》

《残联残疾人培训工作方案》为深入贯彻落实中国残联《农村贫困残疾人实用技术培训项目实施方案》、《省农村贫困残疾人实用技术培训项目实施方案》、《省残疾人职业技能提升行动(xx-2021年)实施方案》的要求和部署,切实提升残疾人职业技能水平,增强就业创业能力,制定本方案。 一、目标任务 2020年,全市计划对400名残疾人进行实用技术和职业技能培训,确保每个残疾人掌握1-2项农村实用技术和职业技能,切实提高自我发展和增收能力。 二、培训内容 紧密结合我市产业发展实际和残疾人就业培训需求,围绕种植业、养殖业、农产品加工业、手工艺编织业、电子商务、美容美发、汽车修理、家电修理、服装裁剪、盲人按摩等方面开展培训。 三、培训对象 市户籍、持有第二代残疾人证,处于就业年龄段的残疾人。农村纳入建档立卡和低保户的残疾人优先培训,本人有培训意愿,残疾程度较重的其家属可以代替参加培训,同一名残疾人在同一类培训班年度内免费培训一次,各乡镇(街道)培训名额按市残联下达的任务落实。 四、培训时间 农村实用技术培训,从4月中旬开始到6月底结束(可根据全市疫情实际情况进行适时调整,计划培训5-7期,原则上每期培训时间

2-3天,每天培训时间不少于4个课时;职业技能培训从5月上旬开始到9月底结束,计划培训2-3期,每期培训7-10天。 五、补贴标准 农村实用技术培训的补贴费用原则上每人不高于500元(包括场地费、交通费、餐费、师资费、资料费等);职业技能培训的补贴标准,根据培训内容等实际情况确定。 六、培训实施 培训工作由市残联负责统一组织,统筹安排。聘请第三方分期进行培训,各乡镇(街道)残联负责组织人员参加培训,并协助培训机构做好相关工作。 七、工作要求 (一)加强组织领导。市残联成立残疾人培训工作领导小组,残疾人就业服务中心具体负责组织协调工作。各乡镇(街道)残联对培训工作要高度重视,精心安排,认真组织,确保培训工作顺利进行。 (二)保证培训质量。培训对象,要本着自愿参加与引导鼓励相结合的原则进行确定。培训内容,要注重开展针对性强、见效快的产业和职业技能培训。培训过程中,要充分考虑残疾人的接受能力,确保学会、能掌握。培训后,在残疾人发展生产和就业创业中要发挥应有的作用。 (三)加强就业创业服务。培训后,要结合残疾人掌握的技能和自身条件以及本人意愿,积极提供相关的就业信息,帮助残疾人选择适合的就业岗位和创业项目。要支持残疾人从事投入小、易操作、见

xxxx残联教就工作会议汇报材料

2010年1至5月xxx残联 教就工作汇报材料 2010年,xxx残联认真落实市委、市政府《关于进一步加强和改善残疾人工作发展的意见》(市党发…xxx?xx号)的文件精神,紧紧围绕市残联下达的各项工作任务,以带领残疾人奔小康为目标,以加强社会保障和服务体系建设为重点,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。现将我区1至5月份教就工作汇报如下: 一、危房改造 今年市残联共下达了18户残疾人危房改造任务,每户资助2万元,我区已将任务分解到各个乡镇。目前已完成调查摸底、材料上报及申报审核工作。 二、托养工作 我区结合实际情况,制定了《xxx开展“阳光家园计划”工作实施意见》,以村(社区)为单位,聘用村(社区)无业、热心为残疾人服务的人员或残疾人亲属,有组织地为智力、精神(重度除外)和重度肢体残疾人、享受低保的困难残疾人实施居家生活服务。托养人、被托养人和残联三方将签订服务协议,明确服务内容(生活护理、生活照料、心理咨询、康复训练)、服务职责、服务费用等。农村居家托养的残疾人,每人每年补助2250元。目前已完成调查摸底工作。

三、宣传慰问 近几年随着我国国力不断增强,针对残疾人出台的各项优惠政策也越来越多,同时一股“等、靠、要”的不良情绪也开始在我区残疾人人群中滋生蔓延,严重影响xxx残疾人事业健康有序发展。区残联以“全国助残日”活动为契机,以“扶残更要扶志,助残更需助心”为主题,五个专门协会组织50名享受过各项优惠政策的农村贫困残疾人,积极参加我区“绿园工程”植树造林活动,为绿化荒山、美化家园尽一份微薄之力。通过举办这样的集体活动,为残疾人提供一个彼此交流、相互沟通的服务平台,以激励残疾人自强自立的斗志,激发他们自尊自爱的人格意识。 我区积极上报残疾人自强模范先进材料,“助残日”期间市残联副理事长xxx亲切看望并慰问我区回族盲人按摩师马瑞同志,同时送去慰问金5000元,以用来购买设备,改善工作条件。“助残日”期间我区共慰问20户残疾人家庭,每户发放慰问金500元;柴管会、各乡镇、街道共慰问贫困残疾人家庭50户。春节期间共慰问28户贫困残疾人家庭,发放慰问金3800元。 1-5月份上报简报20篇,被区委、区政府采用7篇,xxx 广播站播发“助残日”新闻3篇,制作第28个民族团结月专题板报,在全区形成关心农村贫困残疾人,促进残疾人事业发展的良好社会氛围。

