版品质部年度策划书范文

版品质部年度策划书范文
版品质部年度策划书范文

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最新版品质部年度策划书范文

一、质量管理体系审核

1. 协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估, 构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。

2. 建立组织内部协调一致的质量管理目标。

3. 重视并做好内部质量审核, 充分利用质量管理体系这个有效的管理手段, 促进内部体系的保持和持续改进。

4. 建立相应的组织程序, 培训人员, 制定计划, 实施质量管理体系。

5. 协助总经理确保质量管理体系的实施和持续改进过程得到必要的支持。

6. 定期向总经理汇报质量管理体系的业绩, 包括改进的需求, 以事实为依据, 确保企业产品质量的持续改进, 使之与客户要求相适应。

二、内部审核

1 制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划以供总经理批准.

2 拟定内部质量管理体系审核报告.

3 协助总经理定期召开管理评审会议.

4 全面负责内部质量管理体系审核工作.

5 担任审核组长并选定审核员, 并制定年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量管理体系审核报告.

6 指导编写《年度内审计划》并负责组织实施.

7 组织、协调内审活动的开展.

三、实现质量计划目标

1. 审查各有关部门编制的质量计划.

2. 负责对各部门质量策划的实施情况进行监督检查.

3. 协助各部门负责人制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划。

四、处理好与顾客有关的质量问题

1. 协助营销部, 识别顾客的需求与期望,组织有关部门对产品需求进行评审, 并负责与顾客进行质量方面的沟通.

2. 评审对新产品质量要求的检测能力.

3. 协助技术部评审新产品的设计开发能力.

4. 协助生产部评审产品的生产能力及交货期.

5. 协助采购部负责评审所需物料采购的能力.

6. 审查特殊合同的产品要求评审表.

五、质量标准制定和实施

1. 在质量要求方面协助技术部在设计、开发产品的组织、协调、实施工作,设计和(或)开发的策划、确定设计、开发的组织和技术的接口、输入、输出、验证、评审、设计和(或)开发的更改和确认等符合质量管理体系要求, 协助审核试产报告。

2. 为总经理批准项目建议书、试产报告、提供质量方面的参考意见。

3. 协助采购部做好所需物料的采购的质量检查工作。

4. 协助营销部进行质量方法的调研或分析, 市场信息及新产品动向, 审阅顾客的《客户满意度调查报告》。

5. 负责新产品或新原辅材料的检验和试验。

6. 协助生产部负责新产品的加工试制和生产。

7. 收集行业质量技术, 制定适宜的内控质量标准。

六、生产和服务动作的质量监控

1. 在质量控制方面指导生产部进行生产和过程控制, 生产设施的维护保养,编制必要的质量作业指导书, 负责产品的防护。

2. 协助技术部编制相关的完善质量管理的工艺规程。

3. 在质量方面协助生产部对《生产计划》的审批, 负责设施采购的质量审批。

4. 协助行政部对实现产品质量所需的工作环境进行控制。

5. 负责进行产品质量验证和标识及可追溯性控制。

6. 协助营销部在质量方面的售后服务工作。

七、测量和监控装置管理

1. 负责对测量、监控设备的校准;根据需要编制内部校准规程。

2. 负责对偏离校准状态的测量、监控设备的追踪处理。

3. 负责对测量和监控设备操作人员的培训、考核。

八、不合格品控制

1. 负责对不合格品的识别,并跟踪不合格品的处理结果。

2. 协助生产部门对不合格品做处理决定。

3. 协助生产部负责对不合格品采取纠正措施。

九、数据分析和信息提供

1. 协调公司对内、对外相关数据的传递分析、处理.

2. 指导品质部对相关的数据收集、传递、交流并提供必要的信息

3. 协调各部部门统计技术的具体选择与应用.

十、持续改进

1. 负责对体系、产品持续改进的策划, 当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施, 并跟踪验证实施效果。

2. 指导行政部在出现环境问题时发出相应的纠正和预防措施及处理意见, 并跟踪验证实施效果。

3. 协调各部门实施相应的改进、纠正和预防措施的实施。

4. 负责监督、协调改进、纠正和预防措施的实施。

5. 协助营销部有效地处理顾客质量方面的意见。

十一、质量成本控制

用财务项目衡量质量管理体系的有效性, 对质量成本进行统计、核算、分析、报告和控制,从而找到降低成本的途径, 进而提高企业的经济效益。

宣传部活动策划书1

宣传部活动策划 ——时间都去哪儿了照片征集大赛 一:活动主题 大学生的时间都去哪儿了 二:活动目的 在这个物欲横流的时代,我们已经养成随意消费时间的习惯,肆意浪费着自己的时间,每天都觉得时间过得很快,可是仔细想想,却不知道时间用在了什么地方,随时间就这样流逝就是对青春的践踏,所以借这个活动通过用搜集照片的形式,让大学生们重新审视自己的生活,多问自己的时间都去哪儿了,感恩生活珍惜时间,充分的利用时寻找属于大学生们自己的快乐,使他们能够记住在大学里面学习时的时光,以一种更美好的态度去面对未来的学习和生活。 三:主办单位:漳州卫生职业学院临床系宣传部 四:参与对象:漳州卫生职业学院临床系学生 五:活动时间 第一阶段: 活动策划的计划于审批 第二阶段:活动材料的准备 第三阶段:照片的收集 第四阶段:照片的评奖、颁奖以及收尾工作 六:活动内容

