【精编范文】录用通知书关于薪资的补充协议-范文模板 (4页)

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录用通知书关于薪资的补充协议

篇一:录用通知书 offer

上海xx信息科技有限公司

录用通知书

Xx先生:

您好!

我们非常高兴的通知您,您面试我公司一职,经过复审结果,决定录用。

办理入职手续有关事宜:

一、入职所需资料:

1、原单位离职证明(盖公章);

2、身份证、学历证、学位证和相关技能等级证书原件。

二、薪资:

1、试用期3个月,试用期工资元;

2、转正后工资税前元;

3、公司将在您入职后为您缴纳五险一金;

注:1、公司实行严格的薪酬保密制,请您对上述数据信息进行严格保密;

2、如果您接收此录用通知书,请回复邮件进行确认;

3、请务必按期报到!如有异常,请至少提前5个工作日与人事沟通,谢谢!上海xx信息科技有限公司 201X-06-03

篇二:员工录用通知书

录用通知书

先生/小姐:

通过我司的招聘选拔程序,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、职位相关信息:

? 岗位名称:_部门:_ _ 报到日期:_ 年_ 月_ 日 ? 劳动合同:您需要在报到之日起一月内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试

用期。

二、薪资福利信息:

? 薪酬:试用期:人民币/月转正后:人民币/月

? 福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②公司每年组织一次旅游。

三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小,若未办齐,本公司将拒绝办理入职手续):

? 身份证原件及复印件2份(正反面)。

? 学历证、专业/执业资格证书等相关证件原件及复印件2份。

? 户口本(户主页及本人页)复印件2份。

? 本人近期标准一寸蓝底彩色照片3张。

? 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

? 入职体检报告(三个月内有效)。

? 以本人姓名开户的中国工商银行卡(广州市内)复印件1份。

四、此份文件仅为录用通知书,一经与本公司签订正式劳动合同,您即正式加盟本公司,成为我们团队中的一员。

五、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者,请联系本公司人事行政部。

联系人:电话:

公司录取通知书格式

( 通知) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-018736 公司录取通知书格式Form of acceptance notice

公司录取通知书格式 公司录取通知书格式范文一 先生/小姐: 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日(星期)时分正。 地点:广州市 二、携带资料: (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系: 电话:XXXXXXXX 年月日 公司录取通知书格式范文二 先生/女士: 我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您,我们企业向您提供职位。接受该职位的工作意味着您应该完成下列的工作职责,并对负责。您的薪酬谢将是每月元。我衷心希望您能接受该职位的工作。我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬和极好的发展机会。我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。 您如果有什么问题,请及时与我联系。我的联系电话是。 期盼您的答复。 此致敬礼! 克拉玛依奥克化学公司人力资源部经理 公司录取通知书格式范文三 ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日- 报到须知:报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须

劳动合同补充协议(最新版本)

劳动合同补充协议 甲方:广东普天投资集团有限公司 乙方:身份证号: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项: 1、乙方同意遵守甲方现行的公司《员工手册》及各项规章制度,尽职尽责,服从公司工作安排及岗位/职务调动。 2、乙方的岗位或职务如有调动,乙方同意工作时间及薪酬随之调整,具体标准按调动后的岗位的要求执行。 3、如乙方的工作职务∕岗位变动,需重新签订新劳动合同及补充协议的,原合同及本补充协议自动作废。 4、乙方应服从集团公司派遣到各部、司(含旗下公司)、中心作为管理技术岗位或生产操作岗位等工作。 5、乙方同意并明确每月工资结构组成及工资标准按以下执行: ①、基本工资:员工的标准工资,即劳动合同里约定的初始工资(即正常工作时间工资),员工加、顶班工资、婚假、丧假、产假、年假工资的基数按基本工资计算,岗位工资、绩效奖、福利津贴、奖金等不作为加班工资计算基数。 ②、岗位工资:是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件、日常加班情况等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,岗位

