全国高校商业精英挑战赛组委会

精英挑战赛策划书

江西省大学生职场精英挑战赛活动 策 划 书 活动主题：赢在校园，一战到底 主办单位：华东交通大学理工学院团委 承办单位：院学生会社团管理中心创业就业协会 活动时间：2016年 3月20日

一、活动名称：赢在校园，一战到底 二、活动背景： 近年来，宏观就业形势越来越严峻，高校毕业生的规模逐年扩大，在面临多重压力的情况下，就业十分艰巨，同时随着大学生创业的人数不断增多，创业也变得无比艰难。在另一方面，企业同时也一直为难以找到合适的人才而头痛。 三、活动目的： 为了将高校大学生，社会优秀企业，精英职场人连接起来，打造一个互助双方的平台，提高江西省高校大学生的职场竞争力，树立正确的职场心态。提升高校就业指导与服务水平，着力培养学生职业意识，提升个人就业竞争力，拓展企业人才需求与高校大学生的对接渠道。 四、活动时间与地点： 活动时间：3.18-3.25进行宣传 3.20-3.28线上线下报名 3.29-3.31线上尖叫课程 3.31 线上答题初赛 4.10-4.24各地区复赛 4.28-4.30颁奖典礼 活动地点：

五、活动开展形式： 通过《一战到底》快速答题的形式，在线上、线下都安排组织答题挑战，在环节的设置上都力图将江西高校毕业生的风采展现出来。 六、活动对象：江西省各高校大三，大四及研究生 七、主办单位：华东交通大学理工学院团委 承办单位：院学生会社团管理中心创业就业协会 八、活动开展： 第一阶段（活动宣传期）： 为活动开展做好铺垫，拉动关注和参与 1）3.18-3.25校方宣传巡回宣讲会，媒体发布社团沙龙 2）3.20-3.28全省线上线下报名 第二阶段（活动开展）： 线上课程炒热社群，初赛答题引爆学生 1）3.29-3.31线上尖叫课程 2）3.31线上答题初赛 第三阶段（活动进行期）： 线下各地区同步开展，活动充分扩大影响 1）4.10-4.24各地区复赛 2）4.28-4.30决赛颁奖 （一）活动宣传阶段 1.海报： 海报内容：1）主题:赢在校园，一战到底

青年商业精英必读的11本经典著作

青年商业精英必读的11本经典著作【KAD GLOBAL新视野】 此前，我曾写到领导者应该培养自己的阅读习惯。对于渴望进入管理层的商界精英，对于希望自己更加无拘无束、善解人意和全面发展的人，阅读的好处不胜枚举。那么，接下来你可能会问：“好吧，我同意。那么，我应该读些什么?” 这是个棘手的问题。优秀的阅读清单比比皆是。对于有兴趣研究古典文学的读者，维基百科有一个阅读清单：“史上最好的100本经典书籍”。此外，Modern Library出版社也有小说和非小说精选集。对领导力培训有兴趣的读者可以查阅哈佛大学肯尼迪政府学院的David Gergen教授[1]关于领导力培训的课程大纲(PDF文档)，或者该学院Ron Heifetz教授关于适应性领导课程的教学大纲(PDF文档)。 但是，如果要我专门为青年商业精英开列一个很短的阅读清单，我会推荐以下11本经典著作。清单里的11本书我自己都读过。我尝试在阅读清单中囊括历史、文学、心理学、方法论等领域的内容。这是因为阅读的多样性非常重要。小说可以培养人的同情心;社会科学和历史可以让读者从前人的经验教训中汲取养分;广泛的涉猎面至少可以丰富你的谈资，让你在社交场合倍受欢迎。尽管阅读清单涵盖面广，但我仍试图让所有的推荐书目同青年商业精英的领导力提升直接相关。 挂一漏万，一定会有很多人认为清单中的推荐书目不够给力，或者只有11本书的阅读清单根本不够完整。但我还是想抛砖引玉，希望这个清单可以启发青年商业精英去寻找更多适合自己的书籍，以便规划和提升自己的职业生涯。 《国王手册》 马克·奥勒留著。马克·奥勒留是古罗马帝国著名的哲学家国王，在位于公元161年到180年，著有《沉思录》。《沉思录》也许是马克·奥勒留一生最珍贵的遗产。马克·奥勒留的著作涉及哲学、人生、以及管理等诸多方面，多是其在探寻人生和世界过程中的个人笔记，从未想过会出版并流传后世。本书为我们展示了马克·奥勒留，一个不惑之年，史上最受尊敬帝国的国王的内心世界和哲学思考。本书也为日常生活中的很多问题提供了非常实用的建议，本书也是我读过的最棒的翻译本。 《探寻生命的意义》 维克多·弗兰克著。维克多·弗兰克是奥地利心理学家，纳粹集中营幸存者。《探寻生命的意义》可以分为两个部分：一个致力于以心理学家的视角讲述作者在纳粹集中营九死一生的经历;另一部分是心理学理论专著——意义疗法。他的故事本身已经很值得阅读，穿插着对人性的剖析和揭示;意义疗法的中心论点——生活的真谛在于探寻生命的意义——更是激励了几代商业领袖。 《一个完整的人》 汤姆·沃尔夫著。汤姆·沃尔夫是新新闻学院的创建者，曾是美国最成功的纪实文学(如《令人振奋的兴奋剂实验》之类的书籍和文章)作家之一，之后转向小说创作，著名小说家。作者因描写二十世纪八十年代纽约人的生活受到广泛关注，《夜都迷情》(又名：《虚荣的篝火》)是其代表作。小说《一个完整的人》聚焦现代亚特兰大的种族、社会状况、商业等一系列社会话题。正如迈克尔·刘易斯的评论：沃尔夫尝试以一幅宏伟壮阔的漫画展示整个当代美国社会的缩影。这本书一定会给青年商业精英带来很多启发和感触。 《说谎者的扑克牌——华尔街的投资游戏》 迈克尔·刘易斯著。这是大学毕业后我读的第一本书。《说谎者的扑克牌——华尔街的投资游戏》是美国超级畅销书作家迈克尔·刘易斯的第一部作品，描述了作者20世纪80年代在所罗门兄弟公司短暂的债券交易员工作经历。刘易斯是著名的美国商业文化纪实作家。《说谎者的扑克牌——华尔街的投资游戏》被公认是描写20世纪80年代华尔街文化以及美国金融业的经典力作。本书同时也是写给壮志凌云的青年商业精英的一本警世寓言，展示了在他们未来职业生涯中可能面对的诱惑、挑战、挫折以及各色人等。 《从优秀到卓越》 吉姆·柯林斯著。本书描绘了优秀公司实现向卓越公司跨越的宏伟蓝图，揭示了伟大公司保持卓越的秘诀。年轻的企业家如何带领公司实现从优秀到卓越的跨越?针对这一问题，吉姆·柯林斯和他的研究小组阅读并系统整理了6000份报告，记录了2000多页的专访内容，通过严谨的分析，系统论述了如何使公司从优秀向卓越跨越。柯林斯在书中提出“第五级领导者”的概念，彻底重塑了现代商业的面貌。

