安全生产主体责任落实情况检查表

安全生产主体责任落实情况检查表
安全生产主体责任落实情况检查表

企业安全生产主体责任落实情况检查表

企业名称:上海叠加建设发展有限公司检查时间:

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落实安全生产主体责任的七大环节

落实安全生产主体责任的七大环节 《安全生产法》第四条明确规定:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。这既是对安全生产责任的高度概括,也赋予了安全生产责任制新的含义。明确了企业的安全生产管理必须形成制度加以规范,同时规定了企业法定代表人是安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面的领导责任,有义务承担安全责任,有义务落实各级安全责任,有权力对下级安全责任的好坏进行考核和奖惩。因此,从某种意义上说,要抓安全而不抓安全责任,等于白抓。 不安全因素是在管理过程和操作过程中发生的,要控制事故的发生,凡是和管理、操作有关的各个因素环节都要事先把好安全关,每个管理人员和操作人员既要完成本职工作,又要避免违章操作和懈怠管理。所以,安全工作涉及各个部门和每个人,只有各个部门和每个人都做好本部门和本人的

安全工作,企业的安全工作才能真正做好。要做到这一点,就必须用制度的形式明确各类人员对安全工作应负的责任,这就叫安全生产责任制。在安全生产责任制建设上,既要建立一套完整的安全生产责任体系,又要建立安全生产管理的约束机制。面对新形势和新要求,必须健全和完善安全生产责任制。运输公司作为一项高风险行业,结合公司承运危化品行业的特点,笔者认为,健全和完善安全生产责任制上应紧紧抓住“七大环节”,即安全责任、制度建设、现场管理、培训管理、安全检查、奖惩措施、责任追究来开展工作。 一、明确安全责任。《安全生产法》中明确规定了企业主要负责人和从业人员各自的安全生产职责。要明确各级安全责任,必须科学界定公司各层级、各部门的安全管理职责,将业务职能与安全环保职责紧密结合。分层次定标,建立纵向安全负责机制,形成主要领导全面负责、副职领导分管负责、职能部门具体负责、岗位人员直接负责的直线责任格局,确保一级对一级,不断线、不掉链。要层层签订安全环保责任书,做到界限清晰,责任明确。通过签订责任制,使人人

安全生产检查及检查表的应用参考文本

安全生产检查及检查表的应用参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产检查及检查表的应用参考文本使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、安全生产检查 企业的任何生产过程都会伴随一定的不安全因素。为 减少生产安全事故的发生,就必须预测可能发生事故的各 种不安全因素(危险因素),针对这些不安全因素,制订 防范措施。而安全检查及检查所使用的安全检查表就是发 现不安全因素(危险因素)的手段和工具,是最基础、最 简便的识别潜在不安全因素(潜在的危险因素)的方法之 一。 1.安全检查的目的

安全检查是建立良好的安全生产作业环境和秩序的重要手段之一。安全检查的目的在于发现不安全因素(危险因素)的存在的状况,如装置、设备、设施、工具、附件等潜在不安全因素状况、不安全的作业环境场所条件、不安全的作业职工行为和操作潜在危险,以利采取防范措施,防止或减少伤亡事故的发生。 2.安全检查的内容 安全检查的内容很多,大致有如下3个方面: 1)检查企业是否建立健全了安全生产组织和安全生产责任制,是否贯彻“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)、“三同时”(即在新建、扩建、改建工

企业安全生产主体责任落实

企业安全生产主体责任落实 一、单项选择题 1、“安全第一,预防为主”作为我国安全生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。() A、《劳动法》; B、《职业病防治法》; C、《安全生产法》。 2、根据海因里希的事故概率金字塔的分析,重伤或死亡事故﹕轻伤或微伤事故﹕无伤害事故的比率关系是:() A、1﹕30﹕300; B、l﹕29﹕300; C、l﹕20﹕300。 3、造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括:() A、设备因素和设施因素; B、机(工具)的因素和环境因素; C、设备因素和空气因素。 4、人的生命是第一宝贵的,生命一旦丧失是不可复生的。因此,在组织生产时,首先要把什么放在第一位来考虑。()A、采取防护措施,保证不出事故;

B、采用先进的生产技术,避免事故的发生; C、维护从业人员的生命安全。 5、“群众参与监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织,对生产经营单位的安全生产工作有什么职责,维护从业人员的安全和健康的权利。() A、检查; B、监督; C、参与。 6、本质安全,是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。() A、防止事故发生; B、发生事故前发生警告; C、防止事故的扩大。 7、生产经营单位要根据生产特点,制订安全生产规章制度,同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订: () A、安全生产注意事项; B、安全操作须知; C、安全操作规程。 8、对从业人员加强安全技术培训教育,迅速提高从业人员的安

全操作水平和安全意识,使他们能严格、娴熟地掌握安全操作技术,做到:() A、不违章操作,不冒险作业; B、遵守操作规程,保证完成生产任务; C、遵章守纪,按章办事。 9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级安全教育”的目的是,使从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本职工作所需安全生产知识,提高安全生产技能,增强: () A、危险因素的识别能力; B、事故预防和应急处理的能力; C、险情排除和处理的能力。 10、《刑法》规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处几年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。()A、3 ; B、5; C、7。 11、灭火的基本方法有。() A、冷却法、窒息法、抑制法;

