温州职业技术学院

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学生顶岗实习手册

学生姓名

所在系部

专业班级

毕业届别

指导教师(校内)

指导教师(校外)

实习单位

计算机应用技术专业顶岗实习要求

一、实习的目的和任务

顶岗实习是计算机应用技术专业教学计划所设的重要实践性教学环节,是学生理论联系实际的课堂。

1、实习目的

组织学生到相关企业上进行顶岗实习,在真实的环境中训练学生的实用技能,通过企业实践教师的指导,进一步提高学生的计算机应用技能,增强学生的社会适应能力,提高学生的就业竞争力,培养适应社会主义市场经济发展和现代化建设需要,德、智、体、美全面发展的高素质、高技能应用性专门人才。

2、实习任务

1)通过顶岗实习,使学生能够从事软件开发企业、信息服务企业及其他企事业单位进行软件开发工作、媒体设计、数据库管理、网站建设等工作。

2)通过顶岗实习接触认识社会,提高社会交往能力,学习各单位技术人员的优秀品质和敬业精神,培养学生的专业素质,明确自己的社会责任。

3)找到将所学的计算机应用知识与企业实际需要的结合点,在可能的情况下鼓励优秀大学生为企业进行企业应用开发、企业信息化建设、多媒体设计等,增强自己的实践经验和实战能力;

4)树立正确的劳动观念与服务观念,培养学生正确的人生观与社会责任感,引导学生建立正确的择业观;

5)本专业分为软件、多媒体、网络三个专业方向,各个方向的学生应根据所学专业方向选择合适的岗位。

二、实习地点、单位与岗位

1、实习地点的选择

本着“就地就近、专业对口、满足大纲要求”的原则,在保证实习质量的前提下,在校外企事业单位进行顶岗实习。

2、实习单位的选择

1)本专业实习单位可选择余地较大,学生可以在商业部门,政府机关,生产技术较先进、规模较大的企业等进行实习。要求各实习培训部门有一定的接纳能力和培训经验,有进行实习指导的计算机技术人员,同时应能提供较充足的顶岗实习所需要的各种软硬件设施;

2)优先选择可以为学生实习提供有关软件开发、企业信息化建设、多媒体设计的单位;

3)为扩大学生的知识面,可同时选择有关的几个企业部门;

4)学生自己联系为主,学校推荐有关单位。

3、实习岗位

1)软件开发工程师;(软件方向)

2)测试工程师;(软件方向)

3)数据库管理员(DBA);(软件方向)

4)系统管理员;(软件方向)

5)网页设计师;(多媒体方向)

6)影视编辑;(多媒体方向)

7)网站建设与管理;(多媒体方向)

8)动画设计;(多媒体方向)

9)平面设计;(多媒体方向)

10)计算机单机系统或网络系统的管理、维护;(网络方向)

11)企业基础网络结构建设与维护;(网络方向)

12)网络布线与网络施工;(网络方向)

13)网络系统管理员(网络方向)

三、实习方式与实习内容

1.实习方式

进入企事业单位(实习基地或合作单位),实习基地可以是软件开发企业、信息服务企业、互联网内容提供企业、银行、各类媒体服务企业、大型生产型企业与事业单位政府机关。根据学生偏好分成小组,如桌面应用开发项目组、WEB应用开发项目组、网站设计项目组、系统管理组、网络建设与管理组等,并在指导老师的指导下进行软件开发、多媒体设计和网络建设与维护等实务运作。

1)听取企业实习指导老师的介绍;

2)在实习单位实习岗位跟班实习或顶岗实习;

3)查阅有关资料;

4)撰写实习报告及毕业论文。

2.实习内容

对于软件方向,实习内容主要包括:

1)熟悉软件开发环境、应用开发平台和各种工具软件,认识并了解其性能。

2)熟悉软件开发过程

3)进行软件开发文档编写

4)软件代码编写

5)软件测试

6)系统集成

对于多媒体方向,实习内容主要包括:

1)了解各种计算机多媒体设备的功能和使用情况;

2)学习多媒体软件在社会工作中的应用;

3)学习多媒体制作的流程;

4)主动阅读浏览技术资料,了解计算机及多媒体技术的发展,掌握各种操作技能,学习计算机及多媒体技术的先进知识,提高和培养自学能力。

对于网络方向,实习内容主要包括:

1)了解各种计算机网络的功能和使用情况;

2)学习计算机软硬件的安装维护、安全管理;掌握计算机的选型、维护、运行环境和管理方法;

3)学习现场工程技术人员的工作内容和工作方法,观察安装调试过程,模仿工程技术人员,进

行技术分析、故障原因查找以及提出解决、改进办法;

4)了解计算机网络的安装与维护方法及应用;培养自身网络硬件的设计、组网、安装能力;智能大厦综合布线能力;

5)学习网络管理软件系统的安装、运行调试,提高自身网络硬、软件故障排除能力。

6)学习网页的制作及网络数据库管理系统的应用和编程;

7)主动阅读浏览技术资料,了解计算机及网络技术的发展,掌握各种操作技能,学习计算机及网络技术的先进知识,提高和培养自学能力。

四、实习时间安排与进度

1、实习时间

根据本专业人才培养方案,原则上,三年制学生参加顶岗实习时间安排在第三学年,两年制及“3+2”制学生参加顶岗实习时间安排在最后一学期。

2、实习进度

五、实习考核与成绩评定

1、实习考核

考核方式为考查,实习结束后,学生应提交顶岗实习手册。顶岗实习手册是指导、安排学生实习、记录实习内容、进行实习考核的基本教学文件,要求每生一册。学生从系网站上自行下载填写并装订成册。学生顶岗实习必须携带实习手册,并按实习进度记录实习内容。

2、成绩评定

顶岗实习成绩评分标准

系部成立各专业顶岗实习考核评定小组,根据学生的实习情况和顶岗实习手册综合评定学生实习

成绩。顶岗实习的考核由校内外指导教师共同完成,并以实习单位的考核为主。

实习单位对学生的考核指标包括:职业素养、工作态度、敬业精神、专业技能、协作能力、创新意识、心理素质。企业指导老师依据此七项指标对学生成绩进行评定。

顶岗实习成绩评分采取5级记分制,即优(100-90)、良(89-80)、中(79-70)、及格(69-60)、不及格(59以下)。

凡有下列情况之一者,实习成绩均以不及格认定。实习考核成绩不及格,应重新参加实习,并交纳重修费用,否则延期毕业。

1)未达到实习大纲的基本要求,顶岗实习手册内容有明显错误,字迹潦草马虎,考核时不能回答主要问题或表述有原则性错误;

2)学生在实习期间因故请假的时间超过全部实习时间的三分之一者,实习中无故旷课超过四分之一者,除实习成绩不及格外,还须按学生守则规定进行纪律处分;

