生管主管个人简历模板

以下是关于生管主管个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

主修专业：文科类政治面貌：汉族

毕业院校：永定区侨荣职业中专学校毕业时间： 2005年6 月

最高学历：中专电脑水平：一般

工作经验：十年以上身高： 170 cm 体重：80公斤

现所在地：新罗区户籍：永定县

求职意向

期望从事职业：钢结构生产管理期望薪水： 4000-5000 期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要

教育/培训

工作经验

公司名称：蒙城机电工程安装有限公司( 2015年3月- 2016年1月 )

所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：苏州市金家坝

职位名称：工程预算

工作描述：负责工程预算与报价与其配合各部门工作

离职原因：离乡太远

公司名称：龙岩市招发装饰材料厂( 2011年3月- 2014年9月 )

所属行业：生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质：私营.民营企业

公司规模： 10～50人工作地点：新罗区凤凰北路

职位名称：生产经理

工作描述：负责生产、出货

公司名称：东日钢结构制造有限公司 ( 2010年11月 - 2011年3月 )

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：永丰工业园区

职位名称：生产部

工作描述：负责生产

公司名称：广西中一重工 ( 2010年4月 - 2010年10月 )

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：国有企业

公司规模： 500～1000人工作地点：广西防城港

职位名称：生产线

工作描述：负责生产线

公司名称：陇川钢结构工程有限公司 ( 2009年10月 - 2010年1月 )

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业

公司规模： 50～200人工作地点：广西南宁

职位名称：生管主管

工作描述：负责生产线

离职原因：离乡太远

公司名称：建大(漳州)钢构工程有限公司( 2005年3月 - 2009年9月 )

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业

公司规模：50～200人工作地点：漳州市漳浦县赤湖镇

职位名称：生产主管

工作描述：负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作离职原因：公司经营不善，公司转型

自我评价

自我评价：本人从事钢结构行业与装饰材料行业，熟悉各种办公软件，对工作负责任，服从上级安排，有识图能力和CAD软件应用能力，还会使用叉车驾驶技能还拥有8年的小车驾龄

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

拓展阅读：家庭背景对个人简历究竟有没有意义现在社会求职中一些求职者在编写个人简历时认为家里有些资本，喜欢将个人简历的重点放在家庭背景上。很多求职者会将个人简历的重点放在工作经验上、学术成就上、性格优势上、一技之长上，但是总是有一些不走寻常路的求职者将重点放在家庭背景上，这种个人简历作为求职者第一块敲门砖究竟能敲开职场的门吗?

家庭背景对求职没有任何意义

一些求职者在求职中想利用自己的家庭优势来为自己赢得更好的求职机会，于是在个人简历中突出描写出家庭背景，这种行为是会招来大型企业招聘官的厌恶。虽然说现代社会上家庭背景在很多地方都有很大的影响，但是还是有些地方是不被影响的。大型企业在招聘时看的是求职者的综合素质，招聘

官会将求职者的工作经验与学业成绩综合评判，从而选拔出的人才。并不是想要靠着家庭背景想走捷径的求职者。要知道在真正的大型企业中是没有捷径可走的，招聘官看重的是实力，而不是家庭背景。

小型企业会看重家庭背景

如果求职者非要把家庭背景当做个人简历的重点时，可以将个人简历投递到小型企业或者发展中的企业。这种企业一般需要积累人脉让公司在运作中求发展，如果这时求职者有一定的家庭背景能够帮助公司积攒人脉的话，这种企业会很乐意接受的。

求职者要想将个人简历的重点放在家庭背景上就要选好投递企业，毕竟不是每个企业都会为这种求职者敞开大门。

培训主管个人简历文档

培训主管个人简历文档 Resume document of Training Supervisor 编订：JinTai College

培训主管个人简历文档小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 HR对你的第一印象是从简历看出来的。以下是小泰为大家精心搜集和整理的培训主管个人简历，希望大家喜欢! 培训主管个人简历（一）身高： 172 cm 体重： 65 kg ◆ 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,佛山,不限 ◆ 工作经历 xxx有限公司

起止年月：20xx-07 ～至今公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：培训主管工作描述：岗位职责 1.负责年度培训规划、月度培训计划制定; 2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核; 3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核; 4.完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程; 5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作; 6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发; 7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核; 8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