第一阶段:这一阶段主要是活动的策划,写出策划书,交给团委老师审批。 第二阶段:活动审批后,制作活动所需要的材料,包括海报、条幅的制作奖品的购买;以各种方式进行活动的宣传,调动更多 同学的积极性,让更多的学生参与到这个活动中来。 第三阶段:在活动的执行中,对每个班级同学上交的照片进行统一的整理,照片要求积极向上,能够展现学生在课余时间的快 乐丰富充实的生活状态,然后由全校同学进行投票评选, 设一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖六名, 一等奖奖励U盘一个,二等奖奖励台灯一个,三等奖奖励 水杯一把,优秀奖奖励相框一个。 评奖标准:要求照片内容积极向上,能较明显地突出活动主题,让人可以直接从照片中体会到时间出哪儿的意义,照片新颖有 创意,能够博得广大同学认同,采用大众投票制。最后, 对那些获奖的照片以海报的形式展示给所有的学生,让每 位同学都感受到校园娱乐的乐趣。 七:人员安排:宣传部成员主要负责宣传和整理照片,每个班级的宣传委员主要负责催促班里照片的征集与收集。 八:经费预算 U盘50*1=50元 小风扇19*2=38元 水杯12*3=36元

提高效率和改善品质方案样本

效率提升和品质改进计划 签于公司现有的生产及品质状况, 结合与生产相关部门的工作, 从人、机、料、法、环五个方面提出以下效率提升及品质改进方案: 一、人员 1、人员培训 现有生产课人员流动率较大, 作业熟手相对较少, 应加强对新进员工及老员工各方面的培训。要实行生产制程中的自主性管理, 人员素质起到了一个至关重要的作用。 1) 产品知识培训, 公司新、老员工, 包括管理层对公司产品都没有一个全面的认识。对公司产品的性能及产品结构均没有足够的了解。 1) 公司产品知识教材的编写, 把公司的产品分类, 根据每个 类别的产品特点编写教材( 需要开发部门的支持) , 教材的 编写依据是公司的技术文件, 教材中要提到各种产品依据的 行业标准以及相关的一些要求。( 责任部门: 研发课、生技 课) 2) 培训方式采用部门内部教材培训( 集中授课) 、邀请研发 课( 或生技课) 工程师对员工做培训( 集中授课) 、针对每 一类型的产品以图片或实物的形式进行。产品的知识培训要长 期进行, 最终达到部门员工对公司所有产品性能、作用熟悉, 而且由此知道可能影响产品质量的材料因素和操作因素, 从 而达到质量控制的目的。( 责任部门: 研发部、生技部) 2) 公司与生产相关的作业流程的培训

在生产过程中, 操作员和基层管理对生产各个环节或与相关部门的工作不知怎样去进行开展和配合。完善与生产相关的 作业流程, 作业规范化、标准化, 有利于各班组、各部门间 的工作衔接。( 责任部门: 生产课) 3) 作业技能 相对生产过程的各个工站( 如制线班: 剪线、剥线、焊插针、沾锡、成型、检验; 装配线: 壳料装配、按键装配、 打螺丝、焊线、焊分立元件、焊贴片件、修补焊、外观检 验、电气检验等等工站) 均进行作业技能、作业标准、常见 不良及分析解决的培训, 并建立文本及电子培训资料, 以利于 后期的员工培训及培训资料的补充完善。 ( 责任部门: 生技课) 4) 品质培训 提升生产及品质部员工的品质意识及品质分析能力, 增强生产现场操作员、检验员及基层管理人员的现场分析解决问题 的能力。提升员工的品质意识, ISO9001质量管理体系中有”八 项质量管理原则”, 其中第三项原则就是”全员参与”。只有所 有的员工都投入到质量管理中去, 公司的质量才能上一个层次, 如果违背了这个原则, 质量管理变成了品质部门的事情, 那么 所提倡的”产品品质”就会变成一句空话, 质量控制也最终会 走向失败。因此对全体员工的质量意识培训非常重要。 A、培训教材的编写( 责任部门: 品质课) 质量管理教材由质量预防( 品质控制计划) 、现场质量管理控制、影响质量的数据收集、统计分析、问题的

品质部年度工作计划书.

2011年品保部工作计划 根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;开展进料、成品和生产过程检验、样品检测等工作,,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要。 目前,SCC工厂品质部仅有1人,但是职责范围甚广,包括:进料,制程,成品,出货,投诉处理,还要包括体系完善,部门建立等,而当生产规模逐渐扩大,产品越来越丰富,业务量就会越来越大,后期发展需要,品质部还需增加人员. 为了保证后续生产规模的扩大,计划使用生产部自检 +品质部(生产巡检 + 成品检验 + 出货确认): 序 号 工作内容执行周期 每天 每 周 每 月 每 季 半 年 每 年 每 批 即 时 平 时 1 体系的完善. 2 技术要求及标准等信息的收集整 理 3 制定质量改进计划并推进 4 参与生产工艺研究,落实相应产 前准备 5 根据要求制定相应检验标准(和 研发讨论) 6 样品以订单检验 7 来料异常处理 8 供应商质量管理,并参与合格供 应商的评定

9 生产现场巡视 10 让步接收批准与否决 11 不合格品标识处理 12 客户投诉处理 13 质量事故处理 14 质量异常现场分析 15 负责计量器具检定周期 16 质量工作总结与汇报 17 负责相关文件,记录,信息的管理和追踪 18 预防与纠正措施的实施和效果确认 19 6S 的实施与监督 20 参加工作例会 21 完成上级临时交办任务 目前现状和后续跟进 序号 项 目 执行情况

