教师专业成长的路径选择

教师专业成长的路径选择

教师专业成长的路径选择

一、理论基础:基本概念澄清(张雅娟)

二、现实分析:教师专业成长的“乐”与“痛”(周莹、苏梅)

三、原因剖析:教师专业成长为什么会有“痛”(庞凌雁)

四、现实超越:教师专业成长的路径选择(樊格妮、樊朋)

一、理论基础:基本概念澄清

(一)教师与教师专业(二)教师专业成长与教师专业发展(三)“内外兼修”

教师一词有两重含义,既指一种社会角色,又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人,狭义的教师系指受过专门教育和训练的人,并在教育(学校)中担任教育、教学工作的人,狭义方面来理解,即教师是指受过专门教育和训练的,在学校中向学生传递人类科学文化知识和技能,发展学生的体质,对学生进行思想道德教育,培养学生高尚的审美情趣,把受教育者培养成社会需要的人才的专业人员。

来源“教师”最初指年老资深的学者,如《史记孟子荀卿列传》:“齐襄王时,而荀卿最为老师。”

后来把教学生的人也称为“老师”。如金代元好问《示侄孙伯安》一诗:“伯安入小学,颖悟非凡儿,属句有夙性,说字惊老师。”

尊称中国有悠久的尊师重道的传统,古代就有“人有三尊,君、父、师”的说法。《吕氏春秋·尊师》云:“生则谨养,死则敬祭,此尊师之道也。”中国古代教师的称谓很多,其中尊称有以下五种:老师西席西宾师长山长

教师职业的产生和发展

1.非专门化阶段——兼职教师

原始社会:能者为师长者为师奴隶社会:政教合一,以吏为师封建社会:以吏为师韩愈

西方:智者(代表人物是普罗泰戈拉和高尔吉亚)、僧侣、神职人员

2.专门化阶段——职业教师

上海南洋公学1897年盛宣怀在上海首创南洋公学,特设的“师范院”为中国师范教育之始。

京师大学堂1902年,京师大学堂设立师范馆,为我国高等师范教育之始。京师大学堂及其师范馆的建立,是我国第一所国立高等学府,也是我国完整意义上的教师专业化的起点。

3.专业化阶段——专业教师

标志:专业资格证、专业地位

20世纪70年代,美国最早提出教师专业化。行业——专业

教师教育——提高教育质量和教师素质

教师职业不可替代性

1、教师职业的特点工作对象的特殊性和多变性学生成长的导向性和示范性工作内容的超前性和创造性

2、教师的专业化专业知识专业技能

(二)教师专业成长与教师专业发展

1、教师专业成长

2、教师专业发展

教师专业成长是指教师参加工作以后的教育思想、知识结构和教育能力的不断发展。由于教育的动态性和拓展性,教育技能和素质只有在教育、教学实践中才能得以不断认识和提高。

教师专业发展是指教师作为专业人员,在专业思想、专业知识、专业能力等方面不断发展和完善的过程,即是专业新手到专家型教师的过程。

教师专业成长与教师专业发展的区别

教师专业成长主要指生理方面的变化和提高,可以用量化指标测量,如学会说一口标准的普通话,能写一手漂亮的字等。

发展是指技巧和功能的演变过程,是质的改变,很难用量化指标测量。如专业理念的具备,专业态度的改变等。

(三)“内外兼修”

即“主(教师自己)客观(教师之外的主体或组织)努力”

内:教师自己外:外部环境,如学校、社会等。

教师专业发展的三个途径教师专业发展的内容

教师专业发展的三个途径教师专业发展的内容 更新两个理念 1.延续理想的价值观。老师的价值取向受社会生活变化的冲击,表现出崇高的历史责任感与现实的功利主义之间的矛盾。教师在学生身上延续的不仅是知识,还有理想、意志和做人的准则。教育是一项直面生命和提高生命价值的事业,教育中没有什么比“生命成长”的价值更重要。教师要以学生的方式理解学生,以发展的形式教育学生,形成“让学生能走的走,能跑的跑,能飞的飞”的学生观,以及“学习好的学生是老师钻研业务的‘老师’,学习差的学生是教师改进教学方法的‘老师’”的教学观。 2.与时俱进的课程观。开发校本课程有利于提高课程的适应性,用学科的眼光看世界,教师不是教科书的执行者,而是课程的开发者。为此,我校开发“生存方式与未来发展”的校本课程,以此为牵引,开展主题系列活动,让学生考察当前社会的生存方式,谋划未来的发展,培养学生创造性的人格,从而形成学校的品行教育特色;开发“异域文化与本土文化”的校本课程,以本土文化精华,培养学生学习异国语言的兴趣,增强学生参与国际交流的意识,从而形成学校的语言文化教 学特色;开发“科技进步与生态环境”的校本课程,为学生提供接受科学教育的机会,促进全校师生追求科学素养,从而形成学校的科学教 育特色。

拓展两种能力 1.终身学习的能力。在学习化社会中,教师要勤于学习,做终身 学习的模范和一个真正的“读书人”。教师要重视理论学习,在“高度”上着力,重视业务学习,在“精度”上提高,重视广采博收。学校 重点抓老师的四种知识构建:一是本体性知识,即特定的学科知识。二是条件性知识,即指导学生身心发展的知识和学生学习的知识,教师 既要知道教什么,又要知道怎么教。三是实践性知识,这是教师长期教育实践的总结和升华,对教师本体性知识的传授起指导作用。四是文 化知识,即特定学科以外的知识,理科教师应该有比较广阔的社会人 文知识,文科教师也应该具有科学技术方面的知识。 2.教育科研的能力。科研与教学的结合是教师快速成长的一条“捷径”,也是学校培养教师的一个策略。为使教科研工作顺利开展,真正提高教师教科研能力,教师要自觉融入三个隐性组织。一是研究 型组织。教科研是一个持续的研究过程,是不断发现问题和解决问题 的一种探索,教师在这个过程中就是研究者。学校努力成为一个研究 型组织,学校的一切事务,包括行政事务,都以一种研究的态度来处理。二是发展型组织。教科研的根本目的就是促进学校自主持续地发展,