企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案

XX公司文件 xx综(2014)第号 关于落实企业安全生产主体责任年活动 实施方案 为落实企业安全生产主体责任,提高本质安全水平.夯实安全工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。根据《XX政办[2009]49号》文件通知精神和XX政府关于开展落实企业安全生产主体责任活动的工作部署、要求,结合我公司实际,特制定本实施方案. 一、指导思想 以科学发展观为统领,《安全生产法》、《xx省安全生产条例》为指针,“质量和安全年”活动为主题,牢固确立“安全第一、预防为主”的理念,进一步夯实安全管理基础工作,强化企业安全生产主体责任意识,改善安全生产条件,促进企业实现又好又快安全发展。 二、组织领导 公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组长: 副组长:

成员 领导工作小组办公室设公司安全管理部。 主任: 成员: 工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动,使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任,特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面”的责任得到有效落实。 四、实施步骤 1、宣传发动和自我评定(2014年4月~2014年8月)。充分运用各种形式,宣传“落实企业安全生产主体责任年活动”的目的意义、内容、目标和评定考核标准,动员广大干部、员工积极参与;在全面提高认识的基础上,认真对照《级别评定标准》,有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求,根据岩豪(2009)5号《关于开展“企业安全生产主体责任年”活动实施方案》部署,结合年初各岗位签订的《安全生产责任状》要求和结合ISO质量管理体系内审,扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求:把问题想得严重一点,隐患考虑得大一点,措施制定得细一点,各自的岗位责任更明确一点。 2、复查整改(2014年9月~2014年10月)。 根据各级政府、部门的总体要求,结合公司实际,我们的总目标是:

落实安全生产主体责任的实施方案

落实安全生产主体责任的实施方案 为进一步落实企业安全生产主体责任,提高安全生产管理水平、夯实安全工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。现结合我分公司实际情况制定实施方案。 一、指导思想 以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设强制性标准》等相关法律、法规、条例、标准为统领思想;以北京市第五建筑工程集团有限公司相关文件及规范为行动准则,牢固确立“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨,强化企业安全生产主体责任意识,改善安全生产条件和环境,促进企业更好更平稳的发展。 二、组织机构 分公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组长:潘虎白 副组长:马志刚、冒国良、潘双秀 成员:刘玉荣、潘旭平、于海涛、倪静、刘永浩、蒋建鸿、梁端民、刘悦清 三、工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动,使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任得到有效落实,促进建筑施工企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。在工作工程中加强自查自改,促

进各责任主体进一步落实安全生产责任制,强化安全生产监管,狠抓隐患排查治理,认真开展专项整治活动,治理和纠正违章违规行为,切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题,努力推进集团公司安全标准化建设,建立健全安全生产管理体系和责任体系,防范和遏制生产安全事故发生,在制度和思想上保证完成集团公司2016年度安全工作目标。 四、主要工作内容 (一)安全责任到位: 各项目部建立健全以项目经理为核心的安全生产责任体系,在项目部落实“一岗双责”制度,做到项目部所有人员在管生产的同时人人参与安全管理。 具体措施: 1.新建项目开工前与项目部所有人员签订《安全生产责任书》、《安全生产岗位责任书》、《项目部安全目标管理分解及考核办法》。 2.分公司安全科每月对项目部进行检查,并根据检查情况完成《安全目标管理责任考核表》打分。 (二)安全投入到位: 分公司严格执行集团公司关于安全专项资金的提取和使用规定,保证安全专项资金做到专款专用。 各项目部严格执行安全设施和职业病防护设施“三同时”制度并保证设施处于正常运行状态。同时按规定发放符合国家标准的劳动防护用品。 具体措施: 1.分公司编制《年度安全生产资金计划》报集团公司审核审批。 2.各项目部应在项目开工前,根据项目特点、施工环境编制《安全生产投入计划》上报分公司安全科,由分公司负责人和安全科审批后报材料科采购或

安全生产主体责任落实情况汇报

博爱县安捷达汽车运输有限公司 安全生产主体责任落实情况 一、机构健全,责任明确 加强安全管理实现安全生产是公司非常重要的工作,为此,公司成立了安全生产领导委员会,成立了由各生产和管理部门负责人参加的安全生产领导小组和各类事故应急救援领导小组,任命了专职安全管理人员,编制了公司安全生产网络图,编制了生产事故救援;灭火和疏散等专门应急预案并定期进行演练。 二、以会代训,提高公司领导和管理人员的思想认识 企业是安全生产责任的主体,也是履行安全生产法定职责和义务的主体。加强领导责任意识是落实企业安全生产主体责任的首要环节。作为企业负责人,是企业的直接经营者,如果安全意识不强,将直接决定企业安全生产工作的好坏,要使企业安全生产主体责任得以落实,只有加强主要负责人的安全意识和法制观念,对安全生产法律、法规做到充分了解,才能把企业安全生产作为重点工作抓,才能保证企业安全经费投入到位、安全管理制度执行到位、安全措施落实到位,我们利用每月一次的安全生产例会的机会,逐条讲解企业安全生产主体责任精神,将其与继续推进安全标准化进行有机结合,将其与推行安全生产月与安全生产活动年有机结合,真正树立企业安全发展理

