新老干部交流会
新老干部交流会策划书
一、活动主题：快乐交流会，温馨你我他
二、活动背景：为了尽快让大家熟悉自己的工作，更好的为同学们提供服务，因此我们组织了这次新老干部交流会。
三、活动对象：高等职业教育学院青年志愿者协会
四活动时间：2015年5月
五、活动地点：
六、活动目的：
1、总结上一届青协工作的经验和教训，用来指导新一届的工作。
2、通过新老干部的交流，有助于新一届的干部熟悉自己的工作。
七、活动流程：
1、播放《相亲相爱的一家人》这首歌，在温馨的歌声中，干部们陆续进场。
2、支持人致词、介绍嘉宾
3、PPT展示（回顾上学年青协的工作情况和成绩）
4、新老学生干部代表发言
5、自由发言
6、文艺表演
赵清穗和张雪慧合唱《夜空中最亮的星》
联络部的陈颜唱《挪威的森林》
冯所武，郭肓华，李安文，苏华龙，赵清穗，张雪慧，李少康合唱《朋友》
冯所武和郭肓华合唱《北京东路的日子》
7、游戏
(1)官兵捉贼
用具：分别写着"官、兵、捉、贼"字样的四张小纸
这个游戏最好是四个人来玩。将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张。抽到"捉"字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是"贼"字，猜错的要罚，有猜到"官"字的人决定如何惩罚，由抽到"兵"字的人执行
(2)杀人游戏
这个游戏是由第一个人喊0，喊得同时要之前另一个人，被指到的人也要喊0，同时也要指向另一个人，这个被指到的第二个人则要喊7，然后在指向第三个人，喊7的人指的时候手指是开枪的手势，这样知道的人要装作中枪躺下但是不需要发声，其余的人则要发出啊声然后举手投降，这样其中出错的人就要受到惩罚了。
(3) 拍七令
多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则受到惩罚。
(4)我爱你VS不要脸
众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说“我爱你”，对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错，即受罚。
(5)抢椅子：
把椅子背对背放两排（如地方足够，可以朝外摆成圈），音乐响起游戏者排队绕椅子走，音乐停，大家就近坐到椅子上，没有座位者被淘汰；去掉一个椅子后继续，直到最后两个人中有一个抢到椅子者为胜。（6）反动作
所有成员面地面站，主持人下口令，成员作出与口令相反的动作，例如“向左转”，则所有成员均向右转，面对面两人互相监督，做错者接受惩罚。
7、活动结束后，全部新老干部合影留恋
八、活动安排
1、前期准备：
主持人（黎小香、宁县康负责）
活动中所需的PPT制作（李少康、谢金秀负责）
准备好教室布置的材料，一切从简，废物利用，动手制作材料。（陈帮婷、陈毅伟负责）
购买交流会所需的东西。（黎小香、盘彩云负责）
黑板报设计以及交流会的宣传工作。（吴开柳、邢菲菲负责）
做好活动的PPT,通知相关参会嘉宾。（李安文、苏华龙负责）
2、中期安排：
拍照片，做好记录。做好礼仪工作。（赵清穗、张雪慧负责）
管好会场纪律，保证交流会有序的进行。（黄丽伟、柯燕仙负责）3、后期安排：
做好会场卫生的整理。（陈帮婷、陈毅伟负责）
整理交流会资料，做好总结（冯所武、郭育华负责）
在老干部工作座谈会上的发言稿
在老干部工作座谈会上的发 言稿 同志们： 在举世瞩目的全国两会刚刚闭幕、全省xx系统老干部工作会议结束之际，今天我们召开了xx林区老干部工作座谈会。这次会议得到管理局党委、管理局组织部领导的高度重视。会上，传达贯彻了上级关于老干部工作会议精神，书面交流了各单位2011年老干部工作情况和2012年工作思路，稍后领导还要做重要指示。下面，我就全区老干部工作讲两点意见： 一、xx年全区老干部工作取得扎实成效 一年来，在管理局党委、管理局的正确领导下，在总局离退休干部工作处指导下，全区老干部工作人员以服务老干部为己任，让老干部满意为宗旨，按照胡锦涛总书记关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的指示精神，结合xx林区老干部工作实际，主要做了以下几方面工作： 1、增强服务意识，创新工作方法 提高老干部工作人员整体素质，是做好老干部工作的前提。在开展建设“学习型、创新型”老干部工作队伍活动中，积极激发和调动工作人员的创新精神和工作积极性，用真情、热心和优质的服务为“夕阳”工作注入了生机和活力。方正局以全体老干部赠给工
作人员“人民公仆、老干部的贴心人”的牌匾为座右铭，开展“满意在老干部”活动。工作上实行承诺服务制，接受老干部的监督，老干办把树形象，强队伍，提高工作人员素质作为一项重要工作，常抓不懈。每年年初都举办为期一周的以学习关于老干部工作方针、政策和业务为主要内容的培训班，不断提高队伍政治素质和业务能力。山河屯林业局为了创建好学习型、服务型老干部工作队伍，组织老干办工作人员经常开展业务知识学习，把“讲党性、重品行、做表率”活动和“创新型、当三好、有五心”紧密结合起来，创建了一支政治可靠、业务精良、思想过硬的老干部工作队伍。沾河林业局多年来一直坚持“五心、六访”工作制度，每位工作人员对老干部都能做到来有迎声，走有送语，工作微笑服务，做到实心、诚心、耐心、细心、热心，使每个老干部都感到温馨。通过“六访”，为老干部解决实际问题8件，看望慰问患病住院老干部50余人次。还建立了家庭、单位、社区、老干部部门“四位一体”的活动模式。兴隆林业局为提高服务质量，开展了“五好孝亲敬老楷模”、“五好魅力老伴”评选活动，对评选出“五好孝亲敬老楷模”、“五好魅力老伴”给予表彰奖励，带动了工作人员的服务积极性，激发了老干部参与活动的热情。亚布力林业局通过工作实践，建立和完善了工作机制，确立了“两熟”、“三心”、“四必访”和“两承诺”的管理方法，即对老干部政策熟悉，对老干部个人和家庭熟悉；对老干部做到“热心、细心、诚心”；老干部生病必访，老干部家庭出现重大困难必访，老干部有思想问题必访，老干部过生日必访。
