案例分析材料各院校题目

案例分析材料各院校题目
案例分析材料各院校题目

目录

1、北京大学-------------------2

2、北京师范大学---------------7

3、北京语言大学---------------12

4、中央民族大学---------------18

5、中国传媒大学---------------19

6、华东师范大学----------- ---25

7、南开大学-------------------29

8、武汉大学-------------------34

9、青岛大学-------------------35

10、南京大学----------------40

11、厦门大学----------------43

12、浙江大学----------------49

13、东北师范大学-------------54

14、四川大学-----------------59

15、暨南大学-----------------64

一北京大学

2011年硕士研究生入学考试试题

考试科目汉语国际教育基础

考试时间:01月16日下午

招生专业汉语国际教育硕士

研究方向:汉语国际教育

叁案例分析与写作(共40分)七、根据以下材料,按照“发现问题——分析问题——解决问题”的思路,写一篇1500字以上的案例分析,要求观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面整洁。

材料:

24岁的张风在就读研究生期间,参加了汉办的志愿者选拔并如愿以偿地被派往欧洲某国,成为一名汉语教师志愿者。从接到汉办通知到出发前这段时间里,张风一直沉浸在兴奋之中,自己的出国梦就要实现了,她阅读了大量与目的国相关的书籍,对那里优美的风景,悠久的历史充满了向往,多自己即将开始的生活充满了憧憬。可是,当她目的国的第一天,就发现自己的期望落空了,她住的房间非常小仅有7、8平米,设施也很简陋,只有一张床、一个衣柜和一张小桌子,洗手间和厨房都是公用的,而且离她的房间都还有一段距离,非常不方便。在接下来的日子里,张风总是会不自主的问自己:这里是发达国家吗?我为什么要来这里?这是因为张风所在的地方是一个小镇,人口不多,非常安静,平时晚上6点商店就关门了,到了周日更是没什么商家营业了。张风在国内的休闲生活以和朋友聚会、唱歌、逛街为主,而在这里似乎都变成了根本不可能发生的事情。更糟糕的是,这里的人大多不会说英语,虽然张风学了一些当地的语言,但是跟人交流时,还总是感到困难重重。

当张风以志愿者的身份进入一家中学开始任教时,更大的麻烦出现了,在教学上,张风使出了浑身解数,可是由于学生们的来源很复杂,水平差异非常大,特别是有的学生对汉语学习没有很大的兴趣和积极性,迟到早退的情况时有发生。还有一些特别调皮的学生,在课堂上总会故意给张风捣乱,不是挑她的毛病,就是开她的玩笑。张风是家里的独女,从小到大都很顺利,没经历过这些,所以常常被学生弄得手足无措,但所能做的也只是回到宿舍独自哭泣罢了。有一次在课堂上,张风正在给学生们介绍中国的饮食文化,一个学生打断了张风的话,说“你们中国人什么都吃,连狗、猴子都吃,太可怕啦!”张风听后很生气,便与学生进行理论,想纠正他对中国的错误认识,可不管怎么说,那个学生却认为张风是以中国人的立场维护中国,说的都是假话。结果,这堂课不欢而散。从此以后,张风总觉得那个学生在课上总是有意跟自己过不去,每当要给这个班上汉语课时,张风都会感到紧张,甚至害怕,不想去上课。

在目的国已经生活工作了三个月了,可这里发生的一切都让张风感到这三个月那么漫长。未来的九个月该如何面对?张风陷入了深深的痛苦之中,她该怎么办呢?

二北京师范大学

2011年招收攻读硕士学位研究生入学

考试试题

专业:汉语国际教育硕士科目代码:445

方向:不区分研究方向考试科目:汉语国际教育基础

叁案例分析及写作(40分)

七、根据以下材料,按照“发现问题-分析问题-解决问题”的思路,写一篇1500字以上的案例分析,要求观点明确,材料充实,结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面清洁。材料:

我作为一名志愿者在美国的一所中学里已经工作7个月,刚来的时候,我觉得一切都很新鲜,

什么都想学。可是最近我的情绪不高了,我越来越不喜欢这个国家了。

有一次聚会,我跟一个朋友说:我的英文不好。我其实是期望我的朋友说:你的英文很好,现在比刚来的时候进步多了。可没想到,我的朋友却说:是的,你的英文是不好,还要多练习,你们中国人说英文都不太地道。她还说:你戴眼镜的样子像一只麻雀。她的话让我心里很不舒服,心想:就你说的那两句中文,我还总说你中文说得好呢,我的英文比你的中文好多了。她是不是对中国人不友好。聚会快要结束时,我跟她要手机号,没想到她居然不给我。

上汉语课时,一个学生说她肚子疼,我就问她:你是不是拉肚子?没想到别的同学都笑起来,那个学生一下子就不高兴了。没过一会儿,一个学生居然学我不标准的英文发音。我在这里怎么一点尊严都没有呢?

三北京语言大学2011年硕士研究生入学考试

汉语国际教育基础试卷

考试科目代码:445

叁案例分析与写作

七、根据以下材料,为初级汉语的学生设计两个小时课程的教案。要求:涉及教学的各个必要环节;突出以学生为中心的教学理念及注重对学生交际能力的培养;最少包括五个语法点的讲解。

材料:杰克和安娜在教室里聊天儿

杰克:我们快放假了,这个假期你有什么计划?安娜:我想一放假就回国。

杰克:你不想去旅行吗?

安娜:怎么不想?我也想利用假期去哪玩儿玩儿,可是离开家半年了,我很想家,爸爸妈妈也很想我。你打算去哪儿旅行?

杰克:中国南方。

安娜:都去哪些地方?

杰克:我打算先去上海,再去苏杭,然后去黄山,最后去桂林。

安娜:“苏杭”是什么地方?

杰克:就是苏州和杭州。你没听说过吗?“上有天堂,下有苏杭”。

安娜:是吗?这些地方一定很美吧?

杰克:当然,苏州的园林、杭州的西湖、黄山的云和松、桂林的山水都非常有名,这条路线真的很不错,我们一起去吧。

安娜:我已经决定回国了,连飞机票都买好了,以后再说吧。

四中国传媒大学

2011年全国硕士研究生入学统一考

汉语国际教育基础试题

答题说明:答案一律写在答题纸上,不需抄题,表明题号即可,打在试题上无效。

叁案例分析与写作

七、请根据以下材料,按照“发现问题——分析问题——解决问题”的思路,写一篇1500字以上的案例分析,要求观点明确、材料充实、结构严谨、条例清楚、语言规范、卷面整洁。

材料:

中国学生王兰去美国留学,她到美国发现,老师的穿着比较随便,上课的时候经常坐在桌子上。老师上课时很少自己讲授而是提出问题让同学们讨论、写报告。她的美国同学也不像中国学生对老师那样尊重,不但直呼其名甚至会和老师争论得面红耳赤。王兰对老师的教学方法非常不适应,轮到她写报告时她经常觉得非常不好意思,因为老师和同学总是一直盯着她的眼睛看她。在讨论时她的美国同学经常要提出问题,甚至和她争论。这样她觉得她的美国同学对她有敌意,很不友好。

五华东师范大学2011年攻读硕士学位研究生入学试题

考试科目代码及名称:445 汉语国际教育基础

招生专业(领域)名称:汉语国际教育

第三题、材料分析与写作(60分)

徐文雅是一名汉语国际教育志愿者,在经过层层选拔,再经过岗前培训之后,终于来到了美国,在菲尔伯恩小镇上的一所中学教中文。来到这里还不到十天,尽管新的环境多他来说有些陌生,但是新鲜、新奇的感觉更让她着迷。徐文雅英语不错,这一点她非常自信。周围的人都很友好,校长向她介绍了学校的情况,一位热心的同事还开车带她到附近的中国超市买了中国食品。出国前在家里跟妈妈恶补了一通做菜技术,现在她天天都可以吃上香喷喷的中国饭。她觉得已经适应了当地的环境。对做好工作充满信息。她想,这下可以为推广汉语,推广中国文化大干一场了。

今天是徐文雅上的第一堂课,她觉得自己的运气很好,因为这一课的标题是《西红柿炒蛋》,与学生们能讨论美食有利于迅速接近学生,减少彼此之间的陌生感。

这是一个七年级的版,前两天同事曾带她来听过一次课。除了觉得美国学生比较活跃,比较有主见,其它的并没有什么特别的地方。走进教室后,他发现学生们对她这个新面孔充满了好奇。她心里暗暗高兴,因为这正是她所需要的。在做了简单的自我介绍之后,他从包里小心翼翼的拿出了一样东西放在桌面上——一盘西红柿炒蛋!有几个学生很兴奋,甚至跑到前面来看,来问。

有学生问:“这是什么?”

徐文雅说:“西红柿炒蛋。中国菜,可好吃了!”

看到学生们感兴趣,徐文雅趁机问学生:“你们吃过中国菜吗?”

“吃过。”“好吃。”起先几个声音并没有出乎徐文雅的意料,可是,坐在左侧的一个男孩子突然用英语说:“不,中国菜不好吃。我哥哥说,中国菜很难吃,我不会吃中国菜。”

·

如果你是徐文雅老师,碰到这样的情况,你会如何处理?