宣传部策划书范文3篇

宣传部策划书范文3篇 宣传部们是宣传思想文化工作的职能部门。下面是为你带来的宣传部策划书范文,欢迎参阅。 宣传部策划书范文1 部门在过去的两年里工作、生活中都取得了较大的提高,但面对社会的进步,学校里面社团和其他部门兴起及部门内部存在的不足的影响,而导致影响到部门的发展步伐,所以部门现在借学院和主席团带来的春风将进行一系列创先争优活动,力争将部门打造一流、创新、有活力的学生管理队伍。这次创先争优的活动策划方案以下: 一以主席团提出的部门创先争优为部门创新的活动为基础,在第十四周内把部门创先争优的活动内容以板报形式公布出来; 二活动内容分三方面: 1增强部门团队精神: 在第十五周之前将进行一次(理论加实践)的方式上课。 理论:准备以团队精神为题上一节课; 实操:以多人组合的方式办一期以:Xx、传销或绿色生活为主题的手抄报,并将在十四周之内张贴在部门里展览; 2改变部门工作方式 部门的工作将提倡文明管理,即由原来的在工作中宣传改为在宣传中工作如:穿拖鞋、不带校卡等不良形象我们就以板报等形式

进行反方向宣传,让他们从中得到教育,同时也更有利于我们学生会工作顺利开展,从而我们学生会形象在同学们心中也得到提高; 短期计划如下 A)部门将在今周按照罗副校长提出的校园、教室卫生的问题将以宣传标语方式协助后勤部开展卫生检查项目的开展; B)部门将在这两周内将以板报方式出一份关于穿拖鞋,不戴校卡的不文明形象的板报; 3改变原有的第三课堂 在学生会生活如果没有有营养的第三课堂,在这里的生活就没有完美,所以部门将改变原有的第三课堂。在以后的日常生活中将举行丰富多彩的第三课堂。如:演讲比赛、辩论赛、羽毛球比赛等等; 短时期计划:在十五周星期六早上将举办首届宣传部深情厚谊为主题演讲比赛; 三实践阶段: 部门将以一个月为实践期,在十六周将进行一次阶段性总结及作出下一阶段的创先计划。 各位宣传人,我们的春风已到,让我们团结一致,扬帆启航,艰苦奋斗、勇于创新,让我们这大家庭明天更辉煌!!! 学生会宣传部 20XX、04 宣传部策划书范文2 招新时间:开学第一星期地点:食堂门口(面试a4大教室)

品质改善策划书

. 品质工作策划书 品质是企业的生命,是企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟的基石,一个企业没有过硬的品质,没有良好的品质控制体系,没有发动全员参与质量控制,是无法达到一流的品质,那具体什么是品质呢?品质的定义就是:一组固有的特性满足要求的程度,要求不是一成不变的,是隨时都会变化的,简单点讲就是“隨时符合客户的要求”,客户也可以是部客户,也可以是外部客户。 品质是生产出来的,而不是检验出来的,只有做好生产过程中的质量控制,才能生产出符合要求的产品。目前,公司的产品质量在某些方面还不尽如人意,不管是客户反馈,还是员工都发现存在着一些问题,有些问题完全是我们可以避免的,而为什么现实和预期的会有出入呢?我认为有以下几点: 现状分析 一.组织结构 根据公司质量方针和质量目标要求,已由咨询公司协助我司构建部门组织结构并明确各岗位职责,组织下属开展标准化体系的完善和维持以及产品的标准管理,目前的组织架构,将质量管理工作全部都放在经理岗位上,工作量太大,每天忙的晕头转向,往往顾此失彼,根本无常开展品质相关的活动,非常不利于公司品质工作的开展,更不利于公司质量管理的成长: 现有组织架构

OQC 为对应车间IPQC 兼代 与辅导老师讨论的后的组织架构

QE负责异常处理进度跟踪,改善效果确认跟踪,客诉改善方案及改善效果追踪 二、公司员工品质意识薄弱,对产品质量的重要性认识不够 随着最近几年制造业普遍面临一线工人的缺乏,公司在招聘技术人员与一线员工时,选择的机会较少;同时员工流失率的不断增加,老员工所占公司整体员工比例逐渐减小,致使员工的质量意识和文化素质普遍下降,员工的技术技能较差,甚至有部分员工不会写自己的名字,更谈不上能让员工提出合理化建议及提出改善的方案等;员工基本文化素质保证不了,工作中也是不能及时发现生产过程中产生的品质问题,造成整体改善进度困难,另外,公司上下对质量的认识也不统一,有的员工和中层领导认为,一些老产品在出现问题时会认为“之前一直是这样做的、这样做就是对的”对产品的认识全凭经验判断,不需要改善和提高,不能深刻理解质量管理的涵 三、工厂对员工的教育培训投入不足 现公司还处于发展阶段,连最基本的入职培训(即厂规厂纪培训)、技能与质量意识等培训整体缺乏,不注重员工质量意识教育,没有对产品质量进行有效宣传,连管理干部也一样存在品质意识淡薄的现象,没有受过专业管理知识培训,管理理念也比较落后,根不上时代的步伐 四、缺乏有效的供应商质量管理制度 目前对供应商的选择主要取决于材料的价格。对供应商的规模、经营状况、生产能力、质量保证能力等各方面没有进行审查与考核。

品质部年度工作计划书5篇

品质部年度工作计划书5篇 全员服务质量管理。把诉求服务和业主(用户)满意度作为服务质量管理的源头。突出主动服务、及时服务、温馨服务。下面就是小编给大家带来的品质部年度工作计划书,希望能帮助到大家! 品质部年度工作计划书1 一、协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。 2. 建立组织内部协调一致的质量管理目标。 3. 重视并做好内部质量审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进内部体系的保持和持续改进。 4. 建立相应的组织程序,培训人员,制定计划,实施质量管理体系。 5. 协助总经理确保质量管理体系的实施和持续改进过程得到必要的支持。 6. 定期向总经理汇报质量管理体系的业绩,包括改进的需求,以事实为依据,确保企业产品质量的持续改进,使之与客户要求相适应。 二、内部审核 1 制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划以供总经理批准.

