众未网创业故事

众未网创业故事
众未网创业故事

众未创业故事

中国有句古话,叫做铁打的营盘流水的兵。

我相信,创业初期,当团队里有人离开的时候,肯定有不少创业者拿这句话来安慰自己。但我觉得这句话有误导,因为他把营盘 (公司和兵 (员工的关系完全视为单纯的雇佣关系。对于创业团队来讲,如果每个员工都把自己做的事情仅仅当作一份工作, 当作一种养家糊口、解决财务问题的工具,那么这个营盘绝对不会是铁打的,而是纸糊的,稍有风吹草动,就会坍塌。

从另一个角度来看,创业开始,最宝贵的资产不是那个 idea ,更不是那个宏大的规划。创业就是一场马拉松式的接力赛,是一个长期、艰苦的过程, 没个七八年达不到目标 ; 同时又要求你必须以百米冲刺的速度去竞争。这一切都需要优秀的创业团队来执行,前赴后继。改变世界的精神不变, 捆绑个人利益与企业利益的激励机制永在。所以, 我认为, 营盘是铁打的, 还是纸糊的, 归根结底在于你是不是有一支优秀的团队。建设一支优秀的团队,这是整个创业过程中都必须要面对的问题。如何建立一支优秀团队, 仁者见仁, 智者见智, 但我认为万变不离其宗, 关键是把握三个要点:

第一,不能以发财为目标,一定要有某种程度的理想主义情怀。我在互联网行业里干了十多年, 从来没有看到一个为了解决财务问题而凑在一起的团队能够最终走向成功的。相反,这样的团队一旦遭遇到了挫折, 就容易悲观失望 ; 或者一旦外面有更大的现实利益诱惑, 团队容易分

崩离析。前不久,我找人力资源的人帮我统计了一下,看一看跟我合作在十年以上,在八年以上,在五年以上的到底有哪些同事。在这一批人里,有我第一次创业时开始就跟着我一起打拼的 ; 有的在方正时是同事, 后来我做 3721的时候加入进来 ; 还有的是加入到我在雅虎时的团队, 中间离开几年, 后来又加入到 360来的。看了这个名单, 我很感慨, 如果那时候我跟他们说,出来跟我干吧,到时候发财了咱们大碗喝酒,大口吃肉,大秤分金,我估计他们也不会跟我合作这么长时间。相反,我们的目标

是要做出牛的互联网产品来,让人们的互联网生活更方便、更安全,有了这个目标,

大家才能持之以恒地走下来。

第二,财散人聚,要有激励机制,把大家的利益捆绑在一起。建团队,我不希望我

的员工单纯是奔着钱来的,因为这样投机分子太多。但是我一定要替员工考虑财务问题。在今天这样一个社会, 谁都不能免俗。就算是一个理想主义者,也总要养家

糊口,要在社会上过一种体面的、有尊严的生活。而且,创业是一个耗人健康、燃烧青春的事儿。对于这些愿意跟着企业去打拼的人, 不能光在嘴巴上对他们说好, 而

是要签协议,让这些燃烧青春的人也能一起分享未来的收益。否则,财聚人散, 也没

什么未来了。正因为这样, 360从一开始就做了员工持股计划,最初员工持股比例达到 40%,最后几轮稀释后在上市前降低到 22%。这个比例在今天互联网公司中算是最高的了。我觉得, 用西方证明是有效的股权期权制度, 把团队的利益和公司的利

益捆绑在一起。这些做好了, 讲理想主义才好讲,做思想工作才好做。

第三,解决新老交替的问题,留一部分利益给未来。企业在成长过

程中,走弯路、遭遇挫折,那是肯定的。这个时候,会有团队成员因为不认同未来发展方向,或者因为有更大的现实利益诱惑而离开。同样, 不同的阶段需要不同的人才,需不同的专业技能,只有新人不断进来, 企业才有未来。我从来没有见到过一个团队一成不变地走向成功, 即使桃园三结义的刘关张, 打天下还得需要赵云、黄忠、诸葛亮。新老交替, 最好的解决方式, 我认为还是通过激励制度。比如, 在 360里面, 老员工技术能力强,做事风格踏实,不骄不躁,是新人的榜样。他们不是管理层,走的是技术专家路线,也受新人的尊重。对新人来说,他们也不是单纯的打工者。按照常青树计划, 360每年都会维持总股本 5%的比例,为有突出贡献的员工发放期权。维

持 5%的比例,就意味着需要稀释其他投资人的比例,但我对投资人说,设计这样一个蓄水池,就在于吸收人才,把新人的利益与企业的未来紧紧捆绑在一起,这样大家做事才会有积极性。这种积极性产生出来的价值, 要远远大于被稀释掉的价值。投资人都是熟悉互联网这个行业的明白人,没几句话就同意了。这就是我说的“留一部分利益给未来”。

有的报道说, 我的办公室里面的书架上到处摆满了毛着, 真不知道这种无中生有是怎么来的。我读书不少, 在管理类的书籍上还是翻译的居多。其实,马斯洛已经讲得很明白了,人的需求分层次,不同阶段有不同阶段的需求, 西方企业的各种激励制度和管理方式都建立在对人性的理解上。所以, 我在这里讲的建团队、设计激励机制、完成新老交替, 以这种方式建立“铁打的营盘” , 其实也没啥新鲜的。我建议大家多读、多看,不违背人性,自然在建设团队方面会事半功倍。

关于互联网创业的四个小故事

关于互联网创业的四个小故事 也许你正苦思冥想上线哪个功能来吸引用户。 也许你正研究竞争产品,总结对手的成功经验。 也许你正激情四射,摩拳擦掌打算创造自己的事业。 本文诠释了做互联网产品的秘诀:多想想怎样才能让产品有趣。 下面四个小故事,能帮你一窥互联网创业与创新的小秘密。 故事一:同根不同命 大约4年前,在大洋彼岸的美利坚出生了两兄弟,一个叫“签到”,另一个叫“团购”。他们刚出生就被本地人当作宝贝,大家纷纷赞美,长大了肯定成为明星,总之是一片看好。国内的同胞们一向紧盯美利坚,那边诞生两个明星,肯定要紧跟流行的。一时间,街头巷尾到处都是“签到”和“团购”。刚开始时,两兄弟也不负重望,要人气有人气,要财气有财气。 这两兄弟起跑线虽然都差不多,但后续发展却渐行渐远,有了各自的烦恼。“签到”的粉丝们开会讨论的主题经常是:什么办法可以改变叫好不叫座的现状?没过多久,人们对“签到”的新鲜感逐渐消失,用户们也用自己的双脚作出了投票。“签到”的明天不知道在哪里。 而同根兄弟“团购”因为一出生就具有简单明确的商业模式:为本地商户做推广吸引消费者,为用户带来便宜的服务,而自身则通过预付费方式获取中间利润。虽然这种低门槛的

