2019精品教育我们共同进步教案

2019精品教育我们共同进步教案
2019精品教育我们共同进步教案

我们共同进步教案

教学目标:

1、让学生知道人各有所长,并懂得学习别人的长处有利于自己成长的道理。

2、在引导学生欣赏别人长处的同时,培养团结友爱的情感。

3、指导学生发现他人的优点,寻找别人的长处,学习真诚地欣赏、赞美别人。

教学重点、难点:

指导学生发现他人的优点,寻找别人的长处,学习真诚地欣赏赞美别人。

教学准备:调查卡片若干。

教学过程:

一、导入活动主题:我的伙伴各各棒。

1、树的故事导入新课。学生谈听后的感想

2、小结,引出主题。

二、夸夸我的伙伴

1、游戏。以“击鼓传花”的游戏方式开一个“夸夸伙伴身上的美”的交流会。

游戏方法:游戏一,选出一名学生击鼓,其他学生传花。花未传出的学生夸夸自己欣赏的同学,被赞美的同学要说出自己的感受。游戏二,老师击鼓,花未传出的同学站在中间接受大家的赞美,并说出自己的感受。

2、用心发现身边他人的优点把他们写在小卡片上。

3、交流。大家在学习、生活中,有的和伙伴是长期相处,有的是短期接触,那么你是怎样去发现对方的长处呢?

三、总结扩展。

1、小结:每个人都有自己的长处,我们要善于发现别人的长处,欣赏别人的长处,学习别人的长处,跟大家好好相处,才能共同进步。

2、活动:每位同学准备一张登记表,随时记录伙伴的长处,优点,并选择不同的赞扬方式及时告诉对方,并注意赞扬后的反应。

3、把自己写的小卡片,送给所赞美的人,了解他的感受。

将心比心心更宽教案

教学目标:

1、知道心胸开阔有益于身心健康,心胸狭隘等不良心理对自己的成长有害。

2、培养学生心胸开阔、宽容的品质,能替别人着想,体谅别人的难处。

3、做一个心胸开阔的人,开开心心每一天。

教学重点:

培养学生心胸开阔、宽容的品质,能替别人着想,体谅别人的难处。

教学准备:

寻找有关心胸开阔的名人名言、故事,准备小卡片若干。

教学过程:

(一)谈话导入

1、师:“对不起”是我们都非常熟悉的常用语,你最近在什么地方又听到过?在什么场合用过呢/

2、说说自己曾经在什么地方用这两句话解决里实际问题。

(二)新授

1、学生阅读萧伯纳的故事。讨论:这个故事说明了什么/从中你有什么启发?

2、学生看图说故事,续编结尾。仿照萧伯纳的语言,也来幽默一下。

3、情景表演:

①分组选择图中的四种情景,分角色表演。要演出不同的结果,寻找不同的解决问题的方法。

②有表演者和观众交流感受。

③教师小结;当别人的错误影响到自己时,我们要能够原谅别人;当遭到别人的误解时,要能够心平气和地解释;当听到别人在背后议论自己时。我们要学着坦然面对,一笑置之。(三)交流生活中的感受,制作备忘录

1、学生联系实际谈自己不开心的事,侧重于被别人误解的事,其他同学帮助他寻找解决问题的方法

2、要开开心心每一天,你有什么办法?

3、学生交流并写在备忘录中。

(四)、总结,指导实践。

1、课外继续寻找有关心胸开阔的名人名言,写在卡片上。

2、将卡片送给你的亲人、朋友,让大家开开心心每一天。

取人之长,补己之短教案

教学目标:

1、知道人各有所长,同的学习别人的长处有利于自己的成长,嫉妒别人有害于身心健康。

2、欣赏别人的长处,并学会取人之长,补己之短。

3、让学生在互相帮助互相学习中学会共同进步,共同提高。

教学重点:

学会如何取人之长,补己之短。

教学准备:小卡片

教学过程:

一、看图读《苹果李的故事》,说说什么是取长补短。

二、签定帮学合同。

1、读一读求师、自荐广告。分组讨论每个人的长处与不足。

2、学生根据自己的长处与不足,写好自荐和求师广告。

3、广告展示,互相评价,

4、学生自愿结合,找到互帮互学对象。签定互帮互学合同。

5、师生共同评价几份有代表性的合同,并共同完善合同内容和条款。

三、联系实际,讨论交流,提升。

1、这几位同学是怎样取长补短的。你认为合适吗?

2、学生自我反省,在你的生活中有没有这样的言行。你认为怎样做合适呢

四、总结教学

1、师:你想成为一个有意于他人、天天有进步的人吗?请记住:就在我们的身边,有许多出色的同学,他们有的成绩优秀,有的能歌善舞,有的心灵手巧,有的助人为乐﹍﹍。看到别人取得成功,甚至超越自己,我们由衷的为他们高兴,真诚的祝贺并告诉他们:我要向你学习。只有这样,我们才能做到取人之长,补自之短。

我们共同进步

第一课时我的伙伴个个棒

活动目标

1、让学生知道人各有所长,并懂得学习别人的长处有利于自己成长的道理。

2、指导学生发现他人的优点,寻找别人的长处,学习真诚地欣赏、赞美别人。

活动过程

一、故事引入

1、 P2《英子的同桌》学生默看,讨论如下问题:

(1)提问;英子为什么不愿和海燕同桌?

(2)后来英子为什么还是请求和海燕同桌?

(3)为什么英子一开始没有发现海燕身上的优点,是她的优点太少了吗?

(引导学生明白有的美很容易被发现,而有的美却需要用心去体会,从而鼓励学生用心去发现身边同学的长处)

2.小结:是啊,有的美,人人都看得见;有的美,却需要用心去体会。其实,美无处不在。在我们周围不是缺少美,而是缺少发现。只要用心发现,你会惊叹:原来我的伙伴个个棒!

二、说说伙伴身上的美

1.过渡:从刚才的故事中我们都明白了,原来每个同学都是最棒的,每个人身上都有许多优点,只是有些还没有被大家发现而已。现在,让我们把大家的优点都找出来,我们开展一个找“美”的活动。

2.用“击鼓传花”的游戏形式说同伴的优点。

游戏一:选一个同学击鼓,其他同学传花。鼓响时花在谁手里谁就站起来夸夸自己欣赏的同学,同时被赞美的同学也要说出自己的感受。

游戏二:老师击鼓,鼓响时花在谁手里谁就站在中间接受大家的赞扬,被表扬者说出自己的感受。

(开展此活动时,教师要注意关照那些平时调皮、多动、优点不明显的学生,尽可能制造机会让同学们夸夸他们)

3.写一写同学的优点,仿照教科书中的范例完成教科书第3页的学生作品空白框。

三、身边的美大搜索

1.教师导语:同学们身上的“美”可真多呀,说完了我们同学身上的优点,你还发现我们身边的其他人有什么优点吗?我们也来夸夸他们吧。

2.学生回顾自己身边有哪些熟悉的人(邻居、父母、老师、医生、司机、清洁工、警察等),并仔细想想自己最熟悉的人的优点,把它们写下来。

4.学生自由说,充分发现身边这些人的优点长处。

5.学生交流自己平时如何发现周围人身上的优点。教师可以用下面的提问引导学生:大家在学习、生活中,有的和伙伴是长期相处,有的是短期接触,就在这些时候,你是怎样去发现对方的长处呢?

