个人负面清单范文

篇一：群众路线个人负面清单

负面清单

（一）形式主义方面问题(5条)

1、专业理论欠缺，思考不够深。对工作缺乏系统性的理论培训，比较注重急事急学，理论思维的高度还有待进一步提高，对理论指导实践还不够得心应手。

2、习惯于一般流程，计划跟不上变化。时常以常规性的思维，常规性的程序，完成常规性的工作。创造性思维不多，创新性工作不多。

3、缺乏拼时间和挤时间的思想，对大事、难事，有走一步、看一看的想法，短时间内找不到很多解决的办法。

4、工作之中，走的不够多，问的不够勤，解决的问题不够难。也发生过以电话代替走访，以邮件代替见面的情况。

5、讲话偏长偏空，对某些具体的县情、实情结合不紧密，缺少针对性和操作性。

（二）官僚主义方面问题(5条)

1、深入基层实地调查研究还不够，致使自己了解的有些情况存有片面性。

2、对自已份内工作比较上心，其它工作相对考虑较少。

3、习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难，对一

些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够。

4、听到的好话多，看到的好事多，对阴暗角落知之不多，对负面人物不敢较劲。

5、与同事的日常交心了解不够，有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与百姓交流的平台和途径不多。

（三）享乐主义方面问题(5条)

1、觉得自己工作也做过不少、贡献也有过一些，没有功劳，也有苦劳，思想上放松了要求，敢说敢拼的冲动少了，较真碰硬和争先创优的力度还要加大。

2、在这个环境工作没有硬指标、急任务，主观上有享受这份安逸、和谐的想法，客观上在工作中少了锐气、创新，大刀阔斧工作的劲头不如从前。

3、基层调研时，到基层村镇、群众家中去的少，调研的覆盖面不够宽，对基层实际了解得不够全面，有价值的调研成果不多。

4、有“好人主义”倾向，怕得罪人，不敢碰硬，不求有功但求无过。

5、随着经济社会发展和人民生活水平提高，过紧日子、苦日子的思想有所松动，对困难群众理解不多，到老百姓中及时解决困难问题不多。

（四）奢靡之风方面问题(5条)

1、廉洁自律方面约束不够，在八项规定出台前，也参与过公款接待上级领导的活动，抹不开情面严肃拒绝和制止。

个人整改问题清单台账

个人整改问题清单台账个人整改问题清单台账篇一根据干部作风整顿的要求，我认真参加学习和讨论，认真做好笔记，同时，对照乡制定的有关规章制度和有关工作要求，结合岗位职责，深刻剖析个人工作中存在的问题，进行深刻地自我反思，认真分析原因，并提出相应的整改措施，现剖析如下：一、存在的问题 1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了学习，但学习不够深入，理解不够透彻。同时理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，对业务知识的学习不够系统全面。在实际工作中表现为创新意识不强。 2、业务钻研不深。在业务工作上虽然有了很大的进步，但自己觉得学习钻研还很不够，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，有时有畏难、逃避的思想。 3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作，严以律己，认真做好工人档案室管理工作，但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够，缺乏深入思考，处理问题和完成工作任务按部就班，没有创新精神。二、产生问题的根源分析 1、对学习重视不够。自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想

和科学发展观的学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，缺乏学习的紧迫感和学习热情。思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为，用什么学什么，把自己的本职工作干好就行了。正是由于这种错误思想，放松了学习、影响了自己认知水平的进一步提高。 2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作，只需按章办事就行了，所以在工作标准上有时就不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作业务单一，有时会有急噪情绪。 3、进取意识不强。没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造，逐渐放松了对自己的要求，总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了，思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗，工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。三、整改措施在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，提高素质。二是全面提高工作质量。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，要按党员干部要求严于律己，