2 拟定内部质量管理体系审核报告. 3 协助总经理定期召开管理评审会议. 4 全面负责内部质量管理体系审核工作. 5 担任审核组长并选定审核员,并制定年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量管理体系审核报告. 6 指导编写《年度内审计划》并负责组织实施. 7 组织、协调内审活动的开展. 三、实现质量计划目标 1.审查各有关部门编制的质量计划. 2.负责对各部门质量策划的实施情况进行监督检查. 3.协助各部门负责人制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划。 四、处理好与顾客有关的质量问题 4. 协助营销部,识别顾客的需求与期望,组织有关部门对产品需求进行评审,并负责与顾客进行质量方面的沟通. 5. 评审对新产品质量要求的检测能力. 6. 协助技术部评审新产品的设计开发能力. 7. 协助生产部评审产品的生产能力及交货期. 8. 协助采购部负责评审所需物料采购的能力. 9. 审查特殊合同的产品要求评审表. 五、质量标准制定和实施 3.

品质部工作计划

品质部工作计划(一) 为了提高物业整体工作质量,更好地为公司持续发展培养优秀人才,20XX年,品质培训部将在上一年度工作基础上,立足公司发展,创新工作形式,拓展工作的深度和广度。20XX年度工作计划如下所示:(一)继续贯彻质量环境管理体系 组织所有品质管理人员(含物业处办公室主任、管理部长、维修部长、项目经理)参加标准体系培训,深入研究讨论。贯彻质量环境管理体系要求,按照ISO9001和ISO14001体系标准,强化管理,提升物业服务水平。 (二)创优工作 抓好物业处创优工作,适时、适宜的提供指导和服务;分批次组织创优项目员工赴物业管理优秀示范项目参观学习,提升认识,为创优工作顺利进行创造有利条件。 (二)经理绩效考核 根据各物业处、职能部门不同情况修订完善考核标准和体系,明确考核人员、考核方法、考核时间等,促进考核工作制度化、规范化。 (三)品质检查工作 每月采用日常检查与不定期暗访、夜查相结合方式,利用作业记录、工作巡查记录等相关记录,将检查发现的问题追本溯源,彻底整改,杜绝隐患。 (四)满意度调查 上、下半年各进行一次入户满意度调查,据调查数据分析物业服务存在的问题。将业主提出的问题和建议整理分类,需要改进的积极整改,有待提升的服务进一步规范。 (五)经理级外出考察

组织经理级以上员工外出参观,学习一流物业服务企业的管理模式和管理经验,促使经理提高意识、看到差距,主动查找不足,不断提升物业服务与管理水平。 (六)物业全员知识竞赛 完善物业试题库,并发放至各物业处自行组织学习,拟于下半年举办一次全体员工物业知识竞赛,增强员工的学习意识,普及物业专业相关知识,进而提升物业员工专业素养。 品质部工作计划(二) 斐然的20XX已经过去,在过去的这一年里,我们的工作是值得肯定的,每一个发展和进步,都与领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的;也有一些工作给我们留下了深刻的教训。为了在新的一年里更好地打造“**物业”服务品牌,树立良好的服务口碑,我们满怀信心,将每件事做的更好,迎接我们的将是灿烂辉煌的20XX。现对20XX年的工作展望如下: 一、全面推行品质管理体系,构筑**物业服务品牌 为了让**物业品牌更上一个新的台阶,健全各岗位工作手册,完善管理职能,实现规范化运营。打造一支强有力、高素质的物业服务队伍。品质部根据**物业20XX年物业公司服务战略方案,制定了20XX 年品质管理体系运行方案。主要目的是:第一,为岗位员工工作提出岗位要求和提供工作指引,以提高岗位工作能力和工作质量;第二,作为各岗位工作考核的重要依据之一,通过对岗位员工工作完成量、工作质量以及岗位目标是否实现,来判定员工工作是否称职和素质能力级别;第三,为公司物业服务积累经验财富,每一项管理工作,都会有其自身管理特点和关注焦点。 为了更好的全面运作质量管理体系,品质部将做好各岗位工作手

宣传部策划书范文[详细]

宣传部策划书范文 宣传部策划书范文(一) 一、指导思想. 随着新学期的到来,每个部门每位成员都面临新的挑战与机遇. 宣传部是团总支的一个门面,它关系到整个视传系在外界的形象面貌,又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循上级的旨意,而且要 配合其他部门开展各种活动,因此其重要性是不言而喻的.所以,这是一项重要但完成起来需要特别认真的工作. 二、工作要点. 1、本学期个人工作计划书. 各位成员自己完成好本学期个人工作计划书,部长要进行督促和相应的辅导,先由成员们互相传阅,相互指出不足之处,同时也是一个互相学习的好机会,再由部长进行修改,完成好后自己将计划书交给 团总支书记过目,也是一个和书记沟通交流的好机会. 2、部门活动策划书. 此工作基本同工作计划书类同. 3、成员工作能力及素质的培养. 团总支宣传部的主要工作是负责系里重大活动的广告宣传,重大节日的文化宣传及思想政治工作的宣传,这些宣传工作都与宣传栏是分不开的,所以POP海报的绘制还是相当重要的.因此,本学期宣传部