六南开大学2011年硕士研究生入学考试试题

学院:080 汉语言文化学院

考试科目:445 汉语国际教育基础

专业:汉语国际教育硕士

叁案例分析与写作(共30分)

八、请根据以下材料,写一篇1500字以上的案例分析,从跨文化交际的视角评价和分析材料中所叙述的作者的行为,具体形式为:评价该种跨文化交际行为是否成功——分析其成功或失败的原因——如该种行为是失败的,指出更好的做法。要求观点明确、立论有据、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面整洁。

材料:

公元2004年7月30日,胡锦涛主席在会见来华访问的约旦国王时着重谈到,中国愿意帮助约旦开展汉语教学。作为中国第一个派到约旦的汉语教师,我感到十分幸运。

……

10月18日上午八点至九点,我在约旦大学上了第一堂汉语课。

我七点半就到了教室,结果一个学生比我到得更早,已等候在哪里,让我好感动。学生一共只有二个,但比我在浙江工业大学的时候已多了一倍,我感到十分满足。这两位学生都是女生。汉语,是

世界公认难学的语言,学汉语是需要勇气的,我佩服这两位学生的勇气。

八点准时开课,我先进行了自我介绍,然后介绍了我美丽的家乡——人间天堂杭州,教室里没有多媒体设备,我用自己的手提电脑给她们显示了杭州的DVD,幸亏只有两个学生,能看得清清楚楚。然后,我给她们发钱——最新版人民币的一元纸币,因为上面印的是杭州的西湖。

最新版的一元纸币,在杭州的银行已不太容易搞到。行前,我四处寻找,只找到几张旧的,后来,找到了在银行工作的老同学,他居然给我搞来了三百张。真是好极了,我准备全部送出去,让约旦人民多了解杭州。

没想到我第一天把这礼物送出去时,却碰了一鼻子灰。那天,我到系办公室教学计划,学校不提供我办公的地方和必要的教学设备,但教学计划却必须打印出来。看到几位西班牙的老师也在,我就趁机发钱,西班牙的教师欢天喜地地接受了。可发给系秘书的时候,她现实高兴地接受了,然后马上问我值多少钱,当我告知她只值约旦币的一毛左右,她马上变脸了,把这张我好不容易带到约旦的、印有我美丽家乡西湖的纸币扔在一边。从此她就没有给过我好脸色。

我好纳闷,等后来我咨询了以为在此生活了六年的中国留学生小马后才恍然大悟。他对我说,你真傻了,如果你用这一元钱在西湖边的地摊上买一串假珍珠项链,她说不定会激动地拥抱你。她没当面把这钱扔进垃圾桶里,实在是给足了你面子。处于温饱阶段的人民,大概都重实际。这里好多文物,用很便宜的价格就能买到。再次,也给文物收藏家提供一个信息。

从此,我好不容易带来的人民币就永藏箱底,再也不敢拿出来送人了。

所以,当我把我这纸币给这两位学生的时候,我的心提了起来,不过我先问她们要不要,没想到她们都高高兴兴地接受,还一个劲地道谢。进入正题以后,我发现这两位学生非常聪明,对老外来说,最难写的汉字,她们居然一学就会,写的工工整整。我根据她们阿拉伯性命的意义,给她们各起了一个中国名字,一为“苏圣洁”,一为“何希望”。

衷心希望这两颗汉语种子在阿拉伯大地上生根发芽!

七青岛大学2011年硕士研究生入学考试试题

科目代码:445 科目名称:汉语国际教育基础

请考生写明题号,将答案全部答在答题纸相应的位置上,答在试卷上无效。

叁跨文化交际案例分析与写作(共40分)七请根据以下材料,按照“发现问题--分析问题---解决问题”的思路,写一篇1500字以上的案例分析,要求观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面清洁。

材料:

在国家有关部门的牵头下,中国甲公司有意从德国乙公司引进生产一种具有国际先进水平的高端机械设备。甲公司所在地市政府对该合作项目给予高度重视,派出了一名副市长带队的代表团前往乙公司考察。代表团到达德国后,乙公司只是派出了负责该合作项目的部门负责人接待了代表团。副市长等领导感觉对方接待不够热情,好像没有诚意,心里有些不快。但考虑到该项目如果成功,可大大促进当地经济发展,所以,也就没说什么。代表团参观了乙公司,跟对方签订了合作意向书以后,返回了中国。一个星期以后,乙公司如约来中国对甲公司进行考察。当地市长、副市长情操而出欢迎乙公司代表,并预定了当地最豪华的酒店设宴款待客人。宴会后,由市长陪同客人游览了市容,并亲自送客人去宾馆休息。客人对主人的热情接待表示感

谢。第二天,市长与甲公司主要负责人一起陪乙公司代表参观了甲公司,然后双方进行了实质性合作谈判。可是,在谈判时,市长始终在唱主角,从各方面介绍该市的投资环境如何好,交通如何方便,等等。,而甲公司的主要业务负责人则坐在不起眼的地方。乙公司代表面对此种情况,有些无可奈何,不得不打断市长的讲话,并让他们得回去好好研究再给甲公司答复。结果,当天晚上就赶飞机返回了德国,反馈回来的信息是,乙公司认为,中方太铺张浪费,花纳税人的钱一点也不心疼,因此他们对与甲公司合作不放心;甲公司合作没有诚意。与业务无关的人参加谈判是浪费时间----

结果,可想而知,该合作项目流产了。

八厦门大学2011年招收攻读硕士学位研究生

入学考试试题

(专业学位)

科目代码:445

科目名称:汉语国际教育基础

专业领域:汉语国际教育硕士

考生须知:答题必须使用黑(蓝)色墨水(圆珠)笔;不得在试题(草稿)纸上作答;凡未按规定作答均不予评阅、判分。

叁案例分析与写作

七、请根据以下材料,按照“发现问题-------分析问题--------解决问题”的思路,写一篇1500字以上的案例分析,要求观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面清洁。

材料:

焦翰育是一名刚刚从事对外汉语教育工作的新老师。他怀着为汉语国际教育贡献聪明才智的满腔热情,在国内某高校的汉语教学机构中度过了难忘的第一个星期。

在一堂初级对外汉语综合课上,他准备通过大量的练习,帮助学生掌握上一堂课学过的语言点。他先简要地总结和例释了词语和句型的意义和用法,然后开始组织学生进行各种形式的练习活动。

小焦要求学生使用课文的词语进行口头造句。美国学生约翰练习时犯了一个语法错误,个别词语的发音也有问题。他听后马上指出,语法错误在于词序不对,发音错误属于声调问题,并告诉他正确的词序和发音是什么,还不停地让约翰模仿他的发音示范,而其他国家的留学生坐着观察,或者跟着模仿。

接着,小焦要求学生根据所给的情景,使用学过的词语和句型,进行口头对话练习。几分钟后,他请一些学生在班上做角色扮演练习,说出刚刚准备好的对话。日本学生佐藤和韩国学生金盛根的对话很有意思,可是佐藤发汉语语声母sh的时候还有困难,金盛根发第四声的时候老是降不下来。小焦听着听着实在忍不住,就不时地打断他们的对话,及时地给他们纠音正调。结果、金盛根忘记了他接下去要说什么。

下课前10分钟,小焦请几位学生到黑板前面,将刚才的部分口语练习写下来。然后,他又指出其中的词语和语法错误,尤其是汉字书写方面的错误。

最后,他问同学:“你们要不要老师指出你们的错误?”有些同学说要,有些同学说不要马上指出,有些同学希望先学会流利地表达,然后再要求准确地表达。

听到同学们的不同回答,小焦陷入了沉思----------

九浙江大学

2001年攻读硕士学位研究生入学考试

试题

考试题目汉语国际教育基础编号445

注意:答案必须写在答题纸上,写在试卷或草稿纸上均无效。

叁案例分析与写作(共40分)

七、请根据所给材料,按照“发现问题---分析问题---解决问题”的思路,写篇1500字左右的案例分析,要求观点明确,材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面清洁。

材料:

小林是**大学的学生。爱丽丝是在同一大学学习汉语的留学生。他们经常在一起互帮互学,小林教爱丽丝学汉语,爱丽丝教小林学英语。他们因此成了很要好的朋友。

一天,爱丽丝到城里的书店买书,正好小林也在那里买书。他们都很高兴。小林向爱丽丝介绍了几本新上市的汉语学习教材,爱丽丝也向小林推荐了一本英语词典。他们正谈的起劲,一个中国人走过来和小林打招呼。他们似乎很熟,小林立刻转身和他交谈了起来,把爱丽丝晾在了一边。

小林和他的朋友聊得非常热烈。他们一直说个不停。爱丽丝在一旁不知如何是好。她试图吸引小林的注意力,好让她介绍自己和小林的朋友认识,但小林却没朝她这边看,小林的朋友也没有注意到爱丽丝的举动。这使爱丽丝觉得自己受到了伤害。

她再也无法忍受这种尴尬。“对不起”,爱丽丝对小林说,“我先走了。”说完,她转身便走,没有给小林留下任何解释的余地。

东北师范大学攻读硕士学位研究生入学

考试业务课试卷

专业名称:汉语国际教育硕士

考试科目:汉语国际教育基础考试时间:2011年1月16日下午说明:所有试题答案均写在答题纸上,写在本试卷上的一律无效。

叁、案例分析与写作(共40分).

