企业人员培训合同模板5篇

企业人员培训合同模板5篇

“赔了夫人又折兵”是企业出资对员工进行培训时常有的担忧;但是出于对公司人才的培养和长远发展需要的考虑,对某些精英人员的培训又是不可避免的。下面小编给大家带来企业人员培训合同模板,点击“合同格式”查看更多的合同。

企业人员培训合同模板1

甲方:_____________________________________〔以下简称“甲方”〕乙方:__ ___〔以下简称“乙方”〕

甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:

第一条培训内容、时间、地点以及方式

1、课程题目:《》

2、课程时间:年月日共天

3、授课讲师:)

3、课程形式:

4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

第二条报酬、费用及支付方式

1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。

2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。

3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。

第三条乙方的权利义务

1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。

2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。

3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供

给甲方。

4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。

第四条甲方的权利义务

1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。

2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。

3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。

4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。

5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。

6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下):乙方开户行:中国银行

乙方户名:有限公司

乙方账号:

乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。

第五条关于后续合作

1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。

2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。

3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与

企业进行合作以维护甲方

的权益。

第六条违约责任

1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的0.5%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿责任。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿责任之列。

第七条保密条款

1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿责任。此条款为长期有效。

第八条争议处理

1、如甲、乙双方对本协议内容的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条关于本协议

1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。

2、本协议未尽事宜,双方协商可以签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。

甲方: (盖章)乙方:(盖章)

甲方代表人签字:乙方代表人签字:

电话:电话:

传真:传真:

甲方盖章:乙方盖章:

签署时间:年月日签署时间:年月日

企业人员培训合同模板2

甲方:---广场

乙方:

1.甲方因工作需要,对乙方进行为期壹个月的封闭式培训(20--年7月15日-8月15日)

2.乙方参加培训前,须交纳培训服装押金--佰元。

3.乙方参加培训前须按国家有关规定,由甲方组织统一参加市卫生防疫站的体检,办理健康证。身体合格方能培训上岗。

4.乙方如在甲方工作满两年且服装无损坏,离职时退还全部服装押金。如乙方在甲方工作未满两年或在培训期间离职,按15元/天扣除培训费。

5.培训期间甲方承担乙方的餐费、住宿费及培训费用,提供培训场地,安排教师对乙方进行培训。

6.培训期间乙方必须服从甲方的管理。遵守甲方的规章制度,否则甲方有权对乙方作罚款或辞退处理。

7.如乙方培训不合格,达不到甲方要求,甲方有权辞退乙方。

甲方签章:乙方签章:

年月日年月日

企业人员培训合同模板3

甲方:_________

乙方:_________

_________是信息产业部指定的唯一一家授权颁发国家级_________培训证书的培训机构。_________是_________公司建设运营的网上远程教育平台。为了推动电子商务教育在中国的进一步发展,甲乙双方在公平、诚实、守信的基础上,本着平等互利的原则订立如下协议:

一、甲方责任与义务

1、甲方负责向乙方招收并考试合格的学生颁发_________培训证书。

2、甲方向乙方颁发_________证书,乙方招生人数超过_________人,甲方向乙方颁发分校校牌。

3、甲方负责学生的学籍管理、证书发放,并对教学质量和学生培养质量进行监控;

4、甲方享有_________冠名权和网校图标专有权。

5、甲方提供证书防伪以及首期师资培训(培训费用可享受八折优惠)和长期的教学指导。

6、乙方3个月内招生人数达到_________人以上,甲方为乙方制作包含网上学习、网上实验、新用户报名和新用户管理内容的授权网站镜像。

7、甲方为开拓当地市场,可为当地举办专家教授讲座、公开课等提供师资便利。

8、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况,乙方应提供相应的便利。

二、乙方责任与义务

1、作为_________的授权单位,乙方必须是一个自主经营、自负盈亏、独立核算的经济实体,具有法人资格。

2、乙方在该项目宣传中必须使用_________的统一标识(LOGO),保持全国统一的教学内容及统一的办学特色。

3、乙方必须保证本协议生效后的三个月内招生人数达到_________人以上,3个月后每月招生人数保证在_________人以上。

4、乙方必须在每期学生毕业前一个月,将学生类型(公费、自费、学生)、人数、学员照片(1寸大头像2张)、身份证复印件,学生需提供学生证复印件提供给甲方,以便甲方做好制证工作。