四、送出我们的赞美

1.我们发现了这些人的优点,那就试着去告诉他们吧。看看他们有什么感受。(学生看教科书第4页的两幅图和学生作品,从中获得启发从而学习把对他人的赞美告诉他人)

2.学生交流表达对别人的赞美的方式。(如一句话、一个微笑、一声喝彩、一个眼神、一张纸条,等等)

3.学生实际行动,送出我们的赞美。

4.小结:是啊,每个人内心都希望自己的成绩被人肯定,自己的努力被人承认。我们自己渴望得到赞扬,那就不要忽略赞扬别人。一个乐于赞美别人的人,是一个播种快乐并能收获快乐的人。

第二课时取人之长补己之短

活动目标

1、懂得每个人都有优缺点,无论是对自己或对别人都要既看到优点又看到缺点。

2、善于发现他人长处,乐于取长补短,不断进步。

3、让学生在互帮互学中学会共同进步,共同提高。

4、知道心胸开阔有益于身心健康,心胸狭隘、嫉妒等不良心理对自己成长有害处。

活动过程

一、图文导入

看图读《苹果李的故事》,结合文字说说什么是取长补短。

教师小结:谁都有自己的长处,但也有自己的短处。李子树和苹果树互相取长补短,结出了甜甜的果实。伙伴们互相取长补短,就能共同进步,不断完善自己。但我们在成长过程中,对此可能并不是很理解。

二、联系实际,实践活动

1、我们全体同学,已经在一起共同学习四五年了。我们看到了同学们的哪些可取之处?你可以向谁学习以克服自己的短处?现在,我们开展一个活动,看大家谁能够在活动中发现他人的长处,谁能够做到取长补短。

2、学生四人一小组开展活动。学生小组选取本组最喜欢的一项活动,然后根据活动的需要,设想班里的同学如何分工才能够使这项活动开展得更有效,更能让每个人发挥自己的长处。下面的一些活动可供学生参考。

(1)班级要参加庆“六一”黑板报比赛。请你们为班主任设想一个人员分工计划。

(2)学校要开运动会。请你们为班级安排参加接力赛人员(男女各4名)及拉拉队队长、宣传队队长、服务队队长名单。

③、少总部要开一个“小超市”,请你们物色一名小超市负责人、两名营业员、一名记帐员、两名纪律维持者

第一单元:让心灵比天空更博大

第一课:我们共同进步

主题一:我的伙伴个个棒

活动目标:

1、让学生知道人各有所长,并懂得学习别人的长处有利于自己成长的道理。

2、在引导学生欣赏别人长处的同时,培养团结友爱的情感。

3、指导学生发现他人的优点,寻找别人的长处,学习真诚地欣赏、赞美别人。

活动准备:

小卡片若干,学生优点调查表若干份。

活动过程:

一、导入活动主题:我的伙伴个个棒

1、“三人行必有我师焉”这句话是什么意思?你能举例说明吗?

2、读读海燕和英子的故事,说说英子为何改变了甩开燕子的想法?

3、小结:有的美,人人都看得见;有的美,却需要用心去体会。其实,美无处不在。在我们周围不是缺少美,而是缺少发现。只要用心发现,你会惊叹:原来我的伙伴个个棒。

4、引出主题文字并板书课题。

二、夸伙伴,推介“棒”

1、游戏。

以“击鼓传花”的游戏方式开一个“夸夸伙伴身上的美”的交流会。

游戏方法:其一,选一同学击鼓,其他同学传花。花未传出去的同学夸夸自己欣赏的同学,被赞美的同学要说出自己的感受。其二、师击鼓,花未传出去的同学站在中间接受大家的赞扬,并说出自己的感受。(老师要注意平时调皮、多动、优点不明显的学生。)

2、寻找身边其他人(如亲人、邻居、老师、售货员、医生等)的优点,把它们写在小卡片上。

3、交流。大家在学习、生活中,有的和伙伴是长期相处,有的是短期接触,就在这样时候,你是怎样去发现对方的长处呢?

三、活动

1、观察第4面图:

(1)你能把第一幅图的意思说说吗?这个小女孩听到夸奖后会有什么感受?

(2)第二幅图又说明一个什么问题呢?奶奶这时会怎么想?

(3)还有那些赞美别人的方式?

一句赞美的话,一个真诚的微笑,一声热烈的喝彩,一个鼓励的眼神,都会给别人带来巨大的动力。因此,一个乐于赞美别人的人,是一个播种快乐并收获快乐的人!

四、总结延伸

1、小结:每个人都有自己的长处,我们要善于发现别人的长处、欣赏别人的长处、学习别人的长处,跟大家友好相处,才能共同进步。

2、活动:每位学生准备一张登记表,随时记录伙伴的长处、优点,并选择不同的赞扬方式及时告诉对方,注意赞扬后的反应。

5、大家评议这些表演的故事情节。大家交流感受。

6、小结:当别人的错误影响到自己时,我们要能够原谅别人;当遭到别人的误解时,要能够心平气和地解释;当听到别人在背后议论自己时,我们要学着坦然面对,一笑置之。

7、阅读雨果语:

(二)我能理解

1、故事:扎针

自己阅读:发生在医院里地故事,你能说说感想吗?同座交流。

2、这个故事让我们明白什么?

“理解”和“宽容”对我们有什么重要意义?

故事中地老人和小护士你怎样评价?学他们什么?

将自己比作他们,你会怎样做?

3、小结:如果我们在生活中多点儿将心比心地感悟,就会对老人多一分尊重,对孩子多一分怜爱;会使人与人之间多一些宽容和理解,少一些计较和猜疑。

4、活动:回忆别人帮助、理解自己地事;想办法帮身处困境地同学解决难题。

从这些活动中,你感悟到了什么?

师:感悟理解与宽容地意义,学会推己及人,做到换位思考,体谅别人地难处。

三、总结升华

从刚才地学习交流中,你明白了什么,?在今后地人生中,你会注意什么?

四、课后思考:把今天感悟到地一些想法跟爸妈说说。

第三课:尊重是最好地礼物

主题一:从自尊开始

活动目标

1、懂得做人要自尊自爱,有羞耻感,爱惜自己地名誉。

2、体会自尊地人不能称为真正地人。

3、从小培养学生地自尊意识。

活动准备

名人小卡片

活动过程

一、角色表演,引发思考

1、一生表演:《抽屉里的钱》边说边演。

2、那张“给了我一生尊严”的纸条上写些什么呢?

3、小结并揭题:从自尊开始

二、联系生活,反省自我

1、结合教材中的故事,联系生活实际,反省自己的行为。

(1)第一幅图,说明什么?你有过类似的行为吗?

师:任何人在是非面前,无论是否有人监督,一定要坚持正确的,摒弃错误的;

(2)如果你是你是这个小女孩,你会怎么做?你们猜一猜,这个小女孩会怎么做?为什么?师:第二幅图说明贪小便宜和损害他人利益是不自尊的表现;

(3)这副画面上的难同学如果是你,你会作何选择?为什么?

联系生活实际,这样的事情你遇到过吗?当时是怎么想的?

师:考试作弊不但是自欺欺人的行为,而且是缺乏自尊的表现。

结合这四副图,谈谈你对自尊的认识。

2、交流小结:生活中经常会遇到很多小事,但是有时在这些小事面前如果不能作出正确的选择,失去的可能就是人的名誉何自尊。

三、真诚表白

在日常生活中,我们还有做过那些不能做的事?你怎样警示自己?

四、名人名言卡片交流

五、活动延伸

将你写的和同学写的名人名言收集。

主题二:敬人者,人敬之

活动目标

1、体会相互尊重、真诚相待的可贵,明白尊重他人就是尊重自己,学会尊重他人。

2、学会多为他人着想,多给他人鼓励和帮助,不嘲笑、挖苦他人,不取笑他人的弱点。活动准备

学生表演的头饰等。

活动过程

一、角色表演,引发思考

1、师:在下面的情形中,你会怎么做呢?让我们一起来表演一下吧。

2、自由选择以下情景(也可以自创其他情景),自选角色,自排自演。

(1)服务员为我倒茶水时;

(2)演出结束,演员谢幕时;

(3)同桌的日记本遗忘在课桌上时;

(4)要进老师办公室时。

3、汇报表演,教师可参与其中,演一些不够尊重他人的角色,形成角色冲突,引发思考、讨论。

二、联系生活,反省自我

1、结合教材中的故事,联系生活实际,反省自己的行为。

(1)如果你是刘宏兴,你有什么感受?反省自己是否有过类似的行为。

(2)如果你是小青,当王叔叔尊重了你的时候,你心里会怎么想?联系自己生活中的事例,交流自己得到尊重时的感受。

(3)结合朱文文和周英的故事,谈谈你对尊重的认识,续写提示文要求的话。

2、交流小结:我们不应该嘲讽、挖苦他人,应该学会为他人着想,学会关心、鼓励、帮助他人。尊重别人,,就能获得别人的尊重,从而,获得更多的朋友。相反,不尊重别人,也就不能得到别人的尊重,而且还会失去很多的朋友。

三、真诚表白

1、过渡:普希金说:“尊重别人吧,它会使别人的快乐加倍,也能使别人的痛苦减半。”人人都希望得到别人的尊重。然而,在现实生活中,也许是我们的疏忽大意,也许是我们的幼稚无知,使别人受到伤害。同学们,今天就让我们来一次真情表白吧,把你的歉意写在纸上,用真诚的心呼唤朋友,呼唤友情。

2、教师引发学生反省自己曾经伤害过别人的行为。由伤害同学的行为,发散到伤害老师、家长、门卫、工友、售货员、公汽司机等有意无意的行为。

3、表示一下自己真诚的歉意。

4、小结:让我们学会彼此尊重,让快乐洒满每一个角落,伴随我们每一天。

四、活动延伸

将你写的信、卡片,送给你要表达的对象,真诚地对他说:“对不起,我愿永远做你的朋友!”

