人民医院医学图书馆信息服务制度
人民医院医学图书馆信息服务制度
一、图书室开放时间，除每日办公时间外，根据读者的需要适当开放。
二、院内职工借书，必须遵守图书室一切规定，持借书证办理借阅手续,离院时必须办理好还书手续。
三、每次借书不得超过规定借阅的数量和时间。规定在图书室内阅览的图书、报刊或是其它资料，不得拿出室外。
四、必须妥善保管图书，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏或丢失，否则应按规定赔偿。
五、做好医护人员的信息需求调查，结合医院重点学科建设，定期采购文献，建立适合医院读者需求的文献保障体系。
六、图书馆工作人员应对收集的文献进行登记、整理、分类、编目、典藏，建立文献目录索引，方便读者借阅。
七、医院图书室和阅览室应分别开设，室内必须保持清洁、安静和应有的照度。
八、密切配合医疗、预防、教学、科研等各项任务，主动提供有关文献资料，定期介绍新书刊内容。
九、认真管理用于电子期刊查阅的内网电脑、打印机等设备。督促相关部门对电子期刊网内容进行更新，及时上报无效链接，积极配合进行日常信息维护。
十、逐步实现图书馆自动化管理，建立中外文文献数据库，逐步为员工提供文献检索、电子书刊、网络及外院资料查阅等服务。
医院图书制度5篇
医院图书制度5篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!
医院图书馆工作制度
医院图书馆工作制度 医学图书室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理服务的 专业技术性机构，是医院信息化德重要组成部分。树立“以人为本”，“读者 第一，服务至上”的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者服务工作，提高图书室文献信息资源的利用率。 1. 目的：医学图书室是医院的文献信息中心，是为医疗、教学、科研和管理 服务的专业技术性机构，是医院信息化德重要组成部分。树立“以人为本”，“读者第一，服务至上”的宗旨，健全服务体系，开展多层次多种方式的读者 服务工作，提高图书室文献信息资源的利用率。 2. 范围：全院职工（包括医务人员、住院医师规范化培训人员、来院实习和进修人员）在使用医院图书馆相关信息服务时均需按照本制度执行。 3. 权责： 3.1 在科教科长的领导下进行工作。 3.2 负责订购和收集医学图书、刊物和资料。 3.3 负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。 3.4 严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。 3.5 为医疗、教学、科研、预防等工作提供参考咨询和信息检索服务。
3.6 负责制订本院图书室的细则，经领导批准后执行。 4. 定义：无 5. 作业内容： 5.1 图书馆工作管理总则 5.1.1 凡本院职工、住院医师规范化培训人员、来院实习和进修人员凭借书证或临时借书证入馆，其它人员未经许可不予接待。 5.1.2 读者进入图书馆，不得携带书包、私人书刊入内需经管理人员同意方可带入，可将包存放图书馆办公室。 5.1.3 馆内必须保持安静、清洁，严禁吸烟和随地吐痰，不准吃东西和乱丢果壳纸屑。 5.1.4 爱护书刊，不许涂写、印描、污损；严禁撕、剪、挖等不良行为。 5.2 借书证的领取与使用 5.2.1 借书证只限本人使用。借书证须妥善保管，如有遗失，应即来我馆登记挂失。否则，发生冒用及其意外事故，概由原领证人负责。 5.2.2 读者离院前应将所借全部书刊还清，并交回借书证才能办理离院手续 5.3 图书期刊借阅 5.3.1 借书手续只限本人，家属及他人不能代办。 5.3.2 借书量本院职工借专业书为五册，借中、外文期刊合订本各为五册；实习和进修人员借专业书为二册，中文期刊合订本为二册。 5.3.3 借期为三个月，如工作需要可续借一次，但必须来馆办理手续。如遇特殊需要，图书馆有权及时催还。