商业模式带来了大量模仿者,但通过一段时间的弱肉强食激烈竞争,最终引导本地商户的网络服务模式走向规范化。 后来,这个故事的结果,大家都知道了。在国内,签到类产品几乎全军覆没,团购类网站从百团大战到现在硕果仅存的美团、糯米等三四个网站而已。 因此,在互联网,搭建商业世界的规则越简单,后续发展越有力。 故事二:女孩的心思 一次宴会party,基本都不是IT圈内朋友,聚会上的很多女生都是用iPhone,大家就会说起有什么好玩的应用。我就向这些女生推荐微信,她们问我微信是干什么的?我说装微信可以通过Wifi免费发短信、发图片、语音对话。这些女生没有一个人感兴趣,还很奇怪地问我,那不就是短信、彩信和Facetime,我为什么还要再装一个东西? 然后我就拿出自己的手机简单演示一下:“我摇一摇,就可以看到附近的美女帅哥,还能直接发个消息和他们打招呼。”女生们一下子变得非常感兴趣,一个个拿出手机让我帮她们安装。没有iPhone的也不停问其他手机是不是也可以安装,结果现场一大半女生都开始使用微信。 大家都知道微信摇一摇可以找朋友,原先我担心女生们会感觉经常被骚扰。然而这些女生似乎很享受这种感觉,大家还现场比拼了人气,谁先被摇到了、谁比较受欢迎等。说不定,这场聚会结束以后,以前因为害羞没有交换手机号码的,现在通过摇一摇以后可以继续联系。 大家还知道微信的同类产品有一个状态功能,比如送到、已读等。以前网上看到有人做竞品分析,提到这个是微信的不足。可能你们当中也有不少人觉得这个功能很重要。大家是否都知道邮箱有个已读回执功能,简单说就是你读了邮件,发件人就会知道。这和微信的状态功能是一样的。虽然邮箱开发出这个功能那么多年了,但我身边朋友很少使用这个功能。 如果你已经工作一段时间,就会有很多工作邮件要处理,总有些事情对你不是很重要,而没有获得及时处理。如果你对别人解释,没有时间或者忘记了,那就显得你很不重视对方。现在大家都会说邮件太多,没有看到,这个借口大家也都能接受。所以大家明白我是反对微信需要状态提示功能的,我觉得这本身是个很长尾需求,因为一个不常用的功能而伤害大众是非常不明智的。人其实都有撒谎的需求,国外有人做过研究,成年人10分钟对话就至少出现3次说谎。这里要说明的是,大家不要觉得撒谎就是不好的,它可是人际关系的润滑剂,而且它客观存在那里,我们应该正视它的存在。

雷军创业故事:大学没毕业成了万元户

雷军创业故事:大学没毕业成了万元户 今天要讲到的创业大咖就是小米创始人雷军。雷军91年才从武汉大学毕业,也就是说,在90年代初的大学,雷军就赚到了万元,看来看看他的吧。 雷军自述 我是1987年上的武汉大学计算机系,武大是全国最早建立计算机科学院系的高校之一。上高中时,我没有想过今后会当一名程序员,进入大学后选择计算机作为专业,是因为我一个好朋友上的是中科大计算机系,为了和这个朋友有更多的共同语言,我也选择了计算机系。 在我的印象中,很多名人都是在大学成名的,我当时也想利用大学的机会证明我的优秀。我本来有午睡的习惯,但看到有同学不睡午觉看书的时候,就把午睡的习惯改掉了。我特别害怕落后,怕一旦落后,我就追不上,我不是一个善于在逆境中生存的人。我会先把一个事情想得非常透彻,目的是不让自己陷入逆境,我是首先让自己立于不败之地,然后,再出发的人。 学习一段时间后,我发现自己特别喜欢写程序,电脑远没有人那么复杂。如果你的程序写得好,你就可以和电脑处好关系,就可以指挥电脑干你想干的事。当你坐在电脑面前,你就是在自己的王国里巡行,这样的日子简直就是天堂般的日子。

我学电脑是从“泡机房”开始的,那时候学校的计算机少,我就每天泡在机房里,如果 有人上课没到,我就去用空出来的电脑;如果有人不懂,我借指导的机会用一会儿电脑;实 在不行,就坐一边看。 泡机房就必须提前一个小时去在门前排队,武汉的冬天是没有暖气的,非常冷,但机房里又必须穿拖鞋,因此经常冻得直哆嗦。后来我去得太频繁,以至于机房管理员见着我,二话不说直接就往外轰。 大学一年级的时候,我在图书馆读了一本书,叫《硅谷之火》。那本书就是讲述硅谷一帮年轻人创业的故事,包括乔布斯。然后我就下定决心创业。大二暑假,我和一个朋友组建了 Yellow Rose 软件小组,写了我第一个商品软件 BITLOK 0.99. 我用了两年时间修完了所有学分,这门课比较重要,我上四分之一的课,那门课不太重要,我上八分之一的课。计算机搞懂精髓以后,所有的东西都很简单。计算机不是一门理论性很强的学科,强调的是。 大三、大四我基本上是帮人写软件,自己办公司,做一些这样的事情。有媒体说我大三时候就成了百万富翁,那是瞎扯的,当时那个年代万元户就很有钱了,我肯定是万元户。 创业要走群众路线 从大学时起雷军就在创业,到了40多岁他还在创业。他认为,创业的心态很重要, 尤其是在国内的互联网行业,不要抱怨大公司对于创业环境的破坏,要去大公司关注不到的地方找机会,更重要的是从群众中来,到群众中去。 我可能比很多创业者幸运,因为我曾经有过几次成功的创业,但其实每次创业的失败概率和第一次创业是一样的,不要以为我比别人有更多的经验,往往这些经验,闹不好都是陷阱。 创业的最大的风险是心态。创业做不好的核心原因是心态——急于求成,觉得自己什么都懂,觉得自己很厉害。我是把心放到什么都不懂的状态来创业。我跟自己说,偷偷地干个小米,干成了咱就干,干不成了,咱就不承认。 我经常和一些创业者分享经验,小米的创业是走群众路线,依靠群众,相信群众,从群众中来,到群众中去。小米起步时没多少钱,也没多少人,只能琢磨如何动员更多的人,帮助我们把产品做好。 我们在互联网上,把人民群众全部发动起来,全世界的“米粉”都自发来帮我们,将MIUI产品翻译了25个国家的语言版本,帮我在17个国家建立了网站,帮助我做了一千 套主题,一万种问答方案,帮助我在小米论坛里,发1.3亿帖。

互联网创新创业者事迹

互联网创新创业者事迹 “蓄谋”创业90后海归的转型 按照他的计划,马来西亚也只不过是职业生涯的跳板,最终他要去往的是美国微软总部。不过计划赶不上变化,正当新加坡Creative公司向他发出邀请时,至亲的一场手术让他毅然选择放弃并回国。,李伟进入淘宝网工作,负责天猫首页设计,而这是李伟人生转型,也是创业的起点。 “淘宝网的工作会逼迫更多地考虑商业可用性,比如怎样设计会对客户导流效率更高,浏览时间更长。”李伟说,这样的工作能让人变的更专业,而自己想要的是更全面,借着那份执着,在淘宝网工作3年后他开始了蓄谋一场自主创业的变革之路。 为爱妻进军美妆行业 贵的不一定是好用的,“每个人的肤质不同,使用的美妆产品也不同,因此价格贵的不一定适合,价格便宜的也不一定不好。”李伟说,为了让每位女性都能选到适合自己的产品,他们研发了一款智能手机壳,通过皮肤感应器可以准确地“读”出皮肤的含水量、含油量,还能显示用户的皮肤数值走势,向用户反馈的还有一份“大数据”得出的美妆产品清单,“这么做,既能够让女生了解自己近期的肤质,又能够选到好用又便宜的产品。” “让女人有花不完的钱” 面对乐蜂、聚美、天猫、京东等美妆大鳄的竞争,李伟从容且条理清晰,“要突出重围,就需要创新产品。”曾经做过产品开发,满脑子idea的李伟想到了从“钱”入手。 建立帝国需要点“独裁” 一个米其林大厨的农村生活