新老生交流会活动策划书
大学法学院新老生交流会 策 划 书
大学法学院学生会学习部二〇一六年十月七日
目录 一、活动背景 (1) 二、活动主题 (1) 三、主办单位 (1) 四、承办单位 (1) 五、活动目的 (1) 六、活动对象 (2) 七、活动时间和地点 (2) 八、活动安排 (2) 九、活动预期效果 (4) 十、活动预算 (4) 十一、注意事项 (5) 【附录】 (6)
一、活动背景 人生是由许多阶段组成的慢慢长路，而大学是这条道路上至关重要的一个组成部分。从高中到大学，是知识增长，是心理成熟，更是综合素质提升的转折点。然而，许多的新生，并不了解大学的意义，并不了解所学的专业，在对大学充满好奇的同时又有许多的迷茫和困惑。他们需要有人和他们分享经验，需要有人为他们指明前进的方向，使他们在以后的生活中少走弯路，即使经历坎坷也不迷失自己，从而能够很好的规划自己的未来，实现人生的梦想。 二、活动主题 交流，让你我更亲近 三、主办单位 大学法学院团委学生会 四、承办单位 大学法学院学生会学习部 五、活动目的 通过新老生的交流，使大一新生了解大学的学习和生活，了解法学这门专业，从而解决他们在学习和生活上的困惑，增进同学间的交流和友情，为他们探索学习方法，制定计划，树立目标提供借鉴和帮助，让
他们更好的融入法学院，大学这个大的家庭。 六、活动对象 大学法学院2016级新生 七、活动时间和地点 2016年10月7日（周二）晚19:00 文科楼114教室（暂定） 八、活动安排 （一）活动筹备期 1.学习部拟定邀请人员，通知受邀同学自制PPT，于10月9日晚 收齐。 2.学习部准备游戏方案以及游戏所需题目及规则。 3.学习部选定活动过程中主持人1名,PPT操作人员1名，活动后 方控场工作人员4名，活动前方机动人员1名。 4.学习部负责准备游戏所需物品。 (1)抽取汉字所用盒子以及若干写有汉字的纸条（20以上）。 (2)奖品：十个小笔记本，十包糖。 (3)准备好新生写问题所用便利贴，按要求贴好。 5.宣传部与传媒中心帮助做好宣传工作，宣传部提前一天展播电 子海报、微信平台提前一天推送活动预告。 6.彬雅礼仪团礼仪人员2名，负责门口迎宾和茶水服务。
在离退休老干部座谈会上的领导讲话稿(多篇范文)
在离退休老干部座谈会上的领导讲话稿各位老领导、老同志： 今天，我们请老领导们回来，开个座谈会，其目的一是向老领导们汇报一下八届二次全会以来县政协的工作情况，二是征求一下大家对政协工作以及政协老干部工作的意见和建议。在这里，首先，我代表政协党组、政协的全体同志向政协所有的老领导、老同志对政协工作一贯的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！下面，我就政协八届二次全会以来的工作情况向在座的各位作以汇报： 过去的半年，在县委的正确领导下，我们**经济社会快速发展、各项社会事业全面进步、社会大局和谐稳定、人民生活得到显著改善。半年来，县政协紧紧围绕县委确定的工作方针和经济发展思路，积极开展政治协商、民主监督、参政议政，卓有成效地开展了一系列工作，政协整体工作取得了明显成效。 一是专题议政取得了新成效 政协全体会议和常委会议是政协履行职能、专题议政的重要形式。县政协八届二次全会把促进县域经济持续、快速、健康发展作为中心议题，围绕县委提出的“实施二次创业、打造旅游强县”战略目标和建设“富裕**、文化**、和谐**、美丽**”奋斗目标，提出了对我县经济社会发展有重要价值的意见和建议。3月份，我们召开了新农村建设工作座谈会，听取了县农业局关于新农村建设情况的汇报。7月份，召开了全县旅游工作汇报会，听取了县旅游局关于旅游工作情况
的汇报。为开好这些会议，政协各专门委员会和政协委员，会前做了大量调查研究、科学论证工作，共形成了20多份发言材料，提出了许多真知灼见。县政府主管领导到会听取了意见。会后，向县委、县政府报送了会议情况和专项建议，引起了有关部门的重视。 二是围绕重大课题进行调查研究取得了新成绩 上半年，为加强调查研究工作，为党委政府科学决策提供参考。根据省、市政协的安排，我们先后开展了“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”、“ 腰带、绢花、雨搭、丝棉被、食用菌、氧化铝六大优势产品调研”、“农村土地流转情况调研”等几个大型调研活动。在“农村职业教育及培养新农村建设人才队伍调研”中，我们从我县农村职业教育及成人教育基本情况和农村职业教育发展现状入手，认真分析了当前我县职业教育存在的问题 ，并从进一步提高认识，制定科学发展规划；切实加大投入，增强办学活力；进一步加快资源整合，积极推进职业教育改革，积极培养新农村建设人才队伍，为新农村建设提供人才保障等几个方面提出了意见和建议。为推动我县腰带、绢花、食用菌等产业的快速发展和迅猛膨胀，我们还组织人员深入到张良、赵村、瀼河、董周等乡（镇、办事处）、奔宝皮件有限公司、氧化铝厂、赵村绢花厂等企业，利用2个月的时间对我县的这几个富民特色产业进行了实地入户调查，基于调研情况和存在的问题，我们从提高认识，进一步做大做
老员工代表在新员工座谈会上的发言稿
老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛劳；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。 走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。 思考人生，该如何定位？没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。 如何成功的迈出第一步？对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！
