五期公共机构分管节能工作负责人模拟考试(5)试卷
题库（五期公共机构分管节能工作负责人模拟考试）
单选题（共20题，共30分）
1.公共机构在全社会节约能源资源中发挥着重要的示范引导作用，下列选项中不属于节能减排重要“宣传窗口”的是（A）
A．电视
B．医院
C．博物馆
D．展览馆
2.下列说法，不能帮助管理者降低认识偏差的是（ D）
A．评估、反思自己的想法
B．自我批驳自己的想法
C．检查“自我对话”
D．提高自信心，要坚信自己的判断能力
3.PPT是沟通中的一个重要工具，下列说法，不正确的是（ D）
A．PPT尽量简单，用图表、符号来强调信息
B．尽量用短语，不用完整的句子
C．一张PPT，表达一个意思
D．PPT中用到的颜色要丰富，要尽量多，以吸引听众
4.截止至2010年，我国公共机构总量约（ B）万，其中占比最高的是（ B）类公共机构。A．120 国家机关
B．190 教育事业
C．190 卫生事业
D．120 政府机关
5.京津冀地区PM2.5主要来源于（B）
A．工业源和农业源
B．工业源和民用源
C．工业源和尾气排放
D．民用源和尾气排放
6.节能监管平台的技术架构分（B ）层
A．2
B．3
C．4
D．5
7.上海地区南向外窗采用哪种遮阳方式节能效果更好（C ）
A．内遮阳帘
B．垂直外遮阳百叶
C．水平外遮阳板
D．玻璃贴膜
8.下列关于雾霾的说法，不正确的是(D )
A．雾霾天气是一种大气污染状态，雾霾是对大气中各种悬浮颗粒物含量超标的笼统表述B．汽车尾气、工业排放、建筑扬尘、垃圾焚烧，甚至火山喷发等都能形成雾霾
C．雾霾天气通常是多种污染源混合作用形成的
D．只要物质富足，雾霾天气不会到影响人们的心情
9.下列有关世界能源变革的趋势与战略选择的说法，不正确的是（ B）
A．全球应对气候变化将引发世界范围内经济社会发展方式的根本性变革，低碳发展已成为世界潮流
B．以传统能源和互联网的融合为特征，将以能源体系的革命引发世界范围内经济社会发展方式的根本性变革，走上低碳发展路径
C．在全球能源体系大变革趋势下，大国能源战略出现新的动向，例如：确立低碳减排目标，促进能源体系转型
D．为应对气候变化引发的世界范围内经济、贸易和技术领域的深刻变革和新的竞争，夺取低碳技术的竞争优势和制高点，是大国参与气候变化领域博弈的重要动因和战略目标
10.“十二五”期间，公共机构建成节水型单位（A）家。
A．1380
B．1300
C．1280
D．1800
11.（C）已经成为媒体进行信息生产和发布的第一入口，驱动信息组织。
A．时间
B．空间
C．场景
D．人工智能
12.领导方式没有好坏之分，关键是（ C）。
A．是否代表上级领导层的意思
B．是否代部门成员的利益
C．是否适合部门所处环境
D．是否得到部门人员的欢迎
13.在“十二五”期间已经创建2050家示范单位的基础上，“十三五”时期创建（B）家节约型公共机构示范单位。
A．3050
B．3000
C．2800
D．2850
14.多介质融合中，（B）成为各个触点聚集流量，实现价值转化的关键渠道
A．多平台
B．超级平台
C．移动直播
D．垂直社区
15.我国从（B）开始把发展“节能和新能源汽车”纳入国家战略，力争实现从汽车大国到汽车强国的转变。
A．“十五”
B．“十一五
C．“十二五”
D．“十三五”
16.下列关于做报告时，如何讲清楚的策略，不正确的是(D )
A．做报告时要把观点、论据、逻辑讲清楚
B．报告的开头尽量在30秒钟内抓住听众，可以用听众关心的难题开头，可以用故事开头C．报告内容尽量简化，报告结尾要有要求
D．报告内容要丰富，做报告必须讲故事，没故事的报告是不成功的报告
17.电能表的精确度等级应不低于（A ）级
A．1.0
B．1.5
C．2.0
D．2.5
18.从沟通时间看，班组长可以在工作关系状态下和上级领导及班组员工沟通，也可以在非工作关系状态下进行；在工作关系状态下的沟通是正式沟通，在非工作关系状态下的沟通是非正式沟通。下列关于几位班组长的认识或做法，正确的是( C)
A．李班长认为：班组长一定要与上级领导保持正式沟通，在工作时间内探讨问题，交换意见，获得指令及指引，乃至获得支持和帮助；但与班组员工的沟通要尽量安排在非工作时间B．董班长认为：在工作关系状态下的沟通是正式沟通，正式沟通的方式包括：会议、面谈、工作情况的探讨、报告及文件交流等；电子邮件或手机短信则是典型的非正式沟通方式C．张班长认为：非工作时间的沟通适合情感沟通，关心有困难的员工，比如帮年青员工疏缓情绪、帮新员工介绍对象等尽量在非工作时间进行
D．章班长认为，班组员工及上级领导关系融洽了，工作效率才能更高，因此，正式沟通和非正式沟通同样重要，在时间分布上要各占一半
19.中央财政用于医院能耗监管平台建设的补贴建设资金为（C ）万元
A．300
B．450
C．500
D．550
20.理查德?毛斯说：“你可以给予别人的最好的礼物，就是你全心全意地给予别人关注”。
在与他人交流时，下列说法，不恰当的是( B)
A．遇到有疑问的地方，示意对方，得到许可后再表达自己的问题
B．在谈话时紧紧盯住对方的眼睛
C．听到赞同的观点，可以通过眼神或点头表达自己的认同
D．不时地与对方进行目光交流
多选题（共15题，共30分）
21.能源管理体系的核心思想包括（ ABD）
A．过程方法
B．管理的系统方法
C．以顾客为关注焦点
D．PDCA 管理模式
22.媒介触角延伸，“三多”时代来临，三多是指：（ABC）
A．多平台到达
B．多渠道网络
C．多介质融合
D．多媒体传播
23.住房和城乡建设部开展国家机关和大型公共建筑能耗监测系统颁布的相关技术规范包括（ ABCD）
A．《国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测系统分项能耗数据采集技术导则》B．《国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测系统分项能耗数据传输技术导则》C．《国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测系统楼宇分项计量设计安装技术导则》D．《国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测系统楼宇分项计量设计安装技术导则》24.1952年伦敦烟雾事件的直接原因是燃煤产生的（AB）污染
A．二氧化硫
B．烟尘
C．氮化物
D．一氧化碳
25.能源管理体系的主要特点包括（ABC ）
A．强调对能源利用实施全过程控制
B．强调对设施设备的运行控制
C．强调建立目标指标体系是建立运行能源管理体系的前提
D．强调对单体设备的管理
26.有哪些政策法规提出了建设节约型公共机构示范单位的要求。(ABC )
A．公共机构节能“十二五”规划
B．“十二五”节能减排综合性工作方案
C．节能减排“十二五”规划
D．公共机构节能条例
27.光化学烟雾是大量碳氢化合物在阳光作用下，与空气中其他成份起化学作用而产生的。这种烟雾中主要含有（ABC）
A．臭氧
B．氧化氮
C．乙醛
D．粉尘
28.(A)+(B)构成流量聚集、沉淀转化的闭环。
A．超级平台
B．多元触点
C．触点
D．网络渠道
29.近百年来全球正在经历气候变暖的过程已是不争的科学事实，其负面影响日益显现，主要表现在（ AC）
A．近百年地表平均温度上升了0.8℃，海平面上升17cm
B．气候变化引起海平面下降、海洋碱化、风暴潮增加
C．气候变化引起极端气象灾害事件增加
D．气候变化引起生物多样性增加
30.能源管理体系文件包括（ABCD ）
A．能源管理手册
B．程序文件