3)实习期间严重违纪,造成恶劣影响或给实习单位,学校或其它单位造成重大损失者。

六、实习学生的要求

1)明确实习任务,提高对实习的认识,做好思想准备;

2)认真完成实习内容,按规定记实习笔记,撰写实习报告,收集相关资料;

3)虚心向计算机技术人员、企业管理人员学习,敬重他人,甘当小学生。及时整理实习笔记、

报告等,不断提高分析问题、解决问题的能力;

4)自觉遵守学校、实习单位的有关规章制度,培养良好的风气;

5)实习结束后,应在规定时间内上交顶岗实习手册。

七、顶岗实习手册填写要求

学生应认真填写顶岗实习手册,不断积累知识。实习过程中,每天认真记录实习的内容、心得体会和发现的问题,包括软件开发、软件项目管理、网络技术、多媒体技术、网页设计、网站建设等方面的个人认识等。

八、注意事项

1)必须遵守安全管理规定,遵守交通规则,避免安全事故发生。

2)必须严格遵守实习单位规章制度,遵守操作规程,努力提高自身的专业实践技能和专业知识,不断提升自己的组织能力,解决问题的能力和社会实践的能力。

3)经常保持与学校的联系,每周至少要与指导教师或辅导员联系一次,汇报实习情况;经常关注网上公布的与毕业生有关的信息。

4)一旦签订顶岗实习协议,要严格遵守实习单位的考勤制度,考勤与顶岗实习考核成绩直接挂钩;学生在顶岗实习期间请假必须事先同时向所在实习单位和校内指导老师办理相关请假手续(请假手续必须在所在系的实训科备案)。如果在实习期间,由于违反单位的管理规定或因品德表现等原因被实习单位退回学校,则视为实习成绩不合格。

5)顶岗实习结束后被实习单位录用,其实习成绩可在原有基础上上浮一个等次。

6)学生因特殊情况,中途调换实习单位的,须及时报系部实训科备案。

7)服从学校和实习单位的领导,听从辅导员及指导教师的安排,做好各项工作,完成实习任务。

顶岗实习基本情况表

顶岗实习考勤表

注:每月一张考勤表

企业指导教师签名:

杭州中策职业学校

杭州市中策职业学校 2018年“五年一贯制”、“3+2”教育班 提前自主招生工作实施办法 根据《杭州市教育局关于2018年杭州市区各类高中招生工作的通知》(杭教基〔2018〕1号,以下简称《招生工作通知》)和《杭州市教育局办公室关于2018年杭州市区中等职业学校提前自主招生工作的通知》(杭教办职成〔2018〕69号,以下简称《提前自主招生工作通知》)的有关规定,结合本校办学实际及专业特色,特制定我校2018年“五年一贯制”、“3+2”教育班提前自主招生工作实施办法。 一、目的和原则 “五年一贯制”、“3+2”教育班部分招生名额实施提前自主招生的目的是为了充分发挥学校的办学优势,更好地满足不同潜质学生的升学和发展需求,促进学生健康成长和学校的可持续发展。在招生工作中体现学生与学校自主双向选择的平等权利,坚持“公开、公平、公正”和择优录取的原则。 二、组织机构 1.成立以高志刚校长为组长,周国军、俞力宏、包红、宋湛、陈晓等为成员的学校提前自主招生工作领导小组。该小组负责研究、决

定提前自主招生工作中的重大事项,负责拟定录取学生名单并上报审批。 2.成立学校提前自主招生办公室,俞静莹、潘利荷任主任,成员由中层干部、教研组长和年级组长组成。负责对报名学生进行资格初审,并组织综合素质考核,提出拟录取学生名单。 三、招生计划及要求 (一)招生对象 符合《招生工作通知》报考条件和各类高中招生录取前置条件的考生。 (二)招生计划 共提前自主招收105名,具体招生计划见下表:

四、报名考试及录取办法 (一)报名 1.凡符合报考我校“五年一贯制”或“3+2”教育班提前自主招生条件的考生(含个别生),须登录杭州市区各类高中招生信息管理系统(https://www.360docs.net/doc/8519009932.html,是唯一网址,以下简称“高中招生信息管理系统”),在家长指导下,于规定时间(高中招生信息管理系统开放时间为5月11日8:00至5月12日18:00)选择填报我校“五年一贯制”或“3+2”教育班提前自主招生的专业志愿。5月12日18:00高中招生信息管理系统关闭后,考生将不得更改所报专业志愿。具体志愿填报要求详见杭州市教育局编印的《2018年杭州市区各类高中报考指南》中的《杭州市教育局办公室关于2018年杭州市区中等职业学校提前自主招生工作的通知》。 2.5月18日,市区初中学校应届毕业生向所在初中学校领取经初中学校审核盖章的《2018年杭州市区中等职业学校提前自主招生报名表》(以下简称《报名表》),个别生于5月18日下午(12:30—16:00)凭本人身份证(或学生证)到杭州市教育考试院(华浙广场

专科毕业论文(1)

浅谈高速铁路隧道施工测量 甘肃工业职业技术学院测绘工程系测量0833 和强 摘要在中铁十七局第三建筑公司承建的杭州至宁波的高速铁路客运专线杭甬四工区施工段中,隧道贯穿主线。其包括凉帽山,外岙一二号,大山脑,寺前王及章家山大小六孔隧道。在隧道施工过程中,由于我国南方地质结构的特点,硬质地层采用了传统的矿山法(凿岩爆破),进行了洞体的掘进。施工测量方面,根据设计院洞内布设的地下导线点,经坐标推算而确定隧道中心线方向上有关点位,以准确知道较长隧道的开挖方向和便于日常施工放样。其中包括了中线放样,坡度放样,断面放样与隧道贯通误差的测定与调整。 关键词高速铁路隧道施工测量放样 一、前言 在新建的杭甬高速铁路四工区施工段中以大山脑隧道为主。大山脑隧道位于余姚市及慈溪市境内,全长6209m,最大埋深约200m属深埋长隧道,起讫里程为DK112+207~DK118+416大山脑隧道位于剥蚀低山丘陵区,地形起伏较大,自然坡度10~35°,植被发育。区内最高山峰为大山脑,海拔标高为288.4m,隧址

