职业生涯规划资料
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理想化,崇尚美、个 创造有美感的新事
单调重复,按部就班 性、创
新、救晴
物 有条谨,循规蹈拒,脚 组镇或整谨靈冗的 快速应对出其不意的
®早规型 當实地
信息和资料
变更
理性、精确,求知幣、
研究型
复杂的推理论证
游说别人
思维力强
性格特征分布團
外向 感觉 思考 判断
很淸瞄 淸師 中等 不明显 中等 涪晰 很涪晰
现实
内向 直觉 情感 知觉
艺术家型一一用有形的作品展示丰富内心世界
你的特点:你能平静愉悦地享受目前的生活,喜欢体验,珍视自由自在地安排自己的活 动,有自己的空间,有自由支配的时间
你非常细腻敏感,善于观察、务实、能迅速意识到周围人的需要并能灵活做出反应 你是优秀的短期规划者,能够全身心地投入此时此刻的工作中, 喜欢享受当前的经验而不
是迅速冲往下一个挑战
你有耐心,易通融,很好相处。你没有领导别人的愿望,往往是忠实的跟随者和很好的合 作伙伴 你很有艺术天份,对自然的美丽情有独钟, 对直接从经验中和感觉中得到的信息非常感兴 趣,喜欢为自己创造一种幽雅而个性化的环境
你内心深沉,虽然不善言辞,其实很热情、和蔼、友善,为人谦逊,不太喜欢表现。 生活中的你:重视当下体验
穿着一般随便而舒服,既注重服装的实用性,也很注重质地的柔软以及色彩的审美因素 不善言辞,但会以手势或实际行动来表达内心的情感
虽然对陌生人可能显得有些冷淡, 但他人一旦和你熟识后, 就会感受到你的温和和丰富的 内心情感
优势:热情、慷慨
对自己关心的人和组织非常忠诚
注意重要的细节,尤其是那些有关他人的细节
判
判断的人喜欽计划和控制,希望 知觉的人灵话、能适应环墳,喜炊 井然有序,重视结果,尊重时间 竟松自由的生活方式,重视过理, 期限。 毒欢有多种选择。
考虑周到,具备关注当下所需的能力能主动支持组织实现目标具有准确评估目前形势的能力能主动、灵活地评估试用新方法时的风险
岗位特质: 工作环境活跃,重视合作,同事之间彼此支持,人际冲突较小工作要求关注细节,务实,能够快速处理问题,提供实际帮助有独立工作的自由,工作中没有太多的规则、结构、僵化的程序符合自己的内在价值观和审美情趣工作不要求例行公事的公开讲话,或工作不能总是拒绝别人不足和改进:只考虑事物的表面现象而忽略事物的内在逻辑联系和深层本质,过多关注当下,缺乏远见卓识和前瞻性,
不愿提早准备,缺乏长期规划,很难按时完成任务,建议你学会规划和计划,经常从长远发展的角度来考虑问题,而不仅仅只是关注当下。
不愿意为坚持自己的想法和立场而冒风险打破与他人的协调关系,容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含意义,不愿意批评他人,不愿意拒绝他人的要求,从而导致自己可能被各方压力压到喘不过气来,因此,建议你学会怀疑和挑战他人的观点,深入分析外界信息,而不是一味接受,更果敢和更直接地对待他人,学会说“不”。
做决定有些困难,尤其是在与自己的感受相矛盾时很难做出理性的决定,因此,你需要多收集信息,多听取他人意见,多练习使用理性决策方法
对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易过分自责。建议你正确对待他人的批评,学会自己减压。
不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构
成功秘诀:客观公正,不要太个人化的看待事物学会更好的沟通,表达自己的内心感受和观点一定高度下考虑问题,发展你的前瞻性
除了以上的描述,日常生活中还有一些别的方式来帮助你进一步理解或者发掘自己的性格特点,比如:
询问或收集你身边的人,比如朋友、老师、家长等对你的性格的评价。回顾自己经历的事中突出反映自己性格特征的事件,分析看看集中反映了自己什么性格特点。
分析自己与什么历史人物或者知名人物性格相似,他们是什么性格特点。探究自己性格特点的方法还有很多,你可以不断挖掘。但需要提醒你的是:性格没有好
坏之分,每种性格都有自己的特点和不足。在职业规划中,了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境,从而我们可以以自己喜欢和擅长的方式工作得更好。
O以下是你认为你最搞长的5项技能:
V 协商:邁封分除时・召集相关人島商里解决方迭,这騙共识
V 租翩商:连意倾听他人说话,充分理鯛要点・适当提问,不随意打断
V 资金誨:制定详细的资金倾算,并在后期核算
V 醱:监曾或评佶自己、他人或者组织的裘现,并捉出改进意见或建议
V 口头裘达:有效地口头伎达信息或舰点
上面的这些技能是通过探索谛选出来的,又经过了你重新的械理,希望你在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用,充分发擇自己的长项。将来你可以考虑选择自己的优势技能对应的®Ub这肄在求肥中你将更有竞争力,从事工作时也更偉心应手。
O以下是你认为腿薄弱的硕技能,
V时號理:有效安排并管理目己的时间和他人的时间
V 指导:報或示范别人如何做某事
V 艇:根据不同目的和要求编写计尊机程序
你认为这些技能是你的软助,你可能并不重观这些技能,也没有关系。但如果你要提升这些技能,裁需要付出比一骰人更多的芻力・对于这些你弱势技能对应的取lb你将来求肥时要谨慎选择*
在进入任何一f•工作领亦岗位后,一般都会经历专业化的技能训练,但是有些技能却是在当前的工作市场上普遍絕热门”。它们是:
倾算管理耳共(A际)关系督导(促)他人擀写应用文公开发看一■-
组观管理冊整应对最后期限的压力交谈沟通协商/忡栽埶授「指辱
你可以比较一下你自己擋长的技能与这些“热匚r技能的差异。
技能在日當活动中是可以主动舉炼、获得、提高的*但你要膂楚地制订一吓完善这些技能的计划・这样才能有目标地达成自己想要的结果。
另外・如果你想深入分析自己的技能,这里还有一种非常有趣的方法: