中班幼儿自我管理

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中班幼儿自我管理

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中班幼儿自我管理

篇一:中班幼儿自我管理的策略丁红波

浅谈中班幼儿自我管理的策略丁红波

摘要:自我管理是自我教育的基础,是幼儿的内在需要,能够帮助中班幼儿正确认识自我,发展自我。时代在发展,而不成正比的是幼儿的自我管理能力出现缺失或下降的现象。在平时的教学中不断尝试,探索出中班幼儿自我管理的实用方法与多种策略,如尊重与鼓励、计划与管理、问题与行动等各项措施,以更好地引导幼儿实行自我管理。

关键词:自我管理;中班幼儿;策略

随着时代的发展,一个奇怪的现象正在发生并发展着——我们的孩子很缺乏自我管理能力。究其原因,现代教育的发展误区、教育人员思想意识的偏差以及多重的家庭教育模式都干扰着幼儿自我管理能力的发展。

在平时不断尝试和摸索中,探索出了中班幼儿自我管理的实用方法与策略:

一、尊重与鼓励——把自我管理权利还给幼儿

中班幼儿已经具有初步的自我认识、集体认识和合作能

力。初入中班,幼儿进行重新的自选分组,组员由幼儿自选,并给新组取名,组长由幼儿协商选择和轮流。此种形式的分组、自选伙伴的目的就是让幼儿能够有一个自主的开始,既然是“我”喜欢的,就要做得更好。这种小组捆绑的方式在分组当天的午餐时已经初见成效,每个组都要争当最好的,每个成员也都很积极,因为只有做好自己,才能为小组争光。

篇二:浅谈中班幼儿自我管理的策略丁红波

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浅谈中班幼儿自我管理的策略丁红波

作者:

来源:《新课程·教师》20xx年第04期

摘要:自我管理是自我教育的基础,是幼儿的内在需要,能够帮助中班幼儿正确认识自我,发展自我。时代在发展,而不成正比的是幼儿的自我管理能力出现缺失或下降的现象。在平时的教学中不断尝试,探索出中班幼儿自我管理的实用方法与多种策略,如尊重与鼓励、计划与管理、问题与行动等各项措施,以更好地引导幼儿实行自我管理。

关键词:自我管理;中班幼儿;策略

随着时代的发展,一个奇怪的现象正在发生并发展着——我们的孩子很缺乏自我管理能力。究其原因,现代教育的发展误区、教育人员思想意识的偏差以及多重的家庭教育模式都干扰着幼儿自我管理能力的发展。

在平时不断尝试和摸索中,探索出了中班幼儿自我管理的实用方法与策略:

一、尊重与鼓励——把自我管理权利还给幼儿

中班幼儿已经具有初步的自我认识、集体认识和合作能力。初入中班,幼儿进行重新的自选分组,组员由幼儿自选,并给新组取名,组长由幼儿协商选择和轮流。此种形式的分组、自选伙伴的目的就是让幼儿能够有一个自主的开始,既然是“我”喜欢的,就要做得更好。这种小组捆绑的方式在分组当天的午餐时已经初见成效,每个组都要争当最好的,每个成员也都很积极,因为只有做好自己,才能为小组争光。

教育是为了幼儿,教育是依靠幼儿来展开和进行的,教育应从幼儿出发。我园的核心理念“沐浴阳光,快乐成长”,即让幼儿享有尊严、受尊重,快乐地得到发展。而任何发展的前提都是尊重与了解,只有建立在尊重与了解的基础上,才能真正地开展教育教学工作。自选分组是幼儿自主性小组活动的起步,自发的自主性活动能够激发幼儿的潜能,教师在其中的主要任务是帮助幼儿进行较高档次的提升、引导幼儿学会正确抉择,并进行鼓励和支持。

二、计划与管理——走出自我管理的第一步

进入中班,幼儿吃饭的工具由单个的勺子变成成双成对的筷子,吃饭一直是本班的一个大问题:又慢又脏。细细分析,进餐是一日生活中最为复杂和烦琐的环节,从进餐前的

洗手、安静等待、愉快进餐到餐后吃水果、擦嘴巴等等,细算下来,有9个小环节环环相扣,冗杂的程序会让幼儿“丢三落四”。商量后,在班内采用了适合幼儿的方式——共同制订用餐计划来解决“饭前饭后”的问题。首先,讨论饭前饭后和吃饭时要做哪些事情,该怎样做,怎样才能不漏掉任何一个环节。接着,用记录的方式呈现用餐的流程和做法。每个组的幼儿都热情积极,或是轮流或是推选一个幼儿主管把饭前饭后要做的事情以他们能看得懂的形式记录下来。最后,综

篇三:中班幼儿自我意识

中班幼儿自我意识的现状及培养

我国社会处于急剧变化之中,家庭结构与养育方式的改变,生活节奏的加快,增加了儿童成长过程中的紧张因素,致使儿童的心理问题教以前明显增多。在日常的学习、生活中,我们常常发现有些孩子自我认识欠缺、自我体验失衡、自我调节失控,他们会受到自卑感的困扰,常有犹豫不决、畏缩不前、回避困难、缺乏上进心等种种表现。这些都是儿童自我意识发展中的最主要的问题。在日常观察中,还有一些孩子受到家人的溺爱和娇惯,自我中心行为十分突出,任何关于到自身利益的事情,从不懂得谦让、分享,有些孩子在自己的欲望得不到满足时,就怪罪到其他人的身上,有些孩子更任性,如果得不到自己想要的,就会出售打人,打了

人还有自己借口,如:不是故意的,他(她)先打我的等等。如何调整这些幼儿的行为反差,帮助幼儿树立良好的自我形象,促进其积极、健康自我概念的形成。如果幼儿形成了健康的自我,就会使他们意识到自己在这个世界上是有价值、有力量、有能力、有位置、有用处和必不可少的。这将帮助他们树立起自尊心、自信心,获得客观的自我知觉、积极的自我意向与公正的自我评价,为他们人格的和谐发展奠定坚实的基础。反之,就会使他们产生自卑之感,丧失基本的自尊与自信,并导致自我知觉失真、自我意向消极、自我评价不公,从而使得人格的发展陷入混乱状态。那么,如何促使儿童拥有一种良好的自我意识呢?为此,我们进行了中班幼儿自我意识萌发的探索与实践,试图通过日常的教学、游戏、生活,家庭、社会,帮助幼儿形成良好的自我意识。我们主要采取以下方式培养中班幼儿的自我意识:

一、生活点滴树立幼儿自信心,强化幼儿的自我意识

幼儿园的日常生活包括盥洗、进餐、喝水、午睡等环节,这些看起来很琐碎细小的事情,却在幼儿的一日生活中占有相当多的时间,所以我们抓住日常生活中的每一个机会,培养幼儿正确的自我意识,增强他们的自我服务意识,不再有依赖感。