所穿越山丘海拔一般为110~265m。该隧道由进口和出口相向开挖,进出口各开挖至DK115+586,进口开挖长度为3379m;出口开挖长度为2830m。该隧道全部位于直线段上。其处于暗挖段。在此项山岭隧道施工中,为了加快采用了进口方向,出口方向及斜井两向,四面同时光面爆破掘进的作业方式。设以中间DK115+500处为基础面,向进出口延伸呈0.35%的下坡。 隧道自两端洞口相向开挖,在洞内预订位置挖通,称为贯通(holing)。因此,隧道测量(tunnel survey)也称贯通测量(holing through survey)。隧道测量的任务是:准确测设出洞口、井口、坑口的平面位置和高程;隧道开挖时,测设隧道中线的方向和高程,指示掘进方向保证隧道按要求的精度正确贯通,放样洞室各细部的平面位置与高程,放样衬砌的位置等。 与地面测量工作不同的是,隧道施工的掘进方向在贯通之前无法通视,只能完全依据沿隧道中线布设的支导线来指导施工。因为支导线无外部检核条件,同时隧道内光线暗淡工作环境较差,在测量工作中极易产生疏忽或错误,造成相向开挖隧道的方向偏离设计方向,使隧道不能正确贯通,其后果是必须部分拆除已经做好的衬砌,削帮后从新衬砌或采取其它补救措施,这样不但产生巨大经济损失,还会延期工期。所以,进行隧道测量工作时,要十分认真细致,除按规范的要求严格检验与校正仪器,还应注意采取多种有效措施,削弱误差,避免发生错误。 在洞内支导线测量过程中,由于测量误差的积累,使两个相

温州科技职业学院顶岗实习指导手册教学内容

温州科技职业学院 顶岗实习 指 导 手 册 信息技术系 2012年12月

目录 一、顶岗实习目的 (1) 二、顶岗实习要求 (1) 三、顶岗实习内容 (1) 附件1:学生顶岗实习承诺书 (5) 附件2:学生顶岗实习申请表 (6) 附件3:学生顶岗实习安排表 (7) 附件4:学生顶岗实习检查情况表 (8) 附件5:学生顶岗实习报告 (9) 附件6:学生顶岗实习考核表 (11)

顶岗实习是我系人才培养方案规定的教学内容,是学生职业能力形成的关键教学环节,是工学结合培养高技能人才的重要途径。为进一步提高学生的综合素质,增强专业实践技能和培养创新精神,根据院校文件精神,现对专业顶岗实习工作做如下规定。 一、顶岗实习目的 通过顶岗实习,可以实现学校与企业、学习与岗位的零距离接触,让学生将在校所学专业知识、专业技能与生产实际相结合,促使学生树立正确的职业理想,养成良好的职业道德,形成良好的职业习惯,练就过硬的职业技能,提高综合职业素质,成为符合社会需要的高技能人才。同时,可以检验专业的人才培养工作效果,为提高教学质量和管理工作水平,积累经验,提供借鉴。 二、顶岗实习要求 1、顶岗实习的岗位工作必须与专业相关。 2、在实习中了解专业岗位对职业能力的要求。 3、掌握一定的社会经验和职业技能,同时培养协作精神和创新能力。 4、能够在顶岗实践中运用自己的专业知识和技能胜任岗位工作。 三、顶岗实习内容 (一)顶岗实习需交资料 顶岗实习应上交的纸质资料有:学生顶岗实习承诺书、学生顶岗实习申请表、学生顶岗实习安排表、学生顶岗实习检查情况表、顶岗实习报告、学生顶岗实习考核表、就业协议书、用人单位对温州科技职业学院毕业生综合评价调查表和温州科技职业学院毕业生就业情况调查表。上传综合实践平台的电子版资料有:顶岗实习报告、实习周记、实习单位信息。 (二)顶岗实习企业的确定和相关手续的办理 原则上,学生先自己联系顶岗实习企业。确定单位后,学生将单位信息上传至综合实践平台,并应填写《温州科技职业学院学生顶岗实习承诺书》(附件1)和《温州科技职业学院学生顶岗实习申请表》(附件2)(注意:附件2上需企业盖章)。同时应与企业签订《就业协议书》,报信息技术系批准、备案。如到期仍无实习企业的,由专业联系校企合作企业分配学生实习岗位。 实习初期,根据岗位的工作性质和任务,学生应填写《温州科技职业学院学生顶岗实习安排表》(附件3)。

毕业论文详细--校园网组建

2003届 毕业设计(论文)任务书 姓名: 叶存储 专业: 计算机应用与技术 铺导老师: 谢川 杭州职业技术学院 2003 年4月 摘要 本组网主要完成对杭州职业技术学院校内网络的组网,步线组网及解决方案。 论文主要介绍了杭州职业技术学院的组网,所要完成的是组网的整个过程。重点的说明了校园网的设计思想、难点技术和解决方案。 1.引言说明了校园网建设的目标。 2.校园网的设计需求,简明介绍了杭州职业技术学院的设计需求。及接点数和大概的组网思路。 3.组网拓扑图 关键字:组网,方案,拓扑图,校园网

目录 第一章引言............................................................ 第二章需求分析...................................................... 第三章校园网的设计需求.......................................... 第四章 2.1网管中心....................................... 2.2 行政管理中心................................. 2.3 教学楼.......................................... 2.4 实验楼.......................................... 2.5 图书管.......................................... 第五章网拓扑图...................................................... 第六章设计说明...................................................... 5.1系统概述................................................... 5.2主干网络设计....................................... 5.3技术参数................................................ 第六章结束语......................................................... 致谢........................................................................ 参考资料.................................................................. 引言 在网络信息时代的今天,面向新的需求和挑战,为了学校的科研、教学、管理的技术水平,为研究开发和培养高层次人才建立现代化平台,Intranet/Internet技术的高速多媒体校园网。 整个高速多媒体校园网建设原则是"经济高效、领先实惠",既要领先一步,具有发展余地,又要比较实惠。校园网是集计算机技术、网络技术、多媒体技术于一体的系统,能够最大限度地调动学生对教学内容的参与性以及积极性。 校园网建设的目标主要是建立以校园网络为基础的行政、教学及师生之间交互式管理系统,逐步建立学校信息管理网络,实现办公自动化;为开展网上远程教学、多媒体交互式立体教学模式的探索提供高速、稳定的支持平台;逐步建立计算机辅助教学、计算机辅助考试等系统,为实现多媒体课件制作网络化,教师备课电子化、多媒体化打好基础;保证网络系统的开放性、可持续发展性,便于以后集成视频会议、视频点播等高层次教学功能。 筹划校园网要讨论三个要素,无论是校外连网还是校内连网,要较好地发挥校园网的作用都要涉及三个要素:运载基础设施、运载设施和运载信息。

温州科技职业学院奖励学分认定管理暂行办法

温州科技职业学院文件 温科职院…2010?92号 温州科技职业学院 奖励学分认定管理暂行办法 为加强对学生创新意识和实践能力的培养,提高学生的创造、创新与创业精神和实践能力,促进学生个性发展,落实学院《学分制管理规定》的要求,制定本办法。 奖励学分指全日制学生在校期间在完成本专业人才培养方案学习任务外,根据自己的特长和爱好在各种科技创新、创业活动、学术论文和科研活动、技能竞赛、职业资格中取得的智力劳动成果或其他优秀成果等,经学院审核认定后给予奖励的学分。 一、认定范围及内容 1、各类学科竞赛奖励; 2、公开发表的作品; 3、科技成果与发明创造; 4、科技立项项目; 5、等级考试证书与职业技能资格证书; 6、创新创业成果。

