广东移动面试经历(收到录用通知)

广东移动面试经历(收到录用通知)
广东移动面试经历(收到录用通知)

2015年广东移动校园招聘全过程经历

目录

目录 (1)

前言 (2)

网申及笔试过程篇 (3)

惠州移动分公司面试篇 (5)

揭阳移动分公司面试篇 (9)

移动终面——省领导面篇 (13)

应聘广东移动之感受篇 (14)

前言

本人为广东工业大学信息工程学院2011级某专业的本科生一枚,闲来没事干,出来装下逼,写了一篇个人的广东移动2015年校园招聘的面试经历,为了就是给学弟学妹们一些经验,由于是一枚广东工业大学(俗称“南少林”)的工科屌丝男,本文中的文笔不是很好,所以请大家别见笑了。

此刻时间为2015年1月11日下午3点整,虽然是在广州,但是由于这几天有冷空气来袭,所以天气还是有点冷。就在本周周四,大学期间的所有课程已经考完了,接下来剩下两周在校时间的主要任务就只有一个,那就是完成上个学期末选好的课程设计,由于已经收到offer了,所以对于课程设计就没有那么大的热情了。不过幸运的是,这次的课程设计可以三个人组成一个小组共同完成本次的课程设计,所以你懂的,我准备找个大神来抱大腿了。

天气冷呢,早上就饿了的肚子给捣鼓醒了,所以为了吃个早餐,早上就还是得早些起床去饭堂吃个早餐,一点都不得闲。去饭堂喝了粥后,回到宿舍里感觉热血沸腾,所以果断打开电脑玩了几局LOL,不知不觉中,就有同学来叫我去吃午饭了。午饭后,自己一个坐在电脑前,看了芒果台的《我是歌手》第3季第2期的节目,真心感觉不是很好听,只知道陈洁仪在前两期节目中的排名都是第七名,所以她被淘汰了。

看完《我是歌手》后,感觉很无聊,拿起手机,打开微信,看到关注的“广移校园招聘”发布了补招公告——第二期招聘公告。于是我告知了还没有拿到offer的朋友们,他们甚是激动,说是要报名,还望我能够给点面经。

好吧,我是一个很慷慨的人,我就花一个下午的时间来整理下我在广东移动校园招聘整个过程中的经历吧,给我的朋友们,给学弟妹们增加一些经验吧,希望我的经历对你们有一定的启发或者帮助吧!

网申及笔试过程篇

2014年9月1日,这是我踏上大四的第一个日子,一个愉快的暑假后,我又重新回到了学校。回到学校后,愉快的心情一下子就变得沉重起来了,因为这个学期,我将面临一个巨大的挑战,那就是这个学期我要找工作了,都说现在工作很难找,所以要找到一份称心的工作更是难上加难。

于是在开学初,就在像智联招聘,51job,大街网等等的发布招聘信息的网站注册了一大堆求职账号,从此开始了我的找工作历程。开学伊始,就有一大堆牛逼的公司来学校开宣讲会,像华为,阿里巴巴,百度,腾讯等等的牛逼公司,不过我都没有去,不是我看不起这些公司,而是我有自知之明,这些公司都是来招大神的,我就是一屌丝,所以这些公司的宣讲会我都没有勇气去参加。

好了,切入正题吧,由于我是信息工程学院的学生,所以我的就业方向可以是在运营商中。于是我在三大运营商的招聘官网上都进行了申请报名,但可惜的是联通居然敢把我给刷了,连个笔试机会都不给,我鄙视联通。至于电信,我通过了简历的筛选,去了笔试,笔试也通过了,然后去了面试(面试东莞电信),但是面试就止步于一面而已。还好是有移动并没有抛弃我,它让我通过笔试、面试等环节,在这些环节中,我拼尽全力,过五关斩六将,终于让我收到了移动发来的录用offer,亲爱的移动,我喜欢你。

好吧,现在我就来大篇幅地抒写我的移动招聘经历吧。

首先,在开学初即9月初我就在移动招聘网上填了自己的简历,还投递了职位,可以投递2个公司,每个公司可以投递1个职位,我投的是揭阳移动分公司和惠州移动分公司,所投递的职位都是无线网络优化支撑管理,网申的截止时间是2014年10月19号。

在这里我要提醒大家的一件事就是,希望大家在网申的时候能够认真对待,简历要认真地填写,最重要的是要填写奖学金(有获得奖学金的同学),这样子你进入笔试环节就多了一份保障。

好了,时间到了2014年10月25号——笔试时间,笔试地点在中山大学(大学城校区)。从中午1点钟开始,首先进行了移动的笔试,接下来,我还是在同一间课室进行电信的笔试,不过有的同学就不是那么的幸运了呀,他们的移动笔试地点是在中大,然后半个小时后的电信笔试地点是在华工那边,哈哈,真是出门在外有神相助啊,运气这么的好!

移动和电信的笔试题都是行测题,总之,国企的笔试题大多都是行测题,所以如果你决心进入国企的话,就要从大三的时候开始做行测题了,因为在大三的时候,有很多的国企在招实习生了,所以笔试是要靠自己练出来的,这个别人帮不了你的。

再者,移动的笔试相对于电信的笔试来说是比较难,所以要在之前多做些练习。

惠州移动分公司面试篇

不知道什么时候收到惠州移动的面试通知的,不过,记得是在2014年11月7号至9号,地点在广州云来斯堡酒店举行为期3天的面试。刚好,我的惠州移动的面试时间是在第一天,我用了一天的时间面试了惠州移动。

早上,我早早就起床,然后穿着正装来到了云来斯堡酒店,来到酒店后,我把自己的简历交给了HR姐姐,等了许久,终于等到我的面试了,我从HR姐姐那里拿回了自己的简历然后到指定的房间进行第一轮面试。

第一轮面试是技术面,还好之前我有看了一些关于无线网络优化的知识,我估计面试官是一个网络部的经理,他主要是问我无线网络优化这个职位是干什么的,还有就是无线网络优化与全业务支撑管理职位的工作的不同之处,我就回答了无线网优是干什么的,还有然后就把我看到的关于无线网络优化的几个典型案例说了出来,比如电梯里的掉话问题和隧道的通话问题等,并给出了解决问题的方法,和无线网络优化的主要技术手段等,比如DT和CQT这两个技术手段,以及它们的优缺点和异同点。我balabala地说完了一堆后,面试官笑了笑。此时,我的心里暗暗地高兴了一下,我觉得我有后戏了。

之后,面试官在我的简历上签上了他的名字,然后让我回到原来的等候房间等待安排。在这里我要提醒大家的是,惠州移动的每一轮面试后如果本轮面试官有在你的简历上签名的话,就表示他对你的表现表示满意,你通过了本轮面试,面试官没有在你的简历上签名的话,就表示本轮面试你表现得不好,不好意思,你的步伐将终止于本轮面试了。即使你到了原来的等候室把简介拿给HR姐姐,HR姐姐看到你的简历上没有签字的话,她就会让你等通知而没有让你到其它的房间进行接下来的一轮面试,哈哈,你没后戏了。

好了,我来到了另外的一个房间进行第二轮面试,这一轮面试是HR面来的,我估计面试官是HR经理。首先,他就问了我对于移动的认识,哇考,移动这么含糊的概念,要怎么回答呢,回答它的成长历程呢,这个太没有水平了呀。于是,我就避开这个问题,不正面去回答这个问题,然后转而回答我对于我所报职位的了解,回答完之后,面试官又问了我为什么要选择惠州而不选择其它的分公司,哈哈,这个时候,你就要会吹水了呀,把惠州吹到此地只应天上有,然后他又问

了,如果我机会被录用的话,我的级别不一定是5级,有可能是3级或者4级,问我还愿意不愿意在移动工作,我的回答当然是肯定的啦。在这是里我需要提醒各位面试移动的同学们,广东移动分1类,2类,3类公司这3个级别,每类公司有哪些可以自己百度下,根据我从面试到拿到offer这段期间内,我从一群面试广东移动的同志们中了解到,在1类公司中,非985与211学校的学生(不管你是本科生还是研究生)录用后只能去3级,985与211学校的本科生4级,985与211学校的研究生5级;在2类公司中,非985与211的重本学校的学生(不管你是本科生还是研究生)4级没得商量,985与211学校的学生5级,其它3级没得商量;在3类公司中,只要是重本院校的话,就可以5级吧。(以上只是个人结合一起面试的同志们录用情况后所得出的总体上的趋势,但是世上没有事情是绝对的,你们说对吧,只能悄悄地跟你说句:你懂的!不要问我为什么,because I am Chinese, you know it!)

