中国交通银行面试经验分享

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中国交通银行面试经验分享

简介:XX年,交行成为“中国XX年上海世博会”唯一商业银行全球合作伙伴;被《欧洲货币》评为XX年度“中国最佳银行”。XX年5月15日,交行成功回归A股市场,总市值进入全球银行业前20位之列。交通银行在与汇丰战略合作过程中,交行在公司治理、内控管理、零售业务等领域的竞争力稳步提升,两行合作的双币信用卡发卡量已达332万张,面向中、高端客户的“交银理财”、“沃德财富”品牌赢得市场广泛认可。

评价:

薪资福利★★★☆☆

环境交通★★★★☆ }

工作压力★★★☆☆(星数越多代表压力越小)

发展前景★★★☆☆

员工福利待遇点评:

交行一般四周都是鸟语花香,空气清新连皮肤都不紧绷。可惜苦命的我不能完全享受这福利,整天在外奔波,一天只有早上和晚上差不多2个小时在公司。整天的扫阿,扫阿,扫,提起“扫”这个词,就想起了大学里熄了灯之后,有人手里拿了个手电筒,嘴里喊着扫黄、扫黄,男的站左边,女的站右边……,当然此扫非彼扫,是扫楼(推销银行卡的最主要方式),一天要扫5个楼,强伐。像我们推销信用卡,首先就是拿熟人“开刀”,先把熟人扫荡一空,那成功率是百分之百的。其实就是扫楼,再不行就到网上去发个贴,广发消息,到实在没办法的时候,就只能姜太公钓鱼了。

业绩就是我们的衣食父母,不仅和工资直接挂钩,像我们交行,连是否有资格旅游都是看业绩额,差不多有100个人中业绩排名前30的可以去旅游,后面的呢就只能继续扫阿,扫阿,扫楼,怎一个抠字了得!

面经:

一面

第一步:网上填写申请表;通过网申后,会被要求参加笔试,笔试两部分,numerical+verbal。这部分没有什么可赘述的。

第二步:第一轮面试

第一轮面试有两个面试官,是单面,中文。基本就是简历问题。问题也是比较普通的。在这里说一些我自己对面试的感受。

我的一面的问题如下:

1) 作一个自我介绍

2) 你为什么选择交行

3) 交行是国企,你为什么不去外企?

4) 你为什么选择管培这个项目?

5) 我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢?

面"试",也如同任何一场考试一样,考试是有答案的,面试官也希望从你的回答中听到他们想听到的。因为,对于面试问题的回答,不是你怎么说就怎么说,说的自己开心就可以的;而是要想想,他问我这个问题,他问的到底是什么,他想听到什么?

比如以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下:

1)面试官让你作一个自我介绍。这绝不是一个流水账就可以打发的,面试官面对很多面试者,如何引起他们的兴趣,让他们对自己留有印象?这是我们需要考虑的问题。因此我们的自我介绍可以1)重点突出自己与众不同的经历,比如有过出国交流经历,做过学生干部,参加过科研活动,得过什么奖项;或者是

交行面试,为什么选择交行

竭诚为您提供优质文档/双击可除交行面试,为什么选择交行 篇一:20xx交通银行招聘面试:面试时会问到哪些问题呢? 20xx交通银行招聘面试:面试时会问到哪些问题呢? 20xx年交通银行校园招聘笔试已经结束,现阶段考生们正忙碌的准备着下一步的面试,陕西中公金融人为广大考生整理发布交行面试备考技巧,同时第一时间获取最新银行招聘信息,可及时关注20xx陕西银行校园招聘公告汇总。 20xx交通银行陕西分行笔试已经结束,面试通知暂未发布。那么到底在银行面试过程中,到底会被考官问及那些问题呢?当被问到一些问题时,考生需要如何作答呢?在这小编进行了整理,仅供大家参考! 考题一:最成功、最受挫的一件事情 这类题目属于银行面试过程中典型的行为经历类问题,重在考察行为个体在社会中所展现的活动表现和事实事件 来判断其与所报考岗位的匹配性。事件的描述需完整但又要简洁明了,重点突出。一下实例供考生参考: 中国银行面试真题:你最成功、最受挫的一件事情

考题二:你的兴趣爱好 根据你的兴趣爱好面试官一般会根据考生回答,随机提问一些问题,此时考生需要对自己的网申时填写的兴趣爱好有所了解,或者提前打印一份自己网申简历,切记面试兴趣爱好、特长等跟面试所描述完全不符,怎么写怎么答,可以有一定的拓展扩充。当然考生也需要知道银行需要什么样的人。 考题三:为什么选择中国银行此问题跟其他银行问为什么报考自己银行 道理是一样的,考生可以参考其他银行的回答要点及技巧。 为什么报考我们银行 考题四:介绍你的家庭 这个问题如实回答,中公金融人提醒考生面试之前细看自己简历。 考题五:你的特长 银行招聘不仅需要业务能力,知识储备丰富,更为偏重于综合能力强,多才多艺的人才,回答此类问题考生将自己网申时的特长、爱好加以拓展,或者有所添加,为自己的面试加分。 陕西中公金融人提醒考生:陕西银行招聘考试涉及内容较多,需要提前做好备考,大家可以通过陕西银行招聘网学习。

面试技巧培训总结(共5篇)