1、培养幼儿自我服务能力和简单的劳动技能,增强其自信心。

让孩子学会自我管理

让孩子学会自我管理 什么是自我管理?所谓自我管理,就是一个人对自己的思想、心理和行为表现进行管理。自我管理就是自我管理、组织、自我监督、自我评价、自我提高和自我反省。自我管理中最核心的一个词就是“自我”,靠自己内在的积极性去管理,而不是靠外力靠外人去管理。 自我管理的意义 自我管理,是实现伟大理想,达到目标的是有效的捷径,也是可靠的保证。有人说,那些高考状元、那些硕士、博士、所有对社会有所贡献的人,科学家、企业家、政治家、甚至伟人们,在他们的成长过程中,并没有特别的才华,唯有一点与普通人不同的是,他们的自我管理搞得特别好。 哈佛大学有一个非常著名的调查,该项调查的对象是一群智力、学习、环境条件都差不多的年轻人,经过25年的跟踪调查,那些目标具体清淅的人,是善于自我管理的人,几乎都成为社会上成功的人士,那些自我管理差的人大部分都是中层的人或下层的人。 一个人能否获得成功,主要靠自己——靠自我管理。青少年朋友,我们有黄金般的岁月,我们有健全的身体,我们有无限的潜能,我们有迈向成功的力量,只要我们学会自我管理,我们的理想之舟一定能达到彼岸,我们的美好目标也一定会实现。 1、自我管理最重要的一条就是自我反省,自我认识。 要想掌握自己的命运,设计自己的人生,首先要学会自我分析:学会正确的认识自己,客观地分清自己的优势和劣势、优点和不足、长处和短处,从而不断地完善和提高自己。最好的办法是参加上海专家们研究的学习个性化解决方案,参加测试,取得专家们有力的帮助。 2、良好的生活习惯,要从幼儿园开始养成。 良好的生活习惯是人一生的坚实基础。当十位诺贝尔奖得主聚会时,记者问一位科学家,问你在哪所大学里学到了你认为最重要的东西?这位科学家平静地说“在幼儿园”。“在幼儿园学到了什么?”“学到把自己的东西分一半给小伙伴;不是自己的东西不要拿;东西要放整齐;吃饭前要先洗手;自己的事自己做;做错事要表示歉意;早睡早起;要观察大自然”。这位科学家的回答是人们意料之外的。可是这些回答却告诉了我们一个深刻的道理:青少年时期养成的良好习惯是多么重要。 可能有的同学认为做家务与提高学习成绩有什么关系?可是有人说,多参加家务劳动和以后的学习成绩关系十分密切。一位记者对20个考上大学

小学生自我管理能力

小学生自我管理能力 现在的孩子多数是独生子女,家长对孩子的教育都很重视,一个孩子往往有几代人疼,在家中的地位犹如一个小皇帝,对他可谓是百依百顺,所以学生的自理能力普遍较差,性格懒散,不 能吃苦耐劳。而作为学校,在处理学生思想、行为等德育问题时,处罚的力度越来越小,主要采用表扬、激励等方式进行正面引导和强化,使得部分学生长期处于纪律松散、不思进取的状态。从小培养学生的一种集体意识,一种自我管理的能力对低 段学生人格的形成乃至对他的终身发展而言都是至关重要的。 小学生自我管理能力 “自我管理”对我们来说并不陌生。无论是小时候父母叮咛“管好你自己就是乖孩子”,还是老师的教诲“要老师在与 不在一个样”,里面都包含了自我管理的思想。诚然,自我管理的内容是极其丰富的,它包括引导学生尊师守纪,讲文明懂礼貌;勤学善思,养成良好的学习态度;爱班如家,激发强烈的集体荣 誉感;强身健体,倡导科学的锻炼方法等等。 作为一线的老师,我们深知要带好一个班,带好一批学生, 仅靠几个老师的严格管理是不行的,更重要的是学生自觉自律 的行为。而学生能否受到良好的教育,取决于内外因的结合,班主任在锻炼自己的班级管理能力的同时,更重要的是善于引导 小学生进行自己管理自己,从而达到“管,是为了不管”的目的。那么如何引导学生进行自我管理呢?笔者在自己的工作中做了 如下一些尝试: 一、认识自我 自我管理的直接动力来源于小学生自我服务、行为自律的

需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,因此,引导学生自我管理首先要强化学生自我管理的意识。要让学生自己管理自己,必须得让学生对自己的能力、智力、个性和自己在他人心中的地位有一个全面的认识,那样才能取长补短、全面提高。在具体的工作中,我采取了以下措施: 首先,对于刚入校的一年级小学生,我结合《综合实践》、《品德与生活》等课程,开展“我的自画像”、“我来照照镜子”、“一年级,我学会了……”这些活动,让学生客观、实事求是地找出自己的优点和缺点,同时也看到别人的优点,学会互相尊重、互相学习。树立自信心,为实现学生个体的自我管理提供保障。 其次,我经常对学生进行生活、学习的独立性教育。我在晨会、少先队活动中向学生宣传“自己的事自己做”,并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。 再次,我非常注重提高学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。心理学研究表明,人们往往对自己可能成功的事感兴趣,而不愿去干不可能成功的事情。因此,不断让孩子体验到成功的快乐就成了调动积极性最有效的手段。我在工作中常用的基本方法是给予正面强化。例如我实行了“今日之星”评选制度,对自我约束力强,上课专心听讲的小朋友授予“今日之星”的称号,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了学生自我管理的意识。 二、历炼自我 引导自我管理,根本上在于培养自我管理的能力。教育是

家园共育培养幼儿的自我管理能力

家园共育培养幼儿的自我管理能力 河东区第二十二幼儿园 刘长影何秋霞

幼儿自我管理的动力来源于自我服务,自我服务是幼儿发自内心的需求。但由于家长的溺爱,幼儿自我服务能力普遍很差。表现为:在幼儿园和家庭中我们经常看到一些孩子看了图书,玩了玩具不知道主动还原,衣服不会穿脱,鞋子不知反正,不会吃饭等现象。更有幼儿在幼儿园老师和小朋友面前表现出很强的自我管理能力,可在家里连最简单的自我服务的劳动也不愿意干,什么事情都需要家长做,而家长又一味地依从,这就影响了幼儿园的教育效果。家长经常抱怨孩子在家和幼儿园两种表现。可见只有幼儿园、家庭密切配合,对幼儿要求一致,才能达到理想的教育效果。 《纲要》中指出“幼儿园应与家庭、社区密切合作,与小学衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创设良好的条件。”“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力。”幼儿的自我管理能力的发展与提高,往往与家庭教育和幼儿教育有紧密的联系,幼儿园与家庭合作,对幼儿进行早期的行为指导,有益于培养幼儿自我管理能力。 因此我们以家园共育培养幼儿自我管理能力为主要途径,在如何提高小班幼儿自我管理能力方面进行了专题研究,总结出了一些有效的家园合作策略。 一、教师以平等的态度帮助家长建立主人翁的意识。 家园合作首先要求合作的双方,即教师和家长要有平等的态度,任何一方居高临下的指挥者的态度都会让另一方退缩。因此在日常与家长沟通中,我们不以自己是专业教育工作者比家长懂得多的教育知识,具有比他们强的教育能力自居。而是把自己看成与家长一样的幼儿教育的主体,相互间是合作伙伴的关系,共同的目标促进幼儿的发展,唤起家长的主人翁意识,激发

