关于查处冒用进网许可证手机案件定性处罚的探讨

关于查处冒用进网许可证手机案件定性处罚的探讨
关于查处冒用进网许可证手机案件定性处罚的探讨

关于查处冒用进网许可证手机案件定性处罚的探讨

文章来自《苏州市人民政府官方网站》

2010年05月10日点击数:334来源:工商局

近期,我所对辖区手机市场进行了专项整顿,并依法查获了一批冒用进网许可证的手机。

办此类案件,我们具体操作是通过以下几个环节:首先,对涉嫌冒用进网许可证的手机,根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款的规定采取先行登记保存证据措施。然后对登记的手机,上工信部网站对“进网许可证”进行验证,验证工作必须在7日内完成,对没有问题的手机,附验证信息清单返还当事人。验证信息为假的,告知当事人,看当事人是否提出异议,提出异议的可以将手机发往工信部进行实物验证。多数当事人对验证结果都是没有异议的,因为他们很清楚自己的产品的质量状况。对有问题的手机,变更强制措施,开具《实施行政强制措施通知书》,具体是根据《中华人民共和国产品质量法》第十八条第二款的规定,对涉案物品进行扣押。最后做好对当事人的调查材料,整个调查取证环节结束。所有的证据搜集完毕后,最关键的就是如何给销售冒用进网许可证手机的定性问题,笔者有以下两种不同的见解:

一、按《中华人民共和国产品质量法》第三十八条:“销售者不得伪造或者冒用认证标志等质量标志。”定性当事人构成销售冒用认证标志商品行为。按《中华人民共和国产品质量法》第五十三条:“伪造产品产地的,伪造或者冒用他人厂名、厂址的,伪造或者冒用认证标志等质量标志的,责令改正,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品货值金额等值以下的罚款;有违法所得的,并处没收违法所得;情节严重的,吊销营业执照。”的规定处罚。适用此法律时,关键就是要对涉案的物品没收,按涉案物品的货值罚款。没收物品并处罚金的案件,操作性不好,没收后的物品也很难妥善处理,国家对废弃电子产品的回收和

环境的保护越来越重视,像手机类电子产品没收以后会面临很多的问题。这样给案件的后期操作带来不利。此类案件不宜用这种方式定性处罚。

二、按《安徽省反不正当竞争条例》第九条第一款第(二)项:“经营者不得采用下列手段,对商品质量作引人误解的虚假表示:(二)伪造、冒用或者使用已被取消的质量检验合格证明、许可证、专利号或者监制单位名称;”定性当事人对销售商品质量作引人误解的虚假表示。检查过程中我们发现所查扣的手机,“进网许可证”标签存在的问题大致就两种:一是号码就是假的,完全虚构和伪造的;二是号码是真的,但不是这款机器上的,而是另外一款机器上的,和这款机器本身的IMEI号对应不上,也就是冒用其他手机的“进网许可证”。当然,手机销售商在销售这种手机时,加贴了这个“进网许可证”标志,就是误导消费者:“我的手机是获得许可的,是可以销售的。”按照《电信设备进网管理办法》第三条规定“国家对接入公用电信网的电信终端设备、无线电通信设备和涉及网间互联的电信设备实行进网许可制度。实行进网许可制度的电信设备必须获得信息产业部颁发的进网许可证;未获得进网许可证的,不得接入公用电信网使用和在国内销售。”之规定,无进网许可证的手机属于国家禁止上市销售商品。为了能蒙混过关,经销商只能采取这样的方式。笔者认为,用《安徽省反不正当竞争条例》第九条第一款第(二)项规定定性比较准确,处罚依据是《条例》第二十九条:“经营者违反本条例第八条规定擅自使用他人的企业名称或者姓名,引人误认为是他人的商品及违反本条例第九条规定对商品质量作引人误解的虚假表示的,由监督检查部门责令停止违法行为、公开更正,没收违法所得,并可根据情节处以违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,处以一万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿,吊销营业执照;对尚未售出的可能危害人体健康、危及人身财产安全的商品的处理,参照《中华人民共和国产品质量法》第三十七条、第四十条的规定执行。”的规定。依据此规定,我们可以让当事人公开进行更正,就是在虚假或者伪造的“进网许可证”上加盖“该许可证为假冒”

的字样,物品可以返还给当事人,由当事人返还给生产厂家,集中按国家规定做无污染处理。当然,就我们登记保存的证据来说,都是没有销售的,也就不存在违法所得的问题,依据法条,结合违法情节,正确行使自由裁量权,在一万元以下的幅度内作出行政处罚。

综上所述,执法应倾向于第二种见解。但需要注意的是用《安徽省反不正当竞争条例》定性时,《实施行政强制措施通知书》的法律依据,最好使用《安徽省反不正当竞争条例》第二十一条第一款第(三)项:“监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时,可行使下列职权:(三)检查本条例第六至九条规定的与不正当竞争行为有关的财物时,可责令被检查的经营者说明该商品的来源和数量、暂停销售、听候查处,经营者不得转移、隐匿、销毁该财物;发现被检查财物有可能被转移、隐匿、销毁时,经县级以上人民政府监督检查部门负责人批准,可对有关的财物予以查封、扣留,但查封、扣留时间不得超过3个月;对不易保存的物品应及时处理。”