“这些都是我们自己做的。”此间的主人陈耀说。材料就地而取,鹅卵石、砖头乃至水渠里的水草,都是从村子里搜集而来。经设计 师统一设计打扮之后,这个荒废的地方重现生机。 陈耀的本来身份是米其林的星级主厨。集团公司的一纸调令,他就从酒店老总变成了“三瓜公社”项目负责人,他则更愿意称自己 是“南瓜村长”。 “来,什么话都等会说,先尝尝这只瓜。”甫一见面,戴着一副圆边眼镜、脑瓜锃亮的“南瓜村长”陈耀,像个热情好客的老农。 桌子上的大果盘里,切好的香瓜和小番茄红绿相间。三十多度的高温天,我压下满腹的问题,一片瓜入肚,凉沁心脾。 我突然有点明白这位米其林星级大厨喜欢东洼村的原因了,但是他以及他所管理的“三瓜公社”,要达到的最终目的是什么?还是一 个疑问。 一个二维码,能做多少文章? 陈耀负责的“三瓜公社”项目由淮商集团投资,计划投入资金3 亿元,建设周期36个月。 “我们已经用完一个春天了,所以说是‘给我两个春天,还你一世春天’。”陈耀说。 我开门见山:“三个春天,3个亿,你们想做成什么?” 陈耀拎来了一小袋包装好的米,上面常见的标识之外多了一个二维码,陈耀指着示意,“扫一扫。” “这就是公社要做的事。”陈耀说。 将本地的农特产品搬上pc端、移动端、微商,建立本地的农村 O2O平台,引入第三方物流平台,搭建本土的旅游电商平台……二 维码,只是其中很小的一部分。 如今看来,陈耀已经非常愉快地融入了角色:厂房前半部分是农产品展示区,展示台和木架上摆满了环巢湖地区的农特产品;后面是

《雷军——让创业回归简单》读后感

《雷军——让创业回归简单》读后感 之所以会选择这一本书,离不开我是小米忠爱粉的原因。中国有TABLE这五大电商巨头,即腾讯,阿里巴巴,百度,雷军小米,360周鸿祎。其中我最想了解的就是雷军小米帝国诞生记。 雷军写到他创业的7个核心,即创业,经营,营销,管理,竞争,投资和信仰的七个维度。他在创业这一板块有很多见解。我最认同的就是做喜欢的事情,才有可能做好。在雷军做金山程序员的16年,外人看来他异常辛苦,苦不堪言,可可雷军把那段岁月视为自己最快乐的时光,而他毅然辞职,创立小米手机公司,也是因为内心深处对手机的热爱驱使他做出最后决策。被问到创业成功的秘诀时,雷军说了这样一句话:“成功是不可以复制的,做自己喜欢的事情,就一定会成功。” 很小就听到一句广告词:“兴趣是最好的老师。”对此我深以为然,所以在父母帮助我选择专业时,我在爱好和就业之间选择了前者。只要是喜欢并投入,那就业就不是难事,因为只有兴趣才能让人坚持下去。对于创业者来说,最理想的创业方向就是把兴趣与事业相结合,有了兴趣,再枯燥的过程都会变得生动起来。不管有多少困难和挫折,创业者会始终保持激情与干劲。我从小就随着父母到全国各地游览到上大学之前培养了我浓厚的兴趣,同时也很幸运的报了这个专业。而在大二参加挑战杯比赛时,在定创业主题时也选择了旅行app和民宿酒店两个方向的内容,最终敲定为一款为大学生的社交进而转向旅游的app。在这次实践中,每一次构成我都会想起“勿忘初心”这句话,从我渴望得到什么旅行服务,我因为什么而爱上旅行等方面来不断完善这份企划书,整个过程都让我保有激情和干劲。 “专注,极致,口碑,快”这七字诀,集中体现了雷军的经营之道。专注才能做到极致,面对各种诱惑,能把优势的资源进行绝对的聚焦,放弃该放弃的,紧紧把握应该抓住的。这一点无论从创业还是其他方面,都是极具智慧的生存之道。我爸爸总是告诉我不要贪多,我喜欢接受、学习新事物,看到画画班想要报名,某天又突然觉得弹吉他的女生很酷所以又去学吉他有时想打打羽毛球,有时又想练练跆拳道,结果在近距离接触或者进一步学习以后又很难再喜欢下去。所以莫要贪多,专注至上,选择了一项事物就坚持下。据说把某一件小事坚持做一万小时,你一定会成为这方面的专家,以这样的信念和一种责任心,不会做不好事情。 口碑是厂家发展的基石,其真谛是超越用户预期。海底捞,看上去并不是装修很好价格很高大上,然而因为他们的服务超越了大家的期待值,所以大家都觉得好。相反某一些被大家各种推崇的星级酒店,但是会有人感到失望的原因就是去之前的期待太高,而失望也确实不是因为他们真的差。这一点在我用小米系列时提现的淋漓尽致。2016年6月高考结束,终于有机会光明正大的提出更换手机要求,结果爸爸在我提出想要购买什么品牌手机之前,就把红米NOTE拿了给我。听到这个消息时我不免有些失望,因为我之前预期得到的是苹果三星之类的大牌手机。然而在使用一周左右就爱不释手了。它强大的MIUI系统,即优化以后的安卓系统,几乎不会出现卡机等问题,还有很多好用的app也是便利感十足。从那以后,离不开的MIUI系统和其他单品,例如小米手环,电子秤,自拍杆,鼠标垫,耳机,米兔玩偶等都是被我收藏在手,让我成为骨灰级的小米粉。 雷军的创业之道中,我最欣赏的还是“大道至简”,至就是最和极致,同时也是到,意味着一种过程和一种境界,他的简单致胜,是在经历了复杂艰辛和曲折,甚至失败之后的理性回归。历经磨难,修炼智慧,这些足以让他成为我新一代的偶像。惟愿自己有朝一日也可以成功如斯!