残联副理事长述职述廉报告

2018年残联副理事长述职述廉报告 今年以来,本人能围绕年初目标任务,扎实开展工作,同时注意加强学习,廉洁从政。现就履行工作职责、廉洁自律和学习、学法情况报告如下: 一、履行工作职责情况 一年来,本人能够认真完成上级下达的目标任务,并根据残联领导班子分工,抓好残疾人就业、培训、康复、组联等相关业务工作,同时认真当好主要领导的参谋助手。 1、康复方面: 一是按照省、市要求,认真开展了残疾人康复“四进家庭”调查活动,近期将为198名残疾人配备家庭康复器材,对8户残疾人家庭进行坡道无障碍改造,发放康复宣传资料13000余份。二是做好国家级白内障无障碍区创建工作。三是指导残疾人康复中心做好残疾人康复训练工作。四是做好残疾儿童免费康复工作。 2、组联方面: 一是做好街道残疾人公益性工作岗位人员的招聘工作,元月十八日,区政府出台了《清河区购买(街道)办事处残疾人专职委员公益岗位实施方案的通知》,并成立了购买公益岗位领导小组。元月21日,召开了人事、劳动、财政、各办事处等相关领导工作会议。2月22日—24日在区残联会议室举办为期三天的残疾人专职委员业务培训班。目前,7名专职委员已全部到位上班。因工作需要,经区领导同意,我们又招聘了3名托养中心护理人员。三是维权工作得到了加强。依托区残疾人维权中心这个平台,及时处理残疾人来信来访,将残疾人因优惠政策得不到落实的问题消除在萌芽状态,为残疾人提供方便、快捷、有效的法律服务和法律援助,让残疾人切实体会到社会的温暖,进了残疾人事业的发展和社会的和谐进步。全年接待残疾人来访30人次,来电40余人次,来信来访处理率100%,有效地维护了残疾人的合法权益。其中协调处理好企业搬迁涉及残疾人权益问题和协调处理好汇通市场肢体残疾人经营问题得到了当事人的充分肯定。四是做好残疾人换证工作,专门召开市二院、市三院、淮安光明眼科医院、区机关医院医疗评残机构座谈会,严格对照评残标准,做好“二代证”发放工作,特别是近期在办理残疾人免费公交乘车卡时,为及时将残疾人证发放到残疾人手中,

管理创新实施方案89216

XX年度管理创新实施方案 为认真贯彻落实科学发展观,引导和推进管理创新,加快创新型企业建设步伐,加强全员的创新意识,调动全员的自主能动性,充分发挥基层管理创新能力,提高劳动效率,推动企业的管理提升,特制定本实施方案。 一、指导思想 公司管理创新工作的指导思想是:坚持以科学发展观为统领,以实现公司战略规划为主题,以管理创新为抓手,以市场化管理为中心,以对标管理为手段,扎实推进管理理念、工作思路、管理机制、管理手段和三大标准创新,全面提高公司核心竞争力、盈利能力和抗风险能力。 (一)全面提高公司管理水平。通过完善管控模式,创新管理机制、管理手段和管理标准,实现公司高效运转和有效控制,全面提高管理水平。 (二)全面提高公司核心竞争力。通过创新管理理念和工作思路,发挥优势,整合资源,全面实施公司发展纲要,建立竞争优势,全面提高核心竞争力。 (三)全面提高公司盈利能力。通过完善体制机制和管理,创新生产管理、经营管理和发展管理,全面提高盈利能力。 (四)全面提高公司抗风险能力。通过健全风险管理体系,创新风险防控机制,准确辨识、评估和有效防控企业风险,全面提高抗风险能力。 二、组织机构 管理创新工作纳入公司科技市场管理,在公司创新管理委员会的领导下,由管理创新小组成员负责实施,管理创新工作小组办公室设在企管部,是管理创新牵头责任部门。 管理创新工作小组职责:制定公司管理创新发展规划和年度计划;制定公司管理创新的有关制度和办法;负责公司管理创新的项目管理;提供管理创新项目实施过程中各种技术支持;做好管理创新工作总结及成果奖励事宜;开展管理创新信息交流及成果推广应用工作。 三、工作目标 (一)主要目标

