立白洗洁精品牌规划

立白洗洁精品牌规划
立白洗洁精品牌规划

主送:总裁、

抄送:品牌总监、市场总监、营销运作副总裁、

由: 市场部-洗洁精产品组、白柳青 、张亮 日期:2004年6月 17日 关于:立白洗洁精品牌规划 附件:■有(4 页) □无

1、“立白”品牌是专业的日化洗涤品牌,“立白洗洁精”一直使用“立白”品牌。立白

洗洁精是专业的洗涤用品。旨在为消费者提供优质,健康的餐具洗洁及果蔬洗洁

产品。

2、立白洗洁精多年来一直延用“不伤手”概念,使“不伤手”成为立白洗洁精的基本

功能平台。

3、立白洗洁精的目标是未来一至两年成为洗洁精全国第一品牌。

品牌规划——

品牌竞争目标:

品牌差异化:

品牌建设方向: 去污快洁不伤手+彻底无残留

品牌的核心承诺: 不伤手、无残留、呵护全家健康

识别重要元素:

洗洁精领导品牌:立白洗洁精市场份额第一位 安全放心的洁净高标准

产品策略——

A 、普精系列:作为销售贡献大产品在强化功能利益的同时,以附加值塑造差异化,以营造

竞争优势,并承载诠释品牌的任务,能够增加消费者对大品牌的依赖感和价值

(权威、专业)认同。

B 、特效系列:作为中高端品牌产品,一定要比普精更有价值,但又不能对普精有所打压,

所以附加功能不可取,而应主要突出无残留不伤手所带来的健康感受。

传播策略——

立白洗洁精产品组

2004年6月17日

传播主线 不伤手,无残留,呵护全家健康 不伤手,无残留,呵护全家健康

企业品牌建设方案

企业品牌建设方案 Prepared on 22 November 2020

关于公司实施 企业品牌建设、诚信建设和文化建设的几点建议 公司领导: 目前,新公司已经成立并运营,现有的各分(子)公司的硬件设施已是国内最先进的、本质安全水平最高的,生产的产品也已经在市场上受到了广大用户的青睐和推广,基本的生产经营条件已经完全具备,但我们的软件还有待于进一步提高,在基础设施已经建立完善并运营的条件下,要想全面提升企业的发展高度和具备应有的市场竞争力,我们当前首要考虑的问题也是下一步必须的工作和发展方向应该是企业品牌建设、诚信建设和文化建设,这也是民爆行业未来发展的必然趋势和总体要求。 一、品牌建设 当今社会,产品更新快、推广快,无论新品牌的建立、老品牌的维护,都需要面对风云莫测的市场变化。品牌的建设与推广是在企业、社会群众和产品用户之间进行的,企业通过一系列的形象宣传,使用户对企业产品深入了解并加以信任,遂步培养出用户的品牌忠诚度,这样才会实现企业永续发展。 总体的实施步骤有以下几点: (一)宣传(各种介质的广告) 1.可采用印发精美宣传册的形式进行企业硬件设施、产品及售后服务的宣传。 2.可采用邀请客户来公司现场观摩的方式进行直观宣传(可更直接的感受公司的生产过程的控制、员工的精神面貌、文化建设、人文环境等)。 3.可采用向民爆行业协会《工作简报》投稿的方式进行扩大宣传。 4.可采用赠送部分精美小礼品的方式进行有奖销售和对外宣传。 (二)包装(标志识别统一)

1.各分(子)公司产品包装设计、包装纸、包装箱、各种包装用的印章、封缄、粘贴商标、胶带、标签、说明书等标识统一。 2.各分(子)公司名称招牌、建筑物外观(银光绿)、室外照明、出入口指示、路标、各种标示牌等要全部明确清晰。 3.各分(子)公司的各类订单、货单、帐单、申请表、收据等要统一。 4.各分(子)公司专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信、传真纸等格式统一。 5.各分(子)公司工作期间男女职工工作服、工作帽等实现统一着装。 6.名片、工作证、公司旗帜等实现统一。 (三)服务质量(售前、售后、质询等) 1.售前,要对用户进行企业概况、生产资质、生产规模、产品质量及售后服务等做详细介绍和说明,让用户从感官上先接受。 2.售后,要对用户进行产品使用技术指导和问题反馈,建立顾客满意度调查档案,不同用户的表达是不同的,要知道他们是怎么想的而不是怎么说的,不同地区用户的感知是有差别的,需要从不同的基准来衡量,及时处理好用户提出的相关质量和使用方面的问题。努力做到让用户对产品的质量、售后服务等百分百满意。 3.质询,要对用户提出的有关质量方面的咨询和疑问进行回复和解答。建立质询记录,不断完善产品售后服务体系。 4.提升销售人员的素质和服务水平,加强市场销售能力的培训。 (四)产品品质 1.全面运行产品质量管理体系。首先要保证产品的生产质量,对原材料的采购实行严格入厂检验。其次要保证生产过程中的质量控制和工艺检查,确保产品生产过程中不出现质量问题或不合格品。再就是加强批次管理,严格运输过程中的破损或储存超期。

洗洁精MSDS

洗洁精安全技术说明书 化学品名称:洗洁精 主要成分:十二烷基苯磺酸钠、直链脂肪醇聚氧乙烯醚硫酸钠 外观与性状:无色透明浓稠状液体,产品不分层,无悬浮物或沉淀 稳定性和反应活性:于-3℃~10℃的冰箱中放置24h,取出恢复至室温时观察无结晶,无沉淀;(40±1)℃的保温箱中放置24h,取出立即观察不分层,不浑浊,且不改变气味。 一、危险性概述 侵入途径:吸入、食入、经皮吸收。 健康危害:本品基本无毒。其浓溶液对皮肤有一定刺激作用。目前,未见职业中毒报道。 燃爆危险:本品可燃,具刺激性 二、洗洁精的毒性与危害 餐具洗涤剂中常用的表面活性剂有十二烷基苯磺酸钠和直链脂肪醇聚氧乙烯醚硫酸钠。根据对这两种表面活性剂的急性口服毒性的研究,确认LAS 的LD50为0.5—2.0克/千克;AES的LD50为1.7—5.0克/千克。此毒性范围与食用盐和小苏打相当,应属无毒物质。 洗涤剂中表面活性剂的浓度一般只有15%至20%,经冲水稀释后约为0.1%—0.15%。如根据漂洗1次来检测洗涤液残留的表面活性剂的量来估算,每只盘子上沾有的表面活性剂仅为0.0009毫克。若以每人每天需使用20只盘子计,则每天每人摄取量为0.018毫克;如漂洗两次或用自来水冲洗,则摄取量更微不足道。据相关研究,每人每天摄取表面活性剂的量在0.3—3毫克是安全线,那么,用餐具洗涤剂洗餐具后,餐具上残留的量远低于此线,因此,可以认定是安全的。 二、急救措施 皮肤接触:脱去污染的衣着,用大量流动清水冲洗。

