坚持立足长远 建立长效机制
坚持立足长远建立长效机制
规范的运行机制是确保建设工作长效落实的根本保证。我馆结合宾馆实际，坚持立足长远、制度为本，注重从决策、调控、考评、责任4个方面完善运行机制内容体系，建立规范团队深化宾馆建设的长效机制，有效提高宾馆服务能力。
建立健全合力统管的领导决策机制。坚持把深化宾馆建设作为重点工作，团党委统一领导、统筹任务、统配力量、统合资源，把握建设的方向、标准、质量和时限；各个部门区分责任、形成合力，按照任务分工，加强组织、协调、监督和保障，协力解决宾馆建设过程中遇到的矛盾和困难，确保建设任务有序展开、顺利推进。
建立健全贯穿始终的计划调控机制。深化宾馆建设是一项综合性工作。为此，我们着眼任务需要和宾馆实际，按照统筹兼顾的原则，抓好建设之初的工作筹划；充分论证计划，根据不同的时机、内容、层次和主体，将建设工作划分为多个阶段，区分步骤抓落实；加强过程管理，重点从组织领导、工作秩序、配套建设、保障效益等方面抓好建设过程管理和控制。
建立健全科学合理的考核评价机制。没有相应的质量标准和评估尺度，就无法对宾馆建设效果进行具体分类、科学量化、有效评估。我们始终以提高宾馆效益为最终目标，确定不同对象、不同类别和不同环境下的评估内容、评估方法，突出实战条件下的建设要求；成立考核评价组织，明确各级职责任务，强调依法评估、规范运作，确保考核评价
的有序实施；建立考核评价档案，防止考核评价流于形式，真正使考核评价工作为宾馆建设服务。
建立健全奖优罚劣的责任追究机制。完善的责任监督机制是提高建设质量的有力保证。我们依据条令条例和有关规章制度，建立了职责明确、纵横联动的宾馆建设责任体系，形成上级按职责抓督导、下级按职责抓落实、各级按职责抓建设的良好局面；按照职责区分，将奖惩激励延伸到各部门的各个方面、每个环节，力求做到奖惩分明、奖优罚劣，调动力各方工作的积极性和主动性。
立足当前,着眼长远,奋力开拓机筑公司又好又快发展新局面
立足当前，着眼长远 奋力开拓公司又好又快发展新局面 ——在中铁二局机筑公司2010年工作会上的讲话 （2010年2月5日） 王勇 各位代表、同志们： 这次会议，是在公司第二次工代会、第三届职代会胜利召开，2009年工作取得可喜成绩，全公司员工信心满怀、斗志昂扬，站在新的历史起点谋求更大发展的形势下召开的。借此机会，首先向大家致以新年祝福，祝大家在新的一年里万事如意，家庭幸福。同时，也对同志们在过去一年里为公司改革、发展、稳定工作作出的贡献表示衷心感谢！刚才，张书记就公司党委工作作了重要讲话，下面，我就公司2009年行政工作和2010年重点工作讲几点意见。 一、2009年工作简要回顾 2009年是极不平凡的一年。回顾这一年的历程，困难之大，挑战之多，压力之重前所未有。在巨大困难和挑战面前，公司上下始终坚持以科学发展观为指导，围绕“抓住机遇、集结资源、防范风险、提高效益”年度工作方针，坚定信念，咬定目标，迎难而上，顽强拼搏，形成了生产、经营，改革、发展蓬勃向前的生动局面，取得了来之不易的成绩。
2009年，公司完成施工产值44.52亿元，为董事会目标33.22亿元的134%,比2008年增长93%，位居集团公司子公司前列；新签合同额57.61亿元，为董事会目标32亿元的180%,比2008年增长5%,创历史最好水平；实现净利润3286万元，资本收益率27.38%；在岗员工人均年收入4.2万元，较2008年增长24%。 一年来，公司全体员工开拓创新，顽强拼搏，以突出成绩赢得一系列殊荣，先后获得四川省2007至2008年度建筑业先进集体，2009年四川建筑企业综合实力20强、最大市场占有份额10强、最佳效益50强等荣誉称号，并连续9年当选四川省守合同重信誉企业。 2009年所取得的成绩，凝聚着公司上下的心血和汗水，凝结着广大干部职工的智慧和勇气，特别是在座的同志们，承受了比过去更大的压力，付出了比过去更多的辛劳。成绩来之不易、弥足珍贵。在此，我代表公司向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 二、公司当前面临的新机遇和新挑战 2010年是公司继续扩大发展规模、优化产品结构、实现新的更高层次、更高水平发展的关键一年。顺应国内外市场的新变化，顺应广大员工过上更好生活的新期待，我们必须坚持从国内外经济形势的发展变化出发，从建筑行业和企业发展规律出发，从企业规模大、从业人员多、施工战线长、队伍高度流动分散、企业负担重等特点出发，正确地分析企业发展的形势，在发展的更长时间上下功夫、在发展的更高水平上下功夫、在发展的更好质量上下功夫，全面推进企业
立足实际
立足实际，细化过程，强抓落实 ——九年级英语备考经验交流 两峪中学：姜绪强 一．理清思路，优化设计，有针对性的复习 中考复习涉及面广，灵活性大。只有对大纲、教材和学生实际有全面的认识，并据此因人、因时、因地制宜，优化设计，科学训练，才能扎扎实实一步一个脚印，取得理想的教学效果。因此，在中考复习中，我们注意了以下几个方面： 1.制定规划，分阶段备考。 复习备考一定要采用三段式复习法，一段都不能少。制定每一段的复习时间、内容，要有所侧重。一般情况下第一轮要全面阅读教材，查漏补缺，扫除理解上的障碍，并对知识进行梳理和归纳，使知识系统化。第二轮要侧重专题解决教材中的重点和难点，以及个人学习上的难点，逐步建构完善的知识结构。第三轮要侧重解题训练，从中考实战出发，做好模拟训练。三轮复习是一个相互关联的有机整体，是一个把知识由厚变薄的复习过程，是一个把知识不断补充完善、形成体系的过程。轮和轮之间可以交叉、反复。在时间上尽可能地保证。时间少了，达不到目的；时间多了，更不宜。 2.在复习阶段仍然要重视听说训练，注意语言的实际运用。从近两年来的中考命题分析，命题已向听、说、读、写四会能力的培养上倾斜，注意了基础知识和学科能力的比例，更重视语境和语言的实际运用能力。