9.负责科达学院培训宣传工作; 10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。xxx有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07 公司性质：民营企业担任职位：招聘培训专员 2、面试组织与人员甄选; 3、维护公司招聘渠道。 2、新员工入职培训; 3、在岗培训组织、跟踪、反馈; 5、培训资料、课件、教室管理。 xxx有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02 公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：生产计划员

财务主管应聘个人简历范文

财务主管应聘个人简历范文个人简历对求职者来说本来就是应该严肃认真去完成的，而不是囫囵吞枣似的做好之后随便投递。要知道从简历看素养就能体现个人价值，招聘官也会从个人简历的细节处看出求职者是否能胜任求职工作。个人信息 fwdq 性别：女年龄： 32岁民族：汉族工作经验： 10年以上居住地：浙江台州温岭市身高： CM 户口：浙江台州温岭市自我评价 10年企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验俱备良好的沟通交流能力;精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、等财务制度和业务包括出口退税、高薪技术企业优惠政策等。求职意向希望岗位：财务/审(统)计类财务主管/经理寻求职位：会计;会计; 希望工作地点：浙江台州温岭市浙江台州温岭市浙江台州椒江区期望工资： 6000+ /月到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向主办会计/税务会计工作经历 ▌XX01XX07：杭州美诺瓦医疗科技有限公司所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业) 担任岗位：财务/审(统)计类/财务主管/经理职位名称：财务主管职位描述：全面负责财务部的日常工作，核算并控制各个月营业费用，核算每个季度各大区的投入及产出，每月财务分析、生产成本的核算及把控。负责公司研发项目核算;负责每月正常的账务处理，及明编制各财务报表;及有关统计数据上报总经理及国地税。 ▌XX11XX01：浙江荣发动力有限公司所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位：财务/审(统)计类/财务主管/经理职位描述：全面负责财务部的日常管理、资金运作等各项工作;根据企业相关制度，做好成本管控工作，负责公司研发项目财务核算，出口业务核算，高新企业评审;负责会计核算和账务处理工作，编制财务报告并及时上报;统计报表等 ▌XX12XX09：浙江新世纪进出口有限公司所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(民营企业)

生产管理类个人简历范文

生产管理类个人简历范文个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现，能不能应聘上要看你有怎么样的技能。个人信息 fwdq 性别：男年龄：34岁民族：汉族工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区身高：CM 户口：浙江台州黄岩区自我评价本人文凭不高，肯做肯学，会以空杯心态去学习、去汲取来提高自身的价值，明白做了与做好的区别，努力做到名实相符，要配的上自己的位置，工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务与努力求职意向希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-其它相关职位寻求职位：生产管理类希望工作地点：浙江台州黄岩区期望工资：3500 /月(可面议)到岗时间：随时到岗其它待遇要求：有培训单休最好工作目标/发展方向目标：尽我所能做到最好发展方向：学会更好的管理方式方法

工作经历 ▌2014-03--2015-02：欧博光电有限公司所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位：经营/管理类/经营/管理类职位名称：组长职位描述：：1车间现场7S管理 2根据生产任务单物料人员安排生产 3主持早会指出当天所需生产产品的注意事项和昨天7S未做到位的地方昨天生产出现的问题通知公司新的制度 4核实生产日报表 ▌2013-03--2014-02：凯凯汽车配件有限公司所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业) 担任岗位：经营/管理类/其它相关职位职位名称：车间管理职位描述：负责记录生产日报表成品半成品仓库库存数量检验协助主任安排生产管理车间等日常事物 ▌2007-02--2013-03：黄岩天缘阁网吧所属行业：互联网、电子商务(其他) 担任岗位：计算机-开发/应用/其它相关职位职位名称：店长股东职位描述：处理协调网吧内各种事物

