学员管理规章制度（大全五篇）
学员管理规章制度（大全五篇）
第一篇：学员管理规章制度
x xxx 强化培训班管理制度
一、全面落实《兵团监狱人民警察训练管理规定》，树立科学教育培训观，努力完成教育培训任务。
二、实行封闭式管理,军事化培训，做到有令行就行、有禁就止。
三、严格遵守培训班各项管理规定，落实《目标考核细则》，服从管理、纪律严明。
四、认真落实“四个强化”。既：强化学习、强化认识、强化制度、强化考核。
五、做到“四无”要求，既：无请假、无通讯、无电视、无娱乐。
六、尊重教官，遵守课堂（训练场）纪律，按时操课，团结同志，互帮互助，共同提高。
七、自觉爱护公共财物及教学设施，损坏公物必须照价赔偿，并严肃处理。
八、严格警容风纪，做到按规定着装，警容严整，举止文明，仪表端庄。讲究卫生，不随地吐啖，不准乱仍烟头、纸琐、果皮等垃圾，努力创造和谐的教育培训环境。
xx 管理局
第二篇：琴行学员规章制度
琴行学员规章制度
1.琴行学员规章制度
2.琴行学员管理规章制度
3.琴行学员规章制度
4.琴行学员学习规章制度
1、琴行学员规章制度
各位学员朋友、家长，华律琴行在大家的支持下，取得不错的成绩，为了更好提供教学服务及保证教学质量，我们将以制度维护我们的发展，保障学员的利益，望各位学员朋友及家长理解与支持。
1、遵守琴行各项规章制度，尊敬老师，言行礼貌、举止文明、诚
实、谦让，同学之间和睦相处；
2、不准在教室及走廊中喧哗、跑跳、打闹；
3、爱护琴行公共设施，损坏公物照价赔偿；
4、保持琴房卫生，不得将零食带入琴房，严禁琴房内饮食，使用琴房完毕之后，主动关好电源电器，收拾整齐，带走自己物品及垃圾；
5、课后自觉将上课卡交给老师签字；
6、学员需按时预缴学费；
7、课后学员应认真完成老师布置的作业，家长需协助老师反映学员在家练习情况；
8、凡十岁以下的学员上下课需家长及时接送，如有特殊情况请及时与琴行管理人员说明；
9、请假制度（尊重他人时间，也是尊重自己的时间）
学员需提前向琴行提出请假，再由琴行与老师安排学员补课时间。如学员私下与老师请假，按学员旷课处理；
10、上课迟到
学员迟到，按剩下规定课时上课，教师有权不对其课时顺延；如得到老师口允之下，可以延长补足上课课时。
11、旷课
学员无故不请假，视为旷课；琴行将扣除学员当课课费。
12、休课
学员因故请假一个月或以上，需向琴行说明情况，琴行将视为休课处理，可保留其学籍。
13、补课
因学员原因，需要补课，学员需在规定时间内做好补课时间安排；
14、学员应努力学习，积极参加琴行组织的教学活动，如教学检查，实习演奏会，考核，比赛等。
2、琴行学员管理规章制度
一.学员守则
1、遵守琴行各项规章制度，服从管理人员安排，上课不迟到，不早退，按时完成作业。
2、不摸电线及插座，注意安全,不追逐吵闹，不高声喧哗，不抽烟,不乱扔果皮纸屑，不乱涂乱画,保持环境整洁。
3、爱护琴行的各项设施设备，保持乐器的清洁和其他财物的完好，不刻划和损坏乐器，如有刻划或损坏应按市价买断或赔偿。
4、练琴的学员，要按照规定的时间练琴，不应超时，不影响下一位学员的练琴时间。
5、请提前交纳下一学期的课时费。
6、小学和幼儿园的学员应由家长亲自接送，确保路途安全。
二.学员请假、迟到、旷课处理规定
1、因故不能按时上课的，应提前一天向教务中心请假(***或***)，并协商补课时间，同时向教务中心登记。未提前一天请假的视为临时请假，为保证正常的教学秩序，教师或中心可以不接受临时请假，按旷课论处，不予补课，并不退课时费。
2、每学期请假次数不得超过三次。
3、为不影响下一位学员的上课时间，严肃纪律，凡上课迟到者，将不予补足所迟到的时间，教师只按剩余的课时进行授课（友情提示：如教师允许，可以协商）。
4、无故旷课者，不予补课，并不退课时费。无故旷课三天以上者,教务中心可做开除处理(学费不退).小组课或集体课的学员，不论是否请假或旷课，均不予补课，并不退课时费。
为了提高对您的教学质量与服务,请学员认真阅读以上守则与规定。
3、琴行学员规章制度
长音琴行音乐培训中心是五原县教育局严格审批，允许办学，并具有教学资质的民办教育机构。为贯彻执行上级主管部门有关加强学校、民办教育安全工作的指示精神，为保证各位学生学好乐器的同时，也希望和祝愿孩子们健康、快乐的成长，长音琴行音乐培训中心决定进一步规范、强化安全管理。特与学生及家长或监护人（以下简称乙方）拟定以下责任。
1.学生上课、练琴时家长必须按时接送，长音琴行不负责接送学生。
2.正课时间最长为60分钟（补课时间要短），具体的上课时间由长音琴行与家长商定，正常上课时间定为星期六日。
3.本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利，除特别通知外。如有特殊情况长音琴行会提前通知家长。故每位学生应遵守上下课时间，规定课前最多提前10分钟到达；如有事不能来上课，家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假，否则不给补课。
4.若假期间提供免费练琴辅导，请家长自由选择，错过不补。
5.家长应该监督和鼓励孩子刻苦练琴，每天至少一小时，按时完成老师留下的作业；学乐器并非其他科目，教师只负责教会怎么去弹奏，怎么把握节奏、音准、感觉，每节课能保证学生理解，其余时间需要学生花时间练习，学乐器乃手上功夫。
6.请注意学乐器不一定是每节课都会有新内容。
7.不允许任何学生在教室里嬉戏、打闹。如不遵守规定，损毁任何物件由监护人原价赔偿。
8.不准在教室里饮食、大声谈笑。
9.上课时间不准接打手机，家长请调静音或去教室外接打电话。
10.不许乱动教室里的每一个电源插座，当心电击或者造成短路引起火灾，一旦发生意外后果自负。
11.私人财物自行保管，如有损失，本琴行恕不负责。
12.在练琴期内不能影响其他人的学习，练琴完毕应关好灯、空调，盖好琴盖，然后安静离开。
13.请自觉缴纳学费，如继续学习下期课程，须在本期最后一节课缴交下期学费。
14.在长音琴行购买的所有乐器均可享受一切售后服务（免费上门调试、安装、保养等）。非本琴行购置的乐器不提供上门服务，而且要收取一定的调试费用。
4、琴行学员学习规章制度
一、不准在琴房吸烟、饮食、大声谈笑。
二、私人财物自行保管，如有损失，本琴行恕不负责。
三、不得损坏琴行一切财物，如有损坏需照价赔偿。
四、在练琴期内不能影响其他人的学习，练琴完毕应关好灯、空调，盖好琴盖，然后安静离开。
五、学员按琴行规定缴交学费，如继续学习下期课程，须在本期最后一节课缴交下期学费，本琴行视学员学习程度、级别等具体情况适时调整学员学习费用。
六、学员已缴付的学费、练琴费、培练费恕不作转让及退回，只能按琴行规定价格购买各种乐器或书籍。
七、本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利，除特别通知外，本琴行保持每日营业。
八、学员需按时上课，在每期课程内请假不能超过二次(上集体课不可请假，如有缺课，在下一节课由教师补上)，并提前一天通知本琴行，否则做自动放弃上课处理，不退任何学费。
九、本规章制度由公布之日起执行，具体内容由本琴行负责解释。第三篇：跆拳道馆学员规章制度（模版）
跆拳道馆学员规章制度
跆拳道馆学员规章制度
（一）跆拳道是经过东亚文化发展的一项韩国武术，以”始于礼，终于礼”的武道精神为基础。
礼节篇：
（1）进、出道馆练习场首先向国旗敬礼，再向教练敬礼。
（2）遇见馆长、教练、长辈、高段位学员，要立正问好、并先礼让。
（3）请假、重新进场都须立正敬礼，以示对他人和跆拳道的尊重。
（4）练习中馆长或教练进场，立正问好后继续练习；回答教练问题、立正问好时，不得态度随便。