C．操作规程
D．节能改进方案
31.按照我国太阳能资源分区，哪些地区适宜用太阳能技术（ ABD）
A．拉萨
B．宁波
C．重庆
D．哈尔滨
32.可再生能源利用形式有哪些（ABC ）
A．太阳能热水
B．太阳能光伏发电
C．空气源热泵供热制冷
D．分布式能源利用
33.构成我国建筑用能相对较低的原因是（ABCD）
A．传统的节约型生活模式
B．采用“部分时间、部分空间”的系统形式
C．开外窗、提倡自然通风
D．相对较低的建筑服务水平
34.下列关于全球应对气候变化制度要体现原则的说法，正确的是（ABC ）
A．“共同但有区别”的责任原则
B．公平原则
C．各自能力原则
D．排放量平均划分原则
35.用电分项计量包括（ABCD ）
A．照明插座用电
B．空调用电
C．动力用电
D．特殊用电
判断题（共20题，共20分）
36.节能监管平台软件的预警功能模块包括系统预警、运行预警、用能预警三个层
面。 (正确
)
正确
错误
37.充分挖掘低品位工业余热是城镇清洁取暖途径之一。 (正确
)
正确
错误
38.我国是全球PM2.5浓度的高值区，PM2.5浓度导致的雾霾覆盖260万平方公里，造成全国近6亿人健康影响
(正确
)
正确
错误
39.在沟通中，我们应积极地聆听他人以理解他们的观点、情感和意图。 (正确
)
正确
错误
40.管理者给下属提供绩效反馈的目的是：让下属开始继续做某些行为、停止做某些行为、或开始新的行为。 (正确
正确
错误
41.大气中某些污染组分之间，或这些组分与大气成分之间发生反应而产生的颗粒物为一次颗粒物 (错误)
正确
错误
42.1973年国家颁布的第一个综合性排放标准是《工业“三废”排放标准》(正确)
正确
错误
43.作为领导，要能“容事”，对大小事项都拿得起放得下。 (正确
)
正确
错误
44.肢体语言包括：目光接触、脸部表情、手势语言、穿戴语言、身体形象等。 (正确)
正确
错误
45.热量表应能计量并远传供水温度、回水温度、瞬时流量、瞬时热流量、累计流量、累计热量。 (正确
)
正确
错误
46.能源绩效只能通过单位产品能源消耗的方式表示。 (错误
)
正确
错误
47.节能监管平台项目建设的关键点是要加强从项目立项到后期运维过程中的全过程管理。 (正确
)
正确
错误
48.过程方法和管理的系统方法均对各个过程及其作用进行识别、策划和管理。 (正确
)
正确
错误
49.气候变化危及人类的生存和发展，全球即将开展合作，以应对气候变化的进程。 (错误
)
正确
错误
50.用于节能监管平台中的计量水表精确度不应低于2级。 (错误
)
正确
51.新型能源体系革命是实现的绿色低碳发展转型的根本途径。 (正确
)
正确
错误
52.全球应对气候变化的目标是减缓人为活动的温室气体排放，稳定大气中GHG浓度，控制全球温升幅度，确保自然生态和粮食生产不受威胁。 (正确
)
正确
错误
53.在服务系统，如建筑运行领域，高能效不一定低能耗。 (正确
)
正确
错误
54.小王说：“我们的机器上次检修后，任然出现同类的问题。我希望能彻底地解决问题。我愿意跟你们一些坐下来分析原因，找到解决方案。”——这句话很清楚的表达了他此次沟通的目标。 (正确
)
正确
错误
55.小王认为人和人之间是有很大差异的，比如生活经验、思维模式、个性、工作方式、价值观和信念、文化背景、兴趣等的不同，会导致我们对事物的解释不同，在工作生活中，我们应尽量使自己的认识偏差最小。 (正确
)
正确
错误
案例分析题（共2题，共20分）
一、轻松管理之道——子贱治亶的启示
孔子的学生子贱奉命担任某地方的官吏。当他到任以后，却时常弹琴自娱，不管政事，可是他所管辖的地方却治理得井井有条，民业兴旺。这使那位卸任的官吏百思不得其解，因为他每天起早摸黑，从早忙到晚，也没有把地方治理好。于是他请教子贱：“为什么您能治理得这么好？”子贱回答说：“您只靠自己的力量去做事，所以十分辛苦；而我却是借助别人的力量来完成任务。”
请认真阅读案例，并回答以下问题（每题有且仅有一个答案）
56.从上文可知，子贱的领导方式是（B）
A．命令
C．说服
D．参与
57.子贱的管理非常成功，他的成功最重要的原因是他（A）
A．知人善任
B．踏实肯干
C．善于计划
D．勤奋认真
58.子贱的例子发人深思，充分说明了一个好的管理者需要（B）
A．勤劳肯干
B．信任下属
C．事必躬亲
D．以身作则
有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。两个人吵来吵去，最终达成了一致意见，由一个孩子负责切橙子，而另一个孩子选橙子。结果，这两个孩子按照商定的办法各自取得了一半橙子，高高兴兴地拿回家去了。第一个孩子把半个橙子拿到家，把皮剥掉扔进了垃圾桶，把果肉放到果汁机上打果汁喝。另一个孩子回到家把果肉挖掉扔进了垃圾桶，把橙子皮留下来磨碎了，混在面粉里烤蛋糕吃。
从上面的情形，我们可以看出，虽然两个孩子各自拿到了看似公平的一半，然而，他们各自得到的东西却未物尽其用。这说明，他们在事先并未做好沟通，也就是两个孩子并没有申明各自利益所在。没有事先申明价值导致了双方盲目追求形式上和立场上的公平，结果，双方各自的利益并未在谈判中达到最大化。
试想，两个孩子充分交流各自所需，或许会有多个方案和情况出现。可能的一种情况，就是遵循上述情形，两个孩子想办法将皮和果肉分开，一个拿到果肉去喝汁，另一个拿皮去做烤蛋糕。然而，也可能经过沟通后是另外的情况，恰恰有一个孩子既想要皮做蛋糕，又想喝橙子汁。这时，如何能创造价值就非常重要了。
结果，想要整个橙子的孩子提议可以将其他的问题拿出来一块谈。他说：“如果把这个橙子全给我，你上次欠我的棒棒糖就不用还了”。其实，他的牙齿被蛀得一塌糊涂，父母上星期就不让他吃糖了。
另一个孩子想了一想，很快就答应了。他刚刚从父母那儿要了五块钱，准备买糖还债。这次他可以用这五块钱去打游戏，才不在乎这酸溜溜的橙子汁呢。
请认真阅读案例，并回答以下问题（每题有且仅有一个答案）
59.有很多情况需要通过沟通使别人接受某个方案或就某些目标同别人进行商讨，这些沟通的方式都属于广泛意义上的（C）
A．交流
C．谈判
D．协商
60.两个孩子用棒棒糖交换橙子的结果是一种（ A）的结果A．双赢
B．欠棒棒糖的孩子赢了
C．获得整个橙子的孩子赢了
D．无法判断
61.（A ）是沟通的最佳结果。
A．能够最大程度的满足双方的利益
B．能够满足自己的最大利益
C．使对方获得的利益最大
D．使对方获得的利益最少
62.一个成功的沟通不应该是（B）
A．与对方充分交流
B．坚守自己的立场，不能有任何的让步
C．创造各种新的解决方案
D．用较小的让步换取最大的利益
公共机构节能工作措施