眼睛接触:提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗。就医。 吸入:脱离现场至空气新鲜处。如呼吸困难,给输氧。就医。 食入:饮足量温水,催吐。就医。 三、消防措施 危险特征:遇明火、高热可燃。与氧化剂可发生反应。受高热分解放出有毒的气体。 有害燃烧产物:一氧化碳、二氧化碳、硫化物、氧化钠。 灭火方法:消防人员须佩戴防毒面具、穿全身消防服,在上风向灭火。 灭火剂:雾状水、泡沫、干粉、二氧化碳、砂土。 四、泄漏应急处理 应急行动:隔离泄漏污染区,限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴防尘面具(全面罩),穿防毒服。避免扬尘,小心扫起,置于袋中转移至安全场所。若大量泄漏,用塑料布、帆布覆盖。收集回收或运至废物处理场所处置。 五、储存注意事项 储存于阴凉、通风的库房。远离火种、热源。应与氧化剂分开存放,切忌混储。配备相应品种和数量的消防器材。储区应备有合适的材料收容泄漏物。 六、接触控制、个人防护 呼吸系统防护:一般不需要特殊防护,但建议特殊情况下,佩戴防毒面具。 眼睛防护:戴化学安全防护眼镜。 手防护:戴橡胶手套。 其它防护:工作现场严禁烟火。避免长期反复接触。

4品牌建设方案

中通建设股份XX 品牌建设方案 北大纵横管理咨询公司 二零零二年六月

目录 第一章总则1 第二章品牌定位1 第三章品牌管理2 第四章附则6 第一章总则 第一条为了建立股份公司统一的市场品牌,完善公司的品牌管理,促进品牌建设的发展,,特制定本方案. 第二条品牌建设的目的是为客户提供一个长期特定的特点、利益和服务统一的品牌服务质量保证。 第三条本方案适用于股份公司市场部。 第四条本方案通过品牌定位、品牌管理两部分来建设股份公司品牌。 第二章品牌定位 第五条品牌是一个复杂的标志,对于股份公司来说,品牌定位的重点是了解品牌的含义: (1)属性:中通建设应当表现出质量优良、价格合理、服务周到、拥有高声誉的品牌属性。 (2)利益:“质量优良”意味着功能利益,“价格合理”意味着经济利益,“服务周到”意味着使用利益,高声誉可以转化为情感利益,是客户充分享受到中通建设这一品牌带来满足。 (3)价值:中通建设的品牌体现了公司高质量、高信誉、高满意度的价值所

在。 (4)文化:中通建设的品牌体现了中同建设学习、创新的企业文化 (5)客户:中通建设的品牌,对客户需求来说,体现了客户拥有良好的质量意识和品质要求。这是中同建设在客户使用上的品牌体现。 第六条品牌定位的目的是使公司在品牌建设上有的放矢,能够从品牌建设中达到企业品牌发展的愿望。 第七条品牌定位是各分公司品牌的统一,是股份公司对外使用统一品牌的基准。 第八条在品牌定位后,各分公司可以在此基础上增加自有亚品牌的特色,但不能超越或改变股份公司品牌定位内涵 第九条品牌定位由股份公司董事会讨论修改,其他部门不得擅自更改。 第三章品牌管理 第十条品牌管理是通过日常管理行为逐步实现品牌定位的内涵,从而达到品牌建设的目标。 第十一条品牌管理是通过以下几方面实现的: (一)组织结构 (二)品牌架构 (三)品牌识别 (四)品牌宣传 第十二条品牌管理是由公司市场部负责。市场部设立品牌经理一职,下属各分公司设立品牌管理员,配合股份公司的品牌管理和建设。 第十三条品牌经理由市场部经理任命,对市场部经理负责,下属品牌管理员由分公司总经理提名,市场部任命,对品牌经理汇报。品牌经理和品牌管理员统一由市场部考核。 第十四条品牌经理职责如下: (一)制定并实施公司品牌建设计划

立白集团知识产权分析

立白集团知识产权分析 一、企业的概况 (一) 立白集团简介 广州立白企业集团有限公司是国内日化龙头企业,创建于1994年,总部位于广州市,主营民生离不开的日化产品,产品范围涵盖“织物洗护、餐具洗涤、消杀、家居清洁、空气清新、口腔护理、身体清洁、头发护理、肌肤护理及化妆品”等九大类几百个品种,营销网络星罗棋布,遍布全国各省(区)、直辖市。 在国家的改革开放政策和各级党委、政府、社会各界的关心、支持和帮助下,立白近年来均保持较快增长速度,全集团销售收入一百多亿元,2010年向国家上缴税收10亿元。根据国际权威的AC尼尔森数据显示,立白洗衣粉全国销量第一,全国市场份额占比为25%,全国每卖4包洗衣粉就有一包是立白的;立白洗洁精连续多年占据全国销量第一,全国市场份额占比为40%,全国每卖2.5瓶洗洁精就有一瓶是立白的。立白的发展得到政府和社会各界的广泛认可,自2002年起连续8年荣登“中国私营企业纳税一百强”排行榜;并先后荣获了“中国优秀民营企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国优秀诚信企业”、“中国最具市场竞争力品牌”等各种国家级荣誉六十余项,立白已成为民族日化工业的一面旗帜。 立白成立以来一直十分重视科技研发工作,过硬的产品品质赢得了消费者的信赖,强大的自主创新能力顶起了民族日化工业的脊梁。至2010年,立白拥有三个“中国驰名商标”、四个“中国名牌”产品、两个国家级“高新技术企业”,被国家批准为“博士后科研工作站”和国内首家日化企业“院士企业工作站”。此外,立白还广泛开展国际合作,与世界500强的德国巴斯夫公司、美国陶氏化学公司、瑞士奇华顿公司、美国IFF(国际香精香料)公司等国际知名日化企业建立战略合作伙伴关系,同时与中国日化研究院、华南理工大学等科研院校进行校企合作,不断提升立白的科技研发水平和自主创新能力。目前,立白正计划投资5亿元建设一个与跨国公司相媲美、具有国际一流水平的科技研发中心,为消费者提供环保、安全、健康、高附加值的产品。 (二)立白集团企业文化 立白人的愿景:创世界名牌,做百年立白; 立白人的使命:做专做强做大,振兴民族日化; 立白人的传统精神就是: 勤劳节俭、艰苦奋斗、刻苦耐劳、拼搏进取、积极向上、与时俱进、开拓创新敢为人先、坚韧不拔、意志坚强、坚持不懈、百折不挠、永不言败、有志气、有勇气、有雄心、有决心、主人心态、责任心强、用脑用心、专心专注、精力集中、全力以赴、自觉主动、善找方法、不找借口、好学重教、尽忠尽孝、团结协作、低调谦虚、求真务实、真抓实干、敢于挑战、敬业爱业、永远创业。 立白人的“一、五、十”文化:一个经营管理总要求、五个立核心价值观、十颗心。 (一)“一个经营管理总要求”就是: 改革、创新、快速、高效