大学生使用手机的现状调查分析

大学生使用手机的现状调查分析 一、调查背景 现代大学生,尤其是90年代后期出生的学生,使用手机的方式与80年代以后的老年人截然不同,具有自己的特点。手机已不再是一种单纯的拨打和收发短信的通讯工具,它已成为具有多媒体、游戏和网络等多种功能的高科技产品。大学生在课余时间经常使用手机,但是在教室里使用手机的情况较多。走进校园就能看到在打电话或玩的时候打电话的学生。走进教室或图书馆,大部分学生都把手机直接放在书桌上,教室里有很多学生。上课的时候听手机,偶尔会听到朋友的手机声音。晚上灯光熄灭后,卧室里几乎所有床边的床都会发明暗的手机荧光灯,伤眼睛。还需要一些睡眠时间。不仅如此,越来越多的大学生开始依赖手机大学生使用手机会给学校教育和大学生带来很多问题。这说明大学生使用手机现象值得关注。 二、调查方案 在线设定问卷调查,实施网络问卷调查,并扩大回答者的范围,具体的实施方法如下:完成问卷设计后,将问卷发送到各种媒体频道,如专用的博客、微博和微信朋友圈等,然后执行数据搜索。市场调查需要对接受问卷调查的大学生进行相关的搜索资料(为了区分网络回答者,在调查过程中需要先准备技术,再使用若干技术),设置吸引眼球的热点。同时,问卷调查结束后使用电子邮件表示感谢,让受访者感受到自己的价值。 三、调查目的 1. 大学生如何使用手机?

2. 使用手机的大学生的特点是什么? 3. 大学生使用手机会让自己上瘾嘛? 4. 大学生使用手机对学习和开发有什么影响? 5. 大学生依赖手机的原因是什么? 四、调查对象 这项研究主要是考虑以下考虑事项,选拔大学生作为研究对象。首先,根据相关的问卷调查,中国的手机用户中年龄和就业性质、手机上网的大学生比例较高,是手机网民比例最高的,并且有逐年增长的趋势。第二,因为中国大学生人数多,大学生的概念发展,新产品新产品很容易接收,所以该集团对手机使用经验最敏感。第三,大学生群体属于特殊的社会群体,远离父母和家乡,在控制生活费和时间方面具有很大的自主性,其他社会群体不可以使用这一功能。作者考虑到客观条件的制约和研究的便利性,将周边学校和自己就读大学作为研究对象的学校,研究对象为大一到大四。 五、调查时间 从2020年6月29日到7月1日,进行了为期三天的线上以及线下的问卷调查收集。 六、调查程序 第一阶段:问卷调查提问的定义,计划调查设计与问卷调查设计由三部分组成。 第二步:根据问卷要求使用多种形式,调查官广泛收集与问卷活动相关的信息。 第三步:结果处理步骤:对收集到的信息进行整理,结构及分析,问卷调查结果将在书面问卷调查报告中显示出来。

关于上班期间严禁玩手机的通知

关于上班期间严禁玩手机的通知 各单位主管: 近期发现一些队员在上班时间玩手机的现象非常普遍,已经给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常工作秩序,杜绝队员在上班时间玩手机的现象,现作如下规定: 一、除主管外的队员,在上班时间必须将手机放在口袋里,期间可以接听电话,如遇紧急或重要事情时需要使用手机的,需向班长申请并征得同意后方可使用手机,其他时间一律不能玩手机(包括微信、游戏、看电视剧、小说、视频等内容); 二、如发现队员在上班期间玩手机,给予通报罚款100元处理,主管将受连带警告,影响月度排名; 三、主管也要做到以身作则,如发现主管在上班时间玩手机的,发现一次给予罚款100元处理; 四、各主管一定要加强对队员的监督、管理工作,加大检查力度,以最大限度地减少或杜绝队员上班期间玩手机的现象。公司也将加大检查力度,将进行不定期、不定时的抽查,对违反人员,将予以严肃处理。 处罚不是目的,望各位能够以身作则,明确自身职责,真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心、尽责、尽力! 安保部 2018年6月14日

仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文

上班玩手机处罚通告

上班玩手机处罚通告 随着智能手机的普及,人们越来越离不开手机,甚至在上班的时候都舍不得将手机放下来,生怕错过一丁点儿新鲜的事,为此,众多公司发出了关于上班时间玩手机的处罚通告,下面给大家带来上班玩手机处罚通告范文,供大家参考! 上班玩手机处罚通告范文一各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。 二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!

特此通知! 董事局秘书 20**年11月8日 上班玩手机处罚通告范文二各部门: 近期一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常生产、安全状况及公司整体氛围和形象带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间玩手机(上网、玩游戏、玩微信、QQ、看电视等),现作如下规定: 一、如发现员工在上班期间玩手机,每次处罚30元。 二、各部门要切实加强对本单位员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 特此通知 浙江金元亚麻有限公司 人事行政部 5/27 上班玩手机处罚通告范文三致精密工程部全体员工: 近期,发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定:

手机使用状况统计分析.docx

手机使用状况统计分析 随着网络的发展,智能手机的功能逐渐强大,手机不仅可以通话还可以上网聊天、购物、支付、照相、游戏、看视频等等,这使得手机成为人们生活中不可缺少的一部分,手机对人们生活产生了巨大的影响。手机对人们的影响,国内外有一些研究,研究较多的是人们对手机的依赖性,尤其以大学生对手机的依赖性,还有一些研究大学生使用手机状况。而对于普通人们使用手机状况分析较少,本文研究普通大众使用手机的状况,主要从用手机用途项目做统计分析。 1研究方法 首先,根据网上已有问卷数据,在20XX年时人们拥有手机的比例已经非常高,随着发展可以认为现在成年人使用手机比例达到百分之百,中学生小学生虽然没有都拥有手机,但都经常接触手机,甚至幼儿园的小朋友也接触过手机。这些都足以表明手机使用的普及。所以调查问卷不设用不用手机的问题,设计手机用途方面的问题。问卷含有性别、年龄和手机使用时长、手机通话、QQ或微信聊天等用途项目的设置,这些项目的选项均可以以数值表示。最终收回有效问卷183份,问卷男女比例近似为1:2,年龄范围在20—56岁。 2结果分析 2.1手机使用时间分析 手机开机时间上,近97%的样本每天开机时间超过12小时,每天使用手机的时长比例如图所示。说明:A使用手机时间少于1小时;B 使用手机时间1—2小时;C使用手机时间3—4小时;D使用手机时间

4—5小时;E使用手机时间在5小时以上。由此可见,人们每天使用低于1小时的非常少,不到1%,而超过5小时的比例接近50%,说明有近一半的人在每天长时间使用手机。 2.2手机用途的分析 对手机使用用途的13个项目进行主成分分析和因子分析,提取主成分时限定特征根大于1,并进行方差旋转。前三个因子方差累计贡献率达到66.20%,旋转后的因子载荷矩阵及三个因子方差累计贡献率分别为:45.24%,56.67%,66.20%。由此可见,手机的用途可以由这三个因子来表示,这说明人们对手机的使用主要在消遣娱乐、讯息、时间指导三个大方面。 2.3不同人群使用手机的差异分析 首先,对年龄在手机用途上的差异做了分析。经研究发现,手机使用时间随着年龄的增大而减少;用t检验法,得出项目X5、X6、X7、X12在老年人(50岁以上)和青年人(20—35岁)两个群体差异显著。其次,对男女在手机用途上的差异做了分析,经分析,男女在项目X2、X4、X6上差异显著,女性经常聊天、照相的频率高于男性,而男性经常玩游戏的频率高于女性。 3结论 手机的普及、网络的发展使得手机对我们的生活方式产生了非常大的影响,本文分析认为,越年轻的人越离不开手机,以后手机将成为人们生活的必需品。通过对手机用途的分析,得出手机用途可以概括为三大因子,目前可以认为手机主要在消遣娱乐、讯息、时间指导

上班玩手机处罚通报

上班玩手机处罚通报 上班玩手机会导致工作分心,公司应该对上班期间玩手机的人员进行处罚通报,下面橙子给大家带来上班玩手机处罚通报范文,供大家参考! 上班玩手机处罚通报范文篇一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 上班玩手机处罚通报范文篇二 本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某,于20 年月日,在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上网玩游戏的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次,又念其事后认错态度较好,故不予经济处罚。鉴于以上事实,为严肃企业劳动管理纪律,经本公司研究决定:给予某某行政警告处分一次。 望公司全体员工以此为戒,举一反三,吸取教训,严防此类事件

的再次发生。 特此通告! 某某建设集团有限公司行政事务部 年月日 上班玩手机处罚通报范文篇三 公司各同事: 为规范公司秩序、加强员工管理,提高客户服务质量。现就上班工作期间对员工在电脑和手机上的上网玩游戏及看视频等娱乐行为做出相关规定: 1、上班时间禁止员工在电脑上和个人手机上网购、游戏、浏览工作无关网页内容等; 2、处罚规定:上网看视频50元/次;玩游戏100元/次,第二次翻倍。罚款直接从当月工资中扣除; 3、适用范围:处罚适用于公司所有员工。 因工作需要、办公特许、工作相关内容不在处罚范围之内; 4、取证渠道:不定期巡查、员工举报等。希望员工在空闲的时间多看书,多学习(业务、其他)。以上自公布之日起开始执行!望广大员工自觉自律,自觉遵守公司规章制度。 xxx服务有限责任公司 201x.1.11

届手机使用情况分析报告

科院10届物流班手机使用情况调查分析报告由于经济迅速发展,人们生活水平不断提高,21世纪手机技术不断成熟,生产手机的成本不断降低,这就为手机的普及创造了条件,大学生远离家乡求学需要跟家里和朋友联系,需要一个通信工具,我们对10届物流班的手机使用和消费情况进行了调查分析,在手机的使用情况、手机的价位选择、话费的消费范围等多个方面进行了走访调查。共取得调查表55份,以下是对这55份调查表的分析报告以及总结。 通过调查发现在两个物流班大多数同学会选择使用1000到2000元的手机,有较少的同学选择1000元以下的,只有极少数同学会选择2000元以上的。在手机的更换时间上和更换原因上,大多数人是1到2年,还有一部分人是2年以上。大多数同学更换手机的原因是手机坏了或者在促销的情况下。在付款方式上,超过百分之八十五的同学选择了现金支付。在手机材质上只有较少的人选择了塑料,说明大家对手机的材质要求还是较为高的。只存在百分之四的同学对售后服务没什么要求。大部分人对自己手机的尺寸有要求。在现阶段有超过百分之六十的同学没有购买新手机的计划,在话费方面一般还是介于50到70之间的较多。对于手机品牌,然在调查中可以发现大学生还是很注重品牌效益的,很多同学选择了其他,还有一部分同学选择了三星。诺基亚跟lg的比例都差不多,说明在品牌的选择上个人有个人的喜好,但没有局限在一个固定模式里。同时也说明的我们并不是一味的