好的,当我回答肯定后,面试官跟我说有另外的一个职位也适合我,叫我去跟等候室的HR姐姐说一声,然后就在我的简历上签了名字,然后叫我拿一张新的简历给他,我照他的话做了。我又来到了原来的等候室,把简历交给HR姐姐,然后跟她说明了一切,她犹豫了下,然后才恍然大悟,不过此时时间已经到达午饭时间,HR姐姐就跟我说先去吃饭吧,下午1点多的时候再来面试。

好的,我飞快地走出了酒店(肚子实在是太饿了),找了一家快餐店,吃了一顿烧鸭饭。午饭后,我就在路边公交站的凳子上坐着,看着热闹路上人来人往和车来车往。经过无聊的等待后,我又来到了酒店的等候室,此时HR姐姐已经给我安排好面试房间,我到达指定房间,打开房间门一看,我估计面试官又是一个经理级别的人,他同样也是问我无线网络优化的内容,我就又把那几个经典的案例给说了出来,然后又说了物理参数和软件参数等等的内容,面试官对我的回答同样也是表示满意,他在简历上签了名,然后我又重复了上午的历程,不过当我回到是等候室让HR姐姐安排我到另外一间房间面试时,她看到我的简历上签有4个名字,接下来说了句,你今天的面试到这里已经结束了,你可以回去等通知了。她的这句话把我给吓的,我以为我没后戏了,便问了她原因,呵呵,原来她接下来要给我安排的是HR面,我之前已经面试通过了,所以我现在可以不用再去那个面试官那里面试了,她直接帮我把简历拿到指定的房间并递给了HR面

的面试官。

面试完之后,就是2个星期的漫长等待,终于,我收到了11月19号至23号到惠州惠城区面试的通知,不过,通知上说要做一份自我介绍的PTT,时间控制在3分钟,好吧,我就用了office2013版的做了一份,自我感觉良好,鉴于我在社团里做过宣传ppt,所以我的ppt技术还算是可以的,所以我就拿了我之前做的一些模板组合在起。然后我就把它邮寄给了HR指定的邮箱,之后我就踏上了惠州3日游的旅程,我来到了惠城区,在亿嘉国际大酒店住了4天3晚,在这里,惠州移动包吃包住,来的当天晚上,认识了一群来市面的道友,互相认识了一翻后,就去了江北的西湖赏夜景了。哈哈,接下来的第二天早上,是我体检的时间,但是由于领导门忙,所以我在体检到了一半的时候,就在医院里告知要到公司里去面试了,好的,我接受了安排,赶紧领了个面包吃,然后到公司里去面试,还好我在手机里存了ppt的截图,我拿出来看了看,背着里面的内容。

终于轮到我面试了,是5个领导同时面试1个应聘者。好的,我打开ppt,他妈的,我不得不说粗话,我的ppt在公司里的电脑虽然可以打开,但是都是乱码了,去你妹的,顿时心里想着没戏了,在领导们的面前出了大糗了呀,于是我还没有一分钟就结束了我的面试,我没后戏了,本来我想借着我的PPT技术在领导们面前在秀一番的,可是,由于电脑安装的office太低级了,打开高级版本创建的文件时会出现乱码。后来,吃个午饭回到酒店后,我反思了自己刚刚的行为,觉得自己的处理太不合适了,我当时应当不要管那个ppt了,直接是平时面试一样的自我介绍给背出来就行了,可能领导在看到我的ppt是不能播放后的处理情况可能会原谅我的吧,我就不会被刷。

好的,虽然我的自我感觉是被刷,但是我的体检还没有完成,我还要在酒店里住一天,等明天早上的时候再去完成未完成的体检项目。

之后,我坐上大巴,回到了大学城,回到了学校,就此,我结束了我的惠州移动之旅了。

我不甘心啊,明明,我的ppt做得还是可以的,就是因为播放问题和自己的处理不当,然后我就被刷了。

在此,我给那些以后有机会面试惠州移动的学弟妹们一个忠告,以后如果有出现我这样的情况的话,可以撇开ppt的内容了,直接把自己平时面试的那些自

我介绍背出来给领导们听吧,相信这个样子的话,你通过市面的保障就会大点了。还有就是,制作ppt的时候,不用太过于高级版本的office和太过于复杂的动画动作,领导们不看的,只要是内容充实就可以,还有就是在自我介绍的时候表现得自信点就可以了,相信自己能行就能行。

揭阳移动分公司面试篇

鉴于网上没有人写过揭阳移动公司的面试经历,恰逢本人面试揭阳移动而且有幸成为一名揭阳移动人,所以鄙人有幸得以抒写一篇揭阳移动面试的经历,给有心想进入揭阳移动的学弟妹们一些经验。

经过网申—笔试环节的筛选,我有幸收到面试的通知,地点在广州云来斯堡酒店,时间是在我面试完惠州移动后接下来的那一天,还记得那天下着大雨,我还是早上6点多一点就起床了,然后差不多7点钟的时候就在大学城的广工站那里等公交车,去面试移动的人特别多,公交车上都挤满了人,还有的人挤不上来,只能无耐地等待下一班车了。

来到云来斯堡酒店后,我还要在一楼那里排队等电梯上楼(那队伍不是一般的长啊,是特别长),电梯每每次只能够上七到八个人吧,轮到我的时候,那时间是可想而知的,反正等了快有一个小时的时间才到我上电梯,所以我奉劝那些来酒店面试移动的同学们,你们可要提前养精蓄锐以便能够在面试那天早点起床,然后早点来到酒店,这样子你就可以不用排队上电梯了呀。嘻嘻。

首先,我们来到等候室,在签到表上签了名,接下来就是安排面试了。第一轮面试是HR面来的,来到面试房间,有一位中年妇女在那里,估计是HR经理吧。首先,她问我对于移动的看法,哈哈,我对于这个问题的回答又是跟在惠州的一样,不正面地去回答,并把它给转移到我对于我所投报的职位的认识,然后就像在技术面一样,说了一大堆比较肤浅的和形象的技术性知识,因为我知道面试官是不怎么懂技术的,所以我只是从表面技术上回答对于移动,对于我工作岗位的认识。然后,面试官问我有没有读一些文化类的书籍,我的回答当然是没有啦,而且我说这个也是我们这些工科学生的一个通病,我们平时看的都是一些技术类的书,那些文化类的书籍看得比较少,我balabala地说完一大堆理由解释自己为什么没有看太多的文化类的书后,面试官也没有继续追问我了,就问我有没有佩服的名人,我就说有,是马云,然后她追问为什么,我就从马云的发家以及成功史开始回答,用了差不多有3分钟的时间在回答吧,然后最后我还说了在工作中一定要像马云一样努力,才能取得属于自己的成功。最后,她问了我在朋友中的印象如何,还好之前我有看过这方面的面试问题的回答,我就回答了我是个

老实,可以交朋友的人之类的,总之,感觉HR问的这个问题主要是要看看你在工作中是否能够与同事相处得融洽,所以我们回答这类问题的时候可以委婉地表达出我们是一个值得信赖,值得交朋友的人,值得注意的是不要太过于直接表白自己是一个怎样怎样的人,这样子的话,只会给面试官一种作作的感觉,感觉你是在忽悠她。关于这方面问题的回答,可以自行百度下吧。

当我面试完后,她就在我的简历上签了名字,然后叫我到另外的一个房间去进行下一轮的面试。好的,在这里我要提醒下大家了,如果面试官对你的表现满意的话,她会叫你进行下一轮的面试并在你的简历上签名,如果是被告知等通知下一轮面试的话,估计你就没有后戏了。

好的,又来到了技术面了。对于我来说,我最喜欢技术面了,虽然对于无线网络优化我懂的知识不是很多,但是我看了很多有关无线网络优化的实例。在看完有关于无线网络优化案例后,我就把里面一些有用的知识点给记下来,然后我就可以自信地回答面试官。不过我估计揭阳的技术面试官是网络部的技术人员吧,他是懂技术的,所以不能吹过头了,我在面试的时候就是因为不知道这一点,乱吹了一些,结果被他给抓个正着并给了简单的纠正,他说我总体上的理解是正确的,就是在细节上有一些错误而已。

