重庆市__章程(国有企业)

重庆市××章程（国有企业）

第一条宗旨：

第二条企业法人名称和住所

企业名称：

企业住所：

第三条经济性质及法人资格

经济性质：国有经济（全民所有）

本企业具备企业法人资格，独立享有民事权力和承担民事责任。

第四条注册资金数额及来源

注册资金数额：万元。（其中固定资金万元，流动资金万元）

资金来源：

第五条经营范围及经营方式：

经营范围：主营：

兼营：

（写出商品类别或商品名称）

经营方式：

第六条法定代表人产生程序及职权范围

经理（或厂长）是企业法定代表人，其产生程序是：由开办单位（或主管部门）任命。

经理（或厂长）的职权范围是：

1 、制订企业发展规划；

2 、提出企业经营方针、机构设置及人员编制方案；

3 、提出企业副经理人选，报开办单位批准，决定企业各部门其他人员的录用或解聘；

4 、提出企业财务预决算报告、利润分配方案；

5 、决定企业职工奖惩；

6 、负责企业日常工作，代表企业对外签订合同或协议；

7 、提出对外投资方案报开办单位批准或国有资产管理部门批准；

8 、提出设立分支机构方案，设立法人分支机构应报开办单位批准；

9 、按照开办单位的管理办法定期报告工作。

第七条组织机构及职权

1 、公司设经理（或厂长）1名，负责工作；设副经理（或副厂长）名，协助经理（或厂长）开展的工作。

2 、公司下设：（下设机构）

3 、公司有××名从业人员。公司经理对人员增减有决定权。

4 、公司可根据经理提名，经开办单位批准，聘请经济顾问和法律顾问。

第八条财务管理制度及利润分配形式

企业执行国家企业资金管理制度、资产管理制度和财务管理制度。按规定向当地财政、税务等主管部门如实报送财务报表，接受监督检查。企业税后利润分配按照一九九二年十一月十六日批准、财务部发布的《企业财务通则》第32条之规定分配。

第九条劳动用工制度

企业职工除由开办单位调派外，可视业务发展需要增加人员，适当聘用临时工，报酬采取按劳分配的原则。

第十条章程修改程序

章程如需修改，由法定代表人提出，报开办单位同意，主管部门或开办单位审核，向工商行政管理部门备案。

第十一条企业终止程序

企业因故需要终止，由法定代表人提出，报开办单位同意，主管部门审核，在开办单位组织下，组成债权清理小组，对债权债务进行清理。或按《民法通则》规定依法终止并进行清理，向工商行政管理部门办理注销手续。

开办单位意见（盖章）：

开办单位负责人签字：

法定代表人签字：

年月日