残联工作总结

残联工作总结 基层残联工作难度大,往往反映在处理内外的工作关系上。从一定意义上说,关系就是矛盾。处理各种关系的过程就是探索事物之间相互作用,互相影响并通过正确的思想方法和工作方法,解决实践中的问题的过程。今天X给大家整理了残联工作年终工作总结,希望对大家有所帮助。 残联工作年终工作总结范文一 一、民政工作 1、认真执行低保政策,严格操作程序,规范管理城乡低保。各村相继召开了党员、村民代表大会,通过民主评议将条件好转或自然减员的低保户退出了农村低保。同时对新出现因病因灾的农村特困户进行逐户走访,通过代表评议程序据实纳入,将各村的原保对象及拟新增对象统一制作公示栏进行张榜公示,并将全镇1510户低保对象与省级社会救助管理系统里的数据进行核对录入。严格按照五保纳入条件及程序,将符合条件的对象在村里进行民主评议、公示,并将所有已保对象信息录入省级社会救助信息数据库。 2、认真开展城乡低保、农村五保核查及扩面工作,今年以来,核减城市低保8户14人,新增城市低保13户14人,核减农村低保170户284人,新增农村低保238户257人,新增农村五保11户12人。对城市低保特困人员提标7

户8人,农村特困低保提标13户16人。到目前止,全镇享受城市低保救助对象共有121户173人,享受农村低保救助对象共有1510户1787人,享受农村五保供养对象202人。 3、根据鄂民政发[20XX]57号文件关于对农村低保特困家庭给予特别救助的工作要求,为切实帮助解决农村低保特困家庭实际困难,更好保障他们的基本生活,从今年7月开始,农村低保特困家庭在享受一类保障对象补助金基础上,按二类保障对象补助金增发特别救助金,截止目前,全镇共有46户54人享受此救助,实行社会化发放特别救助金23328元。 4、全面开展80周岁以上老人调查摸底工作,遵循自愿申请原则,据实呈报,目前,我镇共有1477名80岁以上老人及2名百岁老人,已分别按人月平50元、人月平300元发放高龄老人生活补贴。 5、以解决困难群众救助为重点,切实做好困难群众大病医疗救助、临时救助。今年以来,共为60名困难群众解决大病救助142656元,为23名困难群众解决临时救助43500元,将17名特困优抚对象免费送往宜昌优抚医院进行疗养。将3名严重精神病患者免费送往康宁医院和宜昌东山医院进行治疗。 6、扎实开展救灾救济工作。今年我镇旱灾灾情严重,因灾水稻绝收面积达亩,旱灾期间,镇、村两级及时组建专

2019年残联工作计划

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2019年残联工作计划 2019年我市残联工作的指导思想是:在市委、市政府的正确领导和省残联的指导下,以十七届四中全会精神和科学发展观为指导,围绕加快残疾人事业发展这一中心,突出加强残疾人社会保障和服务体系建设为重点,坚持打基础、求发展、上水平,全面完成残疾人康复、教育、就业、维权和社会保障等年度工作任务。做好“十二五”残疾人事业发展规划的前期工作,加强基层残疾人组织和综合服务设施建设,充分发挥各级残联组织的桥梁与纽带作用,团结带领全市广大残疾人,在前进中开拓创新,在发展中形成亮点,在落实中注重实效,努力实现我市残疾人事业的全面发展。 2019年我市残疾人工作的主要任务是:围绕全市社会经济发展大局,切实履行党和政府联系残疾人的桥梁和纽带的职责,全年为xxxx人提供康复服务;完成残疾人职业培训xxx人次,实用技术培训xxxx人次;城镇新增残疾人就业xxx多人,城镇残疾人就业率达稳定在xxx%以上,农村稳定从业人数达xxxx x人;努力扩大残保金的审核征收面,全市残保金征收增长率达到xx%以上;搞好残疾人扶贫,多渠道、多形式扶助xxxx名残疾人,扶持xxx名贫困残疾人解决温饱,创建省级残疾人扶贫示范基地一至二个;为xxxx多名农村特困残疾人提高救助标准及经费发放工作;做好残疾人托养服务工作,提高贫困残疾人托养服务水平;完成省残联下达我市的危房改造任务;做好新建和改建残疾人综合服务设施工作;继续换发第二代残疾人证。使残疾人生存状况进一步改善,残疾人参 1 / 5

