汽车美容装饰店员工工作职责

汽车美容装饰店员工工作职责
汽车美容装饰店员工工作职责

汽车美容装饰店工作职责

一、总经理工作职责1、负责建立、健全市场销售网络;

2、根据确定的销售目标,负责制定年、季、月销售计划,并负责保证完成;

3、为公司开拓、巩固、发展市场;

4、协调、监督、管理公司销售业务、审核定单,主持、参与监督、跟踪重要定单谈判及实

施过程;

5、负责监督和检查公司计划、规章制度等的有效实施;

6、拟订公司内部管理机构设置方案;

7、负责组织实施公关、广告及有利销售活动;

8、确定公司经营方向、策略;

10、主持公司日常经营管理工作;

二、店长工作职责

1、根据公司的政策制定相应的工作经营计划和阶段销售计划,并落实执行,对营业负最高

责任。

2、全面负责标准店的业务拓展、日常经营与管理工作,包括人员调配、销售管理及帐目核

算及后勤保障等。

3、对店员进行培训、督导,规范各岗位人员开展业务,协调各岗位的工作,考核各店员的

工作效绩。

4、负责商品的订购、保管、盘点与退换。

5、负责店内促销活动的顺利开展,同时严格执行公司统一的市场推广方案。

6、组织商品的进、销、存统计,定期向公司汇报周、月销售数据及库存数据。

7、负责标准店的行政后勤保障,为店员提供舒适的工作环境。

8、及时向店员传达公司制定的方针政策,不定期向公司反馈市场信息及经营状况。

9、处理顾客投诉及协调对外关系,树立标准店的良好形象。

三、销售人员工作职责

1、热情接待顾客,推销产品及介绍服务,促进销售,不断提高销售技巧和能力。

2、熟悉并掌握所有商品的特性,价格及宣传要点。

3、保持买场的清洁,货架充实,商品陈列整齐,洁净,防止商品丢失。

4、登记客户档案,发放宣传资料及会员卡,收集顾客需求信息。

5、做好各项促销工作。

6、知无不言,及时提出合理化建议。

7、协助店长更换店内摆设及店内广告布置。

8、其他公司交办的事情。

四、行政人员工作职责

1、负责采购标准店所需零配件、消耗品、工具等;

2、负责保管并领用标准店所需零配件、消耗品、工具等;

3、负责交纳标准店的一些经营费用(如:水电费、房租等);

4、负责标准店电脑、办公家具、货架、工具等的维护和保养、修理;

5、负责标准店用车记录的登记及监督标准店的用车情况;

6、负责安排标准店夜间值班,并于每月月末将下月值班安排交总经理处;

7、协助公司总经理完成后勤工作。每天中午1点与总经理联系,落实当天的具体工作安排。

如不与总经理联系,造成工作延误,第一次给予口头警告,第二次给予调离岗位、安排其他工作并降低相应待遇的处分。

五、管理人员工作职责

1、负责客户的来店的接待、登记、统计、投诉受理,来电的接听、登记、处理。

2、日常办公文件的起草、处理、保管;办公用品采购、保管及印章的保管。

3、负责客户电子质报卡的填写,并协助申请,并保存。

4、负责店内商品进、销、存的统计,保证货品安全。

5、负责公司月度、季度、年度销售的统计、建档、整理、上报和保管。

6、完成其他公司临时交办的事情。

7、查阅各种资料,积极开展有利于提高公司销售业绩的各种促销活动。

8、把公司的运作和管理作为自己的首要任务,及时向黄总反馈公司员工的意见,同时也及时向公司员工传达黄总的决策,协助黄总做好公司的管理工作,使公司健康、稳定成长。

六、汽车美容技师工作职责

1、根据《施工单》严格按照施工要求进行施工,并保证施工质量。

2、接车时,同销售人员查看顾客车况,并就所进行的美容项目向顾客提供指导意见。

3、严格按照操作规范进行操作,避免出现操作失误和工伤事故。

4、作业完毕后将《施工单》送交前台,以便收银及时结算收费。

5、施工后及时清理作业场地,保持作业场地清洁和物品摆放有序。

6、搞好汽车清洗设备、美容设备、举升机等机械设备的日常维护,确保设备工作正常。

7、鉴于目前标准店无汽车干洗人员,汽车干洗项目的工作暂由美容技师负责,主要工作是:

●根据客户要求进行车身清洁及内饰清洁施工,并保证施工质量。

●根据客户要求进行发动机内外清洗施工,并按施工规定进行操作。

●进行车内3M光触酶、甲醛净化等施工。

●其他店长安排的职责内工作。

七、贴膜技师工作职责

1、按照《施工单》的施工要求进行施工,并保证施工质量。

2、裁膜时按需取材,精确施工,避免不必要的浪费。

3、服从店长指派,并保证施工质量。

4、负责贴膜工具、设备的保管和维护,防止遗失。

5、及时协同处理贴膜后的客户投诉及换膜等售后服务工作。

6、负责公司经销商及加盟店贴膜人员的技术培训和技术支持、指导。负责公司经销商及加

盟店退换膜的检验及协助办理。

7、施工人员施工后要根据自己的施工部位在《施工记录表》上签字。

八、清洁工工作职责

1、负责保持店内营业区、施工场地地面清洁卫生。

2、保持客户休息区、办公区地面、桌面的清洁卫生。

3、保证卫生间、洗手台区域的卫生。

4、随时清理桌面纸杯,烟灰缸,随时保持桌面整洁。

5、及时清洁展架及商品,保证货架、商品干净。

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20**年**月**日

工作制度

一、作息制度

1、公司员工上班时间为上午8:30分,下班时间为下午6:00,实行打卡制度,严禁代打

卡,值班人员必须提前15分钟到达,每月休息4天(业务员在不影响业务的情况下),施工人员休息2天,具体休息时间可由店长根据个人意愿和实际情况安排。

2、员工必须按规定时间上、下班。上班员工早退或迟到30分钟内每次罚扣基数5元再垒加

分钟数,迟到、早退超过30分钟以上视为旷工半天,扣除相应的半天工资;迟到、早退一小时以上视为旷工一天,扣除相应的当天工资。

3、员工事假必须提前一天请假,并填写请假条交店长批准,请假者扣除当天相应工资;事

前未请假,无故不按时上班时才临时以电话方式请假者,视为请霸王假,以旷工一天处罚。无故旷工3天以上者给予开除处理。生病请病假者需填写病假条交店长批准,请假3天以上者需出示医生证明,并扣除请假天数相应工资。

