单位廉政风险登记表

个人岗位廉政风险登记表

岗位廉政风险登记表

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岗位廉政风险登记表

廉政风险点一览表

日期：【2012-05-18】阅读: 【阅读:868次】鼓楼区司法局廉政风险点一览表

海口市司法局关于开展“排查防控廉政风险点”活动情况的总结报告 [ 2009-09-09 ] 海口市司法局关于开展“排查防控廉政风险点”活动情况的总结报告根据《中共海口市纪律检查委员会海口市监察局关于在市直机关开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》的要求，结合深入学习实践科学发展观活动，我局从3月20日起开展了“排查防控廉政风险点”活动。由于领导重视，组织严密，措施到位，排查防控活动扎实推进，目前，各阶段任务已全面完成，现将有关情况报告如下：一、主要作法（一）加强领导，周密部署。市纪委实施方案下发后，局党组高度重视，周密部署。一是加强组织领导。明确各单位、各部门“一把手”是“排查防控廉政风险”活动的第一

责任人。成立了局“排查防控廉政风险”活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。李传芳局长亲自挂帅，担任组长，并多次督查活动落实情况。副组长由分管纪检工作的局党组成员、政治部主任黄孙明同志担任，政治部副主任邓昌晶、办公室主任王睿、法规处处长高秋萍为小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在局政治部，办公室主任由黄孙明同志兼任。针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。二是及时制订工作方案。研究制定并印发了《海口市司法局开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。5月7日，我们召开了机关全体人员及下属单位负责人大会，对开展“排查防控廉政风险”活动进行动员部署，及时消除机关干部对频繁开展各类活动产生的厌倦情绪，使广大党员干部认识到开展“排查防控廉政风险”活动，是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强机关效能建设，落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到排查防控活动中。（二）深入排查，反复修改。在排查过程中，我局采取了“两上两下”的作法。首先，要求各单位、各部门根据“三定”方案和个人岗位职责逐项排查权力事项，找出风险点，对应风险点制定预防措施和工作流程图。市纪委举办培训班和市纪委第五派驻组召开排查工作座谈会提出新要求后，局领导小组及时调整了工作思路，召开党组扩大会对排查工作重新进行了部署，将排查工作切入点从个人工作岗位调整到整体的权力事项，要求各单位部门按照“三定”方案和部门职能重新进行排查。6月10日，各单位、各部门排查工作基本完成。局领导小组办用了3天时间，对各单位、各部门排查出的风险点、预防措施和流程图进行了认真审查，逐项提出了修改意见，要求各单位、各部门认真修改，并于6月18日向局领导小组办报送。领导小组办再次审查修改后，提交局党组会议审议。6月23日上午，局党组召开会议对《海口市司法局廉政风险点及防控措施表》和权力运行流程图进行全面审议，并原则通过。6月24日，报朱副市长审批后，于6月25日上报市“排查防控廉政风险”活动领导小组和市纪委第五派驻组审核。8月上旬，根据“排查防控廉政风险”活动领导小组反馈的意见，我局再次对《海口市司法局廉政风险点及防控措施表》和权力运行流程图进行了修改，并于8日按时上报。（三）突出重点，注重实效。查找廉政风险，建立防控机制，核心环节是控。排查风险点中，我们重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、重点环节、社会、群众关注的

个人岗位廉政风险点与防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 :泌阳县国土资源局填表时间 :2010 年 12 月 3 日姓廉政风险点表现形式风险防控措施原因分析名等级防控措施接待客人用名烟名酒把关不严，没有按纪委有关规定严格按照纪委廉洁自律1．超标准接待执行。有关规定执行，来客一律使用本地烟酒。老领导、同事办私事同事、熟人使用公车办私事。严格按照公车使用制2．公车私用刘度，节假日车随人公休。松 3 洋4 5． 6 7 8 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 : 泌阳县国土资源局财务股填表时间 : 2010 年 12 月 1日姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析名等级防控措施有时把关不严个别票工作忙时有疏忽现象。C严格加强票据的审核制1．日常财务管出现无经手人签字现度，实行票据经经办人理象。签字再经领导集体审签后列支入账。 2．政府采购不外地的票据通过转账外地票据应在外地进行政府采C2000 元以上的票据坚决后在本地无法采购购。实行政府采购，外地票太见健全李据采购后方可入账。强 4 5． 6 7 8 个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位:地籍股填表时间:年月日

姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析名等级防控措施 ① 第二次土地调查①作业队伍的素质问题；②监理 C① 严格按照程序进行； 1．第二次土地是一项大工程，直接队伍责任心问题；③ 招投标过②加大监理力度，提高调查成果质量关系到国计民生，投程中容易出现的问题监理人员素质，严把质项目进度、招入资金多，质量要求量关，确保按质按量按投标高时完成任务③严格按程序、按要求招投标 ①亲友及领导说情，①人情在所难免，办不成要做好C①杜绝人情，严格按规刘2．办理土地使同事说情；②由于目解释；②土地政策在执行过程中定执行；②尽量健全制存用证时的人情前制度问题引起的问把握比较难，有些程序未严格按度；③加强学习生问题；把关不题③个人素质问题，照法律执行；③ 当前土地新政严问题对政策了解不够，导较多，工作一忙，顾不上学习致失误个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 : 规划股填表时间 :2010 年 12 月 1 日姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析名等级防控措施1．不符合规划一些项目急于立项，项目急于立项，上级政策安排时依法办事通过预审先预审，不符合规划间紧。 2．上报不符合对超过规划建设规模未进行实地踏勘，把关不严。按程序审核，没有踏勘规划项目用地，同意上报的不予以上报张 3 预审时间过有的项目用地预审时由于工作量较大，时间紧加强责任感，提高服务向长间较长意识阳 4①②③??①②③??①②③??5．①②③??①②③??①②③??6①②③??①②③??①②③??7①②③??①②③??①②③??8①②③??①②③??①②③??个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 : 矿产开发管理股填表时间 :2010年12月3 日姓名廉政风险点表现形式原因分析风险防控措施等级防控措施沈德1．是否有矿业① 不按程序办理① 对工作不认真Ｃ严格按照《中华人民共和建权审批中违反② 违规办理② 原则性不强，没有依国矿产资源法》和《矿产

学校个人岗位廉政风险登记表

个人岗位廉政风险登记表姓名李建孝岗位支部书记主要职责1．坚持党的基本路线，坚持办学方向，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。2．负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。 3 ．有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。 4．参与学校行政工作重大问题的决策。 5 ．负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。序号廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级廉1学校党务工作和干部人事管理高严格按程序、制度办事李建孝政中不依法履职风对党员及党员领导干部廉洁从加强党员干部的廉政教育和 2中管理，筑牢拒腐防变的思想防李建孝险政教育管理不严线及学校党建，廉政机制、制度建防3中严格按程序、制度办事李建孝设不够，存在滋生腐败的风险控措 4 施 5 6 个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组（党委）意见1、加强对有关人员廉洁从教、爱岗敬业的思想教育； 2 、认真学习相关的法律法规，按照法律法规行使职权； 3 、对教师资格实行公平、公开、细化的审核原则； 4 、加强对教育学生权利的维护。

个人岗位廉政风险登记表姓名王军权岗位校长 1、全面主持学校行政工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，积极稳妥地主要职责推进教育改革，全面实施素质教育，不断提高教育质量。 2、领导制定学校的发展规划，进行特色学校创建，并认真组织实施、检查和总结。 3、加强教师队伍建设，注意培养青年教师。 4、严格管理校产和财物，搞好校园建设，逐步改善办学条件。 5 、民主管理学校，主动征求党支部的意见，听取教代会的意见。 6、学校人财物管理中的重大问题决策及审核。序号廉政风险点主要风险防控措施责任人内容及表现形式等级廉评先进、晋职称、提职务、可 . 坚持“三重一大”事项集体 1 能导致不公正、不廉洁行为发中研究决定，充分发扬民主，自王军权政生觉接受全校师生监督风不依法履行职务，学校人财物坚持“三重一大”事项集体险 2 管理中的重大问题不集体研高王军权研究决定及究，搞个人说了算防 3 利用职权和职务上的影响谋取低坚持依法治校王军权不正当利益控措 4 施 5 6 个人廉政承诺科室意见分管领导意见党组（党委）意见 1、严格执行《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成人保护法》等法律； 2 、认真贯彻执行《廉政准则》等党内法规； 3 、规范和完善激励和约束机制； 4 、采取强有力措施坚决杜绝教育乱收费。