成员的海报培训还是有必要开展的. 海报培训活动的开展由宣传部部长策划安排,主要针对宣传部和秘书部的成员进行培训,团总支内部其他部门若有感兴趣的同学可以加入我们学习的队伍中来.这是一个长期的工作,每周进行一到两次的培训,增强成员海报宣传的工作能力,也真正增进了所有成员间的友谊.李巧同学负责课程的讲解和示范,部长进行指导.这不仅锻炼了部员的工作能力,也培养了其自身的工作素质,更是一个培养接班人的好机会,希望借这个机会发现新人才,为团总支的下一届的得力干部找出好苗子,尽早培养他们的领导风范. 4、魔术大赛的宣传及配合工作. 魔术大赛是视传系团总支去年开办的一个针对全院学生的大型活动,当然有必要继续开展下去.宣传部在这个活动中的主要工作是活动前期的宣传工作,无非质疑就是海报的制作,其次就是配合部门策划、开展好这个有特色的活动,让视传系团总支在全院的影响力更大,给全院师生留一个深刻的印象. 5、及时掌握成员的思想动态. 能够进入团总支工作的同学都是思想进步的人,应该要比普通学生更有上进心.有想升部长及副书记、入党的成员应该要积极和部长交流,让部长及时了解部员的上进思想.部长也应主动与部员沟通,了解自己的部员,做到上传下达,下传上达. 三、注意事项. 每次团总支会议,宣传部所有成员尽量坐得集中一点,方便有些

最新品质部年度策划书范文精编

最新品质部年度策划书范文精编 一∶质量管理体系审核 1:协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进. 2: 建立组织内部协调一致的质量管理目标. 3: 重视并做好内部质量审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进内部体系的保持和持续改进. 4: 建立相应的组织程序,培训人员,制定计划,实施质量管理体系. 5: 协助总经理确保质量管理体系的实施和持续改进过程得到必要的支持. 6: 定期向总经理汇报质量管理体系的业绩,包括改进的需求,以事实为依据,确保企业产品质量的持续改进,使之与客户要求相适应. 二∶内部审核 1 制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划以供总经理批准. 2 拟定内部质量管理体系审核报告. 3 协助总经理定期召开管理评审会议. 4 全面负责内部质量管理体系审核工作. 5 担任审核组长并选定审核员,并制定年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量管理体系审核报告. 6 指导编写《年度内审计划》并负责组织实施. 7 组织、协调内审活动的开展. 三∶实现质量计划目标 1:审查各有关部门编制的质量计划. 2:负责对各部门质量策划的实施情况进行监督检查.

3:协助各部门负责人制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划. 四∶处理好与顾客有关的质量问题 1: 协助营销部,识别顾客的需求与期望,组织有关部门对产品需求进行评审,并负责与顾客进行质量方面的沟通. 2: 评审对新产品质量要求的检测能力. 3: 协助技术部评审新产品的设计开发能力. 4: 协助生产部评审产品的生产能力及交货期. 5: 协助采购部负责评审所需物料采购的能力. 6: 审查特殊合同的产品要求评审表. 五∶质量标准制定和实施 1: 在质量要求方面协助技术部在设计、开发产品的组织、协调、实施工作,设计和〔或〕开发的策划、确定设计、开发的组织和技术的接口、输入、输出、验证、评审、设计和〔或〕开发的更改和确认等符合质量管理体系要求,协助审核试产报告. 2: 为总经理批准项目建议书、试产报告、提供质量方面的参考意见. 3: 协助采购部做好所需物料的采购的质量检查工作. 4: 协助营销部进行质量方法的调研或分析,市场信息及新产品动向,审阅顾客的《客户满意度调查报告》. 5: 负责新产品或新原辅材料的检验和试验. 6: 协助生产部负责新产品的加工试制和生产. 7: 收集行业质量技术,制定适宜的内控质量标准. 六∶生产和服务动作的质量监控 1:在质量控制方面指导生产部进行生产和过程控制,生产设施的维护保养,编制必要的质量作业指导书,负责产品的防护. 2:协助技术部编制相关的完善质量管理的工艺规程. 3:在质量方面协助生产部对《生产计划》的审批,负责设施采购的质量审批. 4:协助行政部对实现产品质量所需的工作环境进行控制.

新学期宣传部计划书

新学期宣传部计划书 新学期宣传部计划书 随着新学期的到来,每个部门都面临新的挑战与机遇。宣传部,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,所以,这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战,本部门活动计划及工作展望如下:.版权所有 1.新生人学之际,积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作,并做好大一学生干部的选拔、培养工作。强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作. 2.负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。 3.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传。 4.和网络部合作,在网上做好数计系重大事件的宣传工作。及时,完整地把数计系各重要活动粘贴到网上,使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。 5.配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作,举办一系列的主题宣传活动。

6.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。 7.提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。 8.配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传,确保我系每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。.版权所有 9.适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。如:节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢,在父亲节、母亲节和教师节前,在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识,还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。 以上就是宣传部对工作的计划、展望,请领导审阅。