七、请根据以下材料,按照“发现问题——分析问题——解决问题”的思路,写一篇1500字以上的案例分析,要求观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面清洁。

材料:

留学生初次出国,到达美国不久被朋友请去参加一个聚会,他准时达到,但却发现许多人都姗姗来迟,穿的也很随便。在聚会上,有几种饮料和一些简单的食物,但是没有什么像样的菜。聚会上熟人很少,好不容易见到了马克,于是与他攀谈起来,谈了大约十来分钟,马克说他要和另一个朋友去谈谈,就走开了,李英非常失望。聚会的主人把他介绍给一两个人,然后就再也不管他了。两个钟头以后,他借故离开了聚会。回到家,他还很饿,不得不煮些面条吃。他决心以后再也不参加这类聚会了。

十四川大学

2011年攻读硕士学位研究生入学考

试试题

考试科目:汉语国际教育硕士

科目代码:445

汉语国际教育硕士试题共()页

(答案必须写在答题纸上,写在试题上不给分) 五、材料写作(40分)

根据以下材料,按照“选择论题---确立观点---论证说明---实践运用”的思路,写一篇1500字以上的自由命题作文。要求观点明确、证据充实、结构严谨、条理清晰、语言表达规范流畅。

我所要任教的是一家公立的学校,高中更是周边最优秀的一所,教学设备,师资都相当完善,是

美国国家认定的National Blue Ribbon学校,相当于国内的重点高中,这里同时也是美国田纳西州向中国国家汉办申请的第一家孔子课堂。Greeneville city schools包括4所小学,2所初中和一所高中。和现在不同,第一个学期,这里高中只有两个中文班,因为是刚刚开始,每班的人数不多,一个7人,一个5人,听说都是学习很好的学生来选中文课,这点也让我这个新官上任的老师感到很幸运。除了高中的这两个班,在Greeneville 的初中还有一个12人班,清一色的男孩子,也不知为什么初中没有女孩选中文,可能因为选中文要比其他孩子早到学校45分钟,会比较辛苦吧,初中的课是每天早上7点开始的。

大致了解了这边的情况,我也开始备课,胡老师只在这里指导我大约10天,她给我安排的任务是:前三堂课由她来讲,我观摩,后面的就是要我来讲,她帮我指出问题。最初的几天,由于下雪,学校一直是停课的状态,这让我们两位老师也很犯愁,本来时间就不多,这样一来又耽误了我适应这里教学的时间,不过没办法,只能利用这段时间尽量丰富自己第一堂课的内容。胡老师已经在这边上过几次课,我之前准备的第一堂课关于中国国情及文化的内容基本用不上了,需要重新准备的是快乐汉语的课程。刚开始弄就遇到了不小的困难,这边的课程是正式的全日制授课,不管初中和高中,每堂课都是90分钟,每周五节,但我们规定的进度是《快乐汉语1》的教材,一星期一课,也就是说每周要用450分钟的时间讲授3,4页的内容,这样的话,如果老师单单只讲教材上的内容,就没有办法合理安排好这么长的时间,这就要求每堂课都要不断加进新的知识点,游戏,和巩固练习,而且每周至少要有一节课的时间专门讲不同的中国文化,但我们来的很仓促,没有准备太多的辅助教材,只能靠自己去绞尽脑汁想内容,做教具,丰富课堂教学,这对我又是另一个挑战。

虽然时间不长,但胡老师对我的指导确实为我在这边的教学开了一个好头,起码让我对美国学生和美国人的教学模式有了大致的了解,老师走后,我就开始了一个人的独立教学。我所在的地方离孟菲斯总部很远,遇到的很多问题都必须自己独立解决,比如教具,我所使用的教室是那种多媒体课堂,没有黑板,最初的时候,我还不太清楚要怎样使用多媒体器材,就很简陋的拿了一张大的白纸贴在墙上当黑板用,后来经这边老师的帮忙,开始用电子笔在教学板上书写,这样大大提高了教学效率,不仅是我,学生也可以到讲台上用这种方法展示汉字笔画,做练习,提高了学生们参与的积极性,此外,这里的设备还可以导入我制作的PPT,用电子笔,可以更方便的展示和变换每一页的内容,还可以直接在上面书写和强调知识点,大大提高了教学和学习效率。

在经过一段时间的磨合以后,我渐渐和这里的学生熟悉起来,这在方便我们沟通的交流的同时,也让这些孩子的‘本性’得到了充分的发挥,着实给我带来不小的麻烦。时间久了,有些孩子,尤其是初中生就开始不遵守课堂纪律,美国的教学本来就是非常开放式的,学生们的性格也就相对的特别活跃,我一个人对付12个‘活泼’的美国孩子确实有些吃力,加上我又不太熟悉如何用英语组织教学,只能不断的重复‘Be quiet!’‘Silence!’等等,但时常是收效甚微,我这才发现课堂纪律搞不好是无法有效推动教学进度,初中进度本来就比较慢,时间久了,会落下高中很多课程,到时候我的备课和安排考试等就会比较困难了,当务之急是赶紧调整班里的学习气氛。在多次的上课过程中,我发现,学生情绪,注意力集中情况,和我备课的效果很相关,如果我在备课过程中考虑每一个环节都比较充分,让学生尽量利用上每一分钟的时间,那这堂课也会进行的比较顺利,没有太多人违反纪律,尤其是初中,孩子还处在比较不能自律的年龄段,需要老师组织他们进行学习,这点又和高中有一定的区别,认识到这点之后,就要求我更加认真仔细的准备好每一堂课。为了做到这一点,我往往是每天12点才合眼,辛苦是辛苦,但收到的效果也是显而易见的,加上我也和其他老师学习了一些组织课堂的教学语言,也对整体的课堂纪律的提高有了很大的帮助。我觉得教初高中的孩子,比教成人更加考验一名志愿者教师能力,每到遇上困难,学生不听话的时候,我在想办法解决的同时,也在不断提醒自己这是一个不小的考验,在这样的环境中才能锻炼出

一位教师的能力。

美国的学校最大的特点是最注重学生能力和兴趣的培养,学校会组织各种各样的活动,丰富学生的学习和课余生活。所以如果我淡出的知识教授汉语语言,学生很快会失去兴趣,这也不是我工作的目的,我想主要的还是要注意文化的传播,让学生对中国文化产生浓厚的兴趣,语言就自然能够更进一步。所以我咋开学的头几天就安排了如书法,剪纸,画京剧脸谱等内容。为了让学生了接更多的中国餐桌文化,我还组织了学生到当地中国餐馆体验,教他们用筷子,和服务生用中文对话点餐等,都受到了学生的欢迎,得到了不错的效果。我们还打算在春节期间,组织学生包饺子,做春联和窗花剪纸,今年春节由于刚刚到这里,各方面都不熟悉,没有举办任何活动,希望明年的春节能把各种文化活动搞得热闹些,不仅仅是学中文的学生,希望能有更多的人加入进来。

我工作的学校属于公立校,教师需要持有田纳西州的教师资格。这就意味着我必须要把各种学历证书在美国做公证,是我的学历学位得到美国教育部的认同,事后证明,这是个公证是个漫长而复杂的过程,而且我是田纳西州第一个要拿美国教师资格的志愿者教师,没有之前的例子可以参考,一切都是摸索着来,也走了些弯路,但还算顺利的办下来了。除了工证,还有个更重要的,就是要通过美国教师资格考试:Praxis。这意味着我在做老师的同时,还要做回学生,自学全部Praxis课程,最初的时候我非常反感,备课已经花了大把的时间,现在还要抽时间背大量的教育学概念,而且是全英文,感觉是个不可完成的任务。但经过一段时间的学习,我发现书里的内容并不是单纯的概念,教材非常实用,很多例子都和我教学时遇到的很相似,所以越看我越觉得很有兴趣,终于有机会开始系统的了解美国的教育系统和学生特点,之前我一直是在用中国的模式教育我的美国学生,现在是时候改变教学方法。渐渐的不仅仅是为了考试而看书,更重要的是帮助自己更好的完成工作。经过两个月的努力,终于到了考试的日子,学校安排两个校车司机送我去位于田纳西首府Nashville的考场,那里距离Greeneville有4个小时的车程,当时压力很大,因为学校的领导们在准备考试上帮了我很多,自己又准备了那么长时间,如果不能通过,会令很多人失望。考前和其他人聊天,有个说这是他第三次参加这个考试,他还是个美国人,我就更紧张了,考试也的确如我想象一样,3个小时的时间,奋笔疾书的写了12个500字的小论文,还有很多阅读理解和选择题,题型和我之前做的例题也有所改变,所以直到成绩到我手里之前,我都抱着必Fail 的心态,不过很幸运的,我以微弱的优势通过了考试。所有的努力得到了回报,现在想想,虽然同时做老师和学生有些辛苦,但同样的,收获也是不经过努力不会得到的。

这个学期随着教学规模的扩大,Greeneville 也渐渐有了孔子课堂的规模,虽然还没有正式挂牌启用,但在孟菲斯总部的支持下,我们已经做了足够的准备工作,当地的报纸电视都报道了Greeneville City Schools的汉语教学,得到了很多人的关注和校方领导的大力支持,这个学期,学校为每一位学汉语的学生订了教材,很多老师还帮我们拿来中文故事书和教具,卡片等,帮助我们丰富小学的课堂。我们也打算近期在这里举办HSK 考试,虽然现在面向的只是少数高中的学生,但我们的目标是整个City Schools,汉办也即将送来1000本赠书,希望在不久的将来,我们的工作能更上一个轨道,让更多的人接触汉语,了解我们的文化。

现在已经是第二个学期,由于工作需要,我向汉办申请了留任,会继续工作到这个学年结束,希望在今后一年,能做出更大的成绩。

十一暨南大学

2011年招收攻读硕士学位研究生入学

考试试题

学科、专业名称:汉语国际教育硕士(专业学位)

研究方向:汉语国际教育

考试科目名称:445汉语国际教育基础 B

考生注意:所有答案必须写在答题纸(卷)上,写在本试卷上一律不给分。

三、材料分析与写作(40)

阅读下面的案例在明确全面的泥点多给文字材料的基础

上运用有关原理写一篇文章

文体:论说文

字数:1000个以上

具体要求:

A、思想健康观点明确,内容充实。鼓励结合实际发挥创

造性。

B、结构严谨,条理清楚。

C、语言、文字规范行款正确卷面整洁。

我们这里是伊斯兰餐馆

2010年8月9日时间为晚上9点35分左右,我在广州市粤垦路某健身中心运动结束,经过

一家拉面馆,习惯性走进店里点了一道凉拌

菜。这时候只见一位年龄约45岁的男顾客走

进来点了一份炒拉面,然后又走出去。之后他

再回到店里来时,手里拿着一瓶酒和一个杯

子。拉面端上来了,他就在店里一边吃面一边

喝酒。这一情景让我感到纳闷。这里是一家清

真餐馆,回教忌猪肉各酒,他这么做很不得体,无视他人的禁忌与文化。我把Yusoff叫来,

问他这是怎么回事,Yusoff告诉我,这顾客第

一次来的时候,点了面和啤酒,可是Yusoff

就告诉他这里是清真餐馆,不卖酒,这位顾客

吃完面后就走了。

第二个晚上他再次光顾这家店,但是这次情况有点特殊,他自己带了一瓶啤酒过来,点了面食后要求Yusoff拿个杯子给他。Yosoff上前去向他解释这里是清真餐馆,外带酒菜莫入,墙上和餐牌上也有说明,敬请原谅。然后再告诉他没办法借他杯子,也不能让他在这里喝酒,结果这位顾客等到面食上来了,拿着啤酒就走了,也没有回来。

过了几个晚上,这位顾客再次光临,这一次他自己带了啤酒和杯子过来,点了面食之后就边吃边喝。Yusoff和家人想,既然这位顾客啤酒和杯子都是自带的,而且也不想把客人赶走,得罪客人,引起客人闹事,所以这件事就算了。说也说过了,他么也没辙,反正他每一次来这都是坐在入口处的那一张桌子旁,然后吃完喝完就走。

十二中央民族大学2011年

招收攻读硕士学位研究生入学考试试

考试科目:445 汉语国际教育基础(答案请写在答题纸上,写在试卷上无效)一、案例分析:(共6小题,每1小题10分,

共60分)

请根据以下材料,按照“发现问题——分析问题

——解决问题”的思路,完成案例分析。

1、一位志愿者去美国中学教汉语,他发现

学生上课时很随便,也很松散,有时还

随意交谈,也不认真记笔记。他觉得学

生很不尊重他,但不知道问题出在哪?