单位廉政风险点排查表

单位廉政风险点排查表填表时间: 2012年8月28日单位名称屯溪区农业委员会单位主要负责人张震职权名称运行环节风险点及其表现形式 1、登记漏登漏记，拖延登记 2、根据信访内容决定转办、交漏登漏记，拖延登记办、督办信访工作 3、属于立案交办件的，以办公泄露信访人举报的内容和案情，督办时以案谋私、吃拿卡要室名义移交相关部门办理 4、对办结的交办件整理归档不按照规定保存已办结的交办案件 1、拟定方案工作不规范，方案不符合要求，不实事求是 1(工作不规范，徇私舞弊 2、干部调配 2(未按规定程序推荐干部、未按综合得分名次实行择优录取、不按程序对拟任人干部任免员进行考察 1(对反映问题不调查核实或不如实报告 3、考察和公示 2(接受考察对象的财物或吃请 4、任免职务工作不规范，玩忽职守公务接待1、在指定饭店按标准订餐超标准接待 - 1 - 餐费管理 2、核算发生费用、制作明细单收费不合理，账目不清楚 3、订餐单位核查并认可签字记录不准确，出现错项与漏项 4、报销违反财务管理制度 1、工作用车公车私用，违反十条禁令。未按要求到政府采购指定的保险公司投保，不在指定汽车修理厂进行车辆维护保车辆管理 2、车辆维护保养养;增加非必要维修项目;维修费用超标

3、油耗管理油耗超标 1、报销人持票报销报销发票不真实、准确、手续不齐全 2、财务会计审核不能严格按规章制度进行审核财务报销 3、部门领导审批对本部门经办事项管理不严 4、分管财务领导审批不能严格财务管理、监督 5、出纳处报销报销现金、开具支票不准确、合规 1、编制采购预算大额度采购预算不请示、不科学、不合理政府采购 2、编制采购计划计划性不强、不科学、不合理，不符合厉行节约的原则 3、制定采购方案拆分采购项目规避公开招标 - 2 - 4、采购申请审批工作不严谨、不规范 5、采购方案变更审批不请示、不请示、不研究、不规范不研究 6、组织实施采购不按计划采购，采购程序违反有关规定 7、汇总上报年度采购信息统计统计上报数据不及时、不准确、不真实、不完整未按规定进行采编，未经领导审批同意私自印发，或涉密刊物未按要求发送、保管，1、信息刊物编发泄露国家秘密未按规定对委、办发文进行政府信息公开审查，或未按规定程序，及时主动地向社政务信息 2、政府信息公开会公开应主动公开的政府信息未按规定对申请件进行审查、登记，或未按规定程序、未在规定时限内进行办理、3、依申请公开政府信息工作答复。办理申请件时，乱收费 1、文件收发未通过指定途径或邮局寄发文件信函，私自违规处理 1(用印审核未经相关领导签字审批同意，利用熟人关系等私自用印印章管理 2(在指定地方用印空白纸或空白介绍信上用印

人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表单位：姓名科室职务（岗位）填表日期：2012年9月14日党委书记主要职责主持党委全面工作，负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录重大决策执行政策廉政风险点（节点）不公开不公平潜在岗位风险（问题与隐患）描述重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险采取的防控措施严格执行民主集体制原则，广泛听取各方面的意见党务、政务公开，主动接受社会监督群众评议意见领导班子审核意见干部管理不公正干部管理及推荐，使用中存在个人倾向、严格执行干部推荐、使用规定，不公正等潜在廉政风险进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。单位负责人：填表人：

单位：个人岗位廉政风险点自查表填表日期：2012年9月14日姓名科室职务（岗位）党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作，统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录执行政策项目办理廉政风险点（节点）不到位透明度潜在岗位风险（问题与隐患）描述存在统筹安排考虑不周，影响全乡工作开展的潜在风险存在公开招投标透明度不强的潜在风险采取的防控措施加强学习，提高驾驭全局工作的能力进一步完善招投标的程序，增加透明度群众评议意见领导班子审核意见完善资金管理制度，并严格按照资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险资金管理相关规定，做到收支有票据，不透支挪用，配合相关部门做好年度审计工作。注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。单位负责人：填表人

岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表

岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表姓名朱金陵职务局党组书记、局长岗位主要职责（分工事项）主持全局工作；贯彻执行价格的法律、法规和方针政策；负责省及省以上政府、价格行政主管部门和有关部门制定的行政事业性收费、商品、服务价格规定的贯彻实施，规范收费和价格行为；研究制定全市价格总水平年度调控目标和中期价格调控计划及措施，建立和完善价格监测和价格管理体系；负责研究制定市管商品、经营性服务收费的管理办法、作价原则和作价水平。负责审定和调整省物价部门委托授权的商品价格、行政事业性收费、经营服务性收费的管理；负责管理权限内公务员、事业单位的综合管理工作；认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，积极完成工作任务，自觉接受群众监督等。风险类别廉政风险主要内容及表现形式风险等级防范措施三重一大事项 1 重大事项决策决策总体执行方面：决策与政策法规发生偏差；决策与客观实际情况不符；决策简单化，缺乏调查研究；决策不民主，决策议事规则和决策程序不规范。一级决策前广泛深入调查研究，充分征求各方面意见；涉及改革发展和群众切实利益的决策，更加注重科学研究和科学决策；按照程序决策，除遇重大突发事件或紧急情况外，不得临时动议，重要决策要适当进行酝酿，或事先做好沟通协调；坚持集体决策，严格执行民主集中制；公开透明，规范程序议事规则。

2 价格工作科学发展决策执行方面：履行价格工作管理职责不到位；价格科学发展战略、规划、计划等综合管理工作不科学、不规范、不合理。一级加强科学规划和统筹安排；强化科学管理价格工作；抓好价格管理和价格监管工作；完善价格监测和价格管理体系。 3 重要人事任免不严格按照程序选拔任用干部、进行人事任免；不征求纪检机构意见；因某种原因突击提拔干部；提拔“带病” 干部；超职数配备干部。一级坚持公开、公平、公正原则，严格按照规则和程序选拔任用干部；重要人事任免坚持集体研究、民主决策；严格干部任职资格审查、公示和责任追究制；切实加强拟任干部的考察、监督工作；严格职数管理，坚持不超职数配备干部。 4 重大项目安排未认真执行民主集中制，或未进行调查研究，导致重大项目安排不科学、不合理。一级充分调查研究，善于听取各方面意见和建议；必要时邀请有关专家学者进行可行性研究和论证；严格按照《市物价局局长办公会议事规则》审议；坚持民主集中制，坚持重大行政事项领导班子成员集体讨论研究三重一大事项决定。 5 大额资金使用过分相信承办人员偏袒陈述，导致不符合条件、或未按规定履行审批的大额资金支出通过审批。二级进一步完善大额资金支出规定，按规定审批；严格财务制度，实行专款专用，根据资金分类，按规定程序使用资金；加强审核，入账票据必须符合规定。岗位职责风险

岗位廉政风险点和防范措施登记表

岗位廉政风险点和防范措施登记表 2014年5月8日 ----------------------- ----------------------- -----------精品文档 ----------------------- -----------------------

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岗位廉政风险点和防范措施登记表 2014年5月8日 ----------------------- ----------------------- -----------精品文档 ----------------------- -----------------------

个人岗位廉政风险点自查表

个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期：2012年9月14日姓名科室职务（岗位）党委书记主要职责主持党委全面工作，负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险严格执行民主集体制原则，广泛听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险党务、政务公开，主动接受社会监督干部管理不公正干部管理及推荐，使用中存在个人倾向、不公正等潜在廉政风险严格执行干部推荐、使用规定，进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。单位负责人：填表人：

个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期：2012年9月14日姓名科室职务（岗位）党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作，统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见执行政策不到位存在统筹安排考虑不周，影响全乡工作开展的潜在风险加强学习，提高驾驭全局工作的能力项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序，增加透明度资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险完善资金管理制度，并严格按照资金管理相关规定，做到收支有票据，不透支挪用，配合相关部门做好年度审计工作。注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。单位负责人：填表人

个人岗位廉政风险防控登记表

个人岗位廉政风险防控登记表单位:丽江开源市政工程设计有限公司填表时间：2017年4月24日部门结构科姓名张强职务科长岗位职责1.负责对工程工地的现场勘察，绘制结构设计图纸，根据图纸和甲方要求及法规进行编制配置清单及形成方案，提交主管审核； 2.参与技术交底会对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存； 3.配合制作工程变更文件的编制； 4.严格遵守公司的保密制度。风险等级结构设计不按国家现行相关法律法规进行设计等级为高。岗位廉政风险风险点风险描述

1.不履行岗位职责或履行不到位； 2.违法廉洁自律规定； 3.利用职务便利谋取利； 4.失职渎职、不作为等。不按国家现行相关法律法规进行设计造成严重后果的风险。廉政风险防控措施1.认真履行岗位职责或履行到位； 2.做到廉洁自律； 3.提高自身素质,不吃、拿、卡、要； 4.做好人民公仆。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