第四课:快乐其实很简单

主题:快乐就是帮人一把,快乐就是分享

教学目标:

1.体会学习、生活中的快乐无处不在。

2.能在帮助他人中体会快乐。

3.乐于与人分享快乐。

4.能在成人帮助下控制和调整自己的情绪。

课前准备:快乐小调查,并准备汇报展示。

把全班分为行业组、家庭组、商业组进行社会调查。行业组调查警察、医生、司机、农民、老师等各个不同行业的人;家庭组调查几个不同家庭中的爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、叔叔、阿姨、孩子等不同家庭成员;商业组调查市场上买服装的、水果的、蔬菜的、零食的、杂货的等不同的商人。调查后小组成员讨论汇报方式。

活动一:歌曲创设情景,导入新课。

1. 课前播放歌曲《如果快乐你就拍拍手》,同学们让我们边唱边跳吧。

2、提问:同学们,刚才大家又唱又跳,心情怎么样?

3、生:开心,快乐。

4、引出新课。是啊,老师从大家的脸上歌声里看到了快乐,快乐是一件很难的事吗?不是,快乐其实很简单。

5、能不能做个快乐的表情?大声地告诉所有的人---快乐其实很简单。

板书课题:快乐其实很简单

(歌曲创设愉悦的学习环境,让课堂变的轻松起来,通过让学生跳一跳,用姿体来愉悦身心,这设计已经让学生投入到快乐的体验中,再让学生喊出快乐释放情绪,作表情体验快乐。)活动二:快乐小调查小汇报

1、行业组:以合作朗诵的形式展示不同行业的人们的快乐。

警察:快乐是社会安定;

医生:快乐是病人治愈;

司机:快乐是交通安全;

农民:快乐是庄稼丰收;

老师:快乐是桃李天下;

2、家庭组:以家庭剧的形式展示什么是家庭的快乐。

小组成员表演大年三十团员饭后客厅的一幕。

爸爸:我今年又评先进了。

孩子:我学习进步了,还获了三好学生。

爷爷:我这一年每天锻炼身体身子骨更硬朗了,哈哈。

奶奶:我的小孙子又长高咯!

妈妈:一家人健康就是我最大的快乐。

2、商业组:以采访的形式展示他们的快乐。

小组成员进行了一个模拟采访。

3、师总结:是啊,快乐是一支冰淇淋,也可以是一场球赛;快乐是一阵风,也可以是一个微笑;快乐是一种感觉,只要用心去体会,生活的点点滴滴都是快。

活动三:快乐分享会

1、小组内分享自己的快乐。

2、三个小组分别设置活动区域,选派小导游介绍个小组的快乐成果。如:影集、玩具、奖章、书本收藏学习小窍门等。

3、各小组成员参观分享别的小组的快乐。

活动四:快乐行动—快乐就是帮人一把

1、师导入:用一盏灯点亮令一盏灯,却无损与自身的光芒。当我们乐于与别人分享快乐时,不仅对自己没有损失,反而,你的一分快乐会变成更多的快乐。让我们课后来做一做小雷锋,伸出热情的手来帮一帮身边需要帮助的人吧。

2、播放歌曲《爱的奉献》,学生齐唱。

3、课后分小组去社区做小雷锋。

四单元:一方水土养一方人

第一课:这一方水土

主题:多样的气候和丰富的物产

活动目标:

1、初步了解我国各地区的气候和丰富的物产。

2、初步了解祖国的气候名城、气候之最和丰富的物产。感受祖国山水的美丽和富饶。

3、激发学生热爱祖国的情感。

活动准备:

1、中国地图。气候小知识。

2、让学生收集家乡的矿产、物产资源,野生动物

活动过程:

一、了解祖国不同地区的气候特点。

1、出示中国地图。

2、阅读教材66面至67面。把你知道的知识告诉同学们。

3、你还知道关于气候的有关知识吗?告诉同学们。

4、展示课件:气候小知识。

(1)提出要求:看一看,说一说,这些图片拍自祖国的哪些地方,这些地方有什么特点?(2)学生欣赏并自由交谈

(3)教师引导过渡:我们家乡的气候又有什么特点呢?四季有什么变化?

5、教师小结

二、了解祖国富饶的物产

1、让学生分组把搜集的资料,图片在小组内互相介绍。

2、了解祖国的物产:展示图片,出示地图。看看这些物资出产地在哪。

3、你见过这些水果、物产吗?在哪见过?吃过吗?你有什么感受?

4、你的家乡有哪些矿产?有那些野生动物?还有什么可以利用的资源?

5、这些物产与什么有关?你能说说原因吗?气候、土壤等。

三、感情升华

1、过渡:我们的祖国就是这么美丽,这么富饶,生长在这么美丽的地方,你有什么感受?

1、回家了解家乡的物产、特产、动物等。

2、板书:

祖国

气候多样物产丰富人民富裕

第二课:我们在这里生活

主题:我们的衣、食、住、行和习俗

活动目标:

1、初步了解祖国不同地区生产生活方式的差异,知道祖国的山山水水与人们的生活息息相关。

2、探究不同地区的差异对人们生产生活方式的影响,探究自然环境与经济、文化特点之间的关系。

3、激发学生热爱祖国的情感。

活动准备:

1、全国各地的一些风俗习惯的图片。

2、农民、牧民、渔民、林木工人的生产图片

活动过程:

二、谜语导入课题。

1、老师给出谜语,大家猜:鸡蛋穿着卖,这是指哪?

2、我们祖国各地都有自己的特色和习俗。你们知道吗?把你知道的知识告诉同学们。

3、你们还知道关于不同地区的人们的生活方式和生活习惯吗?

三、学习交流

1、大米饭、小米粥、青果酒

1)、我们的主食是什么?

我们与北方人的主食相同吗?为什么会不同呢?

它与我们的生活习惯有关吗?还与什么有关?讨论

板书:生活习俗、地理环境、气候、济济发展、土壤等。

2)、展示全国各地的一些风俗习惯的图片。

3)、阅读教材:73-76面。

4)、思维:我们还知道些什么?

2、农民、牧民、渔民

1)、你对农民有哪些了解?他们需要那些劳动工具?这些工具用来干什么活?你用过这些工具吗?

2)、了解牧民的生活吗?知道哪些?

3)、你们了解渔民和林木工人吗?能把你知道的告诉同学们吗?

4)、出示图片:农民、牧民、渔民、林木工人的生产图片。

3、教师小结:由于人们居住的地区不同,环境不同,人们从事的生产活动不一样。无论是生活在平原还是山地、沿海还是内地、草原还是沙漠绿洲,人们都在积极的利用自然条件,因地制宜,创造美好的生活。

三、体会劳动的乐趣

1、教师:各地区人们的生产活动不同,老师还真想去试试,你呢?可是有些地方离我们太远啦,我们一时也无法去感受,怎么办呢?大家来想想办法吧。

2、老师出示一些劳动的镜头,配上音乐,大家欣赏。

3、我们这儿的人们经常进行什么样的生产劳动?你参加过吗?把你的收获和大家一起分享,用舞蹈把家乡人民的劳动场景表现出来。

4、学生将领导动作编成简单的舞蹈,如:采茶、撒网、拾稻穗等。

四、升华

同学们:的确,这些生产活动是那么的有趣,劳动的乐趣是唱也唱不完、说也说不尽。

板书:

我们的衣、食、住、行和习俗

生活习俗、地理环境、气候、济济发展、土壤

劳动快乐

第三课:同一个名字叫中国

主题:我们共同发展

活动目标:

1、了解和尊重不同地区人们的生活方式。

2、体会祖国不同地区间交流合作、共同发展的重要意义,关心西部开发与建设,关注祖国的发展。

教学准备:

1、各少数民族的生活图片;

2、西部大开发的建设场景;

3、歌曲《西部放歌》。

教学过程:

一、图片引入

出示全国各地的生活片段。学生观察:有什么感觉?想不想了解更多?