创业案例王兴美团网创业故事

王兴“美团网”创业故事 今年3月,为庆贺美团网三周年生日,王兴发了一条激励团队的微博:“O2O的十年注定是苦逼又牛逼的十年”。虽然前两次创业都出现三年之痒,但现在他却将自己的创业时间轴延伸到十年。 今年34岁的王兴穿着白色T恤,牛仔裤,娃娃脸配着显著的大脑门,让人一看就觉得满脑子奇思怪想,某一瞬间你会觉得他看起来像是科幻小说里爱思考又长不大的小男孩儿。采访前,王兴还在紧锣密鼓工作:面试。扩张和招人一直是美团网三年来的关键词。 这是王兴第三次创业。2010年3月,王兴成立美团之时,团购鼻祖Groupon刚刚成立一年多。与篱笆网、51团购等中国早期团购网站相比,美团网专注的不是产品,而是针对本地白领阶层的生活消费服务,比如美食、电影、酒店、KTV。于是短短几个月时间,美团网就成为中国团购行业第一名。 未命名 美好的时光往往短暂。那时,市场上的团购网站以每天10家速度迅速膨胀,一度发展到最高峰时期的5000多家,从百团大战到千团大战。2011年上半年,美团在对手激烈的竞争手段下从No.1的位子上掉了下来。2011年底、2012年初,疯狂进入、疯狂

扩张之后,团购行业终于迎来拐点,大量团购网站开始裁员、关门,“那一年多其实是蛮煎熬的。”王兴对《中国企业家》说。 2011年一开始,美团就摊上件大事。2011年2月,知名冰激凌企业DQ与美团网合作不久,公开表示此次团购无效,但当时已有12003名团友以29元“抢”到了价值50元的现金券,却因此无法消费,投诉不断。 https://www.360docs.net/doc/8510389468.html,版权所有 那段时间,王兴和他的管理层团队不断开会讨论一个问题:客户第一是许多企业奉若圭臬的法则,但在美团网的业务里面,到底谁才是客户?有几类客户?如果他们之间发生利益冲突该怎么办?这些对于新兴的团购行业来说还没有标准答案。 在王兴看来,消费者是C端客户,商户是B端客户,他当然希望两方面都服务好,然而当二者利益发生冲突,需要在二者之间做出取舍时,王兴的选择是把消费者放在第一位。他们借机确立了美团网的价值观排序:消费者第一,商户第二,员工第三,股东第四。还有,“王兴第五”。 这样一来,具体问题的解决反而变得明朗。在与商家协商无果的情况下,美团网最终决定启动“先行赔付机制”以“倒贴”方式解决,一次性向会员返还50元至其美团网账户,再通过司法渠道与商家协调。 次月,美团网在成立一周年发布会上宣布了一项对其自身亦对行业影响深远的规定:为团购后未去消费的消费者全额退款。

雷军创业历程及成功经验

雷军创业历程及成功经验 一提起小米,大家自然而然的便想起了雷军.雷军,1969年12月16日出生,湖北仙桃人人,中国大陆著名天使投资人人,小米科技创始人、董事长兼首席执行官,多玩游戏网董事长,金山软件公司董事长。2012年12月,荣获“中国经济年度人物新锐奖”。那么他是怎么一步一步走向成功的呢?现在为大家解读一下。 一、第一次创业: 受《硅谷之火》中苹果公司创业故事影响,在大学四年级的时候,雷军开始和同学王全国、李儒雄等人创办三色公司。当时的产品是一种仿制金山汉卡,可是随后出现一家规模比雷军他们更大的公司,把他们的产品盗版了,而且这家公司可以把同类的产品做得量更大,价格也更低。三色公司度日为艰,不要说公司运营,即使他们生活上也面临着等米下锅的局面。半年以后,三色公司决定解散。清点公司资产时,雷军和王全国分到了一台286电脑和打印机,李儒雄分到了一台386电脑。在三色公司工作期间,雷军与王全国合作编写了雷军的第一个正式作品BITLOK 加密软件并且组建了黄玫瑰小组;除此还用PASCAL编写免疫90,此产品获得了湖北省大学生科技成果一等奖。 二、创办小米科技: 2010年4月,雷军与原Google中国工程研究院副院长林斌(曾参与微 软亚洲工程院创建并任工程总监)、原摩托罗拉北京研发中心高级总监周光平(主持设计“明”系列手机)、原北京科技大学工业设计系主任刘德、原金山词霸总经理黎万强、原微软中国工程院开发总监黄江吉和原Google中国高级产品经理洪峰六人联合创办小米科技并于2011年8月公布其自有品牌手机小米手机。如今小米手机已有产品一代小米手机、小米1S、小米2、小米2S、小米2A、红米手机、小米盒子、小米3、小米电视等多款数码产品及配件产品。截止2013年8月最新一轮融资,小米估值超过了100亿美元。照此计算,小米科技将成为位列阿里集团、腾讯、百度之后的中国第四大互联网公司。在中国的硬件公司中,仅次于联想集团。

通过网络创业的事迹

通过网络创业的事迹 初期的下坡路不可避免 创业是两个山头之间的跋涉 王安平就是用天真形容当时创业的自己。因为才开始做,对农业一窍不通,市场上什么米好吃,多少一斤一概不知,于是他们便跑 到农贸市场问大妈们,听到最多的答案就是“五常”。“好,那就 卖五常大米”,说着王安平都被自己给逗乐了,他们的卖大米之路 竟然开始得如此“草率”。 接下去就要找供应商,但是茫茫人海供应商在哪里?于是王安平 他们去到黑龙江五常,挨家问。“那会儿才起步,跟人家要1吨, 那简直是小打小闹啊,谁理你?”回忆起那段日子,王安平摆摆手直 言往事不堪回首。还好最后在五常住了3天,他用一把韧劲抓住了 支持大学生创业的“贵人”。但有了供应商还远远不够,销售的渠 道更难打通,“我以为拿到货,跟超市的人沟通一下就可以放那里卖,结果我们被轰出来了,还是太天真”,因为光入场费就要20万,还有各种条码费等等,所以王安平他们又碰壁了。 大概三个月后王安平的两个小伙伴打起了退堂鼓,觉得前景不佳,路途迷茫,现实版的中国合伙人曲未终人却散了。王安平虽然感到 失落,但还是咬咬牙坚持下来,有赖于城院的老师“牵线”,他遇 到了同校毕业的姜章。从此两个人携手,将谷绿做得风生水起。尤 其是走上农业电商之路,堪称被实体店拒绝后的绝地反击。 谷绿渐入佳境 提出“项目组”改革管理 虽然谷绿在今天的农产品界有了话语权,但曾经也有过瓶颈期。2012年,也就是谷绿起步的第二年,公司慢慢壮大但王安平却感觉 发展变得缓慢,员工不如以往有激情。所以在管理上需要一点革新,给公司注入新的活力,因为人直接影响着产品。