单位廉政风险点查找情况登记表

单位廉政风险点查找情况登记表表3：单位(部门）廉政风险点查找和防控措施登记表单位（部门）名称：长白县经济局填表日期：2012 年5月20日主要工作职能工业行业管理、信息产业、信息化有关职责，中小企业发展等有关经济工作职责单位（部门）负责人姓名张吉强风险种类廉政风险主要内容和表现形式单位（部门）自查群众或主管领导帮查思想道德风险缺乏民主意识，产生特权思想，“一言堂”，以自我为中心。不能深入基层虚心听取群众意见，形成本位主义思想，独断专行。决策重大事项违反决策程序，缺乏调查研究，不讲民主，作出错误判断，影响整体工作部署。重大事项不经过集体研究，不予公开潜在廉政风险点岗位职责风险任免重要人事重大项目安排大额资金使用其不真实反映被考察人员的情况和问题，造成带病提拔，用人失察。不经公开招标程序，把项目安排给亲戚朋友，以权谋私。不接受监督、不加强廉洁自律，规避政府招标采购，有收受他人贿赂或拿回扣的可能。以权力作人情，违规推荐或提拔任用干部；在发展党员、干部处理等工作中不公正或不讲原则。不讨论、不研究，盲目上马。重大开支不经过集体研究他业务流程风险不讨论，不研究，不按组织程序进行，工作流程不规范。工作决策不经集体研究，不公开、不公示。制度机制风险对国家法律、法规、规章执行不到位，导致违法违规现象得不到有效治理。违反有关规定，超标准接待、宴请。廉政风险防控措施单位（部门）防控措施承诺建议采取的防控措施

1、加强领导班子成员自身思想作风1、建立“三重一大”集体建设，严格遵守各项规章制度；2、决策制度，局党组会按照议根据上级有关文件精神，针对“三重事规则行使职权；2、加强一大”实行集体研究制度，强化行政学习，廉洁自律，发扬民工作的监督管理，防止重大工作失误主，接受监督，认真开展批的产生；3、健全科学民主决策制评和自我批评；3、建立健度，认真贯彻民主集中制，重大事项全主动公开机制和监督保障必须经过民主合议、民主决策，接受机制；4、带头执行《廉政民主监督；4、积极推行政务公开和准则》、《六项禁令》；局务公开，增强决策透明度。 5、公平、公正，任人唯贤；以人为本，团结和谐。承诺单位（部门）盖章：部门主管领导签字：备注：1、本表应用于单位（部门）风险险点查找和防控措施初步填报；2、填写内容如有需要，可另附页。表3：单位(部门）廉政风险点查找和防控措施登记表单位（部门）名称：长白县经济局综合科填表日期：2012年5月20日主要工作职能机关政务、基建、保卫工作；新闻宣传、信访接待、会议安排、资产管理、文件起草等。单位（部门）负责人姓名刘庆华风险种类廉政风险主要内容和表现形式单位（部门）自查群众或主管领导帮查思想道德风险执行意识不强，政令不畅，各自为政；有令不行，有禁不止。服务意识不强，存在本位主义，官僚主义思想。潜在工作中可能出现接受馈 1、重要会务、接待或领导活动在廉岗位职责风险安排出现工作失误，造成不良影响。2、擅自对外传播机要文件赠和好处等不廉洁行为。政信息，造成失泄密等不良影响。风重要决定不请求，私自安排，违处理文件、信息不及时，险业务流程风险反工作程序，导致工作失误。效率低，质量差，导致工点作延误或失误。因人情或利益诱惑，违反规章制不按实际需要分配资产，制度机制风险度，出现乱表态、乱查询、乱盖章，档案材料遗失，毁损、涂改、抽取等行为。受人情因素干扰，违反规定分配。廉政风险防控措施单位（部门）防控措施承诺建议采取的防控措施