初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！ 团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。 真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！
新老员工见面会发言稿[推荐]
新老员工见面会发言稿 尊敬的各位领导，亲爱的兄弟姐妹们： 大家下午好！今天非常荣幸能够再一次参加大学生代表大会。心中仍然有一种抑制不住的喜悦和紧张，喜悦的是企业又迎来了一批有思想有斗志有激情的同事们，紧张的是作为一名一名基层员工，为公司的发展贡献得太少太少，本来就有一种恨铁不成钢的感觉，而如今新力量的加入使得像我这样一批员工诚惶诚恐，你们即将成为我们的压力但同时也是我们的一种动力。 首先，我想对我们的新员工说的就是“千里之行，始于足下；打好基础，才能开拓人生。”一滴水它只有融入大海才能永不枯竭，一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。我呢现在是加油站的一名基层管理人员，摆在我面前的问题就是如何配合我的直接领导也就是站长如何带领好我们的那个小集体？如何才能更好地为零售做贡献？是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事，无论是在开业准备之前还是开业之后，我都把加油站作为施展自己才华的一个平台，在座的各位有一部分跟我是学长学妹的关系有一部分是学弟学姐的关系，我想说跟你们很多人一样，初入这个企业很多东西跟我们想象的的确不一样，我也曾迷茫并且孤傲过，在校的时候觉得自己很能干天不怕地不怕也容易得罪人，工作两
年了，渐渐明白很多事情要白化处理，退一步海阔天空。每每想要放弃的时候，就低下头问问自己到底是因为什么走到了现在，很多时候复杂的东西只要退回到原点想想当初想要的什么就好了。也包括你们中有些人进来企业之前有跟我聊过问问我这个企业好不好？怎么样？你觉得我适不适合？其实我的答案都是一样的，鞋子好不好只有穿它的人知道，适不适合还是你最了解自己，但是如果选择了怎么样也要坚持。无论你是把它当做是一个平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，我都希望你能有所收获和成长，因为在这样一个500强企业里，你能够得到的，不仅仅是工资而已。在我工作的这两年悟出一个道理，我也从那个清高的少年慢慢学会隐忍慢慢走向微成熟，这是这个企业带给我的，不管你现在是否意识到，还是已经有所感触，那些无奈的心声或是不争的事实都在提醒你告诉你，我们的企业，不断有新鲜的血液流进来，高手如云，李刚不是你爸，所以没人能帮你。只有你自己不断地求知，学习再学习，创造再创造你才有机会得到认可，才有可能站在你想要的那个位置上，唯有那些不足够优秀的人才会去鄙薄那些有门路的人。 对于新员工来说，学到东西和有效的锻炼是非常重要的，光学习也不行，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。做到对客户负责、对上级负责、对同事负责、同时也是对自己负责。在工作的两年里，不管是我从事过的便利
新员工成长交流会主持词
新员工成长交流会主持词 第一篇：新员工成长交流会主持词 新员工成长交流会主持词龚**：用拼搏诠释青春杨**：用奉献放飞梦想龚**：心系**促上产杨**：夺油路上见行动龚**:尊敬的各位领导，各位来宾，杨**:亲爱的青年朋友们，合：大家上午好!(鞠躬、掌声)龚**:金秋送爽，丹桂飘香。为扎实推进“比学赶帮超暨精细管理年”活动的深入开展，借助采油厂五十天原油上产活动东风，并更好地引导新员工及广大青工在采油厂生产经营建设中发挥生力军作用，展现**青年的良好精神风貌。杨**:今天,由采油厂团委牵头，我们在这里召开“心系**促上产、夺油路上见行动”新员工成长报告会，首先请允许我介绍一下出席交流会的的领导及评委，他们分别是：(介绍一人一停顿一鼓掌)龚**：让我们用掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!杨**:同时我们交流会的主办也得到了采油厂有关领导、宣传科等单位的大力协助，在此，向帮助和支持报告会主办的领导和单位表示衷心的感谢!龚**:近年来，随着企业和社会形势的发展变化，就业已成为我国社会的一大热点问题。胜利油田本着为职工群众办实事的原则，想方设法创新用工形式，为职工子女开辟了就业渠道，招收了一批批新的员工，为职工家庭解决了后顾之忧。杨**：自20**年11月27日起，共549名新员工背负行囊，怀揣自己的梦想，满怀激情地踏上了**这片热土，开始了他们崭新的征程。龚**:新员工的到来为采油
厂带来了无限的生机与活力，他们朝气蓬勃，积极向上，为**注入了新鲜的血液和力量。杨**:然而，面对全新的环境，陌生的工作，他们犹豫、彷徨，甚至想到过后退。龚**:但是，在采油厂各级领导和同事们的关心帮助下，他们慢慢的适应了新环境，胜任了新工作，立足了新的起点，明确了新的方向。杨**:他们将自身独有的优势融入到工作中，并在工作中快速成长，有的在采油矿技术比赛第一名，有的在工作中提出小革新、小建议的，有的代表采油厂参加管理局技术比赛……这样的成绩让工作多年的老师傅们也不禁竖起了大拇指。龚**:慢慢的，新员工们由最初对采油知识的一无所知，慢慢成长为技术骨干、班组长，成为了采油厂生产建设中的一支生力军。杨**：拼搏，让他们的青春在磨砺中成长。龚**：奋进，让他们的青春在油区中绽放。杨**：下面，请欣赏新员工专题片《我们在路上》龚**：虽然我们这一批新员工以80后为主力，但是，也有一批90后凭着他们认真的学习钻研精神和扎实肯干拼搏奉献精神，成为了新员工中的佼佼者，下面请欣赏来自采油二矿押油队4号站90后的班长赵**的故事《青春在油区中绽放》，表演者霍**、朱**、王**等。。。。。。。。。。。龚**:感谢演员们的精彩表演，杨**:哎，**，你也作为新员工的一员，谈谈对咱**的感受吧?。龚**:来到**近一年的时间，我觉得用10个字最能体会对**和**人的感受杨**：哦?那十个字?龚**：那就是“纯朴石油情、栋梁胜利人”，(指着左和右