二、认定对象和有效时间 奖励学分获得的对象是在校学生,奖励学分的获取有效时间为学生在校学习期间。 三、认定程序和学分登记 1、学院于每学年的9月5日-30日受理学生的奖励学分申报工作。对毕业班学生的申请在毕业当年的5月8日-15日单独受理一次,逾期不再受理。 2、申请奖励学分者须填写《温州科技职业学院奖励学分申请表》(见附件)一式两份,经指导教师或活动组织负责人推荐,将有关证书和相关证明材料的复印件一并交所在系审核、公示,公示无异议后由系汇总统一报教务处。 3、学院教务处对系上报的学生奖励学分情况进行审批,认定后予以公布,并记入学生学籍档案。 4、对学生提出的个别特殊项目及奖励学分要求,学院可以专题举行会议进行研究。 四、奖励学分的评定标准 1、参加学科竞赛活动的获奖者,可获得相应的奖励学分。 学科竞赛活动主要包括大学生专业技能竞赛、大学生英语竞赛、 ACM/ICPC(国际大学生程序设计竞赛)、计算机程序设计竞赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”大学生创业计划竞赛和文化、艺术、体育类竞赛等。

项目详细内容公示-温州职业技术学院

附件: 报奖项目名称:紧密高分子链构象及其自组装行为研究 研究内容简介: 1.1 通过引入了受限空间维度的新概念,选取独特的具有整数和分数受限维度的受限条件,首次预测到了一系列的、不同于以往受限体系的微相结构,并对其进行了深入的分析,系统而深入的研究了二嵌段共聚物在纳米管道和纳米棒阵列受限下的微相结构及其转变规律, 发现受限维度对微相结构具有极大的影响, 这不但能帮助我们进一步理解受限维度对受限微结构的作用机理,而且能为在实验上获得丰富的微结构提供了一种全新的方法和途径。 1.2采用了受限于纳米棒阵列和纳米管道的本体为层状结构的二嵌段共聚物体系作为研究对象,在很大的尺寸范围内讨论了它们的规律,同时预测了强分凝区域的新颖结构。系统地研究了不同亲性的表面场强度对二嵌段共聚物的微相结构的影响,预测了表面场强度和受限尺寸协同调节微相结构的规律,从而为实验制备制备新的微结构和大尺寸制备CL结构提供理论指导和建议。 1.3. 研究了不同类型蛋白质分子内部形成紧密接触对n的速率,发现不同结构类型蛋白近程和远程紧密接触对的形成速率的变化趋势是相反, 远程紧密接触对的形成速率k L满足k L(n) n-γ的关系,γ值随着紧密接触对半径a的增大而变小,且蛋白质的二级结构对其折叠过程也有非常大的影响。 1.4研究了打结蛋白质分子的结构统计性质, 发现蛋白质打结结构和不打结结构的一个显著的区别是平均每个氨基酸的短程接触对数目C S和长程接触对数目C L的不同,发现结的存在将使蛋白质分子结构更似球状, 这能帮助我们对蛋白质折叠过程的了解。

1.5本项目拟采用SCFT-DFT方法对受限于纳米颗粒点阵的嵌段共聚物体系的微结构进行系统而深入的研究,研究纳米颗粒的尺寸和表面场等参数对二嵌段共聚物的影响及掺杂嵌段共聚物体系的微结构相变规律,得到了全新的结果,这不但加深人们对纳米颗粒掺杂嵌段共聚物的微结构和光学性质的认识并促进该领域的实验研究,而且为光子晶体等人工微结构材料设计提供理论依据和方案。 第一完成单位及参加单位:温州职业技术学院、温州大学 主要完成人及排序:王向红、李士本、刘文斌 各完成人承担的主要工作任务: 王向红: (1)通过不同类型蛋白质分子包括DNA-Protein内部形成紧密接触对n的速率,发现不同结构类型蛋白紧密接触对的形成速率kL规律。 (2)通过计算蛋白质打结结构和不打结结构的平均每个氨基酸的短程和长程接触对数目CS CL,发现结的存在将使蛋白质分子结构更似球状, 这能帮助我们对蛋白质折叠过程的了解。 (3) 首次提出受限空间维度的新概念,系统而深入研究具有整数和分数受限维度的受限条件高分子微相结构及其转变规律。 代表性论文: 1. Xianghong Wang, Shiben Li, and Linxi Zhang. Microstructures of lamella-forming diblock copolymer melts under nanorod-array confinements,Polymer.50(2009)4964-497 2.

杭州职业技术学院校史编写大纲

杭州职业技术学院校史编写大纲 第一篇初创期:行业办学奇葩争艳 第一章杭州机械工业学校(友嘉机电学院组织落实) 第一节历史沿革 第二节办学概况 第三节重大事件和重要人物 第二章杭州机械工业局职工大学(友嘉机电学院组织落实)第一节历史沿革 第二节办学概况 第三节重大事件和重要人物 第三章杭州化工系统职工大学(化学工程系组织落实)(杭州市化工职工中等专业学校) 第一节历史沿革 第二节办学概况 第三节重大事件和重要人物 第四章杭州丝绸工业局职工大学(达利女装学院组织落实)第一节历史沿革 第二节办学概况 第三节重大事件和重要人物 第五章杭州纺织工业局职工大学(新通国际学院组织落实)第一节历史沿革

第二节办学概况 第三节重大事件和重要人物 第六章杭州西湖电子集团公司职工大学(信息电子系组织落实)第一节历史沿革 第二节办学概况 第三节重大事件和重要人物 第七章杭州轻工职工大学(继续教育学院组织落实) 第一节历史沿革 第二节办学概况 第三节重大事件和重要人物 第二篇筹建期:资源重组易地办学 第一章“六校”合并(金都管理学院组织落实) 第一节合并的原因及过程 第二节资产及人员的整合 第二章筹建学院(金都管理学院组织落实) 第一节学院筹建的概况 第二节新校区建设及迁址下沙 第三章办学概况(金都管理学院组织落实) 第一节合并后的办学思路 第二节大、中专并存的办学模式 第三节人才培养和师资队伍 第四节重大事件和重要人物

