公司内部奖惩管理办法

公司内部奖惩管理办法

各位同仁：

为了规范公司制度激励员工，特制定以下奖惩制度：

1、会议：指周例会、月例会及其他会议

2 未按时提交例会组织者要求提交文件、数据（包括但不限于工作计划、工作总结、述职报告、方案、制度等），人力行政部将对当事人予以经济扣罚（每次100元）。

2 未提交例会组织者要求提交文件、数据（包括但不限于工作计划、工作总结、述职报告、方案、制度等），人力行政部将对当事人予以经济扣罚（每次200元）。

2 迟到、早退、中途离席，人力行政部将对当事人予以经济扣罚（每次200元），同时进行与未在席时间对等的体罚。

2 会议中未将手机调为振动，将对当事人予以经济扣罚（每次100元）。

2 体罚（任选其一）包括：罚站（每迟到一分钟罚站一分钟）；俯卧撑（每迟到一分钟做五个俯卧撑）；唱歌（迟到一次唱一首歌）；讲笑话（迟到一次讲笑话直到大家笑为止）。

2、入离职：部门员工入职、离职未按公司规定及时到人力行政部办理相关手续，人力资源部将予以部门负责人经济扣罚（每人200元）。

3、跨部门协作：如有跨部门合作情况，需进行有效沟通，如有推诿行为，将对提出需求部门进行通报批评并进行经济扣罚（每次1000元）。

注：有效沟通，即提出需求部门明确需求时间、地点、配合部门、协调时间并双方明确如何进行等达成一致，方为有效沟通。

七

夕，只因有你，

总有一些人牵肠挂肚难以忘记，

总有一些日子温暖甜蜜最为珍惜

从春夏到秋冬，从陌生到熟悉，

虽不能时时联系，却总在特别的日子想起你，七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，

因为有你，再苦生活也不觉得累，

再大的险阻也无所畏，

再大的波折也不担忧，

再痛的经历也会忘记，

因为有你，我就拥有了整个世界，

谢谢你出现在我的生命里。

七夕快乐，我的朋友。

七夕，只因有你，

相识，是最珍贵的缘分，

牵挂，是最真挚的心动，

思念，是最美丽的心情，

问候，是最动听的语言，

在这七夕到来之际，最美的祝福送给你，

七夕快乐，我的朋友。