关于成立培训学校策划书

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关于成立培训学校策划书

一、引言

全球IT经济低迷波及了一系列相关产业,但是其中也有例外——IT培训市场就表现出兴旺的生命力,作为IT领域内一个极具潜力的市场,中国对IT专业人才的需求显得更为急迫,特别是2003年、2004年至今,IT经济全面复苏,更给培训市场打了一剂“强心针”。由此,我们可以看到IT培训市场的前景看好。

二、SWOT分析

1、机会

(1)2003年,信息产业部门官员称,在未来的两到三年内,中国将设立百所软

件人才培训基地,加大对软件人才培养的力度。

(2)大连作为全国5个软件出口示范城市之一,对软件人才的需求更为急迫,大连信息产业局也提出要重点扶持软件产业发展,其中把近几年的重点放在软件人才的培养上。

(3)教育改革的不断发展,招生规模的不段扩大。今年是扩大招生后的毕业生毕业的第二年,全国高校毕业生人数达到370万,但是其中只有60%~70%的毕业生可以就业或者升学,就业上的压力使大多数人不得不从头选择进一步的学习与培训,为培训市场发展带来了肥饶的土壤。

(4)大连作为对日软件外包服务的最大市场,企业对人才的需求由显急迫,软件人才的匮乏,危机影响了企业和产业的发展,而由此,使得软件培训市场不段发展。

(5)大连虽然培训学校众多、竞争激动,但是没有一家真正形成自己的品牌,这样无疑为我校的发展、巨大提供了机会。

2、威胁

(1)大连计算机培训学校众多,市场的争夺处于恶性竞争阶段。以电子商务日文入力为例有几家培训学校的价格能上下想差1000多元。

(2)众多的培训学校分布在大连的各个角落,已经把市场分割成了小块,这样我们在做某些项目的时候,会有较大的竞争压力。

(3)我们学校在成立初期,没有名气,没有品牌,而我们的定位又是创自己的培训品牌,因此,引导一种新的特色培训进入市场不可避免的存在风险。

(4)如果我们的培训项目以及课程做的好、市场做的好、势必会引来同行的模仿,从而造成在某些项目和市场中的直接冲击。

3、优势

(1)尽管市场对软件人才的需求很大,但是传统的教育模式中的高校培养和大凡的培训学校的培养,不仅在数量上难以补缺,更远远满足不了我国软件产业发展对人才结构的需求,大学生毕业后,不能立即工作,大凡都需要经过3——6个月的培训,也就是企业花工资成本、时间成本和小部分人力成本对这些刚刚参加工作的大学生进行额外的补充教育,而不能马上启动先前计划的开发项目,对于经营性企业而言,这样的人才再培训、项目的延期都无疑是一种成本的增加和利益的损失,所以企业更倾向与专业的培训机构培养的人才。

(2)虽然大连目前的培训学校很多,但是真正符合软件产业发展需要的和软件企业需要的软件培训依然受到了市场的欢迎,我校有多家软件企业加盟,将会有更贴近市场的信息和更强的培训技术实力。

(3)软件嵌入式软件开发在市场开发上处于初级阶段的培训项目,而我们在这个项目的启动上有与企业合作的优势,简易形成我校开展培训的拳头项目。

(4)资本投入相对较低,回报快,回报率高。

(5)我校的主要投资人和管理人岳老师有足够多的教学和IT培训学校管理的经验,能够很好的解决学校的运营问题。

4、劣势

由于与其他的培训学校的目标客户群类同,经营价格、项目运做、时间类同,且培训项目与市场运做方式易于模仿,这些都是我们在经营中不可避免的问题。

三、目标市场

1、市场定位

我们把主要的培训项目定位在中、高端,采用全新的教学服务体系,我们将在现在培训学校的基础上突出、提高我们的服务质量。给我们的消费者带来焕然一新的感觉,我们在保证教学质量的同时,将采用更为完善的服务体系和人性化的管理,这样有利于在我们的消费中形成优良饿口碑传播以及我们自己培训品牌的建设。

2、核心竞争力

我们在软件培训项目中将做成自己的品牌,加上完善的服务体系,形成我们独一无二的经营风格。3、市场范围

市场运做前期,将主要在大连和几个比较熟悉的东北城市展开,节约前期运做成本。

4、目标客户群

A、软件培训主要针对的人群年龄结构18~30岁之间的群体

B、职业中、低层收入职业者,刚毕业的大学生,失业者,IT非软件从业人员

C、籍贯东北三省占90%

D、收入家庭人均收入在800元以上(次类家庭占80%)

E、软件业是当今IT业中最有发展的职业,在更多的人愿意为脑力投资的同时,选择什么样的培训学校已经成为摆在在人们面前的问题,而我们要做的就是去引导他们。(诉求特点)

F、醉心和关注热点

这部分人大多数没有家庭负担,对IT业感兴趣或者已经成为IT从业人员,对未来填塞抱负又感到自己的能力不够,就业前景阴暗,期望能够找到为他们解决实际问题的学校——知识、就业。

5、学员渠道

我们将采用“大范围轰炸,小范围扫荡,多层次,立体化”的宣传方式招收学员。报纸广告、人群集中地的夹报、户外广告、宣传单、高校的活动及社会活动、招生代理、等方式锁定我们的目标客户群,并通过他们形成优良的口碑传播,扩大生源,最终形成我们独有的招生渠道。

四、本校工作人员介绍

暂略

五、经营管理方法简介

1、经营内容

以脱产、全日制软件培训班为主线,短期培训和业余培训为副线

2、宗旨

由于培训学校相对投入不大,选址必然要考虑到租金的开支比例,以及工资成本的压缩,才能够达到理想的投资回报。同时前期投入也必须精打细算,装修和设备配备上达到使用要求即可,避免资源浪费,主要投资者也是经营的主要管理者,尽量少聘请员工以降低工资成本。

3、核心盈利点高端软件工程师培训,高的机器设备和租用空间的使用率

4、计划进入市场时间2004年6月中旬

5、打开市场的时间估算3个月

6、市场推行

通过广告、招生代理及活动形成自己独有的学员群体

7、未来发展方向

连锁培训,占有更为广博的市场,最终通过与高校的合作形成能够自主文凭和国家统一招生的软件学院。

六、地点、装潢设计风格、设备的选择

在地点的选择上,以人流集中、交通便当、价格适中宜(暂时定在行政大厦),租用面积为263平方米,其中可以隔成三间教室、一间办公室、一间财务室。装潢设计风格上体现现代特色,给学员以实力学校的感觉,让学员放心,设备上计算机采用兼容机型,主要考虑前期降低经营成本和设备的淘汰率问题,其他办公设备符合装潢设计风格即可。

培训机构培训学校招生策划方案书

培训机构培训学校招生策划方案书(此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑!)