他首先问了我无线网络的核心技术,我就从2G吹到了4G,FDMA(1G/AMPS)、TDMA(2G/GSM)、TD-SCDMA(3G)、TD-LTE(4G)这些技术,而且还分别给它们一些简单的介绍,如果想具体了解详细内容的话,可以自行百度。这些核心技术我也是在面试临近的时候看的知识点,给临时补充了下,所以在面试时的表达过程中难免会出现一些错误。但是,面试官还是挺厉害的,他知道我出错在哪里,顺便给我指正下。此次面试官并没有过多地问我问题,但是我们在面试的时候是要自己争取机会去表现自己的,而不要以为面试官没有问我们,我们就说少一点,其实有这种想法是错误的,我们应该适当地多说一些以便更好地表现自己,我就是这么做的。

比如说,面试官在问完我无线网络优化的核心技术手段后,就没有问我问题了,但是我就自己说了无线网优的工作内容以及几个案例,这样子的技术吹水就像在面试惠州的时候一样,如果没有看的话,可以看一下上文我写面试惠州时的那段文字吧。等我自己争取机会描述完几个经典案例后,面试官就问我DT与CQT

的区别以及优缺点和还有它们的英文是什么,我就回答了DT:drive test(车测),CQT:called quality test(呼叫测试),总之,它们最大的区别是:一个是区域无线信号质量的测试,一个是指定点的无线信号质量的测试,想知道详细的内容的话,可以自行百度下这2个测试手段的介绍,还有就是我看过了一个暑期时去移动实习无线网络优化岗位的实习报告,这个报告也是很有用的,最起码让我了解了无线网优是干什么内容的。

接着,面试官继续问我怎么去优化,我就说了有工程参数、系统参数和网络站点的优化这三个方面,然后他又问了我工程参数包括哪些,我吱吱呜呜地回答了几个,可能我之前对于无线网络优化的工作内容描述得栩栩如生的吧,面试官就以为我是去移动实习过的,哈哈,谁知道当我断断续续地说出了几个工程参数之后,面试官就问我有没有去移动实习过,哈哈。

好了,这个问题之后,我的面试时间应该有15分钟了吧,然后面试官就问我有没有什么问题,我呢就回答没有什么问题了,好吧,今天的面试就到这里了,你可以回去等候通知了。

对于今天的面试,我的自我感觉良好,不过世上没有绝对的事情,还没有确定的事情都是有可能发生变化的,所以接下来就是一段既艰苦又漫长的等待时间了。

好吧,等了大约2个星期后,我终于收到了回到揭阳市移动大厦进行下一轮面试的通知,时间是2014年11月24号的中午,通知还说自己去体检,然后面试的时候顺便把体检报告上次给HR就可以了(通知中说明,体检最好是在揭阳市人民医院那里体检,公务员套餐),好吧,我21号刚刚从惠州移动面试完,下午到达学校,所以我赶紧买了张22号的火车票回家,到家的时候已经是晚上了。23号在家里没有事情干,因为今天是星期天,医院没有上班,体检不了呀。好吧,就在24号早上去市人民医院体检吧,中午1点的时候就是面试时间了,时间有点紧。

终于等到了市面这一神圣的时刻了,终于见到一起去市面的道友了,哈哈,其中有很多要么是高中要么是初中的同学。面试安排如下,参与面试的人一起抓阄抽签,刚好是5个人一组,揭阳移动市面试的情况是这个样子的:随机的5个人一组,然后一组人一起进去一个会议室进行面试,哈哈,不是无领导小组讨论

形式的面试,而是10个领导同时面试5个应聘者,不过里面的领导中,只有坐在最中间的大BOSS有话语权,其余的领导拿着我们的简历在那里圈圈画画的(估计是在给我们打分吧)。整个过程持续25分钟左右吧。

首先,轮着来自我介绍,所以在面试之前一定要做好自我介绍的准备,大约2到3分钟吧。自我介绍完了之后,面试官一般会问:如果被录用后不是分配在市区工作而是在县区工作有什么看法,然后每个人发表下看法。接下来就是针对你的简历,看你简历里写了什么,如果面试官感兴趣的话,他就会针对每个人问一个针对性的问题。当问完针对性问题后,面试官可能会根据自己的感觉再问一个问题,也有可能此轮面试到此结束了。

哈哈,抽到和我一组有只有2个是面试技术的3个是面试市场的,所以在最后,面试官又问了一个问题:微信会给移动业务带来什么冲击?反正我不是市场类的,我也没有去认真听,所以这个市场类型的问题可能面试官不是这样子说的,不过总体上的意思也是这个样子的(因为微信不是也推出了网络电话吗),但是,我们2个面试技术的人在那里沉默着没有发表什么意见,其它3个面试市场的就在那里滔滔不绝了,哈哈,我俩就坐在那里等了6到7分钟吧。好了,你们有什么问题吗,没有的话,今天的面试就到这里结束了。

总体来说,今天的市面我的感觉还算可以,因为自己没有怎么的怯场,所以给学弟妹们一个忠告,你们面试的时候,无论有多少个领导在场,我们都要表现得自信一点,千万不能够怯场,自信是成功的必要前提,相信我这一句话,准没错的。

好的,第二天中午,我买了张火车票赶紧回大学城,回到大学城的时候已经是晚上9点多了,在6饭叫了个炒饭,就这样子结束了忙碌的一天了。

26号的时候,我终于收到了去省面即下轮面试的通知,那时,那心情是如此的激动,我终于过五关斩六将了,用这句话来形容自己的移动面试实属不为过,很贴切。

移动终面——省领导面篇

之前就有听过,移动能够去到省里终面的话,一般来说都是不刷人的了,所以当我收到能够进行省面的时候,我的心情是如此的激动。

好吧,我的省面试安排是:2014年11月27号中午1点半,地点为:广州凯旋华美达大酒店,哈哈,这个酒店的选得多好,看酒店的名称就知道了,广东移动就是希望来面试的人个个都能够凯旋。(凯旋知道什么意思吧,不懂的百度。)省面试的形式是:5个省公司的领导面试5个应聘者,在这里我要说明的是,在等候室的时候,我们已经被分成技术组与市场组这2个不同的组了,然后我们也有可能是排到了跟其它分公司的人一起去面试。面试的过程是,首先每个人先进行简单的自我介绍(这个希望大家在面试前一定要好好地准备下吧,大约在2到3分钟吧),之后,省领导会针对每个人轮流问一个针对性的问题,我呢,就问了对无线网络的理解,哈哈,由于是省领导,我不敢乱吹,其实事实上是我不怎么的懂,所以我又balabala地说出了我对于我所投职位的理解,这个还真的是万金油啊,我说完后,面试官们笑了笑,我也笑了笑,这不是压力面,面试过程很轻松。

总之,省面试过程就是这个样子,面试完之后,我也大大地松了一口气,心里觉得很轻松,接下来就是等待通知了。

应聘广东移动之感受篇

面试完终面后,虽说可以放松下了,但是,接下来的漫长等待却是无聊且孤独的。整天无所事事,心不在焉,无精打采,天天睡懒觉,天天以玩LOL来度日,就是希望时间能够过得快一点,让我们早点知道结果,早点解脱。

好的,等了快有一个月的时间了,大约是在2014年12月24号至26号发放第一轮的offer通知,好吧,这个圣诞节,我没有收到礼物,我的心里很不是滋味。

惠州移动那边24号的时候就全部发完offer了,看到他们开心地在群里聊天,顿时感觉自己快崩溃了。接下来就是自我安慰了,我看了看了惠州那边收到offer通知的人,好像是去了省面的同学都收到了offer通知。哈哈,26号的时候,终于到了揭阳发offer通知的时候了,我在那天苦苦地等待到晚上,到凌晨,我的邮箱都没有收到offer通知,有的只是一些垃圾邮件,我这下真的是彻底地崩溃了,伤心欲绝啊,心里的那种感觉真的是无人能够理解的呀。

好吧,我都做好被刷的打算了,接下来的周日,即28号那天,学校里又有招聘会了,我又去了招聘会,随便地投了几张简历,投出的简历就像石沉大海一样,没有什么消息。

又过了一个星期,我对于移动已经不抱什么希望了。哈哈,就在12月31号那天,我收到了这份迟来的礼物——移动录用通知书。哈哈,这个通知书让我整整等了一个多月啊,都快把人给逼上绝路了呀。