篇一:《招聘与面试技巧》学习心得 《招聘与面试技巧》学习心得 企业间的竞争,就是人才的竞争。拥有一流的人才,企业就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。“将适合的人才放在合适的岗位上”是所有企业共同追求的目标。那么我们如何能独具慧眼,为企业选拔合适的人才,也是每个企业和招聘工作者共同探索的问题。 通过学习能够明确有效招聘的重要性以及作为招聘工作者的角色职责,了解招聘甄选的原则和要素,熟悉招聘面试的流程及相关注意事项,掌握结构化行为面试的方法与技巧,减少面试过程中的主观性,确保选对人。 通过学习使我知道了作为招聘工作者,我们头脑里至少应有这么一个大体的框架,并以此作为面试时有针对性的考察点。可以通过视觉感官、专业笔试答卷或者情景模拟等方法直接考察到的素质,主要是在技能和知识方面,这是在考察应聘者从“会做、能做”到“知道为什么要做”;被应聘者或刻意或无意掩饰起来的种种特质,也是我们要层层深挖的目标,面试时通过包括考察应聘者的事业心、价值观、自我定位、发展潜质等等。从回答中可以了解到应聘者对于成功的定义以及他在排列组合时如何取舍。同时可以了解应聘 者的自我剖析和自我总结能力。用学历背景、忧患意识、学习能力、总结能力去判断应聘者的发展潜质。 通过这次的培训学习,掌握了一些招聘与面试的知识和技巧。对我今后的工作会有很大的帮助。感谢公司给了我这次培训学习的机会。 篇二:校园招聘面试技巧培训班心得体会 校园招聘面试技巧培训班心得体会 通过两天的校园招聘面试技巧培训,对面试官面试前的准备工作、观察技巧以及提问技巧有了更加深刻的认识以及得到了全面的提升。本次的培训,使我学习到了如何审阅应聘者的简历、观察应聘者的各项素质和动作语言以及如何与应聘者沟通和提问,而且老师的实际例子和实战演练较多,能够让我将理论结合实际运用起来,学习的效果更加好更加明显。 通过此次学习,我将会巩固所学内容,在今后的工作中多加运用,感谢授课老师。 篇三:如何培训面试官 如何培训面试官 课程描述: 常言道:“千里马常有,而伯乐不常有”,企业中独具慧眼的面试官正是所谓的伯乐。一位称职的面试官能在良莠不齐的应聘者中筛选出优秀人才,为企业发展添砖添瓦。因此,培养优秀的面试官就成为了hr中一项重要的工作。 通过对本课程的学习,您将清晰明了地认识到培训面试官对企业发展的重大意义。同时,我们将让您全面掌握培训面试官的方法。 解决方案: 他山之石,可以攻玉! 虽然各行各业在培训面试官时各有自己的方法与技巧,但万变不离其宗!下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程,以便大家参考,帮助我们少走弯路,直达成功。 做好面试官的培训,是企业招聘工作的重要组成部分,需要做好六项工作。: 1.确定培训方向和目标。 2.选择合理的培训师。 3.面试素养培训。 4.四是面试技巧培训。 5.明确培训方法。 6.做好评估总结。 确定培训方向和目标从以下几个方面进行,面试官应包括具备自 我认识的能力、善于把握人际关系、能够运用各种面试技巧、能够有效面对各类面试者,同时还应具备掌握面试现场的能力。

交行面试自我介绍范文

交行面试自我介绍范文 一、银行招聘面试自我介绍 自我介绍是银行面试中至关重要的一步。无论是结构化还是无领导,自我介绍都是必不可少的环节,几乎逢考必面,所以大家需要提前做一份符合自身特点的自我介绍。 自己在设计自我介绍的过程中,应该包含四个方面的内容: 1、我是谁 自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。 2、我做过什么 做过什么,代表着考生的经验和经历。在这个部分,主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历,包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。考生要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信。 3、我做成过什么 做成过什么,代表着考生的能力和水平。在这部分,主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。 4、我想做什么

想做什么,代表着考生的职业理想。在这个部分,考生应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。 当然在自我介绍时,还应该注意一些禁忌——忌讳主动介绍个人爱好,忌讳介绍背景而不介绍自己,忌讳说谎,忌讳过于简单、没有内容。 二、面试自我介绍范文 交行面试大体可分两种类型:一是直接发问型(类似半结构化面试);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)。交行各分行面试形式不一,一般会有两次面试,两次面试形式类似。不管面试的是哪家银行,采用哪种形式,自我介绍都占据重要位置,好的自我介绍能为面试者增分不少。 这里给大家提供一些自我介绍优秀案例,可以借鉴学习: (一) 各位考官好!我叫xx,来自xx,xx年毕业于xx学校,我的专业是xxx,硕士研究生学历。在研究生和本科期间都在xxxx分行、xx行实习过,这些实习经历使我有了丰富的银行临柜能力。我手中也有很多客户资源,工作业绩非常突出。在实习中我得到了丰富的银行产品营销、客户管理、信贷管理、风险管理经验;并且熟悉了银行信贷管理、风险控制、银行会计等相关业务,因此具有很强的业务拓展能力。 我今天应聘xx银行xx分行大堂经理的职位,希望我有机会能够进入其中,为xx银行贡献一份自己的力量!谢谢!