××局党员负面清单

××局党员负面清单第一章政治纪律 1．严禁公开发表反党言论。 2．严禁妄议中央大政方针。 3．严禁公开丑化党和国家形象。 4．严禁制作、贩卖和传播反党读物和视听资料。 5．严禁私自携带、寄递反党读物和视听资料出入境。6．严禁组织、参加反党活动。 7．严禁组织、参加反党组织。 8．严禁组织、参加邪教组织。 9．严禁组织、参加党内秘密集团或其他分裂党的活动。10．严禁搞团团伙伙、捞取政治资本。 11．严禁对抗党和国家政策。 12．严禁挑拨民族关系。 13．严禁组织、利用宗教活动反党。 14．严禁组织、利用宗族势力对抗党和政府。 15．严禁对抗组织审查。 16．严禁组织参加迷信活动。 17．严禁叛逃行为。 18．严禁在国（境）外公开发表反党言论。 19．严禁在涉外活动中损害党和国家利益。

20．严禁党员领导干部搞无原则一团和气。 21．严禁违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩。第二章组织纪律 22.严禁个人专权擅断。 23.严禁下级党组织或个人拒不执行上级党组织决定。 24.严禁党员拒不执行组织人事安排决定。 25.严禁不按照有关规定或者工作要求向组织请示报告重大问题、重大事项。 26.严禁不如实报告个人有关事项。 27.严禁对个人档案资料弄虚作假。 28.严禁隐瞒入党前严重错误。 29.严禁违规组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会。 30.严禁诬告陷害他人。 31.严禁侵犯党员表决权、选举权和被选举权。 32.严禁侵害党员的批评、检举、控告、申辩、作证等权利。 33.严禁搞非组织活动破坏民主程序。 34.严禁违反规定选拔任用干部。 35.严禁在晋升等工作中违反规定谋取利益。 36.严禁弄虚作假骗取职务职级等利益。 37.严禁违反规定发展党员。 38.严禁违规获取外国身份。

党员负面清单

For personal use only in study and research; not for commercial use 党员个人负面清单存在的主要问题存在问题的主要表现（每个主要表现至少有1-2个事例）整改措施及承诺不在组织1、学习的主动性差、认知能力差 1、在组织内部学习的主动性比较差，对党的认知学习还不够深入、具体。 2、缺乏沟通能力 2、与其他老党员的沟通学习方面不够积极，应该更加积极主动地与资深老党员学习。………… 不像党员1、自律能力松懈，对自我要求不够严格。 1、没有严格按照党员要求时时刻刻要求自己，得过且过，对自我要求不严苛。 2、对党员的服务宗旨观念单薄。 2、党员的服务宗旨观念单薄，有时对群众的服务不够热情细致、带有消极情绪。 ………… 不起作用1、慵懒闲散、有拖沓现象 1、有时在工作中慵懒闲散，对工作内容没有做到一个良好的有序分类，工作有拖沓现象。2、不思进取 2、在思想上不思进取，总是停留在表面工作，缺乏更进一步的动力和决心。 ………… 不守规矩1、自行其是1、有时自行其是，缺乏与其他人的沟通和协作，缺乏团队意识。 2、…习惯工作流程…2、时常以常规思维完成工作，缺乏创新行为。…… 不得用于商业用途

3、不够节约…3、存在气温很合适，还开空调等现象。……不得用于商业用途

仅供个人参考仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werde n. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文不得用于商业用途

个人查摆问题及整改措施清单

个人查摆问题及整改措施清单个人查摆问题及整改措施清单篇一一、政治上不够坚强的具体表现查摆的主要问题，内容表述为：一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违，当面不言语、内心藏褒贬，大会上唱歌，私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇，有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，台上台下两个样、单位内外两种人，在反对三股势力斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场，对于宗教明里不信暗里信，在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动，退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉，在职时利用职权为亲属朝觐提供便利，退休后鼓动亲友笃信宗教。二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。

有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动，警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义五观、四个认同、三个离不开的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾，对三股势力打着民族旗号、披着宗教外衣搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力，甚至把民族分裂主义等同于民族问题，把宗教极端主义等同于宗教问题。有的对三股势力的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清，甚至丧失政治立场，信谣传谣造谣，散布负面言论。四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时，合意的就执行、不合意的就不执行，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软，对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管，不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报，在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。二、四风方面存在的突出问题分四个方面写：

个人问题清单及整改措施方案

个人问题清单及整改措施方案 “理论联系实际，密切联系群众”，“批评与自我批评是中国共产党的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展积极健康的党内斗争，作为一名预备党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。在学习上，我一直很认真，不管怎样，学习于我们而言还是首要的，学好了专业知识才能说更好地服务他人，班上的学习氛围很浓，大家比学帮超，既不乏高中的书香氛围也

丝毫不减大学应有的丰富多彩，班上竞争激烈，少学也意味着退步，正因为有这样一个班级才让我的学习劲头更足，生活方面，我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活，能够有正常的学习生活环境我已经很满足了，况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。在工作方面，于我们学生而言主要体现在班上事务，学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委，但作为党支部中的一员，我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样，有为大家服务的义务。要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。

党员干部负面清单

一、负面清单党员领导干部： 1、在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。领导干部应积极配合党委书记学习教育倡导，进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章；做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。 2、在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。对于下基层问题，应当增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向公司党委汇报。要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。 3、在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。工作中要不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实作为领导的指示水平，充分发挥参谋助手作用。 4、存在与分管部门同志沟通不够的问题。工作中注重改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。增进与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求，能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。 5、存在听不进意见和建议的问题。工作中注意克服耍“权威”作风，耐心倾听同志们的意见和建议；时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁；对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。 6、创新意识不强的问题。工作中一定要解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新工作措施，提升工作效果。党支部书记： 1、党支部理论学习不扎实，存在时紧时松的现象，自学部分流于形式，集中学习缺乏深入研讨。解决方案有：召开支委会，认真研读“两学一做”学习教育内容；结合实际，制定支部党员学习计划，做到每月不少于一次党员集中学习；对于自学部分也要通过谈话、笔记等形式进行检查。 2、党支部成员对于上级和公司的重大战略部署，研究不够，特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务公司发展的目的。解决方案：对于上级和公司的重大战略部署，及时召开支部会议，坚持通过会议的形式集中研究，制定出切实可行的方案，最终达到服务公司发展的目的。 3、工作推进不够务实，工作有思考，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，往往达不到预期效果。党支部书记对于各项工作的布置，严格落实责任人，在工作开展的前期中期和后期都要组织人员进行跟踪、检查和指导，对于过程中发现的问题，及时纠正，最终达到预期效果。 4、制度执行不够严实，存在重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，工作质量得不到保证。党支部书记工作中注意强调各项工作严格按照规章制度执行，保证工作质量，推动规章落实。 5、调研时间和频率较少，有的调研仅限于开座谈会，发现问题多，分析问题少，拿出具有实用价值的措施办法不多。工作中多与党员群众座谈、谈心，尽量多的发现问题；对于发现和反映的问题，及时汇总，尽快给予答复和解决。 6、工作的开展缺乏计划性，多数只能按照上级下发的文件执行，不能拓展思路。工作中应当结合实际情况做好工作计划和安排，计划要做到可操作性强。 7、听取员工的意见和建议不够或过于狭隘，缺乏与员工面对面的沟通交流，同时支部成员之间的沟通协作不到位，造成支部工作开展有时不顺畅。党支部书记在日常的管理工作中，要做到主动到各部门去了解员工的工作状态，解惑答疑，多听取员工对工作开展的意见和建

物品清单范本

物品清单起运地点：运单号码：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜货物名称｜包装｜｜新旧｜体积｜重量｜保险、保｜｜编号｜｜｜件数｜｜长×宽×高｜｜｜｜｜及规格｜形式｜｜程度｜（厘米）｜（公斤）｜价价格｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜－－｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－｜

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个人问题清单及整改措施三篇

个人问题清单及整改措施[资料] 篇一一、加强党性锻炼，坚定理想信念。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以"xxxx"重要思想和科学发展观为指导不动摇，坚持以共产党员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。二、加强理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压。总要挤出时间，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx 和科学发展观重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，

不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力。三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自己的力量。四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。

