品牌管理办法

品牌管理办法
品牌管理办法

品牌管理手册

目录

第1章:品牌的全然

第2章:如何进行品牌治理

第3章:品牌名称设计的艺术

第4章:为品牌体检——品牌调查与诊断

第5章:树立品牌的关键法则

第6章:试论品牌三角形模型

第7章:什么是品牌忠诚——品牌忠诚概念理论探讨第8章:强势品牌是如何样锻成的

第9章:BPD与CI的区不

第10章:品牌:规划、治理与运营

第11章:品牌策略的选择与应用

第12章:白酒品牌战略企划

第13章:品牌资产检视

第14章:塑造市场的三大要素和三大法宝

第15章:四种成功品牌的营销模式

第1章:品牌的全然

一、引言:品牌全然迷失了

这是一个全球化经济差不多打到脸上的现代化竞争时代,尽管众所周知,品牌具有强大的动能,然而,如何缔造品牌价值?浮躁的市场充斥着浮躁的“调门”。事实上,实操差不多迷失了品牌的全然。君不见,总有人为品牌规划焦头烂额,有头昏脑热的,败了,譬如昔日的那个标王酒,有茫无头绪的,乱了,你看那辆走下圣坛的汽车。如此的事件太多了,问题在哪里?笔者ps行销集成思想对行销体系逐点创新,以适应实战需要,对该问题提示——请正确理解品牌资产,把握品牌的根,不仅能够使复杂的品牌治理变得游刃有余,而且能够促进品牌治理质量事半功倍!在此,笔者撰述小文:《品牌的全然》,从实战指导角度,从全然上追溯,与方家和需求者交流、共勉。

二、品牌全然迷失的表现

目前一些企业(包括一些品牌治理服务商)的品牌治理方面的种种观念万类霜天竞自由,堪成“三叠浪”:

第一浪:“行家里手”型,这一类型的典型特征是:注重表

象,却无视内在,可谓“看透花花世界,花头不外如此”。表现如:将品牌治理看作是“想几句漂亮的广告语”、“做一套VI (视觉识不系统)或全面导入CI(企业形象识不系统)”、“印几本画册”、“做几下广告”、“搞几个活动”、“设几个灯箱”、“安几块路牌”、“赶几下社会热点”……然后是“财大者气粗,量大者胜出”。

第二浪:较前者“高超一些”了,能够唤作“经典追求”型,这一类型的典型特征是:品牌至上,又茫然无措,提醒“漫漫品牌路,同志要努力”。表现如:“我们的logo(品牌标识符号)设计一定要有特色,要个性化、国际化(或民族味),要简洁、大气、现代(或古典)、线条流畅、造型美观、充满时尚气息(或历史厚度)……”、“品牌推进不仅要有知名度、还要注意美誉度”、“终端形象要统一”、“媒体运用强调组合策略”、“关键是定位,定位解决了,其它都好办”……总之是“周周又到到、面面要俱到”。

第三浪:那就“更上一层楼”了,姑且叫做“自我陶醉”型,这一类型善于搬弄一大堆流行的理论,却不求甚解,孤立的看待问题,或者将片面凌驾于整体,典型特征是:舌灿莲花,高帽顶顶,方式方法却简单到稚嫩,大有“手握至高法要,坚持普遍真

理”之势。表现如:“4P差不多进步到4C了,不是我们能够做什么,而是消费者需要什么”(假如是品牌视觉表现类的课题,他就拿着设计稿找几个所谓目标消费群的人看一看,得出所谓的“民”意,也不管好与不行在哪里,就管“第一眼的感受”);再如,“品牌的组合、定位、区隔、互动”(事实上专门多从事品牌治理工作的“所谓专家”,在做该类工作时,全然就不考虑竞争品牌在其中的阻碍。笔者甚至曾碰到某位自诩甚高的品牌专家在谈到品牌互动时,确实是“品牌的高档部分带动低档部分销售”——还有什么可讲的!)……总之是“周瑜打黄盖,有人愿打有人愿捱”。

笔者那个地点无意于抨击,这不是撰述本文的初衷,同时假如局部或孤立地看,我们也专门难评论以上多数观点的正确与否。举以上的例子,旨在找到他们的共同特征,以推断问题所在。用“道生一、一生二、二生三,三生万物”的观念,以上的例子确实是“万物”,而产生这些“万物”肆意滋长,在品牌治理工作中造成“公讲公有理、婆讲婆有理”的“道”确实是:迷失的品牌资产观念,因此失去了推断的差不多标准。

三、品牌全然迷失的缘故

迷失的品牌治理,全然上源于迷失的品牌资产观念,将品牌

的一般性资产当作品牌的核心资产,缺乏对品牌资产的整体性了解和把握。

何谓品牌资产?一般的品牌理论认为:品牌资产(Brand Equity)通常包括以下要素:品牌认知度、知名度、好感度、忠诚度、联想度和其他专利资产。将之可视化图形表述后,为一枝无根的品牌之花,如图2所示:

那个无根的品牌之花,阐述的大意是:整合形成品牌的原料,包括具风光和抽象面,具风光如质地、价格、色彩、广告、音乐等,抽象面如功能、利益、情感、感受等,通过品牌定位,形成品牌进展策略和传播打算,并据此推进,从而制造该品牌在认知、知名、好感、忠诚、联想、专利等方面的品牌资产(Brand Equity)。

客观地讲,这枝品牌之花差不多相当不错,然而它容易使人混淆和错误的不予区分品牌作为资产(Equity)的价值和其价值

的源泉所在,而价值的源泉是品牌进展的根,假使这种不予区分,应用和指导于实战,其结果就变成搏运气。因为开放这枝品牌之花(即:提升品牌的认知度、知名度、好感度、忠诚度、联想度、爱护品牌的其他专利资产,等等),没有一万种方法,也有八千种策略,容易造成品牌决策的随意性,导致未必能有效的服务于盈利——不管是篇首所述及的标王酒,依旧曾经同样沸沸扬扬的盖中盖“捐赠”希望工程事件不确实是对此专门好的讲明吗?而品牌作为赢利为目的的企业经营的重要组成部分之一,全然上是一个赚钞票的工具,这是它从属于资产范畴的基础特征。

必须明白,所谓“资产”差不多上有价值的,资产的价值应等于该资产预期在以后所产生的全部现金流的现值总和。任何资产都能够估价,是基于其拥有测度标准,而任何资产产生价值,是因其具备产生价值的源泉。以上的品牌之花,表达出来的只能讲是品牌资产测度的标准或工具,由其各个细化指标汇聚而成,如品牌认知度能够用其品牌标识符号的比较差异率和应用识不率等指标测得,知名度能够用品牌到达率、提及率等指标测得,好感度能够用购买指数、推举指数等指标测定,忠诚度能够用价差度、中意度、品牌转换率等指标测定,联想度能够用产品级数联想、个性联想、价格联想等指标测得,其他专利资产能够用商

标注册范围、原产地知识产权爱护程度等指标测得,涉及了品牌资产的专门广范围,但其归根结底是测量的维度,而不能认为是品牌资产的价值源泉所在。如下,图2所示:

图2清晰的反映出了那个问题:所有无根的品牌之花描述的品牌资产标准差不多上程度的显示,但它们不能体现品牌资产的价值源泉所在。于实战而言,不仅需要价值程度差异所能带来的方向性的启发,更需要价值源泉所能带来策略方法上的选择和指导,如此品牌的经线和纬线才健全,品牌的进展才易扎实,也是从全然上甄不和杜绝“三拍专家”(拍胸脯呼悠、拍脑袋转悠、拍屁股走耶)的唯一方法。因此,完善品牌之花,认识和掌握品牌根,于提高品牌治理的赢利质量,直接指导实战,具有重要意义。

四、找回品牌迷失的全然

理解完整的品牌资产之花,使品牌治理在方向、步骤、策略

的把握与操纵上有了明确的、基于目标的进展,亦因此,可使时刻成本的消耗大为降低。深入探究,能够发觉,大量的品牌理论与案例,均须落实于4个要素:品牌主体、品牌资源、品牌中介、品牌对象。这确实是品牌的根。笔者PS行销集成思想将完整的品牌资产(Brand Equity)之花表述如下,见图3:

从图中能够看到,完整的品牌资产要紧包括三部分:品牌之花、品牌枝叶、品牌之根。以下分不简要论述:

品牌之花部分是原本既有的,所不同的是笔者那个地点在花蕊部分标注了“价值定位”,强调的是它周边的5个测量维度必须时刻保持与之存在可互逆关系,不能互逆,就没有价值。就像

詹姆斯·泰勒所讲的那样,“品牌是我们必须坚守的一种承诺。我们是什么和我们卖什么,这两者之间事实上毫无区不”。假如作出白话的描述,首先必须你是张三,然后你必须告诉人家你叫张三,人家才有可能认为你是张三,而不可能是你明明是张三,而人家认为你是李四,你就认为你能够做李四。目前营销界有“不是你认为你在卖什么,而是消费者认为你在卖什么”的讲法,笔者不敢妄言对4C的了解有多么透彻,但4C里的需求(CONSUMER WANTS AND NEEDS)假如是这种信息上的不对称,而不是强调建立供求双方的关联(relevance),那么关于赢利为必须目的的企业而言,它就应该扔进垃圾箱了。

品牌枝叶部分是从企业使命(假如是企业品牌的话)和完整的产品概念(假如是产品品牌的话)动身,笔者PS行销集成思想认为,没有完全同质化的市场,不管是企业依旧其产品,物质和精神的总和贡献如何可能同质,而物质和精神的双重享受确实是品牌发挥力量的两翼,挟此两翼的品牌价值写真在各种工具中淋漓尽致的应用发挥,是比较差异优势产生,也确实是竞争能力产生的保障。假如同质,那就把品牌扔到垃圾箱里去,讲明那个行业或产品还没有达到非做品牌不能保证赢利的地步,比如现时期菜市场里的大多数产品,只有在都市组团建设形成规模的时

候,大品牌化经营才能物有所值。

品牌之根部分是笔者那个地点要特不强调的,如前所述,它包括4个要素:品牌主体、品牌资源、品牌中介、品牌对象。笔者PS行销集成思想认为:假如将品牌运动线视作一条生命线,那么品牌主体和品牌对象确实是这条生命线上的两个端点,其中品牌主体是发起端,品牌对象是目标端,品牌中介确实是联系两端的轨道线,品牌资源确实是这条轨道线上的互动体,品牌资源在品牌中介上运动,使发起端和目标端始终存在可互逆关系,品牌生命线就得以成长,品牌资产就在其中实现、增大。将之表述如图4所示,这是品牌规划的顺序原则。

五、品牌全然的相关注解

品牌主体:是指该品牌是指向于企业品牌依旧产品品牌,并分清它们各自的价值及其进展方向。品牌主体是品牌资产的增长基础,它指导品牌决策。产品品牌与企业品牌是前置品牌和背书品牌的关系,前者更多的属于营销范畴,后者更多的属于资本运营范畴。“品牌主体”考虑的内容至少包括以下问题:

六、该品牌具有哪些直接竞争品牌,以及该品牌在以后的品

牌竞争中将担任什么角色贡献?

2、该品牌现在的角色以及与以后角色之间联系的进展过程、步骤和途径是什么?

3、前置品牌与背书品牌的角色贡献关联度有多大,或背书品牌的角色贡献是否充分兼容前置品牌的角色贡献?

4、单一品牌进展策略中品牌的前置价值和背书价值如何剥离?

品牌对象:是指品牌主体对应的品牌价值参与者(营销实战中特指消费者或终端客户),这些参与者与品牌主体中确立的品牌时期步骤相对应。品牌对象是品牌资产的价值航标,借此推断和修正品牌策略的有效性和必要性。“品牌对象”考虑的内容至少包括以下问题:

六、该品牌可指向于哪些目标对象,以及与这些目标对象达

成沟通的关键是什么?

2、这些目标对象在现时期价值产出的权重是如何样分布的,以后可能出现什么样的趋势?

3、竞争品牌在同一目标对象中的期望值如何,以及本品牌与之相比较的竞争能力如何?

4、结合现实和以后的要求,考虑竞争因素,能够获得什么样的本品牌可持续进展的品牌对象链?

品牌资源:是界定品牌主体和品牌对象之后,进一步探究品牌进展各时期内能够运用或能够注入的各项资源。品牌资源是品牌资产的实现保证,它决定品牌个性。资源的运用并非越多越好,过度的透支和闲置的白费差不多上无视竞争、一意孤行的表现,只有符合品牌进展步骤的资源运用,才能使品牌个性逐步传递,使品牌利益产出最大化。“品牌资源”考虑的内容至少包括以下问题:

六、该品牌在品牌名称、投资背景、规范标准、自然文化、

社会文化、历史文化、民风民俗等各个方面各项相关的既

有资源和能够主动加入或强化的新生资源有哪些?

2、这些既有和新生资源属于该品牌进展过程中哪一个期望时期?

3、这些品牌资源能够给该品牌的进展带来什么样的推动作用?

4、这些品牌资源在当期进展时期内如何进行整合以及整合后比较于竞争品牌产生了什么优势?

品牌中介:是在品牌的当期进展时期内,查找当期品牌资源

能够运用的途径和工具,并进行经济性评估,获得最佳的组合方式。需要注意的是,这种途径和工具不仅仅停留于广告传媒,还包括一切公共关系和服务模式能够应用的各类途径和工具。品牌中介是品牌资产的经营手段,它推动品牌传播。“品牌中介”考虑的内容至少包括以下问题:

六、当期品牌资源能够通过什么样的大众和小众媒介进行

传播,期望这些传播介质分不产生什么样的绩效?

2、对应期望绩效,在人、财、物方面的采购成本支出是多少,哪些是刚性的成本(譬如包装物)、哪些是柔性的成本(譬如传媒广告),何种组合性价比最高、最合乎资源环境?

3、竞争品牌在这些途径或工具上有什么样的应用表现,能够给予本品牌什么样的启迪?

4、竞争品牌应用这些途径或工具有什么样的实效反馈,能够给予本品牌什么样的启迪?

六、品牌全然回归的意义

通过探究品牌的全然,认识完整的品牌之花,按照设定的问题依次推演,你将发觉繁杂的品牌规划工作差不多成为一个受控的开放式流程,所谓受控,确实是品牌资产各个测量维度上的创建和提升方法无不围绕于品牌根四要素的边界来展开;所谓开

放,确实是具体应用的方式方法并没有受到威胁,仍然能够灵活的创意。

正因为完整的品牌资产之花将这种受控性和开放性结合,我们就能够评判和衡量某个品牌规划方案的正误和有效与否,从而从全然上杜绝为开首剖析的品牌三叠浪之类的盲目论造成无谓损失。由于它紧锁品牌作为一种资产的价值反映(即反映它预期在以后产生现金流的现值),因此它具有了两个作用:一是使品牌工作者有了清晰的工作方法,二是缩小了品牌决策随意的风险。

每一个企业的进展目标不同、进展时期有不、拥有的资源各异,盛开的品牌资产之花自然相应的缤纷多彩。按预定问题填空,让庞杂的品牌规划成为一个轻松的流程,笔者希望本文于宽敞的预做长期的企业和品牌工作者有所益,则专门快乐。

第2章:如何进行品牌治理

究竟什么是品牌?什么缘故需要品牌治理?

引用Amazon 公司的创始人及首席执行官Jeff Bezos先生

的讲法:“品牌确实是指你与客户间的关系,讲到底,起作用的不是你在广告或其他的宣传中向他们许诺了什么,而是他们反馈了什么以及你又如何对此作出反应,对我们来讲,口碑极其重要,简而言之,品牌确实是人们私下里对你的评价。”我个人认为品牌就像人一样有个性,需要用三维的方式展示出来,另外品牌必须同消费者建立亲热关系才能够生存,确实是讲品牌必须根植于人们的生活里才能够使品牌维持和成长;因此我们必须同时考虑到消费者感性和理性的需求才能够真正满足客户的需求,因为客户是用他们的心和大脑来选择品牌。

传统经济环境下对品牌的认识有些误解:

1、品牌必须通过长时刻培育才能够形成。但事实上品牌在成功的治理和策划下依旧能够在短时期内形成的;

2、品牌只对定向的目标客户而言。而事实上品牌是能够被广泛同意的;

3、只有广告能够塑造品牌。但在新经济和信息时代,广告只是塑造品牌的手段之一而已;

4、品牌是对产品而言的。但实际上品牌是对更大的概念而言;

5、塑造品牌需要大手笔和大预算。可品牌真正需要的是精

心策划和治理;

6、品牌是市场的概念。而实际上品牌是资本和金融的概念,因为品牌的无形资产价值能够使企业的业绩成百倍增长。投资人也会因为品牌的效率而偏爱它。

确实是讲,在WTO的环境下,在Internet的带动下,注重“品牌治理”正在成为一种时尚。是什么使人们开始关注品牌治理呢?首先是——

媒体的变化观众和读者在减少;新媒体的日益进展;中小媒体的出现;有线电视网的普及;互联网的快速进展。

消费者的变化消费者需求增加;消费者变得更加挑剔;消费者更喜爱寻求娱乐和刺激;消费者也学会了讨价和比较;消费者的需求层次增加和消费适应的变化。

市场环境的变化竞争更加剧烈;产品和质量的差异减少;恶性竞争的恶果;品牌的求异战略受到挑战;产品的可替代性增强;国际品牌的冲击。

企业本身的变化产品的创新受到挑战;人才的流淌性加大;组织结构面临挑战;企业文化的障碍;资金不足的苦恼;市场的分裂和不稳定性等。

由于上面四种明显的变化,在以后,没有品牌的产品或服务

是专门难有长久生存的空间的。只有成功的品牌治理才有持续成长的企业和以后的辉煌。

如何样进行成功的品牌治理呢?