至此,我的广东移动招聘全程就已经全部结束了。接下来的工作就是向学校申请三方,邮寄三方,哈哈。

为什么我会选择在这个时候写一篇自己的移动面试经历呢?因为工作已经有了着落,试卷已经考完了,实在是太无聊了,想借练习打字来打发下时间,而且此时广东移动的补招工作才刚刚开始,所以写下这篇面试经历,为的就是能够给接下来有机会面试广东移动的同学们一些经验借鉴。

本文中的文笔不是很精彩,希望大家别见笑,望大家能够体谅下我这一工科屌丝男,希望我的这篇文章对于想进入移动工作的您有一定的帮助吧,也希望大家能够喜欢我这一篇文章吧。

中国移动公司面试问题及回答

中国移动公司面试问题及回答 来源:时间:2014-12-24 1、移动面试题:您就是怎么知道我们招聘这个职位得呢? 如果您就是从公司内部某人处打听来得消息,记得提及她得名字,个人简历,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 2、移动面试题:除了工资,还有什么福利最吸引您? 尽可能诚实,如果您做足了功课,您就知道她们会提供什么,回答尽可能与她们提供得相配.如果您觉得自己该得到更多,也可以多要一点. 3、移动面试题:您参加过什么业余活动? 既然最好就是让人觉得您处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作与领导才能得活动. 4 、移动面试题:您参加过义务活动吗? 现在就着手作一些义务活动,不仅仅就是那些对社会有贡献得,还要就是您得雇主会在意得,如果她们还没有一个这样得员工,那么您会成为很好得公关资源。 5、移动面试题:您心目中得英雄就是谁? 最好得答案就是您得朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。 6、移动面试题:您有什么问题吗? 一定要提问。您必须回答”当然"。您要通过您得发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作得信息.假如您笑笑说"没有”(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才就是犯了一个大错误.这往往被理解为您对该公司、对这份工作没有太深厚得兴趣;其次,从最实际得考虑出发,您难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望? 7、移动面试题:您过去得上级就是个什么样得人? 别贬低过去得上司,提一下她得长处与不足。 8、移动面试题:您为什么还没找到合适得职位呢? 别怕告诉她们您可能会有得聘请,千万不要说”我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这就是您第一次面试。 9、移动面试题:您最近瞧过得电影,或者小说就是什么? 找一些老少咸宜,真情感人得电影. 10、移动面试题:您得业余爱好就是什么? 找一些富于团体合作精神得。 1、如果问为什么要进移动对移动得瞧法与意见?要怎么回答? 我先给大家讲一个关于我得故事吧,N年前我有一个梦想,我可以在任何时间,地点,跟我想通电话得人通电话,就是中国移动帮我完成了这个梦想,现在我想让更多跟我有共同梦想得人享受移动带给我得便利,所以我选择进入移动,中国移动就是世界500强企业,所以有先进得企业经营理念与浓厚得企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力得提高就是非常有帮助得,对于移动而言,您们又多了一个求上进得员工,永葆发展得活力。

移动L认证考试代维传输线路题库三

代维传输线路 1. 代维信息化平台以(?)为单位统一规划、 A. 市区 B. 区县 C. 省份 D. 乡镇 答案:C 2. 另缠法制作7/2.6拉线上把的规格为() 答案:C 3. 光纤的散射损耗是指() A. 由于材料的不均匀使光散射 B. 光纤轴产生微米级弯曲引起的损耗 A.100、30、100、 100 B.150、30、150、 100 C.150、30、 100、 100 统一建设。 mm

C. 来自外部的损耗 D. 光波通过光纤材料时,一部分光能被消耗转换成其他形式的能量答案:A 4. 车行道下的人孔应能承受总重量至少为()吨的载重车辆。 A. 40 B. 60 C. 50 D. 30 答案:D 5. 用OTDR测试光纤通断,测试比例 A. 0.5 B. 0.1 C. 1 D. 0.8 答案:C 6.

光纤分类中,在工作波长一定的情况下,光纤中存在多个传播模式,且纤芯折射率分布不均匀的是()。 A. 阶跃型多模光纤

B. 渐变型单模光纤 C. 渐变性多模光纤 D. 阶跃型单模光纤 答案:C 7. 决定OTDR 纵轴上事件的损耗情况和可测光纤的最大距离的是()。 A. 动态范围 B. 脉宽 C. 折射率 D. 盲区 答案:A 8. A. 按下键选择实际测试距离的 B. 按下键选择实际测试距离的 C. 按下键选择实际测试距离的 答案:C OTDR 面板常见三个按钮: “km”“Q,其中”“ km 键的作用是(?) D.按下键选择实际测试距离的 1.5倍 对维护中造成的资料变更,在 修改。 个工作日内及时对相关资料进行

移动公司面试问题及参考答案

移动公司面试问题及参考答案

一、综合类面试题目 1、简要介绍自己: 回答参考:这是最常见的问题了,要简洁扼要、突出重点,吐字清晰条理清楚,让人印象深刻。 2、最能概括你自己的三个词是什么? 回答参考:经常用的几个词包括:适应能力强,有责任心和做事有始终等。最好结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 3、谈谈你的家庭情况 回答参考:(1)简单地罗列家庭人口;(2)宜强调温馨和睦的家庭氛围。(4)宜强调父母对自己教育的重视;(5)宜强调各位家庭成员的良好状况;(6)宜强调家庭成员对自己工作的支持;(7)宜强调自己对家庭的责任感。 4、“你有什么业余爱好?” 回答参考:业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。(2)绝对不要说自己没有业余爱好;(3)不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;(4)最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;(5)最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象;(6)找一些富于团体合作精神的,比如排球、桥牌等。

5、“谈一谈你的一次失败经历” 回答参考:(1)不宜说自己没有失败的经历;(2)不宜把那些明显的成功说成是失败;(3)不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;(4)所谈经历的结果应是失败的;(5)宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力;(6)说明仅仅是由于外在客观原因导致失败;(7)失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 6:“谈谈你的缺点” 回答参考:(1)不宜说自己没缺点;(2)不宜把那些明显的优点说成缺点;(3)不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;(4)不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;(5)可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危 了。 7、如果我录用你,你将怎样开展工作? 回答参考:(1)如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;(2)可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要

移动公司面试注意事项

一、综合类面试题目 2、最能概括你自己的三个词是什么? 回答参考:经常用的几个词包括:适应能力强,有责任心和做事有始终等。最好 结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 3、谈谈你的家庭情况 回答参考:(1)简单地罗列家庭人口;(2)宜强调温馨和睦的家庭氛围。(4)宜强调父母对自己教育的重视;(5)宜强调各位家庭成员的良好状况;(6) 宜强调家庭成员对自己工作的支持;(7)宜强调自己对家庭的责任感。 7、如果我录用你,你将怎样开展工作? 回答参考:可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 8、“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 回答参考:可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作 中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合 作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 二、与移动公司相关的面试题目 1、你为什么要选择移动公司呢? 回答参考:我选择移动是因为移动强大的学习环境和发展舞台,建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。比如“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”“我来 应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职 责带上一个新的台阶”。 2、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作? 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我 一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、

中国移动面试题

中国移动面试题总结 1、TCP/IP有几层,都是什么? 4层, 2、3G都有哪几种标准? 3、对移动通信的各个部分有多少的了解? 4、你对运行商怎么选择3G的看法? 5、介绍一下自己的家庭、教育背景、研究经验等等 6、对传输层协议的研究或看法(TCP、UDP有许多的改进协议的,随便谈谈即可) TCP、UDP协议的区别? 7、谈谈自己的长处? 8、什么是CDMA? 9、A TM的帧头格式? 10、精通什么? 11、TTL/CMOS之类 12、SDH的基本知识(STM-1、B1?) 13、快速排序,二分查找,双向链表的删除节点 14、最得意的项目的详细介绍,其中自己使用的关键技术等 15、EJB分为哪几种?(J2EE中的) 16、做过数据库设计,那你们是通过什么方式访问数据库的?你是怎么做数据库设计的? 17、ISO9000分为哪几个? 总结: 1、考官一般不会问你简历上说自己精通的东东,反而对你略微提到的进行深究,呵呵,