培训主管简历

培训主管简历 Revised by Jack on December 14,2020

个人简历姓名：孙镇性别：男 1983-11-25 联系电话：出生年月：学历：研究生第一外语：英语cet6 住址：天津市和平区电子信箱：求职意向：培训/行政助理目标职位：培训经理/主管，行政助理目标行业：教育/培训，汽车/制造期望薪资：15万/年期望地区：无限制到岗时间：一至三个月工作经历： 2007/12— 天津菲诗会娱乐有限公司 2008/6 所属行业：娱乐服务人力资源部培训经理/主管主要职责： 1. 作为公司的培训专员，主要负责公司前期招聘及全年的培训管理，参与过公司培训制度的起草，明确了培训各环节的流程，包含培训前管理、培训中管理和培训后管理，其中培训前管理包括培训资源管理、培训需求调查、培训计划、培训申请； 2. 培训中管理包括培训过程管理、培训纪律、培训期间内考勤管理；培训后管理包括知识分享、培训服务协议、培训费用管理以及培训效果评估反馈。 3. 除此以外，为了建立有特色的培训体系，充分整合公司内部资源，为员工提供更多有针对性的培训，同时也为公司内部优秀人才提供职业发展机会，特别在公司内部实施了内部讲师制度。 4. 工作期间，针对不同层级的员工，开发的培训课程主要有企业文化和规章制度培训、有效沟通培训、问题分析与解决培训、情绪管理和时间管理培训、中层管理干部管理技能训练培训、目标管理、高绩效团

队建设、绩效评估及员工激励、、有效地协调与冲突管理、部属辅导技巧、价值管理——如何建立员工建议与激励系统、情境领导、组织变动与危机管理等。 2008/08—至今天津公用技师学院所属行业：教育/培训基础教学部：讲师/助教主要职责： 1. 400名学生的辅导员，先后负责十一个行政班所有学生的日常管理，从制度的建立实施到处理学生工作的各项具体事务；并依次承担了机械制造，钳工工艺，维修基础，心理健康，求职择业，汽车英语的教学任务； 2. 2010至今担任支部组织委员，具体负责支部的党建工作； 3. 2010至今担任教学部部长助理，主要负责对教师教法及管理培训。主要开设课程有：教学教法，职业教育心理学，情绪管理等课程。 4. 2010至今，学院青年教师培训负责人，主要负责青年教师入职培训及专业培训。 5. 2009年至今，参与天津市“SYB”课程培训工作，主要针对在校大中专毕业生进行自主创业指导。 6. 此外，还参与过学校的前期招生工作；先后获得了“先进工作者”和“优秀党员”的光荣称号。教育培训： 2002/09—2006/06 天津理工大学机械工程自动化本科机械类：机械制图、材料力学、理论力学、机械基础、机械设计。选修：心理学、西方音乐史、社交礼仪。学生工作：天津理工大学学生会副主席天津理工大学机械学院副主席天津理工大学志愿者获得荣誉：天津大学生风采大赛亚军天津理工主持人大赛亚军、歌手大赛亚军。理工杯篮球赛冠军 2012/04至今天津大学机械工程研究生证书： 2005/01 大学英语六级

会计主管工作简历范文

会计主管工作简历范文会计简历在书写时，尽可能的展现一番简单一些的色彩，如此也一样可确保最终创作而成的简历能够赢得招聘方的喜爱。个人信息 fwdq 性别：男民族：汉族出生年月：1989年12月1日婚姻状况：未婚身高：173cm 体重：65kg 户籍：福建莆田现所在地：福建其他毕业学校：福建商专学历：专科专业名称：财经类会计毕业年份：XX年工作经验：三年以上最高职称：求职意向职位性质：全职职位类别：财务/审计/税务职位名称：财务主管，经理; 工作地区：福建莆田市区,福建厦门市; 待遇要求：50006000元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗

技能专长语言能力：英语b级; 电脑水平：二级教育培训教育背景：时间所在学校学历 XX年9月XX年6月福建商专专科工作经历所在公司：莆田市映日家居有限公司时间范围：XX年10月XX年9月公司性质：民营/私营公司所属行业：生产、制造、加工担任职位：会计主管工作描述： ... 离职原因： ... 其他信息自我评价：从事工业企业的财务主管三年以上，熟悉财务的流程，并有着丰富的实战经验拓展阅读：如何让个人简历更加出色在社会经济高速发展的当今社会中，一直困扰着我们的问题就是求职的成功几率，大学生在毕业之后面临失业的危机，社会中很多的岗位都已经接近于饱和了，在这种前提