三、完善制度,依规管理。 认真落实安全生产岗位责任制度,将安全生产管理责任落实到每一个部门和单位,明确了各自的工作职责,根据实际情况制定各部门安全生产管理制度,进一步完善奖罚制度,加大奖惩力度,按照横向分工负责、纵向逐级负责的原则,签订安全目标责任书,提高管理人员和驾驶员遵章守纪、正规操作的自觉性。 公司结合安全生产标准化建设,在原有制度的基础上,结合本企业的实际情况,重新修订和完善了《安全生产奖惩和责任追究制度》等管理制度,形成了包括《企业安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》和《岗位安全技术操作规程汇编》等一整套科学完善的安全生产规章制度体系,为落实企业全员安全生产责任制提供了政策依据。 四、强化贯彻,狠抓落实。 1、安全生产管理,重在狠抓制度落实。管理是安全生产的前提和基础,检查是发现管理缺失确保安全生产的手段,通过严格检查提升安全管理水平,安全生产现场管理是安全标准化创建的核心,是企业安全生产管理主体责任落到实处的基本保证,是科学有效地规避和控制风险,避免发生重大事故的有效途径。为此,我们由安全部牵头,结合公司实际情况,坚持定期安全生产检查与经常性安全生产检查相结合,进行隐患集中排查和整改活动,做到条条有着落、件

全面落实安全生产主体责任重要意义

全面落实安全生产主体责任重要意义 安全组:XXX 安全生产主体责任的含义是工作责任的直接承担者和任务的具体落实者。按照《安全生产法》和国家有关规定,生产经营单位是安全生产责任的直接承担者和安全生产任务的具体落实者。 为适应公司发展的需要,切实保证各项生产活动安全和从业人员人身健康,落实以单位安全第一责任人为核心的各级安全生产责任制,充分发挥各分级管控体系,是认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的有力保障。各基层班组、从业人员应当依照公司和分公司的规定,履行好安全生产职责和义务,在生产活动的全过程中,必须按照规定履行义务和承担责任,否则,将受到未尽责的追究。 安全生产是企业长远持续稳定发展的永恒主题。没有安全,根本谈不上生产,更谈不上生产和经济效益;安全生产工作如履薄冰、如临深渊,不安全因素防不胜防。对一个企业来说,全面落实安全生产责任制是搞好安全生产工作的有力把手,是促进公司生产形势持续稳定发展的重要法宝。如同观世音手上的金箍,但是有了金箍,如果没有套上孙猴子的头,也是不能令这只野性难驯的猴子服帖的。所以,安全生产责任重在落实。安全生产责任制这顶金箍,一定要切实落实和分解到各级安全生产责任人头上,才能使安全生产可控、在控,不出现问题。 分公司各分级管理人员和班组长应当承担的责任包括:国家法律法规规定的责任、责任制和规章制度制定责任、安全生产管理责任、安全教育培训责任、安全防护设施完好齐全保障责任、设备设施保障责任、安全生产人员配备责任、安

全生产资金投入责任、事故报告和应急救援的责任、严格落实公司和分公司规章制度和其他安全生产责任。 安全生产能不能搞好,很大程度上取决于单位领导层对安全生产的认知程度。领导班子成员必须要提高自己的思想意识,充分认识落实安全生产主体责任和严格执行公司的各项安全生产管理制度,才能真正的实现生产安全、平稳。 往小处说,落实安全生产主体责任,是实现公司可持续发展的客观要求。在当前环保、安监严格管理的突出背景下,对公司的生存发展提出了新的挑战和考验。落实安全生产主体责任尤为重要,公司需要保证安全发展的环境。 往大处说,落实安全生产主体责任,是构建和谐社会的现实要求。中央反复强调以人为本,构建和谐社会。人是宝贵的社会资源,以人为本就是以人的生命为本,科学发展首先强调安全发展,和谐社会首先强调关注生命,安全生产本身就是对人的生命权益的维护。如果各类事故不能有效控制,不仅给人民群众生命财产安全带来巨大损失,还给受害者家属造成无法弥补、无法挽回的影响,失去了幸福感,何谈和谐社会。因此建设和谐社会,必须以安全生产为前提。 “安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针,安全第一是原则,预防为主是手段,综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在风险管控预防体系上,超前采取措施,才能有效防止和杜绝事故的发生。“隐患险于明火,防范胜于救灾”,指明安全生产工作的根源是“强化责任,消除隐患”。消除隐患是根本,加强防范是重点,落实责任是关键。只有采取综

安全生产主体责任落实表现

安全生产主体责任落实表现 企业是安全生产的责任主体,企业的主要负责人是安全生产第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实( 安全生产法》等相关法律法规赋予的安全生产职责,主动履行安全生产贵任。一个企业及其主要负责人是不是牢固树立了“以人为本”的安全生产理念,是不是真正落实了安全生产主体责任,主要表现在以下方面: 一、作出安全承诺,并以身作则地践行自己的承诺 企业主要负责人要向社会和企业职工公开做出遵守现行安全生产法律法规和标准规范的要求、实施安全发展战略、建立与运行安全管理体系、保证安全绩效持续改进、预防事故发生和保护员工健康等方面的承诺,明确安全价值观、安全愿景、安全使命、安全方针和安全目标等。同时,企业主要负责人要以身作则地推动安全承诺的实现,在行动上做出有形的表率,并让各分管领导、各级管理者和员工切身感受到领导者实现安全承诺的实践活动。当最高领导者作出承诺和明确贵任,并履行承诺和责任,企业安全生产主体责任才能得到落实。 二、配置足够的资源投入到企业