5、乙方在校学生选修_________课程,乙方予以承认其学分。

6、乙方负责培训的广告宣传、招生、教室、机房、教师劳务等一切费用。

7、乙方负责所招学生的作业、考试和教师辅导工作。乙方镜像网站的新注册用户和新学生信息定时传送到甲方。面授及上机培训,保

证不少于_________课时。

8、乙方负责将甲方统一颁发的证书发至每一名考试合格者手中。

9、严禁乙方以_________的名义从事任何与电子商务网上培训无关的业务。

三、费用及支付

1、乙方必须向甲方缴纳授权费_________元,保证金_________元。至协议有效期终止日,乙方完成承诺的招生人数,甲方将退还保证金;如乙方未完成承诺的招生人数,由此导致协议终止,该保证金甲方将不再退还乙方。

2、每期学生开学前三天,乙方必须向甲方交纳公费/自费每人_________元的网络培训费,学生每人_________元的网络培训费。甲方在收到网络培训费后24小时内为相应学生开通网上学习帐号和密码。

3、乙方在本协议生效后可按以下收费标准招收学员,并与甲方保持全国一致的培训收费标准:

公费:每人每期_________(含书费)

自费:每人每期_________(含书费)

学生:每人每期_________元

四、违约及赔偿

1、乙方如果一个季度未达到其承诺的招生人数,甲方有权提出置疑,乙方必须给予答复并提出改进方案。如下一个季度仍未达到其承诺的招生人数,甲方有权终止合同并撤回认证书及分校校牌等授权材料,撤回授权后,本合同自行终止。合同终止后乙方不得继续使用甲方任何标志或甲方授权培训机构名义,甲方不承担其任何责任。

2、甲乙双方任何一方违反保密条款,另一方有权中止合同,并要求赔偿损失。

3、甲乙双方任何一方直接或间接违反本协议的任何条款在违约事实发生以后,经守约方合理及客观的判断该违约事实已造成守约方无法再继续履行其在本协议中相应的义务,则守约方有权以书面的形式通知违约方,并有权暂时中止其在本协议中的相应义务,直至违约方停止其违约行为。如造成守约方经济损失,守约方有权向违约方提出

赔偿要求。

五、乙方优先成为甲方与重点高校合作项目代理点。

六、未经另一方事先书面同意,任何一方不得转让其在本协议中的任何权利和义务。

七、甲乙双方经协商同意可于任何时候以书面协议的形式修改或提前终止本协议。本协议的提前终止,不应影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,经双方协商同意可续签。本协议未尽事宜由双方另行协商确定,以附件的形式加入本协议,与本协议具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

经办人(签字):_________ 经办人(签字):_________

地址:_________ 地址:_________

联系电话:_________ 联系电话:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企业人员培训合同模板4

甲方:_________乙方:_________

经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:

一、甲方责任

1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构;

2、在甲方网站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务:①发布公司基本简介;②发布培训课程信息;③发布最新培训资讯;④发布培训导师信息;⑤发布成功案例。

3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及个人求职者免费索取。

二、乙方责任

1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的网上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标

明“更多课程请访问:_________”);

2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图片链接;

3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠;

4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

三、违约责任

1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿;

2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

四、协议期限

1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,按有关法律程序解决。

3、本协议到期如未续约,视为自动终止。

五、其他

本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。

本协议一式两份,双方各持一份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________

甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

企业人员培训合同模板5

甲方:

法人代表:

乙方:

身份证号:

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:第一条培训服务事项

甲方根据企业发展的需要,为员工自身发展,并进一步加强技术素质的提高,安排乙方参加西点培训,在西点培训期间,甲方负责乙方的培训费用,同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后,在甲方单位继续工作服务。

第二条培训内容

1、蛋糕;

2、曲奇饼干;

3、布丁;

4、奶昔;

5、泡芙。

第三条培训期限

培训期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条培训费用

培训费用____元,由公司承担。

第五条服务期

甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

第六条工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第七条乙方的责任和义务

受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

第八条违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

第九条协议的效力

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

_______年_____月_____日

乙方(签字):

_______年_____月_____日

培训服务协议书范本(7篇)