党员负面清单60条

党员负面清单60条 1负面清单党的领导：1。在学习方面，有一个问题，就是学得不深，不可渗透，太简单，难以品味。领导部门要积极配合党委书记的学习、教育和宣传，进一步端正学习态度，改进学习方法，理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”和“钻”的精神，深入、深入地做好工作。第二章：学以致用，更好地履行党员领导职责，提高个人理论水平、工作水平和业务水平，更加符合党中央的要求。2在低层调查过程中，存在生态位的形成和转化问题。针对下基层存在的问题，要增强下基层的目的性。在下山之前，要搞清楚为什么要下去，下去什么地方，能达到什么效果。对基层发现的问题，能解决的要积极解决，不能解决的要及时向公司党委报告。要深入基层，掌握第一手资料，作为工作决策的参考，使决策更贴近基层实际，更能解决实际问题。3、在落实?作中，有落实不?、?作疲沓的表现。?作中要不断增强执??，以提?业务?平为起点，不断提升落实作为领导的指示?平，充分发挥参谋助?作?。4、存在与分管部?同志沟通不够的问题。?作中注重改进?作的?式?法、注重?身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语?。增进与普通?部职?的联系，主动与他们谈?和交流，及时了解其思想动态和诉求，能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。5、存在听不进意?和建议的问题。?作中注意克服耍“权威”作?，耐?倾听同志们的意?和建议;时刻提醒??要谦虚谨慎、戒骄戒躁;对于别?提出的意?要认真分析、仔细研究，不轻易

否定，也不?味盲从。6、创新意识不强的问题。?作中?定要解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新?作措施，提升?作效果。党?部书记：1、党?部理论学习不扎实，存在时紧时松的现象，?学部分流于形式，集中学习缺乏深?研讨。解决?案有：召开?委会，认真研读“两学?做”学习教育内容;结合实际，制定?部党员学习计划，做到每?不少于?次党员集中学习;对于?学部分也要通过谈话、笔记等形式进?检查。2、党?部成员对于上级和公司的重?战略部署，研究不够，特别是与实际?作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务公司发展的?的。解决?案：对于上级和公司的重?战略部署，及时召开?部会议，坚持通过会议的形式集中研究，制定出切实可?的?案，最终达到服务公司发展的?的。3、?作推进不够务实，?作有思考，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，往往达不到预期效果。党?部书记对于各项?作的布置，严格落实责任?，在?作开展的前期中期和后期都要组织?员进?跟踪、检查和指导，对于过程中发现的问题，及时纠正，最终达到预期效果。4、制度执?不够严实，存在重建章?制、轻认真落实的现象，具体的制度执??度不够，?作质量得不到保证。党?部书记?作中注意强调各项?作严格按照规章制度执?，保证?作质量，推动规章落实。5、调研时间和频率较少，有的调研仅限于开座谈会，发现问题多，分析问题少，拿出具有实?价值的措施办法不多。?作中多与党员群众座谈、谈?，尽量多的发现问题;

个人问题清单及整改措施(李俊)

个人问题清单及整改措施单位：乐平市文广新局姓名：李俊四风问题分类突出问题整改措施整改时限形式主义1、喜欢摆花架子、喊空口号。加强学习，切实转变观念，及时改进工作作风，在工作过程中，多谋多思，开拓进取，结合单位实际，创造性地开展工作，绝不弄虚作假，坚持每项工作及时跟进，确保每项工作落实到位。 9月底并长期坚持 2、工作不务实，有时存在应付思想。 3、弄虚作假、搞假数字、做假文章。官僚主义1、深入市场不够。提高认识，及时和队员深入市场，了解市场动态。转变思想，牢固树立全心全意为人民服务的意识，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。 9月底并长期坚持 2、服务意识不强。 3、主动担当精神不够。

享乐主义1、精神懈怠、进取意识减退。居安思危，积极开拓进取。提高危机意识，保持清醒头脑，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，激发干事创业的热情、敢于担当的勇气、埋头苦干的干劲，胜不骄败不馁，迎难而上，勇于碰硬，敢作敢为，善作善为，埋头苦干，真抓实干。 12月底并长期坚持 2、艰苦奋斗精神淡化。 3、苦干实干精神减退。奢靡之风1、好面子、讲排场。在今后的工作中，坚持勤俭节约办事，生活上，坚持简约质朴消费，增强思想自觉和行动自觉，率先垂范“光盘”行动。规范执行廉政制度，管好自己的家人、亲友和身边的工作人员，发挥好模范带头作用。积极开展批评与自我批评，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。 12月底并长期坚持 2、搞攀比。把个人利益看得较高。

