员工寝室管理制度(精选7篇)
员工寝室管理制度(精选7 篇)
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员工寝室管理制度 1
为便利在职员工，设置员工寝室。为确保员工寝室安全、卫生、
整齐、舒适、规范有序，制定如下管理制度：
一、员工寝室常务管理由寝室长全面负责，主要工作为：日常供应办公室水电费上缴单据，值日员工排班，本寝员工动态。不能完成以上本职的的寝室长正常扣寝室费。
二、各集体寝室全天 24 小时严禁异性串寝。遇有同性亲友白日(8：00----17：00)可入室访问；异性亲友晚间(17：00---次日 8：00)严禁进入寝室内访问。非规定时间带异性入寝罚款一次罚款200 元，并企业通报。特殊情况总经理批示。
三、没有总经理批准，任何时间不允许留宿外来人员，离职员工住宿。发觉一次扣 200 元处理。
四、员工寝室管理小组由罗文成、王福强、裴东伟，王坤组成，
不定期对员工寝室进行检查与抽查，发觉问题直接处理。
五、员工寝室管理标准
1.住宿员工必需于指定寝室、指定铺位歇息就寝，起床后必需将
个人被褥叠放整齐，铺面整齐洁净，铺下物品用具摆放整齐。要求按八常标准摆放。不叠被者惩罚 10 元/次。不拔电褥子者惩罚 100 元/ 次。
2.住宿员工任何时间严禁于寝室内大声喧哗、吵闹等影响他人休
息行为。现宿舍搬入居民楼，严禁上下楼大声喧哗，造成楼内住户投
诉的当事人罚款每人 100 元，情节严峻的开除处理不退押金及工资。
3.住宿员工严禁任何时间参预赌博性质的扑克、麻将等嬉戏活动；严禁住宿员工酗酒闹事，情节严峻的开除处理不退押金及工资。
4.住宿员工所领取的寝室钥匙只限本人使用，不得私自配制或者转借他人。
5.节省用水用电。严禁在寝室使用加热棒、电暖风、电磁炉等一切电器设备，违者罚款 50 元。
6.员工因故不能当夜归寝，必需提前向部门经理上报，主管经理
批准并准时转综合部经理，由综合部经理备查存档。如未提前填写申请表而未归寝者一经发觉处以 20 元罚款。
员工寝室管理制度 2
为了规范学生的日常行为，保持学生寝室安全、整齐、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特制订本制度。
一、听从住寝老师和生活老师的管理，遵守学生宿舍管理制度。
二、寝室长匡助住寝老师管理寝室，按时就寝，落实卫生制度，对学生做出劝说，口头警告或者交给老师处理。
三、各寝室学生不许互换寝室，如需调换，需经老师批准。
四、男生不许进女生寝室，女生不许进男生寝室，男同志到女生宿舍会客，需经老师批准。
五、严禁乱窜寝室，如有事需经老师或者寝室长批准。
六、中午、晚上必需在规定时间内返回寝室，就寝后不允许私自离开寝室。
七、上课时间，不许出入寝室，若有特殊情况，需报告生活老师方可进入。
八、不得向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物，乱倒脏水。
九、不私自拿别人的物品，室内不许存放贵重物品和现金，不许自带火种，私自接电，点蜡烛看书等。
十、严禁在寝室内吸烟、喝酒、打牌、下棋、打闹、攀爬楼梯护栏、时刻留意安全。
十一、按时就寝，做到就寝时不任凭说话、不吃东西、不看书、
玩手机等，确保歇息时间和质量。
十二、起床后，专心整理内务、床单平展、直，被子叠放要四棱上线成豆腐块。床上不乱放衣物，床下、地面要洁净;物品摆放到指
定位置，把鞋放在鞋架上。
十三、遇到突发事件或者突发疾病，准时报告住寝老师和生活老师。本制度从 20xx 年 11 月 17 日执行。学校依据以上条例，对表现不好的
寝室和个人通报批评;对文明寝室和表现好的个人进行表扬。
员工寝室管理制度 3
一、未经许可，一切闲杂人员不得进入幼儿寝室。
二、幼儿进寝室后，保育员应提示幼儿立刻脱衣上床睡觉，不得大声喧哗和顽耍、疯闹。
三、值班人员在值班时，不得擅自离开寝室，不得打瞌睡、做私事，老师之间不闲谈，要不断巡视，幼儿睡眠情况，做好护理工作。
四、提示幼儿中途解便，特殊留意个别特殊儿童的护
理工作。
五、中途幼儿有身体不适或者耽心全情况消失时，应准时汇报;准时和保育医生及家长取得联系准时医治。
六、早班看护幼儿午睡的老师，幼儿起床后需整理好幼儿的床铺，清理好地面垃圾，保持幼儿寝室洁净整齐。
七、每天坚持使用消毒灯。
消毒时间普通在 40 分钟摆布安排在儿童不在寝室的时间进行消毒、即上午 9：00—10：00、下午 2：30—3：30 分随时观察消毒灯使用情况。
八、如遇耽心全情况，首先把幼儿撤离，切断耽心全因素，立刻向上级汇报。
员工寝室管理制度 4
为确保我校毕业班学生有一个漂亮的学习和生活环境，让学生有充足的精力，全心投入到学习中去，结合学校的实际情况和学校相关的管理要求，特制订本制度，每一位学生必需遵守:
1、学生必需听从学校老师(包括不任本班课程的老师)和学校保卫的管教和安排。
2、遵守社会公德及学校纪律，学生必需爱惜学校和寝室内的
各种公物，若损坏必需照价赔偿。
3、要安全防火，不许在宿舍内使用电炉、煤油炉、蜡烛，擅自烧废物等。不得私自接电拉灯、如有灯具破损要由学校老师或者电工修理。
4、寝室内严禁打架斗殴、赌博、吸烟、酗酒等。
5、未经班主任老师允许，不许留宿外来人员(包括学生亲戚)。
6、学生不得在校外留宿，晚自习下课后，不得私自离校，否则，发生意外后果自负，并接受学校行政处理 (班主任老师每晚进行巡查)。
7、普通生活用品，自己应妥当保管，预防被盗。假如有较多
的钱，可交由班主任或者科任老师保管。
8、寝室安排安全值日生。值日生应做好本室当日安全监督工作，
发觉有违纪行为，要立刻向老师报告。
9、讲究清洁卫生，不许随地吐痰，乱丢瓜果皮和纸屑等，养
成良好的卫生习惯。
10、节省用水、用电，做到人走关电，关门。
11、室内物品摆放、床铺整理等必需按要求，做到整齐有序，
保持整齐，严禁将饭菜和零食带入寝室。不得随便调换床位。
12、严禁将易燃易爆和管制刀具等危（wei）险物品带入寝室。
13、不许在宿舍内高声喧哗和吵闹，影响他人学习和歇息。严
格遵守作息时间，按时就寝。
男生寝室室长:钟其杰女生寝室室长:董春艳
员工寝室管理制度 5
学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所 ,住宿生的一日生活
是否有序,直接关系到校风的建设，关系到住宿生的’切身利益。为提
高住宿生的品德修养，提高住宿生的独立生活能力，管理能力，自
控能力，确保学生有一个良好的学习、生活环境。
一、学生宿舍纪律要求
1、各宿舍都设有学生签到表，每晚在到达宿舍后都要先签到。
2、住宿生在晚餐就餐前先带作业到指定班级学习，听到指令
后方在老师带领下去就餐。
3、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，中午不得
回宿舍，晚上按时入睡。熄灯后，必需保持清静，不得看书、说笑、吃喝等，熄灯后不得使用手电。
4、睡觉前留意关闭窗户，早上起床后要准时开窗通风。
5、爱惜宿舍的公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，
不得摔门踢门。
6、要爱惜室内、楼道的墙壁、扶手，不许在上面涂写刻划，
不得在墙上钉钉子挂物品。
7、在楼内必需保持清静，不得追跑，不得大声喧哗。
8、住宿生必需按指定床位入睡，不得自行更换，住宿生不得串
楼层、串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或者留宿，不
要在宿舍存放非住宿生的物品。
9、住宿生平日因病、因事回家，必需由其监护人亲自找班主
任请假，班主任要将请假信息报告给带班干部，返校后主动销假。
10、不任凭使用和翻动他人物品。不攀比，不要追求过度消费。
11、住宿生要有较强的人身安全意识，平日留意登高时的人身平安，用电、用热水安全。
12、住宿学生必需节省水电，做到人走灯灭，人走水关，杜绝
长明灯、长流水现象。
13、养成良好的生活习惯，睡前不吃零食，进洗手间轻声慢步。
二、学生宿舍卫生管理制度