洗洁精MSDS

洗洁精M S D S 第一部分:化学习品名称 化学品中文名称:十二烷基苯磺酸钠 化学品英文名称:sodiumdodecyl-benzenesulfonate;DDBS 分子式:C18H29NaO3S 第二部分:成分/组成信息 √纯品混合物 有害物成分研究浓度CASNO 十二烷基苯磺酸25155-30-0 第三部分:危险品概述 侵入途径:吸入、食入、经皮吸收。 健康危害:本品基本无毒。基浓溶液对皮肤有一定刺激作用。目前,未见职业中毒报道。燃爆危险:本品可燃,具刺激性。 第四部分:急救措施 皮肤接触:脱去污染的衣着,用大量流动清水冲洗。 眼睛接触:提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗。就医。 吸入:脱离现场至空气新鲜处。如呼吸困难,给输氧。就医。 食入:饮足量温水,催吐。就医。 第五部消防措施 危险特征:遇明火、高热可燃。与氧化剂可发生反应。受高热分解放出有毒有气体。 有害燃烧产物:一氧化碳、二氧化碳、硫化物、氧化钠。 灭火方法:消防人员须佩戴防毒面具、穿全身消防服,在上风向灭火。灭火剂: 雾状水、泡沫、干粉、二氧化碳、砂士。 第六部分:泄露应急处理 应急行动:隔离泄漏污染区,限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴防尘面具(全面罩),穿防毒服。避免扬尘,小心扫起,置于袋中转移至安全场所,若大量泄漏,用塑料布、帆布覆盖。收集回收或运至废物处理场所处置。 第七部分:操作处置与储存 操作处置注意事项:密闭操作,加强通风。操作人员必须经过专门培训,严格遵守操作规程。建议操作人员佩戴自吸过滤式防尘口罩,戴化学安全防护眼镜,穿防毒物渗透工服,戴橡胶手套。远离火种、热源,工作场所严禁吸烟。使用防爆型的通风系统和设备。避免产生粉尘。避免与氧化剂接触。搬运时要轻装轻卸,防止包装及容器损坏。配备相应品种和数量的消防器材及泄漏应急处理设备。倒空的容器可能残留有害物。 储存注意事项:储存于阴凉、通风的库房。远离火种、热源。应与氧化剂分开存放,切忌混储。配备相应品种和数量的消防器材。储区应备有合适的材料收容泄漏物。 第八部分:接触控制/个体防治

品牌建设方案

中通建设股份有限公司品牌建设方案 北大纵横管理咨询公司 二零零二年六月

目录第一章

总则 第一条为了建立股份公司统一的市场品牌,完善公司的品牌管理,促进品牌建设的发展,,特制定本方案. 第二条品牌建设的目的是为客户提供一个长期特定的特点、利益和服务统一的品牌服务质量保证。 第三条本方案适用于股份公司市场部。 第四条本方案通过品牌定位、品牌管理两部分来建设股份公司品牌。 第二章品牌定位 第五条品牌是一个复杂的标志,对于股份公司来说,品牌定位的重点是了解品牌的含义: (1)属性:中通建设应当表现出质量优良、价格合理、服务周到、拥有高声誉的品牌属性。 (2)利益:“质量优良”意味着功能利益,“价格合理”意味着经济利益,“服务周到”意味着使用利益,高声誉可以转化为情感利益,是客户充分享受到中通建设这一品牌带来满足。 (3)价值:中通建设的品牌体现了公司高质量、高信誉、高满意度的价值所在。 (4)文化:中通建设的品牌体现了中同建设学习、创新的企业文化 (5)客户:中通建设的品牌,对客户需求来说,体现了客户拥有良好的质量意识和品质要求。这是中同建设在客户使用上的品牌体现。 第六条品牌定位的目的是使公司在品牌建设上有的放矢,能够从品牌建设中达到企业品牌发展的愿望。 第七条品牌定位是各分公司品牌的统一,是股份公司对外使用统一品牌的基准。 第八条在品牌定位后,各分公司可以在此基础上增加自有亚品牌的特色,

但不能超越或改变股份公司品牌定位内涵 第九条品牌定位由股份公司董事会讨论修改,其他部门不得擅自更改。 第三章品牌管理 第十条品牌管理是通过日常管理行为逐步实现品牌定位的内涵,从而达到品牌建设的目标。 第十一条品牌管理是通过以下几方面实现的: (一)组织结构 (二)品牌架构 (三)品牌识别 (四)品牌宣传 第十二条品牌管理是由公司市场部负责。市场部设立品牌经理一职,下属各分公司设立品牌管理员,配合股份公司的品牌管理和建设。 第十三条品牌经理由市场部经理任命,对市场部经理负责,下属品牌管理员由分公司总经理提名,市场部任命,对品牌经理汇报。品牌经理和品牌管理员统一由市场部考核。 第十四条品牌经理职责如下: (一)制定并实施公司品牌建设计划 (二)全面管理品牌开支(品牌宣传、促销) (三)了解公司品牌内涵及构成 (四)寻找公司品牌发展的薄弱环节并加以改进 (五)协调公司各部门协调品牌建设工作 (六)管理并指导品牌管理员的工作 (七)拜访大客户,商讨品牌计划中的缺陷 (八)收集任何有价值的信息,对品牌建设的效果进行评估 第十五条品牌管理员的职责: (一)配合品牌经理实施品牌建设计划

立白洗衣粉调查报告

立白洗衣粉调查报告

市场调查报告 ——关于立白洗衣粉满意度调查报告 指导老师:潘春兰 报告人:刘福广 系别:01市场营销(1)班 学号: 28号 递交时间:04年7月6日.