个人自查问题清单及整改措施

个人自查问题清单及整改措施存在的问题： 1.思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的学习，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，问题产生的原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。 2.谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有老师的表扬，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。问题产生的原因：一是党章自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。 3.担当意识有待于进一步加强。有事只去评头论足，观望等待，不主动作为，“事不关己，高高挂起”，大局观念不强，小团体主义、本位主义依然存在；在工作中得过且过，效能低下，干事创业的责任感、使命

感、紧迫感不强；对安排的工作能推就推、能拖就拖，缺乏争创一流、敢为人先的精神状态等问题。整改措施：问题1：（1）提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、实践科学发展观等重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。（2）认真执行党员党章，积极参加党员的学习，参加支部的集体学习。问题2：（1）进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。（2）克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。问题3：（1）强化担当意识，树立强烈效率观、质量观，尽最

党员不合格表现负面清单

乌牧场学校党员不合格表现负面清单乌额格其牧场党支部就做好建立党员不合格表现负面清如下：一、充分认识建立党员不合格表现负面清单的重大意义建立党员不合格表现负面清单，为党员划出“底线”、亮明“红线”，是中央和省委、市委推动“两学一做”学习教育常态化制度化作出的一项重要部署，是强化党员纪律意识、规矩意识的有效举措，是引导践行“四讲四有”标准、争当“四个合格”党员的有力抓手，是准确评价和认定不合格党员的重要依据。市直教育系统各级党组织要充分认识抓好这项工作的重要性、必要性，组织所辖党支部认真细化负面清单内容、制定具体措施，督促党员主动对照、时时检视，切实发挥好警示提醒作用，推动自身查找问题、改进提升，不断保持和发展党员队伍的先进性、纯洁性，为加快实现我市教育现代化提供坚强组织保障。二、明确党员不合格表现负面清单的主要内容乌额格其牧场学校党组织要在对党员“四个合格”作出细化规定、划出行为标尺的基础上，重点围绕“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等共性问题和个性问题，列出党员不合格表现负面清单，并进一步细化、量化、具体化，切实增强针对性和实效性。（一）共性问题 1.不在组织（1）政治立场动摇。对党的路线、方针、政策不拥护、不贯彻、不执行，甚至持抵触态度、唱反调，在大是大非面前立场不坚定，思想上政治上行动上不能自觉同党中央保持一致。（2）组织观念淡薄。不按党的组织原则办事，没有正当理由，经常不参加党的组织生活或党组织开展的活动，不按时足额交纳党费，不做党组织分配的工作；对党组织不忠诚、不老实，欺骗组织、对抗组织，公开扬言退党。（3）游离组织之外。流动前不向党组织报告，流动期间不与党组织联系，具备接转条件时不转出党员组织关系，也不到流入地党组织报到，甚至长期失联。 2.不像党员

个人整改清单

个人整改清单个人整改清单姓名：职务：序号存在的突出问题具体整改措施整改时限备注 1

针对厉行节约意识不强，自我约束不严，放松了抵制享乐主义的自觉性和主动性的问题向选进典型、革命先辈学习，纠正享乐主义思想，加强对相关规定的学习领会，重点加强对自身世界观、人生观、价值观的改造，做到自觉抵制社会不良风气，不随波逐流。立行立改，长期坚持。 2 针对宗旨意识不够强，坐办公室时间多，深入基层搞调研较少，村情民意把握不准，主动服务群众，为民排忧解难做得不够的问题。加强党性锤炼，强化为民服务意识，牢固树立从群众中

来、到群众中去的群众观点，按照陇把镇领导干部挂钩联系村社制度要求，每月坚持到村寨走访调研5天，准确把握村情民意。改进调查研究方式方法，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，把上级要求与群众诉求有机结合，努力提高工作能力和服务水平，同群众建立起水乳交融的关系。立行立改，长期坚持。 3 针对谋划全盘工作意识不强，工作方法创新不足的问题牢固树立大局意识，统筹考虑全镇各项工作，努力做到领受工作任务时不推不让，急难险重面前敢于担当。坚持解放思想，破除思想顾虑，立足本职大胆创新工作方式方法，努力做到学用结合，确实提高工作效率。