请帮他找出问题的症结。

2、清朝时,李鸿章出访美国,曾在美国参

观设宴,宴上对客人说:“今天蒙各位

光临,非常荣幸,我们备有粗馔,没有

什么可口的东西,聊表寸心,不成敬意,

请大家包涵……”。第二天报纸上刊登

了这一讲话的译文,餐馆老板大为光

火。餐馆老板不满的原因是什么?如果

从跨文化传播角度来说,如何表达不会

引起误会?

3、一位年龄较大的法国留学生报名参加

北京马拉松比赛,办公室的老师劝他去

体检,他对此非常生气,并一再强调自

己身体很好,不需要体检。这位留学生

为何会生气?办公室应该怎样处理?

4、在每个学期开始之前,徐老师会准备好

教学大纲和教案。他在教学中也使用了

各种各样的教学方法,然而,课程评估

的结果表明,他班上的许多学生似乎不

满意他的教学。请分析徐老师出现问题

的原因,并说明应该如何从这次的经验

中吸取教训,提高学生对下学期这个课

程的满意度?

5、有些汉语教材会教学生用“你好吗?”来

和比较熟悉的人打招呼。一些学生会问

老师:为什么在实际交流中,中国人使

用“吃了吗”“你去那儿”等语句互相打招

呼。请分析出现问题的原因,并说明应

该如何解决?

6、李老师在教汉语口语课时,使学生处在

大量语言输入的环境中,他们有很多的

机会进行师生互动和学生之间的互动。

在这一过程中,他们的汉语非常流利。

但是,李老师发现,他们口语表达中仍

然存在大量的语言偏误。请分析出现这

种情况的原因,并说明应该如何解决?

国际贸易实务案例分析题六.doc

《国际贸易实务》案例分析题六答案 合同的磋商与签订 1、经常会有一些动机不好的外商,很轻易地下订单,而且言明在收到样品后才肯开信用证。当我方寄出样品后,外商却销声匿迹了,我方这样做的结果就是样品白白被骗。请问遇到这种情况我方应如何处理? 评析,一是在寄样品之前应做好调查工作,特别是客户的资信。二是可以对样品内收取一定的费用。 2、请分析下列情况,试问A与B之间的合同是否成立?为什么? (1)11月1日,A邮寄一份实盘给B。 (2)11月8日,A邮寄一份撤回通知给B。 (3)11月11日,B收到A的实盘,并立即用电报发出接受通知。 (4)11月15日,B又邮寄一份确认函,确认他于11月11日发出的接受电报。(5)11月20日,B收到A邮寄的撤回通知。事后双方对该项合同是否成立,发生纠纷。 评析:A与B之间的合同已经成立。理由,首先,11月1日A邮寄的实盘于11月11日送达B处时已经生效,B于当天就发出有效的接受通知。根据一方发出实盘,经另一方有效接受而合同成立的原则,A与B之间的合同已经成立。其次,A在寄出实盘以后,又于11月8日寄出一份撤回通知。但是实盘已于11月11日送达B处而生效。由于撤回通知于11月20日才送达B处,即发盘通知到达在先,撤回通知到达在后,因此该项撤回通知没有撤回的效力。 3、买方发盘要求卖方凭买方提供的规格、性能生产供应某机械设备,发盘规定了有效期为1个月,以便卖方能有足够的时间研究自己是否能按所提供的条件生产供应。卖方收到发盘后,立即组织人员进行设计,探寻必要生产设备添置的可能性和成本核算。两周后,突然买方通知,由于资金原因,决定不再订购该项机械设备,并撤销发盘。此时,卖方已因设计、寻购生产设备,核算成本等付出了大量费用。问,卖方能否提出异议? 评析:卖方可以提出异议。理由根据《联合国国际货物销售合同公约》第十六条规定“在未订立合同之前,发盘得予撤销,如果通知于被发盘人发出接受通知之前送达被发盘人,但在下列情况下,发盘不得撤销,发盘写明接受发盘的期限或以其他的方式表示发盘是不可以撤销的,被发盘人有理由信赖该项发盘是不可撤销的,而且被发盘人已本着对该项发盘的信赖行事。”据此,买方的发盘不能任意撤销,因为本案中的发盘具备一项有效发盘的必备条件,它规定了1个月的有效期,该发盘是不可撤销的发盘,且卖方已本着此项信赖行事。卖方如果认为按买方发盘条件达成交易有利可图,可以拒绝买方撤销发盘,并在期限内表示接受订立合同,如买方坚持撤销发盘,卖方可按实际支出的费用加上如果达成合同可望获得的合理利润向买方提出损害赔偿要求。

民商法案例分析材料(一)(同名25871)

民商法案例分析材料(一) 1、一房二卖案 案情:被告张小林欠原告李明150万元,逾期未还。李明得知张小林有房产一栋,登记在其名下,已经租借给付他人。李明起诉到法院,请求张小林以房产抵偿债务。张小林提出:该房产已在数月前作价120万元,卖给第三人陈某。双方已经签订正式书面合同,而且已经将钥匙交付给陈某,双方正在办理过户登记手续。张小林已将售房所得120万元用来偿还其他债务。原告李明认为:该房产市值应当至少应当在200万元以上,而被告却仅以120万元销售,并且所得款项用于他处,因此明显具有逃避债务的目的。于是,请求法院追加陈其为第三人,并判决陈某将房产交付给付自己。陈某拒绝。 提问:其一,请分析此时的房产的权属状态。李明、张小林、陈某各对此房产具有怎样的法律地位?其二,李明对张小林、李明对陈某都具有怎样的法律关系?其三,李明是否有权利要求与其他债权人平等受偿房款?其四,李明能否主张张小林与陈某之间的合同具有恶意串通而无效?其五,李明能否主张债之保全的撤销权?是否有权利要求将房款优先偿还张小林对自己的债务? 参考条文:物权法第9条,第15条,合同法第52条,第74条,合同法司法解释(二)第19条 2、物债之分 案情:原告贾某向王某买西瓜。当地交易习惯是先交货,后付款。而王某因为其产品质量优异,素来享誉并自夸为“当地头牌”,坚持概不赊账。贾某虽然不悦,但是仍然与王某达成购买一千公斤西瓜的协议,约定三天后由王某送货上门。三天后王某如约送达,然而贾某发现两个西瓜熟透腐烂,提出受到欺诈,拒绝付款,要求退货。 提问:其一,赊账与现付这种交易方式,对于卖方的法律地位有何不同?其二,王某是否构成欺诈?其三,王某能否以两个西瓜腐烂为由拒绝付款?其四,王某能否主张根本违约而解除合同? 参考条文:物权法第2条,合同法第66 条,第94条 3、动产的物权变动(种类物与特定物) 案情:原告与被告2月签订了一份购买300吨小站大米的合同,价款45万元,同年8

员工培训案例分析

培训与开发 B13090229 陈昕

中日企业在职教育培训模式比较案例分析 企业在职教育培训型人力资本再生产形式,是以企业为本位.对企业在职人员进行教育和技术等特殊培训,直接目的是提高企业职工的经营意识、劳动技能和经营管理能力。最典型的例子是日本企业普遍采取注重适应性的“上下一致、一专多能”教育培训模式。日本企业经营管理具有终身雇佣、论资排辈、集体合作等特点.因此特别重视对职工的在职教育培训。所谓“上下—致”,是指企业员工不分年龄、工种或职务高低,都要接受相应层次的教育培训;培训日标是“一专多能”,各级员上既要精通一门专业技术,又要能参与企业经济管理,具有较强的适应性。通过对在职员工的教育培训,把企业与员工紧密地联系起来。 日本企业教育培训的主要特点是分层次性的,大致可分为新职工、一般管理人员、中层管理人员和企业经营领导人员等层次,根据不向层次则采取不同的教育培圳模式。 新职工的教育培训主要是对新职工的忍耐力、承受的心理压力以及承担的社会责任等.培养他们对企业忠诚的“公司主义”、集体主义和团结合作的作风;在管理知识教育方向,除了让新职工了解企业的就业规则和管理体系外,各企业还重视对他们进行战略意识、自主管理意识和尊重人性的管理观念教育,并传授基本的工作技术和专业知

识。 一般管理人员教育培训的主要目的是使企业的基层管理干部(即班组长和作业长)接受基本管理方法的教育,主要内容包括工作指导方法、工作改善方法以及工作中的人际关系等,提高他们在基层经营管理上的能力。实施基本管理教育的目的,主要是为了使基层管理人员具备担当经营管理工作的基本素质。除了理论学习外,日本企业更重视对基层管理干部的现场教育培训,使他们通过工作过程学习技术和知识,并培养他们具有持续培养教育部下和随时激发部下的组织指导能力。 中层管理人员的教育培训主要是课长和部长等中层管理人员接受从经营管理基本理论到实际运作等广泛的内容,主要侧重于掌握企业经营状况、企业组织与计划的力法等内容。其培训的主要课题是:对经营现状具有明确的问题意识.提高经营管理上的能力。在提高经营管理技术方面.内容是多方面的,主要有领导能力、对部下的指导以及经营管理的手段等。这种技术培训本身始终被作为各企业特有的人力资源管理模式对受训者进行彻底教育。在实际能力的训练方面,实行定期调换岗位,轮换任职制度。通过轮换任职,可以开阔干部的视野,培养他们的全面综合能力。 企业经营领导教育培训是针对企业高级领导层而设立的,包括董事会成员、总经理、副总经理等都要接受特殊教育培训。经营层教育主