公共机构节能工作措施 一、要紧目标 节能目标完成的最后一年，全市公共机构要实现以下目标：一是以年为基数，实现节电5%节水5%节油5%单位建造能耗和人均能耗分别落低5%二是创建一批节能示范单位；三是制定能耗定额标准，建立并完善能耗信息化治理平台。各单位要制订详细的节能工作实施方案，结合实际，合理分解节能指标，确保年公共机构节能目标实现。 二、抓好重点用能系统和设备节能 （一）加强照明系统和办公设备节能治理。加快照明系统节能改造。尽快完成非节能灯（包括T8T12直管型荧光灯和白炽灯）更换工作；公共区域的照明系统要加装自动操纵开关，办公室、会议室要充分利用自然光照明；有效调节电梯运行时刻，鼓舞工作人员三楼以下（含三楼）往返别乘电梯；合理设置电子显示屏和景观灯的开启时刻；加强用电治理，下班后自觉关闭照明设备和各类电器电源。 实行在电子媒介上修改文稿，各单位要加强设备治理人员节能培训。规范办公用品的采购、配备和领取。使用络传递资料，积极推行无纸化办公，落低文印耗材消耗；合理调节办公设备的运行时刻，减少待机消耗，逐步淘汰高能耗的办公设备。办公大楼内的合适位置要设置节省用电标识和室温操纵标识。各单位对内部供电设施、设备要加强检查和维护，定期进行保养，减少电力损耗，确保用电安全。 （三）搞好供水系统节能维护治理。加强对用水设备的日常维护治理。新建和改造项目应使用节水器具和设备，鼓舞有条件的单位在建设中建立水处理系统和雨水收集系统；用水区域应设置节省用水标识；集中办公区可按使用单位分装单元水表，按单位人员数分配用水指标，超额部分，实行单独计量和付费。 三、强化公务车辆节能治理 除特殊事情外，严格按照《省委办公厅、省政府办公厅对于调整党政机关配备小汽车定编标准和用车标准的通知》鄂办发[]59号）核定各单位车辆编制数。年底前别再审批购置新车，已审批但还未购买的也别得购买，以实际行动支援抗震救灾。建立公务车辆年报制度，操纵车辆规模。将公务用车纳入政府节能采购，优先选购节能环保型车辆和清洁能源车辆，新购置小汽车必须达到国IV排放标准，严格操纵高油耗车辆的购置。对集体公务活动，提倡集中乘车；提倡乘坐公交车出行，路程较近时别使用车辆。除特殊公务车外，提倡每周少开一天车。加强公务用车治理，严禁公车私用。 实行定点维修、定点加油，建立公务车辆资产档案和技术档案。一车一卡、专卡专用。坚持科学、规范驾驶，按时保养，努力落低油耗和维修费用。 四、推进公共建造节能 要严格执行《公共建造节能设计标准》开展建设项目合理用能评价，所有新建、改扩建和装修改造的住所和办公楼项目。从规划、设计、评审、施工、监理、竣工验收和运行治理等各个环节加强节能监督治理。新建、改建项目应优先使用节能新技术、新工艺、新材料，扩大太阳能等新能源和可再生能源的使用范围，充分思考开辟利用地下空间，建设低能耗绿色建造。 五、推行政府节能采购 市政府采购部门要会同机关事务治理局完善政府采购节能和环境标志产品清单制度，各单位要严格执行《政府采购法》和《财政部、国家进展改革委对于印发节能产品政府采购实施意见的通知》财库[185号）有关规定。扩大节能和环境标志产品政府采购范围。涉及到基本建设、设施设备、大宗办公用品等方面的购置，要进行以节省为主题的评估，并首先调查机关现有设备利用事情，幸免重复购建。对空调、计算机、打印机、复印机等办公设备和照明产品、用水器具，由同等优先采购改为强制采购高效节能环保产品。
节约型公共机构示范单位自查报告doc
节约型公共机构示范单位自查报告 篇一：博望中心学校创建“节约型公共机构示范单位”自查报告 博望中心学校创建“节约型公共机构示范单位”自查报告自确定申报安徽省节约型公共机构示范单位以来，我校根据上级文件要求，结合我校的工作实际，精心组织、周密安排，全校上下齐心，常抓不懈，创建工作取得了新的进展，现将有关工作情况自查情况汇报如下： 一、领导重视，精心部署 为确保学校节能工作的贯彻落实，抓出实效，学校成立节能降耗工作领导小组。全面负责组织、检查、落实学校节能降耗活动的开展，把职责落实到每个处室、每个年级、每个教师和学生，通过宣传发动，制定措施、实施推进、检查改进、巩固发展等阶段，充分调动教职工、学生厉行节约的积极性。 同时，我校及时出台了《创建“安徽省节约型公共机构示范单位”实施方案》，在进一步明确活动指导思想、工作重点、方法步骤等具体要求的基础上，要求广泛发动全体师生认真学习《公共机构节能条例》和其他相关规定、制度，普及节能技术常识，提高节能意识，全面调动全校师生参加此次活动的积极性、主动性和自觉性，确保实现节约型公共机构示范单位的创建目标。
二、广泛宣传，加强教育 1.学校办公室利用校园网、校宣传橱窗、校园广播等宣传平台，加大对节能降耗工作的宣传教育力度，引导广大师生员工充分认识学校开展节能降耗活动的重要意义，将节能降耗工作变为师生员工的自 觉行动。 2.学校校委会成员围绕“节能示范学校”活动主题，组织广大职工学习相关文件精神，教育大家从节约每一度电、每一滴水、每一粒粮食、每一张纸、不乱抛乱撒生活垃圾做起，共同创建文明、优美的校园环境。 3.学生德育处组织学生开展形式多样的节能降耗社会宣传活动。在全校范围内广泛开展“节能降耗，和谐发展，建设节约型校园”倡议活动，采取组织学生专题讲座、知识问答、典型展览、分发宣传资料等形式，及时有效地进行节能环保宣传，营造良好的节能降耗校园文化氛围。结合学校实际，围绕“创建节约校园,我们共同行动”活动主题，组织学生积极参加节能环保社会实践活动，提高学生的环保意识。 4.学校教导处结合教学改革，在有关课程中增加节能、节水、节粮、节材、环境保护等教育内容，认真落实节能环保教育进入课堂教学，采取专题报告会、课外活动等多种形式，加大对学生节能降耗教育的力度，真正将节能环保进学
公共机构节能工作总结
公共机构节能工作总结 为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我委为建设资源节约型，环境友好型和谐社会而积极参与。2016年以来，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体干部中开展“培养节能环保意识，推进节能降耗工作”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将有关工作总结如下 一、提高认识，加强宣传 节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好公共机构节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我委每季度召开一次节能工作会议，组织全体工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。 二、成立机构，加强领导 成立了节能减排工作领导小组，由书记任组长，副书记为副组长，办公室干部蔡嘉倩为节能联络员，张丽娜和各基层团委书记任领导小组成员，负责做好本委资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。 三、强化管理，节能降耗 （一）节约办公经费 1、充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。
2、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。 3、严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。 （二）节约用电 1、合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。 2、办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。 3、加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。 4、楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明已使用了节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。 5、优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。 （三）节约用水 1、加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。 2、控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求