医院图书室制度
阅览室规则 一、本阅览室是为本院职工、进修人员及实习学生提供期刊阅读和学习的场所。 二、本室展出的期刊资料，仅供在阅览室阅读，概不外借。 三、进入阅览室者，个人的书包、图书不得带入。 四、阅览室内需保持安静，禁止吸烟，保持整洁，切勿乱扔杂物。凡损坏室内设备者，须按价赔偿。 五、报纸、期刊阅完后，须放回原处。 图书借阅规则 一、凡本院新进职工、进修人员、实习生凭科室负责人证明办理图书借阅证，调走离院须退还借阅证，否则不得离院。 二、借阅证只限本人使用，不得转借他人。凭证借书、阅览。借阅证须妥善保管，若有丢失须挂失，否则，后果自负。 三、书库实行书架，选书者注意书架整齐，不得随意调换图书位置。 四、办理借书手续是，读者要当面检查确认图书完好无缺。还书时如被查出污损，缺页等情况，由还书人负责赔偿。凡丢失图书者，按原书价3赔偿。对私自拿走，撕剪损坏图书者按原价4罚款，并给予
通报批评。 五、借书期限为3个月，超过此期限而未归还者，将给予一定的经济处罚。如有急需用书，读者可预约订借，本馆人员有权将图书索回。、六、工具书、参考书、展出新书及现刊，一律在馆内阅览。凡医疗、教学、科研急需者，经主任同意方可外借。 医学图书馆工作制度 图书馆是医院的文献信息中心，是为医疗、科研、教学提供服务的职能部门。在医院领导下，认真贯彻落实为临床一线服务的思想，不断提高服务水平。其工作制度为： 一、制定图书文献资料的发展规划，工作计划和管理制度，并组织实施、检查、总结和评价。 二、做好文献资料的采集、验收、登记、分析、索引、保护和修复工作。 三、对入馆文献要及时进行整理、编目和典藏，建立有本院特色的藏书体系。 四、做好读者登记、阅览、外借、辅导、宣传和服务等，开展情报资料的检查和咨询服务工作，开展馆际合作，促进资源共享。 五、进行图书馆现代化技术的应用工作，进行图书馆学、情报学等方面的理论学习与研究，不断满足工作人员的业务需求。
医学图书馆管理工作制度
图书馆是一个收集、典藏、整理、服务于信息资源的机构，为了保证图书馆工作有计划、有组织、有步骤、有秩序地顺利进行和发展，必须有一套与之相适应，彼此制约的规章制度做保证，从而使每个工作人员对每项工作的每一工作过程，都有所遵循和依据。 一、医学图书馆是医院重要信息部门，为管理、医疗、教学、科研、保健提供各种医学信息，其主要任务是： (一)图书馆要广泛收集国内外—包括电子信息、网络信息、光盘及纸本书刊等多种载体的最新医学信息资料，及时加工、整理、分类、编目上架。 (二)开展流通阅览;利用馆藏目录，帮助读者查询，解答读者有关借阅方面的问题; (三)本着“人本主义”精神，为临床一线读者提供多种形式的信息服务，包括复印、打印、传真、院外馆际互借、文献传输、代查代检(定题服务)等，最大限度地满足读者对医学文献信息资料的需求。 二、严格执行读者进馆制度，定时(1小时/次)巡视，保持馆内清洁、安静，便于查阅资料。 三、负责图书馆的典藏和保管工作，每日开馆前半小时，做好准备工作，每名馆员按所分地段和架位查架、整理，保持架面的整洁，做好藏书的防尘、防潮、防虫、防鼠、防霉的保护工作。做好开窗通风，确保温度适宜;雨季应及时检查门窗，防止漏雨。 四、负责书、刊资料的流通工作，办理借书证，离院退证;图书污损，丢失赔偿手续;加强过期催还，掌握图书去向，开展预约借书，提高图书利用率，防止图书、期刊的丢失;对恣意盗窃、损坏图书的按规定加倍赔偿。 五、做好信息检索的管理服务工作，及时(开馆前)查看各数据库的使用情况，定期(半月或根据数据库厂商情况)更新本馆购买的数据库，定期更新读者电脑系统(三个月/次)，定期更新病毒库(半月或三个月)，定期更新图书馆主页内容(半年或必要时随时更新)，密切联系读者，主动听取意见、分析研究，及早解决读者需求。
医院图书馆工作制度
