自己整理的面试素材

三个词语概括你的性格优点：

第一是厚于德，君子以厚德载物。本人有良好的品德，乐善好施，因而有较好的人际关系。

第二是诚于信，言出必行，言而有信。在待人处事上守信用重信誉。在校内活动中，得到了老师和同学们的认可。

第三是敏于行，君子欲讷于言而敏于行。在大学期间我敏动善行。从事许多社会实践，让我拥有勇于探索的精神。

三个词语概括你的性格缺点：

急性子。我知道欲速则不达，但计划内的事情总希望马上完成，就像淘宝下单，巴不得马上就到货。

感情盲，不善于表达自己的情感，就像很爱我的父母，也心存感恩，但从未对他们说过一句“我爱你”。这也正是狮子座的一大缺点。

高压力。为自己过大的压力，经常被打击得遍体鳞伤。例如我简历里面的“大学城通讯录项目”，也是给自己过大压力。

这些缺点我都意识到了，也正在改善之中。

●英文介绍你Partner？

●你最崇拜的人是？为什么。

●你最喜欢的书是？为什么。

●纸杯的20个测试点。

●十个录用你的理由。

1，勤奋。

2，务实。

3，勇于开创。

4，谦虚的态度。

5，良好的团队合作精神。

6，优秀的管理能力,。

7，沟通能力强。

8，思维敏锐。

9，执行力强。

10，敬业。

2020年国考面试素材积累：尊重选择的勇气和魄力.doc

2020年国考面试素材积累：尊重选择的勇气和魄力 2020年国考面试素材积累：尊重选择的勇气和魄力近日，一位26岁的高考生收到了山东中医药大学中医养生专业本科的录取通知书。这位考生叫张韫喆，身份比较特殊，先前他曾就读浙江大学化学专业，获硕士学位，为学医今年又重新高考。本身已经是重点大学硕士毕业，却又从本科重读，不但年龄已比身边同学大了不少，而且跨专业重读基本意味着重头开始，之前学的大部分的专业知识都被放弃了。参加这次高考，压力不小，家人及身边人都坚决反对，但他坚持重新高考学医，并成功圆梦。据报道，研究生期间，他以第一作者的身份发表SCI一篇，国家专利两篇。若他能保持初心，坚守这份执着，从长远来看，说不定会有更大的成就和贡献。很多时候源于各种原因，想做的事无法实现，而从头再来的选择却不是人人都能理解和接受的。但无论何种选择，都是个人的决定，理当尊重，旁人并没有立场对其评判对错。人生只有一次，人人都有任性疯狂一次的权利，只要他自己觉得满足不后悔就好。【题目预测】阅读以上材料，有人认为：张同学仅凭浙大985硕士学历

就可以找一份好工作，拥有美好的前程，再次参加高考学医纯属多此一举。对此，请谈谈你的理解。【参考思路】 1.表明观点。社会不断进步，人的求职观念也在不断改变。张同学的学医历程虽几经周折，带着兴趣，本着对自己的长期职业规划负责的态度，我们不应该太多苛责，更多的应该是包容、尊重，期待他的学医梦，美梦成真! 2.正面回应。不可否认，当前不少企业乃至社会上存在着严重的名校情结，但凡是985、211类毕业的学生，求职中深受用人单位的青睐。这种名校光环、学历优势确实能给毕业生带来不少求职机会。找一份光鲜的、待遇不错的工作不算难事。但是美好的前程不仅仅局限于此，更多的是个人价值的实现，精神世界的丰盈。张同学毕业多年，一直热爱医学事业，且论文书写过程中表明自己具备足够的能力，追求人生的理想，十分有必要，并不是多此一举。 3.论证观点。 (1)张同学的个人坚持，从医态度坚定、坚决; (2)兴趣是最好的老师，学医兴趣能使他在这个领域当中取得成绩，获得成功; (3)社会的发展，时代的进步，人们的观念趋于理性、客观，