交通银行招聘考试笔试试题合集

最新中国交通银行招聘考试笔试试题 1.按复利计算,年利率为5%的100元贷款,经过两年后产生的利息是: A 5元 B 10元 C 10.25元 D 20元 (答案:C ) 2. 我国人民币的主币是: A 元 B 角 C 分 D 厘 (答案:A ) 3. 香港联系汇率制度是将香港本地货币与哪种货币挂钩? A 英镑 B 日元 C 美元 D 欧元 (答案:C ) 4. 以下关于汇率的说法中错误的是: A 汇率是两种货币之间的相对价格 B 汇率的直接标价法可以表示为1单位外币等于多少本币 C 我国的汇率报价一般采用直接标价法 D 我国的汇率报价一般采用间接标价法 (答案:D ) 5.我国的三家政策性银行是: A 中国人民银行 国家开发银行 中国农业发展银行 B 中国进出口银行 国家开发银行 中国农业发展银行 C 国家开发银行 中国农业银行 中国进出口银行 D 中国农业发展银行 国家开发银行 中国邮政储蓄银行 (答案:B ) 6. 下列哪一项不属于商业银行的“三性”原则? A 安全性 B流动性 C 盈利性 D政策性 (答案:D ) 7. 以下不属于金融衍生品的是: A 股票 B 远期 C 期货 D 期权 (答案:A ) 8. 下列哪家机构不属于我国成立的金融资产管理公司? A 东方 B信达 C华融 D光大 (答案:D ) 9. 我国于2003年初组建的银行业监管机构是: A 中国人民银行 B 中国银监会 C 中国证监会 D 中国保监会 (答案:B ) 10. 在国际银行监管史上有重要意义的1988年《巴塞尔协议》规定,银行的总资本充足率不能低于:A 4% B 6% C 8% D 10% (答案:C ) 11. 目前世界上最大的证券交易所是: A 纽约股票交易所 B 伦敦股票交易所 C 东京股票交易所 D香港股票交易所 (答案:A ) 12. 股票市场上常常会被提到的“IPO”的意思是: A 首次公开发行,即公司第一次公募股票

交通银行面试真题及答案详解

交通银行面试真题及答案详解 我的一面的问题如下: 1)作一个自我介绍 2)你为什么选择交行 3)交行是国企,你为什么不去外企? 4)你为什么选择管培这个项目? 5)我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢? 面"试",也如同任何一场考试一样,考试是有答案的,面试官也希望从你的回答中听到 他们想听到的。因为,对于面试问题的回答,不是你怎么说就怎么说,说的自己开心就 可以的;而是要想想,他问我这个问题,他问的到底是什么,他想听到什么? 比如以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下; 1)作一个自我介绍 1)面试官让你作一个自我介绍。这绝不是一个流水账就可以打发的,面试官面对很多面试者,如何引起他们的兴趣,让他们对自己留有印象?这是我们需要考虑的问题。因此 我们的自我介绍可以1)重点突出自己与众不同的经历,比如有过出国交流经历,做过学生干部,参加过科研活动,得过什么奖项;或者是个人选择有关的,比如,我为何选择 本科毕业后来复旦读硕士,我对自己的未来有了怎么样的规划,等;2)可以突出自己具备的素质。一般招聘公司都会写出自己想招的人的素质,如领导能力,创新能力等,我 们在自我介绍的时候,可以有针对性的突出自己有这些方面的能力,有的放矢。如果对 方明显要求了科研能力,这时候说自己发表过哪些学术文章远比强调自己参加了什么学术活动好。 2)你为什么选择交行? 这几乎是每个公司都爱问的问题,然后并不是每个人都会轻松对答。这个问题的核心是

:你为什么选择我们,而非别人?这样最好从独特性来回答,以交行为例,可以说如下几点: 1)交行是最先上市的国内银行;产品多样化,创新能力强;发展有潜力,三季度的收入是90亿,被调高评级,etc;因此我认为交行是具备高的发展潜力的,我能有机会加入这样的银行,我也可以随之发展自己,获得发展空间;2)交行的管培项目做得最早,最为全面,体现了对人才的重视,所以我愿意加入。 这些需要自己对公司的背景,近年的发展作过一些homework,然而这也是非常容易的,随便到公司网站上,或者搜一下新闻,就可以得到。面试官关注的是你到底对我们的公司有没有了解。 3)交行是国企,你为什么不去外企? 这样的问题,关键是认清这两者之间并无内在的冲突关系,将他们对立起来是没有道理的。我将这类问题归结为邓小平的"计划经济和市场经济"观点。"计划与市场,不是社会主义与资本主义的本质区别"同样,我们找工作,国企与外企不是我们最为关注的问题,我们关注的,公司本身如何,能否为我们提供发展空间,我们能否为公司作贡献,随公司的发展而成长。 这样的问题可以变形,比如室友一次问我去面日企的时候,被问"为什么选择日企"该如何回答,我也是这样帮她分析的。 4)你为什么选择管培这个项目? 这样的问题,一般可以归结为两个方面,1)我了解这个项目涵盖的工作内容,我喜欢2 )我具备做好这个工作的能力,是比较优势的理性选择。拿交行为例,可以说,这个项目有轮岗,我可以全面接触银行业务,迅速积累经验;并且我符合这个岗位所需要的素质要求,我自信有能力可以做好。 总之,要让面试官知道你是对认真思考过的,知道自己要什么,同时也表现出你对自己的自信。 5)我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢?

《非人力资源经理的人力资源管理》培训心得

《非人力资源经理的人力资源管理》培训心得各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 作为一名管理者,管理的对象是人,是你的下属。管理者日常最重要的工作就是怎样用好你的人,让他们充分发挥主观能动性为公司,为你做事。因为他们才是真正在做具体的事,他们工作业绩累加创造出的效益才能体现出你的价值。 经过培训老师两天精彩的演讲及小组积极的讨论,如何选人、如何用人、育人、如何留人,我已经有了初步的认知。但真正学以致用,将学习的东西联系到实际工作中去,才能发挥知识真正的力量。以下体会,不成体系,粗略感受,愿与分享。 一、选人最关键,面试讲技巧。 招聘面试,其实难度不小。要在短短的一两个小时的时间发现被面试者的