（5）练习前学员间应相互敬礼，练习后再次相互敬礼；同辈间相互问好，彼此之间互相照顾、对下辈要谦虚、多提携及照顾；虚心向他人学习，感谢教练的辛勤培养，提高练习者的修养。
行为篇：
（1）学员必须穿规定的道服、道鞋参加训练；贵重物品、饰品不
得带入场内，若有丢失、损坏，后果自负。
（2）学员之间要注重礼仪，不打架、不骂人，爱护公物、互相帮助，注意道馆的环境卫生。
（3）道馆内练习及休息时，未经允许，不得随地坐、卧及吃东西、打闹嬉戏、大声喧哗。
（4）按照教练的规定训练，循序渐进，讲究科学，以免受伤，影响动作质量。
（5）场内严禁吸烟，学员身穿道服不能吸烟。
（6）爱护公物，若有损坏视情节照价赔偿。
学习篇：
（1）学员入馆必须服从管理，听从安排，严格遵守《道馆学生安全守则》及与学生有关的制度，认真学习，按时完成作业。积极参加道馆组织的与培训有关的比赛、演出、活动。
（2）学员及家长在学习中遇到的问题及困难要及时向道馆馆长、教练及负责人反映，以便道馆及时采取措施予以解决。学员要积极参与晋级考试，避免因级别差异影响学员的自尊心、意志力。确保培训时间和培训质量，按时完成培训计划。
（3）学员有事不能按时上课的，一定要到馆内或家长打电话请假，防止学员借训练为由外出玩耍。
（4）学员必须保证按时上课，请假一月时间内，旷课学费照常计算。
跆拳道馆学员规章制度
（二）跆拳道馆是练习跆拳道技艺的场所，学员应该遵守道馆的制度，制定目的是为了加强学员有效的学习跆拳道，有效的训练个人的意志和身体。
1.学员进入或离开道馆，须向国旗行鞠躬礼、向馆长或教练行鞠躬礼，学员必须竭尽所能遵从跆拳道精神，遵守道馆制度及服从馆长或教练的管理。
2.在道馆内，不论年龄、资历，学员与馆长或教练说话必须礼貌，教练或馆长可对学员训练进行严格的要求。
3.参加本道馆训练必须身着本道馆指定道服，并保持道服整洁，保持道服整洁是武德的基本规范要求，整理道服必须背向国旗，不穿道服者不许进入道馆。
4.未经教练同意，学员不得随意早退，迟到者算旷课一次，迟到要喊”报告”迟到的学员要自觉补做热身活动；训练要严肃认真，嬉闹偷懒者按相应的动作进行体罚，数量强度即定。
5.训练前做好各项准备工作，上课时严禁高声谈话、嬉笑，不准戴手表、项链及眼镜等饰物，手机调到无声状态，不准食用口香糖，道馆内禁止吸烟，在道馆以外不准穿道服和道鞋。
6.饮酒后不能参加跆拳道练习、不许进入道馆。道馆有权终止顽厉学员的上课资格。
7.因身体原因不得不中断训练的学员，可在场地外休息不得进入训练场地或干扰其他学员训练，学员之间要互敬互助，不得恶意嘲弄、谩骂及打架斗殴，违者一律开除。
8.学员在训练前必须摘掉眼镜，并放入自己包内保管，如因摘掉眼镜视力不清，请务必配好隐形眼镜再来上课。学员在训练中因佩带眼镜及无视教练要求自行训练不当造成的损害后果自负。本道馆不承担任何责任！
9.严格按照道馆关于训练卡转让，退卡及有效期说明的各项规定办理学员训练卡；如遇任何争议以道馆训练卡的各项规定为准则并按时缴纳本道馆的训练费用。
跆拳道馆学员规章制度
（三）1.学员必须按时参加训练，不得随意迟到、旷课、早退。
2.学员出入道馆时需应向国旗敬礼，以示对国家的尊重。
3.学员见到教练、长辈、家长、带位高者应主动问好，并行鞠躬礼。
4.学员在向教练、长辈、家长、带位高者请教问题时必须先行鞠躬礼，问题得到解答后再行鞠躬礼以示感谢。
5.在教练、长辈、家长、带位高者在为你指导动作后须行鞠躬礼以示感谢。
6.在互助对练前先互相行鞠躬礼，在交换脚靶前要行鞠躬礼，接到脚靶后再行鞠躬礼，不小心踢到对方要行鞠躬礼道歉。
7.学员之间应相互尊重，互相帮助，不得随意侮辱、谩骂、贬低其他学员。
8.上课、下课、中途休息时都要背对国旗整理道服，训练中不得随意解开腰带。
9.不得在教练、长辈、家长、带位高者面前说脏话、抽烟、喝酒。
10.不得在道馆内吃零食、抽烟、喝酒，要时刻维护道馆清洁，只准光脚或穿道鞋上训练垫子。
11.训练时必须穿道服，不得穿便装训练，换下衣服放到指定位置摆放整齐，否则取消当天训练资格。
12.训练时必须服从教练安排，不得顶撞教练，在未得到教练准许不得随意休息、喝水、上厕所、闲聊等。
13.未得到教练准许不得随意挪动、使用训练器材。
14.不得佩带项链、耳环、手链等饰物，以免在训练过程中弄伤自己或他人；长发者在训练过程中必须装头发束起。
15.在训练馆内不得随意躺卧、追逐打闹、大声喧哗，教练讲课时必须认真听讲，不得讲话、随便依靠、交头接耳，否则取消当天训练资格。
16.不得滥用所学跆拳道欺负弱者，聚众闹事，违法犯纪，否则直接取消训练资格，不退还任何费用。
17.严重违反学员守则不听劝导不思悔改的学员，本馆有权取消所有训练资格，不退还任何费用。
18.学员必须遵守以上守则，否则后果自负。
第四篇：学员管理
1、学员在培训学习期间，学员每迟到或早退一次罚款30元，旷
课一天罚款100元；迟到或早退三次按旷课一天处理。初训旷课两天及复训累计旷课一天的开除学籍，取消学习期间工资，下期重新培训。
2、学员不准在室内吸烟，不准在室内大声喧哗，上课期间不准接
打手机，必须认真记好学习笔记，每违反一项罚款50元。
3、学员上课时不准交头接耳，不准随便说话，不准随地吐痰、乱
扔果皮纸屑等，学员安排值日，轮流打扫。
4、学员不准在学习期间喝酒，每出现一次罚款100元；对酗酒闹
事者将交矿武保科和督察队处理。
5、学员必须爱护公物，不准在课桌上乱写乱画，每发现一次罚款
100元；对损坏公物严重者除罚款外，还要按价赔偿并扣所在单位考核分2分。
6、学员每出现一人次考试不及格，罚款200元。按公司培训部规
定给补考一次。如考试再不及格，参加初训班培训，学习期间停发工资。调离本工作岗位并扣所在单位考核分2分。
7、学员在培训中心培训期间，全脱产学习，一律不得请假。如遇
有极特殊情况，学员必须亲自向校长请假，其它人员一律无权给假。
8、对学习态度端正，遵守纪律做出表率、成绩好、出勤好的学生
和班级，培训中心将进行表彰奖励。
第五篇：华夏健身培训学员规章制度
华夏健身培训学员规章制度
1、课程一经规定时间，就要按照培训导师的课程安排进行。
2、每次上课要按照课程的时间去遵守，并且在上课十分钟前陆续准备就续，做好课前一切准备。纸、笔和教材。
3、如有特殊情况，病假或事假提前一天向培训导师申请，这样可以使培训导师有时间去重新安排课程的内容和时间。
4、每一课程或等级课程学习过程中不得旷课三次，否则取消课程或等级的考核。
5、每个相应课程的培训导师手里会有日常签到考核卡，都最终算在考核课程分数中。
6、最终考核成绩分两个部分：理论100分，实践课程100分（日常考核签到占20分）
7、学员请按以上规章遵循，最后希望大家都能成为优秀合格的教
练员。
学员：
培训课程：
培训导师：
年月日
学校学生日常管理规章制度(10篇)