在卷面上适当减少了识记性内容，增加了语用考查的比重，突出了情景语言，如Ⅱ卷补全对话和13选11短文综合填空。它们在语境中考查考生的识记、理解、综合、运用能力。在宏观上基本保持稳定性和连续性，但在微观上，题型在原有的基础上更加突出了语用能力的考查。我校在听力考前用的是《中考复习指南》听力专门用书，每周用一至两节正课对每个考点进行边测验边订正。首先按照试题顺序和时间听完整，听前让学生进行预习，要求他们在题目上圈划重点，如：问句疑问词，涉及内容的词组等，帮助学生迅速且正确理解句子的汉语意思。并让他们在听力答题之间在细看题目所给信息，以致听时有侧重点。听完后学生当堂交换批改，打分。随后抓紧时间跟着录音机复述朗读，模仿其语音语调，从而培养学生的语感及熟练程度。 3.注意加强阅读训练，增大阅读量。中考试卷中阅读三篇，分值1.5分。阅读能力提高以后，不少语法和词汇题凭语感就能猜出。我校在阅读方面坚持用一节正课专门进行阅读训练（《英语泛读》资料），先让学生独立做3--4篇，然后集体现场批改，也可打分，根据学生基础情况，不及格的抽课外时间再补做两篇。这样也可以提高学生的答题速度。另外，让学生坚持每周额外做一至二篇“阅读理解”或“完型填空”的短文，既提高了学生综合应用英语知识的能力，又扩大了学生的知识面。 二．认真研究学情，确保教学的有效性 全面了解学情，全面分析学生基本情况，分类型制定学生复习计划。教师要根据上学期期末考试成绩和平时的检测情况，把我们的学生分出四类基本学生：特优生（108分及以上）、优生（96分及以上）学困生（每科的后5名）、临界生（72分上下极不稳定）。根据此计划来跟踪辅导。教师要清楚确定的培优对象，
积极建立完善长效机制
积极建立完善长效机制 推动平安边界建设持久深入发展 山东省民政厅 2007年以来，山东省各级党委政府和民政部门认真贯彻中央综治办、中央维稳办、民政部的部署要求，坚持以科学发展观、构建社会主义和谐社会等党的创新理论为指导，紧密结合“平安山东”、和谐社会建设，从建立完善界线管理长效机制入手，广泛发动社会各界，深入扎实地开展了平安边界建设活动，坚持抓机制、夯基础，抓管理、促落实，抓创新、促发展，平安边界建设取得了显著成效，有力地促进了全省平安稳定和社会和谐发展。 一、提高思想认识，把建立完善长效机制作为促进平安边界建设深入发展的首要任务来抓 山东省陆地与河北、河南、江苏、安徽四省相邻，省际边界2000多公里，省内县级界线347条、17000多公里。2006年，我们紧紧抓住中央大力宣传推广山东济宁与江苏徐州化解百年边界纠纷、共建和谐边界经验的机遇，率先在全国启动了平安边界创建活动。2007年中央综治办等10部门《关于开展平安边界建设的意见》和《民政部关于贯彻落实开展平安边界建设意见的通知》下发后，我省各级民政部门认真组织学习，深入贯彻落实文件精神，大力推进平安边界建设。各地把建立完善界线管理长
效机制作为深化平安边界建设的首要任务来抓，不断创新工作思路，改进工作方式，丰富工作内容，强化工作力度，全省平安边界建设呈现出蓬勃发展的良好局面。实践使我们认识到，建立完善平安边界建设长效机制，是贯彻落实科学发展观的内在要求，是实现边界地区长治久安的重要举措，是推动我省平安边界建设工作持久深入发展、再上新水平的有力保障。 二、加强规范管理，夯实平安边界长效机制建设基础 规范管理是推进工作的基础和保证，是建立完善平安边界建设长效机制的有效手段和方法。我们主要抓了以下四个方面：（一）加强组织协调，健全工作机制。平安边界建设是一项系统工程，需要各级党委政府、各有关部门和社会各界的广泛参与和支持，需要建立完善的工作机制作保证。我省在平安边界建设中，着重抓了五个机制的建设：一是党委政府负总责的领导机制，做到各级党政“一把手”负总责、亲自抓；分管领导具体抓、靠上抓；综治委抓协调、抓督导。二是各部门齐抓共管的协作机制，做到各职能部门充分发挥主导作用，在平安边界建设中切实履行相应的工作职责。三是社会各界广泛参与的群众工作机制，做到一切工作从维护边界群众的利益出发，充分调动人民群众参与平安边界建设的积极性、主动性。四是矛盾纠纷排查化解机制，做到矛盾纠纷早排查、早化解，从源头上预防和消除边界不稳定因素。五是考核激励机制，做到考核有标准，奖惩有依据。民政部门根据职责分工，也建立了相应的工作机制，做到工作有目标，协调有办法，落实有保障。
立足实际创先争优-创先争优征文
自中组部、中宣部出台《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》以来，各地陆续在党的基层组织和党员中启动了深入开展创先争优活动，广大党员积极行动起来，迅速兴起了创先争优活动热潮。 在我看来，搞好创先争优活动，立足实际，激发广大基层党组织和党员的参与热情是“核心动力”，作用至关重要，不可或缺。创先争优活动要立足实际，广泛吸引群众参与，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。诚然，只有热情上来了，才能提高基层党组织和党员干部的参与活动的主动性和广泛性，激发干部群众的创造意识、创新意识、发展意识和创先创优意识，形成“众人添柴火焰高”的良好势头，才能动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。 我们党历来有着求真务实的优良传统和作风。党的十七届四中全会提出，在全党大兴求真务实之风，把求真务实贯彻到治党治国各个方面各个环节，真正做到真抓实干、开拓创新。胡锦涛总书记多次向全党同志尤其是领导干部明确提出“真抓实干，务求实效”的要求。真抓才能创先，实干才能争优，这不仅是一个伟大政党发展壮大、创造辉煌的历史经验，也是无数优秀党员成长成才、干事创业的人生轨迹，更是现在每一个党员都面临的现实课题。 开展创先争优活动是抓好学习实践活动整改落实的需要。如果没有扎实有力
