劳务派遣公司章程(一个股东,有填写说明)

劳务派遣公司章程

本章程为一个股东的公司章程，适合劳务派遣类公司办理公司注册和许可证、银行开户、贷款融资等情况使用。本章程均按主管部门规定的格式和内容撰写。填写完毕后，请将本段文字删除。

（文档中黄色部分请按标注说明填写）

第一章总则

第一条为规范本公司的组织和管理行为，保障公司股东的合法权益，依据《中

华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，结合公司实际情况，特制订本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准。

第二条设立公司的目的：充分利用和发掘当地劳动力资源，为用工单位提供优质用工服务，促进就业，提高劳动者收入，降低用工单位管理成本。

第三条公司类型：有限责任公司（自然人独资）。

第二章公司名称和住所

第四条公司名称为：此处填写工商局核准的公司名称（以下简称公司）。

第五条公司住所：此处填写拟租用作为办公地的地址，如已有营业执照，则按

营业执照上公司住所地址填写。

第三章公司经营范围

第六条公司经营范围：

1、许可经营范围：劳务派遣。公司在经营范围内从事经营活动，凭许可证件经营。

2、一般经营范围：（请按实际填写，如没有其他经营项目，将本条删除）

第七条公司发展方向：调节劳动力市场供求形势，促进城乡就业结构转变。

第四章公司注册资本

第八条公司注册资本为人民币xxx万元。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司减少注册资本时，应当在报纸上登载公司减少注册资本的公告，并自公告之日起45天后依法向登记机关办理变更登记手续。

第五章股东姓名、出资方式、出资额和出资时间

第九条公司股东姓名：此处填写股东身份证上名字

第十条股东的出资方式、出资额和出资时间：

股东此处填写股东身份证上名字以货币出资，总出资xxx万元，占公司注册资本100%，出资时间：（注：出资时间填写验资报告之前的日期即可）

第六章股东的权利和义务

第十一条股东享有下列权利：

（一）依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利；

（二）要求公司为其签发出资证明书，并将姓名、住所、出资额及出资证明书编号记载于股东名册上；

（三）享受公司利润分红；

（四）有权按有关法律规定转让和抵押所持有的股权；

（五）对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督，提出建议或质询。有权查阅、复制公司章程和财务会计报告。