之下，我们也应该要认识到的是其中潜藏的一些矛盾和问题。企业求贤若渴的态度并没有改变，但是现在的大学毕业生能力是非常有限的。学习的知识仅仅是局限在书本上的，而实际的操作能力却很糟糕，企业需要的高素质的人才，这些人找不到工作，就只能够成为社会中的闲散人员。求职者面临着巨大的压力，于此同时，我们也应该要认识到的是，求职中需要主要的一些问题，如何才能有效的提高你的求职成功几率就显得尤为重要了，求职中我们需要认识到的是个人简历的重要性，我们在求职找工作前，首先应该要做的就是为自己制作一份个人简历了，个人简历如果做的好，求职者才能够有可能获得面试的机会，现在的很多求职者也会选择在络上下载个人简历的方法。但是，这种方法会导致个人简历会比较的雷同，招聘方容易因此而产生审美疲劳，一份出色的个人简历，应该要有自己的特色，这个是很重要的，同时，我们应该意识到的是，一份个人简历的制作，需要注重的是简历的整体布局，同时也应该要注意的是遣词造句中的一些问题，这样能够让你的简历更加具有可看性。

企划经理个人简历模板

企划经理个人简历模板目前所在：广州年龄：38 户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：171 cm 人才测评：未测评体重：65 kg 我的特长： ◆求职意向人才类型：普通求职应聘职位：产品/品牌经理/主管工作年限：16 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州,花都区,广州 ◆工作经历广州**集成电子有限公司起止年月：XX-11 ～至今公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：企划经理工作描述：①**led灯具产品市场推广资料的策划、设计、制作(包括产品手册、销售资料、宣传单张、产品包装等)。 ②广州光亚展、香港展、北京展等各种照明展会的规划、申请、组织以及参展内容的策划、设计及展后的效果评估、后期跟进。 ③根据年度需要投入的广告费用选择合理的媒体投放类型，然后根据各种媒体的特性策划相应的广告策划方案，方案内容一般包括广告软文、新产品上市广告和品牌形象广告等。

④针对led灯具产品在市场上的销售状况策划、组织各种市场推广方案，例如：季节性的产品促销方案、产品新闻发布会，面对经销商的产品推广会议和《高工led》、《国际照明》、中国制造网、led产业协会等媒体联合举办的led论坛及led产品招商会议。 ⑤维护、管理公司的网站，在网上收集、整理led灯具行业发展的商业动态及竞争对手的产品信息、市场规模及产品价格策略等。 ⑥规划部门的各个岗位及工作内容，考核机制和考核标准，协调本部门与其它部门的工作。离职原因：更换工作环境 **电器有限公司起止年月：XX-10 ～XX-11 公司性质：民营企业所属行业：其他行业担任职位：策划部经理工作描述：①根据“**”产品在市场上的销售状况策划、设计、制作各种广告宣传资料、销售资料、招商手册、导购手册等。 ②塑造“绿岛风”的品牌核心价值，扩大“绿岛风”品牌在目标消费群体当中的认知度和知名度，监管“绿岛风”品牌形象识别在终端店面、店内的正确应用。 ③策划、组织针对渠道经销商的产品促销活动、产品招商会议，新产品上市的新闻发布会议，设计院设计师的产品推广活动，并对各种策划活动的效果进行评估和后期跟进。 ④根据上年的销售状况规划当年的媒体投放计划，预算媒体投放所需的整体费用。在计划的媒体费用内选择杂志、报纸、电视、车身、户外等各种广告媒体;并对投放后的效果进行评估，对投放效果不好的广告媒体进行及时调整。 ⑤规范、管理终端消费市场的形象，包括展柜、展台、宣传资料、x展架的摆放，导购人员的着装、行为和语言的规范。 ⑥制定部门的工作职责范围，划分各个岗位的工作职责;制定员工的考核制度和考核目标，及时完成上级领导和其他部门交办的工作内容。离职原因：合同到期 **集团有限公司起止年月：XX-10 ～XX-09 公司性质：中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

生产经理应聘个人简历模板

生产经理应聘个人简历模板以下是关于生产经理应聘个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。一直处于被动状态的求职者只能够让招聘企业来选自己，所以求职问题才会一直困扰着想要获得工作的那些人，但我们在进行简历书写时，如若可以先入为主的表达出自己的求职意愿，并且在显现出实力后，能够呈现自己与他人的不同之处，这样的简历才会更有阅读与运用价值。个人信息性别：男年龄： 40岁民族：汉族工作经验： 10年以上居住地：浙江台州温岭市身高： CM 户口：安徽阜阳颍东区自我评价本人工作认真负责;思维敏捷;能力强;人脉广;【老老实实做人，踏踏实实做事;从细节做起，用事实说话;】求职意向希望岗位：经营/管理类-厂长/副厂长寻求职位：厂长/经理 ·