从众,有自己的想法。对于手机的输入方式跟形式上,大多数人选择了时下最流行的直板触摸式。每个手机都有自己的系统,没有操作系统的手机就像一块废铁,所以一个好的系统对于手机是至关重要的,在调查表中大多数同学对安卓的系统比较偏爱。2012年2月数据,Android占据全球智能手机操作系统市场52.5%的份额,中国市场占有率为68.4%。 购买一部手机的因素有很多,通过调查同学们对手机的外观、品牌、功能、质量、价格、售后等各个方面都比较注重。说明大学生购买手机时还是较为理智的。在购买手机时我们的同学们一般还是会选择在大卖场和手机专柜上购买,由于大学生消费群的成员大多处于19-23岁,这一人生中思想最活跃、最擅变的黄金青春期,热情、开朗、奔放、崇尚自由的率直个性,现代社会生活条件的极大改善,科学技术的高速发展,各种观念、思潮的风起云涌,赋予了他们强烈的冒险精神与实践精神,对于新事物、新观念的关注与学习,逐渐使他们形成了求新、求异的消费心理,而这种消费心理直接影响到了他们求新款式新功能的购买动机的产生。所以在选择手机时很多人都会购买比较时尚的手机。比如时下的智能机。现在大学生用手机一般用来通话跟娱乐。 在调查中还发现大多数同学对自己手机的性能跟外观不太满意。都希望自己的手机具备多功能。 通过对10届两个物流班使用手机的情况调查主要表现为以 下几点

中学生使用手机情况的调查开题报告

新密二中专学生使用手机情况调查 开题报告 课题负责人:海啸 小组组长:舜尧 小组成员:丽娜、扬、源豪、佳豪、白秋丽 时间:2014年9月1日到2014年11月30日

新密二中专学生使用手机情况调查开题报告 一、课题提出背景 1、随着社会的快速发展,学生的物质和精神享受越来越讲究,许多学生都会追求时尚高档的科技产品,手机成了中学生的宠儿。校园的许多角落都会看见学生在使用手机,手机类型更是五花八门。 2、学生使用手机成了越来越普遍的现象,手机的用途在学生当中也越来越呈现出时代潮流的气息。从利用手机来通话、发信息,渐渐发展成手机上网,利用手机参加各式各样的媒体投票活动也越演越烈。 3、本学期初,学校政策在是否允许学生带手机回校方面更严格了,禁止学生把手机带到不教学区。这一政策引起了许多人的争议,那么现在我们该如何看待这个问题呢? 4、手机在校园里出现,确实在某方面为学生带来了一定的好处,但是也随之带来了一定消极的影响:手机成了考场作弊的帮凶;有的学生在休息时间和上课期间沉迷于手机游戏,严重影响休息和学习;有些学生盲目地将手机与别人的进行比较,形成了不良攀比风气。 二、研究目的 了解使用手机情况,让学生了解带手机的利与弊,制定相关干预策略,指导学生合理地使用手机,研究提升学生身心健康素养的评价方法。

三、研究方法 (1)搜集、筛选和阅读与课题研究密切相关的,介绍信息时代的学生上课使用手机情况的各种文献,围绕上述课题研究容系统深入地掌握有关理论和方法。 (2)面谈。对在校学生进行随机走访面谈,得出部分调查问题的数据结果。 (3)问卷。对我校在校大学生进行随机问卷调查,完善调查数据。 (4)分类。在文献研究、面谈和问卷的基础上,将我校在校学生上课使用手机的具体用途和其对应使用时间进行分类。 (5)比较研究。根据分类的结果,对我校在校学生上课对手机的不同用途所占时间进行横向比较,从而得出我校学生上课使用手机的具体用途,为提出解决我校在校学生上课使用手机的问题的具体方法做准备。 (6)综合研究。根据比较研究的结果,对我校学生上课使用手机的时间占上课时间的比例进行研究,为研究得出我校学生上课对手机的依赖程度做准备。 四、可行性论证 科技的发展是一把双刃剑,众多的学生使用手机已经很普遍。使用手机一方面方便了学生与家长的联系。然而更多的学生把手机当作一种娱乐产品。玩游戏,听歌,发短信等。这严重违背了家长当初为他们买手机的初衷。因此,我们与老师进行了讨论,分析。我们对课

员工上班玩手机处罚通告

员工上班玩手机处罚通告 很多公司都会禁止员工上班玩手机,一旦被发现公司就会对其进行处罚通告,下面学习啦小编给大家带来员工上班玩手机处罚通告范文,供大家参考! 员工上班玩手机处罚通告范文一各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。 二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔! 特此通知!