公共机构节能工作措施
公共机构节能工作措施 一、主要目标 节能目标完成的最后一年，全市公共机构要实现以下目标：一是以年为基数， 实现节电5%节水5%节油5%单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%二是创建一批 节能示范单位；三是制定能耗定额标准，建立并完善能耗信息化管理平台。各 单位要制订详细的节能工作实施方案，结合实际，合理分解节能指标，确保年 公共机构节能目标实现。 二、抓好重点用能系统和设备节能 （一）加强照明系统和办公设备节能管理。加快照明系统节能改造。尽快完成 非节能灯（包括T8T12直管型荧光灯和白炽灯）更换工作；公共区域的照明系 统要加装自动控制开关，办公室、会议室要充分利用自然光照明；有效调节电 梯运行时间，鼓励工作人员三楼以下（含三楼）往返不乘电梯；合理设置电子 显示屏和景观灯的开启时间；加强用电管理，下班后自觉关闭照明设备和各类 电器电源。 实行在电子媒介上修改文稿，各单位要加强设备管理人员节能培训。规范办公 用品的采购、配备和领取。使用网络传递资料，积极推行无纸化办公，降低文 印耗材消耗；合理调节办公设备的运行时间，减少待机消耗，逐步淘汰高能耗 的办公设备。办公大楼内的合适位置要设置节约用电标识和室温控制标识。各 单位对内部供电设施、设备要加强检查和维护，定期进行保养，减少电力损耗，确保用电安全。 （二）控制空调系统开启温度。市直各单位应严格执行国家有关室内温度控制 的标准。办公室、会议室等办公区域室温在10℃—30℃不得开启空调，空调温 度设置夏季不得低于26℃、冬季不得高于20℃。做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，定期清洗空调，提高空调能效水平。 （三）搞好供水系统节能维护管理。加强对用水设备的日常维护管理。新建和 改造项目应使用节水器具和设备，鼓励有条件的单位在建设中建立水处理系统 和雨水收集系统；用水区域应设置节约用水标识；集中办公区可按使用单位分 装单元水表，按单位人员数分配用水指标，超额部分，实行单独计量和付费。 三、强化公务车辆节能管理 除特殊情况外，严格按照《省委办公厅、省政府办公厅关于调整党政机关配备 小汽车定编标准和用车标准的通知》鄂办发[]59号）核定各单位车辆编制数。 年底前不再审批购置新车，已审批但还未购买的也不得购买，以实际行动支援 抗震救灾。建立公务车辆年报制度，控制车辆规模。将公务用车纳入政府节能 采购，优先选购节能环保型车辆和清洁能源车辆，新购置小汽车必须达到国IV 排放标准，严格控制高油耗车辆的购置。对集体公务活动，提倡集中乘车；提
公共机构节能工作自查报告
公共机构节能工作自查报告为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行：听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下： 1、组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署工作。 2、宣传和培训方面：能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。 3、节能规划方面：能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。 4、能耗统计方面：能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。 5、建立联络制度方面：能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职责;按时参加工作会议，提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。 6、节能管理方面：能够做到设立能源管理岗位，
实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。 7、车辆油耗管理方面：能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。 8、用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计，改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。 9、用水管理方面：能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具，配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。 10、办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度，积极使用低能耗环保办公设施。 11、监督检查方面：能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查，奖惩公示。 对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评，限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查，占有一定的分值比例，实行量化考核，自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。
公共机构能源消耗统计分析报告
公共机构能源消耗统计分析报告 公共机构能源消耗统计分析报告 公共机构能源消耗统计分析报告20xx年度公共机构能源消耗统计分析报告为全面掌握公共机构能源消耗状况，根据县委县政府有关要求，现将我局20xx年度能源消耗情况汇总分析，汇报如下。 一、能源消耗总体情况 20xx年，我局办公楼总建筑面积750平方米；用能人数80人，其中编制人数20人；公车总数1辆，为汽油车。能源资源消耗主要是办公及日常用电、用水，公车耗油等。 20xx年全年用电消耗37265.79千瓦时；用水消耗1195.85立方米；汽油消耗4878.89升。单位建筑面积用电量为49.69度/ 平方米年，人均用电量为1863.29千瓦时/年，人均用水为59.79升/年，人均单车耗汽油量243.94升/年。 二、能源资源消耗变动情况经统计，20xx年能源资源消耗呈现“有升有降，总体下降”的态势。其中，人均用电量同比下降 13.58%，人均用水量同比下降16.7%，人均车耗汽油量同比下降 7.22%。 20xx年度能源消耗总量同比下降10.32%，实现局级用电、用水、用油能耗指标节约5%以上。 三、下一步的工作打算 20xx年我局公共机构节能工作取得了一定成效。但从总体上看，与县委县政府的要求仍有差距。下一步我局将重点采取以下措施，进一步提高公共机构节能的成效。 （一）加大节能改造力度。加强对大能耗设备的监控，尽量减少使用并加大改造力度。严格执行车辆淘汰制度。加快淘汰高耗能的办公设备，完成节能灯管的更换，积极推进办公室资源循环利用。