出口报价案例

出口报价案例 案例1 利润=报价金额-采购成本-各项费用+退税收入 退税收入=采购成本÷(1+增值税率)×出口退税率 总体积=报价数量÷每箱包装数量×每箱体积 内陆运费=出口货物的总体积×100 保险金额=CIF货价×(1+保险加成率) 保险费=保险金额×保险费率 CFR=CIF×[1-(1+保险加成率)×保险费率] CIF=CFR÷[1-(1+保险加成率)×保险费率] 银行费用=报价总金额×银行费率 FOB报价=实际成本+国内费用+银行手续费+利润 CFR报价=实际成本+国内费用+海运费+银行手续费+利润 CIF报价=实际成本+国内费用+海运费+保险费+银行手续费+利润 FOB价换算为其他价 CFR价=FOB价+国外运费 CIF价=(FOB价+国外运费)/(1-投保加成×保险费率) CFR价换算为其他价 FOB价=CFR价-国外运费 CIF价=CFR价/(1-投保加成×保险费率) CIF价换算为其他价 FOB价=CIF价×(1-投保加成×保险费率)-国外运费 CFR价=CIF价×(1-投保加成×保险费率) FCA、CPT和CIP三种术语的换算: FCA价换算为其他价 CPT价=FCA价+国外运费 CIP价=(FCA价+国外运费)/(1-保险加成×保险费率) CPT价换算为其他价 FCA价=CPT价-国外运费 CIP价=CPT价/(1-保险加成×保险费率) CIP价换算为其他价 FCA价=CIP价×(1-保险加成×保险费率)-国外运费 CPT价=CIP价×(1-保险加成×保险费率) 出口报价核算和国际贸易报价及三种术语间的换算公式 出口报价通常使用FOB,CFR,CIF这三种报价.对外报价时,应该按如下步骤进行: 明确价格构成,确定成本,费用和利润的计算依据,然后将各部分合理汇总.以下用实例说明FOB的对外报价核算. 背景材料: 吉信贸易公司收到英国一公司求购6000双牛粒面革腰高6英寸军靴(一个40英尺货柜)的询盘,经了解每双军靴的进货成本为人民币90元(含增值税17%)进货总价: 90X6000=540,000元,出口包装费每双3元,国内运杂费共计12000元,出口商检费350元,报关费150元,港杂费900元,其它费用共计1500元,吉信公司的银行贷款的年利率为8%,预计垫款两个月,银行手续费为0.5%(按成交价计),出口军靴的退税率为14%,海运费:深圳到利物浦,一个40’货柜的包箱费率是3800美元,客户要求按成交价的110%投保,保险费率为0.85%,并

水运造价—某沿海港口工程投标报价编制案例

某沿海港口工程投标报价编制案例 第1题 沿海港口工程造价的特点 A.大额性 B.个别性 C.动态性 D.先进性 E.层次性 答案:A,B,C,E 您的答案:A,B,C,E 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第2题 工程询价主要包括 A.物资询价 B.专业分包询价 C.劳务询价 答案:A,B,C 您的答案:A,B,C 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第3题 以下哪几种情况可以采用竞争型投标策略? A.试图打入新的地区 B.以生存为重,采取不盈利甚至赔本也要夺标 C.开拓新的工程施工类型 D.附近有本企业其他正在施工的项目 答案:A,C,D 您的答案:A,C,D 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第4题 以下哪些情况可以采用不平衡报价? A.预计工程量会增加的项目 B.资金收入时间早的项目 C.自己承包的可能性高的暂定工程 D.固定包干价格的项目 E.清单中没工程量的项目,而又要求填报单价

答案:A,B,C,D,E 您的答案:A,B,C,D,E 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第5题 招标图纸不是编制沿海港口工程投标报价的依据。 答案:错误 您的答案:错误 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第6题 《水运工程工程量清单计价规范》统一了水运工程工程量清单的计价方法,推进了工程量清单招标投标方式在水运行业的广泛应用。 答案:正确 您的答案:正确 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第7题 投标报价不需要复核工程量。 答案:错误 您的答案:错误 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第8题 预估成本需要计取适当的利润。 答案:正确 您的答案:正确 题目分数:10 此题得分:10.0 批注: 第9题 分项工程工程量清单应根据《水运工程工程量清单计价规范》

案例分析报告答题思路总结材料

案例分析答题思路总结 以下是一个与变更相关的案例的答案要点。 如果遇到相关题目,按照这个思路答应该能及格吧?! 一、如果题目给出一个管理混乱的与配置管理相关的案例,要找出存在的主要问题。请大家参考以下: (1)对用户的要求未进行记录; (2)对变更请求未进行足够的分析,也没有获得批准; (3)在修改过程中没有注意进行版本管理; (4)修改完成后未进行验证; (5)修改的内容未和项目干系人进行沟通。 二、混乱的配置管理可能导致哪些后果?请大家参考以下: (1)缺乏对变更请求的记录可能会导致对产品的变更历史无法追溯,并会导致对工作产物的整 体变化情况失去把握。 (2)缺乏对变更请求的分析可能会导致后期的变更工作出现工作缺失、与其他工作不一致等问 题,对项目的进度、成本、质量方面也会产生一定影响。 (3)在修改过程中不注意版本管理,一方面可能会导致当变更失败时无法进行复原,造成成本 损耗和进度拖延;另一方面,对于组织财富和经验的积累也是不利的。 (4)修改完成后不进行验证则难以确认变更是否正确实现,为变更付出的工作量也无法得

到承认。 (5)未与项目干系人进行沟通可能会导致项目干系人的工作之间出现不一致之处,进而影响项 目的整体质量。 三、变更管理流程是一定要知道的: (1)变更申请。应记录变更的提出人、日期、申请变更的内容等信息。 (2)变更评估。对变更的影响范围、严重程度、经济和技术可行性进行系统分析。(3)变更决策。由具有相应权限的人员或机构决定是否实施变更。 (4)变更实施。由管理者指定的工作人员在受控状态下实施变更。 (5)变更验证。由配置管理人员或受到变更影响的人对变更结果进行评价,确定变更结果和预期是否相符、相关内容是否进行了更新、工作产物是否符合版本管理的要求。(6)沟通存档。将变更后的内容通知可能会受到影响的人员,并将变更记录汇总归档。如提出的变更在决策时被否决,其初始记录也应予以保存。 如果一个案例题涉及到了合同管理、项目管理控制和项目沟通等诸多方面,在项目实际运行过程中,出现了甲方随意变更、不配合验收、甲乙双方沟通存在障碍等情形,可以参考以下的答题思路。 实在不行,全写上,错了不扣分的! 我们可以从合同管理、过程控制和项目沟通管理三个方面来回答。 一、合同管理方面。 1、在合同或其附件中要详细和清楚地规定有关的验收事宜,包括验收标准、验收时间、验收步骤和流程,以及售后服务的有关承诺。

发盘案例题目讲课稿

案例1 我出口企业于6月1日用传真向英商发盘销售某商品,限6月7日复到。6月2日收到英商发来传真称:“如价格减5%可接受。”我尚未对英商来电做出答复,由于该商品的国际市价剧涨,英商又于6月3日来传真表示:“无条件接受你6月1日发盘,请告合同号码。”试问:在此情况下,我方应如何处理?为什么? 案例2 案情简介: 我某外贸公司于3月1日向美商发去电子邮件,发盘供应某农产品1000公吨并列明“牢固麻袋包装”(PACKED IN SOUND GUNNY BAGS)。美商收到我方电子邮件后立即复电表示,“接受,装新麻袋装运”(ACCEPTED, SHIPMENT IN NEW GUNNY BAGS)。我方收到上述复电后,即着手备货,准备于双方约定的6月份装船。数周后,某农产品国际市价猛跌,针对我方的催证电子邮件,美商于3月20日来电称:“由于你方对新麻袋包装的要求未予确认,双方之间无合同(no contract)。”而我外贸公司则坚持合同已有效成立,于是双方对此发生争执。试问:此案应如何处理?说明理由。 案例2 案情简介: 某外贸土特产品进出口公司,拟向某外商出口一批土产

品。双方就出口商品品名、规格、质量、数量、价格、包装、交货日期、付款方式等交易条件通过电报往来进行磋商。3月份基本达成协议,惟有价格一项,中方坚持单价不得低于每公吨1500元人民币,并要求外商在“两个月内答复”。下半年,国际市场该土特产品的价格猛涨,外商才复电可按中方1500元/公吨的价格成交。此时,中方发现国内货源已紧缺,无法供货,故未予理睬,外商于数日后未接到中方答复,便指责中方违约,并要求中方承担违约责任。问:中方是否要承担违约责任?为什么? 案例3 案情简介: 我某外贸公司3月1日向美商发去电传,发盘供应某农产品1000公吨并列明“牢固麻袋包装”。美商收到我方电传后立即复电表示“接受,装新麻袋装运”,我方收到上述复电后即着手备货,准备于双方约定的4月份装船,两周后,某农产品国际价格猛跌,美商于6月20日来电称:“由于你方对新麻袋包装的要求未予确认,双方之间无合同”,而我方坚持合同已有效成立,双方发生争执,试评析此案。 案例4 案情简介: 我出口公司于5月10日向外商发盘某商品每公吨CFR