立行立改，长期坚持 4 针对理论知识学习不够深入，有时学习的主动性，积极性不足，开展党的群众路线教育实践活动，学习是首要环节。作为党委副书记，将时刻以对党和对自己高度负责的态度，带头学习党的理论知识，相关法律法规，群众所需的实用种养技术，做到真学真懂，坚持学习与指导工作相结合，边学边改，整改结合，突出成效，始终如一地参加教育实践活动，并结合自己的岗位特点，应用所学知识指导陇把镇各支部开展党的群众路线教育实践活动。 9月底前，并长期坚持。

村干部负面清单

优质文档在您身边/双击可除村干部负面清单村干部负面清单言语负面清单:3个方面18个“不能说” 一、对上级不能说: ● 你们上头就知道把工作压给我们做，我吃不消做; ● 农村工作就这样，乡下事乡下舞; ● 这事是你们让我这么做的，老百姓来烦，我不管; ● 这事要你们领导出面，我办不了; ● 不把那件事解决，这件事别来找我; ● 我是老百姓选出来的，你能拿我怎么样。二、对同事不能说: ● 这也不能发，那也不能发，何必做得这么苦; ● 现在老百姓越来越难管了，多一事不如少一事; ● 多做多错，不做没错; ● 你不懂的，跟我比，还早呐;那是你的事，与我无关; ● 你别干得一股臭劲，你晓得别人怎么说你。三、对群众不能说: ● 领导没跟我说过，这事我搞不清楚; ● 有本事就去上访唩; ● 我很忙，不是为你一个人办事，给我出去; ● 你算老几; ● 这事就是做做样子，骗骗上面的; ● 这是上面要求的，我们也没办法。行为负面清单:6个方面36条不能做一、大局观念不够强 ● 公开反对或歪曲组织决定; ● 当面不说，背后乱说，阳奉阴违; ● 对网络段子不加辨别随意转发评论; ● 自扫门前雪，遇事绕道走; ● 不正面引导群众，将矛盾上交，甚至煽动闹事; ● 逢人称兄道弟，讲哥们义气，不按原则办事。二、联系群众不深入 ● 对联系户上门入户关心不够，甚至走形式; ● 不能及时摸排化解矛盾纠纷，使矛盾升级甚至引发事件; ● 漠视群众合理诉求，能办不办，推诿扯皮; ● 解决群众实际工作时存有偏见; ● 工作与群众需求有脱钩，未解决群众所盼、所想; ● 偏听干部一面之词，忽视群众意见建议。

个人问题清单及整改措施

个人问题清单以及整改措施通过学习，我对党组织有了更加深刻地认识，我的思想觉悟也有了明显的改变，我更加清醒地看到自身存在的问题和不足。以下是个人问题清单和整改措施：个人问题： 1、主动学习的意识有待提高。主要表现在学习理论知识储备不够，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，有时学习流于表面，满足于党支部政治理论学习，满足于阅读著作和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握，政治水平和思想意识有待进一步提高。 2、生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑做到对自己要求严格，但是，有时候生活还不太节俭，艰苦朴素的精神发扬得还不够，有时会有懒惰的现象出现。 3、工作不够积极，虽然一直以来我对班委工作认真负责，尽心尽力，很好地完成了老师布置的各项工作，但是安排之外的，做得却很少，缺乏主动性。 4、服务意识不够强。虽然自己始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，但在实际生活中，由于各方面的原因，在对与自己无关的人或事上，不够热心。另外，对于身边的人或事，自己心里很愿意帮忙，但做得不够多，不够好。