目录 一、招生策划—鱼塘借力策划案 (2) 1、策划案一: (2) 二、策划方案2: (3) 二、招生模式—话题营销 (4) 四、招生策划-连环计招生法案例分析 (6) 1、第一阶段:收集学生名单—教育学生 (6) 第二阶段:继续收集学生名单—强化教育学生 (8) 第三阶段:宣布提高学费(并提出零风险承诺教学) (8) 四、招生策划-考级推动招生 (10) 五、招生策划-晚会策划方案 (12) 1、晚会活动说明 (12) 2、活动时间控制 (13) 3、活动执行方案 (17) 六、圣诞节目单—游戏天地 (19) 1、节目一: (20) 2、节目二 (22) 3、节目三 (22) 4、节目四 (23) 5、节目五 (24) 七、招生策划案之-转介绍 (37) 八、招生策划案之-公开课 (39) 九、招生策划案之—招生讲座 (44) 十、招生策划案之——讲座演讲稿 (53) 十一、招生策划案之——社区活动 (71) 十二、招生策划案之——赠品营销 (77) 十三、招生策划案之——与麦当劳合作搞活动 (81)

一、招生策划—鱼塘借力策划案 1、策划案一: 六一(五一/国庆/圣诞)自己做活动挺累的所以你可以选择帮当地两个大一点的幼儿园做个亲子游园策划活动简单易行又能达到幼儿园师生及家长间亲子效果的活动借用幼儿园的人力去做,你只需将英语设计进去“英语主题游园活动--科学”当天挂上你们的祝贺横幅参加活动的家长凭填写好的闯关卡家庭资料回执可以免费参加你们价值108元(具体多少钱,你自己定)的“快乐英语体验套餐”限当天递交回执的家庭,制造稀缺和时限 二、策划方案2: “看电影,过六一(五一/国庆/圣诞)”活动策划案为了丰富小学生课余生活,你可以与电影院联合举办“看电影,过六一(五一/国庆/圣诞)”活动。双方合作方案如下:1 由影城提供“儿童免票,家长打折”等优惠活动2 由你校负责人力和物力印刷一万份电影票配送至当地周边一万名小学生手中。3 电影票正面是影城信息,背面是你校培训信息 4 双方本着诚信双赢的原则,对于各自承诺优惠信息应该及时兑现。5 活动时间:5月28日起——7月30日票面信息:正面:6月电影最新资讯(图)电影院环境展示(图) 文字说明:1 此劵仅限一名儿童免票,陪同家长或成人(2人或无限)享受折优惠,并免费赠送小朋友麦当劳一份,中调杯。2 此劵不可

培训学校计划书范文

培训学校计划书范文 以科学发展观为指导,紧扣学校工作计划目标,围绕职教富民主题,培训学校制定了工作计划,下面是收集整理的培训学校计划,欢迎阅读。 培训学校计划篇一 一、指导思想 以国务院、教育部及省教育厅有关中等职业学校招生办学的有关文件精神为指针,以科学发展观为指导,紧扣学校工作计划目标,围绕职教富民主题,充分利用社会各方办学优势,积极开展面向农村、农业、农民的职业教育,不断规范招生及办学行为,拓展学校的办学功能,创新农民职业教育和终身教育培训体系,切实开展农民综合技能培训,培养和造就有文化、懂技术、善经营、会创业的新型农民,为推进社会主义新农村建设,促进我县更高水平小康社会与和谐社会建设做出新贡献。 二、工作目标 1.完成3000名农民学历教育在籍学员的教学任务。 2.力争招收200名农民试行全日制学历教育方式。 3.做好新校区农业实训基地规划方案的征集工作。 4.全力协助指挥部做好两个中心建设的辅助工作。 三、工作重点 1.进一步规范农民学历教育学员的教育教学工作。 2.以网站建设为抓手探索农民教育教学的新途径。

3.制订农民学历教育教学学分制认定的实施方案。 4.开展农民学历教育全日制教学模式的探索研究。 四、主要措施 (一)、以学习为抓手,不断提高部门聘任人员的适应能力 1.学习内容:组织部门人员除除完成学校组织的政治和业务学习外,还组织学习各级有关社区教育及农民教育的文件及会议精神、农村政策法规、终身教育理论、社区教育理论等。 2.学习方式:组织参加学校的集中学习、部门组织的集中业务学习、个人自行学习等,学期初要求各聘任人员制度学期工作学习计划。 3.学习时间:学校统一安排的学习时间、部门按照需要平时组织集中学习、个人安排每周半天的自学。 4.学习结果:参加学校统一安排的学习考核,个人平时完成学习笔记及撰写的学习心得等,学期结束将集中组织检查并将学习结果作为考核的依据。 (二)、以宣传为手段,稳步开展农民学历教育的招生工作 1.宣传内容:各级有关农民终身教育的政策文件、终身教育理论、农民学历教育的组织及学习形式、社区教育体系等。 2.宣传途径:通过网站、广播电视等媒体,发动教职工进行面对面宣传,利用社区教育中心现有网络进行点对点宣传等。 3.宣传目的:通过宣传把的关社区教育的精神及农民教育的政策稳定现有在籍农民学历教育学员,做好现有农民学历教育学员的教学工作,同时选择试行农民学历教育全日制办学点。

关于组建校排球队策划书

法学院排球队组建计划书 策划组:体育部 2011年3月 为丰富学生课余文化生活,积极响应国家“开展全民健身运动,增强人民体质”的号召。同时,也为了给排球爱好者提供一个炫丽的舞台,增强我院排球实力,在对外进行体育交流或比赛时展现我院风采,特拟定成立院排球队队方案。组建具体事项如下: 第一部分:球队组建框架 (一)球队队名及口号与队徽球队名称: (二)球队结构 1.球队领队:黄永鹏,朱永钢 2.球队教练:毛艺斐 3.球队队长:唐志成 4.球队正式队员(待定):唐志成,李剑,李烨云,范侨政,陈伟,吕昆,廖兵,陈武,卢全,叶超,高向,欧阳文华,孙家胜 卢致诚,宁显益(待定) (三)管理制度日常管理 ⑴球队宗旨:强身健体、合作交流、提高水平。