幼儿园班级管理期中考试题

《幼儿园班级管理》期中试题 姓名座位号成绩 三、多项选择答案 一、判断题(每题1分,共20分) 1.有目的地控制一定的条件和创设一定的情境,以引起被试的某些活动,从而进行研究的一种方法称为个案法。() 2.对某一个体、某一群体或某一组织在较长时间里连续进行调查,从而研究其行为发展变化的全过程,这种研究方法称为观察法。() 3.幼儿园家长工作的重要任务是加强家园联系,实现同步教育。() 4.幼儿园的教育活动要以社会利益为本,不必考虑家长的个别需求。() 5.幼儿家长仅是班级管理的对象,只需配合老师的教育活动即可。() 6.幼儿参与环境创设,仅限于将幼儿的作品拿来作为环境的点缀。() 7.创设幼儿园环境应重视对场地的美化和装饰,色彩越复杂越鲜艳越好。() 8.建立良好的常规,避免不必要的管理行为,逐步引导幼儿学习自我管理。() 9.集体教学是儿童早期特有的一种学习方式,也是幼儿参与的主要活动。()10.为保证教养工作计划的实施,园领导必须深入班级进行检查,保教人员不必参与。() 11.一日常规是幼儿在幼儿园一日生活的各种活动中应该遵守的基本行为规范。() 12.在家园关系建构中,教师处于主动的一方,教师对家长的了解和尊重是沟通的前提。() 13.常规不利于幼儿自我管理,不利于幼儿个性发展。() 14.幼儿是发展的主体,教师应当充分尊重他们的主体性,给他们更多地选择机会。() 15.幼儿园教育的主要任务是对幼儿进行全面发展的教育。() 16.班级的教学计划应该有教师制定,保育员不必参与。() 17.韦伯是科学管理的创始人。() 18.泰勒被称为组织理论之父。() 19.在幼儿园班级管理中对幼儿进行分组时要把能力强的孩子分在一组,把能力弱的孩子分在另一组。() 20.对幼儿园班级管理计划的检查是管理者的职责,保教人员不用参与。() 二、单项选择(每题只有一个正确答案,不选、错选、多选都不得分;每题1分,共20分) 1、研究者根据一定的研究目的、研究提纲,用自己的感官和辅助工具去直接观察被研究对象,从而获得资料的一种方法,称为()。 A、实验法 B、比较法 C、个案法 D、观察法 2、美国幼儿园班级管理的重点是()。 A、建立良好的师生关系 B、建立合理的常规 C、创设班级环境 D、提供大量玩具 3、()是管理实践指导思想的核心,又是管理工作者的工作意图。 A、管理组织 B、管理目的 C、管理评价 D、管理计划 4、把幼儿培养成社会生活的主体和个体生活的主体是幼儿园班级管理的

大班幼儿自主管理能力的培养

大班幼儿自主管理能力的培养 一、班级幼儿自主管理能力的解读 (育儿园(https://www.360docs.net/doc/887083009.html,),育儿,幼儿,幼儿园,宝宝)9424 “自主”,顾名思义就是自己做主,不受他人支配。“幼儿自主管理”,就是在管理过程中,幼儿通过意识与行为表现出来的认识,支配外界环境的心理状态。“班级幼儿的自主管理能力”是指幼儿在教师的引导下,主动采取的控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的能力。对于大班幼儿来说,让他们成为班级的主人,从被动管理到主动积极地管理,学会自主管理班级,也是幼小衔接的重要内容之一。 二、大班幼儿自主管理能力的意义《幼儿园教育指导纲要(试行)》强调“教育要既符合幼儿的现实需要,又有利于其长远发展”;重视幼儿自身的“体验”“感受”;提倡教师“支持”幼儿与环境积极互动,让幼儿“主动建构”。大量的“幼小衔接”研究显示:长辈的过度包办使有些孩子升入小学后适应不了,第一因素不是知识准备的问题,而是社会性的成熟程度,其中最重要的一项就是幼儿是否处于一种积极主动的状态。现实情况的迫切性决定了在大班着手培养幼儿自主管理能力的必要性。 三、影响大班幼儿自主管理能力提高的主要因素1.家长认识存在误区许多家长对幼儿自主管理能力培养的认识不够,往往只重视智力开发、知识教育。2.有些教师不够重视一些教师也把知识经验作为教育重点,不重视提高幼儿自我管理能力,有些活动虽然渗透了自我管理的内容,但并未能很好的实施。3.教师没有找到有效的策略有些教师认识到幼儿自主能力培养的重要性,但苦于没有好的经验可以借鉴,不知如何有效地开展,所做的一些探究也不尽如人意。4.家园配合不够到位主要指家园要求不一。有的孩子在老师的培养下,有很强的自我管理能力,但家长一味地包办代替,影响了幼儿园的教育效果。四、大班幼儿自主管理能力的培养策略著名的教育家苏霍姆林斯基指出,“只有能够激发学生进行自我教育,才是真正的教育。”在新课程理念下,幼儿是学习活动的主体,也是自我教育、自我管理的主体。1.教师要高度重视幼儿自主管理能力的培养教师要更新观念,认识到“幼小衔接”的重要性。认识到幼儿的主体地位,采取合适的方法培养幼儿的自主管理能力;认识到大班幼儿有很强的求知欲,善于模仿,注意自己的言行举止以身作则;认识到家长参与的重要性,教给家长主动配合的方法。2.幼儿一日活动中自主管理能力的培养①常规习惯中的自主管理我们“既要高度重视和满足幼儿受保护、受照顾的需要,又要尊重和满足他们不断增长的独立要求”。常规习惯中自主管理能力的培养是幼儿迈出成功的第一步。规则的出现来源于问题,问题的解决过程也就是规则的制订过程。如幼儿在进出门时容易撞到怎么办?大家共同商议,采用了“靠右行”这一交通规则中的方法。把班级管理的执行权交给孩子,让每位幼儿都轮流当检查员,内化他们的规则行为,其动力来于“这是我们自己制定的规则”。幼儿以积极的态度去维护,获得了参与班级管理的积极体验,提高了自主管理能力。有时还可以借助标记提示幼儿自主管理。如幼儿人多就用箭头表示人口和出口,引导幼儿朝一个方向走;在洗手池边贴了一条线,帮助幼儿学会等待;在睡觉的床前画一双鞋子,表示鞋子脱了要摆整齐。这些标记虽说不起眼,对孩子们学习自主管理却起着不可估量的作用。②集体组织中的自主管理轮流做值日生。到了大班值日生制度很成熟了,可每周轮一次,依次更换,给每个孩子锻炼的机会。选举出小班长。孩子们协商选举小班长,几天后再选。他们自主推荐、自主管理,能力强的孩子可以协助相对弱的孩子一起管理。小组管理。平时班级的活动都是以小组为单位开展的,小组长负责管理本组成员,开始采用轮流当的方式,接着是推选合适人选,后来采取竞争上岗,促使其提高管理能力。孩子既是