本次调查报告分为以下部分: 一.前言摘要(简要介绍调查工作的来龙去脉); 二.调查及数据方法分析的使用; 三.正文部分(主要是对数据的详尽分析及相关建议);四.两份附件---调查问卷样板及数据统计结果。 一.前言摘要: 此次调查的起止时间为6月19号到6月29号,其中19至24号为问卷设 计时间,包括问卷修改及最终问卷的确定,25到29号为问卷调查时间,利用这一时间进行市场信息收集,以便市场报告资料的获取。 本次调查工作主要由本小组刘福广的等十位同学完成,小组成员用了将近一个星期的时间,主要在海珠区完成资料收集工作。 本次市场调研的主要目的是获取使用立白洗衣粉产品的顾客对产品满意程度的市场信息,以及发现有那些需要改善的地方,并针对上述问题提出一系列可行性建议。 通过调查发现:立白洗衣粉产品的客户满意度在广州地区还是比较令人满意的,绝大多数受访者都对立白洗衣粉产品从整体上表示了满意,但值得注意的是,在洗衣粉这种产品高度同质的今天,一些诸如外观包装之类的细微因素却很可能主导消费者的购买,尤其在广东这个洗衣粉品牌众多的地区,市场竞争日趋白热化的今天,而立白在这方面的工作则有待改善。 二.调查及数据方法分析的使用: 调查本次调查采用了随机抽样的调查方法,共发放问卷216份,实际回收有效问卷201份,有效回收率达93%,我们选用此种调查方法的主要原因是,这样能比较广泛的收集市场信息,具有普遍性,避免收集方法导致的局限性,另一方面,这种方法实际操作起来比较简单并且可能从被调查者那获取的市场信息也更丰富,有助于收集到更多关于产品意见的反馈信息,但对调研人员的素质要求较高。同时,随机抽样方法也存在本身的局限性,由于调查时间难掌控,

洗洁精的MSDS

十二烷基苯磺酸钠 第一部分:化学品名称 化学品中文名称:十二烷基苯磺酸钠 化学品英文名称:sodium dodecyl-benzenesulfonate;DDBS 分子式:C18H29NaO3S 第二部分:成分/组成信息 √纯品混合物 有害物成分浓度 CAS NO 十二烷基苯磺酸钠 25155-30-0 第三部分:危险品概述 侵入途径:吸入、食入、经皮吸收。 健康危害:本品基本无毒。其浓溶液对皮肤有一定刺激作用。目前,未见职业中毒报道。 燃爆危险:本品可燃,具刺激性。 第四部分:急救措施 皮肤接触:脱去污染的衣着,用大量流动清水冲洗。 眼睛接触:提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗。就医。 吸入:脱离现场至空气新鲜处。如呼吸困难,给输氧。就医。 食入:饮足量温水,催吐。就医。 第五部分:消防措施 危险特征:遇明火、高热可燃。与氧化剂可发生反应。受高热分解放出有毒的气体。 有害燃烧产物:一氧化碳、二氧化碳、硫化物、氧化钠。 灭火方法:消防人员须佩戴防毒面具、穿全身消防服,在上风向灭火。灭火剂:

雾状水、泡沫、干粉、二氧化碳、砂土。 第六部分:泄露应急处理 应急行动:隔离泄漏污染区,限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴防尘面具(全面罩),穿防毒服。避免扬尘,小心扫起,置于袋中转移至安全场所。若大量泄漏,用塑料布、帆布覆盖。收集回收或运至废物处理场所处置。 第七部分:操作处置与储存 操作处置注意事项:密闭操作,加强通风。操作人员必须经过专门培训,严格遵守操作规程。建议操作人员佩戴自吸过滤式防尘口罩,戴化学安全防护眼镜,穿防毒物渗透工作服,戴橡胶手套。远离火种、热源,工作场所严禁吸烟。使用防爆型的通风系统和设备。避免产生粉尘。避免与氧化剂接触。搬运时要轻装轻卸,防止包装及容器损坏。配备相应品种和数量的消防器材及泄漏应急处理设备。倒空的容器可能残留有害物。 储存注意事项:储存于阴凉、通风的库房。远离火种、热源。应与氧化剂分开存放,切忌混储。配备相应品种和数量的消防器材。储区应备有合适的材料收容泄漏物。 第八部分:接触控制/个体防治 最高容许浓度:中国MAC: 最高容许浓度:前苏联MAC: 监测方法: 工程控制:生产过程密闭,加强通风。 呼吸系统防护:空气中粉尘浓度超标时,必须佩戴自吸过滤式防尘口罩。紧急事态抢救或撤离时,应该佩戴空气呼吸器。 眼睛防护:戴化学安全防护眼镜。 身体防护:穿防毒物渗透工作服。 手防护:戴橡胶手套。

企业品牌建设方案

公司品牌建设方案 为增强企业的综合实力,提高企业的知名度和影响力,提升产品竞争力,打造庄合品牌 体系,加快公司发展步伐,形成上下游产业集群,打通全产业链,特对庄合的品牌建设进行 了梳理。 一、指导思想 品牌是企业竞争力的综合体现,是企业人格化的象征。加强企业品牌建设,提升公司的 品牌形象。通过品牌创建的过程,实现企业精神与企业文化的结合,把企业产品打造成知名 品牌,使企业品牌所代表的产品与消费者产生“精神共鸣”,形成企业品牌魅力。 二、组织机构 为切实抓好公司品牌建设工作,由公司媒体宣传部负责公司品牌建设的组织、协调、实施和监督,为打造知名品牌全员努力。 三、目标与定位 (一)品牌目标 1、内部目标:建设一支创新、实干、开放、高效、超越的专业化团队,建立先进的企业文化,实现企业品牌化道路。 2、外部目标:打造品牌“三度”,即社会知名度、市场美誉度、消费者忠诚度。 (二)品牌定位 1、企业定位:中国唯一的智慧能源系统供应商 智慧热泵空调第一品牌 2、品牌定位:智慧能源,从庄合开始! 四、品牌项目 (一)网站运营 1、网站构架 (1 )功能:树立企业的品牌形象;实现线上交流的功能;展示产品,扩大企业知名度和影响力;实现产品商城和在线支付功能。 (2)内容: 首页: 导航(首页、产品导航、新闻公告、关于庄合、成功案例、互动交流、加入我们)Banner图(企

