公司领导寄语
公司领导寄语
在选择与竞争中，我们组成了一个新的团队。新的团队，新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我们在市场经济的大潮中，乘风破浪，勇往直前。我真诚希望，我们能形成强大的凝聚力，团结合作，共同发展。我们公司将竭诚为一位客户做最专业贴心服务，本着保障广大投资人的资金安全为己任，我们必将诚信高效切实回报每一位客户，也将务实稳健宏观的把控每一道风险。同时公司会为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围，不断努力追求公司整体和个人能力的更好表现，以最大可能地充分发挥每个人的工作潜能。我真诚地希望，我们能形成强大的创造力，开拓进取，探索创新。全体员工在工作中，能以积极的思考、俱进的观念和良好的态度，创新发展理念，创新投资理财方式，丰富并完善公司的企业文化，形成独具特色的企业精神，不断提升公司的综合竞争力，为公司做最大的贡献。
所承担的义务和贡献，是我们事业成功的关键，亦是未来致胜的契机。公司因您而荣，并将与您共同成长。让我们携手共进，创造公司辉煌的明天。以上与客户共享，同员工共勉！
寄语大全之领导工作寄语
领导工作寄语 【篇一：领导寄语】 风险与希望同在的新形势下，公司正苦练内功、统筹兼顾，着力于 提升综合实力、着力于塑造品牌意识、着力于培育区域竞争力、使 企业向着组织集团化、经营规模化、管理规范化的目标奋进；始终 秉承“诚信、创新、双赢”的企业精神，坚持“激情、热情、专业”的 企业文化，厚德载物，自强不息，以诚信为品牌，以品牌为旗帜， 育人才兴企业，建制度做保障，塑文化为灵魂。在创新中求发展， 在发展中促壮大，用人性化的研发、经营、管理、服务，兢兢业业、脚踏实地的将通惠公司做强做大，实现社会、客户、自身的双赢！ 我们始终坚持“以诚为本，信誉立业”的合作精神，提供“主动、快捷、周到、满意”的服务方式，##公司从无到有，从小到大，不仅形 成了良好的市场基础和客户群体，不断提高公司的综合经济实力， 按照公司的长远战略一步一步地向着大家共同的理想迈进 昨日的成就已成为历史，今日的努力为明天的辉煌奠基石，我坚信：在社会各界人士、朋友的大力支持下，在全体员工的共同努力下， ###公司的明天能与您一起“双飞”，共享双赢。 【篇二：领导寄语】 亲爱的新同学们： 背着行囊，怀着梦想，不管是出于心底的志愿还是外在因素的制约，你们来到了湖北工程学院外国语学院这个温暖的大家庭，欢迎你们！经过中小学十几年的勤奋学习和高考的激烈竞争，大家终于跨进了 高等学校的大门。这无疑是各位人生征途的重要里程碑。大学的学 习和磨炼将为你们人生的成功和幸福打下坚实的基础。为了帮助大 家尽快完成从中学生到大学生的转变、度过更充实更无悔的大学时光，我作为一名教师愿在此向大家提出几点建议供大家思考和借鉴。第一点，尽早确立自己的新目标，做一个有理想的人。作为一名大 学新生，要开始好好思考自己将来要过怎样的生活，从而确立自己 的目标与人生诸方面的理想，包括职业理想、社会理想等。理想是 人生的美好愿景，它能够指引人生的航船向正确的方向前进，也能 够在遭遇坎坷的时候帮助我们坚持下去直到取得胜利。 第二点，转变学习方式，做受过良好专业训练的人。大学的学习和 中学的学习有很大的不同，你们必须完成从一种学习方式向另一种
企业领导对员工的新寄语
关于企业领导对员工的新年寄语 领导对员工的新年寄语(一) 1、那段旧的时光已默然别离! 留不住的岁月轮回，谈不尽的工作往事，怀念吧! 这段新的xx征程已开拔。 怀揣梦想艰苦奋斗，把业绩见证百强首，xx梦。 2、xx辙，xx辛，xx赢，xx魂，辙辙艰辛赢在xx魂;中国心，中国印，中国结，中国梦，心心相印结成中国梦!横批：共铸伟业。 3、新一年的到来，给我们带来了美好的憧憬，让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，投入到自己岗位的工作中去，用自己的实际行动去实践爱岗、敬业、奉献、创新企业精神，再创xx公司新的辉煌! 4、机遇与挑战同在，光荣与梦想共存。过去的一年里，xx人在激烈的市场竞争中立场坚定，不断学习，用团队的力量创造了一个又一个辉煌。新的一年，相信xx人定会乘着胜利的东风继续高歌猛进，再创辉煌! 5、新年到，福星照，愿公司在新的一年转型升级成功，猴年喜气洋洋，祝xx项目今年顺利交工，奖项多多再创辉煌。愿每个家庭都吉祥如意广进财! 6、否极泰来时，重申鸿鹄之志;惜时勤业中，大展铁军之魂。 7、2015年，成熟成长的一年，在这一年里我们每一个人都充实着自我，都没有碌碌无为荒度时间，在15年里我们要继续完善自我，我们的团队必将将成长为一个有能力克服一切困难的集体。 8、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，我们加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功。 9、春暖花开融雪霜，乐观人生惜时光。恭祝各位同事：猴年大吉!祝公司在2016年铸就新的辉煌! 10、好汉不提当年勇，过去的已经是历史，新的一年又将开始，让我们励志扬鞭扬帆起航，携手共赢未来共创辉煌!2016年祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上! 11、三字经：愿体重，瘦瘦瘦;有美食，吃吃吃;看工资，涨涨涨。四字经：颜值爆表，身材要好;鸿运当头，桃花要有。十字经：谈一场永不分手的恋爱;来一次说走就走的旅行。 12、居安思危、恪尽职守、斗志昂扬，实干2016，xx加油、必胜! 13、xx人一直在路上，一直在进取!2015，蜕变、积累、蓄力;2016，创新、变革、跃升!恭祝全体xx同仁新年新气象、喜气洋洋! 14、15随过去，一切不容易;16新开始，一切重开始;成功是必然，辉煌是必须;成就是当然，佳绩靠大家;愿大家新一年，万事皆如意，愿xx未来更美好。 15、羊随新风辞旧岁，猴节正气报新春，回首2015年，我们有许多的感动、感悟和感谢;展望2016年，我们有更多的梦想、责任和担当，我们用站高一步，登高望远的眼界;开拓创
企业文化手册领导寄语