“谷绿农品”保质保量 天猫粮油类销量第一 大数据时代数据变得尤为重要,比如双十一淘宝350亿的成交额引起微博上无数人的关注,“谷绿农品”在三年的发展中也留下了一串串不可磨灭的数据变化。团队线:3人——10余人——100多人;产品线:1款——28款——300多款;公司面积:60平米——130平米——近400平米;线上销售额:1-2千万——7-8千万——1.3亿——2014上半年就完成了前年的销售额。 还有很多数据也透露着公司的高速发展,天猫粮油类销量第一更是轻松攻克,大有一览众山小的气势。对此王安平一语道破玄机,“如今网上产品同质化日趋严重,想要脱颖而出,质量才是关键,包装等方面的改变只是耍耍小聪明。” 不过王安平认为源头上保证了质量还不够,因为有机市场鱼龙混杂,所以需要诸多有机认证,才能让消费者获得看得见的安心。比如大家可以通过谷绿产品上粘贴的追溯码在国家认证委网站上查询真伪,以及食品出自哪家公司、哪个基地,甚至还可以前往实地考察。更贴心的是王安平还给自家大米做了口感测评,100分里得了86,因为考试难度较大,80分以上的大米都不多,这已经算是大米届的“学霸”了。 在王安平的质量把关下,其实谷绿的产品已经是哪里都能发光的金子,所以无论是线上还是线下的销售都开始走俏了。“实体销售占了4成,网上的占了6成。去年网上的销售额已经破亿,2014年就上半年已超越了去年的销售额。我希望线上可以帮助线下推广,线下能够帮助线上提高消费者的信任度,两者相辅相成”,王安平认为这依然是未来谷绿发展的大方向。 创业是一种生活方式,就像一日三餐一样。来自许昌学院的郭玉静虽然还是一名大三的学生,却带着自己的团队创造了一年几百万的利润。从最初的微信平台卖水果到现在的高校小蚂蚁联盟,从三个人的小团队,到现在二十多人的互联网公司“哎吆嗨”。郭玉静

经验访谈雷军40岁再创业是坚持小时候的梦想

雷军40岁再创业,是坚持小时候的梦想 雷军的梦想:打败苹果变老大 两个月前我参加在乌镇举行的世界计算机大会,参加了一个 对话节目。台上有七、八位嘉宾,其中有马云,也有苹果的高级 副总裁BruceSewell。主持人问我,小米今天的梦想是什么?我就 直接讲了我的梦想:“我希望小米在5~10年时间,能够在智能 手机市场(智慧型手机)成为世界的老大。” 我觉得我想像这个梦想,应该没有什么问题吧?因为作为一个 年轻创业者,就应该有这样的梦想,不管我们能不能做得到,至 少我们应该也要去想一下吧? 这个主持人马上就问台上这位苹果高级副总裁:你怎么看?他 也很厉害,回我:“it's easy to say, hard to do.”我在台上,脸一下唰地就红了,哎,但我觉得,不被耻笑的梦想,就不算梦 想! 毫无疑问,我说小米5~10年的目标是世界第一,就被人耻 笑了。可是这时主持人又马上问我:“你怎么看?”哈,我能怎么 看呢?反正在那一瞬间,我真的不知该说什么。可是我又不能不礼

貌,我又必须度过这个尴尬的时刻。我看到了坐在中间的马云, 想起了他在阿里巴巴上市的时候讲起的、极其励志的一段话。 他说,像他这样的人,如果能成功的话,百分之八十的中国 人都能够成功。因为像他这样的人,高考了三次才考上大学。大 学毕业后找不到工作,去做保安人家都不要。所以梦想还是有的,万一实现了呢? 所以在苹果高级副总裁讲了“it's easy to say, hard to do”后,我就回答:“梦想还是要有的,万一实现了呢?” 不被耻笑的梦想,就不算梦想! 谈到梦想,大家可能觉得未来小米在未来5~10年成为世界 的老大,有可能是吹牛。但我们反过来想一个问题,小米到今天 创立多久?不到5年的时间,小米手机上市至今,才3年零3个月 的时间,我们再回想一下,仅仅3年多的时间,小米已经是中国 市场的老大,严格来讲,只用了两年半,在去年第三个季度甚至 成为世界的第三。 如果回到3年前,我说我要成为中国的老大,可能大家也会 一样耻笑。是什么动力,促使我们创办小米?促使我们飞速成长呢? 这原因其实蛮简单,就是我上大学一年级时,在图书馆看了 一本书,叫《硅谷之火》,讲70年代末、80年代初像贾伯斯这样的硅谷创业英雄的故事。看完这本书后,我激动地几个晚上没睡

IT成功人士的创业故事

IT成功人士的创业故事 创业的过程,实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程,其中并没有什么秘密,但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且,从创业之初开始,还要不断学习,把握时机。以下是为大家整理的关于IT成功人士的创业故事,欢迎阅读! IT成功人士的创业故事1: 王兴,人人网(原校内网)创始人,饭否网总裁,美团网创始人兼CEO。 1997年,王兴从龙岩一中保送到清华大学电子工程系无线电专业,2001年毕业于清华大学。 2003年放弃美国学业回国创立校内网,06年被千橡集团收购; 2007年创办饭否网; 2010年创办团购网站美团网。 2014年,王兴入围2014年度华人经济领袖。 他是人人网的创始人,却没能等到网站上市收获财富。他推出了中国大陆第一个微博网站,却意外关停被新浪抢夺先机。他被业界称为史上最倒霉连环创业客,却屡败屡战。他就是美团网CEO王兴。 这个来自福建龙岩的大男孩儿,一直是传统意义上的三好学生。1997年,他被保送到清华大学电子工程系无线电专业,毕业后

拿到全额奖学金,去了美国特拉华大学读硕士。2004年,他毅然中断学业回国创业,先后创办校内网、海内网、饭否网、美团网等多家网站。一路走来,他始终扮演着创造者,却少有成为受益者,一次次失败,又一次次从失败中崛起,从崛起中发展,纵情向前,他始终充满激情。 美团网估值已达近百亿美金,至年底上市,市值可达150-200亿美金至今,王兴作为创始人兼最大个人股东,个人身家超过京东CEO刘强东的70亿美金,直逼互联网B.A.T三巨头,将成为福建新首富。 王兴的饭否签名是:如果我一整天都没看到、想到、或做过什么值得在饭否上说的事,那这一天就太浑浑噩噩了。 创业十年,王兴用极客精神改变了商业,他同时也被商业所改变。 这十年,王兴在不断与另一个王兴融合并螺旋生长,而构成那一个王兴的要素是那些来自在商业世界摸爬滚打的经验教训,他们之间的黏合剂则是王兴极强的学习能力。 王兴身上有一种类似乔布斯的现实扭曲力场,当意见不同的时候,他会用讲道理说服你。在他的思考模式里,只有符合逻辑和不合逻辑两个选项,除非有人可以说服他。 王兴认为,同行疯狂砸广告是帮行业启迪消费者的认知,美团的每一分钱都要花在刀刃上,对线上的理解恰恰是王兴区别于竞争对手们最大的优势。