的措施来推动，学习实践活动中向群众作出的承诺就难以全面兑现，整改落实任务就难以全面完成。因此，开展创先争优活动，要借鉴运用学习实践活动的成功经验并探索创新，注意同学习实践活动整改落实后续工作相衔接，切实兑现向群众的承诺； 注意同已有活动载体相衔接，进一步增强活动实效。 正在开展的创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，也是推动基层党支部和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，为保障和促进创先争优活动有条不紊地开展、扎实有序地进行，作为一名党支部书记，在本次活动中，我会把握好方向，让我村党支部从以下几个方面入手 首先党支部会以积极主动、进取向上的精神开展创先争优活动。要把整个活动的立足点放在“争”和“创”上，党支部作为一个单位，要积极主动地投入到活动中去，精心组织，精心指导，真正在党内造成一种积极进取、奋发向上的风气。要通过竞赛，使党支部工作始终处于动态之中，使之充满活力。 其次会紧紧围绕党的中心任务开展创先争优活动。要紧紧围绕党的中心任务，来确定每个时期开展活动的具体内容。要把能否认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能否完成党的中心任务而积极努力作为评先选优的根本标准，从而保证党支部的创先争优活动沿着健康轨道发展，通过活动，促使党支部及党员更好地完成党的中心任务而奋斗。
高考语文满分作文范例及解析--把握现在,着眼未来
阅读下面的材料，根据要求写作。 （1）朋友，坚定地相信未来吧，相信不屈不挠的努力，相信战胜死亡的年轻，相信未来，热爱生命。（诗人食指） （2）我们在谈论未来的时候，未来已来，当我们讨论将至的可能性时，将至已至。面对席卷而来的未来浪潮，我们只有以变革的姿态迎接未来，决胜未来。（袁振国） 以上材料引发了你怎样的联想与感悟？请结合自己的成长经历，就此写成一篇不少于800字的文章。要求：综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，自选文体（诗歌除外），自拟标题；不要套作，不得抄袭。 【试题来源】山东省泰安市2019-2020学年高一下学期期末考试语文试题 【答案解析】 【例文】 把握现在，着眼未来 有人说：人要在希望中生活，因为明天很美好。 有人说：人要专注于现实，因为明天很渺茫。 我说：人要专注于现实，因为现实每一步决定着明天是否美好；人更要对未来充满希望，因为这美好的希望能让你在坎坷的现实中充满动力。 路漫漫其修远兮，人生漫长，充满着无法预知的事件。谁也不知道明天会变成什么样，所以踏实把握住每个今天，走好现实的每一步，便是理性的人生选择。然而现实往往并不尽如人意，遍布曲折与艰难，只有憧憬未来满怀希望，才能踏平现实的荆棘，信心百倍、勇往直前，获得美好的明天。脚踏实地，着眼未来，才有可能活出迷人的风采。 你无法改变过去，但你可以把握将来；你无法事事顺利，但你可以事事尽力。树立积极乐观的态度，努力奋发，人生将会变得更加精彩。灭国的屈辱，丧家的痛苦，偷生的无奈，使越王勾践的人生充满了挫折与坎坷，但他却对未来抱有希望。公元前498年吴王夫差攻破越都，勾践被迫屈膝投降，并随夫差至吴国，勾践给吴王夫差当马夫，受尽了屈辱。后来，勾践日日忍辱负重，不断等待时机，终于被赦返国。于是勾践每天卧薪尝胆，蛰伏数年终于练就了王者之剑，报了国仇家恨，成就了“三千越甲可吞吴”的绝唱。 勾践对未来的希望，是他能复国的重要原因，他一直梦想着有朝一日能够复国；明天很美好是他坚持的理由，重视当下，脚踏实地，十年聚生，积蓄力量是他能复国的根本条件。 把握现在，认真生活的人才会珍惜现在，哪怕现在处于“水深火热”之中，也会当作人生的历练，勇敢地面对现在的不幸。历代有大成就的科学家，总是那些分秒必争、专注现在。爱
对建立长效机制的思考(通用版)
对建立长效机制的思考(通用 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0455
对建立长效机制的思考(通用版) 以颁布和实施安全生产法为标志，以全面建设小康社会为目标，我国安全生产工作进入新的历史阶段。我们应根据安全生产工作的新要求，探索建立安全生产长效机制，彻底改变长期以来的被动局面：在监管方式上，治标多，治本少；在事故管理上，事后处理多，事前预防少；在管理思路上，重形式主义，轻实际效果；在制度建设、政策和体制设计上，应急对策多，长远考虑少，单项运作多，系统研究不够。 “机制”一词源于希腊文，起初用于机械工程上的机械、机械装置、结构及制动原理和运行规则等，后用于说明有机体的构造、功能和相互关系。此后，宏观经济学用“机制”说明经济机体内部各构成要素的相互关系、协调方式和原理。因此，安全生产长效机
制的内涵，从系统论的观点看，是立足根本，并从长期考虑的安全生产系统各构成要素间的相互关系、协调方式和运行体系。其构成要素具有“四性”：一是长期性：在制度建设、立法思路、政策设计和采取的措施上，管理效应对今后相当长一段时期的工作产生影响，而不是一种短期行为。二是系统性：这是由安全生产是个系统工程和事故链的特点所决定的。三是根本性：立足防范，从治本上研究和考虑制度建设、立法思路、政策设计和采取的措施。四是自主性：使生产经营主体真正形成自我管理的意识，形成自我约束的机制。为此，笔者认为，应从九个层面思考如何建立安全生产长效机制，即健全三个体系、实现两个创新、制定一个产业政策，实施一个中长期规划、建立一个专项资金、形成一个自我约束机制。 健全安全生产法律体系 完善的安全生产法律体系是安全生产长效机制有效的基石和法律保障。以安全生产法的颁布和实施为标志，我国安全生产法制建设进入一个新阶段，但安全生产法律体系还不完善。作为安全生产领域“宪法”的安全生产法，存在着法律调整范围过窄、对政府安