新老生交流会策划书(完整版)
策划编号：YT-FS-7031-34 新老生交流会策划书(完 整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
新老生交流会策划书(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 项目名称：新老生交流会 项目主题：手牵手的承诺，心连新的希望 项目时间：10月10日晚 项目地点：思恩楼3a学术报告厅 主办单位：财经系团总支·学生会文艺部 实施单位：财经系团总支·学生会文艺部、办公室、宣传部 项目负责：黄静怡 出席成员：财经系学生会领导、新老成员及各班班长团支书 一、背景及现状 大一新生经历了高考的磨砺后，满怀希望与憧憬，肩负着父母的殷殷期盼，，带着一份期盼，一份新奇，
些许的犹疑，在秋天开始的时候，大学新生们踏入了刺桐城泉州、踏上了阳光的土地，求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。步入我们泉州理工学院，在新的环境下，新生们难免赶到迷茫与困惑，为了使新生更快地适应大学生活重新规划大学生活，确立大学奋斗目标和努力方向，我财经系文艺部牵头举办“学生会新老生交流会”。 二、活动目的 本次茶话会既是一场见面会，也是一场经验交流会，新生们通过与学长学姐以及老师们的交流，进一步明确大学生活的目标，明确大学生活的方向。通过这样亲切的交流，新生们能对于如何走好自己三年的大学生活，如何提升自身的综合素质更加充满信心。同时，也为将来有一个团结凝聚的财经系打下基础。 三、活动流程 1、预备：6点30分宣传部、文艺部布置会场，办公室调试电脑设备
离退休老干部座谈会上的发言
各位老领导、老同志： 你们好！你们是水利战线的老前辈，是ＸＸ灌区的功臣。你们几十年如一日，勤勤恳恳，兢兢业业，含辛茹苦，任劳任怨，在水利事业平凡的岗位上奉献了自己毕生的心血和汗水，为ＸＸ灌区的不断发展壮大做出了应有的贡献，在你们的不懈努力下，灌区的面貌发生了翻天覆地的根本变化－－水利基础设施日益配套完善，水利职工队伍越来越庞大，技术力量不断加强，办公条件进一步改善，管理水平跃上了一个新的台阶，广大职工的生产生活水平进一步提高……现在你们虽然离开了自己的岗位，但你们仍然关注和关心着ＸＸ灌区的发展变化，教育并支持自己的子女克敬职守，爱岗敬业，为水利事业勤奋工作。ＸＸ灌区的每一点变化，都凝聚着你们的智慧和力量，饱含着你们的关心和支持。 近几年来，ＸＸ水管处党支部一班人紧紧抓住西部大开发的历史机遇，团结和带领灌区广大职工，一心一意求发展，专心致志搞建设，以项目建设带动灌区各项事业的发展，灌区面貌日新月异，取得了更加长足的进步。 今天我们邀请大家来，主要是参观近几年来灌区建设取得的成就，对我们工作中的缺陷和不足之处提出建设性意见和建议；其次，畅所欲言，为新一届领导班子建言献策，帮助我们理清工作思路，找准灌区深化改革的突破口和切入点，为灌区建设再立新功。原创材料，尽在网络。目前，灌区正处在改革的关健时期，我们面临着大的机遇和更大的挑战，如何解决好目前存在的逐多问题，是摆在新一届领导班子面前的首要任务。 因此，我们今后的工作重点是： 一、坚持以人为本的理念，建立良好的干事创业的环境； 二、抢抓机遇，狠抓项目建设，以项目建设为依托，抓好灌区水利基础设施配套完善； 三、为进一步保证灌区可持续发展，走以水养水的路子，抓好灌区人畜安全用水工程。 四、为提高水的利用率，保证灌区农业灌溉用水，加快建立节水型社会的步伐。要切实抓好这些工作，需要新一届领导班子审时度势，解放思想，开拓创新，勤奋敬业，顽强拼搏。但是，新一届领导班子的配置更加合理，更富有挑战性和开拓精神，更具实事求是的工作作风。我们相信在上级党委的正确领导下，在在座前辈的关心支持下，我们一定能够肩负起历史的使命，进一步转变观念，提高认识，强化管理，增强灌区自我发展的能力，努力实现管理水平和职工收入两提高，为广大职工和灌区人民交一份满意的答卷。 谢谢大家！ 二○○x年x月xx日
新老生茶话会策划书
新老生茶话会策划书 New And Old Tea Party Planning
新老生茶话会策划书 前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：新老生茶话会策划书 2、篇章2：相亲相爱主题茶话会活动策划书 篇章1:新老生茶话会策划书 新老生交流会活动策划 项目名称：新老生交流会 项目主题：手牵手的承诺，心连新的希望 项目时间：XX年10月10日晚 项目地点：思恩楼3a学术报告厅 主办单位：财经系团总支·学生会文艺部 实施单位：财经系团总支·学生会文艺部、办公室、宣传部
项目负责：黄静怡 联系电话：1xxxxxxxxxx 出席成员：财经系学生会领导、新老成员及各班班长团支书 一、背景及现状 大一新生经历了高考的磨砺后，满怀希望与憧憬，肩负着父 母的殷殷期盼，，带着一份期盼，一份新奇，些许的犹疑，在秋 天开始的时候，大学新生们踏入了刺桐城泉州、踏上了阳光的土地，求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫。步入我们泉州xxx学院，在新的环境下，新生们难免赶到迷 茫与困惑，为了使新生更快地适应大学生活重新规划大学生活， 确立大学奋斗目标和努力方向，我财经系文艺部牵头举办“学生 会新老生交流会”。 二、活动目的 本次茶话会既是一场见面会，也是一场经验交流会，新生们 通过与学长学姐以及老师们的交流，进一步明确大学生活的目标，明确大学生活的方向。通过这样亲切的交流，新生们能对于如何 走好自己三年的大学生活，如何提升自身的综合素质更加充满信心。同时，也为将来有一个团结凝聚的财经系打下基础。 三、活动流程