工资的数额以岗位的变动(职位调整)而做相应调整。包括为完成岗位职责和岗位任务的加班工资(法定节假日除外)及高温津贴。

③、绩效奖:根据每个员工的工作成绩(是否按规定完成本职工作、是否遵守公司规章制度)、劳动效率而定。若未按规定完成本职工作或违反公司相关规章制度,将按《普天集团员工手册》相关规定相应扣除。 ④、加班工资:主要指节假日期间按照公司生产和工作的需要继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。加班工资=基本工资/月计薪天数*相关法律规定的倍数。员工未按规定填写《加班申请表》并经部门主管批准,报人力资源组备案或因未完成本职工作、领导交办的任务而加班的属无效加班。 ⑤、其他福利津贴:根据《公司员工手册》规定,部分岗位部分员工因工作性质加班而计发的适当补助,包括手机通讯费、交通补贴、社保福利津贴、公积金等。 ⑥、年终奖金:本着奖励先进,鞭策后进的原则,年终按全年内总工资总额(不含加班工资和福利)的10%作为年终奖金,发放给在职表现优秀的员工(试用期满后起算),凡违反公司规章制度或未完成本职工作者不予评定和发放。 6、乙方如被依法追究刑事责任的,或严重违反公司《员工手册》及各项规章制度造成公司经济损失的,乙方及担保人负有连带赔偿责任,公司有权按规章制度等规定,给予乙方相应的纪律处分,直至开除,并不作任何经济补偿或赔偿。

劳动合同薪酬补充协议

劳动合同薪酬补充协议 甲方(用人单位)名称:广州XXX有限公司 地址:广州市xxxxxxxxx 法定代表人(委托代表人):XXXX 乙方(劳动者)姓名 居民身份证号码: ? 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于2018 年1 月1 日订立了《劳动合同》,在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:? 一、工作考评的相关规定? ? 甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、薪资条款 (1)甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币10000元(大写:壹万元整)人才津贴每月人民币5000元(大写:伍仟元整)住房补贴每月人民币1500元(大写:壹仟伍佰元整)行政级别用车补贴每月人民币2000元(大写:贰仟元整)业绩提成为销售纯利润的10%,提成结算按项目回款进度而定,原则上不超过一年(其中月基本工资为人民币2000 元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报酬,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据),试用期工资等同于转正工资,上述工资均为税前工资,人才津贴需员工本人提供相应银行卡,入职当月购买广州社保及住房公积金。? (2)员工全年考核分低于90分,或有两个以上月度考核分低于80分,不能获得年终奖。考核年度中途离职员工(包括辞退、辞职的),不享受年终奖。? 三、保密条款? (1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息,其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围; (2)甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员;? (3)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业; (4)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密; (5)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密; (6)乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密; (7)乙方未经甲方批准,不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管; (8)乙方离职时,应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体; (9)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任;? (10)甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务,不以得到任何额外补偿为条件。? 三、公司制度的执行?

2021版劳动合同补充协议范本

2021版劳动合同补充协议范本 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-083503

2021版劳动合同补充协议范本 甲方: 乙方: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项: 一、乙方同意遵守甲方现行各项规章制度,尽职尽责,服从公司工作安排及岗位/职务调动。 二、乙方愿意接受甲方的试用期为个月,试用期薪金按公司《工资标准》执行发放,试用期内乙方工作表现不符合甲方要求,乙方同意甲方提前七天以书面形式通知解除双方劳动关系而不作任何补偿。(此条只适用于试用期员工) 三、乙方同意按公司规定缴齐所有证件后购买社会保险。 四、乙方同意甲方每月薪金发放按以下组成执行:

1.岗位工资:元 2.职务工资:元(该部份工资已含每月固定加班费) 3.浮动工资:元 4.用餐津贴:元 5.住房津贴:元 6.通讯津贴:元 7.交通津贴:元 乙方同意按《工资标准》执行上述工资待遇。 五、乙方通过试用期后,因个人原因提出辞职,必须提前天以书面形式申请,如未按规定办理辞职手续,乙方擅自离职,甲方将以乙方一个月薪金总额代替天通知期,并有权追究乙方违反劳动合同及本补充协议而给甲方造成损失的经济责任和法律责任。 六、甲方是从事xxx服务行业,乙方在职责范围内需要超时工作可享受加班待遇;乙方在职责范围外因公司工作需要安排在节假 日上班,公司给予补休或支付加班工资,补休后不再支付加班工资。 七、如有下述情况发生,甲、乙双方之《劳动合同》视为终止:

录用通知书 -中英文模板-录用通知书模板

Offer Letter 录取通知书 is optional item, request for review and update accordingly <黄色阴影>部分为可选项,请审核后根据实际情况更新 PRIVATE & CONFIDENTIAL 保密信息 (“the Company”) under the following terms: 非常高兴地通知您,您被我公司(以下简称“公司”)录用,录取的条款如下: Position 职位 Department 部门: XXXXXX Cost Center 成本中心: XXXX Position 职位: XXXXXX Direct Supervisor 直属上级: XXX Location 工作地点: XXX Commencing Date 入职日期: XXXXXXX Probation Period 试用期: 3 or 6 Months Labor Contract Period 劳动合同期限:3 Years Your duties will be performed within and outside the People's Republic of China, if required by your job responsibilities or supervisor . 根据业务需要或者主管安排,您的工作将在中国境内或是境外完成。 This offer is conditional on provision of two appropriate references and a successful pre-employment medical check up. 本录取通知书在您通过入职体检及公司成功完成两个背景调查后方可生效。 Remuneration 薪酬 1.Base Salary 基本工资 your personal income taxes and the portion of social welfare benefits for which the individual is responsible. <公司法人名称> <地址>

<邮政编码> <电话> <传真> <网址>

合同补充协议书范本详细版

编号: 合同补充协议书 甲方:__________________________ 乙方:__________________________ 丙方:__________________________ 签订日期:_____ 年 ____ 月 ____ 日更改条款类: 关于《______________ 合同》(合同号:NO: _______________________ )的补充协议

甲方:系原合同售房人(以下简称甲方) 乙方:系原合同购房人(以下简称乙方) 丙方: 房屋地址: 经双方协商一致,现达成如下约定: 一、原合同约定:“ ________________________ ”现更改为“ _______________________ ” 二、原合同其他约定不变; 三、本协议经纪甲乙丙三方签字盖章后生效,本协议一式叁份,甲乙丙三方各执一份。 甲方:乙方:丙方: 电话:电话:连锁店:(店名及经办人) 电话: 日期:日期:日期: 二、提前退款类 关于《合同》(合同号:NO:)的补充协议 甲方:系原合同售房人(以下简称甲方) 乙方:系原合同购房人(以下简称乙方) 丙方: 房屋地址: 经双方协商一致,现达成如下约定: 一、应甲乙双方要求,现对原合同约定:“ _____________________ ”条款更改如下:“ _______________ 且甲乙双方自愿承担由此带来的一切风险; 二、丙方已告知甲乙双方做上述变更可能引发的风险,故不再承担任何责任; 三、本协议经纪甲乙丙三方签字盖章后生效,本协议一式叁份,甲乙丙三方各执一份。 甲方:乙方:丙方:

劳动合同补充协议(范本)——劳动合同变更、续订、解除终止模版

劳动合同补充协议 甲方:广东****投资集团有限公司 乙方:身份证号: 甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议,作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项: 1、乙方同意遵守甲方现行的公司《员工手册》及各项规章制度,尽职尽责,服从公司工作安排及岗位/职务调动。 2、乙方的岗位或职务如有调动,乙方同意工作时间及薪酬随之调整,具体标准按调动后的岗位的要求执行。 3、如乙方的工作职务∕岗位变动,需重新签订新劳动合同及补充协议的,原合同及本补充协议自动作废。 4、乙方应服从集团公司派遣到各部、司(含旗下公司)、中心作为管理技术岗位或生产操作岗位等工作。 5、乙方同意并明确每月工资结构组成及工资标准按以下执行: ①、基本工资:员工的标准工资,即劳动合同里约定的初始工资(即正常工作时间工资),员工加、顶班工资、婚假、丧假、产假、年假工资的基数按基本工资计算,岗位工资、绩效奖、福利津贴、奖金等不作为加班工资计算基数。 ②、岗位工资:是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件、日常加班情况等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,岗位