培训服务协议书范本(7篇) 培训服务协议书1 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 身份证号码: 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。 第一条:培训服务事项 甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。 第二条:培训时间与方式 (一)培训时间:自年月日至年月日,共天; (二)培训方式:□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他 第三条:培训项目与内容 (一)参加培训项目: (二)培训主要内容: 1、赛唯雅基础知识普及; 2、终端销售实战提升; 3、终端实战团队打造;

4、赛唯雅设计软件运用; 5、赛唯雅售后服务知识。 第四条:培训效果与要求 乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等; (二)甲方提出的学习目标与要求: 1、能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验; 2、具备胜任□ 店长、□ 设计师、□ 导购员、□ 安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3.其他要求:积极参与培训过程,与学生和教师进行有效沟通,考核结果必须达到考核要求,即合格。 第五条:培训服务费用 (一)费用项目、范围及标准 1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。 2、费用支付标准: 甲方为乙方提供的培训和学习费用预计为人民币(大写)(具体来说,甲方提供的所有培训费用,包括交通费、住宿费和其他

培训合同(5篇)

培训合同(通用5篇) 培训合同篇一 甲方(用人单位)名称: 经济类型: 地址: 乙方(员工)姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码: 住址: 邮编: 联系电话: 本合同为《劳动合同》的配套合同。 甲方为促进乙方全面掌握专业技能,提高专业水平,经双方平等协商,同意签定本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时,签定本合同,期限自年月日起至年月日止。 第二条、合同期内,甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位,不定期采取以下方式对乙方进行培训: 第1款公司内部的专业培训; 第2款派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等;

第3款派出参观专业性展示、展览; 第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用: 第1款内部培训聘请教师所发生的相关费用; 第2款派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等; 第3款外出学习、参观车间的工资; 第4款甲方规定的出差补助。 第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户,乙方在培训时发生的费用计入帐户,逐年累计计算。 第五条、权利和义务: 第1款甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利;甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利; 第2款乙方符合下列情况的,可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力; 第3款与甲方签定五年以上的劳动合同,能独立的承担一个方面工作的; 第4款在所在的岗位上,发挥骨干作用的; 第5款能按时、保质、保量完成甲方交办工作的; 第6款具有创新精神,作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的; 第7款具有开拓精神,开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。

企业培训合同范本(精选5篇)

企业培训合同范本(精选5篇) 企业培训合同范本第1篇 甲方:_______ 乙方:_______ 为了俱乐部新员工能快速适应工作环境,掌握必要的岗位工作技能,特对俱乐部新员工进行内部定向培养,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。 一、培训时间:_______年4月15日至_______年5月31日。 二、培训地点:由甲方指定,具体地点另行通知。 三、培训内容:(按课程设置明确每课的培训主题)职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训(游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范),甲方管理规章制度。 四、培训费用:合计360元/人; 1、指定教师费:,按参加培训人员分摊教官费,3天合计_______元。 2、食宿费:3天合计_______元。 3、产品知识书籍费、资料费合计_______元。 4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训,培训讲师费:500元/天,按参加培训人员分摊培训讲师费,3天合计_______元/人;

5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费:合计_______元/人; 6、工作实践费:3个月,合计_______元 7、工作实践商场收取的人员管理费:3个月,合计_______人; 五、自培训日起至培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满1年,_______年7月1日至_______年7月1日,服务期满,如乙方自愿离职并办完相关离职手续后,所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。 六、甲方的权利和义务: 1、负责提供教学场地、设备设施,教材资料,实践场地。 2、对乙方进行技能、教学、业务等内容的培训,根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时(详见“教学计划”)。 3、负责教学管理,如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,情节严重者给与开除处分。 4、培训期间定期或不定期进行考试考核,通过45天的学习后,根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况,分岗至公司各个对应部门,安排至相应的工作岗位工作。 5、乙方在培训期内,如考核不合格,将被辞退,已扣乙方的培训费用甲方不予退回;如能按时完成甲方下达的各项任务,并考核合格,则签订正式合同,工资待遇按照甲方工资方案执行。 6、乙方在劳动合同服务期内辞职,已扣乙方的培训费用甲方不予退回。