大学生创业精英社团方案计划#(精选.)

大学生创业精英社团方案计划 一创办本社团的意义: 21世纪的今天人类进入了科技创新的知识经济时代我们面临的竞争实质是知识的竞争是人才的竞争是民族的竞争.前中共中央总书记江泽民多次强调:创新是一个民族进步的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力.没有科技创新是步入人类后尘的经济就永远只能受制于别人是不可能缩短差距的党和国家出台了高瞻远瞩的建设创新型社会主义规划作为当带大学生的我们具备创新.创造.创业型的人才模式是我们当代大学生一定要关注的一个话题我们只有把国家的发展和个人发展结合起来才会整体的提高我们自身的综合素质所以在这样的思想和意识下我创办构思了”大学生创业精英社团”. 大学生创业精英社团将实施以下方案: 一在本社团形成一个好的指导思想:1>理论联系实际.通过我们自身在大学的创业实践活动形成一边学习一边实践达到我们的思想是:”理论够用实践为重”人格本位的思想高度. 2>通过本社团的创办让大家能够结交更多的朋友.提供给大家一个创业的平台把我们的自身打造成创新.创造.创业型人才. 3>通过我们社团的带动让大家形成学业促进创业,创业带动学业,实施血学业:”三创”互相促进共同发展.通过三创”活动

使我们社团成员从被动学习到主动学习,从要我们学习到我要学习的一个高度.然后带领大家为了自己的将来的人生规划树立一个远大的目标和梦想. 二社团的基本原则: <1> 学业优先原则:创办本社团与学业相互促进达到训练我们自身综合素质的目的. <2>会员参与原则:我们将聘请学生处杨处长作为我们本社团的指导者支持者和参与者,动员全校学生积极参与本人带动本社团的传递者和管理者带动本社团发展. 3>锻炼为主的原则:我们主要是职在以锻炼自身为主提高自己为目的. 4>规范管理原则:我们将在学校校纪校规的指导下开展本社团工作达到规范管理. 5>市场化原则:在本社团框架内组建电子商务模拟公司:我们将在遵行市场规则和商业规则法规下开展工作开展商务模拟. 6>自主性原则:我们创办本社团只要能发展同学们的主动性和创造性让同学们自己在面对和解决在创业过程中的困难和挫折,培养自身独立处理事务的能力. 三工作内容和程序: 大学生创业精英社团工作内容主要包括以下四个方面: <一>个人创业教育和培训计划:1>个人创业条件和自我认识

管理咨询精英挑战赛

“新生命杯” 第六届管理咨询精英挑战赛 诊断报告 报告题目：个案公司童装业务管理咨询报告 团队编号： 团队名称： 四川大学日22 年4月2012 绪论第一章 摘要第一节 一、问题定义某国内知名儿童品牌，主营童装，童鞋，儿童玩具，孕婴产品。成立于1999年，从来料加工的小作坊成长为集团化公司，旗下拥有研发机构，制造工厂，出口公司，内销贸易公司，物流合资公司，品牌运作管理中心等6个子实体。运营管理及员工团队650人，到2009年止公司当年度营业额达1.59亿。自2007年到2009年止累计营业额达2.18亿。． 目前，公司进入了童装市场。但是调研显示：公司在品牌管理方面存在问题。（1）公司没有指定专门的品牌战略，品牌定位不明晰。（2）品牌传播受到渠道商（经销商）反控。（3）公司商标未能转化与品牌匹配。（4）设计公司方案与公司市场战略不匹配。（5）品牌没有核心竞争力。 因此，本次管理咨询的核心问题在于解决个案市场在童装市场品牌管理以及运营

模式的现状问题，提出执行方案。 二、个案问题诊断我们咨询团队综合二手数据收集、目标客户深度访谈以及文献查阅得出个案公司的核心问题为： 如图所示： Product Price 经营模式缺乏品牌战略管 Place Promotion研究对象第二节 尤其针对童装业务的经营模式、本次管理咨询以个案公司的童装业务作为研究对象，品牌问题进行深入研究。一、个案价值链研究个案企业是知名儿童品牌，产品线主要包含了童装、童鞋、儿童玩具、婴幼产品。公司经历了从来料加工转化为研发、加工与出口内销的贸易型企业，后期成立物流合资． 公司及品牌公司。目前拥有海外研发机构、制造工厂、出口、内销贸易、物流、品牌联盟、连锁管理6个子实体，累积销售额达到2.18亿元。 个案企业整个价值链如下：

