品质经理KPI考核指标

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人力资源经理KPI考核指标

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技术质量经理考核指标标

说明:1、季度标准绩效工资=每季最后一个月工资个人部分的45%(3*15%)+公司部分的45%(3*15%);2、季度考评结果的绩效工资=个人部分的百分比+公司部分的百分比(参照员工级考核工资划分)。

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