安全生产工作中. 并确保稳定有效主要负责人要配置足够的资源,包括人力、资金、物资、信息等,投入到企业安全生产工作中,使其稳定地、有效地实施到企业的安全组织与制度建设、安全生产条件改善、安全管理体系运行、安全宣传培训教育、隐患排查与整改、安全考核与奖励、安全文化建设、事故应急管理与调查处理、外部安全工作交流等安全生产各方面; 并且,企业要保证投入的各类资源要与企业安全发展战略、安全绩效目标、生产规模与安全风险、现有安全生产条件等相匹配,充分满足安全生产的实际需要。 三、设立强有力的安全组织和人员,并充分授权和支持其处置企业安全事 务 一企业要建立安全生产最高决策机构,在领导层中任命一名负责人全面主管安全生产工作,并根据相关安全法律法规的要求,在管理层设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员,具体负责推进安全生产各项工作同时,在企业的各生产车间、班组等作业面设安全员,负责开展本车间(部门)、班组的安全生产活动。从而建立起健全的、有力的、协调的企业安全生产工作网络。必要时,可设立专业工作机构来完成专题工作任务。其中,企业最高领导者必须充分授权和支持安全生产管理人员处置安全事务负责推进安全生产工作的人员必须具有使命感、责任感、热情心、厚实的专业知识和规划、沟通、处置、协调等方面的胜任能力; 推进安全生产工作人员的数量应满足企业安全生产工作的开展。

(整理)关键装置重点部位安全检查表

关键装置及重点部位安全检查表(1) 检查日期:年月日 AQBZH?YNJL 04-GL-24-B06受检部门检查单位类型重点部位 受检部门负责人(签字)检查组负责 人(签字) 装置(部位)区域 装置(部位)名称XX堆放区 检查依据检查要求依据公司《安全生产规章制度》,公司领导和生产部联系人会同工艺、技术、设备、安全、仪表、电气等部门负责人组成检查组,每季度组织检查一次,并如实将检查情况录入检查表; 检查结果填写:符合√、异常×,并将异常情况进行描述。 参加检查 人员 检查项目检查内容检查方法检查 结果 异常情况描述/处置 1 安全设施1、安全标志、限速标志、危害告知牌是 否完整,位置是否醒目 检查现场2、消防栓、消防水带、灭火器等消防器 材是否完好、有效 3、监视装置是否完好,视频远传是否正 常 4、安全通道、消防通道是否畅通 2 应急器材应急救援物资、器材准备是否充分检查现场 3 管理1、公司管理人员是否按规定到联系点督 促指导工作及解决安全生产中出现的问 题 检查现场 检查记录2、管理人员是否督促操作工执行和落实 安全生产方针、政策、法规、制度 3、岗位巡回检查是否按规定路线、频次 4、是否按制度要求对外来人员、非本岗 位操作人员管理 5、XX搬运、装卸是否按操作规程作业 4 现场1、XX堆码是否符合要求 检查现场 2、现场排涝沟道是否畅通 3、现场照明是否符合生产需求 5 车辆1、是否按规定路线行驶 2、运输XX的车辆及驾驶员是否符合要求 备注

本表已经XXXX[0000]00号文批准实施 关键装置及重点部位安全检查表(2) 检查日期:年月日 AQBZH?YNJL 04-GL-24-B06受检部门检查单位类型关键装置 受检部门负责人(签字)检查组负责人 (签字) 装置(部位)区域 装置(部位)名称xx电炉变压器 检查依据检查要求依据公司《安全生产规章制度》,公司领导和生产部联系人会同工艺、技术、设备、安全、仪表、电气等部门负责人组成检查组,每季度组织检查一次,并如实将检查情况录入检查表;检查结果填写:符合√、异常×,并将异常情况进行描述。 参加检查 人员 检查项目检查内容检查方法检查结果异常情况描述/处置 1 外部及现 场 1、外壳是否清洁;安全标志、消防设施是 否齐全完好;室内变压器通风设备是否完 好; 检查现场 检查记录 2、各部位的接地是否牢靠; 2 吸湿器吸湿器是否完好、吸附剂是否变色; 3 油温变压器的油温和温度是否正常,储油柜的油位是否与温度相对应,各部位有无渗油、漏油 4 瓷件是否完整,无闪络现象,排序标志是否明显、正确 5 套管清洁,无破损、裂纹,无放电痕迹等异常现象 6 引线接头、 电缆、母线 引线接头、电缆、母线有无发热迹象; 7 运行声音、电压是否正常;调压装置的动作是否正常; 8 各密封点是否漏油、渗油; 9 油枕油位油位是否正常 10 继电保护整定值是否正确,动作是否可靠,有载调压装置的动作情况是否正常;各种保护装置是否齐全、完好; 11 冷却器1、各冷却器手感温度是否相近,油压、水压是否正常, 2、冷却器从旋塞放水检查有无油迹;