4、美容部员工、学徒工、实习人员暂不实行轮休制度,具体安排可由店长根据实际情况处

理。

5、施工人员在工作需要情况下加班,公司给予每小时6元的加班补贴,其他工作人员加班

者不计时间长短,通统给予十元餐费补贴。

6、各国家法定节假日原则按国家规定执行,假日期间公司有权根据实际和行业特点安排员

工轮流值班,值班轮休表由公司统一制定。员工之婚假、产假、丧假之休假按国家规定执行。

二、上班期间规范事项

1、公司员工上班期间一律按公司要求统一着装,佩带胸号牌或工作牌。

2、上班期间严禁睡觉、打牌,玩电脑游戏、下棋;严禁随意嬉戏,打闹,做与工作无关的

事情。

3、严禁在客户车辆上休息,听音乐,聊天等与工作无关的事情。

4、严禁辱骂客户与客户发生争执;严禁侮辱、诽谤同事,发生斗殴行为。

5、严禁无故外出,如确需离开需经店长批准。

6、严禁偷盗、私藏、故意损坏客户、公司的钱物。

7、严禁无证驾驶机动车辆,严禁未经客户允许私自将客户车辆驾离店面经营场地。

8、工作时间严禁在施工区及禁止抽烟区域抽烟或流动抽烟、酗酒、赌博等行为。

昆明安德发汽车服务有限公司

2007-05-09

(完整版)装饰公司前台岗位职责

装饰公司前台岗位职责 1、装饰公司前台接待工作职责 前台的形象关于公司的形象,是公司的招牌。所以,前待接待这个职位相当重要! 工作职责:公司前台接待;电话接转、邮件及传真收发、文档复印,办公文档入、打印等。员工考勤、员工资料管理,日常文书、资料整理。其他、人事、行政工作,以及上级临时指派的其他工作。 1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。(填写《来访客户登记表》) 2、负责为前来咨询装修的客户,安排接待设计师。在给客户介绍设计师时,应对设计师进行推崇。 3、在安排设计师接待工作前,应对设计师手头现有的工作充分掌握,做到合理安排。(设计师工作量、设计水平等) 4、及时对设计师服务的客户进行跟进,督促设计师对咨询客户进行追踪服务,然后填写《意向客户沟通记录表》。 5、对已与我公司签单的客户,进行施工跟进回访,施工期间跟进不得低于三次,了解客户对施工服务的看法,并及时将跟进记录上报给公司经理或副总经理。 6、对已竣工的客户进行电话回访,原则上应该在保修期内,每季度回访一次,并填写《竣工客户售后服务记录表》,及时将客户反映的问题,反馈到工程部,对需要保修的工程,督促工程部进行保修。并将工程部维修情况及时反映到公司经理处。 7、为非装修客户提供服务,及时引荐到各部门。 8、接听电话,以真诚甜美的声音,展现公司良好的形象。 9、打扫卫生,保持公司的整洁现象,收换垃圾袋等其他有关整洁的工作。 10、接待客人后,客人留下的杯子和其他没用的资料及时整理,以便随时能接待新客人。 11、现象展示:A.微笑.B.稳定的心态.C.自信(我相信我能)

装饰公司员工管理制度及岗位职责

家(工)装设计师的职责部门职能: 1、接待到访意向装修客户。 2、完成装修设计任务。 3、负责装修业务谈单,促成装修交易。 4、与业务部、工程部协调互动开展工作。 5、对装修设计方案负责任。 能力要求: 1.组织、实施、协调工作能力。 2.综合解决设计问题能力。 3.克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4.恰当处理客户纠纷能力。 5.亲和力。 一、设计主管岗位职责: 1.全面组织本部门工作(计划,实施,督导)。 2.在部门范围内贯彻公司有关规定。 3.落实工作任务到本部门员工。 4.对下属员工的工作绩效机型评估,考核。 5.定期向直属上级汇报本部门工作。 6.协调下属之间的工作。 7.审核设计方案。 8.立足本部门工作,向公司提出合理化建议。 二、设计师 直属上级:设计主管 能力要求: 1.独立谈单及完成整套室内装修设计方案能力。 2.解决一般设计问题能力。 3.克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4.客户沟通能力。 5.亲和力。 岗位职责: 1.公司接洽客户来访。 2.现场测量待装修房屋、场地。

3.主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。 4.代表公司同客户议价,签订装修合同。 5.主持施工现场技术交底。 6.跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。 7.主持施工中的设计变更。 8.融洽客户关系。 9.立足本岗位工作,提出合理化建议。 三、设计部主管工作流程: 固定安排: 1.每月定期,向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结。 2.每周五组织召开本部门例会: 1)传达公司精神; 2)总结一周工作; 3)安排、布置工作任务; 4)调整下属工作状态; 公司日常工作: 1.维持本部门工作秩序。 2.管理设计任务: 1)协助财务收取装修定金,开具收款收据,确认设计任务; 2)安排设计任务到设计师,填写设计任务单。 3)跟踪设计进程,协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。 4)审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。 3.协助设计师与客户签订装修合同。 4.向财务移交装修合同,登记备案。 5.将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。 合同转接程序:已签合同(所有文本、电子表格预算、效果图)由设计部一并交财务由签收人填写合同明细内容;财务部将合同登记备案。设计部填写工程通知单转到工程部负责人签收,工程部到财务部借合同审核并作开工准备,然后将合同交回财务部保管。由于某部门的疏忽造成的合同内容的遗失,处罚该部门主管500元/次。 四、设计工作流程中的责任义务

装饰公司各个岗位职责1

装饰公司各个岗位职责 1、总经理职责 1.1 处理公司内部的日常行政工作的管理。 1.2 统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单,负责协调部门之间的工作配合。 1.3 负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量。 1.4 负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核,及对材料采购价格的审批。 1.5 负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等。 1.6 负责审核图纸,包括方案图、施工图、竣工图及设计变更。 1.7 负责落实各部门经理的工作安排。 2、业务部职责范围 2.1 配合总经理制定合理的部门市场发展战略并组织实施。 2.2 负责公司企业形象的宣传和装饰设计作品的推广。 2.3 负责业务联系及与业主沟通、洽淡、协调并签订合同、合约。 2.4 负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议,并将其收集并反馈给总经理。 2.5 负责组织材料采购部协助更新和补充装饰材料种类。 3、设计部职责范围 3.1 设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察,并与业主进行设计意图的相互沟通。 3.2 设计师负责依据前期勘察、交流的工作,进行工程项目方案设计,并与业主洽淡设计方案的整体构思。 3.3 设计师负责材料样板的选型定板。 3.4 设计师负责陪同业主选购装修主材。