二、学习交流

2019继续教育考试试题及答案

1.根据本讲,世界上核大国解决问题的唯一出路是()(3.0分) A.称霸世界 B.孤立主义 C.建立命运共同体 D.自我发展 2.时代的主题是()。( 3.0分) A.战争与革命 B.和平与发展 C.合作与共赢 D.合作与发展 3.根据本讲,()是我国现代化思想的启蒙期。(3.0分) A.新中国成立 B.新文化运动 C.五四运动 D.辛亥革命 4.根据本讲,“不忘初心,牢记使命”中“初心”体现在()。(3.0分) A.为人民服务 B.人民的愿望 C.国家强盛 D.文化繁荣 5.本讲提到,三个时代——三次飞跃,体现了“不忘初心,牢记使命”的新时代理论与实践的逻辑,逻辑起点在()。(3.0分) A.历史

B.文化 C.经济 D.发展 6.根据本讲,马克思主义的唯物史观中,起最终决定作用的是()(3.0分) A.生产力 B.生产关系 C.经济基础 D.上层建筑 7.我国的经济发展目前进入了()时代。(3.0分) A.传统经济 B.计划经济 C.短缺经济 D.过剩经济 8.本讲提到,十九大的主题目的是()。(3.0分) A.为中华民族谋复兴 B.实现共产主义 C.为中国人民谋幸福 D.摆脱贫困 9.根据本讲,“不忘初心,牢记使命”中“使命”体现在()。(3.0分) A.人民的愿望 B.团结合作 C.世界和平 D.全心全意为人民服务 10.根据本讲,共产党的阶级基础是()(3.0分)

A.资产阶级 B.农民阶级 C.工人阶级 D.统治阶级 1.根据本讲,从新时代的含义出发,新时代的关键词包括()。(4.0分)) A.中国特色社会主义 B.现代化强国 C.共同富裕 D.民族复兴 E.世界舞台 2.根据本讲,以下关于当代中国的三次飞跃,说确的包括()。(4.0分)) A.第一次飞跃:时代,理论上形成了中国化马克思主义——思想;实践上“富起来了” B.第一次飞跃:时代,理论上形成了中国化马克思主义——思想;实践上“站起来了” C.第二次飞跃:时代,理论上形成了中国特色社会主义;实践上“富起来了” D.第三次飞跃:时代,理论上形成了新时代中国特色社会主义思想;实践上要“强起来” E.第三次飞跃:时代,理论上形成了新时代中国特色社会主义思想;实践上要“富起来” 3.根据本讲,马斯洛将马克思三个需要理论演绎成了五个需求层次分析模型,下面属于马斯洛需求层次分析模型的是()( 4.0分)) A.生理需要 B.安全需要 C.社会需要 D.受尊重的需要 E.自我实现的需要 4.根据本讲,十九大提出新目标,要在本世纪中叶,建成社会主义现代化强国,现代化强国的要素包括()。(4.0分))

(完整版)2020年危化企业安全教育培训计划

~~~~~~~~~~公司 安全教育培训计划2019年12月 25日

~~~~~~~~公司 安全教育培训计划(2020年度)根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;按照“统筹组织,分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,保障人身、设备、设施及行车安全,预防事故发生,为工程的安全生产工作提供有力保障,特制定公司2020年度安全教育培训计划。 一、培训工作的指导思想、目的 (一)指导思想 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真贯彻落实《安全生产法》,以提高公司干部职工的安全意识、安全素养为目标,进而达到预防和减少各类伤亡事故的发生。 (二)培训目的 通过安全培训,进一步促使公司全体职工切实提高安全意识,牢固树立“安全第一”的安全理念,为构建公司二级标准化企业创造良好的安全氛围。使职工熟悉、了解《安全生产法》等法律法规,牢固树立“安全第一”的人本思想,杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作技能,为公司安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象 公司全体人员:安全管理、应急管理、特殊工种和从业人员(包括新入职和转岗人员)。 三、教育和培训时间 根据《生产经营单位安全培训规定(安监总局80号)》、以及《北京市危化品生产企业地方标准》第33部分(DB11/T 1322.33-2018)、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》以及《危险化学品应急救援管理人员培训及考核要求》等的规定和要求,公司各级人员培训课时安排如下:

教育心理学教案讲课稿

教育心理学教案 教学内容:第十五章第三节处理严重的问题行为 计划课时:1学时 教学目的和要求:了解不良行为的原因并结合实际进行分析,掌握不良行为的具体原因及其解决方式。掌握行为矫正的概念和原则。理解实用行为分析程序,了解各程序的概念。 教学方法:以讲解为主,以自学、讨论为辅。即利用多媒体课件(PPT)进行讲授式、讨论式教学。 教学重点:掌握不良行为出现的具体原因及其解决方式。 教学难点:真正掌握行为矫正的原则实。 教学过程: (含课堂教学内容、教学方法、辅助手段、师生互动、时间分配、板书设计等) 一、不良行为的原因分析 学生的不良行为决非空穴来风,一定是有原因的。课堂不良行为最常见的强化物就是注意──来自教师、同学或者两者,另一个原因是学生想从腻味、挫折、烦躁和不愉快的活动中解脱出来。 (1)赢得教师的注意 有时候,学生表现出不良行为是为了赢得教师的注意,哪怕是消极的注意。这一原因比许多老师想象的要更普遍。其解决方法也相当容易,尽量地忽视他们,当他们表现不良时只注意那些表现好的学生。如果实在无法忽视他们的不良行为时,只好暂时请出去,例如让学生站在一个安静的角落或者送到校长办公室,这将比斥责有效一些。事实上,斥责对其他学生而言起到了强化作用。 (2)同伴的注意 学生表现不良除了赢得教师的注意外,另一个普遍的原因就是为了获得同学的注意和赞赏。青少年时期这一原因就更为普遍。忽视受同伴强化的不良行为是错误的。例如,一个学生将书放在头上晃来晃去惹得全班哄堂大笑,教师忽视了,这一行为就会继续下去,并且还可能鼓励其他人做出类似的行为;斥责,又只会吸引全班更多的注意,甚至更糟的是,增强了他在同伴中的地位。对于受同伴强化的不良行为,教师可以做出以下两个反应:一个就是将犯规者从班上请出去,

2019年教育教学能力提升与发展考试继续教育试题与答案

1 .现阶段高等教育发展主要矛盾是()。 ?A. 优质高等教育资源短缺 ?B. 结构不合理 ?C. 高等教育资源均衡问题 ?D. 高等教育资源质量问题 我的答案:未做答 参考答案:A 答案解析:暂无 2 .Futurelearn是由()发起的大规模在线开放课程平台。?A. 日本 ?B. 巴西 ?C. 德国 ?D. 英国 我的答案:未做答 参考答案:D 答案解析:暂无 3 .《中华人民国教师法》自()开始实施。

?A. 1992年 ?B. 1994年 ?C. 1994年 ?D. 2014年 我的答案:未做答 参考答案:C 答案解析:暂无 4 .()年,中组部和教育部联合发布《高等学校领导人员管理暂行办法》。?A. 2016 ?B. 2015 ?C. 2017 ?D. 2018 我的答案:未做答 参考答案:C 答案解析:暂无 5 .建立多样化的教育质量标准,要以()为契机,全面改革人才培养模式。?A.

乡村振兴战略 ?B. 新时代教育改革 ?C. 供给侧结构性改革 ?D. 人才强国战略 我的答案:未做答 参考答案:C 答案解析:暂无 6 .影响教师专业发展、影响教学质量的因素包括系统性因素、偶发性因素,其中,偶发性因素的特点是 ()。 ?A. 容易发现但不容易解决 ?B. 长期起作用 ?C. 不太容易发现 ?D. 经常影响教学质量 我的答案:未做答 参考答案:C 答案解析:暂无 7 .本讲认为,()是一次高等教育的盛会,吹响建设高水平本科教育的集结号。 ?A.