教师专业成长的途径

《教师专业成长的途径》学习心得 样子哨镇中心小学——汪刚 作为一名新教师,在专业成长的路上总会碰到许许多多坎坷的问题。总希望有一盏指路的明灯可以为自己指明方向,读了校领导为我们推荐的由张万祥和万玮主编的《教师专业成长的途径》这本书,我收益匪浅。 此书由张万祥和万玮老师主编,收录了30位优秀教师的案例,介绍了他们从刚毕业时的平庸到最后的成功,从工作多年后的茫然到重新振作的“二次革命”,从不知网络为何物的“菜鸟”到k12论坛的版主,一点一滴,如此真实,就像自己亲身经历了一样。我感悟非常多,回想起自己工作四年来也曾历经诸多坎坷,于是心中涌出几点想法来。 一、教师的学养,是提高教学质量的关键 苏霍姆林斯基说过,成功的教师是用一生在备课。教师一定要不断充实自己的知识,而热爱阅读是一种有效地途径。要进行大量的专业阅读,要勤于记录。特别是对于我们非专业毕业的教师,本来在专业知识上就可以说是先天不足,那么只有通过后天不断地充足自己,才能在教育的过程中不断的成长。就像书中这些优秀教师一样,遨游网络的海洋,用网络充实自己,最后成为网络的名人。例如:书中的黄利锋老师开始时对电脑可以说是一无所知,可是他利用业余时间自学计算机,而且也可以说他是自学成功了。可是他并不满足现状,他大胆地利用多媒体进行辅助教学,取得成绩之后,他的尝试也并未停

止。他尝试利用信息技术将学科进行整合,将现代教育媒体与传统教学进行整合,再到最后的大整合,使课程结构具有均衡性、综合性和选择性,实现了新课程改革的目标。黄老师的这种不断探索,不断尝试,永不满足的精神是值得我们好好学习的。 二、在反思中成长 《教师专业成长的途径》这本书中的郑老师指出:教育智慧来源于教师反思型的实践,来源于教师对教育教学实践的深刻省察,来源于教师不懈的探索,来源于教师对经验的理性评判。新教师缺乏的就是老教师们所拥有的丰富的宝贵的经验,而这些经验就是他们在运用地过程中进行不断地反思,不断地调整,以及再运用地循环过程中积累而来的。作为我们新教师,除了可以通过向经验丰富的老教师学习之外,也不能缺乏自我反思的意识和自我调整的能力。反思,必须是经常性、系统性的,这样的反思会使我们认识自我的局限,突破狭隘的经验限制,不断提升自身素质和能力。 三、无谓失败与挫折 常说教师是一份高尚的职业,而这份职业的高尚就在于无私的奉献。因为喜欢,所以选择了这份需要付出爱的职业。人生最快乐的是什么?不是做自己喜欢做的事,而是喜欢自己做的事。教师工作很苦很累,备课、处理班级杂务,遇到家长的不理解、不支持时,教师的工作更是雪上加霜。抱怨?心灰意冷?情绪低落?可是当你听到孩子们早上来园时那声甜甜地“老师,早上好!”当孩子们偷偷地把他喜欢吃的零食塞到你嘴巴里的时候。当你看到那一群整天哭闹的小捣蛋

我爱教师这个职业

我爱教师这个职业 在浩如烟海的职业中,我选择了教师这一职业,是因为我对教育事业情有独钟,对站在教育事业中奉献的教师们有着真挚的爱。 “一日为师,终生为父”每当我想起这句名言,我对我的职业信念倍增,也会觉得师生情更浓。但也倍感教师的责任更重。我会更加努力的去战胜工作中的任何困难与挫折,把我的整个身心都积极地投入到教育教学中去,让真爱永恒,让幸福长存。 “叫醒汉字,叫醒汉语,让我们一起开启吧!”每当我听着校园优美的晨曲,看着学生们活泼可爱的身影,一股暖流立马在我的周身流遍。这样的教育教学生活不正是我们追求的完整幸福的心境吗?那么作为一名热爱学生的教师,无论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。教学生活中我们更应该去用真实的微笑来迎接我们的学生,对于我们教育者来说,虽然平时说的较多,但是我却觉得在这方面做得不够格,相反还比较吝啬,可能一直有点师道尊严的心理吧。生怕孩子不听话,有时换位想一想,哪个孩子喜欢板着脸的老师,那么我们何不用微笑去赞美学生,用真诚的微笑去化解误会。让我们每一天多给学生也给自己一些善意、会心、发自心底的微笑!我们还要用温暖的目光去关注学生,优秀的班主任会用爱的目光温暖一个个孩子的心灵,面对孩子各种各样的错误,反问自己一下,我的目光是温暖的,还是严厉的?当学生取得进步或者表现优异时,我会投去赞许的目光,好像在质问:你怎么又是这样?严厉多了,我发现学生习惯后也就不怕了。所以,想想,一直这样严厉行吗?其实,我

注意到自己只做了一半,课上严厉过后就赶着教学进度,课后忙着批改作业,而忽略了进一步教育。如果课后我能进一步耐心地与学生沟通,用温暖的目光关注着他,倾听他的心声,也许他可能就向我敞开他的心门,我就试着走进他的心里,那时教育的效果可能就明显了。同时,我们还要用激情的朗读引领学生走进新的教育,做一名学生们都喜欢的称职教师。还要让孩子们认识到我们的教育事业任重而道远。老师们为了祖国的未来,为了我们忠诚的教育事业加油吧! 站在祖国教育行业的教师们——人类灵魂的工程师,我为你骄傲,我为你自豪!