岗位廉政风险防控措施登记表

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(三）表１岗位廉政风险防控措施登记表填表日期年月日部门医务科岗位名称医务科科长责任人姓名权力事项(名称) 1、办理疾病诊断书2、办理医务人员进修学习3、医疗质量检查 4、医疗事故处理序号风险点风险类别风险等级风险防控措施 1 医生开具的虚假的疾病诊断证明流向社会。权力行使风险中等１、加强医务人员职业道德培训，从源头上杜绝此类现象发生；2、医务科审核时严格把关,杜绝虚假诊书断流向社会；３、制订相应的奖惩制度。 2 不符合条件的医务人员进修学习业务流程风险中等 1、严格执行院内进修学习的相关规定；２、将需要进修学习的人员进行公示,增加工作安排的透明度。 3 医疗事故处理结果不公平制度执行风险中等１、落实院内医疗工作制度、指标和文件，按时总结汇报;２、加强培训，提高工作防范意识,从根源上杜绝医疗事故发生；3、提高全院职工监督职能,处理结果公开化,避免暗箱操作。 4 5 6 ７岗位责任人签字：部门责任人签字：

(三）表2 防控措施组织审核表填表时间: 年月日部门岗位岗位责任人审核项目部门领导小组审核意见部门廉控办审核意见是否做到风险点全面覆盖例如：全面覆盖是否具有针对性是否具有可操作性是否具有实效性责任人签字注:此表由本部门责任人及部门廉控办认真审查“岗位廉政风险防控措施登记表”后填写。

（三)表3 原业务流程梳理登记表部门：医务科填表时间: 年月日序号权力事项（名称）业务名称查找出的流程缺陷权力运行缺乏制约权力配置不科学公开透明度不强标准化程度不高工作效率低下其它方面 1 2 ３4 5 6

岗位(个人)廉政风险点查找表

个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表单位（部门）名称：**** 姓名*** 岗位名称*** 职务负责人岗位职责1.负责****； 2.书面通知有关部门暂停办理相关手续；********** 风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险1.放松世界观改造。 2.思想理念动摇。 3.不思进取，得过且过。 C级 1.加强学习，提高思想认识。加强世界观改造；增强理想信念和廉洁从政意识。 2.防止背离社会主义荣辱观 3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。岗位职责风险1.不履行岗位职责或履行不到位； 2.违法廉洁自律规定； 3.利用职务便利谋取私利； 4.失职渎职、不作为等; C级 1.认真履行岗位职责或履行到位； 2.做到廉洁自律； 3.提高自身素质,不吃、拿、卡、要； 4. 做好人民公仆; 外部环境风险1.“八小时”外个人生活不健康； 2.受社会不良风气影响； 3.受亲属鼓动违法乱纪，日常业务工作受干扰； A级 1.严于纪律、保持良好的品行和高尚的情操； 2.加强思想政治和业务知识的学习，不断提高综合填表人：单位（部门）负责人：

个人岗位廉政风险点查找及防控措施登记表单位（部门）名称：姓名赖文光岗位名称资源管理科职务负责人岗位职责1.主持***科全面工作； 2.制定***科各项工作计划并组织落实，组织***科开展政治理论学习，负责***科党风廉政建设工作； 3.组织对贯彻执行***工作； 4.负责组织本级的宣传教育工作； 5.负责本级的规范性文件草拟、审核、呈报工作； 6.完成分局领导交办的其它工作。风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险1.放松世界观改造； 2.理想信念动摇； 3.不思进取、得过且过。 C级 1.加强学习，特别是世界观的改造；增强理想信念和廉洁从政意识； 2.防止背离社会主义荣辱观； 3.杜绝不思进取、得过且过、脱离实际、形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。 4.注重培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。岗位职责风险1.不履行岗位职责或履行不到位； 2.违法廉洁自律规定； 3.利用职务便利谋取私利； 4.失职渎职、不作为等。 A级 1.认真履行岗位职责或履行到位； 2.做到廉洁自律； 3.提高自身素质,不吃、拿、卡、要； 4. 做好人民公仆。外部环境风险1.“八小时”外个人生活不健康； 2.受社会不良风气影响； 3.受亲属鼓动违法乱纪，日常业务工作受干扰； C级 1.严于纪律、保持良好的品行和高尚的情操； 2.加强思想政治和业务知识的学习，不断提高综合素质增强拒腐防变的能力填表人：单位（部门）负责人：

个人廉政风险防控登记表

个人廉政风险防控登记表填表时间：2012年9月18日姓名金波科室名称施工科岗位名称施工员 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓质量首先必须抓安全。 2、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证主 3、施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。组织施工队伍按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完要 4、成本工程的各项施工任务。对施工现场的安全、文明及定置管理进行日常检查，并协助职项目部做好各项工作；完成领导临时交办的工作。责 1、项目管理制度执行不到位的；（二级风险） 2、未严格执行规章制度，导致质量事故、安全事故、经济损失的；（三级风险） 3、对质量、安全事故未及时上报和隐瞒不报，造成不良影响和后果的；（三级风险） 4、因工作麻痹大意，导致环境破坏，造成不良影响和后果的；（三级风险）潜在风险内容及等级