在大学百年校庆上的讲话 ?B. 新时代全国高等学校本科教育工作会议 ?C. 中央全面深化改革领导小组第15次会议 ?D. 在清华大学百年校庆上的讲话 我的答案:未做答 参考答案:B 答案解析:暂无 8 .根据本讲,教师队伍建设存在的最大问题是()。 ?A. 不平衡 ?B. 不充分 ?C. 不适应 ?D. 不满意 我的答案:未做答 参考答案:C 答案解析:暂无 9 .教师作为专业人员,在专业思想、专业知识、专业能力、专业品德等方面不断更新、演进、丰富与完 善的过程被称为()。 ?A.

医疗质量与安全教育计划及培训记录全年

中西医科医疗质量安全培训计划 2019年度 一、需要改进的内容 (一)医疗制度、医疗技术 1.重点抓好医疗核心制度的落实:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、值班交接班制度、病历书写规范、查对制度、危急值报告制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血管理制度等。 2.加强医疗质量关键环节的管理。 3.加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规。 4.加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标。 (二)病历书写 1.《病历书写规范》的再学习和再领会,《住院病历质量检查评分表》讲解和学习; 2.病历书写中的及时性和完整性,字迹的清楚性; 3.体检的全面性和准确性; 4.上级医生查房的及时性和记录内容的规范性; 5.日常病程记录的及时性和完整性(包括上级医生的医疗指示,疑难危重病人的讨论记录,危重抢救病人的抢救记录,重要化验、特殊检查和病理结果的记录和分析,会诊记录、死亡记录和死亡讨论记录等); 6.治疗知情同意记录的规范性(包括住院病人72小时内知情同意谈话记录,特殊检查、治疗的知情同意谈话记录,医保患者自费<特殊>药品和器械知情同意谈话记录等); 7.治疗的合理性(特别是抗精神病药及抗生素的使用、更改、停用有无记录和药物的不良反应有无报告和记录,处方〈包括精神、麻醉处方〉的合格率等); 8.归档病历是否及时上交,项目是否完整; (三)医院感染管理 1.各班职责落实情况; 2.清洁、消毒、灭菌执行情况; 3.手卫生与自身防护落实; 4.抗菌药物合理使用; 5.多重耐药菌的预防与控制; 6.加强医院感染预防与控制的各项工作。 二、改进措施 1.严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范和常规,加强对科室的质量管理、检查、评价、监督。 2.科室实施全程质量管理,重视基础质量,加强环节质量,保证终末质量。树立全员质量和安全意识,加强医疗质量的关键环节管理和监督。关键环节包括疑难危重抢救病人的管理,严重药物不良反应的管理,病历书写中的及时性和完整性的管理,治疗知情同意记录的规范性的管理,医院感染的管理,治疗的合理性等‘ 3.认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,建立病历环节质量的监控、评价、反馈,每本病历均由住院医师、副主任医师、科主任三级进行质控,每周科室医疗质量管理小组进行质量检查一次,每月科室医疗质量管理小组对科室医疗质量情况进行一次全面的分析、评估,半年总结一次,检查处理情况及时进行通报。 4.每月组织进行“三基”培训,每季度组织技能操作考核。 5.加强《病历书写规范》和《医疗事故处理办法》的学习和领会,严格按规定及时、准确、完整书写医疗文书。科主任为科室医疗质量第一责任人,并确定住院医师、副主任医师、科主任负责对科室病历归档前进行三级质量检查,查出缺陷及时反馈及改正。 6.提高科室业务学习的质量,保证业务学习的数量。每月进行业务学习一次,疑难病例讨论两次。

2020年度安全教育培训计划书

2019年度安全教育培训计划书 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针、政策,广泛深入地开展安全教育活动,提高工区所管辖范围内全员安全生产意识,养成自觉遵守安全技术操作规程及各项规章制度的良好习惯,提高自身的安全防护能力,根据《安全生产法》等有关法律法规的规定,结合我工区的实际情况,特制定2019年度安全教育培训计划,以保证安全教育培训工作的正常运行。 一、工程概况 本合同段位于姚安县、大姚县境内,处于前场、仓街等几个谷坝区及山岭中,山势走向大致为东北—西南向,地势总体由西南向东北倾斜。预计工期为两年,工区全线由桥梁、隧道和路基组成。 桥梁13座,其中特大桥1座(曹家山特大桥左幅69X30米预制T型梁,右幅46X30米预制T型梁)。 大桥7座(三道箐大桥左幅10X30米预制T型梁,右幅11X30米预制T型梁;庄科大桥4X30米预制T型梁;滑石板大桥左幅12X30米预制T型梁,右幅11X30米预制T型梁;小团山大桥左幅16X30米预制T型梁,右幅12X30米预制T型梁;孙家大桥10X30米预制T型梁;观音寺大桥左幅15*20米预制T型梁,右幅9*20米预制T型梁;荞麦冲大桥左右幅均是9*20米预制T型梁)。 中桥4座(王小冲桥3X30米预制T型梁、滑石板中桥左幅2X30米预制T型梁,右幅1X30米预制T型梁;呼家湾中桥左右幅均是4*20

米预制T型梁;分水岭上跨桥22+32+22现浇箱梁)。 小桥1座(皮麦地桥1X30米预制T型梁)。 T梁板共计1360片,其中30米1110片,20米250片。 隧道两个(谢家1号隧道左洞K73+470~K74+085,长615米,右洞K73+410~K74+090,长680米;谢家2号隧道左洞K74+140~K74+415,长275米,右洞K74+110~K74+415,长305米)。 路基段:挖方246.6万方;填方406.3万方。 工区所管辖四个路基施工队、六个桥梁施工队、一个隧道施工队、一个钢筋加工厂和一个砼拌合站。 二、基本思路 为加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关安全生产规章计划,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。同时对工区管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 三、培训的目标 (一)全员安全教育覆盖率达100%; (二)安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%;

2019年度安全培训计划表 公司安全教育培训计划及安排表

2019年度安全培训计划表公司安全教育 培训计划及安排表 公司安全教育培训计划及安排表一、安全培训计划为贯彻企业的安全生产方针和目标,就必须不断提高全体职工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。企业职工培训工作重点是:对在作业过程中与质量、职业安全健康有影响的职工进行的培训,新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等,二、培训任务1、相关职工培训企业计划对新进入人员进行职业安全健康培训; 对原有部分职工进行整合型管理体系的补充培训。时间定为今年三月。 2、新规程、规范培训为进一步贯彻执行安全作业规程、规范及各项管理规定,拟定对在岗的部分专业技术人员进行以安全作业规程、规范为内容的培训。时间定为今年四月。 3、继续教育培训根据企业发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。时间定为今年五月。 4、新职工的安全教育培训对于新进职工,为了使他们对企业有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新职工进

行以企业规章制度、安全知识为内容的教育培训。时间定为今年六月。 5、特种作业人员培训根据相关部门下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的职工进行复检培训。 三、安全教育内容1、安全技能教育(1)本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。 (2)处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。 (3)使用劳动防护用品、用具的技能。 2、安全知识教育(1)本企业一般生产技术知识. (2)一般安全技术知识. (3)专业安全技术知识。 3、安全法规教育(1)国家安全生产法律. (2)行业安全生产法规. (3)企业安全生产规章. 4、安全思想教育(1)思想教育(2)纪律教育四、安全教育的方法1、新职工三级安全教育新职工(包括临时工、学徒工、实习生、代培人员)都必须进行企业(公司)、车间和班组的三级安全生产教育。经考试合格后,才准许进入生产岗位。 2、特殊工种教育《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定:电工作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训,考试合格后,持证上岗。 3、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行。如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼。

2020年度安全生产培训计划

xxx项目部 2019年度安全生产培训计划 xxx有限公司 xxx项目部 二〇一九年五月

2019年度安全生产培训计划 为加强和规范安全生产培训教育,提高项目部全员的安全生产意识,防范安全生产事故,根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定,结合项目部生产实际,制定2019年度项目部安全培训计划如下: 一、指导思想 1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全。在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有:安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有:安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。 3、影像形式。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。