品牌治理是个复杂的、科学的过程,不能够省略任何一个环节。下面是成功的品牌治理应该遵守的四个步骤:

第一步骤:勾画出品牌的“精髓”即描绘出品牌的理性因素。

首先把品牌现有的能够用事实和数字勾画出的看得见摸得着的人力、物力、财力找出来,然后依照目标再描绘出需要增加哪些人力、物力和财力才能够使品牌的精髓部分变得充实。那个地点包括消费群体的信息、职员的构成、投资人和战略伙伴的关系、企业的结构、市场的状况、竞争格局等。

第二步骤:掌握品牌的“核心”即描绘出品牌的感性因素。

由于品牌和人一样除了有躯体和四肢外还有思想和感受,因此我们在了解现有品牌的核心时必须了解它的文化渊源、社会责任、消费者的心理因素和情绪因素并将感情因素考虑在内。依照要实现的目标,重新定位品牌的核心并将需要增加的感性因素一一列出来。

第三步骤:查找品牌的灵魂,即找到品牌与众不同的求异战略。

通过第一和第二步骤对品牌理性和感性因素的了解和评估,升华出品牌的灵魂及独一无二的定位和宣传信息。人们喜爱吃麦当劳,不是因为它是“垃圾食物”,而是它带给儿童和成年人的一份安静和欢乐的感受。人们喜爱去 Disney乐园并不是因为它是简单的游乐场所,而是人们能够在那儿找到童年的梦想和乐趣。因此品牌不是产品和服务本身,而是它留给人们的想象和感受。品牌的灵魂就代表了如此的感受和感受。

第四步骤:品牌的培育、爱护及长期爱护。

品牌形成容易但维持是个专门困难的过程。没有专门好的品牌关怀战略,品牌是无法成长的。专门多品牌只靠花掉大量的资金做广告来增加客户资源,但由于不明白品牌治理的科学过程,在有了知名度后,不再关注客户需求的变化,不能提供承诺的一流服务,失望的客户只有无奈地选择了新的品牌,致使花掉大把的钞票得到的品牌效应昙花一现。因此,品牌治理的重点是品牌的维持。

以往人们在谈论品牌时往往想的是产品或企业的商标,真正的品牌是从信誉牌开始进入到感情牌的过程。如何使产品从商标

上升到信誉最后升华到感情呢?

品牌治理的四个重点要素

第一要素:建立卓越的信誉

因为信誉是品牌的基础。没有信誉的品牌几乎没有方法去竞争。WTO后专门多“洋”品牌同中国本土品牌竞争的热点确实是信誉。由于“洋”品牌多年来在全球形成的规范的治理和经营体系使得消费者对其品牌的信誉度的确信远超过本土的品牌。本土的企业在同跨国品牌竞争的起点是开始树立信誉,不是依靠炒作,而要依靠提升治理的水平,质量操纵的能力,提高客户中意度的机制和提升团队的素养来建立信誉。中国企业必须立即开始研究客户需求的变化并不断创新出能够满足他们不同需求的有个性化功能的产品或服务。以后的品牌竞争将是靠速度决定胜负的。只有在第一时刻了解到市场变化和客户消费适应变化的品牌才可能以最快的速度调整战略来适应变化的环境并最终占据市场。

第二要素:争取广泛的支持

因为没有企业价值链上所有层面的全力支持,品牌是不容易维持的。除了客户的支持外,来自政府、媒体、专家、权威人士及经销商等的支持也是同样重要。有时候,我们还需要名人的支

集团企业品牌建设管理办法

某某集团企业品牌建设管理办法 (讨论稿) 第一章总则 第一条为明确集团公司品牌(商标)管理的职责,规范品牌的使用,保护企业无形资产。树立和维护企业信誉,根据《某省某某建设发展集团章程》及《中华人民共和国商标法》、《公司法》等法律法规,拟定本办法。 第二条本办法所称品牌,就是指集团公司的商业名称,通常由文字、符号、图案和颜色等方案构成的标志;它代表者产品特征、利益和服务的一贯性承诺;它最持久的含义是其价值、文化和个性的有机统一,他们构成品牌的精髓与灵魂。 第二章某某集团公司品牌构成要素: 第三条全称:某省某某建设发展集团 第四条简称:某省某某集团 第五条标志形象牌底色:墨绿色 第六条全称字型:中文为综艺字体,英文为标准的印刷体,诚信、和谐、品牌中文字体为标准魏碑体。 第七条标志形象牌中英文字颜色:白色 第八条某某集团徽标由某省某某建设发展集团英文的大写字母W和H组成,椭圆形将W与H浑然一体,采取了对称均衡的设计手法,突出线条构划、视觉动感张力,极具现代理念。徽标有天地合一两部

分,蕴涵在草绿色的大地上,烘托着蔚蔚蓝天;中心H字母左边竖横动感十足,恰似一个顶天立地的巨人在绿色的大地上仰望蓝色的天空,上方红色闪光圆点寓意为初升的太阳,表现了某某集团立足现在,展望未来的雄心壮志和声声不息、蒸蒸日上的生动局面。 第九条某某集团徽标图案: 第十条品牌体现的企业宗旨: 诚信、和谐、品质 第十一条企业宗旨的含义 诚信:形容词,诚实、守信。寓意在处人处事中要以诚相待,做到诚实、公正、可靠、有信誉。 和谐:形容词,配合的适当体现了民主、正义、公平,诚信友爱的和谐气氛。寓意人与人,人与自然和睦相处,形成协调、融洽的外部环境;意志统一、心情舒畅、家庭和睦的人为环境;稳定、有序、互助、信赖的工作环境和美化、净化的服务环境,促进社会和谐发展。 品质:名词,一方面是人在行为、作风上所表现的思想、认知、品性等的本质;另一方面是物品的质量,寓意员工具有良好的思想品质和提升品牌质量的意识。 第三章集团公司

品牌授权协议书范本

合同编号:xxxxxxx 品牌授权协议书范本 甲方: 乙方: 签订时间: 签订地点:

甲方:××××××有限公司 乙方:________________________ ××××××有限公司(以下简称甲方)与公司(以下简称乙方)经友好协商,在平等、自愿、信任、互利的基础上,根据中华人民共和国有关法律和《中国直投品牌授权管理办法实施细则》,就乙方获得甲方“中国直投授权使用”事宜,达成如下协议: 甲、乙双方各自独立承担民事责任,相互之间无归属关系。 甲方按《中国直投品牌授权管理办法实施细则》向乙方提供相关直投相关资料与培训。 甲方同意乙方使用“××××××”、“××××××”、 “××××××”品牌。 乙方在开展中国直投网的电子商务收入归乙方所有。 甲方在为乙方提供相关培训管理、ISO9001投递资料、品牌使用后要占有乙方赢利后的30%股份。 甲方有权参与乙方的投递管理工作指导。 乙方在每年12月向甲方提供财务报表,并结算利润分配。 甲、乙双方如有争议时,应以协商形式予以解决。协商不成时,双方可以在对甲方有管辖权的人民法院提起诉讼。 本品牌授权使用协议期限为______年,自年月日起至_____年月日终止。本协议终止后,乙方不得以任何形式继续使用“中国直投”品牌,否则应承担侵权责任。协议期满后,甲、乙双方如愿继续合作,可延长合作期,由甲、乙双方另签协议确定。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,由双方签字、盖章后生效。《中国直投品牌授权管理办法实施细则》作为本协议书附件,是本协议不可分割的组成部分,具有同等约束力和法律效力。 其它 _________________ _______________________________________________________ __________________ 品牌授权企业:(盖章) 被授权企业:(盖章) 地址:×××市×××区×××大厦×××室地址: _______________________________ 邮编:________________邮编:________________ 电话:________________电话:________________ 传真:________________传真:________________ 法定代表人签字:法定代表人签字: 日期:日期:

第三章 市场营销与品牌管理练习题

第三章市场营销与品牌管理 一、单项选择题 1、企业向市场提供的,能满足消费者(或用户)某种需求或欲望的任何有形物品和无形服务称为()。 A、产品 B、产品组合 C、产品组合策略 D、产品生命周期 2、某产品试制成功后投放到市场,由于消费者对产品不了解,销售额增长缓慢,生产成本较高,且销售费用较高,因此企业经营利润微弱甚至亏损。从生命周期看,该产品处于()。 A、介绍期 B、成长期 C、成熟期 D、衰退期 3、企业的各条产品线在最终使用、生产条件、分销渠道等方面的密切相关程度称为产品组合的()。 A、宽度 B、长度 C、深度 D、关联度 4、甲企业的产品组合为3种牙膏、7种香皂、4种纸巾、2种纸尿布和5种洗发水,甲企业的产品组合宽度为()。 A、21 B、5 C、7 D、4 5、企业为取得社会、公众的了解与信赖、树立企业及产品的良好形象而进行的各种活动称为()。 A、广告 B、人员推销 C、销售促进 D、公共关系 6、新产品采取撇脂定价策略的优点是()。 A、高价格高利润,能迅速补偿研究与开发费用,便于企业筹集资金,并掌握调价主动权 B、低价能迅速打开新产品的销路,便于企业提高市场占有率 C、低价可阻止竞争者进入,便于企业长期占领市场 D、高价原则不会诱发竞争,可以减少企业压力 7、一般多用于价格较贵的耐用品或礼品,以及消费者不太了解的产品的心理定价策略是()。 A、尾数定价策略 B、整数定价策略 C、习惯定价策略 D、分档定价策略 8、甲企业推出新产品时制订了一个较高的价格,目的是在短期内获得高额利润。甲企业采用的新产品定价策略是()。

A、市场渗透定价策略 B、撇脂定价策略 C、温和定价策略 D、心理定价策略 9、产品定价方法中,()是一种以产品成本为主要依据的定价方法。 A、成本导向定价法 B、需求导向定价法 C、竞争导向定价法 D、认知价值定价法 10、企业通过不同营销方法,使同种同质的产品在消费者心目中树立起不同的产品形象,进而根据自身特点,选取低于或高于竞争者的价格作为本企业产品价格,这种定价方法属于()。 A、竞争价格定价法 B、密封投标定价法 C、成本导向定价法 D、随行就市定价法 11、分销渠道中,零层渠道的形式是()。 A、生产者——消费者 B、生产者——零售商——消费者 C、生产者——批发商——零售商——消费者 D、生产者——代理商——批发商——零售商——消费者 12、甲公司目前需要确定目标市场的营销策略。该公司领导层希望自己选择的策略能够帮助企业集中服务对象,有利于生产和营销专业化,较易在特定市场上取得有利地位。根据以上信息可以判断,适合该公司选择的目标市场策略是()。 A、无差异性营销策略 B、差异性营销策略 C、集中性营销策略 D、迎头营销策略 13、通过市场细分,被企业选中,并决定以企业的营销活动去满足其需求的一个或几个细分市场称为()。 A、市场细分 B、目标市场 C、市场定位 D、市场调研 14、按()分类,可以将品牌分为生产资料品牌和生活资料品牌。 A、辐射区域 B、生命周期 C、不同用途 D、知名度 15、品牌战略的内容中,()是确立品牌的内涵,也就是企业希望消费者认同的品牌形象,是品牌战略的重心。 A、品牌化决策

品牌宣传管理制度

美臣保险经纪集团 品牌宣传管理制度 修订历史记录 编制部门/日期:行政管理中心 2013/11/30 审核人/日期:杨长华 2013/11/30 批准人/日期:余文2014/03/11 美臣保险经纪集团发布 目录

1目的 (3) 2适用范围 (3) 3定义 (3) 4管理职责 (5) 5制度内容和要求 (7) 6支持文件 (13) 7相关流程 (13) 8相关表格 (17) 9附则 (18)

品牌宣传管理制度 1目的 为了不断完善集团的品牌管理理念,建立完整的品牌宣传体系,规范和形成统一的集团品牌形象,提高集团品牌对外辨识性和竞争性,不断提升品牌价值,充分发挥宣传推广在企业发展和市场营销中的作用,推动品牌管理和宣传推广工作科学化、规范化,行政管理中心品宣部特制定本管理制度。 2适用范围 本规定适用于美臣保险经纪集团(以下简称“集团”)及所有职能部门、控股机构/分支机构及其业务部门(以下简称“各部门”)的品牌宣传管理。 3定义 3.1品牌 品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。 3.2品牌管理 品牌管理是把品牌所代表的核心价值和个性传递给消费者。品牌管理内容主要包括企业标志、产品特征、企业文化、服务特征等要素及其应用,体现但不限于影视、平面、网页广告或者相关物料等。 3.3品牌宣传 品牌宣传指与集团品牌(商标)授权、使用标准,以及与产品推广相关的所有对外、对内的传播内容和传播方式; 3.4CIS企业形象识别体系 CI,也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,是指企业有意识,有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。 主要包含MI(理念识别)、BI(行为识别)、VI(视觉识别)三大部分。

万华集团-品牌管理制度final.

烟台万华合成革集团品牌管理制度 北京新华信管理顾问有限公司 2003年11月

品牌管理制度 目录 烟台万华合成革集团品牌管理制度 (1) 第一章总则 (1) 第二章品牌管理机构 (1) 第三章公司名称、商标、徽记的使用管理 (2) 第四章万华品牌推广管理 (3) 第五章万华企业品牌推广流程 (4) 第六章万华产品品牌推广方案审核流程 (5) 第七章附则 (5)

品牌管理制度 第一章总则 第一条为加强烟台万华集团品牌管理,确保品牌资产保值和增值,塑造万华集团良好的品牌形象,保护企业和产品信誉,特制定本制度。 第二条本制度中的品牌内涵包括公司名称、商标、徽记。 第三条本制度根据中华人民共和国《公司法》、《商标法》和国家有关法规,结合本集团实际情况而制定。 第四条本制度中除特殊注明之外,“集团”是指万华集团,“集团公司”是指万华合成革集团有限公司,“集团成员单位”是指使用经集团公司批准使用万华集团公司名称、商标、徽记的集团成员单位。 第五条本制度所称公司名称是指经工商行政管理部门批准注册的“烟台万华合成革集团有限公司”,简称“万华集团公司”或“万华”。 第六条本制度所称商标是指经工商行政管理部门批准注册的“万华”商标名称、“W”、“H”艺术变形构成的图形、“万华”汉语拼音和固定的色彩。 第二章品牌管理机构 第七条烟台万华品牌的管理机构包括烟台万华集团公司总裁办公会和烟台万华集团公司战略发展部。 第八条烟台万华集团公司总裁办公会是集团名称、商标和徽记管理的最高决策机构,其职责包括: (1)审批各企业关于万华名称、商标、徽记的使用申请; (2)审批各项万华名称、商标、徽记管理制度; (3)审批万华品牌发展规划; (4)审批万华品牌年度推广计划; (5)对相关万华品牌的各项重大事项进行决定。