工资的数额以岗位的变动(职位调整)而做相应调整。包括为完成岗位职责和岗位任务的加班工资(法定节假日除外)及高温津贴。 ③、绩效奖:根据每个员工的工作成绩(是否按规定完成本职工作、是否遵守公司规章制度)、劳动效率而定。若未按规定完成本职工作或违反公司相关规章制度,将按《****集团员工手册》相关规定相应扣除。 ④、加班工资:主要指节假日期间按照公司生产和工作的需要继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。加班工资=基本工资/月计薪天数*相关法律规定的倍数。员工未按规定填写《加班申请表》并经部门主管批准,报人力资源组备案或因未完成本职工作、领导交办的任务而加班的属无效加班。 ⑤、其他福利津贴:根据《公司员工手册》规定,部分岗位部分员工因工作性质加班而计发的适当补助,包括手机通讯费、交通补贴、社保福利津贴、公积金等。 ⑥、年终奖金:本着奖励先进,鞭策后进的原则,年终按全年内总工资总额(不含加班工资和福利)的10%作为年终奖金,发放给在职表现优秀的员工(试用期满后起算),凡违反公司规章制度或未完成本职工作者不予评定和发放。 6、乙方如被依法追究刑事责任的,或严重违反公司《员工手册》及各项规章制度造成公司经济损失的,乙方及担保人负有连带赔偿责任,公司有权按规章制度等规定,给予乙方相应的纪律处分,直至开除,并不作任何经济补偿或赔偿。

服务合同补充协议书范文(完整版)

合同编号:YT-FS-3473-21 服务合同补充协议书范文 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

服务合同补充协议书范文(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方(全称): 乙方(全称): 甲乙双方本着互利互惠的原则,乙方为甲方提供 保安服务有关事宜,经友好协商,依据实际情况,在 原合同基础上附加合同条款部分内容,特订立以下补 充协议。 协议内容补充部分为: 一、原合同更改内容: 第二条工作时间 2、根据甲方工作需要,对安排保安员节假日或其 它时间加班,无特殊原因保安员应服从甲方安排,乙 方应给予支持。 更改为:根据甲方工作需要,乙方应无条件服从 甲方安排。

3、节假日或其它时间的加班,甲方一般安排保安员补休,不能补休的,由甲方支持给保安员相应的加班补助。 更改为:节假日或其它时间的加班期间,乙方必须保证有人员值班。 第四条甲方的权利与义务 6、甲方应向乙方保安员提供适合的工作条件,为工作提供必要的机械,设施,通讯联络工具等。 更改为:甲方应向乙方保安员提供适合的工作条件。保安员的工作衣、必要的器械,设施,通讯联络工作等由乙方提供。 二、保安服务人员应当具备的条件: 1、具备相关法律法规规定的保安人员的任职条件及合法手续; 2、年龄在18周岁至35周岁之间的中国男性公民; 3、五官端正,身高在1.78米以上; 4、品行良好,无治安扣留以上违法犯罪记录;

员工劳动合同薪资补充协议

劳动合同补充协议范本 甲方: 乙方: 乙方工号: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于年月日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》),在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下: 一、工作考评的相关规定 1.1乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。 1.2甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、保密条款 2.1下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务。 (1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息; (2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料; (3)甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;(4)其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。 2.2乙方的保密义务:

(1)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业; (2)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密。(3)除了履行职务的需要外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以任何形式泄露与公司任何产品或服务有关的任何资料,包括已知的或尚未公开的有商业价值的资料; (4)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;(5)乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密; (6)乙方未经甲方批准,不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管。 (7)乙方离职时,应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体。 2.3因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。 2.4甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务,不以得到任何额外补偿为条件。 三、公司制度的执行 3.1乙方承诺严格遵守公司已发布或今后将发布的所有规章制度,并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行,不越权或违反流程处理任何事项,乙方有超越权限或违反制度、流程行为的,须接受各项制度、流程配套考核办法的考核,甲方视其严重程度有权无条件解除与乙方的劳动关系,因此造成甲方损失的,乙方应负赔偿责任。 3.2本协议所指的制度流程的发布形式可以是书面形式发布,也可以是通过公司信息办公系统(OA办公系统)发布的,包括但不限于:质量类制度流程、法

录用通知书样本

录用通知书样本 尊敬的xxx先生: 鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下: 一、入司体检 请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。 二、签约 请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款: (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除; (2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2000元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部 邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx 三、其它说明 1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。 2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。 3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx.