《幼儿园班级管理》教学大纲

《幼儿园班级管理》教学大纲 一、本门课程总的教学目的 让学生了解、掌握幼儿园班级管理基本理论和基本知识、基本技能,为他们走上工作岗位后从事学前教育教学工作打下坚实的理论基础,并提供实贱操作层面的指导和借鉴。 二、本门课程教学的基本要求 1、要求学生对幼儿园班级管理的理论基础、基本环节以及每个环节的主要工作认真理解领会。 2、对于幼儿园班级管理的内容、方法、原则应结合教育实习和实贱性教学环节重点掌握。 3、对于幼儿园各年龄班的管理应结合各年龄幼儿的心理发展特点加以理解掌握。 三、实贱性教学环节 教育实习、见习六周 讨论、学生讲解有关内容一周 学生每周交读书笔记一次,阅读书目为与本专业有关的教育类书刊、杂志、报纸等,教师认真批阅,并就学生提出的问题与学生开展书面讨论和交流。 四、总学时、总学分:51学时、3学分 五、本课程各章具体内容 第一章幼儿园班级概述 一、幼儿园班级的基本结构 (一)幼儿园班级的基本结构

1、保教人员 2、幼儿 (二)组织结构 1、班集体 2、小组 3、个体 (三)物质要素 1、空间条件 2、设施 (四)幼儿园班级的任务 1、保育 2、教育 二、幼儿园班级的特征 (一)组织特征 1、渐成性 2、权威性 3、单层性 (二)运作特征 1、幼儿生理和心理节律性 2、生活节律性 3、群体互动性 三、幼儿园班级的功能 (一)生活功能 1、一日生活引导功能 2、卫生保健实施功能 3、身体锻炼功能 (二)教育功能 1、认知发展功能 2、情感发展功能 3、社会性发展功能(三)社会功能 1、基础教育功能 2、解放父母功能 四、影响幼儿园班级组织的因素

(一)内在因素 1、人的因素 2、教师和幼儿与班级活动内容与方法 (二)外在因素 1、家长 2、园领导及园制度、规则、园风 3、社区人口、经济本章复习题: 1、简述幼儿园班级的任务。 2、试分析幼儿园班级的运作依据。 3、论析幼儿园班级的教育功能。 4、试论幼儿园班级组织的影响因素。 第二章幼儿园班级管理环节 一、幼儿园班级管理的含义及意义 (一)管理的含义 1、古典管理学派的观点 2、行为科学管理学派的观点 3、现代科学管理学派的观点 4、本书对管理的定义 (二)幼儿园班级管理的含义 (三)幼儿园班级管理的重要性 1、搞好幼儿园管理的基础工程 2、提高幼儿园保教质量的保证 (四)幼儿园班级管理的环节

幼儿园班级常规管理的目的是培养幼儿良好的行为习惯

幼儿园班级常规管理的目的是培养幼儿良好的行为习惯。从小就培养幼儿良好的行为习惯,幼儿终身受益;反之,则将终身受害。幼儿良好行为习惯的形成具有一定的规律,即超早性(人的习惯萌发于早期,从小开始培养,容易形成好习惯)、渐进性(幼儿行为习惯的形成有一个循序渐进的过程,内容由少到多,要求由低到高,逐渐积累,逐渐定型)、反复性(幼儿行为习惯在形成过程中常出现反复,表现不稳定)。而影响幼儿行为习惯形成的因素也是多方面的,它们以不同侧面、各种渠道复合影响着幼儿行为习惯的养成,作为教师,应遵循习惯形成的规律,分析多种影响因素,选择正确科学的方法。 1、榜样示范法 榜样示范法是运用正面或反面的榜样为幼儿正确的道德规范和行为准则,寓浅显的道理于榜样事件之中,为幼儿提供正确的范型,引导幼儿模仿。通俗地讲,就是改变以往单一说教的形式,以及“不准这样”、“不准那样”的戒律,采用有趣的教育方法,让幼儿在看看做做中主动、自觉地学习。榜样示范法的榜样可以有以下几种: (1)以教师等成人为榜样,模仿其言行,(其前提是,教师自身必须以身作则,为孩子树立一个正面榜样,这样才能收到好的教育效果; (2)以稍大的幼儿为榜样; (3)同班幼儿互相学习。 2、文学作品 儿童文学作品中的儿歌短小精悍,读起来琅琅上口,易记,在对幼儿进行生活常规教育时,我们经常使用儿歌来引起幼儿的兴趣。 还可以利用故事、图片、木偶等文艺作品对幼儿进行生活常规教育,唤起幼儿良好的情感,帮助幼儿记住常规的要求。 3、游戏 幼儿喜欢在有趣的活动中接受教育,而游戏则是对幼儿进行常规教育的良好手段。 (1)教学游戏——例如,“找朋友”游戏,让幼儿在各种图中找出自己喜欢的标记图做朋友,并贴在茶杯和毛巾架上,使幼儿很快的记住了自己的标记,学会用自己的茶杯和毛巾。 (2)创造性游戏——例如,在“娃娃家”游戏中幼儿可以练习穿脱衣服的顺序和方法,练习洗脸、洗手的方法等。 4、音乐 如何让幼儿快速整理又能快速地安静集中讲评呢?我们可以使用让幼儿听音乐的方法,在活动接近尾声的时候,播放一段熟悉的音乐,幼儿听到这段音乐后就知道要马上开始整理和集中(注:音乐的节奏感最好强劲一些),这样,教师就不用再像以前那样“喊”了,既减轻了教师的负担,又提高幼儿自我服务的意识。当幼儿在体育活动或者是餐后活动、午睡后,我们都可以使用比较柔和的音乐(如:摇篮曲),幼儿听到后也会很自觉的休息了。 5、行为练习法 目的:强化幼儿正确的道德认识,使幼儿正确的道德行为转化为良好的习惯。 (1)自然生活环境中的行为练习——例如:在教幼儿叠衣服的方法和顺序后,可以马上组织全班幼儿开展叠衣服比赛,看谁叠得快,叠得整齐。发现不符合要求的现象,教师可以让幼儿反复练习。 (2)特意创设环境中的行为练习——例如:户外活动后,许多幼儿都脱例如衣服,教师随机创设了一个把脱下来的衣服乱七八糟堆放在一起的情境,引导幼儿观察,从而体验不愉快的情绪,然后去动手收拾整理,让幼儿体验愉快的情绪,这种对比鲜明的情绪,将促使幼儿自觉地把脱下的衣服整齐地叠放在固定的地方。 行为练习可以渗透到游戏中——例如:手工区给幼儿提供布,来训练幼儿扣纽扣的技能。 6、及时补强法

强化孩子的自我管理

第二讲强化孩子的自我管理 牵手两代教案:小学三年级 教学目的 通过本讲学习,目的是帮助家长主动培养孩子对金钱的管理和使用能力,提高孩子对游戏的抗诱惑能力。 教学方法 观看、交流、讨论、讲解法,记录、案例分析法。 切入点 由本班级内的部分学生表演情景剧将一个个典型的案例展示给家长、问题导入 教学过程 一、情景导入: 放学回家的路上,一个小学生在学校门口的小杂货摊旁边缠着妈妈或者爸爸给他买小粘贴。班车上的人都在等着。 二、教师做教学现场调查: 1、您的孩子有没有乱花钱的现象?您是怎么对待的? 2、虽然家长或老师一再强调孩子不能乱花钱,尤其是不能

随便买学校附近商店里的三无食品,可孩子总是屡教不改,对此您是怎么认识的? 3、您的孩子迷恋网络游戏或者迷恋电视吗?孩子迷恋的原因是什么?您是如何对待的? 4、您和孩子有业余游戏的时间吗?业余时间您和孩子一般都做什么? 三、根据家长的发言情况,教师节和案例,分析孩子乱花钱和迷恋网络游戏(或电视)的原因: 1、家长因忙于自己的工作而忽视孩子的情感需求(补充案例) 2、缺乏理财教育(补充案例) 我的零花钱不够用 情景对话 星期二,早餐时。 孩子:“妈妈,给我点钱行吗?” 妈妈:“这一周的零用钱不是已经给你了吗?” 孩子:“我花完了。” 妈妈:“什么?一天就花完了?说说,你都买什么了?”