质量问题改善方案模板--质量提升管理方案

××公司正式投产后产品质量提升策划文案 一、背景分析 ××公司在7月6日至22日进行了投料试生产,在这半个多月的试生产期间,公司依靠一流的生产设备、高素质的管理人员、操作人员和××集团派出的专家团队,圆满完成了公司制定的试生产计划,并达到了预计的效果。但是,由于是初次试机生产,不管是在设备联合运行、操作熟练程度,还是在线管理方法方面,均显露出了许多不足。虽大多数问题已被解决,但仍有一些问题亟待我们努力解决,以利公司产品质量提升和生产稳定。例如,在试生产期间,由于车间未考虑设置专门的采样点,加上对新工作岗位的陌生和季节工操作不熟练等因素的影响,以致在质量检测方面出现了技术偏差。又如,由于生产信息传递、把握不及时,生产工艺通知单未能准确到位,以致对生产指导不全面,对质量把控不系统。因此,工艺质检部从工艺改进、质量检测提升及管理创新等方面积极展开探索,持续改进,确保工艺指标和质量检测指标都能有效指导生产,保证公司的产品质量。 二、产品质量管理建议 为科学有序的提升公司产品的质量,使公司在行业内树立良好的企业形象,以提升产品质量作为工作的首要来抓,拟提出以下建议: 1.提高全员的产品质量意识。建议从高校或质量协会聘请教授、专家,对我公司全体员工,特别是与生产相关的职工,进行质量意识培训。培训内容包括质量管理、质量管理工具、ISO90001质量管理认证体系等。让公司职工了解质量的重要性,让大家严格按照质量要求进行生产。 2.加强产品质量审核。成立公司层产品质量监督小组,其职责主要是监督产品质量,对产品质量检测手法、产品缺陷等提出改善措施,对不合格的产品严禁流转,对合格的产品全部贴上产品合格证或加盖“合格”印章。具体文件、措施由责任部门(工艺质检部)拟定,报请公司审定。 3.控制来料质量。来料包括原烟和生产辅料(主要是包装相关品)。相关责任部门应对生产原 1

品质部部门工作计划

品质部部门工作计划 根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;组织下属开展来料、成品和生产过程检验、检测等工作,保证检验结果的公正性、准确性和及时性,控制检测费用,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要。 1.组织结构 目前,品质部人力短缺,共有2人,弹性人数为1人,但是职责范围甚广,包括:来料,生产线,入库,出货,投诉处理,还要包括体系完善,部门建立等,而且随着走上正规,因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。 组织架构 为适应目前生产需要,暂时组织结构如下图所示,后续需要增加检验员。 我希望增加的检验员要求素质比较高一点,现有的质检员再培训也只能做到防止不良品出货,而不能做到有质量意识,乃至能产生质量预防改进的动行等: (1) 相应变化,计划将来组织后期发展需要,品质部还需要建立供应商质量管理,出货检验等。部门职责 为贯彻质量管理体力,促进公司产品品质管理及质量改善活动,保证为客户 提供满意的产品及优质的服务,以达到公司利益最大化,暂定以下职责: A.贯彻公司质量方针,不断完善公司质量保证体系文件,确保ISO9001质量管理体系能持续运行并有效执行。 B,根据公司质量目标,督导各部门建立相关品质目标,负责对各部门的品质管理工作进行评估,并根据实际业绩和生产情况组织检讨,规划。 C.负责公司各种品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动,如“QCC 品质圈活动”、“7S活动”等。 D.建立质量管理责任制,落实到各相关部门(人),建立并完善品质考核制度办法,执

宣传部策划书范文

宣传部策划书文 宣传部海报评比活动策划书 活动背景:人文院学生分会宣传部在展现人文院风采时,大多都以海报的形式给出。海报在宣传过程中起着不可或缺的作用。所以宣传部要向广大人文院的同学们征集海报模板设计的图。 活动目的:培养同学们的动手能力。同时也为宣传部提供海报设计图。 活动方案:依情况而定。 主办单位:人文社会科学学院 策划书:人文社会科学学院学生分会宣传部 活动评比人员:人文社会科学学院学生分会宣传部各位成员 组织人员: 副部长: 干事: 时间:XX年*月*日到XX年*月*日 活动容:1海报设计要新颖; 2海报的版面必需是原创; 3海报的题目自拟,但要体现出积极向上。 奖项设置:一等奖:1名。奖品为************ 二等奖:2名。奖品为************ 三等奖:3名。奖品为************ 优秀等奖:若干名名。奖品为************ 活动地点:到时在8教门口以海报形式给出。

参赛对象:人文社会科学学院全体学生 经费预算:待定 活动总结: 宣传部活动策划书 一、指导思想 在建设有中国特色的社会主义的理论指导下,坚持四项基本原则,遵守和贯彻党的教育方针,按照教育面向现代化,面向世界,面向未来的客观要求,最广泛地团结和引导广学,全心全意为学生的成长、成才服务,代表广大学生利益,维护学生权益,反映学生意愿,沟通学院领导及各部门与学生的联系,充分发挥桥梁作用,促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展,进一步优化人才成长环境,促进广学思想道德素质和科学文化素质全面发展;引导同学树立正确的人生观、价值观,成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接-班人;维护学校校纪校规,倡导良好学风、校风,创造良好科技学术氛围,帮助同学树立自立、自强、自信的信念。 二、工作目的 结合当前实际,脚踏实地、锐意创新,调动全院学生的积极性,建设好学风和精神文明。使同学们感悟到公管学院这片热土所带给我们的自豪感与使命感;形成一种导向, 为学生成长成才创造一个良好的氛围和环境,为培养各种优秀人才提供发挥舞台。 三、工作路线 严抓纪律、重视团结、注重发展,把我院学生会打造成一支凝聚力强、战斗力高的 1流红旗学生会。 四、工作口号 纪律严明是我们的本色,团结凝聚是我们的特色,艰难险阻,我们无具畏色! 公管学院学生会机构设置及职能 主席:负责统筹学生会的工作 副主席:协助主席开展学生工作,负责分管部门工作的协调和安排。 秘书部: 1、负责会议安排和通知,做好会议考勤和记录;