中兴笔试和面试全过程

签约中兴全过程好久没有动手自己写东西了，一是太忙碌，二是没有特别值得写的东西，如今找工作终于尘埃落定，突然一下闲下来，反而觉得有点茫然。于是聊以自娱，把找工作过程记录下，一方面纪念自己找工作的过程，另一方面总结自己，练练文字。九月七号下午，中兴来学校宣讲，感觉中兴和华为的宣讲风格大不一样，华为的宣讲特朴实，给人一种稳重的感觉，而中兴的宣讲感觉是真正一场推销，商业化的味道很浓，算各有千秋，各具特色吧。九月八号下午，中兴笔试，笔试分硬件和软件笔试，自我感觉软件笔试很难，都是一些很偏和怪得题目，据说硬件也难，没有考硬件语言，不过考了通信协议和光通信知识，如分光器等，同时华赛也在这一天开始面试，郁闷啊，两家冲突，好多同学不得不顾此失彼啊。九月十三日下午被通知去中兴面试地点是*****大酒店。由于受得华赛的打击后，自己狠狠总结了一下项目，也恶补了一下字节对齐和数据结构，去的时候非常紧张，中午吃饭后马上睡觉，没想到睡不到一个小时就醒来了，本来打算睡到3点半出发，毕竟作为通信专业的学生还是想去华为或中兴去锻炼几年，一来学学技术，而来混个经历，以后好发展。还好这天发挥的还不错。一面时候是一个中兴上海研究所的考官（正常是两个考官面一个，可能另外一个考官临时有事，所以就是他一个面我），自我感觉觉得跟聊的很投机，阐述了自己的项目,也问了我项目的一些细节，例如我最长写的代码有多少行，问了一下关于多址方式，扩频通信，CDMA 相关的问题（PN码长短对整个通信有什么影响，不同用户的ＰＮ码有什么特点），不同用过的他们的ＰＮ码字有什么特点，还好暑假看过移动通信和扩频技术，回答的很一般，后来给写一个程序，就是一个内存的拷贝程序（char *memcpy(char *dst ,char *src,int length)），结果因为没有考虑内存重叠问题和安全问题，10分被给了5分，之后就更他聊聊我要做移动终端的问题，后来说做移动终端只能去上海，西安，成都，深圳总部好像不做终端了，感觉聊的不错，一面就这样过了。之后被进入综合面试了，进入综合面试是两个考官，先自我一下介绍，然后用英语描述一下自己的专业，接下来问我就是就是一连串的问题，还好看过面经，事先准备过，记得最深刻的问题如下： 1你了解现在通信行业吗？.如果你是中国移动董事长，你会怎么迎接未来的挑战？ 2.你了解中兴通讯吗？讲讲中兴通讯的业务产品 3.整个IT行业竞争很激烈，你怎么看待加班 3.你平时都喜欢看什么书？ 4.用三个字描述你的特点？ 5.说说你的优点？６.你觉得你这次面试成功有多大的把握？等等，记得不是很清楚了? 之后就是我我问问我对中兴有什么问题要提问的，我大概提了三个问题 1．假如我有幸被中兴录取了，去了深圳，几年后我想回重庆研究所或成都研究所，不知道有没有这种可能 2．假如我有幸被中兴录取了，被分配了岗位，如果我做了几个月，对这个岗位不是很岗位？能不能换岗位 3．假如我有幸被中兴录取了，被分配了岗位，深圳那边有解决住房问题，或者新员工有没有过渡房呢？深圳那边的安居房怎么分配？之后就是要我回去等通知，整个面试就这样结束了。九月十四日晚上十点，中兴ｏｆｆｅｒ来了。这是面试是自我感觉良好，但是第二天，

(完整版)公务员面试备考素材

素材一、细节 1、大礼不辞小让，细节决定成败。 2、天下难事，必做于易，天下小事，必做于细。 3、铁钉效应：英国国王查理三世在大战前夕要求铁匠给马钉掌，因为缺少几颗钉子，一只马掌没有钉牢。在战争中，这只没有钉牢的马掌突然掉落，战马跌倒，查理和军队因此战败，约克王朝就此毁灭。这个故事告诉我们：每一个环节都事关大局，每一个细节都不容忽视。二、创新 1、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。 2、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴亡发达的不竭动力。 3、瓦特看到水壶烧水时冒着热气，盖子被蒸汽顶起来，由此得到灵感，在原有动力设施的基础上锐意创新，终于发明了蒸汽机，开辟了蒸汽时代，影响深远。三、磨练与逆境（部分可以引用到坚持） 1、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 2、艰难困苦，玉汝于成。 3、苦难是人生的老师，通过苦难，走向欢乐。 4、既然选择了远方，便只顾风雨兼程。 5、贝多芬中年失聪，他的音乐创作受到了前所未有的打击，但是他没有因此放弃前进的脚步，而是咬住筷子，利用骨传声的方式，克服了巨大的困难，创作了举世闻名的《命运交响曲》，他扼住了命运的喉咙，谱写了自己生命的华章。 6、霍金身患重病，生活不能自理，却意志坚强，用自己的努力证明了广义相对论和黑洞定理。四、希望与梦想、理想、目标 1、理想是指路明灯，没有理想，就没有坚定的方向；而没有方向，就没有生活。--列夫托尔斯泰 2、彩虹，经过与雷电激战之后才出现；理想，经过与困哪搏斗之后才诞生。 3、强烈的希望，比任何一种已实现的快乐，对人生具有更大的激奋作用。--尼采 4、俞敏洪连续三次高考，终于考上北京大学，之所以他能坚持下去，是因为他的心中有一份高考改变命运的希望，这点希望的星星之火，照亮了他前行的道路，也成就了新东方的辉煌。五、谦虚 1、满招损，谦受益。 2、谦虚使人进步，骄傲使人落后。 3、三人行，必有我师焉。 4、程门立雪：宋朝时的杨时非常热爱学习，虽然自己已经小有名气，但是为人非常谦虚。一次他和同学一起去找理学家程颐请教问题，因为程老师在睡午觉，