1、以宿舍为单位，学校每天检查一次卫生，并将检查情况作
为评选文明宿舍、文明住宿生的依据。
2、学生宿舍必需全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废
弃物。
3、学生宿舍必需整齐划一。床上被褥要叠整齐，各种物品摆
放整齐。
4、住宿生每天必需按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清
扫工作，早上 7:00 前，做好宿舍卫生。
5、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍进餐。
6、要保持洗手间的整齐卫生，不得将废弃物、果皮等倒入洗
脸池。
7、住宿生要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、
刷牙。床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗。
8、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍洗手间内
以保持洗手间洁净整齐。
9、住宿生不得向楼下泼水、扔废弃物。违者严厉批评。
三、宿舍长职责
1、每学期由宿舍全体同学选出一位表现突出的同学作宿舍长。宿舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成文明宿舍。
2、宿舍长有权催促检查值日生及室员的纪律、卫生等工作。
3、宿舍长对本宿舍消失的异样情况，要准时汇报给值班老师。
员工寝室管理制度 6
为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公
共秩序，使教职员工在清洁、肃静、安全、文明的生活环境中歇息，特制定本规定。
1、老师宿舍的安排由园长负责协调安排，落实到位。老师不
得自行调整宿舍。
2、严格遵守幼儿园的寝室管理制度，每晚十点钟之前按时归队, 应自觉维护宿舍的环境清静， 22：00 后不进行有噪声活动，以免影
响他人歇息,严禁在寝室内外大声吼叫、喧哗，酗酒，赌博等 3、严
禁老师私自带亲朋好友在寝过夜，有特殊原由的要向园长提出申请，经批准后方可留宿。
4、每间宿舍室长负责安排由住宿人员轮番进行卫生值日，保持室内清洁卫生，留意通风。应做到：地面整齐，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画，粘贴画报等床上不可乱搭电线。
5、爱惜宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损或者故障，应准时上报好修理，如因人为或者故意损坏的要按
有折扣价全额赔偿。
6、个人物品、被条放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持
清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒。
7、留意用火、用电和财物的安全;保持大厅、洗手间的清洁和畅通，不在宿舍堆放易燃易爆物品。
7、节省用水、用电等，用毕顺手关闭开关。
8、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职起次日内，迁离宿舍，不得借故迟延或者要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、
生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理，准时完整交齐钥匙，由舍进步行验收。
9、每周周末到周四晚上必需归寝，如有特殊事情可向舍长请假，
如未请假未归寝者扣除当月工资 5 元。
10、以上各项制度违反三次以上请自动帮离宿舍，外出住宿。
员工寝室管理制度 7
一、学生宿舍区设立小区管理办公室，负责该区的日常管理、保
安工作。
二、进入学生宿舍区的学生，都应主动出示“住宿证”核验，“住宿证”
视证明学生在本区住宿的凭证。没有该区住宿证的，不得任凭进出
该宿舍区。
三、学生应共同维护宿舍区的公共秩序，保持宿舍清静，不得大
声喧哗、不打闹、不起哄、不玩牌等，以免影响他人的学习和歇息。
四、禁止学生在宿舍区经商违者，没收其经营物品或者活动器具，并按《学生宿舍违纪惩罚条例》处理。
五、学生不得在宿舍区内赌博、酗酒、斗殴滋事及进行其它违纪活动。违者，按《学生宿舍违纪惩罚条例》处理，所造成的后果由当事人全部承担。
六、禁止学生在宿舍区内进行任何球类活动，带球进出宿舍区球不许落地、不许顽耍。否则，扣没滚球，并按《学生宿舍违纪惩罚条例》处理。
七、未经批准，各类机动车不得进人宿舍区。宿舍区的自行车应按宿舍中心指定地点摆放整齐，不许乱停乱放。否则，管理人员将车辆扣留。
八、住宿学生应自觉维护宿舍区的公共卫生，不许往走廊外、室外、阳台外倒水、丢垃圾、吐痰等。否则，按《学生宿舍违纪惩罚条例》处理。
九、学生宿舍区内严禁张贴各类广告、启事、海报等，假如举办第二课堂活动或者在四周悬挂标语、广告的，须经宿管中心批准。否则，除责成其清理洁净外，按《学生宿舍违纪惩罚条例》处理。
十、学生宿舍实行定时开、关门制度。早上 6：00 开门，晚上23：30 关门，确因特殊情况在关门期间进出宿舍区的，应持住宿证在门岗处登记，证明身份后方可进出。否则，保安有权视为外来人员，不给放行。严禁爬墙爬门进入宿舍区，违者，按《学生宿舍违纪惩罚条例》处理。
十一、住宿学生要严格遵守宿舍区的作息时间制度， 23：30 应准时关灯就寝，禁止学生在学习时偶尔作息时间从事影响他人学习、
歇息的活动，如用电脑、看电视、谈天、放音响、打牌等。
十二、禁止学生在宿舍区喂养畜禽、宠物等。违者，按《学生宿舍违纪惩罚条例》处理。
职工宿舍管理制度及办法精选7篇
职工宿舍管理制度及办法精选7篇 职工宿舍管理制度及办法精选（篇1） 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章入住与退房相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式： 4.1公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。 4.2凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3不得携眷住宿。 4.4需遵守本管理制度。 第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。 第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的`有关安排，
员工宿舍管理制度(精选7篇)
员工宿舍管理制度（精选7篇） 员工宿舍管理制度篇1 一、住宿和退宿制度 1、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度； 2、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续； 3、员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人； 4、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买； 5、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续； 6、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理； 7、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关心员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应及时向主管部门汇