企业文化手册领导寄语 健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。企业文化作为企业发展的灵魂和新型生产力，已经成为企业核心竞争力的重要因素。现代企业只有着力培育以人本思想为价值取向的企业文化，只有着力营造和谐稳定的内外部环境，只有切实履行起应尽的社会职责与使命，才能真正形成自己的企业文化生产力，从而在纷繁复杂的市场竞争和社会角逐中永葆活力、永续发展。 肩负着繁荣双矿经济，振兴销售事业的煤炭销售公司一路披荆斩棘，走过了坎坷发展的风雨，走过了煤炭销售的低谷，也走过了商海的潮头浪尖，从曾经的徘徊迷茫到现在的果敢坚强，销售人以诚信、创新、团结、奉献的企业精神，以克难攻坚刚柔并济的坚韧性格，开辟出了煤炭销售事业的辉煌发展之路。这辉煌中浸透的是销售人辛勤的汗水，同时也尽显销售公司深厚的文化底蕴。经过多年的工作实践与精密整合，销售公司独具特色的企业文化建设正以其巨大的感召作用有机的融入到企业生产经营管理各项工作之中，并成为了广大员工的自觉遵守的行为准则，在提升管理水平、改善企业形象、提高市场竞争力等方面正发挥着文化建设的巨大优势，进一步加强了企业的吸引力、凝聚力和号召力。企
业文化建设好似春风化雨，在潜移默化中使广大职工的思想观念和精神面貌发生了深刻的变化，劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风已深入人心，自尊、自信、自立、自强的精神已成为员工意识的主导，爱岗敬业、创新发展、追求卓越、勇于奉献的精神已成为职工与企业和谐发展的不竭动力。 站在建企60周年这个新的起点上，我们再次打磨企业文化这把宝剑，使企业文化这一系统工程更具体、更直观、更贴近实际，在企业战略、企业宗旨、企业精神、企业价值观、基本理念、规章制度、工作作风、人文环境以及与之相适应的思维方式行为方式等理念通过征集、研讨、论证等形式进行提炼整合，形成了包括理念识别、行为识别、视听识别为主要内容的销售公司《企业文化手册》。希望这本手册的出台不仅带给广大员工视觉上的冲击力，更多的是能够带给大家对公司企业文化建设的深层思考、对价值观的追求、对行为规范的积极探索，从而有效的发挥出文化管理的巨大力量。我们希望，通过广大员工的戮力实践，身体力行，不断丰富企业文化的内涵，不断深化企业文化的精髓，进一步振奋精神、凝聚力量、激发学习力和创造力，立足和谐发展这一时代主题，不断挖掘企业发展的动力源泉，拼搏奋进、扎实工作，向着和谐高效文明的目标昂首迈进。
寄语大全之公司总裁寄语
公司总裁寄语 【篇一：董事长寄语】 董事长寄语 十年风雨兼程，康百万机械的每一点进步成长离不开社会各界友人 的关心与帮助、离不开行业专家的鼓励与鞭策，更离不开广大客户 的信赖。对此，康百万人将永怀感恩之心。 今天，我们已经迈入了一个全球化经济空前繁荣和发展的世纪，全 球范围的矿山机械产品市场是我们走向长远的有力支撑，我们努力 为客户提供高附加值的产品，让客户享受全方位的优质服务是我们 的服务宗旨，企业的价值和意义不在于一时的所谓成功，而在于持 续创造经济价值的同时能够创造更多的社会价值。经过数十年的沉 淀积累，康百万实业公司已经形成集团化经营管理模式，下辖5个 独资企业，分别是—河南固德重型机器制造有限公司、昆明昆鼎重 型机器制造有限公司、河南永升预应力有限公司、巩义市康店金工 机械厂、巩义市保利金商贸有限公司，总资产达1.6亿元。公司拥有大中型选矿案例及砂石生产线项目数百项，更有成功运作丹江口万 吨钒钛铁矿选厂等超大型项目的经验，其中丹江口万吨钒钛铁矿选 厂当年即回收全部投资。公司具有完备的出口手续及经验，产品出 口至缅甸、越南、老挝等东南亚国家及塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦 等东欧国家及朝鲜。康百万机械虽声名远播，却从不敢懈怠，始终 坚持以全部的心力，打造一流企业为目标，朝着“扛起企业兴旺之责，实现人生价值”的宏大目标迈进。 展望未来，为践行肩负起兴旺行业的光荣使命，康百万人将迎来更 加艰苦卓绝的挑战！公司秉承“康百万”家族诚实、守信、勤俭的原则，保持儒家中庸、留余的处世态度，大胆开拓、勇于创新，信奉 服务至上原则，坚持“品牌战略、质量取胜”方针，立足长远，致力 于为用户提供畅通无忧的售后服务。并不断推出优化新产品，以坚 定的信念，脚踏实地，锐意进取，努力创造无愧于客户、无愧于社 会和时代的优异成绩，奋力把康百万人矢志不渝、紧固全球的理想 推向新的高峰。 天地和谐，源于携手。 精品人品同在，效益使命永辉。 不以眼前利益出卖未来！
领导寄语大全公司
公司领导寄语 致全体员工： 欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司。在选择与竞争中，我们组成了一个新的团队。您 已成为我们队伍中的一员。新的团队，新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我们在市场经济 的大潮中，乘风破浪，勇往直前。我真诚希望，我们能形成强大凝聚力，团结合作，共同发 展。公司将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围，不断努力追求公司整体 和个人业绩的更好表现，以最大可能地充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互 利的合作，务求公司与员工的共同利益的最大化。我真诚地希望，我们能形成强大的创造力， 开拓进取，探索创新。全体员工在工作中，能以积极的思想、开放的观念和良好的工作态度， 创新发展理念，创新经济增长方式，丰富完善公司的企业文化，形成独具特色的企业精神， 不断提升公司的综合竞争力，为把江苏省金山水建设有限公司做大做强作出新的贡献。 《员工守则》是员工工作的指导书，帮助您明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并 遵守《员工守则》的要求和规定，不仅是江苏省金山水建设有限公司发展所必需的，也是公 司员工成长所必需的。您所承担的义务和贡献，是我们事业成功的关键，亦是未来致胜的契 机。