1、认真学习党的方针政策、理论知识，学习岗位职责和各项工作制度，提高自身素质和责任意识； 2、积极参加市局组织开展的各项教育活动，并做好学习笔记； 3、认真学习各项工作制度和管理规章，并做好学习笔记； 4、严格按责任分工跟进督促工作，并将督促结果进行公示，对岗位责任心不强庸、懒、散、软等现象，按规定进行教育处罚； 5、对来客来访、来电，坚持使用文明礼貌用语，热情招待。设立投诉箱和投诉电话，接受服务群众的监督。风6、认真遵守各规章制度，做到按制度办事、按要求办事、按规定时间办事； 7、认真贯彻执行国家、省、市关于工程建设方面的规章和制度，严格按制度险办事。 8、认真对待自己的工作，树立以工作为重，大局为重的思想，扎实细致地做防控措施廉政承诺单位审查意见好各项工作，确保各项工作的圆满完成。 1、遵守各项规章制度，廉洁自律等方面以身作责； 2、严格按照规章制度约束各项工作，决不搞特殊对对待； 3、热爱农村公路建设工作，有责任感，工作认真负责； 4、严格按规定办事，做到公平、公开，公正； 5、严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等不良现象； 6、不假公济私，办事公道，遵纪守法。负责人签字：年月日

幼儿园各岗位个人岗位廉政风险登记表范本

个人岗位廉政风险登记表岗位园长姓名负责幼儿园的全面工作，贯彻执行国家和地方的法律法规和方针个人岗位职责政策；组织领导学园的保育教育工作；聘任、调配各岗人员；建立并组织实施学园规章制度。序号风险防控措施责任人廉政风险点等级廉政1学园人事工作一级严格按程序、制度办事， XX 经集体研究决定大宗物资采购及学园严格按程序、制度办事，风2险 3点及4防控5措施 6 基建项目一级经集体研究决定 XX 资产及财务管理一级严格把关，按程序办事，坚决不 XX 私设“小金库” 招生二级严格按照教育局招生文件招生XX 教师职称评定、严格按程序、制度办事，经集体二级研究，加强监督，努力做到公正XX 评优推先公平加强班子及教师廉洁从教的教以教谋私三级育，杜绝有偿家教、兜售资料， XX 索要或暗示索要礼物、礼券；绝不以教谋私、私自收费等。处室意见分管领导意见学校廉政风险防控工作领导小组组长审核意见个人岗位廉政风险登记表

岗位个人岗位职责序号 1廉 2政风 3险及4防控 5措施 6党支部书记姓名 1．全面负责学园党务工作，分管德育、师德师风建设、计生等工作。2.认真抓好党组织的思想、作风、组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用3．有计划地组织党员及教师政治理论学习。4．参与学园行政工作重大问题的决策。廉政风险点主要内风险防控措施责任人容及表现形式等级学园人事工作一级严格按程序、制度办事，谢淑媛经集体研究决定大宗物资采购及学园一级严格按程序、制度办事，谢淑媛基建项目经集体研究决定资产及财务管理一级严格把关，按程序办事，谢淑媛坚决不私设“小金库” 招生二级严格按照教育局招生文件谢淑媛招生教师职称评定、严格按程序、制度办事，二级经集体研究，加强监督，谢淑媛评优推先杜绝接受宴请，收取礼品加强党员及教师廉洁从教的教育，杜绝有偿家教、以教谋私三级兜售资料，索要或暗示索谢淑媛要礼物、礼券；绝不以教谋私、私自收费等。处室意见分管领导意见学校廉政风险防控工作领导小组组长审核意见个人岗位廉政风险登记表岗位副园长姓名XX