董事局秘书 20xx年11月8日 员工上班玩手机处罚通告范文二致xx工程部全体员工: 近期,发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定: 一、首先,组长、技术员等领导,非工作需要时需以身作责,引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机,将给予口头警告一份,并处罚10分/1次。 二、其次,如发现员工在工作时间玩手机,发现一次给予本人口头警告一份,并处罚10分/1次,所属领导将负连带责任。 三、以上行政处分将作为年终考核的依据,请各位领导切实加强员工的管理及监督检查,加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理! 特此公告! xx工程部 201x年9月11日

大学生手机使用情况调查提纲

大学生手机使用情况调查提纲 一、调查目的 准确了解大学生每月手机话费消费情况,把握大学生手机费消费的心理特征和行为导向,发现生手机话费消费中存在的问题,并提出解决方案和建议。 二、调查对象 上海电力学院、上海工商外国语学院学生 三、调查方法 1、问卷调查——向新生和高年级学生共发放问卷200份 2、访谈调查——走访同学或朋友获取更丰富、深入的信息 3、资料调查——上网或看书收集相关资料作为参考、借鉴 四、调查的主要内容 1、大学生手机拥有率 2、大学生总体每月手机话费多少 3、大学生话费一般用于哪方面 五、调查成果 1、调研小组每位同学各自完成一篇调研报告 2、全体小组成员共同制作一份PPT 3、推举小组代表在课堂上展示PPT,做交流发言,介绍调研经验和成果 六、小组成员及分工 小组成员分工 何志广(组长)20091058 访谈调查——走访同学或朋友 许涛(副组长)20091055 访谈调查——走访同学或朋友 严明20091057 问卷调查——制作调查问卷 纪永志20091054 问卷调查——制作调查问卷 刘洪亮20091052 问卷调查——发放并回收问卷 孙洪宇20091053 问卷调查——发放并回收问卷 七、时间安排 第8周之前,确定调研小组成员名单,选定调研题目 第9——10周,讨论调查问题,制作并完善调查问卷 第11周,选取合适的调查对方,发放并回收问卷 第12周,整理问卷及访谈记录,分析数据 第13——14周,根据问卷调查数据、访谈记录及收集的相关资料独立完成调查报告 第15周,准时上交社会实践作业

报告内容 为了通过亲身体验社会,让自己更进一步了解社会,增长见识,锻炼才干,培养韧性,检 验自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。在大一上学期期间我参 加了实践活动,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。 首先,感谢焦凤梅老师给我这个机会实习,我先介绍一下我们调查的情况吧。 现在的条件好了,手机也不像十年前那样,早已进入了平常百姓的生活,而大学生中有手机 的也已经是件非常普遍的事情了,不同家庭条件在一定程度上决定了会花多少钱在手机上。 鼓励节俭是一句老话了,可惜的是现在这句话似乎没有以前的那种魔力了,在物欲横流的这 个时代,攀比相信是很多人难以避免的事情了,大学生在使用手机的时候也不会避免这个问 题。黑龙江的一项调查表明,手机话费已成为大学生日常消费的“大头”,每个月达到100元左右,而一些正在找工作的大四学生每月手机费都在200元以上,与伙食费用几乎相等, 而大部分学生每个月买书的费用一般在50元以下。 为了准确了解大学生每月手机话费消费情况,把握大学生手机消费的心理特征和行为导 向,发现大学生手机话费消费中存在的问题,并提出解决方案和建议。我们进行了大学生手 机使用情况调查。 通过一系列的实践活动:第8周之前,确定调研小组成员名单,选定调研题目。第9——10周,讨论调查问题,制作并完成调查问卷。第11周,选取合适的调查对象,发放并回收 问卷。第12周,整理问卷及访谈记录,分析数据。第13——14周,根据问卷调查数据、访 谈记录及收集的相关资料独立完成调查报告。第15周,准时上交社会实践作业问卷调查 我们了解到了学生手机的使用要求分析: 1.大学生使用手机用途较统一。在已有手机用户中,度搜狐用于联系亲友,占67.7%。 还有少数只是跟着大家走(受周围人影响的)和追赶时尚的,各占9.8%。家长方面 认为,手机是用于方便和孩子联系的,学生手机族的手机58.0%都是家长掏钱买的。 同样学生也认为有了手机可以方便与亲友进行沟通,以维系家人及朋友的感情。 2.手机费用普遍较低 在学生手机族中,每月手机费用普遍较低。每月消费在50元以下的占40%,在100以内的占88%。但也存在一些高消费学生,在100—300元内的占12%,其中200—300这一高消费段也占6%。超过300元手机费用基本没有。 3.充值卡成为主要服务方式,手机费用主要用于发短信。 在被访者中,有近82%的是采用充值卡方式。同样,手机费用用于短信服务的占87%。 这充分说明了,学生的消费能力有限。 4.学生手机族的消费动力分析 确切地说,消费动力与消费需求是密切联系的,当一个消费需求出现以后,为了满足这种需求的动力也就随之产生了,对比我们不想加以详细论述。从上面各种数据中可以看出学生手机族的消费动力是处于一个较高水平的,造成这一高消费动力的原因,主要有以下几点: 第一.社会经济发展水平的提高,家庭收入的增加,学生消费者的消费心理欲望 增强。经济发展水平的提高,使得商品的市场生命周期缩短,特别是在通 信领域,手机更新换代的速度达到一周一款。手机产品的市场生命周期的 缩短,使得学生消费者的消费活力被激发出来,大大强化了他们对新、奇、 美得追求。而家庭收入的再让你更加,则进一步加强了他们消费的信心。 第二.新经济、新文化、新观念,学生消费者的消费行为总体规范发生了极大变 化。经济基础决定上层建筑,新的经济必然与新的文化相对应,而新的文