公务员申论、面试素材积累

资料拓展一、2018年感动中国年度十大人物——万能案例 ▍卢永根：天意怜幽草人间重晚晴事迹：卢永根教授将十多个存折的存款转入华南农业大学的账户，卢永根夫妇一共捐出8809446元，这是她们毕生的积蓄，学校用这笔款设立了教育基金，用于奖励贫困学生与优秀青年教师。他说：“党培养了我，将个人财产还给国家，是作最后的贡献。”卢永根的秘书赵杏娟说：“钱都是老两口一点一点省下来的，对扶贫和教育，两位老人却格外慷慨，每年都要捐钱。” 颁奖辞：种得桃李满天下，心唯大我育青禾。是春风，是春蚕，更化作护花的春泥。热爱祖国，你要把自己燃烧。稻谷有根，深扎在泥土，你也有根扎根在人们心里。 ▍廖俊波：芳兰生贵里山河澄正气事迹：廖俊波出身普通家庭，始终牵挂群众，惦记着群众的冷暖安危，用心用情为群众办实事、解难事，用自己的“辛勤指数”换来群众的“幸福指数”。廖俊波经历的岗位，都是“背石头上山”的重活累活，需要比别人付出更多的艰辛和努力。但他始终把工作当事业干，乐在其中。离开政和时，全县财政总收入翻了两倍多，连续3年进入全省县域经济发展“十佳”，实现了贫困县脱胎换骨的蜕变。颁奖辞：人民的樵夫，不忘初心。上山寻路，扎实工作，廉洁奉公，牢记党的话，温暖群众的心。春茶记住你的目光，青山留下你的足迹，谁把人民扛在肩上，人民就把谁装进心里。 ▍杨科璋：英雄归厚土浩然天地秋事迹：2015年5月30日1点13分，杨科璋在灭火救援中紧急救出一名约两岁的孩子，但因烟雾太大、能见度低而踩空坠楼。从五楼坠楼时杨科璋紧抱孩子，最终保住了孩子，但自己却献出了年仅27岁的生命。杨科璋入伍以来共参加灭火救援战斗200多次，抢救疏散被困群众160多人。颁奖辞：有速度的青春，满是激情的生命。热爱这岗位，几回回出生入死和死神争夺。这一次，身躯在黑暗中跌落，但你护住了怀抱中最珍爱的花朵。你在时，如炽烈的阳光。你离开，是灿烂的晚霞。 ▍卓嘎和央宗：乡心正无限凤德咏馀芬事迹：父亲桑杰曲巴是个老民兵，放牧守边34年，从未离开过这片土地。卓嘎、央宗姐妹俩在父亲的带领下，加入了中国共产党，半个多世纪来，父女三人以放牧为生，守护着祖国数千平方公里的国土。父亲桑杰曲巴常对卓嘎和央宗说：“如果我们走了，这块国土上就没有人了！”这句话，两个女儿记了一辈子。他们知道，守护土地，就是守护国家。” 颁奖辞：日出高原，牛满山坡。家在玉麦，国是中国。中国是老阿爸手中缝过的五星红旗，中国是姐妹俩脚下离不开的土地。高原隔不断深情冰雪锁不住春风，河的源头在北方，心之所向是祖国。 ▍刘锐：倚天持报国关山万里程

中兴技术服务面试题

中兴技术服务面试题篇一：中兴通讯面试笔试题含答案详解以下是几个同学今天面完后回顾的题目，希望对大家有所帮助什么意思， DLL 是一个包含可由多个程序同时使用的代码和数据的库。例如，在Windows 操作系统中，Comdlg32 DLL 执行与对话框有关的常见函数。因此，每个程序都可以使用该DLL 中包含的功能来实现“打开”对话框。这有助于促进代码重用和内存的有效使用。通过使用DLL，程序可以实现模块化，由相对独立的组件组成。例如，一个计帐程序可以按模块来销售。可以在运行时将各个模块加载到主程序中（如果安装了相应模块）。因为模块是彼此独立的，所以程序的加载速度更快，而且

模块只在相应的功能被请求时才加载。此外，可以更为容易地将更新应用于各个模块，而不会影响该程序的其他部分。例如，您可能具有一个工资计算程序，而税率每年都会更改。当这些更改被隔离到DLL 中以后，您无需重新生成或安装整个程序就可以应用更新。 2。动态链接库与静态链接库的区别静态连接库就是把文件中用到的函数代码直接链接进目标程序，程序运行的时候不再需要其它的库文件；动态链接就是把调用的函数所在文件模块（DLL）和调用函数在文件中的位置等信息链接进目标程序，程序运行的时候再从DLL中寻找相应函数代码，因此需要相应DLL文件的支持。静态链接库与动态链接库都是共享代码的方式，如果采用静态链接库，则无论你愿不愿意，lib 中的指令都全部被直接包含在最终生成的EXE 文件中了。但是若使用DLL，该DLL 不必被包含在最终EXE 文件中，EXE 文件执

行时可以“动态”地引用和卸载这个与EXE 独立的DLL 文件。静态链接库和动态链接库的另外一个区别在于静态链接库中不能再包含其他的动态链接库或者静态库，而在动态链接库中还可以再包含其他的动态或静态链接库。 3。死锁所谓死锁：是指两个或两个以上的进程在执行过程中，因争夺资源而造成的一种互相等待的现象，若无外力作用，它们都将无法推进下去。此时称系统处于死锁状态或系统产生了死锁，这些永远在互相等待的进程称为死锁进程。由于资源占用是互斥的，当某个进程提出申请资源后，使得有关进程在无外力协助下，永远分配不到必需的资源而无法继续运行，这就产生了一种特殊现象：死锁。” 3。队列和栈的区别这个事做编译环境时人工与编程好了的内存中不存在这样的结构，内存是

公务员面试必备语言素材

分类开篇结尾语一、自我认知与职位匹配类 “开篇”切题【自我介绍篇】 ·俗话说“自知者明，知人者智”，认识和了解自己在一定程度上也能帮助自己更好的处理工作生活中的事务，也有助于修正和完善自己的世界观、人生观、价值观。 ·古人云：“修身、齐家、治国、平天下”，其中“修身”就是要修身养性，要饱读诗书、道德高尚、有一技之长，进而提高自己的修养和素质，而提高自己修养的前提，就是要对自己有个客观的认识，这样才能“留长补短”、“取长补短”。我是这样认识自己的……。【理想与目标篇】不论岗位如何、级别高低，我们都应当抱有远大的理想和崇高的目标，一个没有理想的民族是没有希望的民族，一个没有目标的人也只不过是终其一生、老死于户牖之下的庸人罢了。理想和目标是人生的彼岸，努力奋斗就是将我们由此岸渡到彼岸的方舟。只有努力奋斗，才可能实现自己的理想和目标；否则，最终会沦为“志比天高，才比纸薄”的夸夸其谈之徒。【兴趣与事业篇】俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成部分，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才。【单位环境篇】虽然好的环境和好的团体很重要，但这不是我选择工作的重点，我更注重在工作中能否体现自身的价值，能否更好的为国家、为社会做贡献。例如，现如今很多人都投身于西部建设，选择的工作环境性相对来说是比较艰苦的，但是他们为了实现自身的价值而孜孜不倦的努力的。因此，即便是工作环境和团队不如我想象，我也不会因此而影响自己的工作，在单位中，工作是第一位的。【工作态度篇】工作中，我们要以严谨踏实的态度作好本职工作，才能在平凡的工作中获得不平凡的成就。最美乡村女教师、最美司机等等众多我们耳熟能详的先进人物也是如此，人们之所以学习他们，不仅仅是因为他们在他们的岗位上做出了非凡的成就，而且还因为他们以认真、严谨、负责的态度对待生活、对待他人、对待工作。【团队意识篇】俗语说“一根筷子容易弯，十根筷子折不断”，当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，所有这些都需要团体成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综复杂的问题，依靠团队合作的力量可以创造奇迹。【优缺点及个性篇】 ·俗话说“金无足赤，人无完人”，我也是有缺点的，我的缺点就是…… ·我们不反对个性，也不排斥个性，但是我们生活在有规则的社会里，我们有团队，有组织，团队和组织都有它们的目标和宗旨，这些目标和宗旨的完成需要每一个人的协作，这就需要组织中的每个人都要服从管理和安排，必要时要放弃一些所谓的个性来保持团队的运作和高

中兴综合面试常见问题回答技巧

1、你对加班怎么看？ IT通信行业，加班是很正常的事。我会尽量在工作时间完成。 2、说说你为什么想来中兴？希望能够充分发挥自己的优势，同时也进一步提高个人的综合能力。 3、请介绍你作为领导工作的情况？目前是XX区域技术支持总监，经常需要领导、协调、监督各区域技术支持。 4、沟通在项目开发过程中的重要性？良好的沟通是项目成功实施的基础。与客户的良好沟通能够减少项目的风险。团队中良好的沟通能够有效地提高开发的效率，同时营造和谐的团队氛围。更要与上级及时沟通，汇报项目进展情况等。 5、你通常在一个团队里面是什么位置？领导地位（引导角色）：引导市场&同事进行产品推广，引导客户选择合理解决方案及我们的产品等。 6、谈谈你认为你碰到的最大挫折是什么？武电新产品推广项目：先找到需要的地方，把你产品的优点，功能说出来，让需要你的人感到他们需要这些东西；然后很敏感的钱的问题，让客户免费试用充分体会新产品的优点、功能及特点等等。 7、请问你认为如何才能和同事领导处好关系？尊重领导，积极工作，乐于创新，乐于分享，团结同事，共同协作，互相帮助。同事间平等相处，保持和谐的同事关系，与领导真诚待人，多换位思考为人着想，注意坚持原则问题(该竞争的时候公平竞争)。 8、遇到问题和困难，你通常的解决办法是什么？在项目（工作）中难免遇到困难，一味的气馁和逃避并不能解决问题。主动地去识别问题，学习知识，向同事请教、想办法解决问题。每天朝九晚五的生活难免枯燥，保持一个乐观积极的态度至为重要。 ================================================================================= 1、假设有一天你想离开一个企业，会是出于什么原因？付出得不到回报；没有发展空间……；当然也可能是别的客观因素。 2、请问你认为中兴的发展前景如何？如何才发展的更好？要点：企业管理、通信行业、研发队伍、企业影响力、市场推广力度、提高产品质量等。 3、请问当你如果和你的领导意见相左，发生矛盾，你怎么办？从目标和处理方式等，进行对比分析，提出各种利益得失供领导选择，与领导沟通最终达成一致。 4、如果有一个项目，按照你所能得到的资源是很难完成的，怎么办？积极拓展资源渠道（向身边同事、上级领导等）获得更多的资源，请求得到同事或者领导的帮助等。 5、当你的TEAM中发生矛盾，工作关系和平时关系有问题，你该怎么办？公私分明，工作第一；先把团队工作做好，私下再分析个人存在的问题，改变现状建立良好的关系。 6、唐僧、孙悟空、沙僧和猪八戒，谁最适合团队工作？谁最适合做领导？为什么？沙僧（任劳任怨，团队意识很强，而且善于承担责任）；唐僧（最具有领导能力，善于分解任务等等）。 7、假设对于一项工作，你很努力的去做，并且自己认为做得很好，但你领导不认可，你该怎么办？首先，跟领导沟通是否是领导要实现的目标和我预想的不同，然后对于我的工作方向（工作目标）进行调整。如果目标是一致的，只是方式上有分歧，我先会进行比较（可能领导从高处远处着想），如果确实我的方式有问题的我会调整，如果我的方式是有创新和突破的我会认真向领导解说，从而达成一致。 8、如果让你带领一个团队做项目，领导给你的项目是40天的量，但是限你30天内完成，而在28天的时候他发现你已经没法完成了，如果我是领导，你应该怎么跟我沟通？反馈给主管让他知道难度，并预见自己能力范围内的任务量；努力和同事合作争取完成尽可能多的任务。并用事实证明我当前完成的很不错，希望领导再多给点时间，争取一定按时按质完成领导安排的任务。=================================================================================