公司因您而荣，并将与您共同成长。让我们携手共进，创造公司辉煌的明天。与公司员 工共勉！ 董事长：俞正尤 总经理：刘庆柏 二оо六年十二月. 员工行为准则 1．遵纪守法，诚信为本。严格遵守国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。 2．忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益，与公司荣辱与共。 3．努力学习，精通业务，积极进取，勇于开拓。不断提高自身综合素质与工作能力。 4．服从领导，听从指挥。高效优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极向公司献计 献策，推动公司的发展。 5．严格纪律，自觉遵守。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不做与工作无关的事。不 私拿或损坏公物，非工作应酬原因，工作日午间不得饮酒。 6．勤勉慎独，恪守秘密。不得泄露或传播公司商业机密及密级文件。密级文件由办公室 统一归档保管，个人不得私自保存。 7．廉洁奉公，洁身自好。不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以权谋私。 8．爱护公物，杜绝浪费。节约使用办公设备和办公用品，发扬勤俭兴业的好传统，为公 司增收节支。 9．讲究文明，注意礼貌。注意着装及仪表整洁，使用文明礼貌用语。 10．团结互助，共创和谐。做到待人热情、谦和，员工之间友好相处；遵守社会公德和 家庭美德。 管理规章制度 1、办公室管理制度为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管 理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 文件收发规定 一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属董事会的由董事长签发，属公 司的由总经理签发，属党内的由党支部书记签发。业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理 或总工程师审核、签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。 秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。 二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。文件由拟稿
中国大唐集团企业文化手册范本
中国大唐集团企业文化手册 前言Preface 2002年12月29日，中国大唐集团公司在新一轮电力体制改革中正式组建，开始了追求光荣与梦想的奋斗征程。经过三年的艰苦创业，大唐集团公司获得了长足的发展，一步步走向壮大与成熟。面对时代赋予的机遇与市场竞争的挑战，大唐集团公司致力于总结经验，提炼理念，统一意志，优化行动，特编制《同心文化手册》。 《手册》在中国经济飞速发展、电力体制改革不断深入、市场竞争格局初步形成的宏观背景下，以发展为主题，以创新为核心，鲜明提出并系统阐明大唐集团公司的文化取向和价值主。 《手册》以“心气足、人气旺、风气正”的“同心文化”为主要容，是基于传统文化与现代企业管理原理，融合电力文化独有的特色和大唐卓有成效的实践经验，对一代代电力工作者优良传统的继承和发扬，是对大唐集团公司成立以来所形成的文化积淀的概括、升华和延伸。 《手册》是大唐的行为纲领，是指导各项工作的基本准则，是统领制度、经营、管理的基础法则，是引导大唐走向美好未来的思想指针。 全体大唐人自觉认同同心文化，自愿接受同心文化的熏、监督和约束，并不断对其进行补充与丰富，全面打造和谐的大唐、活力的大唐、发展的大唐。 同心文化的提出只是开始，成功源于行动。将同心文化“化于心，外化于形”，是大唐人共同的责任。在同心文化的引领下，我们的路将走得更远，步伐将更加坚定。 同心文化理论Dedicated Culture Theory 同心文化是大唐文化体系的主题，是中国大唐集团公司对企业文化的形象总结。“心气足、人气旺、风气正”是同心文化的基本特征。 一、什么是同心 同心是指大唐集团公司与国家同心，以电力报国为己任，执行国家能源战略，与时代共同进步。 同心是指大唐集团公司系统上下同心，全体员工目标一致、思想统一，务实行动、追求卓越。 二、同心文化的定义
公司领导寄语大全(共8篇)
篇一:公司领导寄语 公司领导寄语 致全体员工: 欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司。在选择与竞争中，我们组成了一个新的团队。您 已成为我们队伍中的一员。新的团队,新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我们在市场经济的 大潮中,乘风破浪,勇往直前。我真诚希望,我们能形成强大凝聚力,团结合作,共同发展。公司 将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围,不断努力追求公司整体和个人业绩 的更好表现,以最大可能地充分发挥每个人的工作潜能。期望着您与公司长久互利的合作,务 求公司与员工的共同利益的最大化。我真诚地希望,我们能形成强大的创造力,开拓进取，探 索创新。全体员工在工作中,能以积极的思想、开放的观念和良好的工作态度，创新发展理念,创新经济增长方式，丰富完善公司的企业文化，形成独具特色的企业精神,不断提升公司的综 合竞争力,为把江苏省金山水建设有限公司做大做强作出新的贡献。 《员工守则》是员工工作的指导书，帮助您明确自己的基本责任、义务和权利。熟悉并 遵守《员工守则》的要求和规定，不仅是江苏省金山水建设有限公司发展所必需的,也是公司 员工成长所必需的。您所承担的义务和贡献,是我们事业成功的关键，亦是未来致胜的契机。 公司因您而荣，并将与您共同成长。让我们携手共进,创造公司辉煌的明天。与公司员工共勉! 