学校学生日常管理规章制度（10篇）学校学生日常管理规章制度篇1 一、日常工作纪律制度 1、部长例会上各部门必须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案; 2、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作; 3、部级以上干部对必须参加的活动应积极参加，无故推拖的将根据本章有关规定处理; 4、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分; 5、各部门每次组织活动前向主席团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档; 6、各大型活动，各部门应服从主席团任务分配，并与其他部门协调合作。 二、会议纪律制度 1、定期召开全体委员会、主席例会、部长例会，实行会议制度; 2、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。会议由主席主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理; 3、学生会会每学期至少召开两次，由主席作阶段性工作报告，讨论并制定下阶段学生会的工作计划及人事变动等决策事项; 4、各部会议可根据实际情况，由部长掌握，原则上每月不少于二次; 5、会议考勤 ①、凡收到学生会会议活动通知，必须准时出席。 ②、学生会成员无故缺席一次者提出口头警告;迟到累计五次或无故缺席三次以上者实行强制性退会处理。 ③、请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者，开除学生会并记入档案。
④、凡请假者，必须在活动或会议前将请假条交到本部部长，如确实事出突然，未 能于会前请假，会后必须向本部部长补假，并说明原因，由本部部长作好记录并存档。部长(包括副部长)须向主席团请假，办公室做记录，干事须向本部部长请假。本部部 长不在，由本部副部长代替。 ⑤、凡学生会组织的活动，无特殊原因而缺席者，作无故缺席处理。 ⑥、开会者迟到15分钟，视其无故缺席。 三、经费及物品使用 1、学生会各部门使用经费时，均须向办公室提出申请。 2、经费申请的程序为：在活动前写出详尽的经费预算报告，报学生会办公室审批，经主席签字，报系上批准。 3、各项活动经费报销，须向学生会办公室提交有效的发票，付款单位一律写为“四川大学锦城学院电子系系学生分会”，发票背面要求注明经手人，并附详尽的开支说明。 4、各部以出钱款应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支;不符合规定的开支不予报销。开支不要超出预算，超出部分须说明原因，经系上审批后方可报销。 5、系学生会主席团及办公室将定期对帐目进行核查。 四、干部任免制度 实行“民主弹劾干部制度”，部长有弹劾主席团的权利，干事有弹劾部长的权利， 若有超过三分之二的部长或者干事弹劾，被弹劾人员自弹劾通过之日起职务解除。 学校学生日常管理规章制度篇2 (一)新生报到安全管理制度 1、家长带新生报到往返途中必须注意交通安全，妥善保管好自己的生活用品和现金，防止途中丢失、被窃。 2、进校后所带箱包，要随手携带，加强看管，不要到处乱放，防止遗失、错拿。 3、进入宿舍，箱包要加锁存放，有壁橱的房间，个人壁橱应同时加锁。 4、带来的现金、支票，应当日交清各项费用，学生个人身上存放现金不得超过50元。 5、个人洗晒鞋、衣、被等生活用品，要自我加强看管，注意及时收回宿舍，不得放在外边过夜。
培训机构学员守则五篇
培训机构学员守则五篇 培训机构学员守则（一） 为保证教学质量，维护上课秩序，使学员有一个良好的学习环境,本中心特制定以下制度，请大家自觉遵守 1.学期学制：二十节课时为一学期，期间不办理退学、退费手续。 2,上课时间：周末全天或周一至周五的晚上为主要上课时间。每生每周一次课，初级学员每周可上两次。 3.琴房制度：琴行为学方便学员练习带给练琴场所。学员按定点练琴，不得将食品带入琴房，水杯请勿放在钢琴上，爱护琴房设施。若有损坏，照价赔偿。练完琴后请将钢琴盖好，琴凳归位，关掉灯光等电源并持续琴房整洁。 4.请假制度：个别课学生请假须提前两天，由老师安排补课或延课；每一学期请假不得超过三次，超出部分视作正常上课处理。如有特殊状况，请与中心书面申请，办理延期手续。 5.课费说明：本中心收费方式为十节课一收费，一次性缴纳二十节可赠送一节（群众课除外）。十节课最长有效期为五个月，二十节课最长有效期为壹年，超出期限视为自动放弃，不予退费。 6.练琴卡说明：练琴卡每张可练琴20次（每次60分钟内），最长有效期为3个月，逾期自动作废。遗失不补。学员在本中心购买钢琴的，可凭自己的练琴卡退还全部练琴费θ 7.安全事项：为避免造成安全隐患，各家长应照顾好孩子并妥善保管物品，一旦出现问题本中心概不负责Q博雅琴行
8.群众课说明：舞蹈、美术及其他器乐类群众课设立不请假、不补课、不退费制度。 学员签名：______ 培训机构学员守则（二） 一、坚持理论联系实际，带着问题参加学习，认真听讲，用心思考，踊跃提问，努力实践转化学习成果。 二、树立学员意识，端正学习杰度，做到在教学培训期间将主要精力用于学习上。 三、遵守课堂纪律，不迟到、不早退，不随意进出教室，不接打手机、不做与教学无关的事情。 四、充分利用课余时间学习网络课程，阅读指定书目和教学参考资料，用心交流学习心得体会。 五、坚持自己动手撰写交流材料、学习作业、调研报告和论文等。 不安排工作人员“陪读”、代写学习材料。 六、培训期间不承担单位出差、考察、调研等任务。确因工作等特殊状况需请假的，严格遵守请销假制度。 七、自觉遵守学院学员管理制度，遵守作息时间，公寓内不得留宿他人。 八、吃在食堂，住在公寓。不用公款吃请，不互赠礼品。 九、公车不驻院，车辆在院区行驶须减速慢行，礼让行人，不鸣笛，停放指定位置。 十、不在非指定场所吸烟。
学生规章制度范本（通用13篇）
学生规章制度范本（通用13篇） 学生规章制度范本（通用13篇） 随着社会一步步向前发展，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的学生规章制度范本，欢迎阅读与收藏。 学生规章制度篇1 一、凡违反学校各项制度，破坏正常的教学、生活及公共秩序，侵犯别人人权，损坏公私财产，损害集体利益，尚不构成刑事处分的都是违纪的行为，必须严肃处理。 二、对违反纪律的的学生，根据错误情节轻重、认错态度好坏，分别给予警告、记过、留校察看、开除学籍或勒令退学的处分。 三、有下列行为之一者，予以警告处分。 1、殴打他人，情节较轻，无后果者。 2、经常不遵守课堂、食堂、宿舍、会场、课间操、自习、劳动等纪律，造成影响者。 3、一学期旷课三天者。 4、考试舞弊，情节较轻者。 5、损坏公私财物，态度不好者。 6、受通报批评，经教育不改者。 7、顶撞教师，不接受班主任批评教育者。 8、随意更改学校通知或乱写通知者。 9、无故不参加学校组织的各种考试者。 10、无故不上课，在校园内逗留或在宿舍装病睡觉者。 四、有下列情形之一者，予以记过处分。 1、殴打他人，情节较轻者。 2、一学期旷课一周内者。 3、考试舞弊，情节较重者。 4、破坏公私财物，或私自动用学校设备、设施造成影响，有小偷
小摸行为者。 5、扰乱课堂、食堂、宿舍、会场、间操、自习、劳动等纪律，情节严重或耍笑起哄者。 6、在校外不遵守社会公德，被有关部门处罚尚不构成违法者。 7、受警告处分，经教育不改者。 8、不听门卫劝阻，未经校方同意晚自习后擅自外出学校者。 9、未经学校同意，擅自留房校外人员者。 五、有下列情形之一者，予以留校察看一年处分。 1、在校内打架，后果严重或影响极坏者。 2、一学期内旷课累计达二周以上者。 3、偷盗公私财物，或私自动用学校设备、设施造成很坏影响者。 4、有较轻盗窃行为，勒索学生钱物50元以内者。 5、谩骂侮辱教师或校内工作人员者。 6、违反规定走进“三厅”者（含电子游戏厅）。 7、在校内吸烟、喝酒、打麻将或其它赌博行为者。 8、受过记过处分，经教育不改者。 9、未经学校许可，在校外住宿，并造成极坏影响者。 六、有下列情形之一者，予以开除学籍或勒令退学处分。 1、持械打架或勾引校外人员到校打架者。 2、一学期内旷课累计超过一月者。 3、有严重盗窃行为，或私自动用学校设备、设施造成严重损坏，或勒索学生钱物50元以上者。 4、谈恋爱，影响很坏者。 5、品质恶劣，道德败坏者。 6、煽动不上课、聚众闹事者。 7、违反校纪校规，情节严重者。 8、男女无故串动宿舍，造成不良影响者。 9、受公安机关拘役以上处罚或治安处罚者。 10、受留校察看处分，经教育不改者。 七、处理学生，警告、记过处分有班主任提出意见，由教导处上