3.5 设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。 3.6 设计师负责设计图纸的会审及讲解,并移交给施工项目工程师。 3.7 设计师负责设计方面在施工过程的解释权,对设计变更须有正式书面通知,并记录存档;协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量,贯彻设计意图。 3.8 项目竣工验收后,设计师负责安排相关人员负责竣工图的绘制,并须有业主及部门主管签字确认。 3.9 负责公司所有的电子图纸,设计图纸、专业书籍的统一管理,以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。 3.10 负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。 3.11负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。 3.12负责设计变更、工期延误等的签证工作。 3.13负责及时同公司施工部人员进行装饰工程项目的竣工结算。 4、项目施工部职责范围 4.1 负责项目施工人员的组织、管理及安全措施准备工作,填写施工人员安排表。 4.2 负责编制项目施工进度计划表及项目工程材料采购计划的编制。 4.3 负责组织设计师,各工种施工员对设计图纸会审、技术交底。 4.4 负责材料分析表及实际材料用量统计表的编制。 4.5 负责编制利润预测表、含材料用量、人工费预计、毛利预测等内容。 4.6 负责工程项目中的协调工作,包括施工人员,场地设施,工具借用的审批、发放、材料进场安排,现场施工放线、定位工作。 4.7 负责对装修前装修套房的物品检查,并接收。负责施工人员人工费结算及临时水电费、装修押金的退还。 4.8 负责组织施工人员学习安全操作,施工工地的规章制度,教育违章行为,并对临时设施及搭设脚手架等组织验收,合格后方可使用。 4.9 负责施工质量检查,对不负责或明知故犯的施工人员,项目施工负责人

装饰公司员工管理制度及岗位职责

家(工)装设计师的职责 部门职能: 1、接待到访意向装修客户。 2、完成装修设计任务。 3、负责装修业务谈单,促成装修交易。 4、与业务部、工程部协调互动开展工作。 5、对装修设计方案负责任。 能力要求: 1.组织、实施、协调工作能力。 2.综合解决设计问题能力。 3.克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4.恰当处理客户纠纷能力。 5.亲和力。 一、设计主管岗位职责: 1.全面组织本部门工作(计划,实施,督导)。 2.在部门范围内贯彻公司有关规定。 3.落实工作任务到本部门员工。 4.对下属员工的工作绩效机型评估,考核。 5.定期向直属上级汇报本部门工作。 6.协调下属之间的工作。 7.审核设计方案。 8.立足本部门工作,向公司提出合理化建议。 二、设计师 直属上级:设计主管 能力要求: 1.独立谈单及完成整套室内装修设计方案能力。 2.解决一般设计问题能力。 3.克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4.客户沟通能力。 5.亲和力。 岗位职责: 1.公司接洽客户来访。 2.现场测量待装修房屋、场地。 3.主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。 4.代表公司同客户议价,签订装修合同。 5.主持施工现场技术交底。

6.跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。 7.主持施工中的设计变更。 8.融洽客户关系。 9.立足本岗位工作,提出合理化建议。 三、设计部主管工作流程: 固定安排: 1.每月定期,向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结。 2.每周五组织召开本部门例会: 1)传达公司精神; 2)总结一周工作; 3)安排、布置工作任务; 4)调整下属工作状态; 公司日常工作: 1.维持本部门工作秩序。 2.管理设计任务: 1)协助财务收取装修定金,开具收款收据,确认设计任务; 2)安排设计任务到设计师,填写设计任务单。 3)跟踪设计进程,协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。 4)审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。 3.协助设计师与客户签订装修合同。 4.向财务移交装修合同,登记备案。 5.将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。 合同转接程序:已签合同(所有文本、电子表格预算、效果图)由设计部一并交财务由签收人填写合同明细内容;财务部将合同登记备案。设计部填写工程通知单转到工程部负责人签收,工程部到财务部借合同审核并作开工准备,然后将合同交回财务部保管。由于某部门的疏忽造成的合同内容的遗失,处罚该部门主管500元/次。 四、设计工作流程中的责任义务 1、设计师必须按公司内部定额报价,不得错报、漏报及擅自更改 定额说明,由此造成的一切经济损失由设计师承担。 2、设计师无擅自打折的权利,擅自打折设计师承担所有折扣。如须打折,须请示设计部主管。大家要把握火候,不要给客户有一让再让的感觉。 3、设计师签订合同后,必须报部门主管并做好登记工作,交给财务部门,然后真实填写开工信息表送到工程部,合同及相应资料在财务部存档。如因档案遗失造成无法结帐由保管人负责。

汽车美容与装饰课程标准

附件1.3 《汽车美容与装饰》课程标准 课程代码: 课程承担单位(部门):教务处 合作单位(部门):广州华维汽车服务有限公司 制定人:制定日期: 审核人:审核日期: 批准人:批准日期: 一、适用对象 中职二年级 二、适用专业 汽车整车与配件营销专业 三、课程性质 本课程是汽车整车与配件营销专业的专业核心课课程。 本课程是依据汽车整车与配件营销专业人才培养目标和相关职业岗位(群)的能力要求而设置的,对本专业所面向的汽车营销师所需要的知识、技能、和素质目标的达成起支撑作用。在课程设置上,前导课程有《汽车构造》()。 四、课程目标 总体目标 本课程的总目标是:“以学生为主体,以学生的学习为中心”,通过课程的实施,帮助学生学会学习、学会实践、学会协作。使学生的知识、情感、技能得到全面的发展。既为后续课程学习打下良好的知识和技能基础,又培养良好的态度,为其将来从事专业活动和未来的职业生涯打下基础。课程的内容已应用为主旨,突出高职教育特点,确保人才培养目标的实现。 1.知识目标 1)了解现代汽车装饰的现状和发展前景。 2)汽车装饰的最常见的项目。 3)当前汽车标配的和加装的车载电气信息设备装饰。 4)主流的防盗、安全和报警装置。

5)了解现代汽车美容装饰的现状和发展趋势。 6)常见的汽车清洁项目。 7)常见的美容护理项目。 8)车身表面缺陷的防止和处理 2.技能目标 1)能使用美容工具对汽车进行美容 2)能解决汽车美容装饰的一些实际问题 3.素质养成目标 1)培养学生的沟通能力及团队协作精神。 2)培养学生分析问题、解决问题的能力。 3)培养学生勇于创新、敬业乐业的工作作风。 4)培养学生的自我管理、自我约束的能力。 5)培养学生的环保意识、质量意识、安全意识。 4、证书目标 汽车驾驶证、汽车营销师、汽车维修工 五、参考学时与学分 1.学时 64个 2.学分 4个 六、设计思路 该门课程采用项目导入,模块式教学模式。深入汽车美容养护企业一线,进行社会调查,研究其工作过程所需知识和能力的要求,同时融入职业道德和先进企业文化,以企业工作任务为引领,聘请行业、企业专家和技术人员共同参与课程建设,让企业销售能手、技术骨干利用周末参与课程教学和教学建设,相互交流,互利互补,使课程教学与生产一线工作任务实现“零距离”融合。通过院内网上教学平台,