医院图书馆工作制度 为规范本院图书馆建设，促进医学科学发展，让图书馆员工更好地为医疗、教学、科研、管理提供文献服务，根据《三级医院图书馆设施规程》结合《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》的具体要求，制定图书馆工作制度。 一、工作守则 （一）坚持四项基本原则，热爱图书馆事业，全心全意为读者服务。 （二）坚持“读者第一、服务至上”的思想，认真履行图书馆职能，不断提高服务能力和服务质量。 （三）认真履行岗位职责，积极完成本职工作任务，注意总结工作经验，不断提高工作效率和工作质量。 （四）坚持严谨细致的工作作风，工作要一心一意，细致耐心，严格执行工作细则和操作规范，及时准确的完成任务。 （五）坚持严格的组织纪律，遵纪守法，自觉认真执行医院及图书馆的规章制度，服从组织安排，遵守工作纪律。 二、采编部门工作制度 （一）根据本馆发展规划及专业设置情况，制订资源建设计划。 （二）收集整理图书馆的发展信息及本院临床教学科研动态，了解读者阅读需求，做好文献资料的采访工作。 （三）合理使用图书经费，采购急缺的文献资料，保证藏书的系
统性、完整性，建设特色藏书体系，有计划采集各类型中外文图书、期刊、非书非刊资料和数字化资料。 （四）使用《中图法》对图书文献进行科学分类、整理、加工分类，利用《中国机读目录格式》进行主题标引编目。做好文献交接工作。 （五）做好入藏新书编目、加工工作，揭示馆藏信息。 （六）做好新书典藏和分流工作。 （七）调查读者文献信息需求，为信息资源建设提供意见和建议。 （八）接受单位或个人的赠书。 （九）开展采编工作研究。 （十）与流通部门一起做好丢失、陈旧多余图书的剔旧、注销工作。做好录入错误图书的勘误和纠正工作。 （十一）完成馆长交办的其它工作。 三、参考咨询工作制度 （一）服务态度 1.参考馆员在服务过程中须注意仪容仪态、使用文明用语。 2.语言宜通俗易懂，避免使用非通用的专业术语。 3.与用户实时交流时，需悉心倾听，避免打断对方。 4.耐心解答，使用户可感知服务态度亲切、诚恳。 5.服务中注重沟通、互动，不得对用户批评说教。 6.理性交流，避免带情绪沟通。 （二）响应时间:实时咨询须即时响应，非实时咨询的响应时间
三级医院 数字图书馆 建设指南
三级医院数字图书馆建设指南 摘要 数字化图书馆是伴随着互联网发展而产生的一个正在成长中的新生事物，是为了从根本上改变目前互联网上信息分散、无序、不便使用的现状而提出来的下一代互联网上信息资源的管理模式。数字化图书馆的发展水平直接反映一个国家、一个地区知识经济和信息化产业的发展水平，数字化的网络资源及其收藏模式，正占据着医院图书馆馆藏建设越来越重要的地位。这些信息资源“质”的变化，从郭本上对现有医院图书馆信息资源的收集、开发和利用带来重大的影响。它不但改变医院图书馆传统的馆藏建设、管理理念和服务模式，而且对医院图书馆工作的开展带来全新的思考。医院建立数字化图书馆正是为了适应信息化发展的需要。为帮助各医院由其是三级医院建立规范化的数字图书馆，本文对数字化图书馆的概念及特征、建设原因与必要性、功能与拓展、主要内容、建设的基本原则和目标、建设的意义、主要运行设备与技术进行了详细介绍，并结合所做调查结果对全国医院图书概况及资源使用情况、全国三甲综合医院期刊订阅情况调查、医院数字图书馆现有资源情况调查、医院数字图书馆信息检索平台使用情况、CNKI/CHKD数字图书馆信息检索平台使用行为调查及医院数字图书馆个性化信息服务情况进行了简要分析，同时指出了医院数字图书馆的发展及方向、建设的对策分析和建设中应该注意的几个问题，期望为各医院由其是担当医疗服务重任的三级医院数字图书馆建设提供有效的指导作用。 随着医疗卫生事业的快速发展，科技信息和管理信息的产生与传递日益迅速，医院管理人员和医务工作者每天都面临海量信息，因此医院情报信息的管理日益重要。医院管理和技术创新已经成为关系医院生存发展的关键。而医院的所有领域的发展和创新，都离不开情报图书信息。医学情报图书是医学科技创新和发展的重要信息资源。 医院图书馆是依附医院而存在，是为医院医疗、科研、教学的需要而存在的，主要是为医院的工作人员服务，其特点是数量多、布局分散、实体馆藏规模小、从业人员少，技术条件相对较差。进入新世纪以来由于数字技术的广泛运用，医院图书馆既面对新的挑战又面临新的机遇。新的挑战是因为环境发生了变化，表现为知识信息产品的高速化，用户需求的多样化，竞争的社会化，社会发展的信