关于教师专业发展的实践与探索

倪士昌杨燕槐教师专业化发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。学校具有教师发展的功能,也是教师发展的场所。为了更好地促进教师专业化发展,我校结合实际,探索出了一条独具特色的教师专业化发展之路。一、以校为本的师训——教师专业发展的切入点近年来,“校本培训”已成为教师职业生涯的重要内容。我校的教师培训以学校为主阵地,结合教师工作实际进行再学习、再提高,构建了以“培”“研”“赛”“评”为主体的教师立体培训体系。“培”。既有集中进行的暑假教师培训班、专家研训、外出学习,学科骨干教师开设的专题讲座,也有针对青年教师每月举行的专项培训以及助推青年教师专业成长的“青蓝工程”“师徒结对”活动,还有各处室轮流进行的每周一次的校本培训。“研”。教学研究的常态化,能让教师在浓厚的研讨氛围中获得专业成长。我校除了落实每周两个半天的常规的备课组集智研讨外,还推出“五课一讲堂”的特色研讨模式。“五课”即“高效课堂名师”和教学管理人员上示范课、新聘老师和青年教师上入门过关课、学校和各学科组定期推出的研讨课、自己主动向学校申请“优秀”的申报课、每学期集中举行的展示课。“一讲堂”是由教师自己主讲的草根讨论——“十中大讲堂”,每月确定一个主题,由各学科组共同探究后选送老师主讲。“赛”。竞赛是培训教师、促进教师主动发展的重要手段。根据需要,我校每学期都会举行丰富多彩的竞赛活动,包括高效课堂知识竞赛、导学案设计比赛以及“教材、考纲在我心中”的说教材比赛与考纲研讨比赛,还有教师业务考试、高效课堂大奖赛、青年教师基本功大赛,各年级各学科自主组织的教学比武和片段教学竞赛等。“评”。即评比表彰各类课堂教学的典型。评比项目包括“高效课堂名师”“高效课堂优秀研究员”“高效课堂示范班级”“高效课堂优秀学科组”“青蓝工程优秀师徒”等。评价是杠杆,健全评价机制是教师专业发展的重要保障。近年来,我校完善了奖励机制,建立了督导机制,制订了动力机制,把学校评价、岗位评价、学生评价、同行评价、校长评价等多元评价相结合,注重评价的科学性与有效性,避免负面效应,使评价的功能直指教师本身的成长。精心设计的培训目标明确、管理严格、内容充实、形式多样,真正让教师们感到受益匪浅,使教师由“要我培训”,变为“我要培训”,从“要我改”转变为“我要改”,真正促进了教师专业素质的发展。二、教研技能的强化——教师专业发展的支撑点1.坚持阅读学习,以理论提升为发展奠基理念认同是前提,教师教研能力的培养首先是加强理论修养。为鼓励教师多读书,读好书,养成阅读习惯,学校购买了大量教育教学类专著,每年还订购2万多元的专业性报刊。每学期开学前重点推荐一些书目供老师们阅读,如《苏霍姆林斯基全集》《陶行知文集》《多元智能理论》等,每周安排两位教师进行推荐。在荐读的基础上引导教师撰写读书心得,悟大师心语,寻教育真谛。并要求每位教师把这些读书心得发布在自己的个人博客上,鼓励其他教师自由跟帖,一起交流,一起分享读书的快乐,学校还配有专人在校园网上推荐《人民教育》《中国教师报》《光明日报》《中国教育报》等报纸上比较前沿的文章,供教师学习研讨。学校还专门开通了网上“数字化校园平台”,为教师挖掘网上丰富资源;鼓励教师多读教育教学杂志或理论专著,多去图书馆、阅览室充实自己。如今,教师理论学习蔚然成风,校园洋溢翰墨书香。通过与书本为伴,与经典为友,广大教师陶冶了情操,开阔了视野,进一步提高了整体素质和人文素养,促进了教师专业成长,也推进了学校内涵发展。 2.倡导“课例研究”,以能力提升为发展助力校本研究是基于学校发展、教师专业成长的研究。它以发生在学校教学现实场景中的真实问题及提升教学水平、教学管理等为研究内容,深深根植于学校与教师的现实需要。我校研究倡导基于“课例研究”方式的“研究课”,即围绕课例需要解决的问题“备课”(个人或集体),根据课例预设的目标和策略“说课”,围绕课例问题解决的思路“上课”;有针对性地组织“观课”;通过比较课例的预设与教学的生成,以及问题解决的过程和效果,进行自我反思,并组织同行和专家“议课”。以“发现问题一查阅资料一编制研究方案一根据方案去行动一反思总结”的方式,以某

关于教师专业发展的思考

关于教师专业发展的思考 一、教师专业发展的背景 1、教改的需要 ——课程改革 课程理念的发展趋向—学生素质发展本位;课程目标的价值取向—重视学力的培养;课程设计的理论取向—均衡发展的思想;课程结构的组合趋向—增大学习者的选择;课程编制的统整趋向—技术整合与内容综合含开放;课程实施的改革趋向—着眼改变学习方式,课程评价的增值取向—重视过程与发展。 ——课程目标 1、民族精神、国际视野与现代意识。 2、创新精神与实践能力、团队精神与合作能力。 3、一般(通用)能力:阅读交流与表达、科学探究、解决实际问题、运用信息技术、团队合作与组织、自我规划与管理能力等。 4、学科的三维目标:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。 ——学科培养目标 1、突出以下通用能力的培养和发展: 言语信息能力、数理逻辑能力、探究实践能力 创新质疑能力、合作交流能力、审美鉴赏能力 2、突出以下态度与价值观的培养: 以爱国主义为核心的民族精神 团队精神、合作的意识与能力;社会责任、文明行为和诚信品质;开放意识、文化包容与情感态度;生命关爱、环境意识和科学发展观。 ——完善学习方式 改变学习方式,倡导自主的、探究的、合作的学习方式。 改变单一的接受性学习方式,倡导接受与体验、探究、发现相结合的学习方式。改变单一的个体学习的方式,倡导独立性与全体交流相结合的学习方式。 2、学校教育发展的需要 学校发展的基础——师资队伍的质量——教师个体的质量 3、教师个人人格尊严和价值体现的需要 外因是条件,内因起决定因素。 教师的职业是一个特殊的职业,其一,为人师者,俗话说“一日为师,终身为父”; 其二,为人师者,传道受业解惑也(唐:韩愈)。教师个人的价值体现既有个体性——引导学生个体从自然人走向社会人,又有社会性——培养社会所需要的各类人才。 从某种角度分析,教师个人的教育价值在学生的成长起非常重要的作用,它表现为教师本身人格的教育——身教重于言教,还表现为教师专业知识的教育——教师专业知识的功底。 二、存在问题 1、教师的敬业思想和精神 是职业还是事业?我们的回答是:是职业也是事业。教师应该成为职业型和事业型结合的的教师。教师的敬业思想和精神是教师发展的基础,就是我们常讲的教师的思想政治素质,其核心是爱生。确实,热爱学生并且兢兢业业工作是一

不能没有你写人作文800字

不能没有你写人作文800字 现在回想起来,成长的道路上真的不能没有你,感谢在我快乐的笑声里有你的笑脸,在我伤心的泪眼里有你的陪伴。下面给大家整理了关于不能没有你写人作文800字,欢迎大家阅读! 不能没有你写人作文800字1 如果没有你,我不知道自己是否还会坚持到现在。 在这里,我要以我最真诚的心谢谢你、我融为一体。你就是我,我就是你。只是你以另一种生存方式在我身体里存在着。我们之间有太多的相似之处,相似得在影子也是无法相比的。别人常说的形影不离,而我们算是形神不离了吧。 你就这样一直地和我待在一起,我笑你也笑,我高兴你也高兴,我难过你也难过,我沉默你也沉默。你无所不能地自制着我所有的一切,但并不影响我对你的依赖。 你总是比我成熟那么一点点,理智那么一点点。在我骄傲自满的时候,你提醒着我,谦虚是美;在我难过沮丧的时候,你像大姐姐一样告诉我,“别放弃,你一定会找到胜利的金光,到达成功的彼岸。”你曾对我说,“生活不是林黛玉,不会因忧伤而风情万种。”