董事长：俞正尤 总经理：刘庆柏 二оо六年十二月. 员工行为准则 1.遵纪守法,诚信为本。严格遵守国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。 2.忠于职守,爱岗敬业。维护公司声誉,保护公司利益，与公司荣辱与共。 3.努力学习，精通业务，积极进取，勇于开拓。不断提高自身综合素质与工作能力。 4．服从领导，听从指挥。高效优质地完成本职工作和领导交办的任务;积极向公司献计 献策,推动公司的发展。 5．严格纪律，自觉遵守。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不做与工作无关的事。不 私拿或损坏公物,非工作应酬原因,工作日午间不得饮酒。 6.勤勉慎独，恪守秘密。不得泄露或传播公司商业机密及密级文件。密级文件由办公室 统一归档保管,个人不得私自保存。 ７．廉洁奉公，洁身自好。不贪污、不接受回扣、不挪用公款、不以权谋私。 8.爱护公物,杜绝浪费。节约使用办公设备和办公用品,发扬勤俭兴业的好传统,为公司增收节支。 9.讲究文明，注意礼貌。注意着装及仪表整洁,使用文明礼貌用语。 １0.团结互助，共创和谐。做到待人热情、谦和,员工之间友好相处;遵守社会公德和家 庭美德。 管理规章制度 １、办公室管理制度为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管 理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。 文件收发规定 一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的由董事长签发，属公司 的由总经理签发，属党内的由党支部书记签发。业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总 工程师审核、签发。属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文 件按保密规定，由专人印制、报送。 二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后,按文印规定处理。文件由拟稿人 校对，审核后方能复印、盖章。 三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、 接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。秘
公司领导寄语大全 共 篇
篇一：公司领导寄语 公司领导寄语 致全体员工： 欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司。在选择与竞争中，我们组成了一个新的团队。您已成为我们队伍中的一员。新的团队，新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我 们在市场经济的大潮中，乘风破浪，勇往直前。我真诚希望，我们能形成强大凝聚力，团结合作，共同发展。公司将为每一位员工营造宽松、和谐、竞争、创新的工作氛围，不断努力追求公司整体和个人业绩的更好表现，以最大可能地充分发挥每个人的工作 潜能。期望着您与公司长久互利的合作，务求公司与员工的共同利益的最大化。我真 诚地希望，我们能形成强大的创造力，开拓进取，探索创新。全体员工在工作中，能 以积极的思想、开放的观念和良好的工作态度，创新发展理念，创新经济增长方式， 丰富完善公司的企业文化，形成独具特色的企业精神，不断提升公司的综合竞争力， 为把江苏省金山水建设有限公司做大做强作出新的贡献。 《员工守则》是员工工作的指导书，帮助您明确自己的基本责任、义务和权利。 熟悉并遵守《员工守则》的要求和规定，不仅是江苏省金山水建设有限公司发展所必 需的，也是公司员工成长所必需的。您所承担的义务和贡献，是我们事业成功的关键，
亦是未来致胜的契机。公司因您而荣，并将与您共同成长。让我们携手共进，创造公司辉煌的明天。与公司员工共勉！ 董事长：俞正尤 总经理：刘庆柏 二оо六年十二月. 员工行为准则 1．遵纪守法，诚信为本。严格遵守国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。 2．忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益，与公司荣辱与共。 3．努力学习，精通业务，积极进取，勇于开拓。不断提高自身综合素质与工作能力。 4．服从领导，听从指挥。高效优质地完成本职工作和领导交办的任务；积极向公司献计献策，推动公司的发展。 5．严格纪律，自觉遵守。不迟到、不早退、工作时间不串岗、不做与工作无关的事。不私拿或损坏公物，非工作应酬原因，工作日午间不得饮酒。
企业领导春节寄语
企业领导春节寄语 这是一篇由网络搜集整理的关于2016企业领导春节寄语的文档，希望对你能有帮助。 各位领导、同志们： 大家好!辞旧迎新时，我们欢聚一堂，把酒言欢，总结我们辉煌的2012，展望即将璀璨的2013!此刻的良宵美景，首先我代表局党委、局领导班子，向关心和支持xxx局工作的各位领导表示衷心的感谢和美好的祝愿!祝你们新春快乐，心想事成!向为我区农业事业贡献青春的离、退休老同志们致以最诚挚的新年祝福!向为我区农业和农村经济发展付出辛勤劳动的全体干部职工致以节日的问候!并通过你们向你们的.家属和亲人拜个早年，祝大家身体健康!家庭幸福!吉祥如意! 走在新世纪的征途上，我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮，面对知识经济的挑战，说明人才是何等的重要，它是国家的财富，是振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托，我们要跨越世纪的一代，是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来，树立远大的理想，培养良好品德，发扬创新精神，掌握实践能力，勤奋学习，立志成才，做个新世纪的社会主义事业建设者和接班人。 宏图已绘就，号角已吹响;壮志在心头，扬鞭在脚下。让我们以满怀豪情再创新世纪的辉煌。 2016企业领导春节寄语篇二： 员工朋友们： 你们好!伴随着浑厚的新年钟声，沐浴着冉冉升起的朝阳，在2008年元旦