案例分析模板

汉语国际教育硕士案例分析题答题模板 基本模式:发现问题——分析问题——解决问题 大致框架: 【第一部分】材料展示的是一位到国外教授汉语的志愿者,因文化差异而产生不适应,然后逐步适应,最后融入异文化的过程。初到文化环境中,由于文化差异而产生一系列问题。主要有: 1.对当地生活条件、环境不适应。 2.对异文化环境中人际交往原则及因习俗了解不够全面而产生的困惑,例如,性别观念、交际方式、时间观念、衣着打扮、隐私保护、称呼称谓等。 3.对国外学校课堂教学方面了解不全面。 4.国外异文化环境下师生关系处理不当,如:课堂提问、说教指导、姓名差异、违反纪律、课堂秩序等。 5.学生对教师教学反馈所导致的教师自身的问题。 6.人际交往中对宗教信息、文化禁忌了解不全面而产生困惑。 7.由于汉语本身难点所导致的讲解困难与学生学习困难。 8.文化差异所导致的教学模式选择不当。 9.对敏感话题应变能力不到位而产生冲突。 10.对突发事件处理能力不够。 11.来华留学生对中国环境的适应、人际交往、文化差异而产生的困惑。 12.汉语本身的难点导致的学习困难。 【第二部分】上述一系列问题都是在跨文化交际过程中产生的。 跨文化交际是指不同文化背景人们之间的交际行为。由于是几种不同文化之间的交际行为,势必会由于文化差异而产生一系列文化冲突,即文化休克。文化休克是指在非本民族文化环境中生活或学习的人,由于文化冲突和不适应而产生的深度焦虑的精神症状。跨文化交际分为四个阶段:蜜月期、挫折期、调整期和适应期。文化休克主要产生在跨文化交际的挫折期。 材料中主人公×××产生的一系列问题,是在跨文化交际的挫折期。产生上述问题的具体原因是多方面的。(一下针对前面提出的问题逐条分析)例如:1.独立生活能力不高 2.去国外之前对目的地文化了解不够 3.应变能力不强 4.基本语言知识和教学技能不扎实 5.处理问题缺少细致分析 6.刻板印象、民族中心主义严重 7.缺乏向当地老师、学生、家长的虚心学习和请教 8.自身心理因素 9.学习动机 10.自身性格 【第三部分】(针对上述问题提出解决措施和途径) 1.去目的环境之前尽量多了解当地文化民俗、社会习惯等。 2.平时多培养、锻炼心理适应能力和承受能力。 3.接触民族中心主义和刻板印象,尊重不同文化。 4.理解并适应文化差异,坚持求同存异的态度。 5.虚心学习,不耻下问,遇事无法处理切莫独断,向当地人请教。

国贸案例分析题

国际贸易案例 1 、FCA贸易术语案例分析 我0方出口手表到印度,按 FCA Shanghai Airport签约。交货期8月。出口企业8月31日将该手表运到上海00 虹桥机场并由航空公司收货开具航空运单。我方即电传印度发出装运通知。9月2日手表抵达孟买,将到货通知连同发票和航空运单送交孟买XX银行。该银行即通知印商提货、付款,但印商以延迟交货为由拒绝。 分析: FCA (FREE CARRIER)“货交承运人(……指定地点)”是指卖方只要将货物在指定的时间地点交给买方指定的承运人,并办理了出口清关手续,即完成交货。此案例中没有指明承运货物的航空公司是否为买方所指定的,但即便买方没有指定,卖方也可按惯例指定航空公司运输(费用到付,即买方承担),只要卖方在约定的时间内(8月31日前,包括8月31日)将货交承运人,卖方即完成交货,买方需按约付费,所谓的延迟交货不成立,卖方应立即支付所有款项。 2 、有关FOB价格术语的一个案例 我某公司以FOB条件出口一批冻鸡,合同签订后接到买方来电,称租船较为困难,委托我方代为租船,有关费用由买方负担。为了方便合同履行,我方接受了对方的要求,但时间已到了装运期,我方在规定的装运港无法租到合适的船,且买方又不同意改变装运港,因此到装运期满面时,货仍未装船。买方因销售即将结束,便来函以我方未按期租船履行交货义务为由撤销合同。问:我方应如何处理? 分析: 1、我方应拒绝撤销合同的无理要求。 2、这个安全涉及FOB术语总是根据FOB术语,买方负责租船订舱、运输、支 付运费。为了卖方装船交货方便,卖方也可以接受买方的委托,代为租船订舱,但费用和风险应由买方承担,卖方不承担租不到船的责任。 3、结合本案例,因为卖方代买方租船没有租到,买方又不同意改变装运港,因此卖方不承担因自己未租 到船而延误装运的责任。买方也不能因此撤销合同。 3 、案例:CIF合同 CIF价国要注意的选择际贸易操作中要注意的选择 某出口公司按CIF伦敦向英商出售一批核桃仁,由于该商品季节性较强,双方在合同中规定;买方须于9月底前将信用证开到,卖方保证运货船只不迟于12月2日驶抵目的港。如货轮迟于12月2日抵达目的港.买方有权取消合同,如贷款已收,卖方必须将贷款退还买方。问这一份合同的性质是否属于CIF合同 分析: 这一合同的性质不再属于CIF合同。因为合同条款内容与CIF本身的解释相抵触。抵触有二;一是合同在C1F条件下竟规定了“到货日期”.这与CIF价格术语所赋予的风险界限划分的本意相触,按CIF是装运港交货,货物超越船舷后的一切风险均由买方负责。如果限定到货日期,岂不是耍卖方承担超越船舷后的一切风险7二是CIF是“象征性交货”,只要卖方提供齐全、正确的货运单据,买方不能拒收单据,拒付货款。而该合同竞规定‘如货运船只不能如期到达,买方将收回货款,实际上成了货到付款。由此看来,该合同的一些主要条款已与CIF价格术语的本意相抵触。尽管名义上是按CIF成交,但实质上并不是CIF合同性质。 4 、案例: 一法国商人于某日上午走访我国外贸企业洽购某商品。我方口头发盘后,对方未置可否,当日下午法

材料作文案例分析报告

一、审题时应关注五点: ①审题干。阅读下面的材料,根据要求写一篇不少于800字的文章(60分)。告诉你是材 料类命题,满分60分。文章不少于800字。 ②审材料。材料式命题的材料大体可以归为三类,寓言类(包括寓言故事、寓言诗、漫画 等赋材料以哲理的文字)、名言类(包括名人之名言、领导之名言等以说理为目的的警言 类文字)、新闻类(包括新闻事件、社会现象等现实生活的表述性文字)。 ③审导思。这些文字引导你思考的方向。如“有网友说:这个事件,最值得我们反思的是 当代青年人的历史使命感和责任心。”“请就青年人的历史使命和责任展开思考,”“认 真阅读材料,把握含意。” ④审题核。题核,指命题的核心部分,它一般要明确题目或话题,如“请就青年人的历史 使命和责任展开思考”、“你支持那个观点?请认真思考”。退一步要写明“感想、感悟、联想、启示”等指导立意取向的文字。 ⑤审要求。如“要求选准角度、明确立意,自选文体,自拟标题;不要脱离材料容及含意 的围作文,不要套作,不得抄袭。” 二、材料作文审题立意原则: 1.整体性原则:审题要有全局意识,要从材料的整体着眼,不能纠缠局部的细节,否则很有可能出现偏题跑题现象。 2.多向性原则:材料所蕴涵的观点并不是唯一的,从不同的角度可以得到不同的结论,因此,要学会多角度审视材料。 3.筛选性原则:因为我们从材料中获得的观点具有多样性,因此,在动笔前对所得到的观点还要适当的筛选。筛选的原则:①服从材料的整体;②观点可能比较新颖;③有话可说。 三、写作训练 (一)阅读下面的材料,根据要求作文。 趴在鱼缸里晒太阳的乌龟对刚被捕捞起来的鲥鱼说:“哎,你马上就要成为盘中佳肴,再也不能像我一样呼吸自由的空气了。”鲥鱼奄奄一息:“虽然我的生命短暂,但我至少 领略过江海的辽远;你的生命再长,却从未欣赏过鱼缸外的山色湖光。”乌龟悠闲地踱了 几步,笑着:“连生命都没有了,还拿什么去见识外面的世界?” 这个寓言引发了你怎样的思考?请全面理解材料,自选角度,自定立意,自拟标题, 自选文体(诗歌除外)作文;不少于800字;不得套作、抄袭。 【立意分析】这则材料可采用多角度立意法,1.鲥鱼的角度:生命短暂,但充实,有意义; 2.乌龟的角度:生命的可贵;生命的价值; 3.整体分析:要正确认识自己。 【例文】 短暂的生命,多彩的人生 有人说:“生命像花,美丽而且鲜艳。” 有人说:“生命像草,平凡而且脆弱。”

培训与开发案例分析题及答案

培训与开发案例分析题 及答案 This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.