医院图书馆管理制度
医院图书馆管理制度 篇一：医院图书室管理制度 医院图书室管理制度 为加强图书馆的科学管理，更好的为教学、科研和医疗服务，结合我院实际，特制定本制度。 第一章工作人员守则 第一条坚持四项基本原则，热爱图书馆事业，全心全意为读者服务。第二条坚持“读者第一、服务至上”的思想，认真履行图书室职能，不断提 高服务能力和服务质量。 第三条认真履行岗位职责，积极完成本职工作任务，注意总结工作经验，不 断提高工作效率和工作质量。 第四条坚持严谨细致的工作作风，工作主要专心专意，细致耐心，严格执行 工作细则和操作规范，及时准确的完成任务。 第五条坚持严格的组织纪律。遵纪守法，自觉认真执行医院及图书馆的规章 制度，服从组织安排，遵守工作纪律。 第二章图书室入室须知
第六条读者凭本人借阅证方可进入图书室阅读书籍。 第七条读者凭本人借阅证办理借还图书，任何人不得私自将图书带出本图书 室；读者应在借阅期限内办理还书或续借手续。 第八条请勿将书刊带出图书室阅读，阅后请将图书放回阅览架上。第九条读者需要复印、文献检索应与管理员联系。 第十条请勿在图书馆内吸烟；请勿将食物、饮料等带入馆内；请勿随地吐痰、 乱扔纸屑杂物等；请勿随意挪动图书室桌椅。 第十一条保持室内安静，勿在室内大声喧哗，以免影响他人阅读。第十二条爱护书刊资料及一切公共财物，不涂抹、撕毁、(:医院图书馆管理制度)私藏书刊。 第十三条自觉遵守图书室各项规章制度，爱护文献资料，对违章或污损、盗窃 文献资料者，视情节轻重进行批评教育、做出书面检查、通报批评、按章赔偿以及行政处分等。 第三章借阅证管理规定 第十五条图书室书刊均凭借阅证借阅，中文图书、合刊限期30天，外文图书限期60天，必要时可续借10天。超期按图书馆有关规定办理。 第十六条借阅证办理由图书室工作人员负责统一办理，医院工作人员凭证借书限册为2本，其中医疗书籍与文艺书籍各一本。医院工作人
医学图书馆制度信息系统安全保护制度医院信息使用与沟通制度三甲医院管理制度
市立医院行政管理制度三甲评审复审制度资料修订版 目录 医学图书馆制度 信息系统安全保护制度 医院信息使用与沟通制度 一制定目标 为加强图书馆的科学管理，更好的为教学、科研和医疗服务，结合我院实际，特制定本制度。 二适用范围 全院医护人员 三主要内容 1医学图书馆信息服务 1.1图书馆购入新书应及时在院内网公布。 1.2本院职工可通过工号和密码登陆、查询图书索引或阅览电子图书。 1.3电子图书期刊使用系统及时维护，通过文献检索服务，满足本院职工撰写论文、科研、教学的需要。 1.4图书馆工作人员必须严格各项操作规程，未经上级领导同意，不准将信息软件和数据复制给外单位人员。 1.5本院职工使用电子图书期刊软件，不准将阅览用户名和密码提供给外单位人员。 2医学图书管理 2.1图书购置 采购图书必须根据本院实际工作需求,以医学专业和管理类用书为主,适当兼顾职工的业余阅读需要。不断提高藏书的完整性和多样性。需购置图书(杂志)的品种和数量，应广泛征求有关部门的意见，报院领导审批后方可办理。私自购买的图书不予报销。 2.2图书保管 2.2.1图书管理人员购进图书后应及时通知请购者验收、核对将采购清单与图书种、册、金额进行复核验收。 2.2.2新购图书应按顺序编号，将书名、出版社名称、册数、金额及其他有关资料详细登记并建立图书索引. 2.2.3所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀;对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性。因图书管理人员管理不善，造成图书丢死、破损等损伤的，有管理员负责照价赔偿。