孩子:“反正就是买吃的、喝的和用的呗。” 妈妈:“既然你提前花完了,那剩下的几天不花钱就是了?” 孩子:“妈妈你抠门,每个星期才给3块钱,根本不够用!我同桌的妈妈可大方了,每个星期给20元的零用钱。今天做完值日后,他请我们组的每位同学都吃了一支大雪糕呢。” 妈妈:“我不管别人,反正每周就给你3元。” 孩子:“哼!真小气!” 妈妈:“你这孩子!” 通过教育故事给家长几点建议 教孩子学会管理自己的生活。 有一个故事是这样的: 一个猎人,打猎时捡了几只刚出生不久的小狮子,就把它们带回家中精心喂养。这几只小狮子慢慢长大了,它们生活无忧无虑,有吃有喝,自在幸福。当然,它们都关在笼子里,猎人给他们设计的笼子也是温暖而舒适的。没想到,一不小心,一只小狮子从笼子里跑了出去,猎人到处寻找也没有找到。而其他几只呢?还在受着保护。 一天,那个猎人外出打猎后再也没有回来,习惯了被喂养

教育随笔:浅谈大班幼儿的自我管理

教育随笔:浅谈大班幼儿的自我管理 水果餐时间,文文突然走到我跟前,手拿一个脚印对我说:“孙老师,鑫鑫的椅子碰到地上的脚印,然后脚印就粘不住了。”我看看脚印说:“掉啦?怎么办呢?”文文说到:“我去粘起来吧!”我对她点点头,她高兴地去找双面胶,然后将脚印粘在原处。区域游戏吋间里,瑶瑶刚进农家乐便发现里面的草堆有破损了,瑶瑶拿着易拉罐做的草堆,走到我面前说:“老师,你看!”我问到:“谁是店长?谁是服务员?找他们想办法去吧。”瑶瑶笑眯眯的对我说:“我就是店长啊!”她想了想后,自己去找透明胶和剪刀开始修补草堆了。这样的例子还有很多,现在平日里班级若有什么东西坏了,孩子们在告诉老师后,老师都会让他们自己想办法修补。久而久之,孩子们再看到班级物品有损坏了,就会主动找工具去修补,而不再是一味地找老师帮忙了。这样以来,教师惊喜地发现,有更多地孩子参与到班级物品的维护中,班级中的集体物品的保管和维护越来越好了。 其实,自进入大班学习生活以来,班级里的很多事情都由孩子们自己来负责和商讨决定了。如开学初,孩子们商讨制定班级的公约。教师组织孩子们围绕日常生活常规,制定大三班班级公约,并让孩子们用图画的形式呈现出來。相比于以往完全靠教师主导制定规则,要求幼儿遵守常规的形式,现在从常规的制定开始,便让幼儿成为规则的制定者,充分尊重了幼儿的主体地位,体现真正的幼儿为主。班级各区域的游戏规则也是幼儿和教师一起商讨并制定,如:在理发店和农家乐的角色分工上,孩子们觉得谁第一个插区角牌,谁就能当店长或服务员。在饭后散步排队的问题上,每次总有孩子会为了抢站第一个位置

而与同伴产生矛盾。于是在组织孩子们商讨后,孩子们一致同意轮流按学号来站第一个位置,这样再也没有发生争抢的事故了。 在大班幼儿的班级管理过程中,教师总会觉得大班幼儿由于自主意识强等年龄发展特点导致很难管理,常常让老师们觉得孩子们相较于小中班时很不听话了。其实正是大班幼儿的年龄发展特点,决定了教师必须根据大班幼儿发展特点,调整大班班级管理的常规策略。在大班班级管理中,幼儿不再是消极的被管理者,而是积极的管理者和被管理者两重身份。教师要充分调动幼儿的积极管理意愿和能力,让幼儿实现自我管理的H标。

浅论幼儿园班级管理工作的重要性

浅论幼儿园班级管理工作的重要性 班级管理就会想到是班主任的工作,在幼儿园里当班主任那更是一件不容易的事,幼儿园里较小的组织是班级,孩子的群体生活一般是在班级中度过的。那么作为一名带班教师如何做好班级管理工作,则是我们天天在面对,又须妥善解决的问题。作为一名合格的幼儿教师,我认为不仅能组织好孩子的教育教学活动,更重要的是会做好班级管理工作。 一、良好的班级管理,是各种活动的保证 在幼儿园里,孩子们经过一段日子的相处,对幼儿园的生活、学习以及与同伴的交流逐渐适应并熟悉起来了。他们知道什么时候是上课时间什么是游戏时间,什么时候是午饭时间、什么时候是午睡时间。渐渐的,他们对一些是非标准也有了自己的一些想法:哪些事情是不能做的,哪些事情做了会得到老师与同伴的赞许等等。随着规条在孩子们心中渐渐成型,这一时期,也正是我们教师进行习惯培养的良好时机。作为班级教师管理好班级的最大体现,我认为应该是怎样善于引导和教育孩子的各种良好习惯的养成。 而良好的班级管理,也是养成各种良好习惯的强大屏障。试想,在一个乱糟糟的环境里,孩子的心情会怎样?老师的心情又会是怎样?如果老师与孩子心中都有不安全感,又谈何去引导或接受新鲜事物,培养良好的习惯呢?如刚入园不久的孩子,我们急切地想让他们知道这,明白那,并想让孩子们听话些。殊不知这段时间的孩子正处于分离焦虑期,紧张、哭闹、任性、不懂规则是他们明显的特征。在这一时期,如果老师有意地进行良好习惯的培养,真有些对牛弹琴。然而,在良好的班级管理下,必然会产生良好的环境,我们说的是适宜孩子学习生活的物质环境与精神环境。在这样的环境里,才能保证孩子们的各种良好习惯的养成。又如小班下学期正是孩子各种习惯养成的关键期,在这一时期对孩子进行习惯的培养,可以说能达到事半功倍的效果。再者,有了良好的班级管理,才能保证各种活动的顺利进行。 二、优化老师和幼儿、幼儿和幼儿关系,是做好班级管理工作的前提。 做了十多年的班主任,让我深有体会的是想要搞好班级管理工作,特别要注重老师与小朋友的关系、以及关注小朋友之间的关系。关系处理好了,班级管理工作就会水到渠成。那么作为班级教师怎样处理好师幼关系呢? 作为教师,我们应随时随地主动地关注每一位孩子:做什么,为什么做,情绪如何,他有什么需要,有些什么烦恼,需要一些什么帮助等等。只有做好了这些,孩子们心灵的大门才会渐渐地向我们打开。在一次户外自由游戏时,我发现波波很无聊地一个人在操场上这里站站,那里看看,象自由活动与他无关似的。(平时波波的活动能力较弱,胆子较小,很少有孩子愿意和他玩,而且他也从不主动与同伴交朋友。)看到同伴玩得那么开心自在,他索性独自回教室了。在教室里,我发现他很乖地在座位上休息。那神情有些无助又有些紧张。我平静的问他:“波波,怎么不去玩?”“他们不和我玩?”“你可以去找他们玩呀?”“他们说我不能干!不想跟我玩。”“谁说的。那老师和你一起玩球去,怎么样?”波波的眼睛一亮,说“恩!”当我俩在操场上玩抛接球时,许多小朋友都从四面八方拥了过来,有许多幼儿都投入到了我们的游戏中来。我对她说:“你瞧,他们都和你一起玩了吧。”波波点点头笑了。平时,作为幼儿教师,我们要努力地创造老师与孩子之间交流的“通道”。这个“通道”的着眼点就在于主动关注。只有“通道”通了,我们与孩子的关系才会亲近起来。 其次,当我们了解了孩子的需求后,要尽力为他们解决好问题。幼儿园教师与其他的教师不同,我们面对的是3-6岁的孩子,许多事情都是他们能力所不能及的,他们更需要老师的关注和帮助,因此,我们要少一些指手画脚,多一些亲力亲为,使孩子能更容易接近我们,喜欢我们。