企业与员工签订培训协议书12篇

企业与员工签订培训协议书12篇 企业与员工签订培训协议书篇一 甲方:______________________ 乙方:______________ 为了实现员工快乐工作,不断提升员工专业素质,提高员工销售技能,让员工不断成长和完善自我。以满足日益发展的零售企业的需求,公司定期为员工提供技能培训课程。公司定期委派人员参加,为明确学习目的,特制定如下协议: 一甲方委派乙方参加_______________________培训学习,本次培训共计时间_____天。为_______年___月___日到______年__月__日。 二培训费用 1、本次培训共计培训费用______元,即__________________,由甲方先行支付; 2、在培训期间,甲方给乙方差旅费,学习资料费,住宿费,其他费用自理。 3、乙方培训后总结学习心得,做到资源共享,如无法做到,视为培训不合格,则由乙方自行承担所有费用。 三乙方需承担的责任: 1、认真参加学习,提高自己。 2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。 四自培训之日起,在公司需签订一年以上的劳动合同;在半年内未和公司解除劳动合同者,公司承担本次培训总费用的60%,不到半年的自行承担100%费用,一年以上公司承担总费用100%。 五本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。 六本协议自双方签字,盖章后生效。 甲方代表:______________________乙方签字:______________________ 盖章:______________________身份证号码:______________________ 日期:______________________日期:______________________ 企业培训协议书篇二 甲方:____________________________________ (辅导中心) 乙方:_____________________________________(学员) 依据相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商,就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议: 第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理,不违背培训班的具体管理制度。 第二条乙方在培训期间,未经甲方允许不得私自下河洗澡以及在马路上玩嬉戏。如私自下河洗澡或在马路上玩耍嬉戏者,所导致的一切后果均由乙方自行负责。 第三条在培训期间,因不可抗力所引发的事故(如地震,洪灾等),培训班协同参加培训的学生互不承担责任,所导致的损失,分别由双方各自负责。 第四条在每天上课及放学期间,不允许乙方打架斗殴。上课期间,乙方若打架斗殴,由老师调解,若放学后打架斗殴造成伤害责任自负。 第五条在培训班学习是经过家长和学生自愿选择报名的,上课时间过半之后,因乙方自身原因终止上课,概不退款;如因个人原因中途退出培训,培训中心将不予以退还所交学费。

员工培训服务协议(精选20篇)

员工培训服务协议(精选20篇) 员工培训服务协议篇1 甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:身份证件号码:户籍地址:通讯地址:联系方式:风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守: 第一条培训情况 1、培训性质为专业技术培训,内容为:。 2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。 3、培训地点:。 4、须达到的培训目标是:。 第二条培训费用 1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目; 2、培训费用预计为元,以实际发生额为准; 3、培训费用负担方式为:。 第三条培训期间待遇 1、工资标准为:。培训期间未经甲方书面同意不得为其他任何单位或个人提供劳动,不得单方中止或终止培训,否则全部培训费用自行承担。 2、其它福利待遇:。风险提示: 对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包

括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。 第四条乙方保证在培训期间努力学习,取得优异成绩,保证拿到毕业证书结业证书职业资格证书,培训结束应当按期返岗。 第五条服务期风险提示: 服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为。 2、服务期的结束时间为下列第____种: (1)至________年____月____日止; (2)至劳动合同期满时止。 3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。 第六条违约责任: 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (一)乙方严重违反甲方的的; (二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (三)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (四)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)乙方被依法追究刑事责任的; 3、违约金金额约为____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准;

关于公司和员工签订的培训协议书(7篇)

关于公司和员工签订的培训协议书(7篇) 关于公司和员工签订的培训协议书(7篇)。 在这个越来越注重契约精神的时代,合同的影子无处不在,人们都会主动的去签署合同来保护双方的权益。我们拟定合同时需要注意什么呢?你也许需要"关于公司和员工签订的培训协议书(7篇)"这样的内容,更多相关内容请继续关注本网站。 公司和员工签订的培训协议书(篇1) 姓名:部门:职务: 本人因公司事业开展需要被派送到参加培训学习, 时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议: 一、培训目的: 二、培训机构与培训科目: 三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司声誉与保证不泄露公司机密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司效劳。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。

四、学业完毕后愿尽所学之经历、知识、技能效劳于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所获得相关资料应留公司存档。利用所学获得的科研成果、专利、著作应以公司名义获得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。 五、培训学习期满保证继续在公司效劳年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。 六、培训期间,公司应根据培训地点生活程度每月发给学员在职时月工资的%生活补贴,计元人民币。 七、培训期间本人愿与公司保持不连续联络,并能配合公司的科研开发及工程拓展活动。 八、培训人如有违背以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术机密者,在承当经济损失的同时,愿承当法律责任。 九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。 受训人:公司名称: 法定代表人: 年月日 公司和员工签订的培训协议书(篇2) 甲方: 法定代表人:

公司培训协议书15篇

公司培训协议书15篇 公司培训协议书1 甲方: 乙方:身份证号码:在甲方工作起始时间:年月日 为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,更好的服务于公司,根据《劳动合同法》第二十二条等相关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。 第一条:培训协议前提 1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。 2、乙方参加培训后,应保证在甲方继续工作的时间为原则上不少于5年,个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前商定,商定日期为:,起始之日从培训结束之日起计算。 2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的,则该劳动合同将自动延期,直至本协议约定的期限为止。 2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的,则依照劳动合同的约定履行。 第二条:培训服务事项 1、甲方同意乙方赴学习期自年月日起至年月日,具体以实计为期。 第三条:培训项目与要求 1、培训主要内容:

2、培训效果与要求: 2.1乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求: A取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等,成绩必须达到合格以上; B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识; C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力; D有能力将所学的专业知识,在公司内部向其他员工进行培训。 第四条:培训服务费用 1、培训费用项目:学杂费、材料费、住宿费、交通费等。 2、费用负担标准: 2.1本次培训费用预计共元,由甲方先行承担; 2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行;; 2.3乙方因个人生活等等支出的费用,由乙方自行承担。 3、甲方支付费用的时间及方式: 3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付,则采取每次培训前一次性预借报销的方式,即在乙方参加培训前,甲方预先支付其支付范围(标准)内的该部分费用,但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续; 3.2前述费用,乙方最迟应在培训结束后7日内办结。 第五条:甲方责任与义务

企业人员培训合同模板5篇

企业人员培训合同模板5篇 “赔了夫人又折兵”是企业出资对员工进行培训时常有的担忧;但是出于对公司人才的培养和长远发展需要的考虑,对某些精英人员的培训又是不可避免的。下面小编给大家带来企业人员培训合同模板,点击“合同格式”查看更多的合同。 企业人员培训合同模板1 甲方:_____________________________________〔以下简称“甲方”〕乙方:__ ___〔以下简称“乙方”〕 甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同进步的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议: 第一条培训内容、时间、地点以及方式 1、课程题目:《》 2、课程时间:年月日共天 3、授课讲师:) 3、课程形式: 4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。 第二条报酬、费用及支付方式 1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。 2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。 3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。 第三条乙方的权利义务 1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程内容,备课和授课。 2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内提供给甲方,以便甲方及时整理。

3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内提供 给甲方。 4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。 第四条甲方的权利义务 1、甲方将确认的需求提供给乙方,同时提供公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。 2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。 3、甲方负责对乙方讲师提供PPT课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。 4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。 5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方老师提供交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。 6、甲方必须在培训结束一日内将培训所有费用转帐到乙方的现金帐号(如下):乙方开户行:中国银行 乙方户名:有限公司 乙方账号: 乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。 第五条关于后续合作 1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的责任,并允许对方在对外宣传报道中提名。 2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。 3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与

企业员工培训协议书(通用10篇)

企业员工培训协议书(通用10篇) 企业员工培训协议书精选篇1 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意: 一、参加培训的时间 从_________年_________月_________日起,至_________年_________月 _________日止。 二、培训形式 全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_________元。由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的,其基本工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。 五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。 六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。

八、其他约定:_________。 九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):_________乙方(签字):_________ 负责人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 企业员工培训协议书精选篇2 甲方: 乙方:天鹅大酒店 身份证号码: 为使员工自身能力得到快速提升,掌握岗位必备工作技能,特组织对员工进行公司内部培训,经甲、乙双方协商,自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。 一、培训时间:__年____月_____日至 __年____月____日 培训地点:国际会议中心 15 楼会议室 培训内容:公司架构、酒店制度、仪容仪表、礼貌礼节、道德规范、消防安全等。 二、甲方的权利和义务: 第一条负责提供教学场地、设备设施,教材资料等必备学习用品。