雷军创业故事

他是IT劳模,他是雷军。 雷军一定不会反对用“凡客体”作为这篇文章的开场白,凡客诚品是他所投资公司的出众者之一。 不过,于投资人雷军而言,凡客、UCweb、多玩、乐淘等一系列公司都像已经推入轨道的卫星,进入2011年夏天后,他几乎全副的身心、大部分公众形象,开始与一家创立还不到一年半,估值却已到2.5亿美金的公司绑在一起。这家公司叫小米科技。 一切都在预期中推进。小米产品的发布、战略雏形亮相、PR的爆炸……几个月前,雷军就回复一直与他联系的记者,“等到七八月份,我们可以聊聊。”7月中,在小米团队的运筹下,雷军果然置身于聚光灯下—重新。距上一次媒体对他密集的关注,也就是他辞任金山总裁与CEO之职,将近四年。 在小米团队媒体见面会上,为了解释他所谓“重出江湖”的心态与动机,他精心准备了一套PPT。显然,他在心里预演过多次,不回头也知道下一页的内容。演讲时,他的右手轻握着拿麦克的左手手腕,看上去激动,又显得有点紧张,但很快,他就找到了自如的感觉。16年金山商业生涯,他知道如何认真、有礼而有保留地应付记者,他很在行。 此刻是他踏入商界后的第三段起点。最初的时刻当然要从他刚满22岁进入金山时算起。金山16年,他就像推石上山的西西弗斯,有一半时间为了上市目标苦苦使劲,他勤勉、努力,但换来更多的是人们同情的眼光。第二阶段,他在天使投资界无心插柳,却似乎点石成金、游刃有余。他在移动互联网、电子商务、社区等领域里的10多个天使投资项目,令旁人眼羡不已,他亦自称,“目前为止无一失手”,尽管还没有一家实现IPO(用他的话说,还没有“和牌”),但已有凡客这样的据称已超过50亿美金估值的公司。 人生就这么神奇。第一个阶段他咬牙、苦干,偏偏难遂人意,他也越发较劲,第二个阶段他似乎突然拥有了与这个世界对话的密语,通关变得异常简单。这让他欣喜、自信,开始蕴积并急欲抒写在金山时期未能成就的抱负与野心。那就是:做一家世界一流的公司,以及产品。自大学一年级在武汉大学图书馆被《硅谷之火》点燃IT梦想后,他始终想完整、有力地证明自己。现在,他称,小米科技是他梦想的载体,要做出高性能、高品质的智能手机。 这是雷军的又一次“较劲”吗?第三阶段会呈现出什么样的起伏际遇? 已经有人在将他与当年重返苹果的乔布斯作比。雷军本人对此表现得惟恐避之不及,说,“我18岁的时候就是乔粉,我从来没有奢望过自己能成为乔爷第二,小米也绝对成不了苹果,因为乔爷是神,是我们顶礼膜拜的偶像,极简完美设计是我们无法企及的高度。”

90后小伙在网络创业致富故事

90后小伙在网络创业致富故事 光有企业家精神是不够的 当年校内网因为王兴未完成融资而资金链断裂,被迫出售。 只玩情怀是误入歧途 互联网时代是产品为王的时代,是完美主义者有着系统性优势的时代,只有非常强的完美主义的人,才能把产品打磨得那么出色,产品出色,整个公司就赢了。 王兴是中国顶尖的产品经理之一。不过,达到这种水准的产品经理不是把用户体验做得好不好的问题,不是把某些东西是否做到极致的问题。对产品经理,王兴的观点是: 美团的“秘密武器” 在王兴眼里,美团网是要不断通过IT系统的改进,培训员工,争取做到更高效率、更低成本,给消费者更低的价格。通俗地讲,就是给消费者更多,更好,更便宜的吃喝玩乐。这不容易做到。天天低价,说着都理解,做到很难。这考验着公司的IT能力、供应链管理能力。供应链的管理,是要靠优秀的IT技术来做支撑的。 地推“三板斧”如何炼就 谈了5个月,王兴说服干嘉伟担任美团COO,负责美团网的供应链管理,销售部、品控部、编辑部、销售支持部、客服部、商品团购部均归他管理。他跟各个部门的人聊,感觉“美团能撑到今天挺不容易的,甚至不是犯错误,是压根儿不知道什么是错误。” 以前,销售的管理主线不清晰,到底是营销导向,还是管理和效率为导向。在干嘉伟明确增加有效供给就能带动业绩之后,就是成本领先、效率领先。美团网销售的方向明确了,“狂拜访、狂上单”,增加有效供给。

美团网在线的SKU爆发性增长,交易额也爆发性增长,3月份就 开始狂飙猛进。品控、技术底子比别人好,方向明确了,增加供给,销售团队管理落实下去,效率抓上来,这就拉开了差距。到8月, 美团网市场份额占比超过58%。 创业什么错误不能犯 上半年没有盲目地打线下广告,是美团网做得最正确的事之一。创业有时候比拼的是谁犯的错误更少,用更少的钱活得更久。在校 内身上,王兴吸取了教训,一定要留下充足的资金,对现金流有足 够重视。依靠资本力量催肥催大的团购网站,在资本骤然遇冷的时刻,暴露虚胖的底子。 ,有团购公司的员工数量,一度攀升至5000多人,这是一笔庞 大的开支。7月,资本市场降温,融不到钱了,手里的资金支撑不 起扩张的规模,就赶紧踩刹车、裁员,从5000多人裁到2000多人。忙着裁员的公司,人心惶惶,人人无心工作。而美团,因为谨慎控 制运营成本,迅速出击,到年底,成为市场占有率第一的团购网站。 创业需要专注专注再专注 美团网的发展定位就是连接人和商户,做服务业的电子商户,帮助本地商户上网。王兴跟大家分享了一组数据:美团网覆盖了全国2800个县、市、区、旗,全国1200个城市建立了上午联络服务处,合作商户数超过160万,年交易额达460亿元。而今年上半年,美 团网的交易额已达470亿元,超过去年全年的交易额。 5月,“穿衣助手”开始转型移动电商,在社区基础上搭建了购 物系统,让粉丝变成购买力,支持平台内交易,也让那些搭配买手 可以实现价值变现,成为了一家聚焦“搭配买手”的品质电商平台。“穿衣助手”创始人CEO顾莹樱在先前接受了媒体的专访,以下是 访谈内容整理: 购物是一项技能,爱美却是天性 古语云:“女为悦己者容”,这句话并不全对,事实上穿的得体漂亮不仅仅是为了自己心爱的人,还可以让自己的心情变好,以更