三、培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时;安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时,再培训时间不低于16学时; 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2019年项目部三级教育培训大纲执行,考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员,培训时间按照《四川省特种作业(设备)作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行; 4、施工员、班组长每年进行安全培训,时间不少于24学时; 5、项目部全员安全知识普及培训,时间不少于24学时。 6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,对相关人员进行有针对性的临时安全培训; 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的安全培训,参加人员、学时等,按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由安质部组织实施,在计划内容基础上,根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等,报主管领导审批,由综合办公室备案后,再下达培训通知。 2、培训结束后,安质部根据被培训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面,给予全面考核,考核作为本人年度考核的一项重要指标,对表现突出者给予表扬和奖励,考核不合作者将按规定给予处罚或下

高等教育心理学考试要点第十五章-教学设计重点试题解

高等教育心理学考试要点第十五章教学设计重点试题解 [日期:2008-12-27] 来源:云南培训认证网作者:[字体:大中小] 一、选择题 1.为了达到一定的教学目标,对教什么和怎么教进行的设计,也就是对学的系统规划及其教学方法的设计。这是( )。 A.教学原则B.教学设计C.教学计划D.教学大纲 2.下面不属于宏观的教学设计主要内容的是( )。 A.制定教学计划B.制定各门课程的教学大纲 C.确定教学目标D.制定教学成效考核的办法 3.布卢姆把认知领域的教育目标分成六级,即知识、领会、运用、分析、综合和( )。 A.概括B.系统C.巩固D.评价 4.智育目标包括三个方面:陈述性知识、认知策略和( )。 A.心智技能B.特殊技能C.元认知D.程序知识 A.应力求明确、具体,并可以观察和测量,尽量避免用含糊的和不切实际的语言陈述教学目标 B.应反映学习的类型,在不同学习类型中,也应反映学生掌握的水平 C.应陈述通过一阶段的学习活动后,学生的学习水平的变化 D.应该简明扼要,可以操作 8.教材编写的依据是( )。 A.教学制度B.教学设计C.教学目标D.教学大纲 9.在开始教学活动之前,预先对教学目标中规定的且需要学生形成的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深人细致的分析,并据以确定促使这些能力或品格习得的有效教学条件。这一过程是( )。 A.教学设计B.教学任务分析C教学测量D.教学评价 10.下面不属于《美国大百科全书》对教学媒体的分类的是( )。

A.印刷材料B.图示媒介C.声音媒介D.电子媒介 文章来源于云南培训认证网15949c1178.aspx二、填空题 1.教学设计是指( )及其( )的设计,即为了达到一定的教学目标,对教什么和怎么教进行的设计。 2.教学计划的制定要从造就各种人才的需要及( )出发,全面安排学生有效学习的课程数量、学习活动方式、课时安排与分配等,才能从整体上保证( )的正常运转。 3.宏观的教学设计主要内容包括四个方面:制定教学计划、( )、( )、制定教学成效考核的办法。 4.( )指学生学习的预期结果或者说是预期的学习活动所要达到的标准。 5.布卢姆把认知领域的教育目标分成六级,即知识、领会、运用、分析、综合和评价。我国学者倾向于将这六级目标概括为两个范畴:第一个范畴为( );第二个范畴为( )。 6.教学任务分析也称作业分析,指在开始教学活动之前,预先对教学目标中规定的且 需要学生形成的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深入细致的分析,并据以确定促使这些能力或品格习得的( )。 7.( )是教学目标所确定的教学终末状态与教学开始前学生原有的起始状态之间的心理差距。 8.确定学生的( )可以利用学生的作业、小测验或课堂提问等方法了解学生原有的基础,也可以通过诊断|生的单元测验来确定学生的起点能力或倾向。 9.教学模式指反映特定( )的、为保持教学的相对稳定而采用的( )。 15.( )指教学过程中用以运载信息、传递经验的物质手段和工具。 三、简答题 1.简述教学设计的涵义及其类型。 2.请从系统的观点谈谈教学设计的基本特点以及教学设计的原则。 3.简述智育目标和德育目标的内容。

2019年专业技术继续教育试题及答案docx

一、应对老龄化社会——老年、慢病、护理、延伸护理管理 1、老年保健的重点人群不正确的是(A) A、离退休老人 B、高龄老人 C、独居老人 D、丧偶老人 E、患病老人 2、老年人患病的特点不包括( B) A、起病隐匿,不易早期诊断 B、病情发展缓慢 C、临床表现不典型,易误诊 D、病程长、康复慢、并发症多 E、多种疾病同时存在 3、人口老龄化的原因不包括( C) A、出生率下降 B、死亡率下降 C、医疗条件提升 D、平均寿命延长 E、以上都对 4、延伸护理包括( A) A、时间延续、地域延续、学科延续、关系延续、信息延续 B、治疗延续 C、护理延续 D、服药延续 E、以上都不对 5、我国人口老龄化的趋势及特点不正确的是( D ) A、老龄人口规模大 B、老龄化发展迅速 C、地区发展不平衡 D、男性老年人口数量多余女性 E、老年人口文化素质低 6、我国养老护理员的现状不包括(B) A、供求失衡 B、考核过于严格 C、队伍缺乏管理、缺乏必要的社会保障和福利保障 D、流失率高、待遇低、素质低 E、缺乏职业认同感和归属感

7、以下关于人口老龄化的影响正确的是(A) A、社会负担重 B、家庭养老功能增强 C、社会文化福利事业的发展与人口老龄化适应较好 D、老年人对医疗保健、生活服务的需求降低 E、退休延迟 二、老年慢性病家庭护理问题与对策 1、老年人在选择衣物时应选择( B) A、紧身衣物 B、宽松衣物 C、连体衣物 D、厚重衣物 E、时尚衣物 2、当老年人在改变体位如起床、站立、坐起或行走中出现头晕时应(D) A、迅速行走 B、立即前往医院 C、立即平躺 D、立即扶物倚靠或蹲下,以防跌倒并立即通知他人协助 E、大声呼喊他人协助 3、老年人经常会发生哪种意外( D) A、溺水 B、电击 C、气管异物 D、跌倒 E、以上都不对 4、老年人记忆减退的特点( C) A、近期清晰、远期遗忘 B、近期、远期全部遗忘 C、近期遗忘、远期清晰 D、记忆时间短 E、记忆错误 5、老年保健的目的( A) A、健康老龄化 B、治愈老年病 C、治愈慢性病 D、延长老年人寿命 E、促进心理健康 6、服用镇静安眠药应在(A ) A、床上服药 B、晚餐时服药

教育心理学第3版教学设计第5章 青少年的心理发展

第五章青少年的心理发展 第一讲心理发展概述 一、教学目标 1.识记:发展心理的概念和一般特征。 2.理解:影响青少年心理发展因素。 3.应用:掌握青少年心理年龄特征。 二、教学重点与难点 青少年的心理年龄特征。 三、教学方法: 讲授法,演示法、讨论法 四、课时安排:1 五、教学流程: 导入 和同学们一起回顾上一章的内容,让同学开展对“青少年期是指哪个年龄阶段”的讨论,逐渐引入到本章主要内容的学习。 讲解 一、心理发展的基本性质 (一)心理发展的概念 心理发展是指人的一生所发生的心理变化过程。青少年心理发展的 “心理发展”,特指个体由不成熟到成熟的成长阶段的心理变化。 心理发展主要指个体心理的积极、有序的发展变化,是个体心理连续、 有规律的变化过程。 (二)心理发展的一般特征 心理发展具有连续性和阶段性,稳定性和可变性这几个基本特征。