到来之际，我们代表公司领导班子向各位同事、并通过你们向你们的家人致以衷心的问候!祝福大家在新的一年里身体健康、工作愉快、阖家幸福。 刚刚过去的2007年，是摆脱困境、走向复兴的一年。在全体干部员工的努力下，我们克服重重困难，努力组织生产经营，取得了较好的业绩。2007年前三季度，公司销售额已经超过2006年全年的总销售额，预计2007年全年销售额将超过历史最高水平;同时，公司的盈利能力不断增强，2007年前三季度实现盈利**亿元，预计全年利润比去年同期出现大幅增长。尤其重要的是，在公司资金紧张的情况下，我们坚持“以人为本、技术立企”的发展战略，通过加速资金周转、加强人力资源建设、加大技术改造的投入和力度，使企业的经营基础和发展后劲不断得到加强。这些成绩的取得，是全体员工团结协作、奋发进取、努力拼搏的结果，在此，我们代表公司领导班子向大家表示衷心的感谢! 展望2008年，在公司各项经营工作持续好转的情况下，只要我们继续坚持“敬人、敬业、创新、高效”的企业精神，坚持“技术立企”战略和“稳健经营” 理念，坚持团结合作、努力拼搏，我们就能取得比2007年更加辉煌的业绩。但是，面对现实，我们也要保持清醒的认识：公司产品竞争力不容乐观，已成为阻碍公司发展的最大矛盾;质量管理水平与品牌形象严重不匹配;技术研发虽有所进步但与先进企业的差距明显;管理效率有所提高但仍未达到预期的目标等等。这些问题必须引起重视并在2008年得到解决。只有正确认识和敢于承认企业的差距和不足，我们才能保持谦虚谨慎，才能按照“讲实话、做实事、报实数”的一贯作风保证贯彻好稳健发展的思路，励精图治，不断进步。 在新的一年里，公司领导班子将会更加团结务实、更加充满信心。我们会按照公司的规划，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，通过打造产品优势、加强人
企业文化手册领导寄语范文
企业文化手册领导寄语范文 企业文化手册领导寄语范文一 健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。企业文化作为企业发展的灵魂和新型生产力，已经成为企业核心竞争力的重要因素。现代企业只有着力培育以人本思想为价值取向的企业文化，只有着力营造和谐稳定的内外部环境，只有切实履行起应尽的社会职责与使命，才能真正形成自己的企业文化生产力，从而在纷繁复杂的市场竞争和社会角逐中永葆活力、永续发展。 肩负着繁荣双矿经济，振兴销售事业的煤炭销售公司一路披荆斩棘，走过了坎坷发展的风雨，走过了煤炭销售的低谷，也走过了商海的潮头浪尖，从曾经的徘徊迷茫到现在的果敢坚强，销售人以诚信、创新、团结、奉献的企业精神，以克难攻坚刚柔并济的坚韧性格，开辟出了煤炭销售事业的辉煌发展之路。这辉煌中浸透的是销售人辛勤的汗水，同时也尽显销售公司深厚的文化底蕴。经过多年的工作实践与精密整合，销售公司独具特色的企业文化建设正以其巨大的感召作用有机的融入到企业生产经营管理各项 工作之中，并成为了广大员工的自觉遵守的行为准则，在提升管理水平、改善企业形象、提高市场竞争力等方面正发挥着文化建设的巨大优势，进一步加强了企业的吸引力、凝聚力和号召力。企业文化建设好似春风化雨，在潜移默化中使广大职工的思想观念和精神面貌发生了深刻的变化，劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风已深入人心，自尊、自信、自立、自强的精神已成为员工意识的主导，爱岗敬业、创新发展、追求卓越、勇于奉献的精神已成为职工与企业和谐发展的不竭动力。 站在建企60周年这个新的起点上，我们再次打磨企业文化这把宝剑，使企业文化这一系统工程更具体、更直观、更贴近实际，在企业战略、企业宗旨、企业精神、企业价值观、基本理念、规章制度、工作作风、人文环境以及与之相适应的思维方式行为方式等理念通过征集、研讨、论证等形式进行提炼整合，形成了包括理念识别、行为识别、视听识别为主要内容的销售公司《企业文化手册》。希望这本手册的出台不仅带给广大员工视觉上的冲击力，更多的是能够带给大家对公司企业文化建设的深层思考、对价值观的追求、对行为规范的积极探索，从而有效的发挥出文化管理的巨大力量。我们希望，通过广大员工的戮力实践，身体力行，不断丰富企业文化的内涵，不断深化企业文化的精髓，进一步振奋精神、凝聚力量、激发学习力和创造力，立足和谐发展这一时代主题，不断挖掘企业发展的动力源泉，拼搏奋进、扎实工作，向着和谐高效文明的目标昂首迈进。
寄语大全之领导给员工的寄语
领导给员工的寄语 【篇一：公司领导给员工的新春寄语】 公司领导给员工的新春寄语 展望2013，我们将扬帆起航，当代精英抒壮志，蛇年禹甸起宏图， 营运中心全体人员将努力做好大家的坚实后盾，为xx2013年发展战 略目标努力而奋斗！亲爱的全体同仁们： 新年来临，万象更新，在此向辛勤忙碌了一年的领导同事们致以最 诚挚的新春祝福！ 时间如白驹过隙，一转眼我迎来了在xx的第十三个年头，感谢公司一直以来对我的培养以及同事们的大力支持！每个人都有一段记忆，岁月的脚印清晰地记录着我们的人生风景，十多年来，伴随着xx的 辉煌，我的成长历程也充满着****色彩，或许等到我老的时候，会将 这段记忆写成一本书，把我的故事讲给我的孩子或是每一个xx的后 来人听．．．．．． 十二年前，像大多数的年青人一样,我怀揣着梦想启程，像种子一样 飘落在一个陌生的地方，有幸加入xx，通过三年的努力，在这块土 壤上我开始崭露头角．．．．．． 七年前，我的人生发生转折，义无反顾地去了业务部，离开原本熟 悉的人和环境，我给自己制定了新的人生目标…… 五年前，去上海开设办事处，公司新的市场开拓拉开了序幕，那段 日子让我迄今都难以忘怀，那是最为开心的时光，公司也奠定了新 的发展方向．．．．． 三年前，回到熟悉而又陌生的深圳，开始了新一轮的挑战，销售， 再一次为我注入了新的血液与活力．．．．．． 一年前，我带着我的团队回到了泉州，承蒙公司领导的抬爱，担任 事业部总经理一职。与大家共同学习、进步，每天的工作忙碌而充实，走过了一年，满载着收获与快乐！ 回顾2012年，公司的发展又进入了一个新的章程，业绩上有了全新 的突破，创造了历史新高。公司的每一份收获，都凝聚着各位辛勤 的汗水，在?**鞔韝x的领导班子感谢大家，你们辛苦了! 展望2013，我们将扬帆起航，当代精英抒壮志，蛇年禹甸起宏图， 营运中心全体人员将努力做好大家的坚实后盾，为xx2013年发展战 略目标努力而奋斗！ 最后祝大家在新的一年里，心想事成，幸福安康，家庭和美！