报；督促值日生认真负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等， 8、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。 二、员工宿舍纪律要求 1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯； 2、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人； 3、员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西； 4、员工平日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管； 5、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；
公司员工宿舍管理制度7篇范文
公司员工宿舍管理制度7篇范文 公司员工宿舍管理制度7篇范文 你知道公司员工宿舍管理制度应该怎样制定呢,公司提供员工宿舍居住是为了方便员工上班使员工稳定性提高的举措,下面是小编为大家整理的关于公司员工宿舍管理制度，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 公司员工宿舍管理制度篇1 第一条为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。第二条本公司分配宿舍，原则上由各部门主管择优推荐及个人申请保证，或在本公司表现优秀之在职人员。 第三条公司各区域柜店人员来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。 第四条其他人员申请宿舍，应填具宿舍分配申请单，交由主管核准后送行政部登记并听候分配。 第五条住宿人员接到宿舍分配通知后办理住宿证于限期内迁入居住，逾期以弃权论。 第六条为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守： （一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。 （二）节约使用水、电及公司配备其它资源。 （三）宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的清洁与整齐。6s委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。（四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。 （五）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。 （六）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。（七）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。（八）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具
等，以保证安全。 （九）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。 （十）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。 （十一）宿舍楼开放时间为早上8：25关门；下午17：30开门；晚上22：45关门，双休日白天正常开放，晚上照常关门。 第七条行政部经常派员或保安检查宿舍，住宿者须听从有关安全公益等相关指导。 第八条为有效执行本制度，由住宿人员互相推选，设置各宿舍舍长负责自治、安全、卫生、纪律等管理。 第九条住宿人的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责，如有遗失应及时报告舍长及行政主管，以做备查。 第十条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物；不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。 第十一条住宿人员下班后的休闲活动范围，除娱乐室、篮球场外，不得任意至车间或办公大楼游荡。 第十二条住宿人员如需外出者需在门卫处登记并将本人住宿证放置在保安室，晚间最迟应于23：00时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向保安室电话报备。如有三次或以上者将取消住宿资格。 第十三条宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第十四条住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品；美化环境，爱护花草树木和公司内一切公共设施 第十五条公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人拜访应在保安室登记
员工寝室管理制度(精选7篇)
员工寝室管理制度(精选7 篇) 姓名：_________________ 日期：_________________
员工寝室管理制度 1 为便利在职员工，设置员工寝室。为确保员工寝室安全、卫生、 整齐、舒适、规范有序，制定如下管理制度： 一、员工寝室常务管理由寝室长全面负责，主要工作为：日常供应办公室水电费上缴单据，值日员工排班，本寝员工动态。不能完成以上本职的的寝室长正常扣寝室费。 二、各集体寝室全天 24 小时严禁异性串寝。遇有同性亲友白日(8：00----17：00)可入室访问；异性亲友晚间(17：00---次日 8：00)严禁进入寝室内访问。非规定时间带异性入寝罚款一次罚款200 元，并企业通报。特殊情况总经理批示。 三、没有总经理批准，任何时间不允许留宿外来人员，离职员工住宿。发觉一次扣 200 元处理。 四、员工寝室管理小组由罗文成、王福强、裴东伟，王坤组成， 不定期对员工寝室进行检查与抽查，发觉问题直接处理。 五、员工寝室管理标准 1.住宿员工必需于指定寝室、指定铺位歇息就寝，起床后必需将 个人被褥叠放整齐，铺面整齐洁净，铺下物品用具摆放整齐。要求按八常标准摆放。不叠被者惩罚 10 元/次。不拔电褥子者惩罚 100 元/ 次。 2.住宿员工任何时间严禁于寝室内大声喧哗、吵闹等影响他人休 息行为。现宿舍搬入居民楼，严禁上下楼大声喧哗，造成楼内住户投
诉的当事人罚款每人 100 元，情节严峻的开除处理不退押金及工资。 3.住宿员工严禁任何时间参预赌博性质的扑克、麻将等嬉戏活动；严禁住宿员工酗酒闹事，情节严峻的开除处理不退押金及工资。 4.住宿员工所领取的寝室钥匙只限本人使用，不得私自配制或者转借他人。 5.节省用水用电。严禁在寝室使用加热棒、电暖风、电磁炉等一切电器设备，违者罚款 50 元。 6.员工因故不能当夜归寝，必需提前向部门经理上报，主管经理 批准并准时转综合部经理，由综合部经理备查存档。如未提前填写申请表而未归寝者一经发觉处以 20 元罚款。 员工寝室管理制度 2 为了规范学生的日常行为，保持学生寝室安全、整齐、卫生，营造和谐的生活环境，老鼠窝特制订本制度。 一、听从住寝老师和生活老师的管理，遵守学生宿舍管理制度。 二、寝室长匡助住寝老师管理寝室，按时就寝，落实卫生制度，对学生做出劝说，口头警告或者交给老师处理。 三、各寝室学生不许互换寝室，如需调换，需经老师批准。 四、男生不许进女生寝室，女生不许进男生寝室，男同志到女生宿舍会客，需经老师批准。 五、严禁乱窜寝室，如有事需经老师或者寝室长批准。 六、中午、晚上必需在规定时间内返回寝室，就寝后不允许私自离开寝室。
职工宿舍管理制度(8篇)