业广告语、产品广告语、产品展示、重大活动等) 新闻公告、产品展示、联系方式 二级页面: 产品导航(智慧能源系统、专用热泵机组) 新闻公告(行业新闻、企业新闻、活动新闻) 关于庄合(企业介绍、组织机构、管理团队、企业文化、企业活动) 成功案例(合作伙伴、产品运用) 互动交流(交流社区、贴吧) 加入我们(经销团队、庄合招聘) 三级页面:主要是在版面的设置和产品的内容上进行规划设计,图文并茂、信息全面便于用户对 产品的了解,充满吸引力。 2、网站建设 (1 )技术维护:由北京公司做相关技术上的支持和协助,包括服务器、页面制作、后台管理等,网站视觉效果。 (2 )内容维护(图片+文字) 管理权限(1人)内容权限(2~3人) 原有素材和案例的整理(资质、荣誉、案例) 产品内容的跟进(产品、型号、性能参数、尺寸、功率、特点、性能、优势……) 最新动态的跟进(广州展会;2013年首次产品推介会;上海城投展示会……) 每天行业新闻的更新,激活整个网站,提高活跃度,并且提升自身素质。 3、网站推广 (1)百度竞价 开通百度账号,在市场调研、竞争分析、效果分析的基础上实时调整竞价方案,提升产品的有 效咨询率和转换率。 (2)百度、谷歌广告联盟 (3)百度百科、知道、贴吧、论坛、社区、互动百科、博客等网络手段,共享企业动态,包括照片、话题、观点等。 (二)品牌传播 1.统一的对外形象建立 建立企业统一的形象,包括广告语、手机彩铃、固定电话、400服务热线、PPT 视频、日常用品(名片、手提袋、工服、纪念品、徽章、工作证、纸杯、笔、信封、信笺、笔记

洗洁精对人体的危害

洗洁精对人体的危害 随着科学的发展,洗洁精已经走进了千家万户。日用化学洗涤剂正在逐步地成为当今社会人们离不开的生活必需品,不管是在公共场所、豪华饭店,还是在每个家庭、大众小吃摊,我们部可以看到化学洗涤剂的踪迹。每天的新闻媒介如广播、电视、报刊上也在大量地做着化学洗涤剂的广告。在这些被包装得多彩多姿的化学洗涤剂的使用过程中,人们正在不知不觉地如同吸毒般地依赖着它。在不能自拔地使用着化学洗涤剂的同时,化学污染便通过各种渠道对人类的健康进行着危害。下面我将重点讨论一下洗洁精的危害。 大家平时用市面上的洗洁精大多是从石油提炼出来的, 其主要成分是十二烷基苯黄酸钠,还有表面活性剂及氯化物,这些成分达到了70%,因为苯黄酸钠很不好闻,所以又加了10%工业香精,于是有了桔子香味、苹果香味等等。苯黄酸钠和工业香精都是很容易挥发的,为了保持成分,所以又加了10%粘稠剂.最后,由于苯黄酸钠,还有界面活性剂及氯化物这些东西遇高温它会变色,会变成灰绿等很可怕的颜色,其实这不影响洗涤效果,就是不好看;于是又加了10%防腐剂,把这些东西放一起,就是我们在超市能买到的洗洁精的主要成分。其中表面活性剂十二烷基苯磺酸钠,它具有较高的起泡能力和降低表面张力的作用,容易残留黏附在餐具表面上,所以洗很多次都还有洗洁精味道。还有主食中的化肥,蔬菜中的农药、肉类的激素等等,谁都不能保证,它可以完全都能被洗掉。平时长时间不用的餐具在拿出来时总会看到餐具上面有一层黄色,那就是洗洁精的残留物。这种残留物超30度就会溶解,我们做的饭菜都在30度以上,所以很容易与食物一起被我们吃掉。并且洗洁精是化工产品,对皮肤的伤害很大,里面含的苯是全球公认的十大致癌物质之一,在我们中国用的洗洁精是从美国70年代已经淘汰了,它在人体内潜伏期是7-15年,从80年到现在我国的癌症发病率上升了284倍……后果可想而知。 化学洗涤剂实际上是将石油垃圾开发的副产品。由于它溶于水,所以它的本质一直被忽视掉。同时由于它造价低,洗涤性能良好,所以一经发现,很快极人们所接受,并用色香味的障眼法将其包装起来进入社会之中。化学洗涤剂的洗污能力主要来自表面活性剂。因为表面活性剂有可以降低表面张力的作用,可以渗入到连水都无法渗人的纤维空隙中,把藏在纤维空隙中的污垢挤出来。而化学洗涤

【应届生】广州立白企业集团招聘简章(对外发布版)

应届生招聘简章 一、企业简介 广州立白企业集团有限公司是国内日化龙头企业,创建于1994年,总部位于广州市,产品范围涵盖“织物洗护、餐具洗涤、消杀、家居清洁、空气清新、口腔护理、身体清洁、头发护理、肌肤护理及化妆品”等九大类几百个品种,营销网络星罗棋布,遍布全国各省(区)、直辖市。 立白近年来均保持较快增长速度,全集团年销售收入100多亿元,向国家上缴税收超10亿元。根据国际权威的AC尼尔森数据显示,立白洗衣粉全国销量第一,立白洗洁精连续多年占据全国销量第一。立白的发展得到政府和社会各界的广泛认可,自2002年起连续8年荣登“中国私营企业纳税一百强”排行榜;并先后荣获了“中国优秀民营企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国优秀诚信企业”、“中国最具市场竞争力品牌”等各种国家级荣誉六十余项,立白已成为民族日化工业的一面旗帜。 随着销售的不断增长,立白的生产规模迅速扩大。至2010年,在全国各地已拥有12大生产基地、30多家配送中心、20多家OEM厂,员工一万多人。解决了围绕专门为立白配套上下游经销商、贴牌加工厂、原辅材料供应商等利益相关者共计十几万人的就业问题。 至2010年,立白拥有三个“中国驰名商标”、四个“中国名牌”产品、两个国家级“高新技术企业”,被国家批准为“博士后科研工作站”和国内首家日化企业“院士企业工作站”。 发展中的立白积极履行着企业公民的社会责任,以高度的社会责任感和感恩的心态回馈社会,热心公益慈善事业,关心弱势群体,累计为公益慈善事业捐款一个多亿。 面向国际化、现代化的立白,在“改革、创新、快速、高效”一个经营管理总要求、“立信、立责、立质、立真、立先”五个“立”核心价值观、“爱国心、感恩心、互助心、分享心、包容心、亲缘心、简朴心、平常心、平等心和自信心”十颗心的“一、五、十”文化的统领下,以“做专做强做大、振兴民族日化”为历史使命,以“创世界名牌、做百年立白”为远景目标,实现产业报国,为国家争光,为民族争气,为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献! 二、大学生培养 1、大学生入职培训:

企业品牌建设方案

关于公司实施 企业品牌建设、诚信建设和文化建设的几点建议 公司领导: 目前,新公司已经成立并运营,现有的各分(子)公司的硬件设施已是国内最先进的、本质安全水平最高的,生产的产品也已经在市场上受到了广大用户的青睐和推广,基本的生产经营条件已经完全具备,但我们的软件还有待于进一步提高,在基础设施已经建立完善并运营的条件下,要想全面提升企业的发展高度和具备应有的市场竞争力,我们当前首要考虑的问题也是下一步必须的工作和发展方向应该是企业品牌建设、诚信建设和文化建设,这也是民爆行业未来发展的必然趋势和总体要求。 一、品牌建设 当今社会,产品更新快、推广快,无论新品牌的建立、老品牌的维护,都需要面对风云莫测的市场变化。品牌的建设与推广是在企业、社会群众和产品用户之间进行的,企业通过一系列的形象宣传,使用户对企业产品深入了解并加以信任,遂步培养出用户的品牌忠诚度,这样才会实现企业永续发展。 总体的实施步骤有以下几点: (一)宣传(各种介质的广告) 1.可采用印发精美宣传册的形式进行企业硬件设施、产品及售后服务的宣传。 2.可采用邀请客户来公司现场观摩的方式进行直观宣传(可更直接的感受公司的生产过程的控制、员工的精神面貌、文化建设、人文环境等)。 3.可采用向民爆行业协会《工作简报》投稿的方式进行扩大宣传。 4.可采用赠送部分精美小礼品的方式进行有奖销售和对外宣传。 (二)包装(标志识别统一) 1.各分(子)公司产品包装设计、包装纸、包装箱、各种包装用的印章、封缄、粘贴商标、胶带、标签、说明书等标识统一。

2.各分(子)公司名称招牌、建筑物外观(银光绿)、室外照明、出入口指示、路标、各种标示牌等要全部明确清晰。 3.各分(子)公司的各类订单、货单、帐单、申请表、收据等要统一。 4.各分(子)公司专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信、传真纸等格式统一。 5.各分(子)公司工作期间男女职工工作服、工作帽等实现统一着装。 6.名片、工作证、公司旗帜等实现统一。 (三)服务质量(售前、售后、质询等) 1.售前,要对用户进行企业概况、生产资质、生产规模、产品质量及售后服务等做详细介绍和说明,让用户从感官上先接受。 2.售后,要对用户进行产品使用技术指导和问题反馈,建立顾客满意度调查档案,不同用户的表达是不同的, 要知道他们是怎么想的而不是怎么说的,不同地区用户的感知是有差别的, 需要从不同的基准来衡量,及时处理好用户提出的相关质量和使用方面的问题。努力做到让用户对产品的质量、售后服务等百分百满意。 3.质询,要对用户提出的有关质量方面的咨询和疑问进行回复和解答。建立质询记录,不断完善产品售后服务体系。 4.提升销售人员的素质和服务水平,加强市场销售能力的培训。 (四)产品品质 1.全面运行产品质量管理体系。首先要保证产品的生产质量,对原材料的采购实行严格入厂检验。其次要保证生产过程中的质量控制和工艺检查,确保产品生产过程中不出现质量问题或不合格品。再就是加强批次管理,严格运输过程中的破损或储存超期。 2.在保证内品质的前提下,严格控制运输过程中外在品质,也就是产品的包装完整和保持清洁。 两者在哪一个环节上都不能出现问题。 品牌的发展是一个漫长的过程,需要长久的投入和用心的经营。对于每一个与公司签约的客户,公司都认为是一种责任和重托,从而责无旁贷的

探究几种洗衣粉的去油渍效果

探究洗衣粉的去油渍效果 实验背影: 德国汉高在1907年以硼酸盐和硅酸盐为主要原料,首次发明了洗衣粉。洗衣粉是一种碱性的合成洗涤剂,洗衣粉的主要成分是阴离子表面活性剂:烷基苯磺酸钠,少量非离子表面活性剂,再加一些助剂,磷酸盐,硅酸盐,元明粉,荧光剂,酶等。经混合、喷粉等工艺制成。现在大部分用4A氟石代替磷酸盐。 而在现代生活中,随着经济的迅猛发展,人们生活水平的不断提高,市场上也出现了很多针对不同污渍的洗衣粉,从而更加满足人们的需求。让我们具体的来看几种洗衣粉得区别 1.普通洗衣粉和浓缩洗衣粉 普通洗衣粉,颗粒大而疏松,溶解快,泡沫较为丰富,但去污力相对较弱,不易漂洗,一般适合于手洗;浓缩洗衣粉颗粒小,密度大,泡沫较少,但去污力强(至少是普通洗衣粉的两倍),易于清洗,节水,一般适宜于机洗。 2.含磷洗衣粉和无磷洗衣粉 含磷洗衣粉以磷酸盐为主要助剂,而磷元素易造成环境水体富营养化,从而破坏水质,污染环境。无磷洗衣粉则无这一缺点,有利于水体环境保护。为了我们生活环境的健康,建议使用无磷洗衣粉。 3.加酶洗衣粉和加香洗衣粉 加酶洗衣粉就是洗衣粉中加有酶,加香洗衣粉就是洗衣粉中加有香精。 加酶洗衣粉对特定污垢(如果汁、墨水、血渍、奶渍、肉汁、牛乳、酱油渍等)的祛除具有特殊功能,同时其中的一些特定酶还能起到杀菌、增白、护色增艳等作用。加香洗衣粉在满足洗涤效果的同时让衣物散发芳香,使人感到更舒适。 4.普通洗衣粉和加酶洗衣粉 相同点:表面活性剂可以产生泡沫,可以将油脂分子分散开;水软化剂可以分散污垢;等等 不同点:酶可以将大分子有机物分解为小分子有机物,小分子有机物易于溶于水,从而与纤维分开 实验目的: 1.了解不同洗衣粉同一污物的洗涤效果的区别 2.理解温度对加酶洗衣粉洗涤的影响 3.能够正确地使用一般的实验器具,掌握采集和处理实验材料设计可行的实验方案,进行生物学实验操作等技能。通过设计对照实验,学会对照实验的方法,培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力以及动手能力。 实验设计: (一)、探究几种洗衣粉在相同条件下去油渍效果 实验原理:不同洗衣粉含同一种成分的量有所差异,所以对付同一种污渍的能力也有所差异,在此不同洗衣粉所含的脂肪酶的量有所不同,导致去油渍的效果有明显差异。