公司管理创新实施方案

管理创新实施方案 为深入贯彻落实科学发展观,进一步推进企业管理创新,着力解决影响和制约我厂科学发展的体制机制和管理问题,全面提升执企能力、核心竞争力、盈力能力和抗风险能力,促进企业持续健康科学发展,根据集团公司、四川公司和我厂管理创新工作部署和要求,结合我厂实际,制订本实施。 一、指导思想 以科学发展观为指导,牢固树立价值思维,以管理创新为抓手,以创建“星级发电企业”为手段,深刻认识管理创新的重要意义:转变观念、健全制度、完善体系、优化流程、创新方法,培育文化。全面提升执企能力、核心竞争力、盈利能力和抗风险能力,促进企业持续健康科学发展。 二、总体目标 力争用三年时间,围绕企业发展目标和中心工作,深入开展管理创新工作,着力解决机制、制度、流程、方法、队伍建设等方面与市场竞争形势、现代企业要求、企业发展定位不相适应的突出问题。第一年(2009年)起步打基础,第二年(2010年)推进促提升,第三年(2011

年)深化上台阶,推动企业机制更加完善、制度更加健全、管理更加有效、标准更加规范、技术更加先进,努力构建持续创新、不断超越的长效机制,建设具有本企业特色的管理模式,推进企业管理标准化、规范化和常态化进程。 三、主要内容 1、以价值思维为统领,树立经济效益为中心的理念 坚持价值思维理念,把创造价值、创造效益作为企业生产经营和发展的出发点和落脚点,贯穿于企业各项工作。利用党委中心组、党支部、分工会和班组学习和会议等多种形式,广泛开展华电集团公司价值思维理念宣教提纲宣传学习、讨论和形势任务教育,编印学习资料,制作宣传展板,开展价值思维知识竞赛活动,营造良好氛围,引导广大干部员工树立价值思维,增强员工责任意识和使命感;牢固树立节约意识,大力倡导“节约即赚钱”理念,坚持厉行节约,严格控制各项成本费用,加强内部成本预算和过程控制,确保各项成本指标可控在控。结合企业经济效益为中心的要求,抓好向二滩公司索赔,根据丰枯峰谷电价政策,抓紧与二滩公司谈判,争取合理的最企业利益。 2、创新安全生产管理 (1)安全生产常抓不懈,实现规范化的日常管理。认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,建立健全安全生产责任制及其三级安全监督网络,落实安全责任。坚持安全生产例会制度,提高员工安全意识和安全生产水平,积极开展各类安全生产检查和安全性评价、生产作业前安全“三查”和党员身边无事故、青年安全监督岗等载体活动,不断提

市残联换届选举大会工作报告

市残联换届选举大会工作报告 开拓创新奋发图强 全面推进残疾人事业的和谐发展 ——在**市残联第五次代表大会上的工作报告 各位代表、同志们: 我受**市残疾人联合会第四届主席团的委托,向大会报告工作,请予审议。 一五年工作回顾 五年来,四届主席团在市委、市政府的领导和上级残联的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入学习贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》和《中国残疾人联合会章程》,紧紧围绕市委、市政府工作中心和省、市残联的工作重点,大力推进残疾人事业的和谐发展,较好地完成了第四次代表大会提出的任务,取得了令人瞩目的好成绩。五年来,被国务院残工委、中残联评为“第二次全国残疾人抽样调查先进市”、“两刊”征订先进市,被河北省人民政府、残工委评为“残疾人就业工作先进单位”、“十五”无障碍建设先进城市,河北省“十五”康复工作先进集体,连续四年被沧州市残联评为残疾人综合工作“明星单位”,四年被**市文明委评为“文明单位”等荣誉。

回首过去五年,为促进我市残疾人事业的发展,主要做了以下几方面的工作: 1、残疾人劳动就业工作取得新进展。为了不断拓宽残疾人劳动就业空间,残联党组“一班人”,千方百计寻找残疾人就业途径。五年来,我们与社会广泛联系,组织多家企业召开就业洽谈会,与有关厂家建立关系,主动推荐,先后有420人走上了就业和个体就业岗位。在今年开展的“百县千人”就业活动中就有6名残疾人走上就业岗位,20多人达成就业意向。另外,在省残联的统一要求下,残疾人就业保障金地税代征工作经多方运作,反复协调,3年来,征收工作已纳入正轨,有利地保证了残疾人就业保障金征收工作的落实,并以每年10%的额度递增,较好地完成了征收任务,多次受到省、市的表彰,连续三年获得省、市就业保障金征收工作“先进单位”。 2、残疾人康复工作不断加强。按照《中国残疾人事业“十五”计划纲要》,“帮助残疾人恢复和补偿功能,增强生活自理和社会适应能力,平等参与社会活动”的要求,注重抓了社会化康复服务体系建设和康复人才的培养,开展社区康复,鼓励家庭康复,不断提高康复的服务能力。五年来,与**卫生院携手成立“精神病康复服务指导站”,在有条件的社区开展康复服务,4300多名残疾人得到不同程度的康复和服务,有相当一部分残疾人走上了自立自强之路。其中,