汽车美容与装饰教案

汽车美容与装饰教案 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】

一、复习提问(5') 1.汽车的工作状态 二、讲授内容(65') 一.汽车美容与装饰 (1)汽车美容。 它涵盖 汽车生产、销售、维修、养护整个过程。汽车美容的功能分为三层: 自理性保养,浅性服务。专业服务 1.自理性保养,仅仅就是对汽车进行清洗打蜡等工作, 2.浅性服务。诸如太阳膜、犀牛皮等的张贴;车身大包围、汽车防盗装置等的安装;内饰品(包括真皮座椅、桃木内饰等)的改装、使用和漆面划痕处理、抛光翻新等一些主要汽车美容项目,这些项目的实施则需要依赖汽修店。 3.专业服务。指针对汽车各部位不同材质所需的保养条件,采用不同性质的专业汽车美容护理产品和方法,严格按照工艺要求采用专用工具、专用产品和专业技术手段对汽车进行全新保养护理。 (2)汽车装饰。

汽车装饰是通过增加一些附属的物品,以提高汽车表面和内室的美观性,并可以体现出车主的生活品位和个性。分为 1)汽车外部装饰。 是指在不改变汽车车身的功能和结构的前提下,通过加装或改装前、后保险杠、大包围、导流板、扰流板、货架等外饰件,改变汽车的外观,从而使汽车外表更加靓丽、豪华,同时也满足人们的审美和个性的需求。 2)汽车内部装饰。 是指对汽车的内篷壁、地板、控制台等外表面通过加 装、更换面料及放置饰品等方法改变期L观,以营造温馨舒适的车内环境。 车身表面主要受到侵害:只有通过专业汽车美容操作,才能完成真正的清洁美容护理。 3汽车美容分类 (1)根据汽车的服务部位分。可分为: 车身美容、内饰美容和漆面美容。 专业汽车美容是一个复杂的系统工程: 包括汽车清洗、吸尘、除渍、除臭及打蜡等常规美容护理, 包括汽车护理用品的选择与使用、汽车油漆护理(包括各类漆面缺陷的美容、

汽车美容与装饰复习题含答案 (1)

汽车美容与装饰测试卷 一、选择题(40题每题1分) 1.汽车装饰是提高汽车的( A C D )的行为。 A.舒适性 B.豪华性 C.美观性 D.安全性 2.汽车装饰按照作用分类,扰流板属于( C )。 A.娱乐类 B.防盗类 C.美观类 D.安全类 3.对汽车进行装饰时,在车身颜色方面,( A B C )不能批准。 A.红色 B.黄色 C.上白下蓝 D.上蓝下白 4.汽车大包围是由( A C D )组成。 A.前包围 B.顶包围 C.侧包围 D.后包围 5.汽车天窗按动力形式可分为( C D )。 A.内藏式 B.外倾式 C.手动式 D.电动式 6.金属保险杠的材料包括( A B C D )。 A.钢板 B.钢管 C.不锈钢 D.铝合金 7.防爆隔热膜的优点包括( A B C D )。 A.隔除紫外线 B.隔热降温 C.提供私密空间 D.防炫目 8.汽车后视镜镜面的种类有( A B D )。 A.平面镜 B.凸面镜 C.凹面镜 D.棱形镜 9.汽车货架按照放置的物品不同可以分为( A B C )。 A.车顶货架 B.行李架 C.后背式专用货架 D.侧货架 10.汽车顶棚内村层的结构基本上可分为( B C D )。 A.填充型 B.成形型 C.吊装型 D.粘贴型 11.汽车内部装饰,主要是对汽车驾驶室以及乘客室进行装饰,包括( A B C D )。 A.地板 B.蓬壁 C.座椅 D.仪表板 12.给汽车装饰一定要以(D )为原则,同时应该注意协调、实用、整洁和舒适等原 则。 A.娱乐性 B.防盗性 C.美观性 D.安全性 13.( A )是目前高档汽车所采用的汽车外装饰材料。

装饰公司设计部岗位职责

设计部管理制度 设计师日常行为规范 为树立万家装饰公司良好的企业形象,同时早就我公司优秀的品牌设计师,在考虑行业特点,公司及员工行为规范的基础上,增加了设计师日常行为规范。望设计师在实际工作过程中理解、融入、运用。 一、品德方面 有良好的职业道德,为人诚恳。 有乐观向上的精神。 谦虚大度,虚心请教。 富有凝聚力及团队精神。 纪律性,荣誉感。 做学习型个人。 二、专业知识方面 具有相关专业的学历,并有两年以上的实际经验。 专业性强,工作挑理有序。 有时尚、敏锐的思维和设计理念。 定期接受培训及自我培训。 与各部门多沟通,丰富自身价值、能力。 三、服务方面 1.着装:设计师的着装本职大方得体原则,最好穿职

业装。 2.举止:举止文雅,同客户交谈时不要抓耳挠腮,去除不必要的手势,端坐自然,不能跷二郎腿。 3.言谈:用语文明,服务热情。接听客户电话时应首先问好,同客户交谈中要先倾听对方需求,不要经常打断对方谈话,谈话中要使用普通话,对客户不懂的问题要耐心解释,要对客户预期平和而又不乏热情;见到客户时要面带微笑,主动打招呼,如果客户知名要找的设计师未在场,设计部经理要在此期间负责接待客户。 4.严格守时:要有时间观念。在签单前规定时间呢出立面、平面、顶面图。为避免延误工期,剖面图和节点图可以适当稍后,同客户预约见面,请勿迟到,却非得已,一定向科幻剧诚恳道歉以及求客户谅解。所有施工图必须在开工前出全。 5.工作协调: 1)设计师应协调工程队与业主关系,及时解决问题。工程若 有变项,要及时出图,与客户沟通,通知工程队,以免延误工期。 2)业务员协调设计师,设计师协调工程队做好客户服务。 3)工程补图必须在24小时之内完成交予工程部。 4)工程变项,工程部及时与设计师沟通,在客户认可后设计 师必须签字方可施工。