2017华为软件精英挑战赛

▌背景 大视频解决方案中，视频业务体验非常关键，视频内容如何有效传送到最终消费者是决定视频体验好坏的核心环节。 ▌本次赛题基本描述 在给定结构的网络中（如：xx城市的电信网络），为了视频内容快速低成本的传送到每个住户小区，需要在这个给定网络结构中选择一些网络节点附近放置视频内容存储服务器。需要解决的问题是：在满足所有的住户小区视频播放需求的基本前提下，如何选择视频内容存储服务器放置位置，使得成本最小。 ▌本次赛题通用性描述 网络结构模型：给定一个由若干网络节点（例如路由器、交换机）构成的网络结构无向图，每个节点至少与另外一个节点通过网络链路相连（网络链路特指两个网络节点之间直接相连的网络通路，中间没有其他网络节点，相当于无向图中的一条边），一个节点可以将收到的数据通过网络链路传输给相连的另一个节点，节点本身的转发能力无上限。每条链路的网络总带宽不同（例如某条链路的总带宽为10Gbps）。而每条链路承载的视频传输需要按照占用带宽的多少收取对应网络租用费，每条链路的单位租用费均不同（例如某条链路的租用费为1,000 元/Gbps，即1K/Gbps）。某条链路上被占用的带宽总和不得超过该链路的总带宽。 消费节点：给定的网络结构中有部分网络节点直接连接到小区住户的网络，每个小区住户网络在这个给定的网络结构图中呈现为一个消费节点，不同消费节点的视频带宽消耗需求不同。 视频内容服务器：视频内容服务器存放视频内容（如：电影影片、电视剧等），视频内容服务器的视频数据流可以经由网络节点与链路构成的网络路径流向消费节点，视频内容服务器的输出能力没有上限，可以服务多个消费节点，一个消费节点也可以同时从多台视频内容服务器获取视频流。部署一台视频内容服务器需要费用成本（例如300,000元/台，即300K/台），所有服务器的成本均相同。 比赛程序内容：请你设计一个程序寻找最优的视频内容服务器部署方案：从网络结构模型中选择一部分网络节点，在其上/附近一对一的部署视频内容服务器，视频内容服务器与对应的这个节点直连，与对应的这个网络节点之间的通信没

全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛个人总结报告

全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛总结报告 目录 1.项目介绍 (1) 1.1比赛背景 (1) 1.2比赛内容 (1) 1.3比赛过程 (1) 2.比赛流程及比赛成果 (2) 2.1 初赛及比赛成果 (2) 2.2 省决赛及成果 (2) 2.3 全国总决赛及成果 (2) 3.团队分工及安排 (3) 3.1 团队分工 (3) 3.2 PPT制作 (3) 4.SWOT分析及营销战略 (4) 4.1 SWOT分析 (4) 4.2 营销战略 (4) 4.2.1 以文化营销塑造品牌 (4) 4.2.2 以差异化战略进入市场 (4) 4.2.3 以事业关联制造营销 (4) 4.2.4 以科技创新理念提升产品价值 (5) 4.2.5 以多点式创新收获终端 (5) 4.3 经验总结法 (5) 5.赛后心得 (6) 5.1 明确目标、坚定信念 (6) 5.2 注重细节、发现不足 (6) 5.3 齐心协力、勇夺佳绩 (6)

1.项目介绍 1.1比赛背景 为了培养国际贸易与产业创新型对外贸易人才，让学生学习国际贸易专业知识和技能，学习国际贸易理论知识，提高对外贸易实践能力，提高学生职业素质。 国际贸易竞赛的主要目的是提高学生的综合素质，加快应用型、复合型、创新型经济贸易人才的培养，加强校企合作为培养学生的实践能力提供一个平台，致力于建设具有国际视野的能熟练操作外贸业务的专业人才。 1.2比赛内容 全国高校商业精英挑战赛国际贸易大赛是指全国各校队以企业名义参加比赛。这包括比赛方案、展示设计、海报设计、商品展示等，全英文新闻发布会，国际商务谈判。 1.3比赛过程 通过对巢湖出口外贸企业的实地调查分析和走访，我们选择槐林安国渔网有限公司。公司从事多元化研究开发，科学决策，优化结构调整，改造企业，适应不同领域的需求，提高产品质量标准，建立我们将坚持一贯的质量方针，以严格的制度保证产品和服务的质量，实现我们的目标。对于此次比赛，团队立足于宣传槐林渔网，扩大槐林渔网品牌影响力的角度。首先，团队基于选择的参赛产品，通过市场营销学的角度，调查渔网国际行业以及国内发展的现状与趋势，结合SWOT、五力竞争模型以及4P营销组合策略多维度分析参赛产品的优劣并制定营销方案，最后运用财务、国际贸易知识对参展的预算和方案进行设计，从而完成参展产品项目策划书的撰写。 其次，对于展位海报设计与商品陈列，团队核心主旨是“结实、绿色”。选用蓝白相间的海报设计，营造出绿色、天然的展厅氛围，突出产品结实、绿色等特点，吸引评委眼球。并且通过隔层板、液晶电视、LED相框来陈列和宣传产品，

2019年中国美院创业精英班课程表041019151619

2019年中国美院创业精英班课程表 因不可控的原因，导师授课顺序若有微调，会在授课前一周美院学生处网站通知。【附】部分导师简介

周文芳副教授 【简介】教育部全国优秀创业教育导师、全球职业规划师、国家心理咨询师、教育部全国优秀创业导师，浙大全球创业研究中心研究员、浙江省教育厅创业教育首批专家、浙大大学生职业发展导师、浙大大学生创业导师； 国际创业学院（中国）副院长，国创（中国）人才评鉴中心主任，从2001年开始从事创业教育、创业测评、职业测评、职业规划等研究和教学， 2003年成立浙江第一家从事人才测评和人才培训的专业机构：杭州21世纪人才评价中心。2005年被聘为浙江大学LCCIED 考试培训中心副教授， 2007年浙江大学国际文化学院和继续教育学院的研究生特聘讲师；2008年还应邀和清华大学的专家一起为江苏省教委编写《创业教育》一书，并作为此书的统稿。后多次为江苏省教委和在苏高校的老师授课；是浙江省历届职业规划大赛和创业大赛的专家评委之一，安徽省“赢在江淮”创业大赛评委。