希望工作地点：浙江台州期望工资： 9000 /月到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌2012-02--2014-09：浙江志达管业有限公司所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长职位名称：厂长职位描述：负责公司生产，计划，物控，采购，品质，行政后勤人事管理; ▌2011-02--2012-01：浙江温州康尔特洁具有限公司所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长职位名称：生产经理职位描述：负责公司生产，计划，物控，采购，品质，销售出货，行政后勤人事管理; ▌2006-05--2011-01：浙江瑞安贝乐卫浴洁具有限公司所属行业：其他(私营企业) 担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长职位名称：生产经理 ·

人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文以下是关于人事主管个人简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 1.组织架构图编制 2.2012年度预算规划； 3.招聘管理制度、培训管理制度、年度评优制度；离职原因： K****控股集团起止年月：2009-02 ～ 2011-09 公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事主管工作描述：人资规划课长 2011/06 –2011/09 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.主管人资规划工作； 3.负责人资各模块工作流程标准化工作； 4.协助集团人资经理拟定、修订公司各项人力资源管理制度； 5.负责统集团月度经营月报数据分析；主要业绩： ·

1.编写人资各模块工作流程指引书； 2.招聘管理制度、培训管理制度、庆生管理制度；工伤管理制度等。人资发展课长 2010/06 –2011/06 工作职责: 1.直接汇报集团人资经理； 2.建立新招聘团队，主管招聘模块和培训模块； 3.负责管理集团所有招聘渠道，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头以及劳务派遣等； 4.负责管理集团培训课程开发、讲师管理、效果评估； 5.内部讲师制度与外部培训流程的与维护； 6.负责协助集团人力资源经理进行招聘、培训模块制度的规划工作，规范完善公司招聘、培训工作流程； 7.负责统筹集团月度经营月报数据分析； 8.负责试用期员工转正考核，员工晋升、调离等流程管理；主要业绩： 1.建立招聘团队，标准化招聘程序； 2.拓宽招聘渠道，策划大型招聘专案； 3.参与集团年度预算项目和集团薪资调整项目；招聘专员2009/2 – 2010/06 工作职责: ·

财务优秀个人简历范文

财务优秀个人简历范文来源：https://www.360docs.net/doc/867872585.html,日期：2011-7-29 17:04:18 姓名：张某某身高：178cm 性别：女就业时间：2011-7-29 民族：汉族学历：本科出生年月：1988-01-01 所学专业：会计籍贯：浙江宁波现居住地：浙江宁波婚姻状况：未婚手机：139********* 身份证：3302********* E-mail：86jobs@https://www.360docs.net/doc/867872585.html, 20x x—至今***空调销售服务有限公司***分公司职责和业绩：协助领导负责***分公司资金地规划和控制；根据总公司财务制度设置公司总账、明细账；根据总公司制度编制会计凭证；负责对分公司应收账款进行统计及分析；与销售部门进行应收账款地地时时沟通与汇总；负责定期提醒销售部门

对应收账款进行催收，以达核销；按照费用制度审核付款单据，并报送领导审批；公司内部业务往来地沟通；参与公司财务制度地制定及实施；分公司费用发生地审核、记账；负责定期检查、审核公司银行账户、库存现金地情况；负责协助领导编制各种报表；负责根据税法完成纳税申报；负责分公司税务、银行间地沟通及管理 200x—200x ***空调销售服务有限公司***区分公司出纳职责和业绩：负责单位银行业务；负责公司支票、汇票及发票地开具和管理；负责公司库存现金地管理及定期盘点；根据总公司制度编制会计凭证；负责对分公司应收账款进行统计及分析；与销售部门进行应收账款地地时时沟通与汇总；负责定期提醒销售部门对应收账款进行催收，以达核销；按照费用制度审核付款单据，并报送领导审批；公司内部业务往来地沟通； 200x—200x ***网络科技有限责任公司出纳职责和业绩：负责单位银行结算业务；负责登记现金日记帐、银行日记帐；负责编制银行存款余额调节表；负责发票地购买、开具、管理工作；负责编制会计凭证；负责单位财产地保管；负责办公用品地采购；负责拟稿、打印及上交办公行政文书；熟悉社保工作；熟悉报税流程；熟悉统计报表工作等. 2007.9--2010. ***信息工程学院本科专业描述与主修课程：学习了基础会计、成本会计、财务管理、经济法等与会计息息相关地各专业课程. 20XX--20XX ***大学(脱产自考) 专业描述与主修课程：在此期间学习了财务会计、管理会计、成本会计、财务管理等相关财务知识. 会计资格证财务会计类个人简历经典范文（4）来源：https://www.360docs.net/doc/867872585.html,日期：2011-1-6 9:48:53 姓名：张某某身高：178cm 性别：男就业时间：2011-1-6 民族：汉族学历：本科出生年月：1988-01-01 所学专业：会计籍贯：上海市现居住地：上海市婚姻状况：未婚手机：139********* 身份证：3302********* E-mail：86jobs@https://www.360docs.net/doc/867872585.html,