自己整理的公务员面试材料.doc

一、万能话 1.古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”，我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事，把工作放在第一位，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利完成工作。 2.政府部门各项工作的开展，都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。 3.我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导，维护组织的原则纪律性。 4.我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。 5.对于这个问题，党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。 6.和谐的关系是建立在尊重基础之上的，尊重对方，是解决分歧的前提条件，否则，沟通就不可能站*，分歧也不可能解决。 7.横看成岭侧成峰，远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处，反思自己观点中考虑不周的地方。 8.毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究时我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。 9.健全有效的计划，常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题，而不会在问题突发然出现时感到诧异。 10.权为民所用，情为民所系，利为民所谋 11.关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。 12.在新的历史条件下，树立社会主义荣辱观，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是形成良好社会风尚的迫切需要，是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。 13.作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫 14.事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受过挫折的磨难。 15.有位杨博士对公务员的职能作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。 16.有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折 17.教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣 18.共产党员和国家公务员的根本宗旨是全心全意为人民服务，权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是损公肥私、中饱私囊。 19.辩证唯物主义告诉我们，事物的发展都是前进性和曲折性的统一，虽然道路是曲折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家爱迪生，在经历了六千余次的挫折和失败后，把灯丝的寿命延长了1000小时。因此，不经历风雨，怎么见彩虹，挫折是人生必不可少的考

中兴三次面试经验【精选】

中兴三次面试经验来到印尼第三天，我便虎头虎脑的去中兴面试去了。没有充分的心理准备，没有丰富的专业知识，更别提无法沟通的英语了，虽然满怀希望，但更多的只是试一试和锻炼一下的想法。面试我的是人力资源部的经理，开始的时候聊一聊自己的工作经验，来到印尼的原因，等等。后来有一位印尼籍同事进来，进行了一系列的英文问答。我只听懂了三分之二，而且很多问题不懂怎么用英文回答。整个过程相当凄惨，被问得哑口无言。人力资源部的经理叫我利用1-2周时间恶补英文，等我的英文水平提高了再进行第二次面试。没想到第二次面试来得这么突然，还不到一周时间就通知我。这次面试比想像的要复杂太多太多。终端部的领导叫我向他推荐手机。中文时还发挥的马马虎虎，可是英语测试时真傻了眼，一句营销的词语也说不上来，支支吾吾的相当丢人。中兴的人才怎么会那么多呢?面试我的小mm，漂亮有气质，谈吐清晰，英文也说得超级好。我幻想着有一天也能像她那样。相比之下，我是那样的无知，自卑啊! 如此惨痛的面试，本以为就此结束了中兴之旅。可是小mm对我评价还不错，他对老总说“这人虽然有很多地方需要学习，不过有一定的营销功底，还是可以培养的”。所以，今天老总约我见面了，他跟我阐述了在中兴的工作性质、工作内容，苦和累那是必须的，还说忙起来每天只睡3-4个小时。无语啊!到底是新生活的开始还是噩梦的开始啊!多少要学的东西堆在那里，就算我埋头苦干几个月也学不完。不仅要熟练掌握英语，还要会说印尼语，还有一系列终端的知识、性能、技术理论，卖点，要知道这些基本的才能向客户推销。还要掌握进出口贸易的流程，还要学会渠道的销售知识，等等，等等，想一想就觉得这是多难的挑战，如何才能应付得了!如果连试用期都过不了就被炒了，这将是人生上多大的打击啊!而且，自从离开了china mobile，好不容易找回的平静、悠闲的生活，又将一去不复返了。很复杂的一种心情，不知道是期待还是害怕。

中兴技术面试经验

竭诚为您提供优质文档/双击可除中兴技术面试经验篇一：中兴面试过程 ——记我的第一次面试经历序：10.22-10.26，在这短暂的几天，我经历了人生中的第一回面试。现在我仍然不时的闪现面试中的点点滴滴，当时忐忑不安、愉快、焦虑及自责的心情交织一起，让人难以忘怀！呵呵，趁现在还脑热阶段，思路也还比较清晰的时候，我小结一下自己这段难忘的经历。这几天来，我经历了中兴的笔试、一面、二面、三面，应该说全身心地投入到了中兴招聘的全过程。不管结果如何，我想这对我来说是一个很好的机会——展示自己、了解公司、发现自己的不足。从中，我学到了许多课堂以外的东西——好多东西说不清楚，但学校里很难体会到，学习到。啰嗦了半天，还是转入正题吧。中兴招聘的流程：笔试（海笔，人很多，题很广很难）——》一面（技术面，针对所做的项目，一般来说还是问得很细的）——》二面（群面，8人一组讨论一个问题，达成一致后选一个代表总结发言）——》三面（hR面+英语口语

测试）。下面就一个个来介绍一下吧。 1.笔试（呵呵，允许霸王笔的，这点不错） 10.22晚上进行中兴笔试，人特别多，典型的海笔。不过，中兴提前做好了安排，笔试秩序给我的感觉是井井有条。笔试题分（我做的是硬件题）两部分：职业测评+专业试题。职业测试主要是20道逻辑推理题和后面100多道性格测评题。专业试题题型有单选、多选、判断、简答和应用题。考得很全，内容主要是通信类、电子类题（包括数电、模电、单片机、Fpga、通信原理、光纤通信、网络技术等等）。我感觉考得很难，因为我主要是对数电、模电、单片机熟悉点，其它的都不怎么会。我记得的几个大题是：1.Fpga的设计流程；2.用Verilog 编写d触发器实现二分频的程序；3.51单片机串口通信及编程（要画框图，写代码）。硬件笔试题详细资料见附录笔试过后，我感觉过不了，答得不太好。经过漫长的等待，第二天晚上11点多，我惊喜地收到了一面通知（呵呵，幸好没枉费我前一天晚上的熬夜呀）。看来中兴笔试题大多数人都考得很一般（也刷了一部分人），据小道消息说笔试题30分以上的都给了一面通知。 2.一面（技术面） 2v1的面试，我事先从面完的同学那知道，主要会问项目，问得很细，也会问点数电、模电等课程的基本知识。所