（二）加强节能宣传教育。进一步增强工作人员公共机构节能的意识，增强工作的主动性和自觉性。适时举办节能专题讲座，提高节能管理能力，营造公共机构节能的良好氛围。 （三）深化机关节能管理。严格执行我局已有的各项节能制度规定，强化公务车节油、车辆维修、办公节电、日常节水、办公耗材、通讯和邮资、公务接待费用、差旅费用、会议费用、印刷费用及其它节能事务管理措施。 （四）完善节能考核评价。不断完善节能降耗工作目标责任制和问责制，切实加强对节能工作的组织领导和监督检查，对成绩突出的予以表彰和奖励，对考核不达标的科室通报批评和问责。 附送： 公共机构节能工作总结 公共机构节能工作总结 公共机构节能工作总结在**月15日至21日公共机构节能宣传周期间，结合工作实际，我局积极开展了以“践行节能低碳，建设美丽家园”为主题的宣传活动，在**月17日全省能源紧缺体验日，我局全局职工以不开电风扇、步行或骑自行车等绿色低碳方式体验能源紧缺，支持节能减排。现将我局开展***年公共机构节能工作情况总结如下。 一、加强组织领导县审计局成立了以主持全面工作的副局长为组长、分管副局长***为副组长、各分局（股室）负责人为成员的节能工
公共机构节能宣传工作总结
篇一:《公共机构节能宣传周活动总结》 2014 年公共机构节能宣传周活动总结 2014 年6 月8 日至14 日，按照防城港市机关事务管理局《关于开展2014 年全市公共机构节能宣传周活动的通知》的安排，我市结合实际，紧密围绕“携手节能低碳、共建碧水蓝天”的宣传主题,广泛开展节能宣传活动,现将有关情况总结如下。 一、突出主题，开展节能宣传 为充分准备、组织、开展好本次节能宣传周的各项活动，市机关事务管理局向各区直各单位下发通知，就本次节能宣传周活动的时间、主题、及相关活动要求作了具体安排布置。活动期间，围绕主题, 通过张贴宣传标语、悬挂横幅和印发宣传资料等形式广泛开展了宣传，倡导“携手节能低碳、共建碧水蓝天”的节能理念。整个宣传周制作了大幅板报在重点位置进行展示，在单位大门处悬挂了宣传横幅，在各办公室粘贴了宣传海报，并印发了宣传资料数份，使节药能源这项基本国策家喻户晓，深入人心。 二、营造氛围，增强忧患意识 6 月10 日“全市低碳日”，市机关领导带头乘坐公共交通工具上下班，部分职工骑自行车或步行到单位上班，形成了“领导带头示范，职工积极参与”的良
好氛围。并组织人员参加了在市行政中心举办的节能专题展示会，进一步增强单位人员的节能意识。工作人员自觉停用空调，停开公共场 所照明。同时，将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，通过在照明灯开关上张贴“减少照明、节约用电” 、在打印机上张贴“正反打印”温馨警示语等，增强了广大干部职工的忧患意识、责任意识和节能意识，进一步强化了办公、生活照明的节电以及工作出行的节约意识。 三、制定方案，切实降低能耗 为了巩固节能宣传成效，把节能降耗工作落在实处，进一步制定了节能减排实施方案，落实了相关责任人、重点工作、节能措施、保障措施等，并对节能指标进行了分解。努力确保2014 年机关节能减排目标的实现。 四、取得的成效 通过开展这次公共机构节能宣传周活动，进一步提高了我单位广大干部职工节能减排意识，结合实际生活与工作，通过自身行动切实做到了绿色办公、绿色出行等节能减排行为，宣传周过后，我们仍会继续将节能减排这一意识与行动贯穿在今后的工作与生活中，通过自己的行动为建设我们美丽的家园贡献一份力量。 2014 年6 月25 日
公共机构节能工作目标责任制度
瑞昌二中公共机构节能工作目标责任制度为认真贯彻《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》、《瑞昌市公共机构节能管理办法》，充分发挥公共机构在建设节约型社会中的带头示范作用，必须建立公共机构节能目标责任制，保证我校公共机构节能任务的落实。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》、《瑞昌市公共机构节能管理办法》，健全节能工作体制，完善节能管理制度，落实各项节能举措，加强节能宣传教育，为持续推动节能型和环境友好型社会建设发挥公共机构的带头示范作用。 二、基本原则 领导负责的原则：实行一把手负总责、分管领导负直接责任。 完成任务的原则。节能任务是公共机构工作任务的一部分，任何处室和个人都必须完成节能任务。 节约的原则。任何处室和个人都没有浪费能源资源的理由，坚决杜绝浪费能源资源的现象。 确保工作需要的原则。公共机构的能源资源消耗必须确保工作需要，在工作中节约能源，在节约能源中确保工作正常运行。 积极采用新技术、新设备的原则。通过技术进步推动节约能源资源消耗。 三、责任范围 全校各处室的办公场所；使用的设备设施的能源消耗负节约责任。 四、主要任务 ㈠贯彻落实《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》、《瑞昌市公共机构节能管理办法》，执行省、市公共机构节能领导小组对节能工作的部署和要求，结合科室实际情况，制定并组织实施具体的措施和办法。 ㈡建立和完善本处室节能的体制机制，做到有分管领导、有责任处室、有具体管理人员、有必要的工作条件、有各项节能制度、有核算统计、有检查考核奖惩。 ㈢完成节能任务。完成我校公共机构节能领导小组下达的节能任务，全面控制机制处室各项能源资源消耗平均指标在市规定的消耗定额之内。把节能任务层层分解落实到每个能源资源消耗点，抓好各项节能措施，落实节能责任人。加强对节能措施实施情况、节能任务完成情况的督促检查。
公共机构节能工作自查报告(多篇范文)
公共机构节能工作自查报告 利津县水利局 XX年公共机构节能工作自查报告 今年以来，我局根据县县级机关事务管理局的工作部署和安排，积极开展公共机构节能工作，制定了《利津县水利局XX年公共机构节能减排目标实施方案》，建立健全了公共机构节能联络员制度，严格按照县县级机关事务管理局的有关要求，切实加强领导，建章立制，广泛宣传，创新方法，确保了公共机构节能工作的扎实开展。现根据《利津县XX年度节约型机关建设考核办法》要求，将我局今年节能工作自查情况汇报如下： 一、加强领导，提高认识 为更好的开展节能工作，落实节能减排的工作目标，我局召开了节能减排专题会议，及时向全局干部职工传达了国务院节能减排工作电视电话会议和省市会议精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能减排的决策和部署上来。结合实际，研究制定了实施方案，成立了领导小组，明确了工作目标，落实了工作责任，并配备1名节能联络员，及时填报能源统计报表，在全局形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作局面。 二、广泛宣传，营造氛围 认真做好节能宣传教育工作，增强节能意识。一是加强节能宣传，营造节能氛围。通过悬挂横幅等形式，宣传节能常识，倡 - 1 -
导科学发展理念，全局上下形成了人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机，洗手后关水，节约用纸、节约用油的良好氛围。二是重视节能教育，培养节能习惯。组织全局干部职工认真学习节能减排的重要意义、目标要求和相关法规政策，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。三是强化节能意识，提高参与程度。通过开展节能宣传教育，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作和日常生活中去，进一步提高广大干部职工的节能参与意识，真正做到依法节能、全民行动，逐步形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能意识。 三、严格管理，完善制度 抓好公共机构节能工作，必须建立健全各项制度。今年以来，我局结合机关实际，以节约水、电、油、办公用品等为重点，制定了一系列切实可行的制度措施。一是建立节能目标责任制。将我局节能目标和指标进行分解，做到一级抓一级，层层抓落实，逐级抓好节能管理工作，切实把节能工作落到实处。二是建立节能考核评价制度。将XX年节能减排工作纳入本单位年度工作目标管理范围，实行节能工作管理岗位责任制，与各股室具体责任人签订目标管理责任状，明确其职责和任务，节能目标完成情况作为责任人年度考核的内容。三是进一步完善联络员制度，广泛开展联络和交流，积极组织协调，确保年度节能减排任务的完