人事主管个人简历模板.doc

人事主管个人简历模板乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”，欢迎阅读，仅供参考。人事主管个人简历模板(一)基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：未婚国籍：中国民

族：汉族身高：教育程度：本科毕业时间：xx年6月户籍：现居住地：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：

期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。希望能得到更多的培训机会。自我评价/职业目标本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景

学校名称：xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称：工商管理学历：本科证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业：酒店

工厂生产管理个人简历

工厂生产管理个人简历范文想要打造一份优秀的个人简历顺利将自己推销给用人单位，需要注意简历的格式与内容。注意分清主次，突出重掌握表达方式是个人简历的关键。首先个人简历的格式，一个好的格式可以让招聘官方便阅读，看起来舒服。如果在格式中加入个性化的东西也能让招聘官眼前一亮，增加印象分。其次是个人简历的内容，简历的内容是个人简历的核心。个人简历中包含的内容非常多，其中包括自我介绍、工作经验、教育背景等等。其中内容中不要出现语气词，做到内容语句简洁明了，不拖泥带水。内容要分清主次、注意选材、扬长避短，提高语言素养可以博得招聘官的好印象。细节决定成败我想大家都知道这段话的意思，既然知道就要运用到个人简历中。在完成个人简历之后要做到仔细检查，尤其注意字里行间有没有出现错别字、断错句或者标点符号运用不恰当。如果是英文简历更要注意语法正确性、单词拼写错误等，切勿在一份简历中出现这样低级的错误。掌握好个人简历中的这些要素，就能正确把握编辑个人简历的关键。个人信息 xxx 目前所在：番禺区年龄：40

户口所在：四川国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：169cm 体重：58kg 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，企业管理/管理顾问工作年限：15职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500～5499元希望工作地区：佛山，中山，广州工作经历 xx公司起止年月：20xx-05～20xx-05 公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：生产厂长工作描述：主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作，合理安排下属生产，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等; 离职原因：合同期满，另寻发展;

培训主管个人求职简历

培训主管个人求职简历以下是关于培训主管个人求职简历范文的文章！个人简历资源请搜索个人简历与你分享！个人基本简历 --国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg 婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：工作年限：4职称：求职类型：全职可到职-随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06 公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管

工作描述： 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估 2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等 3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘 4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训离职原因：公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-03 公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：培训专员工作描述： 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划； 2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划； 3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排。 4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教) 离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：

人事主管个人简历模板

人事主管个人简历模板一基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：未婚国籍：中国民族：汉族身高：教育程度：本科毕业时间：xx年6月户籍：现居住地：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位两年以下工作经验工作年限：1年以上求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流

期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。希望能得到更多的培训机会。自我评价/职业目标本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景学校名称：xx大学xx学院 xx年9月 - xx年6月专业名称：工商管理学历：本科证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司 xx年4月 - xx年1月所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是： 1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;

财务经理个人简历模板

财务经理个人简历模板姓名：性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：江西-南昌年龄：35 现所在地：广东-东莞身高：156cm 希望地区：广东-东莞、广东-深圳希望岗位：财务/审(统)计类-财务主管/经理寻求职位：财务经理教育经历 1996-09～1999-06江西财经大学财会大专 **公司(2011-09～2012-12) 公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理工作描述：