大家要小心哟 2、对于每个问题不一定要回答的特别完整丰满,呵呵只要提到关键点就行了。比如数据 库设计共享访问的问题,当我提到锁的概念时,gg就不让我说了。 3、对于感觉不会的问题但是在相关方面又有一点了解,可以先呗活你了解的那些,指不 定呗活呗活着答案就出来了,呵呵,偶就有好几个这种情况。 18、TCP如何保证可靠性? 19、CDMA和GSM比较的优缺点? 20、解释计算机网络中的冲突域和广播域。 21、CDMA的频段? 22—27题“>”后面的是另一种答法 22、你认为将来移动互联网的盈利点在什么上? 当然是聊天和游戏了 > 当然是聊天和游戏了? 我觉得是针对客户定制的内容提供服务……,聊天游戏,目前互联网的吧,和移动商务没什么关系。即使是现在,各大网站赢利最多的,第一无线业务(主要是短信)第二广告第三游戏,聊天就好比眼球经济,算不得赢利点。 23、你认为QQ如何推广它的业务? 我认为只有靠广告 >无线业务现在最大啊,拇指经济已经取代眼球经济了,还可以做搜索,搜索力经济发展很猛,客户定制,细分市场,移动的M -Zone就是这样,针对会员提供不同的更丰富的服务,目前180万会员,就是每个月收会员费,也得1800万啊,还不包括游戏广告QQ秀,当然应该努力发展会员了。 24、你如何看待你在甲方到乙方的角色的转变? 去哪里都从基层坐起,没关系。 25、你认为如何摆正QQ在移动和联通的业务关系?

中国移动面试题

中国移动面试题

中国移动面试题总结 1、TCP/IP有几层,都是什么? 4层, 2、3G都有哪几种标准? 3、对移动通信的各个部分有多少的了解? 4、你对运行商怎么选择3G的看法? 5、介绍一下自己的家庭、教育背景、研究经验等等 6、对传输层协议的研究或看法(TCP、UDP有许多的改进协议的,随便谈谈即可) TCP、UDP协议的区别? 7、谈谈自己的长处?

8、什么是CDMA? 9、ATM的帧头格式? 10、精通什么? 11、TTL/CMOS之类 12、SDH的基本知识(STM-1、B1?) 13、快速排序,二分查找,双向链表的删除节点 14、最得意的项目的详细介绍,其中自己使用的关键技术等 15、EJB分为哪几种?(J2EE中的) 16、做过数据库设计,那你们是通过什么方式访问数据库的?你是怎么做数据库设计的? 17、ISO9000分为哪几个?

>无线业务现在最大啊,拇指经济已经取代眼球经济了,还可以做搜索,搜索力经济发展很猛,客户定制,细分市场,移动的M -Zone就是这样,针对会员提供不同的更丰富的服务,目前180万会员,就是每个月收会员费,也得1800万啊,还不包括游戏广告QQ秀,当然应该努力发展会员了。 24、你如何看待你在甲方到乙方的角色的转变? 去哪里都从基层坐起,没关系。 25、你认为如何摆正QQ在移动和联通的业务关系? 移动是现金牛,联通是将来业务重点 >我觉得这个问题考官的意思是问腾讯和电信运营商的关系,不是区分移动联通,当然现在移动是这个产业价值链的盟主,地位不可动摇,移动一个取消短信联盟,网易那些联盟的小客户一

移动公司面试问题及回答

移动公司面试问题及回 答 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

1、题:你是怎么知道我们招聘这个职位的呢 如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 2、移动题:除了工资,还有什么福利最吸引你 尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。 3、移动面试题:你参加过什么业余活动 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 4 、移动面试题:你参加过义务活动吗 现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。 5、移动面试题:你心目中的英雄是谁 最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。 6、移动面试题:你有什么吗 一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望 7、移动面试题:你过去的上级是个什么样的人 别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。 8、移动面试题:你为什么还没找到合适的职位呢 别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。 9、移动面试题:你最近看过的电影,或者小说是什么 找一些老少咸宜,真情感人的电影。 10、移动面试题:你的业余爱好是什么 找一些富于团体合作精神的。 1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见要怎么回答 我先给大家讲一个关于我的故事吧,N年前我有一个梦想,我可以在任何时间,地点,跟我想通电话的人通电话,是中国移动帮我完成了这个梦想,现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利,所以我选择进入移动,中国移动是世界500强企业,所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的,对于移动而言,你们又多了一个求上进的员工,永葆发展的活力。 2、为什么选择中国移动,一般要怎么回答面试的时候HR要是问:如何管理一个团队怎么答 个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。个人认为移动的移动业务是前途光明,这一点从移动的战略转型成功就可以看出,所以我选择一家充满朝气的公司!因为个人看好中国移动的发展,这才是此次选择的原因. 这样说的原因是:新东家会根据你原来的待遇进行考虑的,自己不会降低身份.适当说一些新公司相对于旧公司的优势,给面试人员足够的面子,同时让面试人员更好的理解你跳槽的原因是你更喜欢在

移动面试问题

重点:认可公司的服务文化;强调自身学习能力(自我革新),当今社会竞争激烈,企业要利于时代的洪流中不退缩,就需要创新文化,而对于个人来说,只有不断的了解通讯市场的最新资讯并及时更新自己,学习新的知识才能为企业带来更大的效益;少谈企业文化,浅尝辄止;有自己的思想,即使是一个部门,也有不同的任务,只有根据自己的性格特点,才能将自己的优势发挥完全。一定要举例说自己处理事物的工作能力和抗压能力,对待批评和指责事的态度,并事后做了哪些改正,以及为人处世的能力。 垄断类型:特许垄断、规模经济与自然垄断、技术性垄断、其他垄断。 移动核心价值观:正德厚生、臻于至善。 1、为何企业愿意招聘应届生 白纸、初恋初婚的感情、可塑性及较高的素质,对企业文化认同;“空降兵”价值取向和工薪制度与现公司会不相容,而且跳槽影响忠诚度;培养应届生可以形成良好的人才机制和人才梯度。 2、为什么要进移动,对移动的看法和意见。 认可移动的企业文化,浓厚的企业文化是一个企业在长期发展过程中建立起来的,而且移动一直以来秉承为客户服务的宗旨,始终把为客户服务放在第一位,而且一直致力于为社会和企业创造更大的价值。比如移动的各种套餐,期共同点都是服务于人,不同点是所针对的客户群体不一样,特点都是用户可以根据自己的需要随时随地的调整套餐。另一方面,我希望可以通过进入移动来实现自我价值的提升,在工作中学习,在学习中创新,我有自我革新的精神,时刻在更新自己,希望进入移动可以实现双赢,成为移动人是一种光荣。最后是通信行业使“。。” -手机套餐流量为何不能累计 3、如何管理一个团队 组织的战略或者运营目标、团队的目标和组织目标的关系、团队个人在计划汇总承担什么责任、获得哪些授权,同时也要协调好歌成员之间的人际关系,制订行为准则和办事规则。 4、将来移动互联网的赢利点 目前还是流量。随着4G发展,;手游;云计算:晕游戏,云安全,云应用等等。;移动支付, 5、QQ如何推广业务 广告;搜索,客户定制,细分市场来进行推广;发展会员 6、摆正qq在移动和联通的业务关系 7、移动短信中怎么挣钱。移动推出飞信的分析。 我分析原因是: 1、可以抗衡腾讯,即使合作,也可以在谈判中争取更大利益。 2、发展自己的用户群,从而主导这个市场。用户就是赚钱的资本! 3、虽然是免费发短信,但是只能给移动自己手机用户发。发送信息是一个互动的过程,别人总要回复,别人回复的和正常发短信是一样收费的!在这个过程中,我们可以这样算一个帐:从pc发送一条短信免费,别人回复的话,如果没有包月的短信套餐,则收费1毛一条,如果有包月的套餐也需要差不多5分钱一条,整个计算下来,按最低的收益算也是5分/2=2.5分;也超过了和腾讯合作的分成比例。 有人说:如果别人不回复呢?我想,交流是个互动的过程,如果你只是发,别人没有回复,那你又能发几条呢? 又有人说:如果两个人都用飞信免费发短信呢?这个问题其实很简单,如果两个人都用飞信免费发短信,那么这两个人必须同时连接到互联网上,在这种情况下,用什么聊天工具都是不收钱的!你说呢? 从以上分析可以看出,移动推出的飞信虽然可以免费发短信,但是依然不少赚钱。 6、用过些什么移动的数据产品、手机报、动感地带套餐、12580生活播报、 飞信、彩铃、上网套餐、来电显示、IP、国内长途、手机投注