最新企业领导寄语
最新企业领导寄语1000字 2015年羊年春节很快就要到了，应届毕业生网编辑为你整理了关于新年的寄语，具体内容如下： 面对2015年，希望大家更加进步，希望大家更加健康，希望大家更加热爱生命，更希望大家活出人生的灿烂来。 又一年匆匆忙忙地快要结束了，匆忙得来不及数一下我们的脚步，匆忙得来不及听一下我们的足音。我们开始检点自己的日子，发现岁月如流水一样偷偷滑过，我们拼命想抓住点什么，却了无痕迹。就像一片白云从空中飘过，就像一片树叶在秋天落下，XX年的日子就这样从我们身边溜走了。 世界上最公平的就是日子，在一年内，没有谁的日子会比谁的多，大家都拥有365个日日夜夜。但365个日日夜夜给每一个人带来的是不同的收获和感受，不是因为日子不同，而是因为人的不同。 对于生命，每个人都有自己不同的计算方式。有的人以一年挣了多少钱来衡量自己的价值，有的人以一年交了多少朋友来衡量自己的价值，有的'人以一年读了多少书来衡量自己的价值，有的人以一年旅游多少地方来衡量自己的价值。但有一点是相同的，每一个人都想使自己的日子过得更加合算、更加有价值。 清点一下自己的日子，也许对我们未来的岁月会有好处。让我们一起来算一算，在XX年，我们多少次抬头看过蓝天白云，多少次注视过月亮的阴晴圆缺，多少次在黑夜里数过天上的星星，多少次听过雨声风声落在屋顶的声音，如果没有，美丽的大自然对于你是不存在的。新年寄语。 让我们再来算一算，在XX年，你有没有读过让自己感动的故事，有没有朗诵过让自己流泪的，有没有学会动人的歌曲哪怕只对自己唱，有没有写过真情的文章哪怕只让自己欣赏，如果没有，深刻的人类情感对于你是不存在的。 我们还要继续算下去，在XX年，你有没有认真读过一本书使你终生受益，有没有认真做过一件事做得尽善尽美，有没有认识一个良师益友成为你的榜样，有没有面对困难或失败挺立起哪怕一次脊梁，如果没有，生命的成长对于你来说是不存在的。 也许我们能够为自己找到借口，我们的工作太忙了，我们的应酬太多了，我们的处境太难了，我们的住处太吵了。但每个人的生命只有一次，生命不允许你找借口，它不会因为你有借口让你再活一次。我们要回答的问题是：生命只有一次机会，我们能够活得更好吗?2012新年寄语。
公司企业文化手册
企业文化手册
XXXXXX
董事长寄语 略
前言 《企业文化手册》是XXXXXX企业文化建设的一个重要成果，是公司宝贵的精神财富和无形资产。为了更好地推动公司企业文化的建设和发展，营造公司良好的文化氛围，特制定本手册。 《企业文化手册》由战略篇、理念篇、行为篇、标识篇等四部分组成，系统展示了XXXXXX的精神理念，提出了广大员工的职业行为规，展示了公司统一的对外形象。 当您读到这本《企业文化手册》时，我们希望您能从充分了解XXXXXX的发展历程出发，深入理解公司企业理念和核心价值观的精神实质和科学涵，让公司的文化精髓融入到我们的思想和日常工作生活中来，化为我们实际的行动，激励着我们把XXXXXX的事业做得更强更大，让我们每一个XX人在市场搏击中无往不胜，让XXXXXX不仅成为我们的事业家园，更成为我们的精神家园。
目录 董事长寄语 前言 第一部分战略篇 (1) 一、公司愿景 (1) 二、使命宗旨 (1) 三、战略目标 (1) 第二部分理念篇 (3) 一、核心理念 (3) 二、经营理念 (3) 三、管理理念 (6) 四、安全理念 (8) 五、人才理念 (9) 六、学习理念 (9) 七、服务理念 (9) 八、廉洁理念 (10) 第三部分行为篇 (11) 一、XX人座右铭 (11) 二、XX员工行为准则 (11) 三、XX职业规 (11) 四、XX礼仪规 (11) 1、着装礼仪 (11) 2、仪表礼仪 (11) 3、工作礼仪 (12) 5、名片礼仪 (12) 6、礼仪 (13) 第四部分标识篇 (14) 一、企业标志 (14) 二、标志说明 (14)
经典企业文化手册
企业文化手册 目录 新中大企业文化 2 新中大宗旨 3 新中大价值观 4 新中大3A品牌核心价值： 7 新中大品牌宣言 9 新中大之歌 11
结束语 12 企业文化片言只语 13 对公司企业文化的思考 15 打造企业核心竞争力 18 ——企业文化“大成”之我见 18 浅谈团队成员协作 19 诊断自我、获取创新 19
新中大企业文化 前言 成功的企业得力于成功的文化。新中大能在十年中迅速崛起于中国软件业界，无疑有一种力量，一种能够使企业新中大人衷心认同的价值观和使命感、一个能够促进员工奋发向上的心理环境、一个能够确保企业经营业绩的不断提高、一个能够积极地推动公司变革和发展的企业文化在推动。这种文化并非一纸空文，而是新中大团队在多年的成长磨砺逐渐地凝结积淀起来的企业精神。 在公司发展历程中，所有新中大人，包括曾经的新中大人，都怀有一个共同的追求—让新中大成为国际著名软件品牌，让新中大人为之而自豪。怀着这一信仰，新中大在鼓足力量向前冲，成功跻身中国管理软件领导厂商之列，成为中国软件业界的一支生力军。 世界日新月异，软件产业飞速发展，新中大要在全球化及快速变化的时代潮流中站稳脚跟，达成目标，企业内在的精神驱动力也在不断地升级，只有这样，新中大才得以克服种种困难，不断攀登事业的巅峰。 新中大宗旨 --------以先进管理思想，灵动技术，适用解决方案，用心为顾客创造轻松管理空间。