手机使用情况调查报告

手机使用情况调查报告 手机使用情况调查报告 14. 您对您目前使用的手机满意程度: A 很满意 B 还可以 C 不行 D 没感觉不在乎15. 请谈谈您对手机功能的期许: __________________________________________教师访问问卷: 1. 您现在使用的手机品牌是: A 诺基亚 B 三星 C 苹果 D HTC E 黑莓 F 索爱G摩托罗拉 H其它国产 I 其它国外品牌2. 您大约多长时间更换一次手机: A 半年 B一年 C 一年半 D 两年 E更久 F 更短3. 您使用手机的频率是: A 很频繁 B 比较频繁 C 很少4. 您买手机时考虑的因素有: A 质量 B 品牌 C 款式 D人气口碑 E 价格5. 您上课的手机模式是: A 静音 B震动 C 铃声 D关机或飞行模式6. 您常使用的手机功能: A 通话B拍照 C上网 D聊天 E听歌F电子书7. 您对您目前使用的手机满意程度: A 很满意 B 还可以 C 不行 D 没感觉无所谓8. 您对学生上课时使用手机的评价是A 很不应该 B 自觉点就没事 C 没关系无所谓道德是自由的保卫者。 附送: 手机发布会邀请函 手机发布会邀请函

手机发布会邀请函范文。 (图为OPPO10周年发布会邀请函) 手机发布会邀请函 OPPO十周年发布会的邀请函看上去很普通,但是自信阅读10两个数字里面的文案,几乎囊括了OPPO这个品牌诞生以来的大事记。然而如此密密麻麻的文字,却因为优秀的排版,非但不让人觉得疲劳,反而有一种细腻感。 手机发布会邀请函 中兴天机MAX被定义为掌上巨幕,为了衬托该机就像移动影院一样,发布会邀请函使用了很形象的复古放映机音乐盒。这个音乐盒造型还是相当精致的,价格也不贵,淘宝上40元左右可以入手一个。 手机发布会邀请函 为了凸显酷派和乐视合作并共建新的手机生态圈,发布会邀请函居然是一支农夫山泉。先不说这农夫山泉是不是真的生态好水,至少这个邀请函真的好实用可以止渴可以泡茶等等。其实笔者觉得如果要盘点最创意邀请函的话,酷派这个必须要入围。 手机发布会邀请函 OPPO N3发布会邀请函 今年10月底,OPPO N3正式发布。这款手机配备了一枚电动镜头, 颇具创意。而在发布会前夕,OPPO设计的邀请函不同以往,它是一个类似VR设备的头戴设备,下载并运行OPPO N3邀请函专属App即可在头戴设备中播放。 手机发布会邀请函

员工上班玩手机通告

员工上班玩手机通告 为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,公司严禁员工在上班时间内玩手机,对于上班玩手机的人员,公司会给予提供处罚,下面给大家带来员工上班玩手机通告范文,供大家参考! 各部门: 近期一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常生产、安全状况及公司整体氛围和形象带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间玩手机(上网、玩游戏、玩微信、QQ、看电视等),现作如下规定: 一、如发现员工在上班期间玩手机,每次处罚30元。 二、各部门要切实加强对本单位员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 特此通知 浙江xxxx有限公司 人事行政部 5/27 员工上班玩手机通告范文二致xx工程部全体员工: 近期,发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情

况较为严重,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定: 一、首先,组长、技术员等领导,非工作需要时需以身作责,引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机,将给予口头警告一份,并处罚10分/1次。 二、其次,如发现员工在工作时间玩手机,发现一次给予本人口头警告一份,并处罚10分/1次,所属领导将负连带责任。 三、以上行政处分将作为年终考核的依据,请各位领导切实加强员工的管理及监督检查,加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理! 特此公告! xx工程部 201x年9月11日 员工上班玩手机通告范文三各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。

玩手机罚款通告的模板

玩手机罚款通告的模板 为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班期 间时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门主管以上人员在上班期间玩手机,每 次罚款 20 元。 二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次处罚 10 元,第二次处罚 20 元,第三次 处罚 40 元屡次不改的翻倍处罚所属部门领导将负连带责任处罚 5 元。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度 地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查 和抽查力度,对违反规定人员,将严肃按以上处理。 处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责! 行政部 年 1 月 7 日 各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严 重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作 秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次 处罚100元。 二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣 罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地 减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度, 对违反规定人员,将严肃处理。 处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、 为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔! 特此通知! 董事局秘书 年11月8日