单位公共机构节能工作总结
单位公共机构节能工作总结 单位公共机构节能工作总结 篇一:2019公共机构节能工作总结2017年，在省公共机构节能工作领导小组的精心指导下，在市委市政府的正确领导下，我市深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》和《江西省公共机构节能管理办法》，牢牢把握公共机构节能十二五规划要求，加强组织领导，完善考核机制，夯实统计基础，深化节能技改，抓实创建工作，提升宣传效果，全年圆满完成了省公节办下达给我市2015年公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗三项指标同比2010年分别下降12%以上的目标任务，全市公共机构节能工作成效显著。 现将2017年公共机构节能工作开展情况总结如下: 一、加强组织领导，完善保障机制 1、完善组织体系。及时召开了市公共机构节能领导小组会议，增补了市水利局、市商务局、市工信委、市交通运输局、市信息化办为领导小组成员单位，成员单位增至21个，健全了成员单位的联动机制，促进了相互之间的有效沟通协调。在市政府的高位推动下，13个县市区全部成立了公共机构节能工作领导小组;成立机关事务管理机构的县市区由9个增至10个，其他3个县也在积极运作成立机关事务
管理机构。目前，全市公共机构节能组织领导体系和联络员统计员队伍实现全面覆盖，形成了全市公共机构节能工作统一管理，分级负责，相互协调，齐抓共管的格局，为全面完成我市全年节能目标提供了组织保障。 2、完备制度体系。市委市政府高度重视，我市公共机构节能工作实现重大突破，首次纳入县市区科学发展综合考核、县市区和市直单位单项考核、市直单位绩效管理考核三大考核体系。年初印发了《2015年吉安市公共机构节能工作安排》，对全年工作进行总体部署，明确并分解落实了全年节能目标。完善出台了《吉安市公共机构节能工作考核评价办法》、《吉安市公共机构能源资源消耗统计办法》。拟定了《吉安市公共机构节能管理办法》，已经市公共机构节能领导小组会议审议通过，待市政府常务会议审批通过后下发。三个办法的出台为全面完成我市全年节能目标提供了制度保障。 3、落实节能资金。市财政将每年公共机构节能工作经费5万元列入财政预算并落实到位。今年还专门落实市公共机构节能改造专项资金315.34万元，并对节能奖励专项资金给予了政策支持。各县市区、市直各单位都相应安排了节能工作经费和节能专项资金。三项经费的落实为全面完成我市全年节能目标提供了资金保障。， 二、强化日常管理，着力节能监督
公共机构节能工作汇报(3)_工作汇报_2.doc
公共机构节能工作报告(2)_工作报告 四是节约公务支出上。按照精简会议原则，大力压缩会议规模和人员，减少会议文件、会议材料;本着热情大方、服务周到、节俭从简的原则，严格执行机关公务接待制度，实行统一归口办理，按程序和标准办事。 但是,目前我委的节能工作还面临着很多困难，基层工作任务繁重。我委将进一步完善节能管理体系建设，有针对性的制定新措施，每年实现节能 5.5%，逐步建立园区全体干部职工自觉参与的良性运行长效机制的目标，保障公共机构节能工作持续有效开展，推动社会的可持续性发展。 公共机构节能工作报告_工作报告 XX年，我委认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，在园区机关广泛开展公共机构节能工作。
现就有关工作总结如下： 一、制定计划，明确节能责任 为认真贯彻落实《公共机构节能条例》，保证节能工作的顺利实施，我委成立了节能领导小组，由管委会主任xx任组长，纪检书记xx、组织委员xx任副组长，各科室长为成员的”工业园区公共机构节能工作领导小组”。同时，领导小组通过对我委能耗现状的分析和研究，制定了《工业园区公共机构节能工作实施方案》，对我委节能工作进行部署和指导，明确了我委节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，为我委节能工作的开展实施提供了体系保障。 二、完善节能制度，建立长效机制 我委致力于逐步建立节能降耗长效机制。逐步完善机关用水用电管理、车辆管理，办公设备管理等10项制度。建立健全了节能降耗工作责任制。指定专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，建立统计台账，使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。 三、开展节能宣传，提高节能意识 我委认真做好了节能宣传教育工作。组织园区全体干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教
公共机构节能工作规章制度
公共机构节能工作 规章制度
常熟市公共机构节能工作台账 管 理 制 度 常熟市住房和城乡建设局 常熟市住建局节能台账目录（节能管理制度）
1、能耗统计制度 2、节约用电管理制度 3、节约用水管理制度 4、公务公车节油和维修管理制度 5、节气管理制度 6、用能系统和设备巡视检查制度 7、办公用品管理制度 8、电梯使用与管理制度 9、节能联络员制度 节约用电管理制度 一、各科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。 二、节约空调用电。改进空调控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提
前半小时关闭空调。力争每天少开1个小时空调。开空调时不开窗户，定期清洗空调，提高空调节能效。 三、节约照明用电。办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯的数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不开全部。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯，长明灯。 四、节约办公设备用电。办公设备不使用时药设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗设备，新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。开水茶炉下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。 五、加快使用设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳灯能、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节能改造，确保办公区的非节能灯和其它高耗能设备逐步改进或更新。 六、凡新建、改造办公用品房时，一律安装节能设备、装置、灯具等。 七、每个职工都有节约用电义务。各科室要加强节约用电检
博望中心学校创建“节约型公共机构示范单位”自查报告