学生管理制度(通用7篇)
学生管理制度（通用7篇） 学生管理制度篇1 一、管理老师岗位职责 1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管学生。 2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断改进工作方法。 3、遵守各项规章制度，不迟到、不早退、不做私事。 4、团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。 5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。 6、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。 7、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。为人师表，在学生面前行为规范，话不俗，语不高。 8、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、教具。 二、管理老师岗位工作要求 1、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。
2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。 3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。 4、关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服。 5、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。 三、与家长的日常沟通工作要求 1、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长。 2、每日家长到托管班接学生时，老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取措施，建议家长做好相关护理事宜。 3、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。 4、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转交家长签名，在下周一上学时回收家长签名的反馈卡，并存档。 四、学生的接送管理 1、学生放学，管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待;接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生。 2、接送学生上下学时，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔;
培训学校学生管理制度（精选12篇）
培训学校学生管理制度 培训学校学生管理制度 在现实社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。大家知道制度的格式吗？以下是小编整理的培训学校学生管理制度（精选12篇），欢迎大家分享。培训学校学生管理制度1 为了配合学校“全封闭、住宿制、准军事化”管理办法的执行，加强校门进出学生的管理力度，对有特殊情况需请假离校的学生，特制订本管理制度。 一、办理走读证的资格 1、在校外学习特长的学生。 2、确实有病，住校对本人或他人在生活学习上有较大影响者。 3、家在学校周边500米范围内有住房或租房（安置地租房除外），且有家长陪读。 二、请假手续办理 1、有特殊情况需请假的学生，一周以内的需持年级统一印刷的请假条，班主任签字（注：。每生一学期不能超过四周）；二周以内的学生需出具书面申请，家长签字、班主任签字、年级主任签字；一个月以内的学生需出具书面申请，家长签字、班主任签字、年级主任签字、蹲点校长签字。请假三天以上需到保安室进行登记，并凭请假条换成临时出入证。 2、有特殊情况需长期请假的学生，学生需写请假申请，经家长、班主任、年级主任、蹲点校长、杨校长、陈校长签字，然后带一张正面免冠相片，凭申请到保卫处办理长期出入证。 三、学生出入证管理。 1、学生不能在出入证上乱涂乱画、不贴本人相片或贴其他东西，否则视为无效证件，并扣班级管理分0、5分 2、学生不能互相交换转借出入证，如发现将收缴出入证，并取消
持证人的走读资格，扣当事人班级管理分l分，并通报批评。 3、私自拿别人的卡、捡到别人的卡冒用的，如发现，扣当事人班级管理分2分，并给予当事入纪律处分。 4、如出入证遗失、损坏、年级或班级有变动，需到保卫处补办。 5、学生走读期间，经常迟到，学习明显退步，将取消走读资格。 四、学生进出学校管理。 1、学生进出学校，必须主动出示请假条或出入证（特别是有车接送的学生，学生一定要家长不能开车进校内接送，只能停在校门口等，学生车辆必须停放在学生专用停车棚）。有长期出入证的学生必须挂在胸前，随时主动按受保卫人员、行政值日领导的检查，如学生不按规定执行，保卫人员、行政值日领导有权拒绝其进出学校。 2、学生不从校门进出，而通过其它渠道进出学校的（如爬围墙、走围墙缺口）根据违纪学生处理条例报政教处进行处理。 3、不服从保卫人员和行政值日领导管理的，强行离校无理取闹，将报政教处给予相应的纪律处分。情节严重、态度恶劣的，报校长会讨论开除。 本管理制度从20xx年2月13日中午开始执行。 注：请办理长期出入证的同学在2月13日上午—2月25日上午前到保卫处办理出入证。 培训学校学生管理制度2 学生人身安全管理制度: 1、学生人身安全受法律保护，任何人不得侵害学生人身安全。 2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打骂学生。 3、学生之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，故意伤害他人要负一切经济法律责任。 4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。 5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压物品或正常书信，更不准私拆他人信件、包裹。
培训学校学员管理制度(5篇)