在力图成为国内甚至国际顶尖的品牌企业的历程中，新中大努力以高品质的软件产品，高品质的售前、售中、售后服务不断地创造、保持和提升着自身的品牌价值。而这种品牌价值的提升，正是建立在与顾客的双赢基础上。现有顾客对新中大产品、服务的满意度将会直接影响到潜在顾客。优质的产品让顾客得到了工作的高效，给新中大带来的是不仅仅是利润回报，还有更广阔的潜在的市场，更多的忠诚的合作伙伴，由此新中大便敢于去寻求更高层次的发展，更核心的技术，更具知名度的品牌效应，更大的企业规模。这种良性的螺旋式上升轨迹，才是新中大所需要的。 新中大提供给顾客的，一定是先进管理思想融合而成的高品质的软件技术产品：新中大的研究和设计基于顾客的立场，重视顾客意见，追求全面、充分地满足顾客的个性化需求；同时着力于发现顾客的潜在需求并开发产品去引发这些需要。 新中大展示给顾客的，一定是最具江南地域智慧的灵动技术和客户服务，不断完善产品服务系统，最大限度地使顾客感到安心和便利，体会到品牌服务无微不至的关怀。 新中大推荐给顾客的，一定是最适用于他们的管理软件：新中大以最精英的专家团队尽可能满足客户的需求的倾心设计，以成功实践经验与深厚管理素养保证新中大软件“最适合各行各业，最方便使用”，让新中大的产品价值在顾客手
企业文化手册
企业文化手册Corporate Culture Manual XXXXXXXXXXXXXXX公司
董事长寄语 Chairmam Address 崇尚品质快乐工作 Advocate Qualification, Be Happy at Work 人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。企业文化作为企业长期经营活动中自觉形成的，全体员工集体认同和遵循的价值观、信念和行为方式，是企业和员工共同诉求的综合反映。企业文化与企业发展战略具有高度一致性，为发展战略的实施起到促进作用，反过来发展战略作为企业文化的实践，将使企业文化得到进一步升华。 集团公司经过二十多年的发展，已逐步成长为全国地方电力行业为数不多的，同时拥有发电和配电两端市场、控股上市公司和金融机构，集资产经营与资本运营于一体的特大型企业集团。面对新形势、新情况和新战略，迫切需要我们提炼出一整套与发展战略高度匹配的、反映企业与员工共同追求的、保持企业青春活力的企业文化理念体系，引领集团公司走向卓越。 这本《企业文化手册》，对集团公司愿景、宗旨和理念进行了系统归纳和深层解读，提出了员工基本的道德修养、行为规范和职业要求，是每一名员工都应该了解和掌握的。目的是通过对员工的陶冶引导和思想洗礼，激发起员工源自内心的激情和动力，藉此达到集团公司永续经营的宏伟目标。《管理制度手册》作为规范员工行为的“刚性法则”，将和《企业文化手册》一道，
通过“内外兼修”的形式，达到对员工潜移默化的作用。 集团公司将“崇尚品质、快乐工作”确定为核心理念，旨在建立一种快乐的公司文化。在一个快乐的公司中工作，每位员工都相信热情、心态和信念会带来更好的工作机会，相信赞美、微笑和尊重会带来更好的工作环境，相信能和同事成为知心朋友，相信真诚总能打动人。 与时俱进、历久弥新是优秀企业文化的品质。在企业成长过程中，需要不断借鉴、吸收和融合时代精神和文化精髓。我坚信，如果有一天，集团公司拥有了全体员工高度认同的企业文化，我们的团队就会战无不胜，我们的事业就会基业常青。让我们大家齐心协力，使得这一天早日到来。 希望每位员工都能够工作并快乐着。 董事长：XXX Chairman
春节公司领导对员工的祝福语大全
春节公司领导对员工的祝福语大全 春节公司领导对员工的祝福语大全 新年到，福星照，愿公司在新的一年转型升级成功，猪年喜气洋洋，祝xx项目今年顺利交工，奖项多多再创辉煌。愿每个家庭都吉祥如意广进财!下面是为您精心的XX年企业领导对员工的新年赠言的全部内容，希望可以帮到您。如果您喜欢的话可以分享给身边的小伙伴们! 新的一年里，让我们继续携手共进，用对美好未来的憧憬装扮自己，用责任心和上进心激励自己，用时不我待的紧迫感在新的和旧的岗位上继续付出艰辛和汗水，为xx的美好未来拼搏! 年到来之际，我感谢多年来给予我帮助支持的各位同仁，送上我真诚的祝福，祝愿你们新年身体健康，事事如意。新的一年，我到了新部门，又有了新目标，相信在xx的指导下，部门经理的带领下，全部门上下齐心，大胆创新抢抓机遇提质增效，为实现公司新一轮发展而奋斗! 年是我们xx稳步发展的一年。在公司的领导下，我们圆满完成了年度考核的各项指标任务。当新年的阳光普照大地的时候，我们开
始了新的征程。我们要以坚定的信念，坚强的毅力来完成我们的xx 梦。 羊歌盛世方报捷，猴舞新春又呈祥，猪年将至，对于xx来说，员工全体上下又齐心协力地走过了一年。然而任重道远，充满挑战，是艰苦前行的一年，是努力拼搏的一年，也将是公司值得骄傲的一年。我们相信我们xx员工定会兢兢业业努力拼搏爱岗敬业，朝着共同的目标齐头并进。 回首已去的年，我们共同经历了辛酸苦辣，但我们希望您也对未来的xx满怀信心和热情。盼望能在xx中与您愉快合作。展望未来，我们将不断努力，与时俱进，竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!: 值此xx新春即将来临之际，请允许我代表×××项目，并以我个人的名义，向所有关心、支持、参与×××建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身体健康，合家幸福! 春风得意玛蹄疾商场驰骋频报喜买卖兴隆通四海数钱数到数抽筋买车买房不买病加薪加级加别加班。
企业领导寄语大全
公司领导寄语 ：致全体员工。，。您欢迎加盟江苏省金山水建设有限公司我们组成了一个新的团队在选择与竞争中。，，。，我们在市场经济的新的使命我衷心祝愿已成为我们队伍中的一员新的希望新的团队，，。，，，。我真诚希望大潮中团结合作乘风破浪我们能形成强大凝聚力勇往直前共同发展、、、，不断努力追求公司整体和个人创新的工作氛围和谐竞争公司将为每一位员工营造宽松，。期望着您与公司长久互利的合以最大可能地充分发挥每个人的工作潜能业绩的更好表现 ，。，，开拓进务求公司与员工的共同利益的最大化我们能形成强大的创造力我真诚地希望作，。，、，创新发全体员工在工作中开放的观念和良好的工作态度取能以积极的思想探索创新，，，，不断提升形成独具特色的企业精神丰富完善公司的企业文化展理念创新经济增长方式，。为把江苏省金山水建设有限公司做大做强作出新的贡献公司的综合竞争力《》，、。熟悉并义务和权利帮助您明确自己的基本责任员工守则是员工工作的指导书《》，，也是公司的要求和规定遵守不仅是江苏省金山水建设有限公司发展所必需的员工守则。