⑵组织形式:该排球队直属校学生会体育部管理。排球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系,教练负责指导参加比赛和球队的日常训练,队长负责组织日常训练和参加比赛。 ⑶排球队员:采取自愿参加的原则,凡本院全日制在校大学生均可报名参加。 ⑷队员管理 ①训练:采取定时定量与比赛练习相结合的方法。 ②经费:采取学院补助的办法,保证排球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法,保证专款专用。 ③约束:为更有效地体现球队的宗旨,制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席,对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制,迟到一次扣1分,缺席一次扣2分,每学期扣分达12分,劝离球队。 ④奖励:每年评选一次优秀队员,评选数额按队员数的40%评选,给予综合测评学分奖励及适当的物质奖励。 (四)日常训练 ⑴身体素质训练,包括耐力训练和力量训练。(训练方法待定) ⑵团队默契训练。(训练方法待定) (五)队员选拔 选拔对象为本院全日制大学生,球队招新工作(包括招新宣传与选拔)将在每学期开学初进行(特殊情况视具体而定)。具体事宜由校学生会体育部负责。(六)经费预算 1、训练用球————4个 2、训练服————待定 4、紧急用药箱——已有 第二部分:球队规范 为规范校排球队的组建、训练和比赛,特制定本规范。 (一)球队领队、综合事务执办 第一条球队设领队两名。 第二条领队负责带领球队对外参加大型比赛活动的综合事宜,包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后总结等事项。 第三条参加和观看比赛的所有队员和非队员(包括啦啦队)必须听从领队对赛事程序的安排。 第四条综合事务执办负责对外联谊事宜、联系赛事,对内负责球队后勤保障,包括但不限于队服、球队参赛必须设备的准备,拉拉队必须设备的准备等等。 第五条领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要,可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理,相关成员应积极配合。如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的,可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利。 第六条如球队三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有更合适人选时,原领队及综合事务主任应无条件更换; (二)球队教练员 第七条球队设主教练一名

培训班招生策划方案(汇编)

培训班招生策划方案 市场分析 一、春季招生生源背景分析 1﹑求学动机表现:? %的春季新生是出于自我意愿,? % 的新生出自家人意愿。根据动机由来的不同,需求比例又有所不同; 2、春季招生目标群体:是什么群体; 3、宣传方式对目标群体的影响:学生和家长了解学校主要是通过广告,广告的传播仍需继续延伸。学生较为感性,家长较为理性,多有实际考察和熟人推荐的倾向; 4、生源了解学校的现状:学生依靠自身感性认识知,家长依靠熟人推荐和实地考察。 5、学校品牌的美誉度和信誉度如何建立。 二、宣传方式 宣传主要分三个阶段,每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤,筛选目标人群,然后重点攻坚,刺激其就读需求,实现春季招生计划。 第一阶段为“预热”,通过学生成绩展活动,为春季招生播种希望,并将后期重点活动有效地托起; 第二阶段为“高潮”,通过咨询活动,唤起目标人群的愿望,最大限度地刺激目标消费者的消费需求; 第三阶段为“收获”,进行生源的最终过滤. 市场活动核心: 一:如何降低宣传成本 二:如何提升学校品牌 招生策划 我们说民办学校需要招生策划,

一是因为当代民办学校是适应社会主义市场经济的需要而产生发展起来的,招生面向市场。尤其是招生,直接面向社会、面向市场、面向家庭、面向学生,。既然生源主要靠市场这只看不见的手来调节,就应该聘请教育咨询策划机构的一些专家、智囊来出谋划策。 二是民办学校招生竞争越来越激烈,困难越来越大。人们常说,民办学校招生难,难在何处?难就难在缺乏精心的招生策划;只要思想不滑坡,办法总比困难多,这办法来自何处?主要来自招生策划。 三是我们目前已经有了一支颇具实力的教育队伍。进入21世纪以来,人们尤其是教育界、策划界的有识之士越来越认同和重视教育策划,对于招生策划更是青睐有加,他们已经积累了丰富的招生策划经验和知识,渴望为民办学校的招生服务。 古人云“凡事预则立,不预则废”,只要我们充分发挥校内校外专家、智囊的作用,立足现实、面向市场,科学预测、精心策划,就一定能够达到预期的招生目标,取得理想的招生效果 概括地说,招生策划主要是紧紧围绕招多少学生,(招生数量)招什么样的学生,怎样招来学生(招生渠道)三个问题进行思考,出谋划策的。 一般说来,民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节,招生必须进行市场策划。所谓招生市场策划,主要是指对招生市场进行分析和预测,从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。 一、定位策划 定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。对一所学校来说,首先应该有一个整体的定位, 学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。 招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的,是建立在其整体定位的基础之上的。当然,招生定位策划具有自己独特的内容,招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。 一般说来,招生定位策划主要包括以下几方面的内容。

培训机构策划方案

第一篇、培训班策划书培训机构策划方案 暑 期 培 训 班 策 划 书

目录 1、成立培训班背景分析 2、培训班教授内容及对象分析 3、办学特色分析 4、自我宣传方式分析 5、教学场地、设备器材分析 6、风险评估 一、成立培训班背景分析 随着人们生活水平和受教育程度的提高,越来越多的家长每天忙于工作而无心照顾自己的小孩,同时现在的家长们对于子女的教育不再是传统的应试教育,而是注重孩子全方面发展的素质教育,如今的家长不再像以前那样一到放暑假和寒假的时间就把自己的小孩往“英、数、理”等一些为了考试而考试的培训班学习,现在的人们更加注重小孩的人格发展和素质教育,比如开办美术、音乐、舞蹈、武术等一切培养小孩兴趣爱好和身体健康的教育机构,纵观现在市场上的教

育机构,大多数的培训还是基于传统的模式,对于小朋友的心理教育和科技教育基本上是一片空白之处,到底何为素质教育?素质教育是指一种以提高受教育者 对于本培训班的开办主要是依据以下几点的模式 1、以全面提高学生的基本素质为根本目的的教育。 2、主张个性的全面发展,重视心理素质的培养。 3、以尊重学生个性,注重开发人的身心潜能,注重形成人的健全个性为根本特征的教育。 既然素质教育在全中国的公立教育机构很难实施,那么对于我们私立教育机构这是个很好的尝试,小范围对学生们进行心理健康教育和自己动手动脑的科学实践教育。 二、培训班教授内容及对象分析 1、培训方式及目标 ①根据青少年求知欲强,好奇心重,活泼好动的特点,结合现行中小学、初中高中的教材,选择青少年感兴趣的,有意思的数理化等各科科学实验项目开展