残联工作经验交流材料

健全管理机制提高服务效能 全面加强基层残疾人组织规范化建设 坪定乡党委书记:张宏鹏 各位领导、同志们: 我们坪定乡位于舟曲县西北部12公里处,总面积68.9平方公里,辖8个行政村,全乡共1192户,5098人。目前全乡残疾人223人,占全乡人口总数的4.37%。多年来,我乡党委、政府在县委县政府的正确领导和县残联的悉心指导下,始终坚持以人为本,把残疾人工作作为关爱弱势群体、密切党群干群关系,构建和谐社会的一个重要环节和组成部分,千方百计创造条件,努力做到残疾人工作有位置、有投入、有组织、有实效,真心实意为残疾人办实事、办好事,以优质的服务、良好的形象取信于残疾人,初步探索出了一条扶残助残的成功之路。 一、抓建设,努力夯实工作基础 乡党委政府和乡残联始终遵循“以人为本”的工作理念,以构建和谐社会为目标,以加快发展为主题,认真履行“代表、服务、管理”职能,进一步提高为残疾人服务的能力,不断加强残疾人组织自身建设。在进一步加强乡残联在规范化建设的基础上,进一步完善提高,各村都建立了残疾人协会,提高了基层残疾人组织规范化建设水平,并把基层残疾人组

织规范化建设作为一项长期的工作任务,纳入了各党支部年度工作目标。我乡制定目标,到今年年底,全乡残疾人组织规范化达标率达到100%,目前,我乡已完成基层残疾人组织的分类定级工作,并向县残联上报了分类定级工作情况。在此基础上积极把残疾人工作重心切实转移到服务发展、服务民生、服务残疾群众上来,通过创建残疾人工作示范村、树立残疾人自强模范、召开组织建设经验交流会等方式,总结推广经验,发挥典型带动作用,增强做好基层残疾人组织建设工作的责任感和紧迫感,努力促进全乡基层残疾人工作不断实现规范化、程序化。 二、善引导,全力营造扶残助残氛围 乡党委政府和残联始终以做好实现残疾人康复和帮助他们解决生产生活中的实际困难为己任,想残疾人所想,急残疾人所急,做残疾人所需,制定优惠政策,提供资金支持,使残疾人工作深入到千家万户,形成了全社会理解、关心、支持残疾人事业发展的良好舆论环境。为了从根本上保证了残疾人工作的健康顺利开展,在今年的助残日,县民政局局长杨恩茂、副局长县兼残联理事长杨宝成、副理事长韩照红一行深入我乡,并对我乡垭头、靖边两个村家庭困难最大、生活艰难的6户残疾人进行了走访慰问,为每户送去了500元慰问金,使残困户家庭切实感受到了党和政府的关爱和温暖。在此次“全国助残日”

XXX街道残联工作创新思路

XXX街道残联工作创新思路 为深入贯彻落实“科学发展观”,加强推进西城区“三区”发展战略,实现残疾人事业呈健康、良好发展,XXX街道残联立足“十二五”规划,积极落实残疾人社会保障和社会福利政策,不断地强化服务理念、发展服务手段、创新服务模式、拓展服务领域,努力进一步缩小残疾人总体生活状况和社会经济发展水平的差距,做到“人人有保障、康复有条件、在家有照料、出行无障碍、劳动有岗位”的目标,形成具有首都特色的残疾人事业可持续发展机制。现根据中国残联“十二五”规划各项任务指标和地区残疾人工作现况及未来发展前景,XXX街道残联在2012年创新工作思路,明确重点做好以下工作: 一、加大保障力度,推动残疾人社会保障体系落实 继续落实残疾人社会保险政策,提高参保率,为残疾人免费办理个体灵活就业、城乡居民养老、无业大病医疗,一老一小大病医疗等保险,实现应保尽保;加大残疾人扶贫力度,在“抓好走访慰问,落实好特事特办”的基础上,积极发动民政科、计生办、慈善协会等相关部门参与残疾人救助工作,搭建有多渠道的社会资源投入的综合救助平台,实现扶贫资金多方整合,建立健全救助协调机制,为辖区贫困残疾人免费修缮、粉刷房屋,为低保、低收入残疾人及其子女发放助学款,解决残疾人各种困难;加快推动“阳光家园”托养补贴政策全面落实,减轻无生活自理能力的重度残疾人家庭负担,实现残疾人“九养服务”体系多层次覆盖。 二、拓展服务领域,推进残疾人社会服务体系发展