博望中心学校创建“节约型公共机构示范单位”自查报告 自确定申报安徽省节约型公共机构示范单位以来，我校根据上级文件要求，结合我校的工作实际，精心组织、周密安排，全校上下齐心，常抓不懈，创建工作取得了新的进展，现将有关工作情况自查情况汇报如下： 一、领导重视，精心部署 为确保学校节能工作的贯彻落实，抓出实效，学校成立节能降耗工作领导小组。全面负责组织、检查、落实学校节能降耗活动的开展，把职责落实到每个处室、每个年级、每个教师和学生，通过宣传发动，制定措施、实施推进、检查改进、巩固发展等阶段，充分调动教职工、学生厉行节约的积极性。 同时，我校及时出台了《创建“安徽省节约型公共机构示范单位”实施方案》，在进一步明确活动指导思想、工作重点、方法步骤等具体要求的基础上，要求广泛发动全体师生认真学习《公共机构节能条例》和其他相关规定、制度，普及节能技术常识，提高节能意识，全面调动全校师生参加此次活动的积极性、主动性和自觉性，确保实现节约型公共机构示范单位的创建目标。 二、广泛宣传，加强教育 1.学校办公室利用校园网、校宣传橱窗、校园广播等宣传平台，加大对节能降耗工作的宣传教育力度，引导广大师生员工充分认识学校开展节能降耗活动的重要意义，将节能降耗工作变为师生员工的自
觉行动。 2.学校校委会成员围绕“节能示范学校”活动主题，组织广大职工学习相关文件精神，教育大家从节约每一度电、每一滴水、每一粒粮食、每一张纸、不乱抛乱撒生活垃圾做起，共同创建文明、优美的校园环境。 3.学生德育处组织学生开展形式多样的节能降耗社会宣传活动。在全校范围内广泛开展“节能降耗，和谐发展，建设节约型校园”倡议活动，采取组织学生专题讲座、知识问答、典型展览、分发宣传资料等形式，及时有效地进行节能环保宣传，营造良好的节能降耗校园文化氛围。结合学校实际，围绕“创建节约校园,我们共同行动”活动主题，组织学生积极参加节能环保社会实践活动，提高学生的环保意识。 4.学校教导处结合教学改革，在有关课程中增加节能、节水、节粮、节材、环境保护等教育内容，认真落实节能环保教育进入课堂教学，采取专题报告会、课外活动等多种形式，加大对学生节能降耗教育的力度，真正将节能环保进学校工作落到实处。教导处加强对实验室的管理，严格执行国家对化学药品的管理与处置规定，加强对实验室管理人员的技术培训工作，层层落实责任，从源头上杜绝有毒有害物品对环境造成的污染。要加大实验室耗材管理力度，杜绝浪费。 5.积极倡导光盘行动。加强餐厅、食堂管理，大力开展“光盘行动”，号召全体师生按需取食，努力减少“舌尖”上的浪费。同时进一步营造食堂用餐节约氛围，在醒目位置设置节约粮食、文明就
公共机构节能情况自查报告三篇
公共机构节能情况自查报告三篇篇一：公共机构节能情况自查报告 按照《XX县人民政府关于深入推进公共机构节能工作的意见》要求，县住建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，对机关各科室及委属各单位的节能工作进行了全面彻查，现将自查情况报告如下： 一、高度重视，加强组织领导 为进一步加强公共机构节能管理，我委将节能工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推进领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解，落实到相关责任科室，目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。 二、多措并举，切实降低能耗 （一）加强思想教育。通过组织广大干部职工认真学习《公共机构节能条例》和开展节能政策法规知识竞赛，进一步增强了节能降耗意识，牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成了事事、处处节能的好习惯。
（二）降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行定点加油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理；非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。三是节约办公用纸。年初，对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较，更换了性价比高的纸张。积极推行电子政务，实行无纸化办公，委属各单位、机关各科室之间传递非涉密文件、资料时，均使用办公自动化网络，初始文件尽量使用电子文档传阅，文件资料原则上双面打印。四是节约经费。倡导使用节能产品，尽量避免使用一次性办公用品。 （三）创新节能机制。每周各科室、单位向办公室报送能源资源统计报表，同步实施能耗监测和统计报告专人负责制，及时掌握全委能源消耗各类指标，为进行能耗状况分析和进一步完善节能工作奠定了基础。 三、正视问题，找准努力方向 虽然在上半年的公共机构节能工作中，基本完成了各项目标任务，但与其他单位相比较，还有很大差距。工作中仍然存在一些问题：一是公共机构节能意识有待进一步提高，个别科室、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时精确监测。
2017年各地区公共机构节能工作考核评价
附件1 2017年各地区公共机构节能工作考核评价标准 考核项目分值考核内容评分标准评分依据得分 1.节能指标* 15分1.1 实现公共机构人均综合能耗、 单位建筑面积综合能耗比2015 年，沈阳、大连、盘锦市下降5%； 其它市下降4.5%（10分） 完成两项指标得10分，每项5分。未完成不得分。上报核准的能耗统计数据。 1.2实现公共机构人均水耗比 2015年下降6%（5分） 完成指标得5分。未完成不得分。上报核准的能耗统计数据。 2.重点工作45分2.1能耗统计*（10分） 按时报送能源资源消费统计数据的得5分。统计范 围全面，数据完整、真实、规范，得3分。开展2016 年度能耗数据会审得2分。 能耗统计数据报送情况、会审组织文 件材料等。 2.2节约型示范单位建设（20分） 组织开展第三批节约型公共机构示范单位创建工 作，通过国家创建验收数量达到分配指标的得15 分。沈阳，大连市每减少1家扣2分；其它市每减 少1家扣3.5分。 通过省级创建验收的，每家得1分，最多得5分。 国家及省级示范单位创建验收结果。 2.3节水型单位建设（5分） 会同水利部门开展本地区节水型单位建设工作，到 年底，65%市级机关、20%市属事业单位建成节水型 单位的得5分。每减少10%扣1分。 有关组织部署、申报、验收等资料。 2.4节能改造（7分） 公共机构节能主管部门协调资金，组织开展公共机 构节能改造，每个项目得2分，最多得7分。 项目申请，资金拨付及项目实施材料 及照片等。
2.5能耗定额管理（3分）组织开展公共机构能耗基准线或能耗定额管理试 点工作的得3分，开展相关专题调研论证工作的得 1分。 开展相关工作资料。 3.宣传培训10分3.1节能宣传周（5分） 印发节能宣传周活动方案，进行具体部署，视活动 方式、内容及宣传效果得1-4分。及时报送宣传周 信息得1分。 活动方案、活动图片及影像资料等。 3.2交流培训（2分） 召开会议部署工作、交流经验或组织开展节能培 训、观摩交流的，得2分。 培训、会议组织文件、签到簿、影像 资料等。 3.3远程教育（2分） 按要求组织参加国管局节能远程培训，人数达到要 求，且考试全部合格的得2分。按合格比例得分。 清华大学反馈成绩单。 3.4参加培训（1分）参加省公共机构节能办组织的培训的得1分。培训签到簿。 4.县区工作15分 4.1工作落实（15分）各县区能够落实上级部署，按要求开展统计、宣传、 培训、废旧商品回收及改造等节能工作的，根据开 展情况每项得1-3分，最多得15分。 区县开展工作的相关文件、材料等。 5.检查考核15分 5.1开展检查考核（10分）组织对本地区节能工作开展全面检查的得10-15 分；组织开展市直或区县检查的得5-10分；进行 抽查的得2-5分。 开展检查的相关方案、记录、通报等 资料。 * 节能指标有一项未完成，能耗统计项目得分低于6分，有其中之一的，最高评定档次不超过B。