立足当前着眼长远促进集团公司又快又好发展
立足当前着眼长远促进集团公司又快又好发展 在集团公司2006年工作会议上，董事局主席、党委书记耿加怀指出，“十五”期间，集团公司各项事业取得巨大成就，“十一五”更是大有可为的五年。各级组织和广大干部职工要立足明年，着眼“十一五”，站在新起点，瞄准新目标，实现新发展。 面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，各级组织和广大干部职工要保持清醒头脑，坚定信心，开拓创新，抓住机遇，乘势而上。总体要求是：认真贯彻党的十六届五中全会和中央、全省经济工作会议精神，进一步落实科学发展观，坚持“四个一切”，弘扬“四种精神”，加强“四好”班子建设，深化“四化”管理，学习“五本书”，突出“五个建设”，创建“五型”企业，提高“六个能力”，打好“六大硬仗”，实现“一个目标”，加快建设主业突出、核心竞争力强、国际化企业集团。坚持“四个一切”，即继续坚持改革推动一切，发展解决一切，稳定压倒一切，素质创造一切。弘扬“四种精神”，即大力弘扬贺国强部长视察兖矿提出的艰苦创业、协力攻关、科技兴企、体制创新精神。加强“四好”班子建设，即继续加强以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子建设。深化“四化”管理，即深化准军事化、精细化、内部市场化和企业文化管理。学习“五本书”，即学习《解放军精神》、《团队精神》、《与公司一起成长》、《为你自己工作》和《员工准则》。突出“五个建设”，即突出加强领导班子、人才队伍、企业文化、“平安兖矿”和节约型企业建
设。创建“五型”企业，即创建本质安全型、质量效益型、资源节约型、环境友好型、和谐发展型企业。提高“六个能力”，即提高各级班子战略决策、加快发展、市场竞争、经营管理、改革创新、应对复杂局面和克服困难能力。打好“六大硬仗”，即全力打好安全生产、压煤村庄搬迁、节约型企业建设、改革改制、大项目建设及达产达效和生产经营单位扭亏为盈六大硬仗，全面实现2006年“42301578”经济工作奋斗目标。 第一，要全面落实科学发展观。无论是“十一五”还是2006年，都是兖矿历史上投资大、项目多、发展快的重要阶段。我们必须全面落实科学发展观，坚持走新型煤炭工业化道路，把“又快又好”作为根本目标，转变发展观念，创新发展模式，加快发展速度，提高发展质量。“又快”发展，就是要抢抓机遇，扩大经济规模，增强整体实力，保持经济平稳较快发展。“又好”发展，就是要以结构调整为主线，提高自主创新能力，转变经济增长方式，加快“一基地三园区”建设，更加注重速度与质量、效益相统一。把以人为本、“平安兖矿”建设放在突出位置抓紧抓好，加强领导，落实责任，制定预案，超前防范，为改革发展营造良好环境，实现安全发展、持续发展、有效发展、快速发展、和谐发展。 第二，要规避投资和经营风险。不发展没有机遇，机遇中就有风险。随着国家实行浮动利率、汇率，增大了投资风险。近年来，集团公司投资规模不断扩大，投资和经营风险在加大。我们要坚持稳健的投资原则，投资增长必须充分体现产量、收入、利润增加和投资回报的稳步提高。
五是要建立长效机制
五是要建立长效机制，巩固活动成果。以这次作风整顿活动为契机，制定好渭城区司法局落实《渭城区机关干部纪律作风教育整顿活动实施方案》中重点解决八个方面问题的措施，制定渭城区司法局工作人员职业道德规范； 四、活动具体要求 1、成立领导小组。为搞好这次集中教育整顿活动，司法局将成立由于福元局长任组长的集中教育整顿活动领导小组，主要领导亲自抓、负总责，切实把思想统一到市委的总体部署上来，确保思想到位、工作到位、指导到位，坚决杜绝形式主义、严防“走过场”。 2、突出活动重点。这次集中教育整顿活动，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把学习教育贯穿整个活动的始终，突出解决存在的问题，本着实事求是，注重实效的原则，因地制宜、因人而异，有什么问题解决什么问题，什么问题突出解决什么问题，增强活动的针对性，真正使活动取得实效。 3、强化工作措施。这次集中教育整顿活动，时间短，任务重，压力大。全局机关干部要强化时效观念，集中精力，珍惜时间，利用一切能够利用的时间，确保按时完成这次集中教育整顿活动的各项任务。每一个机关干部都要强化组织纪律观念，严格作息时间，保证这次集中教育整顿活动的顺利进行和健康发展。 一、目标任务
通过开展纪律作风整顿活动，切实解决司法行政队伍中存在的纪律不严、管理松懈等问题，使局机关、市监狱、市劳教所广大干警的宗旨意识、大局意识、安全意识、责任意识和使命意识得到明显增强；使局机关、市监狱、市劳教所广大干警纪律作风有明显改观；使监狱劳教干警的规范执法水平和管理罪犯劳教人员的能力有明显提高；使狱所工作的管理水平明显提高。大力营造团结向上、锐意进取、爱岗敬业、无私奉献的良好氛围，严格纪律、严格制度，确保政令畅通，推动安全稳定工作、平安建设各项措施落实到位，圆满完成全年各项目标任务。 二、方法步骤 这次纪律作风整顿活动从 10月 8日开始，到 11月 8日结束，共分四个阶段进行。 第一阶段：学习动员阶段（ 10月 8日至 10月 18日）局机关每周集中学习两个半天；监狱、劳教所集中学习时间自行安排。 学习内容：
立足本职,创先争优