新老成员见面会上的重要说话发言
新老成员见面会上的讲话 各位新社员们、老社员们： 大家好！历时一个多月的筹备工作，从六次干部会议到面试、推介会，哪怕是多么细小的环节，都凝聚着我们每一个老社员的殷切期望。终于在这金桂飘香的季节里，我们迎来了我们这个社团的希望火种。首先，作为你们的社长，对老社员们想说一句辛苦你们了，话语苍白但真心实意；对新社员们想说一句恭喜你们被录取欢迎你们的加入，话语平淡但源自肺腑。我知道你们中很多成员是为弥补高考遗憾立志考研奔赴而来的，更多的是一种功利色彩，这不怪大家，因为我们招新时打出的“招贤牌”就是服务于考研的同学。如果某天你们发现你们在考研上并没有什么独特的优势，在此，我向你们致歉，当然更希望你们梦想成真。如果你们中有人是为“学术”二字而来，我将感到无比欣慰。 一个社团必须有其价值高地，以便大家登高远眺。我想，我们这个社团的价值高地就体现在我们的宗旨上“学术为本、严谨治学、独立探究、深度创新”，我希望在座的每一位社员时时刻刻牢记在心。也许大家都已经感受到了我们的校园里充满着太多太多的浮躁和虚荣，但我相信只要大家始终坚守在我们的价值高地上，你就总能够在学术的净土里专
心耕耘，收获春华秋实。还有一点，我一直在呼吁我周围的人，在此我也呼吁大家，在未来相处的日子里，希望在座的每一位社员心怀一种民生情怀，我们这个社会有着太多太多的不公平和正义。当一位辛勤劳动的工人怀揣着几十年的积蓄欣然来到售楼台，突然发现房价的涨幅完全摧毁了梦幻般的希望，难道大家不感到这是一种多么的辛酸吗？因此，大家站在这个价值高地上，除了关注自身的发展之外，更多的应放眼于我们这个社会。 在过去的两年里，我们这个社团获得过多种奖项和殊荣，但这还远远不够，我们要稳步的有序的推进改革，让我们这个社团在学术上真正的做到独树一帜。当然，这个改革需要大家的积极参与和支持。所以，从这次见面会之后，大家就应始终将社团的发展放在心上。 今天就讲到这里，以后有时间再与大家交流。再次对你们的加入表示真挚的欢迎。谢谢大家！
在离退休老干部座谈会上的讲话
在离退休老干部座谈会上的讲话 各位老领导、老同志： 大家上午好！ 今天是2016年1月27日，再过几天又将迎来2016年春节，在这新春来临之际，我们召集各位老领导、老同志们，大家欢聚一堂，共叙友情。寅虎乘风去，卯兔踏云归。首先，我谨代表石月亮乡党委、乡人民政府和全体干部职工向各位老领导、老同志的到来表示热烈的欢迎，对大家多年来对我们工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。同时，请允许我向在座的各位老干部致以美好的祝愿，祝大家身体健康、合家幸福、万事如意、新春快乐、兔年大吉！下面，我向各位老领导、老同志简要通报一下2016年全乡经济社会发展情况和2016年的打算，征求各位老领导、老同志的意见和建议，以便进一步改进乡党委、乡政府的工作，推动全乡经济和各项社会事业更快更好的发展。 一、2016年全乡社会经济发展情况 2016年我乡党委政府高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会及县委十届六次全会精神，以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕“打造一个品牌，建立一个基地，打牢两个基础，培育三大产业，打造科学发展生态旅游强乡”的发展思路，着力抓好“科教兴乡，项目建设，培育支柱，扶贫攻坚，劳务输
出，旅游开发”六大工作重点，实现了全乡经济社会又好又快发展。 2016年，全乡实现农村经济总收入万元，比上一年增加万元，增长%；农民人均纯收入1490元，比上一年增加242元，增长%。粮食总产量达4013吨，比上一年增加109吨，增长%；农民人均有粮343公斤，比上一年增加5公斤，增长%。 （一）农业生产稳步增长 我乡把农业生产工作作为政府中心工作来抓。在大春生产中，及时召开大春生产工作会议，全面部署大春生产工作。在晚秋生产中利用因大春生产时干旱而不能及时栽种的地块扩大荞麦、小杂豆、马铃薯、蔬菜及其它作物等晚秋作物种植面积，促进粮食稳定增产。 2016年，全乡共完成农作物播种面积76744亩，其中粮食作物完成26760亩，实现产量4013吨；油料作物完成3885亩，实现产量140吨；草烟完成70亩，实现产量吨；药材完成44029亩，实现产量330吨；蔬菜完成2000亩，实现产量680吨。 （二）稳步推进“四个百万”基地建设 围绕州县“四个百万”基地建设战略部署，结合我乡发展实际和推进社会主义新农村建设的要求，坚持“调结构、促增收、抓特色、建支柱、促发展”，我乡的“四个百
新老员工座谈会
“让梦想在雪域高原放飞” -------果洛供电公司新老职工座谈会 一：召开座谈会目的 1 为了使新老职工能够更好的交流沟通，新职工能够更快更好的融入果洛公司这个大家庭。 2 让新职工更好的对新工作、生活环境的认识，老职工解答新职工对工作、生活上的问题，加强新老职工的感情。 3 减少流失率达到新职工对企业的忠诚度和归属感。 4 公司领导了解新职工的想法。 5 使新职工了解公司的美好未来，充分调动新职工的积极性、主动性。 二：地点 雪域琼庐二楼图书室（暂定） 三：时间 2011年7月日（暂定） 四：参会人职名单 1、公司领导： 李天骄韩廷海贺岺刘国勇李磊许存富 2、老职工：（人职暂定） A有带头作用或有代表性的老职工。 B敢于提问、沟通较好的老职工。