市场营销与品牌管理

市场营销与品牌管理 舆情与市场 摘要:当今社会,市场产生的舆情,对于市场的影响作用越来越明显,舆情作为听民声、察民意的重要渠道,需要企业高度重视和评估。本文通过对舆情和市场相关名词以及舆情对市场的影响,企业如何引导舆情,优化市场进行理论性阐述与解释,再结合理论针对“三鹿奶粉事件”案例进行舆情与市场方面的具体分析,以增强说服力。 关键词:舆情;舆论;市场 一、相关名词概念阐述: 1.舆情 舆情是“舆论情况”的简称,是指在一定的社会空间内,围绕中介性社会事件的发生、发展和变化,作为主体的民众对作为客体的社会管理者及其政治取向产生和持有的社会政治态度。它是较多群众关于社会中各种现象、问题所表达的信念、态度、意见和情绪等等表现的总和。 2.市场 就是一群人为了挣钱而进行买卖的地方.市场中的所有人所交易的标地物都是一样的,就是一定数量的黄金,投资者不断的买卖。是商品经济中生产者与消费者之间为实现产品或服务价值,满足需求的交换关系、交换条件和交换过程。 狭义的市场是指商品交换的场所、渠道或领域,这是有有形的市场,广义的市场指一切商品和生产要素交换关系的总和,包括有形和无形的市场。 3.市场营销 市场营销(Marketing)又称为市场学、市场行销或行销学。简称“营销”,台湾常称作“行销”;是指个人或集体通过交易其创造的产品或价值,以获得所需之物,实现双赢或多赢的过程。它包含两种含义,一种是动词理解,指企业的具体活动或行为,这时称之为市场营销或市场经营;另一种是名词理解,指研究企业的市场营销活动或行为的学科,称之为市

场营销学、营销学或市场学等。 4.从市场营销看舆情 营销即拥有顾客想要的(需求),舆情,即民众的信念、态度、意见和情绪等等表现的总和。什么样的信念、态度决定会有什么样的需求,舆情,是市场营销的风向标,不同的舆情,会造就不同的市场营销方案,市场营销需要以舆情为依据,才能获得成功。 二、舆情、舆论对市场的影响 当今社会,市场产生的舆情,对于市场的影响作用越来越明显,舆情作为听民声、察民意的重要渠道,需要企业高度重视和评估。 舆情监督市场,它的力量应当在于舆情的影响力,可以有效地弥补社会硬性监督的不足,因为它扎根于广大受众的信息互动之中,舆论触角深入了市场,能够对市场各种矛盾和问题进行预先式、全程式监督,发挥社会硬性监督难以发挥的监督作用。舆情的影响力是无形的,不拥有形的权力。当它代表着舆论的时候,这种监督的力量会显得卜分强人,等于“媒介的影响力+现实舆论”在共同作用 具有威胁力的负面舆情如果没有得到及时有效地引导,完全可以将任何一家处于鼎盛时期的企业在剑拔弩张的市场竞争中失去竞争力,甚而逐渐被市场淘汰,又或者被其搞垮,摧毁。这样的例子在现实中实在是不胜枚举,“三鹿奶粉事件”爆发后,势大财雄的三鹿集团——曾今的国家免检产品在各类媒体、社会各界的舆论谴责和打压下在市场竞争中溃不成军,一败涂地,最终停产并宣告破产。曾一度占据世界汽车销售排行榜霸主地位的丰田集团,在“召回门”事件后,面对全世界各界滔滔不绝的舆论谴责和冲击,销量急剧下滑,信誉度大打折扣,经济损失惨重。故如今,企业对于舆情的监控越来越重视,因为舆情对于市场起着至关重要的作用,舆情,被当做市场的风向标,影响着市场的需求、细分和定位。社会各界的舆论直接影响着市场的需求。 三、企业如何引导舆情,优化市场

《品牌和宣传推广管理办法》试行

中国xxx有限公司xxx市分公司 品牌和宣传推广管理办法 (试行) 第一章总则 第一条为贯彻中国xxx集团有限公司(以下简称中国xx)企业品牌下的全业务品牌战略,建立完整的品牌体系,对品牌进行统一规划和统一管理,不断提升品牌价值,充分发挥宣传推广在市场营销中的作用,使品牌管理和宣传推广工作科学化、规范化,参照《中国xx品牌管理办法(试行)》,《中国xxx 有限公司河北省分公司品牌和宣传推广管理办法(试行)》,并结合我市实际情况,特制定本办法。 第二条本办法适用于中国xxx有限公司xxx市分公司(以下简称市分公司)所属各县市分公司、市分公司各部门(中心)。 第二章品牌管理职能划分 第三条市分公司市场部为全市品牌管理和宣传推广工作归口管理部门,统筹公司品牌管理和宣传推广各项工作。主要职责如下: (一)负责根据总部和省公司品牌管理和宣传推广工作的各项制度、办法,结合本市实际情况,制定全区各项品牌和业 -1-务宣传推广管理办法、工作流程及实施细则。 (二)负责公司广告宣传费用预算的管理,组织编制全区广告宣传费用预算,负责市分公司本部业务广告宣传费用预算的执行,对市分公司各单位及各县(市)分公司有关业务广告宣传费用的使用进行指导、审查和监督。 (三)负责根据总部企业品牌、全业务品牌的传播策略、方案,组织实施公司总部和省公司各项品牌及业务在全区的宣传推广。 (四)负责根据营销计划,制定全区宣传推广计划,负责全区业务宣传推广的组织、实施和效果评估。

(五)负责监督管理公司VI在全区的正确使用,对全区代理商、经销商等合作伙伴使用VI标识进行授权、培训、指导和监督,并对其发布的涉及中国xx 的广告进行授权、管理、审核、监督。 (六)负责主办或组织参加各类境内、境外展览展示活动。 (七)负责对县(市)分公司品牌管理和业务宣传推广工作进行指导、监督; (八)负责组织全区品牌宣传推广经验交流、业务培训等活动。 (九)负责市级媒介资源管理,配合物资采购管理部选择 -2-并管理广告代理商,统一购买市级媒介资源和其他共享媒介资源,执行统一媒体投放。同时负责公司相关自有媒体资源的统筹管理。 第四条市分公司市场部按照公司统一制定的品牌及宣传推广策略,管理企业对外形象宣传。主要职责如下: (一)负责根据总部企业对外形象宣传工作的各项规定,结合本市实际情况,制定全区企业对外形象宣传管理办法、工作流程及实施细则。 (二)负责市分公司本部企业对外形象宣传费用预算的编制和执行。 (三)负责对各县(市)分公司企业对外形象宣传工作进行指导、监督。 第五条市分公司其它业务部门应按照公司统一制定的品牌及宣传推广策略,配合市场部开展相关产品和服务的宣传推广。主要职责如下: (一)负责根据营销需要,制定业务及服务宣传草案,并作为营销策划方案草案的组成部分,送交市场部研究审批,参与宣传策划方案和广告设计的审核,并配合市场部做好宣传推广方案的实施。 (二)配合市场部进行相关产品、服务的全区性公关推广 -3-活动策划组织。

公司品牌管理制度

公司品牌管理制度 第一章总则 第一条为加强公司品牌管理,确保品牌资产保值和增值,塑造金世源良好的品牌形象,保护企业信誉,特制定本制度。 第二条本制度中的品牌内涵包括公司名称、商标、徽记。 第三条本制度根据中华人民共和国《公司法》、《商标法》和国家有关法规,结合本公司实际情况而制定。 第四条本制度所称公司名称是指经工商行政管理部门批准注册。 第五条本制度所称商标是指经工商行政管理部门批准注册的艺术图形和商标名称。 第二章品牌管理机构 第六条公司品牌的管理机构包括公司总经理办公会和公司办公室。 第七条公司总经理办公会是公司名称、商标和徽记管理的最高决策机构,其职责包括: (1)审批各部门关于金世源名称、商标、徽记的使用申请; (2)审批各项金世源名称、商标、徽记管理制度; (3)审批金世源品牌发展规划; (4)审批金世源品牌年度推广计划; (5)对相关金世源品牌的各项重大事项进行决定。

第八条公司办公室是公司名称、商标和徽记管理的执行机构,在总经理领导下开展工作,其职责包括: (1)制订和修订金世源名称、商标、徽记管理制度,并监督执行; (2)组织制订金世源品牌发展规划,组织制订金世源企业品牌年度推广规划; (3)组织制订金世源品牌宣传推广规范,并对各部门的宣传内容进行审核; (4)组织进行品牌资产评估; (5)组织对品牌相关重要问题的研究; (6)管理金世源名称的注册、变更等事务; (7)管理金世源商标的注册、保护、续展、使用和转让等事务; (8)组织对涉及金世源商标侵权的维权活动。 第三章公司名称、商标、徽记的使用管理第九条凡使用公司名称、商标、徽记的单位,必须提出书面申请,报公司办公室。公司办公室要对申请单位的资格、声誉、产品质量水平、质量管理和质量保证能力进行严格的审查,提出意见,报公司总经理办公会审批。 第十条公司总经理办公会审批通过的申请,由公司办公室在法律顾问的协助下,草拟并组织签订公司名称、商标、徽记的使用授权协议,协议中要明确规定授权方和被授权方的权利和义务。 第十一条经公司批准成立的分公司,允许称“公司××分公司”,