立足本职，创先争优 按照上级党委的统一部署，从XX年5月至XX年7月，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。6月9日，监督所党总支召开党员扩大会议，对我所深入开展创先争优、争做XX卫生先锋活动进行了广泛宣传发动，在我所党支部和全体党员中开展创先争优、争做XX卫生先锋活动，作为一名卫生监督人员要立足本职工作开展争先创优活动。 深入开展创先争优、争做XX卫生先锋活动，在思想上要认真贯彻党的十七大和十七届三、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导.正确理解“创先争优”的实质内涵。所谓“创先”就是努力创建“五个好”的先进基层党组织，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。“争优”是指在争先创优活动中，争当“五个模范”的优秀共产党员，即：自觉学习模范、爱岗敬业模范、服务群众模范、遵纪守法模范、弘扬正气模范。在各项日常卫生监督工作中，充分发挥党员的模范带头作用，牢固树立全心全意为人民服务的思想，处处以“争先”为行动的指南，即要严格执法，又要热情服务。不断加强思想道德建设，规范执法、文明执法，切实提高工作效能和服务水平。自觉维护群众权益，自觉接受群众监督，在卫生监督执法过程中帮助群众解决遇到的实际困难和问题。遵
守各项管理规章制度，规范执法行为、监督执法程序，工作流程，提高服务质量。最大限度地为基层、为群众提高方便、快捷、高效的服务。大力宣传卫生监督工作，普及卫生知识和健康消费常识，引导公众健康消费，多为群众办实事办好事。 在本职工作中要认真履行党章规定的义务，争当“五个模范”：一是“自觉学习模范”。树立学习、不断进取的理念，加强业务知识的学习，不断提高自身的业务素质，提高卫生监督执法能力。二是“爱岗敬业模范”。干一行爱一行，热爱本职工作，以岗位技术练兵为抓手，以创建党员先锋岗、党员示范窗口为契机，狠抓职业道德与业务技能并重的职业素质教育，全面提高专业技术水平和思想道德素质，端正工作作风，增强服务意识、诚信意识、大局意识和效率意识，全心全意为人民健康服务，努力形成德技并重、爱岗敬业、开拓进取、甘于奉献、文明执法的行业风尚。三是“服务群众模范”。心系群众，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，积极帮助群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是“遵纪守法模范”。坚定执行党组织的各项决议，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和本单位规章制度，以防控在被监督单位吃、拿、卡、要、报等不正之风为重点，加强党性修养，大力加强党风廉政建设。认真贯彻执行《廉政准则》，充分发挥党员在廉洁
高二作文：活在当下着眼未来作文800字
活在当下着眼未来 有人说：人要在希望中生活，因为明天很美好。 有人说：人要专注于现实，因为明天很渺茫。 路漫漫其修远兮，人生漫长，充满着无法预知的事件。谁也不知道明天会变成什么样，所以充实每个今天，把握好现实这是理性的人生选择。但倘使我们在人生旅途中要能信心百倍、勇往直前，特别当处于逆境之中，只有憧憬未来满怀希望，立足于现实，才有可能获得明天的美好。脚踏实地，着眼未来，才有可能活出人生的风采。 你无法改变过去，但你可以把握将来；你无法事事顺利，但你可以事事尽力。树立积极乐观的态度，努力奋发，人生将会变得更加精彩。灭国的屈辱，丧家的痛苦，偷生的无奈，使越王勾践的人生充满了挫折与坎坷，但他却对未来抱有希望。公元前498年吴王夫差攻破越都，勾践被迫屈膝投降，并随夫差至吴国，勾践给吴王夫差当马夫，甚至还给吴王尝粪便，受尽了屈辱。后来，勾践日日忍辱负重，不断等待时机，终于被赦返国。于是勾践每天卧薪尝胆，蛰伏数年终于练就了王者之剑，报了国仇家恨，成就了：“三千越甲可吞吴”的绝唱。 勾践对未来的希望，是他能复国的重要原因，他一直梦想着有朝一日能够复国；明天很美好是他坚持的理由，重视当下，脚踏实地，十年聚生，积蓄力量是他能复国的根本条件。 放眼现在，德国著名作曲家贝多芬，虽然双耳失聪忍受着病魔的煎熬，但仍然在钢琴旁顽强地创作，终于完成了伟大的《命运》交响曲，发出了“给我勇气，我将战胜自己”的豪迈呼声……
月亮落下了，你还有太阳，你是一片辽阔的天空，迟早会升起希望之星；果实落下了，你还有种子，你是一方肥沃的土地，迟早会收获成功。帆落下了，你也不应向风低头；昨天今天落下了，你还有明天；一个个希望落下了，你还有新的希望可以争取。 专注于现实，放眼未来，保持积极的人生态度，才能在人生的道路奋勇前行。
对建立长效机制的思考
对建立长效机制的思考 以颁布和实施安全生产法为标志，以全面建设小康社会为目标，我国安全生产工作进入新的历史阶段。我们应根据安全生产工作的新要求，探索建立安全生产长效机制，彻底改变长期以来的被动局面：在监管方式上，治标多，治本少；在事故管理上，事后处理多，事前预防少；在管理思路上，重形式主义，轻实际效果；在制度建设、政策和体制设计上，应急对策多，长远考虑少，单项运作多，系统研究不够。“机制”一词源于希腊文，起初用于机械工程上的机械、机械装置、结构及制动原理和运行规则等，后用于说明有机体的构造、功能和相互关系。此后，宏观经济学用“机制”说明经济机体内部各构成要素的相互关系、协调方式和原理。因此，安全生产长效机制的内涵，从系统论的观点看，是立足根本，并从长期考虑的安全生产系统各构成要素间的相互关系、协调方式和运行体系。其构成要素具有“四性”：一是长期性：在制度建设、立法思路、政策设计和采取的措施上，管理效应对今后相当长一段时期的工作产生影响，而不是一种短期行为。二是系统性：这是由安全生产是个系统工程和事故链的特点所决定的。三是根本性：立足防范，从治本上研究和考虑制度建设、立法思路、政策设计和采取的措施。四是自主性：使生产经营主体真正形成自我管理的意识，形成自我约束的机制。为此，笔者认为，应从九个层面思考如何建立安全生产长效机制，即健全三个体系、实现两个创新、制定一个产业政策，实施一个中长期规划、建立一个专项资金、形成一个自我约束