移动代维考试试题

移动代维考试试题 第一部分 1、 Metro1000设备除去SCB槽位外还有几个槽位: D A、1 B、2 C、3 D、4 2、当SL1板上报R-LOS告警时,红灯闪烁情况为: B A、常亮 B、每隔一秒闪烁3次 C、快闪 D、常灭 3、正常情况下,MUTE开关和TEST开关应分别拨在 C 位置。 A、ON ON B、OFF OFF C、ON OFF D、OFF ON 4、高阶通道开销处理器如果在 B 信号流中检测到有AU-AIS、AU-LOP告警,则回送告警给对端。 A、上行(上业务方向) B、下行(下业务方向) C、VC3 D、VC12 5、关于设备对接的描述,正确的是 B A、OptiX设备与其他厂家的传输设备可以组成MSP环 B、OptiX设备与其他厂家的传输设备可以组成通道保护环 C、OptiX设备与其他厂家设备对接时,相互可以通公务电话 D、OptiX设备与其他厂家设备对接时,相互可以通ECC通信 6、在SDH系统中, RSOH指 A A、再生段开销 B、复用段开销 C、再生段通道开销 D、复用段通道开销 7、一个AU-4包含个VC4信号, 可以容纳个34M信号: A A、1,3 B、1,1 C、3, 1 D、3,3 8、 METRO 1000设备RUN (绿色)指示灯每2秒钟闪烁一次代表:A A、设备正常工作状态 B、擦除主机软件 C、单板于未开 D、数据库保护模式 9、在Metro1000中具有16个2M端口的支路板为: B 。 A、SP1S B、SP2D C、SP4D D、PD2T 10、华为155/622设备的常用线路板槽位有 A 个。 A、4 B、5 C、6 D、7 11、华为155/622设备第18槽位插放: D 板。 A、GTC B、STG C、SCC D、OHP 12、华为155/622设备交叉板最大交叉能力为: C 。 A、12×12 VC4 B、16×16 VC4 C、24×24 VC4 D、128×128 VC4 13、网管和非网关网元之间的通信是这样的:首先网管和网关网元之间通过()传递信息,然后网关网元和非网关网元之间就通过()通信;最终实现了网管和非网关网元之间的通信。以下正确的是:A

中国移动公司面试问题及回答

中国移动公司面试问题及回答 1、移动面试题:你是怎么知道我们招聘这个职位的呢 如果你是从公司内部某人处打听来的消息,记得提及他的名字,个人简历,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 2、移动面试题:除了工资,还有什么福利最吸引你 尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。 3、移动面试题:你参加过什么业余活动 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 4 、移动面试题:你参加过义务活动吗 现在就着手作一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。 5、移动面试题:你心目中的英雄是谁 最好的答案是你的朋友或家人,尽量避免说及名人或明星。 6、移动面试题:你有什么问题吗 一定要提问。你必须回答"当然"。你要通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望 7、移动面试题:你过去的上级是个什么样的人 别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。 8、移动面试题:你为什么还没找到合适的职位呢 别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。指出这是你第一次面试。 9、移动面试题:你最近看过的电影,或者小说是什么 找一些老少咸宜,真情感人的电影。 10、移动面试题:你的业余爱好是什么 找一些富于团体合作精神的。 1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见?要怎么回答? 我先给大家讲一个关于我的故事吧,N年前我有一个梦想,我可以在任何时间,地点,跟我想通电话的人通电话,是中国移动帮我完成了这个梦想,现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利,所以我选择进入移动,中国移动是世界500强企业,所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的,对于移动而言,你们又多了一个求上进的员工,永葆发展的活力。 2、为什么选择中国移动,一般要怎么回答?面试的时候HR要是问:如何管理一个团队怎么答? 个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。个人认为移动的移动业务是前途光明,这一

中国移动面试技巧

中国移动面试技巧 【篇一:2016中国移动面试技巧】 2016中国移动面试技巧 中公国企招聘网简单的给大家介绍一下面试技巧,大家都知道中国 移动的招聘流程是:网申——笔试——面试——体检——录用,有 些省份会面时两次,具体省份有所差别,对于想进移动的小伙伴必 须重视起来,而且2016届的移动春招陆续开始了,报名迫在眉睫, 及早的做好笔试。面试准备是一件何乐而不为的事情,更多关于面 试技巧关注微信订阅号:gqzpks获得更多面试经验 小编简单的给大家介绍一下: 在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断 地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的 求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结 与提供人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二种“高级”错误,与读者切磋。 一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话, 结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致 意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 二、与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中 双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,作好专业经验与技 能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬 招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。 三、为偏见或成见所左右 有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官,或该招聘单位的负 面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严 厉或是对应试者不满意,因此十分紧张。还有些时候,面试官是一 位看上去比自己年轻许多 的小姐,心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢?”其实,在招 聘面试这种特殊的采购关系中,应试者作为供方,需要积极面对不

移动L1认证考试代维传输线路题库二

代维传输线路 试题数:120,重复命题数:57,重复命题率:47.50% 1. 光纤的吸收损耗是指()。 A.来自外部的损耗 B.光纤轴产生微米级弯曲引起的损耗 C.由于材料的不均匀使光散射 D.光波通过光纤材料时,一部分光能被消耗转换成其他形式的能量 答案:D 2. 与传输设备界面:已介入光缆线路自动监测系统的长途线路,以进局的(),监测系统机架、光波分复用器和滤光器(含端子和尾纤)及()以内由设备维护,()以外部分由线路维护。 A.第一个光配线架(ODF)上的接入端子 B.第一个光配线架(ODF)上的第一个机架设备 C.第一个光配线架(ODF)上的SDH设备 D.第一个ODF架上的连接器为界 答案:D 3. G652光纤(B1)1550nm波长的衰减平均值()

A.0.22 db/km B.0.10 db/km C.0.36 db/km 答案:A 4. 剪断吊线前,剪点两端应(),防止钢绞线反弹。 A.先人工缓松,固定后剪断 B.先人工固定,缓松后剪断 C.先人工固定,剪断后拉紧 D.先人工固定、剪断后缓松 答案:D 5. 本地网骨干层光缆单次故障时长不能为()分钟 A.180 B.360 C.300 D.240 答案:A 6. 对光缆线路割接下列说法错误的是() A.割接前,必须科学严谨进行多方确认待割接光缆的验证程序。明确强调,要求由维护人员、割接技术人员的环节确认后,根据割接调度指挥的指令,由割接现场指挥下达开剥缆指令;在本缆进行瞬间中断割接的,对于在用纤芯的确认也要有接续操作人员、机房测试人员及现场指挥共同验证后,方能实施割接。

B.割接方案的制定要求:内容包含光缆线路割接方案和光缆线路割接示意图,制定的方案应同割接调度指挥共同商定,以利割接的顺利实施。 C.在带业务割接操作时,开剥松套管前,用清洁剂擦干净松套管,开剥松套管后,用清洁剂擦干净光纤,留松套管适当长度,严禁松套管直接上光纤收容盘盘留。 D.在带业务割接操作时,对束管开剥之前首先应根据束管的色谱进行编号,用标签做好标记,管序标志一律贴于松套管上。答案:A 7. 对于市政道桥建设工程,其桩位在通信管道上且无法改变的情况,应采取先向外挪并()保护,打桩完成后再恢复的方式 A.加钢护筒 B.吊挂 C.水泥封沟 D.下沉 答案:A 8. 下面哪个属于OTDR的反射事件() A.光纤挤压变形 B.光纤中的断裂点 C.微弯 D.光纤中的熔接头