集团公司品牌管理暂行办法

中国*集团品牌管理暂行办法 第一章总则 第一条为进一步提高中国*集团品牌建设的规范化、标准化、科学化水平,提升中国*品牌价值和竞争力,打造国内领先、国际一流综合保险金融品牌,提升集团软实力,促进高质量发展转型,根据国家和集团有关制度规定,制定本办法。 第二条本办法中,“集团”是指中国*全系统;“集团公司”是指中国*集团股份有限公司;“子公司”是指由集团公司投资并(或)实际控制的公司。“各单位”是指各子公司和集团公司各部门。 第三条本办法适用于包括各级机构及其所属员工在内的中国*全系统。 第四条集团品牌建设包括中国*品牌体系的规划、设计、管理和宣传等工作。 第五条集团品牌建设遵循以下原则: (一)整体规划。贯彻落实集团公司党委关于品牌工作的统一安排部署,充分发挥集团品牌运营委员会作用,以集团品牌建设规划为指引,总体设计、统一规划,加强以“*中国*”为核心的品牌体系建设,服务集团高质量发展。 (二)统分结合。按照“统一管理、分级实施”的工作

思路推进集团品牌建设。集团公司负责统筹集团品牌的规划、管理、宣传和指导等工作,各单位按照集团品牌工作要求,结合各自实际需求开展相关工作。 (三)资源统筹。集团品牌建设注重系统内外资源的统筹运用,既要统筹好保险产业链和投资板块的内部资源,也要统筹好集团外部媒介等资源。 (四)共建共享。各单位要按照集团公司的统一部署和要求,群策群力,相互协作,投入资源,共同参与集团品牌建设。 第二章组织管理 第六条集团品牌运营委员会是集团公司党委下设的专业委员会,在集团公司党委领导下开展工作,在集团品牌和企业文化建设方面为集团公司党委提供决策支持。 第七条集团公司文化品牌部是集团品牌工作的管理职能部门,履行以下职责: (一)制定集团品牌发展战略、中长期规划、品牌年度工作计划以及相关管理制度等; (二)统筹集团品牌资源,组织开展品牌建设和推广,队伍建设及人员培训等工作; (三)制作与发布集团形象广告,组织策划集团重大品牌活动; (四)编制集团视觉识别系统(以下简称“VI”),指导

授权管理办法

公司授权管理办法 修订日期:2011年4月7日 第一章总则 第一条为明示本公司、子公司及各区域单位,各主要职务及执行职务所需之权限与对其他职位之关系,以达成权限明确化之目的,特订定本办法。 第二条本公司分层负责管理之规定,除法律、公司章程及组织纲要另有规定者外,概依本办法之规定执行;本办法未规定者,则依其他有关规章之 规定作业。 第三条本办法不涉及董事会、董事长及股东间之权责划分事项。 第二章授权范围 第四条本公司分层负责授权范围包含人事作业、业务推广、生产制令、费用报销、资产管理、庶务管理及印信管理等七大类。

第五条本办法所授予权限之主管,依公司组织架构层级分为总经理、副总经理、财务总监、部门主管等四个层级。公司组织层级如<组织结构>。 公司总部之单位最高主管为总经理,子公司之单位最高主管为副总经理。 授权之范围为各单位层级主管负责掌管之业务。主管因故不在,由上层直 属主管代理或依第八条规定办理之。 为明确各主管之授权层级,公司组织变更或重大人事异动时,由总经理重 新核定各主管之授权。 第六条依规划之层级组织单位,主管出缺时,由代理人代行核决。 第七条单位主管依授权归属执行之工作以向下授权为宜之业务,可说明原因经呈总经理核准后,授权下层人员决行。但单位主管仍须负行政上之责 任。 第三章授权规定 第八条本公司有关人事作业之授权归属依下列规定办理:

一、组织规划 由总部或子公司负责规划之项目主管拟定,呈总经理核决后生效。 二、编制 总部、子公司之部门编制由项目主管拟定,会同人力资源部门后呈总部核定。总部若对编制有异议,得要求修正之。 三、规章办法 全公司共通性质之规章办法(如授权办法、薪资管理办法、内控/内稽制度等),一律由总经理核定,子公司自行订定属地方性质之执行办法、细则,但不得与总公司性质之规章办法抵触。 四、人员任聘 (一)各单位编制内人员之任聘,除各部门主管及其他重要技术人员 外,一至三职等,由部门主管核定,四至九职等由副总核定, 十职等或经理级以上主管需转呈总经理核定。

市场营销活动的管理办法

市场营销活动的管理办法(讨论稿) 第一章总则 第一条为了建立和完善个人银行总部的市场营销活动管理机制,规范项目管理流程,确保市场营销进程的有效性和营销预算的可控性,充分、合理配置资源,发挥资源的最大效用,特制定本办法。 第二条本办法所称的营销活动分为: 1新产品发布、营销、推广; 2各类促销活动; 3公关营销活动; 4品牌广告投放等。 第三条营销活动的基本工作流程包括:营销活动的立项、营销活动方案的拟定过程和成本管理、营销活动组织实施和过程控制、营销效果跟踪和评估四个步骤。 第二章市场营销活动的立项 第四条市场营销活动发起方,即指产品部门或市场企划部或其他部门,发起方在提出活动项目时需要但不仅限于提供以下资料:1.开展营销活动的重要性分析报告,即活动背景资料、合作营销时合作企业的背景资料,合作意向等; 2.开展营销活动的必要性分析报告,即活动的开展是有助于促进新业务推广、更好地进行客户营销等。

第五条市场企划部根据发起方提供的上述资料,研究行业信息或产品信息、研究活动区域市场推进的可能性,初步测算投入产出比例,预估活动的即时效益和长远效应,以此制定活动开展的可行性报告或不可行报告,作为是否立项的依据。 第六条管理会计部根据市场企划部提供的资料和市场企划部一起负责对市场营销活动投入产出进行深入测算,并在此测算的基础上提供立项审批意见。 第七条市场企划部、管理会计部和营销活动的发起部门共同开会讨论,审议是否有必要立项,会议纪要作为立项的依据,报备风险管理部。 第三章市场营销活动方案的拟定过程和成本管理 第八条市场企划部须对已批准立项的项目进行编号和登记,并确定项目责任人进行营销策划,并与合作方沟通,充分利用现有的资源,结合当前的营销目标,拟定相应的营销活动方案。 第九条管理会计部负责对市场企划部提供的营销活动方案的投入和产出进行进一步测算,跟市场企划部共同制定一个具有合理预算的营销活动方案。 第十条由市场企划部草拟该项目的签报,经市场企划部负责人审核后,报管理会计部批准。 第十一条特别重大的项目,需提交行长办公会审议通过。 第十二条根据合同管理办法的规定,市场企划部负责拟定与合作方

经销商品牌经营授权书

经销商品牌经营授权书 经销商品牌经营授权协议书 品牌商: (以 下简称甲方) 代理商: (以下简称乙方) 第一条:授权 _ 有限公司与 ___ ___有限公司经友好协商,在平等、自愿、信任、互利的基 础上,根据中华人民共和国有关法律和《中国直投品牌授权 管理办法实施细则》,就乙方获得甲方“中国直投授权使用” 事宜,达成如下协议: 甲方作为商标的(A、直接代理商_____B、 间接代理商_____C、运营商)_ ___ 与乙方友好协商达成 以下协议: 1.甲方授权乙方:将_ _品牌商标展示在 公司旗下网站使用()以及自动生成附页的 任何地方为甲方提供广告宣传,所有版权及广告或链接必须 是甲方提供(不涉及医药、文化、色情等国务院明令禁止内 容)。 2.商品及品牌广告授权:乙方需在其公司主页所链接进 入的附页为甲方提供品牌形象广告宣传,宣传广告需由甲方 提供并且在合法的前提之下(不涉及医药、文化、色情等国 务院明令禁止内容)。