2.3图书借阅 2.3.1医院员工可凭胸牌借阅各类图书，但必须办理借阅手续。 2.3.2一人一次(或未还累计)不超过三本，借书时间不超过6个月。到期应归还，未读完需续借者，必须办理续借手续。 2.3.3医院员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。 2.3.4借阅流程 2.3.4.1对需借出的图书，由借书人填写书名、价格、借书日期、应归还目期及借书人签字等信息，管理员确认后方可借出 2.3.4.2借书人还书时应将所借图书交子管理员收讫，管理员检查确认后收回图书。 2.3.4.3借图书时如发现图书污损、缺损等情况时应及时向管理人员说明，借阅人员必 须妥善保管图书，不得在书刊上批画、摘剪、涂写，不得损坏或丢失，否则需购买原书赔偿，买不到原书时，按原价的3倍赔偿。 2.3.4.4员工借书期限届满，经通知仍不还书者，停止其借书权，并从工资中按所借图 书原价的3倍扣除书款，并取消其借阅图书资料的资格。
医院图书馆管理制度
医院图书馆管理制度 1、图书馆要及时为全院职工、研究生、进修医师和实习学生提供各种书、刊资料及中外文医学文献数据库。对到馆的书刊资料做到及时入库、分类、编目、上架并及时更新数据，为医院的医疗、教学、科研和管理提供各种形式的服务。 2、电子阅览室凭借书证入内、上机，严禁浏览、下载、传播反动、迷信、色情网页内容。禁止看电影、玩游戏，违者取消上机资格。 3、借阅图书须持本人借书证办理借阅手续，借书证仅限本人使用，不得转借他人。借书证遗失要及时挂失，补办借书证需缴纳10元工本费，不及时挂失，后果自负。 4、图书管理员按规定控制借书数量：副高以上人员可借中、外文图书5册；中级职称可借中、外文图书各3册；初级职称可借中、外文图书2册；进修及其他人员可借图书1册。 5、借书期限为2个月，如未看完可通过网络、电话或到馆续借一期，逾期不还，停借图书一期。 6、工具书（指词典、字典、手册、年表、年鉴、百科全书）及各种画册（包括艺术类以图为主的图书）不外借，只限馆内阅览。 7、凭阅览证、研究生证、进修证、实习证在阅览室门换卡，方可进入阅览室阅览，无证者不得入内，携带的手提包、书包等物品存放于书包厨内。 8、阅览室内的中、外文过刊及中文现刊概不外借。期刊可办
理暂借手续复印，复印后马上归还本室。外文现刊可外借，中级职称以上者，每人每次可借一册，期限两周，如有特需本室人员有权调回。 9、阅览室严禁带包入内，禁止吸烟，大声喧哗，注意公共卫生，爱护公物。 10、加强与兄弟医院及有关科研部门的联系，积极做好医学情报交流。 图书馆管理制度 1、图书馆要及时为全院职工、研究生、进修医师和实习学生提供各种书、刊资料及中外文医学文献数据库。对到馆的书刊资料做到及时入库、分类、编目、上架并及时更新数据，为医院的医疗、教学、科研和管理提供各种形式的服务。 2、电子阅览室凭借书证入内、上机，严禁浏览、下载、传播反动、迷信、色情网页内容。禁止看电影、玩游戏，违者取消上机资格。 3、借阅图书须持本人借书证办理借阅手续，借书证仅限本人使用，不得转借他人。借书证遗失要及时挂失，补办借书证需缴纳10元工本费，不及时挂失，后果自负。 4、图书管理员按规定控制借书数量：副高以上人员可借中、外文图书5册；中级职称可借中、外文图书各3册；初级职称可借中、外文图书2册；进修及其他人员可借图书1册。
医院图书馆信息化管理的必要性与路径