事业单位结构化面试举例子素材

来源：安徽事业单位招聘网（https://www.360docs.net/doc/852854861.html,/anhui/）事业单位结构化面试举例子素材如今结构化面试已经成为了公职考试中应用的非常广泛的一种面试形式，很多考生也参加了相关的面试培训，或者通过网络了解到了一些基本的答题方法。在掌握了答题方法后，有很多考生感觉，答题时，框架是有了，但是却苦于没有素材，无法充实内容，把题答得饱满。这里中公教育专家李婷婷仅给大家推荐三则素材，大家了解加工后，说不定就可用在下次的答题中。请记住，冰冻三尺非一日之寒，请考生们注重日常的积累。素材一：战胜残疾的巴雷尼奥地利的罗伯特·巴雷尼小时候因病成了残疾，母亲的心就像刀绞一样，但她还是强忍住自己的悲痛。她想，孩子现在最需要的是鼓励和帮助，而不是妈妈的眼泪。母亲来到巴雷尼的病床前，拉着他的手说：“孩子，妈妈相信你是个有志气的人，希望你能用自己的双腿，在人生的道路上勇敢地走下去!好巴雷尼，你能够答应妈妈吗?”母亲的话，像铁锤一样撞击着巴雷尼的心扉，他“哇”地一声，扑到母亲怀里大哭起来。从那以后，妈妈只要一有空，就给巴雷尼练习走路，做体操，常常累得满头大汗。有一次妈妈得了重感冒，她想，做母亲的不仅要言传，还要身教。尽管发着高烧，她还是下床按计划帮助巴雷尼练习走路。黄豆般的汗水从妈妈脸上淌下来，她用干毛巾擦擦，咬紧牙，硬是帮巴雷尼完成了当天的锻炼计划。体育锻炼弥补了由于残疾给巴雷尼带来的不便。母亲的榜样作用，更是深深教育了巴雷尼，他终于经受住了命运给他的严酷打击。他刻苦学习，学习成绩一直在班上名列前茅。最后，以优异的成绩考进了维也纳大学医学院。大学毕业后，巴雷尼以全部精力，致力于耳科神经学的研究。最后，终于登上了诺贝尔生理学和医学奖的领奖台。【素材应用指南】巴雷尼的事迹感动了全世界!他让所有的人懂得了生活的真谛，给人以启发和教育。本则素材资料可分别通过以下几个角度来做例证，支持自己的论点。角度一：战胜残疾与挫折。取这一角度，要紧紧抓住巴雷尼的典型事例：巴雷尼经受住了命运给他的严酷打击，以顽强的毅力进行体育锻炼，刻苦认真的学习，终于登上了诺贝尔生理学和医学奖的领奖台。要运用联想，结合古今中外与之经历相似的典型人物，如奥斯特洛夫斯基、张海迪等名人的事例，发表议论，突出中心。角度二：鼓舞的力量。人在遭遇挫折时，温馨的关怀与鼓舞，会使之扬起生活的风帆。为此，选取这一角度，可将母亲鼓励巴雷尼的语言作为论述的重点，并巧妙联系现实，使论述更为深刻，中心更加突出。角度三：言传身教的榜样作用。榜样的力量是无穷的。巴雷尼的成功，与母亲的言传身教是分不开的。选取这一角度，可抓住母亲尽管得了重感冒，还手把手地帮助巴雷尼练习走路等典型事例，以发掘其对巴雷尼所起的榜样作用。

中兴测试面试笔试题

中兴通讯股份有限公司软件测试笔试题姓名＿＿＿＿＿＿一、选择题 1.下列哪个不属于软件缺陷产生的原因（D） A需求解释有错误 B设计说明有误 C软件代码有误 D操作系统有误 2.修复下列哪个阶段发现的软件缺陷的代价最小（A） A需求分析阶段 B详细设计阶段 C代码开发阶段 C系统测试阶段 3.单元测试对象是（B） A代码 B模块 C数据库 D界面 4.编码阶段产生的错误有哪项检查出来（A） A单元测试 B集成测试 C性能测试 C系统测试 5.下列说法正确的是（C） A 数据库是独立系统，不需要操作系统支持 B数据库技术的根本目标是解决数据库共享问题

C数据库设计指的是数据库管理系统 D在数据库系统中，数据的物理结构必须与逻辑结构一致 10. 能够给出数据库物理存储结构与物理存取方法的模式（A） A内模式 B外模式 C概念模式 D逻辑模式 11. 下列哪些命令组会统计多少用户登录系统（） A who|wc-w B ~|~_I C ~|~_c D ~|~_wc 12. 1<=n<100的边界值有哪些（ABCD） A 1 B 100 C 99 D 101 二、填空题 1.SQL语句修改表结构（ALTER TABLE…） 2.TCP/IP的层次包括（应用层、传输层、网络层、网络接口层） 3.配置NFS服务器，在服务器端主要的配置（/etc/）文件 4.查看服务器IP的命令是（ipconfig/all） 5.B类地址缺省的子网掩码是（） 6.单元测试的对象是（模块） 7.SUSE Linux中，起ftp服务器的程序是（）