生产经营单位要落实安全生产主体责任

生产经营单位要落实安全生产主体责任 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

生产经营单位要落实安全生产主体责任这几年,党中央、国务院十分重视和关心安全生产工作,随着2002年11月1日《安全生产法》的颁布施行,政府监管主体责任落实逐步到位,全党全社会从上至下已经形成共识,高度一致、高度关注,安全生产形势逐步好转。然而,安全生产形势依然严峻,一些地方和行业仍然事故频发,从主观原因看,其源头就是生产经营单位安全生产责任主体认识不到位、落实不到位。因此,推动企业安全生产的主体责任到位,除了政府监管主体责任落实到位,依靠政府、社会等外部力量给予企业压力,增加企业外部环境约束力,推动企业落实安全生产的主体责任外,更关键更重要的是靠企业家的素质,认识到位,靠企业自觉努力,将企业自身的安全生产主体责任落实到位。 一、要以人为本,以安全为天企业安全生产主体责任,是企业依法经营的重要体现,也是企业生存发展的内在需求。安全是生产经营活动的前提条件,安全生产是企业的生命,是企业自身的第一需要。落实企业安全生产的责任主体,首先要自觉坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,始终如一地遵守国家的法律法规,始终把安全生产放在第一位,讲科学,讲理智,确立安全就是效益的理念,做到资金安排以安全为首,时间安排以安全为先,精力安排以安全为重,人员安排以安全为需。在具体措施上,事事处处体现保护人、激励人、管理人的原则,

使企业的每一个人都成为安全生产的维护者和促进者,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。 二、要落实企业安全生产责任制。企业安全生产主体责任是企业家的神圣责任。直接掌握生产经营决策权的法定代表人是安全生产第一责任人,其安全生产自觉行为体现在责任制的建立、完善和落实上。企业的主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负总责,其它各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员应当根据各自的工作任务和岗位特点,按照“一岗双责”确定其在安全生产方面应做的工作和应负的责任,并与奖惩制度挂钩,确保责任制有效落实。 三、要加强企业安全生产管理。要尊重科学,探索和把握规律,运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人体生物节律等安全生产现代化管理方法,完善安全生产技术规范和质量工作标准,加强安全技术人才培养和职工安全技能培训。 四、要完善安全生产条件。企业必须具备保障安全生产的各项物质技术条件,其作业场所和各项生产经营设施、设备、器材和从业人员的安全防护用品等,必须符合安全生产的要求。要保证持续、稳定的安全投入,是实现企业安全生产的重要保障;依靠科技,实施科技兴安战略,用科技来支撑安全生产。

如何落实安全生产主体责任

煤矿企业如何落实安全生产主体责任 安全生产就是企业长远发展永恒得主题。没有安全,根本谈不上生产,更谈不上经济效益;安全生产工作如履薄冰、如临深渊,不安全因素防不胜防。落实安全生产责任制就是搞好安全生产工作得有力武器,就是我矿安全生产得法宝。所以说安全生产责任重在落实。安全生产责任制一定要切实落实到各级安全生产管理人员头上,人人有责任、人人有重担,安全生产才能使可控、在控。 落实以单位行政正职为安全第一责任者得各级安全生产责任制,充分发挥有系统、分层次得安全生产保证体系得作用,就是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”得方针,适应我矿安全生产发展得需要,就是切实保证安全生产与职工人身安全得有力保障。os2V3un。ZPfybmv。 安全生产主体责任得内涵。 责任主体得含义就是工作责任得直接承担者与任务得具体落实者。按照《安全生产法》与国家有关规定,生产经营单位(或称企业)就是安全生产责任得直接承担者与安全生产任务得具体落实者。因此,安全生产责任主体就就是指生产经营单位,具体到矿,就就是各基层单位。各单位应当依照矿规定,履行安全生产职责与义务,在生产经营活动全过程中,必须按照规定履行义务与承担责任,否则接受未尽责得追究。rZnsjV4。qxmSW5Q。 各单位应当承担得责任,包括设备设施保障责任、安全生产资金投入责任、安全生产人员配备责任、责任制与规章制度制定责任、安全教育培训责任、安全生产管理责任、事故报告与应急救援得责任、规章规定得其她安全生产责任。XijIgtc。KcWt9kz。 各单位得主要负责人对本单位得安全生产工作全面负责,并应当履行下列职责:建立健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度与操作规程;保证本单位安全生产投入得有效实施;定期主持研究安全生产工作,定期报告安全生产情况;督促、检查本单位得安全生产工作,认真抓好事故隐患与危险源得排查、认定、分析、建挡、监控、治理与核销工作;组织制定本单位得生产安全事故应急救援预案并适时组织演练;及时、准确报告生产安全事故,积极组织事故救援工作等。LboAhpP。H6Dn7nb。

企业安全生产主体责任“五个必须落实”

企业安全生产主体责任“五个必须落实” 一、必须落实安全生产责任制 1.建立、健全本单位安全生产责任制及责任清单; 2.明确本单位主要负责人及其他分管负责人、各部门负责人、岗位作业人员、其他从业人员等各岗位人员的安全责任和考核标准; 3.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任; 4.落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责; 5.落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任,定期组织召开安委会议; 6.设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员; 7.保证本单位安全生产投入并有效实施; 8.制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 9.实施全员岗位安全生产责任考核; 10.制定并实施本单位安全生产教育和培训计划,建立安全生产教育和培训档案,保证安全生产宣传教育培训经费的有效落实; 11.按规定要求组织本单位从业人员进行生产安全事故应急演练;