薛宪方博士 【简介】2009年毕业于浙江大学心理系，获博士学位。目前主持国家自然科学基金、浙江省人力资源与社会保障厅及企业人力资源和人才测评相关课题多项，发表中英文论文十余篇。连续多年指导大学生创业团队，指导团队也曾获得“挑战杯”金奖。此外，也为浙江今飞机械集团有限公司、浙江省电力公司、浙江能源集团、山东省疾控中心、真维斯服装、温州电信以及聚光科技等企业提供咨询服务，管理与创业咨询方面经验丰富。 梅胜军博士 【简介】浙江大学管理学院博士，为国内首位创业管理专业博士获得者， 2011年进入浙江理工大学，入选浙江理工大学“521”人才计划，专业从事创业研究工作。目前，主持1项国家级和多项省部级创业管理基础理论研究课题，也负责学校的创新创业教育课程体系建设，包括创业在线模拟平台。另外，联合创建了2家科技型创业公司，

大学商业精英挑战赛策划书标准范本

方案编号：LX-FS-A31019 大学商业精英挑战赛策划书标准范 本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

大学商业精英挑战赛策划书标准范 本 使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、活动背景随着长江师范学院春季校园活动拉开帷幕，校内各个组织活动将陆续开展。招生就业工作处大学生就业服务中心将借此契机举办一年一度的“商业精英”挑战赛，为赞助商公司吸纳优秀人才，同时推动长江师范学院校园文化的建设。二、活动主题实践中求真知，提升专业技能三、活动目的及意义本次活动旨在提高我校学生的动手实践能力，扩宽就业渠道，加大就业指导力度，创新就业指导方式，加强学生理论与实践相结合的能力，提高学生对专业的兴趣和对创业的热情，让学生在比赛中切实学到职业

技巧，了解广阔的商业环境，认识到团队合作对事业发展的重要性，合理准确的自我定位，在实践中积累经验，增加阅历，为学生铺就完美的职业生涯之路。 四、活动对象长江师范学院全体同学五、活动时间XX年4月7日--XX年5月六、主办单位招生就业工作处七、承办单位大学生就业服务中心八、比赛阶段组队：组建团队初赛：团队介绍、团队素质拓展训练，选出最具有凝聚力的队伍复赛：提交商业策划书决赛：“职来职往”，选出最佳商业精英团队九、活动具体流程：（一）报名1.时间：4月7日——4月10日2.现场报名：音乐厅、北苑食堂门口3.网络报名：大学生就业服务中心网站、长师合伙人微信客户端（大学生就业服务中心网站进入方式：长江师范学院官网招生就业就业信息网就业服务中心）4.选手自愿组队报名参赛，每个团队4人，我们鼓励

作文素材6-商界精英

1、陈光标： 为了响应9·22中国城市无车日的活动，昨天，江苏黄埔再生资源有限公司的董事长陈光标在他的公司内举办了一场活动，他不仅亲手砸掉了他的一辆大排量奔驰车，而且还为集团的员工购买了200多辆自行车，提倡大家骑车上班。 当天上午，陈光标的公司内，他亲手遥控操作一台机械手，将一辆还有3年才报废的大排量的奔驰轿车给砸了。对于砸车的原因，陈光标解释，这是为了带头倡导低碳绿色出行，因此他还建议，目前的油价应该再提高50%、停车场停车费按每小时10至20元计费、车辆上牌费2.0排量以下10万，2.0排量到3.0排量之间30万，3.0排量到4.0排量之间40万，4.0排量以上收取50到80万上牌费，所得资金用于发展公共交通更上台阶和缩小贫富差距。只有这样，才能更加鼓励大家“少开车、多骑车”，践行绿色环保理念。 砸了车，应该如何上下班呢？昨天，陈光标还购买了200多辆自行车发放给所有的员工，并亲自骑着自行车带领着员工走上街头，宣传“大力发展公共交通，大力提倡低碳绿色出行”的环保理念。为了鼓励员工低碳绿色出行，陈光标当天还现场宣布，只要是自己的员工骑自行车上班，路程在5公里之内的，每月补贴300元，10公里之内的每月补贴600元。 【点评】其实，践行绿色环保理念，方法有许多种。比如，陈光标给员工购置200多辆自行车，提倡大家骑车上班，就是值得称道的方法之一。然而，其砸掉豪车，就显得很不理智，让这次环保行动变了味，走了调。从小处讲，他不是高调环保，而是在高调炫富；从大处讲，是一种极大的浪费，与“资源节约型社会”格格不入。 【适用话题】适用于环保、绿色出行、作秀、浪费、理智、态度、宣泄、消费、生活等话题。

首届苏州十大杰出青年创业精英风云奖评选活动

苏州首届十大杰出青年创业先锋奖评选活动策划方案 1 共九页第页

前言 青年白领，社会中坚，时代弄潮儿。多年来，苏州涌现无数经济风云人物。 他们是社会进取精神的体现，是金字塔顶端的社会阶层。也引领着移动通讯产品的时尚与方向。创业将是明年乃至今后一段时间社会关注的热点，举办本次活动将使中国移动直接关注社会最新动态和最具活力的一股力量。 一、评选背景 为了发掘和塑造一批叱咤商海、搏击财富之巅的优秀青年代表，树立苏州创业青年的精英和典范。使本市广大青年在与白领精英的对话、评选中得到创业的精华、开拓进取的力量，进一步实现精英人物的社会带动作用，由共青团苏州市委、中国移动苏州分公司、苏州市青年联合会、苏州日报社经研究，决定开展首届苏州十大杰出创业青年先锋奖评选活动。 二、评选目的 进一步优化青年创业环境，发掘和塑造一批努力实践城市精神、代表先进生产力发展要求的优秀青年典型，引导全市青年立足本职，建功立业，为我市率先实现两个基本现代化而努力；积极鼓励青年创业，再兴青年创业热潮。 三、预期效果 苏州首届十大青年创业先锋奖，覆盖产业界、金融界、知识界的青年才俊，吸引他们的最大注意力，通过这些移动通讯产品的消费骨干直接参与本次活动，将中国移动与当代青年精英贴得更紧，实现社会效益和经济效益的双赢，以最低成本使中国移动与时代精 2 共九页第页