岗位廉政风险排查表

关于开展岗位廉政风险排查和防范教育活动的通知为切实加强集团(总台)党风廉政建设，促使广大党员干部进一步明确岗位职责,认清权力风险,增强廉政意识和抵御风险的能力,建立完善的岗位风险防范机制，有针对性地开展党性党风党纪教育,实现关口前移，防止发生违反廉洁自律规定行为等问题。经研究决定，在全集团(总台)范围内，组织开展岗位廉政风险排查和防范教育活动。廉政风险点主要是指部门(单位)和干部职工在日常工作和经济交往活动中，违反职业道德，不履行或不正确履行职责，不按规范程序办事，不执行或不正确执行规章制度、业务流程，或者由于监督、制约、管理机制不严密等，有可能引发违法违纪案件的行为、表现和薄弱环节等。廉政风险点分析、查找和预控工作坚持面上教育与重点查控相结合，以下岗位和人员作为查控的重点对象。重点岗位包括节目生产、广告经营、工程建设、人事任免、薪酬考核、财务审批、资金使用、节目物资采购、资产管理、对外协作业务等可能发生以权谋私、权钱交易等不廉洁行为的岗位。

重点人员包括集团(总台)中层以上干部，负责新闻采访编辑和播音主持人员，广告和产业经营人员，掌管人、财、物、事分配处置权和审核把关权的人员，代表集团或部门对外处理事务的人员。各人要认真查找在履行岗位职责和工作流程各个节点上的风险，将开展这项活动与部门(单位)日常工作相结合，与内控体系和制度建设相结合，促进集团(总台)党风廉政建设取得更好的成效。中共扬州广电传媒集团纪委★请各位将下表填写完成后，于4月底前通过OA系统回传给赵永布收，谢谢！

岗位廉政风险源点自查表部门(单位)(盖章)：填表日期：年月日姓名华勤岗位和职务广告主任岗位主要职责负责总台与金融和通讯两个行业的全年和日常广告的洽谈合作。岗位廉政风险点返给客户的稿费私吞。廉政风险防范措施检查小组打电话回访。

医院岗位廉政风险排查表医生.doc

附表 5：岗位廉政风险排查表填表时间 2013年岗位内三科医生姓名魏富军名称所在单位绥棱县人民医院内三科岗位总体低级部门名称风险等级加强职业道德、法律法规、行业纪律、行为规范的学习，规范执业行为；在科主任和上级医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、工作职权预防工作；负责掌握病人的病情变化，及时发现处理，并主动向科主任及上级医生汇报；做好医患沟通，严防纠纷及差错事故；工作事项见《权力运行流程图》 ( 业务流程) 岗位人员本人意见：同意部门负责人意见：同意风险风险点描述廉政风险点廉政风险表现类别（节点）（问题与隐患） 1. 超常使用药品、耗材及不相关检查，收取药品、 1. 检查权器械商“回扣”，检查项目提成，损害病人的利益以医谋私。在医疗活动中，收取病人钱物。岗位 2. 为他人开具假医学证明2013年01月15日2013年01月15日自我评定组织审定风险等级风险等级( 高\ 中\ 低)( 高\ 中\ 低) 低级低级单位) 2. 诊断权或虚假医学文书及诊断、低级低级职责将非医保病人费用计入他风险人医保费用等。 3. 接受药商、病人家属的宴请、赞助，擅自外出行 3. 治疗权医，并私自收取“会诊费低级低级 ”。

权力行使风险1.检查权(风险1： 1. 服务态度恶劣，超常使患者挂号；风险用药品、耗材及不相关检查，收取药品、器械商“ 2：诊室检查 , 辅助回扣”，检查项目提成，检查、检验、 B超损害病人的利益以医谋私、心电、拍片等；风险3：初步诊断) 。在医疗活动中，收取病人钱物。 2. 诊断权（风险 2. 诊断过程不严谨，造成 1：初步诊断；风误诊等，为他人开具假医险2：详细诊断；学证明或虚假医学文书及风险 3：门诊治诊断、将非医保病人费用疗；风险 4：住院计入他人医保费用等。治疗） 3.治疗权（风险 1：安排病房住3. 长期压床留患者，刻意院；风险2：用药挑患者，不按诊疗流程收或手术治疗；风险治患者，接受药商、病人 3：患者痊愈出家属的宴请、赞助、收手院；风险4：门诊术“红包”，擅自外出行治疗；风险5：处医，并私自收取“会诊费方取药；风险 6：”。患者回家观察治疗）低级低级低级低级低级低级 1. 质量不完善不健低级低级制度全机制风险 2. 执行制度不严格低级低级 1. 面对诱惑放松思想改造 , 想法信念低级低级思想动摇道德 2. 受客观环境影低级低级风险响, 有攀比心理 ( 其他) 3. 价值观扭曲低级低级说明：本表一式两份，