提醒我要快乐幸福,你也曾对我说过,“好好学习,天天向上。”提醒着我要以学业为重,努力加油,去为我的未来拼搏一次。我记得你说过好多好多鼓励的话,它们像记忆中的一颗颗璀璨的明珠,被我重新拾起,拿来照光亮前方的的路和增强我憧憬未来的信心和勇气。 谢谢你——我的另一种存在形态。 此刻,想象一会儿,如果没有你,那将会怎样? 一蹶不振地的我独自守在座位上,守护着属于自己的一方天地,没有人来关心是否我还存在着。你也不会,因为你巳经没有了。如果没有你,这样的境况,对于我来说,还只是序幕。 接着,便是敬漫,游离的眼神在纸页间扫视着,漫无目的的走在大街上,忍受着周围嘈杂的一切响,任凭耳膜被震得生疼,依然无所谓…… 这样的我,有点颓废,放弃自己,自暴自弃,对自己不管不顾。这,就早如果没有你的情景。 很高兴,那只是想象,想象毕竟是想象,现实的你依然存在着,为些我感到庆幸。 你依然和我在一起,鼓励我,安慰我让不再彷徨,不再孤单,你告诉我说,“借我的手,拍拍我的头,然后告诉自己,要好好照顾自己,善行自己,要与人为善。”我记着了,不会忘记。

教师专业发展的措施

新城铺学校 教师专业发展措施 1、开展校本研究:校本研究为教师提高“专业能力”的“行动”与“反思”搭建了平台 “校本研究”促进教师专业化发展的取向 在行动中研究,在研究中反思,在反思中学习,在学习中成长。 校本研究的特点:“为了学校,基于学校,在学校中” 2、经验+反思=成长 反思是教师专业发展的重要基础。是否具有反思的意识和能力,是区别作为技术人员的经验型教师与作为研究者的专家型教师的主要指标之一。难怪,美国心理学家波斯纳曾提出教师的成长公式是“经验+ 反思= 成长”;我国著名心理学家林崇德也提出“优秀教师=教学过程+ 反思”的成长公式。教师只有以现代教育思想和教育理念为基础,对自己的教学实践进行理性思考,不仅从教学观念、教学兴趣、动机水平、情绪状态等心理因素方面进行反思,而且从教学方法、教学材料、教学媒体等教学技术上去思考、质疑或评价自己教学的有效性,并自觉地根据反思的结果矫正自己教学中的不良行为,这样才能不断提高其专业化水平。 3、不断完善教师组织的学习机制 (1)、自主学习。定期和不定期地向教师推荐教育理论书目和教育报刊上的文章篇目,让教师自主选择学习,为教师们研讨提供了共同的话题。 (2)、信息交换。通过展示教师的读书笔记、召开读书交流会、组织教师学术讲座及报告会等多种形式,促进彼此间的信息交换,从而丰富每位教师的信息量。 (3)、专题论坛。组织教师在一起对某个问题,提出各自的看法和意见以至引起争论,达成共识。 (4)、学术沙龙。组织教师在一起针对某个问题展开讨论,让大家的观点

相互碰撞、充分磨擦以达到较为一致的认识。 4、促进教师自我实践 (1)、运用教育理论,指导教学实践。我们与教师一起学习了教育理论后,要求教师结合自己的教学实践,自主地创造性地运用教育理论,把教育理论转化为教育教学行为。 (2)、剖析教学实践,完善教育理论。我们要求教师在教育教学行动中研究,从自身教育教学实践中发现问题,研究问题,解决问题,建构和丰富教育理论。 5、促进教师自我反思 撰写教学笔记。培养教师坚持撰写教学笔记的习惯,教师上完课后,及时反思自己的教学实践,总结得与失。 在新课程推动下,校本培训走向更加生动开放,促进学生、教师、学校发展,让学校具有强劲的生命力,从而去创造基础教育灿烂的明天。 6、构筑宽阔的教师发展平台 (1)、倡导团队精神,让教师在同伴互助中成长。 教师互助合作是校本研究的主要形式。校本研究在强调教师自我反思的同时,提倡开放自己,加强教师之间以及在课程实施等教学活动上的专业切磋、协调合作、共同分享、互相学习、彼此支持、共同成长。因此,在开展以校为本的教学研究工作中,认真组织了各级各类有益活动,多层面地为教师提供了同伴互助、协作对话的交流平台。 (2)、内外挖潜,让教师在专业引领中提升 校本教研强调立足学校,充分发挥校内的教育智慧,尽量盘活校内资源,由学校教师共同分析、探讨、解决问题。鉴于此种理念,注意在校本研究过程中培养一支爱学习的教师队伍,充分发挥网络、音像、图书资料的间接引领作用,加强教师对教育理论、教育经验的学习和研究,为校本教研提供了思想理念层面的专业支持。

最新选择教师职业的职业分析

选择教师职业的职业分析 一:自我分析 职业兴趣:喜欢收入稳定,环境良好,工作压力一般的职业岗位,而教师这个职业刚好符合我的要求。 职业能力:个性比较温和,有耐心,有极强的责任心,有较好的口头表达能力,与人合作的能力和一定的创新能力,因此更进一步确认自己适合教师这个职业。 职业价值观:我认为教师是一个比较适合我的工作,工作环境相对单纯。同时, 可能是当了太多年学生的缘故,我特别喜欢学校浓厚的学习氛围,我认为处在一群求学的学生当中,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有能力,也有优势进一步丰富自己,充实自己。 二:环境分析 家庭环境分析:父母自幼就离婚,有母亲一人支撑着整个家庭,供我跟弟弟两 个人在外读书,家庭经济状况不是很理想,为了减轻母亲的负担,因此选择了免费师范。但家里人也都很喜欢教师这个职业,都觉得跟我的性格很配。 学校环境分析:我所读的华中师范大学在全国师范类学校中算是很好的一个,学习氛围浓厚,教师教学都很优秀,培养出来的学生都很优秀,毕业后在众多学生中很有优势。 社会环境分析:当前就业形势严峻,大学毕业生普遍出现找工作难的问题。应对这一问题,我们所能做的就是提高自身综合能力,加强专业技能修养,同时具备良好的社会适应能力。职业环境分析:教育事业在国家发展中起至关重要的 作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永远的“朝阳产业”,我选择教育业作为自己的终身职业,也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。学校,