雷军的创业体会和创业思路

雷军的创业体会和创业思路 口述/雷军整理/符星晨 创业成功的路有千千万,每个人创业成功的经验都不相同。所以,我也只能讲讲自己对创业的体会和我的一些创业思路。 到底怎么才能创业成功呢?我觉得,其实创业成功80%是靠运气,无论是谁都不例外。为什么这么讲?去年我给很多朋友推荐过一本书,叫《异类》,那本书讲成功的两个要素,我自己看完以后特受启发,讲的一个案例。作者讲的是加拿大冰球队,他列了过去五年的获奖名单,说你找找规律。我把那五年的名单仔细看了好几遍,我也没找出什么规律。然后这个作者说,他研究半天发现,4月份以后出生的一个没有,就是在加拿大冰球队五年冠军获奖名单,4月份以后出生的一个没有。也就是说,统计规律发现,4月份以后的人在加拿大就别打冰球,基本没戏。他说这个规律很怪,他就去研究,为什么这样呢? 他研究了美国冰球队,世界上各个国家冰球队,都没有这个规律,为什么在加拿大打冰球就一定要4月份以后呢?他研究了很久时间,他发现跟一个小事情相关,就是加拿大冰球队的少年队的入选标准是在当年1月1号满9岁的人可以入选少年队。大家理解这中间的规律吗?为什么1月1号能够入选少年队,会对以后有这么大影响?我们想一想,1月1号满9岁的人,如果他的生日是1月份的话,意味着他已经快10岁了,而如果你是12月的,也就是你刚好9岁,在冰球的赛场上,那个10岁的小孩肯定比9岁小孩体能好,这样在一层一层选拔的结果里,4月份以后出生的全部被淘汰,就变成1月份出生的40%,2月份出生的30%,3月份出生的30%,4月份以后出生的一个没有。这就是偶然中的必然,这就是运气,对吗?你说你的体能也很好,素质也很好,打冰球一级棒的选手,你4月份出生的,没戏了。 再以美国IT业的成功创业者为例,比尔·盖茨在1955年出生,史蒂夫·乔布斯在1955年出生,许多数得上名字的人物全在这一年出生。对应到中国,我发现杨元庆1964年出生,郭伟、马云也是。其实很简单,1964年出生意味着他们大学毕业一两年以后,中国的电脑工业革命就开始了。而互联网行业成功的创业者,多是1972、73年的,这就是我要谈的运气问题。我是1969年出生,而如果是1964年或者1972年,可能成功要容易很多。在网上一查,跟雷军关系最近的关健词是什么?是IT劳模,我工作辛苦和努力是出了名的。我们从1988年开始创建金山,到今年为止是23年,在IT业算古董级的公司,可能很多人觉得金山软件算是成功案例,但在我内心深处,真的认为做得不怎么样。 运气是什么? 我们经历了一些时付性的机遇。这是我最近几年一直反思的,得到的结论是:光有勤学苦练是远远不够的,关键问题是多一点点运气。有时候我也想,怎么把握成功过程之中重要的东西?怎么把运气变成可控的?我想来想去,觉得所谓的运气,从理性的角度来看,其实就是在对的时候做对的事情,这比任何时候用对的人、把事情做对都更重要。

中国互联网创业致富故事

中国互联网创业致富故事 拉勾之所以能够获得这么高的估值,还因为各项数据都显示公司步入了良性发展的轨道:目前,拉勾的用户数已经超过100万,简 历投递量超过300万人次,服务了2万家互联网公司,发布了12万 个有效职位,每天有5000人在上面找工作。 一、团队:激情与互补 拉勾网有三位80后创始人:许单单、马德龙和鲍艾乐,他们也 都是3W咖啡的创始人。当初3W咖啡成立之后一度比较困难,很多 人都陆续离开了,他们三人全职投入才得以坚持下来,这也说明他 们三人很有创业的激情,愿意为了自己的梦想去付出。 二、定位:只做并做好细分领域 从创业开始,拉勾网明智地选择了增长最快、也最容易标准化的一个招聘领域,那就是互联网公司的招聘。他们观察到,最近几年 互联网经济发展迅猛,互联网大公司仍处在高速扩张期,传统企业 也纷纷成立互联网部门,大量的创业企业也聚焦在互联网领域,他 们都有一个共同的需求,那就是招到合适的互联网人才。 由此,他们定下了一个策略:集中所有的精力,心无旁骛地专注于互联网公司的招聘。事实证明这是对的,一个是这个市场足够大,另一个就是互联网公司确实也更倾向于通过互联网来招聘。 三、产品:以用户而不是客户为中心 如今,“以用户为中心”已经成为最重要的互联网思维之一。不过,对于创业公司来说,要坚持住这一点并非易事。你是不是敢于 为了求职者的利益,拒绝那些掏出真金白银的企业客户的要求? 四、流量:不做社交做工具、不做APP做O2O 其实,对于任何一家互联网创业公司来说,团队、定位、产品、流量都是绕不过去的四个方面;因此,拉勾的做法对于创业者特别是

互联网创业者应该会有一些启示。像拉勾网、大学论坛、应届生招 聘网等垂直领域的招聘网站,依旧很大的影响力,效率也很高,将 来可能越来越重要。 这个小伙子名叫焦广志,今年27岁。两年前开始自主创业,在 网上开了一家淘宝服装店,专门销售国外知名休闲品牌的服装。谈 起自己的淘宝店铺,焦广志有着说不出的自豪。虽然店铺等级还未 到一个“皇冠”,但凭借超高的好评率,焦广志的店铺已积攒了一 大批老客户,每天的生意都忙不过来。 焦广志笑着说:一个月销售额大概是四到五万,毛利润在1万5 左右,现在不是夏天了嘛,我主要是夏季服装多,现在每天的生意 都很忙,自己一个人打包都累得慌。 在朋友的帮助下,焦广志渐渐熟悉了网店的运营流程,店铺的生意也越做越好。然而,天有不测风云,就在网店订单正爆发式快速 增长的时候,焦广志的店铺迎来了一次不小的打击。 当时有一批价值两万的货被海关扣了,我权衡再三后决定退运。整个过程是非常漫长的,而且没有跟踪记录。我当时真的是非常着急,虽然货最后退回美国了,但造成了不小的经济损失。还有一次 我的店铺被淘宝屏蔽了,我就不停地申诉,一周内申诉了五次,终 于在我的努力下申诉成功了。 这次的经历,让焦广志吸取到了教训,让他懂得做生意要谨慎、要注重细节。在与客户聊天时,焦广志慢慢学会戒掉自己的急性子,变得更加耐心。良好的服务态度,受到了客户的一致好评,一年内,焦广志的店铺上面再也没有看到一个差评。 虽然开店已经有两年的时间了,但在一个月前,焦广志还身兼两份差事,一边要在苏州的公司上班,一边还要打理自己的网店生意。随着网店的生意越做越大,焦广志感觉到,网络创业才是最适合自 己的事业。于是,他毅然决定辞掉苏州的工作,回乡发展自己的网 络事业。

互联网自主创业励志故事

互联网自主创业励志故事 “蓄谋”创业90后海归的转型 按照他的计划,马来西亚也只不过是职业生涯的跳板,最终他要去往的是美国微软总部。不过计划赶不上变化,正当新加坡Creative公司向他发出邀请时,至亲的一场手术让他毅然选择放弃并回国。,李伟进入淘宝网工作,负责天猫首页设计,而这是李伟人生转型,也是创业的起点。 “淘宝网的工作会逼迫更多地考虑商业可用性,比如怎样设计会对客户导流效率更高,浏览时间更长。”李伟说,这样的工作能让人变的更专业,而自己想要的是更全面,借着那份执着,在淘宝网工作3年后他开始了蓄谋一场自主创业的变革之路。 为爱妻进军美妆行业 贵的不一定是好用的,“每个人的肤质不同,使用的美妆产品也不同,因此价格贵的不一定适合,价格便宜的也不一定不好。”李伟说,为了让每位女性都能选到适合自己的产品,他们研发了一款智能手机壳,通过皮肤感应器可以准确地“读”出皮肤的含水量、含油量,还能显示用户的皮肤数值走势,向用户反馈的还有一份“大数据”得出的美妆产品清单,“这么做,既能够让女生了解自己近期的肤质,又能够选到好用又便宜的产品。” “让女人有花不完的钱” 面对乐蜂、聚美、天猫、京东等美妆大鳄的竞争,李伟从容且条理清晰,“要突出重围,就需要创新产品。”曾经做过产品开发,满脑子idea的李伟想到了从“钱”入手。 建立帝国需要点“独裁” 没有办公室的装修“特种队伍”