员工培训合同协议书模板5篇

员工培训合同协议书模板5篇 职业培训是用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能和知识的必要手段。职业培训也是企业对人力资源一种培养和提升。下面小编给大家带来员工培训合同协议书,详情可以点击“合同格式”查看更多相关的各类合同参考。 员工培训合同协议书模板1 甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请),赞成乙方加入_________培训。现依据劳动法及本单位的有关划定,经双方协商,一致批准: 一、参加培训的时间 从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。 二、培训情势 全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。 三、培训费支付 培训费共计_________元。由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。 四、乙方在培训期间的,其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。 五、乙方通过培训后,未获得及格成就者,培训用度全体由乙方承当。 六、由甲方供给经费,时光的培训,乙方必需为甲方持续服务_________年。 七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,抵偿金包含:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。 八、其余商定:_________. 九、本合统一式两份,双方各持一份,存在等同法律效率,本合

同由双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ 负责人(签字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日 员工培训合同协议书模板2 甲方(用人单位): 乙方(员工): 身份证号码: 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:第1条培训情况 1.1培训性质为专业技术培训,培训内容为:。 1.2培训期限:预计自年月日起至年月日止。以实际培训时间为准。 1.3培训地点: 第2条培训费用 2.1甲乙双方确认:培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目,合计人民币元。 2.2培训费用负担方式为:甲方负担。 第3条培训期间工资待遇 3.1双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理: 3.1.1原工资待遇不变。 3.1.2甲方向乙方提供如下待遇: (1)生活补助: (2)其它福利待遇: (3)其它: (4)培训期间原工资待遇停发。 3.1.3其它:培训期间发放基本工资与岗位工资,其它奖金、补贴等不再发放。 3.2培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。

员工培训协议书15篇

员工培训协议书15篇 员工培训协议书1 甲方: 乙方: 身份证: 为使得公司新入职员工能快速适应工作环境,掌握必备岗位工作技能,特对公司引进新员工进行内部定向强化培训,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,双方共同遵守。 培训时间:_ ___年____月____日至__ __年____月____日。培训地点:公司办公区。 培训内容:公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用:合计3000元/人。培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起,甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。 协议约定内容: 第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。 第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导,引导乙方熟悉公司各方面情况,指导学习业务技能,督促尽快完成培训。 第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理,努力学习,遵纪守法,积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为,将按照有关规章制度进行处理,乙方有义务自觉接受甲方处理,情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核,并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量,决定是否转为正式员工。 第五条转为正式员工的标准是:⑴自办理入职手续之日起累计业务量达 到人民币100万元;⑵在培训期间表现良好,考核合格、熟练掌握岗位技能。 第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。 第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的,甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内,在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的,培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。 第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利,有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。 第九条本协议一式二份,甲、乙双方各一份;自签订之日起生效,在乙方结束培训转为正式员工6个月后、6个月内因故被辞退、辞职、自动离职时,合同自动失效。 第十条未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。 甲方(公章) 乙方(签字): 日期:__ _年___月___日 员工培训协议书2

企业培训合同(通用13篇)

企业培训合同(通用13篇) 企业培训合同篇1 甲方: 乙方:年龄:性别:出生年月: 学历:专业:身份证号码:家庭住址: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议: 一、甲方同意乙方赴______学习.______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______. 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。

公司员工培训合同模板5篇

公司员工培训合同模板5篇 很多人为了提高自身的竞争力,都会加强对自身的能力培训,此时就会和培训机构签订学员培训协议书。但是,培训合同如何来签订呢?下面小编给大家带来公司员工培训合同,详情可以点击“合同格式”查看更多相关的各类合同参考。 公司员工培训合同模板1 甲方(用人单位)名称:_____________________ 法定代表人:______________;委托代理人:_______________ 乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________ 部门:_____________________;职位:__________________ 出生年月:__________________;家庭地址:_______________ 身份证号码:_______________;电话:____________________ 根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款: 一、甲方的责任、权利、义务: 1.根据工作需要,自--年--月--日至--年--月--日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期天。 2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。 3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇: (1)________________________________; (2)________________________________; (3)________________________________; 4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。 5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务-年,即自--年--月--日起至--年--月--日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

企业培训合同(精选12篇)

企业培训合同(精选12篇) 篇1:企业培训合同 甲方: 乙方: 现因甲方发展需要,经研究决定,指派乙方学习培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议: 一、培训内容:茶艺技术培训 二、培训时间:20____年10月27日至20____年11月27日 三、培训地址:_________ 四、费用:1000元(壹仟元正),由甲方承担。 五、期限:自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于壹年,即20____年10月27日起至20______年10月27日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。 六、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应上调乙方的月薪100元(壹佰元整)。 七、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。 八、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即20____年10月27日)起,甲方每月发放乙方月薪的94%,其余6%做为保证金待合同期满后一次性给付。 九、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不