公共机构节能工作实施方案
公共机构节能工作实施方案 为了全面贯彻落实科学发展观，大力推进地矿局公共机构节能工作，落实，保证节能工作有序、有效地进行，完成2011年的节能目标，特制定本实施方案。 主要目标 根据2011年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的的要求和我局制定的，到2011年底，实现以下目标：一是以2011年为基数，实现单位建筑面积节电5%、人均节水5%，公车百公里油耗控制在13.32升以内；二是创建一批节能示范单位；三是制定我局公共机构能耗定额标准，建立并完善我局公共机构节能减排能耗监测平台。 主要措施 健全我局各驻郑单位节能减排工作领导机构 目前，我局已成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室，领导小组办公室设在局机关服务中心。各驻郑单位也要成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室，其中，节能减排工作领导小组为决策机构，负责本单位节能减排工作重要事项的决策、领导、组织和协调。小组成员应包括：单位主管领导、相关科室领导等。下设领导小组办公室，为执行机构，负责领导小组日常事务和有关协调工作，督促、监督本单位各部门节能减排的推进。各单位于4月10日前将成立文件报局节能减排工作领导小组办公室备案。 着力宣传教育，切实提高认识
各单位要大力开展节约能源资源和环境保护的宣传工作，通过宣传栏、黑板报、内部刊物、网络等多种媒介进行节能宣传，使广大干部职工进一步统一思想，提高认识，增强做好节能减排工作的紧迫感、责任感和使命感，认识到加强节能减排工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择，要继续组织开展“节能减排全民行动”，增强广大干部职工的资源忧患意识，培养良好的办公用能习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。 完善、落实节能工作管理制度、构建节能长效机制 1、实行规范管理，狠抓日常节能。各单位要结合各自工作特点，以提高能源利用效率为核心，以资源整合和节电、节水、节油、节暖、节约办公用品为重点，制定节约型机关建设规划并认真组织实施。建立健全办公及业务用房照明、空调、采暖及办公设施设备方面的能耗监管制度和措施。继续实施拉闸限电、水电动态监测、及车辆公示管理制度等。以上制度在局机关实施后，实效显著，并得到了省节能工作检查组的肯定，从2011年起在驻郑单位推广以上节能措施。 2、建立能耗统计和报告制度。各单位落实专人按规定要求记录能耗计量原始数据，建立统计台账，并及时向局节能减排工作领导小组办公室报送相关季报、年报。季报日期为每一季度结束后5日内，季报采用电子报表形式报送到电子邮箱。年报日期为下一年1月31日前，年报实行电子报表与纸制报表两种形式同时报送，纸制报表要求加盖单位公章。
机构节能自查报告范文
机构节能自查报告范文 机构节能自查报告范文 为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作认真贯彻落实节约能源基本国策和《公共机构节能条例》以构建节约型机关为目标，切实加强组织领导，严格目标责任管理，强化职工节能意识，我乡节能工作取得了初步成效，现将一年来的节能工作总结如下： 根据上级有关文件精神，我乡通过召开会议强调节能降耗的重要性，积极开展了 “ 节约一度电、一滴水、一张纸、一升油 ” 等活动，不断加强乡、村、组干部能源资源忧患意识和节约意识。 为把节能降耗工作落实到实处，我乡成立了由乡党委书记陈涛任组长，乡长王励麟、纪委书记陈军为副组长，各乡干部为节能领导小组成员全面履行节能领导小组日常工作、记录结盟降耗工作的开展情况。 根据我乡节能降耗领导小组节能降耗的总体目标，我们在上半年工作中进行全面自查，查 漏堵漏、节约能耗系列活动 ; 一是开展了无纸化办公室活动对电子公文进行网上传阅。二是、开展了 “ 节约一度电、一滴水、一页纸、一支笔、一升油 ” 活动。对乡干部要求用电要做到人走灯灭。对饮水龙头进行定时检查，发现问题及时修复。对公务公车严格执行派车制度并对运行距离进行审核，认真核定车辆耗油，节约汽车用油。在乡领导的高度重视和全体乡干部的共同努力下，我乡全年机构节能得到了明显的提升。 为更有力的做好此项工作，节能降耗领导小组到各企业、学校、社区进行宣传，养成随手关灯的习惯公共区域的照明使用延时开关和感应开关。在室外温度适宜时尽可能利用开窗 通自然风的方式调节室内温度，减少空调使用时间。 少数村组及企业对节能降耗工作重要性认识不到位，仍存在浪费现象。
公共机构节能工作总结
公共机构节能工作总结 一、加强组织领导，建立完善协调机制 XXX党组高度重视公共机构节能工作，把此项工作列入重要议事日程，成立公共机构节能工作领导小组，由XXXX担任组长，XXX、XXX、XXX 担任副组长，各部室负责人担任成员，加强组织领导，明确工作职责。领导小组下设办公室，负责日常的推进、指导、协调和监督，做到了目标明确、职责明晰。建立了领导小组联系会议制度，由领导小组定期召开节能降耗工作会议，研究落实节能工作，为有效推动我会公共机构节能工作顺利开展提供了有力保障，今年共召开会议2次。 二、完善制度体系，建立公共机构节能管理体系 及时制定了年度节能计划，年初向工会各部室分解下达了2012年公共机构节能减排目标任务，坚持常态化管理，把节能目标完成情况纳入各部室负责人年度考核，并与评先和目标奖直接挂钩，确保了节能工作落到实处。建立健全了各项制度，结合实际制定了《XXXX公共机构节能工作实施方案》、《XXX公务用车节油管理制度》，将公共机构节能有关要求贯穿于制度之中，并加强检查、督促。加强了机构能耗统计
工作力度。建立了用电、用水、用油、物料消耗明细台帐，按时按要求上报各项报表，并要求相关工作人员根据台帐统计情况对能源消耗情况进行升降原因分析并书面报告，坚决杜绝各种浪费现象发生。 三、强化宣传教育，营造节能良好氛围 年初，根据实际制定了节能宣传教育计划，将每次的宣传主题、宣传形式做了详细规定，确保宣传工作有序推进。积极创新宣传形式，通过网站、宣传栏、简报、标语等，先后开展节能讲座1次，悬挂宣传标语2条，并在办公场所显着位置张贴节能宣传标语50条，广泛宣传了节能工作的重要意义，普及了节能知识，增强了全会干部职工的节能意识，营造了人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。同时积极组织全会干部职工学习，认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。今年6月组织全体干部职工进行了”珍惜生命之源、人人节水护水”节能宣传周活动，鼓励全会干部职工掌握环保节能知识。进一步提高了他们日常生活中的节能技巧和节能参与意识，真正做到依法节能、全民行动，形成了”人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能氛围。