8.OSI 7层模型，网络层的功能是（本层通过寻址来建立两个节点之间的连接，它包括通过互连网络来路由和中继数据） 9.数据库正常启动所经历的状态有（startup nomount/startup mount/startup open） 10.内存<=2G时，操作系统中SWAP分区一般设置为内存的（两）倍 11.Shell命令中通配符“*”代表（0或任意多个字符） 12.安装Linux的系统分区一般用（）文件格式，其文件的权限是—rwxr——r—— 13.能分出数据库物理存储结构与物理存取的方法是（内模式） 14.能达到Linux重启结果的命令有（） 15.不能达到Linux重启结果的命令有（） 16.查看服务器IP的命令是（ipconfig/all） 17.配置NFS服务器，在服务器端主要配置（/ect/）文件 18.不需要ifconfig命令范围的是（） 19.操作系统采用（存储程序控制）方式作为I/O数据传输方式 20.用（）命令查看一个进程数有多少或者统计文件数有多少三、判断题 1.在软件开发过程早期就发生的缺陷，修正缺陷的费用就越高，反之代价越小（×） 2.SUSE下top、Aix下topas都可以查看系统CPU的内存大小（）

面试答题素材

一：自我认知 1.自己的优缺点：优点：我的第一个优点是乐观自信，因为乐观自信的性格，使得我面对任何困难，任何问题，都抱有乐观心态，相信经过自己的努力以及身边的力量，问题一定有解决的办法，困难也一定可以跨过去。印象最深刻的是，大学期间，家庭的变故以及学业上出现的问题，以至于我觉得自己和家庭跌落到了谷底，非常庆幸自己乐观的性格鼓舞着自己和家人：已经在谷底，只要努力，一定可以走出谷底。第二个优点是责任心强。我自认为做什么事情，无论是工作中的还是生活中，或者是别人委托我做的事情，我都秉持着负责任的态度，也正是因为如此，在过去十年的职业生涯中，我的领导和我的同事对我的评价都非常满意。职业的转型也非常顺利。第三个有点是自我成长的意愿和我自我学习的能力非常强：也正是因为有非常强的自我成长意愿和学习能力，所以我面对新事物可以快速学习和接受。面对新环境，可以快速融入。因此面对新的单位和岗位，我非常相信自己有能力快速融入新环境，快速补足能力和知识上的短板，以及快速承接起工作的重担。缺点：对自己要求太高，总是想把事情做到最好，或者把目标定得过高而无法企及。所以我需要正视自己的能力而做出与之相对应目标和期望，这样才能更好地享受人生，享受工作。 2.您很喜欢的一本书是那本？ 3.如果您遇到了挫折您将怎么办？答：事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一部分挫折是很正常的。只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。我觉得面对挫折要做到以下几点：第一要敢于面对。哪里跌倒要从哪里爬起来，小平同志还是三起三落呢，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战。再者要认真解析失败的原因，寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中掌握教训，为下一次奋起提供经验。还有在平时的工作生化中要加强学习，人的一生是有限的，不可能经历所有的事，要在别人的经验吸取教训。很后可能由于当局者迷或者知识经历的不足，自己对于挫折并没有特别好的处理方法，这是可以求教自己的亲人朋友，群策群力渡过难关4.您认为如何的环境适合您？如何的工作适合您？(您为何要报考这个职位)？(您的择业观？) 答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。二：人际沟通 1.假如领导派您和一个有矛盾的同志一起出差，您如何处理？在日常生活中，出现这样的事情您是如何处理的？试举例说明。在日常生活、工作中，由于每个人的观点和立场，看待和解析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。如果遇到和一个有矛盾的同志一起出差，我会这样处理：

中兴-----中级------面试题-汇总版

中兴面试题整理 1.前台测试中，代表eNodeB标识有几位，代表小区标识有几位？在前台测试中，需在信令”系统消息1”中查看CELL，由2进制转换成10进制。共28位，其中代表eNodeB是20位，代表 CELLID是8位（需分开进行转换）。 2.ECGI有哪些组成？ ECGI是由eNodeBID+CELLID组成。CGI则需要添加460-00在加eNodeBID+CELLID。 3.VoLTE有哪些承载？（1）语音业务承载组合：SRB1+SRB2+QCI5+QCI9+QCI1 （2）视频业务承载组合：SRB1+SRB2+QCI5+QCI9+QCI1+QCI2 （3）QoS承载：QCI1-语音承载、QCI2-视频承载、QCI5-SIP/SDP信令承载、QCI8/9-默认承载（一般上网业务） 4.Volte主要功能参数，说出至少五个？（1）GBR业务DRX使能开关：（DRX非连续性接收技术）控制GBR业务的不连续接收的开关，如果该开关关闭，则当UE有GBR业务时不启用DRX，否则可以启用DRX。该参数还是主要取决于UE是否支持DRX功能及对GBR的调度策略。如果UE的数据业务类型为GBR，如语音、视频等流媒体业务的话，后台配置该参数以指示是否使能UE的DRX功能。（2）非GBR业务DRX使能开关：控制NGBR业务的不连续接收的开关，如果该开关关闭，则当UE有NGBR业务时不启用DRX，否则可以启用DRX。该参数还是主要取决于UE是否支持DRX功能及对NGBR业务的调度策略。如果 UE的数据业务类型为NGBR，如E-mail业务的话，后台配置该参数以指示是否使能UE的DRX功能。（3）VoLTE接纳开关：此参数为QCI=1的承载接纳开关。如果要是关闭接纳开关，该小区则无法建立 VoLTE业务。因为VoLTE任何一个承载类型都需要QC1的建立。（4）ROHC深度头压缩开关：（ROHC-IP包头压缩）此参数为深度ROHC开关。如果开关关闭，不支持深度ROHC。ROHC是VOLTE关键技术之一，可大大降低头开销，提高VoLTE语音用户容量，提高数据业务吞吐量，增强边缘覆盖。（5）PerQCI测量配置开关： PerQCI测量配置开关。当此开关打开，eNodeb会按照UE当前存在的承载对应的QCI进行测量门限的合并下发。当此开关关闭，eNodeb仅下发数据业务的测