xx有限公司 二〇一x年十月二十日 小姐/先生,您好: 我们很荣幸地通知您,您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续,并于所列时间准时来公司报到。 您的工作岗位是: 您的试用期间的薪资为:人民币税前¥元/天。 您的转正期间的薪资为:人民币税前/天。 其它福利:□绩效奖金□全勤奖 前来报到时,请您携带好以下材料(带齐打√的资料): □录用通知书(主管签字) □身份证(原件与复印件1张,需要背面) □照片2张(1寸报名照) □本人的农村信用社卡和复印件 □最高学历证书复印件 □纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤 □学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件 (兼职员工需提供) 报到地址及时间: 地址: 时间:年月日时分 主管签字:

补充协议书范本3篇

补充协议书范本3篇 补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。以下是为大家精心准备的:补充协议书范本3篇,欢迎参考阅读! 补充协议书范本一发包人:________ 承包人:________ 为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,在《安顺市普定县双龙苑商住楼工程建筑施工工程合同》基础上,按照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国建筑法》等有关规定,并结合本工程的具体情况,在甲乙双方完全自愿和理解本补充协议条款的情况下,签定本工程施工合同补充协议。 一、工程概况 1、工程名称:________ 2.工程地址:________ 3.建筑面积:________ 4.结构类型:底层为框架结构、地上6+1层为砖混结构。 5.设计单位:________ 6.监理单位: ________

二.工程内容及承包范围 1. 外墙面砖改为外墙漆 2. 客厅推拉门取消 3. 本工程为满七层,结构找坡 4. 楼梯踏步为水泥砂浆面清光 5. 外墙40 40 深灰色栅格取消 6. 厨房与阳台之间门带窗(MC-2324)取消,阳台改为封闭式厨房。 7. 其余均按原图施工 三.合同工期(本协议中所列日期均为日历天数记) 1.开、竣工日期 1.1开工日期:____年____月____;竣工日期:____年____月____日;总工期____天(含法定节假日)以《建设工程竣工报告》所载日期为准。 四.付款方式 本工程按建筑面积一次性包干,____元/平方米;在施工过程中,如按甲方要求另增加工程量的,按双方协商价计算;本工程为垫款主体二层,二层预制板安装完毕,甲方按合同总价的30%支付给乙方,主体五层预制板安装完毕,甲方按合同总价的15%支付给乙方,主体七层完工,甲方按合同总价的20%支付给乙方,内、外装修完工甲方按合同总价的20%支付给乙方,其余款待工程验收合格后一个月内支

劳动合同协议书补充协议保密协议

劳动合同协议书补充协 议保密协议 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

劳动合同补充协议 甲方: 乙方: 身份证号: 乙方因为在甲方担任职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方对甲方的保密义务,依据国家有关法律、法规,经平等协商,甲乙双方一致同意达成如下协议: 一、乙方承诺: 乙方在进入甲方之前,对所有以前的工作单位或任何第三方,均未承担(或不再承担)任何有关秘密的保密或不使用义务,也未承担(或不再承担)任何竞业禁止义务。因而乙方在甲方工作期间对任何知识的使用,均与任何第三方无关;乙方承担甲方交付的工作,均不会侵犯第三方的商业秘密。如乙方所述不实,由乙方自行承担责任。 二、信息保密的范围:

甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容: 1.技术信息:包括甲方专有的技术方案、技术手段、网络组织、路由 计划、网络考评方法、技术指标、系统及应用软件、数据库;未公开的公司科技成果、技术文档、商务合同、招标方案、评标结果、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息:包括公司发展战略、发展规划及年度计划;暂不公开或 不公开的经营分析、财务、统计信息;公司市场营销策略、客户资料、重大商业活动计划及安排、暂不公开或不公开的合作伙伴相关业务信息;公司重要会议内容及记录、招投标中的标底及标书内容等。 3.客户信息:是指在开展日常业务工作中积累的一项重要基础数据, 也是客户隐私的重要内容,包括但不限于: 客户身份信息:包括但不限于姓名、性别、国籍、民族、证件信息、联系信息、住址、资质信息及相关图片信息等; 账户信息:包括但不限于与账户关联信息,包括户名、账号、开户机构及关联账户的其他信息等; 交易信息:包括客户在公司各类交易信息等;

劳动合同薪酬补充协议

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同薪酬补充协议 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