深化残疾人康复服务体系,全面提升社区康复服务品质。一是开创、发展精神社区康复新型模式。针对精神残疾人回归社会瓶颈——“认识功能损害”,引进安装“计算机认知矫正治疗系统”,结合手拉手职业康复站康复训练,通过每天上机诊断、治疗,全面改善精神残疾人认知水平和社会功能;通过与北京XXX医院、XXX社区卫生服务中心携手合作,以“认知系统”为起点,以社区为基础,以职康站为平台,建立有医疗机构、社区服务、专业人员、技术指导参与的精神卫生服务联动机制,促进公共资源、医疗机构与社区精神康复服务有效对接,实现精神卫生进社区。二是完善、扩充智力残疾人社区康复服务内容。在原有的康复服务基础上,根据智残学员的身心特点,设计、研发有助于心智开发、生活技能训练等康复课程,如读书会、看电影、超市体验行、游览公园等活动,旨在通过叙述故事、独立购物和体验大自然,达到提高记忆力和认知水平、学习遵守公共秩序和增强基本生活技能、开拓眼界。三是继续推进辖区温馨家园、手拉手职业康复站、日间照料中心三体建设,加大基础设施建设,扩展社区康复站活动面积,定期检查防火防盗等安全设备,保障残疾人康复权益和人身安全。四是加强辅助器具服务工作,选拔人才进行辅助器具评估师培训,提高社区辅助器具站服务能力,促成辅助器具服务网络的辖区全覆盖,实现残疾人就近评估、配发辅助器具。 搭建残疾人托养服务体系,大力发展居家养老助残服务。一是积极配合中残联残疾人事业发展研究会、西城区科委“残疾人居家养老模式”研究,全面开展入户调研工作,为制定、完善残疾人居家养老服务内容、技

科技创新项目实施方案

科技创新项目实施方案 篇一:公司科技创新活动方案 科技创新活动方案 根据公司《关于开展科技创新活动的通知》,结合公司将2014年确定为“管理提升和科技创新年”的契机。为了进一步推动我公司科技创新工作,提高员工整体素质,全面推进企业科技进步,促进节能减排,提高企业盈利能力,增强企业核心竞争力,实现可持续发展,特制定《科技创新活动方案》,内容如下: 一、科技创新活动的指导思想、总体思路和目标: 指导思想:以科学发展观为统领,围绕

建设“国内一 流、国际先进”大型煤电一体化上市公司的战略目标,以“管理提升和科技创新年”活动为载体,以解决安全生产、节能环保和工程建设中的突出问题和薄弱环节为重点,以体系完善和机制创新为保障,注重培养科技人才,积极营造科技创新氛围,强化科技创新实践,大力开展科技攻关和新技术、新材料、新工艺的推广应用,努力提高企业核心竞争能力。 总体思路:围绕“一个主题”,即全面提升企业盈利 能力, 努力实现公司又好又快发展;树立“四个理念”,即解放思想、节能减排、降本增效、科技创新无止境的理念;增强“两个意识”,即增强创新意识和效益意识;实现“五个提升”,即提升科技创新能力、提升机组安全健

康稳定经济运行水平、提升精细化管理水平、提升科技创新降本增效能力、提升公司技术装备水平。 主要目标:坚持“科学技术是第一生产力”的方针, 大力开展科技创新活动,使公司科技管理体系更加科学,科技支撑力量进一步加强,科技激励机制更加有效,企业引进消化吸收再创新能力和集成创新能力不断增强,科技投入稳步增长,机组能耗不断下降,环保减排能力显著提高,企业核心竞争能力进一步提升,为公司做强做优提供有力的科技支撑。 二、组织机构: 1、成立科技创新活动领导组 组长:

残联换届选举工作总结

残联换届选举工作总结 在××区党委、政府的关怀、重视下,在社会各界的大力支持下,截止3月底,××区残联及7个镇、街道办事处圆满顺利地完成了换届工作任务。大会通过民主选举,选举产生了新一届执行理事会主席、理事长和出席××市残联第六次代表大会代表,产生了新一届残联组织,为××区残疾人事业的健康、持续发展提供了有力的组织保障。现将××区残联换届选举工作总结如下: 一、成立组织、制定实施方案 为了保证我区残联换届选举大会的顺利召开,××区成立了换届选举工作领导小组,明确专人负责换届选举工作。××区主要领导亲自过问,制定落实实施方案和换届选举工作经费。同时组织召开了各镇(街道)、各单位负责人参加的专题工作会议,落实部署换届选举工作任务。 二、宣传发动、营造舆论氛围 为了配合做好换届选举工作,促进我区残疾人事业又好又快的发展,我们始终把宣传工作贯穿其中,通过新闻网站、张贴标语等形式,宣传残联换届选举工作的重要意义,让社会各界了解残联工作职能和服务宗旨,让大家都来关心、帮助残疾人这个弱势群体,营造和谐、友爱、平等、进步的社会良好风尚,实现残疾人“平等、参与、共享”的目标。 三、规范操作、确保工作圆满