科学教育活动,进行物理、机械、计算机、几何数学多方面的知识全放面的培训,从小做起,培养青少年热爱科学,激发学习兴趣端正学习态度,热爱学习,养成良好的学习习惯。 ②小班施教,发展每个学生的个性,通过系统的创新思维能力训练,小发明、小制作、小科幻等各种自己动手,自己动脑的科学活动,让孩子们“八仙过海,各显其能”,培养每个学生的自信心、独立动手能力,塑造个性、发挥特长、开拓学生的思维创新能力,在独立动手动脑的过程中更能感受到科技的魅力。 ③心理健康教育和思想道德素质培训 每节课都有从事心理咨询、心理辅导的心理咨询名师陪伴和授课,引导孩子认识生命、珍惜生命、热爱生活、阳光成长,坚持以孩子为中心,走进孩子的心灵,塑造健全人格为目的,教会孩子“五会”(学会自理自立、学会如何学习、学会为人处世、学会理解父母)。 ④选拔优秀学生参加省市级,国家级青少年科技创新大赛(优秀选手在高招和中招中可以享受免试保送和加分的殊荣)。 2、招生对象 小学1~6年级的兴趣班,初中1~3年级的初级班,高中1~3年级的科技辅

开办一个家教中心策划方案

现状分析: 随着学校教育深入人心和辅导班的热潮涌起,整个家教市场面临的是整体市场的扩大,但竞争加剧。 1:市场潜力: 通过了解,许州镇虽然有小学和初中,但其是周围所有乡镇的集合。而市场的主体是场镇及周围村落。 2:竞争者: 许州镇有剑桥英语和广场附近的辅导班和其他的个人和老师的班。其中主要竞争对手是两大辅导中心。 3:消费需求特点: 由于家教的对象是学生,但实际付费的是家长,所以市场的需求基本取决于家长和学生。当然,家教中心的品牌和人际关系也会影响选择。 通过了解,家长所需要的是负责的老师和学生的成绩的快速提高,其次是价格。学生是需要新的学习环境和新颖的教学方法,家长的普遍接受价格为小学150~180元,初中150~ 元(20天制)。 结果分析: 1优势:a:我们是本地人,家里有人际关系。b:我们是在校学生,有大学光环。c:年轻,容易得到学生认同。d:价格低,有利竞争。 2劣势:a:新中心,品牌影响不够。b:原来辅导中心的宣传。c:其他个人和老师分割市场。 3机会:a:由于辅导中心收费贵,且不负责,部分家长想换。b:我们有充足的人员。 4威胁:a:辅导中心的价格恶性竞争。b:辅导中心的成功运作模式。 目标设定: (一):策划目的:家教中心在短时间取得家教市场的较大份额,并扩大到周遍地区。 (二):策划目标: 1:目标市场:许州镇需要接受家教的学生。

2:市场定位:形成家教中心品牌,逐步扩大影响。 3:需要解决问题:1没有独特的商业运作模式和教学模式。2:教师是在校学生且分散,只能寒暑假集中教学。3:没有形成教学品牌。4:没有完整的招生络。5:教师的教学经验不足。6:没有领导核心。7:没有完整的财务核算体系。 价格策略: (一) 定价策略:为了能够进入并迅速占领市场,又避免价格的恶性竞争,采用较低价格进入市场。 (二) 市场现状:辅导中心一般为元左右。 (三) 定价因素:同类辅导中心价格,广告费,试卷费,招生费,租金,及杂费等。 (四) 最终定价:小学170元,初中190元。(20天) 渠道策略: 为了有稳定的生源,我们要建立招生络,通过付费来维持招生,按区域分配招生主管,实现招生人数的最大化,树立品牌,建立管理模式进行管理。 推广策略: (一)推广目标:使公众了解dc →家教中心,提高知名度,获得认同。 (二)推广组合:采用广告,公关,促销组合方式。 (三)推广计划:暑假一期班主要通过招生络招生,形成初具规模的教学班,打造品牌雏形,扩大影响。 时间为一季度,年6月~8月 促销活动:内容:报一期班,二期班优惠。方式:优惠券。时间8月初。 广告策略: (一)广告目标:使家长了解家教中心 (二)宣传对象:许州镇学生和家长。 (三)广告表现计划:1传递信息,学生会成绩快速提升。 具体方法:招生络宣传,平面广告传单。

篮球队组建方案

洋丰中磷肥业有限公司篮球队组建方案 一、目的 丰富员工的业余生活,提高员工综合素质,增强团体合作意识,增强员工的凝聚力,提升企业品牌形象,推进公司企业文化建设,增进与同行及其它行业公司之间的交流,扩大公司在外部的知名度和影响力。 二、球队组织 1、领队1名:(兼职教练)负责篮球队的组建策划、球队的日 常活动、球队的外交、赛程的安排。 2、球员10名:从公司内部选取篮球技术好,身体素质好的员工。其中,队长一名,负责球队的集合、整队、训练及比赛。 三、球队活动计划 1、日常训练:每周一、周四为球队正常训练时间。如有对外单 位对抗赛及友谊赛,提前一周集训。 2、赛程安排:每季度至少安排一场对外的篮球赛。 3、外部赛事:积极参与市镇乡及其它同行、同区等篮球赛活动。 四、球队要求 1、球员要求技术好,身体素质好。服从领导的安排及队长的战术安排指导。 2、外出比赛时,球队代表公司形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。

五、球队所需支持 1、装备:一名球员两套球服,共20套,(正面印制公司标 识,背面印制球员姓名和编号),球鞋10双,领队及教练球鞋2双。 2、饮用水:球队每次正规训练和比赛,球员每人需发放矿泉 水一瓶。 3、时间:由于赛程安排,可能需要球员提前下班等情况,办 公室与各单位各部门联系后给予支持。 六、球队预算 1、球员服装:球服150元(150元/套X 20套)计3000元 2、球员球鞋300元(300元/双X10双)计3000元 3、领队、教练球鞋500元(500元/双X2双)计1000元 合计:7000元 备注:球队服装领取时签字,要求只有比赛和训练时才可以穿着,个人要注意洗干净保管好,离职或退出球队时按折旧收取金额,在球队服务满一年以上者不收取折旧费。如丢失需赔偿。 二0一一年五月十一日