第三章培训与开发案例分析题及答案 一、小李是人力资源部负责培训的主管,由于培训部只有一个“光杆司令”,只好请来公司外的咨询公司一起来制作培训项目。他们设计的第一个项目是针对提高管理能力的系列课程,第二个项目是培养员工的领导能力,第三个项目是培养团队合作精神。设计好后,他们开始组织实施,每个部门分批分次前来参加,如果本期培训由于时间仓促没有时间,可以参加下期。培训中人员认真听取了老师的讲课并做笔记。培训后各部门人员继续回原部门工作,工作照旧,大家没感到有什么不同,只是觉得每年有这么一段培训时光,可以从紧张的工作中轻松一下。 问:小李他们设计和实施的培训计划有什么问题,为什么大家没有什么“感觉” 一、一项有效的培训必须包含几个方面: A、培训需求的调查(来自部门、个人、外部)采用面谈、问卷、观察、工作分析等方法 或由员工提出申请。 B、培训前明确培训达到的效果,如目标、形式、时间、地点、参加人员的界定。 C、多种培训方式、方法、增加生产者沟通、互动。 D、健全与培训相配套的考核、奖罚制度。 E、进行全方位培训效果的跟踪。 二、RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司,拥有将近400名工人。大约在一年前,公司失去了两个较大的主顾,因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB公司领导研究了这个问题之后,一致认为:公司的基本工程技术方面还是很可靠的,问题出在生产线上的工人、质量检查员以及管理部门的疏忽大意、缺乏质量管理意识。于是公司决定通过开设一套质量管理课程来解决这个问题。

最新案例分析材料

最新案例分析材料 【案例一】 请阅读李吉林老师成长经历片断,并结合自身的实践回答问题。 40年前,我是一名师范生,走出师范的校门,便走进了小学,这一进去就是40年。40年来,我感受最深刻的就是:不断塑造自我,努力提高自身素质。 在自我塑造中,最重要的是心灵的塑造,这是对高尚精神境界的追求。我爱学生,学生也爱我。我热爱和学生、青年教师在一起的生机勃勃的生活……虽然青春早已逝去,但是,我觉得我的心永远是年轻的。 这样的精神世界驱动着我,鞭策着我,不敢怠惰,不肯荒废,于是,我会为寻找孩子观察的野花,在郊外的河岸、田埂专心致志地认别、挑选;我会为了孩子第一次感知教材获得鲜明的印象,在家人熟睡的时候,一个人在厨房里练习“范读课文”;夜深人静之时,我进入教材所描绘的境界会为文章中的人物深深感动,从而一个个巧妙的构思如涌之泉流泻而出;课堂中,我的一举手、一投足都能使学生心领神会;一场大雪后,我又会兴致勃勃地带着孩子们去找腊梅,去看望苍翠的“松树公公”,然后和孩子们在雪地上打雪仗。当孩子们把雪球扔中了我,我笑得比孩子们还要开心,仿佛一下子年轻了几十岁。 我在读师范时,认真学好各门功课,还认真学画画、练美术字、参加诗朗诵会、创作舞蹈,我也很喜欢音乐,学指挥、练习弹琴,夏天在小小的琴房里练弹琴,尽管蚊子叮,浑身是汗,却乐趣无穷,整个身心都沉醉在琴声中了。这些在我后来的工作中发挥了很大的作用。 在当教师之后,我坚持每天黎明即起,坐在校园的荷花池畔背唐诗、宋词,背郭沫若、艾青、普希金、海涅、泰戈尔等中外的名家的诗篇,用优美的诗篇来陶冶自己的情操,我摘抄的古今中外的优秀诗篇,就有厚厚的几本。近20年来,为了搞教育科研,我又如饥似渴地学习教育学、心理学和美学,还阅读了许多中外教育家的论述及国外教学实验的资料,做了不少卡片。学习对一个教师来说是永无止境的追求。我常常用屈原的话来鼓励自己,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。” 1、教师应具备怎样的职业知识结构? 2、教师应具备怎样的职业能力结构? 简要分析: 一、有关教育理论知识 该案例涉及到的运用现代教育理论,即教师应具有的教育素养: 1、林崇德教授把教师应具备的知识结构分为三个方面:一是本体性知识,主要指学科专业知识;(即学科基础知识和基本技能);二是文化知识,指的是与教育有关联的综合性知识;(新的课程结构尤其强调教师应打破原有的学科壁垒,具备跨学科知识);三是条件性知识,即教育科学知识,也就是怎样教书育人方面的知识。 2、教师必须具备的职业能力: ①信息能力 教师只有具有信息能力,也才能培养学生的信息能力,指导学生去独立地获取知识。(指搜集、处理和运用信息的能力,这是教师职业的一种新的能力,将广泛应用于课程整合和学生研究性学习的开展); ②教学能力 驾驭教学的能力,运用各种教学方法的能力,培养学生非智力因素的能力,现代教育技术的能力等。 ③表达能力

国际贸易案例分析(1).doc

案例分析 案例1 案情简介: 我出口企业于6月1日用传真向英商发盘销售某商品,限6月7日复到。6月2日收到英商发来传真称:“如价格减5%可接受。”我尚未对英商来电做出答复,由于该商品的国际市价剧涨,英商又于6月3日来传真表示:“无条件接受你6月1日发盘,请告合同号码。”试问:在此情况下,我方应如何处理?为什么? 要点评析: 我方应拒绝英商6月3日通过传真表示的无条件接受,应按照最新市场价格洽谈。因为发盘在还盘生效时失效,我方6月1日的发盘在英商6月2日传真要求降价5%时已经失效。英商6月3日的无条件接受不是在6月1日的发盘有效期内作出的,因此不是有效的接受,是一项新的发盘,我方完全可以拒绝。 案例2 案情简介: 我某外贸公司于3月1日向美商发去电子邮件,发盘供应某农产品1000公吨并列明“牢固麻袋包装”(PACKED IN SOUND GUNNY BAGS)。美商收到我方电子邮件后立即复电表示,“接受,装新麻袋装运”(ACCEPTED, SHIPMENT IN NEW GUNNY BAGS)。我方收到上述复电后,即着手备货,准备于双方约定的6月份装船。数周后,某农产品国际市价猛跌,针对我方的催证电子邮件,美商于3月20日来电称:“由于你方对新麻袋包装的要求未予确认,双方之间无合同(no contract)。”而我外贸公司则坚持合同已有效成立,于是双方对此发生争执。试问:此案应如何处理?说明理由。 要点评析: 本案中合同是正式生效成立的。因为美商对我方发盘表示了有条件的接受,但其中对包装的修改从性质上属于非实质性变更发盘条件,按照《公约》规定,构成非实质性变更发盘条件的有条件接受是有效的,合同是成立的,除非发盘人表示不同意并立即通知对方。本案中,我方对于美商非实质性变更发盘条件的接受并未表示出反对,因此接受是成立的,合同是有效的。 案例2 案情简介: 某外贸土特产品进出口公司,拟向某外商出口一批土产品。双方就出口商品品名、规格、质量、数量、价格、包装、交货日期、付款方式等交易条件通过电报往来进行磋商。3月份基本达成协议,惟有价格一项,中方坚持单价不得低于每公吨1500元人民币,并要求外商在“两个月内答复”。下半年,国际市场该土特产品的价格猛涨,外商才复电可按中方1500元/公吨的价格成交。此时,中方发现国内货源已紧缺,无法供货,故未予理睬,外商于数日后未接到中方答复,便指责中方违约,并要求中方承担违约责任。问:中方是否要承担违约责任?为什么? 答:我方不需要承担违约责任。因为我方发盘规定有效期为2个月内答复,但是我方3月份发盘,对方在下半年才表示接受,已经错过发盘规定的有效期,构成逾期接受,其本身只能算是一项发盘,而我方也没有表示接受,故双方不存在合同关系,我方无需承担违约责任。案例3 案情简介: 我某外贸公司3月1日向美商发去电传,发盘供应某农产品1000公吨并列明“牢固麻袋包装”。美商收到我方电传后立即复电表示“接受,装新麻袋装运”,我方收到上述复电后即着

培训案例分析汇总

培训案例分析汇总文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

项目策划及案例分析 1、背景综述一想到明天就要正式到公司报到上班了,李阳内心里别提多高兴了。这家公司是业内很有实力的“新生企业”,名牌大学毕业的他要到该公司网络中心开始自己人生的第一次工作。想到在最后一轮面试时总经理对他的欣赏,李阳认为明天公司肯定会为他们这几个新招来的大学毕业生安排一些“精彩节目”,比如高层管理者的接见与祝贺,同事的欢迎,人事部对公司各种情况的详细介绍和完整的员工手册等。他首先来到人事部,人事部确认李阳已经来到公司,就打电话告诉网络中心的王经理让他过来带李阳到自己的工作岗位。过了一段时间,王经理才派自己的助手小陈来,小陈客气地伸出手,说:“欢迎你加入我们的公司!王经理有急事不能来,我会安排你的一些事情的。”来到网络中心,小陈指着一个堆满纸张和办公用品的桌子对他说:“你的前任前些天辞职走了,我们还没有来得及收拾桌子,你自己先整理一下吧!”说完,小陈自顾自忙了起来。到中午,小陈带李阳去餐厅用餐,告诉他下午自己去相关部门办一些手续、领一些办公用品。在吃饭时,李阳从小陈那里了解了公司的一些情况,午休时与办公室里的一些同事又谈了一会儿,但他感到很失望,公司并没有像他想象的那样热情地接待他、重视他。第二天,王经理见到李阳,把他叫到自己的办公室开始分派他的任务。当王经理说完之后,李阳刚想就自己的一些想法同他谈一谈,一个电话来了,李阳只好回到自己的电脑前边开始构思他的工作,他的工作是网络制作与维护。他知道,他需要同不少人打交道,但他还不知道谁是谁,只好自己打开局面了。这几天里,李阳想到好受一点的是另外两个同事对自己还算很