第三篇成长期:创优创新跨越发展 第一章发展概况(院长办公室牵头、教务处配合) 第一节办学思想与发展战略 第二节政府领导关心 第三节人才培养评估 第二章组织机构(院长办公室牵头、党委办公室配合) 第一节领导班子的组建 第二节管理机构的调整和改革 第三节管理制度 第三章人才培养(教务处牵头、继续教育学院配合) 第一节高职教育 第二节成人教育与社会培训 第三节中专教育 第四章教学管理和改革(教务处牵头、产学处、各系院配合)第一节院系设置及专业建设 第二节校企合作 第三节实验实训建设 第五章科研工作(科研处组织落实) 第一节科研机构的建立 第二节科研立项和管理 第三节科研活动及科研成果 第六章队伍建设(人事处牵头组织部配合)

人文浙江人文精神论文

人文浙江人文精神论文 一、人文浙江的文学表达 文学学科分论坛收录了来自省内87位学者的论文。围绕“人文浙江 的文学表达”这一主题,学者们主要从以下三个方面进行研讨:浙江 文学的风格:“无骨”与“有骨”。浙江地处江南,既有“江南形胜 三吴都会”的繁华绮丽造就的“无骨江南”的温婉柔美;也有“山穷水 恶奇绝险峻”的自然环境下一个“自耕农社会”的艰苦卓绝和“有骨 江南”的刚毅顽强。前者,自然是以浙西太湖流域为中心。浙江警官 职业学院副教授徐晓芳认为,明清以后,杭嘉湖苏锡常地区的闺阁女子,受过良好的人文熏陶,女性自我意识也有所觉醒,以诗意的眼光 看待山水、世态和人情,用弹词小说这一文学形式,表达她们对爱情、婚姻和幸福生活的书写和想象,字字透着闺阁女子特有的娇柔和温婉。而后者,则以浙东“崇山峻岭”为代表。会上,学者们看到,在这样 的浙东文化浸润下,精细整饬又激越锐利的“永嘉文体“(李建军《时 文典范与举子事业———南宋永嘉文体探微》),审视破败、抨击落后 的浙东乡土小说(傅祖栋《浙东乡土小说的民间结构》),以及以“创 作的刚性美学风范、‘为人生’的创作主题、执着于表现现实的创作 向度以及深刻犀利的艺术风格”著称于世的鲁迅文学创作(卓光平《论 越文化对鲁迅文学创作范式特征的生成意义》),都体现了“有骨江南”的铮铮文学质地。浙江大学教授黄健认为,从思想和精神传承的维度 来看,“浙东学派”对“两浙”文化和文人(作家)的影响,是“两浙”作家在新文学生成与发展的实践中整体崛起的重要的地缘文化因素, 也是新文学得以迅速生成与发展的思想与精神动力。 当然,吴越两地一脉相承,相望相属;两浙文化亦是既相离,又相融。正如杭州师范大学教授邓天中在其木心的“有骨江南”研究中体会到的,“有骨”和“无骨”都在江南,尖锐和平和都在江南,刚毅和柔 婉都在江南,就像周树人的内柔外刚,就像周作人的外柔内厉。刚柔 并济,猛虎蔷薇,才是浙籍作家最内核、最精彩的文学表达。浙江师 范大学教授陈玉兰在海宁查氏最有传奇色彩的人物査继佐的《先甲集》

杭州职业技术学院临江学院事业发展“十二8226五”总体规划审议稿2

杭州职业技术学院临江学院 “十二?五”事业发展总体规划 “十二?五”期间(2011年~2015年)是分院改革、发展和创新的关键时期,为了贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020)》和《杭州职业技术学院“十二?五”事业发展规划(2011~2015)》精神,更好的适应高等职业教育发展的新形势,更好地适应国家加快经济发展方式转变和产业转型升级对高素质劳动者和技能型人才的迫切需求,为地方经济社会发展做出更大贡献,促进分院又好又快发展,制定本规划。 一、“十一?五”期间取得的工作成绩、存在的主要问题 (一)工作成绩 1、“园-企-校”合作新平台构建完成。 临江学院成立于2010年1月14日,是由杭州职业技术学院、临江工业园区管委会与园区企业以合作共赢为基础,以合作办学、合作育人、合作就业、合作发展为目标,通过协议的形式缔约建设的相互联系、相互开放、相互依存、相互促进的利益实体,实行理事会领导下的院长负责制。临江工业园区是经国家批准设立的省级工业园区,园区良好的发展前景和“园-企-校”合作新平台的构建完成将为分院未来五年的跨越式发展提供坚实基础。 2、专业现代化建设成效显著,人才培养质量明显提高。 过去五年,分院不断深化教学改革,主动适应区域产业发展需求,进行了以实际工作任务为载体的项目化课程改革,形成了“一个目标、双方指导、三重管理和四有制度”的微格式顶岗实习管理模式。先后获省级示范建设专业1个,省级特色建设专业1个,市级重点扶持建设专业1个,省级精品课程3门,市级

精品课程2门。学生在省级和全国职业院校技能大赛中成绩斐然:连续两年蝉联全国化学检验工技能大赛团体一等奖,学生个人共获全国一等奖14人次,二等奖19人次,三等奖16人次。近三年来,分院毕业生初次就业率平均在97%以上,毕业生起薪达2-4万元/年,基本实现体面就业。 3、师资队伍建设基础厚实,双师结构教学团队基本形成。 分院“十一?五”期间紧紧抓住师资队伍建设这个核心,注重外引内培,截至2010年底,分院共有教职员工77人,其中,专任教师55人,学历层次和高级职称比例明显提高,具有正高职称教师1人,副高职称的教师13人,博士研究生1人,硕士研究生24 人,博士在读6人,95%以上教师拥有技师、工程师(高级)、考评员(高级)等资格和证书,具有双师素质;同时,从2009年以来,分院积极开展教师企业经历工程,共计25名教师先后在脱产到专业对口企业锻炼4个月以上;另外,分院长期聘请100余名来自行业企业一线、熟练掌握新技术的能工巧匠、技术骨干担任兼职教师,分院初步形成了一支双师结构教学团队。 4、教科研工作和实训基地建设跃上新台阶。 分院先后出台了一系列鼓励教科研的制度。五年来,教师在各类刊物发表教研、科研论文455篇,其中核心期刊168篇;出版专著、教材、科普书籍90本;承担省、市级科研课题36项;有12项教研、科研成果获奖;横向课题经费引进总计100余万。教科研工作取得了历史性突破,产学研一体化水平显著提高,成为培养学生、锻炼教师、服务三农的重要平台。另外,为更好培养学生的专业技能,凸显高职特色,分院十分重视校内外实训基地建设。分院建有1个国家级园艺基地,化工技术(含环境保护)、生物制药技术2个省级实训基地,拥有绿