品质改善策划书

品质工作策划书 品质是企业的生命,是企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟的基石,一个企业没有过硬的品质,没有良好的品质控制体系,没有发动全员参与质量控制,是无法达到一流的品质,那具体什么是品质呢?品质的定义就是:一组固有的特性满足要求的程度,要求不是一成不变的,是随时都会变化的,简单点讲就是“随时符合客户的要求”,客户也可以是内部客户,也可以是外部客户。 品质是生产出来的,而不是检验出来的,只有做好生产过程中的质量控制,才能生产出符合要求的产品。目前,公司的产品质量在某些方面还不尽如人意,不管是客户反馈,还是员工都发现存在着一些问题,有些问题完全是我们可以避免的,而为什么现实和预期的会有出入呢?我认为有以下几点: 现状分析 一. 组织结构 根据公司质量方针和质量目标要求,已由咨询公司协助我司构建部门组织结构并明确各岗位职责,组织下属开展标准化体系的完善和维持以及产品的标准管理,目前的组织架构,将质量管理工作全部都放在经理岗位上,工作量太大,每天忙的晕头转向,往往顾此失彼,根本无法正常开展品质相关的活动,非常不利于公司品质工作的开展,更不利于公司质量管理的成长: 现有组织架构 QE 线员工时,选择的机会较少;同时员工流失率的不断增加,老员工所占公司整体员工比例逐渐减小,致使员工的质量意识和文化素质普遍下降,员工的技术技能较差,甚至有部分员工不会写自己的名字,更谈不上能让员工提出合理化建议及提出改善的方案等;员工基本文化素质保证不了,工作中也是不能及时发现生产过程中产生的品质问题,造成整体改善进度困难,另外,公司上下对质量的认识也不统一,有的员工和中层领导认为,一些老产品在出现问题时会认为“之前一直是这样做的、这样做就是对的”对产品的认识全凭经验判断,不需要改善和提高,不能深刻理解质量管理的内涵

品质管理部2020年度工作计划

品质管理部2020年度工作计划 组织结构1、1 组织架构1、2 部门职责1、3 岗位说明2、体系管理3、标准化管理3、1 程序流程3、2 检验标准3、3 闭环作业4、项目管理5、供应商质量管理6、品质控制6、1 原辅材料控制6、2 产线品质控制6、3 出货品质控制7、生产现场管理8、成本控制9、客户投诉 10、检测设备/仪器/工具的管理 11、文件管理与统计控制 12、相关部门协调管理 13、部门目标与绩效考核 13、1 部门目标 13、2 绩效考核 13、3 教育培训 13、4 企业文化14.品质改善活动推进 14、1 QCC品管圈 14、25S活动 14、3 改善提案制度 15、总结根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,组织下属开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;组织下属开展原辅材料、成品和生产过程检验、检测等工作,保证检验结

果的公正性、准确性和及时性,控制检测费用,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要。1、组织结构目前,某某质量部人力严重短缺,仅有12人,其中6人为xx年新员工。但是职责范围甚广,包括:进料,制程控制,入库,出货,投诉处理,还要包括体系完善,部门建立等,因此,品质管理工作越来越需要系统化,标准化。1、1 组织架构xx年计划质量部组织架构如下图:副总经理质量部长部长助理副部长来料检验售后客诉出货检验巡检体系工程师文员理化室图 21、2 部门职责为贯彻质量管理体力,促进公司产品品质管理及质量改善活动,保证为客户提供满意的产品及优质的服务,以达到公司利益最大化,暂定以下职责:A,贯彻公司质量方针,不断完善公司质量保证体系文件,确保ISO9000、TS16949质量管理体系以及将来的ISO14000和CE、UL等认证能持续运行并有效执行;B,根据公司质量目标,督导各部门建立相关品质目标,负责对各部门的品质管理工作进行评估,并根据实际业绩和生产情况组织检讨,规划;C,负责公司各种品质管理制度的制订与实施,组织与推进各种品质改善活动,如“QCC品管圈活动”、“5S 活动”等;D,建立质量管理责任制,落实到各相关部门(人),建立并完善品质考核制度办法,执行“每一道工序严格把关,做到人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督”;E,制定本部门考核制度,组织实施绩效管理;并提供各项质量问题统计数据,配合行政部对各部门绩效考核过程进行监督;F,制定质

新学期大学学生会宣传部策划书详细版

文件编号:GD/FS-1093 (方案范本系列) 新学期大学学生会宣传部 策划书详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

新学期大学学生会宣传部策划书详 细版 提示语:本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划,常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 在经过暑假前的学生会干部选举之后,我被选举成为学生会宣传部部长,这对我来说,是一件很令自己感到光荣的事情。暑假结束了,现在的我已经回到学校了,准备开始新学期的学习已经宣传部的工作了。在新学期,新的大一新生马上就要到校,学生会纳新工作就要马上开始了。我作为部长,必须要做到最好。 随着新学期的到来,每个部门都面临新的挑战与机遇。宣传部,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总

是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,所以,这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战,本部门活动策划展望如下:. 1.新生人学之际,积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作,并做好大一学生干部的选拔、培养工作。强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作. 2.负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。 3.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传。 4.和网络部合作,在网上做好数计系重大事件的宣传工作。及时,完整地把数计系各重要活动粘贴到网上,使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。 5.配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作,举办一系列的主题宣传活动。

品质部年度策划书正式版

Some problems that have appeared or can be expected to come up with a solution to the problem, and through the record of the terms, effective supervision and implementation.品质部年度策划书正式版

品质部年度策划书正式版 下载提示:此方案资料适用于某些已经出现的或者可以预期的问题,不足,缺陷,需求等,所提出的一个解决问题的方案,并通过明文或条款的记录,加以有效的监督与执行,确保能达到预期的效果。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 一、质量管理体系审核 1.协助总经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进。 2. 建立组织内部协调一致的质量管理目标。 3. 重视并做好内部质量审核,充分利用质量管理体系这个有效的管理手段,促进内部体系的保持和持续改进。 4. 建立相应的组织程序,培训人员,制定计划,实施质量管理体系。 5. 协助总经理确保质量管理体系的实

施和持续改进过程得到必要的支持。 6. 定期向总经理汇报质量管理体系的业绩,包括改进的需求,以事实为依据,确保企业产品质量的持续改进,使之与客户要求相适应。 二、内部审核 1 制定并审核企业年度内审计划和审核实施计划以供总经理批准. 2 拟定内部质量管理体系审核报告. 3 协助总经理定期召开管理评审会议. 4 全面负责内部质量管理体系审核工作. 5 担任审核组长并选定审核员,并制定年度内审计划、每次的审核实施计划和内部质量管理体系审核报告.