公司品牌建设实施方案

公司品牌建设实施方案 为增强企业综合实力,提高企业知名度和美誉度,提升产品竞争力,打造企业品牌体系,加快公司发展步伐,形成上下游产业集群,打通全产业链,特制订本实施方案。 一、指导思想 品牌是企业竞争力的综合体现,是企业人格化的象征。加强企业品牌建设,改变公司有牌子没有品牌的现状,通过创建品牌的过程,实现企业精神与企业文化的结合,凝聚企业独特的文化精神和经营理念,把企业产品打造成知名品牌,使之个性化、人格化、人性化,使企业品牌所代表的产品与消费者产生“精神共鸣”,形成企业品牌魅力。 二、组织领导为切实抓好公司品牌建设工作,由公司文化部负责公司品牌建设的组织、协调、实施和监督。三、目标与定位(一)品牌目标:1、内部目标:建设一支创新、实干、开放、高效、超越的专业化团队,构建科学、规范、严密的管理制度,建立先进的企业文化,实现企业持续、健康、快速发展。2、外部目标:打造品牌“三度”:社会知名度、市场美誉度、消费者忠诚度。 3、年度发展目标: ①建立品牌规划体系和组织保障。 ②树立个性化服务理念,建立顾问团队,弘扬“XXX”的企业宗

旨。 ③设立长三角、珠三角销售专区,打造社会影响力。④具有特色的品牌理念深入人心,公司员工达到熟知、熟记等程度,并在具体行动中自觉实践。 ⑤公司的知名度、信誉度和美誉度进一步提升,企业标识和品牌形象在公司内外的认知程度达到100%。 ⑥入公司3个月以上员工能够熟知公司的企业形象标准、管理者形象标准、员工形象标准,且自觉遵守行为规范。 ⑦制定《公司品牌视觉识别手册》,完成视觉形象系统的导入,统一企业标志、旗帜、徽章、色彩等多种个性标识;规范公司及各部门简称,规范公司通讯手册,规范办公设备、办公器具,规范员工着装款式及色调,统一企业宣传标牌、广告牌的装置规格和设置区位,征集、确定、录制企业歌曲,使企业视觉识别系统、理念识别系统、行为识别系统达到规范化、程序化和个性化。 ⑧高度重视产品售后服务,建立一套保证用户满意的全过程服务管理体系,妥善处理好客诉问题,在消费者当中树立精诚服务的形象。 ⑨整合和完善品牌支撑体系,形成品牌目标管理体系。 ⑩优化企业宣传手册、产品手册,增加公司网站网页,做到图文并茂,加载宣传视频、宣传短片,增强网站在视觉、听觉方面的吸引力。 (二)品牌理念: 1、知道,认可,喜欢,是成为品牌的三大基础。 2、社会价值是

洗洁精配方

洗洁精配方 书上说做洗洁精的经典配方是:LAS-AES-FFA,但是网上有人说这个配方已经过时了,现在都 用增稠剂+磺酸+片碱+6501。现在正在做这一块,对目前市场上常用的表活不是很清楚,希望大家 能交流下,提供点帮助. 洗洁精的主要成分是烷基磺酸钠、脂肪醇醚硫酸钠、泡沫剂、增溶剂、香精、水、色素等,其实都是化学成分。烷基磺酸钠和脂肪醇醚硫酸钠都是阴离子表面活性剂,是石化产品,去污油 渍就靠他们了。关于洗洁精残留危害做过很多动物试验,已经证明对人体健康不利和环境不利。当然有好的洗洁精,主要是以椰子油等植物作为原料来源,成本相对要高,但对人体和环境都 很友好。 洗洁精都是这个组成了啊,好像84消毒液是加了次氯酸钠的。具有漂白和杀菌作用,其他 的功能成份都是阴离子表面活性剂,起泡剂,增稠剂和香精了啊,可能还有部分功能产品的吧。 现在洗洁精就是磺酸,6501.片碱,用盐来增稠呀,你自己慢慢试验配方就好了 十二烷基苯磺酸3% AES4% 65010.5% 按顺序加入90KG水中搅拌至全部溶解,再用氢氧化钠调节PH,用盐调稠。我目前再用这个配方,但是效果不是太好,有人说用磺酸钠,请教各位高手。 如何增稠: 我最近调制一款洗洁精,活性物含量为12%,但是加入适量的NaCl, 调制的产品稠度,粘度 始终达不到要求,还要加入什么物质才能增稠? 1加点黄原胶或者十二烷基苯磺酸钠试试;2加明矾是可以提高洗洁精的粘度的,它和阴离子表 面活性剂作用,形成粘稠状态; 3你加点增稠剂204试试看!因为增稠剂204属于阴离子聚合物,具有优良的去污力、乳化力、高粘度、液体粘度稳定,稠而不粘等优点!4增稠剂不易用的。成本是一方面,用途也是一方面!5 AES,1214,APG,AEO等,单纯的性能可以考虑加这些。要是学习现在市场上的各类洗涤用品,成本第一,什么便宜,加什么。 6 楼主的配方是什么什 么体系的啊,经典的洗洁精体系:LAS+AES+6501+NaCl,调好比例,调到适应的PH值,稠是没问 题的。要是做APG体系的话,C8-10的是比较难稠的,要那种C10-12的才好稠些。7洗洁精用 到的原料是LAS、AES等,控制好pH值就能控制好粘度8我用的就是经典体系:LAS+AES+6501+NaCl,但是从成本考虑,表面活性剂只能控制在11-12%左右啊,所以稠度达不到理想值。 96501 的品种不对啊,增稠要用另一种6501 10好像国标是含量>15%的,呵呵不然试一下卡波940 11我用的也是你这个体系做出来太稠了;哎怎么相差就这么大呢,不要凭书上说的,水加热煮 开一下,然后抽跟烟的工夫再加入AES搅拌可能要加入多些15%这样;我今天做是目测的,基本 上没有量;AES大概加了150ml这样 6501加了50ml K12加了30ml这样水加了有700ml 吧; 有;交流一下12加盐就足够了,正常情况下,可以达到满意的效果。不过在加盐的过程中,不