我们严格按照《中国残疾人联合会章程》的规定和区、市残联的相关文件精神和工作要求,从代表的产生到大会选举等工作均严格按程序、步骤规范操作进行.出席本次大会的代表共 90名,其中区属机关、残疾人工作者 35名,(基层代表18人,机关代表17人);残疾人代表(含残疾人家属) 55人。他们能充分反映和代表残疾人的心声,有为残疾人服务的理念,体现了代表的先进性。 20××年3月27日××区残疾人联合会第三次代表大会胜利召开。在大会开幕式上,××区领导作了重要讲话,群团组织向大会的召开致了贺词。××区残联理事长××代表××区残联第二届主席团,做了题为《勤奋开拓、务实创新、努力开创我区残疾人事业发展新局面》的工作报告,报告指出:在过去的五年里,××区残联认真贯彻落实《××区残疾人事业十一五发展规划》,充分发挥了“代表、服务、管理”职能,团结带领广大残疾人,勤奋开拓,务实创新,抓重点、攻难点、着力解决了残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,大力推进了残疾人康复、教育、扶贫、文化体育、权益保障等各项工作,完成了上届代表大会确定的各项目标任务,全区广大残疾人的生活质量得到了进一步提高,残疾人参与社会活动的仪式不断增强,整体素质明显提升,残疾人事业得到了长足发展;并明确了今后五年××区残疾人事业发展的指导思想和总体目标及主要任务,一是围绕一个目标,建立完善残疾人社会保障和服务体系;二是强化残疾人基层组织和工作阵地建设,促进残疾人事业可持续发展;三是突出抓好康复服务、教育就业和扶贫解困三个重点,解决残疾人关心的民生问题;四是完善残疾人事业信息化、文化体育事业、事业宣传手段、慈善事业建设工作,加大残疾人工作对外宣传力度;五是强化各项工作措施,提高残疾人工作整体水平。

残联工作情况汇报

残联工作情况汇报 篇一:乡镇残联工作情况汇报1 XXX乡20XX年残联工作情况汇报 今(:残联工作情况汇报)年以来,我乡认真贯彻落实党的十八精神,紧紧围绕“转作风、固堡垒、解难题、促和谐、推发展”这个主题,紧紧围绕“争创一流”的工作目标,扬长避短,扎实工作,全乡残疾人事业稳步发展,现将工作进展情况汇报如下: 一、基本情况 我乡位于县城以东20公里处,辖15个行政村,67个村民小组,有2575户,8418人,其中残疾人303户,308人(一级残疾31人、二级残疾59人、三级以下残疾人218人,肢体残疾156人、听力语言残疾60人、视力残疾51人、精神残疾6人、智力残疾35人、综合残疾61人,城镇户口3人),占全乡总人口的3.6%。 二、工作开展情况 (一)基层组织建设情况 一是加强组织领导,成立了以党委书记为组长,政府乡长和人大主席为副组长,乡残疾人协会工作人员和各村委会主任为成员的领导小组,领导小组下设办公室,分管领导任办公室主任,并抽调了2名业务能力强,综合素质高的同志充实到办公室具体负责办公室日常工作,同时结合我乡实际,制定了实施方案,确保残联工作顺利开展。

二是加强队伍建设,在20XX年11月7日依法召开了XXX乡残疾人联合 会第六次代表大会,对乡残联组织依法进行了换届,选举产生了理事长和理事会成员,同时在各村成立了残疾人协会,完善了组织机构。三是规范化建设,为乡残疾人联合会和村残疾人协会配备了办公室和办公桌椅,文件柜,并抽调专人负责办公室工作,规范了残疾人台账、救助台账、参加新农合和新农保各类文件资料。 (二)优先优惠政策落实情况 一是加强政策宣传工作,悬挂横幅2副,发放宣传资料300份,并走村入户,大力宣传残疾人政策,做到家喻户晓,确保残疾人权益。二是加强政策落实工作,20XX年度,残疾人参加20XX年新农合290人、新农保287人,为其减免参合费5100元、参保费4800元。20XX 年至今,为一级残疾人发放护理补贴25人,新农合报销160人,报销资金40余万元,大病医疗救助21人,发放救助金4万余元,春节慰问16人,发放慰问金2200元,纳入低保77人,发放低保金8640元。并确定了XXX和XXX等4户危房户,帮助其进行了重建。三是加强康复工作,目前我乡为1名视力残疾人做了白内障复明手术,为1名肢体残疾人安装了假肢,为1名听力残疾人配备了助听器。同时对全乡需求轮椅的计生两户肢体残疾人进行摸底,现摸底已完成,摸底结果已上报。四是加强就业工作,今年共展开残疾人技术培训2场次,培训残疾人230人次,帮助其就业,并在县残联、畜牧局、民政办的协调下为残疾人XXX筹办了养猪场和盲人按摩所,解决残疾