尤其是高校,具有浓厚的文化氛围和学术气息,易于形成良好的心态,而教师和学生的素质普遍较高,可以自己的修养得到进一步的提升。 地域环境分析:作为免费师范生,毕业后要回生源地工作。我的家乡新疆,位 于大西北,教育发展水平较低,教师资源缺乏,需要优秀的高素质人才来带动教育的发展,毕业后我会较容易找到适合自己的工作岗位。

探索教师专业成长的途径和方法

探索教师专业成长的途径和方法 “教师专业发展年”活动旨在激发学校内生活力,提升教师专业水平引领教师形成专业发展习惯,促进师德生成名师工程的开展。他是师德生成名师的重要举措。现介绍一下我校的一些做法和思考,与广大同行交流、分享。 一、统一思想,提高认识 思想是行动的指南,统一思想提高认识,不只是一个动员会的问题,将“要我成长”变为“我要成长”不是只喊喊口号就能解决的,我校在提高教师认识上做了两方面的工作:一个思考 红烛精神的思考。要做燃烧自己照亮别人的红烛,还是成为照亮别人也辉煌自己的太阳?人的生命是有限的,人的精力更是有限的,你愿为了教育事业而放弃自己、孩子、家庭的幸福吗?有没有事业与家庭幸福兼得方法?有。那就是自身的专业成长。 二、成立组织机构 组长:李元海 副组长:王娟、王凯 成员:中心小学全体教师 三、具体做法 (一)研读课标 1.给自己定位,给学生定位。 新课标下的教师定位与传统教学中教师的定位的有区别的,只有在新课标指导下找准教师在社会、学校、学生中合理角色,教育才

能体现学生是学习的主体,教育才能实现更好的为学生服务的目的。 2.明确“我要做什么?”。 教学不只是简单的完成课程内容,通过研讨、研究新课标让老师明确每个教学段的任务,每个单元的任务,以致每节课的任务。教师只有以高度的责任感精心备好每一堂课,包括教学进程的安排、教学资料的准备、不同程度的学生可能提出的问题、设计合适的教学课件等,才能打造高效课堂。 3.作为教师,你够专业了么? 教师是一项专业技术职务,教师不是一个仅靠热情和勤奋就能干好的职业,它需要很高的专业技巧和专业智慧。每学期一次的课标测试,让老师时刻提醒自己打铁先需自身硬。 (二)研读教材 1.集体备课, 教研组每周至少一次集体备课,对教材的重难点教学、教学困惑进行研究讨论,采众家之长补己之短,提高教学的科学性。 2.同课异构 采取请进来、走出去的方式,与兄弟学校建立校际联盟,在同课异构活动中老师一比高低的同时,而是共同求索最好的,最适合学生的教学方式,“同课异构”活动有利于教师更好的理解课程标准,提高教学的有效性。 3.研讨课研讨课为教师在教学上的困惑性问题找到了解决的方向,执教教师不必考虑涉及自身利益的功利性问题,所以承担做课的授课

第二周:范文——成长的路上,有你真好

范文一:成长路上,有你真好 随着年龄的增长,我由稚嫩走向了成熟,在成长的路上,母亲始终陪伴着我,有母亲的呵护,一切真好。 一、幼年——拨浪鼓 门前的梧桐树苗长起来了,我好奇地望着它,你的妈妈也不在家吗? 幼年的我,正百无聊赖地坐在客厅地板上,眼巴巴地盯着墙上的时钟,盼望着妈妈快点下班。就这样等啊,等啊,那一刻的我,就像热水中的鱼儿,每一秒都是煎熬。 “咔嚓!”我立马就分辨出那是钥匙与锁对上了暗号,妈妈回来了!妈妈拖着疲惫的身体回家了,但看见了我渴望的脸蛋,脸上马上就洋溢着微笑,从身后变戏法似的拿出一个拨浪鼓递给了我。我欣喜地接过来,“咚咚!”“咚咚!”家里响起了欢快的音符。我就像妈妈的跟屁虫,跟妈妈从客厅忙到厨房,拨浪鼓的清音一路相随。妈妈总是在我满怀期待的时候出现,给我惊喜。 妈妈,你总是带给我惊喜,有你真好。 二、童年——溜冰鞋 门前的梧桐树快两米高了,我羡慕地望着它,我什么时候有你高啊? “嗖”“嗖”,我穿着新买的溜冰鞋,绕着梧桐树转了几圈不过瘾,又溜出家门,神气地在人群中穿梭着。双脚有节奏地摆动,双手有节奏地挥动,脸上洋溢着自豪。“任何困难都阻挡不住我前进的脚步……” “哎呀!”一不小心被小石头绊了一跤,整个人一屁股摔在地上,疼得我呲牙咧嘴。这时候,一路追寻我的妈妈跑过来了,我还从没看见过她跑得这么快呢。妈妈一边帮我拍身上的灰尘,一边心疼地问我疼不疼。妈妈的手好像有魔法似的,她轻轻一抚摩,本来生疼的屁股也不那么疼了。 妈妈,你就是我的保护神,有你真好。 三、少年——篮球 门前的梧桐树有手腕粗了,我骄傲地望着它。 做完作业,就着梧桐树荫,我喜欢运一下篮球,找找手感。或者,邀几个伙伴到附近的篮球场挥洒汗水。 篮球有节奏地在我手上运动,我时不时观察着场上的情形,寻找一个突破口,准备出其不意地突破。一个防守队员向我袭来,好机会,我开始大幅度将篮球拉起,猛地向右冲刺,再用变向连过两人,这时,两名大个子站在篮筐底,我便向左一拐做了一个假动作,他俩也笨拙地稍向左移。哈哈,中计了,我心里暗喜。以迅雷不及掩耳之势向右冲刺,在篮下纵身一跃,轻轻一拋,进球! 当然,华丽表演的背后总是有汗水的,我现在已经唇干口燥了,连忙跑到母亲身边去,接过一瓶水饮下,甘甜的水顺着我的喉咙淌下,我感到了从未有过的清凉。