1.心理发展的连续性和阶段性 心理发展的连续性:个体的心理发展是一个连续过程,前后发展之间具有密切的联系,先前的发展为后来的发展打下基础,是后来发展的前提。 心理发展的阶段性:个体心理发展又是一个矛盾的运动过程,是一个不断从量变到质变的过程。当某些新质要素的量积累到一定程度取代了旧质要素而占主导地位时,量变的过程就发生了质的“飞跃”。 心理发展是连续性和阶段性的统一。 例:三岁幼儿的思维是直觉行动思维,他们绘画时不会事先构思,画什么算什么。在直觉动作思维的基础之上,随着知识经验的增加,儿童就可以脱离动作操作仅依靠记忆中保持的形象来进行思维,这样就产生了思维发展的一个质变,即形象思维产生了。在此基础上,随着语言的发展,儿童逐渐从主要依靠形象进行思维过渡到主要依靠语言进行思维,思维的发展又有了一个新的质变,即抽象思维产生了。 附:通常,我们把儿童和青少年心理发展划分为以下几个阶段,本章着重讲授少年期和青年初期学生的心理特征。 (1)婴儿期(1岁前)。 (2)童年早期(1~6岁),相当于托儿所和幼儿园阶段。 (3)童年中期(6~12岁),相当于小学教育阶段。 (4)少年期(12~15岁),相当于初中教育阶段。 (5)青年初期(15~18岁),相当于高中教育阶段。 2.心理发展的稳定性和可变性 稳定性:一般说来,脑的结构和机能的发展有一个大致稳定的速度和顺序,人们认识事物都有一个从低级到高级、从简单到复杂、从外表到本质的过程。所以,在一定的社会教育条件下,大多数同龄儿童总是处于同一发展水平上,表现出相似的心理特点。并且,心理发展的顺序是不可颠倒的,因此心理年龄特征具有相对的稳定性。 可变性:由于社会和教育条件的不同,每个个体在发展速度、最终水平、优势领域等方面往往是千差万别的。我们普遍觉得现在的孩子比以前的孩子聪明,就是由于随着社会的发展,教育和生活水平不断提高,这使得儿童心理的发展变

模板-年度安全生产培训计划表

年度安全生产培训计划表 2019年年度安全培训计划表为加强和规范本单位安全培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令(第3号)《生产经营单位安全培训规定》、国家安全生产监督管理总局令(第44号)《安全生产培训管理办法》《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》等有关法律、行政法规,制定本安全培训计划。 计 划实 施序号培训类别培训对象培训时间培训内容及要求组织部门培训学时培训形式 1 日常培训全体人员每月相关法律法规/安全管理制度/安全操作规程/劳保防护用品的使用/应急措施/相关职业卫生危害和防护知识等安全部 2(共24)授课/ 现场提问 2 日常培训主要负责人每季度国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准/安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识/重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定/职业危害及其预防措施/国内外先进的安全生产管理经验/典型事故和应急救援案例分析/其他需要培训的内容(初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。)安全部 3(共12)授课/ 现场提问 3 日常培训安全管理人员每季度国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准/安全生

产管理、安全生产技术、职业卫生等知识/伤亡事故统计、报 告及职业危害的调查处理方法/应急管理、应急预案编制以及 应急处置的内容和要求/国内外先进的安全生产管理经验/典型事故和应急救援案例分析/其他需要培训的内容(初次安全培 训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。)安全部 3(共12)授课/ 现场提问 4 三级安全教育新员工 上岗前厂级:本单位安全生产情况及安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和义 务/有关事故案例等车间级:工作环境及危险因素/所从事工 种可能遭受的职业伤害和伤亡事故/所从事工种的安全职责、 操作技能及强制性标准/自救互救、急救方法、疏散和现场紧 急情况的处理/安全设备设施、个人防护用品的使用和维护/本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度/预防事故和 职业危害的措施及应注意的安全事项/有关事故案例/其他需要培训的内容班组级:岗位安全操作规程/岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项/有关事故案例/其他需要培训的内容(新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时) 安全部 24(共24)授课/ 考试 5 换岗、离岗培训换岗/复 工重新上岗前本单位安全生产情况和安全生产基本知识/本 单位安全生产规章制度和劳动纪律/从业人员安全生产权利和 义务/工作环境和危险因素/安全操作规程/自救互救方法和现 场紧急情况的处理/预防事故和职业病危害的措施以及应注意 的安全事项/其他需要培训的安全生产内容(从业人员在本生 产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训)安全部 16(共16)授 课/ 考试 6 “四新”培训从业人员投入使用前本单位安全生产情况和安全生产基本知识/本单位安全生产规章制度和劳

高等教育心理学-第十五章-教学设计模拟题

一、选择题 1.为了达到一定的教学目标,对教什么和怎么教进行的设计,也就是对学的系统规划及其教学方法的设计。这是( B )。 A.教学原则B.教学设计C.教学计划D.教学大纲 2.下面不属于宏观的教学设计主要内容的是( C )。 A.制定教学计划B.制定各门课程的教学大纲 C.确定教学目标D.制定教学成效考核的办法 3.布卢姆把认知领域的教育目标分成六级,即知识、领会、运用、分析、综合和( D )。 A.概括B.系统C.巩固D.评价 4.智育目标包括三个方面:陈述性知识、认知策略和( A )。 A.心智技能B.特殊技能C.元认知D.程序知识 A.应力求明确、具体,并可以观察和测量,尽量避免用含糊的和不切实际的语言陈述教学目标 B.应反映学习的类型,在不同学习类型中,也应反映学生掌握的水平 C.应陈述通过一阶段的学习活动后,学生的学习水平的变化 D.应该简明扼要,可以操作 8.教材编写的依据是( D )。 A.教学制度B.教学设计C.教学目标D.教学大纲 9.在开始教学活动之前,预先对教学目标中规定的且需要学生形成的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深人细致的分析,并据以确定促使这些能力或品格习得的有效教学条件。这一过程是( B )。 A.教学设计B.教学任务分析C教学测量D.教学评价 10.下面不属于《美国大百科全书》对教学媒体的分类的是( C )。 A.印刷材料B.图示媒介C.声音媒介D.电子媒介

二、填空题 1.教学设计是指( 教学的系统规划)及其( 教学方法)的设计,即为了达到一定的教学目标,对教什么和怎么教进行的设计。 2.教学计划的制定要从造就各种人才的需要及( 各种人才成长的规律)出发,全面安排学生有效学习的课程数量、学习活动方式、课时安排与分配等,才能从整体上保证( 教学系统)的正常运转。 3.宏观的教学设计主要内容包括四个方面:制定教学计划、( 制定各门课程的教学大纲)、( 编选教材)、制定教学成效考核的办法。 4.( 教学目标)指学生学习的预期结果或者说是预期的学习活动所要达到的标准。 5.布卢姆把认知领域的教育目标分成六级,即知识、领会、运用、分析、综合和评价。我国学者倾向于将这六级目标概括为两个范畴:第一个范畴为( );第二个范畴为( )。 6.教学任务分析也称作业分析,指在开始教学活动之前,预先对教学目标中规定的且 需要学生形成的能力或品格的构成成分及其层次关系进行深入细致的分析,并据以确定促使这些能力或品格习得的( )。 7.( )是教学目标所确定的教学终末状态与教学开始前学生原有的起始状态之间的心理差距。 8.确定学生的( )可以利用学生的作业、小测验或课堂提问等方法了解学生原有的基础,也可以通过诊断|生的单元测验来确定学生的起点能力或倾向。 9.教学模式指反映特定( )的、为保持教学的相对稳定而采用的( )。 15.( 教学媒体)指教学过程中用以运载信息、传递经验的物质手段和工具。 三、简答题 1.简述教学设计的涵义及其类型。 2.请从系统的观点谈谈教学设计的基本特点以及教学设计的原则。 3.简述智育目标和德育目标的内容。 4.简述教师教学任务分析的主要内容。

2019继续教育学习答案

2019 年中国石油大学60 学时地球地质勘探最全答案 、动校正时如果速度取小了所产生的后果1)错是校正不足。( (公式主要适用于水平层状介质。2、Dix 正 )确

、偏移处理后的最终成果显示在深度域则3 )为深度偏移。(正确 、侧面反射波可以用二维深度偏移的处理4 )方法加以消除。(错 模型是用于讨论横向分辨率的一Widess 5、 )错种典型模型。( 、闭合就是正交测线的交点处同一界面的6 )铅垂深度相等。(错 时间与叠加速度计算的深7 、用反射波的t0

)(错度就是界面的法线深度。 、自激自收时间或零炮检距时间,是反射8 )波时距曲线的顶点。(正确 、水平层状介质的叠加速度就是均方根速9 )错度。( (、共反射点必定是共中心点。10)错 11、视速度大于等于真速度。(正确)