，，。是我们事业成功的关键员工成长所必需的亦是未来致胜的契机您所承担的义务和贡献，。，。与公司员工共让我们携手共进公司因您而荣并将与您共同成长创造公司辉煌的明天！勉：俞正尤董事长：刘庆柏总经理二оо六年十二月. 员工行为准则 遵纪守法诚信为本严格遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度。．。，、1忠于职守爱岗敬业维护公司声誉保护公司利益与公司荣辱与共。，，。．，2努力学习精通业务积极进取勇于开拓不断提高自身综合素质与工作能力。，。．，，3服从领导听从指挥高效优质地完成本职工作和领导交办的任务积极向公司献计；，．。4，。推动公司的发展献策严格纪律自觉遵守不迟到不早退工作时间不串岗不做与工作无关的事不。、、。．、，5，，。非工作应酬原因私拿或损坏公物工作日午间不得饮酒勤勉慎独恪守秘密不得泄露或传播公司商业机密及密级文件密级文件由办公室。，．。6，。个人不得私自保存统一归档保管廉洁奉公洁身自好不贪污不接受回扣不挪用公款不以权谋私。．、，、。、7爱护公物杜绝浪费节约使用办公设备和办公用品发扬勤俭兴业的好传统为公，。，，．8。司增收节支讲究文明注意礼貌注意着装及仪表整洁使用文明礼貌用语。。，．，9团结互助共创和谐做到待人热情谦和员工之间友好相处遵守社会公德和；，。．，、10。家庭美德．管理规章制度 办公室管理制度为完善公司的行政管理机制建立规范化的行政管理提高行政管，、，1，、，。理水平和工作效率照章办事使公司各项行政工作有章可循特制订本制度文件收发规定 、。，，属公董事会和公司的文件由办公室拟稿属董事会的由董事长签发文件形成后一，。，分管副总经理或司的由总经理签发业务文件由有关部门拟稿属党内的由党支部书记签发总工程师审核签发核稿人应该注“秘密”字样并确定报送范围秘密。，。、，属于秘密的文件 ，、。文件按保密规定报送由专人印制、，，。文件由拟稿已签发的文件由核稿人登记按文印规定处理并按不同类别编号后二 ，、。人校对盖章审核后方能复印、。、、、送件人应把文件内容三部门董事会和公司的文件由办公室负责报送报送日期，。秘接件人等事项登记清楚并报告报送结果。密文件由专人按核定的范围报送、。经签发的文件原稿送办公室存档四、，，按领导批示的要求外来的文件由办公室文书负责签收五并于接件当日填写阅办单，；，。属急件的送达有关部门应在接件后即时报送办好文件阅办、，，，并将办理情况对有阅办要求的文件六文件阅办部门或个人应在三日内办理完毕。，。：领导寄语反馈至办公室三日内不能办理完毕的篇二应向办公室说明原因董事长寄语 先哲说只有在崎岖小路上不断攀登才能达到光辉的山，，：世上没有平坦的大路可走“颠会直面无尽的艰辛接受风雨的洗礼作为民营企业优势与，，，。。企业发展如同人类生存”。，。，，开拓更大
最新企业领导对员工的新年寄语
最新企业领导对员工的新年寄语 1、那段旧的时光已默然别离! 留不住的岁月轮回，谈不尽的工作往事，怀念吧! 这段新的xx征程已开拔。 怀揣梦想艰苦奋斗，把业绩见证百强首，xx梦。 2、xx辙，xx辛，xx赢，xx魂，辙辙艰辛赢在xx魂;中国心，中国印，中国结，中国梦，心心相印结成中国梦!横批：共铸伟业。 3、新一年的到来，给我们带来了美好的憧憬，让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，投入到自己岗位的工作中去，用自己的实际行动去实践“爱岗、敬业、奉献、创新”企业精神，再创xx公司新的辉煌! 4、机遇与挑战同在，光荣与梦想共存。过去的一年里，xx人在激烈的市场竞争中立场坚定，持续学习，用团队的力量创造了一个又一个辉煌。新的一年，相信xx人定会乘着胜利的东风继续高歌猛进，再创辉煌! 5、新年到，福星照，愿公司在新的一年转型升级成功，猴年喜气洋洋，祝xx项目今年顺利交工，奖项多多再创辉煌。愿每个家庭都吉祥如意广进财! 6、否极泰来时，重申鸿鹄之志;惜时勤业中，大展铁军之魂。 7、2020年，成熟成长的一年，在这个年里我们每一个人都充实着自我，都没有碌碌无为荒度时间，在15年里我们要继续完善自我，我们的团队必将将成长为一个有水平克服一切困难的集体。 8、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，我们加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功。
9、春暖花开融雪霜，乐观人生惜时光。恭祝各位同事：猴年大吉!祝公司在2020年铸就新的辉煌! 10、好汉不提当年勇，过去的已经是历史，新的一年又将开始， 让我们励志扬鞭扬帆起航，携手共赢未来共创辉煌!2020年祝愿公司宏图大展，蒸蒸日上! 11、三字经：愿体重，瘦瘦瘦;有美食，吃吃吃;看工资，涨涨涨。四字经：颜值爆表，身材要好;鸿运当头，桃花要有。十字经：谈一场 永不分手的恋爱;来一次说走就走的旅行。 12、居安思危、恪尽职守、斗志昂扬，实·干2020，xx加油、必 胜! 13、xx人一直在路上，一直在进取!2020，蜕变、积累、蓄 力;2020，创新、变革、跃升!恭祝全体xx同仁新年新气象、喜气洋洋! 14、15随过去，一切不容易;16新开始，一切重开始;成功是必然，辉煌是必须;成就是当然，佳绩靠大家;愿大家新一年，万事皆如意， 愿xx未来更美好。 15、“羊随新风辞旧岁，猴节正气报新春”，回首2020年，我们 有很多的感动、感悟和感谢;展望2020年，我们有更多的梦想、责任 和担当，我们用站高一步，登高望远的眼界;开拓创新、积极进取的精神;求真务实、真抓实干的作风;勇于担当、主动作为的状态，清正廉洁、公道正派的形象迎接新一年的机遇和挑战，团结奋进，塑造xx新 形象，创造xx新业绩!衷心祝愿大家身体健康，阖家幸福，新年快乐! 16、新的一年里，让我们继续携手共进，用对美好未来的憧憬装 扮自己，用责任心和上进心激励自己，用时不我待的紧迫感在新的和 旧的岗位上继续付出艰辛和汗水，为xx的美好未来拼搏! 17、2020年到来之际，我感谢多年来给予我协助、支持的各位同仁，送上我真诚的祝福，祝愿你们新年身体健康，事事如意。新的一年，我到了新部门，又有了新目标，相信在xx的指导下，部门经理的