职工宿舍管理制度(8篇) 篇一：职工宿舍管理制度 一、员工住宿规定 1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住 宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住， 不得随意更换房间和床位。 2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标 准多领，管理人员要规定严格把关登记。 3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损 坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。 4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。保持宿舍安静，不得 大声喧哗或超音量播放收录机。 5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通 报批评并罚款50100元。不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。 6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通 报批评并处当事人200元罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。 7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意 将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写 《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随 意彻夜不归或迟归者给予1020元处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。 9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁 转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资 源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。 二、日常卫生管理规定 1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行 卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。 2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。 3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、 床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。 4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过 多有异味者将在酒店通报并罚款5元。 5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将 手印打在墙上等不文明行为，如发现在酒店通报并给予20元罚款处理。 6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。 三、安全管理规定 1、保持高度的防火意识，熟悉使用消防器材，做到安全用电、用火。
公司员工宿舍的管理制度（通用10篇）
公司员工宿舍的管理制度（通用10篇） 公司员工宿舍的管理制度（通用10篇） 现如今，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家整理的公司员工宿舍的管理制度，希望能够帮助到大家。 公司员工宿舍的管理制度篇1 一、员工申请住宿条件： 员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进行备案，方可由公司后勤事务管理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。 二、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后经后勤事务管理人员核实后方能离开。在外租房员工若发现擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以100－500元的罚款。 三、宿舍为入住员工提供桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。入住员工应服从公司的安排，爱护宿舍物品（包括门窗），对宿舍内的设施负责。大家应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进行赔偿。如损坏人无法确定，则由该宿舍内的所有住宿人员平均承担赔偿公司财产损失的责任。 四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外（由公司后勤事务管理人员发放），其它设施经由公司一次性配齐后不再发放。 五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。 六、住宿员工应遵守下列规则： 1、室内禁止私自接配电线及装接电器，注意用电安全。 2、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 5、换洗衣物不得堆积地上。 6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。 8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 10、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。 11、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。 12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、、打架、盗窃或其他不良或不当行为。 有违反上述规定者，公司视情节给予50～500元罚款，情节严重者将予以开除。 七、对员工宿舍，公司每周不定期抽查一次，发现设施损坏、丢失的，应及时配发新的，相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工资中扣除；发现违反规定的人员，视情节给予处罚，处罚金从违规人员工资中扣除。对每周抽查情况公司将公开通报。 公司员工宿舍的管理制度篇2 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章入住与退宿相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式： 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：
员工宿舍规章制度管理(7篇)