3.商品照片展示:乙方公司主页链接所进入该品牌的附页页面将会为甲方提供产品展示等功能。包括产品的型号、类别、品名、货品折扣、图片、可供网友购买的数量等产品资料。所有商品图片由甲方提供(不涉及医药、文化、色情等国务院明令禁止内容)。 4.直营店与加盟店信息公布:乙方需在该品牌主页进入的附页页面为甲方提供导购信息及在线交易功能,直营店、加盟店地址与地图功能,甲方需提供每个下属直营或加盟店正面照片一张。代理的销售价格不能低于网站上的批发价格, 需比网站上的批发价格高10元以上,若经发现立即取消其代理资格,不再供货。 5.以上授权,甲方将会严格管理,乙方不得进行站外应用交易等行为,如需站外做宣传手册或其他宣传资料,乙方必须以协议方式向甲方另行申请,获批后方能使用。 6.甲、乙双方如有争议时,应以协商形式予以解决。协商不成时,双方可以在对甲方有管辖权的人民法院提起诉讼。 7.本品牌授权使用协议期限为__ _年。自___年___月___日起至___年__月___日终止。本协议终止以后,乙方不得以任何形式继续使用“_ _”品牌,否则应承担侵权责任。协议期满后,甲、乙双方如愿继续合作,可延长合作期,

市场营销和品牌管理

市场营销与品牌管理 第一至二讲 为什么学习营销? 从个人的角度讲 “营销”无处不在 “营销”是现代人必须具备的核心思维方式 从广告专业的角度讲 营销是广告专业核心课。 广告策略、创意、投放以营销战略为导向,为营销服务。学广告必须先学营销。 什么是营销? 案列分析青春小酒———江小白 启示1:营销不是卖已经生产出来的产品,而是生产能卖得出去的产品。 启示2:好的产品创意要借助好的产品载体实现,包括产品命名、产品理念、产品包装、产品特色 启示3:酒好也要会吆喝,传播是关键的临门一脚。 1营销是关于如何“卖东西”的战略性思考和谋划; 2营销不是卖已经生产出来的东西,而是生产能够卖得出去的东西; 3营销是通过为顾客创造价值并获得认同实现销售目标的; 4营销要“让顾客把口袋里的钱放到你的口袋里”,必须先“把你的思想放到顾客的脑子里”; 5营销战就是一场思想战,战场不在别的地方,而是在人的大脑。 营销与销售促销推销的不同 营销的目的就是要使推销成为多余——管理大师彼得·杜鲁克

销售只是营销活动的一部分,而且不是最重要的一部分。 促销只是一种手段但营销是一种战略——海尔·张瑞敏 营销学什么? 整体市场营销活动流程 扫描营销环境→分析市场机会→识别竞争者战略→市场细分→市场定位→设计营销组合策略(4Ps)→整合营销传播→营销管理 推荐读物 ?《市场营销》,[美]菲利普?科特勒等著,俞利军译:华夏出版社,2003年01月出版。 ?《品牌营销管理》,余明阳、杨珊珊主编,武汉大学出版社,2008年07月出版。 ?《品牌营销管理》,余明阳、杨珊珊主编,武汉大学出版社,2008年07月出版。 ?行业杂志《销售与市场》、《品牌研究》微信公众号 第三至四讲 知识点A 市场=人口+购买力+购买欲望 (某种产品现实购买者和潜在购买者的总和) 知识点B 影响购买力的两个因素 信贷把将来收入用于当前(提前)消费。对当期购买力而言是一个增量因素 储蓄将当前收入用于将来消费,必然会减少当期购买力。 知识点C 市场的本质是顾客的需求,企业开发市场就是开发需求 需要(needs)是一种感到不满足或感到缺乏的生理或心理状态,如吃饭、 穿衣、情感和归属、自我实现等。 ——营销不能创造需要,只能满足需要。 欲望(wants)是需要的派生,是人们对能够满足需要的特定物品的渴求。如想要吃更好、开奔驰、住别墅… ——营销不能创造需要,但可以激发欲望。 需求(demands)是有支付能力的欲望。

(完整版)集团有限公司品牌管理制度

A集团有限公司品牌管理制度 二〇一三年八月

目录 第一章总则 (3) 第二章集团品牌管理机构 (3) 第三章集团品牌战略策划 (5) 第四章集团品牌推广管理 (5) 第五章集团品牌推广流程 (7) 第六章集团品牌使用管理 (9) 第七章集团品牌维护管理 (10) 第八章附则 (11)

第一章总则 第一条为加强A省交通运输集团有限公司(以下简称“A 交运集团”)的品牌管理,确保品牌资产保值和增值,塑造集团良好的品牌形象,保护集团和产品信誉,根据中华人民共和国《公司法》、《商标法》和国家有关法规,特制定本制度。 第二条本制度适用于A交运集团以及经A交运集团批准使用集团名称、商标、徽记的集团成员单位。 第三条本制度中的品牌内涵包括集团名称、商标、徽记、资质证书、安全生产许可证、国家、省、市级各级奖项及荣誉称号等。品牌管理包括品牌战略规划与实施、品牌营销推广、品牌产权保护及对集团各部门、各二级成员单位的品牌运营的宏观监控等。 第四条本制度所称商标、徽记是指经工商行政管理部门批准注册的集团商标名称。 第二章集团品牌管理机构 第五条A交运集团品牌管理机构和人员包括集团董事会、总经理、分管领导、组宣部、法律事务部等。 第六条集团公司董事会职责主要是审批A交运集团品牌发展规划。 第七条集团公司总经理核心职责包括: (一)审核集团品牌战略规划,并给出审核意见; (二)审批A交运集团品牌年度建设计划;

(三)审批集团公司及各二级成员单位,如关于集团名称、商标、徽记的使用; (四)审批集团大额广告宣传及立项方案; (五)决定A交运集团品牌相关的各项重大事项。 第八条集团公司组宣部是集团品牌建设与管理的主管部门,组织实施品牌管理。其核心职责包括: (一)制定和修订A交运集团名称、商标、徽记管理制度,并监督执行 (二)组织制定A交运集团品牌发展规划,提交集团分管领导审核; (三)组织制定集团品牌年度建设计划,提交集团分管领导审批; (四)组织对集团品牌建设相关重要问题的研究; (五)负责集团公司形象、品牌、广告宣传项目的计划、费用预算、实施及实施效果检查等工作; (六)组织制定A交运集团品牌宣传推广规范; (七)审批集团各二级成员单位的形象、品牌及广告宣传项目的实施方案; 第九条集团公司法律事务部是集团品牌建设与管理的协办单位,协助组宣部进行集团品牌管理的相关法律工作,其核心职责包括: (一)管理A交运集团名称、商标的注册、变更、保护、续展、使用和转让等事务;

商标管理办法

商标管理办法 第一章商标管理总则 第一条商标管理的目标 商标管理的目标是:通过正确运用品牌战略和策略,不断提高商标的信誉价值,争创驰名商标,利用驰名商标推动产品开拓市场,参与竞争,发展生产,提高企业效益。 第二条商标管理的策略 建立规的商标管理制度;确保公司商标的显著性、独创性;确保商标国际国注册的及时性;确保商标依确使用;确保商标所指定的商品质量与创新;确保商品服务信誉;确保合理的广告投入;确保商标专用权不容侵犯及其价值的不断提升。 第二章商标管理职能 第三条公司办公室是商标管理的主管部门,其职责是: 1、负责制定公司商标管理的规章制度; 2、负责公司商标的申请、注册、续展、转让、评估、使用许可的审核; 3、负责对印制前的商标标识物品的样板进行审核; 4、指导或参与公司解决商标被侵权及纠纷案的工作; 5、负责商标的档案管理、信息处理; 6、提供商标专业知识咨询服务及指导; 7、负责与政府商标行政管理部门联络; 8、负责有关商标的其它事项。 第四条管理部门及有关企业职责 1、负责保护公司商标专用权的义务; 2、履行商标使用许可证合同中双方约定的权利义务; 3、有权对商标专用权的特许使用、有偿许可使用提出建议;