(精选文档)温州科技职业学院毕业设计(论文)指导手册

温州科技职业学院毕业设计(论文) 指 导 手 册 信息技术系 2012年12月

目录 一、毕业设计(论文)目的 (1) 二、毕业设计(论文)任务 (1) 三、毕业设计(论文)要求 (2) 四、毕业设计(论文)选题参考方向 (7) 五、毕业设计(论文)装订次序 (8) 附件1:毕业设计(论文)开题报告 (10) 附件2:毕业设计(论文)中期检查表 (13) 附件3:毕业设计(论文)师生交流记录 (14) 附件5:毕业设计(论文)答辩单 (16)

毕业设计(论文)是我系人才培养计划的重要组成部分,是人才培养质量的重要体现,是培养学生综合素质、实践能力与创新精神的综合性重要环节。为进一步提高学生的综合素质,提高毕业设计(论文)的质量,根据院校文件精神,现对毕业设计(论文)工作做如下规定。 一、毕业设计(论文)目的 高职毕业设计(论文)基本教学目的是培养学生综合运用所学知识和技能能力,提高分析和解决实际问题的能力,使学生初步具备从事专业技术工作的能力。通过毕业设计(论文)教学环节,要求学生得到以下方面能力的培养。 1、具备一定的自我获取知识的能力,包括对资料、信息的获取与分析能力。本专业外语的阅读和翻译能力。 2、较好地掌握本学科的基础理论、专业知识和基本技能,具备一定的方案论证、综合运用所学知识和技能分析解决实际问题的能力。 3、具备良好的计算机应用能力,包括信息检索、数据处理、计算机辅助工具的应用。 4、具有较好的表达能力与沟通能力,包括论文的撰写与答辩能力,毕业设计(论文)进行过程中的组织管理能力与团队意识的培养。 5、注重创新意识与创新精神的培养,同时应具有严肃认真的科学态度和严谨求实的工作作风。 二、毕业设计(论文)任务 (一)指导教师要求和任务 毕业设计(论文)工作实行导师负责制,由指导教师对整个毕业设计(论文)的教学活动全面负责。指导教师应为人师表,对学生严格要求,且应具有实际科研工作经验、学风严谨、工作踏实。指导教师应注重培养学生分析问题与解决问题的能力及创新与探索精神。具体内容有: 1、指导教师必须由讲师或同级职称以上的人员担任。 2、鼓励学生结合实际开展毕业设计(论文),以确保论文的选题具有实际应用性。 3、指导教师具体任务如下: (1)毕业设计(论文)初期,指导教师指导学生进行课题的选择和开题,在综合实践平台上进行课题分配,同时对开题报告严格审核后定终稿。

温州职业技术学院景观设计说明

设计说明 一、现状概述: 温州高教园区位于温州城市南郊,瓯海区茶山境内的平原地带,大罗山西北麗,南临瑞安市,东临永昌镇,西接南白象镇,北连三垟和龙湾区的状元镇,距市中心约11.5公里。 温州职业技术学院坐落于该高教园区高科路与园区西路之间,根据校区规划总平面图,本项目拟在校区南侧规划为教学实训用房的预留地块上建设一幢教学实训楼,东为校已建行政楼,南临规划道路,北为已建环形操场,地势平坦,外部基础设施配套。教学实训楼用地面积为10300平方米,绿地面积为3658平方米,绿地率为35.5%。综合楼用地面积为5468平方米,绿地面积为1913.8平方米,绿地率为35%。 二、现状分析 温州职业技术学院坐落于该高教园区高科路与园区西路之间,此处绿地面积较小且较集中,但地势高差不大,通过设计,可营造一个完整优美的生态绿化环境和园林景观空间。 三、设计依据: 1.《居住区景观环境景观设计导则》(2006版) 2.《城市绿地分类标准》CJJ /T 85—2002 3. 国家和地方有关法律、规范、及有效的政府指导性文件 4. 设计任务书 5. 温规总平20096007号文件四、设计理念 分析地块所处的地理位置,整体规划布局的特点,建筑的风格定位,以人的行为活动需求作为整个景观创作的切入点,贯彻场所精神的理论,创造出具有不同特色的空间模式,整体的景观由一系列场所构成。 基于上述的分析,提出以下的设计理念: 1、在景观设计中,以不同类型的空间和氛围来定义场所,布局运用现代手法进行空间处理,强调相互间组合联系,形成完整的结构。 2、贯彻“以人为本”的思想。绿地和其他场所充分考虑到教学与活动的需求,在满足规范要求的情况下,处理好“人与自然建筑”的关系,贯彻全面教育的原则,增强环境对人的感化和熏陶作用,体现生态环境,体现富有人文精神,纯净典雅的学府氛围。 3、以景观生态学的理论为指导,充分发挥绿地对环境的改善作用。以本地树种为主力树种,兼顾部分果树、彩叶树种和花灌木。 4、地块中绿地面临大面积覆盖在地下车库上的困境,绿化的品种和数量无疑要大受影响,为解决地下停车库上绿化空间的丰富性和绿量,我们考虑采用轻质结构(钢、木),结合攀援花卉,寻求竖向空间的变化,获得充满现代气息的立体园林空间。 5、遵循建筑的设计原则,使建筑和周围景观更好的融合,努力创造出具有人文景观和艺术氛围的校园空间状态。实现经济社会和环境效益的综合化,达到功能合理、投资经济、环境美观的目的。 五、总体规划布局 根据地块的总体布局,以及相应的绿地结构,各场所的空间模式

名校集团化论文:杭州市名校集团化办学的实践与思考

名校集团化论文:杭州市名校集团化办学的实践与思考[摘要]学校文化的认同是名校集团化办学的基础,现代学校制度建设是名校集团化办学的保障,教师专业发展是名校集团化办学的关键。进一步规范名校集团的基本办学模式,完善现代学校制度建设,探索学校再生机制是当前杭州市名校集团在发展中需要解决的基本问题。 [关键词]名校集团化;成绩;经验;建议 自2004年杭州市确立实施名校集团化战略至今,已整整走过了七个年头。七年来,杭州市对以教育公平为诉求、以均衡优质为目标的名校集团化战略进行了大胆的实践和 创新,积累了丰富的经验,取得了不少成绩,但同时也面临着一些发展中的问题,需要切实加以解决。 一、杭州市名校集团办学的工作与成效 (一)名校集团办学领域不断拓展,优质教育覆盖率不断提高 近几年来,杭州市围绕“因地制宜、分类指导、量质并举、以质为本”的总体思路,不断拓展名校集团办学视野,名校集团的办学领域逐步由原来的基础教育向学前教育、农村教育、弱势群体教育以及职业教育延伸,优质教育覆盖率得以不断提高。①杭州市的名校集团化办学在原有的名校+新校、名校+民校、名校+弱校、名校+农校、名校+高校、