自治区残联理事长述职报告

自治区残联理事长述职报告 各位领导、各位同志: 本人做为自治区残联理事长已经有10年了,这些年在自治区党委、政府的关心领导下,在社会各界的真诚帮助下,区残疾人工作取得了长足发展,本人认真回顾了今年以来的学习、工作等情况。现将有关工作情况汇报如下,请予评议。 一、加强自治区残疾人就业工作 (一)机构日益健全,政策不断完善 今年,从自治区本级到14个市、109个县(市、区)都建立了残疾人就业服务机构,形成了覆盖全区的残疾人就业服务网络;先后出台了《广西壮族自治区分散按比例安排残疾人就业规定》、

《广西壮族自治区人民政府办公厅关于由地方税务机关代收残疾人就业保障金有关问题的通知》等一系列文件,各市县区也出台了相应的地方性文件,为残疾人就业提供了有力的保障。 (二)服务不断优化,管理日趋规范 我们“按比例安排残疾人就业情况审核”和“盲人按摩机构、工疗机构和集中安置残疾人就业机构资格认定”两个行政审批项目,进驻自治区政务大厅。各市残联或进入当地劳动力市场、或自行设立残疾人就业服务窗口,帮助残疾人获取更多就业信息,为残疾人提供求职定向指导、职业推介等服务,为残疾人自主择业提供帮助,为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持。 (三)培训全面铺开,技能水平提高 自治区各级残联依托残疾人劳动服务机构、各类学校、社会机构、用人单位、扶贫基地为载体,采取定向、订单、

以岗代培等方式,对残疾人进行有针对性、实用性、通俗性、简便性和灵活性的职业技能培训,残疾人整体职业技能水平有了明显提高;成立了“广西残疾人职业技能鉴定委员会”,对经过培训的残疾人进行技能鉴定,由劳动部门颁发技能证书,增强了残疾人的就业竞争能力。 (四)措施有效得力,扎实推进就业 区残疾通过举办各级残疾人、大中专残疾人毕业生就业招聘会,表彰奖励安排残疾人就业服务做出显著成绩的单位和组织,为残疾人开展“就业绿色通道”等,满足不同类型残疾人的就业服务需求;推行地税代收残疾人就业保障金,全面依法推进分散按比例安排残疾人就业;制订各种优惠、扶持政策,稳定、发展社会福利企业集中安排残疾人就业;通过资金扶持、实物扶持等方式,资助残疾人自主创业或灵活就业、鼓励社会力量集中安排残疾人就业;实施残疾人个体户养老保险补贴,扶持残疾人

智慧残联设计方案

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/8314902873.html, 智慧残联设计方案 作者:吴新东 来源:《电脑知识与技术》2015年第28期 摘要:该文以江苏有线高邮分公司利用现有的网络资源为高邮残联更好的服务与残疾人员,提高办公效率,设计了智慧办公方案。 关键词:智慧;数据宽带;视频监控;无线网络 中图分类号:TP393 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2015)27-0223-02 1概述 江苏省广电有线信息网络股份有限公司是江苏省委、省政府根据中央文化体制改革精神,在整合全省广电网络资源基础上组建的国有大型文化企业。公司主要从事广电网络的建设运营,广播电视节目传输、数据宽带业务以及数字电视增值业务的开发与经营。公司自设立以来,一直致力于成为国内一流的综合信息服务运营商,要成为:先进思想的引导者,智能电视的主导者,新内容新业务的开拓者,综合信息平台的提供者和转型升级发展的践行者。公司先后被中央部委评为“全国文化体制改革先进企业”,并于2010至2014年,连续五届入选“全国 文化企业30强”。 江苏有线高邮分公司为更好地服务于本地市场,花巨资对整个高邮市的宽带城域网进行了改造。 为了更好地利用网络资源为高邮市残联智能办公提供优质的服务,实现残联总部与各个残联分部实现的互联互通。目前高邮残联网点主要分布在我市城区和13个乡镇站,其中主办公楼和城区两个点的监控系统目前为独立监控系统,网络分散无法实现集中的监控管理。为了更好地优化内部办公实现无纸化办公网络,提高工作效率,现采用宽带网络实现各个节点的互联互通,已迫在眉睫,因此现计划租用网络运营商的网络线路以实现各个网点的网络化互联,以实现各个网点的集中监控、集中管理。 2方案设计 整个高邮广电宽带网采用万兆以太网的技术组建,可以为用户提供10/100/1000/1000M的光纤以太网接入。 由于高邮广电宽带网的光纤节点机房分部在全市,有近千个光节点接入非常方便。 网络设计方案:

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