甲方(用人单位)名称:广州XXX有限公司 地址:广州市xxxxxxxxx 法定代表人(委托代表人):XXXX 乙方(劳动者)姓名居民身份证号码: 甲、乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》的规定,于2018年L月L日订立了〈〈劳动合同》,在此基础上,就〈〈劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方7协商二致, 达成补充协议如下: 一、工作考评的相关规定 甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。 二、薪资条款 (1)甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币10000元(大写:壹万元整) 人才津贴每月人民币5000元(大写:伍仟元整)住房补贴每月人民1500元(大写:壹仟 伍佰元整)行政级别用车补贴每月人民币2000元(大写:贰仟元整)业绩提成为销售纯利 润的坦公提成结算按项目回款进度而定,不超过一年(其中月基本工资为人民币2000 元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。基本工资之上的报 酬I,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据),试用期工 资等同于转正工资,上述工资均为税前工资,人才津贴需员工本人提供相应银行卡,入职当 月购买广州社保及住房公积金。 (2)员工全年考核分低于90分,或有两个以上月度考核分低于80分,不能获得年终奖。考核年度中途离职员工(包括辞退、辞职的),不享受年终奖。 三、保密条款 (1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息 与经营、管理信息,其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围; (2)甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员; (3) 乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业; (4) 乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密; (5) 乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密; (6) 乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密; (7) 乙方未经甲方批准,不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管; (8) 乙方离职时,应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体; (9) 因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任; (10) 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。员工离职后承担的商业秘密保护义务,不以得到任何额外补偿为条件。 三、公司制度的执行

通知 员工录用通知书格式

员工录用通知书格式 人事部会给已审核的新员工发出录用通知,录用通知中要写清报道的上班时间,地点,和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面给大家带来员工录用通知书格式范文,供大家参考! 员工录用通知书格式范文一 尊敬的XXXXX 先生: 您好!非常荣幸地通知您,您已被上海XXXXXXX有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。 一、报到事宜 时间:201x 年8月30 日8时30分 地点:上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘车路线:地铁9号线XXXX下车,3号出口至XX换乘公交XXX 路,到XXX路下 二、携带资料 1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供); 2. 身份证原件及复印件; 3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明; 4. 一寸彩色免冠近期照片两张; 5. 银行卡一张(用于工资发放) 三、部分聘用条款

1. 职位:XXXXXXXXX ; 2. 所在办事处:XXXX ; 3. 合同期:试用期3 个月,合同期3 年; 4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币,转正后基本工资为XXXXXX元人民币; 5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放; 四、本录用通知有效期截至201x年8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。 五、如有疑问,请与公司人力资源部XXX联系,联系电话:021XXXXXXX。 应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。 本协议自201x年8月31日失效。 人力资源部 201x 年8 月26 日 员工录用通知书格式范文二 尊敬的先生(女士): 非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料

公司录用通知书_模板

录用通知书 尊敬的先生/女士: 您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为:,您的入职日期定为年月日(暂定),请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受,请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下,本通知有效: 您应聘我公司时所提供的信息是真实的; 在我公司与您签订劳动合同前,我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利: (1)试用期为个月,试用期工资为元/月; (2)福利:按我公司福利政策执行(含社会保险、住房公积金等) 3、入职请携带以下材料: (1)身份证原件及复印件3份;(必备) (2)第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份,学历认证报告一份;(必备) (3)专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份; (4)一寸免冠证件照2张及电子版(相片大小:一寸<2.7*3.6cm300像素>);(必备)

(5)最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明(应届生可不提供);(必备) (6)体检合格证明;(必备) (7)公积金转移通知单; (8)XXX银行卡,复印件一份(备注上名字、电话及卡号); (第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX) 4.其他重要条款: (1)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。 (2)以上资料,新员工入职三日之内提交完毕,并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放,请务必认真对待。 衷心期待您加入我们大家庭,祝您在我公司的事业取得成功! 人力资源部 xxxx年x月xx日