培训学校学员管理制度 一、校规 1、严格遵守作息时间，不迟到、早退，不旷课。 2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。 3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。 4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。 5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。 6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生，视其情节严重，又屡教不改者，分别给予警告、记过、开除的处分。 7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬或奖励。 8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。 9、学员学完教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格，发给其相应的证书。 二、学员道德规范 1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。 2、刻苦学习，不畏困难,勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。 3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，积极支持和配合教师完成教学活动，热情帮助教师改进教学方法，提高教学质量。 4、热爱集体，团结友爱，培养集体主义精神和荣誉感，积极参加集体活动。 5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。
三、学员守则 1、坚持四项基本原则，努力为振兴中华，为中国逢勃发展而学习。 2、刻苦学习，认真听讲，按时完成作业，努力掌握基础知识和专业理论知识，树立理论联系实际的学风，提高分析问题和解决问题的能力，掌握实际生产技能。 3、关心集体，爱护公物，尊重师长，团结同学。 4、遵守、维护学校的各项规章制度，国家的法律、法规和社会公德。 四、课堂守则 1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。 2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。未经老师，不得随便离座或进出教室。 3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。上课时间关掉移动电话。 4、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟。 5、爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。 6、每天上课前，做好擦黑板等工作。放学前认真做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。 五、学员考勤和请假制度 1、考勤由班主任负责记录，每日填写，月底汇总，报给教务管理人员。教学班的考勤表是教学档案归档内容之一，由教务存档保留。
学员管理制度5篇
学员管理制度5篇 学员管理制度1 为加强培训班的日常管理，保证正常的教学秩序和培训质量，特制订此制度。 一、学员守则 1、每个学员必须自觉遵守培训班的各种规章制度，维护正常的教学秩序，服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。 2、按时报到，交验证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按要求交齐办证所需的费用、照片等。 3、准备好学习用品（包括笔记本、笔、操作规程等）。 4、按指定位置坐好，前后对齐。 5、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不早退，不间退。 6、无特殊情况不准请假，特殊情况需书面向培训中心主任请假。缺课2天以上（包括2天）不予结业。 7、遵守课堂纪律，上课坐姿端正，着装整齐，不敞胸露怀，不趴桌、不躺卧，不随便讲话，不看与上课无关的书籍，不得干扰正常的授课秩序。 8、上课注意听讲，认真思考，作好笔记（每天笔记不得少于5篇）。 9、课间不得大声喧哗，追逐吵闹，严禁班中喝酒或进行各种娱乐活动。 10、教室内严禁吸烟，爱护公物，搞好环境卫生。
11、结业实行闭卷考试，要认真遵守《考场规则》。 12、课间课下严禁擅自动用电教设备，违者罚款50元。 13、损坏教学设备的学员，按矿管理制度进行处罚。 二、考勤管理 1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。 2、学员持有关证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按时报到，班主任按要求做好学员入学资格查验，填写《学员登记簿》。 3、冒名顶替安排培训，每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。 4、按学员登记簿建立学员考勤台帐，班主任每天点名不得少于2次，培训班原则上不准假，特殊情况凭假条向培训中心主任请假。 5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元，累计缺课7学时者，按缺勤1天处理，取消本次培训资格。无故旷课，旷课半天者罚款50元并不予报工，旷课1天以上（含1天），罚款100元，并取消本期学习班结业资格。 6、培训班学员由培训中心统一报工。班主任要准确记录学员的出勤情况，培训班结业后如实报给学员所在单位及工资部门。 三、奖惩制度 1、学员违反《考场规则》罚款20元；严重者取消其考试资格，按考试不及格处理，并罚款50元，只给一次补考机会。 2、培训考试不及格者罚款50元，补考不及格再罚100元。补考两次不及格者待岗学习，直至合格。
2023学员管理制度(精选15篇)
2023学员管理制度(精选15篇) 学员管理制度1 艺术中心管理制度 1.所有任课老师不得迟到.准时出席各类会议 2.所有任课教师应在课前课后做好签到签退工作。 3.成绩每月考核一次。且记录在案，并作为教学档案长期保存。 4.教师要为人师表，严于律己；穿戴整洁，端庄大方，佩带首饰适度，男教师不穿背心和短裤，符合职业身份。 5.老师不许体罚或变相体罚学生；要注意保护学生自尊心. 6.教学思路要清晰，由浅入深，由表及里，注意培养学生的思考能力、学习习惯；灵活而不凌乱. 7.不得向家长索取物品，不得在任何节假日暗示学生送礼。不得对学生有亲疏远近的表示。 8.教师一切请假，任课教师需提前在告知学生，做好调课时间安排。及时做好和家长的沟通工作。谨防落掉一个学生，引起家长不必要的不满。 9.严禁在工作场所内大声喧哗、使用污言秽语或追逐嘻闹，讲话声量以不影响他人工作为标准 10.下班离开时应关闭电脑、空调、电灯等用电设备设施，关锁好门窗。发现长明灯、长流水现象. 琴房管理制度
琴房是用于钢琴教学和学生练琴的专用场所，为实现琴房的规范管理，特制定如下管理制度: 1．使用琴房的全体师生应自觉维护琴房内秩序，爱护琴房卫生，不准弄脏和损坏琴房内设施，墙壁及门窗，不乱写乱画，不随地吐痰、不乱扔纸屑和其他杂物。 2．使用琴房及设备，必须严格遵守安全操作规程，爱护房内设备，因责任事故造成设备损坏的，要追究使用人的责任。 3．未经管理人员同意，任何人不得私自移动、拆卸、安装、调换或借出琴房内仪器设备。 4．教师及家长共同监督学生，不可乱砸琴键，琴盖要小心轻放，练习完毕后盖好琴盖，避免灰尘进入琴键影响琴的音质；水杯，饮料等不能放在钢琴上面，防止水倒入琴中损坏钢琴，违者按规定处罚。 5．未经同意不得擅自动用任何设备。任何人不得在琴房大声喧哗，打闹，不准乱窜琴房，与专业学习无关人员不得进入琴房。 6．养成良好的用琴习惯，使用时要自觉维护钢琴及其他设备的安全和整洁，用琴后要自觉关断电源等设备，关好琴房门窗。 7．发现钢琴及设备若有损坏，应如实告知老师，否则追究当时用琴人员责任。凡损坏、丢失仪器设备，均应查清原因，并按照中心相关管理制度予以处理。 8．琴房每次使用后，管理员要核查房内设备，检查电源等设备和门窗是否完全关好。 9．琴房内严禁烟火。管理员要定期清洁房内卫生，并经常检查琴房内的安全和消防设施，经常检查琴房设备，发现异常或隐患要及时处理和报告。