企业+学校等办学类型的基础上,又逐步探索出了“科研院所+学校”、“名校+流动人口子女学校”、“名园+民园”、“名园+农园”、“名园+街园”以及“优质学校+特色学校”等新型的办学类型,名校集团办学视野不断拓展。②以特色、主题为引领或学区型“划片组团”组建教育联盟的探索令人耳目一新,这些尝试包括上城区的钱江教育联盟、阳光宝贝成长教育联盟、吴山生态教育研究联盟以及下城区的特色教育联盟等。③以杭州第四中学教育集团与杭州经济技术开发区管委会的合作为典型,“名校托管”式运作机制得以实践。 ④以杭州市开元商贸职业学校的成立和杭州商贸职业教育 集团的组建为标志,以校企合作、专业化发展为特点的职业教育集团化办学迈出步伐。 (二)逐步完成了从外延发展到内涵发展的跨越,名校集团办学品质大幅度提升 相对于外延发展注重量的扩张和形式完善而言,内涵发展是指以提升办学质量为关键,通过师资培训、教学研究,优化结构和强化效益以达成数量和质量、规模和效益的统一。内涵发展是一种良性机制,符合教育自身的发展规律,是提升名校集团办学品质的主要途径,这一点越来越成为共识。近年来,在一批成熟的名校集团的示范和带动下,杭州市越来越多的名校集团已成功完成了集团内部的制度建设,

温州科技职业学院毕业综合实践管理平台使用手册(学生)最新版

温州科技职业学院毕业综合实践管理平台 用 户 使 用 说 明 书

(学生版) 杭州文朝科技有限公司 2013年9月 使用须知 1.学生用户名:学号 2.学生初始密码:身份证号 3.如有学生遗忘密码可向经贸系教学秘书报告学号或姓名,经贸系教学秘书帮助修改密码 或者直接在登陆窗口点击“忘记密码”,输入相关身份信息后就可以找回密码。 4.学生用学号和身份证号登录系统,系统会强制修改密码,学生修改密码。 5.学生用学号和修改后的密码登录系统,系统会强制填写学生的联系方式,QQ,电子邮件, 家庭信息,学生添加好个人信息。

目录 基本信息 (4) 顶岗实习 (4) 1.实习单位 (4) 2.签约单位 (5) 3.实习周记 (5) 4.提问与作业 (5) 5.实习报告 (6) 6.课题管理 (6) 7.任务书 (6) 8.开题报告 (7) 9.毕业论文 (7) 10.毕业成果 (7) 11.答辩安排 (8) 我的信息 (8) 我的教师 (9) 岗位招聘 (10) 文档管理 (10) 1.接收文件 (10) 2.查阅通知 (10) 意见反馈 (10) 使用帮助 (11)

基本信息 基本信息可以查看自己的毕业设计及实习的相关信息 顶岗实习 1.实习单位 简介: 校外实习: 单位搜索:可以在企业库搜索和自己实习相同的企业,系统会自动输入该企业的信息。 工作描述(岗位职务):在企业什么岗位上做什么。 工资:如实填写工资,如果没有可以填写0 校内综合实训: 3+2学生如果不出去找实习单位,可以叫指导教师分配任务。该任务可以当做后期毕业设计的材料。 内容含义以及用途: 如下图

温州职业技术学院瑞安学院二期工程

目录 第一章编制说明 3 1.1 施工组织设计编制的目的 3 1.2 施工组织设计编制的依据 3 第二章工程概况及重点难点分析 3 2.1总体概况 3 2.2 项目建设规模 3 2.3 项目特征 3 2.4 电气工程 6 2.5 给排水及通风工程 6 2.6工程重点及难点7 第三章工程实施目标8 3.1 总体指导思想8 3.2 工程实施目标8 第四章施工部署9 4.1 项目组织机构与主要岗位职责9 4.2 施工进度计划9 4.3 劳动力部署10 4.4施工方案10 4.5 主要施工方法10 4.6 施工机械的选配11 4.7 施工总平面布置12 第五章主要分项工程施工方法13 5.1 测量控制技术方案13 5.2 钻孔灌注桩施工13 5.3 水泥搅拌桩施工14 5.4土钉墙施工15 5.5深基坑工程15 5.6 主体工程16 5.7 脚手架18 5.8屋面工程19 5.9 电气工程主要施工工艺流程19 5.10管道的安装程序19 5.11暖通工程21 5.12 相关分部分项施工建议23 第六章本工程拟采用的主要材料设备品牌23 第七章冬、雨季施工措施23 7.1 雨季、汛期施工措施23 7.2.冬期施工措施24 第八章工程进度保证措施24 8.1 工期目标24 8.2 组织措施24 8.3 技术措施24 8.4 管理措施24

8.5 经济措施25 8.6 信息化管理措施25 8.7 合同措施25 8.8 协调措施25 第九章工程质量保证措施25 9.1 质量目标25 9.2 工程质量保证措施25 第十章安全生产保证措施26 10.1 安全目标26 10.2安全施工管理体系26 10.3安全施工保证措施27 第十一章文明施工及创市级标化工地措施27 11.1 环保及文明施工目标27 11.2 文明施工保证措施27 附表一:拟投入本标段的主要施工设备表 附表二:拟配备本标段的试验和检测仪器设备表 附表三:劳动力计划表(单位:人) 附表四:计划开竣工日期和施工进度网络图、施工进度横道图附表五:施工总平面图 附表六:临时用地表

2019年杭州职业技术学院教师招聘考试试题及答案

2019年杭州职业技术学院教师招聘考试试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。 注意事项: 1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的,不得分。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、认为教师应当培养学生的“善良的感情”、“善良的判断”、“善良的意志”的思想家是()。A、洛克 B、卢梭 C、第斯多惠 D、乌申斯基 【答案】B 2、在社会不同发展阶段,教师道德除了反映一般规律的共同要求外,也有一个逐步提高的过程,这反映了()。A、道德的理想性 B、道德的超前性 C、教师道德的层次性 D、教师道德的社会性 【答案】C 3、下列关于高校的教学与实践之间的关系的叙述,错误的是()。A、二者关系甚为密切 B、理论性知识需要转化为技术性知识,才能转换成现实的生产力 C、将理论应用于实践将会降低理论的价值和意义 D、实践对学校教学具有很大的价值和意义 【答案】C 4、高校培养目标的定向作用是指()。A、高校培养目标对教育活动起着支配、调节和控制作用 B、高校培养目标对教育的发展方向和人的发展方向起着一种制约作用 C、高校培养目标是衡量和评价高等教育实施效果的根本依据和标准 D、高校培养目标是评价教师教学质量的价值标准 【答案】B 5、反对教育的过早专门化和过分职业化,倡导阅读经典著作,弘扬传统文化的精华,弥补受教育者的精神空虚和人格缺陷,这种思潮反映了高校课改的()。A、课程内容综合化趋势 B、课程实施多样化趋势