12.落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。落实企业重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度; 13.做到安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援“五到位”; 14.对安全生产政策和法律法规进行广泛宣传,营造浓厚安全氛围; 15.贯彻落实国家和各级党委、政府关于安全生产的决策部署要求。 二、必须落实安全管理制度 16.建立并落实安全生产会议制度; 17.建立并落实安全生产资金投入保障制度; 18.建立并落实安全生产教育和培训制度; 19.建立并落实安全生产风险分级管控和隐患排查治理制度; 20.建立并落实重大危险源管控制度; 21.建立并落实危险作业管理制度; 22.建立并落实劳动防护用品采购、配备和使用管理制度; 23.建立并落实作业场所职业危害检测检验制度; 24.建立并落实安全设备管理制度; 25.建立并落实特种作业人员管理制度; 26.建立并落实特种设备定期检测制度; 27.建立并落实生产安全事故报告、应急救援和调查处理制; 28.依照法律法规建立并落实负责人现场带班作业制度;

落实安全生产主体责任工作方案

落实安全生产主体责任工作方案 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针,保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失,促进公司长久稳定发展,根据《中华人民共和国安全生产法》《广东省安全生产条例》、《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》等相关法规要求,按照行业主管部门的工作部署,结合安全生产工作自身特点,现制定公司落实安全生产主体责任工作方案(以下简称“工作方案”),具体如下: 一、目标任务 健全和完善公司安全生产责任制,实行安全目标和责任制考核,修订完善公司安全生产管理体系文件,严格落实安全检查和隐患排查制度,推动各单位自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当承担的法律责任,促进公司安全生产工作实现标准化、规范化和制度化。 二、组织机构及职责 为深入开展落实安全生产主体责任工作,公司成立落实安全生产主体责任工作领导小组和执行小组。 (一)领导小组组成人员 组长:XXX 常务副组长:XXX 副组长:XXX XXX XXX XXX XXX

组员:各部室、各分(子)公司负责人 (二)领导小组职责 1.确定落实安全生产主体责任工作目标; 2.审批落实安全生产主体责任工作方案; 3.协调解决安全生产工作中的重要问题; 4.指导各单位深入开展落实安全生产主体责任活动。 (三)执行小组组成人员 组长:XXX 副」组长:XXX XXX 成员:XXX XXX XXX (四)执行小组职责 1.编制落实安全生产主体责任工作方案; 2.负责工作方案相关事项的推进、落实和协调; 3?修订完善公司相关安全生产管理制度; 4.制定公司安全生产奖惩制度; 5.定期组织对工作方案落实情况进行检查考核。 三、工作任务 (一)建立安全生产主体责任日常履责清单,修订各单位安全生产目标责任书 根据国家、广东省和深圳市安全生产相关法律法规相应条款,参考建投集团安全生产责任制要求,结合各单位职责调整实际情况,由XXX部梳理整理并编制《深圳市XXX公司安全生产主体责任日常

如何落实企业安全生产主体责任的措施

落实企业安全生产主体责任得措施 一、广泛宣传,营造良好得主体责任社会氛围 安全生产监督管理部门要牢固确立“以人为本”得理念,树立全面、协调、可持续得科学发展观,把人民得生命、财产安全放在第一位得安全文化观,进一步强化安全生产宣传工作,努力打造安全主体责任得社会氛围。坚持以“安全生产月”、“夏季百日安全竞赛”、“119消防宣传周”等各类安全活动为契机,充分利用社区宣传栏、画廊、墙报以及广播、电视、网络等宣传阵地,面向群众,面向企业,开展形式多样、内容丰富得安全宣传活动,普及安全生产法律、法规与安全常识,着力提高全民安全主体责任意识与自我防护能力,形成全社会共同参与,安全人人有责得良好局面,真正把安全责任意识融入社会活动得每一个角落。坚持以生产单位为重点,深入企业加强职业危害、职业安全自我保护等方面得宣传,提高企业经营者与从业人员得安全主体责任意识,使企业经营者树立以“安全第一,预防为主”得经营理念与管理原则;使广大从业人员树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”得安全理念。 二、进一步提高企业安全生产得主体责任意识 企业就是安全生产责任得主体,应当依照法律、法规规定,履行安全生产法定职责与义务。那么,要真正使企业安全生产主体责任落到实处,本人认为: 首先要提高企业负责人得主体责任意识,增强法制观念。企业负责人就是企业得直接经营者,其安全意识强不强,将直接决定企