知识、潜力、特质及性格、人品等;如果相中了,还要花精力引导其对我们公司产生兴趣,从而最终大家能合作。确实不容易!但这个步骤还非常关键,选对了,对公司来讲如虎添翼;选错了,无论对公司还是对我们本人,伤不起啊伤不起! 怎样充分抓住这一两个小时,这里面真的有学问,有技巧。如果单纯的问知识、技能,要求和岗位完全匹配,拿来就想能用,最后我只会感慨,好的人才都上哪里去了。好不容易看上一个,呵呵,又轮到人家挑我们了。 通过专业的培训,老师慢慢的给我们揭示了其中的一些方法。知识、技能重要,但并不是最重要的。才干、价值观等这些沉在海面以下的冰山的大部分,才是这个人的主体。怎样去发现这个冰山,怎样尽可能的去揭示这个人本质的部分,需要有方法、有技巧。曾经的面试过程,没有针对每个岗位去设计问题,没有充分的准备,造成的结果是

要么问的都是大而统的有点脑子都会回答的问题,要么就是想到哪问到哪儿,没有系统性。可能发现了某方面优点,缺忽略了更多的不足;或是片面的发现某些缺点,就一棒子打死。 要提前去准备,针对不同的岗位,要了解什么,要问什么,做好面试计划表。在注重专业知识的同时,还要充分挖掘其才干。不要问未来准备怎么做,官话谁都会说;尽量多问过去是怎么做的,影射到未来会怎样。需要了解其一些能力和观念,尽量让其举亲身实例,在平淡而和谐的谈话中作出判断。让被面试者在不经意间暴露自身的优点和缺点。 这里需要跟上思路,即迅速判断此人的优点是否对公司有利,是否可以抵消其缺点带来的影响。如果抵消不了,迅速结束面试,不要浪费大家的时间。但如果足以忽略不计,又是公司需要的人才,那即需要转变面试的思路,开始循循善诱的引导其向公司的利益靠拢,

面试考官切身感受

面试考官的切身感受【打印版】 —面试题型高分经验、要点解析当了几天的面试官,今天终于结束了,一点最感慨的是,现在很多培训学校,真是光想着赚钱,误导考生。这样下去,考生怎么能够考出好成绩呢?最重要的是,考生受这样的误导,对于将来事业的进步,也是很不利的。面试是考生真才实学的全面体现,可是培训学校只是按照一般的题型来教导考生,使许多考生走入误区,甚至闹出笑话,简直是不负责任。我能奉劝考生的是,面试的时候,一定要听清题意,不要套话,直接按照题目的意思回答问题,才能够得到高分!! 给大家出一道题,看看大家怎么回答。“下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作,遇到这种情况,你怎么办?”,题要注意回答三个要点:一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因,可以找本人谈,也可以找领导谈,也可以找其他人谈,也可以自己反思;二是如果是自己的原因,要通过适当的方式沟通。消除误解;三是如果不是自己的原因,则必须找下属谈话,明确告诉越级是不对的。总之要树立沟通意识,团结意识。不能太机械。这道题是考察考生处理人际关系的能力。 是不按照题目给出的具体内容回答问题。可以告诉你的是,考官手头会有每道题目的答案的。比如一道这样的题目:某产品被群众举报有安全隐患,领导指派你去进行调查,你如何开展工作?

回答这道题目时,都是按照某些培训机构的套路回答,说领导交给自己这项工作,是对自己的信任,自己一定会认真完成任务,这就是套话。根本不用说,本来你的工作就是这个,你不完成也不行,更扯不上领导信任问题。另外,很多考生回答时就是三部曲,第一要做一个详细的调查计划,第二认真开展调查,第三写出调查报告,然后就完了。培训机构可以这样说,但考生这样回答,那肯定不行,就是套话。因为已经明确告诉你是什么工作了,必须按照工作来回答。 这道题的答题要点是:1.搜集这个产品的有关信息,如国家或者工厂制造标准,这个产品在本地区的销售状况,举报的危害情况(有多少人,危害程度等等);2.请教专家和有关管理部门,对产品的情况进行鉴定;3.根据搜集到的信息制订调查方案,有针对的进行多种形式的调查,如到商场,到受害人家里,或进行住户访问调查等等。4.根据调查结果进行研究,写出正确的报告,看是否是个案还是普遍现象,得出。5.最后呈报领导,以便领导根据报告做出决策。(当然,更详细的要点我在给万华面试辅导班授课的时候给大家讲过,最主要的就是用主动假设、可能性分析的方法去分析。培训机构很多教出来是套话、官话,山东本土的万华培训主要讲答题的思路,这也是我愿意去授课的原因,或许也是学生们通过率高的原因吧) 至于面试题,那是千差万别的,你知道的再多,临场时也会蒙头,关键是要清楚题目问的是什么,千万不要走套路。从题目

交行面试问题解答

1自我介绍(简洁) 各位考官好,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。我叫陈佳丽,今年22岁,金融学本科。我的特长是跳舞,写作,书法,辩论等,.我的性格比较开朗,随和,在校期间获得了会计从业资格证和银行从业资格证,曾经在邮政储蓄银行实习过会计岗,在华夏银行和农行实习过贷款审查岗,在实习期间我对银行的会计业务和贷款业务有了初步的了解;还在肯德基和食品公司做过销售,有良好沟通能力和亲和力;我还担任过亚欧博览会的礼仪,做过业余平面模特,懂得基本的会议礼仪,也锻炼了良好的气质。虽然我对交行的了解还不是很多,但是我希望自己可以成为交行这个大家庭的一员。我的介绍完了,谢谢各位考官。 2、你有什么优缺点 我的优点是作为一个本科生有丰富的社会实践经验,曾经在邮政储蓄银行实习过会计岗,在华夏银行和农行实习过贷款审查岗,在肯德基和食品公司做过销售;担任过亚欧博览会的礼仪,做过业余平面模特,在校期间还曾当选学校辩论队的教练。做事大方稳重,与人交流亲和力强。我的缺点是在性格方面有时太照顾别人的感受,事情要是干不好,我就会跟自己过不去,自寻烦恼。 3、你是否有出国、考研究生等打算 答:没有 4、你对自己的学习成绩满意吗? 我的成绩虽然不是班里最优秀的,但是我认真学习了每一门课程,考试成绩也不错,为将来进入银行打好了知识基础,而且我也有很强的学习能力,能够快速的接受新的知识,在学习中也会自觉地总结学习方法,做到事半功倍。 5、你如何评价你的大学生活 我的大学生活很丰富,不仅仅学习到了知识,更学到了如何为人处世,如何干好一项工作。大学四年我在图书馆呆过,也在外面工作过,认识了很多人,做了很多工作,比如银行实习,销售,礼仪和模特,也积累了一些经验,参加了很多学校的活动,比如辩论赛,学生会,文艺汇演等。但是仍然有许多没有完成的事,我读的书还不够多,还没做到让别人羡慕的优秀。