一年级小学生的自我管理能力

一年级小学生的自我管理能力 一年级是儿童学习生涯的“开端”,是学习生活的基石。一年级班主任必须在班级管理上会“扶”能“放”,帮助孩子最终实现自我的管理,教师的“帮扶”是为后来的“放手”做铺垫的。为使一个班形成积极向上的集体,学生能成为全面发展的一代新人,班主任每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康或是幼小衔接中出现的其他状况等情况。一年级班主任将班级管理中每件事都亲自去完成,那真是不堪重负,也收不到良好的效果。班主任的“帮扶”,让孩子有锻炼的机会,班主任的“放手”,让孩子们的能力得以提高,逐步完成由教师管理向学生管理的过渡。而“帮一年级孩子开好…头?,从抓好学生的自我管理能力出发,充分发扬民主,让每一个学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,帮助学生实现从他律到自律的转变,在管理中培养他们独立自主的精神和自我管理的能力”一直是任一年级班主任的我工作努力的方向,在平时的工作中我注重如下几个方面的工作: 一、充分发挥班干部的职能作用和模范作用 培养有责任心、能力强、值得信任的,并且有一定组织能力和管理能力的学生干部,做老师的小帮手。对他们进行不同的分工,劳动委员如何安排清洁扫除、检查卫生;学习委员怎样组织早读;体育委员怎样整队集合领操;音乐委员领引文娱活动;小组长如何收发本子,组织学生进行讨论发言。我对班干部很信任也很支持,对他们大胆放手,发现问题马上解决。因为分工细致,任务明确,小干部很快就形成了工作习惯。同时,经常表扬干部的优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信。更严格要求他们在学习上要进步,在纪律上要以身作则,要有正确的是非观念,力求从各方面给全班起到模范带头作用。这样,当老师每天清晨走进校园时,教室、公共区基本干净,学生无打闹现象而是在教室里认真学习或开展活动,秩序井然。 二、加强学生的养成教育,规范学生的日常行为习惯。 小学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育,特别是一年级的教育。我常组织学生学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》,加强对学生课堂纪律、常规、礼仪、卫生和劳动等方面的教育,结合班级实际利用适当的时间有目的、有要求、有针对性地训练并监控学生。周末进行统计,利用班会对每周的评比情况作全面的总结,表扬上周表现好的同学,开展评星活动,每周树立一个学习榜样,号召大家向他学习,接着老师再指出上周同学们普遍存在的问题,提出本周整改意见及要求,让他们明确今后努力的方向。学生的各种习惯训练与养成,需要教师反复抓,抓反复,需要一个长期的过程,教师要遵循儿童身心发展规律,高度重视从小行为入手,从低年级开始训练,让学生养成好的习惯。我所带的班级的学生的习惯良好,在学校常规评比中,常是荣获流动红旗的班级。 三、加强对学生的安全教育,增强安全意识,提高自我保护能力。 经常利用每周的班会课和每天课前挤出几分钟时间,对学生进行安全教育;强调在校内外不能攀高、爬树,做一些危险游戏,上学或放学时不要在路上停留、不与陌生人交谈,不买零食或带零食进校等,使学生意识到它们的危险性和危害性。增强安全意识。教给学生自我保护和应急的小常识,熟记一些急救电话,特别是让他们牢牢记住与父母联系的电话等等。 四、教师力求率先示范,成为每一位学生的表率。 在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的活动最多,对学生的影响最大。在学生面前老师就是一面镜子、一本书。因此,要规范学生的行为,首先要规范老师自己的行为;要提高学生的素质,首先要提高老师自己的素质。在教育工作中,真正做到为人师表、率先示范,我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到

幼儿园班级管理

第一章 幼儿园班级概述 所谓幼儿园班级,是指幼儿园进行保教活动的基本单位。他的组织和管理成效与幼儿园这个大系统休戚相关,具有相互依存有相互制约的关系。要实现幼儿园的基本任务,不仅要完成任务所需要的年,财,物等资源,并且还应把这些资源组织到保教工作的基本结构——半截组织之中。 A 幼儿园班级的基本单位 一.幼儿园班级的人员结构 1)保教人员。我国的〈幼儿园工作规程〉和〈幼儿园管理条例〉指出,教师和保育人员是幼儿园班级管理的主要承担者,他们肩负着对幼儿进行教育和保育的双重任务,因而对幼儿的健康起着核心的作用。 〈幼儿园工作规程〉第三十六条已有明确的规定。 (1)根据国家规定的幼儿园教育纲要,结合本班的幼儿园的特点和个体的差异的实际情况制订教育工作计划,并组织实施。 (2)观察和分析并记录幼儿发展情况。 (3)严格执行幼儿园安全,卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿上火和卫生保健工作。 (4)与家长保持联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务。 (5)参加业务学习和幼儿教育研究活动。 (6)定期向园长汇报工作,接受其检查和指导。 〈幼儿园工作规程〉第三十七条指出保育员的主要职责 (1)负责本班房舍,设置,环境的卫生工作。 (2)在教师的指导下,管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育活动。 (3)在医务人员和本班教师的指导下,严格执行幼儿园安全,卫生保健工作。 (4)妥善保管幼儿衣物和本班的设备,用具。 2).幼儿 幼儿是幼儿园教育的对象,是班级的主体。 〈幼儿园工作规程〉规定;幼儿园不同年龄的幼儿人数一般是;小班25,中班30,大班35,混合班30 ,学前班不超过40人。 二组织结构 幼儿园的教育活动是有目的,有计划一道幼儿主动活动的,多种形式教育活动;组织教育活动以全班级体,固定小组,自选小组,个别活动和自由活动为基本单位。 三幼儿园班级的物质要素 1.空间条件空间条件也就是房屋,场地条件。他直接影响到幼儿活动的充分度 及活动质量。包括室内条件和室外条件,其中室内是每一个幼儿不得少于2平 方米。 2.设施〈幼儿园工作规程〉指出,幼儿园应该配备适合的桌椅,玩具,卫生用 具,以及必要的教具,玩具,图书,和乐器。其中各个设施的要求见书〈幼儿 园班级管理〉第5页。 B 幼儿园班级的特征 一组织特征 1.渐成性所谓渐成性是指幼儿园班集体并不是瞬间形成的,而是在学习和生活 中逐步形成和稳定的。