机制。 健全安全生产法律体系 完善的安全生产法律体系是安全生产长效机制有效的基石和法律保障。以安全生产法的颁布和实施为标志，我国安全生产法制建设进入一个新阶段，但安全生产法律体系还不完善。作为安全生产领域“宪法”的安全生产法，存在着法律调整范围过窄、对政府安全生产监督管理机构设置和人员配置没有法定化、安全评价适用范围的法律规定不尽全面、有关行政执法主体的规定不明确、有关事故调查的法律规定缺乏可操作性、对生产经营单位主要负责人以外的其他负责人的处罚缺乏法律规定等问题。当前，应尽快做好安全生产法的配套和细化的立法工作。一要尽快制定和出台有关单行法规、条例，如建设项目“三同时”评价、生产经营单位安全评估、重大危险源的监控及事故隐患整改、事故调查处理等，特别要抓紧制定《安全生产评价法》；二要补充和完善安全生产法，如对政府安全生产监督管理机构设置和人员配置、安全生产法行政执法主体以及对生产经营单位主要负责人以外的其他负责人处罚的法律规定等；三是研究制定高危行业市场准入的法律制度，提高生产经营单位市场准入的“门槛”；四应加强安全生产立法理论研究和司法总结，扩大安全生产立法的公开性、民主性和广泛性。 建立安全生产监管体系
立足当前明责思为扎实做好信访维稳工作
立足当前明责思维 扎实做好信访维稳工作 …以来，在局党委、机关的正确领导和大力协助下，紧紧围绕做好信访维稳这一新的课题，认真研究我市信访维稳严峻形势，正确处理当前任务与基础建设，现实矛盾与长远规划的关系，充分把握局势，积极探索借鉴，认真谋划工作，努力在加强基础建设，提高维稳能力，维护社会稳定，培树拳头形象上想办法、下功夫、谋出路，支队各项工作取得了阶段性成效。 一、主要工作情况 (一)抓主业，主动应对复杂维稳形势。面对党委政府的要求，面对各级领导的期望，我们在基础设施薄弱，装备配备与职责需要极不适应的艰难情况下，立足现实，主动作为，全力以赴做好信访维稳工作，做到了让党委放心，让领导满意。经过短暂的训练培训和思想发动，积极投入到驻..信访执勤任务，尤其是..安保期间，我们统筹工作，合理调配，立足“三个主战场”，打好“三个攻坚战”，即立足执勤主战场，打好控访、治访攻坚战；立足…主战场，打好巡逻防控攻坚战；立足驻…主战场，打好值班处突攻坚战。.月.日至今，我..共接处警..起，出动警力…人次，成功疏导、劝返到市政府上访群体..批..人次；处置围堵市政府机关、阻塞
交通等非法群体访事件..起，打击处理违法信访人员..人；派驻赴..控访执勤人员..批..人次，劝返欲赴..非正常访人员..人，并对其进行了训诫和警告。..月中旬，按照..工作部署，连续跟车作业，为维护出租车业正常营运秩序，打击扰乱社会治安违法行为做出了贡献，保证了此间我市治安秩序的持续稳定。 （二）抓队伍，切实打牢维稳工作根基。为保证各项维稳业务正规有序开展，力争在较短的时间内打造一支叫得响，打得赢的维稳精兵，我们在先天条件不足，信访维稳任务繁重的情况下，边借鉴、边探索、边工作、边建设，积极发挥自身潜力，不等不靠，主动作为，不断在健全各类职责，规范业务流程，增强民警综合素质上想办法，出思路。利用倒休时间，组织人员赴..实地考察，认真学习借鉴，积极探索研究。在此基础上，我们遵照上级文件法规，结合自身职责，制定了值班备勤、内务设置等一整套正规化管理规章制度，不断增强民警遵章守纪、依法办事的自觉性。在总结群体访现场处置经验的基础上，研究制定了《处置非法群体访事件工作流程》、《信息管理系统平台方案》等操作规程，明确了职责，规范了行为，增强了实效。 （三）谋长远，积极推动信访信息化建设。为认真贯彻落实“以情报信息引领警务”的战略要求，我们研究制定了《关于开展信访人员信息采集工作的实施方案》。.月.日，遵
立足实际,注重过程,狠抓落实
2011-2012学年度教学工作思路 本学年，学校教学工作以“内涵求发展，机制求创新，队伍求提高，管理求实效”为主题，扎扎实实开展好各项工作。 一、教学现状及存在问题： 我校教师的实际情况是由于多年没补充教师，形成了教师年龄严重老化，教师总数超编，一部分教师难以胜任工作的局面。由于诸多因素的影响，教师从事一线教学的主动性不强，积极性不高，学校只能依靠制度管理强制推进，既抹杀了教师的主动地位，教师的主观能动性也得不到应有的尊重和发挥。这样，造成了管理与被管理的对立，致使学校教学管理有效性丧失，导致教师教研意识的淡化，教师教学工作就成了只追求学生学习成绩，教师参加教研活动只是为了不受考核的处罚。 二、针对当前实际，学校教学管理应立足实际、注重过程、狠抓落实 1、坚持不懈地抓好教学常规管理，规范教师的教学行为，严格执行课程标准，建立作息时间、作业量、课程表审查制度，坚决杜绝随意延长学生学习时间，超量布置作业等违背教学规律的错误做法。健全常规制度、岗位目标责任制度、教师考核评价制度、奖惩制度等等。设立常规候查室，坚持教师教学常规每周分管干部抽查1-2个年级的3-4个学科，每月以教研组为单位全面检查一次，期末全校统一检查一次并把检查结果记入教师考核。每次检查做好总结反馈，各分管学科干部要做到该管的不放过、该说的不回避、该批评的不口软、该谈心的不拖拉、该坚持的不忍让、该关心的不失信、该表彰的及时兑现，。 在坚持原教学常规检查基础上，将教师被动接受检查改为主动参与，变领导监督检查为带头参与。具体思路如下： 备课：每位教师每月提交一份能代表自己最高水平的教学设计或导学案参加交流、评比，各学科按优秀、良好、一般三个等级进行评定，同时写出评语，指出优点和存在的问题以及今后努力的方向，将评定结果返回教师本人审定后签字确认，做为教师评先、评优、学期考核的重要依据。 上课：每位教师每学期上一节汇报课或研讨课并交一份该节课的教学设计或导学案、教学反思，参加交流、评比。各学科按优秀、良好、一般三个等级进行评定，同时写出综合评价。每位教师的汇报课或研讨课，学期初报给教导处，教导处负责统筹安排。上课教师的教学设计、导学案、教学反思、说课稿，一起存入教师的业务档案。 听评课：每位教师每学期提交4份听课评课报告，由参与听课的分管学科领导签字后参加交流、评比，各学科按优秀、良好、一般三个等级进行评定。