温州职业技术学院第二轮专业建设绩效考核实施方案

温州职业技术学院第二轮专业建设 绩效考核实施方案 专业建设是教学基本建设的龙头,是人才培养的重要支撑,为加强我院专业建设工作,进一步提高专业建设水平,形成更多的特色专业和品牌专业,根据《温州职业技术学院专业建设绩效考核办法(试行)》(温职院教〔2010〕36号)文件精神,学院每三年一轮对已有毕业生的专业进行考核。现就学院第二轮专业建设绩效考核安排通知如下: 一、考核时间 2014年10月24日——2015年1月23日 二、考核对象 全院已有毕业生的专业均需参与本轮考核。(详见下表) 第二轮专业建设绩效考核需参与专业一览表序号教学系专业名称 1 建筑工程系建筑设计技术 2建筑装饰工程技术3建筑工程技术4工程造价 5房地产经营与估价 6 机械工程系机械设计与制造 7模具设计与制造8数控技术 9阀门设计与制造10汽摩零部件制造 11 电气电子工程系电机与电器 12机电一体化技术13电气自动化技术 14 电气电子工程系汽车电子技术 15电子信息工程技术

注:产品造型设计专业、信息技术开发与服务专业2014年开始招生,建设未满3年无毕业生不参加本轮考核。 三、考核进程 1.启动学院专业绩效考核工作(10月24日至11月2日)教务处在校园网及教务处网站发布通知,并向各专业发放《专业建设绩效考核实施方案》及《温州职业技术学院专业建设绩效考核指标体系》及《专业建设绩效考核等级标准》(修订微调)。 2.学院专业绩效考核数据准备(11月3日至11月30日)教务处组织全院性专业满意度调查,形成专业满意度各项数据,并根据考核指标体系准备近三年教学建设与改革成果、共享型专业教学资源库建设情况、省调专业满意度等相关数据,同时需收集新生报道率、就业质量相关数据、学生毕业设计满意度、技能竞赛获奖情况、教师科研项目及科研成果等全院性数据。 3.各专业开展自查工作(11月3日至11月30日) 16信息技术系 计算机网络技术17计算机多媒体技术18软件开发与项目管理 19电子商务20时尚设计系家具设计与制造 21服装设计22鞋类设计与工艺 23服装表演24财会系金融与证券 25会计26工商管理系国际商务27市场营销28工商企业管理29酒店管理30人文传播系商务英语31文秘32 传媒策划与管理

温州职业技术学院文件

温州职业技术学院文件 温职院教〔2014〕31号 温州职业技术学院 课堂教学资源建设项目管理暂行办法 一、指导思想 为了创新教学模式,推动教学内容和教学方法改革;深化现代信息技术下资源的共建共享,构建自主学习平台,推动优质课堂教学资源建设,从而进一步推进课程及专业教学资源建设;贯彻以学生为本的教育理念,提高学院教师整体教学水平和人才培养质量,特制订本实施办法。 二、建设内容 课堂教学资源建设是指为保障课堂教学积极有效开展,将一系列为课堂教学活动服务的资源进行重组、整合的过程。课堂教学资源类型:教学内容、教学过程的核心资源,如单元设计、教案等;与课堂教学相关的文本类素材、图形

(图像)类素材、音频类素材、视频类素材等,如课件、相关教学视频等;应用于教学、学习环节的交互性辅助资源,如在线互动、教师监测评价等。 课堂教学资源建设鼓励资源获取渠道多元化、资源类型多样化;鼓励教师根据本院教改的要求对资源进行深度开发,杜绝“书本搬家”式的资源建设;鼓励教师发挥信息技术在资源建设上的优势,以共享型专业教学资源库为载体,充分利用课程学习平台、专业资源库的各项功能。 三、申报要求 1.项目申报以系(部)为单位,凡是有教学任务的教师(含行政兼课教师),均可申报。 2.可重点选取课程某一教学单元进行资源建设。 3.拟申报立项的项目必须是多项课堂教学资源的有机整合,单项资源不予立项。 4.拟申报立项的项目所对应的课程必须在共享型专业教学资源库中开通课程学习平台并使用。 四、立项程序 1.各系(部)负责组织本单位申报项目的初评。初评程序:申请人填写《温州职业技术学院课堂教学资源建设项目立项申报书》(附件1)交所在系(部);系(部)组织专家在充分论证的基础上评议、推荐,系(部)主任审核并签署意见后,将申报材料交教务处。 2.教务处汇总各系(部)推荐的项目进行审核,学院教学工作委员会通过审阅材料等形式对项目进行评审,经学院 - 2 -

温州职业技术学院青年志愿者规章制度

温州职业技术学院青年志愿者规章制度 1. 院级组织及系级社工部做志愿者活动前需向院社工部递交温职院志愿者组织及团队活动申请表(纸质及电子各一份),班级做志愿活动只需向系社工部递交温职院志愿者组织及团队活动申请表电子版温职院志愿者组织及团队活动申请表见附表1; 2. 院级组织在做完活动后需向院社工部提交本次活动的志愿者活动名单(名单必须以电子表格的形式上交),志愿者活动名单必须在3天之内发给院社工部,志愿者活动名单格式见附表2; 3. 院级组织做过的志愿者活动由院社工部统计反馈回系里,反馈每月一次,在八大系将志愿者证上交给院社工部盖章时统一盖章; 4. 志愿者证盖章时间为每个月的第一周周末,各系级社工部需在此之前将有做过志愿者活动的同学的志愿者证收齐并上交给院社工部; 5. 院级及系级组织出去做活动只算去的车程时间,回来的车程时间将不计入志愿者时间; 6. 大罗山的志愿者活动时间为3小时,学子广场的活动时间为2小时,其他志愿者活动时间依情况而定; 7. 志愿者证盖章为每月一次,当月盖的是上个月的章,如若不能如期上交志愿者证则不盖(如有突发状况需告知院社工部部长:麻津婉,手机:183********/661625)。 8. 承办晚会及听讲座不算志愿者时间,(讲座是关于志愿者的讲座则算志愿者时间); 9. 若发现志愿者活动作假,被人举报则不给予志愿者时间,情节严重者将严肃处理。

附表1 温职院志愿者组织及团队活动申请表 系别年级负责人号码 参加人数团队人数注册编号活动时间 合作院校基地 活动 介绍 与其他系或是兄弟院校共同举办活动请填写 合作院校人数负责人 团队名称联系号码 青志中心 意见 负责人签名: 院团委意 见 盖章: 备注 1、年级统一写:12级 2、注册编号不需要填写 3、合作院校没有的无需填写 4、院级组织填 写时系别写院级组织名称 附表2 xxxx年xx月xx日某个志愿者活动名单 姓名系别班级志愿者服务时间

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