1.负责建立和完善公司财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制. 2.编制公司的财务预算.并对预算执行情况进行监控,及执行结果进行分析、反馈. 3.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析.为公司管理决策提供:有价值的财务分析和决策依据. 4.负责组织公司的成本管理及成本改善、财务日常事务处理工作. 5.负责编制公司的资金计划，并监督资金的使用情况. 6.负责公司与银行、税务等政府部门的沟通与协调关系. **公司(2009-07～2011-06) 公司性质：民营企业行业类别：其他担任职位：财务经理岗位类别：财务主管/经理工作描述： 1.全面主持财务部门会计核算工作和日常管理工作,审核各类凭证、报表、费用及付款的安排. 2.编制企业预算、资金计划、财务分析报告、财务规划，推动实施预算管理，日常资金调度与控制. 3.建立健全公司的财务管理体系和管理制度，并进行有效的内部监控制. 4.编制经营计划、协助控制计划的执行，编写预算执行差异分析报告，完成公司下达的年度经营管理目标. 5.负责组织协调公司与银行、财政、税务主管部门的业务关系,协助处理与工商、统计主管部门的相关业务关系.

生产经理主管个人简历模板

生产经理主管个人简历模板个人简历是通过语言文字来写出来的，不管是什么样的个人简历在写的时候都需要有重点。个人信息性别：男学历：中专政治面貌：群众生日： 1988-07-02 民族：汉婚姻状况：已婚籍贯：河南省新乡市延津县东屯镇东崔原庄身高： 175 公分体重： 65 公斤专业：工作经验： 9 年期望工作地点：新乡市求职意向行业/职位：工厂/生产/制造加工类厂长、生产经理主管期望月薪： 8000元工作性质：全职教育经历学校名称：河南省延津县职业中专专业：化工就读时间：2004-09-08 至 2006-07-06 获得学历：中专工作经历公司名称：江苏海诞电子科技有限公司工作时间： 2011-08-20 至 2016-09-25 公司规模： 200～500人

所在部门：管理部工作分类：高级经营/管理厂长职位月薪：保密工作描述：一、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行。二、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施。三、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期。四、抓好劳动管理，提高劳动生产率，适时修订劳动定员、定额、适时调整作息时间，检查督促劳动纪律执行情况，组织对管理人员按规定实施考核。五、坚持安全第一，强化安全生产，建立健全安全管理机构及安全网络。加强员工安全教育与培训，开展安全监督检查采取有力措施，消除事故隐患，杜绝事故发生。六、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发。七、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平。八、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理公司名称：上海捷历科技有限公司工作时间： 2008-08-14 至 2011-08-20 公司规模： 500～1000人所在部门：管理部工作分类：高级经营/管理期间做过物控、生管、科长、生

主管个人简历范文

主管个人简历范文简历，顾名思义就是简单的履历。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?下面是为大家分享的个人简历范文，欢迎浏览! 基本资料姓名：张xx性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：辽宁-锦州年龄：30 现所在地：广东-惠州身高：163cm 希望地区：广东-惠州、其他-其他希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、招聘/培训主管待遇要求：6000元/月最快到岗：1个月之内教育经历 xx-09～xx-07西安交通大学信息工程专业本科 xx-09～xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中培训经历 xx-01～xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作 xxx公司名称(xx-06～至今)

公司性质：私营企业行业类别：农、林、牧、渔业担任职位：培训主任岗位类别：员工培训经理/主管工作描述：1.主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展. xxx公司名称(xx-12～xx-05) 公司性质：合资企业行业类别：互联网、电子商务担任职位：招聘主管岗位类别：招聘经理/主管工作描述：1.人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作. 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用. 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工. 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等. 6.参与新进员工的培训工作.

财务主管的个人简历模板_财务主管简历模板

财务主管的个人简历模板_财务主管简历模板本文是关于财务主管的个人简历模板_财务主管简历模板，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。财务主管的个人简历模板篇1 姓名：个人简历国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：浙江身高体重： 171 cm63 kg 婚姻状况：未婚年龄： 28 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：行政/人事类：行政人事主管、工业/工厂类、财务类：工作年限： 5 职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州深圳珠海工作经历：公司名称：中山市**印刷包装有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-02 公司性质：私营企业所属行业：造纸，印刷，包装担任职务：人事行政经理/财务主管工作描述： 1、组织架构、管理流程设计。 2、公司管理制度起草。 3、工作分析、职位设置、工作说明书拟订、绩效薪酬体系设计。 4、人员招聘、培训、考核、职业发展规划、员工关系维护等。 5、证照办理和对外联络(政府、客户、合作伙伴等)。 6、员工社保、福利管理。 7、后勤保障工作(车辆、宿舍、安全、水电、办公用品、环卫等)。 8、公司各项财务工作。