培训机构策划书

阿儿法营 创意编程 CREATIVE COMPUTING 项 目 策 划 书 机构负责人:王鹏远 联系电话:134******** 邮箱:365797909@https://www.360docs.net/doc/856937930.html,

目录 第一部分执行总结 (4) 一、企业概况 (3) 二、产品与服务 (3) 三、市场分析 (3) 四、经营策略 (3) 五、培训机构组织结构 (4) 六组织管理 (5) 七、融资计划 (5) 第二部分、产品与服务 (6) 第三部分市场竞争及分析 (8) 第四部分营销策略 (12) 第五部分组织管理 (16) 一、组织结构 (16) 二、员工招聘 (16) 三、员工培训 (17) 四、人员绩效考核方法 (17) 五、薪酬奖惩制度 (18) 六、相关法律责任 (18) 第六部分利润表 (19) 培训班利润表(一期) (19)

第一部分执行总结 一、企业概况 1、学校名称:阿儿法营(兰州)备选(金麒麟教育科技有限公司) 2、学校地址:甘肃省兰州市 3、经营业务:创意编程培训、数信学奥赛培训、夏冬令营、文化课探索、非物 质文化遗产追寻教育; 4、我们的目标:让孩子快乐自由地成长 5、我们的宗旨:引领孩子走上科学创造、求索真理的道路 6、学校消费人群:学校的孩子以及周边居民的3-18岁的孩子 7、注册资金:10万 二、产品与服务 三、市场分析 1、市场背景:。 2、目标市场定位: 四、经营策略 1、服务理念:全心全意为学生服务 2、定价策略:本学校运用需求导向定价法和竞争导向定价法对我们的服务进行

科学定价。 3、营销策略:我们一4p理论为导向制订了四大营销策略以及五大推广策略。 五、培训机构组织结构 1、组织结构:学校实行校长负责制,下设教务处、招生办、后勤处 2、师资力量:学校的老师都来自于各大高校的专业老师,另设兼职岗位,为大 中专学生提供就业机会

家教公司策划书

公司名称:津诚家教股份有限 公司 报告机密性密级:A 业务计划书编号:20110425 联系方式: QQ : E-mail: MSN: 津诚家教股份有限公司企划 书

津诚家教公司商业企划书 【指定联系人】: 【联系电话】: 【地址】:天津市河西区大沽南路1038号 【国家、城市】:TIANJIN.CHINA 【邮编】:300222 【网址】: 保密须知 本企划书属商业机密,所属权属于津诚家教公司,所涉及的内容及资料只限于已签署协议的合作者使用。收到计划书后,收件人应即刻确认,并遵守以下规定: 1):若收件人不希望涉及本企划书项目,请按上述地址尽快将企划书退回。 2):在没有取得津诚家教公司书面确认情况下,不得将本企划书以各种形式泄露给它人(传阅、复印、扫描、影印)。 本企划书涉及内容不得用作报销报价使用,也不做购买时报价使用。 商业计划编号:20110425 授权方: 签字: 公司: 日期:

目录 第一部分项目概述分析 (4) 第二部分项目开发创意 (5) 第三部分市场及竞争分析 (5) 第四部分市场需求分析 (7) 第五部分营销策略 (9) 第六部分赢利模式、经济及财务状况 (12) 第七部分融资方案 (14) 第八部分经营管理与运作方案 (15) 第九部分创业团队 (19) 第十部分风险评估与防范 (22) 第十一部分其它 (23)

一、项目概述分析 1、关于家教 顾名思义,家教即为家庭教育。家庭教育多数情况下指代的是家庭中上辈对下辈的成长教育,而现如今的“家教”多指的是家长聘请老师到家对孩子进行专项辅导。 家长们大多想给自己的孩子找一份好的家教,他们通常要求家教老师“物美价廉”即价钱不能太高而且能保证教学质量,但对于大多说家长来说面对目前的家教市场,他们怎么才能正确的选择一个真正有助于自己孩子提高成绩的家教老师呢? 对于一些想做家教的大学生来说,面对着激烈的竞争、自身相关信息的匮乏,他们又应该怎么获得自己需要的工作岗位呢? 基于此一个关于创建大学生家教公司的想法应运而生。 2、项目概述 从教育市场来看,教育是一个永远的市场,一个永不消失的蛋糕。然而放眼天津,家教市场却多年而未成型,没有规范操作、没有优质服务、没有品牌教育。特别是大学生家教这一块更是一片空白,这就给了我们一个创造价值的好机会。 我们要做的目标很明确,就是当做一个的纽带,将家教的市场和资源连接起来,让想给孩子找家教的家长能有更多更清楚的选择,让想从事家教的大学生得到更多的机会,帮助他人的同时自己也能够实现人生价值。

机关单位组建篮球队方案

篮球队组建实施方案 一、组建目的 发改局本着“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的理念,为了丰富职工的生活,提高职工的综合素质,增强职工的团体合作意识,增强干部职工的的凝聚力,提升发改局机关形象,推进机关文化建设,搭建与其他机关单位之间增进交流和学习的平台,扩大知名度和影响力,特此研究组建篮球队。 二、球队基本架构及职责 1、篮球队筹建小组:负责球队事项的审核及为球队的日常训练比赛,负责球队各项物品、球员补贴及奖励等费用的申请; 2、领队1名:负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、联谊比赛的安排; 3、队长1名:负责球队的集合、整队、训练; 4、球员13名:从机关内部选取热爱运动、身体素质好、篮球技术较好的员工。 三、球队训练及活动计划

1、日常训练:每周不少于2次。训练安排在非工作时间,以免影响工作。 2、特殊训练:如因机关内部或外界重要赛事需进行训练的,具体训练时间、场所、教练等情况需要,由球队领导小组审定。 3、赛程安排:每月安排一场对外的篮球赛,增强交流和学习的机会。 4、对外联络:由领队或领队授权人全权负责。 四、球员义务 1、遵守球队章程,维护球队及机关荣誉; 2、认真进行篮球训练、比赛,加强体能训练,服从领导安排; 3、赛场内外要展现镇安县发展改革局的精神风采,维护机关名誉; 五、球队纪律: 1、必须严格遵循球队队规及机关各项规章制度,遵守国家法律法规; 2、积极参加机关组织的各项比赛及训练活动,服从领导的安排及队长的战术安排指导; 3、准时到训练比赛场地,不得无故迟到、早退、缺席,有事需提前请假;