C以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老职工。 3、本年度新进场的新职工： 任立臣史可温豪韵文庆达莉肖建琴王润梁永超 五：议程 1 主持人开场白：介绍召开这次座谈会的目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 2 总经理向新职工大致介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。 3 管理部人力资源主管介绍职工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。 4 职工互动：先由代表性职工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老职工和一个新职工起带头作用），基本上要求每个职工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。管理部认真听取职工意见、职工想法、职工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺几天内给予答复。 5 总经理发表总结性讲话。 六：组织工作 1、7月日前确定参与座谈会人员名单确定。 2、7月日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。 3、7月日上午12：00前，会场布置完成，水果食品摆放到位。
新老生交流会活动策划书
新老生交流会活动策划书 一．活动背景： 经历了六月高考的磨练，带着一份期盼，一份新奇，些许的犹疑，在秋天开始的时候，大学新生们踏入向往已久的大学，求知学子将在这片阳光土地上迈开他们未来精彩人生的第一步。脱下了迷彩服，他们也从高中生变成了一新生，在不知不觉之中，我们已经从新生变成了老生，当初的激情与兴奋也逐渐退减了，看着学弟学妹们天真纯情的笑，真是很感谢他们为我们院为我们学校带来的这股新鲜血液。然而面对陌生的大学生活、学习，新生们肯定感到困惑、迷茫，我们也希望能给他们一些帮助，可以让他们少走弯路，尽快适应大学生活，所以举办“新老生交流会”，给他们一个平台来了解大学。 二．活动目的： 1、通过本场交流会,进一步加深新生对皖南医学院和预防医学系的了解，尽快认识到自己角色改变后的位置,明确学校生活的目标,积极调整自身,处理好工作,学习,生活之间的关系,使同学们做好短期的大学生涯规划，从而达到尽情投身学习和展现自己的才华,更好地发展自己的才华目的。 2、构建一个新老生相互交流、展现自我的平台，创造一次让他们提前感受到大学生活点滴的机会，减少他们的困惑于迷茫。 3、解答他们在入学时最想了解的大学生活中的各类问题，让他们从老生的经验中找到适合自己的学习方法，从而让他们在以后的生活和学习中有榜样。
三．活动主题：大学第一课 四．活动对象： 2012级预防医学系新生、2010级2011级部分老生 五．活动时间： 六．活动地点： 七．活动准备： 1.活动宣传：请宣传部出两份海报，在活动前两天，张贴在新老食堂展板上 2.让2012级新生辅导员通知各班班长，告知新生活动的时间地点，确保新生准时参加活动 3.部门成员提前申请教室，确定主持人 4.拟定邀请人员：新生辅导员；学生会主席及各部门部长；学习成绩方面比较突出的学长学姐和参加社会活动积极的学长学姐；在德、智、体方面比较出色的同学，学生干部 5.要求被邀请的人员准备自己的讲说材料，并安排讲说的顺序 6.制作团委、学生会2011-2012学年精彩活动的集锦视频 7.活动前半小时宣传部在活动教室布置教室 8.制作活动现场使用的ppt，关于我们学校和我系的介绍 9.通知各部门部长准备好部门简介，收集各部门活动的精彩照片，制作相册八.活动流程： 1.确定各项事宜是否已经布置完毕：如场地是否布置完毕，出席
新老生见面会发言稿
各位09级学弟学妹们： 大家晚上好！ 很高兴今天和大家在这里见面,我代表旅游学院分团委学生会的全体 人员对你们的到来表示感谢!旅游学院是一个充满活力的地方，在这里，你可以发挥自己的特长与才华，我们有海纳百川、包容汇通的气魄，有昂扬奋发、力求向上的斗志，更有万众一心、通力合作的精神！ 对于刚跨入大学校园的你们来说,旅游学院就是你们的家，希望在这里你们可以找到归属感,施展自己的抱负。我相信通过努力，大家都会收获精彩的大学生活。与此同时，在以后的日子里，通过我们共同的努力，旅游学院学生会则会更加团结，更加有活力，更加激情四射! 古人云,“大凡有成就者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，无论在今后的学习生活和工作中，你们会遇到怎样的挫折，都希望能够坦然坚强面对!记得两年前自己在刚参加学生会工作的时候说过这样几句 话：“我成功了，我微笑，同时在心里告诉自己，不要得意，地球少了谁都还在自传；我失败了，我微笑，路慢慢其修远兮，吾将上下而求所!” 我简单的向大家介绍一下，学生会是一个这样的组织，他是一个学生团体，为同学们创造一个展示自我，展示青春的舞台，我们着力打造“和谐学生会精品学生会高效学生会服务学生会”，同时也围绕这一工作重心来陆续展开各项工作，切实服务与全校同学的学习和生活。 学生会同样也是一份事业，可以用三个字来形容：代表着，服务者，领航者。所谓代表者，即使我们代表着旅游学院近2000名学子的基本权利，传达着最广泛的呼声。所谓服务者，就是为广大同学的实际利益服务，正如我们学生宗旨:来自同学，服务同学。所谓领航者，也许大家也听说过旅游学院的学生工作一直走在学院的前列，我们通过一个个生动的活动载体，引领者旅游学院校园文化的潮流。 熟话说，铁打的营盘，流水的兵。学生会的工作是短暂的，而永恒的是作为学生会工作者，我们能在这样平台上积累下什么。我想；至少有两样东西：1、你将拥有一个活力四射，充满和谐的交际圈。学做事更要学做人。在学生会的大家庭中，你会结交到很多的良师益友，你会学到如何与老师同学和睦相处，处理好各种关系，从而使我们的工作更好，更加顺利的开展。2、你将养成一种务实高效的工作作风，走进学生会，我们可以服务同学，同时也在某种程度上锻炼了自己，磨练自己的细细耐力，养成积极开拓，主动创新的思维模式，而你将变得更加成熟更加踏实。