银行转正面试自我介绍6篇

银行转正面试自我介绍6 篇 以下是网友分享的关于银行转正面试自我介绍的资料6篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。 篇1 时光荏苒,转眼间,我已经进入中国银行六个月了。从盛夏到寒冬,在这短短半年的时间里,我学到了很多,下面将我一年的学习情况汇报如下: 入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑,但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训,我了解到了中国银行的企业文化,学习了银行个金、公司、国结的基本知识,培养了团队意识,认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。 经过短暂的入职培训,我在永丰路支行开始学习柜面业务。

刚刚开始上柜操作时,我总感觉手忙脚乱,对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下,我虚心地学习请教,认真地做笔记,很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。与此同时,我也认识到银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心:细心地处理每一笔业务,耐心地服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。银行业归根结底属于服务性行业,而对于银行来说,各个网点则是为客户服务的第一窗口,其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。因此,做好“文优”工作就显得格外重要。在工作中,我时刻将“文优”的重要性放在心上,微笑待人,礼貌用语,想客户之所想,忧客户之所忧,以客户为中心,力争做到让客户高兴而来,满意而归。 要做好柜面工作,各项技能必须达标。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下,在综管部的训练指导下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度,因此,在今后的工作中,我将继续苦练技能,力争不断提高。 在银行工作在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程,还是

交通银行面试真题及答案详解定稿版

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交通银行面试真题及答案详解 我的一面的问题如下: 1)作一个自我介绍 2)你为什么选择交行 3)交行是国企,你为什么不去外企? 4)你为什么选择管培这个项目? 5)我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢? 面"试",也如同任何一场考试一样,考试是有答案的,面试官也希望从你的回答中听到他们想听到的。因为,对于面试问题的回答,不是你怎么说就怎么说,说的自己开心就可以的;而是要想想,他问我这个问题,他问的到底是什么,他想听到什么? 比如以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下; 1)作一个自我介绍 1)面试官让你作一个自我介绍。这绝不是一个流水账就可以打发的,面试官面对很多面试者,如何引起他们的兴趣,让他们对自己留有印象?这是我们需要考虑的问题。因此

我们的自我介绍可以1)重点突出自己与众不同的经历,比如有过出国交流经历,做过学生干部,参加过科研活动,得过什么奖项;或者是个人选择有关的,比如,我为何选择本科毕业后来复旦读硕士,我对自己的未来有了怎么样的规划,等;2)可以突出自己具备的素质。一般招聘公司都会写出自己想招的人的素质,如领导能力,创新能力等,我们在自我介绍的时候,可以有针对性的突出自己有这些方面的能力,有的放矢。如果对方明显要求了科研能力,这时候说自己发表过哪些学术文章远比强调自己参加了什么学术活动好。 2)你为什么选择交行? 这几乎是每个公司都爱问的问题,然后并不是每个人都会轻松对答。这个问题的核心是:你为什么选择我们,而非别人?这样最好从独特性来回答,以交行为例,可以说如下几点: 1)交行是最先上市的国内银行;产品多样化,创新能力强;发展有潜力,三季度的收入是90亿,被调高评级,etc;因此我认为交行是具备高的发展潜力的,我能有机会加入这样的银行,我也可以随之发展自己,获得发展空间;2)交行的管培项目做得最早,最为全面,体现了对人才的重视,所以我愿意加入。 这些需要自己对公司的背景,近年的发展作过一些homework,然而这也是非常容易的,随