4、物流管理控制中心对公司委托印制的商标标识负责; 5、各管理部门及所属企业负责人对本办法负有具体实施的责任。 第五条公司将各管理部门、及所属企业负责人对本办法第四条的履行情况纳入工作考评。 第三章商标在行政运作中的管理 第六条产品开发部门在新产品开发初期,必须同时考虑新产品商标的使用,并应根据国家商标局对商标的审核周期提前向办公室申报商标注册。 第七条商标的申请、注册程序 名称提出——检索——申请——初审公告——核准 1、提出名称 各相关部门、所属企业向办公室书面提出拟用商标名称、图案的申请报告。 2、检索 申请单位按照商标检索要求,填写商标名称检索表格,办公室在十个工作日向国家商标局进行名称检索,并在三个工作日将结果反馈申请单位。 3、注册申请与核准注册 申请单位应根据名称检索结果作出是否注册商标的决定,对需要商标注册的文字、图形、组合文字图形按要求填写商标注册申请书,并提交十一份图样(图样应在10*10—5*5围)。在接到申请的十五个工作日,办公室完成对申报文件进行初步核对及向国家商标局提出商标注册申请。 办公室在接到国家商标局的商标受理通知书后,将在十个工作日,以书面形式通知商标注册申请单位。 第八条办公室应根据公司的经营战略需要,按国际商标注册的规则办理境外商标注册。

服装市场营销管理品牌知名度讲解

服装市场营销管理品牌知名度 1、编制设置原则: 为适应市场竞争的需要,使公司从生产型企业尽快转变成市场型企业,建立完善的市场销售网络体系,保持畅通高效的销售渠道,配合整体的市场营销活动,以达成英朗未来的战略目标,根据公司现有资源实力,我们按直线职能制的组织方式设计此架构形式,以体现高效、节约的管理原则。 2、岗位分类 (1)市场营销中心所属各部门按职能共设六个不同岗位,具体为:部门正副经理、岗位经理、主任、助理、店长、店员; (2)部门经理设市场部经理、销售部正副经理、商品部副经理; 岗位经理设电脑信息经理、客户经理、零售经理、拓展经理、办事处主任;主任设客户主任、零售主任、拓展主任、设计主任、培训主任、仓库主任、办事处主任助理、商品采购及跟单员、销售助理; 助理设信息助理、仓管员、店长(营销秘书); 以及各级店员; 3、机构及人员设置: 整个营销中心下设营销总监1人,之下划分成四部分: (1)市场部:下设市场部经理1人(兼)、下辖广告企划经理(兼)、电脑信息经理、信息助理、 培训主任(兼)、平面设计主管(兼)各1人;

(2)销售部:下设销售部经理及副经理各1人,直接管理属下零售主任1人、拓展经理1人及拓展主任若干人、客户经理1人、客户主任1人、销售助理1人;在零售主任之下设店长、店员若干人; (3)商品部:设商品部副经理1人,管理成品仓和商品采购及跟单员1人,成品仓设仓库主任1人,下辖仓管员2人; (4)办事处(暂缺),其组织架构行文另定; 二、营销中心的工作职能 营销中心是依照公司董事会及总经理之指示,在独立的市场开发及销售 计划与按公司战略规划指导编制的预算制度的原则下,展开以市场为中心, 拟订并执行公司中长期和年度营销计划,制定符合市场实际的销售政策和营 销组合策略,以完成公司下达的销售计划,包括市场调查、产品定位、定价,销售网络的建立、客户关系及合同管理、货款的回笼以及配合销售所进行的 品牌形象管理、广告促销活动等一切营销相关业务。其具体履行如下职能: 1、市场调查、研究及销售预测,及时整理、分析、反馈同行及竞争品牌的营 销动态; 2、制订并完成公司中长期营销企划,拟定符合市场实际和公司董事会要求的 销售政策及营销组合 策略; 3、制订公司年度销售计划,承担公司下达的年度销售任务,并组织销售人员 的二次任务分配; 4、制订公司新产品(品牌)开发计划,包括新产品(品牌)定位、定价、形 象规划,并推导实施、落实、检查与总结; 5、负责所管理的服装品牌货品的具体组织、储备、配送及物流的分析。及时 组织及调整货源,确保营销计划的顺利完成;

集团公司品牌管理制度

集团公司品牌管理制度 第一章总则 第一条为了树立良好的“”形象,不断积累“”品牌的无形资产,提高“”牌产品市场占有率,为企业发展创造良好的条件,特制定本制度。 第二条本制度适用于**集团所有成员企业和集团公司统一授权使用已注册的“”牌商标及集团公司确定申请注册其他商标的企业。 第三条品牌的内涵包括产品的质量、企业的服务、管理、广告、公关、形象(企业、员工、产品等)与文化等方面。 第四条品牌管理的职能部门是集团公司公共关系部。其主要职责是: 1、负责《集团品牌管理制度》的制定、贯彻和落实。调查并处理有关损害和影响品牌的事件; 2、督促相关企业完善本企业质量及服务管理体系的建立,协助制定相关制度并监督制度落实情况; 3、负责集团视觉识别元素的规范使用。 4、负责“**牌”产品广告的审核与蒙西品牌形象广告宣传的策划和实施;

5、负责协调对外公共关系,树立良好的蒙西企业形象; 6、负责监督规范相关企业的员工形象; 7、处理与品牌管理有关的其他事务。 第五条各相关公司必须确定本企业品牌管理的部门和专兼职人员。 第六条相关公司品牌管理部门的职责是: 1、规范本公司品牌管理行为; 2、建立质量和服务档案,监督本公司产品质量、售后服务水平、标识体系的应用、本企业及员工形象规范情况; 3、品牌受到侵害时及时通知品牌主管部门,并协助品牌主管部门处理品牌侵害事务; 4、每半年向品牌主管部门汇报本公司品牌管理情况一次; 5、办理本公司其它品牌管理事务。 第二章品牌管理 第七条坚持“质量第一、向国际同行最高标准看齐”的原则,制定并不断完善本公司产品质量提高方案,建立产品质量档案,落实质量管理制度,不断提高产品质量。出现质量事故对外造成影响时,要当时通知集团公司品牌管理部门并及时处理。造成一定后果时,集团公司视情节轻重给予责任人相应惩处。 第八条坚持“诚信为本、客户就是上帝、服务无止境”的原则,

第三章-市场营销与品牌管理范文

第三章市场营销与品牌管理 第一节市场营销概述 一、市场的含义 市场=人口+购买力+购买欲望 人口因素是构成市场的基本要素; 购买力因素是决定市场容量大小的重要指标; 购买欲望是消费者将潜在购买力变为现实购买行为的重要条件。 三、市场营销观念 市场营销观念的核心是企业如何处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。

四、市场营销管理的任务 市场营销管理的任务实质是需求管理。 第二节市场营销环境 一、市场营销宏观环境 间接影响企业营销活动的各种环境因素之和。

二、市场营销微观环境 直接影响的各种力量。 第三节目标市场战略 一、市场细分 表3-2 消费者市场细分变量表 二、目标市场 1.企业在选择目标市场时,可采用的模式主要有以下五种:

2.目标市场的策略 无差异营销策略与差异性营销策略、集中性营销策略的区别: 无差异营销策略不进行市场细分,而其他两种策略都是在市场细分的基础上进行的; 无差异营销策略与差异性营销策略最终满足的都是全部市场需求,而集中性营销策略最终满足的只是局部市场需求。 三、市场定位 第四节市场营销组合策略 一、产品策略 1.产品的概念 产品的整体概念

2.产品组合策略 (1)产品组合的基本概念 产品组合是指企业所生产或销售的全部产品线、产品项目的组合,又称产品的各种花色品种的搭配,亦称企业的经营范围和结构。 产品线(产品大类)是指产品类别中具有密切关系的一组产品。 产品项目是指在同一产品线内各种不同品种、规格、质量、形式、颜色和价格的具体产品。 企业的产品组合包括四个维度:宽度、长度、深度和关联度。

二、定价策略 1.影响产品定价的因素 对企业定价影响较大的因素主要有:市场需求、成本、市场竞争。 (1)市场需求 ——价格的上限。 (2 )成本 ——价格的下限。 (3)市场竞争 —— 价格水平的高低考虑竞争。 2.定价目标 (1)维持企业生存。 (2)短期利润最大化。 (3)市场占有率最大化。 (4)维护企业和产品形象。 3.定价方法 (1)成本导向定价法。 ① 成本加成定价法:产品价格=产品单位成本×(1+加成率) ② 目标利润定价法。也叫做盈亏平衡定价法。 (2)需求导向定价法。 ① 认知价值定价法 ② 需求差别定价法。包括:顾客差别定价、产品形式差别定价、形象差别定价、地点差别定价、时间差别定价等。 (3)竞争导向定价法。包括随行就市定价法、密封投标定价法等。

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