公务员申论热点话题素材分析：社会保障

公务员申论热点话题素材分析：社会保障材料一：加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活（十七大标准表述）加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活。社会保障是社会安定的重要保证。要以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系。促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革，探索建立农村养老保险制度。全面推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗制度建设。完善城乡居民最低生活保障制度，逐步提高保障水平。完善失业、工伤、生育保险制度。提高统筹层次，制定全国统一的社会保险关系转续办法。采取多种方式充实社会保障基金，加强基金监管，实现保值增值。健全社会救助体系。做好优抚安置工作。发扬人道主义精神，发展残疾人事业。加强老龄工作。强化防灾减灾工作。健全廉租住房制度，加快解决城市低收入家庭住房困难。材料二：城镇老年居民养老保障制在马鞍山市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要中，就明确提出了“逐步把城镇非职工居民和农民纳入保障范围，建立覆盖城乡的社会保障体系”。市委、市政府在贯彻落实党的“十七大”精神中，坚持以人为本的执政理念，不断加快推进覆盖城乡居民的养老保障体系的建设，相继建立了城镇职工养老保险、城镇劳动年龄段自由职业者通过劳动事务代理参险、被征地农民养老保险、新型农村养老保险等制度，今年又继续推进城镇老年居民养老保险制度建设，填补该市养老保障最后一个空白点，真正在全省率先实现城乡居民养老保险全覆盖。据今年初市劳动和社会保障局对马鞍山市市区城镇老年居民基本情况初步调查数据表明，截至2007年底，马鞍山市男60周岁以上、女55周岁以上的无养老保险待遇的居民约1.8万人，全市无养老保障的居民中70周岁以上约7000人。城镇老年无业居民主要有四类人群，一是过去从事临时工、家属工人员，二是长期从事家务未工作的家庭妇女及过去是小摊小贩的人员，三是工龄未满10年一次性结算养老金的征地工，四是各类户口农转非人员。为尽快让养老保障制度惠及城镇老年无业居民，实现人人享有养老保障的目标，马鞍山市在考察借鉴国内一些城市养老保障制度成功经验的基础上，积极探索建立适合本市市情的城镇居民养老保险制度，其主要思路是：按照低水平、广覆盖的原则，建立人人享有基本生活保障的

最新公务员面试素材积累：先进人物事迹

一、南仁东，FAST工程首席科学家兼总工程师。他二十多年的时间只做了一件事，做成了这个世界上独一无二的事，带领团队在西南大山里翻山越岭，克服重重困难，修建了让世界瞩目的国之重器——“中国天眼”FAST望远镜。而在“天眼”落成启用前，南仁东已罹患肺癌，他却仍然不忘科研事业，坚持在第一线。他用8000多个日夜，在世界的天文界镌刻了中国高度。南仁东的身上体现出坚持、专注、奉献等诸多精神，考生在遇到类似话题时可以采用南老的事例加以论证，能够更加深刻的表达出相应品质。二、王继才、王仕花夫妇，开山岛民兵哨所守护者。夫妻二人在缺水、缺电、缺食物、大小只有两个足球场大的地方守岛三十余年，在此过程中，坚决与恶势力做斗争，保卫我国国土和权益。夫妻二人在2020年被评为全国“时代楷模”，2020年1月被评为“感动中国2020年度人物”。他们夫妻二人身上体现出有理想信念、有责任、有担当、有原则、勇于克服困难等诸多品质，在遇到类似话题时可作为比较好用的例证来佐证观点。三、马旭，中国第一位空降女兵。马旭老人夫妇两人生活非常朴素，家中最多的东西就是书籍，很多生活用品已经很破旧，但是老人仍然是缝缝补补，继续使用。同时，马旭及其丈夫离休后并没有“安享晚年”，而是和丈夫一起做起科研，在军内外报刊上发表了100多篇论文和体会，并研制出许多器械运用于跳伞，获得国家专利，助力我国空降事业发展。于此同时，2020年9月13日，她将夫妻二人毕生积蓄捐献给家乡黑龙江木兰县，用于家乡的教育和公益事业。她身上体现出艰苦朴素、奉献、注重科研、热心教育等诸多品质，在类似话题上可以使用。我们以一道面试题目为例来进行说明：【例题】在公车改革之后，有群众反映领导干部下乡次数减少，有部分领导干部反应没有公车不方便下乡，请你提出解决对策。首先我们仔细观察题目，就会发现这道题目的问法请你提出解决对策针对的问题有两个。一是下乡次数减少;二是下乡不方便。而且这两个问题有一定的逻辑关系。所以同学们审题一定要抓住问题，只有问题全面才能够对策全面。其次，我们要根据题干的背景和信息对出现上述问题的原因进行分析。只有明确产生问题的原因才能够提出针对性措施。领导干部下乡次数减少的原因我们推断一下：一是公车改革后车辆配备减少，使用更加规范。这是客观原因。二是部分领导干部服务意识不到位，缺乏吃苦耐劳的精神，这是主观原因。三是老百姓能看到我们却不知道，这是制度缺位。而领导干部的反应没有公车不方便的原因确实跟下乡路途遥远，乘车不方便，产生交通费都有一定关系。