员工宿舍规章制度管理(7篇) 员工宿舍规章制度管理(7篇) 制度,是大家约定俗成的规矩,对于入住宿舍的员工来说,关于宿舍的管理也要遵守制度。那么,大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的员工宿舍规章制度管理7篇，让我们一起来看看！ 员工宿舍规章制度管理（篇1） 1、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。 2、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。 3、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。 员工宿舍规章制度管理（篇2） 1、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。 2、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。 3、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处20元罚款/次。 员工宿舍规章制度管理（篇3） 一、目的： 根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各入住员工必须遵守。 二、范围： 适用于公司所有宿舍管理工作。
三、职责： 3.1办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。 四、宿舍安排及规范： 4.1宿舍人员安排： 4.1.1公司所有员工住宿均免费（管理人员除外），水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。 4.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 4.1.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。 4.2水电费用扣除标准： 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 4.3宿舍日常管理规范及奖惩： 4.3.1凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚100元，第二次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。 4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处罚。 4.3.5入住员工应爱护宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。 4.3.6严禁在宿舍内使用明火（如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等）。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非安全器具。 4.3.7所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意
员工宿舍内务管理规章制度7篇
员工宿舍内务管理规章制度7篇 员工宿舍内务管理规章制度（精选篇1） 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。 六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。 七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。 八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌物外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
员工宿舍规章制度(7篇)
员工宿舍规章制度(7篇) 员工宿舍规章制度(7篇) 在社会一步步向前发展的今天,管理制度的使用越发频繁,对于员工入住宿舍管理,需要设立员工宿舍管理制度来保持秩序稳定。下面是由小编给大家带来的员工宿舍规章制度范本7篇，让我们一起来看看！ 员工宿舍规章制度（篇1） 为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行： 1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹); 2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位; 3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿; 4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为; 5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿; 6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动; 7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用; 8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁; 9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替); 10、自觉将室内物品摆放整齐; 11、经常清理屋顶的蜘蛛网; 12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐; 13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上; 14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内; 15、洗晒衣物需按指定位置晾晒; 16、不得私自乱拉乱接电线、插座;
17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全; 18、出入房间随手关门，注意提防盗贼; 19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品; 20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用; 21、员工时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续; 22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚; 23、综合部不定期组织有关部门检查、评比; 24、本规定解释权、修改权归综合部; 25、本规定自颁布之日起实施。 员工宿舍规章制度（篇2） 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度： 一、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。 二、每间宿舍要求4张标准上下铺房，入住人数为7人。 三、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住后损坏的公物由劳务公司承担费用和责任。 四、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随意乱拉私接电线、电灯。如有发生过载用电每次罚款50元。 五、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。 六、节约用水、随手关好水阀，发现有不关水笼头长流水浪费者，对其罚款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每发现一次罚款50元。
关于员工宿舍的管理制度(通用7篇)