5、理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际，解决实际问题，理论学习与现实工作相脱节。 6、集体意识不够强烈。有时只顾抓好自己的学习，不擅长于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，专注个人发展。 7、自我批评开展不够。在平时的工作中，不善于总结缺点，自我批评不够。整改措施： 1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。理想体现了人们对美好生活的向往和追求，是一个国家和民族奋勇前进的精神动力。一个民族、一个国家，如果没有共同的理想和信念，就等于没有精神支柱，就会失去凝聚力。共产主义信念是社会主义信念，是建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础之上的，因而是科学的理想信念。因此，在今后的学习生活中我一定要坚定共产主义理想信念，并时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。 2、加强政治理论知识的学习。加强对《中国共产党章程》的学习，领会其中深刻的含义。要认真学习有关党的历史，党的组织纪律，组织发展工作等党的相关知识。要结合自身实际，加大对马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想的学习，提高理论水平。时常关心时事新闻，通过报纸、电视、网络等手段，了解国际

教师主题教育个人问题清单及整改措施三篇

教师主题教育个人问题清单及整改措施三篇篇一本人通过第一阶段师德师风教育学习，我对师德师风集中教育活动的认识有了很大的提高，政治信念更加坚定，工作的热情更高了，干劲更足了。按照教育局关于师德师风集中教育活动第二阶段的要求，我认真“回头看”，认真进行讨论查摆，深刻剖析自己，现将自查情况汇报如下：一、在个人修养方面： 1、有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不冷静，这样对工作造成了一定的影响。 2、对终身学习还认识不够，只停留在学习的表面，认为自己学懂啦，不再深入。这样，在工作教学中，存在有时感到所学的知识还不够用，没有较好的写作能力，在教育这片领域里要创造一片属于自己的蓝天需要付出更多的艰辛。 3、满足于过得去的工作作风，对政治理论学习、政策、教育法规政策了解和掌握的程度、重视的程度还不够高。二、在教育教学方面： 1、教学方法创新不够，课堂效率有待于进一步提高。

2、坚持做到不体罚或变相体罚学生。在与家长的交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。 3、没有真正深入学生中间去了解学生(特别是差生)，整改措施找准问题，剖析原因，努力做到自查自纠，在今后的工作中要克服这些缺点，以“三个代表”重要思想为指导，努力加强自身师德师风建设，在思想上树立为教学奉献的精神，在行动上树立倾心教学的典范。 1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，扎实提高实践“三个代表”重要思想的本领，结合先进性教育活动，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。争取坚持每天看党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。 2、加强业务知识学习，增强终身学习的意识，努力提高综合素质。首先从实践中学，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，提高写作能力，提高管理水平。学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。尽可能多地挤出时间深入课堂检查督促指导教学工作。

2020年个人“怕、慢、假、庸、散”负面清单及整改措施

根据区委统一要求，现结合工作实际,本人围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面问题，进行。一、出来的主要问题 1、“怕”方面。在工作中怕得罪人，存在得过且过的思想，认为工作没必要过于较真，要求不严格，对于业务不能严格来要求怕责任单位报怨，对工作有所失误的不能及时去通报并纠正。 2、“慢”方面。信访工作千头万绪，如果不能合理安排时间那工作就会跟不上，觉得本人时间观念不强，提前工作意识不够，在工作中存在拖拖拉拉的现象，不能及时去处理。 3、“假”方面。在平时工作中，不能认真细致地对待工作。存在于表面，说的和做的不能一致。对于信访问题不愿深入调查，敷衍应付，只为完成任务。 4、“庸”方面。做信访工作快8年了，自己业务水平还存在较大的差距，老方法、老经验，导致工作业绩平平。工作中对于接待群众来访，在政策和法律上面的知识有很大的欠缺。 5、“散”方面。总的来说，自己工作多年能严格遵守相关的规章制度，能够严格规范自己的言行，但工作之余对自己要求不高，存在工作纪律散慢。二、产生问题的原因 1、理想信念不够坚定党性修养不高。作为一名党员放松了对自身的要求，没有时刻加强党的知识学习和专业知识的学习，没有充分发挥党员的先进性和示范带头作用，没有以一个党员的标准来严格要求自己，来提高自己的党性修养。 2、担当作为不积极。没有摆正自己的工作态度。组织安排到那里工作没能真正明白意图，存在着等靠的思想，没能做到组织上要求做什么就做什么，积极地做好安排工作任务，缺乏干工作的主动性。 3、业务理论学习有差距。信访工作做群众的工作，对于工作人员要求很高，要清楚各种政策法规，才能解释好、帮助好群众。本人对于中央、省里的政策法规理论学习不够，体现在工作中就做不到用政策法规来解决信访问题。三、下一步整改措施 1、加强学习提升工作业务水平。始终把学习作为一项重要的工作来抓，通过对中央、省市政策法规的学习来提高自己业务水平，更好应用到实际接访工作之中。 2、履职尽责，敢于担当。作为信访工作干部就要实事求事做群众工作敢于说真话，讲实话。树立勇于担当的思想，认真履好职，尽好责。 3、遵守工作纪律，心存敬畏。对于自己在工作纪律存在的问题，我将积极改正，做到务实工作作风，坚决杜绝形式主义，官僚主义，做到严格遵守纪，严格要求自己向先进的典型学习。