企业员工培训协议书 5篇

编号:_____________企业员工培训协议书 甲方: 乙方: 姓名:性别:身份证: 部门:岗位: 因公司事业发展需要,提高员工的基本素质及职业技能,本人被派送参加职业培训,为确保公司的合法权益。特此,就员工完成培训学业后,按时返回企业,并继续为公司服务,本着公平、平等的合同订立原则,愿与公司共同遵守以下协议,做出如下约定: 一、培训时间: 时间天,(即从年月日至年月日)。 二、培训目的: 三、培训机构与培训课题: 四、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,凡因违规违纪而受到培训方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。 五、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由企业全额承担。 六、维护本公司名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。 七、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的两倍。 八、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义申请自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。 九、培训学习期满保证,无论因为什么原因离开公司后两年内,不得直接或间接参与与公司有直接竞争关系的企业的经营与管理。

十、培训费用补偿规定:如参训人员,在一年内辞职,应向甲方交纳公司负担培训费用100%;如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用80%;如三年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用50%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 十一、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,学习后一周内上交文字性学习总结,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。 十二、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。在晋级或工资修订时作为重要依据。 十三、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,愿承担法律责任。 十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:乙方: 法定代表人签名: 年月日年月日 员工培训服务协议 甲方:注册地址: 乙方:身份证号码: 为提升乙方的综合管理能力和营销能力,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训,以实现甲乙双方的共同发展,根据有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款: 一、培训内容 第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。培训方式由甲方根据实际需要安排。 第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共计天到_________(地点)接受培训(具体安排见课程安排表与具体实施情况)。 二、培训费用 第三条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用,包括:

培训协议合同模板(热门12篇)

培训协议合同模板(热门12篇) (经典版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!

公司教育培训合同(23篇)

公司教育培训合同(23篇) 实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。双方经友好协商,愿在______领域开展项目合作。双方同意在开展教育培训合作中遵守________大学教育培训管理的有关规定。为保障合作的良好有序进行及充分保护双方的正当权益,依照《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,经协商一致,签订本合同。 第一条:项目名称风险提示: 应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。双方经友好协商,定于________年____月____日至________年____月____日举办______培训班该班为非学历教育,________大学不授予学员任何学历或学位,所学课程及成绩与学历、学位无关。 第二条:学习时间、学习形式及授课地点 1、______培训班的学习时间为________年____月____日至________年____月____日,总学时为______学时(45分钟为1学时)。 2、______培训班的授课方式为___________(远程面授)方式。

3、授课地点在_____________________________。 第三条:招生计划本期______培训班招生计划为______人,招生人数低于______人则不开班。 第四条:考核发证学员完成全部课程学习,经考核合格者,由甲方负责颁发________大学_____培训班结业证书。 第五条:甲方的权利和义务风险提示: 应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。 再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。 1、开发设计培训课程,制定教学计划、确定培训教材和教师人选,并负责本项目的教学质量的监管。 2、负责审查学员的报名资格等材料、确定入学学员名单,并发放入学通知书。 3、在招生过程中,凡需公开宣传和邮寄的招生简章、对外宣传和咨询所需的招生资料及其它宣传材料(包括报刊、电视、互联网等媒体广告、自办宣传网站),必须经甲方审核并书面同意后方可执行。 4、负责本培训项目的师资的选派,所聘请的授课教师应具有相应的学术背景、专业水准和授课经验。对乙方推荐和聘请的教

企业培训费合同范本(15篇)

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员工培训协议书范本(5篇)_协议书

员工培训协议书范本(5篇)_协议书 我为你整理了多篇相关的《员工培训协议书范本》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在还可以找到更多《员工培训协议书范本》。第一篇:员工培训协议书甲方(公司): 法人代表: 地址: 乙方(员工): 身份证号码: 住址: 一、保密协议 鉴于乙方在甲方任职,作为甲方的负有保密义务的人员(高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员),知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密,并将获得甲方支付的相应报酬,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等自愿和诚信的原则,双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,约定下列条款共同遵守:第一条双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或

者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。 第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。 乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。 第三条本合同所称甲方商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的信息,包括但不限于: (一)技术信息:本合同所称技术信息是指甲方现有及正在开发

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