（六）在公司办理清算完毕后，分享剩余资产。

第十二条股东应履行下列义务：

（一）以其认缴的出资额为限对公司承担责任；

（二）应当按期足额缴纳公司章程中规定的认缴出资额；

（三）经工商行政管理机关依法登记注册后，股东不得抽逃出资；

（四）遵守公司章程，保守公司秘密；

（五）支持公司的经营管理工作，提出合理化建议，促进公司业务发展。

第七章股东转让出资的条件

第十三条股东可以转让其全部或部分股权。

股东向他人转让股权，应当签署股东决议并留存公司备案。

第十四条受让人必须遵守本公司章程和国家有关法律法规。

第八章公司机构及其产生办法、职权、议事规则

第十五条公司机构

公司不设股东会和董事会，设执行董事一人、经理一人、监事一人。股东是公司决策者。

第十六条公司机构产生办法

执行董事和经理由股东本人兼任，监事由股东委派产生，对股东负责。监事任期每届三年，任期届满可连任。财务负责人不得兼任监事。

第十七条职权

（一）股东可行使下列职权：

1、决定公司的经营方针和投资计划；

2、委派和更换执行董事、监事、经理，决定执行董事、监事、经理的报酬事项；

3、审议批准执行董事的工作报告；

4、审议批准监事的工作报告；

5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

7、对公司增加或者减少注册资本作出决议；

8、对发行公司债券作出决议；

9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；

10、对股东股份转让作出决议；

11、修改公司章程；

12、公司其他事项决策。

（二）执行董事对股东负责，可行使下列职权：

1、向股东报告工作；

2、执行股东的决议；

3、决定公司的经营计划和投资方案；

4、制定公司的年度财务预算方案、决算方案；

5、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6、制定公司的增加或减少注册资本的方案；

7、制定公司合并、分立、变更的方案；

8、决定公司内部管理机构的设置；

9、聘任或者解聘公司财务负责人，决定其报酬事项；

10、制定公司的管理制度；

11、有权对经理的聘任或解聘向股东提出建议。

（三）经理对执行董事和股东负责，可行使下列职权：

1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东决议；

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；

3、拟定公司内部管理机构设置方案；

4、制定公司的具体规章制度；

5、股东或执行董事赋予的其他职权。

（四）监事可行使下列职权：

1、检查公司财务；

2、对公司高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律法规、公司章程或股东决议的高级管理人员提出罢免建议；

3、当公司高级管理人员的行为损害公司的利益时，有权要求其予以纠正；

4、有权依照《公司法》第一百五十二条规定，对公司高级管理人员的违法行为提起诉讼。

第十八条议事规则

股东行使上述职权做出决议时，应形成会议记录，并在会议记录上签名，该记录留存于公司，由专人保管。股东每年应召开一次经营会议，公司监事和高级管理人员应参加会议。

第九章公司法定代表人

第十九条公司法定代表人由股东此处填写股东身份证上名字担任。

第二十条法定代表人职权：

1、执行股东决议；

2、代表公司签署有关文件；

3、提名经理人选；

4、制定公司解散与清算办法。

第十章公司组成部门及管理职责

第二十一条公司组成部门公司下设营销部、财务部、客服部和行政部。

第二十二条部门管理职责各部门职责如下

1、营销部：负责客户开发，产品创新，市场调查，价格制定，合同签订，服务质量监控、客户维护以及其它与营销相关的所有工作。

2、客服部：负责所有员工工资审核发放，社保缴纳，工伤处理，员工服务与关怀（证明开具、社保备案等），劳动合同签订及管理，外包员工入离职管理、外包员工档案建立及管理、工会、用工风险规避及纠纷处理，服务提升等其他与客服相关的所有工作。

3、财务部：负责账目管理，财务管控及财务安全，成本核算，工资审核及发放，财务制度的建立等其他财务工作。

4、行政部：负责办公用品采购管理、固定资产管理、公司内部档案建立及管理，公司内部员工招聘及入离职管理，外包员工招聘、考勤管理、车辆协调及管理、办公室卫生等其他行政工作。

第十一章财务管理制度及劳务派遣管理制度

第二十三条公司依照法律、法规和国务院财政主管部门的规定建立财务、会计制度，制作会计报告。会计报告依法应经会计师事务所审查验证的，应聘请会计师事务所出具审计报告。

第二十四条公司利润分配按照有关法律、法规及国务院财政主管部门的规定执行。公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。

公司法定公积金累计额超过了公司注册资本的百分之五十后，可不再提取。公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司在从税后利润中提取法定公积金、法定公益金后所剩利润，按照股东的实缴出资比例分配。

第二十五条公司法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。

第二十六条公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。

第二十七条公司除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。

第二十八条对公司资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。

第二十九条劳务派遣管理制度

为规范劳务派遣服务行为，维护派遣员工、用工单位以及本公司利益，公司应制定派遣人员劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等管理制度。

第三十条被派遣劳动者的用工方向：公司为被派遣劳动者提供与用工单位员工同岗同酬、同福利的工作岗位。

第十二章公司解散事由与清算办法

第三十一条公司解散事由

公司有下列情形之一的，可以解散：

1、公司章程规定的营业期限届满；

2、股东决议解散；

3、因公司合并或者分立需要解散；

4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

5、人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散。

第三十二条公司清算组织

（一）公司解散时，应当在解散事由出现后十五日内成立清算组，开始清算。清算组由股东和相关管理人员组成。

（二）清算组在清算期间行使下列职权：