12、在水平层状介质中,地震波沿着直线传播一定用时最短。(错) 13、时距曲线就是波的旅行时与波的传播距离间的相互关系。(错) 14、形成反射波的基本条件是上下两种介质的速度不相等(对) 15、入射角大于临界角产

生不了透射波。 (正确) 16、多次覆盖的统计效应一定优于组合的统 )错计效应。( 17、随机干扰的相关半径可以从随机干扰的振动图获取。(错) 18、共激发点反射波时距

曲线的曲率随着界面埋藏深度或t0 时间的增大而 变陡(错误)19、激发点和观测点在同一条直线上的测线称为纵测线(正确) 20、地球物理勘探方法包括重力、磁法、电法、地震勘探、测井(正确) 21、把追踪对比的反射波同相轴赋予具体而明确的地质含义的过程称为层位标定。(正

2019继续教育培训考试试题及答案

1、()就是自然语言处理得重要应用,也可以说就是最基础得应用。(2、0分) A、文本识别 B、机器翻译 C、文本分类 D、问答系统 2、如果一个人体检时发现乳腺癌1号基因发生突变,可以推断出().(2、0分) A、这个人患乳腺癌得概率增加了 B、这个人已经患了乳腺癌 C、这个人一定会患乳腺癌 D、这个人很快会被检查出乳腺癌 3、在()年,AlphaGo战胜世界围棋冠军李世石。(2、0分)C、2016 4、在中国现有得心血管病患中,患病人数最多得就是().(2、0分) A、脑卒中 B、冠心病 C、高血压 D、肺原性心脏病 5、当前人工智能重点聚焦()大领域。(2、0分)B、7 6、医学上用百分位法来判定孩子就是否属于矮小.如果一个孩子得身高低于同种族、同年龄、同性别正常健康儿童身高得第()百分位数,医学上称之为矮小.(2、0分C、3 7、《“健康中国2030”规划纲要》中提到,全民健康就是建设健康中国得().(2、0分) A、必然要求 B、基础条件 C、核心要义 D、根本目得 8、()就是一种处理时序数据得神经网络,常用于语音识别、机器翻译等领域。(2、0分) A、前馈神经网络 B、卷积神经网络 C、循环神经网络 D、对抗神经网络 9、据2005年美国一份癌症统计报告表明,在男性得所有死亡原因中,排在第二位得就是()。 A、肺癌 B、肝癌 C、前列腺癌 D、淋巴癌 10、()就是人以自然语言同计算机进行交互得综合性技术,结合了语言学、心理学、工程、计算机技术等领域得知识。(2、0分) A、语音交互 B、情感交互 C、体感交互 D、脑机交互 11、()就是一个具有大量得专门知识与经验得程序系统,它应用人工智能技术与计算机技术,根据某领域一个或多个专家提供得知识与经验,进行推理与判断,模拟人类专家得决策过程,以便解决那些需要人类专家处理得复杂问题.(2、0分)

2019年继续教育答案

1.关于健康中国建设基本路径的描述,不正确的是(1.5分) A.以五大发展理念为引领 B.以供给侧和需求侧改革的合力为推进 C.遵循健康入万策的理念 D.强化个体责任,提高全民健康素养:“人人参与、人人受益” 2.以下关于抗生素的几种说法,您认为正确的是:(1.5分) A.感冒必须马上吃抗生素 B.感冒必须马上吃抗生素 C.抗生素应在医生指导下使用 D.抗生素既能杀灭细菌又能杀灭病 毒

3.国家专门用来保护从事有毒有害工作的劳动者权利的法律是以下哪一种?(1.5分) A.劳动法 B.环境保护法 C.职业病防治法 D.不知道 4.以下哪项不是强化医疗组织实施:(1.5分) A.加强组织领导 B.营造良好的社会氛围 C.做好实施检测 D.提升全民思想觉悟 5.以下哪项不是医联体的组织模式:(1.5分)

A.城市医疗集团 B.县城医疗共同体 C.农村诊所连锁 D.远程医疗协作 网 6.以下哪项不是健全医疗支撑与保障举措:(1.5分) A.保障食品药品安全 B.加强健康人力资源建设 C.推动健康科技创新 D.建设健康信息化服务体 系 7.蔬菜水果浸泡十分钟,主要是为了去除(1.5分) A.农药

C.细菌 D.灰 尘 8.发现病死的家禽、鸟应该怎么办?(1.5分) A.向有关部门报告 B.拿回家煮熟后食用 C.就地深埋 D.就地深埋 9.健康中国建设的基本途径是:(1.5分) A.健康优先 B.改革创新 C.科学发展

享 10.以下哪项不是我国面临的主要生态问题:(1.5分) A.生态系统遭受持续威胁 B.生态系统质量和服务功能低 C.生物多样性加速下降的总体趋势尚未得到有效遏制 D.生态治理力度提升缓慢 11.发现病死的家禽、鸟应该怎么办?(1.5分) A.向有关部门报告 B.拿回家煮熟后食用 C.就地深埋 D.不管,当作没看见

2019年高校安全教育培训计划

2019年建工管理系安全教育培训计划 2019年3月

2019年安全教育培训计划 一、教育培训目标 提高系部各职能部门安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力,具备与所从事的教学和管理工作中所涉及到的的安全生产知识和管理能力;使教职员工熟悉国家安全生产法律法规、高校有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力,夯实学校安全生产基础工作。 ——新聘用教职员工安全培训合格后上岗实现率达到100%; ——学校全体教职员工接受安全培训达标率达到100%; ——安全管理人员安全培训率达到100%; ——主要职能部门主要负责人安全培训率达到100%; ——系部每个学生安全教育率达到100% 二、教育培训对象 新聘用教职员工、全系教职员、职能部门主要负责人、安全管理人、全系学生。 三、教育培训内容 (一)系部主要负责人安全教育培训主要内容: 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; 3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; 4.职业危害及其预防措施; 5.国内外先进的安全生产管理经验; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.其他需要培训的内容。 (二)实习实训管理人员安全教育培训主要内容: 1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识; 3.国内外先进的安全生产管理经验; 4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 5.应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求; 6.典型事故和应急救援案例分析; 7.校园安全标准化建设和安全文化建设。 8.其它需要培训的内容。 (三)教职员工安全培训的主要内容: 1.学校和系部安全情况及安全生产基本知识,工作环境及危

2019继续教育考试

单选题(共30题,每题2分) 1 .下列不属于生态农业景观模式特点的是()。 ?A. 功能多 ? ?B. 模式多 ? ?C. 发展快 ? ?D. 模块多 ? 我的答案: D 参考答案:D 答案解析:暂无 2 .党的十八大报告指出:必须树立()的生态文明理念。 ?A. 绿水青山就是金山银山 ? ?B. 尊重自然、顺应自然、保护自然 ? ?C. 尊重自然、顺应自然、爱护自然 ? ?D.

像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境 ? 我的答案: B 参考答案:B 答案解析:暂无 3 .全国生态环境保护大会强调,()是关系党的使命宗旨的重大政治问题。 ?A. 生态文明 ? ?B. 生态环境 ? ?C. 生态精神 ? ?D. 生态和谐 ? 我的答案: B 参考答案:B 答案解析:暂无 4 .()是构建高质量现代化经济体系的必然要求,是解决污染问题的根本之策 ?A. 绿色发展 ? ?B. 科技创新 ?

?C. 新旧动能转换 ? ?D. 植树造林 ? 我的答案: A 参考答案:A 答案解析:暂无 5 .购买食物时,按绿色消费观念,人们最好采取购买()。 ?A. 便捷的洋快餐 ? ?B. 街头小摊的熟食 ? ?C. 原材料视频回家自己加工 ? ?D. 以上都不对 ? 我的答案: C 参考答案:C 答案解析:暂无 6 .公开环境信息,以()。 ?A. 提高环境监管效能

? ?B. 建立环境民主协商机制 ? ?C. 解决环境资源低价问题 ? ?D. 解决环境廉价问题 ? 我的答案: B 参考答案:B 答案解析:暂无 7 .建设环境友好型社会,要以()为目标。 ?A. 人与自然和谐相处 ? ?B. 环境承载力 ? ?C. 遵循自然规律 ? ?D. 绿色科技 ? 我的答案: B 参考答案:A 答案解析:暂无

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