汽车美容与装饰试卷A卷

攀枝花市华森职业学校 《汽车美容与装饰》试卷(A 卷) 考试时间:90分钟 总分: 100分 得分: 一、单选题(5题,每题2分,共10分) 1.汽车清洗是及时清除车表尘土,酸雨、沥青等污染物,保持车表清洁,防止漆面及车身其他部件受到( C )和损害。 A .翻新 B .清洁 C .腐蚀 D .刷洗 2.胎翻新。使用专用轮胎清洁增黑剂,迅速渗透橡胶,分解有害物质,延缓轮胎( D )。 A .高温 B .失光 C .静电 D .老化 3.清洗剂时应使用软毛巾或海绵,最好使用( B )以免其中裹有硬质颗粒划伤漆面。 A .设备 B .海绵 C .毛巾 D .清洗剂 4.蜡的作用:( B )作用,抗高温作用,防静电作用,防紫外线作用,上光作用。 A .清洁 B .防水 C .刷洗 D .翻新 5.然氧化不严重或浅划痕导致的( D )处理方法。采用抛光研磨的方法进行处理。 A .抛光 B .翻新 C .上光 D .失光 二、多选题(5题,每题3分,共15分,多选,少选不得分)。 1. 对汽车进行装饰时,在车身颜色方面,( ABC )不能批准。 A.红色 B.黄色 C.上白下蓝 D.上蓝下白 2.传统意义的洗车是去除车表的( CD )等污物。 A .高温 B .静电 C .泥土 D .灰尘 3.爆隔热膜的优点包括( ABCD )。 A.隔除紫外线 B.隔热降温 C.提供私密空间 D.防炫目 4.真皮座椅的鉴别方法有( ABCD )。 A.按压法 B.延展性法 C.燃烧法 D.断面形状法 5.汽车防盗器按结构大致可分为( ACD )。 A.机械式 B.遥控式 C.电子式 D.网络式 三、 填空题(5题,每题3分,共15分) 1、汽车漆面划痕根据其深浅程度不同分为:浅度划痕、 和 。 中度划痕 深度划痕 2、在进行汽车清洗作业时, 用于轮胎、档泥板等处附着的泥土垢的清除。板刷 3、打蜡是在车体常温时,按一定的工艺和方法在车漆上研磨形成一层约_________厚的蜡层。 2微米 4、抛光盘分为粗盘,一般为______色;中细盘,一般为绿色或蓝色;细盘,一般为_____色。 黄色 白色 5、汽车贴膜施工流程:产品选择、车辆清洗、检查、___________、内外保护,清洗玻璃外 侧、膜定边,修边、清洗玻璃外侧、___________、检查,整理和竣工验收。开料 上膜 四、判断题(10题,每题2分,共20分) 1、汽车清洗中,能用强力型的产品就不用柔和型的。( X ) 2、最后一遍用清水冲洗车身时应以车顶、上部和中部作为重点。( V ) 3、夏季不要在直射的阳光下洗车。( V ) 4、经常用掸子拂拭前后风挡玻璃和涂面的灰尘是一种好习惯。( X ) 5、当发现新划痕时,一定要及时告知顾客,以取得沟通。( V ) 6、织带是构成安全带的主体,通常由尼龙、聚酯或纯棉材料织成。( X ) 7、当汽车经常行驶在环境较差的道路时,应选用硅酮树脂类车蜡。( V ) 8、抛光剂实质是一种含颗粒更细的摩擦材料的研磨剂。( V ) 9、脱蜡清洗与不脱蜡清洗是2种完全不同的清洗方法。( V ) 10、车身内饰和地毯等纤维绒布织品容易积聚污垢,使细菌容易繁殖,吸尘器不仅能够除尘,也可以清除细菌。( X ) 五、简答题(4小题,每题5分,共20分) 1、 车身美容护理主要有哪些项目?P3

装修公司设计师岗位职责

设计师岗位职责 第一节咨询规范 1、客户咨询时,应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程。 2、咨询时,设计师应全面了解客户待装房间的基本情况,确定装修级别、设计风格、主要材料,做好客户登记,安排好量房时间。 3、根据客户的消费取向,主动为其推荐相应价位。 4、设计师应向客户准确解释公司不同、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。 5、当客户要求做概算时,应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。 6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。 7、客户同意委托我公司装修后,收取500元量房服务费(工程尾款中扣除),并向客户开具公司收据,严禁打白条,否则由设计师承担一切责任。 第二节量房规范 一、量房中要做到认真细致,要注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置,向客户指明基底情况,并向客户提供是否需要修补的参考意见。 二、认真填写量房记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。 第三节设计、绘图规范 一、量房后三日内,按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。 二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。 三、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(家具立面图)。 四、施工图纸原则上采用A3 图幅,且必须有客户签字。 五、市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。 第四节报价规范 我公司实行分级、分室报价,即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价(不含水、电)。 一、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。 二、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。 三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。 第五节签约规范 设计师签定的合同、图纸、报价单,必须有设计师、审核、客户签字方能生效,没有客户签字的合同、图纸、报价单,公司行政主管有权不予盖章,领用已盖好章的合同由责任人承担。设计师在签约后一日内将报价单转至监察部(质量技经部人员不在时应放入工程合同管理箱内)。 各分部签署文件明细: 装修合同--三份:公司、市场、客户各一份。 报价单--五份(复印四份):公司、设计师、客户、工长、巡检各一份(市场需要可增印一份)。 全套图纸--四份(复印四份):公司、设计师、客户、工长各一份(市场需要可增印一份)。补充条款(与合同同时签)--三份:公司、客户各一份、市场一份。 代购协议--二份(复印一份):公司、客户各一份。

汽车美容与装饰课程标准

《汽车美容与装饰》 课程标准 宁夏工商职业技术学院 二〇一六年五月

《汽车美容与装饰》课程标准 一、课程基本信息 课程名称:汽车美容与装饰 课程类别:职业拓展能力课程 学时学分:54学时,3.5学分 适用专业:汽车运用与维修 二、课程概述 1.课程性质: 本课程是职业技术学院汽车运用美容专业的一门主干专业课程,具有很强的实践性和操作性。 2.课程内容: 通过本课程的学习,掌握汽车美容与装饰的基本知识,能正确识别及使用汽车美容与装饰常用工具,熟悉美容与装饰操作的基本技能。本课程主要讲解汽车美容的基础和汽车美容的护理设备和护理用品的分类以及用法,以及汽车美容的操作步骤,并要求学生能够进行操作。同时讲解汽车内部和汽车外部的装饰,要求学生掌握常见的项目和操作流程。 3.课程教学目标: 1.了解汽车美容的概念作用,并掌握汽车美容常用的护理设备。 2.掌握汽车美容与装饰的基本知识。 3.基本掌握汽车内外部装饰的基本内容与操作技能。 4.熟悉汽车清洗设备、工具的操作方法。 5.基本掌握汽车美容护理的基本知识与操作技能。 6.对汽车美容与护理操作应符合安全操作规程。 三、本课程与其他课程关系 表1本课程与其他课程关系