品质部2020年度工作计划

( 年度工作计划) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YW-JH-022811 品质部2020年度工作计划2020 annual work plan of quality department

品质部2020年度工作计划 【品质部2019年度工作计划范文一】 为了做好品质管理部各项工作,达到公司要求的发展目标,现将20xx年度工作计划安排如下: 1月份: 1)完成体系文件的管理评审工作,保证满足体系认证的符合性; 2)准备公司物业资质申报工作,并做好相关的工作; 3)加强与业主的沟通,制定公司工作简报; 2月份: 1)2月底完成体系文件的第二次内审工作;并及时整改和关闭不合格项,力求体系文件运行的完好性; 2)确保大厦评优资料的全面和完整性,有必要向市局提出书面性报告,并协助相关资料的移交工作; 3)完善公司规章制度的内部建设,确保公司工作开展的正常运作; 3月份: 1)做好一切ISO9000质量认证体系的准备工作,并保证认证工作顺利的通

过; 2)做好大厦评"区优"的申报工作,同时完善好评优资料的创建工作; 4月至6月: 1)做好评优工作的各项准备,迎接"区优"的评审工作;保证"区优"评比工作顺利通过; 2)持续改进体系文件的适用性和可操作性;并按要求深入工作现场,做好体系文件正常的运行工作; 3)做好用户意见调查工作,分析用户的需求,客观评价用户的满意度,并提出预防纠正整改措施; 7月至9月: 1)做好市优创建的准备工作和市优申报工作,以"市优"标准整理相关的评优资料; 2)全面展开体系文件的内审工作和管理评审工作; 10月至12月: 1)完成体系文件运行的复审工作; 2)做好评优工作的各项准备,迎接"市优"的评审工作;保证"市优"评比工作顺利通过; 3)做好用户意见调查工作,分析用户的需求,客观评价用户的满意度,并提出预防纠正整改措施; 4)提交年度总结和下年度计划。 【品质部2019年度工作计划范文二】 为了树立质量是企业生命的意识,做到质量是企业前程的捍卫者,同时用优

工作计划 2021质量部工作计划

xx质量部工作计划 xx年项目部技术质量管理工作计划 xx年一月 xx年项目部技术质量管理工作计划 一、工程概况: 二、工作目标及创优计划:1、质量管理体系运行持续有效; 2、分项工程质量合格率100%,分部工程质量合格率100%。 3、全员质量技术法律、法规教育和本岗位质量知识培训率100%。 4、杜绝质量事故和严重质量缺陷,将一般质量缺陷控制在允许的范围内; 5、无业主投诉发生,无重大安全质量事故。 6、争取一项工法荣获公司级或局级三等奖以上三、主要措施计划(一)质量基础管理工作:1、质量意训关:把创优的质量意识,“综合方针“的管理模式宣贯到项目部所有员工和各分包队伍中去,使技术、质量管理工作标准化、程序化、规范化; 2、技术、质量构思关:结合项目部的实际情况及工程特点,进行质量策划工作,规定工程质量目标实现各阶段的内容和方法,如严格施工组织设计编制制度、技术交底制度、推行质量责任制、强化“三检”制、装修阶段的样板间等作为质量策划的重点,编制切实可行的项目创优计划。从施工工序施工准备阶段、施工工序施工过程的质量、工序质量的验收进行了质量控制,以质量创信誉全方位进行质量管理工作; 3、材料、工具、设备采购关:材料、设备、工具是保证质量、安全

的关键因素之一,要严把采购关,从项目之初就要从计划、审核、优选、采购、检验、保护、使用等各环节进行跟踪管理; 4、样板、工法关:加强结构、装修、竣工阶段项目质量控制力度,样板引路,全面实施精品工程体系,确保工程质量目标的实现。对关键部位、关键工序加大控制力度,提高作业层操作水平,通过项 目部周检、日检,及公司的月检,竣工验收等方式对项目进行检查,将检查出的各项目的问题进行统计分析,然后再有针对性对项目进行服务和培训,使预控措施到位,质量通病减少; 5、科技创新关:对所有工程项目全面开展QC攻关活动,在此基础上把科技创新的意识深植于意识中,从创新中提高质量,向创新要效益; 6、质量检验关:做好月检查、月考核和周抽查工作的开展,加强对项目过程策划、检查以及控制工作,在日常工作中,对存在的质量问题及时提出整改,监督检查,并进行跟踪复查; 7、产品保护关8、资料积累、整理关(二)过程监督检查工作 1、做好创优工程的过程检查工作,总结创优工程的亮点,对创优工程进行预检查及监督检查和指导工作。 2、分不同的施工阶段展开有重点和关健部门的质量控制的监督检查。 3、做好月检查、季度考核和周抽查工作的开展,加强对项目过程策划、检查以及控制工作,在日常工作中,对存在的质量问题及时提出整改,监督检查,并进行跟踪复查。 4、加强关键部位、关键工序的控制,提高作业层操作水来,通过季

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