建立安全生产长效机制
建立安全生产长效机制，实现本质安全矿井建设目标 职安办：于林成王贡利 摘要:本文系统论述了煤矿企业安全生产长效机制的概念及煤矿企业需要在安全管理方面建立的安全生产管理体系，实现矿井的本质安全。煤矿企业作为高危行业，煤矿事故的发生具有不可预测性和偶发性，同时又有其必然性。要有效控制重特大事故，实现安全生产的稳定发展，煤矿企业必须建立一套能够自我运行、长效监督、自我完善的安全管理与运行机制，推动安全生产稳步发展，最终实现矿井的本质安全。 关键词：安全生产长效机制本质安全目标 党中央、国务院高度重视煤矿安全生产，近年来采取了一系列重大措施，加强安全生产法制建设，出台了《安全生产法》《安全生产许可证条例》《煤矿安全监察条例》，成立了煤矿安全监察机构，制定《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，建立安全生产问责制，加大对事故处理的力度。煤矿安全取得了显著的成绩，全国煤矿百万吨煤的死亡人数从2000年的5.77下降到去年的3.1。绝大多数煤矿的技术装备、管理素质、培训水平有了大幅度提高；煤矿企业大力开展了安全质量标准化建设、“双基”建设；企业安全文化的建设也轰轰烈烈；煤矿安全监察机构严格执法力度也越来越大。然而全国煤矿的事故还没有得到根本性控制，重特大事故时有发生。 本质安全型矿井指不存在重大安全隐患、或对重大安全隐患采取了有效控制措施，形成了安全管理体系能够依靠内部系统和组织保证长效安全生产的矿井。本质安全型矿井的特征应体现在以下几个方面： 1、矿井基本条件、自然灾害的控制程度: 矿井不存在重大安全隐患、或对重大安全隐患采取了有效控制措施。矿井建立了重大事故隐患排查治理制度，
“三树三立三十佳”演讲比赛：立足实际 创先争优
“三树三立三十佳”演讲比赛：立足实际创先争优自中组部、中宣部出台《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》以来，各地陆续在党的基层组织和党员中启动了深入开展创先争优三树三立三十佳活动，广大党员积极行动起来，迅速兴起了创先争优活动热潮。 在我看来，搞好创先争优三树三立三十佳活动，立足实际，激发广大基层党组织和党员的参与热情是核心动力，作用至关重要，不可或缺。创先争优三树三立三十佳活动要立足实际，广泛吸引群众参与，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。诚然，只有热情上来了，才能提高基层党组织和党员干部的参与活动的主动性和广泛性，激发干部群众的创造意识、创新意识、发展意识和创先创优意识，形成众人添柴火焰高的良好势头，才能动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
我们党历来有着求真务实的优良传统和作风。党的xx届四中全会提出，在全党大兴求真务实之风，把求真务实贯彻到治党治国各个方面各个环节，真正做到真抓实干、开拓创新。xx多次向全党同志尤其是领导干部明确提出真抓实干，务求实效的要求。真抓才能创先，实干才能争优，这不仅是一个伟大政党发展壮大、创造辉煌的历史经验，也是无数优秀党员成长成才、干事创业的人生轨迹，更是现在每一个党员都面临的现实课题。 开展创先争优三树三立三十佳活动是抓好学习实践活动整改落实的需要。如果没有扎实有力的措施来推动，学习实践活动中向群众作出的承诺就难以全面兑现，整改落实任务就难以全面完成。因此，开展创先争优活动，要借鉴运用学习实践活动的成功经验并探索创新，注意同学习实践活动整改落实后续工作相衔接，切实兑现向群众的承诺；注意同已有活动载体相衔接，进一步增强活动实效。 正在开展的创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的延展和深入，也是推动基层党支部和党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性工作，为保障和促进创先争优三树三立三十佳活动有条不紊地开展、
脚踏实地 磨砺自我 立足现实 着眼未来
脚踏实地磨砺自我立足现实着眼未来 ————官桥镇大学生村官会议心得体会上个周二下午，我镇党委政府就当前我镇大学生村官的一些问题召开了专题会议，会议由王书记主持，党委张书记做了讲话。通过这次会议，尤其是张书记语重心长的讲话，我端正了工作态度，提高了思想觉悟，激发了斗志、鼓舞了干劲，使我进一步明确了工作方向，不断提高工作标准，自我加压，才能最大限度地发挥自我潜能，使工作能力有跨越式的提高。下面是我通过这次会议的点滴体会。 一、这次会议的心得体会 作为大学生村官已两年之久，在这段深入基层的锻炼中使我感慨万千，体会颇深！从象牙塔走到最基层，大学生村官首先应放下身段，接上“地气”，要把自己作为农民的一分子，虚心向农民学习，诚心与农民交朋友，先当“村民”后当“村官”，先当“村民”，就是要尽快与当地农民融为一体。大学生有文化有素质，但不要在农民面前摆架子，发高调，一定尊重农民和农民打成一片，不妨多到农户家坐坐，多去田间地头跑跑，多和农民拉拉家常，在这个过程中拉近距离，增进感情，了解农村，了解农民。只有真正融入到农民之中，他们才会信任你，支持你，而这种信任和支持就会变成对你今后工作的支持和认可。 大学生们都有好高骛远的缺点，我们应该尽快走出这个误区，我们要“勿以善小而不为”，尽快将自己的学识以合适的方