培训学校招生工作总结

关于新起点4-5月工作总结 新起点是一所师资雄厚,发展成熟的一所教育机构。在今年4月我成为其中的一位新成员,经过2个月的招聘和面试老师工作后,我收获了很多经验,与此同时也总结了不少教训。特此写这篇总结,希望能对我个人今后的工作提供借鉴,对机构将来的发展献出绵薄之力。 在4月初到5月底这两个月内,我的工作主要分为两个阶段; 第一阶段(4月初-5月16日):招聘负责人和老师 第二阶段(5月17日-5月27日):参加与组织面试工作在第一阶段中,我与搭档徐薇,张笑和任丽等人合作,通过张贴海报,分发传单,电话联系和走访宿舍等一系列方式宣传新起点教育,并进行老师的招募工作。在这个阶段,就团队合作与最终结过来看,我们有得有失,在陕西师范大学新校区,我们共计招到老师近80人,最终被机构面试通过53人,通过率达到66%,这说明陕师大同学的专业素质很好,教学能力得到了大家的普遍认可,同时也说明我们在招老师方面做出的努力没有白费。 在这个阶段得到的经验是: 1要积极发动身边的同学,向机构推荐能力较强的同学,来减轻面试负担 2要坚持用真诚才可以打消同学们的疑虑,不能被某一 次的误解阻挡脚步,坚持自己做的事情,做好自己坚持的事情。 通过这次招聘总结的教训: 2新校区招聘对象的局限性。新区的学生结构主要以艺术生为主,其他专业的大三大四学生为辅,还存在少量的大二学生,在新区招到老师的困难度很大,因此,我不应该将主要招生地放在新区,应该将视野扩大到更多的地区和高校。 进入第二阶段面试期,我主要参加了陕教院的面试工作 与陕师大新区面试会的协助组织者,这一阶段里,各个高校的人才聚集一堂,向我们展示了比较高水平的面试。 在陕教院的面试工作中,我们有王老师统一带到面试地点,分组搭配成面试官小组,进行有序面试。陕教院一共准备了3间教室,16位面试官每四人一组,有一位主面试官与三位辅助面试官组成,我,张笑,申武卫和石海涛组成一组,我任主面试官,整个过程严肃认真又轻松愉快的气氛中进行,最终圆满完成任务,面试人数46人。最后晚上在王老师的带领下在外就餐,并在晚上参加总结会。 陕师大的面试会,我作为现场协调,307的主要负责人参加面试。早上9点30左右,我和张笑,任丽,徐薇开启了一天的工作旅程,首先我们打印出前一天汇总整理的简历表和签到名单,然后买了需要的矿泉水等物品,期间由于搬运问题,我们又等待了学长王强,回去取了自行车,在中午11点30左右到达教室,对教室进行最基本的清洁后,布置了黑板和教室,面试者陆续签到,面试官到了以后面试开始。经过接近4个小时的面试,在6点30左右结束面试。在我校食堂就餐后,回到办公室进行总结。 在陕教院的面试过程十分顺利,我们小组配合默契,并且在简历处理,计时,提问等多方面留下较好的经验,需要以后注意的就是对待面试者要慎重提问,一些问题要适应场合。总体来说,这场面试是成功的,这与陕教院白瑶等负责 人的认真准备,积极协调是分不开,要感谢他们对我们热情的接待和他们为这场面试会所做的努力。 师大的面试会得失参半,其主要的问题是面试官的提问和人员的调配,出现问题的原因是多方面的,我们四个主要负责人在总结会结束以后又进行了深刻的思考和总结,讨论了出现问题的原因,主要参考张笑的总结,我就不在这里多谈,我专门针对这个问题进行了教训的总结,希望以此为戒,为后来的工作打好基础 1. 凡事预则立,不预则废。在准备一件事情的时候我们常常要面对可控因素和非可控因

银行面试两分钟自我介绍

银行面试两分钟自我介绍 银行面试两分钟自我介绍范文 我叫张峰,江苏省徐州人,毕业于xx大学金融学专业。除了简历上您看到的内容,我愿意特别说一下我来贵银行应聘这份职位的原因: 首先,我最大的特点是有比较强的沟通能力和良好的团队精神。在与人合作工作中,我会非常认真的聆听和分析别人的意见,也不会没有原则的轻易放弃自己的意见。 其次,我觉得自己有较强的学习和实践能力,在遇到困难的时候会冷静分析事情所处的状态,和各种可能发生的结果,并努力做到最好承担自己的责任。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵银行这一职位。 另外,银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在读书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长(历数自己的专长),还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。 假如,我通过了面试,成为众多银行职员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。 银行面试自我介绍技巧: 【技巧一】 在面试时,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意以下几点: 一、接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。 二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。 三、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。 四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。 五、在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。 六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。 在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感。 【技巧二】 1.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的问题:

交行校园招聘面试问题汇总

交行校园招聘面试问题汇总 1、你为什么选择交行 2、交行是国企,你为什么不去外企? 3、你为什么选择管培这个项目? 4、我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢? 5、你的研究兴趣是什么? 6、冲销操作有哪些?我国的冲销存在哪些问题? 7、你对外汇储备的看法,多还是少?有什么深远影响? 8、如果你认为外汇储备过高,你觉得可以采用什么的解决办法? 9、如何调动成员的积极性?(9~12 题都是对课外活动进行的提问) 10、活动经费从何处来? 11、如果别人和你的意见不一致,你如何协调? 12、课外活动和学业如何协调? 13、该怎么留住人才? 14、面对外资企业的竞争,我们的发展前景如何? 15、你对战略伙伴和我们公司的合作有什么看法? 16、你觉得自己什么最强?举个例子 17、你觉得上海女孩和你们西安女孩有啥差别?

18、你以前讨厌上什么课?讨厌哪个老师? 19、别人怎么评价你的优缺点 20、假设你们每组中要淘汰一个人,你们选谁?各自谈谈自己的想法 21、你报的是债券交易助理,你介绍一下债券市场(对于应聘岗位的提问) 22、你笔试成绩怎么样? 23、你应聘的是债券交易助理,介绍一下债券市场 24、发达国家的债券市场交易主体有哪些? 25、香港 mini 债的产品结构是什么? 26、什么时候开始对金融感兴趣? 27、现在对银行有什么了解呢? 28、你是应届毕业生?为何有机会担当高职的任课教师?与你自己的学业是否有冲突?最大的收获是什么?(对于实习工作提问) 29、高校教育管理者是不错的职业发展方向,你为什么会选择面试交行卡中心? 30、您来我们交行就是为了锻炼面试这个过程?还是什么? 31、你怎么样看待人力资源部门在企业中的角色定位? 32、給你选择题,人资部门是维护员工利益还是股东利益?