小林(化名)是这个装修队的老板,你说他的队伍是游击队,业务量可能是几十个街边游击队加在一起都无法超越的。你说他的队伍 是正规军,虽然有公司注册,但是却没有实体办公地点,只好将其 列为装修界的“特种队伍”! 小林旗下的客服人员全部在家中办公,一切沟通都通过电话、网络、微信实现,既节省了他的开支,也方便她们的工作。而小林与 客户的所有订单几乎都是在肯德基里签下的。 小林表示,在取得同样的业务量的时候,自己肯定要比有办公室的同行挣得多,别小看了这房租以及各种日常办公支出,也能吃掉 差不多30%的净利润进去。 新型付款方式,取得顾客绝对信任 小林表示,这种经营方式前提就是必须取得顾客的绝对信任,可是如何取得顾客信任呢? 小林创造了一个新型的付款方式,即每做完一步活,客户验收合格后再付钱。这样很多业主没有后顾之忧了,毕竟如果不满意可以 不付钱,不怕小林的队伍拿钱消失,满意了可以继续做。钱在业主 手里,他们的控制权很大。另外,小林收取定金的方式也和同行不同,同行一般会收取60%的定金,主要是怕客户反悔,而小林只收 顾客的5%的定金(总体也就不过千余元),其实就是一个象征性收费,顾客的风险降低了,也愿意和小林合作。 付工酬逆流程,工人忠诚度高 小林表示,说是装修公司,其实说白了,自己就是一个小包工头。大家都知道做装修的工人最怕的就是包工头卷钱走人,不给他们发 工资。所以小林在付工酬上也创新了,不再是他给工人发工资,而 是工人给他发工资,即工人自己和业主结算工资,然后把给小林的 提成返给小林,免去了很多讨薪的麻烦,而且工人每完成一步工程 就能拿到一部分钱,心里踏实,更愿意和小林一起干。同时绝大多 数装修工人都十分朴实,也不会拖欠小林的薪水。

创业故事:雷军的创业历程案例

创业故事:雷军的创业历程案例 创业故事:雷军的创业历程案例 雷军,湖北仙桃人,现任金山软件公司董事长,小米科技CEO,雷军于1992年加入金山软件,1998出任金山软件首 席执行官。在他的领导下,金山软件进一步将应用软件扩展至实用软件、互联网安全软件及网络游戏等领域,并在金山的全面互联网转型的过程中做出了重要贡献,2011年开发出了第一代小米手机,他的创业故事有着些传奇色彩,让我们来看看他的创业故事吧。 1969年,雷军生于湖北仙桃一个并不富裕的家庭,父母都是老实本分的教师,所以雷军从小就特别听话,高中时期,他非常努力,但是那时候他并不知道自己的未来是什么样的,大学志愿书填了计算机专业,也是因为要好的朋友填了这个,而他希望和好友有共同语言。考入武汉大学的雷军,非常珍惜学习机会。一方面,那时候父母每个月的工资加起来才300元,而他每个月要花掉其中的一半,另一方面,他自己本来就很好学,总是希望能够尽快学到更多东西。那时候,雷军每天早上7点就起来学习,晚上要到11点之后才睡觉,他自己回顾那段时间的时候,这样感慨到,“我特别害怕落后,怕一旦落后,我就追不上,我不是一个善于在逆境中生存的人,我会先把一个事情想得非常透彻,目的就是不让自己陷入逆境,我是首先让自己立于不败之地,然后再出发的人”。努力也给雷军带来了丰硕的成果,他读大二时,他大一的时候写的程序已经被编入了大一教材,而当他读大三时,在中国最先使用学分制的武汉大学,他已经修完了整个大学所需要的所有学分。这时候的雷军,碰巧读到了一本影响他一生的书,这本书是描写硅谷创业者们的,名叫《硅谷之火》,读完这本书,雷军似乎找到自己人生的方向,他希望创立一家世界级公司,在计算机领域成为给人类“盗火”的“普罗米修斯”。

创业案例90后自主互联网创业成功例子

90后自主互联网创业成功例子 世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只 是被用来奖励工作成果的。下面分享90后自主创业成功例子。 一段1分57秒的视频让他成为大咖们的香馍馍 一个宿醉的老外,坐上轻轨2号线,一路上用重庆方言 跟电话那头的朋友抱怨着昨晚跟土豪朋友去夜店喝酒的种种遭遇,来到解放碑英利国际门口才想起根本没吃早饭,“这真是最糟糕 的圣诞节了。”此时音乐响起,他的面前是在楼下定点送给他的 早餐。“蹲点,上班族的网购早餐服务。” 就这么短短1分57秒的视频,让罗先可从报名参加由猎 豹移动CEO傅盛发起的“寻找紫牛创业人”活动的近万人中脱颖 而出,得到前往北京参与最终决选的机会。也正是凭借着这个上 班族的网购早餐服务项目,让罗先可一路过关斩将,最终获得最 佳创业人的前五强,获得了猎豹移动的风投。由于签署了保密协议,猎豹移动方面表示具体金额不方便透露,但是这个项目是个“金萝卜”。 “当时我在台上说完我的项目,台下著名媒体人罗振宇 就对傅盛说:‘这个项目你不投我就投了。’大家都很喜欢这个 早餐的构想,特别感谢傅盛投资我,让我可以把自己原本很小的 想法做大。”罗先可一边给记者展示着跟大咖们的合影一边说。 今年28岁的罗先可是个标准的高帅富———身高182厘米,穿着入时,还是胡辣壳鸡杂面、唐记兔的老板。两个品牌在 重庆有超过十家实体店面,仅2014年就给他带来超过百万元的年 收入。

坐在较场口创汇首座611办公室里,罗先可很放松。说 起项目的灵感来源,罗先可说还要谢谢办公室所在的大楼:一年 前他就住在大楼酒店式公寓里,楼下只有一家罗森便利店提供早餐,一天早晨他去到罗森买早餐,长长的队伍,全都是白领打扮 的人群。 “当时我就注意到一个细节。时间接近九点,大家都在 一边看表,一边等着买单。我当时就想,解放碑写字楼林立,上 班族们都希望能多睡一会儿,早餐能高效解决,这肯定是一个不 错的项目。”罗先可说。 但办公室白领的早餐,如何做到高效、受欢迎,年轻的 罗先可决定先试着做做看。“很多创意想法,都是在考虑这考虑 那的过程中被自己的条条框框给束缚死的。我们应该学会放下那 些担心和抱负,学会做减法,轻装上阵。”罗先可笑着说。 产品配置做 10多种早餐浓缩为3种 从美国学农业经济归来的他,想到的就是要做西式早餐。罗先可首先招募了有着多年在万豪、希尔顿等五星级酒店西点部 门做主厨的韩旭。 在创汇首座办公室里,两人一起研发产品,从三明治到 玉米卷,经验丰富的韩旭一做就是二三十种。罗先可自己也动手,在产品试制的那一周之内,他基本上就没有回过家,累了就跟团 队成员一起在办公室打地铺。 在一个月时间里,罗先可前期的微信就积累了1000多个 粉丝,然而五星级酒店大厨做出的花样繁复的早餐也带来了麻烦,品种多了,客户的选择范围也就广。“一来品种多了原料成本过

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