《教师专业发展》知识点总结

教师专业发展 《教师专业发展》赵昌木编著版 知识点整理^-^~ 第一章绪论 1.教师专业发展的内涵:教师不断提升自己的专业意识,不断接受新知识、提高专业能力的过程。在这一过程中,教师通过不断的反思、探究,建构新知识,增长专业技能,培养专业情意,拥有专业自助,具备专业发展意识,从而达致专业成熟的境界。 2.教师专业发展和教师专业化的关系 教师专业发展:是指教师个体由非专业人员转变为专业人员的过程,由新手教师转变为专辑型教师的过程,强调立足于教师内在专业特性的提升以及职业专门化规范和意识的养成与完善。 教师专业化:是对教师队伍整体而言,是指教师职业不断成熟,逐渐获得鲜明的专业标准,并获得相应的专业地位的过程。 *1966年,国际劳工组织和联合国教科文组织提出了《关于教师地位的建议》,首次以官方文件形式明示教师专业化。 3、(人们一般把教师对自己影响学生行为和学习学业成绩之间的主观判断称为教师的教学效能感。) 班杜拉最早提出“自我效能”的概念。教师行为的成败经验、替代性经验、他人的评价和劝说及自我规劝、情绪和生理状态,这些信息常常综合对自我效能的形成产生影响。 第二章教师与社会 1.教师的社会地位从经济收入看,中小学教师位于社会阶层的中下层;其职业声望位于社会阶层的中上层 2.教师在社会和学生发展中的作用: 1)教师以社会赋予的合法权力分配文化资本 2)教师以学校教育代理人身份促进学生社会化 3)教师以权威者角色引领学生职业取向 4)教师以引导者身份促进学生全面发展 3.文化资本:由法国社会学家布迪厄首先提出,泛指任何与文化及文化活动有关的有形及无形资产,比如词语能力、一般的文化意识、审美偏好、关于教育体系的信息以及教育文凭等。 4.学生社会化:意味着教师在教育过程中把处于支配地位的文化价值、社会规范和信念体系内化到学生的人格形成之中,向学生提供为准备承担社会角色所必需的知识和能力,使学生个体能够适应并融入社会。 第三章教师专业发展的取向(4个方面)

(完整版)我为什么选择教师职业

我为什么选择教师职业? 在许多发达国家,教师差不多是最受人尊敬的职业。在传统中国,也一直有着尊师重教的传统。然而,自“文革”以降,尤其是随着市场经济的推进,教师不再继续像以前那样受到应有的尊重了。这种情形年轻人表现得尤为突出。我教过大四的一些学生,课下我有时询问他们,毕业后准备做什么工作?是不是愿意当教师呢?他们大多回答,工作不太好找,60%左右的学生尤其是男生还会说不喜欢教师工作。我接着问,那么,你最喜欢什么工作?政府部门吗?还是经商?他们多会回答,政府部门很理想,至于经商,真的走投无路了再说。 学生的回答是非常自然的。他们为什么这样回答,一定有着多种深刻的原因,以后抽机会我也可能会就此继续思考。这里想谈的是,我为什么选择教师职业。 我仔细想了下,自己之所以选择教师职业,如下的一些原因可能是最重要的: 一、自幼对教师有着一种良好的印象。少年时代的生活圈子是很小的,除了家庭,就是学校,再就是周围的一些小朋友。每当上课时,看着教师那诲人不倦而又亲切的神态,自己就会想,将来做一名教师该多好呀!这种印象是如此深刻,并不断深化,直接影响了自己以后工作的方向。 二、对教过自己的教师总是怀着一种感恩的心。受人滴水之恩,当涌泉相报。自己上学的时间比较长,所学东西虽然不多,但也认为其价值是无法衡量的。我认为,这除了父母,老师的功劳无疑是最大的了。那么多老师,怎么一一报答?我认为,最好的方法就是也做个像老师那样的人,使自己的学生能够茁壮成长。 三、传承文明,人人有责,教师责任最重。文明的推进如此缓慢,需要每个时代的每一个人的努力,可以说人人有责。当然,有些人是有意识地做着贡献,有些人是无意识地做着贡献;有些人做着正贡献,有些人做着负贡献;有些人做的正贡献大一些,有些人做的负贡献大一些。教师的工作本来就是传承文明的,作为教师,我认为自己有责任、有义务站在时代的前头,为传承文明作出自己最大的努力。 四、教师工作能更直接地体现人生的价值。马克思认为,一个人的价值在于两个方面,一方面看这个人对社会的贡献,另一方面看社会对这个人的回报。我非常赞同,而且我认为第一个方面才是最重要的,至于第二个方面,最多是个可以参考的标准。国家这么大,什么职业都需要,职业之间本无贵贱之分。但是,教师做的贡献是明显的,而且这种贡献立竿见影,你在学生的眼神里就可以体会到。作为教师,收入还不算高,远远不如一些商人,但是本博客自幼清贫,并不太看重物质的享受。 五、教无止境,教师的工作富有创造性。时代不断前进,知识没有边界,学生不断变化,自身不断前行,教学艺术没有止境。教学的乐趣就在于不断的追求和探索中。哪一天如果哪个老师感到教学太简单了,没什么值得探索的了,那么,作为教师的乐趣也就会随之消失。 六、教师工作能把真、善、美很好地结合起来。作为教师,总是应该把自己最真、最善、最美的一面传达给学生。所谓真,就是真诚;所谓善,就是师德;所谓美,主要指教学过程中合目的性与合规律性的统一,当然,也包括外在的美。假、丑、恶与教师职业格格不入。 七、教师工作有利于较好地培养孩子。没有人不希望把自己的孩子培养好,在这个大是大非