英进一步紧密相结合，从而在青年精英乃至全社会提升中国移动的品牌形象。 在本次活动中，通过报纸和其它媒体的全方位报道和宣传，将有力地提升中国移动的人性度，提高中国移动的社会美誉度，进一步扩大中国移动在民众中的良好形象。 苏州首届十大青年创业先锋奖评选活动，将通过共青团组织自上而下的的广泛发动，将最有效地赢得我市百万青年和广大民众的关注，尤其是短信有奖参评活动的开展，将吸引更多的移动用户直接参与本次活动，增强活动的广泛性、群众性。 四、评选宗旨 公开、公平、公正 五、评选时间 报名时间：7月10日——8月10日 评选日期：8月10日——8月30日 颁奖日期：9月初 后期花絮：待定（苏州青年创业先锋论坛） 五、评选机构 3 共九页第页

苏州高新区创业精英俱乐部筹建活动方案

苏州高新区创业精英俱乐部筹建活动方案 为适应建设创新型科技园区需要，进一步推进海内外创业精英集聚，加强对企业人才的服务与联系，促进创业精英交流，加快创业精英俱乐部建设步伐，特制定此方案。 一、时间 拟定用3-4周时间进行筹备，十二月中旬创业精英俱乐部挂牌成立 二、工作安排 1、筹备准备：11月23日-28日 具体工作安排计划如下： （1）建立筹备组，人员组成部门：人才办、人事局、科技局、科技城、创业园、人力资源中心、培训中心。 （2）确定工作方案，明确具体分工，把握好工作时间节点。 （3）确定俱乐部骨干人员、会员单位，制定会员登记表和入会回执。 2、工作准备：11月29日-12月6日 （1）俱乐部章程草案征求意见，逐步完善、确定草案。 （2）与民政部门沟通，完成申报创业精英俱乐部民间协会登记、审批手续和材料。

（3）确定筹委会人员组成，包括：各级领军人才、创业精英、人才办、人事局、科技局、科技城、创业园、人力资源中心、培训中心、协会等的代表。 （4）确定参会人员名单，出席成立大会的领导、相关条线和部门人员、相关企业代表、创业精英俱乐部会员等。 3、会议筹备：12月7日-14日 完成成立大会的准备工作，邀请参会领导、参会代表和媒体记者，确定及完成会议场地准备工作，完成大会材料。 4、成立大会半天：12月15日左右 召开创业精英俱乐部成立大会。 三、筹备组组成 区人才办、人事局：夏鸣、任亮、周平、董良； 区科技局、科技城、创业园、人力中心、培训中心各1人。 四、其他 预算经费等另定。 高新区人才办 2009年11月25日最新文件仅供参考已改成word文本。方便更改

牛人招聘之校园商业精英挑战赛参赛手册

牛人招聘之校园商业精英挑战赛参赛手册 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]

为了消费者在家或公司随时能喝到星冰乐，星巴克推出即饮瓶装星冰乐，将瓶装星冰乐雪藏至0℃，再拧开盖子、轻敲底部，这样就会“xu”一声整瓶结成冰块，形成真正的星冰乐。 2.2013年7月可爱多推出世界首款“在黑暗中发光”的可爱多冰淇淋 3.百事香气瓶盖（英国） 百事让消费者在味觉的享受之前，先辅以嗅觉上的刺激，加深消费者对产品的感官体验的记忆。他们在瓶盖与瓶身的夹缝中间安放若干凝胶胶囊，当人们拧开瓶盖后，挤碎的胶囊会散发出香味或可乐味。 4．蔬菜酸奶： 日本Ohayo公司苦瓜菠萝酸奶，含有可咀嚼苦瓜菠萝果肉颗粒，促进肠胃消化，适合夏天消暑；黄瓜味酸奶，含有黄瓜颗粒，清新自然。 4.能量酸奶： 2013年，能量酸奶借鉴“高蛋白低脂肪”概念，推出首款男性酸奶，每盒含有25克天然蛋白质。该产品获得2013年乳业创新大奖最佳酸奶称号。 资料查阅的过程中发挥你的创新思维，寻找消费者的潜在需求，将你的想法照进现实。 现在，假设你和你们团队现在是伊利的一个产品组，现在要上市一个新品（可以是全新产品，也可以是现有产品的升级更新），请结合伊利品牌和市场环境，充分爆发你心中的创意小宇宙，提出你们的新品及上市的整合营销策略。（此处请注意，在大胆创想的同时，也要兼顾可行性。） 作品要求： 一份方案呈现的PPT（应包含以下内容）：

简单的团队介绍及展示，并标明应届毕业or非应届 产品概述：包括成分、包装、功能、创新点等。 产品的目标人群&品牌资产：品牌精髓、产品利益、产品支持点、品 牌性格等 整合营销方案：简要阐述包括线上线下的品牌推广方案和各类营销活 动的策划。 提交时间： 11月14日24:00前。 展示形式： 在所有的方案将会筛选出150组幸运团队，晋级最终现场提报环节。提报时间为20分钟+5分钟Q&A。 我们将邀请业内最牛掰的营销大佬，对你们的方案进行现场点评。 提报结束后，公布晋级终面面试名单。 评分标准 -创新性 创新的产品创意和消费体验 创新的品牌打造 创新的营销方案 -可行性 成本 可靠性 响应速度

大学商业精英挑战赛策划书详细版

文件编号：GD/FS-6877 （方案范本系列） 大学商业精英挑战赛策划 书详细版 The Common Structure Of The Specific Plan For Daily Work Includes The Expected Objectives, Implementation Steps, Implementation Measures, Specific Requirements And Other Items. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