四、工作任务和课程目标 (一)工作任务及职业能力 表2 工作任务与职业能力分析表

(二)课程目标 用列表形式分别从知识目标、能力目标、和素质目标三方面进行描述。 表3 《汽车美容与装饰》教学目标

五、整体教学设计 用列表形式,明确本课程设计了X个学习项目,每个项目又分解成若干个工作任务。该课程整体教学设计如表3所示。 表4 《汽车美容与装饰》整体教学设计

装饰公司员工岗位职责

东韵装饰公司员工岗位职责 市场部岗位职责 【部门职能】 1.根据公司目标制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成; 2.责公司品牌品牌推广、对内对外的资源整合; 3.市场信息的的收集与分析; 4.市场渠道维护与开发。 (一)市场部主管 职务陈述: (1)市场调研、情报收集、分析与预测; (2)负责公司品牌推广与市场推广方案策划; (3)主持市场部管理工作;根据公司目标制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成。 岗位职责: 1.负责营销各阶段市场研究与定位; 2.全面参与市场前期策划、推广策划及营销策划方案的制订; 3.负责销售各阶段的营销策划方案的制订与执行; 4.负责市场决策的事后评估与调整; 5.参与产品研发,对产品设计、销售策略提出建议; 6.主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向; 7.协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、危机处置、诉讼等方面的策划。 8.负责制定项目销售计划和销售任务; 9.负责销售现场的日常管理及团队管理 10.领导本部门协助完成公司下达的业绩指标; 11.积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 12.协调本部门内部整体工作关系和员工关系; 13.制定本部门工作计划及培训计划,组织安排市场部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 14.负责总体协调配合与其他部门的工作,使相关工作顺利进行。 (二)市场专员 职务陈述: (1)负责小区拓展及关系维护;. (2)负责公司理念、产品、服务、设计等优势的宣传和推广 岗位职责: 1.开拓和建立信息渠道,维护并保持各渠道的信息资源的畅通;(小区拓展及关系维护) 2.及时了解客户需求并积极作出合理正确的反应; 3.负责公司理念、产品、服务、设计等优势的宣传和推广; 4.积极主动的完成上级领导交办的其他工作。

汽车美容与装饰技术

《汽车美容与装饰》课程标准 一、课程定位 《汽车美容与装饰技术》是汽车检测与维修专业学习的专业拓展课之一,是为了本专业所培养人才的可持续发展所开设的课程。 本课程重点理解与掌握现代汽车清洗、漆面保养护理、太阳膜粘贴、音响加装改装、防盗器中控锁加装、倒车雷达加装等基本操作技术。以汽车美容装饰基本工艺过程以及学生的认知过程为主线,介绍汽车清洗、漆面保养护理、汽车防护、汽车精品的加装等方面的专业理论和实用技能 本课程是为了培养学生具备利用汽车美容与装饰的资料和设备对汽车美容装具正确操作的能力,培养学生对汽车进行美容装饰的职业技能,养成良好的职业素质,并注重学生社会能力和综合素质的培养,也是顶岗实习进入钣喷工作岗位前的专业综合技能训练。 二、课程建设目标 1、能力目标 (1)会汽车清洗漆面保养护理; (2)会简单车型的太阳膜粘贴、音响加装、防盗器中控锁及倒车雷达的加装; (3)会使用和维护汽车美容装具设备工具; (4)能遵循安全作业规范及5S现场管理法(整理、整顿、清洁、清扫、自律)的工作要求。 2、知识目标 (1)了解汽车美容装饰用品; (2)了解各种汽车美容装饰工具设备的使用方法、各个项目的操作方法及注意事项; 3、态度目标 (1)主动探索知识获取方法、注重提高学习效率; (2)培养良好的职业道德与职业素质,具有高度技术素养和责任心; (3)认真完成小组分配的任务,养成团队合作、质量、环保、效率意识; (4)合理解决训练出现的问题,养成健康向上的心态。 4、终极目标 使学生掌握一定汽车美容装饰操作能力,能在企业中从事美容装饰的基本工作,从而具备高技术人才的可持续发展能力。 三、课程总体设计 1、设计思想 根据汽车美容装饰的岗位工作任务和任职要求,参照国家汽车维修职业资格标准,以工学结合为切入点,突出汽车美容装饰工职业能力培养,选取课程内容。 (1)课程内容的选取 以汽车美容装饰的基本工艺操作过程以及学生的认知过程为主线,分为个单元来学习钣金技术的专业理论和实用技能:一、汽车清洗;二、漆面保养护理; 三、太阳膜粘贴;四、音响加装与改装;五、防盗器中控锁加装;六、倒车雷达的加装; 选择常见车型的常见车身故障,和常用的美容装饰设备,以美容装饰案例为典型任务,以常用设备为手段,设计制作一定数量的教学模块,通过模块化教学

装饰公司岗位人员的职责

公司岗位人员的职责 (一)项目经理职责 1)负责施工现场的全面管理工作; 2)负责组织制定施工进度表,组织工地管理人员进行技术交流,组织指导施工; 3)督促管理人员严格遵守公司守则和施工规范; 4)负责定期召开工地现场会,组织管理人员总结经验,发现问题及时解决; 5)监督施工进度,调配管理人员的工作安排,协调各工种之间的关系; 6)负责处理工地的重大事务,协调与建设单位之间的关系; 7)负责施工现场的环境保护及安全文明措施的落实。 (二)技术负责人职责(项目工程师) 1)项目公司(项目部)的项目工程师(技术负责人)应统一领导、分工负责搞好项目施工所涉及的各项技术工作,建立和实施现场技术管理基本制度; 2)会同设计人员对图纸作全面了解,并组织项目公司(项目部)有关施工管理人员学习、熟悉、审查图纸,形成自审记录并参加图纸会审; 3)全面负责工程上的技术问题处理,并组织或参加编制施工组织设计,根据施工组织设计编制具体实施的施工方案,编制成品保护制度,会同管理人员共同研究该施工方案,确保工程顺利进行; 4)要求施工人员严格按图纸和规范施工,对特殊要求的部位要重点记录,重点交底; 5)根据公司的技术措施计划,组织编制月度保证质量、安全、节约成本的技术措施计划,并贯彻执行; 6)负责对施工员(工长)、质检员的交底工作; 7)对难度大的施工部位亲自监督施工; 8)组织工程样板和新工艺、新技术的质量和操作鉴定; 9)具体负责分部(子分部)工程和一般单位工程(子单位工程)质量自评及结构验收、单位工程(子单位工程)竣工验收工作; 10)组织本施工项目内定期与不定期的质量观摩检查,并总结、评比、交流经验;负责一般、严重不合格的评审与处置; 11)对施工过程中的安全负技术上的责任; 12)组织全面质量管理工作,开展QC小组活动,负责项目质量控制点小组工作; 13)领导内业资料的积累和整理工作,组织绘制竣工图,定期归档和移交;