教师专业发展困惑的思考

关于教师专业化困惑的思考 教学工作是否是专门职业?教师是否是专业人员?虽然早在1966年联合国教科文组织在巴黎会议上发表《关于教师地位之建议书》时,就强调“教学应被视为一种专门职业”,1993年我国《教师法》也明文规定,“教师是履行教育教学职责的专业人员”。但目睹教师专业地位并不稳固,无法与医学、法律这些已被认可专业(established profession)相提并论的现状,不少人开始怀疑教学作为一种专业的合理性。显而易见,在这里人们对“教学是专业”的解读产生了“教学应该是专业”和“教学实际是专业”两种迥然不同、且易导致争论的论述。为了促进教学由实然的“不成熟专业”状态向应然的“成熟专业”状态的转化,“教师专业化”的议题得到普遍关注。 一、教师专业化的基本内涵及其价值预设 教师专业化的基本理论基础来自专业社会学,后者认为整个社会是由不同层次的职业群体构成,只有那些因具备一些独特性质并能在整个职业结构中占据较上层社会位置的职业群体才被称为“专业”。虽然社会学界就“专业”的分析提出了不同的理论模式,但就教育界关于专业化的论述来看,主要依据的是其中具有典型功能主义特征的特质模式,即认为在各种成熟专业身上,无一例外地具有一些相似的、具有普遍意义的“专业特质”。 对于专业的社会功能,Hoyle曾经有过非常深入的剖析。他认为“专业是表现出重要社会功能的职业”,而为了能够发挥好这种社会功能,专业人员就需要掌握相当程度的技能和知识,以面对不断变换的工作场景和处理层出不穷的新问题。在他看来,知识的获得和特殊技能的发展不仅仅依赖于经验的积累和反思,更需要通过接受正规的高等教育来实现。而且实践者“接受教育和培训的过程也包括了专业价值的社会化过程”,即在掌握系统的、独特的知识的同时,他们也逐渐形成“将顾客利益放在首位”的伦理规范。另外,专业人员在实践中具有充分的自主权,具体表现为“在制订有关公共政策时具有一定的发言权,在专业责任的行使方面具有相当的控制权,以及与政府的关系上具有高度的自主权”等。基于上述专业人员接受过长期培训、拥有高度责任感、具有高尚的利他服务动机,尤其是他们承担着重要的社会功能的特点,社会需要给予他们较高的声望和薪酬。 根据Hoyle的分析,那些已被认可的“专业”较其它职业可以拥有更优越的工作条件,能享受到更优质的专业教育,能获得更多的进修机会,以及能分配到更加充足的经济、社会和政治资源。因此对于任何一个新兴职业而言,总是希望模仿那些已被认可专业所具备的特征,以使本职业最终成为专业群体的一员,这种由非专业或不成熟专业向成熟专业发展、转变的过程便是所谓的“专业化”过程。显而易见,专业化在社会学意义上已经成为一个职业群体实现其向上社会流动的主要手段。 对于成熟专业究竟拥有哪些专业特质的讨论很多,不同的研究者给出了不同的说法,如Turner和Hodge认为,判断一个职业是否为专业,有四个方面的问题需要关注:(1)指导其实践的理论和技术水准;(2)对其活动的垄断程度;(3)社会对其承认的程度;(4)其组织化程度。Leggatt则通过对20世纪前半叶有关专业特质的综述指出,最常被提及的特征主要有五项:(1)实践活动基于理论性的圈内知识的基础之上;(2)知识的获得需要长期的教育和社会化过程;(3)实践者有强烈的利他动机和服务意识,不受物质和经济利益的诱惑和驱使;(4)招募、培训、资格和标准均有严格的控制;(5)职业团体

成长的路上感受您的爱

教学设计: 成长的路上感受您的爱 执教者:宿州市第九小学张小婷 主题:成长的路上感受您的爱 活动要求: 通过本次活动,给孩子与家长提供一个特殊的交流平台,从一个个感人的故事里,让孩子们真切地感受到来自于家长、老师、学校的关爱。教育他们学会感恩,健康成长。 活动形式:亲子互动交流 参与对象:三(6)班全体学生及学生家长、校领导、部分教师。 活动准备:多媒体课件;家长准备(孩子成长的小故事) 活动过程: 一、导入: 1.播放那英的《不能没有你》歌曲,出示画面(一位父亲拉着孩子的小手走在 松软的沙滩上)。 2.学生一边听一边感受画面。 3.指名说自己的感受。(浓浓的父爱;好温馨的画面……) 4.继续出示画面“小苗长成大树”,提问:小苗长成大树需要什么? 生:阳光的普照; 生:雨露的滋润; 生:大地的营养。。。。。。 师:是呀,小苗在阳光、雨露、大地的关爱下才能茁壮成长。你们在成长的过程中都感受到谁的爱呢? 5、揭题,板书课题:成长的路上感受您的爱 二、亲子互动,现场交流。 1、掌声欢迎六位家长先后讲述孩子的成长故事。 2、每讲完一个故事,老师会现场采访孩子的感受。(学生那一句句发自肺腑的感恩话语让现场想起了阵阵掌声。故事内容后附) 3、小结:真是可怜天下父母心哪! 三、拓展爱的空间,升华情感。

1、课件出示照片。 2、师解读照片(学生第一次值日;入队仪式;同学间互相帮助;),师:这些照片都是在你们不经意间老师抓拍下的,它见证了你们成长的历程。此时,你想说些什么? 生:我要感谢老师对我们的教育。 生:我要感谢同学对我的帮助。 。。。。。。 师:在你们成长的路上洒满了亲人、老师、同伴以及身边人的关爱。你们幸福吗?快乐吗?让我们一起来唱一首歌。 3、播放《幸福拍手歌》,全场互动。(部分学生上台唱跳,台下老师、家长、同学一起拍手唱) 四、感受爱的深意。 师:此时让我们把时光锁定在2010年的9月1日,那时的你刚入小学。校园一片破旧,现在校园在校领导和上级部门的建造下越发显得漂亮,你们也由无知的小家伙变成了文明少年。坐在这宽敞明亮的教室里上课,享受着多媒体的教学给我们带来的成果。你又想说些什么呢? 生:感谢校领导给我们提供了优越的学习环境。 生:感谢政府对我们的关爱。 师;现在,我已控制不住自己的情感,想和你们一起朗诵一段文字。 1、出示一段文字,配乐齐诵。 2、提问:今天的活动让你感受到“爱”是什么? 3、指名说,师随机板书。 五、总结。 “给予爱是幸福的”,希望你们在享受爱的同时,别忘了把爱传播给你身边的人。我们要学会感恩,只有这样才能让美好永久留存,就像一句歌词所说“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的明天”。

教师专业发展的基本理论

教师专业发展的基本理论 教学方面的目标①在课堂教学中,必须转变教师的角色,成为学生学习的引导者。②争取吃透教材,把握好重点、难点,积极探索新的教学方式,培养学生的创新能力。③人格魅力感染学生,积累班级管理经验,努力成为学生心目中的“良师益友”。 ④树立新型的教育观、教学观和学生观,在教学中努力渗透新课程的理念。⑤熟练运用信息技术,促进教学过程的流畅,同时利用网络资源,达到信息的处理和优化。⑥对自己的教学活动及时进行反思,及时总结自己在教育教学工作中的成功与不足,取长补短,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学风格。数学教师的专业发展问题是教师专业化建设的一个重要组成部分,是数学教师队伍建设的逻辑起点。基础教育课程改革,要求教师提高自身的理论素质和教学实践能力;新的小学数学课程标准要求小学数学教师能够解决许多新的课题,如创新教育、问题解决、项目学习、研究性学习、数学建模、数学文化等;小学数学教师的专业水平不断提高是时代的需要,是教育发展的必然。 教师专业发展的基本理论可归结为三类:理智取向、实践—反思取向和生态取向。理智取向将教师视为教育理论的应用者和实践者,将理论性知识视为教师专业发展的基础;实践—反思取向将教师视为反思性实践者,将教学工作视为融入教师个体经验和生活的实践,将实践性知识视为教室专业发展的基础;生态取向强调联合学校团体的教学文化来培养教师,关注的重点不在教师专业发展的知识基础,而在于它的环境与机制。人们认识到秉承“理智取向”的传统教师教育几乎培养不出能圣人教育教学工作的新型教师,纷纷转向关注教师个人知识的“实践—反思取向”和关注教师成长文化背景的“生态取向”。实践取向理念已经成为世界教师教育理念发展的趋势。但教师对进一步推进新课程,仍面临困难,教学行为与新理念之间还有一定距离。要解决这些问题,必须在教师专业发展的策略和做法上有所突破,才能进一步激发教师的改革热情,这是目前推进小学数学教师专业发展的关键。 教师专业发展的核心,是要求教师对教育真谛应有深刻的理解。华东师范大学叶澜教授指出:“只有将人的培养、将完整人格的自我塑造而不仅仅是知识的传授看做教育的最终