餐具洗洁精有毒吗

餐具洗洁精有毒吗? (1)日用化学洗涤剂正在逐步地成为当今社会人们离不开的生活必需品。不管是在公共场所、豪华饭店,还是在每个家庭、大众小吃摊,我们部可以看到化学洗涤剂的踪迹。每天的新闻媒介如广播、电视、报刊上也在大量地做着化学洗涤剂的广告。在这些被包装得多彩多姿的化学洗涤剂的使用过程中,人们正在不知不觉地如同吸毒般地依赖着它。在不能自拔地使用着化学洗涤剂的同时,化学污染便通过各种渠道对人类的健康进行着危害。所以有些科学家们以对人类负责的精神,提出对化学洗涤剂进行再认识的问题。如日本的权威团体-日本消费者联盟经过20多年的调查、实验以及根据对消费者的伤害报告,大声疾呼:“化学洗涤剂不能再用了!” 化学洗涤剂实际上是将石油垃圾开发的副产品。由于它溶于水,所以它的本质一直被忽视掉。同时由于它造价低,洗涤性能良好,所以一经发现,很快极人们所接受,并用色香味的障眼法将其包装起来进入社会之中。 化学洗涤剂的洗污能力主要来自表面活性剂。因为表面活性剂有可以降低表面张力的作用,可以渗入到连水都无法渗人的纤维空隙中,把藏在纤维空隙中的污垢挤出来。而化学洗涤剂则挤在这些空隙之中,水难以清洗它们。 同样,表面活性剂也可以渗人人体。沾在皮肤上的洗涤剂大约有0.5%惨入血液,皮肤上若有伤口则渗透力提高10倍以上。进入人体内的化学洗涤剂毒素可使血液中钙离子浓度下降,血液酸化,人容易疲倦。这些毒素还使肝脏的排毒功能降低。使原本该排出体外的毒素淤积在体内积少成多,使人们免疫力下降,肝细胞病变加剧,容易诱发癌症。 化学洗涤剂侵入人体后与其它的化学物质结合后,毒性会增加数倍。尤其具有很强的诱发癌特性。据有关报导,人工实验培养胃癌细胞、注入化学洗涤剂基本物质LAS会加速癌细胞的恶化。LAS的血溶性也很强,容易引起血红蛋白的变化,造成贫血症。化学产品的泛滥是人类癌症越来越多的最大根源,而化学洗涤剂是人类最直接最密切的生活用品。 人们在广泛的使用化学洗涤剂洗头发、洗碗筷、洗衣服、洗澡的同时,化学毒素就从千千万万的毛孔渗人,人体就在夜以继日的吸毒,化学污染从口中渗入,从皮肤渗入,日积月累,潜伏集结。由于这种污染的危害在短时间内不可能很明显,因此,往往会被忽视。但是,微量污染持续进入体内,积少成多可以造成严重的后果,导致人体的各种病变。 人类生活的都市化是无可避免的,都市生活对清洁剂的依赖也是不可避免的。所以,改善洗涤剂,使用不危害人体、不破坏生存环境、无毒无公害的洗涤剂就成为当务之急,在全世界高呼“环保”、“拯救地球”的呼声中,许多国家把希望寄托在海洋中。从取之不尽、用之不竭的海水中提炼天然洗涤剂是全人类迫不及待的愿望。远在3000多年前中东死海附近的居民就懂得用海水净身;在第一次世界

12-5. 企业四类发展手段分析

5.企业四类发展手段分析 企业四类发展手段分析 ——以日化行业为例 一、四类发展手段 二、南风集团(奇强)案例 三、纳爱斯集团(雕牌)案例 四、立白集团案例 五、三个案例企业在细分市场的比较 六、战略手段的运用 七、运营手段的运用 八、营销手段的运用 九、单一手段运用的倾向与风险 一、四类发展手段 从常用管理手段看,企业发展主要有四大类手段(如下图): 营销手段。一般包括产品、渠道、价格、促销、品牌沟通、客户关系维护(营销执行系统)等。 运营手段。一般包括采购系统、物流系统、生产系统、研发系统、营销系统等。 战略手段。一般包括主体类型定位、业务区间定位、发展思路、发展方式、发展手段(多元化/并购/市场扩展)、竞争战略、业务组合战略等。 人力资源与执行管理手段。一般包括招聘、培训、职业激励、业绩管理、自我管理手段、组织管理手段、信息化监管系统等。 营销手段是渠道对渠道、广告对广告、价格对价格的直接竞争,全面竞争阶段到来时,最后比的是规模化经营能力、成本控制能力、物流分销能力、战略发展能力、人力资源竞争力和执行管理水平。其中,运营手段、部分战略手段和执行管理手段等,具有“知识经济”特性,不占用资本资源且更难模仿。

终极手段。综合就是垄断,企业如能综合使用四类手段所形成的竞争优势,就可以更有效阻止模仿者。 下面以三个日化企业为案例,详细分析它们在发展过程中使用四类发展手段的具体做法、时机和效果等。 二、南风集团(奇强)案例 南风集团是一个多元化发展企业,这里重点分析其日化业务(奇强),它对四类发展手段使用的概况如下图。 1993年~1997年,期间发生的并购事件包括:①95年并购辽宁本溪石化厂;②96年吸收西安日化公司入股,并成立南风集团;③97年上市,并收购安庆合成洗涤剂厂、西安牙膏厂、贵州合成洗涤剂厂和四川彭山化工厂。截止98年,南风集团拥有8个分公司、9个子公司(分布在8个省区)。 1997年~1999年:①连续三年洗衣粉销量第一;②开始进军城市市场,依靠低价和低成本促销,取得了短期成效;③与清华大学联合,建立产品研发中心;④开发适合城市市场的新产品:速效、增白、加香洗衣粉;⑤97年进军北京市场,依靠送出去的30辆风车和媒体广告辅助,市场占有率从2%快速窜升至30%;⑥99年进军上海市场,依靠灯箱广告、传单,三个月内销售额从40万升至200万。 2000年~2010年:①受到外资品牌和本土品牌的双重挤压,奇强快速增长的势头被遏制;②高端市场:联合利华率先发动价格反击,新品全面降价——奥妙全效、奥妙全自动分别降40%和30%,实现市场翻一番、在上海稳居第一;随之,汰渍、碧浪也下调了价格。奇强在城市市场被驱赶出去;③中低端市场:竞争对手纳爱斯的雕牌仅2000年一年时间就将洗衣粉从3万吨做到85万吨、市场占有率第一,奇强也逐渐失去农村市场;④奇强开始进行全面的转型,表现为品牌形象转型、发展方式转型等一系列改革;⑤2000年,重新制作VI、加强电视广告,投入突破5000万;⑥2002年,推出以濮存昕为形象代言人的一系列广告;⑦农村市场上,回到注重经销商渠道的建设上,4000多名营销人员大裁员到2000人,其它销售成本也降低近一半;⑧同时,以是否适应新营销思想为标准对人员进行整顿,撤换一半左右中高层干部,并加强对各类人员的培训;⑨进行ERP建设;⑩开展四个“100人”建设:100个经理人、100个办事处主任、100个荣誉职工和100个职工代表;?注重研发,开始探索向创新型企业转型;?进行多元化发展,并形成四大类产业:一是精细无机化工,包括化肥和元明粉;二是洗涤用品(包括洗衣粉、洗洁精、洗发水、牙膏、皂类等)和化妆品;三是高科技化工:生物制药、液晶显示屏、纳米涂料、碳纳米管;四是旅游业,即运城盐湖度假项目。 总结:南风集团(奇强)2010年营收虽只有30多亿,但在化工板块形成了精细无机化

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