医院图书馆信息化管理的必要性与路径 医院图书馆作为医院的重要组成部分，起着提供医学文献信息、知识传播和服务支持 的作用。在信息技术快速发展的今天，医院图书馆的信息化管理已经成为必然趋势。本文 将从医院图书馆信息化管理的必要性和路径两个方面进行探讨。 1. 提高管理效率与服务质量：医院图书馆信息化管理，能够通过电子化的方式存储、管理和传递大量的医学文献信息，提高图书馆的管理效率。数字化的服务模式能够更好地 满足用户的需求，提供更高质量的服务。 2. 便捷的信息获取与共享：医院图书馆通过信息化管理，可以建立在线数据库和数 字图书馆，为医务人员提供全面、及时的医学信息。通过网络和移动设备，用户可以随时 随地获取所需的文献和知识，并方便地与其他医务人员进行信息交流和共享。 3. 提升图书馆的学术影响力：通过信息化管理，医院图书馆可以更好地推广和传播 最新的医学研究成果和临床实践经验，提高图书馆在医学领域内的学术影响力。数字化的 文献资源也能够促进学术合作和跨机构的知识交流。 4. 节约资源和环保：信息化管理可以减少或省去传统纸质图书的购买、存储和维护 成本，节约资源的同时也对环境有益。数字化的服务模式还可以减少用户的出行和纸质材 料的消耗，实现绿色办公和可持续发展。 1. 建立和完善数字化资源：医院图书馆应加强与出版机构、数据库提供商等的合作，采购和建立全面、高品质的数字化资源。要加强信息资源管理和维护，确保数字化资源的 及时更新和安全使用。 2. 构建网络服务平台：医院图书馆应建立用户友好的网络服务平台，方便用户进行 文献检索、下载和交流。可以通过建立图书馆网站、电子期刊平台、在线学术交流平台等 形式，提供全面、专业的服务。 3. 制定相关政策和流程：医院图书馆应制定相关的政策和流程，规范信息化管理的 运行和使用。包括用户注册和借阅规则、文献获取和购买流程、数字化资源使用规范等， 确保信息化管理的顺利进行。 4. 培训和推广：医院图书馆应加强用户培训和推广工作，提高用户对信息化管理的 认知和使用能力。可以通过举办培训讲座、制作使用指南和宣传推广活动等方式，提高用 户的信息素养和服务体验。 医院图书馆信息化管理的必要性在于提高管理效率和服务质量、方便信息获取和共享、提升学术影响力、节约资源和环保等方面。路径包括建立和完善数字化资源、构建网络服
医学图书馆规章制度细则
医学图书馆规章制度细则 为了更好地管理和服务于医学学生、教师和研究人员，医学图书馆制定了一系列规章制度。这些规章制度旨在确保图书馆的秩序和安全，同时提供高效的图书借阅和查询服务。以下是医学图书馆的规章制度细则： 1.开馆时间和借阅服务 医学图书馆在工作日上午8:00至下午5:00对外开放，具体开馆时间可根据实际情况进行调整，并提前通知读者。图书借阅服务到每天下午4:30截止，读者须在规定时间内归还或续借图书。图书续借可通过线上系统或前台咨询办理。 2.进出图书馆 读者进入医学图书馆前需要出示有效的学生证、教职工证或读者证。若读者未持有效证件，需向前台工作人员进行登记，并凭个人身份证明办理访问手续。离开图书馆时，读者需经过安检并出示借阅图书的借书证明，以避免图书丢失或遗忘。 3.秩序和安全 为了保持图书馆的安静与秩序，读者在图书馆内需保持低语，并正确使用自习室、借阅区等公共空间。禁止带宠物进入图书馆，禁止在图书馆内吸烟、嚼食、饮酒或进行其他妨碍他人的行为。如发现有违反规定者，图书馆工作人员将依规进行制止。 4.图书借阅和归还 读者可通过图书馆自助借还机进行图书借阅和归还操作，也可以前往借阅台进行人工借还。每位读者借阅图书的数量及借阅期限遵循图书馆规定，需在规定期限内归还或续借。如超时未归还或续借，将按每天一定金额收取逾期费用。 5.图书保护与丢失
读者在取阅图书时应当妥善保护书籍，不得做任何损坏或污损书籍的行为。如 发现图书丢失或损坏，读者应及时向图书馆工作人员报告并承担相应的赔偿责任。对于丢失的图书，读者可以选择自行购买新书替换或向图书馆支付赔偿款。 6.咨询与辅导 为了满足读者的学习和研究需求，医学图书馆设有咨询台和网络咨询服务。读 者可以通过电话或者在线平台向图书馆工作人员咨询图书查询、文献获取、阅读方法等问题。图书馆也会定期组织专题培训和学术讲座，为读者提供相关的学科知识和信息素养的提高。 7.禁止影印和非法复制 医学图书馆严禁读者在图书馆内进行任何形式的图书影印、非法复制或未经授 权的行为。