移动校招笔试试题精华

1、中国移动的企业核心价值观的核心内涵是(A D) A、责任 B、创新 C、人本 D、卓越 E、其他 2、品牌让(C)更有价值 A、品质 B、质量 C、产品 D、服务 3、成为卓越品质的创造者,其核心在于,以(C)为目标。 A、发展用户规模 B、企业盈利水平 C、客户需求的洞察、挖掘和满足 D、市场份额 4、中国移动的员工要以(C)为安身立命的根本。 A、卓越品质 B、忧患意识 C、责任 D、任务 5、中国移动企业文化理念体系由(ABC)三部分组成 A、核心价值观 B、使命 C、愿景 D、企业定位 6、中国移动目前已建成一个(ABCD)的通信网络。 A、覆盖范围广 B、通信质量高 C、业务品种丰富 D、服务水平一流 7、中国移动的核心价值观是_______________________, 企业使命是_________________, 企业愿景是___________________。 8、中国移动的三大品牌是____________、_________________、____________________。 9、中国移动的2G网络制式是________。 10、3G三种主流技术标准为_____________、______________、______________________。 11、4G有哪两种制式_____________、_____________,其中中国移动使用的是__________。 12、移动通信采用的多址方式有(ABCD) A、FDMA B、TDMA C、CDMA D、SDMA 13、TD-LTE中采用的多址技术是(A) A、OFDMA B、FDMA C、TDMA D、CDMA 14、4G系统里面,主流的基站配置是(C)扇区 A、2 B、3 C、4 D、5 15、用户在拨打电话时,能否接收短信(A) A、能 B、不能 C、不确定 16、吸引用户体验的关键点是(D) A、简单的操作、免费的试用 B、设身处地的业务设计 C、较低的使用门槛 D、以上均是关键点 17、下列哪种业务不属于移动3G的特色业务(B) A、多媒体彩铃 B、彩信 C、可视电话 D、视频留言 18、目前竞对手主要策略不包括(A) A、交叉补助 B、极端资费 C、行业信息化 D、企业信息化 19、客户期望与实际获得服务之间的差距,称之为(C) A、质量标准差距 B、管理层认知差距 C、质量服务感知差距 D、服务传递差距 20、集团客户分流服务的直销渠道指的是(D) A、合作伙伴 B、营业厅 C、互联 D、集团客户经理 21、TD--LTE是(D) A、时分演进 B、长期演进 C、码分长期演进 D、时分长期演进 22、TD--LTE核心优势(A) A、高速率、低时延、永远在线 B、高速率、低时延、多应用 C、低时延、多应用、永远在线 D、低时延、扁平化、永远在线 23、下面哪项因素不影响4G信号稳定性?(B)

移动L1认证考试代维集客题库三

代维集客L1 1. 代维服务规范服务语言要求中对使用专业术语的要求是 A.尽量使用术语 B.没有要求 C.把握好分寸,表现得体,尽量避免使用,如需使用则需向服务对象明确解释 D.不允许使用术语 答案:C 2. 路由复测是按()规定路由进行复核测量。 A.设计施工图 B.竣工图 C.可研报告 答案:A 3. 客户侧传输设备的组网方式() A.用户---交换机---路由器---客户侧传输设备---客户侧传输设备的上联基站 B.交换机---用户---路由器---客户侧传输设备---客户侧传输设备的上联基站 C.用户---交换机---客户侧传输设备----路由器---客户侧传输设备的上联基站

D.交换机---路由器---客户侧传输设备---客户侧传输设备的上联基站---用户 答案:A 4. 若现网在运行设备的软件升级工作需要总部网络部和其他省公司配合,省公司应向()提交软件升级申请 A.总部网络部 B.集团公司 C.配合省公司网络部 D.设备厂家 答案:A 5. 业务的维护管理工作包括投诉处理、业务日常测试、业务优化等,侧重于( ) A.从客服人员感知的角度提高端到端业务质量 B.从用户感知的角度提高端到端业务质量 C.提供高质量的通信业务 D.提高处理投诉的效率 答案:B 6. 下列POS设备属性要求唯一的是() A.分光器名称 B.归属OLT C.上级分光器名称 D.生命周期状态

答案:A 7. 某GPON局点采用二级分光组网,一级采用1:4分光,二级采用1:8分光,则该局点的分光比为() A.1:4 B.1:8 C.1:12 D.1:32 答案:D 8. OTDR屏幕上显示的曲线是()。 A.前向散射曲线 B.背向散射曲线 C.散射曲线 答案:B 9. 故障投诉处理时长的计算方法是什么 A.客户业务恢复时间-故障投诉工单回复时间 B.故障投诉受理时间-故障投诉工单派发时间 C.客户业务恢复时间-故障投诉工单受理时间 D.客户业务恢复时间-故障投诉工单派发时间 答案:D 10. 集团专线交维环节中,建设方不一定需要提供的报表为:()

最全中国移动笔试题库与答案

中国移动最全笔试题库及答案 《公共基础知识》试题(附参考答案) 一、单选题(下面题目中只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入题内括号内,每题0.8分,共32分) 1.实践高于理论的认识,是因为实践具有.( D ) A. 普遍性 B. 绝对性 C. 客观实在性 D. 直接现实性 2.发明地动仪的我国古代天文学家是.( A ) A. 张衡 B. 沈括 C. 郭守敬 D. 庄子 3.哲学是.( C ) A. 关于自然界和社会发展一般规律的科学 B. 科学的世界观和方法论 C. 系统化和理论化的世界观 D. 革命性和科学性相统一的世界观 4.我国古代著名的医学家是.( B )

A. 郭守敬 B. 孙思邈 C. 沈括 D. 朱世杰 5.社会组织的存在和发展依赖于组织目标的实现程度。在组织中,社会个体往往被安排到固定职位上发挥其职能,他们只能按所属组织的要求来行动。这样,每一组织都以( C )为基础,而否定实质性的合理性,即以自己对事件的看法为基础,发挥其才智,并能知晓他们的行为后果。 A. 职能分化 B. 目标化 C. 功能上的合理性 D. 非理性 6.中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定规定( D )是党的领导的最高原则。 A. 个别酝酿、会议决定 B. 民主集中制 C. 决策科学化 D. 集体领导、民主集中 7.“自力更生为主,争取外援为辅”的方针的哲学依据是( A ). A.内因和外因辩证关系的原理 B.共性和个性辩证关系的原理

C.主要矛盾和次要矛盾辩证关系的原理 D.矛盾的主要方面和次要方面辩证关系的原理 8.根据《宪法》和《国家赔偿法》的规定,我国国家赔偿实行的是哪种归责原则?( C ). A.过错原则 B.无过错原则 C.违法原则 D.违法原则为主,过错原则为辅 9.行政许可是行政机关的( B )行为. A.认定 B.批准 C.允许 D.认可 10.许可证一经( D ),即获得法律效力. A.公证机关公证 B.行政机关批准 C.申请人申请 D.行政机关颁发 11.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准,可以分为两类,即( A ). A.羁束行政行为与自由裁量行政行为 B.依职权的行政行为与依申请的行政行为

中国移动面试问题及技巧

中国移动面试问题及技巧 1、如果问为什么要进移动对移动的看法和意见?要怎么回答? 我先给大家讲一个关于我的故事吧,N年前我有一个梦想,我可以在任何时间,地点,跟我想通电话的人通电话,是中国移动帮我完成了这个梦想,现在我想让更多跟我有共同梦想的人享受移动带给我的便利,所以我选择进入移动,中国移动是世界500强企业,所以有先进的企业经营理念和浓厚的企业文化,如果能在中国移动工作对我个人能力的提高是非常有帮助的,对于移动而言,你们又多了一个求上进的员工,永葆发展的活力。 2、为什么选择中国移动,一般要怎么回答?面试的时候HR要是问:如何管理一个团队怎么答? 个人认为这样回答:福利仅仅是一个方面的考虑,但却不能成为主要原因.移动在很多人的眼中是一个很好的公司,同样我也是这样认为的。个人认为移动的移动业务是前途光明,这一点从移动的战略转型成功就可以看出,所以我选择一家充满朝气的公司!因为个人看好中国移动的发展,这才是此次选择的原因. 这样说的原因是:新东家会根据你原来的待遇进行考虑的,自己不会降低身份.适当说一些新公司相对于旧公司的优势,给面试人员足够的面子,同时让面试人员更好的理解你跳槽的原因是你更喜欢在中国移动工作.最后说一些自己的工作经验让面试人员对你的资历产生认同,让他们觉得公司需要这样的人才. 但愿对你有帮助。 判断团队有没有出现问题主要是看它的成员团结程度如何。进行团队质量管理的专业人士,会明智地将他们的注意力放在确保组织各个层级的团队达成一致意见,或者说确保它们围绕以下四个领域团结协作:组织的关键战略及运营目标,以及团队的目标与这些目标的关系。团队成员个人或作为一个整体应承担什么样的责任,获得了哪些授权。团队针对如何处理冲突而订立的规则或者基本准则。团队成员之间的人际关系,指他们在互动过程中采取的个人风格。 3、你为什么选择中国移动公司?" 我是移动员工,而且每年面试考试都拿第一。记得回答问题的时候要和面试你的人有眼神交流,这很重要。仔细想想你为什么要来这里来这里是干什么。例如来锻炼,例如公司待遇好。都可以,有什么说什么。表现的健谈,但不浮夸就好!一定要你 中国移动面试题总结 1、TCP/IP有几层,都是什么? 4层,