案例分析题

1.我某公司于10月2日向美商发盘,以每打90美元CIF纽约的价格提供女士衬衫400打,限10月8日复到有效。10月5日收到美商回电称价格太高,若每打80美元可接受。10月7日又收到美商来电:“接受你10月2日发盘,信用证已开出。”但我方由于市价上涨未作答复,也没有发货。问交易是否成立?我方是否应该发货?为什么? (1)交易不成立。 (2)我方不需要发货。因为一项发盘,即使是不可撤销的,于拒绝通知送达发盘人时终止。”就是说当受盘人不接受发盘提出的条件,并将拒绝的通知送到发盘人手中时,原发盘就失去效力,发盘人不再受其约束。除此之外,在以下情况下也可造成发盘的失效: ①受盘人作出还盘; ②发盘人依法撤销发盘; ③发盘中规定的有效期届满; ④人力不可抗拒的意外事故造成发盘的失效。如政府禁令或限制措施; ⑤在发盘被接受前,当事人丧失行为能力、或死亡或法人破产等。 受盘人在接受发盘后,不能完全同意发盘的内容,为了进一步磋商交易,对发盘提出修改意见用口头或书面形式表示出来,就构成还盘。还盘有两个法律后果:其一是还盘是对发盘的拒绝,还盘一经做出,原发盘即失去效力,发盘人不再受其约束;其二是还盘等于受盘人向原发盘人提出的一项新的发盘。 2.我国某进出口公司以CIF鹿特丹条件出口一批蔬菜,由于该商品季节性较强,买卖双方在合同中规定:“买方须于9月底以前将信用证开抵卖方,卖方保证不迟于12月5日将货物运抵鹿特丹,否则,买方有权撤销合同。如卖方已结汇,卖方必须将货款退还买方”。请问:(1)请根据CIF术语的性质,判断该合同是否是真正的CIF合同?为什么?(2)请根据国际贸易惯例与合同的关系,判断该合同是否有效?为什么 答:(1)不是,因为按照惯例,真正的CIF合同是装运类合同,不保证到货;(2)合同有效,因为国际贸易惯例不是法律,没有强制的结束力,当事人可以对其进行修改,修改后的条款一旦写入合同,就以合同条款为准。 3.我某进出口公司与英商按FOB Trimmed(平舱费在内)London条件进口一批货物,合同规定,商品数量为600箱,以信用证方式付款,8月份装运。我方按合同规定的开证时间将信用证开抵英商。货物顺利装运完毕后,英商在信用证规定的交单期内办好了议付手续并收回货款。不久我方收到英商寄来的货物在London港的包括平舱费在内的装船费用的收据,要求我方按收据金额将款项电汇给英商。另外,货物到达目的港后发现该批货物受到了严重的浸湿,已经部分发霉。经查实该浸湿发生在装上船后等待入舱平舱过程中,我方认为此合同是按照FOB Trimmed(平舱费在内)London成交的,英商应该负责到平舱完成,因此要求英商赔偿浸湿损失。英商是否该赔偿?为什么?我方是否该支付英商提出的款项?为什么?答:我方要求英方赔偿浸湿损失,英方应当赔偿。应为FOB术语风险的划分界限是货船越过装运港的船舷,此浸湿发生在装船后等待入仓平仓的过程中,为越过装运港的船舷,所以此损失应有卖方承担,即英方承担。2、我方不应该支付装船费和平仓费。根据FOB 的变形FOB (Trimmed)可知卖方负责将货物装入船舱,并承担包括平仓费在内的装船费。 4.我国A进出口公司向国外B商人询购核桃仁一批,之后,我方收到对方8月15日的发盘,发盘有效期至8月22日。我方于8月20日向对方复电:“若价格能降至5,600美元/吨,我方可以接受。”对方未作答复。8月21日我方得知国际市场行情有变,于当日又向对方去电:“完全接受你方8月15日发盘。”问:我方的接受能否使合同成立?为什么?答:不能。因为:我方8月20日复电已构成对对方8月15日来盘的还盘。该还盘一经做出,原发盘即告失效,因此,我方8月21号的接受已不具有效力。

案例分析讨论材料(含答案要点)

案例分析讨论材料 案例一: 某市食品药品监督管理局的执法人员发现,在药店药品促销的现象非常普遍,且促销手段花样繁多。在某连锁药店店堂内看到“买药品积分200分赠一小袋大米”的红色条幅。经了解,这家药店实行了“会员制”服务,会员购药就能得到消费积分,积分累计到一定数额就能得到更多的优惠和礼品赠送。在药品销售区,货架上的小牌子上写着“藿香正气软胶囊买二赠台灯”的字样,请分析该药店买药品赠商品的行为是否合法。 答案要点: 《药品流通监督管理办法》第20条规定:“药品生产、经营企业不得以搭售、买药品赠药品、买商品赠药品等方式向公众赠送处方药或甲类非处方药。”这条是规定不允许买药赠药、买其它商品赠药品(如买食品赠药、买服装赠药等)的行为,但买药赠日用品等并不违反我国的药品管理办法,所以只要赠的东西不是药品就可以。至于会员制等,是一种商业经营模式,只要按照国家相关规定规范运作即可。 案例二: 某药监局执法人员在日常检查时发现某药房内有一箱标示为某公司生产的某药品一箱100盒,产品批号:20070401,包装:16片×1板×6小盒,现场该药房未提供该产品发票(或随货同行)以及供货单位的资质材料,药监局执法人员依法对该药品予以先行登记保存。几天后,依法定程序对该药房下达行政处理通知书,予以立案调查。在调查的过程中,该药房的负责人诉说该批药品不是他自己经营的,而是该药品生产厂家的业务员叶某租用他的柜台自己经营,他只收取每月的租用柜台费,其它的由叶某自己经营。叶某自己说这些药品是厂家直接发货过来的,药品广告通过了广播电视台审查,自己也有生产厂家的资质材料、授权委托书以及客户名称为该药房的销售发票,通过与该药房订立协议并每月给予该药房一定的租金,租用该药房的柜台销售该药品,经查,该药房自2006年11月起,擅自出租柜台给该药品生产厂家的业务员叶某设专柜经营该药品,货值金额达6000.00元。 问题: 1、本案中有哪些违法主体,其违法行为分别是什么? 2、对相应的违法行为该适用哪些法律条款等进行处理? 答案: 1、违法主体有:药房、药品生产厂家。 药房的行为违反了《药品流通监督管理办法》第14条的规定,依据《药品流通监督管理办法》第36条的规定,按照《药品管理法》第82条作出处罚。 2、药品生产厂家的行为违反了《药品流通监督管理办法》第5条、第8条的规定,依据《药品流通监督管理办法》第32条的规定,按照《药品管理法》第73条作出处罚。 (注:所谓出租柜台,就是合约构成租赁关系,业主通过收租来实现经营的过程,即“租赁柜台”要具备三个形式要件:租赁协议、独立组织货源、独立结算。) 案例三:

规范指南案例分析培训.doc

《3--6岁儿童学习与发展指南》培训资料——案例 案例1 王老师用《指南》中“科学”领域的“指标”,对自己班里的所有幼儿进行了评量,发现班里大部分幼儿通过了“科学”领域的全部“指标”,于是就在班上表扬了这些孩子,还给每人奖励了一朵小红花。开家长会的时候,她把未全部通过“指标”的幼儿情况向家长进行了通报,要家长今后好好教育自己的孩子。 案例2 李老师是中班教师,她用《指南》对自己班里的幼儿做了评量之后,发现幼儿在“社会”领域表现较差,发展情况远远不如“科学”、“健康”等领域。于是,在《指南》颁布之后的几个月时间里,李老师把自己主要的工作放在了幼儿社会性上,她希望通过密集的教育训练,使班上所有孩子都能通过《指南》“社会”领域的全部“指标”。 案例3 刘老师用《指南》对自己班里的幼儿做了评量之后,说:“我班60%的幼儿都通过了《指南》,这下子我轻松了,以后我的任务就是让那40%的没通过的不合格的幼儿达标了。” 案例4 某幼儿园园长在《指南》颁布之后进行了认真学习,对照《指南》重新审视了原来自己园里办的所有特长班,发现有的特长班与《指南》倡导的教育观念不太一致,于是她解散了一些特长班,新开办了几个针对《指南》目标的“动作发展班”、“阅读书写班”、“表现与创造班”等,利用周末和假日对幼儿开展培训。 案例5 今天语言活动时,王老师要求中班每个小朋友看图片说出故事来,完成这个任务后才能去玩。不会讲或者讲得不好的小朋友有的很不高兴,不肯讲,但是王老师坚持这样做,因为《指南》“语言”领域中,“具有初步的阅读理解能力”的目标下,4-5岁幼儿要求“能根据连续画面提供的信息,大致说出故事的情节。” 案例6 某园长说:我们幼儿园从贯彻《纲要》开始,课表上从星期一到星期五一直就排有健康、语言、社会、科学、艺术5领域的课程,所以实施《指南》自然也没有问题。这次《指南》实施提出了重视学习品质的培养,所以我们就特地增加了“注意力训练”、“坚持性训练”等课程,还创设了“学习品质训练角”。 案例7 沈老师拿到厚厚的《指南》,心里想:这么多目标实在麻烦,看也看不过来,怎么办呢?我就从每个领域的“教育建议”入手,只要按照教育建议来做,目标不就自然达到了吗?因此,她把五大领域的教育建议都抄下来贴在教室里,对照着做。

培训与开发案例分析题及答案

第三章培训与开发案例分析题及答案 一、小李是人力资源部负责培训的主管,由于培训部只有一个“光杆司令”,只好请来公司外的咨询公司一起来制作培训项目。他们设计的第一个项目是针对提高管理能力的系列课程,第二个项目是培养员工的领导能力,第三个项目是培养团队合作精神。设计好后,他们开始组织实施,每个部门分批分次前来参加,如果本期培训由于时间仓促没有时间,可以参加下期。培训中人员认真听取了老师的讲课并做笔记。培训后各部门人员继续回原部门工作,工作照旧,大家没感到有什么不同,只是觉得每年有这么一段培训时光,可以从紧张的工作中轻松一下。 问:小李他们设计和实施的培训计划有什么问题,为什么大家没有什么“感觉”? 一、一项有效的培训必须包含几个方面: A、培训需求的调查(来自部门、个人、外部)采用面谈、问卷、观察、工作分析等方法 或由员工提出申请。 B、培训前明确培训达到的效果,如目标、形式、时间、地点、参加人员的界定。 C、多种培训方式、方法、增加生产者沟通、互动。 D、健全与培训相配套的考核、奖罚制度。 E、进行全方位培训效果的跟踪。 二、RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司,拥有将近400名工人。大约在一年前,公司失去了两个较大的主顾,因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB公司领导研究了这个问题之后,一致认为:公司的基本工程技术方面还是很可靠的,问题出在生产线上的工人、质量检查员以及管理部门的疏忽大意、缺乏质量管理意识。于是公司决定通过开设一套质量管理课程来解决这个问题。 质量管理课程的授课时间被安排在工作时间之后,每个周五晚上7:00-9:00,历时10周。公司不付给来听课的员工额外的薪水,员工可以自愿听课,但是公司的主管表示,如果一名员工积极的参加培训,那么这个事实将被纪录到他的个人档案里,以后在涉及加

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