物品清单(新版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-006822 物品清单(新版)

物品清单(新版) 发站_________ 货票第________号┌────┬──┬────────────┬─────┬───┬───┐ │││详细内容│││ │ │货件编号│包装├────┬──┬────┤件数或尺寸│重量│价格│ │││物品名称│材质│新旧程度│││ │ ├────┼──┼────┼──┼────┼─────┼───┼───┤ ││││││││ │ ├────┼──┼────┼──┼────┼─────┼───┼───┤ ││││││││

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群众路线个人负面清单

负面清单（一）形式主义方面问题(5条) 1、专业理论欠缺，思考不够深。对工作缺乏系统性的理论培训，比较注重急事急学，理论思维的高度还有待进一步提高，对理论指导实践还不够得心应手。 2、习惯于一般流程，计划跟不上变化。时常以常规性的思维，常规性的程序，完成常规性的工作。创造性思维不多，创新性工作不多。 3、缺乏拼时间和挤时间的思想，对大事、难事，有走一步、看一看的想法，短时间内找不到很多解决的办法。 4、工作之中，走的不够多，问的不够勤，解决的问题不够难。也发生过以电话代替走访，以邮件代替见面的情况。 5、讲话偏长偏空，对某些具体的县情、实情结合不紧密，缺少针对性和操作性。（二）官僚主义方面问题(5条) 1、深入基层实地调查研究还不够，致使自己了解的有些情况存有片面性。 2、对自已份内工作比较上心，其它工作相对考虑较少。 3、习惯于当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难，对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够。 4、听到的好话多，看到的好事多，对阴暗角落知之不多，对负面人物不敢较劲。 5、与同事的日常交心了解不够，有效联系群众的渠道和方式比较单一，面对面与百姓交流的平台和途径不多。（三）享乐主义方面问题(5条) 1、觉得自己工作也做过不少、贡献也有过一些，没有功劳，也有苦劳，思想上放松了要求，敢说敢拼的冲动少了，较真碰硬和争先创优的力度还要加大。 2、在这个环境工作没有硬指标、急任务，主观上有享受这份安逸、和谐的想法，客观上在工作中少了锐气、创新，大刀阔斧工作的劲头不如从前。

3、基层调研时，到基层村镇、群众家中去的少，调研的覆盖面不够宽，对基层实际了解得不够全面，有价值的调研成果不多。 4、有“好人主义”倾向，怕得罪人，不敢碰硬，不求有功但求无过。 5、随着经济社会发展和人民生活水平提高，过紧日子、苦日子的思想有所松动，对困难群众理解不多，到老百姓中及时解决困难问题不多。（四）奢靡之风方面问题(5条) 1、廉洁自律方面约束不够，在八项规定出台前，也参与过公款接待上级领导的活动，抹不开情面严肃拒绝和制止。 2、存在白天开灯，不冷也打空调的现象。 3、对社会上存在的特权现象见怪不怪，觉得社会风气的整治不是一己之力能够奏效的，缺乏匹夫有责的斗志。 4、过去也认为招商引资、做群众工作不喝点酒，感情深不了，工作做不来。 5、在传统节假日期间，有时过于讲究形式，存在穿件新衣、喝口暖酒、看场好戏等铺张浪费现象。