学校学生管理规章制度范本(万能模板6篇)
学校学生管理规章制度范本（万能模板6 篇） 学校学生管理规章制度范本篇1 一、早6：30开校门7：30关校门，午12：00开校门12：40关校门12：20关两侧后校门，2：00开校门2：35关校门。 要求： 1、住校生一日三餐一律在学校食堂用餐，午用餐后12：40回寝室午休，12：50关宿舍门，2：00开宿舍门。不得在校外逗留，不得在校园内闲逛和从事体育活动。 2、通校生中午在家午休，不得在校外逗留，不得在校园内闲逛和从事其它活动。 3、晚餐时间，附近居住的通校生可凭政教处签发的临时通行证回家用餐其余通校学生在学校食堂用餐。 二、晚上10：50关校门、关住校生宿舍门，晚10：40关两侧校门，周六晚6：30——周日午2：00两侧校门关闭。 要求： 1、住校生应在晚10：50之前回宿舍寝室，若因打开水或洗澡回寝室时不得超过11：05，不得在校外逗留，不得在校园内闲逛和从事其它活动。 2、通校生按时回家，不得在校外逗留，不得在校园内闲逛和从事其它活动。 三、住校生从星期天晚到校至星期六放学期间不得出校门，若因事须凭班主任签发的政教处假条，经政教处核实方可出校。
四、星期六晚不回家的住校生要遵守作息时间，遵守住校生纪律，不得进网吧玩电子游戏等不健康活动。 五、全体同学上课时间不得出校门，若因事须凭班主任签发的政教处假条，经政教处核实方可出校。 六、全体同学在胸前左上方佩戴好校牌出入校门、教室、宿舍等校园各个场所。 七、全校同学要讲文明、懂礼貌，着装和头发要适合中学生，自觉接受学校教职员工、管理员、保安的询问。 八、全校同学要认真遵守以上各条，违反学校规定的同学将给予严肃的批评教育，情节严重者将给予纪律处分。 学校学生管理规章制度范本篇2 为确保全校各处室、各班教室及室外卫生区整洁美观，给全校师生创造一个洁净、优美、舒心的学习，工作环境，展示我校校园风貌，结合目前学校实际，制定本实施方案。 一、卫生区域 1、各处室、各班的教室、宿舍及室外卫生责任区。 2、学校分配的临时或突击性清扫区。 二、清扫要求 1、每天各处室、各班值日小组要清扫三次,确保全天候清洁、整齐、规范。 2、每周一为全校大扫除日,以确保各处室、教室和卫生区及宿舍洁净无死角。
学生管理制度(精选6篇)
学生管理制度（优选 6 篇） 学生管理制度1 1、学生上机一律自备鞋套，穿鞋套进入机房，按编号有秩序地对号上机。 2、学生在机房内禁止讲小白话，禁止高声吵闹。若有问题应举手咨询教师，保证机房内寂静。 3、学生上机时禁止随意调动座位，禁止玩游戏，禁止做与本堂课没关的事。 4、学生上机时禁止吃东西，禁止乱扔纸屑、垃圾，保证机房内洁净、卫生。 5、学生上机时应严格听从教师的指导，按操作规程操作，不得任意乱动、乱敲电脑，若有破坏应照价补偿。 6、学生上完机后，按操作程序关好电脑，有条不紊地走开机房，不得拥堵，禁止带走机房内任何公共财物，违者将严肃查处。 7、对不恪守上体制度，屡教不改的学生，撤消其上机资格。
8、学生电脑室的电脑除管理员、维修人员外，其余任何人 都禁止拆卸、检查，如出现电脑故障应报告管理员办理。 9、未经同意其余人员不得进入机房。 学生管理制度2 一、考勤范围 包含课程表安排的课时以提晨操，课间操、早、晚自习等。 二、考勤标准： 1、告假未获准和超出假期而少勤者（包含因放假未能按学 校规准时间返校者）为逃课； 2、老师点名或开始授课后进入课室者为迟到。 3、上课时未经任课老师同意而先行走开课室者为早走。 4、检查人员检查时学生不在现场可确立为逃课。 三、告假审批 告假需书面手续，学生先到校办公室领取假条，分别找班主任、教务主任、校领导署名并交负责生活的老师，告假期满后应实时找生活老师销假，假条纳入学籍档案。 四、考勤程序及赏罚治法：
1、全月出满勤，赐予夸奖并奖赏学分，迟到、早走、逃课予以扣分。 2、上课时考勤由任课老师负责填写。 3、晨操、课间操，早、晚自习由班主任负责填写。 4、每周六报校办公室统计存案。每个月尾连同学生在校学习状况向家长通告。 5、未经同意私自离校一次者予以警示，二次者向家长通告或请家长来校，三次者劝其休学。 学生管理制度3 一、指导思想 以《中小学生德育纲领》、《中小学生守则》、《中小学生平常行为规范》为依照，以保证常的教课次序，提升教育质量为目的，联合本校实质状况，特拟订本学生纪律管理制度。 二、实行对象 永顺县大坝乡九年制学校全体学生。 三、实行方法 学校进行禁止时检查，并与班主任津贴挂钩。 四、详细举措
学生规章制度(精选5篇)
学生规章制度〔精选5篇〕 学生规章制度〔精选5篇〕 学生规章制度1 1、学生进实验室上实验课之间，必须认真预习本次实验的内容，包括实验目的、器材、步骤和操作过程中的考前须知等。 2、在实验课前的课间，整理好应带的实验册、课本、作业本及有关资料和学惯用品，由班长负责在教室外走廊整队，以整齐队列步行到实验室门外安静等待，经老师允许后进入实验室，按规定位置就座。未经老师同意不得擅自摸动实验器材。 3、实验开场前要听清老师的讲解和实验要求，检查并观察所需的实验仪器的摆放位置、是否缺少或破损，如有缺少或破损，等老师讲完后报告老师。 4、在实验时，要严格按照操作程序和实验规那么进展，同时注意观察实验现象并及时记录。实验过程中不得发出声音，有疑难问题时举手示意请老师帮助解答或解决，不得分开位置，不得高声喊叫。
5、要按照规定用量取用实验材料和药品，不得浪费，用剩的材料和药品不得丢弃，更不得带出室外。要节约用水、用电。实验中的废物废液等不得乱丢乱倒，要放进规定的器物里，保持实验室内的卫生整洁。 6、在实验时要实在注意平安，要严格按照操作规程进展实验，对所用的易燃、易爆、有毒性和腐蚀性的物品，务必小心，防止意外事故的发生。 7、实验过程中假设因操作不标准而引起仪器损坏的，应及时报告老师并照价赔偿。如情况严重或成心损坏，除赔偿外还要给予纪律处分。 8、按要求认真填写实验报告，做好实验后的考虑题或问题与讨论，分析^p 和考虑实验成功或失败的原因。 9、实验完毕后，洗净玻璃仪器并把所有仪器按原位置摆放整齐，清理好桌面和自己周围地面，洗净抹布。在分开实验室时，把凳子整齐放到桌子下，安静地走出实验室。 10、不得带零食进实验室，绝对制止在实验室里吃零食。 学生规章制度2 1.工作要抱着“认真、负责、积极、进娶务实、创新”的态度，服从上级安排。 2.要有团队精神，互相帮助，互相关心，热爱部门，不得做损害部门的事。
教育培训机构学生管理制度三篇
教育培训机构学生管理制度三篇 不管是任何类型的学校，之所谓没有规格，不成方圆，对于老师，对于学生都要有相关的管理制度。本站精心为大家整理了，希望对你有帮助。教育培训机构学生管理制度1 1、严格遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课。有事需家长提前请假。 2、尊敬老师，团结同学。 3、明确学习目的，端正学习态度。 4、学生到班后必须按照老师的要求写作业，不得随意走动或外出，不准随意吃东西或做其它与学习无关的事情;更不得在班大声喧哗、追逐打闹。 老师辅导家庭作业及其他额外课程时，要集中注意力，认真听讲，不得东张西望及做其他影响学习的动作。 5、作业写完后交由辅导老师检查，并听从老师安排进行相应的预习和复习，达到相应的考核标准后方可离校。 本制度，所有学员必须严格遵守，若违纪三次以上，并与其家长沟通过仍不改正者，取消其辅导资格。 教育培训机构学生管理制度2 一、总则 为树立培训机构良好的办学形象，营造一个团结、有序、