在老同志、老干部座谈会上的讲话
在老同志、老干部座谈会上的讲话 在老同志、老干部座谈会上的讲话 尊敬的各位老领导、老同志 今天，我们非常荣幸地请回了离退休的老同志和籍在浏工作的老同志、 老领导，共聚一堂，叙旧话家常，展望更加美好的明天，我们十分高兴。 首先，谨让我代表乡党委、人大、政府和全乡广大干部群众向你们并 通过你们向为发展做出贡献的离退休同志，致以崇高的敬意和衷心的感谢。 下面，请允许我向大家汇报今年以来我乡的工作及下半年的工作打算。 ××年，是我乡爬坡过坳、加快发展的关键之年。 根据市委经济工作会议精神，结合我乡实际，今年我乡工作的指导思 想是以科学发展观为总揽，以思想解放为先导，以资金投入为动力，以环 境优化为保障，紧紧围绕工业经济、基础建设、计划生育、社会稳定四个 工作重点，积极推进政府职能、干部作风、群众思想观念、企业增长方式 四个转变，动员和组织全乡人民为建设富裕、文明、安全、稳定的新而努 力奋斗。 今年全乡经济和社会发展的主要预期目标是地区生产总值增长，达到 万元；财政总收入增长，达到万元；招商引资增长，达到万元；企业固定 资产投入增长，达到万元；农民人均纯收入增加元，达到元；计划生育率
达到，继续稳定低生育水平。 半年来，我乡在以下几个方面取得了一些成绩 一、以壮大支柱产业为核心，加速工业化进程 大力发展工业经济是富民强乡的根本举措，也是人民脱贫致富奔小康 的必由之路。 全乡上下按照经济工作会议确立的扬长避短、整合资源、内外结合、 政企联动的工业经济发展方针，举全乡之力，抓好抓实工业经济，实现经 济增长方式以量的扩张为主向质的提高和量的扩展并重转变。 ⒈做强做大鞭炮产业。 鞭炮生产是我乡的支柱产业，在整个工业经济中居于主导地位。 我乡充分发挥产业优势，坚持以产业提升为目标、企业管理为基础、 科技创新为手段、市场开拓为重点，促进传统的鞭炮产业向现代新型工业 的转变。 一是组建骄阳红鞭炮企业集团。 抓住市委、市政府规范鞭炮生产的有利时机，积极协调，努力争取， 以金湾、 金阳红、 万友、 山斗仓储基地为龙头， 组建骄阳红鞭炮企业集团， 实现鞭炮生产规模化、集约化。 二是推进企业扩改。 切实做好攀升、 皇泰、 万友、 金湾等企业的扩改工作， 完善商检手续， 搞好征地拆迁，确保税源不外流。 三是激活沉淀资产。 整合光长、耀发、新发、光辉等鞭炮厂的现有资源，盘活沉淀资产，
新老员工经验交流座谈会正版
“来吧，让我们携手同行，共创美好未来” -------万顺江公司新老职工经验交流座谈会一、座谈会背景： 随着公司发展速度的加快，生产规模的不断扩大，员工数量的持续增加，为了使新员工能尽快适应新的工作环境，更好的发挥工作的主动性与积极性；同时帮助新员工提高工作效率，增加工作业绩，提供一个新员工向老员工学习的机会。故举办此次新老员工经验交流座谈会一：召开座谈会目的 1 为了使新老员工能够更好的交流沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 2 让长期保持优秀业绩的老员工为新员工传授自己的成功经验和值得借鉴的地方，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用，。 3 减少流失率，达到新职工对企业的忠诚度和归属感。使新职工能够更快更好的融入熟悉中健农超公司这个大家庭。 4使新职工了解公司的美好未来，充分调动新职工的积极性、主动性。 二：地点 三：时间 四：参会人员名单 1、公司中高级管理阶层领导： 2、老员工：（人员暂定） A各部门有带头作用或有代表性的老员工。 B长期保持好的业绩，工作上有突出表现的，受过奖励表彰的，拥有优质经验的老员工。C以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老职工。 3、本年度新进场的新员工： 全体新员工（入职三个月以内） 五：座谈会议程（1.5H） 第一部分(5min)：人力资源部培训主管孙玉萍主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。 第二部分(5min)：人力资源部黄经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。 第三部分（25min）：经验丰富，业绩良好，有代表性的老员工开始演讲自己一路打拼下来遇到的教训，获得的经验，一直业绩良好的原因。为新进业务员讲解有关新进人员的淘汰原则，淘汰原因，新入职员工工作中可能出现的问题，例如：职业停滞问题。 第四部分(30min)：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。 第五部分(10min)：由工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或对公司的问题、建议等。稍后收集交由座谈会主持人。
“薪火相传”新老生交流会策划书(完整版)
策划编号：YT-FS-5313-52 “薪火相传”新老生交流会策划书(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
“薪火相传”新老生交流会策划书 (完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一．活动主题： 薪火相传，精彩动科——动物科技学院新老生交流会 二．主办单位：动物科技学院团委学生会 三．承办部门：动物科技学院团委学习部 四．活动对象：动物科技学院10级全体新生 五．活动时间：xx年9月25日19：00—21：00 六．活动地点：未定 七．活动背景：金风飒爽，丹桂飘香，又是一年的丰收时节。新的学期，动物科技学院迎来了10级新生，那一张张动人的笑脸，那一个个年轻的身影，给美丽的西大又增添了新的光彩。但是，初入大学的