大学商业精英挑战赛策划书详细版 提示语：本方案文件适合使用于日常进行工作的具体计划或对某一问题制定规划，常见结构包含预期目标、实施步骤、实施措施、具体要求等项目。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、活动背景随着长江师范学院春季校园活动拉开帷幕，校内各个组织活动将陆续开展。招生就业工作处大学生就业服务中心将借此契机举办一年一度的“商业精英”挑战赛，为赞助商公司吸纳优秀人才，同时推动长江师范学院校园文化的建设。二、活动主题实践中求真知，提升专业技能三、活动目的及意义本次活动旨在提高我校学生的动手实践能力，扩宽就业渠道，加大就业指导力度，创新就业指导方式，加强学生理论与实践相结合的能力，提高学生对专业的兴趣和对创业的热情，让学生在比赛中切实学到职业技巧，了解广阔的商业环境，认识到团队合作对事业发展的重要性，合理准确的自我定位，在实践中积累

经验，增加阅历，为学生铺就完美的职业生涯之路。 四、活动对象长江师范学院全体同学五、活动时间XX年4月7日--XX年5月六、主办单位招生就业工作处七、承办单位大学生就业服务中心八、比赛阶段组队：组建团队初赛：团队介绍、团队素质拓展训练，选出最具有凝聚力的队伍复赛：提交商业策划书决赛：“职来职往”，选出最佳商业精英团队九、活动具体流程：（一）报名1.时间：4月7日——4月10日2.现场报名：音乐厅、北苑食堂门口3.网络报名：大学生就业服务中心网站、长师合伙人微信客户端（大学生就业服务中心网站进入方式：长江师范学院官网招生就业就业信息网就业服务中心）4.选手自愿组队报名参赛，每个团队4人，我们鼓励跨院系、跨年级组队；亦可个人报名，届时将由主办方进行随机组队。每个团队、个人按要求填写报名表

委屈成就伟大：商界精英给年轻人的12个忠告_第7个忠告 不要因他人的轻视而停止前进的步伐

很多人会为别人的轻视而感到委屈，并且在受到轻视后一直怀疑自己。实际上，被轻视并不表示你就是差劲的人，就算在某方面真的技不如人，只要心怀必胜的决心就一定能将卑微碾碎。很多成功人士就是因为拥有坚定的决心以及乐观的心态，才从不起眼的小人物成长为众人瞩目的焦点的。 走自己的路，让别人轻视去吧 我们不是上帝，不是超人，不是英雄，我们会犯错、会出丑、会软弱，渺小的我们不可能让所有人都瞧得起，总有一些人会蔑视、看轻我们。被他人轻视时，很多人会感到委屈，并且为此常常哭泣。但哭泣又有什么用呢？既不能让自己变得完美，也不能改变别人对我们的看法。 如果我们太在意别人的目光，把所有轻视的目光或言语都放在心上，我们就会越来越沮丧，越来越有挫败感。 每次同事们聚在一起聊天时，小林都很想加入，但是同事们就是不爱搭理他，都嫌弃他说话带有娘娘腔，没一点儿男子汉气概。小林很想扭转同事对自己的看法，于是每天穿皮衣皮鞋上班，以为这样就能有"男人味"了。可是他身材有些胖，皮衣被他撑得紧绷绷的，为此，同事们更加觉得他不入流了。 这让小林郁闷不已，他尝试着主动和同事聊天，但始终没人愿意和他搭话。后来，小林就尽量顺着大家聊天的方向走，别人说什么他都点头附和，并多加称赞，到最后，同事们都说他是马屁精。小林头疼了，他不知道怎么做才能让同事们不再看不起自己。 实际上，小林就应该坚守自己的个性，不能别人一嘲笑，他就胡乱地折腾自己。把自己折腾来、折腾去，只会越来越糟，让别人越发看不起。 有句话说得好："走自己的路，让别人说去吧。"如果被他人轻视，我们就应该保持良好的心态，好好地走自己的路，无视他人随意的轻视。让我们来看这样一个故事。 一位佛家弟子与师父对坐时，师父问他："你还记得你之前的师父在大悟时说的那首偈语吗？" 弟子自信地说道："当然记得。那首诗句是：我有明珠一颗，久被尘劳关锁；一朝尘尽光生，照破山河万朵。"弟子流畅地将其背出，脸上满是得意的神情。师父听完却摇头大笑几声，随即一言不发地走了。 弟子一时怔住了，不明白师父为什么大笑而去，难道是他说错了什么，被师父耻笑了。一连几天，弟子都愁眉苦脸，始终想不明白其中的玄机。终有一天，他再也忍不住了，便去向请教师父那天大笑的原因。 大师对着一脸疑惑的弟子说："小丑尚能笑骂由人、言行自在，你修行多时却还怕别人笑，看来你还需继续努力啊。"弟子听后如醍醐灌顶，心境豁然开朗。 那名弟子并没有做错任何事情，却因为师父大笑，他心中便有了迟疑，终日心神不宁，以为

《提升创业意识,塑造创业精英》

《提升创业意识，塑造创业精英》——把握商机、跨过难关！白手起家、创业人生！

前言 蓝草咨询的目标：为用户提升工作业绩优异而努力，为用户明天事业腾飞以蓄能！蓝草咨询的老师：都有多年实战经验，拒绝传统的说教，以案例分析，讲故事为核心，化繁为简，互动体验场景，把学员当成真诚的朋友！ 蓝草咨询的课程：以满足初级、中级、中高级的学员的个性化培训为出发点，通过学习达成不仅当前岗位知识与技能，同时为晋升岗位所需知识与技能做准备。课程设计不仅注意突出落地性、实战性、技能型，而且特别关注新技术、新渠道、新知识、创新型在实践中运用。 蓝草咨询的愿景：卓越的培训是获得知识的绝佳路径，同时是学员快乐的旅程，为快乐而培训为培训更快乐！ 蓝草咨询的增值服务：培训成绩合格的学员获颁培训结业证书，某些课程可以获得证书权威机构认证证书（学员仅仅承担成本费用）。 目前合作权威机构：中国管理科学研究院 （中央编办成立的国家事业单位，登记号：210000005343） 根据《职业教育法》的相关规定，该证书是对劳动者岗前培训，在职培训，能力提升培训，继续教育和创业培训的证明。持证者，说明其通过了职业能力培训考核与测评，具备了相应的专业知识和能力，可作为学员能力评价，考核，聘用和从业的重要凭证。 成为“蓝草club”会员的学员，报名参加另外蓝草举办的培训课程的，可以享受该培训课程多种优惠。