4、态度端正,训练及比赛中,都要严格严肃,不得嬉戏打闹玩耍; 5、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手; 6、外出比赛时,球队代表机关形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。 六、球队所需支持 1、装备:一名球员两套球服,共套,球鞋双。 2、饮用水:球队每次正规训练和比赛,提供球员所需矿泉水。 3、篮球:比赛和训练用球个。 七、球队预算 1、球员服装:球服 300元(300元/套×套)计元。 2、球员球鞋:800元( 800元/双×双)计元。 3、活动经费:5000元/年。 合计:元八、球员名单 二〇一二年五月十八日

培训学校招生宣传策划方案(精选多篇)

培训学校招生宣传策划书(精选多篇) 第一篇:学校招生宣传策划书 bocker -1- 招生策划 (一)选择竞争优势,指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势.如某校硬件差、办学条件薄弱,则选择自身在素质培养,管理方法方面的优势,并使之与就读学生和家长心理切合,对公众强调现代社会人的素质重要性,树立自身特色品牌. (二)定位的宣传和坚持,定位是一个心理认知问题,应该是学校和学生、家长的沟通,通过宣传,使自身特色、办学理念、教育观为大众认同.宣传手段必须与定位相吻合,如宣传学校朴实校风就不能渲染奢华,宣传现代育人手段必须有相应硬件作衬托.宣传就业率就必须有充足依据等.定位是学校品牌,宣传中一定要客观地考虑消费者印象,也要实事求是.定位是消费者认知和感情的长期积累,因此一旦确立、选择了自身定位,除非有重大情况发生,则应长期坚持,全力以赴.定位应有好的标的物,如对照某一有鲜明特点好的或坏的标的物,以衬托自身形象;或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机衔接,比重新建立形象要容易.也可以采用新位置策略,如果本身形象欠佳,可考虑大范围更动专业及培养目标,甚至合并或扩张、重组、改名以吸引学生.

(三)营销推广策略 营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系. 1、人员推销,指在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,它有针对性强,容易培养友谊,信息反馈快的优点、缺点是成本较高.在招生工作中,人员推销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式.在推销人员选择上,教师由于职业关系,了解学生心理、兴趣、能把握学生思想,有较好的语言能力,为学生所信服,是招生工作中推销人员首选.或可采用校长、教师、学生的综合营销法,多层次展开,校长打开局面,教师宣讲,学生现身说法等,方式上可依据推销人员社会关系及学校熟悉情况,采用总体进行或任务包干.人员推销应建立一支固定队伍,以老带新,在每年职校招生时间内发挥作用,维持一批有固定生源的老客户学校. 2、广告,具有面广、生动、迅速的特点.学校招生广告对象为学生和家长及生源学校教师和其它对学生就读意愿有影响的人,要诉诸理性,情感等诸多因素.广告的任务是建立学校的知名度,显示其教育产品实质、及学校特色、环境、服务等.关键要把握帮助学生达到的某一具体的目的,如用实例展示学生就读可升 bocker -2- 学,获得某一行业职位等,建立学生的信心和取向.广告的目标可分为通知、说明、提醒和建立形象等.广告通知性目标是使学生对教育产

培训机构策划书模板

培训机构策划书模板 xx教育暑期培训学校 20xx年6月20日至8月10日 九江周边县城及城镇 xx教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们 xx教育是以“追先贤,因材施教;胜今朝,个性教学”为校训,以“诚信办学”为宗旨,以“名师辅导”为核心,以“一对一”个性化教学为特色,为幼儿、初、高中学生、成人提供全方位的教育培训和全日制教育,涉及领域还涵盖公务员培训,学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动希望可以达到以下几个目的: 1、利用暑假的空闲时间,在通过老师们的辅导高质量完成暑假作业的学生们还能打好小初中基础知识,为将来的学习做好铺垫; 2、提高大学生们锻炼自我,提高自我的能力; 3、宣传xx教育机构的文化和知名度,为将来更好的进入九江地区做好准备。 4、活动准备和具体方案 1、在选定好的地方搭建台子后开始发放传单,宣传我们这次的活动,让大家了解我们这次的活动,并争取让他们

报名; 2、招生人员由到时候的业务员和老师们轮流组成; 3、招生时间大致为早上7:30——9:00,下午4:00——7:00,避免高温时间,防止中暑。 4、开展团报活动多多的原则,增加报名人数。 1、在开课前,对每位学生进行通知,确保每位同学可以知道我们的上课地点和时间,并通知他们准备好课本; 2、对上课的地方,由负责人带领去打扫卫生,方便营造好的上课环境; 3、由负责人检查各科老师备课情况,保证到时候上课期间能正常开展; 1、在传授知识的过程中,课前记得点名,保证每个同学们的到课情况,没来的要及时打电话询问; 2、建立一套有关同学们的考核记录,如果一直能保证每天能准时到校的话,学期末将给与一定的奖励; 3、对于任课老师,负责人可以在课余时间带领老师们去当地地方开展活动,丰富老师们的课后文化生活; 4、课程结束后,开一个小会,共同总结和交流教课过程中的问题,大家一起解决问题,保证我们的课程正常进行。 1、把我们的教课过程中同学们积极配合的、努力学习的场景拍下来,交给同学们和老师们留念,也可以成为以后在当地宣传的照片;

网络家教计划书

“三人行”远程教育 XX公司 创业计划书 “三人行”创业团队

XX须知 本商业计划书属于商业XX,所有权属“三人行”远程教育XX公司。其所涉及的内容和资料只限于已签署投资意向的投资者使用。收到本计划书后,收件人应即刻确认,并遵守以下的规定: 1、若收件人不希望涉足本计划书所述项目,请按上述地址尽快将本计划书完整退回; 2、在没有取得“三人行”远程教育XX公司的书面同意前,收件人不得将本计划书全部或部分予以复制、传递、影印、泄露或散布给他人; 3、本商业计划书不可用于销售报价使用,也不可用作购买时的报价使用。