《汽车美容与装饰》实验指导书

一、实验目的 1、掌握汽车清洗用品的性能,适用范围、使用方法 2、掌握汽车清洗涤的选用原则 3、使学生掌握汽车清洗的作业过程及相关内容 二、实验仪器、设备、用品 轿车、高压水枪、长肠绒毛毛巾、海绵、轮胎清洗专用海绵、二合一清洗剂、玻璃专用清洗剂 三、实验步骤 1、选用适合的清洗液(二合一清洗剂),此种清洗液是浓缩型的,并按照要求进行配比; 2、用海绵或者高压水枪向车身上喷洒清洗液; 3、用玻璃专用清洗液清洗前后风挡玻璃、车门玻璃以及灯玻璃和后视镜,一边喷洒一边用海绵擦拭; 4、用轮胎清洗海绵蘸取清洗剂清洗轮胎; 5、车身喷洒万清洗液后,大约5—10分钟后用高压水枪,使用清水将车身冲洗干净; 6、吸干车身上的水分,用高压风枪吹干或者用长绒毛毛巾擦拭干净。 四、注意事项 1、汽车清洗时要熄火; 2、使用中性水,不使用酸性或碱性的水; 3、不可以在爆晒阳光下很寒冷的室外作业; 4、在用海绵擦拭车体时,海绵一定要清洁、里面不可以有杂质 5、不允许将清洗液或清水侵入到用电设备中 6、一定要将清洗液冲洗干净,边角处一定要擦拭干净 五、思考题 1、如何根据车况进行选择清洗液? 2、清洗剂是如何进行清除污物的(清除机理)? 3、新车和在用车的清洗有什么区别?

一、实验目的 1、掌握车蜡用品的性能,功用; 2、掌握车蜡的用原则 3、使学生掌握汽车打蜡的作业过程及相关内容 二、实验仪器、设备、用品 轿车、高压水枪、长肠绒毛毛巾、海绵、轮胎清洗专用海绵、二合一清洗剂、玻璃专用清洗剂、车蜡、无纺布 三、实验步骤 1、先将汽车清洗干净(见实验一),将车身上原有的蜡质清洗干净; 2、然后进行打蜡作业,可以采用手工上蜡或者用打蜡机进行上蜡:机器上蜡,将液体蜡质或者膏状 蜡质均匀涂在打蜡盘上,每次按0.5m2的面积涂匀,直至打完全车;手工上蜡,可用海绵或毛巾沾少许蜡,每次按0.5m2的面积涂匀,直至打完全车;打蜡时要按照一定的方向,有规律的,从上到下进行作业; 3、待蜡凝固后,进行抛光。无论采用打蜡机抛光,还是手工抛光,都要求不能有杂质。将车身横向 (或者纵向)进行覆盖式抛光,也要按照一定方向进行抛光,直到达到满意的效果; 4、检查边角处是否有遗漏的部位; 5、清理钥匙口,车灯边角处、饰条处、厂牌处等的残余蜡质。 四、注意事项 1、汽车打蜡时要熄火; 2、上蜡和抛光要按照一定的顺序,并要有重叠,防止漏掉打蜡和漏掉抛光; 2、手上不要带有突出的硬质饰物; 3、用打蜡机进行抛光时,不要长时间在一个位置进行抛光,防止烧坏漆面; 4、海绵或者无纺布上不允许有杂质; 5、抛光一定要等到蜡质充分干好再进行; 6、要清理边角处的残余蜡质。 五、思考题 1、如何正确选择车蜡? 2、一般保护蜡与高级美容蜡的区别?

《汽车美容与装饰》复习题

汽车装饰与美容测试卷 一、单项选择题(20题每题2分) 1.在进行汽车清洗作业时,( )用于轮胎、档泥板等处附着的泥土垢的清除。 )适用于皮革制品,能起到上光、软化、抗磨、抗老化等作用。 4. 在进行汽车清洗作业时,( )主要用于擦干玻璃表面。 A .挂流 B .失光 C .橘皮 D .翻新 12. 漆面浅划痕处理主要设备及用品 :抛光机,抛光剂,(),镜面还原 剂。 A .养护蜡 B .研磨剂 C .上光剂 D .养护剂 A.海绵 B.毛巾 C.麂皮 D.板刷 2.( )适用于仪表台、保险杠、胶条等塑胶的清洁翻新。 A.表板蜡 B.抛光蜡 C.水晶蜡 D. 上光蜡 3.( A. 皮革保护剂 B. 纤维保护剂 C. 橡胶保护剂 D. 防锈保护剂 A.海绵 B.毛巾 C.麂皮 D.板刷 5.车身内饰和地毯等纤维绒布织品容易积聚污垢,细菌容易繁殖, 使用( )可以清除细菌污垢。 A.洗车机 B.吸尘机 C.蒸汽桑拿机 D.臭氧消毒机 6.给汽车装饰一定要以( )为原则,同时应该注意协调、实用、整洁和舒适等原则。 A.娱乐性 B.防盗性 C.美观性 D.安全性 7.深度划痕指( )已刮透,可见车身的金属表面。 A.面漆层 B.清漆层 C.色漆层 D.底漆层 8.汽车清洗是及时清除车表尘土,酸雨、 沥青等污染物,保持车表清洁,防止漆面及车身其他部件受 )和损害。 A ?翻新 B ?清洁 C ?腐蚀 D ?刷洗 9. 轮胎翻新。使用专用轮胎清洁上光剂, 迅速渗透橡胶,分解有害物质,延缓轮胎 A .高温 B .失光 C ?静电 D .老化 10.车蜡的作用包括( ),抗高温作用,防静电作用,防紫外线作用,上光作用等。 A ?清洁 B ?防水 C ?刷洗 D ?翻新 11. 氧化不严重或浅划痕导致的漆面( ),采用漆面抛光的方法进行处理。

装饰公司员工管理制度及岗位职责

家(工)装设计师得职责 部门职能: 1、接待到访意向装修客户。 2、完成装修设计任务。 3、负责装修业务谈单,促成装修交易。 4、与业务部、工程部协调互动开展工作。 5、对装修设计方案负责任。 能力要求: 1.组织、实施、协调工作能力。 2.综合解决设计问题能力。 3.克服困难,创造性地完成工作任务能力、 4.恰当处理客户纠纷能力、 5.亲与力、 一、设计主管岗位职责: 1.全面组织本部门工作(计划,实施,督导)。 2.在部门范围内贯彻公司有关规定。 3.落实工作任务到本部门员工。 4.对下属员工得工作绩效机型评估,考核。 5.定期向直属上级汇报本部门工作。 6.协调下属之间得工作、 7.审核设计方案。 8.立足本部门工作,向公司提出合理化建议。 二、设计师 直属上级:设计主管 能力要求: 1.独立谈单及完成整套室内装修设计方案能力。 2.解决一般设计问题能力。 3.克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4.客户沟通能力。 5.亲与力、 岗位职责: 1.公司接洽客户来访。 2.现场测量待装修房屋、场地、 3.主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求得设计方案。 4.代表公司同客户议价,签订装修合同、 5.主持施工现场技术交底、