关于员工宿舍的管理制度(通用7篇) 关于员工宿舍的管理制度（篇1） 为了进一步加强和规范员工宿舍的日常管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司员工的人身安全，防止员工财物遭受损失，确保员工宿舍的安全、整洁和卫生，为员工创造一个良好的生活和休息环境，特制定本制度，请全体住宿员工自觉执行： 一、所有需要住宿的员工，向公司办公室提出申请。 二、经公司领导同意后，员工到公司办公室领取宿舍钥匙。公司宿舍仅限本公司员工住宿，原则上不得留宿外来人员。 三、公司办公室统一安排员工的铺位及物品，不得私自调换房间、床位以及物品。 四、各宿舍选举宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排宿舍人员轮流搞卫生。员工有住宿方面的事情一律向宿舍长汇报并由宿舍长向公司反映(除特殊情况外)。 五、在公司住宿的员工一律在公司大院正门口出入。六、自觉节约用水，用水后及时关闭水龙头，水费按人头平摊 七、自觉节约用电，注意用电安全，禁止私自搭接电线，所用电费按电表度数收取(按实际电力公司收取电费) 八、自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。 九、维护环境卫生，垃圾一律放在垃圾篓或垃圾桶内，严禁在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放或乱扔垃圾。严禁在宿舍内外乱倒水和垃圾。严禁从下水道清倒
杂物垃圾，如因人为因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的费用将由该宿舍成员承担。 十、不准随地吐痰、乱扔杂物，严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。严禁高空掷物，高空掷物者，从重处理。 十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。无特殊情况，不得将饭菜带入宿舍用餐，病员和夜宵或零食除外，违反者视情节和态度处以5元—30元的处罚。 十二、自觉维护宿舍秩序，休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹，开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。 十三、所有住宿员工因事退房或离职时，和离职单一起结算水电。十四、本制度自公布之日起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。 3月1日 关于员工宿舍的管理制度（篇2） 第一章总则 第一条目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。 第二条试用范围 本制度适用于惠州迈特光电科技有限公司全体员工。 第三条各部门职责
员工宿舍日常管理制度7篇
员工宿舍日常管理制度7篇 员工宿舍日常管理制度篇1 为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款50元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外） 7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报的，由其房间员工均分承担赔偿金。 8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。 9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。
员工宿舍安全管理制度 7篇
员工宿舍安全管理制度7篇 员工宿舍平安管理制度1 第一章总则 第一条为增加员工入住宿舍平安意识,保障人身及财产的平安,节省能源,正确使用电器设备,防止发生种类平安事故。 制定如下管理制度。 第二章管理要求 第二条全部入住员工必需树立平安责任意识,做好防火防盗工作。 人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器,违者将按酒店规章制度进行惩罚。 第三条禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火,违者将给予50元致100元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座,不得使用伪劣电源产品。 第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器,不得使用或存危险及违禁物品,违者没收并按酒店规章制度处理,造成事故者,追究其责任。 第五条禁止在床位上抽烟,违者将给予当事人200元以上的罚款。 不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。 严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故; 第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹,严禁在宿舍内酗酒闹事、
赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严峻给予过失处分直至终止劳动关系。 第七条宿舍属公共场所,现金及证件要随身携带,请锁好酒店配 员工宿舍平安管理制度2 为加强公司宿舍区的文明建设,使职工有一个清洁,安静、平安、文明的生活环境,特制订职工宿舍文明守则如下: 熄灯时间:每天凌晨12:00之前。舍长: 1、保持生活环境的整齐卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物,不允许养狗。 3、讲文明礼貌,不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不准弄脏和划花墙壁。 4、养成良好的卫生习惯,垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。 5、留意平安,不要私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。 6、预防火灾,严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7、自觉维护宿舍区的清静,在中等、晚上休息时间不使用高音器材,大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。 8、美化环境,爱惜花草树木和一切公共设施。 9、各住户生活区的卫生要常常打扫,保持整齐。 10、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的
宿舍管理规章制度7篇
宿舍管理规章制度7篇 宿舍管理规章制度7篇 规章制度中规定工作中的行为规范，可以引导、教育员工约束自己的行为，防止出现不良行为。以下是小编给大家带来的宿舍管理规章制度，希望可以帮助到大家！ 宿舍管理规章制度篇1 为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 一、管理规定： 1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。 2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。 3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。 4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。 5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。 6、自觉将室内物品摆放整齐。 7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。 9、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予罚款，无理取闹者，送交唐热处理。 10、任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款(因工作原因或检查宿舍除外) 11、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人