移动传输代维考试

移动传输代维考试(第二套理论部分) 单位: 姓名: 得分: 一、填空题。(每空分共30分) 1.光纤中断障碍是指缆内光纤在某处发生(部分断纤或全断),在光时域反射仪OTDR测得的后向散射信号曲线上,障碍点有一个(部分断纤或全断)。 2.光纤衰减增大是指光缆接收端可以接收到光功率(低于)正常值,OTDR仪上的后向散射信号曲线上有(异常台阶)或大损耗区(曲线局部变陡),轻则使通信质量下降,严重时则中断通信。 3.光缆线路障碍,按障碍发生的现实情况可分为(显见性障碍)(隐蔽性障碍)。 4.当光缆通信线路出现障碍或线路割接时,利用同缆或同路由光缆中的备用光纤代通阻断的在用系统称为(光纤调度)。 5.光缆线路割接定义,是指因工程施工、网络建设等原因,对现有的(传输干线)及(系统)进行必要的修复、调整、搬迁、改造等活动。 6.光纤线路由(光纤)、(光纤接头)和(光纤连接器)组成。 7.纤芯调度应以(每一个系统)为单位,(逐纤芯)进行调度。首先调度系统的某一根纤芯,待机房通过观察告警显示,(确认恢复后),再调度另一根纤芯,在约定时间内未调度成功时,应(立即还原)。 8.当障碍发生后,应最大限度地减少电路中断损失和线路中断历时。调度前应首先和(网管联系、请示),了解电路受影响情况。 9.维护中对距机房较近的光纤进行光纤识别时,可用(红光发生器)进行识别。用OTDR的刷新模式识别光纤方法:在纤芯识别处,对光纤做绕模(即打小圈),观察(OTDR曲线是否产生一定损耗),如有则表明(纤芯识别正确)。 10.更换光缆要求;(新光缆)应无损伤,(光特性指标)符合要求,且(布放过程中)不得损伤原光缆。 11.维护接头盒注意事项:解除原光缆预留和原光缆的接头盒时,应检查光缆和接头盒状况,小心谨慎操作,防止(光缆从接头盒中脱出),特别是当发现光缆或接头盒有(腐蚀、变形)等情况,须采取必要保护措施。 12.国家规定的特殊作业(如登高、电工等)做到(持证上岗),应根据项目需求配备足够的安全设施和安全防护用具,尤其要做好一线施工人员的(现场安全)培训工作。 二、选择题。(每题分共5分) 1.对DDF、ODF设备维护要求:标识清楚、齐全、接口连接(B )。 A.清洁 B.连接线接头紧固

中国移动招聘技术笔试题

1. GSM网中,一个S2/2/2的基站最多可同时容纳42个无线用户的通话。 2. 移动通信系统目前采用_FDMA_、_TDMA_和_CDMA_三种多址方式,GSM采用FDMA/TDMA(或TDMA)多址方式。 3. GSM系统按照功能分为MSS、BSS和 MS 等三部分。 4. 无线接口上CCCH包括 PCH 、AGCH 、RACH三类信道。 5. 常见的基站组网方式有星形、链形、树形和环形灵活组网。 6. 在GSM系统中,移动台(MS)与基站(BTS)间传输的数字话音信号速率为 13 Kbit/s, 移动交换局(MSC)与基站间传输的数字话音信号速率为 64 Kbit/s,因此在BSS 与MSC之间需增加码型变换设备。 7. 分集技术是对付快衰落的有效方法,在众多的分集技术中,我们目前在市区最常用的是 __空间分集__。在郊区最常用的是极化分集。 8. 切换一般是指MS在通话状态(空闲、通话)下由于位置改变而要进行的行为。 9. 在GSM网中,一个2M最大能带 15 个载频。 10. 数字蜂窝PLMN可提供的业务分为基本业务和补充业务。 二、判断题: 1. 如果手机没有SIM卡,就不能进行任何呼叫了。(错误) 2. HLR中存储着移动用户识别号码、访问能力、用户类别和补充业务等数据。(正确) 3. MSC寻呼被叫用户时,一定是在整个VLR范围发送寻呼命令。(错误) 4. 移动用户发起位置更新时,并非每次都由VLR分配新的TMSI。(正确) 5. GSM900/GSM1800双频系统可以共用交换子系统和基站控制器,还可以共基站。(正确) 6. GSM网个人鉴权密钥Kc存放在仅存放在HLR/AUC 里。(错误) 7. TCH与SACCH组合时51帧为一复帧,控制信道组合时26帧构成一复帧。(错误) 8. GSM蜂窝小区的覆盖半径在设计时,即使把功率输出调至最大,地形再平坦,其覆盖范围也不可能超过35公里。(正确) 9. 在关机注册中,手机只有受到系统证实消息才能关机(错误) 10. 在空闲状态时,可能进行软切换(正确) 11. 天馈线系统的驻波比要大于1.4. (正确) 三、选择题: 1、下面哪些信道类型属于控制信道 A、C、D A、AGCH B、TCH/F C、FCCH D、SACCH 2、一个S2/2/2的基站最多同时可容纳多少个无线用户在通话? B A、36 B、42 C、 48 D、 64 3、天馈系统驻波比变差的可能原因有:A、B、C、D A.接头没有接好 B 接头密封不好导致进水 C.天馈避雷器驻波大 D.馈线某处有折损 5、以下哪些措施是GSM系统用来提高频谱效率的( 1、2、4 )

中国移动面试题目

一:填空 1:中国移动三大品牌是哪个——,——,——,其口号分别为——,——,——? 2:中国六大运营商分别为中国移动,——,——,——,——,——,—— 3:白日依山尽,黄河入海流,——,——,此诗为着名诗人——所着。 4:用使得给出的4个数字得出以下答案:24。 (一)5,6,7,8;(二)3,3,8,8 (PS:数字应该是可以打乱的吧) 5:(这道题目忘了= =//) 二:问答 1:用十种方法向和尚推销梳子,请自圆其说 2:有两个桶,一个三斤,一个五斤,水无限,如何得出精确的四斤水 3:三筐苹果,一筐全红色,一筐全绿色,一筐红绿混杂,苹果筐子上分别贴了三张假标签(例如:若帖“红苹果”标签的筐子里装的一定不是全红色的,有可能为绿或混合)。请问如何在只拿出一只苹果的情况下得出三筐苹果的实际颜色 4:夜晚过一桥,甲过需要一分钟,乙两分钟,丙五分钟,丁十分钟。桥一次最多只能承受两人,过桥必须使用手电筒,现在只有一只手电筒。请问4人如何在17分钟内全部过桥 5:如何用一句最经典的话来批评犯错的美丽女性 6:顾客永远是对的嘛? 三:读后感 这道题目有点想语文考试的读后感,出一大段的材料,然后要你选择啊,填空啊,因为太长了且没有意思,我就不写了 四:论述题

你为什么想进入本公司,你有何优缺点(可以用汉或英语,只能选其中一种) 基本上的题目就是这些了,考试时间是80分钟。有兴趣的朋友可以来试试看,小弟不会做天空题的第四题,哎 ~~~~~~~~另外论述我是用汉语的,英文可没那个本事,爱国吧!~~~ 做人要厚道,转载请注明来自猫扑 (发帖时间:2005-07-19 18:08:02) --- 【楼主】(1):知道第四题答案的达人麻烦提示一下,谢了,穷猫没mp~~ --- 扑(2):两个24点很简单。抽空解决下。 6/(7-5)*8 8/(3-8/3) 其余题目基本都很简单。最后一题感觉还是尽量用英语(实在不会也没什么办法,中文表达可以更流利些嘛~~ 现在用人单位出的这些试题都很重个人反应能力,这当然没什么不好,但是,在实践操作过程中深思熟虑往往比反应更重要,毕竟重大商机的错失几乎很少是以秒来计算的。 --- 猫(3):有答案的达人指点~! --- 扑(4):还要考试啊

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