补充协议书范本

补充协议 甲方: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话: 本协议中的所有术语,除非另有说明,否则其定义与双方___年___月____日签订的 《______________》(下称“原协议”)中的定义相同。 鉴于: 甲方和乙方于___年___月____日共同签署了《______》,经甲、乙双方经友好协商,特就 _______等事宜订立以下补充协议: 一、 二、 三、 四、 五、 六、除本协议中明确所作修改的条款之外,原协议的其余部分应完全继续有效。其他 本合同未尽事宜,双方协商一致可签订补充协议,补充协议经合同双方签字盖章后作为 本合同附件,附件与本合同具有同等法律效力。 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: (盖章) 授权代表:授权代表: 日期:日期: 第 1 页共 1 页篇二:补充协议范本 合同编号:项目名称:合同名称:甲方:乙方:签订时间:签订地点:合同补 充协议河北达辉建筑工程有限公司年月 日 上述金额包括运输费、保险费、税金等一切费用;本合同单价为固定单价,最终按实际 发生量结算。 2、其他合同条款调整。 3、其它事项说明。 三、本协议生效后,即成为《原协议》不可分割的组成部分,与《原协议》具有同等的 法律效力。 四、本协议与原合同发生冲突时以本协议为准。 五、除本协议中明确所作修改的条款之外,原协议的其余部分应完全继续有效。 本协议一式四份,甲方执三份,乙方一份,具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起 生效。 以下无合同正文。 甲方:乙方:委托代理人: 委托代理人:代表人:代表人:开户行: 开户行: 账号: 账号: 电话: 电话: 地址: 地址: 日期:

劳动合同补充协议

劳动合同补充协议 甲方(用人单位):XX有限公司乙方(员工):_________________________ 法定代表人:XXX 身份证号:____________________________ 地址:深圳市XXXXXXXXXXXXXXX 身份证地址:__________________________ 联系电话:0755- XXXXXXXX 联系电话:____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及深圳市的有关劳动政策及法规,在于______________ 年_____ 月_日订立了深圳市标准版本的《劳动合同》 (以下简称《劳动合同》),在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下: 第一条入职背景调查 乙方承诺提供给甲方的个人情况、经历、证书(明)及背景信息完全属实,并愿意配合甲方进行背景调查,若乙方拒绝背景调查或经甲方查证乙方所提供上述信息有不实之处,视为乙方违约,甲方有权单方面解除劳动合同。 第二条工作安排与考核 1、乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。 2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评,并通过考评结果给予相应的职位和待遇, 甲方可以根据考评结果是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪等处分。 第三条工作时间和休息休假 1、甲方原则上执行国家法定的工作时间。 2、因甲方自身经营的需要,在《劳动法》第四十一条规定的时间范围内,甲方安排乙方执行6天工作制,并根据乙方工作岗位性质安排乙方的作息时间。 3、甲方在上述范围之外安排乙方延长工作时间,须按法律规定支付乙方相应的报酬。 4、乙方因责任感或工作需要自行延长工作时间,甲方不须支付额外工资报酬,但以此作为乙方考核、晋升或加薪的参考依据 第四条劳动报酬 1、任期内,乙方薪酬月收入由岗位工资、工龄工资、绩效工资、固定加班工资和 其它补助(包括各类津贴、福利等)五部分组成。

计件工资劳动合同范本

计件工资劳动合同范本 计件工资是贯彻按劳分配的一种劳动报酬形式。那么计件工资劳动合同又是怎么一回事呢?以下是在小编为大家整理的计件工资劳动合同范文,感谢您的阅读。 计件工资劳动合同范文 1 甲方: 乙方: ,身份证号码: 地址 : 住址: ,联系方式: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章制度,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。 第一条本劳动合同为固定期限合同,期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日。 第二条乙方的工作内容为:,具体的工作要求以《职位说明书》为准,乙方的录用条件及岗位能力必须具有完成最低每月计件工资的能力。甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。 第三条本合同的工资计发形式为计件工资,乙方的月工资总收入为计件工资单价乘于当月完工件数减去次品件数,具体计件工资标准双方签订补充协议。甲方根据国家及地方政府有关规定,代扣代缴乙方个人所得税及社会保险费用。 第四条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。 第五条乙方所在岗位执行标准工时制,工作时间统一为:。 第六条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第七条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第八条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

录用通知书(模板)

录用通知书 尊敬的先生/女士: 非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来! 一、公司与您约定的录用共性条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利: 1、工作部门及职务: 2、试用薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资)¥元/月; 转正薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资) ¥元/月。 [含:基本工资(¥元/月)+ 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金] 注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇: ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元) ; ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假; ⑶免费年度体检; ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误; ⑸每天下午16:00下午茶; ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等; ⑻全员持股,长期激励。 4、其它特别补充说明: 1)绩效考核办法另行签订到位; 2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 办理: 1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。) 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件; 3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张; 5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单) 的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外) 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点: ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知