他们，还不能深切地体会到就业的压力，对于大学生活的种种，有着迷茫，有着困惑，而师兄师姐们丰富的经验，无疑能给他们一些引导和帮助。我们举办本次活动，邀请了学院里优秀的学生干部和学生代表给他们做一些学前指导。旨在为新同学创造一个良好的学习环境，使新生们的大学生活有一个良好的开端，让新生们在以后的学习、生活中有个学习的榜样。 八．活动目的： 1.建立一个低年级与高年级同学之间，新生与新生之间相互交流的平台，增强集体荣誉感。 2.引导新生更好地了解专业知识，调整学习心态。 3.在就业、学习、社团活动和生活等方面进行介绍，解答新生的各种困惑，让新生尽快熟悉校园环境。 4.对新生进行精神上的激发和鼓励，使其对未来充满信心，正确定位人生目标，树立崇高的理想。 九．活动详情： (一)、前期准备 1.准备活动策划书。与各班负责人联系，同时在
社会工作新老成员见面会策划书
社工协会新老成员见面会策划 一、活动主题：社工协会新老成员见面交流会 二、活动目的:促进新老会员的情感交流，加强新会员对社工协会的全面认识，增进 新老会员的友谊和社工协会的凝聚力。 三、活动时间：2011-10-21 四、活动对象：社工协会全体成员 五、活动地点: 待定 六、活动流程： （1）破冰游戏之四分之一感觉（15分钟） 晚会即将开始，有两个人负责接待，成员进场，每个人将会收到一张卡片，然后要积极地寻找陌生人，询问、展示、合作，最终才能达成“联盟”，只有找到其他的三位朋友，才可以找一个位置坐下来。 （2）主持人宣布见面会开始，介绍与会嘉宾（事先邀请协会往任会长参加见面会），并简要介绍我协会（10分钟） （3）1、相互介绍（40分钟） 找出与自己的卡片有着相同颜色的卡片的同学，两个人为一组，然后相互问对方的情况，如姓名，家庭，家乡，兴趣等等，最后轮流介绍自己采访的同学的情况，加深新老会员之间的印象。 2、你猜我猜 主持人放音乐，四人一组，然后猜歌名，猜对得到一个气球，猜错不得。然后评出胜组和败组，分最少的一组成员要接受惩罚 （4）介绍本协会的设置机构 本协会的组织常设机构包括：理事会（会长、副会长、团支部书记）， 秘书处，财务处，外联部，宣传部，项目部、内务部。各部门协力合作，分工明确，竭力建设全新的社会工作协会！ （5）选举产生各部门副部长：（20分钟） 1、有请各部门负责人（部长）对该部门的职能作简要介绍
2、会员三分钟的准备，竞选者依次进行演讲（1分钟），由投票团投票产 生各部门副部长 （6）有请协会往任会长讲话（事先通知到位，让其作好讲话准备）（10分钟） （7）有请协会现任会长讲话（10分钟） （8）有请团支部书记对协会下阶段的工作进行部署安排（事先通知到位并让其做好准备）（10分钟） （9）会议结束（把气球踩爆） 七、活动预算 气球50个，卡片4张
新老员工交流会的发言稿
新老员工交流会的发言稿 学弟学妹们，有目标和奋进的心是成功的开始，关键在于坚持和付出。祝愿你们的明天更美好!以下内容是为您精心的新老员工交流会的发言稿，欢迎参考！ 曾经有同学问我：担任学生干部以后，你最大的感受是什么? 我回答他：累。不过我会加上一句话：尽管累，但我觉得累的很值得，累得很快乐。 两年前，在经过了三轮面试之后，我如愿加入了园艺园林学院团委学生会办公室，刚开始时，对于办公室的基本工作很是陌生。那时候，短信不会发，会场不会布置，值班心得也不会写…那个时候其实内心是很沮丧的。后来，我的主任手把手的教我如何短信，如何填写发票等等，主任还给了我以往会场布置的照片，让我直观的学习到了该如何去布置会场。同时也把Word excel 这些基本办公软件的使用交给了我。其他部长也非常主动地提点我。我慢慢的体会到了该如何去当一名小干事。 第二年，凭借着自己的努力和主席团的赏识，我成为了团学办公室主任。成为了一名需要独挡一面的部长。这一年。我有了自己的部门，有了自己的干事。我在教会他们基本工作的同时，他们也在教会我如何去分配和安排。这一年，我学会了角色转变。从干事到部长，考虑问题的方式看待问题的角度都需要很大的转变。每次安排，我都要从大局出发，合理的将任务分配给每一个人。懂得让每个人在工作一段时间后还要进行轮换，让大家都尽可能全面熟悉办公室的工作。
同时，当部门发生矛盾时要及时去处理。这一年，我还更多的接触到了主席团和老师，也更加深深地体会到了学生工作开展的难度。 而这第三年，我成为了副主席。我希望继续努力，为自己的团 学生涯画上一个圆满的句号。在座有部分同学参加了团学的面试，今后的一年，我将和大家一起度过。 可以说，团学的工作贯穿了我整个大一大二乃至大三的生活。 说到这里，可能很多同学会问 ,学长难道你来大学就是为了加入团委学生会，就是为了来当一个学生干部么。答案当然是：不!大学是求 知的地方，在生命的象牙塔里，我和大家一样，都是来学习的。都说大学是块自由的宝地，来到海大，大家渐渐会发现这只是形式上的自由而已，真正追求上进的人是不会舍弃勤奋求学的精神的。所以我们自己首先要努力学习!但同时，大学也是一个开放的地方。我想，我 加入团委学生会是因为我想去服务大家，从中去体会忙碌和充实。我希望通过多做事来锻炼自己，提升自己。所以，我一直很珍惜团学的工作。 学生干部没有工资，没有优待，而且时常奔跑于各个办公室， 有时一天把一个人拆成两个人用。手机二十四小时开机，电话一响，接起来必定是有任务要做。是的，做学生干部，很忙。当别人休息、娱乐、浪漫，甚至学习时，我们在工作。或许其他同学去参加一个活动只会单纯地看节目。而作为一个学生干部关心的是幕布挂得好不好、横幅拉得怎么样、无线麦有没有调好、工作 * 是否妥当，最后，才 是把目光转移到节目上面。活动结束了，工作却还没完。会场清理谁