严谨、实干、高效的工作团队，创造更好的业绩，特制定以下有关制度，本制度适用于培训机构的每位员工。 二、员工聘用制度 (一)聘任规定 1、具备规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神，能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件。 2、培训机构实行试用期制(一般为一至三个月)，试用期发试用工资。试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。 3、在试用期内表现突出的，由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》，分管校长签字批准后，可提前结束试用期，转为正式员工。 4、试用期内培训机构、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。 5、聘用期间培训机构有权根据员工的能力和表现，调整其工作岗位。培训机构按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护;根据政府规定培训机构状况发放员工福利。 (二)解聘规定 具备下列情形之一者培训机构予以解聘、辞退员工： 1)依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者;
学员安全管控规定(6篇)
学员安全管控规定 一、管控目的 进一步规范学员的安全管理，提高学员的整体安全素质，强化各级学员管理人员的主体安全责任，防范各类人身安全伤害。 二、管控范围 公司内各生产车间及项目车间的学员管理。 三、管控对象 学员的范围、安全管理及事故责任追究。 四、管控内容 1学员的范围 1.1新招入厂员工； 1.2转复岗员工； 1.3外单位或学校来厂实习人员。 2.新学员的安全管理按照“属地管理”的原则进行，即分配到哪个车间或部门，则所属车间或部门要承担学员的安全管理职责。 3.新入厂员工 3.1学员必须经过三级安全培训后，建立安全培训档案，方可进入车间实习岗位。 3.2新入厂员工根据岗位的不同，应依据相关岗位要求，在学习足够期限后，方可正式定岗，独立操作。 3.3所属车间应全权负责学员的安全教育、工作考核、劳动纪律、技术学习等方面的管理。
3.4新学员安排到非所属车间实习的，由所属车间和实习车间签订实习管理协议，根据协议各自做好安全管理工作。 4.转复岗学员 4.1在转复岗学员上岗之前，车间须组织其与有经验的员工签订师徒合同，进行安全宣教培训，包括车间、班组级安全培训教育，把及时进行岗位危险有害因素告知。 4.2所属车间负责转复岗人员的安全管理，强化安全操作意识与安全技能，抓好劳动纪律。 4.3转复岗学员发生岗位安全责任事故，所属车间承担全部责任。 5.外单位或学校来公司实习人员 5.1外单位、学校来公司实习人员，实习车间应监督实习人员带队与公司签订相关安全协议，指定外单位一个安全监管人，负责对全部学员的安全管理及协调调度。 5.2实习车间应对外单位或学校来厂实习人员及时进行岗位危险有害因素告知，并做好记录。 5.3外单位、学校来公司实习人员发生安全事故，若相关人员未按要求签订安全协议和指定安全监管人，或事故纯系外来实习人员引起，外单位、学校及外单位、学校相关人员承担全部责任。 5.4外单位、学校来公司实习人员发生安全事故，依据事故原因追究相关部门及人员的安全责任。 6.____公司师徒合同(样板) 为确保新员工在见习期间人身安全和岗位操作能力快速提高，公司要求新进车间、部门的员工必须由车间主任指定技术和品行过硬的师傅对其帮、教、带，并监督签订师徒合同，在学习过程中，师傅要无私的教，不但要教专业技能知
培训学校学生管理制度十篇
培训学校学生管理制度十篇 培训学校同学管理制度篇1 为了维护正常的教学秩序，完善教育制度，对同学违制度，遵循教育批判、惩处、改正的原则真正达到育人的目的，特制定制度如下： 1、凡无故旷课，经教育不改，旷课达到2天，赐予警告处分;达到4天赐予严峻警告处分;达到1周者，赐予箭处分。 2、连续4次迟到算一次旷课;连续旷课达2周，以上者赐予记过处分，同时按学籍管理规定改为试读生;累计旷课达3周，赐予留校察看处分，因旷课达到4周者按自动退学处理。 3、违课堂规章，破坏课堂纪律，造成教学难以进行者，停课教育并请家长，经教育仍不改正者，给与相应处分。不仔细学习，不完成作业累计达到3次，停课教育并请家长;因不完成作业而请家长累计达到3次且屡教不改者，学校请家长陪读，家校联合对同学进行教育。 4、违学校制度，破坏公共财物，造成严峻后果，除赔偿外，给与警告处分;常常打架、骂街且屡教不改者，给与警告处分。 5、不接受老师的正确教育，对老师实行粗暴蛮横的态度，甚至有漫骂或报复行为的赐予严峻警告处分。 6、学校生不抽烟、不喝酒、不赌博、不去网吧，一旦违者记过一次。 7、在社会上有违法行为，被机关受审处理的学校生，视情节赐予记过、留校察看直至开除学籍处分。 8、同学之间发生冲突不能正圈理，而动手打人或发生群殴，学校进行严厉批判教育，进教育不改造成肯定后果，视状况和态度可分别赐予警告、严峻警告、箭、记过处分、视情节恶劣的送交机关处理。 9、凡警告3次，严峻警告2次，箭2次，记一次过者，改为试读生，请家长陪读，与学校携手共同教育。 10、上述细则作为衡量处分等级是参考在细则中没有包括的状况而应当处分时，酌情给与相应的处分。
培训班学员管理规定(6篇)
培训班学员管理规定 1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。 2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。 3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质 量的全面提高。 4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。 5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。 6、做到三备:备教材、备学生、备方法。 7、认真书写教案。 8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。英语教师要写出纯英 语教案。 9、教案要整洁清楚。 10、坚持运用普通话教学，做到教态自然，态度和蔼，语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课，做到发音准确，语音语调自然流畅。 11、积极创新，坚持启发式教学，启发思维，开发学生智力。 12、按时完成，及时批改，无缺漏。做到全批全改，精批细改。 13、作文批改要有腰批、总批，指导性批语要切合实际，完成规定任务，不 得缺批。 14、提倡面批作业，增加同学生的接触机会。每个教室的桌凳、玻璃、投影 设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施，学期内班主任老师负责管理。