的，由其房间员工均分承担赔偿金。 12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违 反者，给予罚款 13、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍舍。(工作原因除外) 14、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款。 15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款;因工 作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。 二、对员工个人要求 1、保持正常合理的生活规律，养成良好习惯。 2、及时换洗衣服、床单、枕巾。 3、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。 三、宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责，实行轮流值日制度。 宿舍值日生的职责是： 1、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。 2、督促本宿舍员工，按规定摆放物品。 3、完成本宿舍规定的其他值日工作。 四、宿舍卫生要求 1、门窗：门窗洁净，玻璃明亮，无破损，无糊纸及张贴物。 2、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。 3、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。 4、床：床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。 5、空气：室内空气清新无异味。 6、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。 五、宿舍室内物品的摆放标准 1、床及被子：床上被子应叠成豆腐块状，一律放于床头靠窗位，枕头、枕巾
宿舍寝室内部管理工作规章制度7篇
宿舍寝室内部管理工作规章制度7篇 宿舍寝室内部管理工作规章制度（篇1） 一、目的： 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。 二、适用范围： 入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。 三、职责： 1、行政部是公司宿舍管理的归口部门。 2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查。 3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责。 4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记。 四、工作程序： 1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。 2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理。 3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿
舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。 4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿。 五、管理规定： 1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍。 2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。 3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。 4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件
员工宿舍管理制度(通用16篇)
员工宿舍管理制度〔通用16篇〕 员工宿舍管理制度〔通用16篇〕 员工宿舍管理制度篇1 1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶； 2、注意节约水电，出门或分开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响别人生活起居和财产平安，杜绝长流水、长明灯现象，防止浪费水电；不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受平安； 3、宿舍内制止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的； 4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收〔录〕音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响别人休息为前提； 5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日〔当日值班宿舍必须最后分开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁〕；
6、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己接修，确保个人自身平安； 7、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁； 8、各位员工分开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丧失工作； 9、凡本公司员工休息时间分开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来； 10、所有员工必须保护宿舍设施，不得随意改变宿舍构造，在墙上打孔钻眼等。 员工宿舍管理制度篇2 1、住宿员工应保护宿舍内一切公物设施，不准随意挪动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员答应，任何人不得把东西搬离宿舍； 2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶； 3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离任员工和外来人员回绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元；
员工宿舍管理制度范本10篇