业安全生产工作得好坏。近年来,一些企业面对日益竞争激烈得市场,为降低生产成本,追求效益最大化,铤而走险,大大削减安全投入,导致安全管理不到位;还有部分企业,尤其就是家庭作坊型企业,根本不知或者不想安全投入,安全管理更就是无从谈起;更有一些企业,当安全与利益相冲突时,在利益得驱动下,安全就显得尤为渺小,“安全第一”也仅仅成了一句挂在嘴边得口号。综观其实质,就就是企业负责人得安全意识与法制观念淡薄,认为安全工作可松可紧,可有可无,无所谓,最终酿成安全事故。因此,要进一步加强对企业负责人得安全教育培训,切实提高其安全意识与法制观念就是关键。只有企业负责人得安全意识增强了,对安全生产法律、法规充分了解了,才能关心与支持安全工作,把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓,确保各项安全经费得落实、各项安全管理制度得严格执行与各项安全措施落到实处;才能在思想上形成要我安全到我要安全得转变;才能在追求企业经济效益得同时,更加注重社会效益,由被动到主动承担安全生产主体责任得转变,真正实现企业得安全发展。 其次要提高企业安全管理人员得主体责任意识与工作能力,增强责任心。企业安全管理人员就是企业各项安全工作得执行者,起着承上启下得作用,其责任心得好坏,工作能力得高低,将直接影响该企业得安全管理。因此,作为企业得安全管理人员,要加强自身得学习,充分认识安全工作得重要性,不断增强责任感、使命感;不断提高自身素质,提升业务水平,来推动企业安全管理工作不断向更

冬季安全生产大检查检查表

冬季安全生产大检查活动检查表 受检单位:检查日期:年月日序号检查项目检查内容存在问题 1 安全生产责 任制 安全生产责任制落实,规章制度执行到位。 安全组织机构是否进行了调整及更新 制订实施2018年个人安全行动计划和全员安全承诺。 各级领导定期深入关键装置和要害部位,积极参加安全联系点活动并按规定参加班组安全学习。 逐级划分属地,属地划分明确,示意图清晰,责任落实到位。 2 隐患排查治 理与合规生 产 定期组织开展隐患排查,严格按照法律法规、规范、标准要求开展评估,实行分级管理并登记 建档,隐患治理方案论证充分,立项理由充分。 对已立项实施的隐患治理项目动态跟踪,限期完成整改;对已竣工的隐患治理项目由所在单位 组织试运行、考核和验收,竣工验收报告及工程决算等文件,由安全环保质量部保留存档登记。 公司挂牌督办的重点隐患治理项目,责任明确,按期进行。 隐患治理前或暂时无法完成整改的隐患监控措施可靠。 建设项目严格执行“三同时”管理要求,确保安全设施与主体装置同时设计、同时施工、同时 投入使用,按要求及时办理职业健康、安全、消防审批手续,保证建设项目合规、合法投入生 产运行。 3 危险作业许 可管理 动火、受限空间、高处作业等危险作业前,针对作业内容进行工作前安全分析,作业风险识别 充分,防范措施针对性强。 动火、受限空间、高处作业等危险作业许可证办理、有效期限符合要求,按规定进行气体采样 并分析合格。 危险作业实行升级管理,升级程序符合公司要求。 作业前安全措施落实、可靠,确认人签字;属地单位指定专人监护,监护人经培训清楚职责, 并穿戴明显标志。作业人员配备并正确使用防护用具、用品。 作业现场使用的工具、机具满足装置管理要求,电焊机、气瓶有防雨、防晒措施,电焊机有可 1

煤矿安全生产主体责任落实实施方案

煤矿安全生产主体责任落实实施方案 煤矿安全生产主体责任落实实行方案 为进1步落实煤矿企业的安全生产主体责任,有效防范和坚决杜绝遏制事故的产生,努力推动煤矿企业安全情势延续好转。根据上级文件精神,结合我矿实际,特制定本矿安全生产主体责任落实年活动方案。 1、工作目标 以创建安全生产长效机制为目标,通过展开“安全生产主体责任落实”,进1步落实煤矿企业安全生产主体责任;建立健全各级安全管理机构,配齐安全生产管理人员和技术人员,构成人人尽职尽责,环环相扣衔接的安全管理体系;加大安全投入,改良生产条件,有效防范和遏制事故的产生,努力推动我矿安全情势延续稳定好转。 2、组织机构 为扎实展开好“安全生产主体责任落实”,特成立领导小组。 组 长:XX(法定代表人) 副组长:XX(矿长) 成 员:XXX(安全副矿长)XX(技术副矿长)XX(生产副矿长)XX (电机副矿长)XX(安全科科长)XX(技术科科长)XX(电机科科长) 领导小组下设办公室,办公室设在矿安全科,安全科长兼任办公室主任。 3、工作步骤

此次活动共分自查自纠、分类整改、监督检查、工作考核4个阶段。 (1)、自查自纠阶段(3月—5月) 全矿各部门要从以下几方面,进行自查自纠,落实安全 生产主体责任。 1)、活动领导小组重点检查内容: (1)、依法生产经营情况 全矿各部门应当依照法律、法规、规章、标准和规程要求从事生产经营活动,严禁非法背法从事生产经营。 (2)、安全生产责任制和安全管理制度落实情况 我矿作为主体企业要严格落实安全主体责任,强化矿长是第1责任人的责任,建立健全安全生产责任制,建立健全以技术负责人为首的技术管理体系,建立健全调度指挥管理体系,组织制定安全生产规章制度和操作规程,建立完善班组安全生产管理体系和管理规章制度。 (3)、安全管理责任的落实情况 逐级落实安全管理责任,将安全目标落实到每一个科室、每一个施工班组、每一个岗位,严格落实业务保安责任制,切实构成人人尽职尽责,环环相扣的安全管理体系;明确建设方、施工方、监管3方的责任。 (4)、施工方领导带班下井制度的落实 施工方带班领导必须做到与工人同下同上,加强重点部位和关键环节的现场指点和监督,及时解决安全生产中遇到的突出问题、难点问题,明确带班领导的职责、任务、权利,施工方要认真制定领导带班下井月计划,并按规定进行公示,接受广大职工监督,