如有需要，读者可向馆内工作人员提出书籍复制的申请，需符合相关版权法律法规并经过图书馆的批准。 8.图书馆设施的合理使用 医学图书馆提供的电脑、打印机和扫描仪等设施是供读者查询和文献复制使用，禁止下载和安装任何非法软件。读者需爱护设施，如发现设施损坏或故障应及时向图书馆工作人员报告，不得私自修复或更换设施。 医学图书馆规章制度细则的目的是为了提供良好的学习和研究环境，确保图书 馆的正常运作和服务水平。希望广大读者能够遵守这些规章制度，共同维护图书馆的秩序和安全，实现个人学习和研究的目标。图书馆工作人员也将积极提供帮助和支持，为读者提供优质的服务和学术资源，共同促进医学教育和研究的发展。
医院信息科工作职责与医院信息科规章管理制度
1.在分管院长领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。 2.根据医院建设和发展的需求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。 3.负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行。 4.协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，保证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。 5.编制全院信息设备计划，提出预算建议。负责或者协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理。 6.定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息为科学管理提供依据。 7.协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护。 8.做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。进行医学信息技术教学和研究，协助相关科室开辟相关软件，做好技术服务。 9.完成院长和分管领导交办的其他信息工作。 1、在分管院长的领导下，负责全院医疗业务的科技情报和医 院管理信息的采集、加工、传输、贮存和检索。 2、负责医院计算机的应用管理、软件开辟，利用计算机进行医 第 1 页共7 页
保病人医疗管理，建立个人账户，为医保管理提供配套服务。 3、负责订购、整理图书、期刊，医学情报、文献和声像等资料，为医院各部门提供可靠的信息反馈。 4、按图书分类法对医学图书进行分类编目。 5、建立、完善电子图书和期刊库供全院人员查阅。 一、在学校党委和学校医院管理处处长的领导下，认真贯彻执行 和落实党和政府有关卫生工作的法律、法规、方针、政策和有关工作 条例，负责学校各附属医院、门诊部有关信息管理、传达等工作。 二、负责学校医院管理处网站的具体设计和建设，努力做好网站 今后的发展和维护工作，逐步推进学校医院管理信息化建设。 三、负责学校校园网主页有关医院管理内容的更新与维护，并对 学校各附属医院、门诊部申请上传的有关信息进行审核，确保上网信 息准确、及时和安全。 四、及时向学校各附属医院、门诊部转达学校有关文件、通知， 接收和汇总学校各附属医院、门诊部年度有关信息报表工作。 五、不断完善学校各附属医院、门诊部各项医院信息内容，做到 学校各附属医院、门诊部有关医院管理信息的随时更新;做好各附属 医院、门诊部的季度及年终报表汇总工作，确保上报信息的准确性， 为领导决策提供依据。 六、及时了解和掌握各附属医院、门诊部信息化建设的各项情况， 采集和整理国内外医院管理有关的信息资料，并努力为各医院间互相 交流经验创造条件。 七、负责医管处日常校内请示报告、上级来文等各种文件的及时 登记、周转、保管及立卷归档工作，做好接待学校其他部门的文件查 阅工作。