大学生课堂使用手机现状与影响的-调查

大学生课堂使用手机现状与影响的-调查

大学生课堂使用手机现状与影响的调查从所周知,手机已成为当今社会最流行的信息传播与沟通工具,随着手机在大学生中的普及,几乎是人手一部,反正越来越多的低头族,我认为手机最主要的是作用方便生活,它使得获得信息变得越来越容易,越方便,支付变得越来约便捷但却因为没有见到纸币而加快了消费的速度,购物也可以随时随地。到是大部分大学生的生活被手机打碎,生活该是连续的,完整的,手机降低了当代大学生对于事物的深度思考,使生活变得碎片化。相比于之前的方便生活,这一条对于大学生来讲感觉尤为致命。趋势不会被阻挡,我们要认真思考的是,用好手机,而不是被手机绑架。 我所了解到,当代大学生不仅在课余时间玩手机,连上课时间也在玩。从学生角度来讲,都是成年人当然知道自己想要的是什么,必修课涉及到未来的就业什么的多少还是会听课很少玩手机,但是对于选修课,从老师视角上看,选修课,一片都是低头族。,为什么玩手机?据调查了解大部分大学生是对这门课不懂然后觉得枯燥乏味不愿意听,或者有事需要一直刷手机之类,克服不住诱惑等等。但总得来说只要自己把握住度就行了,上大学偶尔课堂玩手机是很正常的,但是过度沉迷于手机,我们来上课的目的,是为了学习知识,为了进入社会做准备。大多数大学生都认为在学校学习到的知识,出了社会没什么用。答案是错的!请相信,所以你所学到的知识,终有一天你会发现,它竟然有用。 第一大学生上课玩手机坏处就是你去上课的意义由学习变成签到。等你毕业了,你就会明白你浪费的不只是时间,你也很可能会为此羞愧且懊恼不已。作为大学生,你真的了解你的专业吗?你了解你未来的工作吗?你了解你的竞争力吗?你了解你理想的生活需要怎样的条件吗?你认识多少比你优秀还比你努力的人?大学里要做的事太多,老师同学学长学姐都可能给出好的建议。由于大多数大学的学习环境与生活环境都相对

上班期间玩手机处罚通报

上班期间玩手机处罚通报 上班玩手机会导致工作分心,影响工作效率,对于上班玩手机的人应该给予处罚通报,下面学习啦小编给大家带来上班期间玩手机处罚通报范文,供大家参考! 上班期间玩手机处罚通报范文一各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。 二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔! 特此通知!

董事局秘书 年11月8日 上班期间玩手机处罚通报范文二致xx工程部全体员工: 近期,发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定: 一、首先,组长、技术员等领导,非工作需要时需以身作责,引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机,将给予口头警告一份,并处罚10分/1次。 二、其次,如发现员工在工作时间玩手机,发现一次给予本人口头警告一份,并处罚10分/1次,所属领导将负连带责任。 三、以上行政处分将作为年终考核的依据,请各位领导切实加强员工的管理及监督检查,加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理! 特此公告! xx工程部

员工上班玩手机罚款通告

员工上班玩手机罚款通告 上班期间玩手机会导致工作分心,影响工作效率,公司应该对上班玩手机的员工给予罚款,下面我给大家带来员工上班玩手机罚款通告范文,供大家参考! 员工上班玩手机罚款通告范文一 各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机,每次处罚100元。 二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次扣罚20元,第二次扣罚50元,第三次扣罚100元,第四次全部扣除其当月的绩效工资。 三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔! 特此通知! 董事局秘书 年11月8日 员工上班玩手机罚款通告范文二 致xx工程部全体员工: 近期,发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定: 一、首先,组长、技术员等领导,非工作需要时需以身作责,引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机,将给予口头警告一份,并处

大学生手机使用情况调查方案设计

大学生手机使用情况调查计划 一、市场背景、经济环境 目前手机已成为人们必备的通讯工具,手机应用的产品和服务日益丰富,同时呈现多元化发展,人们对各类手机应用服务的需求也逐渐增长,。人们对手机的品牌、性能、价格、外观等方面,有更高的喜好和要求。手机消费市场日益扩大,大学生如今已经是一个庞大的消费群体,对手机相对了解,他们对手机的需求也日益增加。在这种背景下,清楚的了解手机应用用户的基本背景特征、使用行为特征等信息就变得越来越重要。 二、调查目的 确定大学生的消费方式,消费行为,将大学生的消费观用不同的数据表现出来,以便我们又直观的了解,了解大学生的心理需求,通过调查了解大学生所使用的手机数量,手机品牌和手机价位,以便我们了解手机市场的行情。可以了解到大学生到底喜欢怎样的价格、款式、外形、颜色、功能的手机产品,以便让生产商生产出适销对路的适合消费者胃口的手机产品。通过了解学生手机使用情况,为手机销售商和手机制造商提供参考,同时为大学生手机消费市场的开发提供一定的参考,以便了解手机市场的行情,为手机生产企业制定营销策略,提供客观依据。 三、调查内容 1、被调查者的性别年纪分布特征。 2、在整个调查对象中不同手机品牌使用情况。 3、对当前手机满意度均值调查。 4、不同年纪不同性别欲买手机价位的频率分析。 5、不同性别对手机使用功能的分析。 四、调查对象 针对大学生使用手机情况进行调查。对于手机消费市场的重要主体,所以全校学生都是调查对象。个人的喜好以及家庭经济背景的差异、学生月生活费之处的多少导致消费者购买习惯的差异。为了准确快速的得出调查结果此次调查决定采用随机抽样法. 五、调查方法 采取抽样的形式进行问卷调查、观察+行为资料分析法 由于学校学生人数较多,其大学生手机使用情况很难通过全面调查方式获得,只有采用抽样调查的方式获得。抽样调查是按照随机原则,从全体研究对象(总体)中抽取一部分调查单位(样本)进行调查,根据调查获得的样本信息来推断总体数量特征的一种调查研究方法。此次抽样调查是以我校所有的大学生为总体,以各学院的学生为子总体进行抽样设计。对于问卷调查的结果有一定的缺陷性,问卷所提及的问题不能涵盖学生生活消费的全部。所以加上采用观察+行为资料分析法对学校的一些商店进行踩点分析。用来弥补问卷调查的不足性。从两个调查资料综合分析中。做出调查报告。 问卷总数为100份。问卷设有26个选择题,2个问答题。 可采取以下两种方法进行抽样: 1、随机抽样对全校大学生进行随机抽样调查 2、分层抽样分层技术是在实际中最常采用的抽样技术之一,分层抽样实施起来灵活方便,而且也便于组织。先按学院分放,再按班级学生比例发放 此次,我们将采用两种方式相结合的方式进行抽样,按照各学院学生比例进行问卷发放,然后,按各班学生比例分配,最后到达班级随机发放。 六、调查资料整理和分析方法 1.设计汇总方案;将调查资料应用统计分组的方法进行汇总。