银行面试自我介绍范文三分钟

银行面试自我介绍范文三分钟 各位考官,上午好! 通过考试,今天,我以优秀的成绩顺利进入了面试。对于我来说,这次工作机会显患上尤为珍贵。 我叫*,本年27岁。*年7月我从*学院*系毕业。我叫XX,来自xx,20xx年毕业于xx学校金融专业。毕业后在xx银行xx支行工作1年,后又在xx市商业银行工作过一年的时间。 人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力, 故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。 今天,我想通过此次考试重新走上银行岗位的愿望是那样迫切! 我家共有三姊妹,两个姐姐在外做工,为了照顾已经上了年纪的父母,我一直留在她们身边。我以前开过铺子,先是谋划工艺品,后又谋划 服装。但不论生意做患上如何驾轻就熟,当一名银行职员终是我心神 驰之并愿倾尽终生一生没世心血去寻求的事业。 我以前屡次到场考试,但都因为各种原故而未能使成为事实胡想,但我违地里刻意,只要有机会,我就一直考下去,直到抱负使成为事 实为止。 如今的我,历经糊口的磨练,比起我的竞争对于手在年龄上我已 经再也不有优势,但是我比她们更多了一份对于工作的责任心、耐心 以及对于单元的诚心,更多了一份成熟以及自傲。 银行职员这个生业是神圣而伟大的,他要求我不但要有丰富的专 业常识,还要有高尚的情操。 所以,在读书时,我就十分注重自身的成长,广泛地培养本身的 兴趣爱好,并学有专长,做到有专业以及专长(历数本身的专长), 倘使,我通过了面试,成为众多银行职员步队中的成员,我将不停起 劲学习,起劲工作,我认为我能够很好的胜认贵行xx一职。

谢谢! 篇二 各位考官,上午好! 我叫xx,今年24岁,是**本地人,明年7月份研究生毕业,本 科和研究生都在xx大学就读,本科的时候学的是民商法专业,研究生 读的是法理专业。 在学校期间,除了专业学习之外,会参加各种学校活动,加入过 学生会,本科的时候担任文艺部的部长,组织过多场学校的文艺晚会,在研究生期间又担任研究生会主席,并兼任我们学院内部刊物《**法 律评论》的主编。在每年的暑假我还会去法院或检察院实习。 我属于热情开朗,具有亲和力,平易近人的类型,而在这几年的 学生会工作当中,又提升了自己的办事和处事水平,锻炼我吃苦耐劳 的精神,也增加了自己的生活阅历,我记得在本科时候我们学生会自 己筹钱去拍一部DV电影,在xx上还能够看到,在拍摄过程中,会遇 到各种困难,如场地或设备,但是我和我们学生会的同学都能一一解决,这个过程养成了了我的良好的团队合作精神和积极的学习进取精神。 另外一方面我认为在工作当中,责任两个字一直很重要的,不管 是多小的事,只要是自己答应的或是本职的事,我都会尽自己的努力 做好,不会说干到一半因为一些困难就放到那不管。 这次我之所以应聘银行,首先是因为我喜欢这个职业,另外一方 面我认为银行是一个窗口行业,会遇到很多不同的客户,这会拓展我 的交流面,特别能锻炼我的与人沟通的水平,同时也能够让我学到更 多的知识与技能,虽然我的专业是法律,但是我会很用心的去学习银 行方面的知识,并且将法律知识与银行方面的知识结合起来,相信他 能让我充分发挥自己的优势与价值,我相信我有水平和信心做好这份 工作,同时也非常感谢xx银行给我这样一次体现自己的机会!

2015年中国交通银行招考笔试试题

2015年中国交通银行招考笔试试题2015年交通银行校园招聘5300人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:https://www.360docs.net/doc/886930881.html,/QYPzSG 1.按复利计算,年利率为5%的100 元贷款,经过两年后产生的利息是: A 5 元 B 10 元 C 10.25 元 D 20 元 (答案:C ) 2. 我国人民币的主币是: A 元 B 角 C 分 D 厘 (答案:A ) 3. 香港联系汇率制度是将香港本地货币与哪种货币挂钩? A 英镑 B 日元 C 美元 D 欧元 (答案:C ) 4. 以下关于汇率的说法中错误的是: A 汇率是两种货币之间的相对价格 B 汇率的直接标价法可以表示为1 单位外币等于多少本币 C 我国的汇率报价一般采用直接标价法 D 我国的汇率报价一般采用间接标价法 (答案:D ) 5.我国的三家政策性银行是: A 中国人民银行国家开发银行中国农业发展银行 B 中国进出口银行国家开发银行中国农业发展银行 C 国家开发银行中国农业银行中国进出口银行

D 中国农业发展银行国家开发银行中国邮政储蓄银行 (答案:B ) 6. 下列哪一项不属于商业银行的“三性”原则? A 安全性 B 流动性 C 盈利性 D 政策性 (答案:D ) 7. 以下不属于金融衍生品的是: A 股票 B 远期 C 期货 D 期权 (答案:A ) 8. 下列哪家机构不属于我国成立的金融资产管理公司? A 东方 B 信达 C 华融 D 光大 (答案:D ) 9. 我国于2003 年初组建的银行业监管机构是: A 中国人民银行 B 中国银监会 C 中国证监会 D 中国保监会 (答案:B ) 10. 在国际银行监管史上有重要意义的1988 年《巴塞尔协议》规定,银行的总资本充足率不能低于:A 4% B 6% C 8% D 10% (答案:C ) 11. 目前世界上最大的证券交易所是: A 纽约股票交易所 B 伦敦股票交易所 C 东京股票交易所 D 香港股票交易所 (答案:A ) 12. 股票市场上常常会被提到的“IPO”的意思是: A 首次公开发行,即公司第一次公募股票