《提升创业意识，塑造创业精英》 ——把握商机、跨过难关！白手起家、创业人生！ 培训收益： 1、创业者如何把握商机？ 2、创业者如何积累财富？ 培训背景： 为什么你用心对待团队，而团队却不如你愿？ 为什么有的人没学历、没有资源也能创业成功？ 为什么你比谁都努力、都勤奋，结果却总是失望？ 如果你早点知道创业路上的陷阱，或许今天的你？…… “就业是民生之本，创业是人生之本”解决好我国亿万青年的就业、创业问题是构建社会主义和谐社会的重要环节，也是目前全社会普遍关注的热点和难题。但创业不是件容易的事，据权威机构调查统计的结果显示，个人创业前5年内失败的概率达90%，后5年内失败的概率是9%。 创业是为了成功，而不是为了失败，但你却在用错误的方法，努力走向失败……人生苦短，必须精彩，著名企管专家黄俭老师将教会你创业成功的精髓！讲座以生存为第一要务，指导创业者如何在创业从无到有，从资金到人才，从人才到运营，从运营到客户，从客户到财务，步步为营，将第一桶金收入囊中。

全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛知识赛模拟练习题三.docx

全国高校商业精英挑战赛国际贸易竞赛知识赛模拟练习题三 一.单项选择（每题0.5 分，共20 分） 1. 以下合同文件由卖方起草制作的是（） A．Order B．Purchase Contract C．Sales Confirmation D．Purchase Confirmation 2. 出口商向船公司洽订舱位，经船公司接受以后船公司即签发（）。 A．B/L B．S/O C．D/O D．L/C 3. 下列环节需要在出口报关前完成的是（）。 A. 出口押汇 B. 出口检验 C领取提单 D.付款赎单 4. 出口商利用信用证结算从事国际贸易时应办理如下事项：①签订买卖合同； ②办理出口押汇；③接受信用证；④报价；⑤货物装运。其正确顺序为（）。 A. ④①③②⑤ B. ④①⑤③② C③④①⑤② D.④①③⑤② 5. CIF条件交易时，（）不是出口必要步骤。 A. 洽订舱位 B. 投保货物运输险 C缴纳关税 D.出口报关 6. 《1932 年华沙一牛津规则》是国际法协会专门为解释（）合同而制定的。 A. FOB B. CFR C. CIF D. FCA 7. 根据《2010通则》的规定，（）贸易需由卖方办理进口手续。 A. DDP B. EXW C. FOB D. FAS 8. 在交货地点上，《1990 年美国对外贸易定义修订本》中对（）的解释与《2010通则》对FoB的解释相同。 A. FOB Under Tackle B. FoB C．FOB Vessel

D．FOB liner Terms 9. 某外贸公司对外以CFR报价，如果该公司先将货物交到货站或使用滚装与集装箱运输时，应采用( )为宜。 A．FCA B．CIP C．CPT D．DDP 10. 象征性交货意指卖方的交货义务是( )。 A. 不交货 B. 既交单又实际性交货 C. 凭单交货 D. 实际性交货 11. 在以CIF和CFR术语成交的条件下，货物运输保险分别由卖方和买方办理， 运输途中货物灭失和损坏的风险( )。 A. 前者由卖方承担，后者由买方承担 B. 均由卖方承担 C. 均由买方承担 D. 前者由买方承担，后者由卖方承担 12. 合同中未注明商品重量是按毛重还是按净重计算时，则习惯上应按( ) 计算。 A. 毛重 B. 净重 C. 以毛作净 D. 公量 13. 我某进出口公司拟向马来西亚客商出口服装一批，在洽谈合同条款时，就服 装的款式可要求买方提供( )。 A. 样品 B. 规格 C. 商标 D. 产地 14. 我国现行的法定度量衡制度是( )。 A. 公制 B. 国际单位制 C. 英制 D. 美制 15. 下列术语中卖方不负责办理出口手续及支付相关费用的是( )。 A. FCA B. FAS C. FOB D. EXW 16. 在交货数量前加上“约”或“大约”字样，按《UCP600〉的规定，这种约定 可解释为交货数量不超过( )的增减幅度。 A. 10％ B．5％ C．2．5％

管理咨询精英挑战赛诊断报告书

资料范本 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 管理咨询精英挑战赛诊断报告书 地点：__________________ 时间：__________________ 说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容

“新生命杯” 第七届管理咨询精英挑战赛 诊断报告书 报告题目：F公司诊断报告书 团队编号：051 团队名称：TIA 西南财经大学 2013年4月7日 目录 第一章绪论 (4)

第一节分析框架 (4) 第二节分析的最终目标 (6) 第二章见证分析（EYES） (6) 第一节前言——企业愿景 (6) 第二节宏观环境分析——PEST (6) 一、政治政策环境——P（Political） (6) 二、经济环境——E (Economic) (9) 三、社会环境分析——S (Social) (10) 四、技术环境分析——T（Technological） (11) 第三节行业环境分析——3C模型分析 (13) 一、3C模型概述 (13) 二、3C模型分析 (13) 第四节战略制定 (20) 第五节战略详述 (21) 一、成长战略 (21) 二、差异化战略 (23) 第三章现状分析（MINDS） (25) 第一节模型建立（Model） (25) 一、企业定量分析 (25) 二、战略评价层级模型建立 (36) 第二节具体定性分析（Specialize） (37) 一、价值链咨询模型 (37) 二、成本中心分析——管理层 (38) 三、利润中心分析——运营层 (42) 四、投资中心分析——决策层 (46) 1.人员 (48) 2.机制 (48) 五、问题评级总结 (49) 第四章解决分析（MOUTHS） (50) 第一节约束（Main Constraints） (50) 第二节解决方案——第一阶段(Solution) (52) 一、人力资源层面 (52) 二、运营层面 (59) 三、财务层面 (62) 第三节解决方案——第二阶段(Solution) (65) 一、人力资源层面 (65) 二、技术研发层面 (67) 三、运营层面 (70) 四、营销层面 (71) 第五章结语 (74)