6.跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。 7.主持施工中得设计变更。 8.融洽客户关系。 9.立足本岗位工作,提出合理化建议。 三、设计部主管工作流程: 固定安排: 1.每月定期,向主管本部门得经理提交本部门上月得月度工作总结。 2.每周五组织召开本部门例会: 1)传达公司精神; 2)总结一周工作; 3)安排、布置工作任务; 4)调整下属工作状态; 公司日常工作: 1.维持本部门工作秩序。 2.管理设计任务: 1)协助财务收取装修定金,开具收款收据,确认设计任务; 2)安排设计任务到设计师,填写设计任务单。 3)跟踪设计进程,协助、督促设计师在限定时间作出设计方案、 4)审核设计方案与施工图纸、工程预算、装修合同。 3.协助设计师与客户签订装修合同。 4.向财务移交装修合同,登记备案、 5.将已签订得装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。 合同转接程序:已签合同(所有文本、电子表格预算、效果图)由设计部一并交财务由签收人填写合同明细内容;财务部将合同登记备案。设计部填写工程通知单转到工程部负责人签收,工程部到财务部借合同审核并作开工准备,然后将合同交回财务部保管。由于某部门得疏忽造成得合同内容得遗失,处罚该部门主管500元/次。 四、设计工作流程中得责任义务 1、设计师必须按公司内部定额报价,不得错报、漏报及擅自更改 定额说明,由此造成得一切经济损失由设计师承担。 2、设计师无擅自打折得权利,擅自打折设计师承担所有折扣。如须打折,须请示设计部主管。大家要把握火候,不要给客户有一让再让得感觉。?3、设计师签订合同后,必须报部门主管并做好登记工作,交给财务部门,然后真实填写开工信息表送到工程部,合同及相应资料在财务部存档。如因档案遗失造成无法结帐由保管人负责。 4、设计师有监督工程施工全程得义务。? 5、自量房当日起,在规定时间(3个工作日)内,必须将图纸做完并让部门主管审核。(要求:封面、目录、各方签名)

建筑装饰工程公司各部门岗位职责设计行政版

建筑装饰工程公司各部门岗位职责设计行政版 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】

某建筑装饰工程有限公司部门及岗位职责

一、组织架构

二、部门职责 (一)市场经营部 1.积极拓展对外经营市场,在公司授权范围和所确定投资权限内进行项目开发和项目合 作; 2.负责项目开发的战略研究; 3.负责对项目开发过程相关的供应商进行评价、选择、监控质量验收; 4.市场调查、分析、定位; 5.寻找项目、培植资源并提供可行性研究报告; 6.公共关系、人脉资源的建立和维护; 7.完成相关工作的后评价; 8.参与相关部门的策划、论证、协调会; 9.完成领导交办的其他工作任务。

(二)对外经营部 1.负责开具对外合作单位工程介绍信、制作资格预审和编制标书; 2.包括业务的前期业务联系和信息收集备案,对业务客户的合理化建议,进行收集整理 并及时反馈给相关部门。积极配合业务客户的相关业务手续的办理工作。做好客户工程款的结算和支付管理工作。每月业务产值的编制并与财务部做好统计工作。 3.对对外合作单位项目进行跟踪监督管理;做好公司业务户工程施工过程的监督。定期 对在施工程进行巡查工作,发现问题要在第一时间处理,绝不留施工安全隐患。确保工程进度和安全管理能够在公司的有效控制范围。合理的控制经营风险。充分做好突发事件的处理工作的预案,24小时保持与各施工项目的主管的通讯联系。 4.负责公司对外合作单位的工程合同的起草,会签工作。依照《中华人民共和国合同 法》和《合同管理条例》以及集团公司和公司有关规定起草合同。对工程的各项条款结合,进行会审并办理合同的签证手续。 5.负责公司的对外合作单位的合同管理工作。认真做好各种合同的统计备案。做好年度 工程合同量结算统计工作。对所有合同做好信息跟踪工作,及时了解在建和跟踪项目的进展.认真做好客户满意度调查回访工作。 6.负责联系、洽谈、办理对外合作单位业务的投标事务; 7.监督和督促对外合作单位施工项目责任人依法施工和履约守信; 8.及时向对外合作单位施工项目传达、贯彻相关政策性法律和公司有关管理规定,并做 好对外合作单位施工项目与各方的协调工作;

汽车美容与装饰

汽车美容与装饰 班级:汽服1082 姓名:曹成欣学号:1081507201 一、汽车美容装饰简介 汽车美容源于西方发达国家,英文名称表示为“car beauty”。由于汽车工业的发展,社会消费时尚的流行以及人们对事物猎奇、追求新意思想的影响,这些国家的新车款式更新换代速度非常快,追新族们为得到新车而不愿让旧车贬值,因而在汽车消费与二手车市场之间,汽车美容装饰也就应运而生。然而所谓的汽车美容装饰就是指针对汽车个部位不同材质所需的保养条件,采用不同性质汽车美容护理产品及施工工艺,对汽车进行全新保养护理。 二、汽车美容与装饰现状及发展前景分析 1、汽车美容与装饰现状 我国轿车美容业起步于1994年,当时开展最早的项目是洗车,打蜡等简单的服务项目。虽然汽车美容业的出现至今才十多年时间,但这一行业发生的变化却足以令人瞩目。现在,随着私家车大量出现,以及人们对汽车文化的深入了解,“一间临街房招人、一把喷壶贴膜、一台缝纫机包皮椅”的汽车美容装饰时代一去不复返了。同时也要看到,经过这些年的发展,轿车美容项目虽然逐步增多,但目前各地发展较快、项目较多、规模大、档次高的轿车美容装饰店,还是屈指而数。多数美容店开展的仍然是洗车、打蜡等原始最早的简单服务项目。而且,洗车服务行业大多是“两根水管几个民工”,乱设摊点、乱点道路、影响交通、污染环境、浪费水资源等现象随处可见。 汽车美容专业化要求高,是一个全新的概念,它与一般的洗车。打蜡有这本质的区别。根据调查,目前市场上的美容店是“五专业正规培训”、“无专业名牌产品”、“无专业机械设备”、“无服务质量保证”的四无状况。而且,由于国家对这个新兴行业的管理制度尚不健全,加上消费者对此行业缺乏了解,所以市场上相继出现了一些东拼西凑的汽车美容用品。总之,目前中国汽车美容、养护、美饰用品市场的现状,应该说是发育不健全的,距离形成一个全新的轿车美容养护用品行业还相差甚远。而起原因主要有以下几个方面。 (1)、某些从业人员只看重汽车养护用品行业诱人的商机,却缺乏长期经营

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