优化大班幼儿自我管理能力四部曲

优化大班幼儿自我管理能力四部曲 幼儿自我管理能力是指幼儿自己在一日活动中进行自 我安排和规划,树立一定的规则意识,并进行行为内化,从而进行正确的自我评价,管理自己的生活、学习、游戏等各环节的能力,以使各项活动都能自主、有序开展。经过两年的幼儿园教育,大班幼儿已经形成了一些良好的行为习惯,自制能力有所提高,辨别是非的能力有所增强,有了自己的主见,也有了一定的独立性,需要成人把他们当做“大人”一样看待。因此,通过合理有效的方法让他们学会自我管理,有助于培养其独立能力、自觉性和自信心,同时也能减轻幼儿教师的教学负担,达到实施班级管理的最终目标。那么教师在日常班级管理中如何逐步来提升幼儿的自我管理能力呢? 一、注重环境细节,培养自我管理意识 环境是不会说话的老师,通过环境的创设,让孩子在潜移默化中了解规则,从而形成一定的自律意识。主要可以从以下三个方面入手: (一)利用标识“明”规则 标识可以用图文结合的形式加以展示。图文结合是幼儿喜闻乐见,也比较容易接受的一种形式,如:美工区里,幼

儿人手一套的绘画工具以小组为单位摆放,摆放时与贴在区域柜里的标志一一对应,不仅有利于幼儿取放,而且减少了幼儿的无效等待时间。阅读区里,老师自制的图片标识,提醒孩子们保持安静,看完后要整理好放回原处。厕所里,在男孩的小便槽中,按一定间距贴上一朵朵小花,不仅隐性地提示了可容纳的人数,还提醒孩子们小便要对着小花浇浇水,不能让尿液溅到外面。楼梯上贴小脚印,孩子会自然而然顺着脚印靠右走、有序走等等。标识的创设能让孩子自主、主动地去理解并逐渐掌握“我”应该怎么做,从而达到实施自我管理的目的。 (二)利用布局“定”习惯 小至班级,大至幼儿园其实都像一个“家”,要想“家 庭环境”井井有条、整洁有序,光靠个体的力量是无法完成的。每一个成员都必须遵守的一定的规则,知晓每一件物品的摆放位置,从而养成一定的生活习惯。从一定意义来讲,物品摆放的整洁有序,也可以减少活动中幼儿的无效等待时间,提高教学的有效性。如:幼儿的水彩笔、油画棒摆放,可以以组为单位,放到固定的塑料框里。摆放时要先放油画棒盒,注意统一的朝向。在塑料框里剩余的地方放上水彩笔,统一放置到美工区柜里。这种方法同样也可以用在剪刀、画画要垫的报纸等物品的放置上。不仅方便取用,还能让幼儿学会归类摆放的好习惯。幼儿在离开活动室时要养成把椅子

幼儿园班级管理的五种方法

1、规则引导法 它是指用规则引导幼儿行为,使其与集体活动的方向和要求保持一致或确保幼儿自身安全并不危机他人的一种管理方法。是对班级幼儿最直接和最常用的管理方法。其中规则是指幼儿与幼儿、幼儿与保教人员、幼儿与环境、幼儿与材料之间的互动的关系准则。 规则引导法的操作要领: 1)规则的内容要明确且简单易行。 2)要提供给幼儿实践的机会,使幼儿在活动中掌握规则。 3)教师要保持规则的一贯性。 2、情感沟通法 它是指通过激发和利用师生间或幼儿间及幼儿对环境的情感,以引发或影响幼儿行为的方法。它的基础是教师对幼儿的理解和爱。 情感沟通的主要着眼点: 1)教师在日常生活和教育活动中,要观察幼儿的情感表现。 2)教师要经常对幼儿进行移情训练。 3)教师要保持和蔼可亲的个人形象。 3、互动指导法 它指幼儿园教师、同伴、环境等相互作用的方法。 运用时要注意的点: 1)教师对幼儿互动指导的适当性。 2)教师对幼儿互动指导的适时性。 3)教师对幼儿互动指导的适度性。 4、榜样激励法

它是指通过树立榜样并引导幼儿学习榜样以规范幼儿行为,从而达成管理目的的方法。 使用要领: 1)榜样的选择要健康、形象、具体。 2)班级集体中榜样的树立要公正、有权威性。 3)及时对幼儿表现的榜样行为作出反应。 5、目标归纳法 它是指教师以行为结果作为目标,引导幼儿的行为方向,规范幼儿行为方式的一种管理方法。从行为的预期结果出发,引导幼儿自觉识别行为正误是目标指引法的基本特点。www. 注意点: 1)目标要明确具体。 2)目标要切实可行,要具有吸引力。 3)目标与行为的联系要清晰可见。 4)要注意个人目标和团体目标,并注意将这两类目标相结合。 (注:文档可能无法思考全面,请浏览后下载,供参考。可复制、编制,期待你的好评与关注)

儿童自我管理能力培养-个人对于强化与惩罚的心得

个人对于强化与惩罚的心得 作者:清莲若颖 自从接触心理学,我渐渐发现自己现在的大多数行为模 式都是自小养成的。造成这些行为结果的原因虽然各有不同,但是基本上都可以在心理学里面找到相应的理论阐述。而在这些众多的理论中,强化与惩罚行为养成理论与技术却是最为常见也最为广泛运用的一种。 现在,我就从以下这几方面来谈谈我成长中的一些经历,以及将来在育儿上面的一些实践方案。我们甚至还可以运用到日常的生活中,比如对亲人、对公司的同事,都是可以的。 我们先谈谈正强化。正强化是指给予一种积极刺激。为 了建立一种适应性的行为模式,运用奖励的方式,使这种行为模式重复出现,并保持下来。 关于正强化,我记得印象最深刻的是“小红花”激励法。以前念小学的时候,老师会给我们制做一张小红花表,贴在教室黑板的一侧。每当哪一位同学考试考了满分,不管是数学还是语文,都会给他(她)贴上一朵小红花以示鼓励。每个学期结束,老师还会给获得最多小红花的同学奖励。因为小红花表就贴在黑板边上,时时都能看到,我那时候学习就特别起劲。为了拿到小红花和奖励,我上课都很认真,作业也很认真,考试成绩一直在班里名列前茅。