执行摘要 随着科技的发展,经济的繁荣以及社会的进步,对教育水平的要求也日渐提高,也就是说如今,教育是一个永远的市场,一块永不消失的蛋糕.。教育行业是永不衰退的行业,是少有的“卖方市场”。而就在这样竞争激烈发展迅速的社会中,家教事业异军突起,发展的如火如荼。 家教市场越来越呈现出火爆的势头,许多家长纷纷为孩子选择了这种教育投资方式。与此同时,家教的模式也在不断地推陈出新,由传统的单一化向多样化方向发展。如今家教市场的主体包括大学生家教、部分大中专院校或中小学的在职教师,以及一些提供“一对一”家教、课余辅导班的培训机构。以XX市为例,日前(2012年2月15日),据初步估算,60所高校中,大学生家教至少逾万人,而全市提供家教的培训机构有上百家。如此庞大的家教大军,但却有很多家长反映想给自己的孩子找一个合适的家教还真不是件容易的事。很多都是熟悉的家长私下里推荐,往往谁家的“老师”反响好,这个家教就会被推荐给大家共享。 因此当下的家教方式仍尚存不足,而未来中国家教行业的发展将大致呈现以下趋势:2013 年之前,实体式中介式家教依然呈现迅猛发展趋势,各地中介家教机构愈演愈烈,那些不按规矩出牌,缺乏诚信的机构将不断被淘汰出局,但是总体

【8A版】大学校篮球队申请建立策划书

成都大学篮球校队申请建立 策 划 书 申请单位:成都大学篮球协会 申请时间:20XX年10月 关于成立成都大学篮球校队策划书 成都大学篮球协会成立于20XX年,是一个面向全校学生的社会性体育类团体。协会自成立以来,在体育学院老师的指导及社联和团委的大力扶持下,协会迅速发展。在进步的历程中,协会先后组织了多次大型比赛,为广大的篮球爱好者提供了一个交流学习的平台,更加丰富了篮球运动的开展形式。——但我们并不满足,更加渴望一个更大的平台,所以此次以协会名义申请建立“成都大学(男、女)篮球校队”。组建具体事宜如下: 一.目的及目标 (3) 二.校队组建框架: 1.队员选拨 (3) 2.球队结构 (3) 3.装备管理 (4) 4.训练计划 (4) 5.经费预算 (4) 三.校队内部管理制度 1.队员管理 (4) 2.奖励制度 (6) ② 一.目的及目标 1.组建两支有实力的(男、女)篮球校队,为广大篮球爱好者提供一

个更大的平台,带动全校篮球运动的发展。 2.丰富同学们的课外生活,增进团队凝聚力,加强与外校或其他队伍的交流,增进与外校的关系,扩大学校的影响力和知名度。 二.校队组建框架 1.队员选拨: (1)对象:成都大学全体在读生 (2)时间:在协会招新和20XX届大一新生杯篮球赛后 (3)方式:第一阶段,各个学院体育部进行推荐(每个学院情况不同,人数待定)及协会进行“协会球队”选拨时推荐;第二阶段,将第一阶段的同学召集,统一时间和地点,请体院老师参与,协会进行辅助工作。 2.球队结构: (1)领队:体院老师(待定) (2)教练员:凌勇老师 (3)队长:男女队各一名,另各设一名副队长(待定) (4)队员:男女各12名(视选拨情况而定) (5)裁判、工作人员(便于球队比赛的开展):依托于协会裁判部 ③ 3.装备管理:记分牌、秒表、桌椅板凳、篮球(以上由体育器材保管室支持);紧急用药箱。 4.训练计划:(总体规划,具体训练计划视球队具体情况而定)(1)男生球队:最低训练量——每周三练(含队内、校内、校外比赛),包括必要的身体素质训练、团队训练和技术训练。 (2)女生球队:最低训练量——每周两练(含队内、校内、校外比赛),包括必要的身体素质训练、团队训练和技术训练。 (3)采用记录训练日志方式,每次训练必须记录(格式附下): 球衣:(男)12套G60元=720元 (女)12套G60元=720元 紧急药品:100元 训练(比赛)用水:400元 其他杂费:300元(外出拉练交通费等) 三.校队内部管理制度 1.队员管理:(实行扣分制,标准量化,扣分达12分劝离球队;考勤

教育培训机构淡季招生活动策划方案

微远教育春季筑梦行动抽奖活动方案 抽奖目的: 一、兑现当初对留号码学生的承诺; 二、对未报名的学生做一次品牌宣传; 三、促进文化课、野外大课堂和五一训练营的报名。 四、对内部学生野外大课堂和五一训练营的有效宣传。抽奖时间:本周天晚上7:00----8:00 抽奖地点:微远教育延安路校区会议室 兑奖明细表:

活动细则安排: 一、时间安排:周三至周五下午4点~8点,周六、周天全天 二、人员安排:没教学任务的老师全员参与,有教学任务的在特定时间参与。 三、目标任务:每人每天完成100个有效电话,20个愿意来参加抽奖活动,没完成任务的自行加班完成,并做好跟踪记录,最终目标平均每人成交15个。 四:责任人:任老师负责客户信息的分发、检查和回收,电话营销过程的引导,任务完成监督,结果目标导向把控,营销质量监督。 注:电话营销只分发之前来微远咨询过但还没来学习的客户,预约家长带孩子过来抽奖,内部学员由周六周日科任教师通知班上学生带同学和同学家长一起过来抽奖,带一个人来报名奖励10颗红星,内部学员如果再报其他科目,享受活动现场同等奖励优惠。 电话邀约技巧: 某某爸爸、妈妈,告诉你一个好消息,我们这边是微远教育的,为了提高孩子的学习积极性,增强孩子的学习兴趣,同时帮助孩子圆2014年春季筑梦行动,我们本周日晚上7:00举办一个大型公益抽奖活动,一等奖有价值680元一期的亲子课堂,二等奖是价值90元的“放飞梦想——摘草莓?放风筝”主题活动,提

高孩子的野外生存能力和人际交往能力,名额很有限,记得本周天6:50点前带孩子一起参与。你如果确定来我这边给你预留一个座位,以免到时人数不好控制。 再次确认: 本周日在下午5:00前一定要再一次确认意向过来参加的家长,参与者必须是家长带孩子才可行。同样由任老师负责完成。 抽奖现场安排: 一:活动前:5:40~6:00点之间做好会场布置(人员不需要太多,因为还有老师要打确认电话,只需安排两个人,包括卫生工作),6:00点钟全体员工准时开会,下发活动流程,做好人员分工(见附件一),会场音乐响起;6:15吃饭,但前台至少有两人值班,轮岗到6:30吃饭,吃过饭的6:30开始开展工作;入场的家长和孩子一律由负责教师引领到前台做好签到,再引领到会议室,并找到座位。 二:活动中:严格按照活动流程和分工开展工作,并做好机动灵活,一切围绕最终成交为目标,目标是100个成交量(包含文化课科目和主题活动) 三:活动后:各种设备桌椅回归原位,做好会场卫生整洁工作,咨询行政部做好每个人成交量的确认和汇总,财务做好账目清晰,收支无误。