职场精英挑战赛__策划书

华东政法大学商学院 策划书 ——商学院团委

活动名称：大学生职场精英挑战赛 主题口号: 今日职场风云明朝风云职场 活动时间: 2011年11月7号—12月11号执行对象: 以各学院各个班级为参赛单位， 面向全校所有在校本科生、研究生。主办部门: 商学院分团委实践部。 承办部门: 公管学院学生会 校科技创业中心 华政CIC俱乐部

一、活动背景 当代大学生总是被这样一个问题困扰着：毕业后我该何去何从？虽然大多数人有这样一个隐约的目标：“工作”，但究竟自己适合什么样的工作；要具备哪些素质才能胜任喜欢的岗位；求职过程中要注意些什么；职场潜规则是什么等等问题对于大学生来说都是模糊的，没有概念的。而步入职场又将会是大学生们未来必经的一条道路，因此本次“职场精英挑战赛”就是要为大学生们揭开求职的神秘面纱，帮助大家感受“职场”文化，去真正发掘、了解现代社会的求职之路是怎么样的一个过程。因此，实践部协同过来人求职培训机构共同组织举办了此次“过来人”杯大学生职场精英挑战赛。

二、活动目的 大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次职场精英挑战赛可以让我校大学生体验简历的制作以及招聘现场，提高我院大学生的应聘和就业技巧。 通过这个挑战赛让各位选手能够找到自己的独到之处，善于发现自己的亮点，体现出自身的“不可替代性”，重点培养某方面的特长或能力。同时，也将会了解到目前的市场情况更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点。了解在大学时应该做的准备工作（知识和证书等）、行业压力、人们对其的看法、在职（在读）人员的看法等

2019年全国高校商业精英挑战赛

2019年全国高校商业精英挑战赛 经贸会展创新实践竞赛亮点介绍 中国会展教育的3大痛点： 痛点1：策划类竞赛泛滥 会展教育突出会展策划，国内会展策划类竞赛活动虽举办多年，累计策划项目近千个，但至今没有任何策划项目被企业采用进行实际应用。 痛点2：与企业需求脱节 会展企业或参展企业其实并不需要太多的会展策划人才，而是需要懂得实务操作、脚踏实地的实干人才——“穿着西装能谈判，脱了西装能搬砖”。 痛点3：纯干货经历贫乏 目前中国设置会展专业本科和专科院校近300所，但绝大多数的会展专业毕业生经过3年或4年的院校都没有实际经历过国际标准展位的布展等最基本的会展实务经验。 我们不仅培养会展业的梦想家， 更是培养会展业的实干家 ．．． 经贸会展竞赛4大特点： 权威性 ．．．国际化 ．．． ．．．综合性 ．．．实战性 ?唯一由国务院展览业改革发展部际联席会议成员单位（商务部、中国贸促会）所属机构联合主办的会展类竞赛 ?唯一以策划与实践相结合的综合性会展类竞赛 ?唯一侧重“企业参展实务”的会展类竞赛

?唯一纳入全国高校商业精英挑战赛系列的会展类竞赛（CCTV钦点报道） ?唯一对接国际会展竞赛活动的国内会展类竞赛 ?国内规模最大的国际贸易类及会展类竞赛（预计达200个展位，2000人现场参赛） 经贸会展竞赛6大亮点： 1、贸促会和中国会展经济研究会联合组织，主办单位更加权威。 中国贸促会作为国务院直属机构，是中国最大的官方贸易与投资促进机构，也是国务院展览业改革发展部际联席会议成员单位之一，其所属的中国贸促会商业行业委员会参与联合主办。中国会展经济研究会作为商务部主管的国家一级学会，在会展行业具有广泛的影响力。 2、竞赛评委全部来自于贸促会和企业，评审专业水平更高。 竞赛各环节评委均来自于贸促会和企业的，从而评审更加公平，评审也更贴近实战。 3、竞赛场地选择在会展中心，竞赛活动设置B2B环节和B2C环节，竞赛体验更具真实性。竞赛将在南京市国际会展中心举行，设置了B2B环节（贸易展）和B2C环节（消费展），让参赛师生在真实的会展场馆亲身参与到贸易展和消费展，体验从参展计划、布展、产品发布会、贸易谈判、撤展、展后报告等会展实务全流程。 4、竞赛融合综合实训，参赛学生可免费获得综合实训证书。 竞赛融合了会展综合实训，参加总决赛的学生并完成总决赛全部赛事环节、且提交参展总结报告的选手，均可免费获得《会展从业能力综合实训合格证书》，为参赛学生获取相关学分提供了参考依据。 5、竞赛对接亚洲会展业青年挑战赛，为中国会展院校师生提供了迈向国际的平台。 竞赛可直接对接亚洲会展业青年挑战赛（Asia Youth MICE Challenge），2015年中国贸促会商业分会曾推荐中国两所高校参赛获得了国际比赛的第3名和第4名。2016年亚洲会展业青年挑战赛将继续由亚洲展览会议协会联盟（AFECA）和全球华人营销联盟（GCMF）联合主办。（备注：中国贸促会商业分会目前是全球华人营销联盟轮值主席） 6、竞赛纳入全国高校商业精英挑战赛整体规划，将邀请权威媒体广泛宣传