员工宿舍管理制度范本10篇(公司员工 宿舍管理制度范本) 员工宿舍管理制度范本1 为规范员工宿舍日常管理，特制定以下规定。 一、公司提供宿舍内部分设施设备供员工日常生活使用，以及必要的照明及室内的水、电供宿舍所有成员共同使用。 二、员工缴纳行李押金200元，钥匙押金100元，此押金于员工离职交回行李和钥匙后予以返还。 三、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。 四、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生； 五、房间内禁止使用大功率电器，宿舍无人时，关闭用电总开关。 六、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。 七、退宿舍时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。其宿舍的固定资产等设施由同宿留住人员负责，并签字确认。如该宿舍无留住人员由物业管理部负责接收并签字确认。离职人凭离职单到物业管理部，交还所在宿舍的房间钥匙后，由物业管理员
签字确认方可到财务领取押金。 八、未经公司允许，任何员工不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报物业部，经批准后方可调整。 九、入住期内，员工若损坏室内公物需照价赔偿。（价格见《员工宿舍固定资产明细表》） 十、未经公司物业部批准入住者，请住人负连带责任，各罚50元每次。 员工宿舍管理制度范本2 为了加强内部管理，做到既合理地利用资源又节约开支，体现对业主及其他员工的公平原则，公司对现有的员工宿舍的管理有关注意事项通知并规定如下： 一、宿舍必须保持整洁卫生，不得乱堆乱放。 二、不得在宿舍内大声喧闹、饮酒猜拳，严禁在宿舍里赌博。 三、节约水电，不得浪费。 四、不得随意携带他人在宿舍内留宿，如因特殊情况有亲戚朋友投宿的，应告知管理处负责人或协管队长，在得到同意后方可留宿。 五、员工因工作需要，经管理处许可，住在管理处指定的集体宿舍的不收房屋管理费、水电费；若条件许可，不造成负面影响，经公司管理处许可的个别管理人员可住单间宿舍的，必须由公司统一安装独立水电表，按水电表读数计收水电费。带家属住
员工宿舍管理制度(通用15篇)
员工宿舍管理制度(通用15篇) 员工宿舍管理制度1 为了加强和标准员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度： 1、住宿员工应保护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。 2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。 4、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产平安，防止浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。 6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。 7、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。 8、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承当其维修费用，如无法明确责任那么由所住房间员工平均分摊。 9、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，防止吵架、打架、斗殴事件的发生。 10、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告总经办管理人员请人维修，如不报告处理的维修费用由该房员工负责。 11、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。 12、员工退出宿舍时，必须到总经办办理退出手续，由总经办管理人员清
员工宿舍规章制度细则7篇
员工宿舍规章制度细则7篇 员工宿舍规章制度细则【篇1】 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10－50元罚款，各室由室长安排每天轮
流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。 六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。 七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。 八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌物外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 十、严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以100－500元罚款。 十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。 十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故
员工宿舍管理规章制度及安全7篇
员工宿舍管理规章制度及安全7篇 员工宿舍管理规章制度及安全篇1 一、员工申请住宿条件 1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 二、凡有以下情况之一者，不得住宿 1、患有传染病者。 2、有不良嗜好者。 三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。 四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：(月5次以上履行职责不好罚30元) 1、一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。 2、监督轮值人员维护环境清洁。 3、有下列情况之一者，应通知主管部门： (1)、违反宿舍管理规则，情节重大者。 (2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时。 (3)、员工身体不适应或病情重大者应通知公司。 五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。 六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
七、住宿员工应遵守下列规则： 1、服从舍长管理与监督。 2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 (违者罚30元) 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。 (违者罚20-200元) 4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 6、换洗衣物不得堆积地上。 (违者罚5元) 7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。 9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。 11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。 (无打扫罚10元) 13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。 14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。 15、沐浴以20分钟为限。 16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。 八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处： 1、不服从舍监的监督、指挥者。 2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。