工作业绩： 1、协助会计师事务所完成公司的设立注册。 2、独立完成公司一般纳税人资格申报和公司营业执照变更。 3、企业组织架构和流程设计，管理制度的制订和执行。 4、人力资源管理六大模块的建立和推动。 5、后勤保障工作有效地满足了公司发展需要。 6、公司内账全盘处理。离职原因：寻求发展公司名称：浙江**化工限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-12 公司性质：私营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：人事行政主管工作描述： 1、管理制度的起草、修订和推动执行。 2、人力资源管理六大模块工作。 3、生产现场、消防安全督查等。 4、政府部门联络(包括党、工、团、妇联等)、部分证件(项目)的申报。 5、企业文化建设与宣传实施。 6、组织与其他生产基地间的人员和非生产性物资的调拨。 7、与公司总部及生产基地其他部门的沟通和配合。 8、车辆、安保、宿舍、食堂、环卫绿化、基建等后勤管理工作。工作业绩： 1、生产基地的后勤保障工作井然有序。 2、人力资源满足了生产和公司发展需要。 3、有效地分担了公司总部和基地领导的管理压力。 4、实现保安由保安公司派遣到公司自招转变，建立了公司安保队伍。 5、集体宿舍的纪律和卫生有了很大的改观。 6、食堂基本实现盈亏平衡。 7、办公费用控制实现了预定目标。

人力资源主管简历Word表格

人力资源主管简历 W o r d表格 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

个人简历男姓名：***性别：出生年月：***联系电 150*** 话：行政管理学历：本科专业：工作经验：8年民汉族：毕业学校：***大学住址：*** 电子信箱：*** 自我简介：熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。求职意向：目标职位：人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员目标行业：房地产开发·建筑与工程期望薪资：税前月薪RMB6000 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内工作经历：至今***集团***园林工程有限公司人力资源主管职责和业绩：北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、 ***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制

度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。房地产开发有限公司行政人事主管职责和业绩：我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）；负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置；负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作；负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度（例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）；负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案；负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项；负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等；员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态；负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出；能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳；熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等；熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程；熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜；工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能

制造总监个人简历模板

制造总监个人简历模板导读：我根据大家的需要整理了一份关于《制造总监个人简历模板》的内容，具体内容：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等，以简洁重点为最佳标准。以下是我为大家准备... 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等，以简洁重点为最佳标准。以下是我为大家准备的，欢迎大家前来参阅。基本信息姓名：个人简历模板国籍：中国目前住地：深圳民族：汉族户籍地：湖南身高体重： 168 cm 75 kg 婚姻状况：已婚年龄： 40 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理、副总、工作年限： 18 职称：高级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 20000以上希望工作地区：广东省江苏上海

工作经历：公司名称：起止年月：2007-06 ～ 2010-06西可集团公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：精益生产总执行长、制造总监工作描述：此集团每年营业额近30亿(主要生产手机，年产手机一千多万台)，主要负责精益生产的培训与推广。 1、精益生产知识培训，包括：《精益生产基础知识》、《流线化生产》、《安定化生产》、《瓶颈管理》、《七大浪费》、《改善》、《快速换线》、《工厂布局》、《生产周期》、《零缺点管理》、《沟通管理》、《如何打造你的卓越团队》等课程。 2、在此集团公司推行精益生产管理，包括下属三个企业(电子厂、模具厂、线路板厂)，取得成绩如下 3、使电子厂包装产能由500台/小时提升到900台/小时，生产效率提升了80%(在未增加人员及设备的情况下，每月为公司节约近三十万元)。 4、使电子厂组装产能由100台/小时提升到150台/小时，生产效率提升了50%(在未增加人员及设备的情况下，每月为公司节约近六十万元)。 5、使模具厂制模时间由不15天压缩至10天，使制造周期缩短了50% 6、使模具厂装配效率提升了20% 7、使线路板厂合格率提升了3%，每月给公司节约了十五万元。离职原因：公司名称：起止年月：2004-06 ～ 2007-06唐正顾问咨询有限公司公司性质：民营企业所属行业：担任职务：首师顾问师