面试技巧培训心得

面试技巧培训心得 篇一:《招聘与面试技巧》学习心得 《招聘与面试技巧》学习心得 企业间的竞争,就是人才的竞争。拥有一流的人才,企业就能在激烈的市场竞争中立于不败之地。“将适合的人才放在合适的岗位上”是所有企业共同追求的目标。那么我们如何能独具慧眼,为企业选拔合适的人才,也是每个企业和招聘工作者共同探索的问题。 通过学习能够明确有效招聘的重要性以及作为招聘工作者的角 色职责,了解招聘甄选的原则和要素,熟悉招聘面试的流程及相关注意事项,掌握结构化行为面试的方法与技巧,减少面试过程中的主观性,确保选对人。 通过学习使我知道了作为招聘工作者,我们头脑里至少应有这么一个大体的框架,并以此作为面试时有针对性的考察点。可以通过视觉感官、专业笔试答卷或者情景模拟等方法直接考察到的素质,主要

是在技能和知识方面,这是在考察应聘者从“会做、能做”到“知道为什么要做”;被应聘者或刻意或无意掩饰起来的种种特质,也是我 们要层层深挖的目标,面试时通过包括考察应聘者的事业心、价值观、自我定位、发展潜质等等。从回答中可以了解到应聘者对于成功的定义以及他在排列组合时如何取舍。同时可以了解应聘 者的自我剖析和自我总结能力。用学历背景、忧患意识、学习能力、总结能力去判断应聘者的发展潜质。 通过这次的培训学习,掌握了一些招聘与面试的知识和技巧。对我今后的工作会有很大的帮助。感谢公司给了我这次培训学习的机会。 篇二:模拟面试学习心得体会范文3篇 模拟面试学习心得体会范文3篇 模拟面试就是通过为求职者安排仿真的面试现场、正规的面试流程,让求职者亲身感受面试的全过程。下面是模拟面试学习心得体会范文,希望大家喜欢。 篇一:模拟面试学习心得体会范文

交通银行自荐信锦集4篇

交通银行自荐信锦集4篇 交通银行自荐信锦集4篇 我们眼下的社会,需要使用自荐信的场合越来越多,在写作上,自荐信也具有一定的格式。那么,怎么去写自荐信呢?以下是小编帮大家整理的交通银行自荐信9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。交通银行自荐信篇1 尊敬的xx领导:您好! 我是一名应届大学毕业生,专业是金融,连续三年获得学校奖学金,英语已过六级,首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职自荐信。通过多年的学习与以及社会实践积累,我对银行运作与行情十分了解,熟悉银行普通业务和个人理财业务,理解政府方针政策,能分析现时经济市场状况,并对未来经济走势作出正确判断。另外,我在校期间曾担任学生社团:电脑俱乐部组织部副部长、英语沙龙委员,在学生会担任卫生部副部长一职,被评为“优秀学生干部”的荣誉称号。我是一个爱运动的男孩,常常喜欢在课余的时候去打打球,所以我拥有一个健康的体质。我很希望能找到一份银行的工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会,让我展示我的能力,成为一名合格的银行职员。此致敬礼! 自荐人: 20xx年x 月x日交通银行自荐信篇2 尊敬的领导:您好!我是一名应届大学毕业生,专业是金融,连续三年获得学校奖学金,英语已过六级,首先请允许我向您致以真诚的问候和良好的祝愿!非常感谢您在百忙之中审阅我的求职自荐信。通过多年的学习与以及社会实践积累,我对银行运作与行情十分了解,熟悉银行普通业务和个人理财业务,理解政府方针政策,能分析现时经济市场状况,并对未来经济走势作出正确判断。另外,我在校期间曾担任学生社团:电脑俱乐部组织部副部长、英语沙龙委员,在学生会担任卫生部副部长一职,被评为“优秀学生干部”的荣誉称号。我是一个爱运动的男孩,常常喜欢在课余的时候去打打球,所以我拥有一个健康的体质。我

银行面试自我介绍范文5篇

银行面试自我介绍范文5篇 今年有非常多的应届生面试,提前准备一个完美的自我介绍能让你在众人之间脱颖而出,以下是关于银行面试自我介绍范文,欢迎阅读参考! 银行面试自我介绍范文(一) 我叫xxx,xxx,是20xx届的,毕业实习在xx银行工作,拥有丰富的实践经验。人往高处走,水往低处流。前一份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。我认为大堂经理的职责主要是导储,分流客户,识别客户,接受咨询,有时还要把银行的产品推荐给客户。做大堂经理的最需要的是记住要微笑,你是主管大堂的官,维护次序很重要,分流客户后可以让你更方便识别大客户,多与客户沟通,这样才能更好履行职责。再加上之前xx的工作使我有了丰富的银行临柜能力。我认为我可以很好的胜认贵行的大堂经理一职。谢谢! 银行面试自我介绍范文(二) 各位领导好!今天非常荣幸能够进入贵行的面试,我叫XX,今年XX岁,XX城市,毕业于XX学校,XX专业。我性格活泼开朗,大方热情,乐于助人。我曾经在学校参加过银行实习,在实习期间我严格按照正式银行的标准来要求自己。同时,在实习当中,身边银行无私奉献的精神和天真、求知若渴,勤奋的学习态度深深地感染了我。我也深深体会到了作为一名银行的乐趣和重要意义,更加坚定了自己

做一名银行的决心,成为一名银行也成了我的愿望。如果我能竞聘如愿到贵行工作,我将秉承顾客是上帝的服务理念。 银行面试自我介绍范文(三) 我叫xx,现年xx岁,xx族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在xx实习,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事xx工作,随后因公司需要到xx,有一定的经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。 加入银行行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得银行职员是一个正确的选择,这些就坚定了我做好银行的信心和决心。将银行工作做好,给银行带来收益,使自身不仅在物质方面获得提高,更重要的是我的人生因我的选择而精彩。 银行面试自我介绍范文(四) 尊敬的各位考官: 你们好,很荣幸能够进入第二轮的面试。

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