教育培训机构策划书.doc

教育培训机构策划 书.d o c 本页仅作为文档封面,使用时可以删除 This document is for reference only-rar21year.March

教育培训学校发展计划书 学校名称: 主营业务: 负责人: 二〇一八年八月二十五日

目录 一、计划书摘要 二、学校介绍 企业的文化 三、战略规划 四、创业组织结构 五、产品与服务 、服务特色 、服务优势 六、市场预测 、市场现状分析 、市场定位 、市场需求趋势与学校招生计划 、市场优势 竞争者分析 七、营销计划 营销策略 营销手段 营销特色 八、定价计划 九、人力资源管理 教师的招聘 对内部工作人员的管理 对学生的管理

第一部分计划书摘要 企业简介 1.学校名称:待定 2.学校地址:待定(浏阳市区) 3.注册资金:10-50万 4.学校目标:给我们一份真诚的信任,还您的一个精彩的未来! 主要业务和服务范围 1. 经营业务:补习类培训机构 2. 企业的消费人群为:中产阶级以上(包括中产阶级)家庭的幼儿和青少年。 市场概貌 1.浏阳市有足够的消费群 2.本地还没有一个高层次、大规模的培训机构 3.十九大的召开,再次引起老百姓对教育的重视,也可以得到政府和社会的支持。 营销策略 用三到五年时间,使学校将创办成浏阳培训机构的领头羊。 销售计划 虽然目前浏阳培训班不少,但很繁杂,没有几个真正有品牌效益的机构,而我们的培训是以聘用应届大学毕业生为师资力量,使本身有感触,年龄相仿的青年教师与学员之间没有沟通障碍,这样就有了新、奇、特的优点;就同类培训机构来说,浏阳县城办得不少,但这些培训机构的教学质量和办学管理模式都存在很大的缺陷,这也恰恰成为我们进军突围的优势。我们拥有大学生师资力量,完备的教程内容,多样的教学模式,而且还有一点能说明它不能给我们带来威胁——消费人群不同,我们不仅涵盖了有消费能力的不同年龄层次需求者,还包括了部分低收入但有需要的人群。 组织机构 董事长—— 执行校长——汤啟隆、谌友仁 财务总监—— 营销总监——汤啟隆 人力资源总监—— 教务总监——谌友仁 财务计划

大学生家教团队策划书

大 学 生 家 教 策 划 书 项目名称:西工大学生家教创业团队:新梦想创业团队院系名称:材料与化工学院专业:12级金属材料工程日期:2013.10.10

一、项目概述分析 ●什么是家教? 家教即为家庭教育。家庭教育多数情况下指的是家庭中上辈对下辈的成长教育,而现如今的“家教”多指的是家长聘请老师到家对孩子进行专项辅导。 ●家长们大多想给自己的孩子找一份好的家教,他们通常要求家教老师“物美价廉”即价钱不能太高而且能保证教学质量,但对于大多数家长来说面对目前的家教市场,他们怎么才能正确的选择一个真正有助于自己孩子提高成绩的家教老师呢? ●对于一些想做家教的大学生来说,面对着激烈的竞争、自身相关信息的匮乏,他们又应该怎么获得自己需要的工作岗位呢? ★基于此一个关于创建大学生家教团队的想法在我 的脑海里产生。 从教育市场来看,教育是一个永远的市场,一个永不消失的话题。然而放眼西安未央,家教市场却还不够成熟,没有规范操作、没有优质服务、尤其是大学生家教这一块更是一片空白,这就给了我们一个很好的创业机会。

我们要做的目标很明确,就是当好一个纽带,将家教 市场与资源连接起来,让想给孩子找家教的家长能有更多 更清楚的选择,让想从事家教的大学生得到更多的机会, 方便他人的同时自己也能实现人生的价值。 二、项目创意 西工大学生家教中心是一个帮家长选择老师,帮大学生获取家教机会的平台,是一个实现互相选择实现信息共享的纽带。 现在市场上很适合办一个专业化的大学生家教团队: 以北三校在校大学生教员为主,以向学员收取补习费用为主要收入。通过网络、校园报纸、传单、信件、海报等方式宣传和营销,以教员执证上岗、协议书、教员学生证为保证。并为教员提供定期的短时间的相关培训,将教员培养成有能力,有素质的高水平家教老师。以学校周边的(湖北庄村,苏席村,北钱村为根据地)中等收入家庭为主要的客户目标,成立一家实体店铺(可先借用完美工作室)和虚拟网店相结合的立体化客户服务与咨询。并以为家长分忧为大学生排忧解难为职责的专业化大学生家教服务中心。 三、市场及竞争分析 1.客户分析

学校篮球队组建项目策划书

关于组建XX学校男子篮球队 策 划 书

目录 前言 (1) 组建篮球队的目标 (2) 第一部分球队组建框架 (3) 一、球队结构 (3) 二、管理制度 (3) 三、日常训练 (4) 四、队员筛选 (5) 五、装备要求及管理 (6) 六、经费预算............................................................... .6第二部分球队规.. (7) 一、球队领队 (7) 二、球队教练员 (7) 三、球队队长............................................................... .7 四、球队队员............................................................... .8 五、对外正规篮球赛纪律 (8) 六、队员训练管理制度 (9) 第三部分球队部管理制度 (9) 附件 (11) 篮球队入队申请表 (11)

前言 学校注重以服务为宗旨,以就业为导向,以夯实专业基础、提高专业技能为根本,以和谐的为人处事为准则,不仅授技更重育人。为进一步深化体育新课程改革的思想、推进校园文化建设,特拟定组建校男子篮球队的方案。

组建篮球队的目标 短期目标(三个月):在校园提高学生对篮球运动的认识以及篮球运动在学生中的普及率。丰富学生课余活动,为有篮球理想的学生提供指导和训练的机会,使其在校园充分合理利用时间和精力,降低校园极端事件的发生。 中期目标(一学期):进一步提高学生在篮球运动方面的特长,掌握并能熟练运用基本的篮球技术,在比赛中获得比较靠前的名次,为学校争得荣誉。 长期目标(一学年):进一步提高学生的技术,取得更优异的成绩,促进学生全面发展,培养学生健全人格。从而拉动学生对篮球运动的积极性,使篮球运动在我校能够长期健康和谐发展。

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