式与农村的实际工作相结合，可能有的大学生初到农村，感觉自己空有一身本事，对工作无从下手；也有的本来就没打算在农村扎根并干出轰轰烈烈的事业，只想虚度的混过三年，等考公务员加分，其实这些想法均不是大丈夫所为，没有负担起这个重任的雄略和胆识，只考虑个人的利益，这样走过的人生是不完美的。我们大学生村官，要树立先当小学生后当大学生的意识，虚心的向人民群众学习、向基层干部学习、向同行同事学习；要时刻保持朴实的工作作风，脚踏实地、多研究、少空谈，从一点一滴做起，从一件件小事做起。 农村苦一些，但能锻炼人；农村累一些，但能考验人。正所谓“艰难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成。”农村这片广阔的天地，即使大学生村官施展才华的舞台，又是历练人生的学校。相信今日在基层一线经风雨，明日必定是绚烂的彩虹。 二、今后的工作打算 一、提高学习能力，进一步增强自身素质。加强各种知识的学习，注重理论结合实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。特别是加强农村基础知识和关于农村的各项方针政策的学习，不断充实和完善自我，拓宽自身知识层面，以更好地为新农村建设服务。继续开展农村调研，深入考察，研究符合村民意愿和适合本村发展的路子。同时带头学习，大胆探索，带动村民不断转变观念，研究市场，掌握市场信息，尽自己最大的努力为本村村民服务。
关于建立安全生产长效机制的思考(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 关于建立安全生产长效机制的 思考(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
关于建立安全生产长效机制的思考(通用 版) 1安全质量标准化长效机制运行程序 按照系统理论的戴明模型，安全质量标准化长效机制运行程序包括五部分主要内容：工作现状评价；策划；实施与运行；检查与考核；工作现状再评价。程序运行从工作现状评价开始，依次进行到工作现状再评价，完成一次循环，同时开始下一次循环。由此循环往复，从而实现逐次提高，持续改进。 2安全质量标准化长效机制实施办法 2.1工作现状评价 各单位、各部门按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求，定期组织一次全方位的安全质量标准化大检查。检查内容包括：采煤、掘进、机电、运输、通风、地质等各专业井下现
场管理、地面大型设备和规章制度、图纸资料等。检查覆盖率要达到100％。通过检查，客观反映各单位的安全质量标准化管理现状。将检查问题专人负责，分类汇总，归档整理。 2.2策划 (1)确立安全质量标准化目标根据集团公司安全质量标准化总体安排和工作现状评价结果，各单位、各部门要制定年度、季度和月度矿井及各专业安全质量标准化目标。 (2)制定安全质量标准化实施办法根据确立的安全质量标准化目标，各单位、各部门要制定相应的安全质量标准化实施办法，对保证目标实现做出明确、具体和详细的规定。 2.3实施与运行 (1)建立健全安全质量标准化规章制度按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求，各单位、各部门必须建立健全安全质量标准化检查、评比、考核和奖惩制度。认真组织检查和评比，召开考核会议进行严格奖惩。 (2)保障安全质量标准化投入各单位、各部门要根据安全质量标
着眼长远 立足当前
着眼长远立足当前 理清思路找准发展路子 --记穆沟村驻村工作队在“精准扶贫”活动开展以来，秦州区大门乡穆沟村驻村工作队始终将帮扶村经济发展和社会稳定作为“精准扶贫”活动的主要任务来抓，他们深入村社农户家中、田间地头，积极沟通交流，立足长远，着眼当前，理清思路，找准发展路子，制定重点项目帮扶计划和长远发展规划，积极引导农户发展富民产业，为农户脱贫致富铺下了致富路，一、理清思路，制定帮扶措施 自“精准扶贫”活动开展以来，穆沟村驻村工作队组织所有队员认真学习“精准扶贫”有关文件精神，进一步明确目标任务，领会精神实质，把“精准扶贫”工作与谋求经济发展紧密结合起来，动员和组织全体对员深入穆沟村开展调查研究，全面了解村上的基本情况、经济发展状况、基础设施状况、社会事业状况，梳理出制约穆沟村经济发展缓慢等突出问题。穆沟村由4个村民小组组成，全村共153户665人。贫困户就有85户，占总户数的近55%，还有19名残疾人。全村可耕地面积1870亩，人均2.8亩，为了引导该村农民调整产业结构，发展富民产业，我们工作队与该村党支部结合本村发展实际，结合“建档立卡”信息收集工作，因地施策，制定了帮扶行动规划，细化了帮扶工作计划，确定
了帮扶措施，建立了帮扶对象基础台账，为他们脱贫致富理清了发展思路，找准了发展路子，支持和帮助他们提高了自我发展能力和脱贫致富能力。 二、深入调研，密切党群关系 在具体工作中，把驻村干部蹲点工作同自身业务工作结合起来，要求驻村干部白天同联系农户到田间地头开展农业生产工作，晚上与他们面对面地交流，了解贫困户家里的经济发展情况，交流对今后经济发展的意见，在一线捕捉信息、掌握资料。通过驻村蹲点，与贫困户交心谈心，使驻村干部了解了群众的意愿和诉求，感受到了群众的疾苦，在与群众同劳动、帮助解决实际困难的过程中，也增近了与群众的感情，密切了党群关系。 三、解疑释惑，增强发展动力 要想富，发展思路是关键。在开展“精准扶贫”行动中，我们深刻地认识到要富农民口袋，必须先富他们的脑袋，要求驻村队员在开展工作时，用自己讲得出、群众能听懂、政策不走样的话语，耐心细致、深入浅出地向群众宣讲党的路线方针政策、国家法律法规和各级党委、政府关于加强农业农村工作推进现代农业发展的重大决策部署，通过悬挂张贴宣传“强民惠民富民”、“精准扶贫”相关政策法规，使各项政策方针深入人心、家喻户晓，切实帮助群众解疑释惑、加深了对党的政策的理解，增强了群众脱贫致富的信心，也提