15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等，实行学期或学年内借用制度，按时归还。若有丢失或损坏照原价赔偿。 16、不失时机地对学生进行安全教育，不得有大小事故发生，经常对学生进行法制教育，杜绝违纪和违法行为发生。 17、及时准确处理，答复好学生家长的来信来访。协同好兄弟班级间的关系，矛盾协同解决，不得产生不良后果。 18、认真实施阶段测试，按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。 19、代课老师上课前必须清点学生人数，以便及时联系。 20、搞好班内卫生工作，检查督促好学生的值日工作。 21、按时接送低年级学生上下课。 22、督促学生完成好作业，每天保证半个小时听磁带时间。 23、发现学生在学习过程中有厌学、逃学情况，应及时向老师了解情况、反映情况，真正做到家校共育。 24、办学宗旨:培育走向世界的成功者。为学生终身发展负责。 培训班学员管理规定（二） 一、考勤与请假制度 1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参加者必须请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。 2、学员因病需请假，必须持医院有关证明，病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。 3、学员一般不准请事假，如遇特殊情况必须经本人所在单位许可，校方酌情准假。
学校学员制度3篇
学校学员制度3篇 【导语】学校学员制度怎么写受欢迎？本为整理了3篇优秀的学校学员学校制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的学校学员制度，仅供参考，盼望对您有所关心。 名目第1篇某培训学校学员管理制度第2篇某中学家长学校学员考勤制度第3篇职培学校学员管理制度 【第1篇】某培训学校学员管理制度 培训学校学员管理制度 一、入学注册 1、根据学校招收学员条件,同意招收的学员,必需持有关证明(证件)到培训处(招生办)办理入学手续。 2、学员持入学证明到财务室交纳培训等费用。 3、学员进校后,一般不允许退学。退学者不退费。 4、学员培训期间的生活、学习等费用一律自理。 5、学员在培训期间,一般不允许请假。重大事情非请假不行者,应写出书面请假条经教研室签字后,由校长批准。 6、学员在校期间,必需严格遵守国家政策法令和学校的各项规章制度。 7、准时支配学员宿舍和床位,配发教材、服装及被褥等。
二、成果考核 1、学完单科或全科时,学员必需参与单科或全科的考试(考核),无故不参与者不记成果。 2、成果考核的评定实行优秀、良好、及格、不及格四级制。 3、成果考核分理论和实践两种形式,老师对学员成果的评定应结合平常的学习状况,客观、公正的评定出学员的学习成果。 4、学员的各科学习成果应真实的记入学籍档案。 5、学员学习成果考核除理论课、技能课考核外,学员在校表现状况及操行成果,亦同时记入学籍档案。操行成果评定也采纳四级制。 三、毕业或结业 1、学员完成培训方案规定的课目,经考核合格者,准予结业或毕业,由学校发给结业证或毕业证。 2、短期单科班发结业证,半年和一年制的全科班除发结业证外,另发给进修证。 3、单科学员结业后,学校可择优推举工作,全科班毕业学员,学校将分批推举安置工作。 4、毕业学员不听从安置者,其工作自行解决。 【第2篇】某中学家长学校学员考勤制度 中学家长学校学员考勤制度 1、学校领导对家长学校加强管理,建立考勤制度,对每学期入学的每一位学员进行考勤记录。 2、每位家长学校的学员,应严格遵守学校纪律,在规定时间内填写
私立学校学生管理制度（精选15篇）
私立学校学生管理制度 私立学校学生管理制度 私立学校学生管理制度（精选15篇） 随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家收集的私立学校学生管理制度（精选15篇），希望对大家有所帮助。私立学校学生管理制度1 1、校卫队在学校总务处的领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。 2、平时负责对校内的日、夜巡逻，节假日搞好护校工作。 3、不定期的对校内开展安全检查，发现隐患及时报告。 4、注意发现隐患部位，提出整改建议，协助总务处督促落实整改措施。 5、控制外来人员进出校门，严格来客登记制度，校内学生进出校门注意检验有关证件。对超过学校有关规定时间进出校门的学生应逐个登记，并将情况报告有关部门。 6、注意掌握学校内治安动态，对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或“110”，确保校园稳定。 私立学校学生管理制度2 （一）评比制度： 1、学校每天检查值勤队员的上岗及工作情况。 2、值勤人员每天检查各班的行为规范。 3、卫生委员每天检查各班的卫生和眼保健操情况。 4、体育室检查各班的广播操情况。 5、检查结果及时公布。实行一周一公布，一月一评比，每学期一总评。 6、行为规范总评分数作为学期文明班、行为规范先进集体评比的依据之一。
（二）评比内容 一、卫生10分 1、教室 ⑴门窗灰尘多，每扇扣0。1分。 ⑵教室、走廊地面有纸屑、果壳、杂物等，每处扣0.1分。 ⑶课桌排列不整齐，每组扣0.1分。 ⑷黑板面、槽不干净，扣0.1分。 ⑸放学门窗、电灯、电风扇不关，扣0.1分。 ⑹清扫工具未放在指定地点，字纸篓未及时清理，每项各扣0.1分。 （7）教室不整洁，学习用品乱放，在课桌上乱写乱画，每项扣0.1分。 2、包干区 （1）地面有纸屑、果壳、杂物等，每处扣0.1分。 （2）墙壁有积尘，扣0.1分。 二、行为规范10分 1、准时到校，迟到每人每次扣0.分。 2、进校没有佩戴红绿领巾、校徽、周一没穿校服，每人次每项扣0.1分。 3、早读、午休有组织、有秩序，有违纪现象，每人每次扣0.1分。 4、吃点心、午餐时教室保持安静、整洁，有违纪现象，每人每次扣0.1分。 小学日常行为规范示范班评比方案 一、指导思想： 为了贯彻落实《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，进一步加强学校德育工作，建设和谐校园，特制定本方案。 二、评比宗旨： 树立典范，宣传规范班事迹，形成正确舆论，让各班学有楷模、赶有目标，在学校形成一种浓厚的、别有新意的“追示范”的氛围。 三、评比对象： 中兴小学各班集体五、评比标准
学生管理规章制度(最新10篇)
学生管理规章制度（最新10篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作资料、求职资料、报告大全、方案大全、合同协议、条据文书、教学资料、教案设计、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic model essays, such as work materials, job search materials, report encyclopedia, scheme encyclopedia, contract agreements, documents, teaching materials, teaching plan design, composition encyclopedia, other model essays, etc. if you want to understand different model essay formats and writing methods, please pay attention!