现在回想起来,老师运用的就是正强化的行为养成技术。这个方法其实在父母亲那里也有很多运用。比如我主动帮助母亲做家务,母亲就为高兴的夸奖我,亲亲我,表示鼓励,让我后面更主动的帮她做家务。这些方式也是可以运用的育儿上面的。 例如小孩子按时吃饭可以奖励零食。这时积极刺激是给 予零食,被强化行为是按时吃饭;小孩子按时上床睡觉可以获得睡前故事奖励。这时候积极的刺激是讲睡前故事,被强化的行为是按时上床睡觉;还有上面的小红花奖励方案就可以借鉴。可以把奖励的小红花数量分成等级,按照等级设置奖品。这时被强化的行为就是好好学习。 其实小红花方案也可以运用到公司的人员激励政策中。 我们可以为公司的每一个团队或者每个人(可根据公司规模与需要)都制定一张红花表,根据定期的业务表现来授予小红花,年底进行小红花的统计,获得数量最多者,可以奖励丰厚的奖金,这里的积极刺激就是丰厚的奖金,被强化的行为是努力工作获得优良的业绩。 而对于我们的爱人和朋友,其实我觉得在所有的正强化 的刺激物里面,正向情感的表达是最有效与最好的。比如对于他们的每一次好的行为表现,都由衷的表达赞美与欣赏。对于他们的每一次给予与帮助,都真诚的表达感恩与赞叹还有适时

幼儿园班级管理的内容和措施

幼儿园班级管理的内容和措施 一、幼儿园班级管理的内容 幼儿园班级管理一般由生活管理、教育管理、家园交流管理、班级间交流管理、幼儿社区活动管理等几方面组成。幼儿园班级中管理人员包括保教人员、幼儿、幼儿家长。其他方面的管理工作服务于幼儿的生活、教育管理。 (一)生活管理 幼儿园班级生活管理是为了保证幼儿的身体正常发育,心理健康成长,保教人员围绕幼儿在园内的起居、饮食等生活方面的需要而从事的管理工作。 生活管理的内容 ⑴学期(学年)初的工作 ①填写班级幼儿名册,填写幼儿家庭情况登记表,明确家园联系方法。 ②家访并调查幼儿家庭教养情况,初步了解幼儿生活习惯,做好记录。 ③安排幼儿个人用的床、衣柜、毛巾架、水杯格,写上姓名并作好便于幼儿识别的标记。 ④初步布置活动室环境,安排室内家什、准备活动设施等。 ⑤观察幼儿一日生活的言行举止,并记录分析。 ⑥依据幼儿一日生活表现的观察分析与家访调查,制定班级幼儿生活管理计划与措施。 (2)学期(学年)中的工作

①每日班级保教人员根据幼儿一日生活程序履行生活管理的职责。 ②每日做好幼儿上、下午来园或离园的交接记录。 ③每日保管好幼儿生活用品。 ④每日做好班内外幼儿活动场地的清洁工作和各项设备的安全检查。 ⑤每周对活动玩具进行消毒,更换生活用品。 ⑥每周检查班级幼儿生活管理计划的实施情况。 ⑦每周初,班级教师碰头,总结上周经验,调整本周幼儿生活管理的工作内容与措施,分工负责。 ⑧观察幼儿生活行为,记录好其表现。 ⑨对幼儿计划免疫、疾病、传染病情况登记。 ⑩体弱幼儿的生活护理。 (3)学期(学年)末的工作 ①汇总平日对幼儿生活表现记录,做好对幼儿生活情况的小结。 ②总结班级幼儿生活管理工作,找出成绩与问题。 ③向家长发放幼儿在园生活情况小结,指导家长对幼儿假期生活进行管理。 ④整理室内外环境,对集体用品、材料进行清点登记。 (二)教育管理 班级保教人员在班主任教师带领下对班级幼儿进行调查研究,对教育过程精心设计组织,对教育结果进行细致评估,这一系列的工作称为幼儿班级教育管理。 教育管理的内容 ⑴开学初工作 ①结合家访和对幼儿的观察分析,完成对班级幼儿发展水平的初步评估,并做好分析记录。

培养幼儿树立自主意识,学会自我管理

培养幼儿树立自主意识,学会自我管理 老师真的很像主人,把幼儿园这个家打扮的舒适、漂亮,而孩子则像一个客人,老师经常抱怨孩子四体不勤、对班级之事漠不关心,做事没有创造性。究其原因,如果我们反问自己就可以得到答案,我们是否需要让他们明白,他们应该为自己生活的环境付出自己的智慧和能力,让他们成为生活的小主人,成为班级的小主人?要让孩子成为真正的班级小主人,就必须具有创新意识,努力调动班级每一位幼儿的积极性、主动性,注重幼儿自我教育与自我管理能力的培养。针对幼儿年龄小,能力弱,自我管理能力差的特点,我们进行了班级管理的创新与探索,在实践中取得了较好的效果。主要表现在以下几个方面: 一、树立自我管理意识,养成自我管理习惯。 要让幼儿自主,首先老师要变“懒”。这里的“懒”不是一般意义上的“懒”,应该是对教师目标的把握、时机的选择等方面的综合素质的要求。我们以幼儿身心发展特点为基础,科学制定了幼儿自我管理的操作办法,使每一位幼儿在班级生活、学习和游戏中逐步建立自我管理意识、学会合作,养成良好的学习习惯和品德行为习惯,树立班级主人翁意识。 幼儿自我管理,即让幼儿在生活、学习和游戏中学会自己管理自己。“告状”是平时司空见惯的事,当幼儿跑来告状时,我们首先判断幼儿是不是真正需要帮助,是不是真的遇到了难题,如果老师不参与解决会不会产生不良后果。如果不存在以上问题,我们先引导幼儿“你试试自己解决!”“你和他商量一下该怎样办!”……,不让孩子产生依赖,不是太严重的事,我们都不插手,把问题扔还给幼儿,让幼儿自己解决,事后我们有选择地给予孩子教育和指导。从这些平常事入手,养成幼儿自我管理的习惯。 我们还根据幼儿的身心发展特点设计了一些幼儿自我管理的活动。如建立“宝宝成长档案”、“自我评价表”等。其中重点是“宝宝成长档案”,里面有幼儿自己的成长日记(用图画的形式记录)、自我评价、自己的作品、还有老师、父母对自己的综合评价与寄语等。“自我评价表”是以图文并茂的形式,选择“团结同学、爱护玩具、上课发言、活动安全、生活自理、锻炼身体”等项目设定的,孩子的自我评价只要贴小星星就可以了。对目标意识的培养上我们只要求初步树立简单的短期目标,如昨天没有得到“小星星”项目,便定为今天的目标。 在班级自我管理方面,我们还尝试建立了一些常规,如班上人人担任班干部(小组长、区域管理员等),做到人人有事做,事事有人做;健全班级常规管理建设。我们将班务工作进行分解,然后让每个孩子承包一项或两项(如管理图书架等)。在大班后期,我们尝试班干部竞选制,请幼儿自己发表演说竞选职位。这样,通过教师的“懒”、鼓励和教育,幼儿独立解决问题的能力一般都会渐渐

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