史上最全最全安全检查表汇编

最全安全检查表汇编第一部分安全管理篇 1. 综合安全管理检查表 2. 安全生产规章制度检查表 3. 安全生产责任制度检查表 4. 安全教育检查表 5. 事故管理检查表 6. 安全档案检查表 7. 特种设备安全管理检查表 8. 应急救援预案安全检查表 第二部分机械篇 9. 车床安全检查表 10. 铣床安全检查表 11. 刨床安全检查表 12. 冲、剪、压机械安全检查表 13. 电焊机安全检查表 14. 破碎机安全检查表 15. 砂轮机安全检查表 16. 压力机安全检查表 17. 水压机安全检查表 18. 皮带运输机安全检查表 19. 型材挤压机安全检查表 20. 锻造机械检查表 21. 铸造机械安全检查表 22. 木工机械安全检查表 23. 光学机械安全检查表 24. 热交换器安全检查表 25. 吊具安全检查表 第三部分电气篇

26. 电气线路安全检查表 27. 电气检修作业安全检查表 28. 临时用电线路安全检查表 29. 手持电动工具安全检查表 30. 电网接地系统安全检查表 31. 防雷接地装置安全检查表 32. 车间动力配电箱安全检查表 33. 电气试验站(台、室)安全检查表第四部分特种设备篇 34. 起重机械安全检查表 35. 锅炉安全检查表 36. 压力容器安全检查表 37. 压力管道安全检查表 38. 电梯安全检查表 39. 客运索道安全检查表 40. 大型游乐设施安全检查表 41. 高压气瓶安全检查表 42. 溶解乙炔气瓶安全检查表 第五部分生产场所篇 43. 车间安全检查表 44. 安全标志检查表 45. 厂区道路设施安全检查表 46. 工件材料堆放安全检查表 47. 设备设施间距安全检量表 48. 仓库安全检查表 49. 变、配电站安全检查表 50. 空压站安全检查表 51. 配电室安全检查表 52. 制氧站安全检查表 53. 加油站安全检查表

落实安全生产主体责任

落实安全生产主体责任 自新《安全生产法》颁布以来,落实企业安全生产主体责任是政府和相关行业监管部门对企业的核心监督内容,也是企业本身做好安全生产工作的出发点和落脚点,是促进企业安全发展的重要保证。现就目前企业在落实安全生产主体责任可能存在的问题和结合我公司在如何落实企业安全生产主体责任方面的一些相关措施,谈谈个人的一些想法。 1、企业落实安全生产主体责任存在的问题 1.1主观意识培养不到位 (1)安全意识淡薄 领导对安全生产工作重视不够,重生产、轻安全;企业员工和外包单位劳务工安全意识淡薄,违章操作、违反劳动纪律等不安全行为时有发生。 (2)安全培训不到位 目前企业安全培训的问题主要表现在安全培训内容空洞、针对性不强,安全培训走过场、流于形式,大部分企业没有建立培训效果评估机制,无法合理判断培训效果。 (3)隐患排查意识不强 领导对隐患排查治理重视不足,消极应付政府检查,极少自觉开展隐患排查治理工作;以至于员工经常对存在的隐患视而不见,缺乏积极主动排查隐患的意识。 1.2制度不健全,主体责任不清晰 存在安全管理制度、岗位安全操作规程不全,缺乏安全监督、考核机制。有的企业甚至没有健全的安全责任网络,经常出现“责任模糊”、“责任交叉”和“责任空白”现象。 1.3安全管理基础不到位 未按要求配备安全管理机构或管理人员,其中部分企业安全管理人员素质低,安全知识匮乏,不具备要求的安全管理能力,在日常安全监督管理中流于行式、墨守成规,不愿集思广益,没有创新管理的思路,很多安全管理只停留在纸面上,未能落实到具体行动中。导致安全管理基础薄弱。 2、我公司在落实安全生产主体责任的措施 落实企业安全生产主体责任,应从“树立安全意识、责任意识和隐患意识”出发,以“建立健全安全生产责任体系”为核心,以“浓郁的安全文化氛围、全面的标准化建设、完善的应急救援体系”为保障,充分挖掘全员安全能动性管理等多种手段,来构建多重防护保障,夯实安全工作基础。我公司从建厂以来,在落实安全生产主体责任方面主要采取的几项措施: 2.1创新方法,培养员工正确安全意识 “安全工作,意识先行。”加强思想教育引导和安全生产、法制宣传,使正确的价值观入脑、入心。我公司从2014年开始,在正常开展各项安全、技术培训外,创新培训方式:一是,编制安全题库、教学PPT和视频发送到公司内部网站以供大家学习;二是,将安全法律法规、事故案例、安全知识等学习内容,在公司内部安全交流微信群进行平台推送培训,以提高公司全员的安全素质;三是,依托省新能源总公司安全交流小组为平台,以“走出去、拿进来、取长补短”理念,定期开展兄弟电厂安全交流活动;四是,将外包单位人员纳入公司培训范畴,定期开展安全知识培训,将外包单位人员培训、考试、奖罚等情况纳入个人档案,实行一人一档,不断巩固和提升公司全员正确安全意识。

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