教师个人专业化成长三年发展规划三年发展规划教师

教师个人专业化成长三年发展规划三年发展规 划教师 一、自身专业化发展现状:㈠自身优势:班级管理:在班级管理方面,我一直与学生有着比较密切的关系,一直以来,能够积极协助班主任做些班级管理方面的工作,比如“班规”的制定,班级图书角的规划和管理,学生的思想教育工作等。因为自己有着四年的班主任工作经历,自觉也非常热爱班主任工作,尤其是对教育家魏书生的班级管理理念非常的佩服和认同,营造良好的班级氛围,形成自我管理的积极向上的风气,一直以来是我在工作中不断探索实践的。教学工作:最近两年来,我一直坚持书写博客,认识了来自全国各地的名教师,从他们那里逐渐学会了对自己工作的谋划和设计,大到三年规划,小到学期规划,一日规划。从中也提高了自己的工作效率。在教学工作方面,由于肩负学校教学管理工作,外出听课、学习的机会比较多,接受的新鲜理念也比较丰富,自己又一直没有放弃教学工作,因此,在个人教学工作中,不断实践新理念,不断探索新方法,成为我工作的乐趣,从中也收获了很多。在我的博客中,也记录了几年来,我在教学工作中走过的每一步。有学生成长记录,学生个案研究,教学设计,教学反思,教学研究等等。总的感觉,虽然自己时间上靠不太上,但我觉得学生能够从我的课中体会到新颖,

感受到语文的乐趣以及教师的人格魅力。未来三年,是我探索作文教学改革,消除学生谈作文色变的状况的关键年。为此,我从二年级接这个班开始,就已经制定了详细的“大语文”观培养实施方略。相信经过三年的培养,我最起码不会把学生培养成为对语文厌倦的人,而要让每一个孩子,在提到“语文”“作文”时,他们展现出来的是从容、喜欢,是一份自信的心态和笑容。其它工作:在教学管理方面,将继续将学习洋思课堂理念不断深化和落实,每学期初订好目标和规划,经常反思总结,努力将洋思“教师的责任不在于教,而在于教学生如何学”的理念深入贯彻到每一位一线教师的头脑中,并在课堂教学中加以实施,课堂教学效率明显提高,后进生辅导、补预习、小组合作学习、兵教兵、集体备课等,将作为重点工作落实实施。 (详细规划见学校三年发展规划之教学、科研)⑵自身存在的问题:班级管理:在班级管理方面,还存在着与班主任配合不够密切的情况;对学生管理不够系统化的情况;对后进生的管理上还不能够完全靠上抓。教学工作:教学工作方面,还存在着对后进生辅导规划不足,落实不够的情况;教学成绩还没有表现出优势;另外,虽然也认识到很多的问题,制定了规划,但经常受到事务性工作的冲击,而不能够长期坚持。其它工作:教学管理工作方面,感觉自己最大的不足之处就是不能够坚持,自己能够认识到很多问题的所在,但往往会受到情绪和环境的影响而放弃。二、专业化发展环境:身处农村小学,地理位置偏僻,环境

不能没有你作文800字(精选6篇)

不能没有你作文800字(精选6篇) 不能没有你作文800字一:不能没有你(793字) 人世间有许多东西只有失去了,人们才懂得珍惜,而我,就要争取在拥有它时,对它说一声:“不能没有你!” 不能没有你啊!当你独自一人漂泊他乡,“独在异乡为异客”时,你才会真正地体会到“朋友”这个看似简单却内涵丰富的词语的深刻含义。当你的脑海了失去了“朋友”这个词的时候,就仿佛自己已经剩下一具空壳??精神是极度空虚的!而当你的身边围绕着无数的知心朋友,无数的患难知己时,你会感叹:“呵!我是天下最最幸福的人啊!”所以,我要说:“不能没有你啊!友谊!” 不能没有你啊!当你的小船在大海中经历了无数风雨,征服了无数惊涛骇浪,终于到达了港口的那一刻,会是你一生中最温暖的,最欣慰的。因为你回家了。家会是你永远的避风港。它是一泓请泉,在你干枯已久的心灵深处重新灌溉希望之花,让你的心灵永远充满活力;它是一缕阳光,在你饱经风霜以后给予你第一丝温暖;它是无限纯净的空气,无处不在,时刻为你输送最重要的资源……但是,有人却不以为然,常常对家庭置之不理,那痛苦的日子便从年迈的老母盼望的眼神中一天天溜走……我不要那种凄凉的情景,我要高呼:“不能没有你啊!家!”

不能没有你啊!人生是不可能一帆风顺的,人生不过是不断栽跟头,而又不断爬起来前行的漫长过程。但失败和成功仅一箭之遥,关键是你在对待失败时是怎样的态度。但有一点是不能否认的??那就是人生没有失败,就不可能有成功。所以,人们在获得成功的灿烂前,必须要接受失败的考验。如果你能从失败的阴影中坚强地走出来,走上汲取教训、再接再厉的这条路,就有可能通向失败的反面??成功!成功固然辉煌,但失败有何尝不美丽?没有经过风霜洗礼过的腊梅必定不能散发出宜人的芳香!失败是个未知数,他是通向成功的必由之路。谁不想看到胜利女神的微笑呢?所以,我发自肺腑地说:“在我的生命中,不能没有你!失败的滋味!” 人生有好多东西值得我们去珍惜,去体味,快去捡起那些本应该属于你的“财富”吧! 不能没有你作文800字二:不能没有你(843字) 放假了,寒假的生活,爸妈准许我自己安排。太好了,真是“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。 我对天发誓:这个寒假的第一天,我绝对不看一行书,不写一个字,一定要吃好,喝好,睡好,就算被爸爸骂为懒猪也在所不辞,可是妈妈却说:“鱼儿离不开水,邀月离不开书。”我才不信呢!在书山题海

相关文档
最新文档