车间玩手机处罚通告

( 通告) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-014458 车间玩手机处罚通告Penalty notice for playing mobile phone in workshop

车间玩手机处罚通告 车间玩手机处罚通告范文一 致xx工程部全体员工: 近期,发现员工上班时间聊天、打闹、喧哗。尤其是玩手机的情况较为严重,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响!为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内玩手机。根据公司规章制度纪律条款第三款5条、8条、10条及14条,现做出如下规定: 一、首先,组长、技术员等领导,非工作需要时需以身作责,引领好的工作作风。如发现技术员以上人员工作期间玩手机,将给予口头警告一份,并处罚10分/1次。 二、其次,如发现员工在工作时间玩手机,发现一次给予本人口头警告一份,并处罚10分/1次,所属领导将负连带责任。 三、以上行政处分将作为年终考核的依据,请各位领导切实加强员工的管理及监督检查,加大限度地减少或杜绝工作期间员工玩手机的现象。对违反规定的员工要严肃处理! 特此公告!

xx工程部 201x年9月11日 车间玩手机处罚通告范文二 各部门: 近期一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍,给公司的正常生产、安全状况及公司整体氛围和形象带来严重影响,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间玩手机(上网、玩游戏、玩微信、QQ、看电视等),现作如下规定: 一、如发现员工在上班期间玩手机,每次处罚30元。 二、各部门要切实加强对本单位员工的管理及监督检查,加大检查力度,最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司也将加大检查和抽查力度,对违反规定人员,将严肃处理。 特此通知 浙江xxxx有限公司 人事行政部 5/27 车间玩手机处罚通告范文三 各相关部门: 近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常 工作带来严重的负面影响,降低了工作效率,为进一步改进工作作风,严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机,现作如下规定: 一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门领导以上人员在上班期间玩手

关于手机使用情况的调查报告

关于手机使用情况的调查报告篇一:关于手机使用情况调查报告 关于手机使用情况调查报告 随着时代的变迁和科技日新月异的发展,人们的生活质量娱乐方式都相应得不断提高。手机,作为新时代的一种重要的媒介,它集上网、通讯等多功能于一体;也是人们生活方式的必备品之一。而大学生和教师们作为知识传承的载体,崇尚时尚和社会革新的活跃群体,手机在他们的生活中必然担任着十分重要的角色。手机的日益多元化对大学生们和教师们的生活有着不同的新意义。因此,本调查报告所关注的主要问题是当今大学生和教师使用各类手机的使用情况以及多元化的手机对大学生们和教师们造成的影响。 调查对象:在校大学生和教师 调查方式:问卷调查,学生随机抽查100份,有效数据100份;教师随机访问50人,有效数据50人 大学生调查问卷: 1. 您的性别: A男 B 女 2. 您现在使用的手机品牌是:A 诺基亚 B 三星 C 苹果 D HTC E 黑莓 F 索爱G摩托罗 拉 H其它国产 I 其它国外品牌 3. 您大约多长时间更换一次手机:A 半年 B一年 C 一年半 D 两年 E更久 F 更短

4. 您每天使用手机上网的时间是:A 小于3小时 B3-5小时 C 大于5小时 5. 您使用手机的频率是:A 很频繁 B 比较频繁 C 很少 6. 您如果出门忘带手机会:A很焦虑 B 比较焦虑 C 一般焦虑 D无所谓 7. 您买手机时考虑的因素有:A 质量 B 品牌 C 款式D人气口碑 E 价格 8. 您经常什么时候玩手机: A 上课 B课余时间 C 睡前躺床上 D 周末 E随时随地 9. 您上课的手机模式是:A 静音 B震动 C 铃声 D关机或飞行模式 10. 您常使用的手机功能:A 通话B拍照 C上网 D聊天 E听歌F电子书 G 游戏 11. 您认为使用手机的目的有:A 联系家人、朋友 B 接收招聘信息等重要资讯 C 娱乐需要 D 跟随时代潮流 E 个人价值体现、自我炫耀 12. 您是否出现“觉得手机又震动,拿出来看看又没有”的情况:A 经常 B 有时 C 没有 13. 您每个月手机使用花费大约在:A 50以下 B 50-100 C 100 以上 D 更多 14. 您对您目前使用的手机满意程度: A 很满意 B 还

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